Вакансии Руководитель Ростовская область, Ростов-на-Дону

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 155000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Ростов-на-Дону, Пановой, 29

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Ростов-на-Дону, Наклонный, 23

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Ростов-на-Дону, Жмайлова, 21А

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Ростов-на-Дону, Днепровский, 116Д

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Ростов-на-Дону, Еременко, 100/70

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Ростов-на-Дону, Казахская, 115/3

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Ростов-на-Дону, 339-й Стрелковой Дивизии, 17/6

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 155000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 110000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже среднегo профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Ростов-на-Дону, Восточная, 74

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 155000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 110000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57500 – 117300 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Ростов-на-Дону, Космонавтов, 39

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 118000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Ростов-на-Дону, 40-летия Победы, 264/110а

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 155000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 155000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 155000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 110000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

• Высшее образование – бакалавриат
• Направление подготовки, специальность: Химическая и биотехнологии

• 5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30
• Командировки: 10% служебного времени

с 07.07.2025

Обязанности:

• Осуществляет динамическое наблюдение за новорожденными, проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия.

• Высшее профессиональное образование по специальности и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности"Неонатология", сертификат специалиста по специальности "Неонатология"

• График работы с 8.00 до 15.48

Обязанности:

• Осуществлять обработку и сортировку почтовых отправлений в пути следования обмен почты с МСЦ, ПЖДП, ОПП в строгом соответствии с Почтовыми правилами инструкциями и распоряжениями.
• Вести учет количества обработанных в почтовом вагоне почтовых отправлений, обеспечивать наличие баланса.
• По прибытии в конечный пункт – страховые документы сшивать по накладным на входящие и исходящие почтовые отправления.
• Обеспечивать в соответствии с правилами производственной санитарии содержание почтового вагона на железных дорогах РФ.
• Обеспечивать сохранность почтовых отправлений и вещей, целостность оболочек, швов перевязей и печатей.

Требования:

• Высшее, средне-профессиональное образование;
• Удостоверение проводника;
• Знать постановления, распоряжения, приказы и иные нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности участка. Основы экономики и трудового законодательства.
• Опыт руководящей или аналогичной должности.
• Аккуратность, высокая исполнительская дисциплина, добросовестность, пунктуальность,
• Стрессоустойчивость, уметь добиваться поставленной цели.

Условия:

• Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 23/14;
• Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Место работы: пл. Привокзальная 1/2;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного

Начальник участка пути, Солнечный р-н, поселок Амгунь

Функциональные обязанности

• организация содержания пути в технически исправном состоянии;
• контроль безопасности и бесперебойного движения поездов;
• контроль выполнения работ и устранения неисправностей.

Требования

• Образование: Высшее «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство»
• Опыт работы в РЖД: от 3-х лет

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• 1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье.
• График работы: 5/2 (вых: субб, воскр)
• Выплата единовременного пособия в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременного пособия на каждого прибывшего из других субъектов РФ с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
• Предоставление жилого помещения специализированного жилого фонда ОАО "РЖД"
• Соглашение на обработку персональных данных
• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста.

Присоединяйся! Ждём тебя.

Наше предложение:

• Гарантированно высокий доход! - Индексированный доход по Компании!;
• График работы 5/2 по 8 часов;
• Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность и прозрачность, у нас нет неоплачиваемых стажировок! Полностью «белая» оплата труда, отпуска и больничных;
• Работа рядом с домом, университетом, детсадом и школой или в любом удобном для тебя месте;
• Карьерный рост – построй успешную карьеру в мире красоты. И стань территориальным управляющим;
• Beauty-тренинги от всемирно известных брендов и их официальных представителей. Погрузись в атмосферу красоты с Подружкой!
• Мотивационные программы — получай уникальные скидки и предложения от наших партнеров;
• Скидка 20% на всю нашу продукцию;
• ДМС – мы позаботимся о твоем здоровье;
• Современная система обучения: онлайн-тренинги в приложении и живое обучение в команде;

На данной позиции предстоит:

• Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала;
• Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость чека);
• Обеспечение соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами);
• Обеспечение соблюдения командой магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
• Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности.

Наши ожидания:

• У тебя есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной торговли от одного года;
• Ты умеешь, любишь и хочешь делать покупателей счастливыми;
• У тебя отлично развиты лидерские и организаторские способности;
• У тебя высокая ориентация на результат;
• Ты умеешь использовать нематериальную мотивацию и обучать сотрудников.

Работай с друзьями! Бонусы за каждого приведенного друга.

С «Подружкой» легко быть красивой — и легко строить карьеру!

Вместе мы создаем будущее красоты. Присоединяйтесь к нам сегодня!

Крупная розничная Компания приглашает к сотрудничеству Руководителя службы безопасности сети.

Место работы Донецк, Макеевка.

Обязанности:

• Организация, руководство и обеспечение эффективной работы службы безопасности на всех торговых центрах;
• Выявление, предупреждение, пресечение материальных потерь;
• Проведение служебных расследований;
• Контроль над составлением отчетов по анализу работы касс и ежедневной отправкой отчетов по электронной почте руководителю;
• Контроль над сбором информации от руководителей гипермаркетов о потребности в защитных элементах; заказ, получение и распределение защитных элементов;
• Контроль над наличием и правильной установкой защитных элементов (ежедневные объезды ТЦ).
• Выявление и пресечение коррупционных схем и иных злоупотреблений со стороны сотрудников и контрагентов.

Требования:

• Обязателен опыт работы в розничной торговле в аналогичной должности;
• Знание Законодательства РФ, касающегося работы аналитика;
• Знания современных методов и средств обеспечения безопасности и контроля в розничной торговле;
• Знание порядка применения специальных средств и право их применения.

Условия:

• Работа в крупной розничной сети;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 по 9 часов;
• Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц;
• Премия по результатам работы;
• Компенсация питания;
• Компенсация жилья.

При заинтересованности отправляйте Ваше резюме

Обязанности:

• Управления персоналом (наём, обучение, мотивация), контроля продаж и выполнения планов, до работы с поставщиками, формирования ассортимента, управления финансами и обеспечения высокого уровня клиентского сервиса, включая организацию маркетинговых акций, оформление витрин и контроль соблюдения стандартов безопасности и качества обслуживания.
• Подбор, обучение, мотивация и аттестация сотрудников.Составление графиков работы и контроль соблюдения трудовой дисциплины.Формирование профессиональной и мотивированной команды.
• Выполнения планов продаж и достижение финансовых показателей.
• Разработка и проведение акций, программ для привлечения клиентов.
• Анализ спроса, конкурентов, контроль цен.
• Контроль оформления торгового зала и витрин.
• Обеспечение высокого уровня обслуживания и лояльности клиентов.
• Контроль работы с возражениями, помощь в оформлении заказов и дизайн-проектов.
• Послепродажное сопровождение и работа с гарантийными случаями. Контроль закупок и работы с поставщиками.Управление финансами и хозяйственной деятельностью салона.Контроль качества входящей продукции.Обеспечение безопасности (пожарной, электробезопасности), санитарных норм. Ведение документации (включая 1C, при необходимости).Инвентаризация, контроль расходов. Взаимодействие с руководством и отчётность.

Условия:

• награды за стаж, премии.
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
• оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
• бесплатные медосмотры и медкнижка
• дополнительная премия за квалификацию
• корпоративные скидки и программы
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• бонусы и скидки от партнёров
• бесплатное обучение новой профессии
• отдых в санаториях
• бесплатная форма
• новогодние подарки для детей
• а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

• организация эффективной работы магазина
• координация и контроль деятельности персонала магазина
• организация обучения персонала
• контроль учета товара, участие в инвентаризациях

Требования:

• образование высшее
• опыт управления подчиненными от 1 года
• опыт работы в аналогичной сфере от 1 года
• базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами

Мы предлагаем:

• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию
• Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
• Скидка сотрудника и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные
• при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству

Чем предстоит заниматься:

• Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации
• Анализ результатов, прогноз продаж
• Планирование акций, сезонных операций
• Управление персоналом, подбор и обучение

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Руководство считает своих сотрудников главным активом компании, ценит их индивидуальные качества и проявления в командной работе.

Взаимодействие с курьерскими и сервисными службами. Приготовление и подача напитков руководителю и гостям офиса. Сканирование, копирование и распечатка документации различных...

Высшее образование. Аналитический склад ума, идеальное знание Microsoft Word и Microsoft Excel. Опыт работы с системами электронного документооборота (ЭДО).

Управление текущей деятельностью компании (в подчинении коммерческая дирекция и дирекция по сопровождению). Обеспечение эффективной работы подразделений компании. Стратегическое планирование, формирование...

Успешный опыт работы на аналогичной позиции в девелоперской компании. Отличное знание рынка недвижимости. Опыт работы с земельными участками пром.

Личные поручения руководителя (досуг, записи и т.п.). Ключевые слова: офис-менеджер, помощник руководителя, администратор, организация офиса, административная поддержка, документооборот...

помогать “не потерять” важные личные процессы (ответственность за календарь). Опыт офис-менеджером/ассистентом/администратором будет плюсом; тревел и деловая переписка...

Организация устойчивой структуры отдела КС с входящими в него службами для качественного и своевременного выполнения работ по проектам.

С опытом работы в руководящей должности не менее 3-х лет и опытом работы в сопровождении нескольких объектов строительства и...

Осуществление складских операций по приему на склад, учету и отпуску товара со склада. Осуществление сортировки, маркировки, размещения поступивших запасных частей.

Наличие опыта работы в автобизнесе не обязательно, но приветствуется! Аналитический склад ума, порядочность, честность.

Алгоритм:

Требуется опыт работы под давлением, уверенное владение деловым языком и понимание it процессов. Управляющий должен быть коммуникабельным, целеустремленным, уметь мотивировать...

Работа с Генеральным директором: - Оперативное выполнение поручений Генерального директора по всем направлениям деятельности Холдинга. - Контроль исполнения задач, делегированных Генеральным директором...

Опыт работы в условиях высокой нагрузки и умение эффективно управлять несколькими задачами одновременно (режим многозадачности). - Высокая степень ответственности и обязательность...

любить долго разговаривать по телефону. 1. Сопровождение водителей при работе «на линии» в такси. 2. Работа в диспетчерской программе. 3.

Нужно: - быть энергичным и активным. - уметь работать на компьютере на уровне продвинутого пользователя. - иметь углубленные познания в устройстве двигателя автомобиля...

Организовывать и обеспечивать бесперебойную работу салона. Оптимизировать бизнес-процессы, касающиеся, клининга, менеджмента, оказания услуг. Системно внедрять решения, ведущие к автоматизации...

Опыт управления SPA-салоном, массажным салоном. Опыт управления командой от 3 лет. Навыки делегирования. Ответственность и порядочность. Клиентоориентированность.

Контроль и ведение финансовой отчетности. Ежедневные отчеты по закрытию смен. Контроль и ведение товарного учета, проведение инвентаризаций. Прием товара и...

Опыт работы на управляющей или смежной должности. Умение работать с людьми, быть авторитетом и наставником. Коммуникабельность и способность быстро принимать...

Организация и контроль сбытовой деятельности Общества. - Обеспечение бесперебойного теплоснабжения потребителей в соответствии с утвержденным графиком, безопасной работы оборудования, соблюдения требований...

Высшее образование – тепловая энергетика. Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в тепловых сетях. Знание законодательства в сфере ЖКХ. ​

Направление Дорогих подарков (производство подарочной продукции из серебра, фарфора, драгоценных камней, живопись и тд). Travel-поддержка директора компании: оформление виз...

Высшее образование. Опыт работы помощником, секретарем директора обязателен. Готовность к ненормированному графику работы, включая возможность оперативного выхода на связь в...

Участие в составление контент-плана для социальных сетей. Выполнение задач и поручений руководителя. Взаимодействие с родителями учеников. Небольшая педагогическая нагрузка...

Опыт работы педагогом от 3 лет или в руководящей должности в образовании (старший педагог, завуч, директор школы). Знание английского языка...

Помощь управляющему в решении текущих вопросов, связанных с работой интернет-магазина. -Контроль за наличием товаров на складе, при необходимости передача...

Коммуникабельность, грамотная речь и умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, пунктуальность и внимательность к деталям. Желание развиваться в сфере интернет...

Организация и управление продажами в регионе. Активная работа по привлечению клиентов (оптовики, торговые организации, автосервисы). Развитие продаж ЛКМ, расходных материалов...

Обязателен опыт работы в автосегменте (желательно в сфере торговли для авторемонта и индустрии). Знание рынка лакокрасочных и абразивных материалов будет...

Помощь руководителю в организации работы отдела курьерской доставки. ⦁ Контроль за своевременной и качественной доставкой заказов. ⦁ Решение оперативных вопросов, возникающих в...

Опыт работы в сфере логистики или доставки приветствуется. ⦁ Умение работать с документами. ⦁ Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.

Возможность заказа запчастей по закупочным ценам.

Сотрудник с нестандартным мышлением. Опыт в подборе продуктивного персонала. Кодовое слово” Я готов доказать……”.

Управление командой сотрудников филиала: менеджер розничной сети магазинов, продавцы-консультанты, менеджер транспортного отдела, логист, водители, начальник склада, товаровед, кассир, ревизор...

Опыт работы от 1 года в должности руководителя/заместителя руководителя склада с интернет-доставкой, либо крупного розничного магазина с интернет...

Организация работы отдела и повышение эффективности его работы. Развитие и поддержание партнерских отношений с клиентами. Выполнение плановых показателей.

Высшее образование, опыт работы на руководящей должности не менее 2-х лет. Опыт работы в сфере сопровождения/продаж БФЛ.

Помогать с оргвопросами: документы, таблицы, списки, заказы, ценники. Поддерживать порядок в задачах руководителя и команды. Искать нужную инфу, договариваться, держать...

Уметь работать с Google Таблицами, документами, Word/Excel. Организованность у тебя в крови (ну или в ежедневнике). Спокойно реагируешь на...

Составление и редактирование документов: деловых писем, протоколов, презентаций и коммерческих предложений. Управление временем: оптимизация графика руководителя. Коммуникации и переговоры: Ведение...

Обладает исключительной организованностью и проактивностью. Имеет безупречные коммуникативные навыки и грамотную речь (устную и письменную). Умеет договариваться, чувствует людей и...

Внедрение и контроль стандартов работы магазинов. Управление персоналом: постановка задач, контроль, развитие руководителей. Анализ эффективности магазинов и внедрение улучшений.

Понимает, как работает сетевой бизнес. Умеет выстраивать процессы, управлять цифрами и людьми. Готов брать ответственность за результат и рост сети.

Организация образовательного процесса в учебном центре (профессиональная переподготовка/ повышение квалификации). Контроль учебного процесса, составления учебных программ. Реализация контрактной деятельности, договорная...

На постоянную работу приглашается специалист с наличием высшего образования. Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет. Опыт работы в...

Обеспечивать эффективную и бесперебойную деятельность ресторана. Управлять персоналом (адаптация, обучение, развитие персонала, прием аттестаций, мотивация). Контролировать денежный оборот, проводить инвентаризации...

Знание основ документооборота, владение ПК. Опыт работы управляющим - от 3х лет. Клиентоориентированность, организованность, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности...

Руководство и организация работы отдела запасных частей. Управление ассортиментом запасных частей и аксессуаров. Контроль заказов, сроков поставки и взаимодействие с...

Высшее образование (желательно техническое). Релевантный опыт работы от 1 года. Хорошее знание устройства автомобиля. Опыт работы с электронными каталогами подбора...

Обеспечивать выполнение плана продаж на предприятии. Развивать сотрудничество с интернет-магазинами и маркетплейсами. Руководить закупками и логистикой в рамках всего...

Высшее образование. Опыт работы с e-commerce, с маркетплейсами. Уверенное владение ПК, знание программы 1С: Управление торговлей, CRM, 1...

Управление командой: Организация работы сетевых администраторов, распределение задач и контроль их выполнения. Стратегическое планирование: Разработка планов развития сетевой инфраструктуры и...

Опыт работы с оборудованием Cisco Systems, Mikrotik, Ubiquity уровня магистральных каналов, ЦОД. Самостоятельная инсталляция, обновление, сопровождение. Опыт работы с ОС...

Ведение прозрачной аналитики по поданным / отклонённым тендерам. - Постоянная коммуникация с руководителем по проблемным и спорным моментам. - Постепенное освоение всех ролей...

Системное мышление и высокая внимательность к деталям. - Ответственность и готовность брать контроль. - Умение работать с цифрами, документами и таблицами. -

Развивать HR-бренд предприятия: укрепить репутацию надёжного работодателя, запустить коммуникации на рынке труда. Инициировать обучение линейных руководителей и бригадиров: базовые...

Стиль коммуникации — открытый, точный, управленчески зрелый. Личная собранность, умение управлять приоритетами, ориентир на результат. Готовность работать в живом бизнесе, где...

Выполнение текущих поручений руководителя. Сбор, анализ и структурирование информации по запросу. Организация корпоративных мероприятий. Ведение и контроль календаря руководителя.

Дисциплинированность и ответственность. Умение работать с информацией и соблюдать сроки. Внимательность к деталям и организованность. Опыт работы на аналогичной позиции...

...менеджеров по работе с клиентами. Обеспечение менеджеров инструментами и методами для работы с клиентами. Выполнение приказов, указаний и поручений директора.

Высшее образование (менеджмент, экономика, медицина). Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Уверенное пользование ПК и...

Ведение табеля производства мебели. 9. Заполнение таблиц Flowlu (ведение проекта в CRM системе). 10. Выполнение задач, поступающих от вышестоящего руководителя.

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В МЕБЕЛЬНОЙ ИНДУСТРИИ . -высшее образование (желательно по специальности дизайнер/менеджер по мебели). -опыт работы от 1 года. -

Высшее пищевое технологическое образование, Опыт работы не менее трех лет в данной должности. Не конфликтность, инициативность и разумность, умение найти...

Контроль качества отдачи блюд. Контроль выполнения задач всех станций и ответственность за все процессы. Составление заявок, прием и контроль продукции...

Опыт на аналогичной должности или должности су шефа не менее 3-х лет. Опыт работы с кавказской кухней.

Анализ рынка, определение целевой аудитории, разработка планов производства и реализации услуг, бюджетирование. Разработка системы KPI, мониторинг их выполнения, анализ результатов.

Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет. Высшее экономическое образование. Навык разработки и оформления проектно-сметной и другой документации...

Организация и контроль работы офиса и склада. Руководство командой сотрудников, поддержание дисциплины и мотивации. Проверка корректности оформления документов.

Опыт управления коллективом и офисными процессами от 3 лет. Ответственность, честность, внимательность к деталям. Дисциплинированность и умение работать в режиме...

Ведение календаря руководителя, напоминание и контроль задач, встреч, проектов. Сопровождение руководителя на встречах, помощь в подготовке материалов. Фиксация и распределение...

Опыт работы помощником от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК и орг.техники. Опыт работы переписки и подготовки ответов, ссылаясь на...

Развитие HR-процессов в контуре промышленного предприятия с реальными полномочиями. Возможность внедрить современные инструменты управления персоналом: грейдинг, KPI, систему мотивации...

У Вас есть опыт от 5 лет в управлении HR-направлением (HRD, заместитель HRD или HRBP) в промышленности, машиностроении, металлургии.

Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд. -Федерального закона от 05.04.2013 44-ФЗ «О контрактной системе в...

Высшее или среднее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.

Полная административная и. Организационная поддержка руководителя. Выполнение бизнес и личных поручений, ведение календаря. Осуществление коммуникаций по запросу руководителя (с партнерами...

Высшее образование. Аналогичный опыт персональным ассистентом от 2-х лет обязателен. Готовность выполнить задачи вне рабочего времени. Корректное обращение с...

А также работаю над разными проектами, помогая оптимизировать и выстраивать процессы. Планирую развивать личный бренд, выпускать авторские продукты и выходить...

Меня зовут Галина, мне 23 года. Я активно развиваюсь в различных сферах от маркетинга и товарки до функциональной неврологии и...

Осуществлять наставничество в регионе для новых менеджеров. Управлять командой региона / регионов. Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров на поставку.

Опыт прямых продаж от 3 лет (опыт B2B продаж). Опыт организационной работы - от 1 года. Умение анализировать возникающие...

Руководство IT отделом, координация работы специалистов: системные администраторы, системные аналитики (сопровождение 1С). Участие в разработке IT стратегии в соответствии...

Высшее образование в сфере информационных технологий. Опыт управления IT отделом/командой. Опыт внедрения 1С:ERP, 1С:Документооборот.

Выполнение поручений директоров ГК «Феникс» как личных, так и рабочих. Большая часть поручений (70%) исходит от ген.директора ГК «Феникс», полное...

Стрессоустойчивость. Знание английского языка. Смекалка. Перфекционизм.

Осуществлять, организовывать и контролировать деятельность Управления по размещению заказов и заключению государственных контрактов, а также иных договоров на поставки товаров...

Конституции Российской Федерации. Федерального закона от 27.07.2004 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Федерального закона от...

Управлять ребятами из команды разработки. Взаимодействовать с клиентами. Собирать, анализировать и структурировать требования заказчика. Организовывать и проводить ежедневные и еженедельные...

Опыт работы с разными типами IT-проектов (веб, мобильные, инфраструктурные)/понимание разных типов IT-проектов. Знание методологий ведения проектов.

Полный контроль и операционное управление заведения (выручка, маржинальность, оптимизация затрат). Подбор, обучение и адаптация персонала(знать и уметь это делать).

Опыт работы в стриптиз индустрии будет Вашим приоритетом. Опыт управления ночным заведением премиум-сегмента 3+ года (стрип-клуб, лаунж...

Прогнозирование и планирование объёмов продаж. Анализ клиентской базы, сегментация, выделение приоритетных сетей. Организация и проведение переговоров для заключения договоров с...

Опыт работы в сфере дистрибуции FMCG, федеральные, крупные локальные сети. Опыт на аналогичной должности от 3 лет. Опыт успешной, длительной...

Разработка и внедрение уникальной кулинарной концепции, составление калькуляционных карт. Управление кухней и координация работы команды. Контроль качества блюд и соблюдение...

Опыт работы шеф-поваром более 3 лет. Знание современных кулинарных тенденций и техник. Лидерские качества и умение работать в команде.

набор и управление персоналом. -прием и отпуск ГСМ ( слив бензовозов ). -осуществление контроля за порядком на АЗС и прилегающей к ней...

Опыт работы: не требуется.

Гефест-производство входных дверей и оптовые продажи и “1-й Гипермаркет Дверей” - успешная сеть шоу-румов в Ростове-на-Дону...

Опыт работы на складе от 2х лет. -Знание 1С. - Ответственность. -Умение работать в команде. - Внимательность. - Грамотность. -Лидерские навыки. -

Структурировать: описывать процессы, регламенты, внутренние правила, рабочие документы. Контролировать: задачи, дедлайны, подрядчиков, переписки, договорённости. Координировать: команду, подрядчиков, проекты, события.

Понятную траекторию роста: от ассистента → операционного менеджера → директора направления. Реальное влияние: ты не обслуживаешь процессы, ты участвуешь в создании системы.

Проверяет правильность оформления поступаемых документов на имя руководителя. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники. По поручению руководителя...

Уверенный пользователь ПК. Ответственность. Внимательность. Пунктуальность.

Оптимизация и автоматизация процессов отдела. Составление отчетов для вышестоящего руководства. Участие в собраниях и планерках руководителей компании. Ведение несколько SCU.

Имеете управленческие навыки и использовать разные инструменты в управлении. - Умеете управлять продажами при помощи цифр. - Умеете оцифровывать и анализировать данные.

Руководство 2 смм(пока их 2). - Составление общей контент-стратегии (инст, тг). - Взаимодействие с инфлюенс - отделом.

Полный контроль и поддержка: Вы получите в управление распределенную команду маркетологов (15 чел. + подрядчики), собственный маркетинговый бюджет и мощную...

Имеет опыт управления маркетинговой командой от 7 человек в рознице, FMCG, HoReCa или цифровых B2C-компаниях.

Организация процесса подбора сотрудников (от массового до точечного подбора Топ-менеджеров и узких специалистов). Управление командой рекрутеров и специалистов по...

Высшее образование в сфере управления персоналом. Проактивность, гибкость, стратегическое мышление. Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет.

Финансово - экономическое управление. Управленческий учет. Распределение финансовых потоков. Налоговое планирование. Работа с банком в рамках проектного финансирования. Построение финансовых моделей.

Знание НК РФ, основы ГК РФ. Знание Федерального закона от 30.12.2004г. 214-ФЗ «Об участии в долевом...

Координация и управление работой региональных руководителей, ответственных за портфели городов. Оценка эффективности работы партнеров и региональных команд, анализ ключевых показателей.

Минимум 3 года опыта работы на аналогичной позиции в сфере БФЛ, предпочтительно в управлении сетями или продажах. Успешный опыт в...

Открытие спорткомплекса с 0. Осуществление общего управления экономической, административно-хозяйственной деятельностью; административные и юридические вопросы. Ведение договоров аренды, договоров с...

Опыт работы в управляющей должности в аналогичной сфере от 3-х лет. Ответственность, нацеленность на результат.

Организация работы. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Контроль соблюдения техники продаж.

Управленческий опыт от 0,5 года. Понимание работы розничной сети. Личный опыт активных продаж. Пользователь ПК. СБИС.

Участие в работе совещаний и комитетов на уровне собственника и руководителей. Организация совместной работы с операционными, коммерческими и функциональными подразделениями.

Высшее экономическое образование. Опыт работы от 5 лет в финансовой аналитике/бюджетировании/контроллинге на руководящих позициях. Опыт работы от 3...

По приему и хранению товарно-материальных ценностей. По размещению и рациональному использованию складских помещений. Сохранность ТМЦ. Соблюдение правил хранения и...

Опыт работы от 1-го года на аналогичной должности. Высокие организаторские способности и умение вести коллектив.

ведение документации, журналов. *формирование заявок. *приемка товара. *составление графиков. *запуски меню. *мотивация и помощь на цехах.

опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет. *умение работать в команде и управлять коллективом. *ответственность, организованность и стремление к...

Организовывать, координировать и контролировать работу салона и склада. Управлять воронкой продаж. Развивать финансовые показатели вверенных салонов. Отбирать, обучать, адаптировать и...

ОБЯЗАТЕЛЬНО имеете «свежий» опыт управления продажами розничной мебельной торговой сети от 2-х лет. Являетесь лидером для команды, умеете мотивировать...

Выполнение поручений руководителя, связанных с транспортировкой документов и курьерскими задачами, сопровождением (встреча на вокзале и аэропорту) - достаточно легкового автомобиля.

Опыт работы водителем от 1 до 3 лет. Ответственность, пунктуальность и готовность к внеурочной работе (иногда).

Координация работы ресторана, участие во всех бизнес-процессах работы проекта. Работа с командой ресторана а также взаимодействие с другими подразделениями...

Имеешь релевантный опыт работы, преимущественно в современных проектах г Ростов-на-Дону. Ориентирован на результат, включен в экономику ресторана и...

Разрабатывать и реализовывать комплексную SEO-стратегию (ежемесячный бюджет несколько млн.). Управлять командой специалистов по SEO. Контролировать выполнение KPI и достижение...

Опыт руководства SEO-направлением от 3 лет. Успешный опыт работы с крупными проектами. Знание современных методов SEO-продвижения.

Организация и контроль сбытовой деятельности Общества. Обеспечение бесперебойного теплоснабжения потребителей в соответствии с утвержденным графиком, безопасной работы оборудования, соблюдения требований...

Высшее образование – тепловая энергетика. Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в тепловых сетях. Знание законодательства в сфере ЖКХ. ​

Планирование производства и контроль своевременного выполнения плана. Организация мер по повышению эффективности производственных процессов. Сокращать материальные, финансовые и трудовые издержки.

Высшее техническое образование. Уверенный пользователь ПК. Стаж работы не менее 2-х лет в смежных областях(сельхозтехника,автомобили).

Сопровождение оформления документов в части результатов интеллектуальной собственности (рац. предложения, патенты). - Пополнение, учет и сохранность научно-технического библиотечного фонда. -

Ответственность, дисицплинированность внимательность, любовь к порядку. - Желание работать с технической документацией. - Навыки работы с компьютерной техникой (обязательно знание основных программ...

Руководить работой персонала ресторана, распределяя обязанности и ответственность между персоналом. Контролировать работу официантов и барменов. Контролировать стандарты и последовательность обслуживания...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание деловой этики, клиентоориентированный подход. Креативность и инновационный, творческий подход.

Заказы товаров для офиса и дома, организация доставок личных вещей, документов. Бронирование жилья в командировках руководителя, ведение календаря встреч, покупка...

Быть самостоятельным в принятии решений. Быть ответственным. Эффективно выстраивать свою работу. Быть сообразительным, внимательным, инициативным.

Стратегическое и операционное управление отделом продаж: постановка целей, KPI, контроль, развитие. Личные B2B-продажи, ведение ключевых клиентов, переговоры...

Опыт работы в B2B-продажах. Опыт управления отделом продаж + личные продажи. Опыт найма, обучения и развития команды...

Открытость к вопросам и предложениям. Программа Кадрового резерва.

Любовь к людям (желание общаться, готовность оказать поддержку улыбкой и добрым словом). Искреннее желание быть полезным (готовы помогать соискателям в...

Прачка на месторождении, сезон 2026. Задачи: стирка и сушка белья в промышленных стиральных и сушильных машинах.

Важно! Аккуратность, чистоплотность.

помощь сотрудникам в тяжелых жизненных ситуациях. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: прием товара по качеству и количеству, обработка товарных накладных в программе...

сотрудника имеющего опыт работы в аналoгичнoй должноcти от 1 года. увeренного пользовaтеля ПК. со знанием основ устройства кассовой программы:

Обучение и наставничество сотрудников отдела продаж. Помощь в разработке и внедрении эффективных стратегий продаж. Проведение тренингов и мастер-классов по...

Опыт работы в продажах. Навыки наставничества и обучения сотрудников. Умение находить подход к разным типам клиентов и выстраивать долгосрочные отношения.

...с тренировочными группами. Контроль правильности заполнения тренерами-преподавателями журналов учета работы тренировочных групп. Выполнение поручений руководителя в рамках должностных обязанностей.

Опыт работы желателен. Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel.

Взаимодействие с заказчиком. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке, контроль работы прорабов...

Требования к квалификации: опыт работы в данном направлении от 5 лет, Энергетика, Слаботочные сети. Разряд – 5,6. Знание принципов построения...

Взаимодействие со структурными подразделениями организации. Координация и контроль деятельности сотрудников терминала. Организация эффективной работы терминала. Формирование отчетов для оптимизации ключевых...

Опыт руководства и управления персоналом. Знания в области логистики, финансов, маркетинга. Навыки делового общения. Умение работать в режиме многозадачности.

Разработка стратегического видения организации коммерческой деятельности компании в разрезе каналов сбыта. Управление рентабельностью по каналам продаж. Ответственность за выполнение плана...

Опыт в аналогичной должности не менее 5 лет. Успешные кейсы управления командой. Финансовое понимание: умение читать и интерпретировать финансовые отчеты...

Разработка стратегии продаж. Разработка скриптов, проведение обучения для сотрудников. Обеспечение выполнение планов продаж, личные продажи. Контроль KPI показателей и ведение...

Опыт работы в онлайн продажах и клиентском сервисе будет преимуществом. Умение управлять командой.

организация и контроль работы парка (сотрудники, процессы, гости) согласно стандартам компании. - управление персоналом: работа с действующим штатом, подбор сотрудников при...

умение работать в команде, а также умение вдохновлять и мотивировать свою команду. - страсть к любимому делу, интерес к развитию ОБЯЗАТЕЛЕН . -

Организация и контроль деятельности вверенных подразделений. Полный контроль и сопровождение направления физическая охрана объектов. Контроль выполнения договорных обязательств.

Высшее образование. Подтвержденный опыт успешного управления коллективом. Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Готовность принимать решения и нести за это ответственность.

Курирование и поддержка проведения мероприятий и праздников на территории здания. Взаимодействие и контроль работы управляющей компании и подрядчиков.

Опыт работы в административно-хозяйственной сфере от 3 лет. Умение организовать работу персонала и подрядчиков. Ответственность и внимательность к деталям.

контроль и организация деятельности всего магазина(составление графика сотрудников, подбор персонала, постановка плана на сотрудников и обеспечение выполнения плана продаж...

Региональная команда розничных продаж. Отдел продаж в канале современной розницы. Региональный отдел торгового маркетинга. Отдел подбора полевого персонала региона.

Высшее образование. Опыт работы в крупной структурированной FMCG компании на аналогичном уровне должности. Стратегическое видение и инициативность: опыт успешно инициированных...

Ваша зона ответственности: Контроль постановки задач первой линейке руководителей и проверка исполнения. Планирование и ведение календаря руководителя. Сбор и проверка...

Уже имеет опыт работы помощником или бизнес ассистента и понимает специфику роли. Общается корректно, тактично и дипломатично. Не боится многозадачности...

1. Управление складской логистикой: - Организация и контроль всех складских операций, включая приемку, хранение, комплектацию и отгрузку товаров. - Разработка и внедрение...

Обязателен опыт работы в рамках уже существующей системы адресного хранения, либо опыт его внедрения. - Способность эффективно управлять командой, позитивный настрой.

Операционная поддержка руководителя digital-направления (правая рука). - Контроль проектов, сроков, задач и договорённостей. - Закрытие административных и организационных задач. -

Проактивность и готовность работать в условиях неопределённости. - Системное мышление и ответственность за результат. - Умение быстро разбираться в новых задачах. -

Подготовка запросов в государственные органы и учреждения. Анализ поступивших ответов государственных органов и выписок о движении денежных средств.

Высшее юридическое образование (рассматриваем предложения и с неоконченным высшим образованием). Опыт работы от 1 до 3 лет в юридической сфере...

Обучение: Разрабатывать и проводить тренинги для всех — от бариста до управляющих: про сервис, продукты, стандарты работы. Контролировать уровень обученности персонала.

Опыт в HR от 1-2 лет, желательно в сфере услуг, ритейла или HoReCa. Практический опыт в создании программ обучения...

Разработка и реализация мероприятий по включению основных смыслов корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в соответствии со стратегическими приоритетами компании.

Высшее образование: коммуникации, PR, HR, социология, психология, менеджмент или смежные области. Опыт работы в внутренних коммуникациях, корпоративной культуре, PR или...

Мы готовы рассмотреть индивидуальные условия мотивации для кандидатов (после знакомства и оценки проф.навыков). Обязательный опыт работы в продуктовом магазине! (

Осуществлять прием и отправку, регистрацию и выдачу корреспонденции. Вести расписание руководителя: график совещаний, встреч и прочих мероприятий. Организовывать прием посетителей.

Инициативности с высокими коммуникативными навыками. Умение грамотно распределять время и приоритетность задач. Навыки делового общения, грамотную устную и письменную речь.

Развитие и операционное управление филиалом (команда, выполнение планов продаж, касса, отчеты). Общение и создание доброжелательных отношений с резидентами.

Вы имеете опыт в управлении, продажах, сервисе. Вам комфортно в режиме многозадачности. Внимательны к деталям начните сообщение с знака плюс.

Организация и контроль учебного процесса, включая разработку и реализацию учебных планов и программ. Составление и корректировка расписания уроков, обеспечение его...

Высшее педагогическое образование. Отличные организаторские способности и умение работать в команде. Навыки планирования и управления временем. Способность к анализу и...

Создавать рабочие чаты и чаты с клиентами, быть для них основным контактным лицом по реализации продукта. Поддерживать клиента в процессе...

Опыт проект-менеджмента / операционного продюсирования / координатора проектов от 1–2 лет. (креатив / продакшн / ивенты / агентство / диджитал — будет плюсом).

любить долго разговаривать по телефону. 1. Сопровождение водителей при работе «на линии» в такси. 2. Работа в диспетчерской программе. 3.

Нужно: - быть энергичным и активным. - уметь работать на компьютере на уровне продвинутого пользователя. - иметь углубленные познания в устройстве двигателя автомобиля...

Помощь управляющему в решении текущих вопросов, связанных с работой интернет-магазина. -Контроль за наличием товаров на складе, при необходимости передача...

Коммуникабельность, грамотная речь и умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, пунктуальность и внимательность к деталям. Желание развиваться в сфере интернет...

Возможность заказа запчастей по закупочным ценам.

Сотрудник с нестандартным мышлением. Опыт в подборе продуктивного персонала. Кодовое слово” Я готов доказать……”.

Управление командой сотрудников филиала: менеджер розничной сети магазинов, продавцы-консультанты, менеджер транспортного отдела, логист, водители, начальник склада, товаровед, кассир, ревизор...

Опыт работы от 1 года в должности руководителя/заместителя руководителя склада с интернет-доставкой, либо крупного розничного магазина с интернет...

Организация образовательного процесса в учебном центре (профессиональная переподготовка/ повышение квалификации). Контроль учебного процесса, составления учебных программ. Реализация контрактной деятельности, договорная...

На постоянную работу приглашается специалист с наличием высшего образования. Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет. Опыт работы в...

Выполнение текущих поручений руководителя. Сбор, анализ и структурирование информации по запросу. Организация корпоративных мероприятий. Ведение и контроль календаря руководителя.

Дисциплинированность и ответственность. Умение работать с информацией и соблюдать сроки. Внимательность к деталям и организованность. Опыт работы на аналогичной позиции...

Организация и контроль работы офиса и склада. Руководство командой сотрудников, поддержание дисциплины и мотивации. Проверка корректности оформления документов.

Опыт управления коллективом и офисными процессами от 3 лет. Ответственность, честность, внимательность к деталям. Дисциплинированность и умение работать в режиме...

Ведение календаря руководителя, напоминание и контроль задач, встреч, проектов. Сопровождение руководителя на встречах, помощь в подготовке материалов. Фиксация и распределение...

Опыт работы помощником от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК и орг.техники. Опыт работы переписки и подготовки ответов, ссылаясь на...

Разработка и внедрение уникальной кулинарной концепции, составление калькуляционных карт. Управление кухней и координация работы команды. Контроль качества блюд и соблюдение...

Опыт работы шеф-поваром более 3 лет. Знание современных кулинарных тенденций и техник. Лидерские качества и умение работать в команде.

Организация процесса подбора сотрудников (от массового до точечного подбора Топ-менеджеров и узких специалистов). Управление командой рекрутеров и специалистов по...

Высшее образование в сфере управления персоналом. Проактивность, гибкость, стратегическое мышление. Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет.

Организация работы. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Контроль соблюдения техники продаж.

Управленческий опыт от 0,5 года. Понимание работы розничной сети. Личный опыт активных продаж. Пользователь ПК. СБИС.

Участие в работе совещаний и комитетов на уровне собственника и руководителей. Организация совместной работы с операционными, коммерческими и функциональными подразделениями.

Высшее экономическое образование. Опыт работы от 5 лет в финансовой аналитике/бюджетировании/контроллинге на руководящих позициях. Опыт работы от 3...

Руководить работой персонала ресторана, распределяя обязанности и ответственность между персоналом. Контролировать работу официантов и барменов. Контролировать стандарты и последовательность обслуживания...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание деловой этики, клиентоориентированный подход. Креативность и инновационный, творческий подход.

организация и контроль работы парка (сотрудники, процессы, гости) согласно стандартам компании. - управление персоналом: работа с действующим штатом, подбор сотрудников при...

умение работать в команде, а также умение вдохновлять и мотивировать свою команду. - страсть к любимому делу, интерес к развитию ОБЯЗАТЕЛЕН . -

Организация и контроль деятельности вверенных подразделений. Полный контроль и сопровождение направления физическая охрана объектов. Контроль выполнения договорных обязательств.

Высшее образование. Подтвержденный опыт успешного управления коллективом. Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Готовность принимать решения и нести за это ответственность.

Курирование и поддержка проведения мероприятий и праздников на территории здания. Взаимодействие и контроль работы управляющей компании и подрядчиков.

Опыт работы в административно-хозяйственной сфере от 3 лет. Умение организовать работу персонала и подрядчиков. Ответственность и внимательность к деталям.

Подготовка запросов в государственные органы и учреждения. Анализ поступивших ответов государственных органов и выписок о движении денежных средств.

Высшее юридическое образование (рассматриваем предложения и с неоконченным высшим образованием). Опыт работы от 1 до 3 лет в юридической сфере...

Разработка и реализация мероприятий по включению основных смыслов корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в соответствии со стратегическими приоритетами компании.

Высшее образование: коммуникации, PR, HR, социология, психология, менеджмент или смежные области. Опыт работы в внутренних коммуникациях, корпоративной культуре, PR или...

Создавать рабочие чаты и чаты с клиентами, быть для них основным контактным лицом по реализации продукта. Поддерживать клиента в процессе...

Опыт проект-менеджмента / операционного продюсирования / координатора проектов от 1–2 лет. (креатив / продакшн / ивенты / агентство / диджитал — будет плюсом).

Развитие партнерской базы, поиск и привлечение новых клиентов и перевозчиков. - Организация и контроль перевозок грузов по всей территории РФ с...

Опыт работы в аналогичной должности в логистической компании. - Личный опыт взаимодействия с крупными заказчиками и перевозчиками. - Навыки аналитики, планирования продаж...

Ведение графика руководителя. - Контроль исполнения приказов. - Написание должностных инструкций и поддержание регламентов компании. - Размещение вакансий, первичный отбор кандидатов. -

Знания программ: MS Office (Excel, Word). – Коммуникабельность. – Быстрая обучаемость и умение эффективно управлять своим временем и задачами. – Системность. –

Оперативное руководство деятельностью филиала и подразделений. Развитие партнёрских отношений с клиентами, подписание договоров. Повышение показателей прибыли филиала, увеличение объемов реализации...

Высшее образование. Успешный опыт в продажах не менее 3-х лет. Глубокое понимание регионального рынка пива. Опыт работы по управлению...

Выстроить и вести финансовое управление и аналитику бизнеса: От 1С и управленческого учёта → до решений, которые увеличивают прибыль.

Сильная аналитика, Excel / BI. Готовность работать руками, а не только управлять. «Я CFO — в 1С не захожу». «

Обеспечение стабильной и бесперебойной работы IT-инфраструктуры, разработка и реализация мероприятий по совершенствованию и модернизации IT-инфраструктуры. Настройка и оптимизация...

Опыт работы в сфере IT не менее 5 лет, в должности руководителя IT-отдела не менее 2 лет.

Руководство коллективом склада. Постановка задач и контроль за их выполнением. Проведение инвентаризаций.

Опыт работы от 3-х лет в складском хозяйстве. Желание трудиться и развиваться. Знание 1С.

...вместе с арбитражным управляющим. Взаимодействие с государственными органами, кредиторами и должниками. Контроль сроков и выполнение поручений арбитражного управляющего.

Опыт работы в юридической сфере от 1 года (желательно в банкротстве или арбитраже). Знание основ законодательства о банкротстве и арбитражном...

Проводить сделки под руководством наставника. Участвовать в подборе и обучении команды. Готовиться к управлению офисом.

Активно обучаться и применять знания на практике.

Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы по организации управления кадрами и руководящих должностях не менее 5 лет.

Работа с клиентской базой: Возврат ушедших клиентов, работа с продлениями и кросс-продажами. Отчетность: Предоставление еженедельных и ежемесячных отчетов директору .

Опыт работы РОПом или ведущим менеджером по продажам от 2-х лет (опыт в сфере EdTech, детских центров или услуг...

Ведение клиентской базы. Сбор обратной связи от клиентов, работа с отзывами. Сбор людей на тренинги. Выездные встречи с партнерами.

Высшее образование любой сферы, главное таланты. Ответственность, креативность, способность работать в команде.

Взаимодействие со службой судебных приставов-исполнителей. - Подготовка отчетов арбитражного управляющего. - Ведение реестра требований кредиторов. - Подготовка документов для проведения собраний/комитетов...

Требуется юрист с опытом работы в банкротной сфере не менее 3 лет.

Контроль операционной деятельности ресторана, включая максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности. Контроль вопросов бюджетирования, выполнение бюджета на уровне ресторана/региона.

Высшее образование. Опыт руководства предприятий быстрого питания. Лидерские качества. Энергичность‚ ориентация на достижение результата. Коммуникабельность и умение работать в команде.

Организация бесперебойной работы до 10 ресторанов на вверенной территории. Планирование коммерческих показателей и контроль их выполнения: планов по выручке и...

Опыт управленческой работы в сфере ресторанного бизнеса/общественного питания/ритейла от 3х лет. Знание финансовых и операционных показателей.

Организация и контроль работы магазина с нуля: от запуска до стабильной работы. Формирование и развитие команды: подбор, обучение, мотивация сотрудников.

Опыт управления розничным магазином или сетью от 3 лет. Навыки формирования и развития команды. Умение работать с показателями эффективности и...

Обеспечение бесперебойной и результативной работы склада. Контроль сохранности ТМЦ. Управление складом: прием‚ расстановка‚ хранение‚ сборка‚ отгрузка товара. Организация и контроль...

Обязательный опыт работы в данной должности от 1 года. Высшее фармацевтическое образование ( ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!!!). Знание программы 1С, Word, Excel, Честный...

Предоставление отчетной информации собственникам . Развивать коммерческую стратегию. ​​​​Управлять всеми каналами продаж ( B2B, маркетплейсы), адаптируя стратегию под изменения рынка...

Опыт работы в должности коммерческого директора в мебели с положительным финансовым результатом. Опыт организации привлечения и сопровождения клиентов.

Построить систему внутреннего контроля: разработать и внедрить регламенты и чек-листы для планового и выборочного аудита клиентских проектов. Управлять рисками...

...руководителем/начальником отдела БУ в компании-аутсорсере бухгалтерских услуг. Прошлый опыт главного бухгалтера в аутсорсинге. Вы дотошный и системный руководитель...

Руководство деятельностью ДО и координация работы сотрудников по всем направлениям. Организация работы сотрудников ДО по выполнению планов по бюджетным целям...

Опыт руководства подразделением по продаже финансовых продуктов от 2 лет. Навыки переговоров на уровне ЛПР. Опыт личных продаж финансовых продуктов.

Управление торговым процессом подразделения с целью выполнения плановых показателей. Организация и контроль работы персонала секции. Контроль товарного запаса, взаимодействие с...

Знание ассортимента и навыки работы с разными товарными группами, опыт взаимодействия с поставщиками по различным группам товара. Среднее профессиональное или...

Коммуникации с аналитиками/проджектами клиентов. Анализ поступающих бизнес-требований. Переработка бизнес-требований в бизнес-логику с последующим оформлением в ТЗ...

Имеете опыт запуска IT проектов. Хорошо понимаете специфику мобильной и веб разработки. Умеете правильно систематизировать и структурировать информацию.

Планирование и организация строительных проектов, включая определение последовательности работ, ресурсов и сроков выполнения. Контроль за процессом строительства, ремонта объекта, согласно...

Отличные коммуникативные навыки и лидерские качества. Готовность к работе в режиме многозадачности, гибкость, способность оперативно реагировать на изменение ситуации на...

Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации. Анализ результатов, прогноз продаж.

Организацией продаж страховых продуктов (НСЖ, ИСЖ, медицинских, рисковых и других программ). Формированием собственной успешной продающей команды (подбором, обучением, наставничеством, мотивацией...

Высшее образование. Успешный опыт управления коллективом. Успешный опыт личных продаж. Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала.

Расширять клиентскую базу. Управлять ассортиментом магазина, контролировать мерчандайзинг и уровень сервиса. Расширять клиентскую базу. Вести все административные функции руководителя филиала...

1С.8 и кассовую дисциплину, навыки работы в Excel. Иметь опыт работы в продажах, если есть опыт работы в...

Ведение строительного контроля за выполнением СМР (строительно-монтажных работ). Проверка качества строительных материалов, изделий, конструкций (входной контроль). Контроль за соблюдением...

Опыт работы не менее 5 лет. Знание специальных нормативных требований. Работа с программами Microsoft Office, AutoCad (обязательно!). Образование высшее профессиональное...

телефонные переговоры (обработка входящих заявок и откликов) и помощь в продажах. - рассылки whats app, соцсети. - бизнес поручения от руководителя.

Обеспечение соблюдения действующих нормативных документов и внедрения новых требований на зерно и продукты его переработки. Проведение своевременной аттестации ПТЛ, организация...

Необходимые знания и навыки: От 3 лет опыта работы в лаборатории сельскохозяйственного направления. Опыт работы в направлении хранения и переработки...

Сопровождение строительства объектов с "нуля" до сдачи объекта в эксплуатацию. Организация и контроль разработки исходно-разрешительной документации. Техническое руководство производством...

Стаж работы в сфере жилищного строительства в должности главного инженера, руководителя проекта, заместителя директора по строительству не менее 5 лет.

1. Стратегия и управление доходами: Разработка и выполнение ежемесячных и годовых планов. Анализ рынка, мониторинг конкурентов и динамики цен для...

Высшее образование. Успешный опыт работы в продажах от 3х лет.

Развитие и продажи: Поиск и привлечение новых проектов по монтажу сетей и благоустройству. Ведение переговоров с заказчиками и партнерами от...

Имеет практический опыт работы в строительстве (от 5 лет) в сфере инженерных сетей (ВК, НВК, отопление) и благоустройства.

Проведение анализа потребностей и планирование закупок товаров и услуг. Поиск и выбор поставщиков. Анализ цен на рынке материалов.

Высшее образование. Опыт работы в сфере закупок и/или снабжения не менее 1 года. Знание принципов работы с поставщиками.

Создание эффективной команды, подбор персонала. Контроль и управление отделом продаж запасных частей. Оптимизация и совершенствование системы мотивации. Планирование продаж, установка...

Высшее образование, желательно техническое или с/х. Опыт продаж в сфере АПК и агробизнеса, опыт в продажах з/частей от...

Обеспечить выполнение плановых показателей отдела. Руководить командой отдела продаж. Количество сотрудников в отделе - 4 менеджера. Автоматизировать и оптимизировать ключевые бизнес...

Успешный опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет. Опыт работы в смежных сферах приветствуется. Системный подход в организации...

Управление и координация работы частного охранного предприятия (ЧОП). - Организация и контроль за выполнением охранных мероприятий. - Подбор, обучение и оценка персонала. -

Высшее образование, предпочтительно в области безопасности или управления. - Опыт работы на руководящих должностях в ЧОП или смежных областях от 3...

Выходить на директоров управляющих компаний. Проводить переговоры только лично на встрече (встреч нужно будет делать много, очень много). Заключать договоры.

Мне нужен человек, которому нравятся живые переговоры. Человек, который хотя бы немного разбирается в технике. Человек, который готов при необходимости...

Обеспечивать выполнение планов продаж и поддерживать высокий уровень рентабельности магазина. Подбирать команду, развивать и мотивировать ее. Обеспечивать и поддерживать высокий...

Успешный опыт работы в должности директора/управляющего магазином от 1 года. Знания в области охраны труда и пожарной безопасности.

Организация и контроль работы нескольких подразделений по оказанию услуги питания в соответствии с условиями договора. Проверка качества предоставляемых услуг филиала.

ОБЯЗАТЕЛЬНО высшее профильное образование (в сфере ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ). Опыт работы на предприятиях общественного питания на руководящих позициях от 6-ти...

Организовать разработку и представление на утверждение Председателю Правления Банка Правил внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ЭД/ФРОМУ.

Кандидат должен иметь высшее юридическое или экономическое образование и опыт руководства отделом, иным подразделением кредитной организации, связанным с осуществлением банковских...

1. Управление командой. Руководство командой из 8-10 специалистов (менеджеры по блогерам, продюсер, тим-лид, контент-мейкеры). Координация и распределение...

Опыт в инфлюенс-маркетинге и управлении командой - ОБЯЗАТЕЛЕН! Опыт работы с инструментами аналитики. Уверенный пользователь Excel. Подтверждённые результаты: стоимость охвата...

Организация и контроль всего цикла производства мягкой мебели и интерьерных кроватей. Управление работой цеха (раскрой, пошив, сборка). Планирование производства, контроль...

Опыт: от 3-х лет на аналогичной должности. Опыт работы начальником производства или старшим мастером в мебельном производстве от 3...

Обеспечить выполнение плановых показателей. Проведение обучения персонала навыкам продаж. Контроль и обеспечение выполнения показателей эффективности отдела продаж. Осуществлять работу с...

Высшее образование (предпочтительно экономическое, финансовое). Успешный опыт работы в продажах (автомобильный бизнес, бытовая техника) является преимуществом. Опыт управления коллективом от...

Управление командой ТП: Постановка KPI, ежедневный контроль, мотивация. Полевой менеджмент: Совместные выезды с ТП (Ростов), развитие базы B2B.

Имеет успешный опыт управления продажами от 3-х лет, в B2C и B2B. Знает специфику рынка...

Эффективно управлять своими филиалами, проводить оценку, расчет и мероприятия по эффективности их работы. Участвовать в принятии решения по приему и...

Отличный коммуникатор с грамотной речью и умением убеждать. Командный игрок, готовый быть частью большого дружного коллектива.

8) Отсутствие в ассортименте СТМ (собственной торговой марки).

1) Стаж работы заведующим (заведующей) от 3 лет. 2) Знание ассортимента лекарственных препаратов. 3) Ответственность, целеустремленность,трудолюбие, исполнительность, добросовестное отношение...

Управление структурными подразделениями отдела продаж: оптовые продажи, розничные продажи, продажи на маркетплейсах, отдел заботы о клиентах. Разработка и реализация стратегии...

Высшее образование (экономическое, управленческое, техническое или смежное). Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж не менее 3 лет, желательно...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы Отдела приемки, СТО, Отдела гарантии, Склада запасных частей и аксессуаров, Отдела продаж запасных частей и аксессуаров.

...C 8.3 и приветствуются знания Альфа Авто. Имеет опыт загрузки СТО, планирования и расчета рентабельности, бюджетирования. Умеет управлять коллективом.

Развитие нового товарного направления ЛКМ. Контроль и поддержание ассортимента товара по указанному направлению. Совместная, с отделом маркетинга, разработка, согласование и...

Доказали себе и окружающим, что можете поднимать продажи и умеете выстраивать эффективные команды. — Для нас ВАЖЕН опыт работы именно в...

В рамках проекта, на который требуется кандидат, необходимо обеспечить эффективное руководство отделом сопровождения клиентов. Это включает как оперативное управление, так...

Опыт работы на должности руководителя отдела сопровождения в сфере БФЛ от 2 лет. Аналитический склад ума и развитая клиентоориентированность.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Руководство производством: Организация и контроль деятельности смены горного цеха на карьере. Взрывные работы: Контроль за соблюдением технологии и безопасности при...

...руководящих должностях в условиях карьера. Знание технологий открытых горных работ и правил промышленной безопасности. Умение эффективно управлять коллективом и ресурсами.

Хочешь построить карьеру руководителя и научиться управлять Пятёрочкой как собственным бизнесом? Мы в поиске начинающих и амбициозных сотрудников с оконченным...

Разработка и внедрение стратегии в области качества. Построение системы управления качеством. Организация и контроль количественно-качественного учета на предприятии.

Высшее образование профильное, дополнительное обучение по переработке сельскохозяйственной продукции. Обязателен опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление торговым процессом подразделения с целью выполнения плановых показателей. Организация и контроль работы персонала секции. Контроль товарного запаса, взаимодействие с...

Знание ассортимента и навыки работы с разными товарными группами, опыт взаимодействия с поставщиками по различным группам товара. Среднее профессиональное или...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.