Вакансии Директор Республика Тыва

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

работа по организации административно-хозяйственной части

Чем предстоит заниматься: руководство отделом розничных продаж, структурными подразделениями Блока розничного бизнеса; обеспечение выполнения задач и функций структурных подразделений Блока розничного бизнеса; бизнес-планирование; обеспечение выполнения бизнес-плана розничного бизнеса во всех каналах продаж и клиентских сегментах; осуществление контроля за качеством выполняемой работы структурными подразделениями Блока розничного бизнеса; организация продвижения и продажи кредитных, пассивных и иных продуктов Банка. взаимодействие с внешними контрагентами Банка в целях продвижения и продажи кредитных, пассивных и иных продуктов Банка – и другие. Наши пожелания: высшее образование; банковская сфера, опыт работы на руководящей должности в кредитной организации, связанным с осуществлением банковских операций, или некредитными финансовыми организациями или опыт работы на руководящих должностях в органах государственной власти субъектов РФ; аналогичный опыт работы не менее 5 лет. Мы предлагаем: официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный ежемесячный доход: оклад + регулярное премирование; широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки партнёров; возможность использования корпоративной онлайн библиотеки; возможности для профессионального обучения и развития. ​

контроль соблюдения законодательства о труде, нормативных документов в области охраны труда и промышленной безопасности, выполнением приказов, предписаний органов государственного надзора; участие в разработке новых и пересмотре действующих инструкций, а также в составлении программ проведения инструктажей и обучения рабочих безопасным методам работы; организация обеспечения подразделений нормативными документами, пособиями по охране труда и промышленной безопасности; методическое руководство и координация работы по производственному контролю за эксплуатацией опасных производственных объектов (ОПО) и ведением установленной документации; оперативная и консультативная связь с органами государственного надзора (Ростехнадзор) по вопросам промышленной безопасности; участие в техническом расследовании причин аварии на ОПО; контроль работы всех этапов производственного контроля; осуществление периодических проверок состояния условий труда; анализ общего состояния условий труда на объектах, а также нарушений правил, норм, инструкций; подготовка соответствующих документов по регистрации ОПО в государственном реестре, страхованию риска гражданской ответственности использования ОПО; участие в расследовании несчастных случаев, происшедших на объектах, и в разработке мероприятий по их предупреждению с составлением акта формы Н-1; контроль осуществления мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварии на ОПО; а также контроль: - за правильной организацией и безопасным ведением производственных процессов, за эксплуатацией производственного оборудования и сооружений, за состоянием санитарно-гигиенических условий противопожарной безопасности, наличием, исправностью, правильной эксплуатацией и применением средств защиты; - за своевременным и качественным проведением инструктажей на рабочем месте, проверок знаний рабочих и инженерно-технических работников, за ведением журналов регистрации и проверок знаний; - за ведением технической документации, предусмотренной правилами и другими нормативными документами по вопросам охраны труда; - за обеспечением и правильным использованием работающими сертифицированной спец. одежды и спец. обуви, а также иных средств индивидуальной защиты; - за выполнением мероприятий по предупреждению несчастных случаев; - за соблюдением требований промышленной безопасности; - за выполнением предписаний контролирующих органов; - за соблюдением графиков замеров параметров воздушной среды, уровней шума, вибрации, вредных излучений, а также за правильным и своевременным заполнением соответствующих разделов санитарно-технических паспортов объектов; - за своевременным и качественным обучением работающих безопасным методам работы, правильным ведением документации по этим вопросам; - за осуществлением мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварии на опасном производственном объекте.

Требования:

• Организация и обеспечение подготовки и обучения в области охраны труда
• Организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, несчастных случаев, профессиональных заболеваний
• Организация, планирование, обеспечение и координация работ по СОУТ
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Разработка, внедрение и развитие системы управления профессиональными рисками
• Осуществление контроля за наличием, сроками действия удостоверений персонала
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Проведение внутреннего аудита по охране труда
• Обеспечение и контроль соблюдения промышленной безопасности
• Проведение комплексных проверок состояния промышленной безопасности
• Промышленная, пожарная безопасность и охрана окружающей среды
• Организация и обеспечение подготовки и обучения в области охраны труда
• Организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, несчастных случаев, профессиональных заболеваний
• Организация, планирование, обеспечение и координация работ по СОУТ
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Разработка, внедрение и развитие системы управления профессиональными рисками
• Осуществление контроля за наличием, сроками действия удостоверений персонала
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Проведение внутреннего аудита по охране труда
• Обеспечение и контроль соблюдения промышленной безопасности
• Проведение комплексных проверок состояния промышленной безопасности
• Промышленная, пожарная безопасность и охрана окружающей среды

Педагог дополнительного образования относится к категории специалистов.На должность педагога дополнительного образования назначается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное образование в области, соответствующей профилю кружка, секции, студии, клубного или детского объединения без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное образование по направлению Образование и педагогика без предъявления к стажу работы. Назначение на должность педагога дополнительного образования и освобождение от нее производятся приказом директора учреждения.

руководствоваться должностной инструкцией, Федеральным Законом №273 "Об образовании в Российской Федерации", административным, трудовым и хозяйственным законодательством Российской Федерации, основами педагогики, психологии, физиологии и гигиены, требованиями ФГОС основного общего образования и среднего общего образования, рекомендациями по их применению в школе, нормами СП 2.4.3648-20, уставом и локальными правовыми актами, в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора ОО, правилами и нормами охраны труда и пожарной безопасности, трудовым договором между работником и работодателем, инструкцией по охране труда учителя географии, Конвенцией ООН о правах ребенка

Требования:

• Обучение обучающихся
• Планирование и организация учебного процесса
• Разработка программно-методического обеспечения
• Педагогический контроль в обучении
• Воспитание обучающихся
• Дисциплинированность
• Саморазвитие, обучаемость
• Знание преподаваемого предмета
• Сотрудничество с другими учителями
• Знание форм, методов и средств обучения
• Обучение обучающихся
• Планирование и организация учебного процесса
• Разработка программно-методического обеспечения
• Педагогический контроль, оценка освоения, контроль успеваемости
• Воспитание обучающихся
• Дисциплинированность
• Саморазвитие, обучаемость
• Знание преподаваемого предмета
• Сотрудничество с другими учителями
• Знание форм, методов и средств обучения

Для выполнения возложенных на него функций юрисконсультант ведущий обязан: разрабатывать документы нормативно-правового характера; разрабатывать или принимать участие в разработке внутренних документов учреждения, визировать их; проводить правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых учреждением, визировать их; подготавливать совместно со структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении; принимать участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения; оказывать правовую помощь структурным подразделениям учреждения; контролировать соблюдение требований государственных стандартов социального обслуживания, исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений президента Республики Татарстан, постановлений, приказов и распоряжений департамента социальной защиты населения администрации Республики Татарстан, приказов и распоряжений директора учреждения по вопросам социальной политики; осуществлять методическое руководство правовой работой; вести приём граждан по социально-правовым вопросам; давать справки и консультации работникам учреждения и гражданам, проживающим в районе, о текущем законодательстве, а также делать заключения по организационно-правовым, юридическим вопросам; выявлять из малоимущих слоев населения граждан, которым необходимо оказывать помощь для поддержания их жизнедеятельности; проводить юридические консультации по вопросам семьи и брака, воспитательной работы с несовершеннолетними и с асоциальными семьями

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54570 – 70940 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

- Участвует в разработке проектов текущих и перспективных планов капитального и текущего ремонта жилищного фонда;- Осуществляет технический надзор за качественным обслуживанием по технической эксплуатации, санитарному содержанию жилищного фонда и своевременному обслуживанию по заявкам жильцов (санитарное содержание домов и придомовой территории, техническое обслуживание конструкций, элементов, инженерного оборудования зданий и др.);- Изучает причины ухудшения качества ремонтных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению;- Осуществляет техническую приемку законченных ремонтных работ, оформляет необходимую техническую документацию;-Составляет сметы на текущий ремонт;- Составляет сводные мероприятия по подготовке жилищного фонда к сезонной эксплуатации; - Контролирует их выполнение в соответствии с графиками. Ведет учет и отчетность по их выполнению;- Оформляет документацию по передаче объектов на капитальный ремонт и реконструкцию инженерных сетей;-Осуществляет проверку правильности списания материальных ценностей по материальным отчетам;- Принимает участие в составлении сводных планов текущих ремонтных работ;-На основании документации вносит изменения в техническую характеристику жилых зданий;- Принимает участие в неотложных заданиях, связанных с деятельностью предприятия;- Обеспечивает сохранность вверенной ему документации;- Составляет и представляет необходимые сведения и отчетные данные непосредственно директору предприятия;-Проводит работу по устным и письменным обращениям граждан и организаций;- Проводит анализ технического состояния жилищного фонда, уровня и качества предоставляемых услуг и выполняемых работ, разрабатывает предложения по повышению качества обслуживания жилищного фонда, расширению видов оказываемых услуг;- Проводит осмотр конструктивных элементов МЖД и осмотр общеинженерных систем МЖД.