Вакансии Руководитель Самарская область, Зольное

Присоединяйтесь к команде федеральной сети продуктовых универсамов «Верный»: ищем Заместителя директора магазина!

Мы - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, успешно работающая на рынке с 2012 года. За более чем 10 лет мы выстроили надёжную бизнес‑модель, создали комфортную рабочую среду для сотрудников и завоевали доверие миллионов покупателей. Мы растём и развиваемся — и ищем надёжного профессионала, который поможет нам делать это ещё эффективнее.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ — вы можете быть уверены в стабильности и защищённости своих прав.

• Полностью белую зарплату, перечисляемую на карту любого удобного вам банка.

• Премии за результат: дополнительные выплаты за выполнение KPI по товарообороту, выпечку продукции собственного производства и успешную инвентаризацию.

• Отсутствие штрафов — мы строим отношения на доверии и мотивации, а не на санкциях.

• Оплачиваемое обучение с нуля — даже если у вас нет опыта работы в розничной торговле, мы всему научим! Проведём полное погружение в процессы, закрепим наставника и поможем уверенно освоить все обязанности.

• Поддержка на каждом этапе: за вами будет закреплён опытный наставник, который поможет разобраться во всех нюансах работы и даст ценные советы.

• Гибкий график: сменный режим работы 2/2 по 12 часов — удобно планировать личное время.

• Удобное расположение: подберём магазин максимально близко к вашему дому. Больше не нужно тратить часы на дорогу!

• Возможности для роста: работа в крупной федеральной сети открывает перспективы карьерного развития — от заместителя директора до руководителя направления.

Ваши задачи:

• Организовывать открытие и закрытие смены магазина.

• Координировать и контролировать работу команды: ставить задачи, мотивировать, помогать сотрудникам достигать целей.

• Управлять товарно‑материальными ценностями (ТМЦ):

  • организовывать приём, хранение и выкладку товара;

  • следить за сроками годности продукции;

  • проводить инвентаризации.

• Обеспечивать выполнение плановых показателей магазина.

• Вести отчётность и анализировать ключевые показатели работы точки.

Мы будем рады видеть в команде человека:

• готового развиваться в сфере розничной торговли — опыт не обязателен, всему научим;

• ответственного и организованного;

• коммуникабельного и умеющего находить общий язык с людьми;

• внимательного к деталям;

• нацеленного на результат и готового расти вместе с компанией.

Почему стоит выбрать нас?

Мы ценим каждого сотрудника и создаём условия, в которых комфортно работать и развиваться. В «Верном» вы получите не просто работу, а надёжную опору, поддержку и возможность реализовать свой потенциал в крупной и динамично развивающейся компании — даже без предварительного опыта! За более чем 10 лет работы мы отточили систему адаптации и обучения, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя уверенно с первых дней.

Добро пожаловать в команду «Верного»!

Чем предстоит заниматься

• планировать и осуществлять организацию своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети;
• осуществлять контроль за состоянием устройств контактной сети, регистрировать неисправности и замечания, своевременно организовывать их устранение;
• осуществлять организацию работ по усилению и реконструкции устройств контактной сети, линий электропередач.

Что мы ждем от тебя

• высшее образование (профильное);
• опыт работы - не менее 3-х лет на позиции электромеханика (опыт работы старшим электромехаником);
• наличие 5 группы по электробезопасности.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

• Организация содержания территории участка
• Организация контроля технического состояния и планирования подготовки к сезонному содержанию территории
• Определение потребности в материальных ресурсах, оборудовании и комплектующих изделий для содержания территорий
• Организация подготовки предложений для осуществления закупки товаров, работ, услуг в целях обеспечения деятельности участка по содержанию территории, развитию объектов природного комплекса, содержанию зеленых насаждений, растительности и цветников

• Рассматриваем кандидатов с высшим профильным или средним профессиональным образованием
• Аналогичный опыт работы от 3 лет
• Готовность к большому объему работы
• Уверенные навыки работы в 1C, MS Office (Word, Excel)

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата (оклад+надбавка+премия), совокупный доход до 139 000 в месяц на руки

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
• Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
• Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
• Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора);
• Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
• Контроль мерчандайзинга;
• Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;
• Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора).

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные пт/сб или вс/пн
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• - ежемесячной премии 5% от оклада;
• - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Требования:

• Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 года;
• Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
• Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;
• Опыт формирования, сопровождения и развития команды;
• Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле

Работа в управлении персоналом на Кимовском радиоэлектромеханическом заводе (АО "Крэмз") по адресу: г. Кимовск Тульской области, ул. Коммунистическая, д.3:

- обеспечение необходимого количества персонала;

- оценка и развитие персонала, контроль за развитием сотрудников, формирование корпоративной культуры;

- управление ФОТ;

- поддержание оплаты труда, взаимодействие с бухгалтерией;

- бюджетирование HR-блока;

- курирование КДП;

- контроль персонала (аудит внутренний, внедрение и контроль стандартов работы для сотрудников и руководителей);

- взаимодействие со службой безопасности;

- отчетность перед головной компанией Дивизиона.

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы с подобным функционалом от 3-х лет;

- проактивность.

Условия:

- оформление в соответствии с ТК РФ; бессрочный трудовой договор;

- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);

- график работы: 5/2 (8.00-17.00, пт. до 16.45)

- испытательный срок: 3 месяца.

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 120000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

• Осуществляет работу Подразделения по охране объекта, в целях предотвращения противоправных посягательств, обеспечивает эффективное применение имеющихся инженерно-технических средств охраны объекта.

• Осуществляет мероприятия по обеспечению охраны объектов, грузов, материальных ценностей от противоправных посягательств, в целях предотвращения противоправных посягательств, в том числе в пути следования (при транспортировке).

• Осуществляет мероприятия по обеспечению на охраняемом объекте пропускного и внутриобъектового режимов, а также предупреждению их нарушения.

• Обеспечивает мероприятия по поиску и задержанию лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты, оформляет материалы на задержанных нарушителей.

• Осуществляет контроль за несением службы караулами по охране грузов при транспортировке в пунктах стоянок и конечных пунктах маршрутов их движения в месте расположения Филиала и подразделений Общества. Оформляет карточки контроля результатов проверок караула и направляет в отдел специальных перевозок Общества и руководителю структурного подразделения ведомственной охраны, от которого назначен караул. При необходимости оказывает содействие работникам караулов по вопросам их размещения и сдачи оружия и патронов на временное хранение.

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет.
• Отсутствие судимости.

• график работы 5/2. с 08:00 до 16:30;

• Доплаты за: * сведения составляющие государственную тайну – 15%; * оружие - 10 %; * совмещение должностей, исполнение обязанностей и прочие доплаты; * ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дней, возможно разделение отпуска на части, материальная помощь к отпуску в размере 25 % от оклада.

• Большая программа награждений к памятным и юбилейным датам и социальных выплат (оказание материальной помощи по основаниям, заключение брака впервые 20 000 руб.; рождение ребенка 20 000 руб.; выплаты к 01 сентября 5 000 руб.; новому году 1 000 руб.; 8 марта 500 руб.; 23 февраля 500 руб. и другие выплаты).

• Ежегодно индексируем заработную плату (с 01 января).

• Предоставляем ДМС (медицинское обслуживание в лучших лечебных учреждениях, которое оплачивает Работодатель).

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату 27 093 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов;
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы);
• Быстрое трудоустройство;
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Удобный график работы: вторник-суббота с 9:00 до 17:00;
• Место работы: поселок с Нарт, ул Ленина, дом 38;
• Возможность выбрать работу рядом с домом;
• Материальную помощь в особых случаях;
• Обучение и поддержку от наставника;
• Быстрый карьерный рост;
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
• Награждение и признание лучших сотрудников;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

• Организовывать и контролировать процессы на уровне отделения постовой связи;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Консультировать клиентов по услугам Почты России;
• Принимать, обрабатывать, сортировать и вручать почтовые отправления;
• Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;
• Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей.

• оперативное руководство сотрудниками отдела, распределение нагрузки, контроль KPI, обучение и адаптация персонала;
• организация работы по сопровождению кредитов физических лиц в части бухгалтерского учета;
• контроль процессов администрирования, обслуживания ипотечных ссуд, автокредитов и кредитов наличными;
• мониторинг корректности начисления процентов, комиссий, списания регулярных и досрочных платежей.

• высшее образование, профильное образование будет преимуществом;
• опыт работы по направлению сопровождения кредитных операций физических лиц не менее 3-х лет;
• опыт руководящей работы не менее 2-х лет;
• знание бухгалтерско учета по кредитам физических лиц;
• навык осуществления контроля проводимых бухгалтерских операций;
• стрессоустойчивость, готовность к ненормированному режиму работы.

Сейчас у нас открыта вакансия Заведующий пищевым производством Фабрики Бортового Питания

Чем предстоит заниматься:

• Оперативным управлением производства;

• Осуществлением контроля за соблюдением технологии приготовления и нормами закладки сырья;
• Контролем и соблюдением стандартов качества и безопасности выпускаемой продукции;
• Организацией и контролем за полнотой и своевременностью заказа сырья;
• Контролем условий и сроков хранения полуфабрикатов и готовой продукции;
• Работой с персоналом (контроль численности персонала, участие а подборе, обучении и расстановке персонала);
• Обеспечением эффективности производства, увеличением производительности труда;
• Обеспечением выполнения норм охраны труда, техники безопасности и санитарно-гигиенических стандартов;
• Своевременным ведением производственного учета и отчетности.

Эта вакансия для Вас, если:

• У Вас оконченное Высшее профильное образование;
• Имеете опыт работы от 3 лет с аналогичными задачами;
• У Вас имеется опыт руководства коллективом от 100 человек;
• Вы уверенный пользователь MS Office, 1С
• Имеете опыт управления процессом комплектации заказов;
• Знаете технологии производственного процесса;
• Знаете расчет трудозатрат и полного расчета себестоимости всего цикла по готовому продукту;
• У Вас Высокий уровень управленческих навыков, ответственности, умеете работать в режиме многозначности и высокой интенсивности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (мы полностью соблюдаем ТК РФ);
• Пятидневную рабочую неделю с 08.00-17.00 (мы отдыхаем в субботу и воскресенье);
• Стабильную официальную заработную плату (рассмотрим ожидания кандидатов);
• Интересную работу в развивающейся высокотехнологичной компании;
• Работу на территории п. Внуково рядом метро Аэропорт Внуково!;

• · Прием, хранение и отпуск товаров на складе, их размещение с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей;

  · Организация хозяйственных работ на складе (уборка закрепленных помещений: поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня. Сбор и транспортировка мусора в установленное место).

  · Контроль за размещением и обеспечением сохранности товара;

  · Инвентаризация склада;

  · Ведение установленных форм отчетности.

• · Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;

  · Отсутствие противопоказаний к активной подвижной работе;

  · Аккуратность, внимательность, ответственность, дисциплинированность, активность, обучаемость;

  · Пользователь ПК, 1С предприятие торговля склад

• Отсутствие судимости
  

• · Компания занимается оптово-розничной продажей СКС

  · Склад находятся в д. Путилково м. Сходненская м.Митино

  · Фиксированный оклад, +премиальные, ЗП на руки от 60 000 до 100 000 руб. в зависимости от опыта и квалификации.

  · Оформление по ТК, график 5/2 или 6/1

  · Своевременная выплата з/п без задержек;

  · Полный рабочий день

  · Офис: Путилковское шоссе 112А

Планирование работы отдела охраны, контроль и проверка постов, взаимодействие и подача сведений в ОЛРР, работа с заказчиками и клиентами.

Мы предлагаем:

- график работы 5/2;

- возможность профессионального развития и карьерного роста;

- дружный коллектив;

- оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- своевременная выплата заработной платы;

- бесплатный комплексный обед;

- иногородним предоставляется частичное возмещение транспортных расходов к месту работы и обратно.

Обязанности:

⦁ Оказание профессиональной консультации по продукции;

⦁ Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;

⦁ Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;

⦁ Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;

⦁ Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

⦁ Фармацевтическое образование;

⦁ Знание аптечного ассортимента;

⦁ Ответственность, любовь к своему делу.

Мы предлагаем:

⦁ Работу в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);

⦁ Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);

⦁ Прозрачная система мотивации, позволяющая влиять на уровень дохода;

⦁ Отсутствие штрафов и товаров дня;

⦁ Корпоративное обучение;

⦁ Систему поощрения активных и инициативных работников;

⦁ Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;

⦁ Карьерный рост;

⦁ Различные районы города, возможность работать рядом с домом;

⦁ Программа "Приведи Друга". За каждого приведенного друга выплачивается 10 000 рублей;

⦁ Предоставляем корпоративное жилье сотрудникам из других регионов.

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина).

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 75 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ!

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соцпакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

.

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществление руководства и организации работ по вопросам разработки и согласования технологической документации (технологических процессов, технологических указаний);
• Контроль обеспеченности производства соответствующей технологической документацией по направлению деятельности бюро;
• Планирование деятельности бюро сборки, общее руководство и анализ работы по технологической подготовке производства по направлению деятельности бюро.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование (технология машиностроения);
• Стаж работы в должности начальника бюро от 2-х лет или не менее 3-х лет в должности ведущего инженера-технолога по сборке;
• Должен знать: Компас-3 Д (желательно Лоцман PLM, Полином, Вертикаль)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

Более 20 лет наша компания FLOWERS IRIS с цветочной базой и сетью салонов цветов и декора ведет свою деятельность в Петербурге и пригородах.

Мы занимаемся покупкой и продажей / доставкой срезанных цветов премиум-качества напрямую от ведущих плантаций и садовников со всего мира, а также реализуем горшечные растения, дизайнерские украшения для дома и многое другое.

В связи с развитием нашей сети, приглашаем Вас стать частью нашей команды!

В поиске новых компетентных и энергичных специалистов по работе розничных салонов цветов на руководящую должность.

Ваша основная задача будет заключаться в управлении персоналом флористов, развитии флористики и цветочной матрицы, обеспечении высокого уровня обслуживания и лояльности клиентов.

Ищем преимущественно старших / ведущих / шеф-флористов или управляющих и руководителей из цветочной сферы, с большим опытом, знанием в цветах или высоким уровнем флористики, со вкусом и современным подходом, следуя новейшим флористическим тенденциям.

Наличие опыта работы в цветочной сфере (с флористическими навыками и знаниями) является обязательным условием!

Без опыта работы (в ЦВЕТАХ), без знания данной сферы, без понимания специфики цветочного рынка - не рассматриваем!

Также можем рассмотреть на управляющего магазинов или другие наши направления, например, оптового.

Более подробно

Должностные обязанности:

• Организация торгового процесса в сети магазинов (ежедневное посещение магазинов согласно потребности, аудит по чек-листу, выявление зон роста и контроль выполнения);
• Работа с командой (во взаимодействии управляющих магазинов), мотивация, развитие, обеспечение высокого уровня вовлеченности и лояльности к компании;
• Обеспечение и поддержка культуры клиентоориентированности покупателям, качественного обслуживания;
• Управление работой флористов, организация обучения и повышения квалификации персонала;
• Разработка и внедрение новых стилей флористических композиций и дизайнов букетов;
• Анализ товарных остатков (участие в коррекции заказов, формирование новой коллекции на сезон);
• Визуальный мерчендайзинг и поддержание высокого уровня флористики в соответствии с фирменной концепцией компании;
• Контроль качества продукции и обслуживания клиентов;
• Анализ потребностей рынка и адаптация ассортимента под запросы покупателей;
• Составление предложений по корректировке ассортимента товаров в зависимости от результатов продаж;
• Обеспечение по сети магазинов качественной подготовки персонала (подбор и адаптация прохождения основных вебинаров по технике продаж, товару, мерчендайзингу, разработка плана обучения персонала согласно потребности магазинов, аттестация, оценка персонала, резерв);
• Составление цветочной матрицы и рецептов (рецепты и коллекции букетов для каждого сезона и праздника, учитывая предпочтения клиентов и изменения в продажах).

• Опыт работы с цветочной продукцией от 2 лет;
• Опыт управления магазином или группой магазинов в розничной сети в аналогичной должности (старший флорист, администратор, директор, управляющий магазином и т.д.) от 1 года;
• Ярко выраженные лидерские, управленческие качества;
• Понимание специфики и подводных нюансов работы с цветком и флористами;
• Умение работать на результат; организаторские навыки; высокий уровень самодисциплины;
• Желание много работать и развиваться вместе с нами;
• Наличие вкуса, чувства стиля и цвета;
• Разъездная работа по торговым точкам (север города) и до нашей цветочной базы

• Постоянная работа, 5/2 (график обсуждается);
• Собственная база цветов с высоким и премиум качеством, покупаем самостоятельно на аукционе и работаем напрямую с ведущими плантациями и садовниками со многих стран мира;
• Навыки разработки (умение разрабатывать рецептов, по которым будут составлять букеты, учитывая сезонность и особенности цветов);
• Аналитические способности (отслеживание за изменениями в продажах и решение по продажам);
• Педагогические навыки (обучение новых сотрудников мастерству флориста, продажам и обслуживания);
• Своевременная выплата зарплаты в полном объеме с премиями по результатам выполненных работ;
• Работа в современных салонах с продукцией высокого качества и профессиональной командой;
• Перспектива роста и развития вместе с динамичной компанией.

Условия обсуждаются индивидуально (в зависимости от уровня навыков и знаний кандидата): оклад (за смену) + бонусы

Будем рады, если Вы станете частью нашей команды!

При отклике на вакансию к рассмотрению принимаются заявки при недостающейся или отсутсвующейся информации в резюме в виде сопроводительного письма или портфолио: успешные проекты, кейсы, пройденные курсы, профессиональные и флористические работы (если имеются), информацию о прошлых местах работы.

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;

• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);

• Кассовая дисциплина;

• Работа с документацией;

• Управление персоналом( контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация)

• Работа в торговом зале

Требования:

• Опыт работы в продуктовой сети

• Уверенный пользователь ПК;

• Личные качества: ответственность, инициативность

• Понимание торговых процессов;

• Знание кассовой дисциплины

Условия:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет;

• Полностью белая заработная плата+ ежемесячные премии по итогам работы

• График работы: 7/7, 3/3, 4/4, 5/2 и т.д

• Скидка и бонусы для сотрудников до 50%

• Реальная перспектива быстрого карьерного роста;

• Помогаем с жильем иногородним

• Обучение в процессе работы

• Приветствуется опыт работы в сетях: Объединенные кондитеры, Аленка, Азбука Вкуса, Ашан, Перекресток, ВкусВилл, КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни), Ремит, Ермолино, Винлаб, Магнит, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Окей, Метро,Красное и белое, Чижик на должностях: продавец, кассир, консультант, мерчендайзер, товаровед, приемщик, администратор торгового зала, заместитель директора

Отель находится по адресу: город Железноводск, ул. Ленина, д. 8а

В Spa-отель "Рафаэль"

Требуется Директор по развитию Бизнеса

Кого мы ищем?
Профессионала с опытом управления гостиничным бизнесом и стратегического развития. Если вы умеете повышать доходность отеля, выстраивать эффективные бизнес-процессы и находить новые точки роста — мы ждём ваше резюме!

Обязанности:

• Управление операционной деятельностью отеля (сервис, загрузка, финансы, персонал).
• Разработка и реализация стратегии развития для увеличения прибыли и загрузки.
• Анализ рынка, поиск новых ниш и партнёрств (корпоративные клиенты, турагентства, ивент-направление).
• Контроль качества услуг и внедрение стандартов.
• Маркетинг и продвижение отеля (включая digital-стратегии).

Работа в аптечной сети 1 в России

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Современные рабочие места рядом с домом: современные системы управления и электронный документооборот. Мы свели к минимуму ручной ввод информации, автоматизировали товарный учет, контроль ценообразования, ассортиментное планирование.
• Непрерывное профессиональное развитие: регулярное обновление профессиональных знаний и навыков в Собственном Учебном центре. Всю необходимую для персонала аптек информацию (изменение законодательства, новости фармации) готовят офисные подразделения.
• Реальную возможность карьерного роста для директора аптеки: совершенствуя навыки и знания, директор аптеки может получить должность управляющего, а далее территориального директора. Проект «Карьера», который включает полезные курсы, вебинары и тренинги, дает возможность каждому сотруднику раскрыть свой потенциал.
• Своевременную и честную зарплату: все 20 лет «Ригла» начисляет зарплату дважды в месяц и точно в срок. Мы создали прозрачную систему начисления премий, благодаря которой, каждый сотрудник может влиять на свой уровень дохода.
• Защищённость и поддержку: полностью официальное оформление, оплата больничных и отпусков. Мы компенсируем сотрудникам продление аккредитации и мед. книжек. В рамках благотворительных проектов оказываем адресную помощь нашим сотрудникам и их детям.

В ваши обязанности будет входить:

• Управление финансовыми показателями аптеки: выполнение плановых показателей подразделения, организация и контроль за проведением маркетинговых акций;
• Соблюдение стандартов действующего законодательства, фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Создание лучшего сервиса для покупателей: соблюдение корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом аптеки: оприходование и расценка товаров.
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей перед собой и своей командой для эффективной работы подразделения.

Вакансия вам подходит, если у вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года).
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», квалификация «Фармацевт», «Провизор»;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Станьте частью нашей команды профессионалов!

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, медицинская сестра, медицинский брат, медицинский консультант, врач, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.

• Организация и управление стационаром кратковременного пребывания.
• Ежедневный контроль, коррекция очередности операций, равномерное заполнение операционных, операционное расписание, распределение нагрузки на операционные
• Внедрение и контроль методик выполнения операций
• Управление рисками и осложнениями, связанными с хирургической деятельностью.
• Проверка медицинской документации и обеспечение ее соответствия стандарта
• Контроль направлений врачами пациентов на оперативное вмешательство
• Контроль за оборотом материалов и лекарственных препаратов
• Обеспечение работоспособности медицинского оборудования
• Проведение конференций, разбор сложных клинических случаев
• Обучение и наставничество медицинского персонала

Потребуется в работе:

• Высшее медицинское образование
• Опыт работы от 10 лет врачом-хирургом
• Аккредитация по специальности "Хирургия" и "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Действующий статус "Московский врач"
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков
• Уверенный пользователь ПК: MS Word, Excel, системы электронного документооборота

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2;
• Работа в многопрофильной современной клинике им. В.В. Вересаева;
• Полная занятость и полный рабочий день;
• Корпоративные мероприятия, организованные Профсоюзом Больницы;
• Участие в проектах Молодежного, Общественного совета;
• Профессиональная команда;

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000 руб. в месяц!

Вам предстоит:

• Обеспечивать бесперебойную работу магазина;

• Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер;

• Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам;

• Формировать профессиональную команду, повышая уровень консультантов посредством личного наставничества и обучения в уникальном учебном центре КуулКлевер;

• Достигать поставленных целей и показателей; Работать с товаром в рамках регламентов;

• Участвовать в проведение инвентаризаций.

Мы предлагаем:

• Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах;
• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п;
• Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания;
• Оплату в двойном объеме по ТК РФ за работу в праздничные рабочие дни и переработки;
• Средний доход 130 000 рублей, максимальный доход за последние полгода составил 250 000 рублей;
• Надбавки за стаж и вклад в работу компании до 21.000 рублей;
• Ежемесячные бонусные баллы, для покупки продукции;
• Все социальные гарантии: оплачиваемые больничные и отпуска;
• Бесплатное оформление личной медицинской книжки;
• Обучение и персональный наставник на период стажировки;
• Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт работы в продуктовом ретейле от 2-х лет в должности «Управляющий (директор) магазина», «Заместитель управляющего (директора) магазина», «Администратор (старший продавец) магазина», «Руководитель торгового отдела»;
• Опыт личных продаж;
• Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей; Развитые навыки наставничества и передачи знаний;
• Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса;
• Среднее специальное или высшее образование.

Приходи ! Можно попробовать любую специальность!

• Обучим бесплатно в легендарном Учебном центре КуулКлевер - лучшие преподаватели и методисты;
• Гарантируем сопровождение опытным и доброжелательным наставником - заботимся о каждом сотруднике.

Обязанности:

• Организация и контроль работы операторов колл-центра
• Постановка задач, мотивация и развитие сотрудников
• Внедрение и оптимизация скриптов общения
• Анализ эффективности работы команды и ключевых показателей
• Решение нестандартных ситуаций и конфликтов с клиентами
• Проведение обучающих мероприятий и наставничество
• Взаимодействие с другими отделами компании для улучшения сервиса

Требования:

• Опыт работы в колл-центре или смежной сфере от 1 года
• Навыки управления командой и организации процессов
• Умение анализировать показатели и принимать решения
• Отличные коммуникативные способности и стрессоустойчивость
• Готовность брать на себя ответственность и проявлять инициативу
• Владение ПК и профильными программами на уровне уверенного пользователя
  
• Работа в женском коллективе
• Пришлите свое резюме на почту

Условия:

• График работы: 5/2, без ночных смен
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
• Работа в офисе с дружелюбной атмосферой
• Возможности для профессионального роста и развития
• Поддержка опытной команды и обучение

• составление дефектных ведомостей, технических заданий, постановка на учет и списание материалов, сопровождение договоров
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 3-х лет

• группа допуска по электробезопасности - четвертая

• Руководство деятельностью отделения: планирование работы, распределение задач, контроль исполнения
• Организация процесса проведения телемедицинских консультаций
• Методическая поддержка врачей и технических специалистов: помощь в освоении ПО, решение технических вопросов, стандартизация процессов
• Подготовка отчётности по ключевым показателям телемедицинской деятельности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия"
• Послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура)
• Действующая аккредитация по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Опыт работы в отделении телемедицинских консультаций обязателен!

• Постоянная официальная работа в крупнейшем ЛПУ МО.
• График 5/2
• Возможность компенсации аренды жилья иногородним 30т.р.
• Доплата начинающим специалистам 15т.р.
• Возможность участия в программе "Социальная ипотека".
• Доплата по акции "Приведи друга".

Обязанности:

• Стратегическое развитие и оперативное руководство научно-образовательным подразделением.
• Формирование исследовательской повестки в области беспилотных авиационных систем, разработки аппаратно-программных комплексов связи, навигации и управления, современных телекоммуникационных технологий.
• Привлечение внешнего финансирования: активный поиск и подготовка заявок на гранты, заключение договоров с индустриальными партнерами.
• Развитие партнерств: поиск, переговоры и установление долгосрочных отношений с индустриальными партнерами для реализации совместных проектов и трудоустройства выпускников.
• Управление командой: организация работы научных сотрудников, инженеров, аспирантов и студентов.
• Образовательная деятельность: руководство разработкой и модернизацией образовательных программ бакалавриата и магистратуры, соответствующих требованиям рынка труда и профессиональным стандартам.
• Публикация результатов исследований в научных журналах, представление на ведущих конференциях.
• Организация и проведение научно-практических мероприятий (семинары, хакатоны, школы) с участием индустриальных партнеров.

Требования:

Научная квалификация:

• Наличие ученой степени кандидата или доктора технических наук по профильным направлениям (радиотехника, инфокоммуникации, системы управления, вычислительная техника и т.п.)
• ИЛИ
• Подтвержденный практический опыт разработок: наличие действующих патентов Российской Федерации (или международных) на изобретения в области по направлению радиосвязи и смежного ПО.

Организационные компетенции и опыт:

• Опыт управления командой или проектами (от 3 лет) в научно-технической или R&D сфере.
• Опыт участия в качестве исполнителя или руководителя в грантовых программах (российских или международных) и/или заключения договоров на выполнение НИОКР.
• Навыки публичных выступлений, ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов.

Профессиональные знания:

• Понимание технологических трендов в области беспилотных систем, современных стандартов радиосвязи, сетевых технологий, навигации.
• Опыт разработки/Конструирования БПЛА (FPV, промышленные дроны), систем управления и связи.
• Опыт разработки рабочей КД/проектной документации.
• Опыт разработки программ-методик испытаний составных частей и БПЛА в целом, эксплуатационной документации, технических условий.

Желательные требования (преимущества):

• Опыт педагогической и методической работы: непосредственный опыт разработки или существенной модернизации образовательных программ бакалавриата и/или магистратуры, аккредитованных в РФ.
• Опыт работы в индустрии (телеком, разработка ПО, аэрокосмическая отрасль).
• Наличие публикаций в изданиях, индексируемых в Scopus / Web of Science.
• Наличие звания доцента или профессора.
• Наличие действующих контактов в индустрии и научном сообществе.
• Опыт руководства диссертационными исследованиями (научное консультирование аспирантов).
• Опыт разработки устройств для АСУТП (промышленные контроллеры) и устройств на основе SoC (uboot/linux, написание драйверов).
• Возможность возглавить и развить перспективную научно-образовательную команду.
• Работу в современной лабораторной среде.
• Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы за выполнение KPI по грантам и проектам).
• Широкие возможности для профессионального и научного роста.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Оплата: фиксированная заработная плата, по результатам собеседования.
• Обучение и поддержка на начальном этапе работы.
• Возможность профессионального роста и перехода на другие должности в компании.
• Льготное обучение в Университете детей сотрудников.
• Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением.
• Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости).
• Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий.
• Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап».
• Работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.

Мы стремимся сделать жизнь людей дольше и лучше!

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Начальника смены в Масложировое бизнес-направление.

Мы предлагаем:

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2;
• Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям;
• Наставничество и обучение на начальных этапах работы;
• Денежный бонус по программе "Приведи друга".

Место работы: пгт. Безенчук, Северо-Западная пром.зона, 2.

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать поступление и хранение готовой продукции, сырья и материалов;

• Организовывать погрузку в железнодорожные вагоны и автотранспорт;

• Контролировать исполнение обязанностей сотрудников склада.

Что для этого требуется:

• опыт работы начальником смены/мастером от 1 года;
• опыт работы на пищевом производстве, складе, в сфере жд логистики;
• уверенное знание программ MS Office: Excel, Word.

Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!

С удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: кладовщик, начальник смены.

• Планирование производства, контроль за выполнением
• Составление графиков изготовления продукции
• Работа с наряд заданиями на поставку запчастей на объекты.
• Контроль комплектующих для сборки и ремонта изделий

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в ПДО
• Опыт работы на руководящей должности
• Гражданство РФ
• Ответственность
• Умение работать в коллективе

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Режим работы с 8-00 до 16-30, пятидневка.Медицинское обслуживание , соц. пакет

• организация разработки и создания систем защиты информации от НСД в создаваемых изделиях
• организация разработки конструкторской и эксплуатационной документации на составные части создаваемых изделий
• организация разработки программ и методик проведения проверок бесконфликтного функционирования различных средств защиты информации с СПО
• организация проведения проверок бесконфликтности, оформление результатов
• организация и руководство установкой и настройкой на объектах эксплуатации заказчика средств защиты информации от НСД, сопровождение систем защиты информации в изделиях заказчика

• высшее техническое образование по профилю

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы 6/1 с 9.00 до 19.00, плавающие выходные.
• Полный рабочий день.
• Достойная заработная плата: 150 000 рублей на время испытательного срока, далее до 250 000 рублей.
• Содействие в обучении.

• Поиск и привлечение арендаторов ( проводить встречи и переговоры с потенциальными арендаторами), заключать договоры и организовывать их успешную работу.
• Обеспечивать заполняемость торговых площадей арендаторами на уровне не ниже 97% и вести планомерную работу по увеличению доходности и издержек.
• Обеспечивать надлежащее содержание зданий и инженерных коммуникаций, своевременное и качественное проведение капитального и текущего ремонта зданий, находящихся в управлении.
• Обеспечивать сохранность систем и оборудования, соблюдение Правил пожарной безопасности.
• Принимать меры по укомплектованию квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и навыков, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.
• Разработка предложений по увеличению доходности торгового центра.
• Управление маркетинговой стратегией, рекламой и PR, проведение промо- и event- акций.
• Подготовка всей отчетной документации( финансовой и управленческой) для собственника.
• Решение административных, хозяйственных и технических вопросов.

• Оконченное, высшее техническое, юридическое либо экономическое образование.
• Опыт ведения административно-хозяйственной деятельности.
• Навыки использования ИИ для решения рабочих задач.
• Наличие личного автомобиля.

Приглашаем на работу Заместителя директора магазина

Что вам предстоит делать:

• организовывать торговый процесс в магазине;
• осуществлять прием товара;
• контролировать товародвижение в магазине;
• работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу;
• управлять персоналом магазина;
• обеспечивать сохранность ТМЦ.

Приятные бонусы для наших сотрудников:

• Компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей

• Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"

• Медосмотр за счет компании

• Возможность получения ДМС

• Возможность выиграть путевку

• Подарки детям на Новый год

• Регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия

• Подарок на День рождения от компании

• Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность

• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти

Приветствуется опыт работы в должностях: администратор магазина, товаровед, старший продавец, заместитель управляющего магазином

Заместитель начальника отдела нормативного и методологического обеспечения государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Управления регистрации и учёта налогоплательщиков

Направление: регистрация налогоплательщиков

Образование:

Высшее - бакалавриат

Высшее - специалитет

Обязанности:

• методологическое обеспечение работы по государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, ведению ЕГРЮЛ, ЕГРИП;
• участие в разработке проектов нормативных правовых актов, форм документов, регламентов, методических указаний по вопросам государственной регистрации;
• постановка задач по разработке программного обеспечения, реализующего государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, сервисов ФНС России, обеспечивающих государственную регистрацию, методологическое сопровождение процесса разработки ПО;
• ведение деловой переписки со структурными подразделениями Службы, подведомственными организациями, федеральными органами исполнительной власти и заинтересованными лицами;
• участие в совещаниях, заседаниях межведомственных рабочих групп, ведение протоколов совещания, организация и контроль их исполнения.

• знание основ информационных технологий, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
• знание основ системы государственного управления в Российской Федерации;
• быстрая обучаемость, навыки ведения официальной и рабочей переписки, способность быстро разбираться в значительном количестве новой информации;
• желание развиваться и решать интересные задачи;
• требуемый опыт работы: от 3-х лет.

• Государственная гражданская служба в соответствии с процедурами, предусмотренными 79-ФЗ;
• 5-тидневная рабочая неделя, график работы пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16-45, обед 45 минут;
• стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• отпуск 30 календарный день + 3 дня за ненормированный рабочий день + за выслугу лет;
• возможность прикрепления к ведомственной поликлинике, включая членов семьи;
• возможность отдыха с семьей по льготным ценам в санаторно-курортных учреждениях ФНС России, а также посещение детских летних оздоровительных лагерей;
• ежегодная возможность повышения квалификации в учебных заведениях ФНС России и иных высших учебных заведениях г. Москвы;
• доброжелательный коллектив;
• оснащенное офисной техникой и канцелярией рабочее место.

Дополнительно:

Информация о порядке поступления на государственную гражданскую службу, квалификационных требованиях к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и сроке приема документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», рубрика «ФНС России», подрубрика «Федеральная государственная гражданская служба в ФНС России» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

О направлении

Отдел специализированной инфраструктуры ГБУ «Малый бизнес Москвы» занимается:

— разработкой, реализацией, сопровождением программ поддержки предпринимателей.

— организацией деятельности и предоставлением рабочих мест в коворкинг-центрах ГБУ «Малый бизнес Москвы».

— рассмотрением запросов, организацией и проведением выездных осмотров, арендуемых предпринимателями, нежилых помещений в целях подтверждения оснований для предоставления имущественной поддержки в виде установления льготной ставки арендной платы.

— оказанием консультационно-методической поддержки в рамках закрепленной за отделом зоны ответственности и компетенций.

Обязанности:

— Организация и координация деятельности отдела специализированной инфраструктуры;
— Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов работы и развитие компетенций команды;
— Разработка и актуализация нормативной, организационной и кадровой документации отдела;
— Организация работы по разработке, реализации и сопровождению программ поддержки предпринимателей;
— Организация работы по рассмотрению запросов, проведению выездных осмотров объектов недвижимости и подготовке материалов в рамках предоставления имущественной поддержки предпринимателям;
— Организация деятельности коворкинг-центров и предоставления рабочих мест предпринимателям в рамках реализуемых проектов;
— Оказание консультационно-методической поддержки по направлениям деятельности отдела;
— Подготовка предложений по развитию и оптимизации процессов отдела;
— Организация взаимодействия с органами исполнительной власти города Москвы, партнерскими организациями и внешними контрагентами;
— Координация взаимодействия с внутренними подразделениями Учреждения;
— Сбор и анализ аналитической информации по направлению деятельности;
— Подготовка аналитических, статистических, презентационных и отчетных материалов;
— Участие в реализации проектов, мероприятий и инициатив по направлению деятельности;

- Организация переговоров, взаимодействия с внешними контрагентами (партнерскими организациями) и выступления.

— Выполнение иных поручений руководства в рамках своей компетенции.

Требования:

— Высшее образование;
— Опыт работы руководителем от 2 лет;
— Опыт подготовки аналитических, отчетных и презентационных материалов;
— Развитые управленческие, организационные и коммуникативные навыки;
— Умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними и внешними партнерами;
— Продвинутый уровень владения MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
— Опыт работы с системами электронного документооборота будет преимуществом;
— Опыт реализации проектов в сфере поддержки предпринимательства, имущественной поддержки, развития инфраструктуры или государственных программ будет преимуществом;
— Высокий уровень грамотности, ответственности и самостоятельности;
— Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
— Стабильная «белая» заработная плата и социальные гарантии;
— Квартальное и годовое премирование по результатам работы;
— Офис по адресу: ул. Средняя Первомайская, д. 3, в шаговой доступности от станции метро «Первомайская»;
— Корпоративное обучение и возможность профессионального развития за счет организации;
— Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера;
— Возможность участвовать в развитии значимых городских проектов поддержки предпринимательства.

Просим в сопроводительном письме указывать ваши финансовые ожидания.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность участвовать в реализации значимых городских проектов и вносить вклад в развитие предпринимательства столицы.

«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.

Обязанности:

• Контроль соблюдения правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на ТЭЦ.

• Проверка правильности оформления нарядов-допусков на проведение опасных работ.

• Организация и проведение противоаварийных и противопожарных тренировок, а также инструктажей для персонала.

• Участие в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев, разработка корректирующих мероприятий

• Планирование и организация планово-предупредительных ремонтов, реконструкции и модернизации.

• Контроль подготовки рабочих мест и допуск ремонтных бригад к работе.

• Организация обучения, повышения квалификации и проверки знаний (аттестации) у подчиненных сотрудников.

• Проведение проверок рабочих мест, соблюдения трудовой дисциплины и производственных инструкций.

• Составление графиков сменности, отпусков и планирование расстановки персонала.

• Разработка и своевременный пересмотр должностных, эксплуатационных инструкций и инструкций по охране труда.

Требования:

• Высшее профильное (техническое) образование (по направлению «Теплоэнергетика», «Электроэнергетика» или «Техносферная безопасность»).

• Стаж работы на инженерно-технических (ИТР) или руководящих должностях в энергетике не менее 3-5 лет

• Знание нормативно-правовых актов (НПА), стандартов охраны труда, пожарной и промышленной безопасности в энергетике,технологических процессов производства: устройств котельного, турбинного и электротехнического оборудования ТЭЦ.

В «Перекрёстке» это базовый минимум.

Мы ищем тех, который готов не просто управлять ассортиментом, а развивать категорию, строить стратегию, принимать решения на основе аналитики и вместе с командой влиять на финансовый результат одного из крупнейших ритейлеров страны.

Твой базовый минимум

• Опыт работы в продуктовом ритейле или у крупного поставщика от 3 лет.
• Понимание категорийного менеджмента, закупок и ценообразования.
• Опыт формирования ассортиментной стратегии.
• Навык ведения переговоров с поставщиками.
• Опыт управления командой и развития сотрудников.
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.
• Что тебя ждет
• Развивать категорию как отдельный бизнес.
• Формировать ассортиментную и ценовую стратегию.
• Управлять закупками и прогнозировать объемы.
• Вести переговоры с ключевыми поставщиками.
• Развивать команду и усиливать экспертизу направления.
• Работать вместе с логистикой, финансами и другими функциями для достижения общих целей.
• Анализировать результаты категории и находить новые точки роста.

Почему «Перекрёсток»

• Возможность принимать решения и влиять на развитие бизнеса.
• Конкурентный доход: оклад и бонус.
• Гибридный формат работы при необходимости.
• Современный офис и корпоративный транспорт от метро.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.
• Скидки и специальные предложения от более чем 900 компаний-партнёров.
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри крупнейшей продуктовой компании.