Вакансии Директор Республика Хакасия

Директор МКУ КБО: -Обеспечивает эффективную деятельность учреждения, составление и выполнение муниципального задания в полном объеме, составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения. -Обеспечивает планирование деятельности Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных действующим законодательством; -Обеспечивает целевое и эффективное использование, сохранность имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке. -В случае установления Учреждению муниципального заказа обеспечивает его выполнение в полном объеме в пределах поступившего бюджетного финансирования. - Обеспечивает выполнение требований трудового законодательства; безопасные условия труда для работников Учреждения, а также социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. -Обеспечивает своевременную и в полном объеме уплату всех установленных действующим законодательством налогов и сборов, а также составление и утверждение бухгалтерской отчетности Учреждения в установленные сроки и порядке. -Обеспечивает выполнение всех плановых показателей деятельности Учреждения. - Предоставляет отчеты о результате деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с установленными требованиями. - Выполняет все необходимые мероприятия, направленные на энерго- и ресурсосбережение (электроэнергия, тепловая энергия, холодное и горячее водоснабжение) в Учреждении. -Представляет интересы Учреждения без доверенности в судах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также организациях. -Совершает в установленном порядке от имени Учреждения гражданско-правовые сделки, направленные на достижение уставных целей учреждения. -Осуществляет прием на работу работников Учреждения, в том числе главного бухгалтера, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания. -По согласованию с Комитетом по жилищно-коммунальному хозяйству и транспорту г. Саяногорска утверждает структуру, штатное расписание, положение об оплате труда работников Учреждения. -Издает приказы и иные локальные акты Учреждения в пределах своей компетенции, определенной Уставом Учреждения, действующим законодательством Российской Федерации.

Требования:

• Управление коллективом, персоналом
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью
• Управление коллективом, персоналом
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью

Директор возглавляет работу учреждения, обеспечивает своевременное и качественное выполнение поставленных задач в соответствии с уставом и законодательством. Организация работы аварийных служб; взаимодействие с собственниками жилья.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57400 – 110300 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 57400 – 110300 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК

Должностные обязанности Заместителя директора руководителя центра тестирования ГТО: - Осуществляет руководство структурным подразделением Центра тестирования комплекса ГТО в состав, которого входят: Консультационно-методический отдел, Спортивно-массовый отдел и организует их взаимодействие; - Подготавливает распорядительные акты и иные документы, связанные с управлением персоналом; - Составляет периодические оперативные отчеты финансово-хозяйственной деятельности и планов-графиков по проведению консультирования и тестирования в соответствии с требованиями вышестоящей организации; - Разрабатывает и утверждает графики проведения консультирования и тестирования с периодичностью, установленной нормативными правовыми актами; - Обеспечивает контроль соответствия места проведения испытаний (тестов) требованиям законодательства Российской Федерации об организации Комплекса ГТО; - Контролирует соответствие функциональных характеристик закупаемого спортивного оборудования и инвентаря, работ и услуг необходимым требованиям для проведения консультирования и тестирования; - Обеспечивает подготовку мест сдачи испытаний или тестов; - Вносит предложения о поощрении работников, а также о наложении дисциплинарных взысканий; - Обеспечение соответствия условий труда требованиям трудового законодательства РФ; - Распределяет задачи и обязанности в соответствии со знаниями и опытом работников; - Дает подчиненным ему сотрудникам задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности; - Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных; - Вступать во взаимоотношения со сторонними учреждениями и организациями для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию заместителя директора - руководителя Центра тестирования комплекса ГТО.

Требования:

• Дисциплинированность
• Пунктуальность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Лидерский потенциал
• Планирование
• Управление командой
• Дисциплинированность
• Пунктуальность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• Лидерский потенциал
• Планирование
• Управление командой

- заключение договоров, соглашений, контрактов - ведение документооборота, отчетностей - прием, увольнение работников - организация, проведение мероприятий

Организовывать и планировать работу коллективов художественной самодеятельности, посещение семинаров проводимые на районном и республиканском уровне. Ставка не полная 0.75

-осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию учреждения; -организовывает своевременный процесс ремонта, обслуживания и профилактики коммуникационных систем учреждения (электроосвещение, водопровод, отопительная и канализационная система, пожарная сигнализация, телефонная связь); - проводит с участием работников бухгалтерии инвентаризацию ТМЦ, своевременное списание части имущества, пришедшего в негодность; - организует и контролирует работу по ежедневной уборке помещений с применением моющих средств, дезинфицирующих средств; - ведет соответствующую отчетно-учетную документацию, своевременно предоставляет ее в бухгалтерию и др.

Требования:

• Проведение инвентаризаций
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Проведение инвентаризаций
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком

1. Организация воспитательной деятельности в образовательном учреждении, осуществление руководства и контроля развития воспитательной деятельности. 2. Осуществление методического руководства работы педагогических сотрудников. 3. Организация совместной работы с соц.педагогом, направленной на профилактику правонарушений и безнадзорности. 4. Разработка и реализация рабочих программ воспитания образовательного учреждения.

Требования:

• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Организация, координация деятельности, работ
• Выносливость, высокая работоспособность
• Работа с документами, документацией
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Организация, координация деятельности, работ
• Выносливость, высокая работоспособность
• Работа с документами, документацией

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Комфортные условия Полная занятость: график 5/2 или 2/2 Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру Бесплатная форменная одежда Обучение и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Гибкая система премирования Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного! Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта Контролировать учет товаров, участвовать в инвентаризациях Участвовать в сборке онлайн-заказов Ты нам подходишь, если: Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне У тебя есть опыт управления командой в сфере розничной торговли Придерживаешься проактивной позиции, ответственно подходишь к задачам Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты: Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

-Организация ресурсного обеспечения фармацевтической продукцией; -Контроль за фармацевтической деятельностью, соблюдением госстандартов; -Руководство всеми подразделениями; -Контроль лицензионных требований.

Требования:

• Соблюдение/поддержание фармацевтического порядка
• Контроль сроков годности лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, БАД
• Хранение лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, БАД
• Приемка лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, БАД
• Контроль соблюдения условий хранения лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, БАД
• Знание фармакологии
• Знание законодательства в сфере обращения лекарственных средств
• Соблюдение/поддержание фармацевтического порядка
• Контроль сроков годности лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, БАД
• Хранение лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, БАД
• Приемка лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, БАД
• Контроль соблюдения условий хранения лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения, БАД
• Знание фармакологии
• Знание законодательства в сфере обращения лекарственных средств

Осуществляет руководство лечебно-диагностическими, лечебно-профилактическими, а также санитарно-противоэпидемиологическими процессами в интернете. Постановка всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию проживающих в интернате. Осуществлять согласно утвержденному графику постоянный контроль работы медицинского персонала путем периодических обходов корпусов, отделений, этажей.

Вредные условия труда (класс вредности 3.2 по результатам СОУТ).

Руководство дирекцией по технологии и качеству; Поддержание технологических процессов на должном уровне; Управление процессом внедрения, функционирования систем менеджмента на предприятии.

Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полный соц.пакет; Дотация на питание; График работы 5/2; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата; Место работы - г. Саяногорск.

1. Организация учебно-воспитательной деятельности в школе, руководство ими контроль условий, процессов и результатов учебной деятельности образовательного учреждения. 2. Организация разработки и реализации образовательной программы школы всоответствии с требованиями ФГОС начального, основного и среднего общего образования. 3. Осуществление методического руководства школьным педагогическим коллективом.

1. Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива образовательного заведения. 2. Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ. 3.Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации. В том числе разработка, корректировка и утверждение основных образовательных программ в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом основного общего образования (ФГОС ООО), Федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования (ФГОС НОО), Федеральным государственным образовательным стандартом среднего общего образования (ФГОС СОО), Федеральным государственным образовательным стандартом начального общего образования обучающихся с ОВЗ с учетом примерных основных образовательных программ и примерных адаптированных основных общеобразовательных программ; дополнительных общеобразовательных программ и программ профессионального обучения; 4. Осуществление постоянного контроля качества образовательного процесса в школе и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работой факультативов; посещение уроков и других видов учебных занятий, которые проводятся педагогическими работниками школы, анализ их форм и содержания, доведение результатов анализа уроков до сведения педагогов. 5. Осуществление систематического контроля реализации образовательных программ педагогами в соответствии с ФГОС, проведение анализа соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ, использования результативных образовательных технологий, условий реализации образовательной программы, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательного процесса, оценка результатов ФГОС и определение необходимых изменений и корректировки. 6. Организация инновационной деятельности в образовательном учреждении, анализ её состояния и перспектив развития, внесение корректив в планы и содержание инновационной деятельности. Обеспечение использования и совершенствования способов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Оказание помощи педагогам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 7. Организация текущего и перспективного планирования методической работы с педагогическими работниками и ее проведение. 8. Создание условий для развития творческого потенциала учеников. Организация учебно-исследовательской и проектной деятельности обучающихся, проведение научно практических конференций, семинаров, конференций, круглых столов, олимпиад в соответствии с утвержденным планом работы школы. 9. Организация аттестации педагогических работников школы в соответствии с перспективным планом прохождения аттестации и ежегодным приказом по аттестации.

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Работа с документами, документацией
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Саморазвитие, обучаемость
• Ведение документации
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Работа с документами, документацией
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Саморазвитие, обучаемость
• Ведение документации

Разрабатывает планы и определяет формы повышения квалификации директоров, заместителей директоров по учебно-воспитательной работе, педагогов-предметников, педагогов дополнительного образования, классных руководителей, организаторов, вожатых, ведёт учёт и оказывает им необходимую помощь; проводит районные и межрайонные семинары и курсы; организует и направляет учебно-воспитательную работу в общеобразовательных учреждениях района, учреждениях дополнительного образования; организует и проводит семинары,семинары-практикумы, консультации и курсы для заместителей директоров по учебно-воспитательной работе, классных руководителей, педагогов дополнительного образования, школьных библиотекарей;

- Участвует в разработке и реализации рабочей программы и календарного плана воспитательной работы в школе, в том числе с учетом содержания деятельности Российского движения школьников; - Организовывает участие педагогов, обучающихся и их родителей (законных представителей) в проектировании рабочих программ воспитания; - Обеспечивает вовлечение обучающихся в творческую деятельность по основным направлениям воспитания; Анализирует результаты реализации рабочих программ воспитания; 0.5 ставки .

обеспечивать корректное профессиональное вождение автобуса, обеспечивать сохранность жизни и здоровья пассажиров, проверять техническое состояние транспортного средства, ежедневно проходить медицинское освидетельствование, содержать автобус в чистоте, выполнять распоряжения директора школы

Требования:

• Заправка транспортного средства топливом
• Вождение автобуса
• Навыки по техническому обслуживанию и ремонту автобуса
• Соблюдение графика движения
• Знание обслуживаемых маршрутов
• Знание правил перевозки детей
• Заправка транспортного средства топливом
• Вождение автобуса
• Навыки по техническому обслуживанию и ремонту автобуса
• Соблюдение графика движения
• Знание обслуживаемых маршрутов
• Знание правил перевозки детей

Оперативный контроль работы смены производственных подразделений,руководство персоналом участка, обеспечивает безопасные условия труда, соблюдение технологической дисциплины,норм расхода сырья и материалов и т.п. Составление в электронном и бумажном варианте рапорта о выполнении сменно-суточного задания по итогам каждой смены Генеральному директору и т.д. Контроль работы всего дежурного персонала смены. Является ответственным за эксплуатацию и выпуск на линию транспортных средств общества. Предотвращает возможности возникновения ЧП и аварийных ситуаций

Дотация на питание Квартальная и годовая премии

Грузчик относится к категории рабочих и подчиняется начальнику склада, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. 1.2. Грузчик должен знать: основы гражданского и трудового законодательства РФ и иные нормативные правовые документы в объеме, нужном для выполнения трудовых обязанностей; правила погрузки и выгрузки грузов; правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и в транспортных средствах; правила применения погрузочно‑разгрузочных приспособлений и средств транспортировки; расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в объеме, нужном для выполнения трудовых обязанностей.

Организовывать диагностические обследования и своевременно выявлять обучающихся с речевой патологией; проводить зачисление обучающихся на логопедический пункт, комплектовать группы; проводить занятия с учащимися по устранению различных нарушений речи и содействовать преодолению обусловленной ими неуспеваемости по русскому языку; осуществлять систематическую связь с заместителями директоров по учебной работе курируемых школ, классными руководителями и родителями учащихся, посещающих логопедический пункт; посещать уроки в целях выработки единой направленности в работе логопеда и учителя с учащимися, имеющими нарушения речи; осуществлять взаимодействие с учителями по вопросам освоения обучающимися общеобразовательных программ (особенно по русскому языку); информировать педагогический совет школы о задачах, содержании и результатах работы логопедического пункта

- Обработка, прием, регистрация входящей корреспонденции; - Обработка исходящей корреспонденции; - Работа с документами в программе 1 С -Документооборот; - Работа с обращениями граждан; - Осуществление контроля за правильностью оформления документов,представляемых на подпись руководству; - Разработка сводной номенклатуры дел, организация подготовки номенклатур дел в структурных подразделениях; - Обеспечение информационного, документационного и организационно-технического обслуживания директора и его заместителей; - Организация проведения телефонных переговоров руководителя; - Составление писем, запросов по поручению руководителя; - Подготовка заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня); -Ведение протоколов заседаний, планерок; - Организация приема посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб ипредложений работников; - Контроль исполнения документов (поручений).

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• исполнительность
• Обязательность
• умение находить общий язык,
• настойчивость
• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий выполняет следующие должностные обязанности: o осуществляет мелкий текущий ремонт мебели, инвентаря и оборудования; производит уборку участка прилегающей территории, тротуаров, дорожек; производит обрезку кустарников; подметает, собирает мусор, сухую траву и листья на территории организации; осуществляет полив газонов, клумб, дорожек, поливает комнатные растения, расположенные в организации; по мере надобности очищает от снега и льда тротуары, мостовые и дорожки, посыпает их песком; в случае необходимости может переносить предметы в соответствии с нормативами по нагрузке, указанными в ТК РФ; промывает урны и периодически очищает их от мусора; удаляет пыль, подметает и моет стены, полы, оконные рамы в помещениях компании; соблюдает правила техники безопасности и правила пожарной безопасности; при обнаружении пожара немедленно ставит в известность руководство организации; в случае необходимости может окрашивать различные поверхности (стен, бордюров, кустарников и иных поверхностей); выполняет другие поручения заместителя директора по административно-хозяйственной работе.

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее! Мы предлагаем: Ресурсы: хороший доход, бонусы к зарплате и надбавка за стаж работы от 6 месяцев Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (2/2, с 10:00 до 21:00), работа рядом с домом Развитие: карьерный рост и обучение в компании Баланс: мероприятия и подарки для сотрудников Эта работа для Вас, потому что: Вы хотите зарабатывать Цените комфорт и стабильность Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля Имеете образование не ниже среднего специального и аналогичный опыт работы от полугода Ответственно относитесь к работе, легко находите подход к людям Что делает Заместитель директор магазина: Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего времени Организует работу торгового зала Контролирует сроки приема, маркировку и выкладку товара Обеспечивает соблюдение кассовой дисциплины и ведения главной кассы магазина А самое главное – дарит детям радость!

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее! Мы предлагаем: Ресурсы: хороший доход, бонусы к зарплате и надбавка за стаж работы от 6 месяцев Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (2/2, с 10:00 до 22:00), работа рядом с домом Развитие: карьерный рост и обучение в компании Баланс: мероприятия и подарки для сотрудников Эта работа для Вас, потому что: Вы хотите зарабатывать Цените комфорт и стабильность Имеете навыки грамотной организации работы и ее контроля Имеете образование не ниже среднего специального и аналогичный опыт работы от полугода Ответственно относитесь к работе, легко находите подход к людям Что делает Заместитель директор магазина: Управляет персоналом: организует кадровые процессы (прием, перемещение и т.д.), обучение новых сотрудников, ведет учет рабочего времени Организует работу торгового зала Контролирует сроки приема, маркировку и выкладку товара Обеспечивает соблюдение кассовой дисциплины и ведения главной кассы магазина А самое главное – дарит детям радость!

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 43440 – 56470 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 40930 – 53210 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 40900 – 53200 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 41290 – 53680 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45960 – 59750 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 41290 – 53680 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45960 – 59750 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Обучение и воспитание обучающихся с учётом специфики преподаваемого предмета Участие в работе педагогических советов, производственных совещаний, совещаний при директоре, родительских собраний, а также предметных секций, проводимых вышестоящей организацией Повышение своей профессиональной квалификации Участие в деятельности методических объединений и других формах методической работы Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Дисциплинированность
• Инициативность
• Планирование и организация учебного процесса
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Преподавание биологии
• Преподавание химии
• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Дисциплинированность
• Инициативность
• Планирование и организация учебного процесса
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание нормативных документов по образованию
• Преподавание биологии
• Преподавание химии

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45960 – 59750 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45960 – 59750 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45960 – 59750 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 41290 – 53680 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 41290 – 53680 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 41290 – 53680 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45960 – 59750 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 43440 – 56470 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 43440 – 56470 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

- Обучение и воспитание учащихся с учётом их психолого-физиологических особенностей и специфики предмета - Разработка рабочих программ по музыке на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечение их выполнения - Планирование и проведение учебных занятий по музыке с опорой на достижения педагогической и психологической наук, возрастной физиологии, школьной гигиены, а также современные информационные технологии и методики обучения - Организация внеурочной деятельности: музыкальные конкурсы, выступления, творческие вечера, предметные недели музыки, защиты исследовательских и творческих проектов - Помощь учащимся, не освоившим материал, в форме специальных заданий, индивидуальных консультаций (в том числе дистанционных), контроль выполнения заданий - Объективная оценка знаний и умений учащихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями школьников - Ведение учебной документации: ведение журнала, дневников, своевременное предоставление отчётных данных администрации школы - Подготовка и использование дидактических материалов, наглядных пособий, аудио- и видеоматериалов, раздаточного учебного материала, музыкальных инструментов - Обеспечение охраны жизни и здоровья учащихся во время уроков, факультативов, дополнительных занятий, а также во время проведения музыкальных мероприятий - Взаимодействие с родителями (законными представителями), другими педагогическими работниками и психологами для проектирования и корректировки индивидуальной образовательной траектории обучающегося - Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка школы, положений должностной инструкции, коллективного и трудового договора, локальных актов образовательной организации, приказов директора

Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 43 349 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Быстрое трудоустройство. Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня. Удобный график работы: 5/2. Возможность выбрать работу рядом с домом. Материальную помощь в особых случаях. Обучение и поддержку от наставника. Быстрый карьерный рост. Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей. Награждение и признание лучших сотрудников. Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря. Вам предстоит: Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения. Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне. Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным. Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу: Директор, руководитель Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людей.

Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 43 349 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Быстрое трудоустройство. Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня. Удобный график работы: 5/2. Возможность выбрать работу рядом с домом. Материальную помощь в особых случаях. Обучение и поддержку от наставника. Быстрый карьерный рост. Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей. Награждение и признание лучших сотрудников. Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря. Вам предстоит: Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения. Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне. Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным. Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу: Директор, руководитель Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людей.

Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 43 349 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Быстрое трудоустройство. Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня. Удобный график работы: 5/2. Возможность выбрать работу рядом с домом. Материальную помощь в особых случаях. Обучение и поддержку от наставника. Быстрый карьерный рост. Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей. Награждение и признание лучших сотрудников. Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря. Вам предстоит: Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения. Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне. Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным. Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу: Директор, руководитель Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людей.

Мы предлагаем: Стабильную заработную плату от 43 349 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). Быстрое трудоустройство. Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня. Удобный график работы: 5/2. Возможность выбрать работу рядом с домом. Материальную помощь в особых случаях. Обучение и поддержку от наставника. Быстрый карьерный рост. Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей. Награждение и признание лучших сотрудников. Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря. Вам предстоит: Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и движение денежных средств. Готовить отчетность. Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения. Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне. Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным. Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу: Директор, руководитель Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людей.

Ведёт надлежащую документацию, следует правилам охраны труда и пожарной безопасности, соблюдает санитарно-гигиенические нормы и требования, трудовую дисциплину на рабочем месте и режим работы, установленный в МБОУ Белоярская ШИ . Готовит и использует в обучении различный дидактический и наглядный материал. Контролирует наличие у обучающихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в МБОУ Белоярская ШИ порядка их оформления, ведения и соблюдение единого орфографического режима. Осуществляет ежедневную проверку всех классных и домашних работ обучающихся, а к следующему уроку контрольных работ по русскому языку и контрольных работ по математике с обязательным проведением работы над ошибками. Своевременно в соответствии с утвержденным графиком выполняет установленное программой и учебным планом количество контрольных работ. Хранит тетради для контрольных работ обучающихся в кабинете в течение всего учебного года. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса, внеклассных и воспитательных мероприятий, экскурсий и поездок. Периодически проходит бесплатные медицинские обследования, аттестацию, повышает свою профессиональную квалификацию и компетенцию. Принимает участие в смотре-конкурсе учебных кабинетов МБОУ Белоярская ШИ, готовит классный кабинет к приемке на начало нового учебного года. Проводит с обучающимися изучение и инструктажи по охране труда, безопасности жизнедеятельности, пожарной безопасности, безопасности дорожного движения, антитеррористической безопасности и правилам поведения в МБОУ Белоярская ШИ и общественных местах с обязательной регистрацией в журнале инструктажей. Своевременно сообщает директору МБОУ Белоярская ШИ (при отсутствии иному должностному лицу) о каждом произошедшем несчастном случае в классе, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшему и т.д.

Требования:

• Планирование и организация учебного процесса
• Планирование и организация учебного процесса

Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне, несёт ответственность за обеспечение в полном объёме реализацию преподаваемых учебных предметов, курсов, дисциплин в соответствии с утверждённой рабочей программой, осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого- физиологических особенностей и специфики преподаваемых предметов, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы;

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Активность, активная жизненная позиция
• Доброжелательность
• Трудолюбие
• Нравственность
• Вежливость
• Уверенность в себе
• Уважение к другим
• Командность
• Доброта, гуманность
• Заботливость, отзывчивость
• Способность предоставлять обратную связь
• Коммуникабельность с детьми
• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Активность, активная жизненная позиция
• Доброжелательность
• Трудолюбие
• Нравственность
• Вежливость
• Уверенность в себе
• Уважение к другим
• Командность
• Доброта, гуманность
• Заботливость, отзывчивость
• Способность предоставлять обратную связь
• Коммуникабельность с детьми