Вакансии Руководитель Челябинская область, Варна

Обязанности:
— Руководство работой фельдшерско-акушерского пункта
— Организация лечебно-профилактической и санитарно-просветительской работы
— Ведение амбулаторного приёма и приёма на дому
— Оказание первой неотложной медицинской помощи
— Направление пациентов в медицинские учреждения при необходимости
— Проведение прививок, подворных обходов, диспансеризации
— Ведение медицинской документации, составление отчётов
— Управление персоналом (при наличии) и обеспечение санитарного состояния ФАПа

Требования:
— Среднее профессиональное образование по специальностям: «Лечебное дело», «Сестринское дело» или «Акушерское дело»
— Наличие сертификата специалиста соответствующего профиля
— Умение работать с ПК, вести учёт и отчётность
— Ответственность, организаторские навыки, коммуникабельность

• Трудовой договор,

· заработная плата от 45 т.р.,

· предоставление служебного жилья,

· частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей в размере 1440 руб.

· Есть возможность участия в программе "Земский фельдшер"- сумма выплат в размере 750 т.р. Ежемесячная выплата в размере 30000 т.р.

· Возможность работать по совместительству,

· постоянное повышение профессиональной компетенции,

· обучение за счет организации.

· Предоставление детских дошкольных учреждений.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

• Осуществляет работу Подразделения по охране объекта, в целях предотвращения противоправных посягательств, обеспечивает эффективное применение имеющихся инженерно-технических средств охраны объекта.

• Осуществляет мероприятия по обеспечению охраны объектов, грузов, материальных ценностей от противоправных посягательств, в целях предотвращения противоправных посягательств, в том числе в пути следования (при транспортировке).

• Осуществляет мероприятия по обеспечению на охраняемом объекте пропускного и внутриобъектового режимов, а также предупреждению их нарушения.

• Обеспечивает мероприятия по поиску и задержанию лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты, оформляет материалы на задержанных нарушителей.

• Осуществляет контроль за несением службы караулами по охране грузов при транспортировке в пунктах стоянок и конечных пунктах маршрутов их движения в месте расположения Филиала и подразделений Общества. Оформляет карточки контроля результатов проверок караула и направляет в отдел специальных перевозок Общества и руководителю структурного подразделения ведомственной охраны, от которого назначен караул. При необходимости оказывает содействие работникам караулов по вопросам их размещения и сдачи оружия и патронов на временное хранение.

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет.
• Отсутствие судимости.

• график работы 5/2. с 08:00 до 16:30;

• Доплаты за: * сведения составляющие государственную тайну – 15%; * оружие - 10 %; * совмещение должностей, исполнение обязанностей и прочие доплаты; * ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дней, возможно разделение отпуска на части, материальная помощь к отпуску в размере 25 % от оклада.

• Большая программа награждений к памятным и юбилейным датам и социальных выплат (оказание материальной помощи по основаниям, заключение брака впервые 20 000 руб.; рождение ребенка 20 000 руб.; выплаты к 01 сентября 5 000 руб.; новому году 1 000 руб.; 8 марта 500 руб.; 23 февраля 500 руб. и другие выплаты).

• Ежегодно индексируем заработную плату (с 01 января).

• Предоставляем ДМС (медицинское обслуживание в лучших лечебных учреждениях, которое оплачивает Работодатель).

«Техника Major Agro – официальный дилер сельскохозяйственной техники в пяти регионах РФ. ЦФО (Тульская и Воронежская области) и ЮФО (Ростовская область, Краснодарский край, Крым). Осуществляем продажу новой сельскохозяйственной техники (тракторов, комбайнов и прицепного оборудования к ним), техническое обслуживание и ремонт с/х техники, продажу запасных частей. Сегодня ТМА представляет известные на рынке бренды: Case, New Holland, Mc Cormick, Hanwo.

Наша цель - обеспечить фермеров и сельскохозяйственные предприятия высококачественной техникой, которая поможет им увеличить производительность, эффективность и бесперебойность работы»

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:

• Работа в крупной компании, которая успешно развивается 25 лет на рынке
• Стабильная заработная плата без задержек, размер обсуждается на собеседовании

• Предоставляем для работы служебный автомобиль и ноутбук

• Официальное оформление с первого рабочего дня

• Полный социальный пакет (отпуска, больничные)

• Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (50% времени разъездной характер работы)

• Место работы: г. Ефремов, но преимущественно разъездная работа

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Активной продажей услуг сервиса существующей и потенциальной клиентской базе
• Работа с электронными каталогами запасных частей
• Проведением переговоров с клиентами, заключение договоров на сервисное обслуживание и поставку запчастей, контроль дебиторской задолженности по клиентам.
• Руководство коллективом сервисных инженеров, организацией их работы (постановка задач, распределение заявок, составление графиков работы и выездов к клиентам)

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Уверенный пользователь ПК, 1С
• Отличная коммуникабельность, умение проводить сложные переговоры
• Клиентоориентированность и нацеленность на результат
• Права категории В
• Опыт работы в сфере послепродажного обслуживания будет Вашим преимуществом.

ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!

Требования:

• высшее образование;
• успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения);
• опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling);
• знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;
• умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
• готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ).

Обязанности:

• оперативное управление деятельностью обособленного подразделения;
• контроль и анализ состояния регионального рынка;
• организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта;
• выполнение планов по продажам и дистрибуции;
• организация и контроль административно
• хозяйственной деятельности;
• организация и контроль финансовой деятельности;
• организация и контроль взаимодействия с внешними организациями;
• формирование и развитие команды.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• офисный автомобиль;
• компенсация мобильной связи;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность участия в мотивационных программах;
• программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

• график работы 5/2.

• Организовать постоянную техническую готовность судов Астраханского филиала к плаванию, безопасную техническую эксплуатацию судов и техническую безопасность труда судового персонала в соответствии с требованиями системы управления безопасностью
• Организовать наличие на судах Астраханского филиала нормативно инструктивных документов (правил, норм, инструкций) по технической эксплуатации судов, контроль, за их соблюдением судовыми экипажами, а так же обучение и тренировки судового персонала
• Осуществлять планирование и проведение технического обслуживания судов Астраханского филиала (эксплуатационного, ремонта, докования)
• Организовать контроль за бункеровочными операциями судов Астраханского филиала
• Вести контроль расходования средств, выделяемых на техническое обслуживание судов Астраханского филиала
• Организовать постоянную техническую готовность судов Астраханского филиала к действиям в аварийных ситуациях
• Обеспечить контроль выполнения договорных обязательств в части касающейся технической эксплуатации и ремонта судов Астраханского филиала ФГУП «Росморпорт» и сроков начала и окончания ремонта судов
• Обеспечить контроль сроков постановки на ремонт флота филиала и береговых энергообъектов (кроме объектов связи), сроки оформления актов приемки в ремонт
• Обеспечить контроль сроков, своевременного окончания ремонта флота филиала и береговых энергообъектов (кроме объектов связи), сроков оформления актов сдачи - приемки

• • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

  • Заработная плата + ежемесячная премия до 50%

  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 3 календарных дней (для разных должностей).

  • После прохождения испытания (3 месяца): добровольное медицинское страхование; компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

  • После шести месяцев работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

  • После года работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

  • График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 13:00 до 13:45 (45 минут);

  • Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Вакансия компании ООО "ГК НОВИКОВ"

Крупная компания специализирующая в области общественного питания.

Обязанности:

- Организация эффективной работы ресторана и контроль выполнения стандартов обслуживания. - Координация работы персонала, мотивация и развитие команды. - Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и удовлетворенности гостей. - Контроль за соблюдением санитарных и пожарных требований. - Управление операционной деятельностью ресторана, оптимизация процессов и ресурсов. - Работа с финансовой отчетностью, составление бюджетов и анализ показателей деятельности. - Внедрение новых бизнес-стратегий для повышения прибыльности заведения. - Поддержание положительной репутации ресторана, взаимодействие с поставщиками и партнерами. - Управление кассовыми операциями и ведение необходимой документации. - Разработка и внедрение программ лояльности и маркетинговых акций.

Требования:

- Опыт работы в сфере управления ресторанами от 3 лет. - Знание стандартов обслуживания и современных тенденций ресторанного бизнеса в сетевых проектах. - Отличные лидерские и коммуникативные навыки. - Способность эффективно решать конфликтные ситуации. - Высшее образование в области менеджмента или ресторанного бизнеса приветствуется. - Знание финансового учета и аналитики. - Ответственность, организованность и лидерские качества. - Уверенное владение компьютером и специализированными программами для учета и управления. - Знание русского языка, знание английского или других языков будет преимуществом.

Условия:

- Работа в современном ресторане в центре Москвы. - Полный рабочий день. - Конкурентоспособная заработная плата. - Возможности профессионального роста и развития. - Официальное трудоустройство, социальные гарантии. - Комфортные условия труда в центре Москвы.

Чем предстоит заниматься

• Осуществлять организацию и контроль эксплуатации базовых станций и антенно-мачтовых сооружений
• Обеспечивать бесперебойную работу сетей доступа, включая мониторинг и анализ их состояния
• Разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению эффективности эксплуатации оборудования
• Координировать работу команды технических специалистов и подрядчиков
• Проводить технические аудиты и оценку состояния объектов
• Участвовать в планировании и реализации проектов по модернизации и расширению сети
• Взаимодействовать с другими подразделениями компании для обеспечения интеграции процессов
• Подготавливать отчетность по результатам эксплуатации и предложений по улучшению

Что для этого нужно

• Высшее образование (техническое)
• Опыт работы в области телекоммуникаций от 3х лет
• Опыт руководства персоналом
• Знание технологий GSM, UMTS, LTE
• Знание регламентирующих отраслевых документов

Что мы предлагаем

• Работа в крупной и стабильной компании
• Обучение и программа адаптации для новых сотрудников

• Постоянное развитие навыков обучениями

• Возможности карьерного роста как эксперта, в продажи сложных решений, а так же до позиции руководителя

• Фиксированный оклад + премия
• Официальное оформление по ТК РФ
• Оплату мобильной связи
• График 5/2

• ДМС (включая стоматологию)

Обязанности:

• Оказание профессиональной консультации по продукции;
• Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
• Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
• Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
• Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Знание аптечного ассортимента;
• Умение общаться с покупателями.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• График работы 5/2 с 8-00 до 16-30;
• Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Корпоративное обучение;
• Систему мотивации и поощрения активных и инициативных работников;
• Отсутствие штрафов;
• Продление сертификата специалиста за счет компании;
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавку за стаж работы в компании;
• Карьерный рост.

Требования:

• Опыт работы в продуктовых сетях не менее 1 года в должности зам. директора, администратора или старшего кассира;

• Уверенный пользователь ПК;

• Знание торговых процессов;

• Опыт управления персоналом;

• Знание кассовой дисциплины

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;

• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);

• Кассовая дисциплина;

• Работа с документацией;

• Управление персоналом (контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация);

• Работа в торговом зале.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• «Белая» зарплата + премии по результатам работы со 2-го месяца

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту, без задержек;

• Отсутствие штрафов;

• Скидка на продукцию;

• Возможность подработок;

• Обучение в процессе работы, карьерный рост;

• График работы: 7/7; 5/2 или 6/1 (12-ти часовой рабочий день);

• Работа рядом с домом, подбираем магазин, ближайший к Вашему дому;

• Помогаем с проживанием.

Будет преимуществом, если вы уже работали в таких сетевых компаниях как: Пятерочка, Красное и Белое, Перекресток, Магнит, Ашан, Фикспрайс, Лента, Дикси, Фасоль, Евроспар, ВкусВилл, Окей, Азбука Вкуса, Вкусно и Точка, КФС, Озон, Чижик, Верный, и другие на позициях: продавец, продавец-кассир, кассир, грузчик

На собеседование можно подъехать с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 по адресу: м. Аэропорт/ МЦД Гражданская, ул. 8 Марта д.14

либо сразу в магазин по адресу: м. Бабушкинская, ул. Енисейская, д. 29, по будням с 10 до 17 без записи.

В магазины новой торговой сети "Монетка" ведётся поиск: Заместителя директора магазина!

Торговая сеть «Монетка» уже более 22 лeт активно работает пo всей России. На сегодняшний день "Монетка"- это 23 000 тысячи сотрудников, более 2500 магазинов представленных в 12 субъектах PФ. Tак же имеем Собственные Торговые Марки (СТМ) и Корпоративный университет.

• Корпоративное обучение за счет компании;
• Ежемесячные премии;
• Быстрый старт.

• Компания предоставляет спецодежду;
• Подарки детям на Новый год;
• Регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия;
• Подарок на День рождения от компании;
• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

Чем предстоит заниматься:

• Открытие/закрытие магазина, работа в торговом зале;
• Контроль заказа, приемки, списания и сроков годности товаров;
• Инкассация;
• Управление персоналом магазина, участие в инвентаризации;
• Обеспечение плана продаж и развития магазина;
• Минимизация потерь.

Что ждем от Вас:

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы в розничной торговле (минимум на позиции Продавца /Администратора/Товароведа от 1 года);
• Понимание процессов розничной торговли;
• ПК (уверенный пользователь).

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000 руб. в месяц!

Вам предстоит:

• Обеспечивать бесперебойную работу магазина;

• Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер;

• Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам;

• Формировать профессиональную команду, повышая уровень консультантов посредством личного наставничества и обучения в уникальном учебном центре КуулКлевер;

• Достигать поставленных целей и показателей; Работать с товаром в рамках регламентов;

• Участвовать в проведение инвентаризаций.

Мы предлагаем:

• Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах;
• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п;
• Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания;
• Оплату в двойном объеме по ТК РФ за работу в праздничные рабочие дни и переработки;
• Средний доход 130 000 рублей, максимальный доход за последние полгода составил 250 000 рублей;
• Надбавки за стаж и вклад в работу компании до 21.000 рублей;
• Ежемесячные бонусные баллы, для покупки продукции;
• Все социальные гарантии: оплачиваемые больничные и отпуска;
• Бесплатное оформление личной медицинской книжки;
• Обучение и персональный наставник на период стажировки;
• Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт работы в продуктовом ретейле от 2-х лет в должности «Управляющий (директор) магазина», «Заместитель управляющего (директора) магазина», «Администратор (старший продавец) магазина», «Руководитель торгового отдела»;
• Опыт личных продаж;
• Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей; Развитые навыки наставничества и передачи знаний;
• Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса;
• Среднее специальное или высшее образование.

Приходи ! Можно попробовать любую специальность!

• Обучим бесплатно в легендарном Учебном центре КуулКлевер - лучшие преподаватели и методисты;
• Гарантируем сопровождение опытным и доброжелательным наставником - заботимся о каждом сотруднике.

Обязанности:

• хозяйственная деятельность зданий образовательной организации
• материально-техническое обеспечение учебного процесса
• обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и учебы
• осуществление эксплуатации зданий и сооружений: отопление, вентиляция, кондиционирование, водоснабжение, водоотведение, уборка ТБО, проведение дератизации и дезинсекции, участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов зданий и помещений, организация и проведение мелкого ремонта помещений, осуществление контроля качества выполнения ремонтных работ
• организация и осуществление контроля проведения технического обслуживания и ремонта систем противопожарной защиты: автоматических систем пожаротушения, пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией людей
• закупка необходимых стройматериалов и обеспечение хозяйственным инвентарем
• осуществление взаимодействия с надзорными органами
• материально-техническое обеспечение учебного процесса
• материальная ответственность за ценности, имущество, мебель, инвентарь , принятые на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством
• обеспечение своевременной подготовки к началу учебного года и мероприятиям
• осуществление текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, помещений, иного имущества в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности
• контроль за рациональным расходованием материалов и запасов
• контроль работы по благоустройству, озеленению и уборке вверенных территорий

Требования:

• средне-специальное образование, среднее, высшее образование
• стаж работы в аналогичной должности в образовательном учреждении – от 3 лет (резюме без опыта работы в системе ДОНМ не рассматриваются)
• знание нормативно-правовой базы в области пожарной безопасности, строительных норм и правил, правил эксплуатации электроустановок, опыт работы с иными современными инженерными устройствами жизнеобеспечения офисного хозяйства
• хорошее знание Word, Excel – для ведения учета и документации в электронном виде
• ответственность, управленческие навыки, организованность, порядочность
• свежая справка об отсутствие судимости
  

Условия:

Стабильная заработная плата.
Оформление по ТК РФ.
Полный соц. пакет.
Москва, ЮАО
Полный рабочий день на территории

• составление дефектных ведомостей, технических заданий, постановка на учет и списание материалов, сопровождение договоров
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 3-х лет

• группа допуска по электробезопасности - четвертая

• Фабри кa двepей «Hoватор» являетcя ведущим пpоизводитeлeм мeжкoмнатных двepeй нa Ceверном Kавкaзe. Нaчав в 2000 г. с небольшого пpоизводствa, нашa Фaбpикa сeгодня – этo мощнoе пpедприятиe c развитой розничной и дилеpcкой сетью. Уже болeе 25 лет мы пpоизвoдим качecтвенныe двepи пo оптимальной для покупателя цене.
  • Приглашает на работу: Начальника Малярного участка .
  Требования: Опыт работы на производстве на руководящей должности, умение планировать и контролировать работу .- Распределение работы между 20 подчиненными рабочими, управление и общий контроль.

• Обязанности: - Руководить производственными процессами на своем участке- Распределение работы между 20 подчиненными рабочими, управление и общий контроль.

• Мы предлагаем : Опыт работы приветствуется, но будет обучение на рабочем месте

  * столовая, комплексные обеды по 135 р.

  *место для намаза

  График: 5/2 с 08:00 до 17:00

  Выходные: Пятница/Суббота

  Транспорт - Кизилюрт, с. Султанянгиюрт, с. Комсомольский, пос. Сулак, с. Зубутли-Миатли и Чонтаул

  * скидки для сотрудников фабрики на приобретение продукции

• Проведение занятий по музыкальному развитию, предусмотренных программой организации.
• Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей.
• Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.

• наличие медицинской книжки
• педагогическое образование

• оформление по ТК РФ
• отпуск 56 календарных дней

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную плату от 31157 до 35830 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Ставка 0,5 ед. Отсутствие системы штрафов.

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

· Быстрое трудоустройство

· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня

· Удобный график работы: 5/2.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Материальную помощь в особых случаях

· Обучение и поддержку от наставника

· Быстрый карьерный рост.

· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей

· Награждение и признание лучших сотрудников

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

• Разработка и обновление планов действий по предупреждению и ликвидации ЧС и планов гражданской обороны;
• Ведение учета и анализа рисков возникновения аварий, катастроф и природных бедствий;
• Организация обязательного обучение работников или населения способам защиты от опасных факторов;
• Проведение инструктажей, тренировок и командно-штабных учений;
• Своевременное информирование руководства и экстренных служб об угрозе или возникновении происшествий;
• Руководит работой отдела и подчиненными сотрудниками
  

• Высшее образование (техносферная безопасность, защита в чрезвычайных ситуациях;
• Опыт работы в профильной сфере от 3-х лет.

• Программы материальной и нематериальной мотивации;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, НС, программы материальной поддержки, санаторно-курортное лечение, ДОЛ и другие);
• Возможность карьерного и профессионального роста, повышения квалификации и получения смежных профессий;
• Программа работы с молодыми специалистами;
• Корпоративный транспорт;
• Предоставление гарантий в соответствии с законодательством РФ, как предприятие оборонно-промышленного комплекса;
• Корпоративные, культурно массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия.

О направлении

Отдел специализированной инфраструктуры ГБУ «Малый бизнес Москвы» занимается:

— разработкой, реализацией, сопровождением программ поддержки предпринимателей.

— организацией деятельности и предоставлением рабочих мест в коворкинг-центрах ГБУ «Малый бизнес Москвы».

— рассмотрением запросов, организацией и проведением выездных осмотров, арендуемых предпринимателями, нежилых помещений в целях подтверждения оснований для предоставления имущественной поддержки в виде установления льготной ставки арендной платы.

— оказанием консультационно-методической поддержки в рамках закрепленной за отделом зоны ответственности и компетенций.

Обязанности:

— Организация и координация деятельности отдела специализированной инфраструктуры;
— Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов работы и развитие компетенций команды;
— Разработка и актуализация нормативной, организационной и кадровой документации отдела;
— Организация работы по разработке, реализации и сопровождению программ поддержки предпринимателей;
— Организация работы по рассмотрению запросов, проведению выездных осмотров объектов недвижимости и подготовке материалов в рамках предоставления имущественной поддержки предпринимателям;
— Организация деятельности коворкинг-центров и предоставления рабочих мест предпринимателям в рамках реализуемых проектов;
— Оказание консультационно-методической поддержки по направлениям деятельности отдела;
— Подготовка предложений по развитию и оптимизации процессов отдела;
— Организация взаимодействия с органами исполнительной власти города Москвы, партнерскими организациями и внешними контрагентами;
— Координация взаимодействия с внутренними подразделениями Учреждения;
— Сбор и анализ аналитической информации по направлению деятельности;
— Подготовка аналитических, статистических, презентационных и отчетных материалов;
— Участие в реализации проектов, мероприятий и инициатив по направлению деятельности;

- Организация переговоров, взаимодействия с внешними контрагентами (партнерскими организациями) и выступления.

— Выполнение иных поручений руководства в рамках своей компетенции.

Требования:

— Высшее образование;
— Опыт работы руководителем от 2 лет;
— Опыт подготовки аналитических, отчетных и презентационных материалов;
— Развитые управленческие, организационные и коммуникативные навыки;
— Умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними и внешними партнерами;
— Продвинутый уровень владения MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
— Опыт работы с системами электронного документооборота будет преимуществом;
— Опыт реализации проектов в сфере поддержки предпринимательства, имущественной поддержки, развития инфраструктуры или государственных программ будет преимуществом;
— Высокий уровень грамотности, ответственности и самостоятельности;
— Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
— Стабильная «белая» заработная плата и социальные гарантии;
— Квартальное и годовое премирование по результатам работы;
— Офис по адресу: ул. Средняя Первомайская, д. 3, в шаговой доступности от станции метро «Первомайская»;
— Корпоративное обучение и возможность профессионального развития за счет организации;
— Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера;
— Возможность участвовать в развитии значимых городских проектов поддержки предпринимательства.

Просим в сопроводительном письме указывать ваши финансовые ожидания.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность участвовать в реализации значимых городских проектов и вносить вклад в развитие предпринимательства столицы.

• Подготовка документов для закупок литературы и подписки периодических изданий. Формирование планов-графиков закупок на текущий год.
• Осуществление контроля взаиморасчета и поступления средств в книготорговые организации.
• Оформление документации при закрытии контрактов, договоров (подписка периодических изданий).
• Постановка на электронный инвентарный учет поступивших изданий.
• Участие в работе с Электронной Картой книгообеспеченности.
• Осуществление работы по отработке прайс-листов издательств подготовки презентаций по образовательным направлениям.

Требования:

• Высшее библиотечное образование.
• Стаж работы в библиотеке не менее 3-х лет предпочтительнее в отделе комплектования.
• Хорошее знание ПК на уровне уверенного пользователя, умение работать в Excel.
• Личностные и деловые качества: внимательность, аккуратность, пунктуальность, коммуникабельность, ответственность, усидчивость.
• Для трудоустройства потребуется справка об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Условия:

• Работа в одном из крупнейших и авторитетных вузов в Санкт-Петербурге.
• Официальное трудоустройство, «белая» з/пл, постоянная занятость., отпуск 34 календарных дня в летнее время.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 17:45, пятница 9:00 до 16:30, перерыв на обед с 13:00 до 13:30. Суббота/воскресенье – выходные.
• Комфортные условия труда.

Обязанности:

• планирование деятельности и организация работ;
• обеспечение оснащения и материально-техническое снабжение;
• наладка и настройка устройств и оборудования;
• контроль параметров работы оборудования;
• ведение документации, отчётности и соблюдение нормативов;
• взаимодействие и координация с подразделениями и подрядчиками;
• контроль безопасности и соблюдение норм охраны труда.

Требования:

• высшее техническое образование по направлениям «Электроснабжение», «Релейная защита и автоматизация», «Электроэнергетика и электротехника»;
• опыт работы от 3 лет;
• знание правил охраны труда, устройств электроустановок, правил технической эксплуатации электроустановок потребителей и других нормативных документов.

Условия:

• график работы: с 08:00 до 17:30;
• постоянное место работы: филиал ресурсноснабжающей организации в г. Новый Уренгой ЯНАО;
• заработная плата: от 150 000 рублей.

Учeбно-тpeниpoвoчный цeнтр «Воевoда» — oдин из ведущих рoсcийcкиx цeнтpoв вoeннo-прикладной и cпeциальнoй подготовки с 2014 годa. Зa болеe чем 12 лeт рaбoты цeнтpoм сформировaна комплeкcная сиcтeмa подготовки, объeдиняющaя сoвpeмeнныe oбразoвaтельные теxнoлoгии, практический опыт инструкторов и собственную учебно-материальную базу.

Сегодня «Воевода» - единое образовательное пространство, где соединены опыт, знание и практика для раскрытия потенциала каждого.

Обязанности:

Управление удаленной командой из 16-20 сотрудников, включая организацию работы;
Разработка и внедрение мотивационные программы для повышения вовлечённости и продуктивности команды;
Контроль соблюдения графика работы, ведение табелей учёта рабочего времени;
Организация обучения новых сотрудников и проведение мероприятий для повышения квалификации действующих специалистов;
Постановка задач команде и отслеживание выполнения КРI;
Анализ эффективности работы колл-центра и предложение мер по её улучшению.

Требования:

Опыт работы руководителем колл-центра от 3х лет;
Подтверждённый опыт успешного управления командами от 15 сотрудников;
Навыки разработки и внедрения систем мотивации персонала;
Знание методик управления персоналом, в том числе для работы с удалёнными сотрудниками;
Опыт проведения обучающих мероприятий и тренингов, адаптации новых сотрудников, актуализации скриптов и стандартов для операторов;
Понимание методик работы горячих и холодных продаж, а также принципов качественного клиентского сервиса;
Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности.

Условия:

Работа в стабильной компании с действующим колл-центром, где потребуется взять на себя руководство и повысить конверсию «звонок — заявка»;
Оформление по ТК РФ;
На месте работодателя (офис);
График: 5/2;
Заработная плата: 165 000 рублей на руки (фиксированный оклад) + премии по результатам работы отдела до 100% от оклада;
Возможности для профессионального роста и карьерного развития.

АльтраВита — это клиника репродуктивных технологий, помогаем бездетным парам обрести счастье родительства. Ведем активную научную деятельность, у нас больше 10 собственных изобретений в сфере ЭКО.
Наша миссия — максимизировать шансы на успешную беременность за счет улучшения существующих технологий и создания новых.

Задачи:

Руководство и КДП

• Управление КДП: руководство функцией кадрового администрирования Клиники (штат 300 человек, в подчинении 4 специалиста).
• Автоматизация процессов: координация проектов по модернизации и автоматизации кадрового делопроизводства.
• Кадровый аудит: проведение регулярных внутренних аудитов КДП и ведения воинского учета.
• Архивное дело: организация системы надежного хранения и архивации кадровых документов.

Компенсации, льготы и структура (C&B)

• Организационный дизайн: разработка, внедрение и контроль организационно-штатной структуры Клиники.
• Система оплаты труда: разработка и контроль применения повременной и сдельной систем оплаты труда.
• Учет рабочего времени: контроль составления графиков работы и табелей при суммированном учете рабочего времени.

Правовая безопасность и ЛНА

• Разработка ЛНА: создание, актуализация и внедрение локальных нормативных актов Клиники.
• Комплаенс-контроль: мониторинг изменений трудового законодательства и судебной практики для минимизации правовых рисков.
• Взаимодействие с госорганами: представление интересов Клиники при проверках надзорно-контрольных органов.
• Трудовое право: контроль соблюдения норм законодательства и внутренних регламентов, консультирование сотрудников.

Охрана труда и подбор персонала

• Охрана труда: контроль функционирования системы управления охраной труда (СУОТ).
• Рекрутинг: контроль процессов поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Аналитика и отчетность

• Кадровая отчетность: подготовка и консолидация аналитической отчетности по движению персонала для руководства.

Требования:

• Профильный опыт: обязателен успешный опыт работы в медицинских организациях.
• Профессиональные знания: отличное знание Трудового кодекса РФ и кадрового законодательства.
• Экспертиза в оплате труда: понимание различных форм и систем заработной платы.
• Образование: высшее образование, а также дипломы о профессиональной переподготовке в сфере HR / управления персоналом.
• Цифровые навыки: уверенное владение ПК (1C:ЗУП, продвинутый Excel, системы КЭДО).

Условия:
- 5/2 офис, м. Верхние Котлы/Нагорная
- Работа в компании с интересной, наукоёмкой тематикой
- Строгое соблюдение трудового законодательства, своевременная и в полном объеме выплата заработной платы
- Скидки на медицинские услуги, оказываемые в нашей клинике
- Современное оборудование, комфортные условия труда
- Вакансия на время декретного отпуска

Чeм предстоит зaнимaться:

• осуществлять плaнирoвание и организaцию своeвpeмeннoгo проведения текущегo сoдepжaния и peмонта устрoйств кoнтактной cети, ЛЭП;

• кoнтpолиpовать сoстояниe уcтpoйcтв ЛЭП: peгиcтрaция нeиспpaвнocтeй и замечaний, cвoeврeмeннaя оpганизaция их устранения;

• организовывать работы по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.

Требования к кандидату:

• среднее специальное или высшее техническое образование;

• опыт работы не менее 3х лет на позиции электромеханика, старшего электромеханика или электромонтера на железной дороге.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;

• корпоративная сотовая связь;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

Уже имеешь опыт управления командой продавцов и хочешь развиваться в этом направлении? Мы на твоей стороне. Билайн - это стабильная компания в сфере информации и связи, один из крупнейших телеком-операторов России, обеспечивающий надежную работу инфраструктуры.

Присоединяйся к нашей команде! Построим надежное будущее вместе!

Что предлагаем:

· оформление по ТК РФ +полный соц.пакет

· программы поддержки здоровья (ДМС, стоматология, штатный психолог)

· быстрый карьерный рост

· + 2 дня к ежегодному отпуску за счет компании

· корпоративную мобильную связь - оплатим тебе и членам твоей семьи

· обучение в билайн университете (библиотека, курсы, коучинг)

· доход, состоящий из окладной и премиальной частей

· возможность покупать гаджеты и аксессуары себе и близким со скидкой

Что нужно делать:

· планировать и организовывать работу офиса

· формировать эффективную команду

· контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам

· развивать персонал и мотивировать сотрудников

· обеспечивать соблюдение регламентов и процедур компании

Что ждем от тебя:

· умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса

· стремление делиться знаниями и опытом

· желание долгосрочного сотрудничества

В билайне сотрудники являются главным капиталом, мы ценим вклад и экспертизу каждого, поэтому наиболее успешные специалисты продвигаются на более высокие должности.

Если работал в МТС, ТТК, ТЕЛЕ2, YOTA, МегаФон, Яндекс, DNS на позиции директор, управляющий, руководитель, администратор, то твою кандидатуру рассмотрим в первую очередь!

• Заместитель начальника ПТО обязан принимать участие в составлении производственных программ по капитальному и текущему ремонту объектов инфраструктуры ОСП «Энергохозяйство» (АИП), составлять отчетность о выполнении планов по различным показателям, разрабатывать технические задания для подготовки документации к конкурсным процедурам, осуществлять взаимодействие с государственными органами в целях обеспечения выполнения подразделениями ОСП производственных заданий по ремонту и обслуживанию объектов ОСП в соответствии с действующими требованиями органов городских властей, выполнять работу по согласованию планирования и межевания городской территории с учетом расположения сетей и сооружений ОСП «Энергохозяйство», принимать участие и осуществлять контроль за своевременной и в полном объеме подготовкой исполнительной документации по
  ОСП «Энергохозяйство», необходимой при проектировании капитального ремонта, реконструкции и нового строительства трамвайных и троллейбусных линий в городе.
  

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Прохождение медкомиссии за счет предприятия
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

• 1. Оказание консультативно-методической помощи специалистам клинической лабораторной диагностики и другим специалистам медицинских организаций (далее – МО) Санкт-Петербурга по вопросам организации лабораторной службы и контроля качества клинических лабораторных исследований.

  2. Формирование и актуализация Справочника ЛАТЕУС по заявкам специалистов МО Санкт-Петербурга с целью организации обмена данными лабораторных исследований в электронном виде.

  3. Проведение мониторинга оснащенности медицинских лабораторий Санкт-Петербурга лабораторным оборудованием, лабораторными информационными системами (ЛИС).

  4. Проведение мониторинга обмена данными лабораторных исследований в ГИС РЕГИЗ.

  5. Проведение анализа уровня использования ЛИС в лабораториях МО Санкт-Петербурга.

  6. Участие в работе Комиссии по оценке деятельности клинико-диагностических лабораторий МО.

  7. Участие в организации и проведении научно-практических семинаров, совещаний, конференций, съездов специалистов клинической лабораторной диагностики.

  8. Подготовка проектов аналитических обзоров, докладов, информационных материалов по вопросам лабораторной диагностики на основе официальных статистических данных.

  9. Участие в сборе данных государственной годовой статистической отчетности (форма 30) в части лабораторных исследований.

  10. Проведение мониторинга участия МО, подведомственных Комитету по здравоохранению, в Федеральной системе внешней оценки качества.

  11. Подготовка информационных писем, программ семинаров и конференций, тематических методических материалов для специалистов клинической лабораторной диагностики МО Санкт-Петербурга

• 1. Высшее медицинское образование,

  2. Наличие свидетельства об аккредитации по специальности «Клиническая лабораторная диагностика»,

  3. Наличие свидетельства об аккредитации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»,

  4. Стаж работы в профессии не менее 5 лет.

  5. Уверенное владение ПК

  6. Способность к быстрому обучению

• 1. Работа в отделе, расположенный по адресу:

  г. Санкт-Петербург, ул. Шкапина д. 30А

  2. Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ

  3. График работы с 9.00 по 17.30

  4. Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц

Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает кандидатов на вакансию «Заведующий универсамом» в г. Подольск!

Заработная плата от 93 000 рублей в месяц

Мы предлагаем:

- Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;

- Оформление согласно ТК РФ;

- График работы 5/2 выходные: воскресенье, понедельник;

- Выплаты заработной платы два раза в месяц на банковскую карту;

- Дополнительные Премии по результатам работы;

- Возможность Карьерного роста.

- Корпоративное обучение

Наши преимущества:

- Работа рядом с домом;

- Стабильный доход, Белая зарплата;

- Полис ДМС (бесплатная медицинская страховка)

Обязанности:

- Управление и обеспечение бесперебойной работы магазина в полном объеме;

- Контроль и организация работы персонала магазина;

- Непосредственное подчинение региональному менеджеру;

-Взаимодействие с внешними организациями и покупателями;

Требования:

- Аналогичный опыт работы в розничной торговле от полугода;

- Уверенный пользователь ПК;

- Внимательность, Ответственность, Соблюдение субординации;

- Опыт работы на позициях: директор (управляющий) магазина (универсама), руководитель универсама.

Мы успешно развиваемся и ждем уверенных в себе, любящих свою работу, готовых стать частью большого коллектива!

О доступных вакансиях вы можете узнать по телефону горячей линии на сайте компании (звонок бесплатный) или контактам, указанным в объявлении. Или просто сообщите нам Ваш номер и мы перезвоним Вам!

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

• Руководство отделом по работе с монтажами оборудования и гарантиями
• Налаживание работы и связей с заказчиками / клиентами
• Установление расценок цен на монтаж всего оборудования компании,
• Общение с производителями по решению технических вопросов,
• Организация обучения штатных монтажников,
• Ведение технической документации,
• Поиск подрядчиков на монтаж и их обучение,
• Взаимодействие внутри компании с отделами продаж и логистики,
• Взаимодействие с сервисными компаниями клиентов, их консультация для оперативного решения проблемы,
• Обучение сервисных партнеров в регионах.

Требования:

Схожий опыт работы с ресторанным, пекарским, пищевым, пиццерийным оборудованием
Условия:

• Работа в стабильном и востребованном сегменте бизнеса;
• Оформление в штат компании;
• Удобный график 5/2, с 09.30 до 18.00, стабильные выходные (суббота, воскресенье)
• Всегда своевременная выплата заработной платы;
• Конкурентный доход: фиксированный оклад + KPI;
• Скидки сотрудникам компании

• Заключение договоров на техническое обслуживание инженерного оборудования жилищного фонда специализированными организациями.

• Составление штатного расписания по всем категориям работающих Общества с учетом систем нормирования труда на основе типовых норм труда для однородных работ.

• Контролировать составление и предоставление в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики статистический отчет "Сведения о закупочной деятельности" по форме 1-закупки (полугодовая, годовая).

• Проведение экономического анализа хозяйственной деятельности Общества и ее структурных подразделений, выявление резервов и разработку мер по обеспечению режима экономии, повышению производительности труда.

• Разработку плана финансово-хозяйственной деятельности Общества на основе экономических обоснований плановых показателей и контроль за его исполнением.

• Осуществлять контроль за регистрацией договоров с подрядными организациями, путем ведения реестров учета в электронном виде.

• Участвовать в составлении перспективных и годовых планов.

• Участвовать в работе по подготовке договоров для тендерных торгов по отбору подрядных организаций на конкурсной основе.

• Проводить анализ и составлять движение численности персонала.

• Выполнять анализ и обобщение результатов выполнения работ по заключению всех видов договоров, а также вести аналитический сводный отчёт по срокам действия, окончания и заключения новых договоров.
  

• Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений и нормативных материалов по планированию, учету и анализу деятельности организации;

• Опыт работы с системой нормирования труда на основе типовых норм труда для однородных работ (межотраслевых, отраслевых и иных норм труда) включая нормы времени, нормы выработки, нормативами численности.

• Опыт разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

• Опыт разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности ;
  

• Возможность предоставления служебного жилья;

• Бронирование военнообязанных граждан.

• Соблюдение ТК РФ, оформление с первого дня;

• Полностью белая заработная плата;

• Участвует в разработке финансовой стратегии Предприятия.

• Обеспечивает доведение утвержденных финансовых показателей до структурных подразделений Предприятия.

• Организует планирование себестоимости продукции и рентабельности производства.

• Анализирует финансово-хозяйственную деятельность Предприятия, участвует в разработке предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, укрепление финансовой дисциплины.

• Организует контроль за выполнением финансового плана и бюджета, плана реализации продукции (услуг), плана по прибыли и других финансовых показателей.

• Обеспечивает ведение учета движения финансовых средств и составление отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации, контролирует правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям.

• Высшее образование – магистратура или специалитет.
• Стаж работы не менее пяти лет в экономической сфере.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Обслуживание по ОМС в ведомственной поликлинике Управления делами Президента РФ (УДП РФ).
• Работник, члены его семьи имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинских организациях УДП РФ.
• Заработная плата обсуждается индивидуально.

• Осуществлять контроль за проведением всех видов испытаний;
• Осуществлять проверку качества и комплектности изготавливаемых организацией деталей, узлов и готовых изделий, а также проверку соответствия их стандартам, техническим условиям, эталонам, чертежам и другим НД.
• Вести в установленном порядке регистрацию и оформление документации на принятую и забракованную продукцию;
• Организовывать учет несоответствующей продукции, участвовать в определении причин, а также в разработке и внедрении мероприятий по повышению качества продукции.
  

• Опыт работы от 5 лет обязателен;
• Образование: высшее техническое;
• должен уметь читать конструкторскую документацию, пользоваться измерительным инструментом и необходимым контрольно-измерительным оборудованием, анализировать техническую документацию;
• должен уметь работать с большим объемом информации и уметь быстро решать поставленные задачи;
• должен знать нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы качества продукции; действующие в отрасли и в организации стандарты и технические условия; методы и средства контроля качества продукции; виды производственного брака, методы его выявления и предупреждения
• навыки работы с ПК.
  

• Стабильная компания - более 110 лет со дня основания;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Дружный коллектив, объединённый под руководством профессионалов;
• Полис ДМС и другие социальные гарантии (гибкий график, компенсация спорта, компенсация питания);
• Пятидневка с 09.00 до 17.30.

• Транспортно-экспедиторская компания АБХ терминал приглашает коммерческого директора ! Только с практическим опытом в международных грузовых перевозках .

  Обязанности:

  • Полное операционное управление в единственном лице всеми бизнесс-процессами компании !

  • Стратегия и аналитика. Анализирует рынок, конкурентов ,цены на услуги , выбор услуг чтобы находить точки роста. Разрабатывает долгосрочную коммерческую стратегию компании.

  • Управление коммерческим блоком. руководит всеми отделами ,настраивает взаимодействие между ними для слаженной работы.

  • Финансы и бюджет. Формирует бюджет коммерческого направления, ставит цели по маржинальности и контролирует их достижение. Работает с ценообразованием, контролирует дебиторскую задолженность. Под руководством финансового директора

  • Развитие бизнеса. Активно ищет и привлекает новых клиентов, развивает существующую клиентскую базу, выстраивает долгосрочные отношения с ключевыми партнёрами.
  • Оптимизация. Ищет способы повысить эффективность: оптимизировать логистические схемы, снижать издержки без потери качества сервиса.
  • Переговорный процесс. Ведёт сложные переговоры с крупными контрагентами и клиентами.
  • Управление командой. Нанимает сотрудников, разрабатывает системы мотивации, внедряет KPI и оценивает эффективность работы.
  Требования:
  • Опыт в международной логистике в логистической компании на позиции коммерческого директора или руководителя коммерческого департамента не менее 3- х лет . Практический опыт и знания специфики: транспортно-экспедиторские услуги, ВЭД, таможенное оформления, логистических и финансовых схем .
  • Управленческие навыки. Умение не просто руководить одним отделом, а координировать несколько подразделений, выстраивать процессы и системы.
  • Навыки продаж. Важен успешный переговорный опыт , умение вести переговоры с ЛПР (лицами, принимающими решения)
  • Личные качества. Стратегическое мышление, ориентация на результат, лидерские и коммуникативные навыки. самостоятельное принятие решений - взятие ответственности за свои решения.
  • Дополнительные преимущества. Знание иностранных языков, опыт автоматизации бизнес-процессов, понимание управленческой отчетности .

  Условия:

  -Оформление в соответствии с ТК , компания полностью "Белая"

  - На испытательный срок от 200 000 руб ( на руки) - оклад + бонусы % от дохода.

  Далее оклад от 250 000 руб. ( на руки) % от дохода ( обсуждается на собеседовании )

  Окончательные условия обсуждаются по результатам собеседования (оклад + мотивация без потолка);

  • Работа в стабильной и развивающейся компании с хорошей репутацией на рынке;
  • Удобное расположение офиса — в пешей доступности от м.Автозаводская -шаговая доступность;
  • прохождение СБ -полиграф до приема на работу .
  • График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00;
  • Молодой и дружный коллектив, нацеленный на результат
  • Позитивная рабочая атмосфера

  • * Рассматриваются кандидаты только с опытом в международной логистике!

• осуществление закупок товаров и услуг
• работа по 44-ФЗ и 223-ФЗ

• работа в офисе
• пятидневная рабочая неделя

• Организация, планирование и осуществление контроля за энергетическим обеспечением предприятия.

• Планирование осмотров и наладок систем энергообеспечения предприятия.
• Управление оперативно-ремонтным персоналом, ведение оперативных переговоров, подготовка к ОЗП, Подготовка ТУ на подключение к сетям ТВС, канализации и ЭСн и т.д.
• Соблюдение требований НТД при обслуживании и эксплуатации энергетического оборудования и сетей в зоне ответственности.

• Планирование и координация, ТО ремонта энергооборудования в подразделениях предприятия.

• Составление и ведение бюджета затрат, график платежей, подготовка ТЗ на закупки в соответствии с требованиями ЛНА в рамках ФЗ 44, 223.

• Организация и проведение расчетов потребления энергоресурсов, выполнение программы энергосбережения, составление отчетной документации в зоне ответственности.

• Разработка инструкций, положений, выпуск распорядительных документов.

• Планирование и подготовка заявок для сметы затрат предприятия в рамках обеспечения выполнения задач, стоящих перед отделом главного энергетика.

• Образование высшее техническое (электроэнергетика, электротехника, электроснабжение) либо среднее профессиональное профильное + подтверждённое дополнительное профобучение по направлению эксплуатации электроустановок.
• Группа по электробезопасности не ниже IV (для электроустановок до 1000 В) или V (если на объектах есть сети выше 1000 В). Группа должна быть действующей, подтверждённой протоколом проверки знаний (комиссия предприятия или Ростехнадзор).
• Знание нормативной базы: ПУЭ, ПТЭЭП (приказ Минэнерго 811), Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (приказ Минтруда 903н), приказы Минэнерго по работе с персоналом ( 796), отраслевые регламенты и локальные акты предприятия.
• Опыт не менее 3 лет на инженерно‑технических должностях, связанных с эксплуатацией электрохозяйства, организацией инструктажей и контролем подрядчиков. Для высокорисковых объектов и распределённой сети филиалов предпочтителен опыт работы на крупных производственных/инфраструктурных площадках.
  

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата, годовой бонус.
• График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные дни, праздничные соответственно государственным.
• Работа в крупной государственной компании с уникальной миссией и масштабными задачами.
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Социальный пакет, корпоративные мероприятия, поддержка наставников, ДМС со стоматологией и госпитализацией, электронная библиотека, тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, молодежные и волонтерские движения.

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход 100000 – 110000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.