Найдено вакансий: 40
02.02.2026 – 30.12.2026
19.01.2026 – 30.12.2026
Открытие нового салона Henderdon в г. Пушкино
С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:
Преимущества работы в Компании:
Администратор Дома Моды HENDERSON:
— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;
— обеспечивает выполнение плана продаж салона;
— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;
— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;
— обучает, оценивает и мотивирует персонал;
— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;
— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.
Вам подходит наша вакансия если:
— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,
— любите общаться с людьми,
— умеете создавать команду,
— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,
— умеете принимать решения и нести ответственность,
— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,
— имеете опыт успешных продаж,
— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),
— обладаете высоким уровнем ответственности.
Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!
Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Responsibilities:
Requirements:
Terms and conditions:
Место работы: г. Мурманск, село Белокаменка ,вахта
Компания работает в промышленном и нефтегазовом секторах с 2001 года. Подрядчики ПАО "ГАЗПРОМ", ООО "Иркутская нефтяная компания", ПАО "ОК РУСАЛ" и другие крупные компании. Обеспечивает питанием собственный персонал - вахтовых работников организации.
Обязанности:
Требования:
Условия:
- Оплата проезда на вахту и с вахты за счет компании при отработанной вахте.
- Место работы: г. Мурманск, село Белокаменка
- График работы: вахтовый метод 60/30 дней.- Медкомиссия за счет работодателя.
Отправляйте отклик на вакансию, и мы обязательно с Вами свяжемся.

КОГДА ТЫ С НАМИ:
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

ПРЕДЛAГАЕМ ВAМ
ВАМ ПРЕДСТОИТ
ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ

ROSTIC'S - перспективная работа в классной команде!
Преимущества работы в ROSTIC'S:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;Твоими обязанностями будут:
- Контроль всех бизнес-процессов ресторана; - Планирование и контроль над реализацией бюджета; - Увеличение продаж, прибыли, работа с производительностью; - Организация работы команды; - Отбор, обучение и развитие персонала; - Предоставление незабываемого сервиса гостям.Требования:
- Знание принципов работы ресторана быстрого обслуживания и финансовых показателей;Покоряй карьерные вершины в ROSTIC'S!
Отправляй своё резюме на указанный электронный адрес или сделай отклик на вакансию и с тобой свяжется наш специалист! :)
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете
Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься?
Ждем от вас:
Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!
Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

Первый магазин сети "Верный" открылся в 2012 году. С тех пор у Нас только одно дело: Доставка качественных товаров как можно ближе к покупателю по минимальным ценам.
Сейчас команда в поисках Сильного Директора Магазина!
Условия:
Чем предстоит заниматься:
Будет классно, если Ты:

Требования:
- высшее (строительное)
- знание строительно-технической документации.
Условия:
- место работы - Московская область,г .Одинцово, ул.Северная
-место работы, Москва, Алтуфьево
- оформление в соответствии с трудовым законодательством (в том числе, 100%-но "белая" заработная плата два раза в месяц);
-Спец.одежда
ВНИМАНИЕ !
РАБОЧЕЕ МЕСТО НАХОДИТСЯ ПО АДРЕСУ: г. КРОНШТАДТ, ул. ГАЗОВЫЙ ЗАВОД, д. 3
Обязанности:
Требования:
Условия:

Обязанности:
Обязанности:
Организация и контроль торгового процесса магазина;
Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);
Кассовая дисциплина;
Работа с документацией;
Управление персоналом( контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация)
Работа в торговом зале
Требования:
Опыт работы в продуктовой сети
Уверенный пользователь ПК;
Личные качества: ответственность, инициативность
Понимание торговых процессов;
Знание кассовой дисциплины
Условия:
Оформление по ТК РФ, соц. пакет;
Полностью белая заработная плата+ ежемесячные премии по итогам работы
График работы: 7/7, 3/3, 4/4, 5/2 и т.д
Скидка и бонусы для сотрудников до 50%
Реальная перспектива быстрого карьерного роста;
Помогаем с жильем иногородним
Обучение в процессе работы
Приветствуется опыт работы в сетях: Объединенные кондитеры, Аленка, Азбука Вкуса, Ашан, Перекресток, ВкусВилл, КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни), Ремит, Ермолино, Винлаб, Магнит, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Окей, Метро,Красное и белое, Чижик на должностях: продавец, кассир, консультант, мерчендайзер, товаровед, приемщик, администратор торгового зала, заместитель директора

Каждому сотруднику мы гарантируем:
У нас Вы можете выбрать:
В ваши обязанности будет входить:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Стаж работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет.
В Сахарном бизнес направлении ГК Русагро есть профессиональная служба, которая ищет к себе в команду коллегу!
Белгородская обл, Валуйский р-н, Валуйки г, Степной пер, дом 34
Тамбовская область, м.о. Никифоровский, рп Дмитриевка, ул 1-я Дачная, д. 28
Что нужно делать?
Что для этого требуется?
Что Вы получите?


Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).
Требования:
Обязанности:
Мы предлагаем:

ГБУЗ МО "Электростальская больница" приглашает в команду заведующего неврологическим отделением
Мы предлагаем:
Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);
Дружный коллектив и поддержка руководства. Открытый и вовлеченный на 100% в развитие больницы руководитель. Генерирует идеи и знает, как масштабировать больницу. При этом может погрузиться в микропроцесс, чтобы помочь решить задачу. В работе ценит доверие, честность, результат. Со своей стороны, соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде;
Обучение медицинских работников за счет бюджета: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;
Возможности для профессионального роста и обучения;
Комфортные условия труда, развитая система компенсаций и льгот;
Сформированная корпоративная культура с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях;
Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника;
Содействие в зачисление детей сотрудников в детские сады.
Обязанности:
Организация и контроль работы неврологического отделения;
Руководство медицинским персоналом, наставничество и развитие команды;
Обеспечение высокого качества диагностики, лечения и реабилитации пациентов;
Внедрение современных стандартов и протоколов оказания медицинской помощи;
Взаимодействие с другими подразделениями и внешними организациями;
Контроль соблюдения санитарно-эпидемиологических норм и требований;
Ведение медицинской документации и отчетности;
Анализ эффективности работы отделения, участие в разработке и реализации мероприятий по улучшению качества медицинской помощи
Требования:
Высшее медицинское образование по специальности «Неврология»;
Действующий сертификат специалиста/аккредитация по неврологии;
Опыт работы по специальности не менее 3 лет, опыт руководства отделением приветствуется;
Глубокие знания современных методов диагностики и лечения неврологических заболеваний;
Навыки управления коллективом, развитые коммуникативные и организаторские способности;
Ответственность, инициативность, умение принимать решения в нестандартных ситуациях;
Владение ПК на уровне уверенного пользователя

Мы предлагаем:
· Стабильную заработную плату от 23 000 до 24 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
· Быстрое трудоустройство
· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
· Удобный график работы: 5/2.
· Возможность выбрать работу рядом с домом.
· Материальную помощь в особых случаях
· Обучение и поддержку от наставника
· Быстрый карьерный рост.
· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
· Награждение и признание лучших сотрудников
Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.Вам предстоит:
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.
Обязанности:
Требования:
Условия:

Дополнительные требования:
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

Услoвия:
Oбязаннoсти:
• Оpганизация и контpoль рaбoты peмoнтно-мехaничeской маcтеpскoй.
• Прием и распределение заявок на ремонт г транспортных средств.
• Контроль качества выполняемых работ и соблюдение сроков.
• Взаимодействие с клиентами и поставщиками.
• Управление командой мастеров и механиков.
• Ведение отчетности и документации по выполненным работам.
Требования:
• Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности.
• Знание технических аспектов ремонта автомобилей.
• Навыки управления командой и организации рабочего процесса.
• Умение работать с документацией и отчетностью.
• Умение работать в 1С, Альфа Авто
• Ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость
Обязанности:
1. Руководство водолазной службой в повседневной деятельности и при выполнении водолазных поисковых и аварийно-спасательных работ по локализации и ликвидации предаварийных и аварийных ситуаций на объектах отрасли.
2. Организация и участие в выполнении подводно-технических работ на объектах отрасли в соответствии со своей квалификацией с выездом в командировки.
3. Руководство и участие в испытаниях новых образцов водолазного снаряжения, средств жизнеобеспечения, обеспечения проведения водолазных спусков и средств подводной механизации труда водолазов.
4. Организация работы водолазной квалификационной комиссии.
5. Планирование деятельности службы.
6. Разработка технических заданий на приобретение и модернизацию водолазного снаряжения, оборудования и средств обеспечения проведения водолазных спусков и работ.
7. Составление отчетных материалов по результатам выполненных водолазных работ.
8. Организация эксплуатации, технического обслуживания и ремонта водолазного оборудования и снаряжения.
9. Организация обучения водолазного персонала.
10. Разработка приказов, распоряжений, инструкций, указаний, решений по управлению службой.11. Участие в проводимых на предприятии учениях, сборах по повышению аварийной готовности.
12. Участие в занятиях по профессиональной, специальной и физической подготовке персонала АСФ.
Требования:
1. Образование высшее профессиональное по специальности «водолазный специалист»
2. Опыт работы в должности водолазного специалиста от 5 лет
3. Опыт руководящей работы от 5 лет
4. Отсутствие медицинских противопоказаний для работы по профессии водолаз
5. Отсутствие медицинских противопоказаний для аттестации на статус спасателя
6. Соответствие уровня здоровья для работы с ИИИ, как персонал категории «а»
7. Выполнение нормативов по физической подготовке.
7. Обучение по программам: «стропальщик», «пожарный тех. минимум для работников», «работы на высоте», «управление маломерными судами» , по программам а.1, б 8.3, б 8.4, б 9.3, по программе озп, организация работ по ремонту водолазного бассейна, обучение по программам подготовки спасателей по ликвидации последствий радиационных аварий за счет работодателя.
8. Материальная ответственность.
Условия:
Оплата труда
Комфортные условия работы
Обучение и развитие
Социальные программы
Корпоративная жизнь

Условия:

Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:

Работа в многопрофильном стационаре ГБУЗ «ГКБ им. В.В. Вересаева ДЗМ».
Работа в многопрофильном стационаре ГБУЗ «ГКБ им. В.В. Вересаева ДЗМ».


Обязанности:

Обязанности:
Требования:
Условия:

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

1. Организация работ в отделе по бухгалтерскому учету и инвентаризации имущества в соответствии со стандартами и инструкциями по бухгалтерскому учету в государственных учреждениях.
2. Ведение участка работы по бухгалтерскому учету нефинансовых активов (НФА).
3. Анализ действующего законодательства и локально-нормативных актов по учету НФА, участие в разработке и актуализация и разработка ЛНА Университета.
4. Организация контроля за расчетами с контрагентами, за соблюдением графика документооборота.
5.Организация формирования регистров бухгалтерского учета, актов сверок
6.Организация и внедрение электронного документооборота (ЭДО) в университете в части документов по учету и инвентаризации НФА.
7. Составления (оформления) первичных учетных документов, прием первичных учетных документов
8.Осуществление контроля за своевременностью отражения фактов хозяйственной жизни
9. Участие в проведении инвентаризации НФА.
10.Составление бухгалтерской, статистической отчетности по НФА.
11.Предоставление данных по запросам, мониторингам по НФА.
12. Постановка задач по автоматизации бухгалтерского учета и отчетности НФА, контроль за реализацией задач.1. Высшее профессиональное образование по специальности: бухгалтерский учет или экономика;
2. Опыт работы в бюджетном (автономном) государственном учреждении на должности начальника материального отдела не менее 2-х лет, ведущим бухгалтером не менее 5-ти лет
3. Опыт работы по составлению бухгалтерской отчетности (отчетность бюджетных и автономных учреждений по ФЗ 33н, 191н) в части отчетности по счетам бухгалтерского учета нефинансовых активов;
4. Уверенный пользователь ПК, хорошие знания Excel;
5. Умение работать с большим объемом информации, обучаемость, ответственность, аккуратность, точность при исполнении поставленной задачи, высокий профессионализм.
6. Знание программы Парус-Бюджет 8 будет преимуществом.
Организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, вежливость, умение работать в команде.Постоянная работа, оформление в соответствии с ТК РФ. Полные социальные гарантии. Медицинский стаж.
- Заработная плата по договоренности (в зависимости от стажа и квалификации)
- Социальный пакет: прикрепление сотрудников и членов семьи (муж/жена, дети до 17 лет) к поликлиникам, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации.
- Регулярное повышение квалификации, участие в семинарах, конгрессах, конференциях.

Астраханская область, Прикаспийский