Вакансии Директор Астраханская область

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57400 – 102000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57400 – 102000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Нижний Новгород, Гордеевская, 44А

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 64800 – 104000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 64800 – 104000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 64800 – 104000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57400 – 102000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57400 – 105000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Нижний Новгород, Ефремова, 3Б

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 64800 – 104000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 58000 – 102000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57400 – 102000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Нижний Новгород, Авангардная, 10

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 64800 – 104000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 64800 – 104000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57400 – 102000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57400 – 102000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 58000 – 102000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 64800 – 104000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

НПК «Автоприбор» - российский производитель автокомпонентов.
Более 10 лет мы создаем качественные решения для отечественного автопрома, сочетая европейские технологии и российскую эффективность.

Рады сообщить вам, что в рамках развития автокластера на территории завода "Автоприбор" планируется запуск нового производства (детали двигателей)! В связи с этим мы формируем сильную команду и приглашаем профессионалов, готовых стать частью российско-китайского проекта.

Вакансия с релокацией во Владимир.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями завода, включая планирование потребности в персонале.
• Консультирование руководства и линейных менеджеров по управлению персоналом, организационному развитию и повышению эффективности команд.
• Организация и координация процессов подбора, адаптации, обучения и развития сотрудников с учетом специфики стартапа.
• Создание и внедрение программ мотивации, компенсаций и удержания ключевых талантов.
• Внедрение HR-метрик и аналитика данных для мониторинга удовлетворенности, производительности и отсутствия кадровых рисков.
• Управление изменениями и сопровождение организационных трансформаций на этапе запуска завода.
• Формирование корпоративной культуры и HR-бренда, способствующих сплочению команды и достижению бизнес-целей.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и норм внутри компании.

Ожидаем от вас:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office;
• Опыт работы в управлении HR функцией - от 5 лет;
• Желателен опыт в производственной сфере, преимущественно на предприятиях автомобильной промышленности;
• Знание основ ведения КДП;
• Опыт участия или самостоятельного построения hr процессов (подбор персонала, адаптация, целеполагание, обучение и развитие и т.д.);
• Высокие коммуникативные навыки;
• Высокие навыки самоорганизации, планирования рабочего времени, аналитические способности;
• Желателен уровень английского не ниже среднего - В1.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам
• Предоставление корпоративной техники, корпоративная связь
• Корпоративное обучение, политика внутренней мобильности (приоритет действующим сотрудникам на новые вакансии), возможности карьерного роста и развития внутри компании
• Денежное вознаграждение в рамках акции «Приведи друга»
• Конкурентная заработная плата - обсуждается индивидуально, исходя из опыта и навыков
• Ежегодная индексация по итогам выполнения годовых целей

Отправляйте резюме и станьте частью команды, которая движет российский автопром!

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: начальник службы безопасности.

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Комфорт: график 5\2, 9:00-18:00 (выходные суббота и воскресенье), территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров

Чем предстоит заниматься?

• Отслеживание и выявление внутренних и внешних потерь в супермаркете
• Проведение работы с персоналом и администрацией магазина по снижению уровня потерь (обучение процессам, контроль исполнения регламентов и внутренних нормативных документов)
• Организация работы сотрудников ЧОП

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Знание и понимание бизнес-процессов товародвижения
• Владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя
• Опыт работы в аналогичной должности

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Управляй, продавай, развивай – стань лицом нашего бизнеса!

Что мы предлагаем:

· Белая заработная (оклад+премия)

· Премиальная система с возможностью самостоятельно влиять на свой доход

· График сменный

· Карьерный рост в любом подразделении компании

Твои задачи:

· Управление командой офиса продаж

· Личные продажи

· Планирование продаж и контроль KPI

Идеальный кандидат:

· Опыт в продажах (ритейл, b2b, услуги)

· Навыки управления командой

· Умение работать с CRM и Excel

Управляй офисом продаж: рост товарооборота = твой рост

Функционал

• руководство работами по выполнению осмотра и ремонта вагонов осмотрщиками-ремонтниками вагонов пунктов технической передачи и пункту опробования тормозов Нижегородской области;
• обеспечение содержания на пункте технического обслуживания вагонов неснижаемого запаса материалов и запасных частей для ремонта грузовых и пассажирских вагонов;
• обеспечение своевременного отправления поездов, сохранность перевозимых грузов, опробование автотормозов с соблюдением технологического процесса, технико-распорядительного акта станции и обеспечения безопасности труда работников.

Требования

• образование среднее/ высшее по специальности «Подвижной состав», «Вагоны и вагонное хозяйство» либо прохождение профпереподготовки;
• стаж работы на руководящих должностях, соответствующих профилю вагонного депо, не менее 1-го года (старший осмотрщик-ремонтник вагонов, мастер участка производства и др.);
• готовность пройти медицинскую комиссию и предоставить сведения на 3 форму допуска.

Мы предлагаем

• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;
• материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и далее каждые 5 лет);
• обучение за счет компании;
• предоставления служебного жилье/компенсация найма жилья до 70% (для иногородних);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• денежный бонус к отпуску со второго года работы;
• широкая программа ДМС с 1 дня работы (поликлиника, больница, стоматология);
• санаторные и оздоровительные путевки южного направления (компенсация до 90%);
• детские лагеря;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• целевое обучение по программам высшего и среднего образования работникам и членам семьи.

Наши условия

• оформление по ТК РФ;
• график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (выходные - суббота, воскресенье);
• место работы: г. Нижний Новгород, ст. Кондукторская - ст.Нижний Новгород-Сортировочный.

Богородского района электрических сетей

Обязанности:

• выполнение работ по организации учета электроэнергии;
• ведению договоров оказания услуг по передаче электроэнергии;
• анализу деятельности по передаче электроэнергии и урегулированию договорных отношений с потребителями услуг по передаче электроэнергии.

• высшее образование по профильному направлению деятельности в области технических наук преимущественно в сфере электроэнергетики;
• стаж работы на производстве в организациях электроэнергетики не менее 3 (трех) лет;
• веренный пользователь ПК (MS Office: Windows, Excel; Internet).

• Работа в крупной стабильной компании
• Возможность обучения и карьерного роста
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Полный социальный пакет (включая ДМС со стоматологией и корпоративную пенсионную программу)
• Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет
• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт- 8:00 -17:00, пт – 8:00-16:00, перерыв для отдыха и питания 12:00 – 12:48, выходные дни – суббота, воскресенье

Обязанности:

• Осуществляет руководство деятельностью отдела;
• Обеспечивает выполнение и несет ответственность за своевременное и качественное исполнение возложенных на отдел задач;
• Распределяет должностные обязанности между работниками отдела;
• Осуществляет контроль за исправностью оборудования и основных фондов;
• Осуществляет контроль за исправностью и организацией работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и текущему ремонту инженерных систем энергоснабжения, отопления, включая центральные и индивидуальные тепловые пункты, водоснабжения, канализации, вентиляции, кондиционирования;
• Осуществляет контроль за организацией работ по обслуживанию охранной и пожарной сигнализации, ремонт и обслуживание установок пожарной и охранной сигнализации;
• Участвует в разработке планов текущего ремонта зданий;
• Осуществляет контроль за организацией работ по проведению профилактических работ и текущего ремонта инженерных систем и оборудования зданий;
• Осуществляет контроль за организацией работ по эксплуатации лифтов и лифтового оборудования;
• Осуществляет контроль за организацией работ по планированию закупок товаров, работ, услуг на текущий и плановый трехлетний период по направлениям деятельности Отдела;
• Осуществляет контроль за организацией работ по своевременному заключению разовых, сезонных, плановых государственных контрактов по эксплуатации зданий и оборудования, обслуживанию зданий, а также контроль соблюдения договорных обязательств;
• Организует работу по подготовке технических заданий (требований), условий, необходимых для заключения государственных контрактов (договоров) аренды (безвозмездного пользования) зданий (помещений), государственных контрактов и иных хозяйственных договоров, необходимых для выполнения задач, возложенных на Отдел;
• Организует работу по подготовке и согласованию со структурными подразделениями, контрагентами проектов договоров, государственных контрактов аренды (безвозмездного пользования), иных хозяйственных договоров по эксплуатации зданий, на оказание услуг и выполнение работ на занимаемых территориях (дополнительных соглашений к указанным договорам, государственным контрактам);
• Организует работу по осуществлению переписки, проведению переговоров с органами власти, местного самоуправления, с организациями и иными лицами, по вопросам, относящимися к компетенции Отдела, в том числе по согласованию условий государственных контрактов (договоров), запросу необходимых документов для заключения и исполнения государственных контрактов (договоров);
• Организует работу по участию в мероприятиях по проведению государственной регистрации государственных контрактов (договоров) аренды недвижимого имущества в соответствии с требованиями действующего законодательства;
• Осуществляет иные функции в соответствии с поручениями начальника управления в рамках своей компетенции.

Требования:

• Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет по специальности.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2; пн.-чт. С 08:00 до 17:00; пт. С 08:00 до 16:00; перерыв на обед с 12:00 до 12:48;
• Полная занятость;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;
• Квартальная премия.

Начальник участка пути, Солнечный р-н, поселок Амгунь

Функциональные обязанности

• организация содержания пути в технически исправном состоянии;
• контроль безопасности и бесперебойного движения поездов;
• контроль выполнения работ и устранения неисправностей.

Требования

• Образование: Высшее «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство»
• Опыт работы в РЖД: от 3-х лет

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• 1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье.
• График работы: 5/2 (вых: субб, воскр)
• Выплата единовременного пособия в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременного пособия на каждого прибывшего из других субъектов РФ с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
• Предоставление жилого помещения специализированного жилого фонда ОАО "РЖД"
• Соглашение на обработку персональных данных
• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Ваши обязанности:

• Обеспечивает организацию работы по эффективному и культурному обслуживанию пациентов, созданию для них комфортных условий пребывания в клинике.
• Осуществляет контроль готовности персонала и помещения регистратуры к приему пациентов.
• Контролирует внешний вид работников регистратуры и его соответствие принятым стандартам.
• Осуществляет систематический контроль и руководит работой администраторов-кассиров, распределяя задачи по управлению работниками регистратуры, обучая их принципам организации работы администраторов, администраторов-кассиров, архивистов, ведению документации.
• Своевременно составляет графики работы и отпусков, табель учета рабочего времени на работников регистратуры.
• Осуществляет оценку качества работы администраторов- кассиров.
• Контролирует и организует разбор внештатных ситуаций при обращении пациентов в регистратуру.
• Обеспечение выполнения ключевых показателей подразделения регистратуры.
• Контролирует ведение кассовой документации согласно принятым нормам Общества.
• Контролирует знания администраторов, администраторов-кассиров корректную работу с кассовым аппаратом, требований стандарта клиентского сервиса.

Требования:

• Грамотная письменная и устная речь.
• Опыт работы старшим администратором/старшим администратором-кассиром / главным специалистом в крупных компаниях не менее 1 года.
• Опыт управления коллективом от 6 человек.
• Умение быстро и самостоятельно принимать решения.
• Умение грамотно организовать работу сотрудников.
• Знания законодательства и нормативных актов по кассовому учету и РКО
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Стабильная официальная заработная плата;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Обучение и развитие в Компании (дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги за счет компании).
• Полис ДМС, доступ к эл. библиотеке МИФ.
• График работы 5/2, работа в офисе с 8-17:00 или с 9-18:00;
• Адрес: ул. Окский съезд, 4 (рядом с пл. Лядова)

Условия:

• Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка,
• Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь,
• Бесплатные медосмотры и медкнижка,
• График работы 5 на 2,
• Бесплатное обучение новой профессии,
• Бесплатная форма,
• Награды за стаж, премии,
• Дополнительная премия за квалификацию,
• Корпоративные скидки и программы,
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• Бонусы и скидки от партнёров,
• Быстрый карьерный рост: год – и ты директор,
• Отдых в санаториях,
• Новогодние подарки для детей,
• А ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Обязанности:

• Организация работы цехов в соответствии с технологиями и стандартами,
• Контроль качества выпускаемой продукции,
• Соблюдение технологического процесса, правильности ведения учета выработки рабочих,
• Контроль санитарного состояния, пищевой безопасности,
• Выполнение плана продаж и соблюдение нормы потерь,
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену,
• Контроль за выполнением сотрудниками смены правил внутреннего распорядка, норм и правил санитарно-эпидемиологического порядка личной гигиены,
• Обучение персонала.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального,
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами,
• Опыт работы в должности руководителя на предприятиях общ. питания/в аналогичной должности от 1 года,
• Дополнительное образование в области технологии продукции и организации общественного питания будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту);
• ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарных дней;
• ежегодная материальная помощь к отпуску;
• ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год);
• материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы);
• корпоративную сотовую связь;
• график: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• место работы: г.Нижний Новгород, ш.Московское.

Дополнительные льготы:

• бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;
• компенсация жилья для иногородних до 70%;
• оказание корпоративной поддержки приобретающим жилье в собственность;
• компенсация целевого обучения детям железнодорожников;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• корпоративная учебная онлайн площадка: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• частичная компенсация затрат на занятия физической культурой в платных секциях и группах;
• широкая программа ДМС с 1 дня работы (поликлиника, больница, стоматология);
• санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей;
• детские лагеря;
• дополнительные выходные и материальная помощь по случаю бракосочетания, в связи с рождением ребенка, потерей близких;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год.

ЗАДАЧИ:

• планирование и организация своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств ЛЭП;
• контроль за состоянием устройств ЛЭП: регистрация неисправностей и замечаний, своевременная организация их устранения;
• организация работ по усилению и реконструкции устройств ЛЭП.

ТРЕБОВАНИЯ:

• средне-профессиональное образование или высшее техническое: Системы обеспечения движения поездов. Электроснабжение железных дорог или по направлениям «Теплоэнергетика и теплотехника» и «Электроэнергетика и электротехника»;
• опыт работы не менее 3-х лет на позициях электромеханика, старшим электромехаником, в электросетях.

Более 10 лет ГК «Профмакс» является одной из ведущих компаний Архангельской области и за ее пределами. Мы сотрудничаем с крупными промышленными предприятиями, выполняя полный спектр работ по строительству и реконструкции промышленных и гражданских объектов, строительству технологических и наружных трубопроводов, строительству дорог и благоустройству территорий.

На данный момент автопарк компании насчитывает 170 единиц техники. Для эффективной организации его работы в свою команду мы ищем руководителя управления автотранспортом.

Место работы находится в г. Архангельск, данная должность подразумевает постоянное нахождение в нашем городе (релокация, не вахтовый метод).

Мы предлагаем:

- стабильность: выплата заработной платы своевременно дважды в месяц – на испытательный период 200 000-250 000 руб., при успешном прохождении испытательного периода – 250 000-300 000 руб. + KPI;

- релокационный пакет для иногородних сотрудников: предоставление жилья, оплата стоимости проезда к месту работы;

- оформление полиса ДМС после 6 месяцев работы в компании;

- компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;

- адаптацию на этапе вхождения в должность (наставничество в познании наших бизнес-процессов);

- адекватное и современное руководство, которое любит развиваться и вкладываться в свою команду;

Все договоренности при трудоустройстве выполняются работодателем.

Задачи на должности:

- разработка и внедрение рабочих процессов, построение эффективной системы управления автотранспортным подразделением;

- стратегическое и оперативное управление парком механизации и автомобилей;

- организация и контроль своевременного технического обслуживания, текущего и капитального ремонта автотранспорта и спецтехники;

- управление эксплуатацией, эффективное использование парка автомобилей и спецтехники в соответствии с производственными задачами;

- управление загрузкой парка и диспетчеризацией;

- разработка, защита и исполнение бюджета, оптимизация затрат;

- управление снабжением и логистикой зап. частей, складскими запасами;

- общее руководство сотрудниками управления автотранспорта;

- обеспечение безопасности (охрана труда) и соблюдение законодательства (транспортное законодательство, надзорные органы, внутренние регламенты заказчика).

Требования:

- опыт работы на данной или аналогичной руководящей должности в транспортной/строительной организации от 5-7 лет;

- высшее техническое или экономическое образование.

Оперативное управление ежедневной деятельностью филиала. — Руководство коллективом филиала, постановка задач, контроль исполнения. — Управление бюджетом филиала: планировать и контролировать исполнение. —

Успешный опыт управления на аналогичных позициях. — Опыт построения эффективных команд. — Сильные лидерские качества, способность вдохновлять команду и брать на себя...

контроль сделок в AmoCRM. - обучение и тренировки менеджеров по продажам. - контроль работы по скрипту. - контроль показателей отдела и вывод на...

опыт в построении больших отделов продаж. - опыт в обучении менеджеров и выводу их на результаты. - опыт в масштабировании отделов, подтвержденный...

Возвращение неправильно оформленных документов на доработку. Составление проектов документов, их правка и организация подписания руководителем. Работа с почтовыми и курьерскими...

Высшее или среднее профессиональное образование с дополнительным профессиональным образованием по переподготовке. Знание систем электронного документооборота. Уверенное владение программами Word, Excel...

проведение химического анализа воды. ️ осуществление подготовительных работ для проведения химического анализа воды. ️ проверка технического состояния оборудования для проведения химического анализа. ️

наличие профильного образования (высшее). ️ опыт работы в химической лаборатории не менее двух лет. ️ стремление обучаться и развиваться в профессиональной сфере. ️

Принимать звонки пациентов для записи на услуги клиники. Подтверждать запись пациентов. Составлять расписание приема. Работать в понятной информационной системе (CRM).

Навыки работы на компьютере (уровень уверенного пользователя). Умение работать с большими объемами информации. Коммуникабельность и умение работать в команде (администратор...

Выполнение целевых ориентиров по продажам. Реализация и продвижение инструментов продаж. Выстраивание партнерских отношений с ключевыми партнерами. Сервис и качество обслуживания...

Владеешь навыками регулярного менеджмента. Умеешь анализировать и делать выводы. Знаешь деловой стиль общения.

Прием входящих звонков от клиентов/исходящие звонки по заявкам с сайта. Подбор подходящей клиники/врача/диагностики по стоимости местоположению.

Готовность общаться с клиентами вежливо и доброжелательно. Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Для удаленной работы — тихое место...

О заведении: Полное управление сменой (зал, кухня, бар, караоке). Контроль качества сервиса и удовлетворённости гостей. Управление персоналом: официанты, бар, кухня...

Опыт работы от 2 лет в ресторане или клубе — обязателен , а также на кухне или в баре . Навыки управления командой...

...поручений руководителя. Поиск и анализ информации: Сбор и систематизация данных по запросу руководителя. Выполнение поручений: Оперативное решение бизнес-задач руководителя.

Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания Гостей. Руководство коллективом, постановка задач и контроль исполнения решений.

Опыт работы в программе ТRАVЕLLINЕ. - Опыт работы на руководящей позиции, управления гостиницей от 3-х лет. . - Внимательность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость...

Вести делопроизводство.

Умение делать качественные фото, монтировать видео. Снимать видео. Хорошо пользоваться сенсорным телефоном, уметь ориентироваться в социальных сетях.

Контроль и участие в обработке входящих обращений (сайт, почта, соцсети, мессенджеры). Взаимодействие с продуктом, сервисом, продажами и управляющей компанией.

Опыт работы в клиентском сервисе, CX или аналитике от 1,5–2 лет. Опыт работы с метриками NPS / CSAT / CSI...

Организация, планирование, контроль операционной и хозяйственной деятельности отеля. Управление расходами, составление бюджета дохода и расхода. Планирование платежеспособности бизнеса, отчеты собственникам...

Опыт работы не менее 3-х лет в сфере управления отелями в должности управляющего. Знание правовых аспектов гостиничной деятельности.

Заправлять автомобили топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Проверять техническое состояние и принимать автомобили перед выездом на линию, осуществлять сдачу...

Открытые категории В (водительский стаж не менее 3 лет). Знание правил дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей. Знание порядка проведения...

Сборка интернет-заказов (все товары — небольшие и лёгкие). Поддержание порядка на рабочем месте.

Желание работать и зарабатывать. Ответственность и аккуратность. Готовность обучаться — всему научим!

Проводить информационно-консультативную работу по вопросам развития среднего и малого предпринимательства. Подготавливать ответы на запросы федеральных государственных органов управления, исполнительных...

Навыки грамотного письма и грамотной речи. Ответственность. Базовые знания компьютера.

Взаимодействие с жителями: личные встречи, телефонные звонки, работа с заявками в мобильном приложении и чатах. Участие в процессе выдачи ключей...

Опыт работы с клиентами или администратором в управляющей компании от 1 года. Уверенное владение ПК, опыт работы с CRM-системами.

Погрузочно-разгрузочные работы на складе. Приём, перемещение и размещение товара. Поддержание порядка на складе. Участие в инвентаризациях. Помощь кладовщику и...

Готовность к физической работе. Исполнительность, пунктуальность и аккуратность. Опыт работы на складе — будет преимуществом. Ответственность и уважение к командной работе.

Работа на исходящих звонках по существующей базе, по новым обращениям. Работа на входящих звонках. Продажи встречи по телефону (и входящие...

Опыт работы сфере продаж, а также знание методов и технологий продаж будет преимуществом. Умение вести переговоры. Умение слышать клиентов.

Участие в проведении инвентаризации и оформлении результатов. Контроль противопожарной безопасности. Контроль безопасности труда. Выполнение служебных поручений непосредственного руководителя.

Высшее образование и/или среднее-профессиональное образование. Наличие опыта работы в складском хозяйстве строительной организации или предприятия нефтегазовой отрасли, знание...

Взаимодействие с абонентами: Письменное и устное общение с абонентами управляющей компании. * Управление социальными сетями: Полное ведение корпоративных аккаунтов в социальных...

Необходимые навыки: * Коммуникативные способности: * Русская речь: безупречная грамотность (письменная и устная). * Четкое формулирование мыслей и способность доносить информацию понятно и...

Поиск и отбор поставщиков, мониторинг рынка. Анализ коммерческих предложений (цена, сроки, качество, условия). Проведение переговоров и выстраивание долгосрочных отношений с...

Знание принципов закупок и тендерных процедур. Понимание этапов строительного процесса. Уверенное владение Excel, CRM / ERP. Навыки анализа рынка и ценообразования.

Приём и выдача строительных и прочих материалов по сопроводительным документам, контроль комплектности и качества, маркировка и оформление приходных/расходных накладных.

Высшее образование и/или среднее-профессиональное образование. Опыт работы от 3-х лет. Знание основных складских процессов, опыт работы с...

Работа в атмосферном ресторане в самом центре города,куда любят приходить постоянные посетители и гости города! Встречать и провожать гостей.

Быть очень общительным,улыбчивым и гостеприимным. Энергичным с желанием обучаться и развиваться.

Оперативно реагировать в случае опозданий и отсутствий (связь с педагогом и управляющей). Вести журнал учёта преподавательских часов. Контролировать подписание педагогами...

Следить за чистотой, порядком и готовностью помещений. Контролировать наличие расходных материалов, бакалеи, инвентаря. Аккуратен, внимателен и организован.

Открытие/закрытие салона. Звонки по клиентской базе , рассылки. Ведение таблиц и отчетов. Прием входящих заявок. Ведение кассы. Поддержание чистоты в...

В подходите, если вы: Клиентоориентированы. Дружелюбны и активны. Имеете желание учиться и развиваться. Грамотная речь и активное желание общаться.

Обрабатывать обращения пользователей и партнеров в чате. Совершать исходящие телефонные звонки для уточнения информации. Развивать процессы и инструменты для улучшения...

Способен работать в команде. Способен принимать решения самостоятельно. Готов учиться и узнавать новое. Опыт работы в колл-центре или службе...

Ходить по заранее обозначенным маршрутам. Уточнять время работы банков, столовых, ТЦ, барбершопов, салонов красоты и др. Изучать движение транспорта.

Наличие смартфона(Android) и ПК. Возможность выполнять задания в светлое время суток.

Регулярное изменение цен в кабинетах. Заполнение отчётов и таблиц, связанных с продажами и аналитикой. Проверка автодобавления товаров в акции вручную.

Ответственность, внимательность, умение самостоятельно разбираться в задаче. Коммуникабельность и дисциплина. Свободное время в течение дня: возможность быстро реагировать на задачи.

Строго выполнять все распоряжения руководителя. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля на склад для загрузки продукцией. 2.10. Сообщать своему непосредственному руководителю...

1.2. На должность водителя автомобиля назначается лицо, имеющее категорию «В» и «С» и стаж работы в должности водителя не...

Активные продажи нашего уникального продукта — по телефону, в мессенджерах, по email. Поиск новых клиентов (B2C и B2...

Активный, энергичный и нацеленный на результат. Не боитесь новых задач. Прирожденный коммуникатор: общительный, умеете быстро находить общий язык с разными...

отгрузка и прием товара со склада/на склад. — учет товарно-материальных ценностей. — оформление заказов клиентов/продажи. — ведение складской документации. —

Опыт работы на складе от года. — Пользователь ПК. — Знание программы 1С будет Вашим преимуществом. — Опыт работы на складе от...

Осуществление работы по подбору персонала совместно с руководителями заинтересованных подразделений. Обеспечение своевременного представления необходимой всей отчетности. Учет показателей по персоналу...

Высшее образование (юридическое). Подготовка или переподготовка по профильному направлению. Опыт работы от 5-ти лет.

Нужно организовывать встречи и переговоры с клиентами и партнерами. Искать и анализировать информацию в интернете. Помогать мне в найме и...

Обязательно предоставление портфолио своих достижений. Нужны рекомендации от твоих предыдущих руководителей. Требуются отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

...подпись руководителя. Готовить документы и материалы по запросу руководителя. Следить за исправностью офисного и хозяйственного оборудования в кабинете руководителя.

Знать деловой этикет, правила деловой переписки. Уметь работать с оргтехникой. Быть способным использовать основные офисные компьютерные программы (Microsoft Word, Excel...

Оповещать техников о необходимом ремонте, поломках и форс-мажорах, оперативно докладывать все руководителю. Развитие и ведение соц. сетей (телеграм, вконтакте).

Ответственность, пунктуальность и порядочность. Минимальный опыт работы в сферах указанных выше, все остальное обучим. Желание работать, активность и инициативность.

Будет управлять учебными процессами и реализовывать последние тренды в сфере школьного образования. Нанимать, поддерживать и развивать пед. состав.

Имеете опыт управления командой. Опыт на позициях старшего педагога, методиста или руководителя методического отдела. Опыт работы с педагогами: проведение тренингов...

Организация и контроль эффективной работы отдела продаж по выполнению плана продаж новых автомобилей. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов, установленных дистрибьютором.

Опыт работы в автобизнесе от 2-х лет. Развитые лидерские качества. Развитые управленческие навыки. Стратегическое мышление, проактивный подход к работе.

Администрирование 1С Битрикс сайт. Анализ параметров проекта в Google.Analitycs, Яндекс.Метрике, Rush-analytics. Разработка и коррекция семантического ядра.

Высшее образование, грамотная речь и письмо. Аккуратность в работе и внимание к деталям. Уверенный пользователь MS Office, Google Sheets, Google...

Прием, распределение и отправка корреспонденции, счетов и актов. Оперативное выполнение поручений руководителя. Организация совещаний и брифингов. Встреча клиентов в офисе...

Навыки административно-хозяйственной деятельности. Знание деловой этики. Способность работать с большим объёмом информации. Уверенный пользователь ПК. Пунктуальность и грамотная речь.

Ведение складского хозяйства. Обеспечивать своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций по приходу ТМЦ. Обеспечивать выдачу запасных частей и хозяйственных...

1С. Знать законодательные и нормативные правовые акты, материалы по организации и ведению складского хозяйства.

Анализ новых регионов выхода. 10. Предоставление аналитических данных по запросу от руководителя. 11. Предоставление аналитических данных по запросу от смежных...

Понимание основ рынка девелопмента, вариантов ценообразования для данной сферы. Знание инструментов продаж. Понимание основ маркетинга (особенно в области исследований).

Консультирование покупателей по лекарственным препаратам, БАДам и медицинским изделиям. Отпуск товаров аптечного ассортимента по рецептам и в порядке безрецептурного отпуска.

Масштаб: 650+ аптек — это огромный опыт и лучшие практики фармацевтического ритейла. Имеет среднее специальное или высшее фармацевтическое\медицинское образование...

Контролирует своевременную подготовку отчетности о движении и численности персонала, аналитических справок и ответов на запросы Управляющей компании. 14.

Высшее образование. Опыт руководящей работы от 2 лет. Опыт работы по направлению от 5 лет. Знание трудового законодательства.

Помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера. Предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов.

Специалист со средним (9-11 классов) образованием и выше. Грамотно пишешь и говоришь. Для успешной работы тебе понадобится стабильное подключение...

Поиск и привлечение клиентов через обзвон, назначение встреч в офисе или на выезде. Подготовка коммерческих предложений, презентаций, их рассылка, ведение...

Опыт работы в продажах. Приветствуется образование в строительной сфере или в дизайне. Приветствуется опыт работы в продажах строительных материалов.

Прямое общение, взаимодействие и выполнение поручений руководителя. Увеличение посещаемости квестов, прибыли компании. Автоматизация работы, ввод и управление CRM-системой.

Знание и понимание того, что такое Квесты. Опыт работы на руководящих должностях от 2-х лет. Ответственность, внимательность, исполнительность, аккуратность...

Помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера. Предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов.

Специалист со средним (9-11 классов) образованием и выше. Грамотно пишешь и говоришь.

Управление финансовыми ресурсами компании и обеспечение финансовой устойчивости бизнеса, формирование финансовой стратегии. Планирование бюджета и контроль исполнения финансовых планов.

Глубокое понимание принципов управления финансами, бюджетирования и инвестиционного анализа. Высокий уровень знания российского законодательства в части налогообложения и корпоративного права.

Помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера. Предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов.

Специалист со средним (9-11 классов) образованием и выше. Грамотно пишешь и говоришь. Для успешной работы тебе понадобится стабильное подключение...

Прием и выдача товара.

Опыт работы на складе обязателен. Умение работать в 1С.

Организация и контроль технической эксплуатации объектов недвижимости. Координация работы инженерно-технических служб. Участие в планировании и реализации проектов по модернизации...

Высшее техническое образование. Опыт работы на инженерно-технических или производственных позициях от 1 года. Знание нормативных документов по эксплуатации зданий...

Контролировать ход документа, переданного, согласно резолюции руководителя, к исполнению. - Осуществлять контроль сроков исполнения документов. - Разрабатывать номенклатуры дел. - Обеспечивать хранение печатей...

грамотная речь. - уверенный пользователь пк. - знание методов оформления и обработки документов. -опыт работы с архивом (будет как преимущество).

Встречать клиентов и консультировать их по стоимости и порядку оказания услуг. Работать с данными клиентов в компьютерной программе.

Навыки работы на компьютере (уровень уверенного пользователя). Умение работать с большими объемами информации. Коммуникабельность и умение работать в команде (администратор...

Вести нескольких крупных заказчиков: переписка, встречи, задачи, обратная связь и решение проблем. Следить за задачами: контролировать сроки, статусы, быстро подключаться...

Вели несколько проектов одновременно, умеете планировать задачи с участием нескольких исполнителей. Работали от года проджект-, продакт- или аккаунт-менеджером, продюсером...

Оформление документов. Выполнение поручений руководителя.

Внимательность, аккуратность. Умение пользоваться оргтехникой. Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, электронная почта). Организованность, ответственность, умение расставлять приоритеты.

...требованию руководителя. Работа в программе ERP (торговля и склад), работа с кассой (наличный и безналичный расчет), выполнение поручений руководителя, работа...

Аналогичный опыт работы от 1 года. ПК-уверенный пользователь (1С, Office и пр.).

Организация и контроль перевалки грузов в порту. - Логистика. - Ведение переговоров с поставщиками/покупателями. - Решение организационных вопросов в порту.

Опыт управления сотрудниками. - Предприимчивость. - Навык планирования и организации, умение управлять временем.

...предоставление отчетов установленной формы. Аналитическая работа, направленная на продвижение товарных групп МПБК "Очаково" на вверенной территории. Прямая подчиненность управляющему менеджеру.

Опыт продаж продуктов питания или напитков (приветствуется пивная, напитков, соковая группа) в должности супервайзера не менее 1 года.

Обработка входящих, квалификация. Созвоны/переписка, выявление потребности. Презентовать решение простыми словами. Довести до оплаты (счёт/договор/контроль оплаты).

Опыт продаж обязателен. Грамотная речь, дисциплина, умение работать по процессу. Умеешь вести сделку несколько касаний и закрывать в оплату.

Согласование схем процессов СМК и их передача на утверждение руководителю отдела контроля качества. Сбор фактической информации по показателям результативности процессов...

Высшее образование, квалификация инженер-химик, технолог, санитарный врач. Опыт работы в отделе контроля качества, технологическом отделе от 1 года.

Организовывать работу персонала структурного подразделения. Определять задачи персонала структурного подразделения, исходя из целей и стратегии организации. Создавать и описывать организационную...

Высшее образование, магистратура или высшее образование (непрофильное) – магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Информирование (консультирование) пациентов об услугах всех направлений клиники. Обзвон пациентов по заданию руководителя. Ведение пациентов от первого обращения и до...

Грамотная речь, четкая дикция. Приветствуется опыт в стоматологии/медицине, сфере обслуживания, опыт работы в колл-центре. Знание стандартного пакета офисных...

Проверка документов и договоров поставки с покупателями, регистрация договоров, ведение журналов регистрации, реестров, администрирование и хранение оригиналов договоров с покупателями.

Владение ПК – опытный пользователь. Владение навыками эксплуатации оргтехники. Коммуникабельность, ответственность.

Обрабатывать запросы по подозрительным операциям по финансовым продуктам (банковские карты, рассрочки и т.д.). Коммуницировать с клиентами в телефонном звонке...

Готовность развиваться в направлении финансовой безопасности. Опыт работы в контактном центре будет являться преимуществом. Грамотную устную и письменную речь.

Взаимодействие с линейными руководителями и кадровыми службами предприятий для уточнения профиля кандидатов и планирования потребностей. Поиск работников через различные каналы...

Опыт массового подбора на производственные или технические позиции обязателен (рабочие специальности, ИТР). Знание современных технологий и инструментов рекрутинга, владение системами...

...продажи или выбора объектов недвижимости. Проводить показы объектов недвижимости. Организовывать и сопровождать сделки при поддержке опытного руководителя, юриста, ипотечного брокера.

Активны и коммуникабельны. Обладаете желанием учиться и развиваться. Желание достойно зарабатывать.

Контроль исполнения условий договоров, в том числе контроль своевременности и полноты поступления оплат. Выполнение целевых показателей, выполнение поручений руководителя.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Опыт ведения переговоров. Работа с актами сверок и дебиторской задолженностью. Работа в команде...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Работа с уже существующей базой, никакого поиска клиентов. Формирование самых выгодных предложений для наших клиентов. Обработка заявки и продажа товара.

У тебя есть ноутбук/компьютер и наушники с микрофоном. Есть wifi или проводной интернет со стабильной связью и хорошей скоростью.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...

Ведение делопроизводства по делам, разрешаемым мировым судьёй; регистрация, учет и хранение дел; подготовка и направление документов по исполнению приговоров, решений...

Образование высшее специальность "Юриспруденция".

Принимать и обрабатывать входящие заявки от клиента. Вводить данные и оформлять заказы в программе 1С. Взаимодействовать с отделом продаж...

Желающего зарабатывать. Честного и порядочного. Энергичного. Позитивного. Наши ценности: Клиентоориентированность. Лидерские качества. Командный дух. Особым преимуществом для вас будет уверенное...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Выполнение поручений руководства ОП/проекта, функционального руководителя –. Директора производственного управления дирекции управления строительством. Представителей производственного управления дирекции управления строительством. -

Требования: Высшее, профильное, стаж, опыт, знание специфики работы группы генподрядного выполнения и списания.

ГСП-Нефтегазпереработка - производственная компания группы «Газстройпром», генерального подрядчика по строительству объектов ПАО Газпром, в поиске кандидата на должность Мастера СМР. -

Среднее профессиональное (техническое) образование. - Опыт работы по специальности от 3 лет. - Знание нормативной документации в области строительства. - Умение читать чертежи. -

Управлять контентом и анализировать рынок. - Повышать охваты и вовлечённость аудитории. - Экономить ресурсы и и улучшать имидж компании. Назначать встречи в...

Профессиональное консультирование клиентов по лекарственным препаратам и сопутствующим товарам. ️ Продажа товаров аптечного ассортимента.

Профильное образование (фармацевт или провизор). ️ Сертификат специалиста. ️ Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Всему научим!

Организация бухгалтерского учета и отчетности компании в полном объеме. Обеспечение своевременного составления и сдачи налоговой и иной регламентированной отчетности.

Минимум 3 года успешной работы главным бухгалтером или руководителем аналогичного подразделения крупного предприятия. Профессиональные компетенции: Глубокое знание законодательных актов РФ...

Организация работы отдела по подготовке и сопровождению проектной документации. Координация и контроль сроков выполнения заданий подразделениями. Организация технологического сопровождения проекта...

Высшее техническое образование (строительное, промышленное проектирование и т.п.). Рассмотрим кандидатов с опытом работы руководителем отдела ПТО, ведущим инженером ПТО...

Встреча клиентов. Информирование об оказываемых услугах, ценах акциях. Оформление документов. Прием входящих звонков. Проведение денежных расчётов с клиентами, ведение отчётности.

Улыбка. хорошая память. трудолюбие. аккуратность, пунктуальность, честность. способность к работе в команде. отзывчивость и любовь к людям.

Проведение бренд консультаций покупателям, активное продвижение продукта. - Активное взаимодействие с постоянными и установление отношений с потенциальными клиентами. - Контроль чистоты и...

Опыт на аналогичной должности, чем насыщеннее, тем круче. - Владение техникой продаж. - Развитые навыки коммуникации. - Готовая медицинская книжка или готовность быстро...

...и органами местного самоуправления АО. Составление сводной отчетности по полученным данным. Подготовка проектов писем и правовых актов. Выполнение поручений руководителей.

Высшее образование. Высшее экономическое или юридическое образование (могу рассмотреть и другое). Уверенный пользователь ПК (работа с word, excel).

Консультация клиентов по вопросам приобретения недвижимости. Презентация жилого комплекса в офисе, на месте строительства. Ведение клиентской базы в CRM.

Коммуникабельность. Доброжелательность. Позитивное отношение к людям. Клиентоориентированность. Грамотная речь.

Обрабатывать запросы по подозрительным операциям по финансовым продуктам (банковские карты, рассрочки и т.д.). Коммуницировать с клиентами в телефонном звонке...

Готовность развиваться в направлении финансовой безопасности. Опыт работы в контактном центре будет являться преимуществом. Грамотную устную и письменную речь.

Установка и обслуживание компьютерной и офисной техники, оргтехники, внутренней телефонии, ИТ-оборудования. Обеспечение безошибочной работы системного программного обеспечения.

Высшее / среднее профессиональное образование, предпочтительно связанное с информационными технологиями. Опыт установки и поддержки ОС. Опыт установки и поддержки серверного программного...

Отпуск лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента. Прием товара и выкладка по местам хранения. Соблюдение фармацевтического порядка и санитарного режима.

Фармацевтическое образование. Знание ассортимента лекарственных препаратов.

Составление бухгалтерской, статистической и налоговой отчётности, определение финансового результата на предприятии. Оформление первичных документов и контроль верного внесения их в...

Опыт работы главным бухгалтером. Высшее образование (бухгалтерское, экономическое). Опыт работы в различных сферах деятельности (производство, торговля, услуги, строительство и пр...

Вести всю договорную работу (разработка, анализ, автоматизация в СЭД) и претензионно-исковую деятельность. Полностью сопровождать судебные процессы (арбитраж, суды общей...

Опыт от 5 лет в строительной отрасли и глубокое знание 214-ФЗ. Практический опыт ведения договорной, претензионной и судебной работы...

Выкладывать товары (детское питание) в торговых точках на выбор. Контролировать доступность товарного запаса на полках. Контролировать ценники и сроки годности.

Медицинская книжка или готовность ее оперативно получить. Наличие смартфона на базе Android/iOS.

Оформление и регистрация входящих заявок (без поиска клиентов, по теплой базе). Ведение простой отчетности о проделанной работе.

Обучаемость. Базовые знания ПК.

Замеc, фoрмoвкa и выпечкa хлебобулочных изделий (хлеб, сдоба). Выпечка мелкоштучных изделий (пирожки, булочки) по технологическим картам. Соблюдение чистоты на рабочем...

Опыт на аналогичной должности от 6 месяцев (возможно обучение с 0 после собеседования).

...кадров и пост-продакшена (вы не снимаете сами, но полностью управляете процессом). Внедрять и поддерживать структурированный рубрикатор — чтобы контент работал...

Опыт работы с брендами, представленными на маркетплейсах (WB/Ozon — обязательно!). Понимание механик внешней рекламы: как работает трафик с соцсетей на...

Своевременно отправлять корреспонденцию. Формировать пакет документов на отправку в ФССП, банки, исполнительные органы. Своевременно вносить данные в отчет.

Внимательный. Усидчивый. Уверенный пользователь ПК (Word). Имеет опыт использования современных инструментов искусственного интеллекта.

Зона ответственности на выбор: Выкладка продукции компании ПепсиКо (напитки, соки, снеки) по стандартам компании. Выкладка продукции на полки и оборудование...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Инженерно-технологическое сопровождение процесса бурения горизонтальных и наклонно-направленных скважин. Регулярное взаимодействие с представителями заказчиков на всех этапах выполнения работ.

Опыт от 2 лет в инженерно-технологическом сопровождении процесса бурения скважин. Высокая техническая грамотность и понимание принципов работы бурового оборудования.

Разработка и реализация стратегии кибербезопасности в соответствии с бизнес-целями предприятия и требованиями регулирующих органов. Управление рисками кибербезопасности.

Высшее профессиональное (профильное) образование. Опыт работы по профилю от 1 года.

Общаться с покупателями: помогать с выбором того самого образа, делиться советами. Следить за эстетикой в торговом зале .

Поддерживать порядок на складе.

Обучение водителей правильной работе. Контроль рабочих процессов. Для поиска: логистика, руководитель, управление, доставка, сотрудники, 5-2, грузоперевозки, управление персоналом, коллектив.

контроль сделок в AmoCRM. - обучение и тренировки менеджеров по продажам. - контроль работы по скрипту. - контроль показателей отдела и вывод на...

опыт в построении больших отделов продаж. - опыт в обучении менеджеров и выводу их на результаты. - опыт в масштабировании отделов, подтвержденный...

проведение химического анализа воды. ️ осуществление подготовительных работ для проведения химического анализа воды. ️ проверка технического состояния оборудования для проведения химического анализа. ️

наличие профильного образования (высшее). ️ опыт работы в химической лаборатории не менее двух лет. ️ стремление обучаться и развиваться в профессиональной сфере. ️

Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания Гостей. Руководство коллективом, постановка задач и контроль исполнения решений.

Опыт работы в программе ТRАVЕLLINЕ. - Опыт работы на руководящей позиции, управления гостиницей от 3-х лет. . - Внимательность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость...

Организация, планирование, контроль операционной и хозяйственной деятельности отеля. Управление расходами, составление бюджета дохода и расхода. Планирование платежеспособности бизнеса, отчеты собственникам...

Опыт работы не менее 3-х лет в сфере управления отелями в должности управляющего. Знание правовых аспектов гостиничной деятельности.

Взаимодействие с жителями: личные встречи, телефонные звонки, работа с заявками в мобильном приложении и чатах. Участие в процессе выдачи ключей...

Опыт работы с клиентами или администратором в управляющей компании от 1 года. Уверенное владение ПК, опыт работы с CRM-системами.

Работа на исходящих звонках по существующей базе, по новым обращениям. Работа на входящих звонках. Продажи встречи по телефону (и входящие...

Опыт работы сфере продаж, а также знание методов и технологий продаж будет преимуществом. Умение вести переговоры. Умение слышать клиентов.

Оповещать техников о необходимом ремонте, поломках и форс-мажорах, оперативно докладывать все руководителю. Развитие и ведение соц. сетей (телеграм, вконтакте).

Ответственность, пунктуальность и порядочность. Минимальный опыт работы в сферах указанных выше, все остальное обучим. Желание работать, активность и инициативность.

Прием, распределение и отправка корреспонденции, счетов и актов. Оперативное выполнение поручений руководителя. Организация совещаний и брифингов. Встреча клиентов в офисе...

Навыки административно-хозяйственной деятельности. Знание деловой этики. Способность работать с большим объёмом информации. Уверенный пользователь ПК. Пунктуальность и грамотная речь.

Прямое общение, взаимодействие и выполнение поручений руководителя. Увеличение посещаемости квестов, прибыли компании. Автоматизация работы, ввод и управление CRM-системой.

Знание и понимание того, что такое Квесты. Опыт работы на руководящих должностях от 2-х лет. Ответственность, внимательность, исполнительность, аккуратность...

Организация и контроль технической эксплуатации объектов недвижимости. Координация работы инженерно-технических служб. Участие в планировании и реализации проектов по модернизации...

Высшее техническое образование. Опыт работы на инженерно-технических или производственных позициях от 1 года. Знание нормативных документов по эксплуатации зданий...

Контролировать ход документа, переданного, согласно резолюции руководителя, к исполнению. - Осуществлять контроль сроков исполнения документов. - Разрабатывать номенклатуры дел. - Обеспечивать хранение печатей...

грамотная речь. - уверенный пользователь пк. - знание методов оформления и обработки документов. -опыт работы с архивом (будет как преимущество).

Организация и контроль перевалки грузов в порту. - Логистика. - Ведение переговоров с поставщиками/покупателями. - Решение организационных вопросов в порту.

Опыт управления сотрудниками. - Предприимчивость. - Навык планирования и организации, умение управлять временем.

Обработка входящих, квалификация. Созвоны/переписка, выявление потребности. Презентовать решение простыми словами. Довести до оплаты (счёт/договор/контроль оплаты).

Опыт продаж обязателен. Грамотная речь, дисциплина, умение работать по процессу. Умеешь вести сделку несколько касаний и закрывать в оплату.

Установка и обслуживание компьютерной и офисной техники, оргтехники, внутренней телефонии, ИТ-оборудования. Обеспечение безошибочной работы системного программного обеспечения.

Высшее / среднее профессиональное образование, предпочтительно связанное с информационными технологиями. Опыт установки и поддержки ОС. Опыт установки и поддержки серверного программного...

Составление бухгалтерской, статистической и налоговой отчётности, определение финансового результата на предприятии. Оформление первичных документов и контроль верного внесения их в...

Опыт работы главным бухгалтером. Высшее образование (бухгалтерское, экономическое). Опыт работы в различных сферах деятельности (производство, торговля, услуги, строительство и пр...

...кадров и пост-продакшена (вы не снимаете сами, но полностью управляете процессом). Внедрять и поддерживать структурированный рубрикатор — чтобы контент работал...

Опыт работы с брендами, представленными на маркетплейсах (WB/Ozon — обязательно!). Понимание механик внешней рекламы: как работает трафик с соцсетей на...

Организовывать и контролировать своевременное и качественное производство технического обслуживания и ремонта механо-технологического оборудования и объектов линейной части магистрального нефтепровода.

Опыт работы не менее 3 года. Умение планировать и оперативно управлять производством работ по техническому обслуживанию объектов магистральных нефтепроводов.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Обеспечение бесперебойной работы кухни в соответствии с нормами и стандартами. Организация и контроль технологических процессов приготовления блюд. Контроль норм расхода...

Ваш опыт работы от 3-х лет. Организаторские способности. Умение управлять персоналом. Ответственность. Умение работать в команде. Знание и соблюдение...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Обеспечивать эффективное выполнение строительных работ на участке в установленные сроки с соблюдением требований качества, безопасности и нормативных стандартов.

Высшее техническое образование (ПГС). Знание строительных норм и правил, законодательных и нормативных актов в сфере строительства. Знание технологии строительного производства.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Формулировать, тестировать и внедрять гипотезы по увеличению GMV — от контента карточки до стратегии промо. Управлять остатками: планировать подсорт, избегать дефицита...

Имеет опыт работы руководителем отдела продаж на маркетплейсах от 1 года (обязательно в реальной компании — без совмещений, консалтинга, «своего кабинета...

Обеспечение соблюдения действующих нормативных документов и внедрения новых требований на зерно и продукты его переработки. Проведение своевременной аттестации ПТЛ, организация...

Необходимые знания и навыки: От 3 лет опыта работы в лаборатории сельскохозяйственного направления. Опыт работы в направлении хранения и переработки...

Обеспечение соблюдения действующих нормативных документов и внедрения новых требований на зерно и продукты его переработки. Проведение своевременной аттестации ПТЛ, организация...

Необходимые знания и навыки: От 3 лет опыта работы в лаборатории сельскохозяйственного направления. Опыт работы в направлении хранения и переработки...

Переговоры с клиентами и проведение встреч. Показ объектов. Сбор и оформление необходимых документов по сделке. Привлечение новых клиентов.

Приветствуется опыт в продажах. Возможность и желание обучаться и совершенствоваться в сфере продаж. Высокая работоспособность, стрессоустойчивость. Наши условия: ДЛЯ ОПЫТНЫХ...

Управление продажами, анализ рынка. Организация работы по выполнению планов. Анализ деятельности аптек, предложения по оптимизации работы. Руководство персоналом.

Законченное высшее фармацевтическое образование (провизор). Опыт организации и контроля деятельности аптек (мерчандайзинг, заказ товара от поставщиков, ценообразование, учет товара, отчетность...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.