Вакансии Руководитель Ростовская область, Новочеркасск

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 64000 – 96000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Новочеркасск, Степная, 103/2

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Новочеркасск, Крылова, 13

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Новочеркасск, Энгельса, 52А

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 64000 – 96000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 64000 – 96000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 64000 – 96000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 64000 – 96000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 64000 – 96000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 64000 – 96000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Вакансия компании ООО "АНТАНТА"

Строительство и реконструкция.

Обязанности:

1. Общее руководство: - Организация работы участка и координация всех общестроительных и специализированных работ. - Руководство группой прорабов, мастеров, геодезистов и другого линейного персонала. - Оперативное распределение задач, трудовых и материальных ресурсов. 2. Планирование и контроль: - Составление и контроль исполнения недельно-суточных графиков работ (ПСР). - Обеспечение выполнения производственной программы: выполнение графика работ, достижение плановых показателей по объемам, производительности труда и использованию техники. - Контроль соблюдения технологических последовательностей (техкарт). - Ответственность за выполнение плановых показателей по объему и производительности труда. - Ведение исполнительной документации. - Ведение отчетности: ежедневные/еженедельные отчеты по ходу работ, рискам, отклонениям от графика, участие в производственных совещаниях с руководством компании и заказчиком. 3. Качество и техническая подготовка: - Чтение и проверка проектной документации (ПОС, ППР, рабочие чертежи), выявление коллизий. - Контроль качества выполняемых работ в соответствии с СНиП, СП, проектными решениями. - Организация входного контроля поступающих материалов и конструкций. - Взаимодействие с проектировщиками и техническим надзором заказчика. 4. Безопасность и порядок: - Персональная ответственность за соблюдение норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на участке. - Обеспечение культуры безопасности и чистоты на площадке (охрана окружающей среды, организация рабочих мест). - Проведение инструктажей, контроль за использованием СИЗ.

Требования:

- Высшее профильное образование. - Опыт работы в должности начальника участка или старшего прораба от 5 лет на объектах капитального строительства/реконструкции. Опыт работы на промышленных объектах - обязателен. - Глубокие практические знания всех технологических циклов в строительстве. - Свободное чтение проектной, рабочей и исполнительной документации, понимание технологических карт и ППР. - Уверенный пользователь ПК: MS Office, AutoCAD. - Отличные организаторские и лидерские качества. Умение организовать работу нескольких прорабов и бригад, принимать решения в условиях многозадачности, мотивировать и поддерживать дисциплину на площадке. - Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивости и умения работать в режиме многозадачности. - Грамотная устная и письменная речь — обязательна. Умение готовить служебные записки, отчеты, вести деловую переписку.

Условия:

- Работа в стабильной компании на значимом, сложном проекте. - Конкурентная заработную плату (обсуждается по итогам собеседования). - Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет. - Все условия для профессиональной реализации и карьерного роста. - Современную технику и ресурсы для выполнения задач.

Условия:

• награды за стаж, премии.
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
• оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
• бесплатные медосмотры и медкнижка
• дополнительная премия за квалификацию
• корпоративные скидки и программы
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• бонусы и скидки от партнёров
• бесплатное обучение новой профессии
• отдых в санаториях
• бесплатная форма
• новогодние подарки для детей
• а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

• организация эффективной работы магазина
• координация и контроль деятельности персонала магазина
• организация обучения персонала
• контроль учета товара, участие в инвентаризациях

Требования:

• образование высшее
• опыт управления подчиненными от 1 года
• опыт работы в аналогичной сфере от 1 года
• базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами

Опыт работы в индустрии гостеприимства не менее 1 года управляющим или директором ресторана полного цикла. Умение работать в режиме многозадачности...

Подготовка альтернативных сценариев развития (научу). - Сопровождение внедрения решений, принятых руководителем. 4. Оптимизация рабочих процессов: - Выявление ненужных/дублирующихся задач и предложение...

Желателен опыт в автоматизации процессов через Bitrix24, Мегаплан, amoCRM, взаимодействие со смежными отделами. Необходимые навыки:

Реализация планов и целей по продаже. Подбор, обучение и мотивация сотрудников отдел. Постановка задач и контроль выполнения планов по продажам.

Внедрение современных технологий и умение работать с инновационными программами. Требования: + Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.

Организация и обеспечение бесперебойной работы магазина. Контроль соблюдения стандартов сервиса и качества. Решение административных и хозяйственных вопросов. Взаимодействие с поставщиками...

Опыт работы в розничной торговле или общепите от 1 года. Навыки управления командой и организации процессов. Уверенное владение ПК, знание...

Ведение проектной работы руководителя. Формирование по заданной информации планов-проектов, дорожных карт, контроль их исполнения. Обеспечение коммуникации между руководителями и...

Опыт работы в должности личного помощника руководителя/ менеджера проекта от 2-х лет. Образование высшее, желательно техническое или экономическое.

Организация работы кулинарного производства в смене: планирование выпуска продукции, расстановка персонала. Контроль качества продукции, соблюдение ТТК, сроков годности и санитарных...

Опыт работы на пищевом производстве или в кулинарии будет преимуществом. Внимательность, ответственность. Готовность работать по стандартам компании.

Участие в разработке кадровой политики Общества и разработка кадровой стратегии филиала. Организация работы по подбору, отбору и расстановке персонала на...

Наличие Высшего образования. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, стратегического и операционного управления, экономики организации; программы...

Организация кадрового делопроизводства в компании с численностью персонала до 800 чел., руководство, обучение и контроль работы сотрудников отдела кадров (2...

Опыт работы на промышленном предприятии в качестве руководителя (ведущего, старшего специалиста) кадрового подразделения от 3-х лет. Опытный пользователь ПК...

Руководство бесперебойным снабжением паровых и водогрейных котлов водой, в необходимом количестве и с параметрами, согласно нормированной документации, отбором проб и...

Образование - высшее. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы лаборантом химического анализа, лаборантом химико-бактериологического анализа. Наличие удостоверения на допуск: 1.

Организация работы склада: приёмка, хранение, размещение, отгрузка товара. - Приёмка и отгрузка строго по накладным. - Контроль остатков и порядка на складе. -

Опыт работы заведующим складом / старшим кладовщиком от 2 лет. - Уверенные навыки управления погрузчиком. - Уверенная работа в 1С будет преимуществом. -

Организация, планирование и контроль работы участка. Организация контроля качества выпускаемой продукции. Выполнение производственного плана. Управление вверенным персоналом. Расчет ЗП, работа...

Опыт управления людьми. Опыт работы на аналогичной должности. Знание технологических процессов производства. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С).

Организация работы кулинарного цеха, планирование выпуска продукции. Составление графиков работы и обучение персонала. Контроль соблюдения стандартов, санитарных норм, ТТК.

Высшее или среднее профессиональное образование. Знание технологии производства продуктов питания. Знание нормативно-правовой документации в области пищевого производства.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Организация и контроль сервисного обслуживания пассажиров и посетителей вокзала;, контроль работы сотрудников вокзала. Контроль поддержания чистоты и порядка в помещениях...

Опыт работы будет являться преимуществом (но не обязательно). Образование - специальность “Организация управления процессами перевозок” так же будет преимуществом (рассмотрим кандидатов...

Руководство IT отделом, координация работы специалистов: системные администраторы, системные аналитики (сопровождение 1С). Участие в разработке IT стратегии в соответствии...

Высшее образование в сфере информационных технологий. Опыт управления IT отделом/командой. Опыт внедрения 1С:ERP, 1С:Документооборот.

Организация работ на строительных площадках в соответствии с техническими нормами, нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Высшее или среднее профильное образование. Желателен опыт работы в сфере строительства на должности инженера-строителя или менеджера строительного проекта не...

Обеспечивать технически правильную эксплуатацию автомобилей, эффективное использование подвижного состава. Организовывать контроль за техническим состоянием автомобилей и выпуск их на линию...

Техническое знание устройства Камаз 5490. Опыт в аналогичной должности от 1 года. Знание 1С.

Ведение авторского надзора и научного руководства при проведении работ по сохранению ОКН (ремонт, реставрация, приспособление): ведение журнала АН и НР...

Высшее образование, специальность «Проектирование зданий», «Архитектура» или «Реставрация и реконструкция». Опыт работы в должности Главного архитектора проекта более 5 лет.

Обеспечение бесперебойной и качественной работы вверенных павильонов‚ согласно Стандартам и регламентам Компании. Выполнение плана продаж каждым павильоном и сектором в...

Развитый управленческий навык, владение технологиями менеджмента, опыт управления коллективом от 20 человек. Опыт работы в аналогичной должности, понимание специфики работы...

Не менее 80% рабочего времени работать в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участвовать в ежедневных локальных пересчётах.

Имеет опыт работы от 1 года в аналогичной должности (директор, руководитель, управляющий, заместитель директора). Имеет продвинутые навыки работы MS Office.

ФУНКЦИОНАЛ: Организация работы отдела: Постановка задач и планов продаж. Контроль выполнения KPI и активности. Проведение планёрок, 1:1 встреч, разборов...

КОМПЕТЕНЦИИ И ПРОФИЛЬ. Опыт и знания: B2B-продажи в промышленности от 3 лет, опыт работы с проектными клиентами.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Разработка и реализация стратегии по эффективному функционированию склада, включающую приемку, размещение, хранение и отгрузку товарно-материальных ценностей (ТМЦ).

Участие в запуске склада (с нуля или модернизация, внедрение процессов и адресного хранения). Готовы рассматривать в приоритете кандидатов с опыт...

Разработка и утверждение производственных планов, контроль сроков изготовления и отгрузки продукции. Контроль соблюдения стандартов качества готовой продукции. Обеспечение своевременной и...

Высшее техническое образование. Успешный опыт руководства производственными процессами не менее 5 лет. Навык краткосрочного и среднесрочного планирования (составление производственных планов...

Управление экономическим блоком (отдел экономики производства, отдел бюджетирования и инвестиций, сметный отдел, ревизионный отдел) производственного предприятия. Нормирование затрат, формирование плановой...

Высшее экономическое образование. Наличие опыта в аналогичной должности от 3-х лет (в промышленном секторе). Знание по формированию бюджетов предприятия...

Организация работы по проведению химических анализов, физико-химических, механических испытаний и других исследований с целью обеспечения лабораторного контроля соответствия качества...

Высшее профильное образование. - Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. - Знание общие основы аналитической и физической химии, назначение и...

Ведение полного цикла КДП. Формирования архива КДП. Ведение воинского учета. Ведение штатного расписания. Хранение документов в соответствии с требованиями трудового...

Опыт работы с несколькими юридическими лицами. Опыт работы в должности руководителя отдела кадров. Знание ТК РФ. Опыт ведение кадрового делопроизводства.

Организация работы участка и координация всех общестроительных и специализированных работ. Руководство группой прорабов, мастеров, геодезистов и другого линейного персонала.

Высшее профильное образование. Опыт работы в должности начальника участка или старшего прораба от 5 лет на объектах капитального строительства/реконструкции.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность филиала, руководство производственным участком. - обеспечивает выполнение участком...

техническое образование. - стаж работы мастером на машиностроительном производстве не менее 1 года. - опыт работы на участке сборочно-сварочном приветствуется. -

Оперативное руководство работниками группы финансового контроллинга и контроль выполнения ими поставленных задач. Формирование годовых и ежемесячных бизнес-планов (Баланс, БДР...

Наличие высшего экономического образования. Опыт выполнения аналогичных функций. Опыт руководства финансовой группой/отделом финансового контроллинга. Хороший уровень компьютерной грамотности (MS...

Обеспечение соблюдения графика проведения испытаний готовой продукции, графика аналитического контроля технологического процесса. Обеспечение правильности и полноты соблюдения графика входного контроля...

Высшее образование. Опыт работы от 1-го года.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Диагностика заболеваний. Оценка состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Консультативная помощь врачам-специалистам по своей...

Высшее медицинское образование.

Организация и координация работы по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности в Обществе. Контроль за исполнением бюджета подразделения в...

Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо...

Основной функционал: - работа с контекстной рекламой, seo-продвижением. - формирование отчетности. - работа с аутсорсерами компании. - работа с рекламными кампаниями. - разработка сайтов.

Приверженность высоким стандартам разума и справедливости. Готовность менять мир к лучшему, начиная с каждого рабочего дня. Но главное наше богатство...

Обеспечивать и организовывать ремонт и монтаж электрической части электрооборудования. Обеспечивать безаварийную эксплуатацию и техническое обслуживание электрооборудования закрепленных участков.

Высшее образование (специализация: Энергетический факультет). Знание специализированных программ: 1С Предприятие. Знание электротехники и электроники. Знание нормативных документов.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Проектирование и реализация строительных объектов, в настоящее время реализация крупного проекта строительства автозаправочной станции (АЗС). Организация и контроль строительных работ...

Высшее образование в области строительства или архитектуры приветствуется. Опыт работы в строительстве АЗС желательно. Знание технологий строительства, строительных норм и...

Организация работы кулинарного цеха, планирование выпуска готовой продукции. Составление графиков работы и обучение персонала. Контроль персонала по соблюдению стандартов, санитарных...

Высшее или среднее профессиональное образование. Знание технологии производства продуктов питания. Знание нормативно-правовой документации в области пищевого производства.

Не менее 80% рабочего времени работать в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участвовать в ежедневных локальных пересчётах.

Имеет опыт работы от 1 года в аналогичной должности (директор, руководитель, управляющий, заместитель директора). Имеет продвинутые навыки работы MS Office.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Обеспечивать и организовывать ремонт и монтаж электрической части электрооборудования. Обеспечивать безаварийную эксплуатацию и техническое обслуживание электрооборудования закрепленных участков.

Высшее образование (специализация: Энергетический факультет). Знание специализированных программ: 1С Предприятие. Знание электротехники и электроники. Знание нормативных документов.

Ведение авторского надзора и научного руководства при проведении работ по сохранению ОКН (ремонт, реставрация, приспособление): ведение журнала АН и НР...

Высшее образование, специальность «Проектирование зданий», «Архитектура» или «Реставрация и реконструкция». Опыт работы в должности Главного архитектора проекта более 5 лет.

Реализация планов и целей по продаже. Подбор, обучение и мотивация сотрудников отдел. Постановка задач и контроль выполнения планов по продажам.

Внедрение современных технологий и умение работать с инновационными программами. Требования: + Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.

Организация работы кулинарного цеха, планирование выпуска готовой продукции. Составление графиков работы и обучение персонала. Контроль персонала по соблюдению стандартов, санитарных...

Высшее или среднее профессиональное образование. Знание технологии производства продуктов питания. Знание нормативно-правовой документации в области пищевого производства.

Организация работы склада: приёмка, хранение, размещение, отгрузка товара. - Приёмка и отгрузка строго по накладным. - Контроль остатков и порядка на складе. -

Опыт работы заведующим складом / старшим кладовщиком от 2 лет. - Уверенные навыки управления погрузчиком. - Уверенная работа в 1С будет преимуществом. -

1. Общее руководство: - Организация работы участка и координация всех общестроительных и специализированных работ. - Руководство группой прорабов, мастеров, геодезистов и другого...

Безопасность и порядок: - Высшее профильное образование. - Опыт работы в должности начальника участка или старшего прораба от 5 лет на объектах...

Организация работ на строительных площадках в соответствии с техническими нормами, нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Высшее или среднее профильное образование. Желателен опыт работы в сфере строительства на должности инженера-строителя или менеджера строительного проекта не...

Разработка и утверждение производственных планов, контроль сроков изготовления и отгрузки продукции. Контроль соблюдения стандартов качества готовой продукции. Обеспечение своевременной и...

Высшее техническое образование. Успешный опыт руководства производственными процессами не менее 5 лет. Навык краткосрочного и среднесрочного планирования (составление производственных планов...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Основной функционал: - работа с контекстной рекламой, seo-продвижением. - формирование отчетности. - работа с аутсорсерами компании. - работа с рекламными кампаниями. - разработка сайтов.

Приверженность высоким стандартам разума и справедливости. Готовность менять мир к лучшему, начиная с каждого рабочего дня. Но главное наше богатство...