Вакансии Директор Челябинская область, Южноуральск

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
• Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
• Отчетность и анализ показателей магазина.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
• Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

• Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
• Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
• Высшее или неоконченное высшее образование.
• Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
• Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
• Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
• Отсутствие верхней границы годового бонуса.
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
• Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
• Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
• Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Медицинская книжка за счет компании.
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
• Сильная корпоративная культура.
• Южноуральск, Советской Армии, 21А

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 47000 – 85000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Управляй, продавай, развивай – стань лицом нашего бизнеса!

Что мы предлагаем:

· Белая заработная плата

· Премиальная система с возможностью самостоятельно влиять на свой доход

· График сменный

· Карьерный рост в любом подразделении компании

Твои задачи:

· Управление командой офиса продаж

· Личные продажи

· Планирование продаж и контроль KPI

Идеальный кандидат:

· Опыт в продажах (ритейл, b2b, услуги)

· Навыки управления командой

· Умение работать с CRM и Excel

Управляй офисом продаж: рост товарооборота = твой рост

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 37 000 до 45 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Удобный график работы: Пятидневная рабочая неделя, выходные - Вс, Пн.
• Рабочее место по адресу: г. Южноуральск, ул. Мира, 37.
• Страхование.
• Оплату медицинской книжки за счет компании.
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей!

Координация работы сотрудников лаборатории. Распределение задач, контроль качества работы, подбор и аттестация кадров. Планирование бюджета и контроль расходов лаборатории.

Высшее образование. Знание ISO 22000, ХАССП. Опыт работы в аналогичной должности от 3 до 5 лет.

телефонные звонки. - работа по готовой базе клиентов. - выставление счетов/получение оплат.

1) Т.к. 80% времени мы общаемся с руководителями компаний, тебе необходимы навыки коммуникабельности и грамотная речь. 2) Умение формулировать...

Организация работ по приему, складированию, хранению, отпуску, транспортировке товарно-материальных ценностей (продукции), их рациональному размещению в помещениях и на площадках.

Опыт работы. Знание 1 С. Коммуникабельность.

Организация деятельности подразделения. Обеспечение бесперебойной работы транспорта. Контроль за исправным состоянием автотранспорта, спецтехники, погрузочно-разгрузочных средств. Контроль за своевременным обслуживанием...

Высшее (среднее техническое) профессиональное образование. Знание устройства, назначения, конструктивных особенностей, технико-эксплуатационных данных и правила технической эксплуатации транспорта.

Проводить консультации и презентации объектов. Сопровождать сделки. Использовать современные технологии и инструменты для эффективной работы (CRM-система, онлайн-платформа).

Желание работать и зарабатывать в сфере недвижимости. Коммуникабельность, энергичность и целеустремленность. Обучаемость и готовность к новым знаниям. Умение находить общий...

Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Следить за порядком...

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Выкладывать товары на торговых точках (детское питание) по адресу: г. Южноуральск, ул. Спортивная, 27, с4. Контролировать доступность товарного запаса...

Действующая медицинская книжка или готовность оперативно ее оформить. Наличие смартфона.

Осуществление общего руководства производственным процессом и производственными участками. Контроль выполнения установленных планов и графиков. Своевременное принятие решений для выполнения поставленных...

Высшее техническое образование. Опыт работы в должности директора или начальника производства от 3-х лет. Навыки управления персоналом.

Управляют товарными запасами. Контролируют исполнение базовых принципов визуального мерчендайзинга. Контролируют и управляют работой сотрудников. Разрешают сложные и конфликтные ситуации.

Про клиента: любишь работать с людьми. Про развитие: интересуешься модой и трендами. Про команду: готов работать в коллективе и в...

Изготовление деталей на станках с программным управлением согласно технологическим процессам. Корректировка управляющей программы. Настройка параметров обработки и режима резки деталей.

Чтение чертежей КМД и технологической документации. Основные виды неисправности станков и режущего инструмента, способы их устранения. Правила эксплуатации станков и...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Осуществлять оперативное и административное управления работой энергоцентра и персонала. Выполнять текущий ремонт механической части оборудования газопоршневых машин и механической части...

Умение оперативно принимать решения при аварийных ситуациях. Четко и в срок исполнять указания руководителя для выполнения текущих задач по организации...

Контроль за соблюдением работниками правил промышленной безопасности и охраны труда. Обеспечение выполнения в установленные сроки производственного задания по буровзрывным работам...

Ответственность и внимание к деталям, физическая выносливость, хорошая память, навыки роботы в коллективе, умение анализировать ,планировать, организовывать, умение управлять сложным...

Мойка производственного оборудования и инвентаря. Поддержание чистоты на рабочем месте и в цехах. Выполнение поручений руководителя смены.

Готовность к физической работе и соблюдению санитарных норм. Ответственность, аккуратность, исполнительность. Умение работать в команде. Желание учиться и развиваться.

...складу и производственным помещениям. Соблюдение правил техники безопасности и чистоты на рабочем месте. Взаимодействие с коллегами и выполнение поручений руководителя.

Готовность к физической работе и выносливость. Ответственность, аккуратность, внимательность. Умение работать в команде. Опыт работы не требуется — всему научим!

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Работать с улыбкой в торговом зале и на кассе, получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети :). Держать руку на...

Готовы учиться – не важно, какое образование и опыт работы, мы всему научим. Ответственно подходите к задачам, любите свою работу и...

Обеспечить выполнение максимальных показателей магазина, за счет предоставления стабильно высокого уровня сервиса. Принимать самостоятельно решения. Организовать выполнения стандартов работы магазина.

Пpиcоeдиняйcя к кoмандe МОНРO! .

Под руководством начальника смены котлотурбинного цеха осуществлять ликвидацию нештатных и аварийных ситуаций в котлотурбинном цехе. Проводить с персоналом смены обучение...

Образование не ниже среднего специального. Опыт работы от 1 года.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...

Определять требования к товарам. Осуществлять контроль за поступлением товаров, контроль наличия товаров на складе. Участвовать в проведении инвентаризации.

Опыт работы в розничной торговле. Знание кассовой дисциплины. Опытный пользователь ПК. Нацеленность на результат, инициативность, высокая работоспособность.

Выкладывать товары на торговых точках (детское питание) по адресу: г. Южноуральск, ул. Спортивная, 27, с4. Контролировать доступность товарного запаса...

Действующая медицинская книжка или готовность оперативно ее оформить. Наличие смартфона.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю. Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники. Следить за порядком...

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Обеспечить выполнение максимальных показателей магазина, за счет предоставления стабильно высокого уровня сервиса. Принимать самостоятельно решения. Организовать выполнения стандартов работы магазина.

Пpиcоeдиняйcя к кoмандe МОНРO! .

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.