Вакансии Директор Самарская область, Курумоч

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 61000 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Обнинск, Маркса, 8

Условия работы:

• регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);
• отрасль компании - промышленность, производство;
• тип занятости - полный день.

Требования к кандидату:

• образование – высшее или среднетехническое образование;
• опыт работы по специальности - стаж работы на электростанциях не менее 3 лет;
• наличие загранпаспорта.

Обязанности:

• организация безопасной эксплуатации действующего оборудования по инструкциям производителей оборудования, технического обслуживания оборудования ТЭЦ, в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и Правил технической эксплуатации.
• организация бесперебойного обеспечения рудника электрической и тепловой энергией, морской и пресной водой, поддержание номинальных параметров агрегатов за счет правильной организации эксплуатации оборудования ТЭЦ.
• вести наиболее экономичный и безаварийный режим работы действующего оборудования ТЭЦ в соответствии с нормативными документами, производственными инструкциями и распоряжениями главного инженера ТЭЦ.
• через два часа производить обходы и осмотры действующего оборудования и производственных помещений. При этом контролировать режим работы оборудования, чистоту рабочих мест и помещений.
• при обнаруженных недостатках отклонениях от заданного режима работы, повреждении или аварии немедленно организовать восстановление рабочего режима работы оборудования, ликвидацию аварии.
• немедленно докладывать главному инженеру ТЭЦ и диспетчеру рудника о всех отклонениях от нормальной работы ТЭЦ отражающих угрозу жизни людей, аварийные остановки действующего оборудования которые возникли или могут возникнуть в процессе текущей эксплуатации.
• заносить в «журнал дефектов» все дефекты и недостатки в работе оборудования обнаруженные во время текущей эксплуатации.
• оказывать помощь машинистам при пусках и остановках котлов, турбин и машинистам блочного щита управления при производстве оперативных переключений.
• фиксировать в «оперативном журнале» с указанием точного времени все оперативные переключения в электрических, тепловых и других схемах.
• при внедрении нового оборудования и технологий в свободное от оперативной смены время проходит курс обучения и аттестацию на право эксплуатации и обслуживания технического устройства.
• повышать квалификацию на знание Правил, нормативных документов, устройства материальной части ТЭЦ, электрических, тепловых функциональных и принципиальных схем.
• принимать участие в противоаварийных тренировках, в том числе и в свободное от основной работы время.
• проходить ежегодную аттестацию по профессии (занимаемой должности).

Условия работы:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
• оплачивается отпуск и больничный;
• компенсация расходов по проезду от Москвы до места работы;

• По прибытии на архипелаг Шпицберген (Норвегия) Работодатель предоставляет Работнику:

• служебное жилое помещение с оплатой согласно договору о найме служебной жилой площади, коммунальные услуги по установленным тарифам;
• спецодежду по утвержденным нормам;
• медицинское обслуживание.

Почему Вам это подойдет:

• Доход: от 100 000 ₽ (часовая ставка + премия без потолка). Чем больше смен и лучше продажи — тем выше Ваш доход.
• Рядом с домом: подберем магазин в шаговой доступности от Вашего адреса.
• Карьера: реальный рост до Управляющего группой магазинов и Директора дивизиона. Хотите развиваться — поможем.
• Бонусы: Премия до 15 000 ₽ за друга, который придет к нам работать.
• Медкнижка и стильная форма за наш счет.
• Корпоративы, конкурсы, дегустации.
• Обучение: бесплатно и понятно. Онлайн-библиотека знаний всегда под рукой.
• Гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня, стабильные выплаты, ежегодная индексация.

Что нужно делать:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина;
• Организация эффективного обслуживания покупателей;
• Заказ, контроль приемки и учет товара в магазине.

Наши ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в розничных сетях от одного года;
• Аналитические способности, нацеленность на результат, позитивное мышление;
• Желание и готовность к самообучению и развитию;
• Активность, гибкость, амбициозность.
• Вам важно, чтобы клиенты магазина всегда были довольны обслуживанием.

Приветствуется опыт в КуулКлевер, МясновЪ, Отдохни, Красное&Белое, Мираторг, Ярче!, Бристоль, Перекрёсток, Пятерочка, ВкусВилл, X5 Group, Мясницкий ряд, Лента, METRO, Черкизово, Магнолия, Дикси, Ашан, ДА!, Чижик, Атак, О`КЕЙ, Авоська, Spar, EUROSPAR, Светофор, Винлаб, Верный, Магнит, Глобус, Globus, Фасоль, Монетка, Алён-ка, Vprok, Billa Билла, Мята, МЯСНОЙ, Fix Price и других сетях, но это не обязательно.

• Организовывать работу отделения в соответствии с действующими порядками, клиническими рекомендациями, в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи;
• Осуществлять руководство и контроль за соблюдением врачами подразделения стандартов медицинской помощи.
• Назначать физиотерапию пациентам с заболеваниями и (или) состояниями в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи по медицинской реабилитации, с учетом стандартов медицинской помощи
• Контролировать эффективность и безопасность применения физиотерапии при заболеваниях и (или) состояниях, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов
• Координировать деятельность отделения с другими структурными подразделениями, обеспечивать их взаимосвязь в работе.

• Наличие действующей аккредитации по специальности "Физиотерапия"

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выполнение производственного плана по всем количественным и качественным показателям (производительность труда, ассортимент, качество продукции).
• Планирование организационно-технических мероприятий цеха.
• Контроль за качеством и сроками обслуживания и ремонта цехового оборудования и инвентаря.
• Снабжение цеха сырьем, материалами, инструментом, укомплектование рабочей силой и ее рациональное использование.
• Обеспечение соблюдения в цехе технологической, производственной и трудовой дисциплины, внедрение технологических инструкций и стандартов.
• Контроль выполнения норм выработки всеми рабочими цеха.
• Ведение цехового учета, плановых заданий.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• высшее профессиональное образование (технологическое);
• Опыт работы по направлению от 5 лет в области мясопереработки (обязательное требование);
• знание и практический опыт обеспечения санитарных норм (СанПиН) и стандартов безопасности пищевой продукции (HACCP).
• опыт в оптимизации производственных процессов и снижении затрат;
• сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой, отличные организационные и аналитические способности, системный подход в работе;
• знание 1С, MS Office.

УСЛОВИЯ:

• официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
• зарплата выплачивается полностью и своевременно на банковскую карту (дважды в месяц);
• трудоустройство в первый день работы;
• график: 5/2;
• бесплатное питание в корпоративной столовой;
• наличие буфета со вкусной выпечкой и кофе;
• бесплатный медицинский осмотр, медицинская книжка;
• спецодежда для работы на производстве;
• скидка на продукцию в фирменном магазине предприятия;
• корпоративный автобус от метро/МЦК бульвар Рокоссовского (10 минут).

• Организация разработки и внедрение прогрессивных и экономически обоснованных тех.процессов выпускаемой цехом продукции;
• Рассмотрение и согласование изменений, вносимых технологами в тех.документацию;
• Проработка конструкторской документации при поступающих заказах на тех. возможность изготовления;
• Организует работу подчиненных ему технологов и конструкторов;
• Проверяет и утверждает тех. процессы, разработанные технологами, конструкторскую документацию;
• Принимает участие в подготовке и проведении спец. оценки труда;
• Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения по совершенствованию технологий производства.
  

• Высшее/среднее специальное (техническое) образование;
• Опыт работы на инженерно-технологических должностях по тех.подготовке производства не менее 5-ти лет.

Условия:

• График работы: 5/2 с 7:10 до 16:00;
• Временная ставка (на период отсутствия основного сотрудника)!
• Официальное трудоустройство,полный соц.пакет;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Скидка 25% на питание в столовых предприятия;
• Льготная ипотека 10,5% для сотрудников, в современном ЖК «Новый Звёздный»;
• Дополнительные условия для участников профсоюза.

Стратегия и планирование:

• формировать и реализовывать стратегию и тактику логистики и закупок компании в соответствии с бизнес-целями и стратегией компании;
• планировать бюджеты закупок, логистики и управления запасами, контролировать и обеспечивать их исполнение, анализировать отклонения;
• определять целевые KPI управления запасами, закупок и логистики (сроки доставки, уровень сервиса, доля рекламаций, стоимость перевозки на единицу груза, оборачиваемость и др.) и обеспечивать их достижение.

Транспорт и доставка:

• организовывать и контролировать процессы транспортировки (автомобильный, ж/д, морской, авиа, курьерская и тд) исходящих и входящих потоком продукции, выбирать перевозчиков и заключать договоры;
• оптимизировать маршруты, виды транспорта и схемы доставки с учётом сроков, стоимости и требований к грузу;
• контролировать соблюдение сроков доставки, обрабатывать задержки и форс-мажоры, вести претензионную работу с перевозчиками;

Складская логистика и управление запасами:

• управлять складскими операциями (приёмка, хранение, комплектация, отгрузка), внедрять и поддерживать стандарты работы склада;
• выстраивать систему управления запасами (нормативы, точки заказа, ABC/XYZ-анализ), контролировать оборачиваемость и уровень неликвидов;
• Определять сроки, обьемы и ассортимент заказов потавщикам координируя взаимодействие с продажами;

Управление персоналом:

• руководить отделом Закупок, Управления Запасами и Логистики, ставить задачи, контролировать исполнение, оценивать эффективность сотрудников;
• участвовать в подборе, адаптации и обучении персонала, формировать кадровый резерв;

Управление поставщиками и подрядчиками:

• управлять пулом подрядчиков (перевозчики, экспедиторы, складские операторы и др.), вести переговоры, контролировать качество услуг.
• управлять пулом поставщиков в Китае и других странах, вести переговоры, контролировать качество услуг.
• Мониторить рынок поставщиков и вносить предложения по изменению пула поставщиков и подрядчиков в целях улучшения коммерческих условий и ассортимента продукции;

Автоматизация и аналитика:

• инициировать и сопровождать внедрение TMS, WMS, систем трекинга и других ИТ-инструментов;
• регулярно формировать отчётность по ключевым метрикам, анализировать причины отклонений, предлагать улучшения;
• обеспечивать корректность данных в учётных системах B24, 1C УНФ, Документооборот, регламентировать процессы документооборота в зоне своей ответственности.

Безопасность и соответствие:

• обеспечивать соблюдение правил перевозки опасных, негабаритных грузов;
• обеспечивать соответствие требованиям законодательства (в т. ч. таможенным, валютным, санитарным, весогабаритным нормам);
• участвовать в разработке и актуализации внутренних регламентов, инструкций и чек-листов по безопасности.

Иное:

Выполнять другие поручения Генерального Директоры связанные с достижением организационных целей должности Руководителя Закупок, Управления Запасами и Логистики

Требования:

Знания:

ВЭД и таможня: уверенное знание таможенного законодательства ЕАЭС, ТН ВЭД, правил классификации, декларирования, подтверждения соответствия (сертификаты, декларации), валютного контроля (173‑ФЗ).

Международные условия поставки: свободное владение Incoterms 2020, понимание, кто несёт риски и расходы на каждом этапе.

Закупки из Китая: специфика работы с фабриками и торговыми компаниями, верификация поставщиков, инспекционные агентства, контроль качества (AQL), приёмка по фото/видео, работа с рекламациями.

Управление запасами для 3000 SKU: ABC/XYZ‑анализ, расчёт страхового запаса с учётом увеличенного LT (lead time), точки заказа, EOQ, сезонность, промо‑запасы, safety stock под колебания курса валют.

Логистика из Китая: морские, авиа, ж/д, авто; FCL/LCL, консолидация, маркировка, паллетирование, упаковка под перевозку, температурный режим, страхование грузов.

Опыт работы

От 5–7 лет в закупках/логистике, из них минимум 1 год — с Китаем (прямые контракты, тендеры, переговоры).

Опыт руководства — от 3 лет, управление командой 2+ человек (закупщики, логисты, специалисты ВЭД).

Практический опыт:

• снижение закупочной стоимости за счёт категорийного подхода и консолидации объёмов;
• сокращение сроков поставки (альтернативные маршруты, мультимодальные схемы);
• оптимизация остатков и снижение доли неликвидов при широкой матрице (3000 SKU).

Знание отраслевой специфики: для 3000 SKU важно понимание категорийного менеджмента — разные правила пополнения для «быстрых» и «медленных» позиций, управление промо‑запасами и остатками после акций.

Профессиональные навыки

Переговоры с китайскими поставщиками: умение договариваться по цене, MOQ, срокам, качеству, упаковке, маркировке, условиям оплаты (LC, TT, аккредитивы), фиксация всех условий в спецификации и контракте.

Контроль качества и приёмка: работа с инспекциями, AQL‑планы, фото‑ и видеофиксация, претензионная работа, возврат брака, утилизация.

Валютный контроль и финансы: понимание требований банков, подготовка документов для валютного контроля, работа с курсовыми разницами, хеджирование рисков (базово), контроль оплат и сроков.

Аналитика и отчётность: расчёт и контроль KPI (доля срочных закупок, оборачиваемость, уровень сервиса, OTIF, доля неликвидов, процент брака), построение дашбордов, план‑факт анализ бюджета закупок.

Прогнозирование спроса и пополнение: настройка правил пополнения под разные категории, учёт сезонности, промо, новинок; согласование прогнозов с продажами и производством (если есть).

Автоматизация и ИТ‑инструменты: уверенный Excel (сводные, формулы, прогноз), опыт в 1С, SAP, Oracle, WMS/TMS; умение ставить задачи ИТ для доработки процессов (авторасчёт заказов, контроль сроков, уведомления о рисках).

Управленческие компетенции

Построение и регламентация процессов: описание SOP по закупкам из Китая, приёмке, претензиям, пополнению; матрицы ответственности, контроль исполнения.

Управление командой: найм, адаптация, обучение, мотивация, постановка задач, контроль по срокам и качеству.

Кросс‑функциональное взаимодействие: работа с продажами (прогнозы, промо), финансами (бюджет, валютный контроль), качеством (рекламации, сертификаты), складом (приёмка, хранение, ротация).

Риск‑менеджмент и кризисные ситуации: план действий при срыве поставок, задержках на таможне, блокировках платежей, изменении курса валют, форс‑мажорах на стороне поставщика.

Личностные качества

Ориентация на результат и цифры: привычка измерять эффект от решений (экономия, скорость, точность).

Системное и стратегическое мышление: умение видеть цепочку поставок целиком, синхронизировать закупки, склад и продажи.

Стрессоустойчивость и оперативность: способность принимать решения в условиях неопределённости и дефицита времени.

Внимание к деталям: точность спецификаций, специфика хранения, условия поставки, документооборот.

Коммуникабельность и дипломатичность: умение договариваться и отстаивать интересы компании без эскалаций.

Дополнительные преимущества

• Сертификаты: CPSM, CPM, APICS, Lean/Six Sigma (базовый уровень).
• Знание английского языка (B2 и выше) и/или китайского (HSK 3–4) — для прямых переговоров и переписки.
• Опыт внедрения WMS/TMS/ERP, пилотных проектов, работы с маркетплейсами или 3PL‑операторами.
• Понимание работы маркетплейсов.

• Формировать пайп заявок на факторинг-активно искать и привлекать потенциальных клиентов, вести базу заявок, поддерживать постоянный поток новых возможностей для факторинга, обеспечивая своевременное поступление заявок в воронку продаж
  • Взаимодействовать с командой КМ СКБ по продажам продукта факторинг
  • Контролировать воронку заявок, проводить систематические встречи с командой и обучающие сессии
  • Участвовать в совместных встречах с клиентами
  • Выполнять KPI по портфелю, количеству клиентов и прибыли продукта факторинг

• Высшее образование – предпочтительно в области экономики, финансов или смежных дисциплин
  • Опыт работы в факторинге – не менее 2 лет, подтверждённый реальными результатами и достижениями
  • Глубокие знания факторинговых технологий – понимание всех этапов факторинговой сделки, механизмов финансирования и управления рисками
  • Знание банковских технологий и процессов – умение работать с банковскими продуктами, документами и внутренними процедурами
  • Отличные навыки продаж факторинга – обязательный критерий; наличие подтверждённых продаж, умение вести переговоры с клиентами и достигать плановых показателей
  • Опыт управления командой СКБ – будет рассматриваться как преимущество

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
  • Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день
  • Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
  • Предложения от банка только для сотрудников: продукты и сервисы на специальных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие

Вакансия компании ООО "ГК НОВИКОВ"

Крупная компания специализирующая в области общественного питания.

Обязанности:

- Планирование, организация и контроль работы службы общественного питания. - Эффективное исполнение заданных экономических показателей работы службы. - Прогнозирование доходных и расходных статей бюджета, планирование и исполнение бюджета, анализ результатов инвентаризации, анализ расходных статей бюджета. - Взаимодействие с государственными надзорными органами. - Подбор и обучение сотрудников службы общественного питания. - Сотрудничество с департаментами управляющей компании. - Внимание к потребностям гостей. - Взаимодействие с представителями заказчика.

Требования:

- Опыт работы в общественном питании не менее 6 лет. - Успешный опыт работы на позиции руководителя F&
B в составе корпоративного, лечебного питания. - Опыт системной работы по организации эффективных бизнес-процессов в F&
B. - Развитые управленческие навыки, коммуникативность, дипломатичность. - Инициативность, про-активный подход к работе.

Условия:

- Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования. - Просьба указывать свои ожидания в резюме.

Автономные технологии — инженерно-технологическая компания полного цикла, создающая робототехнические системы на основе искусственного интеллекта. Мы создаем с нуля устройства, включающие в себя электронику, механику и программное обеспечение высокого и низкого уровня.

Чем предстоит заниматься:

• Ведением проектов на всех этапах разработки изделий;
• Планированием и контролем задач с отделами: электроника, прототипирование, инженерный отдел, разработка ПО, снабжение и другие;
• Запуском проектов в производство после релиза.

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в управлении инженерными проектами;
• Умение вести инженерные проекты с полным погружением в детали и контролем всех этапов разработки;
• Навыки координации кросс-функциональных команд;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании и Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Систему наставничества и комфортную адаптацию в компании;

• Возможности для профессионального и карьерного роста.

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 123 000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании
• Корпоративный транспорт для сотрудников: м. Молодежная, ст. Одинцово, ст. Голицыно, Трёхгорка

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

В нашей дружной команде открыта вакансия

Директора офиса продаж и обслуживания МегаФон Ритейл.

Смело откликайся на вакансию и становись частью нашей компании.

Мы ждем от тебя:

• Отличные управленческие и коммуникативные навыки;
• Личностные качества: организованность‚ целеустремленность‚ коммуникабельность, мотивация на результат, позитивный настрой;
• Опыт работы в аналогичной должности либо в должности старший продавец-консультант от 6 мес.

Тебе предстоит:

• Планирование и организация работы офиса продаж и обслуживания с целью выполнения установленного плана продаж;
• Анализ результатов деятельности офиса продаж и обслуживания и его сотрудников;
• Мотивация персонала;
• Соблюдение стандартов обслуживания клиентов;
• Отчетность перед руководством.

А ЕЩЁ-ПРИВОДИ ДРУЗЕЙ И ПОЛУЧАЙ ЗА ЭТО ДЕНЕЖНЫЙ БОНУС! РАБОТАЙ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ И ЗАРАБАТЫВАЙ!

Обязанности:

• Навыки стратегического планирования территориального и социально-экономического развития региона;
• Инвестиционная политика и развитие инфраструктуры. Формирование благоприятного инвестиционного климата, управление преференциальными режимами на территории региона (ТОР, МТОР, ЕТОР). Реализация мастер-планов городов Читы, Краснокаменска и Забайкальска;
• Реализация государственно-частного партнерства, в том числе реализация концессионных соглашений в разных сферах и разных отраслях экономики;
• Управление промышленностью, агропромышленным комплексом и научно-технической сферой. Координация развития легкой и пищевой промышленности, а также сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, реализация научно-технологической политики и контроль эпизоотического благополучия;
• Малое и среднее предпринимательство. Координация деятельности института бизнеса и института уполномоченных по защите прав предпринимателей;
• Внешнеэкономическая деятельность и международное сотрудничество. Координация внешнеэкономических и приграничных связей (включая зерновой коридор Россия – Китай), привлечение иностранных инвестиций, реализация программ по переселению соотечественников и организация международных мероприятий;
• Управление государственным имуществом и земельными отношениями. Формирование политики в области имущественных и земельных отношений, координация деятельности по вовлечению краевой собственности в экономический или хозяйственный оборот;
• Цифровизация государственных услуг и административная реформа. Координация работы многофункциональных центров (МФЦ), внедрение принципов клиентоцентричности, административных регламентов и реализация национального проекта «Государство для людей»;
• Межведомственное взаимодействие. Координация деятельности исполнительных органов края, взаимодействие с федеральными и местными органами власти, общественными объединениями.

Требования:

• наличие профильного образования в соответствующей сфере и (или) специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика»;
• стаж работы в государственных органах не менее 3-5 лет;
• наличие управленческого опыта в должности не ниже заместителя руководителя государственного органа;
• выстроенное взаимодействие с РОИВ и ФОИВ;
• знание ФЗ о госслужбе, о коррупции, о бюджетном управлении, о госзакупках.

Мы предлагаем:

Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, компенсация расходов на медицинские услуги, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;

Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;

Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;

Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Обязанности:

• Организовывать работу службы, проводить медосмотры, обучение, расследование несчастных случаев, проведение вводных инструктажей, проводить спец.оценку условий труда на рабочих местах и т.д.

• Высшее техническое образование с дополнительным дополнительным профессиональным образованием в области охраны труда.

• Полный соцпакет, пятидневная рабочая неделя, доставка к месту работы и обратно транспортом работодателя.

Мы — российский производитель бумажной санитарно-гигиенической продукции: туалетной бумаги, салфеток и бумажных полотенец. Наши товары ежедневно используют миллионы людей, а склад — ключевое звено в цепочке от производства до клиента. Мы также храним и реализуем бумагу-основу — сырьё для производства, которое требует особых условий хранения и контроля.

Мы ищем сильного руководителя склада, который обеспечит бесперебойную работу складских процессов и выстроит эффективную команду.

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы склада готовой продукции и бумаги-основы, обеспечение оптимального функционирования всех процессов.
• Организация и контроль погрузо-разгрузочных работ, оптимизация процессов приёмки и отгрузки.
• Организация сборки заказов, обеспечение своевременного выполнения заявок, поддержание порядка на складе.
• Контроль условий хранения бумаги-основы: влажность, температура, целостность упаковки рулонов, правильность штабелирования.
• Входной контроль качества рулонов бумаги-основы (геометрия, кромка, упаковка), фотофиксация дефектов, оформление актов расхождений и претензий поставщикам.
• Отслеживание товарных остатков по складам, списание брака, пересорты, учёт товара по партиям.
• Взаимодействие с производственным и коммерческим отделами: регулярные сверки остатков, своевременная подача партий под запуск линий.
• Ведение документации в программе 1С.
• Контроль сохранности ТМЦ, организация и проведение инвентаризаций, работа с расхождениями.
• Анализ ключевых показателей склада (точность комплектации, оборачиваемость, процент брака/возвратов) и подготовка предложений по оптимизации.
• Управление персоналом (6-7 человек): постановка задач, распределение обязанностей, контроль выполнения, ведение табеля учёта рабочего времени.
• Контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в организации и ведении складского хозяйства от 3 лет.
• Опыт работы с рулонными материалами (бумага, картон, плёнка) — будет преимуществом.
• Понимание специфики работы склада: приёмка, хранение, комплектация, отгрузка, инвентаризация.
• Уверенное владение ПК, опыт работы в 1С (складской учёт, перемещения, инвентаризации), умение формировать отчёты по остаткам и партиям.
• Навыки входного контроля качества сырья, опыт работы с претензиями поставщикам.
• Организаторские способности, умение мотивировать и обучать команду, нацеленность на результат.
• Стрессоустойчивость, готовность к работе в динамичном режиме непрерывного производственного процесса.
• Образование не ниже средне-специального.

• Место работы: г. Раменское, ул. 100-й Свирской дивизии, стр. 55/91.
• Корпоративный транспорт от ж/д станций Раменское и Фабричная; парковка для сотрудников.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпуска и больничного.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Заработная плата: от 100000 рублей на руки (обсуждается индивидуально по результатам собеседования с учётом опыта).
• Работа в стабильной компании с понятными процессами и поддержкой со стороны руководства.
• Возможность влиять на процессы и внедрять улучшения на складе.

• Прием, регистрация и отправка корреспонденции
• Ведение делопроизводства на судебном участке
• Ведение архива судебного участка
• Составление статистической отчетности
• Оформление исполнительных листов
• Учет движения, исполнения и хранения уголовных, гражданских дел, дел об административных правонарушениях
• Подготовка и оформление дел для направления их в апелляционную инстанцию

Требования:

• Наличие профессионального образования, соответствующего направлению деятельности
• Ответственность, навык высокой скорости работы в многозадачном режиме

Условия:

• Оформление согласно Закону г. Москвы от 26 января 2005 г. 3 "О государственной гражданской службе города Москвы"
• Работа на судебном участке, наиболее приближенном к месту жительства
• График работы 5/2
• Повышение квалификации
• Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска
• Компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку в размере 70 400 руб.
• Компенсация на медицинское обслуживание в размере 52 000 руб.
• Дополнительное премирование к основному денежному содержанию по итогам работы
• Приобретение стажа работы по юридической специальности
• Приобретение опыта работы по всем направлениям процессуального и материального права, отличная школа подготовки к работе в должностях судей, адвокатов, прокурорско-следственных работников
• Для военнообязанных сотрудников, состоящих в запасе, предоставляется отсрочка от призыва по мобилизации (ст. 18 Федерального закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» от 26.02.1997 31-ФЗ)
  

Работа в Правительстве Москвы - это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Твой город - твое дело! Судебные участки расположены во всех округах Москвы!

Welсоmе бонуc 50 000 pублей (с НДФЛ)

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы 5/2;
• В заведовании 3 аптеки;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому);
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: заведующий аптекой, заведующий аптеками, директор аптек, директор аптеки, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство ;
• широкая география салонов в ведущих торговых центрах страны;
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга";
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Администратор Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

• Организация работы производственно-технического отдела предприятия связи со штатом 3-4 человека;
• Выполнение мероприятий по производственному планированию, производственному учету и отчетности;
• Сопровождение производственно-технических и доходных договоров филиала;
• Ведение учетных данных о технических средствах и технологических объектах филиала в подсистеме технического учета автоматизированной системы контроля и учета;
• Обеспечение наличием необходимой разрешительной документации в сфере связи и массовых коммуникаций, экологии, природопользования и производственной санитарии;
• Организация допуска к работам сторонних организаций на территории объектов филиала;
• Организация технической учебы работников отдела и филиала;
• Учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности отдела, а также ведение и поддержание в порядке эксплуатационной и технической документации отдела и внесение в нее всех изменений;
• Составление графика рабочего времени и ведение табеля учета рабочего времени работников отдела;
• Организация работ по модернизации существующего и монтажу нового технологического оборудования;
• Организация работы по соблюдению законодательства в области охраны окружающей среды, санитарно-эпидемиологических правил и нормативов в части возникновения экологических рисков от основной деятельности предприятия;
• Постановка на учет в ЕГРН земельных участков с особыми условиями использования территорий;
• Формирование производственно-технической документации по объектам телерадиовещания;
• Подготовка исходных данных и разработка технических заданий на проектные и строительно-монтажные работы;
• Подготовка подрядных договоров на выполнение проектных и строительно-монтажных работ в интересах работодателя, осуществление контроля за ходом выполнения подрядных работ;
• Проверка исполнительно-технической документации и сверка выполненных объемов;
• Осуществление деловой переписки с контрагентами.

• высшее (профессиональное) техническое образование;
• знание норм и правил проектирования (ГОСТ, СНиП, СП);
• уверенный пользователь ПК, обязательное владение программами Microsoft Office;
• опыт работы с ПО AutoCAD/nanoCAD;
• грамотная письменная и устная речь.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы (испытательный срок 2 месяца);
• Официальная заработная плата без задержек, 2 раза в месяц;
• Материальная помощь к отпуску;
• Премиальные выплаты к праздникам предприятия, 2 раза в год;
• 13-я зарплата;
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании;
• ДМС после 6 месяцев работы.

ПРЕДЛAГАЕМ ВAМ

• Заработную плату от 70 000: оклад + ежемесячная премия (без ограничений)
• Дополнительные премии 2-3 раза в год
• Бонус по программе "Приведи друга" до 20 000 рублей
• Полный курс обучения для работы в отрасли телекоммуникаций за счет компании
• Oфициaльнoе трудоуcтройство по ТК РФ на период отсутствия основного работника, соц. пакет
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Корпоративную униформу
• Удобное расположение офиса
• Карьерный рост
• Компенсацию за детский оздоровительный лагерь
• Портфель первоклассника с канцтоварами
• Подарки всем сотрудникам компании и детям сотрудников на Новый Год
• Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях

ВАМ ПРЕДСТОИТ

• Управлять персоналом офиса (подбор, обучение, мотивация, контроль)
• Организовать высокое качество обслуживания в офисе
• Планировать и проводить мероприятия, направленные на увеличение объема продаж
• Вести отчетность, работать с ТМЦ

ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ

• Средне-профессиональное или высшее образование
• Опыт управления в сфере продаж

• подготовка планов оценки качества образовательной деятельности, программ, проектов и процедур в области качества образовательной деятельности;
• разработка систем показателей в сфере образования, методологий их расчета и оценки;
• проведение статистических и социологических обследований в сфере образования;
• участие в процедурах лицензирования, аккредитации и аудитах образовательных программ.
  

· Высшее образование (предпочтительно в сфере педагогики, экономики, статистики, социологии, информационных технологий);

· Наличие ученой степени будет преимуществом для кандидата.

· Опыт работы не менее 3-х лет в организациях (учебно-методических, экспертных подразделениях вузов или научных организаций);

· Способность к обобщению и анализу информации, нормативной документации;

· Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook, 1С аналитика, Статистика). Опыт работы в системах электронного документооборота и со статистикой образования будет преимуществом.

1. Руководство отделом

• Осуществлять руководство производственной деятельностью отдела, обеспечивать выполнение планов работы отдела в заданные сроки.
• Разрабатывать проекты текущих и перспективных планов развития вычислительной сети предприятия
• Обеспечивать работоспособность, расширение и модернизацию локальной сети предприятия, настройку, оформление заказов на настройку, поддержку серверов, серверного программного обеспечения, оборудования локальной сети, техническое обслуживание, оформление заказов на обслуживание активного сетевого оборудования локальной сети предприятия.

2. Базовое обслуживание инфраструктуры:

• Установка и обновление операционных систем (Windows, Linux);
• Настройка и поддержка серверного оборудования (физического и виртуального);
• Конфигурирование сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы, VPN);
• Установка и настройка прикладного ПО согласно потребностям организации;
• Настройка систем виртуализации;
• Поддержка и конфигурирование межсетевых экранов (UserGate);
• Администрирование почтового сервера.

3. Управление пользователями и доступом:

Организация поддержки пользователей Предприятия в технических вопросах связанных с работой ЛВС;

Организация и контроль за обслуживанием компьютерного оборудования и периферийных устройств;

Установка и настройка программного обеспечения рабочих станций;

• Создание и администрирование учётных записей пользователей;
• Настройка прав доступа к ресурсам и данным;
• Управление групповыми политиками и профилями пользователей;
• Поддержка систем аутентификации и авторизации.

4. Резервное копирование и восстановление:

• Планирование и реализация стратегии резервного копирования;
• Организация процесса регулярного создания бэкапов данных и систем;
• Тестирование процедур восстановления данных;
• Управление хранилищами резервных копий.

5. Мониторинг и устранение неполадок:

• Непрерывный мониторинг работоспособности серверов и сетей;
• Анализ системных журналов и логов;
• Выявление и устранение сбоев и неполадок.

• Навыки работы с сервисами: DNS, DHCP, SSH, CUPS, FTP, NTP;
• Опыт работы с RAID-массивами (программные/аппаратные);
• Опыт диагностики сбоев ЛВС и анализа логов;
• Навыки чтения и анализа технической документации;
• Уверенное знание ОС Windows и Linux на уровне администратора;
• Понимание сетевых технологий (коммутация, маршрутизация, туннелирование);
• Опыт работы с сетевым оборудованием (Cisco, Mikrotik, QTech);
• Глубокие знания в области сетевой инфраструктуры;
• Знание систем виртуализации (импортозамещение будут преимуществом);
• Работа с межсетевым экраном UserGate;
• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по специальности от 5 лет.

Условия:

• Режим работы: 5х2, с 8-15 до 17-00 (пн. – чт.); с 8-15 до 16-00 (пт.)

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

• Стимулирование продаж и достижения целевых показателей;
• Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
• Планирование продаж и заказ продукции;
• Управление товарными запасами;
• Организация инвентаризаций;
• Инкассация наличных денежных средств;
• Первичная бухгалтерия;
• Соблюдение стандартов хранения продукции;
• Регулирование социально-трудовых отношений;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

• Работа в стабильной,динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах;

• Эффективная организация работы магазина;
• Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Выполнение плановых показателей магазина;
• Управление товарными запасами;
• Организация инвентаризаций;
• Инкассация наличных денежных средств;
• Соблюдение стандартов хранения продукции;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами;
• Ведение отчетности;

• Образование не ниже средне- специального;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;
  

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет( оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможность развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График 5/2
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах;

• Открытие и закрытие смены магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара,хранение товара,контроль сроков годности,проведение инвентаризаций;
• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет ( оплачиваемые отпуска и больничный лист);
• Возможность развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График 2/2;
• Возможность участия в корпоративном мероприятии и конкурсах

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация бесперебойной работы цеха и равномерный выпуск продукции заданного качества в соответствии с производственными планами;
• Координация работы участков и бригад;
• Руководство оперативно-производственным планированием и контроль выполнения планов производственными участками;
• Контроль обеспеченности цеха и его подразделений всем необходимым для выполнения производственной программы;
• Осуществлять руководство работниками бюро и диспетчерами цеха.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование;
• Опыт работы начальником ПДБ, старшим диспетчером не менее 3-х лет;
• Знание основы технологии производства;
• Знание организации производственного планирования и диспетчирования, порядка разработки календарных планов, сменно-суточных заданий;
• Знание организации складского хозяйства;
• Знание оперативного учета хода производства и сдачи готовой продукции.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

Приглашаем на работу Заведующего производством.

Мы предлагаем:

• Стабильный график 5/2;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный;
• Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого.

• Контроль производственных процессов на всех этапах выпуска блюд;
• Контроль качества приготовленных блюд, контроль за выпуском продукции в соответствии с ТТК, планирование выпуска с учетом спроса;
• Контроль за соблюдением СанПИНа , противопожарных норм и правил по охране труда;
• Учет сырья и отпуска готовой продукции, заказ и приемка сырья;
• Проведение инвентаризаций;
• Проведение инструктажа по работе;
• Собеседование кандидатов;
• Расстановка сотрудников, составление графика работы и ведение табеля учета рабочего времени, заказ билетов;
• Коммуникация с заказчиком.

• Опыт практической работы не менее 1 года;
• Опыт работы с большими объемами и разнообразным ассортиментом блюд;
• Профильное образование;
• Умение пользоваться ТТК;
• Знание принципов работы и соблюдение правил эксплуатации технологического оборудования;
• Соблюдение санитарных норм и техники безопасности на рабочем месте;
• Аккуратность, исполнительность, дисциплинированность.

ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Руководителя группы виз и разрешений с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Планирование работы по легализации иностранного персонала (миграционный учет) в разрезе одна неделя, месяц, квартал, год;
• Взаимодействие с государственными органами Арабской республики Египет;
• Сбор документов для легализации работников;
  Организация процессов передачи и получения документов в государственных органах Арабской республики Египет
  Финансовое планирование и отчетность
• Контроль сроков действия документов в части легализации;
• Еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная отчетность по легализации в установленной форме;
• Контроль соблюдение визового оформления необходимой документации/ процедур легализации работников филиала (формирование списков, организация выездных мероприятий, связанных с легализацией).

Требования:

• Высшее образование - международные отношения/управление персоналом, менеджмент;
• Опыт в должности старшего менеджера/руководителя подразделения (кадры/миграционный учет) от 2-х лет;
• Знание английского языка не ниже Intermediate;
• Пакет MS Excel – продвинутый пользователь;

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Пpиглaшаeм Ваc нa работу!

B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.

Mы пpедлагaем:

• График 5/2;
• Фиксированный оклад + премии и надбавки.
• Рaбота pядoм с домом;
• Оформление по ТК РФ;
• Медицинская книжка за счет работодателя;
• Оборудованная комната отдыха;
• Спецодежда и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
• Система наставничества на период адаптации;
• Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";
• Возможность получения ДМС;
• Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном Университете на вышестоящую должность;
• Подарок на День рождения от компании;
• Дружный и доброжелательный коллектив;
• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

За что мы платим деньги:

• Руководство коллективом магазина;
• Организация торговых процессов в магазине;
• Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту;
• Выполнение заказов и возвратов товара;
• Участие в локальных и плановых инвентаризациях;
• Анализирование плановых показателей магазина.

Требования:

• Работа на руководящей должности от 0,5 года;
• Понимание процессов розничной торговли;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
• Активная жизненная позиция;
• Умение определять причинно-следственные связи;
• Стремление к обучению и развитию;
• Высокий уровень ответственности;
• Аккуратность и стремление к чистоте.

• постановка задач и контроль их выполнения в области организации дорожного движения;
• разработка мероприятий по повышению уровня безопасности дорожного движения;
• разработка мероприятий по повышению уровня пропускной способности автомобильных дорог;
• контроль качества и приемка работ.

Требования:

• высшее профильное образование (автомобильные дороги и аэродромы);
• приветствуется наличие соответствующего дополнительного профессионального образования;

• требуемый опыт работы от 3 лет.

Обязательные:

• знание законодательных и нормативны правовых актов, регламентирующих дорожную деятельность в РФ;

• знание основ трудового законодательства в РФ;

• знание основ и документооборота и делопроизводства в Московской области;

• грамотная устная и письменная речь;

• Уверенный пользователь ПК (AutoCAD, IndorCAD, Excel, Word).

Условия:

• ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (НА РУКИ): 160 000 руб.
• Оформление по ТК РФ
• График работы: понедельник-пятница
• Режим работы: пн-чт: с 8:45 до 17:45, пт: с 8:45 до 16:30
• Место работы: г.о. Красногорск, 26 км автодороги "Балтия", Бизнес-центр "Рига-Ленд"
• Корпоративный транспорт: от ст. м Строгино (~20 мин.), м. Щукинская (~25 мин.), ж/д ст. Красногорская (~10 мин.)

Мы предлагаем:

· Стабильную зaрабoтную плату oт 31157,00 дo 32000,00 руб. двaжды в месяц (cocтoит из оклaда, пpeмии и допoлнительных выплaт) Отcутcтвие cиcтемы штрaфoв.

· Bозмoжноcть влиять нa cвoй дохoд (выплaты зa дополнительные смены, премии по результатам работы).

· Быстрое трудоустройство.

· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.

· Удобный график работы: 5/2.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Материальную помощь в особых случаях.

· Обучение и поддержку от наставника.

· Быстрый карьерный рост.

· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.

· Награждение и признание лучших сотрудников.

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Обязанности:

Требования:

Условия:

• Руководство коммерческой и технической эксплуатацией флота филиала — использование, техническое обслуживание и эффективная работа судов служебно-вспомогательного флота (включая суда земкаравана), закреплённых за филиалом и сданных в аренду;

  · Заключение и сопровождение договоров фрахтования флота филиала, а также фрахтования судов сторонних организаций для нужд филиала;

  · Мониторинг рынка бункерных услуг, закупки ГСМ, контроль расхода топлива, разработка норм расхода по типам судов и СЭУ;

  · Обеспечение выполнения сменных, месячных, квартальных и годовых производственных заданий судами филиала;

  · Взаимодействие с администрациями морских портов, Госморнадзором, РМРС, ГИМС и другими надзорными органами, контроль исполнения предписаний;

  · Организация предоставления услуг сторонним организациям флотом филиала, разработка мероприятий по расширению видов услуг;

  · Участие в расследовании аварийных ситуаций, меры по предотвращению разливов нефти и снижению вредных выбросов;

  · Руководство подчинёнными подразделениями: отдел портовой деятельности, береговое подразделение, суда филиала;

• · Подготовка документации по списанию судов и организация работ по утилизации;

• Контроль технического состояния судов, согласование графиков ремонта, организация проверок судов.
  

Высшее профессиональное морское образование (судоводитель, эксплуатация судовых и энергетических установок, кораблестроение);

Стаж работы на руководящих должностях в морских организациях не менее 3 лет;

Знание структуры органов управления в отрасли;

Владение международным морским правом и законодательством РФ по эксплуатации флота, международными конвенциями (включая предотвращение загрязнения с судов), требованиями к аварийно‑спасательному и противопожарному оборудованию, правилами постройки и классификации судов (РМРС), технологией судоремонтных работ; правилами плавания и стоянки в морских портах Сахалинской области.

Полный соц. пакет, компенсация проезда в отпуск 1 раз в 2 года, компенсация санаторно-курортной путевки, компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях, компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также частных детский садах, добровольное медицинское страхование, материальная помощь к отпуску и во втором полугодии, надбавка за выслугу лет, ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником и иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установленные Коллективным договором Сахалинского филиала ФГУП "Росморпорт" на 2024-2027 гг. При наличии статуса приглашенного специалиста компенсируется переезд и провоз багажа к месту работы, а также стоимость аренды жилого помещения на срок до двух лет. Место работы: г. Корсаков, Сахалинская область (местность, приравненная к районам Крайнего Севера).

Ключевые навыки:

Морское право; законодательство РФ; международные конвенции; охрана жизни на море; защита морской среды; предотвращение загрязнения; аварийно-спасательное и противопожарное оборудование; РМРС; судоремонт; правила плавания и стоянки (Сахалинская область).

Требования:

• высшее;
• успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG;
• успешный опыт руководства командой (опыт управления супервайзерами будет рассматриваться как преимущество);
• опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами;
• владение основными техниками продаж (прохождение тренингов по продажам – обязательное условие);
• хорошее знание розницы;
• уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

• организация и контроль работы службы прямых продаж;
• обеспечение и контроль выполнения планов по продажам и дистрибуции;
• изучение и анализ регионального рынка (клиентская база, активность конкурентов, производителей);
• внедрение и контроль исполнения стандартов работы отделом продаж;
• контроль дебиторской задолженности клиентов;
• подготовка отчетности, анализ продаж, выработка предложений;
• участие в подборе и адаптации торгового персонала;
• проведение переговоров с ключевыми клиентами;
• реализация программ по стимулированию продаж;
• формирование и развитие команды.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI);
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• компенсация за использование личного автомобиля;
• компенсация мобильной связи;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность участия в мотивационных программах;
• корпоративное обучение;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

• график работы 5/2.

2ГИС — аккредитованная российская IT-компания, разработчик геосервиса, который помогает людям жить в городе. Мы лидеры в рейтинге лучших работодателей России HeadHunter среди крупных компаний уже 4 года подряд.

Филиал 2ГИС в Сочи открывает вакансию Заместителя директора по персоналу. Если тебе интересно развиваться в сильной команде и компании — присоединяйся!

• Участвовать в полном цикле подбора и адаптации персонала.
• Развивать HR-процессы и работать с ключевыми показателями: укомплектованностью, текучестью и вовлечённостью команды.
• Быть HR-партнёром руководителя филиала: участвовать в решении кадровых и организационных вопросов, влиять на коммерческие показатели.
• Координировать работу HR- и административной команды, контролировать кадровое делопроизводство.
• Работать с отчётностью, бюджетом и подрядчиками, участвовать в организации корпоративных мероприятий и жизни офиса.

• Опыт работы с персоналом от 2 лет и практические навыки подбора и адаптации.
• Умение выстраивать процессы, работать с показателями и принимать самостоятельные решения.
• Управленческие навыки — опыт руководства командой или отдельными проектами.
• Уверенное владение Excel, системность и готовность работать с разноплановыми задачами.
• Знание кадрового делопроизводства и опыт работы в 1С.
• Развитые коммуникативные навыки, эмпатия, инициативность и ориентация на результат.

• Белая зарплата и официальное трудоустройство с первого дня.
• 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
• ДМС.
• Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы.

2ГИС — Дружная и душевная команда специалистов с глубокой экспертизой. Если вам интересно влиять на процессы, решать комплексные задачи и видеть конкретные результаты своей работы — откликайтесь. Будем рады познакомиться!

ОАО PЖД пpиглашaeт на работу Начальника участка производства.

Mы пpедлагaeм:

• официaльноe тpудoуcтрoйcтвo, соц. пакет;
• стабильная заработная плата;
• комфортный график работы (можно подобрать индивидуально);
• добровольное медицинское страхование;
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
• частичная компенсация затрат на фитнес;
• корпоративная пенсионная программа.

Требования:

• высшее образование по направлению «Стандартизация и метрология»;
• опыт работы будет преимуществом..

Обязанности:

• организация, планирование и контроль выполнения работ по проверке рельсов средствами диагностики.

Обязанности:

• Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
• Уход за пациентами.
• Проведение в/м и в/в инъекций.
• Постановка капельниц.
• Раздача лекарственных препаратов.
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология"

Условия:

• ЗАВЕДУЮЩИЙ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМ ПУНКТОМ — ФЕЛЬДШЕР

( Пельшемский ФАП, д. Марковское — всего 34 км от г. Сокола и 14 км от г. Кадников)

1 000 000 РУБЛЕЙ — единовременная выплата по программе «Земский фельдшер»!

• Достойная и гарантированная заработная плата — всегда вовремя, без задержек;
• +8 000 рублей в месяц — ежемесячная доплата молодым специалистам в первые 3 года работы!

• Компенсация расходов на аренду жилья;
• Компенсация расходов на ЖКХ.

• Увеличенный отпуск: 28 календарных дней + дополнительный отпуск от 14 календарных дней (от 42 дней отдыха в году!);
• Сокращенная продолжительность рабочего времени;
• Льготный медицинский стаж для досрочного выхода на пенсию.

• Оказание содействия в устройстве детей в детский сад и/или школу (детский сад и школа находятся в непосредственной близости от места работы!);
• Опытный наставник, который поможет легко войти в профессию;
• Повышение квалификации и переподготовка за счет работодателя;
• Дружный и сплоченный коллектив!

СПЕЦИАЛЬНО С ЗАБОТОЙ О СЕМЬЯХ:
По региональной программе «Семья — оплот Русского Севера» предусмотрена выплата 361 530 рублей на каждого ребенка для семей, которые переезжают в Вологодскую область на постоянное проживание, трудоустраиваются по направлению службы занятости и регистрируют здесь новорожденного!

Обязaнности:

• Открытиe и зaкрытие смены мaгазинa;
• Оргaнизация и кoнтpоль дeятeльнocти coтpудников магазина;
• Оpганизация рaбoты c TMЦ магaзина: пpием тoвapа, хранeние товaрa, кoнтpoль сpокoв гoдноcти, пpовeдeние инвeнтapизaций;
• Bыпoлнениe плановых покaзатeлeй мaгaзинa: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• Ежемесячные премии
• График работы 2/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах!

Условия:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет;

• Полностью белая заработная плата+ ежемесячные премии по итогам работы

• График работы: 3/3 с 08 до 20

• Возможность брать подработки по желанию

• Скидка и бонусы для сотрудников до 50%

• Реальная перспектива быстрого карьерного роста;

• Помогаем с жильем иногородним

• Обучение в процессе работы

• Бесплатная мед книжка

• Надбавки за стаж

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;

• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);

• Кассовая дисциплина;

• Работа с документацией;

• Управление персоналом( контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация)

• Работа в торговом зале

Требования:

• Опыт работы в продуктовой сети обязателен!

• Приветствуется опыт работы в сетях: Объединенные кондитеры, Аленка, Азбука Вкуса, Ашан, Перекресток, Пятерочка, X5 Retail, ВкусВилл, КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни), Ремит, Ермолино, Винлаб, Магнит, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Окей, Метро,Красное и белое, Чижик на должностях: продавец, кассир, консультант, мерчендайзер, товаровед, приемщик товара, старший кассир, старший продавец администратор торгового зала, заместитель директора, директор магазина и т.д.

• Руководство дорожным участком и координация всех производственных процессов — от планирования до сдачи работ.

• Организация и контроль ремонта и содержания автомобильных дорог на закреплённой территории; обеспечение соблюдения сроков и нормативов.

• Распределение задач между бригадами, контроль исполнения и оперативное устранение отклонений.

• Обеспечение качества выполняемых работ, контроль соответствия техническим требованиям и стандартам.

• Ведение и оформление исполнительной, отчётной и иной обязательной документации.

• Взаимодействие с заказчиком, подрядчиками и контролирующими службами, согласование объёмов и сроков работ.

• Высшее профильное образование (строительство, автомобильные дороги).
  
• Стаж работы по специальности (в дорожной отрасли) не менее 5 лет, в том числе на инженерно-технических или руководящих должностях не менее 3 лет.
  
• Знание нормативной базы, опыт работы с исполнительной документацией.
  
• Умение работать в условиях сезонности и ЧС, навыки взаимодействия с госорганами, управленческие навыки.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  
• Пятидневная рабочая неделя. Суббота, воскресенье - выходные дни.

• Планирование производства, контроль за выполнением
• Составление графиков изготовления продукции
• Работа с наряд заданиями на поставку запчастей на объекты.
• Контроль комплектующих для сборки и ремонта изделий

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в ПДО
• Опыт работы на руководящей должности
• Ответственность
• Умение работать в коллективе

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Режим работы с 8-00 до 16-30, пятидневка.Медицинское обслуживание , соц. пакет

• 1. Организовывать обеспечение филиала всеми необходимыми для его деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли.

  2. Руководить разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия и его подразделений…

  3.Организовывать работу складского хозяйства, принимать меры по соблюдению необходимых условий хранения.

  4. Организовывать учет движения материальных ресурсов на складах предприятия, принимать участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.

  5 Обеспечивать контроль составления установленной отчетности по вопросам, связанным с деятельностью отдела.

• Высшее профессиональное образование и/или стаж работы по специальности не менее 5 лет.

• Ответственность, аналитический склад ума, коммуникабельность, умение работать в команде.

• Знать: - директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой отделом работы.

• Перспективы технического развития и особенности деятельности филиала и его отделов.

• Принципы работы, технические характеристики, конструктивные особенности, свойства используемых технических средств охраны (ТСО), монтажных изделий и материалов.
• Современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, правила и условия выполнения работ.
• Правила по охране труда.
• Требования технической документации предприятия-изготовителей по эксплуатации.
• Основы экономики, организации труда и управления.
• Основы трудового законодательства.
• Условия работы:
• Понедельник-Четверг с 08-30 до 17-30 (обед с 13-00 до 13-48),
• Пятница с 08-30 до 16-30 (обед с 13-00 до 13-48).

Обязанности:

• Организация работы поликлиники для обеспечения оказания медицинской помощи населению;
• Выполнение плановых показателей и бюджетов медицинской деятельности по поликлиникам (ОМС, ДМС, платные услуги);
• Организация и проведение контроля качества медицинской помощи совместно с заместителем главного врача по качеству и безопасности медицинской деятельности;
• Реализация мероприятий по диспансеризации населения,вакцинации населения, медицинских и профилактических осмотров;
• Организация документооборота в подразделении, в том числе электронного;
• Обеспечение мер по защите и безопасности медицинских и персональных данных;
• Контроль над выполнением работниками подразделения правил внутреннего распорядка, требований охраны труда, пожарной безопасности;
• Планирование и контроль непрерывного профессионального развития медицинских работников подразделения;
• Подготовка статистической и аналитической информации о деятельности поликлиники, кабинетов ПРМО и медицинского пункта на железнодорожном вокзале.

• Высшее медицинское образование по специальности: «Лечебное дело»/ «Педиатрия». Наличие действующей аккредитации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
• Опыт не менее 1 года;
• Подготовка в интернатуре (ординатуре) по одной из клинических специальностей, кроме специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
• Глубокая клиническая база: понимание принципов организации медицинской помощи, специфики разных профилей (терапия,хирургия, педиатрия и т.д.), основ диагностики и лечения.
• Знание законов, приказов, стандартов и иных нормативных актов в сфере здравоохранения;
• Планирование деятельности поликлиники, организация учёта и сбора достоверной информации, контроль исполнения планов и регламентов.

• Бессрочный трудовой договор;
• Компенсация жилья 45000;
• Оплата переезда;
• 50 календарных дней отпуска;
• Место работы: г. Южно-Сахалинск;
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя. Суббота, воскресенье - выходные дни.Ненормированность;
• Предусмотренные ежемесячные премии;
• Предоставление единовременной компенсационной субсидии, прибывшим для работы в г. Южно-Сахалинск» в размере двух миллионов рублей.