Найдено вакансий: 140

Обязанности:
Требования:
Условия:
Чем предстоит заниматься:
Что нужно, чтобы работать с нами:

WCCO-TV приглашает Account Executive. Мы ищем энергичного, чрезвычайно мотивированного специалиста по продажам на мультиплатформенной основе.
Кандидат должен обладать сильными презентационными и коммуникативными навыками, опытом работы с рекламными агентствами, увеличением доли рынка, привлечением новых клиентов и продажами в цифровой среде.
Обязанности
* Продавать телевизионное время и цифровые/стриминговые решения для WCCO-TV на всех цифровых платформах, включая WCCO. com, CBS News Minnesota и Paramount Streaming.
* Генерировать доход с новыми клиентами через поиск и привлечение бизнесов.
* Продавать в 14 рынках, принадлежащих и управляемых группой CBS Television Stations (мультирыночные продажи).
* Выполнять ежемесячные и ежеквартальные цели по продажам.
* Создавать, развивать и поддерживать прочные рабочие отношения с клиентами.
* Эффективно исследовать и привлекать новых клиентов из числа бизнеса.
* Разрабатывать инструменты продаж для эффективной презентации и позиционирования телестанции в процессе продажи.
* Своевременно обрабатывать всю документацию.
* Выполнять другие поручения по назначению.
Обязательные квалификации
* Убедительность, навыки продаж, ориентация на результат, способность демонстрировать лидерство и командные ценности.
* Отличные коммуникативные и презентационные навыки, владение компьютером.
Предпочтительные квалификации
* Высшее образование (степень бакалавра) приветствуется.
* Опыт продаж в медиа/спонсорстве.
* Опыт работы в медиа (3+ года) приветствуется.
Ищем эксперта по работе с крупными действующими клиентами, который будет отвечать за развитие портфеля и рост выручки. Основные задачи: проактивные контакты с тёплой базой, выявление потребностей, формирование комплексных предложений по финансовым и смежным продуктам. Точка Банк — это финтех-компания, создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса.
Что делатьКак мы работаем
Что ждёт тебя в Точка Банк
Транспортно-логистическая компания Inter Logistic занимается грузоперевозками уже более 20 лет. Компания осуществляет доставку грузов авто- и авиатранспортом, поездами, морскими судами. Накопленный опыт и знания дают нам возможность организовать доставку любой сложности и из любой точки мира. Собственные сервисы таможенного оформления и страхования, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Новороссийске, Владивостоке, два офиса в Китае позволяют решать вопросы в портах для наших клиентов и давать самый оптимальный высококлассный сервис.
Мы формируем новую сильную команду продаж логистических услуг в нашем филиале в городе Москва. После продажи, клиента не нужно передавать в другие отделы, он закрепляется за вами на постоянной основе, премиальная часть стабильная, она не уменьшается с течением времени.
Самое главное это ваше желание зарабатывать и развиваться!
Обязанности:
Требования:
О роли
Forbes ищет профессионала в области компенсаций, который станет стратегическим партнёром и экспертом в разработке, внедрении и управлении программами вознаграждения. Это позиция индивидуального контрибьютора (без прямых подчинённых). Вы будете подчиняться SVP, Total Rewards & HR Technology и обслуживать около 500 сотрудников по всей Северной Америке (а также небольшие офисы в Великобритании и Азии).Разработка и администрирование программ
Руководить разработкой, внедрением и администрированием базовых окладов, программ стимулирования и компенсационных процессов (review зарплат, бонусов, повышений).
Проводить рыночный анализ цен, зарплатных опросов и бенчмаркинг для обоснования решений по выплатам и поддержания конкурентной позиции.
Коллективный договор (CBA)
Совместно с руководством, HR и юридическим отделом поддерживать компенсационную стратегию в рамках предстоящего Коллективного договора.
Комплаенс и законодательство
Обеспечивать соблюдение законов о компенсациях в США (и применимых международных норм), включая требования к прозрачности зарплат.
Управление вендорами и технологиями
Управлять отношениями с внешними поставщиками и консультантами по компенсациям (опросы, технологические партнёры). Оценивать их эффективность.
Использовать HR-системы и компенсационные технологии для повышения эффективности, точности и масштабируемости программ.
Сотрудничать с командой HR Technology для улучшения инструментов, отчётности и процессов; выявлять возможности для автоматизации и постоянного улучшения.
Кросс-функциональное взаимодействие
Тесно работать с HR Business Partners, финансами, рекрутингом и руководством для поддержки компенсационного планирования и организационных изменений.
Сотрудничать с финансовым отделом по годовому планированию бонусов — совместно определять соответствующие показатели эффективности и компоненты.
Обучение и коммуникация
Проводить обучение для заинтересованных сторон по компенсационным практикам и процессам.
Руководить подготовкой и рассылкой сотрудникам компенсационных отчётов (повышения, бонусы, total rewards).
Обеспечивать точность, контроль качества и соответствие утверждённым компенсационным решениям.
Поддерживать документацию и шаблоны для масштабируемых и повторяемых процессов подготовки отчётов.
Идеальный кандидат
Опыт:
8–10 лет в сфере компенсаций.
Образование и сертификация:
Высшее образование в области бизнеса, HR, финансов или смежной дисциплины.
Сертификация CCP (Certified Compensation Professional) или аналогичная — преимущество.
Ключевые навыки и качества:
Терпение, ясность изложения и сильное влияние на других для достижения согласованности и результатов.
Умение выстраивать и поддерживать отношения с заинтересованными сторонами на основе глубокого понимания приоритетов организации и меняющихся потребностей бизнеса.
Способность эффективно общаться, консультировать менеджеров любого уровня, адаптируясь к разному опыту и знаниям в области компенсаций.
Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, моделирование, анализ данных).
Технические навыки:
Опыт оценки, выбора и управления внешними вендорами для компенсационных систем, опросов и рыночных данных.
Свободное владение инструментами для управления компенсациями и опыт работы с вендорами. Знание Payscale — плюс (но не обязательно).
Сильный опыт работы с HR-информационными системами и улучшением процессов.
Глубокое и актуальное знание компенсационного комплаенса в разных штатах США (пороговые значения зарплат, меняющиеся юридические требования).
Дополнительно (плюс):
Опыт работы с компенсациями в профсоюзной среде (unionized environment).
Личные качества:
Способность управлять множеством приоритетов и эффективно работать в условиях неопределённости и быстрого темпа.
Условия и важные детали
Формат работы: полностью удалённый (Remote).
География найма: вакансия открыта только для кандидатов, проживающих в следующих штатах: Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Вашингтон (округ Колумбия), Флорида, Джорджия, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Пенсильвания, Южная Каролина, Теннесси, Техас, Вашингтон (штат). Из-за бизнес-требований и комплаенс-ограничений кандидаты из других штатов не рассматриваются.
Равные возможности: Forbes — работодатель, предоставляющий равные возможности.
Команда М.Видео-Эльдорадо приглашает Вас присоединиться к нам в роли Категорийного менеджера по категории "Мебель".
КОГДА ВЫ С НАМИ:
ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ:
ДЛЯ НАС ЦЕННО:

Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. фиксированный оклад + премии. Уютный офис, возможность роста внутри компании.
Чем предстоит заниматься:
Помощь руководителю проектов в прохождении заказа;
Мы ожидаем от кандидата:
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Анализ потребностей компании, Анализ продаж, Анализ собранных данных, Ведение аккаунтов на маркетплейсах, Ведение делопроизводства, Ведение документооборота, Ведение звонков, Ведение и хранение документов, Ведение клиентской базы, Ведение отчетности, Ведение переговоров, Ведение телефонных переговоров, Визуализация идей, Внимание к деталям, Встреча гостей
* Путь до junior-специалиста в среднем занимает 6 месяцев — все это время рядом будет наставник и команда, которые будут помогать в адаптации, делиться опытом и помогать достигать профессиональных целей.
Ваши задачиКомпания ИТК - это быстроразвивающаяся компания с филиалами в городах Краснодар (головной офис), Москва, Симферополь, Санкт-Петербург. Основным направлением которой является комплексное оснащение объектов. Мы развиваем одновременно несколько направлений: насосное оборудование, запорная арматура, системы вентиляции, канализации и отопления.
В связи с расширением компании, мы ищем в нашу команду активного менеджера по продажам инженерного оборудования.
Обязанности:

Гарантированный оклад 30 000 + премия за выполненную работу.
Возможны варианты работы: c 9:00 дo 18:00, c 8:00 дo 17:00.
Компания ООО "Русь-Телеком", занимает лидирующую позицию нa рынке пo защите информации. Квалифицированные специалисты обеспечат качественную помощь в аттестации рабочих мест и подключении кo многим государственным системам, а также окажут квалифицированную техническую поддержку.
В связи с расширением, наша компания приглашает Вас в наш дружный коллектив, на должность Менеджера по работе с клиентами.
Обязанности:
Обязанности:
Динамичная работа при решении жилищных вопросов покупки – продажи недвижимости. Хороший заработок и возможность расти и развиваться. Строить карьеру и стать состоятельным.
Откроем все направления вашей будущей профессии в сфере недвижимости.
Почему стоит выбрать нас:
Чем предстоит заниматься:
Наш сотрудник:

Обязанности:
Требования:
Условия:
Работа с клиентами.
Заключение новых договоров, установление и поддержание долгосрочных отношений с новыми клиентами.
Контроль отгрузки товара клиентам.
Контроль дебиторской задолженности.
Увеличение объемов продаж на закрепленной территории.
Формирование необходимой отчетности о результатах работы.
Требования:Успешный опыт продаж.
Навык ведения переговоров.
Опытный пользователь ПК.
Знание 1С8 (желательно).
Желание работать и достойно зарабатывать.
Все вопросы вы сможете задать на собеседовании.
Условия:Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.
Оплата сотовой связи, бензина, командировочных (командировки редкие примерно 2 раза в год), оплата проживания.
Всегда своевременная достойная оплата труда (оклад +% от продаж).
Работа в дружном коллективе, поддержка коллег на этапе вхождения в должность.

Приведи друга — получи 25 000 руб.! Вместе мы сильнее!*
Подбираем место работы ближе к дому!
Почему мы:
Чем вы будете заниматься:
Наш будущий коллега:
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

Мы ищем крутых, энергичных продажников, которые готовы завоевывать рынок строительных материалов Ставропольского края, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Ингушетии, Республики Северная Осетии-Алания.
Мы ищем менеджера, который умеет продавать амбициозно и на результат! Мы ищем «продажника-охотника», который заходит в сделку и закрывает её. Мы ищем менеджеров у которых не кружится голова от количества нулей в чеках, которые не боятся ответственности. Нам в команду нужны энергичные люди, которые готовы внести свой вклад в развитие Компании, обучаться, двигаться вперед!
Что предстоит делать:
Что мы ждем от Вас:
Что мы предлагаем:
Если Вы считаете себя успешным продажником, то в нашей команде Вы сможете это подтвердить количеством нулей в своих бонусах! Если Вы начинающий специалист, заинтересованный в возможности проявить себя, в возможности самому влиять на свой доход, то ЗВОНИТЕ! Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
СтройБерг создает условия для раскрытия потенциала каждого сотрудника. СтройБерг предлагает Вам построить карьерный путь вместе с нами!

Обязанности:
Требования:
Условия:

Обязанности:
- Обработка возвратов , вернуть товарный вид детали;
- Знание основных автомобильных деталей;
- Занесение информации в складскую программу.
Требования:
- Опыт работы от 1 года;
- Знание устройства автомобиля;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Владение компьютером на уровне опытного пользователя;
- Аккуратность ,внимательность, усидчивость, свободное владение ПК, коммуникабельность, грамотная речь..
Условия:
- Работа в стабильной компании;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 , с 09:00 до 18:00;
- Заработная плата 80 000 на руки;
- Бесплатные обеды в столовой;
- Испытательный срок 1 месяц;
- Территориально находимся: м.Домодедовская, пос Горки, Домодедовский ГО.

Успех Компaнии вo многом зависит от нaших cотрудникoв и сейчaс мы нахoдимcя в пoиcкe Менеджeрa пo продажaм в сельскохозяйcтвeннoе бизнec-напрaвление.
Oбязаннoсти:
Требования:
Условия:

ПАО «Ростелеком» - крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций
Удаленный формат: работай, где нравится!
Чем вам предстоит заниматься:
Что мы от вас ждем:
Что мы предлагаем:
5/2 или 2/2
Вакансия подойдет вам, если:
Будет преимуществом, если ранее работали в компаниях МТС, Билайн, ЭР-Телеком, Сбербанк, Почта Банк, Альфа-банк, в страховых компаниях или банках.
#работа в Ростелеком #специалист по работе с клиентами #менеджер по работе с клиентами #специалист #без опыта #работа без опыта #работа для начинающих #начинающий специалист #подработка #контакт-центр
Если остались вопросы, скорее откликайтесь и ждите звонок для обсуждения условий по телефону.

Ищем сильного продавца, который умеет (и любит) работать «в полях»: звонить, находить клиентов с нуля и закрывать сделки.
Если тебе нравится драйв продаж, ты не боишься отказов и хочешь зарабатывать выше рынка — тебе к нам.
Что предстоит делать:
Важно:
Что нам важно в кандидате:
Что ты получишь:

Мы предлагаем:
В нашем офисе обслуживания ты будешь:
Опыт в продажах не требуется.
У тебя будет мобильное приложение, в котором есть все характеристики гаджетов и тарифов. Ты сможешь легко отвечать на любые вопросы клиентов.
Приступить к работе можно всего за 3 дня:
1. Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение рабочего дня
2. Пригласим в ближайший офис для встречи с руководителем
3. Подпишем договор
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Будет преимуществом опыт работы в должностях: менеджер по работе с клиентами, специалист салона связи, администратор, кассир, сервисный специалист, мерчандайзер, кредитный специалист, оператор колл центра, курьер, менеджер по продажам, продавец-консультант, специалист по продажам, менеджер офиса продаж, промоутер.
Тебе понравится в билайне, если работал в компаниях: Яндекс, СБЕР, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком.

СЕТЬ МНОГОПРОФИЛЬНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ЦЕНТРОВ «МЕДЛАЙН-СЕРВИС» - одна из крупнейших сетей многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, работающая на рынке медицинских услуг с 2000 года. Компания предоставляет широкий спектр лечебно-диагностических услуг, в том числе УЗИ, КТ, рентген, эндоскопия, функциональная диагностика, поликлинические услуги, дневной стационар для взрослых.
Обязанности:
Требования:
Условия:

Уверенное владение английским языком: устная и письменная коммуникация должна быть не ниже уровня upper-intermediate. Это включает свободное составление профессиональных писем, запросов, коммерческих предложений с использованием формального стиля, специализированной лексики и сложных грамматических конструкций, умение поддерживать международную переписку, вести переговоры на иностранном языке, структурировать информацию, соблюдать вежливость и точно передавать нюансы смысла. Знание французского языка будет преимуществом успешного кандидата;
Опыт ведения договорной работы и учета документов;

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.
Работай в «М.Косметик» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ты нам подходишь, если:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:

Вакансия компании: ViB Company
Полностью удалённая работа
Приветствую! Мы — динамично развивающаяся команда в сфере торговли и сейчас расширяем отдел продаж. Ищем активных и коммуникабельных людей в тёплый коллектив, где помогут быстро войти в профессию и начать зарабатывать.
Опыт не обязателен — всему обучим с нуля. У нас предусмотрена оплачиваемая стажировка длительностью 1–2 недели, после которой ты выходишь на полноценную работу с возможностью хорошего дохода.
Что нужно делать:
Что мы предлагаем:
От тебя:

Обязанности:
Уважаемые соискатели, обращаем Ваше внимание на то, что мы ищем сотрудника на полную занятость В ОФИС!
Обязанности:
-Ведение и развитие аккаунта компании на Ozon.
- Планирование и контроль заказов, поставки на маркетплейсе Ozon
- Загрузка и оформление карточек товаров (описание, фото, характеристики).
- Мониторинг цен, наличие товара, конкурентов и ключевых показателей.
- Управление акциями и продвижением товаров через инструменты Ozon.
- Обработка отзывов и работа с рейтингом.
- Подготовка аналитики по продажам и формирование предложений для их роста.
- Контроль документооборота и взаимодействие с поддержкой Ozon.
Требования:
- Опыт работы с Ozon (как менеджер или специалист по e-commerce/маркетплейсу) от 1 года.
- Знание основных инструментов продвижения и методов увеличения продаж.
- Умение работать с Excel и аналитикой.
- Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большими объёмами информации.
- Приветствуется опыт работы с другими маркетплейсами (Wildberries, Яндекс.Маркет).
Условия:
Пpиглaшaем в нaшу команду кaк опытных специaлистoв, так и людeй, желающиx оcвoить сфepу купли-пpoдaжи квартир
Мы oбучaeм профeссии с нуля и пoмoгaeм расти профеcсионально cоcтоявшимся cпециaлиcтaм
Mы предлагаем:
Обязанности:
Требования:
Добро пожаловать в нашу дружную команду профессионалов!

Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Наши ожидания:
Место работы: г. Пермь, ул. Космонавта Леонова, 86;
Корпоративный транспорт: предусмотрен.
В нашей компании действует программа "Приведи друга"! Выплата до 20 000 рублей за каждого трудоустроенного по вашей рекомендации. Количество друзей не ограничено!

Обязанности

Обязанности:
- Планирование и координация взаимодействия сотрудников с соответствующими подразделениями при проведении работ по закупке материалов, запасных частей для обеспечения деятельности сервисной станции.
- Мониторинг рынка поставщиков, актуальной информации о ценах и условиях поставки товаров.
- Обеспечение своевременности и бесперебойных поставок.
- Cогласовывать сроки и объемы услуг по доставке товара с компаниями-подрядчиками.
- Контроль платежей и оформления соответствующих документов, состояния складских запасов по всем ассортиментным группам.
- Вести учет товародвижения на складе и отбирать поставщиков запчастей с последующей рекомендацией руководителю.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.
- Место работы: МО, Дмитровский муниципальный округ, село Белый Раст. Д. 26 Б.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности.
- Знание программы 1С (обязательно).
- Коммуникабельность, ответственность, умение работать в коллективе.

Оформлять документы на продажи.
Квотируемое рабочее место
Желательно наличие автомобиля
Требования:
график работы 2/2, 5/2
по снабжению Ответственность
Квотируемое рабочее место
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Вакансия компании ООО "УФАНЕФТЕСНАБ" ООО "Уфанефтеснаб" занимается поставкой нефтепродуктов на территории РФ а также за пределами. Условия: - Формат работы: офис рабочее место; - График работы: 6/1 по договоренности; - Уровень зарплаты: от 45 000 руб. в месяц; - Способ оформления: трудовой договор согласно ТК РФ.
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Условия: официальное трудоустройство, предоставление услуг сотовой связи график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 обеденный перерыв на обед с 12.00 до 13.00. выплата заработной платы без задержек (оклад+ % от продаж)
Квотируемое рабочее место
Продвижение продукции компании среди промышленных и производственных предприятий, ремонтных организаций, и строительных компаний.