Вакансии Руководитель Республика Карелия

Музыкальный руководитель обязан на 0,5 ст.: 1. Организовать деятельность с детьми по музыкальному воспитанию и развитию; 2. Осуществлять развитие музыкальных способностей детей, их эмоциональной сферы и творческой деятельности; 3. Формировать эстетический вкус детей, используя разные виды и форм организации музыкальной деятельности; 4. Планировать и проводить музыкальные занятия с детьми с учетом их возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, используя современные формы, способы обучения, образовательные музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений детей; 5. Соблюдать законные права и интересы детей; 6. Обеспечивать охрану жизни и здоровья детей во время образовательного процесса; 7. Участвовать в разработке основной образовательной программы учреждения в соответствии с ФГОС ДО и ФОП ДО и т.д.

В должностные обязанности помощника руководителя входит: делопроизводство, работа специалиста по кадрам, а также ведение первичного бухгалтерского учета.

Руководит в пределах полномочий, определенных учредительными документами и (или) трудовым договором, творческой деятельностью организации исполнительских искусств, неся ответственность за художественно-творческие результаты деятельности организации. Организует работу и взаимодействие артистического и художественного персонала, структурных подразделений художественно-творческой части, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач. Обеспечивает художественное качество репертуара, определяет готовность спектаклей и принимает решение об их публичном исполнении. Обеспечивает совместно с директором (генеральным директором) выполнение организацией обязательств перед зрителями (слушателями), творческими работниками организации, авторами и исполнителями используемых произведений (фонограмм), а также другими партнерами по творческой деятельности. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными творческими кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных условий труда для их жизни и здоровья, соблюдению требований законодательства о труде. Участвует со стороны работодателя организации в разработке, заключении и выполнении коллективного договора. Обеспечивает соблюдение трудовой и творческой дисциплины работников художественно-творческого состава организации. Поручает ведение отдельных направлений творческой деятельности другим работникам художественно-творческой части. Выполняет другие распоряжения и поручения руководителя учреждения.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Саморазвитие, обучаемость
• Креативность
• Организаторские способности
• Взаимодействие со сторонними организациями
• Организация и проведение мероприятий (экскурсии, праздники, вечера)
• Ведение проектной деятельности
• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Саморазвитие, обучаемость
• Креативность
• Организаторские способности
• Взаимодействие со сторонними организациями
• Организация и проведение мероприятий (экскурсии, праздники, вечера)
• Ведение проектной деятельности

Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. Для подготовки игровых программ разрабатывает сценарный план, привлекает при необходимости хореографа, концертмейстера, творческие коллективы, отдельных солистов. Составляет расписание занятий совместно с руководителями коллективов, утверждает репертуар, план репетиционной и концертной деятельности. Осуществляет контроль за ведением журнала работы творческих коллективов или иной отчетной документации. Ведет журнал клубной работы. Посещает занятия подведомственных творческих коллективов и оказывает им методическую помощь. Организует участие художественных коллективов в районных смотрах, фестивалях, конкурсах. Совместно с художниками и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита, фонограммы. Принимает участие во всех проводимых мероприятиях Дома культуры. Несет ответственность за творческие результаты работы. 2.11. Обеспечивает художественное качество репертуара, способствующего формированию и удовлетворению потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие. Принимает меры по обеспечению Учреждения культуры квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию. Создает необходимые условия для творческого роста художественного персонала. Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности. Способствует формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата. Поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам Учреждения культуры.Ответственность,коммуникабельность,открытость, дисциплинированность, трудолюбивость,обучаемость, организованность. Своевременное предоставление отчетной документации,пунктуальность, умение планировать профессиональную деятельность.

Развитие музыкальных способностей, эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников, формирование их эстетического вкуса. Участие в разработке образовательной программы детского сада. Определение направлений педагогической музыкальной деятельности с учётом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей. Определение содержания музыкальных занятий с учётом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников. Участие в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы детского сада, обеспечение их музыкального сопровождения. Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.

Проведение музыкальных занятий с детьми, развитие их музыкальных навыков и слуха. Организация и проведение праздничных мероприятий и концертов. Участие в конкурсах и фестивалях вместе с воспитанниками, подготовка к выступлениям. Сотрудничество с педагогическим коллективом для интеграции музыкальных занятий в общий образовательный процесс.

Организация и проведение массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы детского сада.

Требования:

• Владение игрой на музыкальных инструмента

Проводит музыкальные занятия. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности несовершеннолетних получателей социальных услуг. Организует и проводит в соответствии с графиком музыкальные занятия, детские праздники, литературно-музыкальные утренники, вечера досуга.

- осуществлять текущее руководство деятельностью обособленного структурного подразделения и подотчетен Директору Учреждения; - использовать имущество Учреждения в целях обеспечения деятельности подразделения; вносить предложения по приему на работу и увольнению работников в установленном порядке, по определению размеров оплаты их труда в соответствии с локальным правовым актом Учреждения, устанавливающим систему оплаты труда, по поощрению работников и привлечению их к дисциплинарной, материальной и иной ответственности; - организовывать и проводить мероприятия по подбору, подготовке и повышению квалификации кадров подразделения, своей квалификации, по согласованию с Директором учреждения; - рассматривать поступившие в адрес подразделения обращения граждан и письма организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления, ведет учет обращений, готовит информацию, необходимую для рассмотрения обращения и (или) проект ответа на обращение; - требовать от работников обособленного структурного подразделения исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Учреждения, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Учреждения; - заключать и подписывать от имени Учреждения договоры с получателями социальных услуг, дополнительные соглашения к ним, приказы о зачислении на обслуживание получателей социальных услуг, на основании выданной Директором доверенности; - обеспечивать участие в формировании и актуализации регистра получателей социальных услуг; - обеспечивать хранение и использование в установленном порядке документов подразделения; - обеспечивать участие в ведении коллективных переговоров, как представитель работодателя; - обеспечивать разработку планов работы обособленного структурного подразделения; - координировать деятельность обособленного структурного подразделения по реализации плановых и программных документов, выполнению государственного задания, выполнению поручений Директора Учреждения; - представлять интересы Учреждения в органах местного самоуправления; контролировать выполнение планов и программ деятельности обособленного структурного подразделения; - подготавливать и представлять отчетность о деятельности обособленного структурного подразделения Директору Учреждения; - разрабатывать предложения по повышению эффективности деятельности обособленного

Требования:

• Контроль работы отдела, отделения, подразделения
• Контроль работы отдела, отделения, подразделения

Руководство комплексом работ по учету отходов производства, оценке и реализации лома черных и цветных металлов, материалов б/у.

Заместитель директора по социальной реабилитации Осуществление руководства деятельностью по социальной реабилитации учреждения в соответствии с действующим законодательством и нормативно-право выми актами. Организация работы коллектива по качественному оказанию социальных услуг получателям социальных услуг учреждения. Руководство методической работой и подготовкой программно-методических материалов. Осуществление контроля за выполнением программ, реализацией социальных услуг, оказываемых получателям социальных услуг, включая помощь в со циальной реабилитации инвалидам с учетом требований законодательства, предъявляемых к социальному обслуживанию инвалидов.

Руководит финансовым органом

Обеспечивать наличие на каждую партию продовольственныхтоваров и сырья, используемого для приготовления продукции общественного питания, документа, содержащего сведения о качестве продукта и изготовителе (сертификата соответствия, гигиенического заключения и пр.). Осуществлять организацию, планирование и координациюдеятельности ресторана. Оформлять документы, необходимые для осуществления деятельностипо оказанию услуг общественного питания. Обеспечивать предоставление клиентам необходимой и достовернойинформации об оказываемых услугах. Обеспечивать высокий уровень эффективности производства,внедрение новой техники и технологии, прогрессивных форм обслуживания и организации труда. Контролировать рациональное использованиематериальных, финансовых и трудовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности и качества обслуживания клиентов. 2.7. Осуществлять организацию учета производимых работ и услуг,представления отчетности о производственной деятельности, в том числе. владельцу ресторана. Прием заказов в зале и по телефону, обслуживание в зале, сбор заказов на доставку

Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства Работа России. Время возможностей состоится 28 июня 2026г с 10 часов по адресу г. Кемь, ул. Каменева, д 12. КЦ Кемского района

Вакансия актуальна с 04.05.2026 года на 0,50 ставки. Обеспечение общественной и личной безопасности сотрудников, обучающихся на территории лицея, обеспечение антитеррористической защищенности и противодействие экстремизму на территории лицея. Гражданская оборона и действия по защите сотрудников и обучающихся лицея при ЧС природного и техногенного характера. Противопожарная безопасность, охрана труда и техника безопасности на территории лицея.

Требования:

• Проведение и оформление инструктажей по охране труда
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Организация, планирование, обеспечение и координация работ по СОУТ
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Проведение и оформление инструктажей по охране труда
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Организация, планирование, обеспечение и координация работ по СОУТ
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда

Контролировать соблюдение в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, контроль выполнения требований промышленной безопасности; ГО и ЧС, предоставления работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Реализация мероприятий по улучшению условий охраны труда и снижению уровня профессиональных рисков.

Руководство работой театрального коллектива на карельском языке ( собственно карельское наречие). Подбор репертуара, осуществление постановок и показа спектаклей и пьес стационарно и на выезде. Организация работ театра согласно плану. Осуществление постановок спектаклей, проведение групповых и индивидуальных занятий по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, занятия по классическому и характерному тренажу. Участие в массовых мероприятиях, концертных программах и тематических вечерах учреждения.

Наличие оформленного по второй форме допуска к сведениям, составляющим государственную тайну. Знание секретного делопроизводства. Опыт работы не менее 3-х лет.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии). Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

1. Организация технически правильной эксплуатации и установки электротехнического оборудования (в т.ч. приборов учета электроэнергии); 2. Анализ информации о состоянии измерительных комплексов в отношении многоквартирных домов и определение параметров измерительных комплексов, подлежащих приобретению, установке (замене). 3. Определение основных направлений в подготовке и разработке заданий для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение комплекса работ по установке (замене) измерительных комплексов и иного оборудования в МКД и присоединению их к интеллектуальной системе учета. 4. Контроль за сроками и качеством выполнения комплекса работ, а также обеспечение взаимодействия с подрядчиками по договорам подряда на установку (замену) измерительных комплексов, за их соответствием утверждённой документации, соблюдением норм техники безопасности при производстве работ. 5. Обеспечение подразделений Общества, ведущих расчёты с потребителями, актуальной и достоверной информацией необходимой для производства расчётов за электроэнергию. 6. Осуществление контроля ведения базы ПО СТЕК в части внесения актуальных данных по потребителям Общества. 7. Контроль и организация работы по соблюдению исполнения договорных условий потребителями в соответствии с действующим законодательством и условиями договора энергоснабжения. 8. Организация и участие в подготовке отчетов, справочных и аналитических материалов, документов по запросам вышестоящих и контролирующих организаций и ведомств в области технического аудита. 9. Организация работы по оказанию потребителям энергии методической и технической помощи в разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации учета и регулирования потребления электрической энергии. 10. Выполнение иных поручений руководства Общества в пределах полномочий. 11. Предоставление непосредственному руководителю предложений по развитию и совершенствованию деятельности Общества. 12. Контроль за устойчивой и бесперебойной работой автоматизированной (интеллектуальной) системой коммерческого учета электрической энергии Общества.

Управленческие и организаторские навыки Управление командой: опыт руководства коллективом от 5 10 человек (инженеры, проектировщики, монтажники). Контроль проектов: умение распределять ресурсы, контролировать сроки и качество выполнения работ на нескольких объектах одновременно. Профессиональные и технические знания Экспертные знания систем: глубокое понимание принципов построения и интеграции СКУД, СВН, ОПС, СКС. Нормативно-правовая база: знание актуального законодательства, ГОСТов, СНиПов, СП, правил охраны труда и пожарной безопасности. Сдача объектов: знание регламентов и процедур сдачи исполнительной документации государственным органам и службе заказчика. Переговоры: навыки защиты технических решений перед заказчиком и урегулирования конфликтных ситуаций.

Требования:

• Проведение переговоров и деловых встреч
• Управление коллективом, персоналом
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• MS Office (программы семейства MS Office)
• Знание линеек аппаратуры ОПС, СКУД, видеонаблюдения, пожаротушения, СКС
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Управление коллективом, персоналом
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• MS Office (программы семейства MS Office)
• Знание линеек аппаратуры ОПС, СКУД, видеонаблюдения, пожаротушения, СКС

1. Организует труд среднего и младшего медицинского персонала, инструктирует их, обучает молодых сотрудников правилам ухода и наблюдения за проживающими получателями социальных услуг, контролирует выполнение ими своих обязанностей; 2. Составляет графики работы (сменности) и предоставляет их на утверждение директору интерната, а также составляет табеля учета рабочего времени на социально-медицинское отделение. Производит своевременное замещение медицинских сестер и младших медсестер по уходу за больными, не вышедших на работу; 3. Вносит предложения о рациональной расстановке кадров среднего и младшего медицинского персонала с прикреплением каждого сотрудника к определенным объектам обслуживания, с последующим утверждением заведующим отделением; 4. Составляет график отпусков сотрудников социально-медицинского отделения на год, ведет установленный учет; 5. Хранит личные медицинские книжки сотрудников, ведет контроль за прохождением периодических (ежегодных) медицинских осмотров; 6. Ведёт учёт своевременности повышения квалификации персонала;

Требования:

• Ведение документации
• Руководство и контроль деятельности среднего медицинского персонала
• Ведение документации
• Руководство и контроль деятельности среднего медицинского персонала

Замещение вакантной должности: начальника отдела информационных технологий и защиты информации. Обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на отдел информационных технологий и защиты информации. Определяет потребность и готовит предложения по объемам финансирования в части приобретения, внедрения, технического обслуживания программного обеспечения, средств компьютерной и офисной техники, комплектующих и расходных материалов, технических средств защиты информации, готовит техническое задание на их приобретение. Обеспечивает бесперебойную работу информационной инфраструктуры Учреждения: серверов, сетевого оборудования, рабочих станций и оргтехники. Обеспечивает бесперебойную работу локально-вычислительной сети Учреждения, IP-телефонии. Организует управление учетными записями сотрудников в локально-вычислительной сети Учреждения: создание, изменение, удаление, управление правами доступа к информационным ресурсам. Обеспечивает поддержку и обновление общесистемного и прикладного программного обеспечения на серверах и рабочих станциях. Обеспечивает проведение мероприятий по переходу на импортонезависимое программное обеспечение Выполняет работы по защите информации. Организует введение в эксплуатацию средств защиты информации (далее СЗИ): настройка межсетевых экранов, антивируса, средств защиты информации от несанкционированного доступа, систем предотвращения утечек данных, средств криптографической защиты информации и других СЗИ, обеспечивает ведение эксплуатационной документации и журналов. Проводит периодический контроль технического состояния систем и средств защиты информации, анализ защищенности информационных ресурсов. Проводит работы по выявлению угроз безопасности информации. Организует обследование объектов информатизации, их категорирование и аттестацию. Ведёт учёт работников, имеющих права доступа к информационным ресурсам Учреждения, управляет доступом персонала к информационным ресурсам: смена, отзыв, назначение прав, регулярное обновление паролей. Обеспечивает контроль за исполнением правил обеспечения защиты информации лицами, допущенными к обработке защищаемой информации. Ведет учет средств криптографической защиты информации (далее СКЗИ), эксплуатационной и технической документации к СКЗИ. Ведет учет пользователей СКЗИ. Обеспечивает выполнение требований действующего законодательства Российской Федерации в части защиты информации, требований и рекомендаций ФСТЭК России, ФСБ России и Роскомнадзора. Обеспечивает реагирование на инциденты информационной безопасности, проводит служебные расследования, информирует ответственного за обеспечение информационной безопасности об инцидентах информационной безопасности. Разрабатывает проекты нормативных и методических документов, регламентирующих работу по обеспечению защиты информации в Учреждении, актов проверки, протоколов испытаний, инструкций и иных организационно-распорядительных документов в сфере информационной безопасности.

Требования:

• Владение информационными технологиями
• Навык работы с Средствами защиты информации (СЗИ) и средствами криптографической защиты информации (СКЗИ)
• Анализ угроз в области информационной безопасности
• Разработка моделей угроз в области информационной безопасности
• Владение информационными технологиями
• Навык работы с Средствами защиты информации (СЗИ) и средствами криптографической защиты информации (СКЗИ)
• Анализ угроз в области информационной безопасности
• Разработка моделей угроз в области информационной безопасности

Сгласно должностной инструкции

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Работа с большим объемом информации
• Управление коллективом, персоналом
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Работа с большим объемом информации
• Управление коллективом, персоналом

Работа в Единой системе электронного документооборота и делопроизводства Дело: регистрация поступающих входящих документов и писем граждан, поручений, запросов в системе Дело, в т.ч. посредством электронной почты, телефона, регистрация в системе Дело подписанных руководителем документов на бумажном носителе, утвержденных регистрационных карточек проектов документов, оформление связки документов, введение дополнительных реквизитов, снятие документов с внутреннего контроля после их регистрации, поиск регистрационных карточек, регистрационных карточек проектов документов, документов и писем граждан в системе Дело, участие в проведении мониторинга хода исполнения и статуса документов и писем граждан, работа в системе досудебного обжалования (прием и регистрация жалоб, контроль за их своевременным рассмотрением), работа в МЭДО, ведение и корректировка Календаря событий на базе программы Outlook, организация личного приема граждан и представителей организаций, участие в подготовке и проведении заседаний общественного совета, коллегий, работа с телефонными звонками, с электронной почтой ведомства, подготовка поздравительных адресов и открыток. Объем работы на 0,25 ставки.

Разгрузка грузов, перемещение грузов по террритриии учреждения. Выполнения заданий руководителя отдела.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Погрузо-разгрузочные работы
• Размещение груза/товара/продукции/ТМЦ
• Знание правил погрузки/разгрузки
• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Погрузо-разгрузочные работы
• Размещение груза/товара/продукции/ТМЦ
• Знание правил погрузки/разгрузки

Выполнение работ по IV и V разряду. Выполнять распоряжения руководителя тушения лесного пожара и утвержденный регламент работы в зависимости от класса пожарной опасности.

Выполнение работ по IV и V разряду. Выполнять распоряжения руководителя тушения лесного пожара и утвержденный регламент работы в зависимости от класса пожарной опасности.

соблюдение санитарно-эпидемиологических норм; подготовка пациентов к лечению, наркозу, седации; ведение документации; выполнение поручений руководителя; консультирование пациентов по профилактике заболеваний полости рта; выполнение сестринских манипуляций;

Осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя. Заполняет контрольные карточки и ведет картотеки учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля за их исполнением.

Проведение исследований петрологии древних гранитов в рамках научно-исследовательских работ под руководством научного руководителя, чтение и редактирование научных текстов по геологии на английском языке, участие в полевых (экспедиционных) работах в летний период

- полный социальный пакет, - нормированный рабочий день c 09.00 по 17.15 (мужчины - до 18.00), пятидневнавя рабочая неделя с понедельника по пятницу, выходные дни: суббота и воскресенье

Выполнение работ по V разряду. Выполнять приказы, распоряжения и поручения непосредственного руководителя. Безопасно и эффективно управлять одноковшовым экскаватором. Выполнять работы: по разработке грунта и погрузке его в транспортное средство, по рытью траншей, по планировке откосов.

Ежегодный отпуск 47 календарных дней, оформление по ТК, все социальные гарантии, оплата проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года.

Опыт управления трактором, предвидение любой дорожной обстановки, знания ПДД, особенности работы тракторов в разные сезоны, контроль за эксплуатацией трактора, мониторинг ситуации с заменой изношенных транспортных агрегатов, строго выполнять распоряжения руководителя.

Требования:

• Выполнение транспортных работ на тракторах
• Управление трактором
• Текущее и периодическое техническое обслуживание
• Мелкий ремонт, текущий ремонт
• Заправка топливом (ГСМ)
• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на тракторах
• Техническое обслуживание и ремонт трактора
• Знание устройства трактора
• Знание правил охраны труда
• Погрузо-разгрузочные работы
• Проведение ремонта
• Настройка, регулировка машинно-тракторного агрегата для междурядной обработки
• Плановый, планово-предупредительный, профилактический ремонт
• Техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники, оборудования и средств механизации
• Проведение технического обслуживания
• Выполнение транспортных работ на тракторах
• Управление трактором
• Текущее и периодическое техническое обслуживание
• Мелкий ремонт, текущий ремонт
• Заправка топливом (ГСМ)
• Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на тракторах и(или) погрузчиках
• Техническое обслуживание и ремонт трактора
• Знание устройства трактора
• Знание правил охраны труда
• Погрузо-разгрузочные работы
• Проведение ремонта
• Настройка, регулировка машинно-тракторного агрегата для междурядной обработки
• Плановый, планово-предупредительный, профилактический ремонт
• Техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники, оборудования и средств механизации
• Проведение технического обслуживания

Обучение в раннем и дошкольном возрасте: в том числе обеспечение игрового времени и пространства. выполнение установленного режима дня и сетки занятий .Вести работу с родителями. Совместно с музыкальным руководителем и инструктором по физической культуре готовит праздники и развлечения, организует досуг детей.

Требования:

• Воспитание обучающихся
• Обучение обучающихся
• Организация досуга детей
• Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Воспитание обучающихся
• Обучение обучающихся
• Взаимодействие с родителями
• Организация досуга детей
• Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей

Установка и обеспечение сохранности переносных сигналов, петард и сигнальных знаков, ограждающих съемные подвижные единицы и места производства путевых работ; Наблюдение за проходящими поездами и своевременная подача звуковых и видимых сигналов руководителю путевых работ; Снятие сигналов ограждения и петард.

Установка и обеспечение сохранности переносных сигналов, петард и сигнальных знаков, ограждающих съемные подвижные единицы и места производства путевых работ; Наблюдение за проходящими поездами и своевременная подача звуковых и видимых сигналов руководителю путевых работ; Снятие сигналов ограждения и петард.

Установка и обеспечение сохранности переносных сигналов, петард и сигнальных знаков, ограждающих съемные подвижные единицы и места производства путевых работ; Наблюдение за проходящими поездами и своевременная подача звуковых и видимых сигналов руководителю путевых работ; Снятие сигналов ограждения и петард.

Установка и обеспечение сохранности переносных сигналов, петард и сигнальных знаков, ограждающих съемные подвижные единицы и места производства путевых работ; Наблюдение за проходящими поездами и своевременная подача звуковых и видимых сигналов руководителю путевых работ; Снятие сигналов ограждения и петард.

Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений и установленную документацию по кадрам.Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Выполняет работы по противопожарному обустройству лесов, тушению лесных пожаров и иные работы, требующие применения самоходных машин. Своевременно предупреждает обо всех обнаруженных дефектах и неисправностях закрепленной за ним техники непосредственному руководителю. Поддерживает в исправном состоянии закрепленную за ним технику и оборудование. Необходимые хозяйственные работы в гараже и на прилегающей к нему территории.

Вредные условия труда (3.1.). Социальный пакет. За ненормированный рабочий день предоставляется 7 к.д. ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

Организация работы по регистрации, учету и передаче в соответствующие отделы Учреждения документов текущего делопроизводства. Обеспечение организационной подготовки планерок и совещаний, проводимых директором (оповещает руководителей структурных подразделений о времени проведения, повестке дня). Формирование информационного взаимодействия директора с организациями. Подготовка информационно-аналитических материалов при необходимости. Выполнение отдельных служебных поручений директора.

Приём, учёт и регистрация документов: Принимать и регистрировать входящие документы (в т. ч. по электронной почте, через системы электронного документооборота: Диадок, VipNet, Дело ). Учитывать и хранить копии внутренних (исходящих) документов. передавать документы на исполнение. Работа с системами электронного документооборота: Отслеживать статус и ход исполнения документов в системе Дело . Контроль сроков исполнения документов. Организация документооборота и корреспонденции:Формировать и отправлять исходящую корреспонденцию через Почту России или иные почтовые службы. Обеспечивать руководителя оперативной информацией, поступающей по электронной почте. Принимать документы на подпись руководителю учреждения. Выполнять операции с применением компьютерной техники: рассылку электронной почты, копирование, сканирование, распечатку материалов. Участвовать в подготовке писем, запросов, ответов, отчётов, справок, реестров, описей. Участвовать в разработке нормативно‑методических документов по документационному обеспечению (включая номенклатуру дел и инструкцию по делопроизводству). Архивная работа и контроль делопроизводства:Оформлять и подшивать документы для передачи в архив учреждения. Контролировать состояние делопроизводства. Объем работы на 0,25 ставки.

Поддерживать в исправной состоянии, обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт обслуживаемых инженерных систем. Принимать участие в проведении периодических осмотров, комплексных испытаний и подготовке к зимнему и летнему сезону внутренних и наружных инженерных систем водопровода, канализации и отопления в зданиях и помещениях. Своевременно устранять аварийные ситуации на обслуживаемых сетях водопровода, отопления и канализации. Выполнять ремонт различного сантехнического оборудования санузлов Учреждения. Выполнять разовые задания руководителя Учреждения,начальника отдела, связанные с уставной деятельностью.

планирование, организация и контроль деятельности подразделения; организация документооборота, в том числе электронного; контроль выполнения работниками подразделения правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, пожарной безопасности; планирование и контроль непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификаций медицинских работников; формирование отчётов, в том числе аналитических; контроль работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан. далее по профстандарту руководитель (заведующий ) структурного подразделения

Требования:

• Организаторские способности
• Взаимодействие со сторонними организациями
• Организация, координация деятельности, работ
• Логистические операции: планирование, организация, осуществление, анализ, контроль, отчетность
• Организация рабочего времени
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Ведение медицинской документации, отчетности
• Ведение медицинской документации в электронном виде
• Знание работы с медицинской документацией
• Организаторские способности
• Взаимодействие со сторонними организациями
• Организация, координация деятельности, работ
• Логистические операции: планирование, организация, осуществление, анализ, контроль, отчетность
• Организация рабочего времени
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Ведение медицинской документации, отчетности
• Ведение медицинской документации в электронном виде
• Знание работы с медицинской документацией

Руководство рабочими на участке, обеспечение трудовой, конструкторской, технологической дисциплины, ПВТР; Контроль выполнения сменных заданий, загрузки оборудования, выполнения рабочими норм выработки; обеспечение соблюдения требований по охране труда, правильном использовании СИЗ; Ознакомление рабочих с руководством по эксплуатации, со стандартами обслуживания оборудования; Оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев; Составление графиков сменности, отчетность для руководства; Организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих; контроль и организация культуры производства, 5С.

Занимается оформлением и обновлением кабинета по охране труда, демонстрирует учебные видеофильмы с целью пропаганды охраны труда и подготовки работников по охране труда. Проводит и регистрирует вводный инструктаж с вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, плановые проверки по проведению первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого инструктажей по охране труда в подразделениях предприятия. Составляет ежегодный сводный план мероприятий по улучшению условий и охраны труда на основе предложений руководителей подразделений предприятия и др.

Совместно с заказчиками обучения решать вопросы воспитания и обучения обучающихся. Участвовать в работе педагогического совета, собраниях классных руководителей, в подготовке и проведении оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных рабочими программами воспитания техникума. Проводить тематические классные часы в группах периодичностью не менее 2 раз в месяц; собрания, беседы с обучающимися. Учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования инвалидами, лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с фельдшером техникума, социальным педагогом.

Требования:

• Активность, активная жизненная позиция
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Воспитание обучающихся
• Педагогический контроль в обучении
• Активность, активная жизненная позиция
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Воспитание обучающихся
• Педагогический контроль в обучении

Выявление неисправности оборудования, пускорегулирующей и контрольно-измерительной аппаратуры посредством визуального осмотра. Проверка наличия требуемого количества балансовой древесины для обеспечения бесперебойной работы в течение смены. Информирование непосредственного руководителя о выявленных неисправностях и нарушениях, недостаточном запасе балансовой древесины в установленном порядке. Изучение сменного задания и оперативной информации для планирования работы. Проверка соответствия состояния рабочего места требованиям охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии. Удаление нестандартного баланса с лент транспортеров. Ликвидация заторов шахт дефибреров.

Ответственность Дисциплинированность

Обеспечивать соблюдение участниками дорожного движения ПДД; осуществлять производство дел по административным правонарушениям; осуществлять неотложные действия на месте ДТП; осуществлять мероприятия по сопровождению ТС; участвовать в реализации профилактических мероприятий по обеспечению БДД; проводить проверки субъектов транспортной деятельности; осуществлять контроль предписаний должностных лиц предприятий по линии технического надзора, информировать руководителей юр.лиц о нарушениях ПДД; рассматривать заявления о возможности внесения изменений в конструкцию ТС, вести ррестр выданных свидетельств; вести учет по предприятиям автобусов, грузовых автомобилей, занятых перевозкой пассажиров, такси.

Нормативное обеспечение системы управления охраной труда. Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя. Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда. Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда. Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Обеспечение подготовки работников в области охраны труда. Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда. Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями. Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда.

Требования:

• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Соблюдение правил охраны труда
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Организация медицинских осмотров
• Соблюдение законодательных и нормативных актов
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Организация расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний
• Информирование руководителей и работников о состоянии охраны труда
• Организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, несчастных случаев, профессиональных заболеваний
• Организация проверки знаний по охране труда
• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Соблюдение правил охраны труда
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Организация медицинских осмотров
• Соблюдение законодательных и нормативных актов
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Организация расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний
• Информирование руководителей и работников о состоянии охраны труда
• Организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, несчастных случаев, профессиональных заболеваний
• Организация проверки знаний по охране труда

организация и координация деятельности предприятия в области ОТ и ПБ; контроль соблюдения правил, норм, требований ОТ и ПБ в подразделениях предприятия и подрядных организациях; организация мероприятий по профилактике и расследованию несчастных случаев на производстве, предотвращения аварий и инцидентов, снижению производственного травматизма; разработка стандартов, регламентов и других ЛНА; подготовка отчетности; организация обучения работников, проведение инструктажей; подготовка и участие в проверках государственных надзорных органов; разработка стандартов выдачи СИЗ и поддержание актуальности; управление профессиональными рисками; подготовка и участие в аудите интегрированной системы менеджмента; консультирование и оказание методической помощи руководителям подразделений.

Численность отедла ОТ и ПБ 3 единицы.

- консультирование граждан по вопросам предоставления МСП, режиме работы Отделений по работе с гражданами, по перечню документов и способах обращения за услугами; - осуществлять запись на прием, производить при необходимости изменение времени и даты приема; - заполнять электронный журнал учета обращения граждан; - осуществлять подготовку - заполняет карточку гражданина с последующей передачей ответственному специалисту соответствующего структурного подразделения для подготовки информации гражданину; - осуществлять подготовку отчетов, справок, иных документов о своей работе и работе ЕКЦ по поручению руководителя контактного центра; - принимать участие в межведомственном информационном взаимодействии в пределах функций ЕКЦ; - участвует в информационно-разъяснительной работе с гражданами.

- консультирование граждан по вопросам предоставления МСП, режиме работы Отделений по работе с гражданами, по перечню документов и способах обращения за услугами; - осуществлять запись на прием, производить при необходимости изменение времени и даты приема; - заполнять электронный журнал учета обращения граждан; - осуществлять подготовку - заполняет карточку гражданина с последующей передачей ответственному специалисту соответствующего структурного подразделения для подготовки информации гражданину; - осуществлять подготовку отчетов, справок, иных документов о своей работе и работе ЕКЦ по поручению руководителя контактного центра; - принимать участие в межведомственном информационном взаимодействии в пределах функций ЕКЦ; - участвует в информационно-разъяснительной работе с гражданами.

- выполнять несложные работы на ведомственных трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения оперативных переключений в электросетях (на РП), ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним без разборки конструктивных элементов. - выполнять регулирование нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке. - выполнять разделку, сращивание, изоляцию и пайку проводов напряжением до 1000 В. - производить обслуживание и ремонт станков и электрооборудования до 1000 В. - производить ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, постов управления, магнитных пускателей, контакторов и другой несложной аппаратуры. - выполнять такелажные операции в составе бригады с применением кранов и других грузоподъемных машин. - участие в прокладке кабельных трасс и проводки. - выполнение поручения вышестоящего руководителя.

Требования:

• Монтаж электрооборудования
• Обслуживание и ремонт оборудования трансформаторных подстанций и распределительных пунктов
• Переключения в электроустановках
• Монтаж электрооборудования
• Обслуживание и ремонт оборудования трансформаторных подстанций и распределительных пунктов
• Переключения в электроустановках
• Обслуживание и ремонт электрооборудования

Метрологическое обеспечение качественного проведения лабораторных исследований, испытаний и иных видов оценок соблюдения санитарно-эпидемиологических и гигиенических требований. Организация работ по метрологическому обеспечению организации и структурных подразделений Организация проведения ремонта средств измерений, испытательного оборудования, находящихся в эксплуатации Планирование и осуществление совместно с руководителями структурных подразделений внедрения в работу современных средств измерений, автоматизированного измерительного и лабораторного оборудования, информационно-измерительных систем и комплексов в деятельность организации Формирование сводных заявок и технических заданий на приобретение средств измерений, испытательного оборудования, вспомогательного оборудования и материальных ресурсов, необходимых для лабораторной деятельности Подготовка годовых, квартальных планов работы, отчетов, анализа деятельности по направлению работы

Требования:

• Разработка графиков поверки и калибровки средств измерений
• Обработка и оформление результатов поверки средств измерений
• Организация метрологического обеспечения
• Соблюдать правила охраны труда
• Умение работать с нормативной документацией
• Ведение метрологической документации
• Ведение графиков поверки
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Знание правил охраны труда
• Правила настройки и регулирования контрольно-измерительного инструмента
• Выполнение нормативных актов, действующих на предприятии
• Знание нормативных актов, действующих на предприятии
• Знание основ технических наук
• Порядок настройки и регулирования контрольно-измерительных инструментов и приборов
• Правила чтения конструкторской и технологической документации
• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Взаимодействие со сторонними организациями
• Разработка нормативной и технической документации
• Организация подготовки календарных планов
• Разработка графиков поверки и калибровки средств измерений
• Обработка и оформление результатов поверки средств измерений
• Организация метрологического обеспечения
• Соблюдать правила охраны труда
• Умение работать с нормативной документацией
• Ведение метрологической документации
• Ведение графиков поверки
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Знание правил охраны труда
• Правила настройки и регулирования контрольно-измерительного инструмента
• Выполнение нормативных актов, действующих на предприятии
• Знание нормативных актов, действующих на предприятии
• Знание основ технических наук
• Порядок настройки и регулирования контрольно-измерительных инструментов и приборов
• Правила чтения конструкторской и технологической документации
• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Взаимодействие со сторонними организациями
• Разработка нормативной и технической документации
• Организация подготовки календарных планов

Организует методическую и аналитическую работу, изучение, обобщение и распространение новых форм и методов социальной работы, сбор и систематизацию информационных материалов. Участвует в проведении Учреждением социально значимых акций, мероприятий. Организует информационное освещение деятельности учреждения, участвует в разработке и распространении методических и информационных материалов по актуальным вопросам социального обслуживания населения, принимает участие в разработке планов работы Учреждения, в организации текущего и перспективного планирования деятельности структурных подразделений, специалистов Учреждения. Планирует и организует работу по профессиональному обучению и повышению квалификации руководителей подразделений, заведующих отделениями, специалистов учреждения, социальных работников, оказывает методическую помощь в организации работы подразделений учреждения, находящихся в муниципальных районах Республики Карелия.

Оператор контактного центра Единого контакт-центра (0,5 ставки) - консультирование граждан по вопросам предоставления МСП, режиме работы Отделений по работе с гражданами, по перечню документов и способах обращения за услугами; - осуществлять запись на прием, производить при необходимости изменение времени и даты приема; - заполнять электронный журнал учета обращения граждан; - осуществлять подготовку - заполняет карточку гражданина с последующей передачей ответственному специалисту соответствующего структурного подразделения для подготовки информации гражданину; - осуществлять подготовку отчетов, справок, иных документов о своей работе и работе ЕКЦ по поручению руководителя контактного центра; - принимать участие в межведомственном информационном взаимодействии в пределах функций ЕКЦ; - участвует в информационно-разъяснительной работе с гражданами.

Уборка пищеблока, зон приготовления пищи и зон обслуживания; оказание помощи поварам в приготовлении еды посредством мытья, чистки, измельчения, нарезки, измерения и смешивание ингредиентов; мытье посуды и кухонной утвари и их уборка.

Должен уметь осуществлять руководство деятельностью командного состава, выполнять технические задания для судна, выполнение указаний и требований органов надзора за безопасностью плавания и других контролирующих органов,своевременное предъявление судна к осмотрам и освидетельствам.Соблюдение трудовой дисциплины и организацию общесудовой,вахтенной и штурманской служб, своевременное ознакомление членов экипажа с приказами,распоряжениями,инструкциями, а также с заданиями на рейс и особенностями предстоящего рейса, контроль за технической учебой экипажа,повышением квалификации лиц командного и рядового состава,организация подготовки экипажа за живучесть судна,к действиям по спасению на воде, а также контроль за этой подготовкой.

ожидаемая дата принятия на работу - после прохождения медицинской комиссии при приёме на работу

- осуществляет постоянное наблюдение за поведением получателей социальных услуг, в том числе, находящихся в Семьях по различным причинам (болезнь, диспансеризация, карантин (вновь прибывшие граждане) и т.п.), предупреждает нарушения ими дисциплины и порядка; не оставляет получателей услуг без присмотра, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность, - обо всех происшествиях, требующих присутствия административно управленческого персонала, незамедлительно извещает данных работников учреждения, - выявляет получателей социальных услуг склонных к самовольным уходам из учреждения, принимает меры, направленные на предотвращение таких уходов; в случае самовольного ухода получателей социальных услуг из учреждения, немедленно сообщает об этом воспитателю или непосредственному руководителю, принимает меры по розыску получателей услуг, - систематически наблюдает за состоянием здоровья получателей услуг, о любых отклонениях в их здоровье и психическом состоянии незамедлительно сообщает медицинскому работнику Центра, воспитателю либо заведующей отделением,

Требования:

• Знание санитарных норм и правил, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Организация досуга детей
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Помощь воспитателю
• Ответственность , добросовестность
• Внимательность
• Знание санитарных норм и правил, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Организация досуга детей
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Помощь воспитателю
• Ответственность , добросовестность
• Внимательность

Заместитель начальника отдела кадровой и организационной работы Подготовка и направление кадровой отчетности в ОСФР (подраздел 2 раздела 1 Сведения о страховом стаже единой формы ЕФС-1, в том числе годовой отчет), Карелиястат, Министерства и ведомства, Управление труда и занятости Республики Карелия (в том числе: о квоте рабочих мест для работников с инвалидностью, о потребности в кадрах) и т.д., а также кадровой отчетности внутри учреждения. Подготовка приказов о компенсационных выплатах работникам, о возложении обязанностей руководителя отдела/отделения, контроль правильности составления соглашений-заданий с работниками на выполнение дополнительной работы. Осуществление приема, анализа, контроля, сверки с программным комплексом 1С: Предприятие табелей учета рабочего времени работников. Учет штатной численности работников. Учет работников подлежащих повышению квалификации, профессиональной переподготовке.

Ведущего специалиста по кадрам Кадровое делопроизводство: ведение кадрового учета (прием, переводы, увольнения), оформление трудовых договоров, доп. соглашений и приказов. Учет времени и отпусков: ведение графиков отпусков, учет рабочего времени (в т.ч. суммированного), контроль использования отпусков. Штатное расписание и ЛНА: разработка локальных актов, ведение штатного расписания, подготовка приказов по премированию и доплатам. Подбор и адаптация: поиск персонала, закрытие вакансий, сопровождение новых сотрудников. Специфические участки: ведение воинского учета, работа с договорами ГПХ и самозанятыми. Отчетность и взаимодействие: работа с СФР, ЦЗН, военкоматами; консультирование сотрудников и руководителей. Архив и делопроизводство: ведение архива, оформление наградных документов и сопровождение процедуры их утверждения в вышестоящих организациях со строгим соблюдением требований ведомственных приказов. Программное обеспечение: работа в 1С:ЗУП 8.3.

Повар обязан: 1. Перед началом рабочего дня (смены): 2. Надевать санитарную одежду, спецодежду, спецобувь, приводить в надлежащее состояние прическу; 3. Проверять исправность производственного инвентаря, инструментов, приспособлений, технологического оборудования; 4. Получать необходимые продукты для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий в соответствии с меню; 5. Выполнять работу, по которой проинструктирован и к которой допущен; 6. Использовать спецодежду, спецобувь, иные средства индивидуальной защиты; 7. Соблюдать правила использования производственного инвентаря, инструментов, приспособлений, технологического оборудования т.п.; способы и приемы безопасного выполнения работ; использовать исправные производственный инвентарь, инструменты, приспособления, технологическое оборудование т.п.; 8. Немедленно ставить в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы и т.д.

Обеспечивает художественное оформление концертов, массовых представлений и других мероприятий согласно плана учреждения. Разрабатывает на основе сценарных материалов совместно с заинтересованными специалистами художественное оформление сцены, сценических площадок для концертов и мероприятий . Разрабатывает рабочие и конструктивные чертежи для изготовления декораций и других деталей художественного оформления. Изготовливает декорации и бутафории в соответствии с техническим заданием. Осуществляет изготовление и установку рекламных щитов учреждения. Принимает участие в разработке и изготовлении деталей художественного оформления помещений учреждения. Определяет потребность в оборудовании и материалах при оформлении, контролирует их использование, принимает участие в подготовке сметы на материалы. Организует учет и составление установленной отчетности. Соблюдает правила по охране труда и пожарной безопасности. Выполняет разовые поручения руководителя учреждения Своевременно предоставляет установленную плановую и отчетную информацию о своей профессиональной деятельности, разрабатывает и реализует перспективный план работы, ведет иную установленную документацию.

Обеспечивать технически правильную эксплуатацию спецавтотранспорта, его нормативную исправность и уровень надёжности. Проводить мероприятия по предотвращению повреждений воздушных судов, дорожно-транспортных происшествий и задержек вылета воздушных судов по вине службы Обеспечивать выпуск на линию технически исправных спецмашин, подписывать путевые листы. Обеспечивать техническую подготовку спецмашин и производственных помещений к осенне-зимнему и весенне-летнему периоду. Обеспечивать хранение, учёт, техническое обслуживание и ремонт спецавтотранспорта и механизмов. Обеспечивать своевременную постановку и снятие спецавтотранспорта с государственного учёта, а также его перерегистрацию. Осуществлять надзор за работой водителей на линии и в автопарке. Обеспечивать техническую учёбу в подразделении спецавтотранспорта по подготовке и повышению квалификации личного состава. Обеспечивать наличие и правильность заполнения паспортов (формуляров) на спецавтотранспорт и технологическое оборудование. Разрабатывать инструкции, программы по подготовке водителей и руководителей подъездом / отъездом спецмашин к воздушным судам и др.

справка о наличии/отсутствии судимости обязательна

управление автомобилем (TOYOTA CAMRY, TOYOTA COROLLA); своевременное прибытие на рабочее место и своевременная подача автомобиля по заданию; проведение ежедневного ТО, своевременная заправка топливо, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов; следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД; обеспечение безопасности перевозок пассажиров; обеспечение сохранности, бережное отношение к вверенному автотранспорту и имуществу; содержание автомобиля в чистоте и порядке; исключение употребления любых лекарств, препаратов, продуктов и жидкостей, способных повлиять на работоспособность водителя, концентрацию внимания, координацию движений и реакцию; работа с маршрутными и путевыми листами, в том числе внесение сведений в документы по километражу, расходованию бензина и масла, пунктах назначения поездок и т.д., своевременное предоставление документации для отчетности; выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя.

- соблюдает права и свободы получателей социальных услуг, несёт ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период пребывания в Центре, - способствует успешной адаптации получателей услуг, - знакомится с первичной информацией о получателях социальных услуг, характеристиками специалистов - создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого получателя социальных услуг - в течение рабочего времени не оставляет получателей социальных услуг без присмотра, осуществляет постоянное наблюдение за их поведением, предупреждает нарушения дисциплины и порядка, - систематически повышает и подтверждает свою профессиональную квалификацию в соответствии с установленными требованиями - формирует у получателей социальных услуг мотивацию к учебной деятельности - помогает получателям социальных услуг в овладении школьной программой - помогает в подготовке получателями социальных услуг домашних заданий - устраняет у получателей социальных услуг отставания по предметам - проводит получателям социальных услуг углубленное изучение интересующего предмета - своевременно выполняет устные и письменные текущие распоряжения, приказы непосредственных руководителей, - ведёт активную пропаганду здорового образа жизни

Требования:

• Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Разработка программно-методического обеспечения
• Воспитание обучающихся
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Организация досуга детей
• Саморазвитие, обучаемость
• Доброта, гуманность
• Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Разработка программно-методического обеспечения
• Воспитание обучающихся
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Организация досуга детей
• Саморазвитие, обучаемость
• Доброта, гуманность

Трудовые действия Диагностика и оценка психосоциального статуса, педагогической запущенности, реабилитационного потенциала несовершеннолетнего Выявление и оценка ресурсов семьи, значимого для реабилитанта окружения Составление прогноза социально-психологической и социально-педагогической реабилитации несовершеннолетнего, согласование его со специалистами реабилитационной команды, при необходимости - корректировка прогноза Разработка социально-психологического раздела индивидуального маршрута реабилитации и согласование его с руководителем подразделения (организатором реабилитационного случая), членами реабилитационной команды, реабилитантом и его законными представителями Доведение до сведения реабилитанта и(или) его законных представителей алгоритма и процедуры реализации социально-психологического и социально-педагогического разделов индивидуального маршрута реабилитации, получение письменного согласия на ведение случая Консультирование реабилитанта, его законных представителей, специалистов образовательных, социозащитных и медицинских организаций по вопросам социально-психологической реабилитации несовершеннолетнего Мониторинг и оценка результатов социально-психологической и социально-педагогической реабилитации Документирование хода социально-психологической и социально-педагогической реабилитации несовершеннолетнего и составление отчета по их результатам для целей аудита и передача их в соответствующие инстанции

Требуется специалист по охране труда (0,5 ставки) и есть возможность объединить в одну целую ставку с ГО и ЧС, работа на месте работодателя, режим работы обсуждается на собеседовании. Приступить к работе можно с 18.08.2026 г. Специалист по охране труда 0,5 ставки Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в учреждении; Нормативное обеспечение безопасных условий труда Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков Подготовка, проведение и контроль прохождения медицинского осмотра (первичного и периодического) от заключения договора до получения медицинских книжек. Подготовка, проведение и контроль прохождения психиатрического освидетельствования педагогического состава.

Требования:

• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Организация медицинских осмотров
• Анализ и мониторинг законодательства в области охраны труда
• Организация проверки знаний по охране труда
• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Организация медицинских осмотров
• Анализ и мониторинг законодательства в области охраны труда
• Организация проверки знаний по охране труда

Работа на неполный рабочий день на 0,5 ставки Трудовые действия Диагностика и оценка психосоциального статуса, педагогической запущенности, реабилитационного потенциала несовершеннолетнего Выявление и оценка ресурсов семьи, значимого для реабилитанта окружения Составление прогноза социально-психологической и социально-педагогической реабилитации несовершеннолетнего, согласование его со специалистами реабилитационной команды, при необходимости - корректировка прогноза Разработка социально-психологического раздела индивидуального маршрута реабилитации и согласование его с руководителем подразделения (организатором реабилитационного случая), членами реабилитационной команды, реабилитантом и его законными представителями Доведение до сведения реабилитанта и(или) его законных представителей алгоритма и процедуры реализации социально-психологического и социально-педагогического разделов индивидуального маршрута реабилитации, получение письменного согласия на ведение случая Консультирование реабилитанта, его законных представителей, специалистов образовательных, социозащитных и медицинских организаций по вопросам социально-психологической реабилитации несовершеннолетнего Мониторинг и оценка результатов социально-психологической и социально-педагогической реабилитации Документирование хода социально-психологической и социально-педагогической реабилитации несовершеннолетнего и составление отчета по их результатам для целей аудита и передача их в соответствующие инстанции

Инженер: - Выполняет работу по обеспечению эффективной эксплуатации средств вычислительной техники, приема и передачи информации. - Принимает участие в приемке оборудования, работах по модернизации и совершенствованию оборудования с учетом специфических требований производства. - Участвует в составлении заявок на оборудование, запасные части, инструмент, материалы и покупные комплектующие изделия для ремонта средств вычислительной техники и передающих устройств. - Определяет потребности гимназии в программных средствах. - Осуществляет инсталляции прикладного программного обеспечения. - Выполняет работу по подготовке электронных носителей информации, по накоплению и систематизации ЦОР, медиакомпонентов, разработке форм документов. - Ведет учет консультационного времени, объемов выполненных работ. - Организует работу совместно с преподавателями по созданию электронных учебных пособий. - Организует работу в сети Интернет в соответствии с утвержденным регламентом на учебный год. - Организует бесперебойную работу всех звеньев информационной системы школы. - Обеспечивает безопасность при работе в сети Интернет, информационных системах. - Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, обеспечивает охрану жизнедеятельности и здоровья обучающихся. - Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Требования:

• Работа с большим объемом данных
• Обеспечение и контроль соблюдения норм и правил
• Отладка, наладка, настройка, регулировка
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Навык работы с офисной техникой/оборудованием
• Работа с большим объемом данных
• Обеспечение и контроль соблюдения норм и правил
• Отладка, наладка, настройка, регулировка
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Навык работы с офисной техникой/оборудованием

Воспитатель обязан: 1) осуществлять деятельность по воспитанию обучающихся, проживающих в общежитии; 2) содействовать созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, вносить необходимые коррективы в систему их воспитания; 3) содействовать участию обучающихся в социальных проектах, молодежных программах, волонтерских движениях, а также в работе спортивных секций, клубов, творческих объединений, функционирующих на базе техникума; 4) организовывать и проводить культурно-досуговые и оздоровительные мероприятия в общежитии, обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся во время их проведения; 5) осуществлять изучение личности обучающихся, их склонностей, интересов, содействовать росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей; 6) помогать обучающимся решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, преподавателями, родителями (законными представителями); 7) проводить наблюдения за здоровьем, развитием и воспитанием обучающихся; 8) работать в тесном контакте с руководителем по воспитательной работе, преподавателями, другими педагогическими работниками техникума, родителями (законными представителями) обучающихся; 9) на основе изучения индивидуальных особенностей планировать и проводить коррекционно-развивающую работу с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, проживающими в общежитии; 10) выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Дисциплинированность
• Внимательность
• Пунктуальность
• Стрессоустойчивость
• Грамотность
• Инициативность
• Доброжелательность
• Нравственность
• Вежливость
• Воспитание обучающихся
• Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Благополучность
• Доброжелательность к детям
• Уважение к другим
• Тактичность, дипломатичность
• Неконфликтность
• Знание правил охраны труда
• Доброта, гуманность
• Заботливость, отзывчивость
• Знание санитарных норм и правил, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Эмоциональный интеллект, эмпатия
• Взаимодействие с родителями
• Знание форм, методов и средств обучения
• Терпеливость
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Коммуникабельность с детьми
• Организация досуга детей
• Знание основ педагогики
• Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Дисциплинированность
• Внимательность
• Пунктуальность
• Стрессоустойчивость
• Грамотность
• Инициативность
• Доброжелательность
• Нравственность
• Вежливость
• Воспитание обучающихся
• Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Благополучность
• Доброжелательность к детям
• Уважение к другим
• Тактичность, дипломатичность
• Неконфликтность
• Знание правил охраны труда
• Доброта, гуманность
• Заботливость, отзывчивость
• Знание санитарных норм и правил, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Эмоциональный интеллект, эмпатия
• Взаимодействие с родителями
• Знание форм, методов и средств обучения
• Терпеливость
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Коммуникабельность с детьми
• Организация досуга детей
• Знание основ педагогики
• Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей

В перечень рабочих функций водителя входит выполнение следующих задач: управление автомобилем, своевременное прибытие на рабочее место, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены; своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля; следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД; обеспечение безопасности пассажиров во время нахождения за рулем и движения автомобиля; сообщать своему непосредственному руководителю правдивую информацию о своем самочувствии, техническом состоянии автотранспортного средства. категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях. не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время. Проявлять творческий подход к своим непосредственным обязанностям, стараться быть полезными лесничеству в его текущей хозяйственной деятельности. Проявлять разумную конструктивную инициативу. обеспечение сохранности имущества, находящегося в багажнике автомобиля; контроль за сохранностью и целостностью самого автомобиля, в том числе оставление его на парковках и стоянках только с включенной сигнализацией, блокировка всех дверей и окон как во время движения, так и во время остановок; ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов;

водитель автомобиля 4 разряда Юшкозерского участкового лесничества; водитель автомобиля 4 разряда Пизьмагубского участкового лесничества (п. Боровой).

Специалист по охране труда 0,5 ставки Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в учреждении; Нормативное обеспечение безопасных условий труда Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков Подготовка, проведение и контроль прохождения медицинского осмотра (первичного и периодического) от заключения договора до получения медицинских книжек. Подготовка, проведение и контроль прохождения психиатрического освидетельствования педагогического состава. Специалист по гражданской обороне 0,5 ставки Планирование пожарно-профилактических работ объекта Составление перечней противопожарных мероприятий Расчет необходимого количества первичных средств пожаротушения Организация и проведение проверки противопожарного состояния здания и территории Организация и контроль выполнения запланированных противопожарных мероприятий Введение необходимой противопожарной отчётности Ведение журналов учета

- в начале рабочей смены обязательное включение системы ГЛОНАСС и видеорегистратора (в целях обеспечения безопасности перевозимых лиц), смена с выключенным регистратором не оплачивается, проверять техническое состояние автомобиля перед выездом на линию; - обеспечивать своевременную подачу автомобиля к указанному месту для перевозки сотрудников Заказчика и других лиц, осуществлять сдачу автомобиля и постановку на отведенное место по возвращении; - соблюдать правила дорожного движения; - обеспечивать своевременную заправку автомобиля топливом, охлаждающей жидкостью, замену смазочных материалов за счет Заказчика, устранять возникшие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов, бережно относиться к автомобилю Заказчика; - не оставлять автомобиль без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких-либо вещей из салона, во время движения и стоянки все двери автомобиля должны быть блокированы; - строго выполнять все распоряжения руководителя фирмы и своего непосредственного начальника; - не употреблять перед или в процессе работы, алкоголь психотропные, снотворные, антидепрессанты и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека, не курить в салоне автомобиля; - не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства; - ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.

Начни карьеру в крупнейшем Банке страны! Работа в контакт-центре РСХБ - лучшая возможность научиться общаться с клиентами, получить официальный стаж в системообразующем банке, начать достойно зарабатывать! Чем предстоит заниматься: отвечать на вопросы клиентов на входящей линии; предлагать клиентам новые продукты и услуги банка. Мы вместе изучаем путь клиента, предоставляем лучший сервис и создаем качественные продукты. Тебе подойдет вакансия, если у тебя есть: образование: среднее и выше; знание ПК на уровне пользователя; грамотная речь; можно без опыта — мы расскажем всё о банковских продуктах, научим отвечать на самые сложные вопросы и поможем адаптироваться в команде. Мы предлагаем: гибкий график работы: 2/2 с плавающим началом смены. При желании возможны ночные смены. достойную оплату: от 55 тыс. "на руки" с выплатой 2 раза в месяц (з/п 43500 руб. + ежемесячная премия по итогам работы). возможность увеличить свой доход: дополнительная оплата за работу в ночные часы и двойная оплата за работу в праздничные дни. официальное оформление с первого дня и социальные гарантии, в том числе оплату проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, оплату отпусков и больничных. оплачиваемое обучение за счёт компании для комфортного и быстрого ввода в должность. Опыт работы не требуется!!! оплату такси в ранние и поздние смены. карьерный рост: первое повышение возможно уже через 3 месяца. Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! непрерывное развитие: обучение на тренингах, курсах ораторского мастерства, вебинарах. ДМС с первого месяца работы с возможностью получения бесплатных медицинских услуг в лучших клиниках города, в том числе стоматология. Мы заботимся о физическом и психологическом здоровье наших сотрудников. страхование жизни от несчастных случаев и болезней, страхование при выезде за рубеж. удобный офис, комфортные условия труда и отдыха. дружный коллектив и насыщенную корпоративную жизнь. отсутствие дресс-кода! вознаграждение за успешную рекомендацию друга - 15000 руб Контакт-центр Россельхозбанка обслуживает клиентов по всему спектру банковских продуктов и услуг. Мы – лауреаты премии «Хрустальная гарнитура» как Лучший контакт-центр-2022. В Петрозаводске базируются отделы обучения, контроля качества, планирования, что позволяет лучшим сотрудникам продолжать свою карьеру в качестве экспертов. Часть нашей управленческой команды – победители конкурса «Лидеры Карелии» (регионального этапа «Лидеров России»). Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! Стань частью нашей команды! Будет круто, если ты имеешь опыт работы в таких компаниях, как Сбер, Т-банк, Мегафон, Ростелеком, Beeline, Yota, Теле 2, МТС, Яндекс, Почта банк, Альфа-банк, Самокат, Совкомбанк, Сетелем, ВТБ, Сбермаркет, Ozon, Wildberries, СДЭК, МКБ, ДНС, Дом РФ, Русский стандарт, Ситилинк, ОТП Банк, Хоум Банк, ГазпромБанк, Росбанк и др. #без_опыта #контакт-центр #колл_центр #оператор #начинающий #гибкий_график #совмещение_с_учебой #для_начинающих #сменный_график #начало_карьеры #работа_в_чатах #специалист #менеджер #консультант #Работа_без_опыта #КЦ #РоссельхозБанк #РСХБ #Горячая_линия #Коллцентр #Специалист_банка #Специалист_поддержки

Ассистент по оказанию технической помощи выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. сопровождает ребенка со сложной структурой нарушений, не обслуживающего себя самостоятельно, из дома в муниципальное общеобразовательное учреждение, на уроках, в послеурочной деятельности, из муниципального общеобразовательного учреждения домой; 2.2. оказывает помощь в использовании технических средств реабилитации; 2.3. оказывает первую помощь при угрожающих жизни состояниях; 2.4. оказывает помощь в соблюдении санитарно - гигиенических требований; 2.5. оказывает помощь при пользовании столовой посудой и приборами, в соблюдении личной гигиены во время принятия пищи; 2.6. создает для инвалида комфортные условия в процессе оказания технической помощи; 2.7. оказывает помощь в ведении записей, приведении в порядок рабочего места и подготовке необходимых принадлежностей для осуществления различных видов деятельности; 2.8. осуществляет проведение комплекса оптимальных для ребенка-инвалида реабилитационных мероприятий по восстановлению и компенсации нарушенных функций организма; 2.9. обеспечивает присутствие медицинского работника требуемой квалификации при необходимости медицинских и социально- медицинских манипуляций; 2.10. ведет установленную документацию; 2.11. соблюдает требования действующего законодательства в сфере защиты персональных данных; 2.12. соблюдает требования Правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной санитарии, Правил внутреннего трудового распорядка; 2.13. соблюдает требования Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания; 2.14. выполняет разовые поручения заведующего отделением, руководителя подразделением и директора Учреждения

1.Управлять легковыми и грузовыми автомобилями Общества, в соответствии с имеющимися правами на управление транспортными средствами соответствующих категорий и входящих в них подкатегорий.2.Соблюдать требования ПДД при управлении транспортными средствами. 3.Устранять возникшие во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующие разборки механизмов.4.Проходить ежедневные предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры.5.Управлять автомобилем по ведомственным и дорогам общего пользования.6.Проверять техническое состояние и принимать транспортное средство перед выездом на линию, сдавать его и ставить в отведенное место по возвращению.7.Заправлять транспортное средство топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью в соответствии с допусками транспортного средства.8.Обеспечивать корректность профессионального вождения автомобиля, максимально обеспечивающего сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля в соответствии с допусками производителя.9.Строго выполнять все распоряжения непосредственного руководителя.10.Ежедневно вести путевые листы с указанием маршрута следования, пройденного километража, расхода топлива, а также количества отработанного времени.11.Своевременно сдавать путевые листы.12.Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами.13.Контролировать техническое состояние автомобиля и своевременно сообщать руководству о всех выявленных неисправностях транспортного средства.14.При выходе из салона автомобиля, в обязательном порядке включать автосигнализацию (при ее наличии).15Включать видеорегистратор и тахограф перед выездом на линию. Отключать их после окончания работы.

Количество клиентов постоянно увеличивается, поэтому мы приглашаем новых коллег присоединиться к нашей команде! Работа в контакт-центре РСХБ - лучшая возможность научиться общаться с клиентами, получить официальный стаж в системообразующем банке, начать достойно зарабатывать! Чем предстоит заниматься: отвечать на звонки клиентов банка по телефону и консультировать по вопросам банковского обслуживания; предлагать клиентам дополнительные продукты и услуги банка (без агрессивных продаж). Тебе подойдет вакансия, если у тебя есть: образование: среднее и выше; знание ПК на уровне пользователя; грамотная речь; можно без опыта — мы расскажем всё о банковских продуктах, научим отвечать на самые сложные вопросы и поможем адаптироваться в команде. Мы предлагаем: официальное оформление с 1 дня обучения и социальные гарантии, в том числе оплату проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, оплату отпусков и больничных. удобный график работы: 2/2 с плавающим началом. При желании возможны ночные смены. достойную оплату на старте от 55 тыс. "на руки" с выплатой 2 раза в месяц: з/п 43500 руб. + ежемесячная премия по итогам работы (все выплаты полностью официальные). возможность увеличить свой доход: дополнительная оплата за работу в ночные часы и двойная оплата за работу в праздничные дни. При желании можно брать дополнительные смены. активный карьерный рост: первое повышение возможно уже с 3 месяца. С повышением увеличивается уровень дохода. Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! оплачиваемое обучение за счёт компании для комфортного и быстрого ввода в должность. Опыт работы не требуется!!! оплату такси в ранние и поздние смены. непрерывное развитие: обучение на тренингах, курсах ораторского мастерства, вебинарах. ДМС с первого месяца работы с возможностью получения бесплатных медицинских услуг в лучших клиниках города, в том числе стоматология. Мы заботимся о физическом и психологическом здоровье наших сотрудников. страхование жизни от несчастных случаев и болезней, страхование при выезде за рубеж. удобный офис, комфортные условия труда и отдыха. дружный коллектив и насыщенную корпоративную жизнь. отсутствие дресс-кода. вознаграждение за успешную рекомендацию друга - 15000 руб! Контакт-центр Россельхозбанка обслуживает клиентов по всему спектру банковских продуктов и услуг. Мы – лауреаты премии «Хрустальная гарнитура» как Лучший контакт-центр-2022. В Петрозаводске базируются отделы обучения, контроля качества, планирования, что позволяет лучшим сотрудникам продолжать свою карьеру в качестве экспертов. Часть нашей управленческой команды – победители конкурса «Лидеры Карелии» (регионального этапа «Лидеров России»). Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! Стань частью нашей команды! Будет круто, если ты имеешь опыт работы в таких компаниях, как Сбер, Т-банк, Мегафон, Ростелеком, Beeline, Yota, t2, МТС, Яндекс, Почта банк, Альфа-банк, Самокат, Совкомбанк, ВТБ, Сбермаркет, Ozon, Wildberries, СДЭК, МКБ, ДНС, Дом РФ, Русский стандарт, Ситилинк, ОТП Банк, Хоум Банк, ГазпромБанк, Росбанк и др. #без_опыта #контакт-центр #колл_центр #оператор #начинающий #гибкий_график #совмещение_с_учебой #для_начинающих #сменный_график #начало_карьеры #работа_в_чатах #специалист #менеджер #консультант #Работа_без_опыта #КЦ #РоссельхозБанк #РСХБ #Горячая_линия #Коллцентр #Специалист_банка #Специалист_поддержки

Крупнейший онлайн банк приглашает в команду операторов домашнего колл-центра по продаже банковских продуктов. Что нужно делать: Совершать исходящие звонки потенциальным клиентам (база предоставляется). Продавать кредитные и страховые продукты банка. Консультировать клиентов по преимуществам и условиям сервисов. Фиксировать результаты звонков в системе. Требования к кандидату: Наличие ПК/ноутбука с ОС Windows 7 (и выше) или macOS 10.10 (и выше), стабильный интернет (от 40 Мбит/с) и гарнитура. Грамотная устная речь. Возможность обеспечить тишину во время работы. Готовность к полной занятости (без совмещения с другой работой или очной учебой). Условия: Доход: Полностью сдельный. Средний доход новичка 40 000 45 000 руб. опытного сотрудника от 50 000 руб. и выше. График: Удаленная работа. Вы сами выбираете интервалы в промежутке с 10:00 до 21:00 по МСК (Возможность работать не менее 30 часов в неделю) Оформление: Официальное по договору (стаж идет, налоги и взносы в СФР отчисляются, оплачиваются больничные и пособия). Обучение: Дистанционное обучение с выплатой бонуса 3000 руб. за успешное прохождение. Карьера: Реальная возможность роста до руководителя группы через 6 месяцев. Дополнительные бонусы: Доплата за лояльность (стаж в компании): от +7% до +20% к вознаграждению. Бесплатное обслуживание банковской карты. Полис страхования от несчастных случаев. Скидки на продукты банка и предложения партнеров. Корпоративная валюта Т-Мани для покупки фирменного мерча. Хотите работать в современном банке, не выходя из дома? Нажимайте Откликнуться !

Подготовка программы внутренней аудиторской проверки, включающей цели, объем задач, сроки, распределение ресурсов, характер и объем процедур внутреннего аудита для достижения целей внутренней аудиторской проверки Идентификация и оценка рисков объекта внутреннего аудита (бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения) Оценка схемы построения (эффективности) контрольных процедур объекта внутреннего аудита (бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения) Формирование аудиторской выборки с использованием программного обеспечения для целей внутреннего аудита или без него для проведения процедур внутреннего аудита с целью получения аудиторских доказательств Проведение процедур внутреннего аудита и сбор достаточного количества надежных аудиторских доказательств Документирование результатов выполнения процедур внутреннего аудита в рабочих документах с использованием программного обеспечения для целей внутреннего аудита или без него Обсуждение результатов внутренней аудиторской проверки с уполномоченными представителями объекта внутреннего аудита (бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения) Анализ и оценка объекта внутреннего аудита в соответствии с целью внутренней аудиторской проверки и целью вида профессиональной деятельности Предложение способов снижения рисков объекта внутреннего аудита (бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения) Контроль качества и полноты заполнения внутренними аудиторами рабочих документов для подтверждения выводов по результатам внутреннего аудита Самостоятельная или в составе группы подготовка отчета по результатам выполнения внутренней аудиторской проверки, основанного на достаточном объеме надежной, относящейся к делу полезной информации Проведение мониторинга действий (корректирующих мер) руководителей организации, предпринимаемых по результатам внутренней аудиторской проверки

Требования:

• Прогнозирование финансовых показателей
• Анализ затрат, расходов
• Планирование затрат
• Управление затратами
• Расчет затрат
• Оптимизация расходов организации
• Выявление внутренних резервов предприятия
• Ведение бухгалтерского учета активов
• Ответы на запросы/ справки
• Нормирование затрат
• Контроль денежных средств
• Прогнозирование финансовых показателей
• Анализ затрат, расходов
• Планирование затрат
• Управление затратами
• Расчет затрат
• Оптимизация расходов организации
• Выявление внутренних резервов предприятия
• Ведение бухгалтерского учета активов
• Ответы на запросы/ справки
• Нормирование затрат
• Контроль денежных средств

Подготовка программы внутренней аудиторской проверки, включающей цели, объем задач, сроки, распределение ресурсов, характер и объем процедур внутреннего аудита для достижения целей внутренней аудиторской проверки Идентификация и оценка рисков объекта внутреннего аудита (бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения) Оценка схемы построения (эффективности) контрольных процедур объекта внутреннего аудита (бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения) Формирование аудиторской выборки с использованием программного обеспечения для целей внутреннего аудита или без него для проведения процедур внутреннего аудита с целью получения аудиторских доказательств Проведение процедур внутреннего аудита и сбор достаточного количества надежных аудиторских доказательств Документирование результатов выполнения процедур внутреннего аудита в рабочих документах с использованием программного обеспечения для целей внутреннего аудита или без него Обсуждение результатов внутренней аудиторской проверки с уполномоченными представителями объекта внутреннего аудита (бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения) Анализ и оценка объекта внутреннего аудита в соответствии с целью внутренней аудиторской проверки и целью вида профессиональной деятельности Предложение способов снижения рисков объекта внутреннего аудита (бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения) Контроль качества и полноты заполнения внутренними аудиторами рабочих документов для подтверждения выводов по результатам внутреннего аудита Самостоятельная или в составе группы подготовка отчета по результатам выполнения внутренней аудиторской проверки, основанного на достаточном объеме надежной, относящейся к делу полезной информации Проведение мониторинга действий (корректирующих мер) руководителей организации, предпринимаемых по результатам внутренней аудиторской проверки

Требования:

• Ответы на запросы/ справки
• Анализ затрат, расходов
• Оптимизация расходов организации
• Контроль денежных средств
• Расчет затрат
• Управление затратами
• Выявление внутренних резервов предприятия
• Нормирование затрат
• Ведение бухгалтерского учета активов
• Прогнозирование финансовых показателей
• Планирование затрат
• Ответы на запросы/ справки
• Анализ затрат, расходов
• Оптимизация расходов организации
• Контроль денежных средств
• Расчет затрат
• Управление затратами
• Выявление внутренних резервов предприятия
• Нормирование затрат
• Ведение бухгалтерского учета активов
• Прогнозирование финансовых показателей
• Планирование затрат

Составление программы развития жилищного фонда и коммунальной инфраструктуры Оценка выполнения запланированного объема и качества работ по достижению показателей планов и программ развития жилищного фонда Привлечение финансирования для реализации программ развития жилищного фонда Стимулирование участников проектных и рабочих групп в целях своевременного выполнения ими целевых показателей стратегического развития жилищного фонда

Требования:

• Умение работать с нормативной документацией
• Контролировать исполнение нормативных документов
• Навыки руководящей работы
• Участие в подборе персонала
• Контроль работы персонала, сотрудников
• Умение работать с нормативной документацией
• Контролировать исполнение нормативных документов
• Навыки руководящей работы
• Участие в подборе персонала
• Контроль работы персонала, сотрудников

Специалист-эксперт. Разрабатывать нормативно-правовые акты, направленные на совершенствование системы социального обслуживания в части привлечения негосударственных организаций к предоставлению социальных услуг; организовывать взаимодействие с общественными организациями и иными организациями, действующими в интересах граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, несовершеннолетних и семей с детьми; разрабатывать предложения по рационализации, автоматизации и модернизации технологий социального обслуживания в сфере социального обслуживания и социальной защиты граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, демографической ситуации; разрабатывать программы и проекты, связанные с развитием механизма участия негосударственных поставщиков и общественных организаций в процессе предоставления социальных услуг и внедрением технологий социальной работы; подготавливать информационные материалы для СМИ, связанные с деятельностью общественных организаций и некоммерческих поставщиков социальных услуг; подготавливать предложения по повышению эффективности реализации социальной политики в организациях, осуществляющих предоставление социальных услуг; оказывать методическую и консультативную помощь негосударственным поставщикам социальных услуг и общественным организациям; вести учет негосударственных поставщиков социальных услуг, подготавливать аналитическую информацию, касающуюся деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций (далее также СНКО, СОНКО); организовывать и участвовать в перспективном и оперативном планировании работы с общественными организациями и негосударственными поставщиками социальных услуг; участвовать в организации и проведении мероприятий по вопросам, связанным с реализацией на территории Республики Карелия государственной политики в сфере социального обслуживания; организовывать работу по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к взаимодействию в сфере социального обслуживания; консультировать руководителей и добровольцев СОНКО в разработке и реализации социально-значимых проектов и программ; участвовать в экспертной оценке социально-значимых проектов в рамках конкурсных комиссий и рабочих групп, составлять отчетность и проводить информирование населения о государственных услугах.

Требования:

• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Представление интересов получателей социальных услуг
• Ведение необходимой документации для предоставления социальных слуг
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Представление интересов получателей социальных услуг
• Ведение необходимой документации для предоставления социальных слуг

Режим работы (уточнение) - понедельник-четверг с 09:00 до 17:00, пятница - с 09:00 до 15:30.

Руководит всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями стационара, а также деятельность аптеки и совета медицинских сестер, отвечает за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы больницы по обслуживанию, лечению и обследованию больных. Заместитель главного врача по медицинской части обязан:осуществлять непосредственное руководство деятельностью заведующих отделениями, кабинетами и лабораториями больницы, а также другими непосредственно подчиненными структурными подразделениями больницы.осуществлять систематический контроль за своевременным проведением и качеством обследования, лечения и ухода за больными путем:плановой проверки состояния работы специализированных отделений, кабинетов, лабораторий с последующим обсуждением результатов проверки на больничном совете;систематического осуществления анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений стационара (оценки эффективности проводимых лечебно-диагностических мероприятий, расхождение поликлинических диагнозов с больничными и больничных с патологоанатомическими и др.);проведение систематических обходов лечебно - диагностических подразделений больницы;постоянной проверки историй болезни и другой документации, особенно в части качества их ведения, правильности и целесообразности применяемых методов и средств обследования и лечения больных, своевременного и полного выполнения врачебных назначений;организовывать и обеспечивать проведение на современном уровне достижений медицинской науки и практики:больничные научно-практические конференции врачей и медицинских сестер;клинико-анатомические конференции;семинары и декадники для врачей и среднего медицинского персонала. Своевременно обеспечивать медицинский персонал электронными подписями.Проводит мониторинг работы медицинской организации с электронными медицинскими документами, в том числе на основе отчетов, формируемых в ГИСЗ МИС.Подготавливает и предоставляет еженедельный доклад руководителю медицинской организации о ходе перехода организации на электронный медицинский документооборот, по итогам доклада разработка еженедельных поручений и постановка задач медицинскому персоналу и должностным лицам.

В своей профессиональной деятельности учитель-логопед стремится к выполнению задач, стоящих перед образовательным учреждением (далее ОУ), и руководствуется Уставом образовательного учреждения и его локальными нормативными актами. 2. Учитель-логопед должен быть в курсе современных достижений логопедии, обязан применять современные, научно обоснованные методы. 3. Учитель-логопед должен знать и учитывать границы собственной компетенции. Он не должен браться за решение задач, невыполнимых при современном состоянии логопедической науки и практики и уровне его профессиональной подготовки, а также задач, находящихся в компетенции специалистов иных профессий. 4. Учитель-логопед обязан оказывать необходимую и возможную логопедическую помощь ребенку в решении логопедических проблем, учитывая его индивидуальность и конкретные обстоятельства и руководствуясь принципом не навреди, т.е. в форме, исключающей нанесение вреда здоровью, благосостоянию, чести и достоинству как самого ребенка, так и третьих лиц. 5. Учитель-логопед обязан хранить в тайне сведения об обратившихся к нему за помощью, а также служебную и профессиональную тайны.

Чем предстоит заниматься: отвечать на звонки клиентов банка по телефону и консультировать по вопросам банковского обслуживания; предлагать клиентам дополнительные продукты и услуги банка (без агрессивных продаж) Тебе подойдет вакансия, если у тебя есть: образование: среднее и выше; знание ПК на уровне пользователя; грамотная речь; можно без опыта — мы расскажем всё о банковских продуктах, научим отвечать на самые сложные вопросы и поможем адаптироваться в команде. Мы предлагаем: официальное оформление с 1 дня обучения и социальные гарантии, в том числе оплату проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, оплату отпусков и больничных. удобный график работы: 2/2 с плавающим началом. При желании возможны ночные смены. достойную оплату на старте от 55 тыс. "на руки" с выплатой 2 раза в месяц: з/п 43500 руб. + ежемесячная премия по итогам работы (все выплаты полностью официальные). возможность увеличить свой доход: дополнительная оплата за работу в ночные часы и двойная оплата за работу в праздничные дни. При желании можно брать дополнительные смены. активный карьерный рост: первое повышение возможно уже с 3 месяца. С повышением увеличивается уровень дохода. Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! оплачиваемое обучение за счёт компании для комфортного и быстрого ввода в должность. Опыт работы не требуется!!! оплату такси в ранние и поздние смены. непрерывное развитие: обучение на тренингах, курсах ораторского мастерства, вебинарах. ДМС с первого месяца работы с возможностью получения бесплатных медицинских услуг в лучших клиниках города, в том числе стоматология. Мы заботимся о физическом и психологическом здоровье наших сотрудников. страхование жизни от несчастных случаев и болезней, страхование при выезде за рубеж. удобный офис, комфортные условия труда и отдыха. дружный коллектив и насыщенную корпоративную жизнь. отсутствие дресс-кода. вознаграждение за успешную рекомендацию друга - 15000 руб!

Начни карьеру в крупнейшем Банке страны! Работа в контакт-центре РСХБ - лучшая возможность научиться общаться с клиентами, получить официальный стаж в системообразующем банке, начать достойно зарабатывать! Вам предстоит заниматься: принимать входящие звонки и консультировать клиентов по вопросам банковского обслуживания; предлагать клиентам новые продукты и услуги банка. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: среднее образование и выше; грамотная речь; желание расти и развиваться в банковской сфере; можно без опыта — мы расскажем всё о банковских продуктах, научим отвечать на самые сложные вопросы и поможем адаптироваться в команде. Мы предлагаем: официальное оформление с 1 дня обучения и социальные гарантии, в том числе оплату проезда к месту отдыха 1 раз в 2 года, оплату отпусков и больничных. удобный график работы: 2/2 с плавающим началом. При желании возможны ночные смены. достойную оплату на старте от 55 тыс. "на руки" с выплатой 2 раза в месяц: з/п 43500 руб. + ежемесячная премия по итогам работы (все выплаты полностью официальные). возможность увеличить свой доход: дополнительная оплата за работу в ночные часы и двойная оплата за работу в праздничные дни. При желании можно брать дополнительные смены. активный карьерный рост: первое повышение возможно уже с 3 месяца. С повышением увеличивается уровень дохода. Все наши эксперты, наставники и линейные руководители начинали свой путь с позиции оператора! оплачиваемое обучение за счёт компании для комфортного и быстрого ввода в должность. Опыт работы не требуется!!! оплату такси в ранние и поздние смены. непрерывное развитие: обучение на тренингах, курсах ораторского мастерства, вебинарах ДМС с первого месяца работы с возможностью получения бесплатных медицинских услуг в лучших клиниках города, в том числе стоматология. Мы заботимся о физическом и психологическом здоровье наших сотрудников. страхование жизни от несчастных случаев и болезней, страхование при выезде за рубеж удобный офис, комфортные условия труда и отдыха дружный коллектив и насыщенную корпоративную жизнь. отсутствие дресс-кода! вознаграждение за успешную рекомендацию друга - 15000 руб.

Осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету материалов. Составляет отчетные калькуляции по фактической себестоимости материалов с учетом всех затрат. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. Подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Своевременно проходит периодические медицинские осмотры, ревакцинацию (в течение трудовой деятельности) против вирусного гепатита В, дифтерии, столбняка, кори и гриппа. Своевременно проходит инструктажи по охране труда, противопожарной безопасности, гражданской обороне и действиям в чрезвычайных ситуациях. Обеспечивает сохранность выданных документов, относящихся к охране труда и противопожарной безопасности (инструкции, удостоверения, допуски и т.п.). Следить за возвратом денежных средств на обеспечение контракта. Выполнение разовых поручений главного врача. Обеспечивает организацию оплаты за поставленные товары, выполненные работы, оказанные услуги, также отдельные этапы исполнения договора/контракта; Предоставляет специалистам по закупкам информацию об оплате поставленных товаров, выполненных работ, оказанных услуг, отдельного этапа исполнения договора/контрактов. Не позднее следующего дня со дня поступления первичных документов (товарной накладной, счета-фактуры) передают специалистам по закупкам сканированные (электронные) копии указанных документов. Передача документов осуществляется по эл.почте с обязательным уведомлением специалиста по закупкам служебной запиской.

На главного бухгалтера возлагаются следующие функции: 2.1. Руководство работой специалистов бухгалтерии. 2.2. Организация ведения налогового учета и составления налоговой отчетности. 2.3. Организация исчисления и уплаты взносов в государственные внебюджетные фонды, составления соответствующей отчетности 2.4. Обеспечение представления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды в соответствующие адреса и в установленные сроки 2.5. Контроль ведения налогового учета и составления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды в экономическом субъекте 2.6. Обеспечение необходимыми документами при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготовка соответствующих документов о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок) 2.7. Обеспечение сохранности документов и регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды и последующей их передачи в архив 2.8. Формирование налоговой политики 2.9. Обеспечение представления бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствующие адреса в установленные сроки 2.10. Счетная и логическая проверка правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности 2.11. Формирование пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах 2.12. Обеспечение подписания руководителем экономического субъекта бухгалтерской (финансовой) отчетности 2.13. Обеспечение необходимыми документами бухгалтерского учета при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготовка соответствующих документов о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок) 2.14. Контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществленных хозяйственных операций. 2.15. Контроль за составлением в установленные сроки бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности и представлением ее в соответствующие органы, а также проведением экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения и предоставление оперативной информации о финансовом состоянии учреждения. 2.16. Организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и контроля за экономичным использованием ресурсов предприятия и сохранностью ее собственности. 2.17. Осуществление контроля за правильностью расходования фонда заработной платы, соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины, за взысканием дебиторской задолженности и погашением кредиторской задолженности, соблюдением платежной дисциплины. 2.18. Применение современных информационных технологий для формирования системы бухгалтерского учета.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

В должностные обязанности ведущего специалиста управления образования входит: 1) организовывать работу по проведению в подведомственных управлению учреждениях информационно-пропагандистских мероприятий по разъяснению сущности терроризма и экстремизма и их общественной опасности; 2) осуществлять общее руководство и оказывать помощь подведомственным управлению учреждениям по выполнению требований к антитеррористической защищенности объектов образования; 3) осуществлять взаимодействие с антитеррористической комиссией при Администрации Петрозаводского городского округа, подведомственными управлению учреждениями, по вопросам профилактики терроризма и экстремизма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма в границах Петрозаводского городского округа в рамках своих компетенций; 4) организовывать участие муниципальных общеобразовательных организаций Петрозаводского городского округа в городских и республиканских мероприятиях с детьми и молодежью; 5) осуществлять общее руководство и оказывать помощь в развитии массовой физической культуры и спорта на базе муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных управлению; 6) осуществлять общее руководство по организации работы по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма на базе муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных управлению, в том числе в рамках взаимодействия с уполномоченным структурным подразделением УМВД г. Петрозаводска; 7) осуществлять взаимодействие с руководителями и специалистами ресурсных служб в области воспитательной деятельности в целях координации деятельности социальных педагогов муниципальных общеобразовательных организаций Петрозаводского городского округа; 8) осуществлять сбор статистических показателей по форме 1-НД, характеризующих численность детей и подростков в возрасте 7-18 лет, не обучающихся в образовательных учреждений, предоставление указанных данных органам государственной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; 9) осуществлять общее руководство за соблюдением муниципальными общеобразовательными организациями, подведомственными управлению, действующего законодательства Российской Федерации и Республики Карелия, регулирующего деятельности по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; 10) организовывать работу по реализации федеральных, региональных, республиканских и муниципальных программ и проектов в сфере воспитания и образования на территории Петрозаводского городского округа; 11) разрабатывать проекты постановлений и распоряжений Администрации Петрозаводского городского округа, приказов председателя Комитета, других документов по вопросам своей компетенции; 12) своевременно рассматривать обращения граждан, общественных организаций, предприятий и учреждений, государственных органов и органов исполнительной власти и готовить проекты решений в порядке, установленном законодательством.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.