Вакансии Руководитель Херсонская область, Цюрупинск

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство;
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга";
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Вакансия компании Санаторий «Виктория» - пушкинский филиал АО «ЦСТЭ» (холдинг)

Санаторий расположен в экологически чистой зоне Подмосковья - в 37 км от Москвы в Пушкинском районе, на территории 7 га. Благоустроенная территория (7 га) окружена массивом смешанного леса с прогулочными тропинками. Прекрасная природа, тишина и прозрачный чистый воздух наполнят Вашу душу радостью, а тело - здоровьем и силой.

Обязанности:

Организация производственной деятельности: -Руководство производственно-хозяйственной деятельностью пищеблока санатория. - Обеспечение бесперебойного и ритмичного выпуска продукции собственного производства в соответствии с утвержденным меню, производственными заданиями и стандартами качества. - Организация работы подразделения в соответствии с действующими технологиями, нормативами и стандартами общественного питания. Планирование и обеспечение производства: - Формирование заявок на продукты питания, сырье и полуфабрикаты. - Контроль своевременного получения продукции со склада. - Контроль ассортимента, количества, качества и сроков годности поступающих продуктов. - Разработка и корректировка меню с учетом лечебных диет, сезонности и потребностей отдыхающих. - Обеспечение разнообразия ассортимента блюд и кулинарной продукции. Контроль качества продукции: - Контроль соблюдения технологических карт и рецептур. - Контроль норм закладки сырья и выхода готовой продукции. - Проведение бракеража готовых блюд. - Обеспечение высокого качества выпускаемой продукции и соблюдения стандартов обслуживания гостей санатория. - Контроль соблюдения правил хранения сырья, полуфабрикатов и готовой продукции. Управление персоналом: - Организация работы поваров, кухонных работников и другого персонала пищеблока. - Расстановка сотрудников по рабочим местам. - Составление графиков работы и табелей учета рабочего времени. - Проведение производственных инструктажей. - Организация обучения, наставничества и повышения квалификации сотрудников. - Контроль соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. Санитария, охрана труда и безопасность: - Контроль соблюдения санитарно-эпидемиологических требований. - Контроль соблюдения сотрудниками правил личной гигиены. - Обеспечение соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. - Контроль правильной эксплуатации технологического оборудования и инвентаря. Документооборот и отчетность: - Организация учета производственной деятельности. - Контроль ведения производственной документации. - Подготовка и своевременное предоставление отчетности. - -Анализ производственных и экономических показателей деятельности пищеблока. - Участие в мероприятиях по повышению эффективности работы подразделения и оптимизации затрат.

Требования:

- Высшее профессиональное образование. - Стаж работы в сфере общественного питания не менее 3 лет. - Профессиональные знания. Кандидат должен знать: - Организацию и технологию производства на предприятиях общественного питания. - Ассортимент блюд и требования к их качеству. - Основы рационального, лечебного и диетического питания. - Порядок составления меню и лечебных рационов. - Правила учета, хранения и выдачи продуктов. - Нормы расхода сырья и полуфабрикатов. - Основы калькуляции блюд и ценообразования. - Стандарты и технические условия на продукты питания. - Правила и сроки хранения продуктов, сырья и полуфабрикатов. - Устройство, технические характеристики и правила эксплуатации технологического оборудования. - Требования санитарного законодательства. - Основы экономики, организации труда и управления персоналом в общественном питании. - Требования охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Условия:

- График 5/2 с 08:00-17:00. - Обучение. - Своевременная выплата заработной платы. - Оклад. - Возможно проживание на территории (при необходимости). - Устройство в соответствии с ТК РФ. - Амбициозный, дружный и целеустремленный коллектив. - Адрес места работы: Московская обл., г. Пушкино, деревня Раково, тер санаторий Виктория, д. 1 стр. 1.

Место работы: г. Мурманск, село Белокаменка ,вахта

Компания работает в промышленном и нефтегазовом секторах с 2001 года. Подрядчики ПАО "ГАЗПРОМ", ООО "Иркутская нефтяная компания", ПАО "ОК РУСАЛ" и другие крупные компании. Обеспечивает питанием собственный персонал - вахтовых работников организации.

Обязанности:

• организация присутствия сформированного состава вахты на объекте на начало работ; контроль работ, связанных с содержанием жилого и нежилого фонда, бесперебойного функционирования всех инженерных систем зданий (отопление, водоснабжение, канализация, электрика);
• обеспечение полной подготовки энергоустановок и оборудования к работе в отопительном сезоне;
• обеспечение проведения в полном объеме профилактических работ на оборудовании в межотопительный сезон;
• составление и контроль выполнения планов обслуживания оборудования;
• надзор за своевременной заменой неисправного оборудования, составление заявок на приборы, запасные части и ремонт, контроль их выполнения;
• составление инструкций по правильной эксплуатации оборудования, контроль их выполнения;
• своевременное и в полном объеме снятие показаний приборов учета энергоресурсов;
• проверка достоверности данных показаний, анализ их потребления;
• участие в составлении и заключении договоров с поставщиками теплоэнергии, водоснабжения, электроснабжения;
• ведение отчетности и технической документации;
• контроль за соблюдением правил охраны труда и пожарной безопасности;
• рациональная организация и контроль работы подчиненных;
• умение принимать самостоятельные решения;
• обеспечение безаварийной работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации водостоков, тепловых пунктов, систем кондиционирования и вентиляционных установок;
• проведение осмотров сантехнического оборудования.

Требования:

• высшее техническое образование;
• знание всех инженерных систем и принципов их работы;
• чтение технической документации;
• уверенное знание компьютерных программ.

Условия:

• - Оплата проезда на вахту и с вахты за счет компании при отработанной вахте.
  

  - Место работы: г. Мурманск, село Белокаменка

  - График работы: вахтовый метод 60/30 дней.
  - Заработная плата за цикл вахты:
  при длительности вахты 60/30 дней - 430 т.р.
  (за месяц 215т.р.)
  Выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту.
  
  - Премирование по результатам работы.
  - Оказание материальной помощи, согласно правилам внутреннего трудового распорядка компании.
  - Оформление согласно Трудовому кодексу РФ (оплата листов нетрудоспособности предоставление отпуска, официально в соответствии с Законодательством)
  - Бесплатное проживание в благоустроенном вахтовом поселке.
  - Бесплатное трехразовое питание и спецодежда.
  

  - Медкомиссия за счет работодателя.
  

  
  

  Отправляйте отклик на вакансию, и мы обязательно с Вами свяжемся.

ООО МАХТ - поставщик строительных материалов и провайдер широкого спектра услуг для строительного сегмента Москвы и МО, - в связи с ростом бизнеса набирает в команду целеустремленных людей. Помощь коллег и руководителей обязательна, панорамный вид из окон офиса прилагается. Добро пожаловать в команду!

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.
• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории.
• Планирование и контроль маркетингового бюджета.
• Управление рекламными кампаниями (онлайн и офлайн).
• Развитие бренда и позиционирование компании.
• Лидогенерация и повышение продаж совместно с отделом продаж.
• Контроль подрядчиков и внутренних команд.
• Анализ эффективности маркетинговых каналов и отчетность (ROI, KPI).
• Разработка и оптимизация маркетинговых материалов и контента.

Требования:

• Опыт руководства маркетингом от 3–5 лет.
• Опыт работы в маркетинге, желательно в строительной компании / девелопменте.
• Понимание специфики рынка строительства, B2C/B2B, длинного цикла сделки.
• Опыт привлечения лидов на строительные услуги или объекты недвижимости.
• Знание digital-инструментов: сайт, контекстная реклама, таргет, агрегаторы, SMM.
• Навыки аналитики: расчет CPL, CPA, ROMI.
• Опыт взаимодействия с подрядчиками (дизайн, реклама, сайты).
• Умение работать совместно с отделом продаж и проектными командами.
• Стратегическое мышление, ориентация на результат.

Условия:

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (офис);
• офис в шаговой доступности от метро «улица 1905 года» и "Выставочная";
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• вся зарплата полностью «белая» и точно в срок;
• активный коллектив, кофе в кофемашине, чай, конфеты , современный офис, престижный БЦ;
• возможности для роста, профессионального и карьерного.

Ценим инициативу и конструктивные предложения.

• Руководство отделом, организация работ персонала и контроль их выполнения, распределение задач и ответственности согласно компетенции работников отдела, организация взаимодействия с другими подразделениями предприятия и со сторонними организациями, контроль исполнения распорядительных документов и поручений руководства, включая соблюдение трудовой дисциплины, охраны труда, пожарной безопасности и т. п., ведение учёта;
• Обеспечение бесперебойного функционирования и правильной технической эксплуатации энергетического оборудования, установленного на объектах систем обеспечения безопасности мореплавания (СОБМ), таких, как СУДС, ГМССБ, средств транспортной безопасности акватории портов;
• Организация работ по регламентному техническому обслуживанию, планово-предупредительному и аварийно-восстановительному ремонту оборудования, установленного на объектах СОБМ;
• Инициирование закупок СЗЧ, работ и услуг для обеспечения деятельности отдела, организация подготовки, согласования и заключения договоров и контроля за их исполнением вплоть до предоставления отчетных документов в бухгалтерию;
• Организация учёта движения материальных ценностей, СЗЧ и оборудования в рамках заведования отдела, а также планирование и учёт работ выполняемых как персоналом отдела, так и сторонними организациями;
• Организация работы специалистов в аварийных ситуациях на объектах СОБМ, а также личное руководство и участие в выполнении работ на критических направлениях и объектах;

• Высшее техническое образование и опыт работы по направлению деятельности (электротехника, энергетика);
• Стаж работы не менее 3-х лет;
• Знание средств вычислительной техники и связи. Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) – обязательно. Умение вести деловую переписку и работать в системах электронного документооборота;
• Знание правил технической эксплуатации электротехнического оборудования. Допуск по электробезопасности, как минимум, III гр. до 1000 Вольт с последующим обучением до IV гр. и далее до V гр. свыше 1000 В.;
• Знание основ законодательства о труде, правил и норм охраны труда, противопожарной защиты, нормативно- правовых документов, регламентирующих производственно- хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;
• Отсутствие медицинских противопоказаний для выполнения своих обязанностей и подъёма на высоту;
• Владение английским языком будет являться преимуществом;
• Личные качества: ответственность, пунктуальность,исполнительность, обучаемость, доброжелательность, умение работать в коллективе.

• Оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Заработная плата: должностной оклад (89 900 руб.) + ежемесячная премия 50%.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день 5 календарных дней.
• После прохождения испытания (3 месяца):
  - добровольное медицинское страхование;
  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
  - материальная помощь на детей.
• После года работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
• График работы: понедельник – четверг: с 08:30 до 17:15; пятница: с 08:30 до 16:00; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 13:00
• Основное место работы: Санкт-Петербург, Петродворец, ул. Приморская д. 16, (ближайшие станции метро, Проспект Ветеранов).
• Офис (управление и отдел кадров): Санкт-Петербург, ул. Гапсальская, д.8.

Здравствуй, Уважаемый соискатель!

• Наша компания предлагает стабильную работу с перспективой профессионального развития и карьерного роста.

Работа с нами позволит тебе:

• развивать свои профессиональные компетенции в одной из крупнейших компаний России;
• реализовывать свои карьерные амбиции.

Что мы предлагаем:

• Удобный график работы 2/2 по 11 ч (2день/2выходных, 2 ночь, 2 выходных);
• Вкусное горячее питание за счет компании;
• Возможность проживания в общежитии за счет компании;
• Комфортную доставку на работу и обратно корпоративным транспортом;
• Бесплатные ежегодные медосмотры;
• Дополнительные дни к отпуску(7 дней);
• Бесплатное предоставление спецодежды;
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
• Целевое бюджетное обучение для сотрудников и их детей;
• Дополнительные меры поддержки для поступающих и обучающихся в том числе студентов Черкизово:
• для поступающих – 2700 руб./мес.;
• студентам ВУЗов – 10000 руб./мес.;
• студентам ССУЗов – 5000 руб./мес.
• Акция для детей сотрудников «Учись на 5!» - Всем отличникам и хорошистам по окончании каждого полугодия денежные призы (до 7000 руб.).

Вам предстоит:

• Обеспечивать выполнение участком шприцовки(изготовление сосисок) производственных заданий;
• Выполнять расстановку рабочих на смене;
• Контролировать соблюдение технологических процессов;
• Подготавливать сменную отчетность и документацию.

Мы ожидаем:

• Опыт работы на пищевом производстве;
• Знание и опыт работы в «Честный знак»;
• Внедрение системы бережливого производства;
• Развитые управленческие компетенции;
• Уверенный пользователь ПК.
• Адрес места работы и проезд : Москва, ул. Пермская, стр. 1; проезд от м. Бульвар Рокоссовского, авт. 327 до остановки Мясокомбинат, от м. Щелковская, авт. 627 до остановки Мясокомбинат, центральная проходная.

• Стабильное выполнение бизнес-задач/ выполнение бизнес-плана;
• Управление командой;
• Реализация наставничества и передачи лучших практик, эффективное командообразование;
• Управление качеством сервиса;
• Организация операционной, кассовой работы и управление операционными рисками.

• Высшее образование;
• Опыт работы в банковской сфере не менее 2 лет;
• Опыт наставничества;
• Личная эффективность, успешный опыт продаж банковских продуктов;
• Опыт операционного обслуживания;
• Знание нормативных документов, регулирующих банковскую деятельность.

Крупный животноводческий комплекс (КРС) в Барятинском районе Калужской области приглашает управляющего фермой "Добрая".

Обязанности:

• Организация технологических процессов на ферме;
• Организация и контроль деятельности подчиненных сотрудников;
• Проведение ежедневных планёрок. распределение производственных задач в рамках своего подразделения и исполнения их в срок;
• Выполнению других поручений на комплексе в рамках профессиональных навыков.

• Высшее или среднее специальное образование (ветеринария);
• Опыт работы управляющим на ферме КРС;
• Готовность к релокации (переезд);
• Готовность к ненормированному рабочему дню.

• Официальное оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц, белая);
• Бесплатное предоставление жилья (оборудованные квартиры в собственном гостиничном комплексе), спец.одежда по сезону;
• Корпоративный транспорт до животноводческого комплекса;
• Развитая корпоративная культура. Социальные проекты для сотрудников и их семей!

Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом и зависит от Вашего опыта, знаний и навыков!

• • Должностные обязанности
  • Музыкальный руководитель в детском саду отвечает за эстетическое и музыкальное развитие воспитанников. В его обязанности входит проведение занятий, обучение детей пению, танцам и игре на инструментах, а также организация праздников и утренников, развитие слуха, чувства ритма и творческих способностей. Обязанности можно разделить на несколько основных направлений:
  • 1. Образовательная деятельность
    • Проведение регулярных музыкальных занятий с каждой возрастной группой согласно программе дошкольного образования.
    • Обучение детей базовым вокальным навыкам (пение) и основам ритмики (движение под музыку, танцы, хороводы).
    • Обучение игре на простейших детских музыкальных инструментах.
    • Подготовка детей к участию в фестивалях, конкурсах и театрализованных постановках.
  • 2. Организация досуга и праздников
    • Подготовка и проведение музыкальных утренников, развлечений, досугов, а также дней рождения детей.
    • Координация сценариев совместно с воспитателями, подбор музыкального сопровождения.
    • Создание и поддержание развивающей музыкально-театральной среды в группах (атрибуты, костюмы, музыкальные уголки).
  • 3. Методическая и диагностическая работа
    • Развитие музыкальных способностей детей, выявление одаренных воспитанников и оказание им поддержки.
    • Диагностика музыкальных данных детей в начале и конце учебного года.
    • Участие в педагогических советах и методических объединениях. Госуслуги +2
  • 4. Взаимодействие с родителями и педагогами
    • Просветительская работа: консультации для родителей о том, как развивать музыкальный слух и вкус ребенка дома.
    • Помощь воспитателям в интеграции музыки в повседневные занятия и игры.
    • Привлечение родителей к активному участию в детских утренниках и творческих проектах.
  • 5. Административные задачи
    • Ведение необходимой документации (планы работы, сценарии праздников).
    • Поддержание в исправном состоянии музыкальных инструментов и оборудования, взаимодействие с руководством при необходимости их обновления.
    • Обеспечение безопасности детей во время проведения музыкальных занятий и праздничных мероприятий
  • Требования:
    • знать возрастные и индивидуальные особенности личностного развития ребенка;
    • понимать специфику музыкального восприятия и музыкальных возможностей дошкольников;
    • использовать психолого-педагогические методы и приемы формирования у детей художественно-эстетической культуры;
    • применять методы диагностики музыкального развития и воспитания детей на основе индивидуального подхода к каждому ребенку;
    • профессионально владеть техникой игры на одном или нескольких инструментах;
    • разбираться в музыкальных произведениях детского репертуара – как классических, так и современных;
    • уметь разрабатывать, внедрять, адаптировать программы музыкального воспитания детей в ДОУ;
    • использовать материально-технические возможности ДОУ для реализации передового опыта музыкального воспитания детей;
    • участвовать в модернизации образовательной среды детского сада, в том числе в создании методических пособий, наглядных материалов, разработке дидактических игр и т. д.
    • Вовлекать родителей в процесс воспитания и образования детей, используя разнообразные форматы совместной работы. Можно приглашать мам и пап на лекции, круглые столы по вопросам музыкального воспитания детей, давать групповые и индивидуальные консультации.
    • Организовать участие родителей в мероприятиях ДОУ, приобщить их к музыкальному искусству. Например, мамы и папы воспитанников могут участвовать в организации и проведении музыкальных вечеров – оформлять пригласительные афиши, вести фото- и видеосъемку, придумывать номера, танцевать и петь вместе с детьми. Если планируется какое-то выездное мероприятие, например, посещение концерта классической музыки, свободные в этот день родители могут пойти вместе с группой.
    • Способствовать развитию семейной музыкально-художественной деятельности. Можно давать воспитанникам домашние задания для выполнения вместе с родителями, бабушками и дедушками, братьями и сестрами, например, разучивание песенки по куплетам и записи совместного выступления на видео.

Обязанности:

- Формировать, вести и вносить изменения в План-график закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в Автоматизированной информационной системе государственного заказа Санкт-Петербурга (АИС ГЗ) и на официальном сайте Единой информационной системы в сфере закупок (ЕИС)
в установленном порядке.

- Участвовать в разработке и организовывать согласование документации для осуществления закупок, документации для осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), проектов контрактов (договоров), включая работу с КТРУ, ККН.

- Осуществлять подготовку заседаний Единой комиссии по осуществлению закупок Учреждения (Единая комиссия) и оформлять необходимые документы, в том числе в АИС ГЗ, в ЕИС и на электронной торговой площадке.

- Определять и обосновывать начальную (максимальную) цену контракта.

- Обеспечивать заключение контрактов (договоров), включая их формирование на электронной торговой площадке и в ЕИС, по результатам проведенных закупок.

- Проводить учет, регистрацию заключенных контрактов (договоров) в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

- Осуществлять подготовку отчетности по установленным формам, вести реестры по предмету деятельности.

- Осуществлять взаимодействие с Комитетом по государственному заказу Санкт-Петербурга посредством АИС ГЗ, участвовать слушателем в семинарах, совещаниях и заседаниях по предмету деятельности.

- Готовить письма, запросы, служебные записки и иные документы по предмету деятельности.

- Осуществлять функции контрактного управляющего, взаимодействовать с контрагентами по заключенным контрактам (договорам).

Требования:

Не удаленная работа

Должен знать требования законодательства Российской Федерации, Санкт-Петербурга и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок; основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам; основы антимонопольного законодательства; основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам; особенности составления закупочной документации; основы информатики в части применения к закупкам; основы статистики в части применения к закупкам; этику делового общения и правила ведения переговоров; порядок согласования и формирования требований к закупаемым товарам, работам, услугам.

Требования к квалификации. Высшее образование, опыт практической работы не менее 3 (Трех) лет в сфере закупок; повышение квалификации по направлению «Управление государственными и муниципальными закупками» не реже одного раза в 5 (Пять) лет.

Условия:

Оформление по ТК.

Регулярное повышение квалификации.

Возможность карьерного роста.

Руководить текущей деятельностью Партнерства и обеспечивать комфортные и безопасные условия проживания в коттеджном поселке «Корабельные сосны» с разумным, обоснованным уровнем затрат;

Организовывать трудовую деятельность и осуществлять руководство персоналом Партнерства (комендант, бухгалтер, разнорабочие, контролеры) и привлеченными подрядчиками;

Осуществлять контроль за своевременным внесением членами Партнерства, а также иными жителями коттеджного поселка, не являющимися членами Партнерства, установленных обязательных платежей и взносов и принимать надлежащий меры, направленные на погашение задолженности;

Обеспечивать ведение делопроизводства самостоятельно и силами персонала Партнерства;

Обеспечивать надлежащее функционирование всех инженерных систем и систем жизнеобеспечения коттеджного поселка, поддерживать общее имущество Партнерства в хорошем рабочем состоянии;

Обеспечивать безопасность коттеджного поселка, включая общее имущество Партнерства и личное имущество его членов;

Осуществлять сбор и выполнение заявок от членов Партнерства на дополнительные услуги в рамках утвержденного Правлением подхода и прайс-листа на такие услуги;

Обеспечивать выполнение членами Партнерства, иными жителями коттеджного поселка «Корабельные сосны», не являющимися членами Партнерства, а также любыми третьими лицами (гостями, подрядчика и т.п.) Регламента проживания в коттеджном поселке «Корабельные сосны»;

Осуществлять подготовку и своевременное предоставление Правлению документов, материалов и отчетов, необходимых для подготовки Общих собраний членов Партнерства;

Предоставлять Правлению и Ревизионной комиссии любые документы, относящиеся к финансово-хозяйственной деятельности Партнерства по их требованию.

Подробное описание должностных обязанностей содержится в утвержденной должностной инструкции, которая предоставляется соискателям по их просьбе.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому);
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:00 до 21:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании;
• Разнообразные мотивационные программы: призы, поездки, путешествия по России и зарубежные поездки, спортивно-развлекательные мероприятия, прогулки на яхте по итогам различных конкурсов и акций для сотрудников.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань начальником тяговой подстанции в РЖД! Вакансия открыта на станции Урываево.

Чем предстоит заниматься:

• руководство группой специалистов по электрификации объекта;
• сопровождение разделов проектов по тяговым подстанциям при электрификации участков железных дорог на стадии проектирования;
• обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ и своевременный ввод во временную эксплуатацию объектов строительства;
• участие в подготовке проектов месячных планов строительно-монтажных работ.

Что мы ждем от тебя:

• высшее техническое образование;
• опыт работы от 1 года в группе подстанций.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• график: 5/2 (08.00-17.00);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.
• Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Обязанности:

• Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
• Уход за пациентами.
• Проведение в/м и в/в инъекций.
• Постановка капельниц.
• Раздача лекарственных препаратов.
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология"

Условия:

• • предоставление единовременной выплаты молодым специалистам, ограничения по возрасту нет
  • единовременная выплата участникам программы "Земский доктор","Земский фельдшер"
  • должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты.
  • ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней;
  • районный коэффициент – 15%;
  • льготная ипотека в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 25 июня 2020 года 214;
  • частичная компенсация расходов по договору наёма жилого помещения на основании решения Вологодской городской Думы от 2 сентября 2021 года 468 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников» в размере 75% от стоимости жилья, но не более 9000 рублей;
  • ежемесячная выплата в размере 8000 рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства;
  • предоставление медицинскому работнику единовременной выплаты в размере 500000 (пятьсот тысяч) рублей на основании постановления Правительства Вологодской области от 2 сентября 2024 года 1079;
  • специальная социальная выплата в размере 6500 рублей.

Обязанности:

• организация и контроль производственных процессов в лаборатории
• составление графиков серологических исследований
• руководство персоналом лаборатории, постановка задач
• ведение учетной документации и своевременное предоставление ветеринарной отчетности
• подготовка и участие в проверках лаборатории со стороны Роспотребнадзора
• проведение внутренних аудитов деятельности лаборатории и документов СМК
• проведение постоянного анализа лабораторных исследований
• взаимодействие с ветеринарными врачами птицефабрики по результатам лабораторных исследований

• высшее образование
• опыт работы в должности либо в схожей должности не менее 1 года
• стрессоустойчивость, ответственность, дисциплинированность

• официальное трудоустройство
• график работы 5/2 с 7.50 до 16.30
• заработная плата обсуждается по итогу собеседования
• корпоративная развозка из Кировска, Шлиссельбурга, Синявино, Волхова, Жихарево
• иногородним готовы предоставить общежитие

• Разработка долгосрочных и оперативных финпланов (БДР, БДДС, баланс), контроль исполнения бюджетов подразделениями.
• Анализ себестоимости, оптимизация издержек, участие в ценообразовании, нормирование затрат, повышение рентабельности выпускаемой продукции.
• Обеспечение платежеспособности, контроль движения денежных средств, работа с банками, кредитами, инвестиционными проектами.
• Организация управленческого, бухгалтерского и налогового учета, подготовка финансовой отчетности.
• Управление финансовыми рисками, обеспечение экономической безопасности предприятия.

• Высшее профессиональное образование;

• Стаж работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет.

• График работы 5/2;
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• Выплата ЗП 2 раза в месяц;
• Частичная компенсация расходов на ГСМ.

В Сахарном бизнес направлении ГК Русагро есть профессиональная служба, которая ищет к себе в команду коллегу!

Белгородская обл, Валуйский р-н, Валуйки г, Степной пер, дом 34

Тамбовская область, м.о. Никифоровский, рп Дмитриевка, ул 1-я Дачная, д. 28

Что нужно делать?

• Отвечать за своевременную подачу сахарной свеклы на завод;
• Контролировать надлежащее хранение сахарной свеклы на кагатных полях.

Что для этого требуется?

• Высшее образование или средне-техническое;
• Хорошие коммуникативные навыки.

Что Вы получите?

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Своевременная выплата заработной платы (ЧТС + 20% ежемесячная премия);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Компенсация ГСМ;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) с ведущими клиниками города;
• Рассматриваются кандидаты с релокацией (предусмотрен релокационный пакет);
• Предоставляем корпоративную сотовую связь;
• Огромная корпоративная библиотека научной, профессиональной и художественной литературы;
• Широкий спектр обучающих материалов, как для самостоятельного обучения, так и с преподавателем.
• Спешите оставить отклик!

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

• Проведение эндоскопических исследований (ФГДС, колоноскопия) и малоинвазивных операций
• Руководство штатом врачей и среднего медперсонала, составление графиков, обеспечение исправности эндоскопического оборудования
• Мониторинг соблюдения клинических протоколов, правил стерилизации и дезинфекции эндоскопов, ведение медицинской документации
• Взаимодействие с отделениями реанимации, хирургии и другими подразделениями для оказания экстренной и плановой помощи
  

• Высшее медицинское образование, ординатура или профессиональная переподготовка по специальности «Эндоскопия»;
• Владение широким спектром эндоскопических методов
• Опыт управления коллективом, организации рабочего процесса, контроля качества, учета материальных ценностей, владение навыками делового общения

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Дополнительный отпуск 7 дней
• Повышение квалификации, сертификационное обучение
• Компенсация аренды жилья

• Возможно предоставление служебного жилья

• Сбор, обработка и подготовка предложений по повышению эффективности использования федерального недвижимого имущества, закрепленного на вещных правах за университетом;
• Анализ существующих бизнес-процессов в Управлении имущественного комплекса и рекомендации по их оптимизации;
• Мониторинг открытых источников по тенденциям и новостям в сфере распоряжения федеральным недвижимым имуществом, ведомственных новостей, практик других ВУЗов (в т.ч. посредством участия в переговорах);
• Подготовка финансовых планов деятельности и формирование бюджета управления;
• Подготовка аналитических материалов и справок для руководства СПбГЭУ по вопросам, входящим в компетенцию управления;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности управления и формирование соответствующей отчетности.

• Высшее образование по профильному направлению - бакалавриат ИЛИ
• Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат + дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области: экономика / бизнес-аналитика / управление рисками;
• Специальность: экономист предприятия / специалист по управлению рисками / бизнес-аналитик

• Постоянная занятость;
• 5/2, c 9:00-18:00

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

Мы находимся в поиске руководителя группы по обслуживанию активного оборудования

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Обеспечение бесперебойной работы телекоммуникационного оборудования связи (коммутаторы, телефонные станции, термошкафы)
• Выполнение работ по монтажу/ демонтажу/ замене/ настройке оборудования
• Проведение профилактических работ в рамках текущей эксплуатации
• Курирование работы, обучение и полевое сопровождение инженеров

ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в электрике/ энергетике и слаботочных системах приветствуется
• Готовность к разъездному характеру работы
• Наличие прав категории В

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• "Белую" заработную плату (оклад + ежемесячная премия) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков

• Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей

• Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сокращенный день в пятницу

• Предоставляем служебный автомобиль

• Предоставляем корпоративную спецодежду и необходимые инструменты для работы

• Место работы: Лаишево, ул. Первомайская, 37

• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

Мы предлагаем:

• · Стабильную заработную плату от 23 000 до 24 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.

  · Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

  · Быстрое трудоустройство

  · Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня

  · Удобный график работы: 5/2.

  · Возможность выбрать работу рядом с домом.

  · Материальную помощь в особых случаях

  · Обучение и поддержку от наставника

  · Быстрый карьерный рост.

  · Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

  · Награждение и признание лучших сотрудников

  Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
• Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
• Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

• директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

• Планирование деятельности и организация работы подразделения
• Организация документооборота в подразделении
• Организация повышения профессионального уровня и квалификации медицинских работников подразделения
• Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации
• Планирование ресурсного обеспечения деятельности подразделения
• Анализ результатов деятельности подразделения
• Разработка и планирование показателей деятельности работников подразделения
• Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделении

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Рентгенология"
• Стаж работы на должности заведующего рентгенологическим отделением не менее 10 лет
• повышение квалификации и наличие сертификата / аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• наличие опыта работы с информационно-аналитической системой ЕМИАС

• Заведующий санитарно-эпидемиологическим отделом, врач по общей гигиене филиала обязан:

  2.1. Выполнять распоряжения, приказы, указания, поручения главного врача, согласовывать свои решения по вопросам санитарно-эпидемиологического благополучия населения с главным врачом, исполнять локальные нормативные акты.

  2.2. Выполнять распоряжения/поручения руководителя Органа инспекции Бюджетного учреждения, заместителя руководителя Органа инспекции, заместителя технического руководителя Органа инспекции.

  2.3. Осуществлять организацию деятельности отдела.

  2.4. Устанавливать количественные, качественные целевые показатели деятельности отдела.

  2.5. Планировать деятельность отдела, определять основные действия, осуществлять разработку и построение системы планов, направленных на выполнение профессиональных задач.

  2.6. Анализировать результаты деятельности отдела, корректировать фактические показатели, оптимизировать формы и методы работы.

  2.7. Еженедельно проводить совещания с сотрудниками отдела, анализировать поступающую информацию, заслушивать отчеты о выполнении поручений главного врача и планов работы, о нагрузке специалистов.

  2.8. Готовить и представлять отчетность о деятельности отдела на совещаниях у главного врача филиала.

  2.9. Поддерживать устойчивую связь с Территориальным отделом Управления и структурными подразделениями филиала, при решении вопросов обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Алтайского края.

  2.10. Осуществлять информационное взаимодействие с Территориальными отделом Управления.

  2.11. Обеспечивать своевременное представление в Территориальный отдел Управления информации о выполнении поручений и экспертных заключений по результатам лабораторных исследований.

  2.12. Формировать предложения по повышению эффективности деятельности отдела.

  2.13. Предъявлять требования к сотрудникам отдела по выполнению ими должностных обязанностей, по качественному и своевременному выполнению указаний и поручений, а также правил внутреннего распорядка учреждения.

  2.14. Контролировать работу специалистов отдела.

  2.15. Распределять и перераспределять нагрузку между сотрудниками отдела.

  2.16. Изучать представленные документы и материалы на предмет наличия факторов, представляющих потенциальную опасность.

  2.17. Определять наличие/отсутствие запрещенных веществ в составе продукции/среде обитания.

  2.18. Определять класс опасности веществ в составе продукции/среде обитания.

  2.19. Взаимодействовать с испытательной лабораторией (центром), аккредитованной в установленном порядке;

  2.20. Оценивать результаты лабораторных исследований и испытаний, обследований.

  2.21. Проводить экспертизу результатов лабораторных испытаний, применять при необходимости расчетные методы.

  2.22. Проводить санитарно-эпидемиологическое обследование объектов (территорий, зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования, транспортных средств) по заявлениям юридических или физических лиц для оказания консультационных услуг или проведения санитарно-эпидемиологических экспертиз.

  2.23. Проводить санитарно-эпидемиологические экспертизы и иные виды оценок с выдачей по их результатам заключений эксперта, экспертных заключений.

  2.24. Осуществлять контроль над проведением и проводить следующие виды инспекции (услуг):

  санитарно-эпидемиологическая экспертиза:

  - пищевой продукции

  - непищевой продукции

  - промышленных зданий, сооружений, помещений, промышленных объектов, в т.ч. технологических процессов

  - общественных зданий и сооружений, помещений, в т.ч. технологических процессов

  - жилых домов, помещений

  - объектов транспорта и транспортной инфраструктуры, в т.ч. водного транспорта и объектов, в т.ч. технологических процессов

  - проектной, технической и иной документации

  - территории городских и сельских поселений, промышленных площадок

  - почвы городских и сельских поселений и сельскохозяйственных угодий

  - водных объектов, использующихся в целях питьевого и хозяйственно-бытового водоснабжения, в лечебных, оздоровительных и рекреационных целях, в т.ч. водных объектов, расположенных в границах городских и сельских населенных пунктов; питьевой воды централизованных систем горячего и холодного водоснабжения

  - отходов производства и потребления

  - биологического материала

  гигиеническая оценка:

  - непищевой продукции

  - территории городских и сельских поселений, промышленных площадок

  - почвы городских и сельских поселений и сельскохозяйственных угодий

  - водных объектов, использующихся в целях питьевого и хозяйственно-бытового водоснабжения, в лечебных, оздоровительных и рекреационных целях, в т.ч. водных объектов, расположенных в границах городских и сельских населенных пунктов; питьевой воды централизованных систем горячего и холодного водоснабжения

  - воздуха (атмосферного воздуха в городских и сельских поселениях, на территории промышленных организаций, воздуха в рабочих зонах производственных помещений, жилых и других помещениях, воздуха рабочей зоны)

  - отходов производства и потребления

  санитарно-эпидемиологические обследования:

  - промышленных зданий, сооружений, помещений, промышленных объектов, в т.ч. технологических процессов

  - общественных зданий и сооружений, помещений, в т.ч. технологических процессов

  - жилых домов, помещений

  - объектов транспорта и транспортной инфраструктуры, в т.ч. водного транспорта и объектов, в т.ч. технологических процессов

  - почвы городских и сельских поселений и сельскохозяйственных угодий

  - водных объектов, использующихся в целях питьевого и хозяйственно-бытового водоснабжения, в лечебных, оздоровительных и рекреационных целях, в т.ч. водных объектов, расположенных в границах городских и сельских населенных пунктов; питьевой воды централизованных систем горячего и холодного водоснабжения

  -отходов производства и потребления

  - биологического материала.

  2.25. Оформлять результаты санитарно-эпидемиологических экспертиз, обследований, исследований, испытаний и токсикологических, гигиенических и иных видов оценок в соответствии с техническими регламентами, государственными санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами, Документированной процедурой «Проведение инспекции (экспертизы)» ДП 02-22.

  2.26. Участвовать в подготовке планов и отчетов по выполнению государственного задания в разрезе государственных работ, ведомственных целевых программ.

  2.27. Обеспечивать своевременное предоставление документов на подпись главному врачу Бюджетного учреждения, заместителю главного врача по санитарно-гигиеническим вопросам, заведующему санитарно-гигиеническим отделом.

  2.28. Осуществлять контроль сроков подготовки заключений в рамках проведения надзорных мероприятий Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Алтайскому краю, отчетов запросов и других документов, поступающих на исполнение в санитарно-эпидемиологический отдел.

  2.29. Готовить отчёты согласно матрице ответственности сотрудников санитарно-гигиенического отдела.

  2.30. Вносить данные в программное обеспечение «СЭДЗ», согласно матрице ответственности.

  2.31. Принимать участие в выявлении и устранении причин неблагоприятного воздействия факторов внешней среды на благополучие населения Алтайского края путем проведения специальных санитарно-эпидемиологических расследований, установления причинно-следственных связей между состоянием здоровья и средой обитания человека. Составлять акты расследований.

  2.32. Проверять качество и сроки исполнения документов, относящихся к Органу инспекции, в соответствии с заявленной областью аккредитации.

  2.33. Проверять соответствие поручаемой сотруднику работы, предусмотренной должностной инструкцией и документами Органа инспекции, фактически выполняемой работе, в соответствии с критериями аккредитации.

  2.34. Проводить (участвовать в проведении) совещания по Органу инспекции.

  2.35. Участвовать в разработке, пересмотре документированных процедур.

  2.36. Составлять программы обучения сотрудника (план введения в должность) для стажеров.

  2.37. Выполнять все запланированные мероприятия (поручения), вносить предложения, пожелания, замечания по работе Органа инспекции.

  2.38. Участвовать в формирование плана по последипломной подготовке специалистов санитарно-эпидемиологического отдела филиала.

  2.39. Немедленно информировать главного врача при возникновении чрезвычайных ситуаций по санитарно-гигиеническому направлению на территории Алтайского края и докладывать о принятых мерах.

  2.40. Поддерживать Систему менеджмента качества (СМК), как ответственное лицо от Бюджетного учреждения/структурного подразделения и выполнять обязанности в области СМК в соответствии с поручениями главного врача, менеджера по управлению качеством и улучшать деятельность Бюджетного учреждения.

  2.41. Обеспечивать соблюдение норм трудового законодательства Российской Федерации и требований охраны труда сотрудниками отдела.

  2.42. Создавать условия для соблюдения правил пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм в отделе.

  2.43. Координировать внутренний документооборот.

  2.44. Представлять интересы Бюджетного учреждения в пределах своей компетенции перед третьими лицами по санитарно-эпидемическим вопросам.

  2.45. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка филиала, трудовую дисциплину.

  2.46. Соблюдать Кодекс этики и поведения сотрудников Бюджетного учреждения.

  2.47. Не допускать проявления коррупционных действий при исполнении своих должностных обязанностей.

  2.48. Контролировать вопросы по повышению квалификации работников отдела, оказывать методическую помощь работникам отдела по профилю деятельности.

• высшее образование – специалитет по направлению подготовки (специальности) «Медико-профилактическое дело», послевузовское профессиональное образование по специальности «Общая гигиена» и сертификат специалиста по специальности «Общая гигиена», со стажем работы по специальности не менее пяти лет.
• К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость

• Умение разрешать конфликты в коллективе и поддерживать дисциплину.
  Способность эффективно работать в режиме высокой многозадачности и оперативно переключаться между стратегическими (подготовка к зиме) и аварийными задачами.
  Навыки планирования бюджета и материально-технического снабжения (годовой потребности для площадки, закупка материалов).
  Опыт подготовки объектов к сезонным периодам (зимнему, весенне-летнему) — составление плана мероприятий.
  Обеспечение бесперебойной работы всех систем жизнеобеспечения вахтового поселка (сантехника, КОС, ВОС, электрика, реф-площадка, системы вентиляции и дымоудаления, пожарная сигнализация ).
  Ведение учета и списания материалов, ГСМ, запчастей.

• 1.Опыт работы в должности технического руководителя (или начальника участка, главным инженером в ЖКХ) от 3-х лет.
  Желателен опыт работы вахтовым методом в условиях автономии (удаленности).
  Уверенное владение ПК: продвинутый уровень Excel (Работа с таблицами, учет материалов), Word, Outlook (корпоративная переписка, грамотно писать служебные записки на закупку оборудования.)
  2. Наличие удостоверения по электробезопасности (не ниже 3 группы допуска).Т.к данная позиция будет являться ответсвенным за электрохозяйство.
  Знание норм охраны труда и промышленной безопасности при эксплуатации объектов жизнеобеспечения.
  3. Понимание принципов работы инженерных систем (Чтение чертежей) вахтового поселка (электроснабжение, водоснабжение/водоотведение). Опыт формирования, организации и контроля проведения планово-предупредительных ремонтов (ППР) всего оборудования.
  4. Опыт управления персоналом (сантехники, электрики, плотники, обслуживающий персонал) с численностью в прямом подчинении от 20 человек.
  5. Навыки эффективной постановки задач и контроля их исполнения (делегирование).

• Социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск.Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в строго установленные даты.Дорога до места работы туда и обратно организуется путем покупки билетов сотрудниками компании.Поможе пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

• • Высшее педагогическое образование, менеджмент в образовании;
  • Курсы повышения квалификации;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 4-х лет;
  • Знание норм подготовки к ИА, реализации требований ФГОС;
  • Организаторские способности;
  • Обеспечение высоких результатов в соотношении с приемами гуманной педагогики;
  • Уверенный пользователь ПК, интерактивной доски.

• • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Высокий оклад обсуждается в зависимости от опыта и квалификации;
  • График работы 5/2, суббота-воскресенье - выходные дни;
  • Бесплатное трехразовое питание.
  
  

• Руководство службой БТК
• Сдавать продукцию заказчику
• Проводить контроль и замеры по чертежам и схемам

• Опыт работы в ОТК машиностроения
• Умение читать чертежи и пользоваться мерительным инструментом
• Техническое образование
• Ответственность
• Гражданство РФ

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• График работы с 8-00 до 16-30, пятидневка
• Медицинское обслуживание
• Соц. пакет
• База отдыха

• · Руководство и организация эффективной эксплуатации парка грузоперевозящей и специальной техники автотранспортной базы угледобывающего предприятия: колонны пассажирского транспорта, грузоперевозящего, специальной техники, погрузочной техники

  · Взаимодействие с авторемонтной мастерской, участие в подготовке и исполнение графиков ТОиР и ППР, планирование обеспечения запасными частями, ГСМ и РТИ

  · Координация работы диспетчерской службы, контроль закрытия путевой документации и ежемесячных итогов к начислению заработной платы

  · управление персоналом, финансовыми и материальными ресурсами, контроль и оптимизация процессов, снижение издержек

  · обеспечение целевых: потребность заказчика при максимальной экономической эффективности парка, а также высокого уровня сервиса

  · Обеспечение эффективного использования рабочего времени персонала

  · Полный цикл организации пересменок

  · Разработка и контроль исполнения графика отпусков

  · Участвовать в подборе персонала, оценки компетенций

  · Контроль за расходом и списанием ГСМ и запасных частей

  · Профилактическая работа с персоналом и участия в мероприятиях по безопасности дорожного движения и промышленной безопасности

  · Участие в расследовании причин аварий, поломок, сбоев, простоев автотранспортных средств, нарушений правил их технической эксплуатации

  · Соблюдение транспортного законодательства

  · Организация оформления разрешительной документации: перевозка тяжеловесных, негабаритных и опасных грузов
  

• · Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет с парком от 200 единиц техники

  · Опыт работы в районах Крайнего Севера или приравненных местностях

  · Специфика компетенций - производственное обеспечение (нефтегазодобывающая, рудная, энергетическая отрасли) - начальник автотранспортной базы, участка, начальник управления технологического транспорта и специальной техники

  · Понимание технических аспектов и знание технических характеристик эксплуатации различных видов автотранспорта, специальной техники, погрузочной техники, ГПМ

  · Знание нормативных документов: требований Минтранса, в том числе основ нормативно-правовой базы режимов труда и отдыха, ДОПОГ, аспектов ПДД РФ

  · Уверенное владение ПК и специализированными программами (1С), опыт работы в транспортных CRM

  · Опыт планирования, прогнозной аналитики, работы с отчетными формами,

  · Навыки руководства и управления большим коллективом
  

• Трудоустройство согласно ТК РФ

  Оплата проезда к месту работы работнику и членам семьи (при условии переезда на ПМЖ)

  Частичная компенсация аренды жилья (при отсутствии недвижимости на территории Нерюнгринского района)

  Оплата проезда в отпуск работнику и его иждивенцам

  Северный стаж за работу в РКС (район Крайнего Севера)

• Открытие и закрытие смены магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара,хранение товара,контроль сроков годности,проведение инвентаризаций;
• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет ( оплачиваемые отпуска и больничный лист);
• Возможность развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График 2/2;
• Возможность участия в корпоративном мероприятии и конкурсах

Ищем сотрудника в команду! Открыта вакансия: Директор магазина Первый Выбор.

Мы предлагаем:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• Возможность трудоустройства с рвп, внж, патент
• График работы 5/2
• Возможен карьерный рост через 6 месяцев
• Обучение за счет компании
• Фирменная спецодежда
• Бесплатное оформление медицинской книжки
• Корпоративные пенсионные программы

Что нужно делать:

• Организация эффективной работы магазина
• Координация и контроль деятельности персонала магазина
• Организация обучения персонала
• Проведение инвентаризации
• Контроль учета товара

Требуемый опыт:

• Образование высшее
• Опыт управления подчиненными от 1-го года
• Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года
• Базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами

Вам подойдет эта вакансия, если вы искали работу продавец, кассир, для граждан (РФ, СНГ), руководитель, управляющий.

Преимуществом будет, если вы были сотрудником торговых сетей Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента Гипер и других.

• 1. Организация работ в отделе по бухгалтерскому учету и инвентаризации имущества в соответствии со стандартами и инструкциями по бухгалтерскому учету в государственных учреждениях.

  2. Ведение участка работы по бухгалтерскому учету нефинансовых активов (НФА).

  3. Анализ действующего законодательства и локально-нормативных актов по учету НФА, участие в разработке и актуализация и разработка ЛНА Университета.

  4. Организация контроля за расчетами с контрагентами, за соблюдением графика документооборота.

  5.Организация формирования регистров бухгалтерского учета, актов сверок

  6.Организация и внедрение электронного документооборота (ЭДО) в университете в части документов по учету и инвентаризации НФА.

  7. Составления (оформления) первичных учетных документов, прием первичных учетных документов

  8.Осуществление контроля за своевременностью отражения фактов хозяйственной жизни

  9. Участие в проведении инвентаризации НФА.

  10.Составление бухгалтерской, статистической отчетности по НФА.

  11.Предоставление данных по запросам, мониторингам по НФА.

  12. Постановка задач по автоматизации бухгалтерского учета и отчетности НФА, контроль за реализацией задач.

• 1. Высшее профессиональное образование по специальности: бухгалтерский учет или экономика;

  2. Опыт работы в бюджетном (автономном) государственном учреждении на должности начальника материального отдела не менее 2-х лет, ведущим бухгалтером не менее 5-ти лет

  3. Опыт работы по составлению бухгалтерской отчетности (отчетность бюджетных и автономных учреждений по ФЗ 33н, 191н) в части отчетности по счетам бухгалтерского учета нефинансовых активов;

  4. Уверенный пользователь ПК, хорошие знания Excel;

  5. Умение работать с большим объемом информации, обучаемость, ответственность, аккуратность, точность при исполнении поставленной задачи, высокий профессионализм.

  6. Знание программы Парус-Бюджет 8 будет преимуществом.

  Организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, вежливость, умение работать в команде.

• • Стабильная работа в крупном ВУЗе Санкт-Петербурга;
  • Оформление по ТК;
  • Полный рабочий день (40-часовая пятидневная рабочая неделя), официальное оформление по ТК РФ;
  • Испытательный срок (до 3 месяцев)
  • Специальная дисконтная карта на питание в кафе и столовых университета;
  • Мероприятия для сотрудников(членам профсоюза): бесплатные поездки, льготные билеты на посещение театров СПб;
  • Обязательные подарки Вашим детям к Новому году;
  • Частичное ДМС (членам профсоюза);
  • Ежегодная бесплатная диспансеризация;
  • При желании заниматься спортом, в нашем университете имеются спортивные залы;
  • Возмещение затрат на спорт 50%;
  • Доступ к библиотечному фонду «ЛЭТИ».
  • Дружный профессиональный коллектив

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Своевременную заработную плату, 3 раза в месяц;
• Обучение и наставничество опытным сотрудником;
• Подарки для сотрудников и их детей;
• Программу ДМС;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Ваши обязанности:

• Организация бесперебойной работы участка , координация действий смены , эффективное распределение ресурсов , контроль выполнения показателей эффективности;
• Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения в установленные сроки;
• Ведение отчетности работы участка на ежедневной / недельной / месячной основе , учет табеля рабочего времени , контроль за соблюдениями техники безопасности;
• Эффективное управление Бизнес процессами и адаптация новых сотрудников , обучение;
• Контроль за надлежащим использование оборудования;
• Обеспечение учета и сохранности ТМЦ при выполнение Погрузоразгрузочных работ.

Наши ожидания:

• Опыт работы не менее 2 лет на складе в должности начальника смены, старшего кладовщика;
• Опыт управления коллективом от 10 человек;
• Опыт работы на складах площадью от 5000м2;
• Знание правил учета ТМЦ и ведения складской документации;
• Уверенный пользователь MS Office и программы 1С.

График работы: сменный 2/2 дневные смены с 9:00-21:00.

Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12Ас1.

В нашей компании действует программа "Приведи друга"! Выплата до 20 000 рублей за каждого трудоустроенного по Вашей рекомендации. Количество друзей не ограничено!

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 120000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные

Чем предстоит заниматься:

• Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, прогноз продаж, планирование акций контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации
• Составление плана производства, контроль производственного процесса и качества выпускаемой продукции
• Обеспечивать соблюдение санитарных норм и ХАССП
• Управление персоналом, подбор, обучение и адаптация

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение нескольких объектов одновременно (реконструкция, монтаж инженерных систем).
• Организация и контроль работы бригад на площадках.
• Взаимодействие с заказчиком, решение оперативных вопросов.
• Контроль сроков, качества и расхода материалов.
• Участие в просчёте объёмов и планировании этапов работ.
• Работа с документацией (акты, исполнительная).

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы прорабом / руководителем проектов / начальником участка от 2 лет.
• Понимание технологии монтажа инженерных систем (отопление, водоснабжение, пожаротушение — будет преимуществом).
• Умение читать чертежи и считать объёмы.
• Способность организовать людей и держать дисциплину на объекте.
• Наличие личного автомобиля (обязательно, будем компенсировать ГСМ).
• Готовность к разъездному характеру работы по Екатеринбургу и области.

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся компании (несколько действующих объектов, постоянный поток заказов).
• Конкурентная оплата: оклад + бонус за сдачу объекта без замечаний.
• Компенсация ГСМ.
• Возможность расти до руководителя направления.

Вакансия открыта до 28.07.26. Откликайтесь — проведём встречу в ближайшие дни.

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

Приглашаем в производственную Компанию в цех железобетонных изделий начальника цеха/зам.начальника цеха.

Организация, контроль и обеспечение бесперебойной работы производства на всех этапах.

Своевременное и полное техническое обслуживание РБУ, постоянный контроль технического состояния, своевременная замена узлов, агрегатов, смазочных материалов.

Проведение работ по совершенствованию организации производства.

Выполнение производственных заданий.

Расчет и заказ требуемых материалов и оборудования для выпуска продукции высокого качества.

Ведение технической документации, контроль качества получаемых материалов и выпускаемой продукции, составление рецептов для производства бетонных смесей, составление и сдача производственных отчетов.

Требования:

Опыт работы по организации производственного процесса на аналогичной или смежной должности.

Понимание процессов производства ЖБ цеха.

Ответственность, умение планировать рабочие процессы.

Коммуникабельность, опыт взаимодействия со сторонними организациями для решения производственных задач.

Условия:

Работа в крупной развивающейся Компании.

Возможность развития и выполнения новых интересных задач.

• Руководство работниками отдела по персоналу и социальным программам;

• Организация и контроль работы по подбору и адаптации персонала;

• Организация и контроль работы по учету персонала и своевременного документационного обеспечения;

• Организация и контроль ведения воинского учета по работникам Общества;

• Организация управления кадровым резервом: планирование, отбор, развитие;

• Формирование и управление изменениями организационной структуры и штатного расписания Общества;

• Координация и контроль бизнес-планирования: планирование, учет и контроль численности, затрат на персонал;

• Организация и контроль за системой оплаты труда и стимулирования труда, премирования работников, расчетом заработной платы;

• Осуществление контроля за реализациями программ оздоровления работников, страхования, программ негосударственного и корпоративного пенсионного обеспечения, а также реализация корпоративных жилищных программ и образовательных займов;

• Управление Коллективным договором Общества, взаимодействие с представителем работников (профсоюзной организацией), социальное партнерство;

• Организация и контроль за работой в области охраны здоровья;

• Организация и контроль за обучением и развитием персонала Общества;

• Организация и контроль за работой с образовательными организациями профессионального и высшего образования, а также за работой с молодыми специалистами и молодыми работниками Общества;

• Администрирование Кодекса деловой этики, организация и проведение корпоративных, культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий, а также конкурсов профессионального мастерства.

• Высшее профессиональное образование (в области управления персоналом/экономики труда);

• Стаж не менее пяти лет на руководящих и других должностях по управлению персоналом;

• Опыт бизнес-планирования;

• Знание систем, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала;

• Знание технологий и методов формирования и контроля бюджетов.

• Временное трудоустройство (на период отпуска по уходу за ребенком);
• Программы материальной и нематериальной мотивации;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, НС, программы материальной поддержки, санаторно-курортное лечение, ДОЛ и другие);
• Возможность карьерного и профессионального роста, повышения квалификации и получения смежных профессий;
• Программа работы с молодыми специалистами;
• Корпоративный транспорт;
• Предоставление гарантий в соответствии с законодательством РФ, как предприятие оборонно-промышленного комплекса;
• Корпоративные, культурно массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия.