Вакансии Руководитель Амурская область, Желтоярово

Чем предстоит заниматься:
• обеспечивать на закрепленном участке Пичкиряево – Токмово техническое обслуживание, ремонт и бесперебойное действие устройств сигнализации, централизации и блокировки;
• руководить старшими электромеханиками;
• разрабатывать мероприятия по обеспечению безопасности движения, планы ремонта, подготовке к работе в зимних условиях и обеспечивать их выполнение.

Пожелания к кандидату:
• образование высшее техническое;
• опыт работы на ж/д транспорте от 1 года.

Почему РЖД?

У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата в первый месяц трудоустройства 20 000 руб.

У нас комфортно:
• удобный график: 5/2 (с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье - выходные);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

АО «Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры» (АО «ЦЭНКИ») является одним из крупнейших предприятий ракетно-космической отрасли России.

Главная задача, стоящая перед организацией – обеспечение успешных запусков и создание стартовых и технических комплексов любой сложности для любых типов ракет-носителей.

АО «ЦЭНКИ» предоставляет полный цикл услуг, начиная с выполнения проектно-конструкторских работ и заканчивая производством, испытаниями, а также последующими эксплуатацией и обслуживанием созданных ракетно-космических комплексов.

В настоящий момент в нашей организации открыта вакансия: Начальник планово-экономического отдела.

Локация: Амурская область, ЗАТО Циолковский.

Обязанности:

• Подготовка бюджетов, финансово-экономических моделей, план факт анализ, подготовка прогнозов в рамках бизнес планирования и бюджетных процедур, сопутствующих материалов для утверждения;
• подготовка презентационных материалов для защиты планового, прогнозных бюджетов и отчетов по план-факт анализу деятельности предприятия за отчетный период, балансовая комиссия;
• подготовка внутренней управленческой отчетности, БДДС и БДР по проектам, контроль отражения операций в учете;
• формирование, подготовка аналитических материалов и отчетности по бюджету операционных и административно-хозяйственных расходов;
• осуществление контроля расходов на соответствие бюджету проекта;
• планирование и подготовка отчетности по производственным и финансовым показателям;
• подготовка финансовой отчетности по государственным контрактам (договорам);
• работа с казначейским сопровождением целевых средств, формирование сведений, взаимодействие с заказчиком по вопросу оплат заявок на расходование денежных средств;
• расчет и ведение учета фактической себестоимости по заключенным гос. контрактам (договорам);
• анализ рентабельности проектов и обоснованности затрат;
• расчет нормативов, интеграции плановых показателей;
• работа с зарплатными ведомостями;
• работа с ЗНП;
• управление подразделением (4 чел.).

• Высшее финансово-экономическое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности в структурах генерального подрядчика от 6 лет;
• Понимание процессов строительства промышленных и гражданских объектов;
• Навыки бюджетирования и контроля расходов на соответствие бюджету проекта;
• Работа с крупными строительными проектами, реализуемыми с привлечением средств федерального бюджета будет являться преимуществом;
• Повышение квалификации в области финансового моделирования будет являться преимуществом.
• Знание следующих программ: 1С, Excel, Project.

• Официальное трудоустройство;
• Белая заработная плата, два раза в месяц без задержек на банковскую карту;
• Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день с 08:30 до 17:30 Суббота и воскресенье выходные дни;
• Служебный транспорт из Шимановска и Свободного (Амурская область);
• Предоставление служебного жилья;
• Наличие редких командировок;
• Место работы - г. Циолковский, Амурская обл.

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство с 1 дня и достойное вознаграждение (оклад и премия, премии за конкурсы) , все социальные выплаты и гарантии;
• широкая география салонов в ведущих торговых центрах страны;
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга";
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Администратор Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!
Открываем новую вакансию Руководитель проектов по развитию.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупнейшем медицинском холдинге России;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы 5\2 с 9.00-18:00;
• Мотивация 120 000 гросс (оклад +АП) + квартальная премия по результатам, более подробно на собеседовании;
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС, а также скидки для членов семьи;
• Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии;
• Материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях;
• Доступ к корпоративной библиотеке от издательства МИФ;
• Скидки от наших партнеров bestbenefits;
• Подарки детям сотрудников на 1 сентября и Новый год;
• Возможность для развития и карьерного роста в Компании;
• Возможность участвовать в программе «Приведи друга» и получать дополнительное финансовое вознаграждение;
• Адрес центра: ул. Окский съезд, 4 (рядом с пл. Лядова).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт в аналогичной должности от 2 лет;
• Образование: строительное, техническое, управленческое;
• Активная жизненная позиция, желание учиться и развиваться;
• Навык организации и реализации проектов, знание основных инструментов управления проектами; умение рассчитывать основные показатели оценки эффективности проекта;
• Знание всех этапов строительного процесса, технологии строительных работ, земельных отношений, региональных правил застройки и разрешительной документации;
• Опыт руководства проектами строительства в медицине, проектами развития в сетевых компаниях. Опыт капитального ремонта или реконструкции.
• Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Сбор данных для выполнения проектных работ и подготовка документов для защиты на Инвестиционном комитете.
• Разработка концепции, подготовка бюджета проекта, разработка графиков и планов реализации проекта.
• Формирование и организация работы участников проектной команды.
• Координация и контроль работы участников проекта, смежных подразделений и подрядных организаций.
• Контроль за реализацией проекта на всех этапах, контроль бюджета проекта.

Мы будем рады продуктивному и долгосрочному сотрудничеству!

Крупнейший отдел продаж мототехники и экипировки нашего дилерского центра Major City в поисках старшего продавца/руководителя отдела

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 (выходные плавающие)
• Высокую сдельную оплату труда
• Неограниченную возможность зарабатывать - размеры вашего бонуса зависят только от вашего результата
• Всегда своевременную выплату заработной платы
  (никаких задержек)
• Программу оплачиваемой стажировки (140 000 рублей в месяц)
• Льготы на приобретение и обслуживание автомобиля в фирменных салонах Major-auto
• Скидки на все продукты холдинга, включая рестораны и фермерские продукты, а так же ДМС со скидкой в наших клиниках

Чем предстоит заниматься:

• Подбор, обучение и мотивация сотрудников
• Контроль выполнение KPI и плановых показателей
• Проверка диагностик мото-сервиса, оценок по выкупу и сделок продаж
• Помощь сотрудникам в ведении клиентов

Что нужно, чтобы работать с нами:

• Опыт работы руководителем или старшим специалистом в области активных продаж
• Знание автомобильного рынка будет преимуществом
• Навык вести переговоры и находить взаимовыгодные условия
• Любовь к мотомиру и знания о двухколесной технике
• Желание обучать и быть наставником

Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляемна новые поездки, помогаем легко спланировать путешествияи забронировать всё нужное — от билетов до отелей.

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 110000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Обязанности:

• Управление розничным подразделением
• В подчинении от 5 до 7 человек.
• Управление продажами и развитие магазина.
• Взаимодействие с подразделениями компании, осуществление контроля за движением ТМЦ (получение, перемещение, списание).
• Развитие территории.
• Навыки техники продаж.
• Поиск персонала (мотивация и обучение персонала эффективному процессу продаж).
• Навыки ведения переговоров.
• Составление отчетности, контроль кассовой дисциплины, проведение плановых и внеплановых инвентаризаций.
• Проведение анализа результатов продаж. Оперативное решение всех административно-хозяйственных вопросов.
• Опыт работы в инженерной сантехникой ( желательно )

Требования:

Опыт работы не менее года, приветствуется наличие сертификатов и удостоверений о дополнительном обучении. хорошее знание Excel, знание 1С приветствуется. Работа с ККМ, отчетность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Социальные гарантии (отпуска, больничные).
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц
• Обучение и развитие профессиональных навыков.
• Зарплата складываться из оклада+ процентов от продаж.
• Возможность карьерного роста, повышение квалификации и прохождения тренингов.
• Корпоративные мобильные тарифы.
• Обсуждаемая ЗП

Обязанности:

• производить подготовку и проведение наладки профилактических испытаний и измерений эл. оборудования предприятия; производить испытание средств защиты, используемых в эл. установках;
• составлять совместно с начальником энергоцеха календарные графики наладки, испытаний и измерений эл. оборудования предприятия, графики испытаний средств защиты;
• подготавливать заявку на приобретение необходимых для производства работ запасных частей, расходных материалов, инструментов, измерительных приборов;
• участвовать в наладке, испытаниях и приёмке эл. установок и сетей в промышленную эксплуатацию.

• высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование;
• стаж на инженерно-технических должностях по наладке и испытанию электрооборудования не менее 1 года;
• группа по электробезопасности - 5.

• продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов 12 минут (с понедельника по четверг), 7 часов 12 минут - (в пятницу);
• время начала работы - 8.00, время окончания работы - 17.00 (с понедельника по четверг);
• время начала работы - 8.00, время окончания работы - 16.00 (в пятницу);
• в течение рабочего дня работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 48 минут, который не включается в рабочее время и оплате не подлежит. Время начала перерыва - 12.00, время окончания перерыва - 12.48.

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:30 до 20:30;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Элитная частная школа с почти 30-тилетним стажем работы Классический пансион МГУ имени М.В. Ломоносова приглашает на конкурсной основе заместителя директора по УВР и/или ВР в отделение "Можайский".

Обязанности:

• организация текущего и перспективного планирования воспитательной и учебной работы педагогического коллектива;
• составление образовательных программ, подготовка локальных актов ОУ, программы развития;
• контроль качества освоения основных образовательных программ;
• методическая работа; организация повышения курсов квалификации, ведение документации по повышению квалификации педагогов аттестация педагогических работников, мониторинг рабочих программ педагогов, контроль по ведению документации сотрудниками, применение педагогами компьютерных и мультимедийных технологий в образовательном процессе;
• организация и проведение государственной итоговой аттестации, выполнение аналитических отчётов;
• кураторство учащихся классов основной и старшей школы, в т.ч. по индивидуальным учебным планам и индивидуальным образовательным программам;
  
• организация и контроль по работе с одаренными и высокомотивированными детьми, организация участия воспитанников в олимпиадах и различных конкурсах;
• проведение совещаний, педсоветов, семинар, вебинаров, конференций, общешкольных родительских собраний;
• работа с ЭЖД, замены уроков, контроль соответствия расписания требованиям СанПин.

• Опыт работы, высшая (или первая) категория, высокие организаторские способности, мобильность и оперативность в работе, аналитическое мышление, высокая обучаемость, умение работать в команде и индивидуально, уверенное владение компьютером, в том числе умение использовать в работе различные информационные ресурсы, профессиональные инструменты, программно-методические комплексы для выполнения профессиональных практических задач.
• Интеллигентная внешность, грамотная речь, хорошие манеры, любовь к детям, отсутствие вредных привычек. Готовность работать ненормированный рабочий день (по необходимости).

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством (соц. пакет, оплата больничных листов, отпуск 56 дней). Предоставляется дотация на питание. Для иногородних - возможность проживания.
• Заработная плата повышается ежегодно.
• У детей сотрудников пансиона есть уникальная возможность обучения в нашем учебном заведении в качестве полных/частичных стипендиатов при условии успешного прохождения ими вступительных испытаний и хороших результатов успеваемости по итогам каждого учебного года.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществление руководства и организации работ по вопросам разработки и согласования технологической документации (технологических процессов, технологических указаний);
• Контроль обеспеченности производства соответствующей технологической документацией по направлению деятельности бюро;
• Планирование деятельности бюро сборки, общее руководство и анализ работы по технологической подготовке производства по направлению деятельности бюро.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование (технология машиностроения);
• Стаж работы в должности начальника бюро от 2-х лет или не менее 3-х лет в должности ведущего инженера-технолога по сборке;
• Должен знать: Компас-3 Д (желательно Лоцман PLM, Полином, Вертикаль)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

Более 100 лет Группа компаний «Росгосстрах» является лидером страхового рынка России, оплотом надежности и стабильности.

Нам доверяют! На нас равняются!

Каждый из вас может стать частью нашей команды и добиться профессиональных успехов.

Вам предстоит:

руководство деятельностью регионального центра урегулирования убытков (РЦУУ):

• планирование, бюджетирование деятельности РЦУУ;
• управление персоналом;
• предоставление отчетности по деятельности РЦУУ;
• организация взаимодействия с органами внутренних дел и другими организациями и учреждениями по вопросам урегулирования убытков при наступлении страховых случаев;
• проведение осмотра транспортных средств.

Что мы ожидаем от кандидата:

• высшее образование;
• опыт работы в страховой сфере, желательно в урегулировании убытков;
• опыт руководства коллективом;
• умение добиваться результата;
• аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки.

Работая в Росгосстрах Вы получите:

• оформление согласно ТК РФ;
• официальная заработная плата: оклад + премия;
• график работы 5/2;
• корпоративные скидки на страховые продукты;
• ДМС;
• тренинги, вебинары, корпоративная электронная библиотека.

Обязанности:

• Осуществление общего руководства производственно-хозяйственной деятельностью энергетического цеха;
• Организация работ по обеспечению бесперебойного теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения предприятия;
• Организация бесперебойной и качественной трансформации электроэнергии, организация ее передачи и снабжение электроэнергией подразделений в соответствии с утвержденными лимитами, а также потребителей – субабонентов, согласно заключенным договорам, в соответствии с утвержденными лимитами;
  
• Обеспечение технически исправного состояния электрооборудования и электроосвещения в подразделениях;
• Организация аттестации испытательного оборудования подразделения и испытаний материалов основного производства на этом оборудовании;
• Организация безопасных условий труда работающего персонала.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, с опытом практической работы по направлению деятельности на инженерно-технических должностях не менее трех лет.
• Владение компьютером на уровне пользователя, знание офисного пакета программ
• Должен знать:
• Законодательные и правовые акты, регламентирующие деятельность в области
• энергоснабжения и экологии;
• Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные
• особенности и режимы работы электрооборудования, правила его эксплуатации;
• Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
• Правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;
• Порядок разработки норм расхода топливно - энергетических ресурсов;
• Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
• Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок;
• Правила устройства электроустановок (ПУЭ);
• Межотраслевую инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве;
• Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП);
• Пройти проверку знаний по следующим областям:

- на знание правил промышленной безопасности и охраны труда;

- правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов;

- на знание правил работ в электроустановках и иметь 5-ю (пятую) группу до и выше 1000В по электробезопасности.

Условия:

• Режим работы: 5/2 пн.-пт. 08:00-17:00 выходные: сб., вс.
• Ненормированный рабочий день ( ежегодный дополнительный отпуск 3 календарных дня)
• Соцпакет; частичная оплата питания; ДМС
  Корпоративный автобус по льготному тарифу доставляет работников из Верхней Салды утром на работу и вечером с работы;
  Иногородним работникам, возможно размещение в гостинице предприятия по льготной цене;
  Частичная компенсация оплаты за аренду жилья;
  Частичная компенсация % по ипотеке

Отель находится по адресу: город Железноводск, ул. Ленина, д. 8а

В Spa-отель "Рафаэль"

Требуется Директор по развитию Бизнеса

Кого мы ищем?
Профессионала с опытом управления гостиничным бизнесом и стратегического развития. Если вы умеете повышать доходность отеля, выстраивать эффективные бизнес-процессы и находить новые точки роста — мы ждём ваше резюме!

Обязанности:

• Управление операционной деятельностью отеля (сервис, загрузка, финансы, персонал).
• Разработка и реализация стратегии развития для увеличения прибыли и загрузки.
• Анализ рынка, поиск новых ниш и партнёрств (корпоративные клиенты, турагентства, ивент-направление).
• Контроль качества услуг и внедрение стандартов.
• Маркетинг и продвижение отеля (включая digital-стратегии).

Русагро — это крупнейшая* вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые наши бренды. Мы реализуем нашу продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира.

Сахарное бизнес-направление — игрок 1 на российском рынке белого кускового сахара, 2 производитель сахара в России. Бизнес представлен девятью заводами, расположенными в Тамбовской, Белгородской, Курской и Орловской областях. Продуктовый портфель Компании имеет самые высокие показатели знания марок, потребления и лояльности покупателей к марке.

• Организация работы смены:
• Управление разгрузочным комплексом "МегаБУМ
• Контроль систем водоснабжения и очистки
• Контроль качества и количества сырья

• Организаторский/руководящий опыт работы
• высшее или среднеее специальное образование

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Наставничество
• Бесплатный обед
• Компесация ГСМ

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Фиксированную заработную плату от 100000 (на руки);
• Соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников;
• Реальную возможность карьерного роста;
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы 5/2;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация»;
• Хотели бы начать свой путь в качестве директора (предлагаем одну аптеку в графике 2/2);

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, директор аптеки, заведующий аптеками, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

Приглашаем в нашу динамично развивающуюся компанию руководителя

Для того, чтобы присоединиться к команде в качестве заведующего/заведующей аптекой/ группой аптек потребуются:

• Наличие высшего или среднего оконченного образования по специальности "фармацевт" или "провизор";
• Наличие сертификата или аккредитации УэФ (Управление и экономика фармации). Если у вас есть среднее образование и желание занять руководящую должность, вы можете трудоустроиться работником первого стола, вступить в проект кадровый резерв и мы направим вас на обучение (144 часа) с последующим карьерным ростом;
• Наличие опыта (желательный), но не строго обязательный критерий. Может быть компенсирован хорошими знаниями и интересом к работе в данной должности.

К обязанностям заведующего аптекой/ группой аптек относится:

• Управление аптекой/ аптеками;
• Организация работы аптек, анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий;
• Развитие аптек, повышение их рентабельности;
• Работа с персоналом;
• Соблюдение фармацевтического порядка

Мы предлагаем:

• Работу в аптеках известного в России бренда под руководством регионального директора,
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства, график 5/2;
• Посещение ежегодного саммита руководителей, организованного компанией;
• Продление медицинской книжки за счёт компании;
• Обучение в Корпоративном учебном центре, внешнее обучение от поставщиков;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития до позиций: региональный директор, директор макрорегиона;
• Участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами (поездки за границу, мобильные телефоны)
• Уникальные скидки и привилегии на различные услуги и товары (отели, доставки, магазины, рестораны, онлайн-кинотеатр) в рамках корпоративной программе Primezone

В данный момент мы ждем коллегу-руководителя, готового курировать аптеку в Выборге

Аналогичные вакансии открыты в Парголово, Сестрорецке, Петербурге

Данная вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, заведующий или заведующая аптекой, руководитель группы аптек, старший провизор, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Планета Здоровья, Апрель, Ригла, Вита, Максавит

Обязанности:

· контроль за выполнением строительных работ,

· работа с субподрядными организациями,

· контроль правильности подачи заявки на приобретение материалов и оборудования,

· контроль за строительно-монтажными работами,

· подтверждение заказчику объемов работ КС-2, КС-3.

Требования:

· опыт от 5 лет в строительстве,

· умение читать чертежи,

· азы сметно-исполнительной документации, чтение смет,

· умение сопоставить документы с реально выполненными работами

· знание технологии строительного производства

· работа с РосСтройКонтролем (обязательно).

· знание AutoCAD

Условия:

· Оформление в соответствии с ТК РФ

· График 5/2

· Возможны командировки на объекты (Брянск, Курск, Рязань)

· Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Ключевые задачи:

• Выполнение KPI. Подбор и контроль персонала
• Организация работы отдела розничного направления
• Работа с документами и клиентами
• Формирование целевого входящего потока подразделения
• Контроль исполнения обязанностей сотрудниками подразделения
• Общее оперативное управление и операционный контроль
• Наставничество, обучение персонала своего подразделения

Что важно для нас:

• Образование: высшее, бакалавриат/высшее, магистратура/высшее
• Опыт работы по направлению розничного бизнеса не менее одного года
• Опыт работы в должности руководителя не менее одного года

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, Сб и Вс - выходные дни
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

Осуществляет оценку (диагностику) клинического состояния пациента; факторов риска проведения реабилитационных мероприятий; факторов, ограничивающих проведение реабилитационных мероприятий; морфологических параметров; функциональных резервов организма; состояния высших психических функций и эмоциональной сферы; нарушений бытовых и профессиональных навыков; ограничения активности и участия в значимых для пациента событиях частной и общественной жизни; факторов окружающей среды, влияющих на исход реабилитационного процесса;

Выполняет формирование цели проведения реабилитационных мероприятий, формирование программы реабилитации, комплексное применение лекарственной и немедикаментозной (технологий физиотерапии, лечебной физкультуры, массажа, лечебного и профилактического питания, мануальной терапии, психотерапии, рефлексотерапии и методов с применением природных лечебных факторов) терапии, а также средств, адаптирующих окружающую среду к функциональным возможностям пациента и (или) функциональные возможности пациента к окружающей среде, в том числе посредством использования средств передвижения, протезирования и ортезирования;

Осуществляет оценку эффективности реабилитационных мероприятий и прогноз.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности или профессиональная переподготовка по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" наличие аккредитации по специальности

• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
• Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы;
• Частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений (15 000 тысяч рублей);
• Ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
• Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;
• Ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области начинающие специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы.
• Надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018

Обязанности:

• Руководство бюро ОТК
• Вести контроль за сборкой и испытанием компрессорного оборудования
• Сдача оборудования представителю заказчика

Требования:

• Профильное техническое образование
• Опыт работы контроля замеров и пользоваться мерительными инструментами
• Умение читать чертежи.
• Опыт работы в ОТК, на руководящей должности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Режим работы с 8-00 до 16-30, пятидневка
• Медицинское обслуживание
• Соц. паке.
• База отдыха

• Подготовка планов оценки качества образовательной деятельности, программ, проектов и процедур в области качества образовательной деятельности; разработка систем показателей в сфере образования, методологий их расчета и оценки; проведение статистических и социологических обследований в сфере образования; участие в процедурах лицензирования, аккредитации и аудитах образовательных программ.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере педагогики, экономики, статистики, социологии, информационных технологий); наличие ученой степени будет преимуществом для кандидата; опыт работы не менее 3-х лет в организациях (учебно-методических, экспертных подразделениях вузов или научных организаций); способность к обобщению и анализу информации, нормативной документации; уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook, 1С аналитика, Статистика). Опыт работы в системах электронного документооборота и со статистикой образования будет преимуществом

Мы ищем амбициозного и опытного лидера, который возьмёт на себя управление подразделением и выведет продажи на новый уровень. Если вы умеете строить эффективные команды, находить нестандартные решения и добиваться результатов — мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Вы будете играть ключевую роль в развитии продаж и управлении командой.

В ваши задачи войдут:

• подбор, адаптация и обучение новых сотрудников;

• развитие корпоративных продаж и расширение агентской сети;

• поиск и внедрение новых каналов продаж, в т.ч. цифровых;

• общее руководство подразделением и координация рабочих процессов;

• контроль выполнения плановых показателей и оперативное принятие мер при отклонениях;

• разработка и реализация стратегии продаж страховых продуктов с учётом рыночных трендов;

• анализ конкурентной среды и рыночных возможностей, подготовка предложений по росту объёма продаж;

• ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами, укрепление долгосрочных отношений;

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если вы:

• имеете опыт работы в страховой или лизинговой компании не менее 5 лет на руководящей или ведущей продажной позиции;

• обладаете собственной клиентской базой, готовой к масштабированию;

• успешно разрабатывали и внедряли стратегии продаж (приведите пример в сопроводительном письме);

• владеете навыками ведения сложных переговоров и умеете выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами;

• умеете анализировать рынок, выявлять точки роста и предлагать конкретные решения;

• имеете опыт управления командой и развития агентской сети (включая обучение и мотивацию агентов)

Мы создаём условия, в которых талантливые специалисты могут раскрыть свой потенциал и получить достойное вознаграждение за результаты:

• Совокупный доход от 500000 руб., включающий стабильный оклад, комиссию с продаж и квартальные премии по результатам работы.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.

• Полный социальный пакет:

  • ДМС для сотрудника;

  • страхование от несчастных случаев (НС);

  • льготные условия страхования для сотрудников и членов их семей.

• Ежеквартальные бонусы при выполнении плана

• Возможность перейти на индивидуальные условия работы вместе с командой

• Полная конфиденциальность на всех этапах отбора гарантируем деликатность для действующих сотрудников страховых и лизинговых компаний.

• Профессиональное развитие:

  • регулярные корпоративные тренинги и обучение;

  • доступ к отраслевым семинарам и мастер‑классам;

• Комфортная рабочая среда:

  • профессиональная и дружная команда единомышленников;

  • современный офис и инфраструктура, эффективные инструменты для работы;

  • прозрачная система оценки результатов и обратной связи.

Отправьте своё резюме и краткое сопроводительное письмо с описанием вашего самого успешного кейса в развитии продаж на электронную почту.

Мы рассмотрим все релевантные заявки и свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней.

Ждём именно вас!

ООО "СК ЛЕГИОН" - развивающаяся строительная компания широкого профиля, оказывающая инжиниринговые услуги и выполняющая строительно-монтажные работы на объектах транспортной инфраструктуры. Являемся подрядчиками. Занимаемся строительством и реконструкцией мостов, тоннелей, переходов.

Обязанности:

Планирование и контроль выполнения производственного графика.

Контроль расхода материалов и техники. Организация и контроль выполнения строительно-монтажных работ на объекте.

Мониторинг за соблюдением надлежащего качества производимых работ.

Ведение учета выполненных работ, оформление технической документации.

Организация снабжения подчиненных надлежащими инструментами и инвентарем.

Составление и соблюдение графиков работ и поставки материалов.

Участие в производственных совещаниях.

Подготовка и своевременная сдача отчетной документации.

Подготовка заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечение их эффективного использования.

Контроль соблюдения инструкций по охране труда.

Взаимодействие с техническим надзором, заказчиком, инженерами.

Требования:

Профильное строительное образование;

• Опыт работы от 1 года;

  Готовность к командировкам;

  Знания технологии и организации строительного процесса, строительных норм и

  правил;

  Знания технических условий на производство и приемку строительно-монтажных

  работ;

  Компьютерная грамотность, знание AutoCad, NanoCad;

  Знание СНиПов, ГОСТов, норм охраны труда и техники безопасности.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ.

Отпуск 28 дн.

• Заработная плата по итогам собеседования.

  Премия при успешном закрытии объектов.

  Предоставление места в хостеле.

  Возмещение проезда (для проживающих в регионах).

  Качественная спецодежда.

  Корпоративная мобильная связь.

  Повышение квалификации.

  Стабильная загрузка, долгосрочные проекты.

• Работа в Санкт- Петербурге, Москве и по всей России.

Компания М.Видео-Эльдорадо приглашает в свою команду Руководителя сервисного логистического центрав г. Новосибирск.

КОГДА ВЫ С НАМИ:

• Для Вас открыта уникальная возможность работать в стабильной компании — лидере своего сегмента;
• Вы официально трудоустроены по ТК РФ: оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск;
• Вам предоставляется ДМС со стоматологией;
• Для вас доступна подписка М.Комбо — пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетная поддержка;
• Вы получаете скидки и специальные предложения компаний-партнёров;
• Вам открыта возможность корпоративного обучения и онлайн-библиотека от ЭМ. Академии для вашего карьерного развития и профессионального роста;
• Ваш график 5/2 с 08:00 до 17:00 и офис по адресу: Новосибирская обл., МО Толмачевский сельсовет, Толмачево с. Клещихинская промышленная зона, 1.

С НАМИ ВЫ БУДЕТЕ:

• Управлять товародвижением брака и вывозом собственного брака из магазинов в СЛЦ;
• Управлять отгрузкой внешним контрагентам;
• Управлять товародвижением брака между СЛЦ и авторизованными сервисными центрами (АСЦ);
• Управлять бюджетом подразделения (склад, питание, прочие расходы);
• Управлять персоналом СЛЦ (13-16 человек – кладовщики, специалисты по распределению товара, операторы)
• Управлять изменениями – внедрять новые процессы.

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Отличное знание принципов работы склада, дистрибуционной сети и цепочек поставок, принципов учета товара, складской логистики, транспортной логистики, отличное знание принципов логистического планирования, навыки внедрения и построения бизнес-процессов складской логистики;
• Опыт организации и планирования работы складского комплекса. Опыт в сфере логистики не менее 3-х лет;
• Опыт управления коллективом не менее 20 человек;
• Навыки ведения гарантийной политики;
• Навыки работы с компьютером на уровне уверенного пользователя. (внутренняя система, excel (сводные, ВПР).

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

Химки

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Химки

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

• Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
• Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
• Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;
• Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

• Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;
• Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
• Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

• График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Работа рядом с домом;
• Полный соцпакет, оплата отпусков и больничных;
• Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;
• Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
• Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

• Ежемесячные и ежесезонные премии по итогам работы;
• Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
• Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
• Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);
• Готовы прийти на помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам;
• Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;
• Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5600 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения!.

и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

.

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс).

• организация работы отдела в соответствии с ПТЭЭП и ПОТЭЭ, работа с подрядными организациями, сопровождение договоров.
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 5-ти лет

• группа допуска по электробезопасности - пятая

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 13 540 до 16 240 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Быстрое трудоустройство
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы: трехдневная рабочая неделя, неполный рабочий день.
  
• Возможность выбрать работу рядом с домом: Ботлихский район, село Нижнее Инхело, улица Алихани-Курбана 35
• Материальную помощь в особых случаях
• Обучение и поддержку от наставника
• Быстрый карьерный рост.
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Награждение и признание лучших сотрудников
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людей

• Грантовая деятельность: поиск и привлечение грантовых средств, подготовка и сопровождение грантовых заявок, отчётность по реализованным проектам, обеспечение соответствия заявок требованиям грантодателей.
• Развитие социальных сетей: управление официальным каналом колледжа в соцсетях, SEO продвижение (в т. ч. в Яндекс и 2ГИС), таргетированная реклама, контент план и аналитика.
• Приёмная кампания и профориентация: организация профориентационной работы, координация профориентационных групп из педагогов и мастеров производства, участие в ярмарках, выставках, экскурсиях для абитуриентов.
• Развитие внебюджетной деятельности и привлечение средств: увеличение поступлений от внебюджетной деятельности, развитие платных образовательных программ, организация и реализация конкурсов, грантов и федеральных проектов, развитие партнёрских связей с образовательными и другими организациями.
• Ресурсное обеспечение имиджа колледжа: формирование и обновление материально технической базы для проведения мероприятий, разработка раздаточных и презентационных материалов (фото-, видео-, печатной продукции), создание и ведение единого банка фото- и видеоконтента «О колледже».
• Платформенная и нормативная работа: полное ведение платформы ФИС ГИА приёма (внесение данных, контроль), нормативно правовое сопровождение деятельности по направлениям (подготовка приказов, положений).
• Проектная активность: реализация мероприятий «Билет в будущее», поддержка проекта «Амбассадоры Профессионалитета», организация участия колледжа в городских мероприятиях (подготовка инфоповодов и выставочных материалов).

• Высшее образование (предпочтительно в сфере менеджмента, маркетинга, педагогики или коммуникаций).
• Опыт работы на руководящей должности в сфере образования или развития организации от 3 лет.
• Навыки копирайтинга и подготовки публичных выступлений.

Условия:

• График работы: 5/2, с 9 до 17.30.
• Оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней

• организует, планирует и координирует деятельность прачечной
• обеспечивает своевременность выполнения заказов на стирку белья и одежды, глажению.
• осуществляет контроль за рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, повышением эффективности работ

• среднее профессиональное образование
• стаж работы в сфере бытового обслуживания не менее 1 года
• дисциплинированность, ответственность

• работа в современном реабилитационном центре для детей (Московская область, Чеховский район, г.о. Чехов, д. Гришенки, ЛРНЦ "Русское Поле");
• график работы 5/2;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• комфортные условия труда;
• заработная плата по результатам собеседования;
• корпоративный транспорт от ж/д станции г.о. Чехов, г. Серпухов, от ФГБУ «НМИЦ ДГОИ им. Дмитрия Рогачева» Минздрава России (г. Москва, ул. Саморы Машела);
• возможность проживания в общежитии на территории ЛРНЦ "Русское Поле"

• Учёт, инвентаризация и документооборот;
• Управление персоналом;

• Организация ресурсного обеспечения.

• Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или "Педиатрия";
• Наличие действующих аккредитаций и сертификатов.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы с 08:00 до 17:00;
• Премии по результатам работы.

АО СЗФК ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».

- Компания с 20-летней историей

- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области

- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе

- более 2300 высокопрофессиональных специалистов; современная обогатительная фабрика

Приглашаем на постоянную работу

Начальника участка измельчения и флотации обогатительной фабрики

Обязанности:

1. Организация работ по выполнению производственных заданий в требуемых объемах с соответствующим качеством в установленные сроки в соответствии с утвержденным планом производства.

2. Организация и подготовка проведения текущих и аварийных ремонтов оборудования участка.

3. Руководство работами, связанными с запуском нового и выпускаемого из ремонта оборудования.

4. Контроль ведения технологического процесса.

5. Ведение учета ТМЦ, используемых в процессе функционирования участка.

6. Осуществление контроля за производством, объёмами и качеством производимых подрядных работ.

Требования:

1. Высшее\среднее профессиональное образование по направлению «обогащение полезных ископаемых».

2. Опыт работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях в обогащении.

3. Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook.

4. Знание технологического оборудования обогатительной фабрики (измельчители, флотомашины и т.д.).

5. Личные качества: лидерство, аналитика, ответственность.

Условия:

1. Заработная плата по итогу проведенного собеседования.

2. Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет.

3. Ежегодная индексация заработной платы.

4. Бонусы за KPI.

5. Участие в жилищных корпоративных программах.

6. Социальный пакет в соответствии с коллективным договором: отпуск 28 дней основной+ 24 северных, ДМС, дотация на питание, путевки на СКЛ.

7. Доставка на работу и обратно корпоративным транспортом.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.

Есть своя команда менеджеров? Приходите вместе — мы за!

О компании

Авс Прим — рекламное агентство с 30-летней историей, специализирующееся на изготовлении корпоративной сувенирной продукции с логотипом. Мы работаем с компаниями по всей России. Сейчас мы на этапе масштабирования отдела продаж и ищем сильного руководителя, который готов строить и развивать команду.

• Формирование и управление удалённым отделом продаж

• Постановка планов, контроль выполнения KPI менеджеров

• Личное ведение ключевых клиентов и крупных сделок

• Выстраивание воронки продаж и процессов в Битрикс 24

• Подбор, адаптация и обучение новых менеджеров

• Разработка скриптов, регламентов и стандартов работы команды

• Еженедельная отчётность перед руководством, анализ показателей

• Опыт в роли РОПа или старшего менеджера в сфере сувенирной / рекламной продукции от 5 лет

• Подтверждённый опыт управления командой продаж (от 3 человек)

• Уверенное владение Битрикс 24: воронки, аналитика, автоматизация

• Системный подход и умение выстраивать процессы с нуля

• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать людей

• Готовность работать в удалённом формате и выстраивать удалённую команду

Если у вас уже есть сработанная команда менеджеров с опытом в сувенирной продукции — это серьёзное преимущество. Мы готовы рассмотреть приход всей командой и обсудить условия индивидуально. Нам важен результат, а не формальности.

• Удалённая работа для вас и вашей команды

• Готовая клиентская база и 30-летняя репутация компании

• Свобода в построении процессов — вы сами выстраиваете отдел

• Заработная плата и система мотивации обсуждаются индивидуально

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.

Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером и бизнес-партнером во всех его лучших проявлениях.

ЗАДАЧИ:

• Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина;
• Эффективная организация рабочего процесса;
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании;
• Формирование команды;
• Управление персоналом, обучение и мотивация;
• Прием и учет товара;
• Ведение отчетности.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в сегментах обувь/одежда/ТНП);
• Владение техникой продаж (опыт личных продаж как преимущество);
• Знание методов и технологий управления персоналом;
• Понимание всех аспектов функционирования магазина;
• Умение произвести оценку кандидат по компетенциям, стать наставником для новых и уже опытных сотрудников;
• Умение ставить перед собой амбициозные задачи и достигать их;
• Грамотная речь, аккуратность, внимание к деталям;
• Активная жизненная позиция и позитивное мышление.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО

• Оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
• ДМС для сотрудников и их родственников;
• Скидка на продукцию Ральф Рингер 55%, ежемесячные бонусы за стаж работы, которые можно обменять на ДМС или продукцию компании;
• График работы – 5/2 (выходные вс-пн);
• Конкурентоспособный официальный доход: оклад + бонус по результатам выполнения KPIs;
• Годовая премия;
• Возможность профессионального и карьерного роста, 50% наших ТУ выросли внутри компании;
• Неограниченный доступ к оффлайн и онлайн курсам Корпоративного университета;
• Работа в динамично развивающейся команде, имеющей уникальное производство обуви в РФ.

Если это про вас, с нетерпением ждем возможности встретиться с вами!

обеспечение ежедневного выпуска троллейбусов на линию

руководство работами по техническому осмотру, ремонту и мойке-уборке троллейбусов

осуществление контроля за соблюдением работниками технологий, регламентов, инструкций, трудовой дисциплины

контроль эксплуатации оборудования и инструментов

оформление и ведение документации по подвижному составу

Требования:

• высшее техническое образование и опыт работы от 1 года,
• либо среднее профессиональное образование и опыт работы от 3 лет
• работа на компьютерной технике с программами 1С, Excel, Word
• готовность работать на результат
• стремление к обучению и развитию профессиональных навыков
• опыт работы в сфере пассажирских перевозок приветствуется

Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Руководитель творческого коллектива с.Паспаул Ответственность

Требования:

• Коммуникабельность
• Коммуникабельность

Художественный руководитель в Никифаровский СДК в с.Никифарово Коммуникабельность

Требования:

• Разработка тематического плана работ
• Участие в подготовке и проведении культурно-массовых мероприятий
• Разработка тематического плана работ
• Участие в подготовке и проведении культурно-массовых мероприятий

Требуется музыкальный руководитель в детский сад на 1,5 ставки

Новое рабочее место Музыкальный руководитель 1.75 ставки Коммуникабельность Пунктуальность Ответственность

Требования:

• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Организация работы приемной
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Ответ/прием звонков
• Тактичность, дипломатичность
• Вежливость
• Доброжелательность
• Ответственность , добросовестность
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Организация работы приемной
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Ответ/прием звонков
• Тактичность, дипломатичность
• Вежливость
• Доброжелательность
• Ответственность , добросовестность

Требования:

• Ответ/прием звонков
• Совершение исходящих звонков
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Тактичность, дипломатичность
• Коммуникабельность
• Грамотность
• Ответственность , добросовестность
• Вежливость
• Стрессоустойчивость
• Пунктуальность
• Многозадачность, интенсивность
• Доброжелательность
• Отправка писем/документов курьерской службой
• Получение входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Работа с почтой
• Организация проведения телефонных переговоров руководителя
• Оказание помощи руководителю
• Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Приготовление/организация чая/кофе
• Сканирование, копирование документов
• Составление документов/писем/запросов по поручению руководства
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Обработка/распределение/переадресация входящих звонков
• Отправка и получение корреспонденции, документов почтой
• Административная поддержка руководителя
• Ответ/прием звонков
• Совершение исходящих звонков
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Тактичность, дипломатичность
• Коммуникабельность
• Грамотность
• Ответственность , добросовестность
• Вежливость
• Стрессоустойчивость
• Пунктуальность
• Многозадачность, интенсивность
• Доброжелательность
• Отправка писем/документов курьерской службой
• Получение входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Работа с почтой/мессенджерами
• Организация проведения телефонных переговоров руководителя
• Оказание помощи руководителю
• Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Приготовление/организация чая/кофе
• Сканирование, копирование документов
• Составление документов/писем/запросов по поручению руководства
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Обработка/распределение/переадресация входящих звонков
• Отправка и получение корреспонденции, документов почтой
• Административная поддержка руководителя

удостоверение Целеустремленность Пунктуальность Дисциплинированность Умение работать в команде Коммуникабельность Ответственность

Требования:

• Навык работы с компьютерной техникой/оборудованием
• Организация командировок/деловых поездок
• Стрессоустойчивость
• Выносливость, высокая работоспособность
• Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей
• Владение Компьютерная техника/оборудование
• Организация командировок/деловых поездок
• Стрессоустойчивость
• Выносливость, высокая работоспособность
• Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей

0,5 ставки

Требования:

• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Организация, координация деятельности, работ
• Ведение документации
• Стрессоустойчивость
• Выносливость, высокая работоспособность
• Целеустремленность
• Дисциплинированность
• Саморазвитие, обучаемость
• Ответственность , добросовестность
• Доброжелательность
• Пунктуальность
• Коммуникабельность
• Креативность
• Инициативность
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Грамотность
• Организаторские способности
• Ориентация на результат
• Нравственность
• Многозадачность, интенсивность
• Эмоциональный интеллект, эмпатия
• Внимательность
• Амбициозность
• Соблюдение правил охраны труда
• Проведение групповых занятий
• Разработка, организация мероприятий
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Организация, координация деятельности, работ
• Ведение документации
• Стрессоустойчивость
• Выносливость, высокая работоспособность
• Целеустремленность
• Дисциплинированность
• Саморазвитие, обучаемость
• Ответственность , добросовестность
• Доброжелательность
• Пунктуальность
• Коммуникабельность
• Креативность
• Инициативность
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Грамотность
• Организаторские способности
• Ориентация на результат
• Нравственность
• Многозадачность, интенсивность
• Эмоциональный интеллект, эмпатия
• Внимательность
• Амбициозность
• Соблюдение правил охраны труда
• Проведение групповых занятий
• Разработка, организация мероприятий

на 0,25 ставки

на 0,25 ставки

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Ведение документации
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Активность, активная жизненная позиция
• Трудолюбие
• Стрессоустойчивость
• Целеустремленность
• Креативность
• Коммуникабельность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Ведение документации
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Активность, активная жизненная позиция
• Трудолюбие
• Стрессоустойчивость
• Целеустремленность
• Креативность
• Коммуникабельность

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Определение содержания музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание методов оценивания достижений
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание методов оценивания
• Знание специфики предмета
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Воспитание обучающихся
• Проведение учебных занятий
• Организация и проведение мероприятий (экскурсии, праздники, вечера)
• Реализация образовательной программы
• Определение содержания образовательной деятельности по музыке
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Определение содержания музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание методов оценивания достижений
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание нормативных документов по образованию
• Знание методов оценивания
• Знание приоритетных направлений развития образовательной системы
• Знание специфики предмета
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Воспитание обучающихся
• Проведение учебных занятий
• Организация и проведение мероприятий (экскурсии, праздники, вечера)
• Реализация образовательной программы
• Определение содержания образовательной деятельности по музыке

наличие справки об отсутствии судимости

0,75 ставки

Требования:

• Музыкальное воспитание
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание специфики предмета
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание методов оценивания достижений
• Знание методов оценивания
• Индивидуальная работа с детьми
• Проведение утренников
• Развитие воспитанников
• Соблюдение правил охраны труда
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знания в области достижений мировой и отечественной музыкальной культуры
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Координация работы педагогического персонала
• Определение содержания музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Реализация образовательной программы
• Обучение обучающихся
• Музыкальное воспитание
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание специфики предмета
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание методов оценивания достижений
• Знание методов оценивания
• Индивидуальная работа с детьми
• Проведение утренников
• Развитие воспитанников
• Соблюдение правил охраны труда
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знания в области достижений мировой и отечественной музыкальной культуры
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Координация работы педагогического персонала
• Определение содержания музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Реализация образовательной программы
• Обучение обучающихся

Требования:

• Коммуникабельность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Разработка, организация мероприятий
• Коммуникабельность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Разработка, организация мероприятий

Шестидневная неделя. скорой помощи. поликлиники. Врач Знание основ работы с компьютером

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Внимательность
• Аккуратность
• Саморазвитие, обучаемость
• Инициативность
• Трудолюбие
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Воспитание обучающихся
• Обучение обучающихся
• Креативность
• Адаптивность. гибкость
• Скорость, оперативность
• Знание законодательства
• Знание трудового законодательства
• Знание правил охраны труда
• Знание нормативных документов
• Формирование общей культуры личности
• Планирование и организация учебного процесса
• Педагогический контроль в обучении
• Взаимодействие с родителями
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание преподаваемого предмета
• Разработка программно-методического обеспечения
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации
• Знание рабочей программы
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Содействие развитию личности, талантов, способностей
• Знание специфики предмета
• Знание/применение психолого-педагогических технологий
• Знание основ педагогики
• Знание трудовой дисциплины и трудового распорядка
• Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
• Знание детской психологии
• Сотрудничество с другими учителями
• Знание педагогики
• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Внимательность
• Аккуратность
• Саморазвитие, обучаемость
• Инициативность
• Трудолюбие
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Воспитание обучающихся
• Обучение обучающихся
• Креативность
• Адаптивность. гибкость
• Скорость, оперативность
• Знание законодательства
• Знание трудового законодательства
• Знание правил охраны труда
• Знание нормативных документов
• Формирование общей культуры личности
• Планирование и организация учебного процесса
• Педагогический контроль, оценка освоения, контроль успеваемости
• Взаимодействие с родителями
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание преподаваемого предмета
• Разработка программно-методического обеспечения
• Знание приоритетных направлений развития образовательной системы
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации
• Знание рабочей программы
• Знание нормативных документов по образованию
• Содействие развитию личности, талантов, способностей
• Знание специфики предмета
• Знание/применение психолого-педагогических технологий
• Знание основ педагогики
• Знание трудовой дисциплины и трудового распорядка
• Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
• Знание детской психологии
• Сотрудничество с другими учителями
• Знание педагогики

Требования:

• Руководитель проекта
• Руководитель проекта

Требования:

• Руководитель проекта
• Руководитель проекта

Требования:

• Руководитель проекта
• Руководитель проекта

Требования:

• Руководитель проекта
• Руководитель проекта

Требования:

• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Ведение делопроизводства, документооборота
• Знание законодательства
• Знание трудового законодательства
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Знания в области делопроизводства и документооборота
• Знание правил делового общения и этикета
• Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Навык работы с e-mail / электронной почтой
• Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции
• Составление описей дел
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Ведение делопроизводства, документооборота
• Знание законодательства
• Знание трудового законодательства
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Знания в области делопроизводства и документооборота
• Знание правил делового общения и этикета
• Отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Навык работы с e-mail / электронной почтой
• Прием и обработка, документов, документации, корреспонденции
• Составление описей дел

З/п оклад 18441 + стимулирующие.

Требования:

• Эстетическое развитие, воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Музыкальное воспитание
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Индивидуальная работа с детьми
• Эстетическое развитие, воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Музыкальное воспитание
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Индивидуальная работа с детьми

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Обеспечение жизнедеятельности офиса
• Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя
• Организация работы приемной
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Ответственность , добросовестность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Обеспечение жизнедеятельности офиса
• Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя
• Организация работы приемной
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя

Требования:

• Вокально-хоровые, ритмопластика и хореография, основы аранжеровки. Педагогические навыки: Знание дошкольной психологии и педагогики: понимание возрастных особенностей детей от 1,5 до 7 лет и владение современными программами.

Новое рабочее место воспитатель Коммуникабельность

0.25 ставки, сан. книжка,справка об отсутствии судимости.Пунктуальность.Дисциплинированность. Ответственность. Умение работать в команде. Работа с компьютером. Коммуникабельность. Целеустремленность.

Старший помощник военного камиссара Ответственность

0,5 ставки

0,5 ставки

0.5 стаки

Требования:

• Знание специфики предмета
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Разработка образовательной программы
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание специфики предмета
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Разработка образовательной программы
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Эстетическое развитие, воспитание

данная должность на 0,75 ставки

Мед.книжка. Справка об отсутствии судимости.Работа с компьютером.Умение работать в команде. Дисциплинированность,ответственность.коммуникабельность,пунктуальность,целеустремленность

Требования:

• Самостоятельность, самоорганизованность
• Многозадачность, интенсивность
• Самостоятельность, самоорганизованность
• Многозадачность, интенсивность

Требования:

• Развитие и продвижение продаж
• Развитие и продвижение продаж

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Музыкальное воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Реализация образовательной программы
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Музыкальное воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Реализация образовательной программы

Требования:

• игра на музыкальных инструментах

Требования:

• Организация досуга детей
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Музыкальное воспитание
• Эстетическое развитие, воспитание
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Организация досуга детей
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Музыкальное воспитание
• Эстетическое развитие, воспитание
• Знание музыкальных произведений детского репертуара

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Проведение музыкальных занятий
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Развитие музыкальных способностей
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Проведение музыкальных занятий
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста

Требования:

• Разработка, организация мероприятий
• Разработка, организация мероприятий

Коммуникабельность.Знание основ работы с компьютером.

Требования:

• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Ведение документации
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Знание нормативных документов по образованию
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Ведение документации
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке

Требования:

• Грамотность
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Ответ/прием звонков
• Обеспечение жизнедеятельности офиса
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Вежливость
• Пунктуальность
• Отправка писем/документов курьерской службой
• Грамотность
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Ответ/прием звонков
• Обеспечение жизнедеятельности офиса
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Вежливость
• Пунктуальность
• Отправка писем/документов курьерской службой

Требования:

• Музыкальное воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Проведение музыкальных занятий

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Определение содержания музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Развитие музыкальных способностей
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание методов оценивания достижений
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Соблюдение правил охраны труда
• Проведение музыкальных занятий
• Определение содержания музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Развитие музыкальных способностей
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание методов оценивания достижений
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Соблюдение правил охраны труда

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Развитие музыкальных способностей