Вакансии Директор Сахалинская область

Замещать директора во время отсутствия, владеть компьютером, заполнять отчетность на всех площадках: образовательных, финансовых. Знать образовательные программы ДШИ, организовывать и проводить мероприятия как внутришкольные, так и вне школы.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Внимательность
• Пунктуальность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Стрессоустойчивость
• Грамотность
• Саморазвитие, обучаемость
• MS Office (программы семейства MS Office)
• Трудолюбие
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Ведение документации
• Управление коллективом, персоналом
• Знание законодательства
• Работа с документами, документацией
• Знание стандартов
• Планирование
• Знание правил охраны труда
• Знание нормативных документов
• Разработка, организация мероприятий
• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Внимательность
• Пунктуальность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Стрессоустойчивость
• Грамотность
• Саморазвитие, обучаемость
• MS Office (программы семейства MS Office)
• Трудолюбие
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Ведение документации
• Управление коллективом, персоналом
• Знание законодательства
• Работа с документами, документацией
• Знание стандартов
• Планирование
• Знание правил охраны труда
• Знание нормативных документов
• Разработка, организация мероприятий

разработка учебно-воспитательной политики и стратегии образовательного учреждения,разработка и решение любых управленческих решений, касающихся вопросов учебно-воспитательной деятельности образовательного учреждения Замещение директора по необходимости

осуществление руководства учебным заведением и педсоветом школы, координация воспитательной и учебной работы в ней; организация административно-хозяйственной деятельности учреждения; обеспечение реализации федерального госстандарта в области образования; утверждение учебных планов и календарных графиков на год; осуществление контроля за выполнением учебных планов и программ; утверждение устава учреждения, правил внутреннего распорядка, прочих локальных актов и учебно-методических пособий; утверждение учебного расписания, графиков работы и отпусков, тарификационных списков; утверждение штатного расписания и структуры образовательного учреждения; определение стратегии, задач и целей, направленных на дальнейшее развитие образовательного учреждения; осуществление подбора, приема и расстановки педагогических кадров; осуществление контроля за исполнением возложенных на персонал школы обязанностей; формирование контингента обучающихся и обеспечение безопасности их жизни и здоровья во время осуществления образовательного процесса, соблюдение их прав и свобод; контроль за качеством знаний и поведением учащихся; контроль организации содержательной и полноценной внеклассной/внешкольной работы; организация работы учебного заведения с родительским комитетом и родителями учеников;

- Осуществлять руководство Муниципальным казенным учреждением Центр обеспечения функционирования образования, планировать его деятельность, организовывать и обеспечивать стабильную и устойчивую деятельность учреждения, направленную на достижение целей и выполнение задач, определенных действующим законодательством, законодательством Российской Федерации, Сахалинской области, городского округа Александровск-Сахалинский район и Уставом учреждения. - Обеспечивать выполнение учреждением планов работы. - Организовывать хозяйственное, материальное и автотранспортное обеспечение деятельности Учреждения. - Контролировать выполнение подрядными организациями графиков производства работ, качество работ, целевое использование выделенных бюджетных средств и материально-технических ресурсов. - Осуществлять руководство производственной и финансово-экономической деятельностью учреждения. - Принимать участие в организации и проведении мероприятий по линии управления социальной политики городского округа Александровск-Сахалинский район .

На должность директора учреждения назначается лицо с высшим профессиональным образованием, имеющее стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

1. Организация и контроль учебного процесса Руководит организацией учебного процесса, обеспечивает выполнение учебных планов и программ. Контролирует результаты работы педагогического коллектива и уровень знаний учащихся. Осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов обучения. Организует и контролирует проведение промежуточной и итоговой аттестации. 2. Управление педагогическим коллективом Руководит работой учителей-предметников, педагогов дополнительного образования, воспитателей, логопедов, психологов. Проводит анализ проблем и результатов учебной работы, посещает уроки (не менее 180 часов в год). Организует повышение квалификации и профессионального мастерства педагогов. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, аттестации педагогов. 3. Методическая и документационная работа Разрабатывает и реализует образовательную программу школы, нормативные документы для учителей. Обеспечивает правильное ведение классных журналов и другой отчётной документации. Разрабатывает методики обучения, инструкции по технике безопасности, правила внутреннего распорядка. 4. Взаимодействие с родителями и внешними организациями Проводит просветительскую работу для родителей, принимает их по вопросам организации учебного процесса. Устанавливает деловые контакты с организациями, способствующими совершенствованию учебно-методической работы. 5. Обеспечение безопасности и дисциплины Контролирует соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, санитарно-гигиенических правил. Обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся во время образовательного процесса. Следит за соблюдением правил внутреннего распорядка и учебной дисциплины. 6. Планирование и развитие Прогнозирует тенденции в образовании, корректирует стратегию развития школы. Планирует текущую и перспективную работу, организует оснащение кабинетов современным оборудованием и литературой. 7. Ответственность Заместитель директора несёт дисциплинарную, административную и материальную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, а также за нарушение прав учащихся и норм безопасности

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

руководит финансово- экономической деятельностью предприятия

Согласно ТД

Организация хозяйственной деятельности учреждения . Руководство хозяйственной деятельностью, планирование текущих и перспективных задач в пределах компетенции Контроль за хозяйственным обслуживанием и состоянием объектов . Проверка технического и санитарно-гигиенического состояния зданий, помещений, систем жизнеобеспечения (освещения, отопления, вентиляции и др.). Контроль рационального расходования материалов и финансовых средств . Руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории . Координация работы подчинённых служб и работников (технического и обслуживающего персонала). Соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Организация подготовки учреждения к сезонным изменениям.

Контроль снабжения предприятия всеми необходимыми материальными ресурсами, а также деятельность по содержанию, перемещению. Создания нормативной документации, отслеживающей снабжение предприятия необходимыми ресурсами, разработка стандартов качества, методов размещения товаров и нормы запасов;предоставление рекомендаций и консультирование менеджеров и специалистов по финансовому планированию, сбыту и продаже товаров. Координация работы подчиненных;контроль своевременного оформления сметно-финансовой отчетности, расчетов и отчетов о реализации планов материально-технического обслуживания, распространения товаров и прочей финансовой деятельности;отслеживание прогресса организации, контроль трат;ведение переговоров от имени компании с контрагентами по хозяйственным и финансовым соглашениям, заключение хозяйственных и финансовых договоренностей, контролирование воплощения договорных обязательств;представительство компании на рекламных мероприятиях, способствующих продвижению товаров.

1. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами организации. 2. Организует и контролирует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений.

Руководит финансово-экономической деятельностью предприятия

Руководит финансово-экономической деятельностью предприятия

руководить финансово-экономической деятельностью предприятия

руководить финансово-экономической деятельностью предприятия

Руководит финансово-экономической деятельностью предприятия; организацией внутрихозяйственных отношений и договорно-претензионной работы.

- определяет потребности школы в формировании, оборудовании и обеспечении помещений, учебных и рабочих мест - осуществляет руководство работой по хозяйственной части; - организовывает процесс обустройства и комплектования административных, учебных и иных помещений; - принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и сотрудников; - осуществляет вызов аварийных служб в аварийных ситуациях и т.д.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Стрессоустойчивость
• Грамотность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Ведение документации
• Управление коллективом, персоналом
• Организаторские способности
• Работа с документами, документацией
• Планирование
• Разработка, организация мероприятий
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Стрессоустойчивость
• Грамотность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Ведение документации
• Управление коллективом, персоналом
• Организаторские способности
• Работа с документами, документацией
• Планирование
• Разработка, организация мероприятий
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности

-Анализ бизнес-процессов, оценка степени их эффективности и проверка их соответствия выбранной стратегии;- Разработка и реализация планов развития / масштабирования бизнеса;- Финансовое моделирование;- Отслеживание трендов в отрасли, в деятельности конкурентных предприятий, внедрением того, что показалось наиболее эффективным;- Внедрение абсолютно новых технологий, автоматизация всех бизнес-процессов с целью увеличения продуктивности.

осуществление руководства учебным заведением и педсоветом школы, координация воспитательной и учебной работы в ней; организация административно-хозяйственной деятельности учреждения; обеспечение реализации федерального госстандарта в области образования; утверждение учебных планов и календарных графиков на год; осуществление контроля за выполнением учебных планов и программ; утверждение устава учреждения, правил внутреннего распорядка, прочих локальных актов и учебно-методических пособий; утверждение учебного расписания, графиков работы и отпусков, тарификационных списков; утверждение штатного расписания и структуры образовательного учреждения; определение стратегии, задач и целей, направленных на дальнейшее развитие образовательного учреждения; осуществление подбора, приема и расстановки педагогических кадров; осуществление контроля за исполнением возложенных на персонал школы обязанностей; формирование контингента обучающихся и обеспечение безопасности их жизни и здоровья во время осуществления образовательного процесса, соблюдение их прав и свобод; контроль за качеством знаний и поведением учащихся; контроль организации содержательной и полноценной внеклассной/внешкольной работы; организация работы учебного заведения с родительским комитетом и родителями учеников; обеспечение правильного ведения делопроизводства, документации, своевременного составления отчетности; создание условий для повышения профессионального мастерства, квалификации и карьерного роста педагогического состава образовательного учреждения; обеспечение эффективного сотрудничества и взаимодействия с общественностью, органами местного самоуправления и т.п.; обеспечение рационального использования бюджетных ассигнований и финансовых средств, поступающих из иных источников; обеспечение пополнения, учета и сохранности методических пособий, материалов и документации; решение вопросов административного, кадрового, финансового, хозяйственного плана в рамках своих полномочий; представление педагогов и других сотрудников школы к поощрениям/наградам за отличие в работе; наложение взысканий на сотрудников за определенные нарушения (в пределах своей компетенции); несение ответственности за соблюдение коллективом школы правил техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности, внутреннего распорядка, санитарно-гигиенических требований и т. д.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 88600 – 141800 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК

1. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности организации. 2. Организует и контролирует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Источник: https://www.kdelo.ru/art/381702-bdi-dolzhnostnaja-instrukcija-direktora Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки

Вакансия на 2024 год

Организация учебного процесса в основной и старшей школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса. Руководство деятельностью учителей-предметников.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Выносливость, высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Грамотность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Управление коллективом, персоналом
• Организация, координация деятельности, работ
• Работа с документами, документацией
• Планирование
• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Выносливость, высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Грамотность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Управление коллективом, персоналом
• Организация, координация деятельности, работ
• Работа с документами, документацией
• Планирование

Организация бесперебойной работы магазина; Работа с KPI показателями; Подбор и обучение персонала; Сохранность ТМЦ; Визуальный мерчендайзинг; Организация товародвижения в магазине

Требования:

• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Ведение документации
• Проведение инвентаризаций
• Обучение персонала, сотрудников
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
• Прием товара/продукции/ТМЦ
• Организация, проведение адаптации персонала
• Формирование команды, коллектива
• Анализ продаж
• Составление рабочих графиков
• Обеспечение качества услуг, обслуживания
• Планирование графика
• Контроль/мониторинг продаж
• Мерчендайзинг
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Ведение документации
• Проведение инвентаризаций
• Развитие, обучение персонала, сотрудников
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
• Прием товара/продукции/ТМЦ
• Организация, проведение адаптации персонала
• Формирование команды, коллектива
• Анализ продаж
• Составление рабочих графиков
• Обеспечение качества услуг, обслуживания
• Планирование графика
• Контроль/мониторинг продаж
• Мерчендайзинг

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Комфортные условия Полная занятость: график 5/2 или 2/2 Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру Бесплатная форменная одежда Обучение и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Гибкая система премирования Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного! Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта Контролировать учет товаров, участвовать в инвентаризациях Участвовать в сборке онлайн-заказов Ты нам подходишь, если: Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне У тебя есть опыт управления командой в сфере розничной торговли Придерживаешься проактивной позиции, ответственно подходишь к задачам Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты: Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Представляет интересы Общества в судах (арбитраж, общей юрисдикции), государственных органах, правоохранительных органах контрольно-надзорных органах. Организовывает работы по предъявлению и отзыву претензий контрагентам. Участвует в сопровождении проверок, участие в административных спорах. Организует подготовку заседаний Совета директоров. Участвует в переговорах с ключевыми внешними партнерами, государственными структурами. Проводит консультации для работников Общества по юридическим и организационно правовым вопросам, готовит заключения, содействует в оформлении актов имущественно-правового характера и другой документации. Контролирует выполнение возложенных на Общество задач по правовым вопросам и несет персональную ответственность за их выполнение; Принимает участие в разработке, а также правовую экспертизу проектов приказов, трудовых договоров, должностных инструкций, локальных нормативных актов (ЛНА), оргструктуры и других локальных актов правового характера, подготавливаемых в Обществе, визирует их; Организовывает разработку, согласование и актуализацию Положения регулирующих его закупочную деятельность Общества. Обеспечивает методическое руководство правовой работой, оказание правовой помощи работникам Общества, осуществляет претензионную работу по взысканию дебиторской задолженности и договорную работу, подготовку и передачу необходимых материалов в суды; Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, поставках недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции для передачи их судебным органам; Проводит правовую экспертизу закупочной документации (заявок, технических заданий, проектов договоров) на соответствие требованиям 223-ФЗ/44-ФЗ. Дает правовые заключения по вопросам, которые возникают в работе структурных подразделений и в Обществе в целом. Оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении правовых документов, руководит правовой работой в Обществе, участвует в подготовке аргументированных ответов в случае отклонения претензий. Руководит подготовкой и направлением в арбитражный суд, судебные и правоохранительные органы материалов по фактам растрат, хищений, недостач, порчи имущества, а также нарушений договорного и экологического законодательства; осуществляет контроль за ходом ведения судебных дел.

Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц. Осуществление эффективного управления персоналом, включая формирование команды, адаптацию, мотивацию и развитие сотрудников, в том числе работников из КНР, с учетом культурных особенностей. Проведение переговоров и заключение юридически значимых сделок с китайскими партнерами. Инициировать, вести переговоры и заключать стратегически важные сделки с китайскими компаниями. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, используя правовые средства для финансового управления и функционирования в рыночных условиях.

Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц. Осуществление эффективного управления персоналом, включая формирование команды, адаптацию, мотивацию и развитие сотрудников, в том числе работников из КНР, с учетом культурных особенностей. Проведение переговоров и заключение юридически значимых сделок с китайскими партнерами. Инициировать, вести переговоры и заключать стратегически важные сделки с китайскими компаниями. Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, используя правовые средства для финансового управления и функционирования в рыночных условиях.

- Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива; -Координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ; -Организует аттестацию педагогичских работников в соответствии с перспективным планом; - организует работу по подготовке и проведению экзаменов; - осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся; - обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, котролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации; - осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса; - организует текущее и перспективное планирование методической работы с педагогамии ее проведение; - способствует повышению методического и профессионального уровня преподавательского состава; - учасствует в комлектовании классов, принимает меры по сохранению контингента обучающихся;

Работнику устанавливается 6-дневная рабочая неделя. К педагогическому образованию требуется дополнителбное профессиональное образование "Менеджмент в образовании"

1.Управление продажами: расширение клиентской базы, работа с розничными сетями и крупными байерами. 2.Закупки и ассортимент: поиск поставщиков текстиля, одежды и обуви, заключение оптовых контрактов. 3.Контроль логистики: организация поставок, координация складского учета и условий хранения (включая кожу и мех). 4.Финансовое планирование: управление бюджетом, ценообразованием, контроль выполнения KPI и планов продаж. 5.Руководство коллективом: координация работы менеджеров по продажам, закупщиков и логистов.

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Контроль качества
• Работа с большим объемом информации
• Анализ рынка
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Договорная работа, работа с договорами
• Взаимодействие с контрагентами, партнерами
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Контроль качества
• Работа с большим объемом информации
• Анализ рынка
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Договорная работа, работа с договорами
• Взаимодействие с контрагентами, партнерами

Организует и контролирует бесперебойную эксплуатацию производственных объектов согласно действующим требованиям к объектам размещения отходов; Контролирует бесперебойную эксплуатацию, обслуживания и ремонтов автопарка; Организует и контролирует разработку планов (графиков) технических осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования. Планирует и контролирует выполнения закрепленных статей бизнес-плана по затратам и доходной части; Организует и контролирует техническое обслуживание, планово-предупредительных и текущих ремонтов оборудования, инженерных сооружений и систем, санитарное содержание и обслуживание конструкций, элементов, узлов, инженерного оборудования зданий и др.; Контролирует надлежащее состояния подъездных путей к полигонам твердых бытовых отходов, объектов размещения отходов; Контролирует работу по учету наличия и движения транспортных средств, оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования, спецтранспортного средства. Обеспечивает эксплуатацию и обслуживания зданий, помещений в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии, пожарной безопасности, своевременное оформление специальных журналов и иной сопутствующей производственному процессу технической документации; Принимает участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охраны окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства. Организует проведение инвентаризации производственных основных средств, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ. Внедряет ресурсосберегающие технологии. Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений. Принимает участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследовании аварий, несчастных случаев на производстве, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению.

Социально-педагогическая работа, направленная на поддержку детей, семей и взрослых

Требования:

• Воспитание обучающихся
• Взаимодействие с родителями
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Коммуникабельность
• Ответственность , добросовестность
• Воспитание обучающихся
• Взаимодействие с родителями
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Коммуникабельность
• Ответственность , добросовестность

1.1. Главной задачей оператора погрузочно-разгрузочных работ (далее - грузчика) является проведение погрузочно-разгрузочных работ на обслуживаемом объекте.1.2. Грузчик непосредственно подчиняется бригадиру, ответственному за работу на обслуживаемом объекте.1.3. Грузчик назначается и освобождается от должности в порядке, установленном фирмой, приказом Генерального директора.1.4. Грузчик должен знать: требования по технике безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ, правила работы с ручными грузовыми тележками, гидравлическими тележками, иным погрузочно-разгрузочным оборудованием, предоставляемым Компанией и заказчиком для обслуживания объекта.

Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.

Правовая экспертиза проектов договоров, контрактов, соглашений; Участие в рассмотрении правовых вопросов, возникающих в деятельности Общества; Правовое обеспечение претензионной и исковой работы, проводимой в Обществе, а также анализ ее состояния; Представление интересов Общества в судах всех уровней, органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях; Подготовка ответов на запросы и обращения по компетенции отдела; Взаимодействие со службой судебных приставов по вопросам исполнительных производств, сопровождение исполнения исполнительных документов; Разработка, актуализация, правовая экспертиза ЛНА Общества в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.

Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Требования:

• Организация, координация деятельности, работ
• Разработка, организация мероприятий
• Планирование
• Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Контроль качества
• Управление коллективом, персоналом
• Ведение документации
• Работа с документами, документацией
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Грамотность
• Организаторские способности
• Коммуникабельность
• Дисциплинированность
• Стрессоустойчивость
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Организация, координация деятельности, работ
• Разработка, организация мероприятий
• Планирование
• Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Контроль качества
• Управление коллективом, персоналом
• Ведение документации
• Работа с документами, документацией
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Грамотность
• Организаторские способности
• Коммуникабельность
• Дисциплинированность
• Стрессоустойчивость
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)

Участие в разработке стратегии развития системы воспитания общеобразовательной организации

Требования:

• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Организация, подготовка переговоров, деловых встреч
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Организация, подготовка переговоров, деловых встреч

Сбор, анализ информации и подготовка предложений по разработке стратегии развития системы воспитания в организации. Участие в разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию воспитательной работы. Подготовка мероприятий по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов обучающихся. Участие в разработке рекомендаций по социализации обучающихся и индивидуализации обучения. Содействие функционированию системы ученического самоуправления, стимулирование развития новых форм ученического самоуправления. и другие

Координирует и контролирует деятельность районных методических объединений классных руководителей, заместителей директоров образовательных учреждений по воспитательной работе и творческих групп по вопросам воспитания обучающихся. Оказывает помощь заместителям директоров образовательных учреждений по воспитательной работе в определении содержания, форм, методов и средств в вопросах воспитания. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогов и заместителей директоров по воспитательной работе образовательных учреждений городского округа Александровск-Сахалинский район, в оказании им информационно-методической помощи в системе непрерывного образования. Анализирует оснащенность общеобразовательных учреждений учебно-методическими комплексами, методической и справочной литературой по вопросам воспитания и осуществляет мониторинг

Обеспечение бесперебойной работы здания школы, сохранность имущества, соблюдения порядка в школе, руководство техперсоналом, организация и контроль уборщиц, гардеробщиков, и рабочих по обслуживанию зданий, регулярный обход школы, проверка исправности мебели, окон, дверей, кровли ограждений, организация уборки школы и озеленения школы, поддержание чистоты, обеспечение безопасности в школе, соблюдение охраны труда (обеспечение санитарно-технических норм в классах, столовой и спортзале, снабжение, подчиняется заместителю директора по АХЧ и директору школы.

Обеспечить оказание и выполнение работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущестсва в многоквартирных домах, закрепленных за мастером. Разработка планов различных видов ремонтных работ. Ежедневно определять виды и обьемы работ каждому работнику текущего ремонта, проверять качество и своевременность выполнения заявочного ремонта. Содействовать обеспечению ликвидации аварийных ситуаций, связанных с поврежденим внутридомовых инженерных систем тепло,-водо,-электроснабжения и водоотведения. Проведение работ по подготовке жилищного фонда к осенне-зимнему сезону. Принимать заявки от населения с ведением журналов приема заявок.

Соблюдать при исполнении обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина, независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии. Руководит деятельностью Департамента образования на принципе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент образования задач и функций

- Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения. - Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения. - Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. - Формирует контингенты обучающихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке. - Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения и т.д.

1. Осуществляет предоставление муниципальных услуг в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг: - по приему заявлений, документов, а также постановки граждан на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях на территории Хомского муниципального округа Сахалинской области; - по предоставлению жилых помещений по договорам социального найма гражданам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях; - по предоставлению информации об очередности предоставления жилых помещений; 2. Осуществляет общий контроль за исполнением жилищного законодательства нанимателями муниципального жилищного фонда. 3. Осуществляет контроль за сохранностью жилых помещений муниципального жилищного фонда. 4. Осуществляет учет освободившегося муниципального жилищного фонда. 5. Обеспечивает работу Комиссии по жилищным вопросам. 6. Выполняет разовые поручения директора, заместителя директора.

Знание китайского и английского языка. Помощь директору и другим сотрудникам компании в проведении деловых переговоров с участием иностранных гостей и партнёров. Прямой и обратный перевод письменной документации и других источниковРазъяснение неясных моментов при переводе (термины, сокращения, аббревиатура и пр.)Обеспечение устного перевода в требуемом объеме при деловых встречах с иностранцами.

Требования:

• Дисциплинированность
• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Ответственность , добросовестность

1.1. Главной задачей дворника является уборка участков и площадей (территорий) обслуживаемого объекта. 1.2. Дворник должен знать санитарные правила по содержанию улиц, правила безопасности при выполнении уборочных работ. 1.3. В своей работе дворник руководствуется действующими законодательными актами РФ, уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами (указаниями) директора. 2. Функциональные обязанности Дворник выполняет следующие функциональные обязанности: 2.1. Уборка улиц, тротуаров, участков и площадей (территорий) обслуживаемого объекта. 2.2. Очистка крышек канализационных, пожарных и газовых колодцев (от снега, льда и мусора) для свободного доступа к ним в любое время (постоянно); 2.3. Уборка всей территории объекта (в т.ч. газонов и клумб) от мусора и листьев (постоянно);

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 60000 – 70000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 75000 – 95000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

Планирование и подготовка занятий разработка учебных программ, тематических планов, подбор методических пособий, подготовка лабораторных и практических заданий. Проведение уроков и контроль знаний объяснение теоретического материала, выполнение расчётов, контроль успеваемости учеников и индивидуальная работа с отстающими. Организация лабораторных работ и экспериментов подготовка оборудования, обеспечение безопасности во время опытов, помощь ученикам в анализе полученных результатов. Подготовка школьников к олимпиадам и экзаменам углублённая работа с учениками, подготовка к ОГЭ и ЕГЭ, различным научным конкурсам и олимпиадам. Внеклассная работа организация кружков, исследовательских проектов, научных конференций, тематических встреч и экскурсий. Ведение документации и отчётности ведение журналов, подготовка отчётов, составление плана образовательной работы, взаимодействие с родителями и администрацией. Контроль наличия у обучающихся рабочих тетрадей, тетрадей для контрольных и лабораторных работ, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима. Своевременно по указанию заместителя директора по учебно-воспитательной работе заполняет и предоставляет для согласования график проведения контрольных работ по физике. Готовит и использует в обучении различный дидактический материал, наглядные пособия, таблицы и модели, раздаточный учебный материал. Организует совместно с коллегами проведение школьного этапа олимпиады по физике, формирует сборные команды школы для участия в следующих этапах олимпиады по физике.

Требования:

• Планирование и организация учебного процесса
• Разработка программно-методического обеспечения
• Педагогический контроль в обучении
• Содействие развитию личности, талантов, способностей
• Саморазвитие, обучаемость
• Ответственность , добросовестность
• Воспитание обучающихся
• Взаимодействие с родителями
• Формирование общей культуры личности
• Организация досуга детей
• Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
• Обучение обучающихся
• Аккуратность
• Инициативность
• Любознательность
• Дисциплинированность
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Трудолюбие
• Креативность
• Знание форм, методов и средств обучения
• Сотрудничество с другими учителями
• Знание преподаваемого предмета
• Знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации
• Знание детской психологии
• Знание рабочей программы
• Знание специфики предмета
• Знание педагогики
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Знание трудовой дисциплины и трудового распорядка
• Планирование и организация учебного процесса
• Разработка программно-методического обеспечения
• Педагогический контроль, оценка освоения, контроль успеваемости
• Содействие развитию личности, талантов, способностей
• Саморазвитие, обучаемость
• Ответственность , добросовестность
• Воспитание обучающихся
• Взаимодействие с родителями
• Формирование общей культуры личности
• Организация досуга детей
• Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
• Обучение обучающихся
• Аккуратность
• Инициативность
• Любознательность
• Дисциплинированность
• Знание нормативных документов по образованию
• Трудолюбие
• Креативность
• Знание форм, методов и средств обучения
• Сотрудничество с другими учителями
• Знание преподаваемого предмета
• Знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации
• Знание детской психологии
• Знание рабочей программы
• Знание специфики предмета
• Знание педагогики
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Знание приоритетных направлений развития образовательной системы
• Знание трудовой дисциплины и трудового распорядка

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 75000 – 95000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50820 – 63525 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

1. Организует текущее и перспективное планирование внеклассной работы с учащимися и ее проведение. 2. Координирует вопросы по внеклассной работе преподавателей, соблюдения норм и правил техники безопасности во внеклассной работе с учащимися. 3. Организует и контролирует разработку необходимой учебно-методической документации по внеклассной работе. 4. Осуществляет систематический контроль за качеством подготовки концертных номеров, проведением внеурочных мероприятий. 5. Посещает внеурочные мероприятия, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов, администрации. 6. Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного процесса. 7. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных воспитательных программ и технологий. 8. Совместно с заместителем директора по учебной работе составляет расписание занятий, форм внеклассной работы с учащимися, видов культурно-досуговой деятельности. 9. Обеспечивает своевременное составление установленной отчётной документации. 2.10. Оказывает помощь коллективам учащихся в проведении культурно-просветительских, творческих мероприятий. 10. Вносит предложения по совершенствованию концертно-конкурсной деятельности и воспитательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы. 11. Принимает меры по пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами по профилю работы. 12. Организует вовлечение родителей в проведение внеклассной работы, содействует созданию комплексной системы воспитания. 13. Устанавливает и поддерживает связь школы с учреждениями образования детей, другими организациями для совместной деятельности.

осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования осуществляет регулирование поведения учащихся для обеспечения безопасной образовательной среды на уроках, поддерживает режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию детей формирует конкретные знания, умения и навыки в области преподаваемого предмета Ведёт в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости учащихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники, своевременно сдаёт администрации школы необходимые отчётные данные. Контролирует наличие у обучающихся рабочих тетрадей, тетрадей для контрольных (лабораторных) работ, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдения орфографического режима, Хранит тетради для контрольных работ школьников в течение всего учебного года. Учитель обязан иметь рабочую образовательную программу, календарно тематическое планирование на год по предмету в каждой параллели классов и рабочий план на каждый урок. Осуществляет связь с родителями (лицами их заменяющих) по вопросам успеваемости школьника. Строго соблюдает права и свободы детей, содержащиеся в Федеральном законе Об образовании в Российской Федерации, в Конвенции ООН о правах ребёнка, соблюдает этические нормы и правила поведения, является примером для школьников. Учитель школы соблюдает положения данной должностной инструкции, разработанной на основе профстандарта, Устав и Правил внутреннего трудового распорядка, коллективный и трудовой договор, а также локальные акты образовательной организации, приказы директора школы. Соблюдает правила охраны труда, пожарной и электробезопасности, санитарно-гигиенические нормы и требования, трудовую дисциплину на рабочем месте и режим работы, установленный в общеобразовательной организации.

Дворник выполняет следующие обязанности: 3.1. Производит уборку закрепленной за ним территории общеобразовательного учреждения, убирает тротуары и участок, прилегающий к школе. 3.2. Проверяет состояние территории и убеждается в том, что все колодцы закрыты крышками, на участке нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битого стекла и т.п.). 3.3. Проводит мероприятия по подготовке инвентаря и уборочного оборудования к работе в зимний период. 3.4. Роет и прочищает канавки и лотки для стока воды. 3.5. Своевременно очищает от снега и льда тротуары, дорожки, подъездные пути, посыпает их песком. 3.6. Очищает пожарные колодцы для свободного доступа к ним в любое время. 3.7. Ежедневно очищает урны от мусора и периодически промывает и дезинфицирует их. 3.8. Осуществляет транспортировку мусора в контейнеры. 3.9. Вывешивает флаги на фасаде здания школы в общегосударственные праздничные дни, а также снимает и хранит их. 3.10. Участвует в обходах пришкольной территории. 3.11. Осуществляет своевременный, но не менее чем двукратный покос травы в летний период на закрепленной территории. 3.12. Ограждает опасные участки и сообщает об этом заместителю директора по АХР. 3.13. При обнаружении порчи или хищения имущества школы, нарушений общественного порядка немедленно сообщает администрации школы. 3.14. Работник в процессе работы строго соблюдает данную инструкцию, инструкции по охране труда и пожарной безопасности. 3.15. При обнаружении запаха газа или прорыве трубопроводов (водоснабжения, канализации, отопления и т.д.) вызывает соответствующую специализированную аварийную бригаду. 3.16. При обнаружении пожара немедленно ставит в известность пожарную охрану по телефону 101 и администрацию школы. 3.17. Оказывает помощь лицам, пострадавшим от несчастных случаев, с немедленным сообщением о происшествии в медицинское учреждение и в администрацию общеобразовательного учреждения. 3.18. Оказывает помощь лицам с ограниченными возможностями здоровья при подходе к школе. 3.19. Дворник наблюдает: - за своевременной очисткой мусорных контейнеров; - за исправностью и сохранностью всего наружного оборудования здания школы и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.); - за сохранностью зеленых насаждений и ограждений.