Вакансии Директор Астраханская область, Байбек

Чeм прeдcтoит занимaтьcя:

• организация и контроль выполнения работ по текущему содержанию пути,
• контроль за работой машин, высокопроизводительной техники на вверенном участке ж.д. пути;
• участок закрепления Савелово-Сонково.

Что мы ждем от тебя:

• наличие высшего образования по профилю “Строительство железнодорожного пути” или аналогичный ж.д. профиль;
• опыт работы в путевом комплексе обязателен.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;
• бесплатное жилье;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Директор магазина в федеральной сети «Верный»: откройте новые горизонты карьеры!

Федеральная сеть продуктовых универсамов «Верный» — это более 1 000 магазинов и стабильная динамика развития с 2012 года.

Мы ищем целеустремлённого и ответственного лидера на позицию директора магазина — человека, который готов взять на себя управление командой и вывести работу торговой точки на новый уровень.

Ваши ключевые задачи

На позиции директора магазина вы станете ключевым звеном в успехе торговой точки. В ваши обязанности будет входить:

• организация открытия и закрытия смены, строгий контроль соблюдения рабочих процессов;

• эффективное управление командой: грамотное распределение задач, мотивация сотрудников и создание благоприятной рабочей атмосферы;

• приём товара, контроль сроков годности и условий хранения продукции;

• участие в инвентаризациях и сверка данных учёта;

• мониторинг ключевых показателей эффективности (выручка, продажи и т. д.) и разработка мер по их улучшению;

• своевременное и корректное заполнение отчётности — мы обеспечим полное обучение всем необходимым процедурам.

Кого мы ищем

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если вы:

• имеете опыт управления магазином в розничной сети либо опыт работы на позициях супервайзера, торгового представителя, товароведа или администратора в продуктовом магазине;

• умеете эффективно управлять коллективом и ставить чёткие, достижимые задачи;

• владеете навыками расчёта объёмов заказа товара и работы с планограммами;

• уверенно работаете с ПК.

Не хватает опыта? Не проблема! Если вы искренне увлечены сферой розничной торговли и готовы учиться, мы предоставим:

• полное обучение под руководством опытных наставников;

• всестороннюю поддержку на всех этапах адаптации;

• понятные инструкции и чёткие ориентиры для успешного старта.

Что вы получите, присоединившись к команде «Верного»

Мы ценим вклад каждого сотрудника и создаём условия для комфортной и продуктивной работы:

• официальное оформление по ТК РФ;

• полностью «белую» заработную плату;

• оплачиваемый период обучения (100 % оклада);

• систему надбавок и премий: за выполнение плана по товарообороту, достижение KPI, успешное проведение инвентаризаций и другие достижения;

• современное торговое оборудование и комфортные условия труда;

• открытую коммуникацию с руководством и оперативность в принятии решений;

• чёткие цели, понятные задачи и поддержку на каждом этапе работы.

Перспективы роста

В «Верном» вы не будете ограничены одной позицией. Проявив себя как эффективный руководитель, вы сможете:

• продвинуться по карьерной лестнице;

• занять позицию супервайзера и управлять группой магазинов;

• реализовать свой лидерский потенциал в масштабах крупной федеральной сети.

Присоединяйтесь к команде «Верного»!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• оперативное руководство сотрудниками отдела, распределение нагрузки, контроль KPI, обучение и адаптация персонала;
• организация работы по сопровождению кредитов физических лиц в части бухгалтерского учета;
• контроль процессов администрирования, обслуживания ипотечных ссуд, автокредитов и кредитов наличными;
• мониторинг корректности начисления процентов, комиссий, списания регулярных и досрочных платежей.

• высшее образование, профильное образование будет преимуществом;
• опыт работы по направлению сопровождения кредитных операций физических лиц не менее 3-х лет;
• опыт руководящей работы не менее 2-х лет;
• знание бухгалтерско учета по кредитам физических лиц;
• навык осуществления контроля проводимых бухгалтерских операций;
• стрессоустойчивость, готовность к ненормированному режиму работы.

Сейчас у нас открыта вакансия Заведующий пищевым производством Фабрики Бортового Питания

Чем предстоит заниматься:

• Оперативным управлением производства;

• Осуществлением контроля за соблюдением технологии приготовления и нормами закладки сырья;
• Контролем и соблюдением стандартов качества и безопасности выпускаемой продукции;
• Организацией и контролем за полнотой и своевременностью заказа сырья;
• Контролем условий и сроков хранения полуфабрикатов и готовой продукции;
• Работой с персоналом (контроль численности персонала, участие а подборе, обучении и расстановке персонала);
• Обеспечением эффективности производства, увеличением производительности труда;
• Обеспечением выполнения норм охраны труда, техники безопасности и санитарно-гигиенических стандартов;
• Своевременным ведением производственного учета и отчетности.

Эта вакансия для Вас, если:

• У Вас оконченное Высшее профильное образование;
• Имеете опыт работы от 3 лет с аналогичными задачами;
• У Вас имеется опыт руководства коллективом от 100 человек;
• Вы уверенный пользователь MS Office, 1С
• Имеете опыт управления процессом комплектации заказов;
• Знаете технологии производственного процесса;
• Знаете расчет трудозатрат и полного расчета себестоимости всего цикла по готовому продукту;
• У Вас Высокий уровень управленческих навыков, ответственности, умеете работать в режиме многозначности и высокой интенсивности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (мы полностью соблюдаем ТК РФ);
• Пятидневную рабочую неделю с 08.00-17.00 (мы отдыхаем в субботу и воскресенье);
• Стабильную официальную заработную плату (рассмотрим ожидания кандидатов);
• Интересную работу в развивающейся высокотехнологичной компании;
• Работу на территории п. Внуково рядом метро Аэропорт Внуково!;

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПРОМСТРОЙ"

ООО «ТРАНСПРОМСТРОЙ» - динамично развивающийся логистический оператор, работающий с крупнейшими нефтесервисными, буровыми, промышленными и строительными компаниями России. В связи с развитием компании и расширением клиентского портфеля мы ищем коммерческого директора в главный офис в Москве - сильного управленца и переговорщика, который возьмет на себя развитие продаж, привлечение ключевых заказчиков, выстраивание долгосрочных партнерских отношений и реализацию коммерческой стратегии компании. Нам нужен руководитель, способный системно развивать B2B-продажи, находить новые точки роста, вести переговоры на уровне первых лиц и обеспечивать выполнение планов по выручке и маржинальности.

Обязанности:

- Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию компании. - Развивать продажи логистических услуг на федеральном уровне. - Искать и привлекать новых корпоративных заказчиков. - Вести переговоры с собственниками, генеральными директорами, коммерческими и закупочными директорами компаний. - Развивать сотрудничество с действующими ключевыми заказчиками. - Формировать и расширять базу заказчиков компании. - Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с крупными заказчиками. - Анализировать рынок, конкурентов, отраслевые тенденции и потребности заказчиков. - Определять перспективные направления для роста выручки. - Готовить коммерческие предложения и участвовать в согласовании условий сотрудничества. - Участвовать в тендерах, переговорах и сопровождении крупных сделок. - Контролировать выполнение планов по продажам, выручке и маржинальности. - Координировать коммерческую работу с региональными филиалами компании. - Взаимодействовать с операционными, логистическими, финансовыми и юридическими подразделениями. - Формировать управленческую отчетность по коммерческим результатам.

Требования:

- Опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, руководителем отдела продаж или руководителем B2B-направления. - Успешный опыт привлечения крупных корпоративных клиентов. - Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний. - Понимание специфики B2B-продаж и длинного цикла сделки. - Опыт работы с тендерами, крупными контрактами и проектными продажами. - Навыки разработки коммерческой стратегии и ее практической реализации. - Умение выстраивать системную работу по развитию клиентской базы. - Сильные переговорные и презентационные навыки. - Ориентацию на результат, самостоятельность и высокий уровень ответственности. - Готовность работать в активном темпе и влиять на финансовый результат компании. - Понимание рынка транспортной логистики, спецтехники, промышленного строительства, нефтесервисной или буровой отрасли. - Наличие деловых контактов среди потенциальных заказчиков.

Условия:

- Работу в главном офисе компании в Москве. - Ключевую коммерческую роль с прямым влиянием на развитие бизнеса. - Доход: до 300 000 ₽ + премирование за достижение результатов. - Возможность работать с крупными федеральными заказчиками. - Участие в масштабных логистических и промышленных проектах. - Поддержку со стороны руководства и внутренних подразделений компании. - Возможность реализовывать собственные коммерческие идеи и инициативы. - Пространство для профессионального и финансового роста. - График работы: 5/2.

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

• Организация содержания территории участка
• Организация контроля технического состояния и планирования подготовки к сезонному содержанию территории
• Определение потребности в материальных ресурсах, оборудовании и комплектующих изделий для содержания территорий
• Организация подготовки предложений для осуществления закупки товаров, работ, услуг в целях обеспечения деятельности участка по содержанию территории, развитию объектов природного комплекса, содержанию зеленых насаждений, растительности и цветников

• Рассматриваем кандидатов с высшим профильным или средним профессиональным образованием
• Аналогичный опыт работы от 3 лет
• Готовность к большому объему работы
• Уверенные навыки работы в 1C, MS Office (Word, Excel)

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата (оклад+надбавка+премия), совокупный доход до 139 000 в месяц на руки

• Руководство хозяйственным обслуживанием, работой водителей и автопарка.

• Контроль и организация эксплуатации/ремонта оборудования, инженерных систем (освещение, отопление, вентиляция, сети), устранение неисправностей и вызов аварийных служб.

• Организация уборки помещений/территории, сбора/вывоза мусора.

• Содержание подвальных/чердачных/хозяйственных помещений в безопасном/сухом состоянии без загрязнений.

• Документационное сопровождение: учет ресурсов, отчетность в бухгалтерию, контроль договоров/гарантий.

• Инвентаризация имущества, хранение средств пожаротушения/инвентаря.

• Рациональное использование ресурсов, контроль канализации/водостоков/гидрантов.

• Обеспечение материалами и хозяйственными товарами сотрудников для обеспечения рабочего процесса.

Требования:

- Высшее техническое образование.

- Опыт работы по профилю не менее 2 лет.

• пятидневная рабочая неделя (9.00 час. - 18.00 час.), выходные дни: сб, вс.

• заработная плата (оклад, стимулирующая надбавка, премия по итогам работы за месяц)

• • Организация торгового процесса в магазине;

  • Управление персоналом;

  • Корректный заказ товара;

  • Контроль приемки и возвратов товара в магазине;

  • Обеспечение сохранности ТМЦ;

  • Проведение инвентаризаций;

  • Выполнение планов по товарообороту;

  • Отчетность, аналитика.

• Образование не ниже среднего профессионального;

  • Опыт работы от 1 года в розничной торговле на руководящих позициях (управляющий, директор магазина, заместитель директора, администратор);

  • Отличное понимание процессов розничной торговли;

  • Уверенный пользователь ПК.

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата от 52 000 (оклад) на руки + премия.

  • Оплачиваемое внутрикорпоративное обучение.

  • Возможность работать вблизи от места проживания.

  • График 5/2

  • Профессиональное развитие, карьерный рост: возможность карьерного роста за год до управляющего по формату, за три года до территориального менеджера.

  Будет преимуществом, если Вы работали в ТС Пятёрочка, Магнит, Фикс Прайс, Бристоль, Красное и Белое, Самокат, Чижик, Ашан, Лента, Дикси, Фасоль, Перекресток, ВкусВилл, Полушка, Окей, Улыбка Радуги, Апельсин, Азбука Вкуса, Верный, Дворик, Находка, Ярмарка, Эвридей, Находка, Победа, Светофор, и пр.

  Стань частью команды ТС Монетка!

  Работа в крупной стабильно развивающейся компании!

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 120000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

• · Прием, хранение и отпуск товаров на складе, их размещение с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей;

  · Организация хозяйственных работ на складе (уборка закрепленных помещений: поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня. Сбор и транспортировка мусора в установленное место).

  · Контроль за размещением и обеспечением сохранности товара;

  · Инвентаризация склада;

  · Ведение установленных форм отчетности.

• · Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;

  · Отсутствие противопоказаний к активной подвижной работе;

  · Аккуратность, внимательность, ответственность, дисциплинированность, активность, обучаемость;

  · Пользователь ПК, 1С предприятие торговля склад

• Отсутствие судимости
  

• · Компания занимается оптово-розничной продажей СКС

  · Склад находятся в д. Путилково м. Сходненская м.Митино

  · Фиксированный оклад, +премиальные, ЗП на руки от 60 000 до 100 000 руб. в зависимости от опыта и квалификации.

  · Оформление по ТК, график 5/2 или 6/1

  · Своевременная выплата з/п без задержек;

  · Полный рабочий день

  · Офис: Путилковское шоссе 112А

• Организация работы сервисной службы;
• Организация взаимодействий сервисной службы и продавцов для совместной работы и повышения эффективности продаж сервиса и оборудования в целом;
• Подготовка смет на монтаж оборудования в крупных проектах и согласование их с заказчиками;
• Взаимодействие с пользователями авто сервисного оборудования по вопросам ремонта и сервисного обслуживания оборудования для заключения долгосрочных контрактов;
• Организация информационной поддержки и консультирования заказчиков по техническим вопросам;
• Техническое обслуживание, ремонт и монтаж оборудования;
• Организация выездных ремонтов и монтажей на объектах заказчиков;
• Устранение неисправностей, анализ поломок, подбор запасных частей решение гарантийных вопросов;
• Работа с европейскими, китайскими и российскими поставщиками по направлению техническое обслуживание и ремонт;
• Организация обучения персонала сервисной службы для повышения профессиональной квалификации.

• Опыт управления небольшим коллективом;
• Опыт работы по ремонту и техническому обслуживанию промышленного оборудования;
• Знание электрики, электроники, гидравлики, механики, пневматики, умение выявлять и устранять неисправности;
• Уверенный ПК-пользователь;
• Внимательность, ответственность;
• Техническое профильное образование;
• Знание английского языка приветствуется;
• Чтение экспликаций помещений, электро и гидравлических схем;
• Грамотно поставленная речь;

• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в коллективе, грамотная речь;
• Уверенный пользователь Windows, Office, Powerpoint, Outlook, 1C (приветствуется);

Условия:

• Оформление по ТК РФ; оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, мобильная связь, служебный а/м;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, разъездной характер работы, редкие командировки по территории России;
  
• Испытательный срок - 3 месяца. З/п на период испытательного срока - 80 000 рублей, з/п после испытательного срока - от 120 000 рублей.
• Московская область, Мытищи, Олимпийский проспект, с10

Обязанности:

Анализирует проблемы информатизации/цифровизации образовательного учреждения, актуальные и перспективные потребности участников учебно-воспитательного процесса в развитии информационно-коммуникационного обеспечения, наличие и перспективные возможности в области информационного и коммуникационного обеспечения, развитие и результаты процессов информатизации школы;

Прогнозирует последствия запланированных процессов информатизации/цифровизации общеобразовательного учреждения, а также тенденции развития процессов информатизации/цифровизации в обществе и образовании с целью корректировки стратегии развития учреждения;

Выполняет планирование и организует:

- процесс разработки и реализации программы информатизации/цифровизации образовательного заведения, разработку и выполнение ключевых направлений данного процесса;

- разработку общих требований к процессам и результатам проводимой деятельности по информатизации/цифровизации школы и критериев их оценки;

- текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива в сфере использования ИКТ и цифровых инструментов;

- обучение педагогических работников и администрации по вопросам рационального использования информационных технологий и цифровых инструментов в учебно-воспитательной и управленческой деятельности;

- изучение, обобщение и распространение имеющего опыта осуществления деятельности по информатизации/цифровизации школы;

- сбор и накопление полезной информации о значимых для образовательного учреждения инновациях в сфере применения информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;

- заказ на поставку необходимого учебного оборудования, компьютерного оборудования и периферийных устройств, его текущее обслуживание и ремонт;

- проведение семинаров, конференций и прочих мероприятий по использованию и распространению опыта использования ИКТ и цифровых инструментов;

- систему исследовательской, опытно-экспериментальной и инновационной работы образовательного учреждения в области применения ИКТ;

- систему внешних связей, которые необходимы для успешного осуществления деятельности школы по вопросам информатизации;

- систему контроля процесса инновационной, экспериментальной и научно-исследовательской работы с использованием информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности.

Координирует:

- совместную деятельность учителей и администрации школы по разработке и выполнению учебных планов и образовательных программ в области использования информационно-коммуникационных технологий, а также разработку необходимой учебно-методической документации;

- сторонних организаций по вопросам информатизации/цифровизации школы;

- взаимодействие заместителей директора школы, психологической и социальной служб, методических объединений в сфере информатизации/цифровизации школы;

Заместитель директора по ИТ руководит текущим процессом информатизации/цифровизации учебного учреждения, деятельностью научно-методического совета, экспертного совета и т.д., которые курируют проблемы информатизации.

Заместитель директора по ИТ контролирует:

- весь процесс информатизации/цифровизации образовательного учреждения;

- использование электронных и технических средств обучения в образовательной и управленческой деятельности;

- снабжение процесса информатизации/цифровизации школы необходимыми ресурсами;

- выполнение принятых решений по вопросам информатизации/цифровизации образовательного учреждения.

Заместитель директора по ИКТ разрабатывает:

- программу информатизации/цифровизации образовательного учреждения;

- методические документы, которые способствуют обеспечению функционирования школы в целом и отдельных её подразделений по вопросам использования информационно-коммуникационных технологий;

- нормативную документацию для структур, которые принимают участие в программе информатизации школы.

Принимает активное участие в организации и ведении электронного документооборота в общеобразовательном учреждении.

Права

Заместитель директора имеет право давать обязательные для исполнения распоряжения сотрудникам школы по вопросам, касающимся своего направления деятельности

Принимать участие:

- в разработке политики информатизации/цифровизации образовательного учреждения, в создании соответствующей стратегической документации;

- в разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов информатизации/цифровизации;

- в разработке положений о методических объединениях, которые проводят работу по информатизации образовательного учреждения, их компетенции, обязанностях, полномочиях, а также ответственности;

- в ведении всесторонних переговоров с партнерами школы по вопросам использования информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;

Вносить предложения:

- о создании либо ликвидации временных творческих коллективов, прочих групп и объединений, которые специализируются на деятельности по использованию, разработке и внедрению информационно-коммуникационных технологий;

- о начале, прекращении или приостановлении конкретных действий, проектов, а также экспериментов по применению, разработке и внедрению информационно-коммуникационных технологий;

Устанавливать от имени администрации образовательного учреждения деловые контакты с лицами и организациями, которые потенциально могут способствовать процессу информатизации школы. школы;

Требования:

• высшее профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента, управления персоналом и стаж работы на педагогических, научных, инженерных (вычислительная техника) или руководящих должностях не менее 5 лет; или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических, научных, инженерных или руководящих должностях не менее 5 лет.

• полная занятость;
• работа в компьютерном классе

Обязанности:

⦁ Оказание профессиональной консультации по продукции;

⦁ Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;

⦁ Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;

⦁ Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;

⦁ Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

⦁ Фармацевтическое образование;

⦁ Знание аптечного ассортимента;

⦁ Ответственность, любовь к своему делу.

Мы предлагаем:

⦁ Работу в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);

⦁ Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);

⦁ Прозрачная система мотивации, позволяющая влиять на уровень дохода;

⦁ Отсутствие штрафов и товаров дня;

⦁ Корпоративное обучение;

⦁ Систему поощрения активных и инициативных работников;

⦁ Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;

⦁ Карьерный рост;

⦁ Различные районы города, возможность работать рядом с домом;

⦁ Программа "Приведи Друга". За каждого приведенного друга выплачивается 10 000 рублей;

⦁ Предоставляем корпоративное жилье сотрудникам из других регионов.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществление руководства и организации работ по вопросам разработки и согласования технологической документации (технологических процессов, технологических указаний);
• Контроль обеспеченности производства соответствующей технологической документацией по направлению деятельности бюро;
• Планирование деятельности бюро сборки, общее руководство и анализ работы по технологической подготовке производства по направлению деятельности бюро.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование (технология машиностроения);
• Стаж работы в должности начальника бюро от 2-х лет или не менее 3-х лет в должности ведущего инженера-технолога по сборке;
• Должен знать: Компас-3 Д (желательно Лоцман PLM, Полином, Вертикаль)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

Обязанности:

• Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).
• Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
• Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
• Проводит работу предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда
• Проведение специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
• Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка)
• Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования.
• Координирует работу мастеров и цеховых служб.

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;

• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);

• Кассовая дисциплина;

• Работа с документацией;

• Управление персоналом( контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация)

• Работа в торговом зале

Требования:

• Опыт работы в продуктовой сети

• Уверенный пользователь ПК;

• Личные качества: ответственность, инициативность

• Понимание торговых процессов;

• Знание кассовой дисциплины

Условия:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет;

• Полностью белая заработная плата+ ежемесячные премии по итогам работы

• График работы: 7/7, 3/3, 4/4, 5/2 и т.д

• Скидка и бонусы для сотрудников до 50%

• Реальная перспектива быстрого карьерного роста;

• Помогаем с жильем иногородним

• Обучение в процессе работы

• Приветствуется опыт работы в сетях: Объединенные кондитеры, Аленка, Азбука Вкуса, Ашан, Перекресток, ВкусВилл, КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни), Ремит, Ермолино, Винлаб, Магнит, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Окей, Метро,Красное и белое, Чижик на должностях: продавец, кассир, консультант, мерчендайзер, товаровед, приемщик, администратор торгового зала, заместитель директора

Отель находится по адресу: город Железноводск, ул. Ленина, д. 8а

В Spa-отель "Рафаэль"

Требуется Директор по развитию Бизнеса

Кого мы ищем?
Профессионала с опытом управления гостиничным бизнесом и стратегического развития. Если вы умеете повышать доходность отеля, выстраивать эффективные бизнес-процессы и находить новые точки роста — мы ждём ваше резюме!

Обязанности:

• Управление операционной деятельностью отеля (сервис, загрузка, финансы, персонал).
• Разработка и реализация стратегии развития для увеличения прибыли и загрузки.
• Анализ рынка, поиск новых ниш и партнёрств (корпоративные клиенты, турагентства, ивент-направление).
• Контроль качества услуг и внедрение стандартов.
• Маркетинг и продвижение отеля (включая digital-стратегии).

Работа в аптечной сети 1 в России

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Современные рабочие места рядом с домом: современные системы управления и электронный документооборот. Мы свели к минимуму ручной ввод информации, автоматизировали товарный учет, контроль ценообразования, ассортиментное планирование.
• Непрерывное профессиональное развитие: регулярное обновление профессиональных знаний и навыков в Собственном Учебном центре. Всю необходимую для персонала аптек информацию (изменение законодательства, новости фармации) готовят офисные подразделения.
• Реальную возможность карьерного роста для директора аптеки: совершенствуя навыки и знания, директор аптеки может получить должность управляющего, а далее территориального директора. Проект «Карьера», который включает полезные курсы, вебинары и тренинги, дает возможность каждому сотруднику раскрыть свой потенциал.
• Своевременную и честную зарплату: все 20 лет «Ригла» начисляет зарплату дважды в месяц и точно в срок. Мы создали прозрачную систему начисления премий, благодаря которой, каждый сотрудник может влиять на свой уровень дохода.
• Защищённость и поддержку: полностью официальное оформление, оплата больничных и отпусков. Мы компенсируем сотрудникам продление аккредитации и мед. книжек. В рамках благотворительных проектов оказываем адресную помощь нашим сотрудникам и их детям.

В ваши обязанности будет входить:

• Управление финансовыми показателями аптеки: выполнение плановых показателей подразделения, организация и контроль за проведением маркетинговых акций;
• Соблюдение стандартов действующего законодательства, фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Создание лучшего сервиса для покупателей: соблюдение корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом аптеки: оприходование и расценка товаров.
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей перед собой и своей командой для эффективной работы подразделения.

Вакансия вам подходит, если у вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года).
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», квалификация «Фармацевт», «Провизор»;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Станьте частью нашей команды профессионалов!

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, медицинская сестра, медицинский брат, медицинский консультант, врач, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.

• Руководство юридической службой учреждения.
• Правовое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности.
• Организация и контроль договорно-правовой работы.
• Представительство во взаимоотношениях с органами государственной власти.
• Урегулирование разногласий с контролирующими органами и контрагентами.
• Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.
• Защита интересов учреждения в суде.
• Организация эффективного взаимодействия со всеми подразделениями учреждения.
• Обеспечение оказания своевременной и квалифицированной юридической поддержки всем отделам учреждения.
• Работа с исполнительным производством, судебной работой

• Высшее юридическое образование
• Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ
• Доказанная судебная практика
• Успешный опыт работы с исполнительными производствами
• Предпочтителен опыт работы в государственных бюджетных учреждениях

График с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00

Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца

Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день (в т.ч. 3 к.д. за ненормированный рабочий день)

Зарабoтная плaтa oт 65 000 pублей в мecяц

Мы предлaгаeм:

- Paбoта в кpупнoй, cтабильнoй и динамично развивающейся компании;

- Оформление согласно ТК РФ;

- График работы 5/2 выходные: воскресенье, понедельник;

- Выплаты заработной платы два раза в месяц на банковскую карту;

- Дополнительные Премии по результатам работы;

- Возможность Карьерногороста.

- Корпоративное обучение

-Бесплатная программа медицинского обслуживания

Наши преимущества:

- Работа рядом с домом;

- Стабильный доход, Белая зарплата;

- Полис ДМС (бесплатная медицинская страховка)

- Система бонусов для сотрудников ( 2000 бонусов на покупки товаров в наших магазинах)

Обязанности:

- Управление и обеспечение бесперебойной работы магазина в полном объеме;

- Контроль и организация работы персонала магазина;

- Непосредственное подчинение региональному менеджеру;

-Взаимодействие с внешними организациями и покупателями;

Требования:

- Внимательность, Ответственность, Соблюдение субординации;

• руководство деятельностью педиатрического отделения;
• планирование деятельности педиатрического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией;
• обеспечение и контроль достижения показателей, характеризующих деятельность отделения;
• разработка оптимальной организационно-управленческой структуры отделения;
• контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала педиатрического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, за своевременностью и качеством оказываемой медицинской помощи;
• заполнение и ведение всей медицинской документации, паспортов участков, в том числе в электронном виде;
• координация деятельности структурного подразделения с другими структурными подразделениями учреждения и другими лечебно-профилактическими учреждениями, как района, так и города;
• планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения;
• анализ деятельности подразделения, контроль ведения медицинской документации;
• организация и обеспечение своевременного обследования и лечения пациентов в соответствии с клиническими рекомендациями;
• участие в работе комиссий, в том числе врачебной комиссии;
• оказание медицинской помощи детям в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вывозе медицинского работника.

• высшее профессиональное образование по специальности "Педиатрия", интернатура/ординатура по Педиатрии, дополнительное образование "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• аккредитация по специальности "Педиатрия"

• оформление по Тк РФ
• рассматриваем специалистов как с опытом работы Заведующего отделением-врача-педиатра, так и врачей-педиатров с последующим повышением после Испытательного срока;
• заработная плата зависит от стажа работы, наличия категории и прочих факторов. Обсуждается на собеседовании.

Административно-хозяйственные:

• Прием и учет материальных ценностей по 1 школьному зданию; участие в планировании и проведении инвентаризаций, контроль расходования и списания материальных ценностей.
• Организация и контроль хозяйственного обслуживание школьного здания: содержание помещений, и прилегающей территории.
• Контроль исполнение условий договора по уборке территории и внутренних помещений: соответствие графика, объёмов и качества уборки утверждённым техническим заданиям.

Технические:

• Проводить плановые осмотры инженерных систем (электроснабжение, отопление, водоснабжение, вентиляция, слаботочные системы).
• Участвовать в устранении аварийных ситуаций, координировать работу подрядной организации по инженерному обслуживанию зданий комплекса.
• Выполнять мелкий текущий ремонт при необходимости

Требования:

• Высшее или средне-профессиональное техническое (строительство, электроэнергетика, теплоэнергетика, инженерные специальности)
• От 1–2 лет в хозяйственном обслуживании или технической эксплуатации зданий/инженерных систем.
• Знание правил складского и инвентарного учёта, порядка проведения инвентаризаций и оформления первичных документов (акты, накладные, ведомости, дефектные акты). Опыт работы с 1C или аналогичными учётными системами.
• Требования СанПиН для образовательных учреждений.
• Дополнительно: наличие действующих допусков (например, по электробезопасности) будет преимуществом.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Рабочий день - 10 часов, перерыв на обед 30 минут.
• Отпуск - 28 дней, дополнительный отпуск по согласованию с профсоюзным комитетом школы - 3 дня.
• Обеспечение ежегодного бесплатного медицинского осмотра.

Мы стремимся сделать жизнь людей дольше и лучше!

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Начальника смены в Масложировое бизнес-направление.

Мы предлагаем:

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2;
• Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям;
• Наставничество и обучение на начальных этапах работы;
• Денежный бонус по программе "Приведи друга".

Место работы: пгт. Безенчук, Северо-Западная пром.зона, 2.

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать поступление и хранение готовой продукции, сырья и материалов;

• Организовывать погрузку в железнодорожные вагоны и автотранспорт;

• Контролировать исполнение обязанностей сотрудников склада.

Что для этого требуется:

• опыт работы начальником смены/мастером от 1 года;
• опыт работы на пищевом производстве, складе, в сфере жд логистики;
• уверенное знание программ MS Office: Excel, Word.

Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!

С удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: кладовщик, начальник смены.

• Планирование производства, контроль за выполнением
• Составление графиков изготовления продукции
• Работа с наряд заданиями на поставку запчастей на объекты.
• Контроль комплектующих для сборки и ремонта изделий

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в ПДО
• Опыт работы на руководящей должности
• Гражданство РФ
• Ответственность
• Умение работать в коллективе

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Режим работы с 8-00 до 16-30, пятидневка.Медицинское обслуживание , соц. пакет

Обязанности:

• Руководство Региональным сосудистым центром ГБУЗ МО Мытищинской ОКБ в соответствии с действующими стандартами оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи.

Требования:

• Высшее образование-специалитет по одной из медицинских специальностей: «неврология», «кардиология», «сердечно-сосудистая хирургия», «рентгенэндоваскулярная диагностика и лечение», "нейрохирургия" и пр.
• Действующая аккредитация по одной из медицинских специальностей.
• Действующая аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
• ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие ученой степени или высшей квалификационной категории.
• ОБЯЗАТЕЛЬНО стаж работы по специальности более 5 лет.
• ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт управления структурным подразделением медицинской организации более 5 лет.

Условия работы:

• Постоянная официальная работа в крупнейшем ЛПУ МО
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

• организация разработки и создания систем защиты информации от НСД в создаваемых изделиях
• организация разработки конструкторской и эксплуатационной документации на составные части создаваемых изделий
• организация разработки программ и методик проведения проверок бесконфликтного функционирования различных средств защиты информации с СПО
• организация проведения проверок бесконфликтности, оформление результатов
• организация и руководство установкой и настройкой на объектах эксплуатации заказчика средств защиты информации от НСД, сопровождение систем защиты информации в изделиях заказчика

• высшее техническое образование по профилю

Приглашаем на работу Заместителя директора магазина

Что вам предстоит делать:

• организовывать торговый процесс в магазине;
• осуществлять прием товара;
• контролировать товародвижение в магазине;
• работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу;
• управлять персоналом магазина;
• обеспечивать сохранность ТМЦ.

Приятные бонусы для наших сотрудников:

• Компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей

• Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"

• Медосмотр за счет компании

• Возможность получения ДМС

• Возможность выиграть путевку

• Подарки детям на Новый год

• Регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия

• Подарок на День рождения от компании

• Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность

• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти

Приветствуется опыт работы в должностях: администратор магазина, товаровед, старший продавец, заместитель управляющего магазином

Заместитель начальника отдела нормативного и методологического обеспечения государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Управления регистрации и учёта налогоплательщиков

Направление: регистрация налогоплательщиков

Образование:

Высшее - бакалавриат

Высшее - специалитет

Обязанности:

• методологическое обеспечение работы по государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, ведению ЕГРЮЛ, ЕГРИП;
• участие в разработке проектов нормативных правовых актов, форм документов, регламентов, методических указаний по вопросам государственной регистрации;
• постановка задач по разработке программного обеспечения, реализующего государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, сервисов ФНС России, обеспечивающих государственную регистрацию, методологическое сопровождение процесса разработки ПО;
• ведение деловой переписки со структурными подразделениями Службы, подведомственными организациями, федеральными органами исполнительной власти и заинтересованными лицами;
• участие в совещаниях, заседаниях межведомственных рабочих групп, ведение протоколов совещания, организация и контроль их исполнения.

• знание основ информационных технологий, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
• знание основ системы государственного управления в Российской Федерации;
• быстрая обучаемость, навыки ведения официальной и рабочей переписки, способность быстро разбираться в значительном количестве новой информации;
• желание развиваться и решать интересные задачи;
• требуемый опыт работы: от 3-х лет.

• Государственная гражданская служба в соответствии с процедурами, предусмотренными 79-ФЗ;
• 5-тидневная рабочая неделя, график работы пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16-45, обед 45 минут;
• стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• отпуск 30 календарный день + 3 дня за ненормированный рабочий день + за выслугу лет;
• возможность прикрепления к ведомственной поликлинике, включая членов семьи;
• возможность отдыха с семьей по льготным ценам в санаторно-курортных учреждениях ФНС России, а также посещение детских летних оздоровительных лагерей;
• ежегодная возможность повышения квалификации в учебных заведениях ФНС России и иных высших учебных заведениях г. Москвы;
• доброжелательный коллектив;
• оснащенное офисной техникой и канцелярией рабочее место.

Дополнительно:

Информация о порядке поступления на государственную гражданскую службу, квалификационных требованиях к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и сроке приема документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», рубрика «ФНС России», подрубрика «Федеральная государственная гражданская служба в ФНС России» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

О направлении

Отдел специализированной инфраструктуры ГБУ «Малый бизнес Москвы» занимается:

— разработкой, реализацией, сопровождением программ поддержки предпринимателей.

— организацией деятельности и предоставлением рабочих мест в коворкинг-центрах ГБУ «Малый бизнес Москвы».

— рассмотрением запросов, организацией и проведением выездных осмотров, арендуемых предпринимателями, нежилых помещений в целях подтверждения оснований для предоставления имущественной поддержки в виде установления льготной ставки арендной платы.

— оказанием консультационно-методической поддержки в рамках закрепленной за отделом зоны ответственности и компетенций.

Обязанности:

— Организация и координация деятельности отдела специализированной инфраструктуры;
— Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов работы и развитие компетенций команды;
— Разработка и актуализация нормативной, организационной и кадровой документации отдела;
— Организация работы по разработке, реализации и сопровождению программ поддержки предпринимателей;
— Организация работы по рассмотрению запросов, проведению выездных осмотров объектов недвижимости и подготовке материалов в рамках предоставления имущественной поддержки предпринимателям;
— Организация деятельности коворкинг-центров и предоставления рабочих мест предпринимателям в рамках реализуемых проектов;
— Оказание консультационно-методической поддержки по направлениям деятельности отдела;
— Подготовка предложений по развитию и оптимизации процессов отдела;
— Организация взаимодействия с органами исполнительной власти города Москвы, партнерскими организациями и внешними контрагентами;
— Координация взаимодействия с внутренними подразделениями Учреждения;
— Сбор и анализ аналитической информации по направлению деятельности;
— Подготовка аналитических, статистических, презентационных и отчетных материалов;
— Участие в реализации проектов, мероприятий и инициатив по направлению деятельности;

- Организация переговоров, взаимодействия с внешними контрагентами (партнерскими организациями) и выступления.

— Выполнение иных поручений руководства в рамках своей компетенции.

Требования:

— Высшее образование;
— Опыт работы руководителем от 2 лет;
— Опыт подготовки аналитических, отчетных и презентационных материалов;
— Развитые управленческие, организационные и коммуникативные навыки;
— Умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними и внешними партнерами;
— Продвинутый уровень владения MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
— Опыт работы с системами электронного документооборота будет преимуществом;
— Опыт реализации проектов в сфере поддержки предпринимательства, имущественной поддержки, развития инфраструктуры или государственных программ будет преимуществом;
— Высокий уровень грамотности, ответственности и самостоятельности;
— Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
— Стабильная «белая» заработная плата и социальные гарантии;
— Квартальное и годовое премирование по результатам работы;
— Офис по адресу: ул. Средняя Первомайская, д. 3, в шаговой доступности от станции метро «Первомайская»;
— Корпоративное обучение и возможность профессионального развития за счет организации;
— Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера;
— Возможность участвовать в развитии значимых городских проектов поддержки предпринимательства.

Просим в сопроводительном письме указывать ваши финансовые ожидания.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность участвовать в реализации значимых городских проектов и вносить вклад в развитие предпринимательства столицы.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 27 093 до 27 200 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Быстрое трудоустройство
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы: со вторника по суббота с 09:00 до 18:00 (1 час обед), выходные дни понедельник и воскресенье.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Материальную помощь в особых случаях
• Обучение и поддержку от наставника
• Быстрый карьерный рост.
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Награждение и признание лучших сотрудников
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

• Организовывать и контролировать процессы на уровне отделения постовой связи
• Управлять показателями деятельности отделения
• Консультировать клиентов по услугам Почты России.
• Принимать, обрабатывать, сортировать и вручать почтовые отправления.
• Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий.
• Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия.

О компании:

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

В «Перекрёстке» это базовый минимум.

Мы ищем тех, который готов не просто управлять ассортиментом, а развивать категорию, строить стратегию, принимать решения на основе аналитики и вместе с командой влиять на финансовый результат одного из крупнейших ритейлеров страны.

Твой базовый минимум

• Опыт работы в продуктовом ритейле или у крупного поставщика от 3 лет.
• Понимание категорийного менеджмента, закупок и ценообразования.
• Опыт формирования ассортиментной стратегии.
• Навык ведения переговоров с поставщиками.
• Опыт управления командой и развития сотрудников.
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.
• Что тебя ждет
• Развивать категорию как отдельный бизнес.
• Формировать ассортиментную и ценовую стратегию.
• Управлять закупками и прогнозировать объемы.
• Вести переговоры с ключевыми поставщиками.
• Развивать команду и усиливать экспертизу направления.
• Работать вместе с логистикой, финансами и другими функциями для достижения общих целей.
• Анализировать результаты категории и находить новые точки роста.

Почему «Перекрёсток»

• Возможность принимать решения и влиять на развитие бизнеса.
• Конкурентный доход: оклад и бонус.
• Гибридный формат работы при необходимости.
• Современный офис и корпоративный транспорт от метро.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.
• Скидки и специальные предложения от более чем 900 компаний-партнёров.
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри крупнейшей продуктовой компании.