Вакансии Специалист Республика Бурятия

Требуется специалист в отдел мер социальной поддержки. Организация приёма граждан, консультации по вопросам назначения и выплаты пособий, компенсаций и иных выплат социального характера.

Требования:

• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность

Требуется специалист в отдел мер социальной поддержки. Организация приёма граждан, консультации по вопросам назначения и выплаты пособий, компенсаций и иных выплат социального характера.

Требования:

• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность

Требуется специалист в отдел мер социальной поддержки. Организация приёма граждан, консультации по вопросам назначения и выплаты пособий, компенсаций и иных выплат социального характера.

Требования:

• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность

В соответствии с должностной инструкцией

Требования:

• Ведение, сопровождение, контроль договоров, контрактов
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Взаимодействие, работа с поставщиками
• Навык работы с Microsoft Word
• Ведение, сопровождение, контроль договоров, контрактов
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Взаимодействие, работа с поставщиками
• Навык работы с Microsoft Word

1. Главный специалист-юрист осуществляет должностные обязанности, в отношении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также несовершеннолетних проживающих на территории г. Харабали и Харабалинского района: 2. Выявляет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляет защиту жилищных прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе и в судебных заседаниях; 3.Направляет еженедельные, ежемесячные, ежеквартальные отчеты и мониторинги по направлению деятельности;

Основные обязанности главного специалиста, как гражданского служащего, определены в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации, а также в служебном контракте. Главный специалист обязан выполнять работу по оформлению и проверке извещения об осуществлении закупки на проведение технического обслуживания и ремонта зданий, помещений и сооружений районных, гарнизонных военных судов Астраханской области (далее суды) и управления, организации надлежащей технической эксплуатации и содержанию зданий. И другие обязанности

Требуется ведущий специалист отдела по работе с семьей, опеке и попечительству. Выявление и учет детей, нуждающихся в помощи государства, обеспечение защиты их прав и законных интересов, осуществление контроля и надзора за деятельностью опекунов и попечителей, составление актов проверки условий жизни подопечного.

Требования:

• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность

должность специалист по закупкам 2.1. Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы и услуги 2.2.Подготовка закупочной документации 2.3.Обработка результатов закупки и заключение договора 2.4.Составление планов и обоснования закупок 2.5.Осуществление процедур закупок

Осуществляет анализ поступивших документов на назначение, определяет правомерность. 2. Вносит в базу данных АСП сведения по признакам учета, внесение сведений о доходах, жилищных условиях. 3. Формирует заявки в базе данных АСП о назначении мер социальной поддержки. 4. Определяет срок назначения мер социальной поддержки. 5. Производит расчет размера назначенной меры социальной поддержки. 6. Принимает решение в форме локального акта учреждения о назначении, либо об отказе в назначении мер социальной поддержки. 7. Подготавливает и направляет в письменной форме уведомление о назначении государственных социальных услуг заявителю. 8. Ведет работу по выявлению излишне перечисленных сумм ежемесячных выплат, подготавливает личные дела получателей мер социальной поддержки для рассмотрения на комиссии по возврату излишне перечисленных сумм ежемесячных выплат. 9. Производит прекращение выплат в связи со смертью, переездом за пределы района, утратой прав на меры социальной поддержки. 10. Принимает решение о приостановлении и возобновлении выплаты, подготавливает и направляет в письменной форме уведомление получателю мер социальной поддержки. 11. Ведет работу по назначению недополученных в связи со смертью получателей сумм социальных выплат. Направляет в министерство принятый комплект документов с заявлением. 12. Вносит изменения в базу данных АСП (снятие с учета, прекращение заявок, внесение сведений о дате смерти, выдаче свидетельства о смерти и составления актовой записи) согласно спискам умерших.

Осуществляет анализ поступивших документов на назначение, определяет правомерность. 2. Вносит в базу данных АСП сведения по признакам учета, внесение сведений о доходах, жилищных условиях. 3. Формирует заявки в базе данных АСП о назначении мер социальной поддержки. 4. Определяет срок назначения мер социальной поддержки. 5. Производит расчет размера назначенной меры социальной поддержки. 6. Принимает решение в форме локального акта учреждения о назначении, либо об отказе в назначении мер социальной поддержки. 7. Подготавливает и направляет в письменной форме уведомление о назначении государственных социальных услуг заявителю. 8. Ведет работу по выявлению излишне перечисленных сумм ежемесячных выплат, подготавливает личные дела получателей мер социальной поддержки для рассмотрения на комиссии по возврату излишне перечисленных сумм ежемесячных выплат. 9. Производит прекращение выплат в связи со смертью, переездом за пределы района, утратой прав на меры социальной поддержки. 10. Принимает решение о приостановлении и возобновлении выплаты, подготавливает и направляет в письменной форме уведомление получателю мер социальной поддержки. 11. Ведет работу по назначению недополученных в связи со смертью получателей сумм социальных выплат. Направляет в министерство принятый комплект документов с заявлением. 12. Вносит изменения в базу данных АСП (снятие с учета, прекращение заявок, внесение сведений о дате смерти, выдаче свидетельства о смерти и составления актовой записи) согласно спискам умерших.

Рассматривает заявления и документы, принятые специалистами в селах, осуществляет проверку документов на комплектность и достоверность, проводит расчеты и проводит проверки предоставленных сведений, уведомляет заявителя о проведении дополнительной проверки (при необходимости), направляет заявителю расписку- уведомление о принятии заявления и документов либо об отказе в принятии заявления и документов

Требования:

• Организация социального обслуживания получателей социальных услуг
• Прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг
• Ведение необходимой документации для предоставления социальных слуг
• Прием и оформление документов на получение социальных услуг
• Организация социального обслуживания получателей социальных услуг
• Прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг
• Ведение необходимой документации для предоставления социальных слуг
• Прием и оформление документов на получение социальных услуг

Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда в учреждении. Мониторинг функционирования системы управления охраной труда в учреждении. Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

На должность назначается лицо с высшим образованием или профессиональной переподготовкой по специальности Техносферная безопасность

Осуществляет прием и регистрацию заявлений и документов, необходимых для предоставления государственных услуг. Предоставляет форму заявления и образец для заполнения заявления, проверяет его на правильность заполнения. Ведет непосредственно прием граждан, дает подробную консультацию по правам заявителя на получение выплат, компенсаций, пособий, субсидий и других видов социальной поддержки граждан льготных категорий, малоимущих граждан и семей, разъясняет порядок предоставления документов. Формирует электронную форму заявления гражданина и распечатывает ее на бумажном носителе, принимает и регистрирует заявление и документы в электронном виде в ПК Клиентская служба . Регистрирует заявления и документы в ПК Клиентская служба поступившие посредством ЕПГУ, через систему электронного документооборота АУ АО Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг . Запрашивает в рамках межведомственного информационного взаимодействия документы, получает из ГИС ЖКХ информацию о наличии подтвержденной, вступившей в законную силу судебным актом непогашенной задолженности по оплате ЖКУ. Производит формирование в электронном виде и на бумажных носителях межведомственных и межрегиональных запросов, обрабатывает ответы, распределяет их и приобщает к заявлению и документам заявителя. Формирует социальный паспорт гражданина и передает его специалисту, ответственному за предоставление услуги. Исполняет иные поручения руководства, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством РФ. Соблюдает принцип взаимозаменяемости при отсутствии работника отдела. Соблюдает при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций. Участвует в общественной жизни учреждения, в проведении общегородских, общегосударственных и др. мероприятий по благоустройству района, территории и помещений учреждения.

Требуется специалист на учебно-производственную базу Организует и проводит работы по содержанию и функционированию учебно-производственной базы. Контролирует проведение практических занятий на УПБ по профессиональному (производственному) обучению. Участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся образовательных учреждений. Оказывает помощь мастерам производственного обучения в ходе практических занятий. Организует поставку необходимого для обучения оборудования и соответствующее оснащение занятий. Своевременно обеспечивает обучающихся оборудованием, инструментами, материалами и средствами обучения. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, а также овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства. Контролирует выполнение практических работ на практических занятиях и уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта. Принимает участие в организации деятельности, направленной на привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств, в т.ч. связанной с изготовлением качественной продукции и оказанием услуг населению. Принимает участие в заключении договоров с организациями о проведении учебной практики (производственного обучения). Обеспечивает подготовку обучающихся к выполнению квалификационных работ, сдаче квалификационных экзаменов. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений), конференций, семинаров. Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству. Осуществляет формирование в учебно-производственных мастерских образовательно-производственной среды, разработку мероприятий по модернизации их оснащения; Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. в рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя выполняет функции ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения (оформление полисов ОСАГО, контроль за ГСМ, техосмотров)

Осуществляет свою работу в соответствии с планом мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний. Организует контроль за выявлением и регистрацией инфекций связанных с оказанием медицинской помощи. Получает ежедневную информацию из всех функциональных подразделений больницы о случаях инфекционных заболеваний, результатах санитарно-бактериологических исследований, необычных реакций на введение иммунобиологических препаратов, расследует причины их возникновения и информирует руководство для принятия неотложных мер. Совместно с заинтересованными специалистами разрабатывает и осуществляет комплекс противоэпидемических мероприятий при возникновении случаев инфекционных заболеваний, профилактические мероприятия в ЛПУ. Осуществляет оперативный и ретроспективный эпидемиологический анализ на основе изучения медицинских карт больного, журнала регистрации инфекционных заболеваний, сведений о санитарно-бактериологических исследованиях, материалах вскрытий, отчетов аптеки, с учетом которого составляет планы профилактических мероприятий в целом по учреждению и отдельным подразделениям. На основе данных эпидемиологического анализа выявляет особенности эпидемического процесса при отдельных нозологических формах и определяет конкретные меры по их профилактике. Организует выполнение действующих приказов по инфекционным заболеваниям. Организует и обеспечивает систематическую работу комиссии по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи, готовит документы по санитарно-эпидемическим вопросам (приказы, решения медицинского совета, информационные бюллетени). Проводит разбор каждого случая инфекции связанной с оказанием медицинской помощи со специалистами соответствующих подразделений. Совместно со специалистами определяет оптимальные схемы применения антибиотиков в данном стационаре. Согласовывает заявку на дезинфекционные средства, диагностические среды, реактивы, а также на лечебные и профилактические бактерийные препараты. Организует обучение медицинского персонала (дифференцированно врачей, медицинских сестер, младшего персонала) по профилактике инфекций связанных с оказанием медицинской помощи и других инфекционных заболеваний. Оказывает консультативную помощь при подготовке заданий на проектирование и реконструкцию подразделений больницы.

Главный специалист муниципального земельного контроля управления муниципального контроля администрации обязан: - Осуществлять проверки соблюдения земельного законодательства по использованию земель на территории МО "Городской округ город Астрахань", в том числе по выявлению самовольного занятия земельных участков или их использование без оформленных в установленном порядке документов, удостоверяющих право на землю; оформлять по результатам проверок документы по формам, утвержденным муниципальными актами администрации; составлять протоколы об административных правонарушениях, связанных с нарушениями обязательных требований и принимать меры по предотвращению таких нарушений и т.д.

Главный специалист Координационного центра. - организовывать и проводить (быть модератором) мероприятия в рамках дискуссионной площадки "Открытый диалог" с обсуждением деструктивных проявлений в молодежной студенческой среде (от профилактики буллинга до противодействия идеологии терроризма); - подбирать спикеров для участия в вышеуказанных мероприятиях в рамках дискуссионной площадки "Открытый диалог"; - документально оформлять работу дискуссионной площадки "Открытый диалог"; - очно и дистанционно учавствовать в разного рода мероприятиях, организуемых Министерством науки и высшего образования РФ для сотрудников Координационных центров, ответственных за работу дискуссионных площадок "Открытый диалог"; - готовить отчеты по направлению своей деятельности.

Решает в соответствии с Положением вопросы в пределах компетенции контрактной службы; Получает в пределах компетенции контрактной службы информацию от других структурных подразделений Заказчика; Информирует главного врача, ведущего специалиста контрактной службы о нарушении действующего нормативного документа о порядке взаимодействия подразделений в целях реализации положений Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ; Размещает в единой информационной системе план закупок; Осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок; Принимает участие в разработке план-график; Осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график, Размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения; Осуществляет определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта Осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок;

Требования:

• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Прием товара/продукции/ТМЦ
• Работа с закупочной документацией
• Контроль оплаты по выполненным перевозкам
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Прием товарно-материальных ценностей (ТМЦ)
• Работа с закупочной документацией
• Контроль оплаты по выполненным перевозкам

специалист отдел по работе с семьей, опеке и попечительству. (работа с семьями с детьми, детьми-сиротами, детьми оставшихся без попечения родителей).

1. Осуществлять разработку и проверять на соответствие требованиям законодательства проекты решений, постановлений, распоряжений и других документов правового характера. 2. Давать консультации, заключения, справки по правовым вопросам, возникающим в деятельности гороо администрации ЗАТО Знаменск и муниципальных образовательных учреждений. 3. Оказывать правовую помощь специалистам гороо администрации ЗАТО Знаменск, муниципальных образовательных учреждений в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. 4. Разрабатывать административные регламенты и муниципальные (ведомственные, целевые) программы по направлению деятельности гороо администрации ЗАТО Знаменск. 5. Организовывать и вести претензионную работу, контролировать своевременность представления подразделениями, специалистами, и муниципальными образовательными учреждениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий; осуществлять методическое руководство этой работой в муниципальных образовательных учреждениях.

Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим; разработка планов мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда; участие в организации работы комиссии по специальной оценке условий труда и т.д.

Участие в организации и координации работ по охране труда. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках. Осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты.

Требования:

• Соблюдение правил охраны труда
• Разработка программ инструктажей
• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда
• Оформление и выдача актов проверок, предписаний
• Организация проверки знаний по охране труда
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Осуществление проверки знаний по охране труда
• Организация расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний
• Участие в разработке коллективных договоров
• Проведение внутреннего аудита по охране труда
• Контроль проведения инструктажей по охране труда
• Организация, планирование, обеспечение и координация работ по СОУТ
• Информирование руководителей и работников о состоянии охраны труда
• Взаимодействие с представительными органами работников
• Делопроизводство по охране труда
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Проведение и оформление инструктажей по охране труда
• Составление перечня профессий и видов работ, которым должны предоставляться льготы
• Организация медицинских осмотров
• Контроль проведения СОУТ
• Выявление опасных и вредных производственных факторов
• Разработка, внедрение и развитие системы управления профессиональными рисками
• Соблюдение правил охраны труда
• Разработка программ инструктажей
• Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности
• Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда
• Оформление и выдача актов проверок, предписаний
• Организация проверки знаний по охране труда
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Осуществление проверки знаний по охране труда
• Организация расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний
• Участие в разработке коллективных договоров
• Проведение внутреннего аудита по охране труда
• Контроль проведения инструктажей по охране труда
• Организация, планирование, обеспечение и координация работ по СОУТ
• Информирование руководителей и работников о состоянии охраны труда
• Взаимодействие с представительными органами работников
• Делопроизводство по охране труда
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Проведение и оформление инструктажей по охране труда
• Составление перечня профессий и видов работ, которым должны предоставляться льготы
• Организация медицинских осмотров
• Контроль проведения СОУТ
• Выявление опасных и вредных производственных факторов
• Разработка, внедрение и развитие системы управления профессиональными рисками

- Проведение диагностики состояния двигательных функций и функций, связанных с движением, пациентам с нарушениями функций и структур организма, ограничениями активности и участия в жизнедеятельности вследствие травм, заболеваний и (или) состояний; Проведение, контроль эффективности и безопасности мероприятий по медицинской реабилитации с применением методов лечебной физкультуры, массажа, физиотерапии, роботомеханотерапии пациентам с нарушениями функций и структур организма, ограничениями активности и участия в жизнедеятельности вследствие травм, заболеваний и (или) состояний; - Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике нарушений двигательных функций и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения и т.д.

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов. Требования специалист со средним (9-11 классов) образованием и выше грамотно пишешь и говоришь готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании есть свои курсы). С нами круто, потому что: у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ты сам можешь влиять на свой доход трудовой договор с первого дня. обучение оплачивается работа и обучение в офисе по адресу ул. Кирова д. 41. Возможен удаленный формат работы. у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби. возможна частичная занятость после обучения мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха, свой спортзал с персональным тренером. Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного роста и профессионального развития? Стань частью крутой команды контактного центра Сбера! Обязанности презентовать действующим клиентам Сбера индивидуальные решения по телефону помогать в подборе и оформлении продуктов и услуг Сбера. Требования специалист со средним (9-11 классов) образованием и выше грамотно пишешь и говоришь готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании есть свои курсы). Условия ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта возможность выбрать удобный график 5/2 или 2/2 работа и обучение в офисе по адресу ул. Кирова д. 41, можно выбрать частичную занятость после обучения. трудовой договор с первого дня обучения. для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха, свой спортзал с персональным тренером.

Специалист по информационной безопасностиисполняет следующие обязанности: - обнаружение инцидентов в процессе эксплуатации автоматизированной системы; - идентификация инцидентов в процессе эксплуатации автоматизированной системы; - оценка защищенности автоматизированных систем с помощью типовых программных средств; - устранение последствий инцидентов, возникших в процессе эксплуатации автоматизированной системы; - расчет показателей эффективности защиты информации, обрабатываемой в автоматизированных системах; - инструментальный контроль показателей эффективности защиты информации, обрабатываемой в автоматизированных системах; - установка обновлений программного обеспечения автоматизированной системы; - выполнение установленных процедур обеспечения безопасности информации с учетом требования эффективного функционирования автоматизированной системы; - управление полномочиями доступа пользователей автоматизированной системы; - информирование пользователей о правилах эксплуатации автоматизированной системы с учетом требований по защите информации; проведение занятий с персоналом по работе с системой защиты информации автоматизированной системы, включая проведение практических занятий с персоналом на макетах или в тестовой зоне; - внесение изменений в эксплуатационную документацию и организационно-распорядительные документы по системе защиты информации автоматизированной системы; - анализ воздействия изменений конфигурации автоматизированной системы на ее защищенность; - составление комплекса правил, процедур, практических приемов, принципов и методов, средств обеспечения защиты информации в автоматизированной системе; анализ изменения угроз безопасности информации автоматизированной системы, возникающих в ходе ее эксплуатации; - обнаружение неисправностей в работе системы защиты информации автоматизированной системы; восстановление после сбоев и отказов программного обеспечения автоматизированных систем; - выработка рекомендаций для принятия решения о модернизации системы защиты информации автоматизированной системы; - выработка рекомендаций для принятия решения о повторной аттестации автоматизированной системы или о проведении дополнительных аттестационных испытаний; - выявление угроз безопасности информации в автоматизированных системах; - принятие мер защиты информации при выявлении новых угроз безопасности информации; - анализ недостатков в функционировании системы защиты информации автоматизированной системы; подробнее о должностных обязанностей можно узнать на собеседовании

Выполняет задачи, полномочия, функции, возложенные на отдел в соответствии с положением об отделе по психолого-педагогической работе и настоящей должностной инструкцией. Курирует направления деятельности: Противодействие идеологии терроризма и экстремизма среду обучающихся муниципальных образовательных организаций, Профессиональное самоопределение обучающихся муниципальных образовательных организаций, Профилактика безопасного поведения в Интернет пространстве, осуществляет сбор информации и подготовку отчетов для управления и других организаций по данным направлениям деятельности Организует и координирует работу по психологическому сопровождению профессионального самоопределения обучающихся. Организует и координирует работу по формированию толерантных установок среди детей и подростков. Участвует в реализации муниципальных программ Развитие системы образования муниципального образования Город Астрахань Подпрограмма 4 Психофизическая безопасность детей и подростков, Безопасность Подпрограмма 4. Профилактика правонарушений, коррупции, экстремизма и терроризма . Организует проведение городской недели профориентационной работы в образовательных организациях, городской недели открытых занятий, посвященных Международному дню толерантности. Координирует деятельности муниципальных образовательных организаций по проведению мероприятий, посвященных Международному дню памяти жертв Холокоста. Координирует проведение мероприятий, посвященных Памяти жертв Беслана. Координирует проведение мероприятий регионального чемпионата по профессиональному мастерству Молодые профессионалы (Wordskils). Проводит мониторинговые и анкетные опросы в рамках компетенции отдела и по запросам структурных подразделений управления, муниципальных образовательных учреждений. Принимает участие в организации совещаний, семинаров, конференций, выставок в пределах компетенции отдела. Рассматривает письма, жалобы, обращения граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Участвует в пределах своей компетенции в подготовке проектов приказов на основе и во исполнение муниципальных правовых актов. Осуществляет сбор, обработку и анализ информации по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Подготавливает отчеты о проделанной работе. Исполняет разовые поручения руководителя группы, отданные им в пределах своей компетенции.

Оформляет документы на несовершеннолетних воспитанников, находящихся в учреждении.

Требования:

• Владеть современными технологиями работы с информацией
• Владеть современными технологиями работы с информацией

работа с документами, кадровая работа

Требования:

• Договорная работа, работа с договорами
• Телефонные переговоры
• Ведение документации
• Разработка, организация мероприятий
• Ведение делопроизводства, документооборота
• Договорная работа, работа с договорами
• Телефонные переговоры
• Ведение документации
• Разработка, организация мероприятий
• Ведение делопроизводства, документооборота

прием входящих звонков; консультирование по государственным и муниципальным услугам;

Согласно должностной инструкции

- обеспечивать конфиденциальность персональных данных, полученных в процессе исполнения своих должностных обязанностей; - не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, конфиденциальную информацию, полученные в процессе исполнения своих должностных обязанностей; - проводить администрирование базы данных в программном комплексе АСП (Адресная Социальная Помощь): Серверная проверка базы данных АСП, восстановление, замена базы данных, обновление программного комплекса; Ввод учетных записей пользователей программного комплекса АСП и контроль за их актуальностью; Проверка уникальности данных карточек учета граждан; Предотвращение и выявление двойных выплат и переплат, контроль над правомерностью назначения выплат; Проведение массовых перерасчетов баз данных, Обеспечение ввода и корректировки информации по тарифам и поставщикам коммунальных услуг, социальных норм, региональных стандартов стоимости ЖКУ, размеров прожиточных минимумов в базу данных АСП; Контроль над пополнением и корректировкой словарей и справочников в программном комплексе; Проведение подготовки базы данных к выплате в программном комплексе АСП: - ежемесячное начисление всех видов выплат - контроль - формирование предварительной выплаты Формирование ежеквартальных отчетов численности граждан, имеющих право на отдельные льготы и получающие денежные выплаты; Выгрузка на точку интеграции; Загрузка ответов СМЭВ из точки интеграции; Выгрузка в ЕГИССО; Интеграция с ГИС ЖКХ; Выгрузка из ЕГР ЗАГС - осуществлять заполнение форм отчёта федерального статистического наблюдения № 1-ГМУ (ежемесячная) и № 2-ГМУ (годовая); - осуществлять заполнение отчётной формы ежемесячного мониторинга по межведомственным запросам и оказанию услуг в электронном виде; - осуществлять контроль над обеспечением бесперебойной работы локальной сети; - устанавливать на серверы, рабочие станции и персональные компьютеры, пользовательские и сетевые программы; - осуществлять контроль монтажа и пусконаладочных работ оборудования специалистами сторонних организаций; - осуществлять проверку поданных заявлений через портал госуслуг; - проводить мероприятия, гарантирующие антивирусную защиту локальной сети, серверов

Выявлять потребности в обучении работников по вопросам охраны труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учётом требований нормативных правовых актов. Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых). Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приёмам труда, инструкций по охране труда. Организовывать проведение периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Проводить плановые и внеплановые проверки соблюдения требований охраны труда, прописанных в Трудовом Кодексе РФ, законодательных и подзаконных актах. Например, проверять: своевременность и регулярность проведения инструктажей по охране труда. Проведение медицинских осмотров работников с периодичностью, прописанной в нормативно-правовых актах. Соответствие реальных условий труда в организации требованиям, прописанным в нормативно-правовых актах. После проверки составлять предписание, в котором указывать все обнаруженные нарушения, обозначать должностных лиц, ответственных за эти нарушения, а также устанавливать сроки и методы устранения нарушений. Участвовать в работе комитета по охране труда, а также комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве, по специальной оценке условий труда и по проверке знаний норм охраны труда работниками организации.

Предварительный сбор данных: обрабатывать и анализировать информацию о ценах на товары, работы, услуги; готовить и направлять приглашения на участие в выборе поставщиков (подрядчиков, исполнителей); обрабатывать, формировать и хранить данные, информацию, документы, в том числе полученные от поставщиков. Подготовка закупочной документации: формировать начальную (максимальную) цену закупки, описание объекта закупки, требования к участнику закупки, порядок оценки участников, проект контракта; составлять закупочную документацию; готовить и публично размещать извещения об осуществлении закупки, документацию о закупках, проекты контрактов; проверять необходимую документацию для проведения закупочной процедуры; организационно-технически обеспечивать деятельность закупочных комиссий; мониторить поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок. Обработка результатов закупки и заключение контракта: собирать и анализировать поступившие заявки; обрабатывать заявки, проверять банковские гарантии, оценивать результаты и подводить итоги закупочной процедуры; подготавливать протоколы заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии; публично размещать полученные результаты; направлять приглашения для заключения контрактов; проверять необходимую документацию для заключения контрактов; проводить процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями); публично размещать отчёты, информацию о неисполнении контракта, о санкциях, об изменении или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну; подготавливать документ о приёмке результатов отдельного этапа исполнения контракта; организовывать оплату поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта, уплату денежных сумм по банковской гарантии в предусмотренных случаях, возврат денежных средств, внесённых в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения контрактов. . Специалист готовит изменения для внесения в план-график, размещает в единой информационной системе план-график и внесённые в него изменения. Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков и подготовка материалов для выполнения претензионно-исковой работы. Организация консультаций с поставщиками на стадии планирования закупок для определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и решений для обеспечения нужд общеобразовательной организации. Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов при осуществлении закупок.

Главный специалист отдела обязан: начислять заработную плату и компенсационные выплаты работникам аппарата Городской Думы, депутатам на основании первичных документов распоряжений о зачислении, увольнении, перемещении сотрудников, табелей учета рабочего времени и т.д.; составлять ведомость на выдачу аванса и платежную ведомость; производить расчет заработной платы за отпуск; нести полную ответственность за правильность и своевременность начисления заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, проверку табелей учета рабочего времени; выдавать расчетные листки и справки о заработной плате сотрудникам; осуществлять контроль за своевременными и достоверными данными по отчетности аппарата во внебюджетные фонды (социальное страхование, Пенсионный фонд, Фонд занятости населения, обязательное медицинское страхование), налоговые службы; сверять ежемесячно остатки по субсчетам с книгой "Журнал главная"; составлять годовые и квартальные отчеты по внебюджетным фондам и налоговой службе; вести расчеты с подотчетными лицами по выдаваемым им авансам; проверять правильность оформления документов и расходования средств по назначению; нести полную ответственность за состояние расчетов с подотчетными лицами; вести учет и формирование выписок по лицевому счету, проверять полноту, правильность, составление принимаемых документов; осуществлять расчеты по начислению денежного содержания, заработной платы и иных выплат депутатам Городской Думы, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим, помощникам депутатов Городской Думы и работникам в установленном порядке; начислять, удерживать и перечислять налоги, взносы и представления в соответствующие органы установленной отчетности; составлять и представлять в установленные сроки отчеты об исполнении бюджета в объеме месячной, квартальной и годовой отчетности в финансово-казначейское управление администрации муниципального образования Городской округ город Астрахань; составлять и представлять установленную отчетность в налоговые органы и государственные внебюджетные фонды; составлять и представлять отчетность в управление Федеральной службы государственной статистики по Астраханской области; обеспечивать хранение первичных бухгалтерских документов, регистров бухгалтерского учета, а также сдавать их в архив в установленном порядке; исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством в пределах своей компетенции.

Ищешь работу с возможностью карьерного роста и профессионального развития? Стань частью крутой команды контактного центра Сбера! Что мы предлагаем: · ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты · возможность влиять на свой доход · быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта · возможность выбрать удобный график 5/2 или 2/2. Работа в офисе по адресу Кирова 41 · уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста · расширенный ДМС и льготное страхование для семьи · бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров · вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Что нужно делать: · презентовать действующим клиентам Сбера индивидуальные решения по телефону · помогать в подборе и оформлении продуктов и услуг Сбера. Мы ждем, что ты: · специалист со средним образованием и выше · грамотно пишешь и говоришь. Присоединяйся к команде Сбера!

2.3. Организация процедуры приемки отдельных этапов исполнения контракта и создание приемочной комиссии. 2.4. Привлечение экспертов, экспертных организаций к проведению экспертизы поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги. 2.5. Взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта. 2.6. Применение мер ответственности и совершение иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта, в том числе организация включения в реестр недобросовестных поставщиков. 2.7. Осуществление проверки соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта. 2.8. Осуществление проверки соответствия фактов и данных при предоставлении (предъявлении) результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта. 2.9. Организация процедуры приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги и создание приемочной комиссии. 2.10. Привлечение сторонних экспертов или экспертных организаций для экспертизы (проверки) соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта. 2.11. Осуществление подготовки материалов для рассмотрения дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика и для выполнения претензионной работы. 2.12. Составление и оформление по результатам проверки документа. 2.13. Обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги. 2.14. Подготовка и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами. 2.15. Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей). 2.16. Формирование начальной (максимальной) цены закупки. 2.17. Формирование описания объекта закупки. 2.18. Формирование требований, предъявляемых к участнику закупки. 2.19. Формирование порядка оценки участников. 2.20. Формирование проекта контракта. 2.21. Составление закупочной документации. И другие обязанности согласно должностной инструкции.

Поиск и подбор персонала путем: - составления и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансиях; - проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете; - проведения собеседования с кандидатами с целью оценки их деловых качеств. Прием новых работников. 3.1.3. Проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками. 3.2. Для выполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации специалист по кадрам: - ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации; - оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; - формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки; - ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением; - выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - ведет учет, проверяет правильность оформления листков нетрудоспособности и проводит заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; - выдает работникам страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования, полученные от территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; - контролирует своевременное составление табелей учета рабочего времени; - составляет установленную отчетность; - обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); - подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив; - подготавливает сведения для подачи в страховые компании для оформления и выдачи работникам полисов по добровольному медицинскому страхованию; - осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения; - осуществляет воинский учет. 3.3. Для выполнения функции оценки персонала, организации обучения и повышения квалификации кадров, разработки и проведении мотивационных мероприятий: - участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений; - анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка; - участвует в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины.

Осуществлять деятельность по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки пациентов во всех подразделениях больницы по г. Астрахани

Отсутствие судимости по главам УК РФ №16,17,18,20,24,25,29

Оформление документов, необходимых для принятия нуждающихся граждан, на социальное обслуживание (постоянное или временное) или оказание мер социальной поддержки. Осуществление работы по оформлению сберегательных вкладов воспитанниц, патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, алиментами и другими социальными выплатами. Сотрудничество с органами внутренних дел по вопросам профилактики асоциальных форм поведения членов семьи.Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации, документооборота, online мониторинга. Организация оказания социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых, социально-экономических, социально-реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению граждан, а также мер социальной поддержки. Обеспечение посредничества между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами (учреждениями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем. Организация межведомственного взаимодействия с целью реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг.

Требования:

• Прогнозирование социальной реабилитации абилитации несовершеннолетних лиц
• Выявление потребностей получателя социальных услуг
• Обработка персональных данных, работа с персональными данными
• Содействие в предоставлении временного жилья
• Определение объема и форм социальной помощи, методов и технологий социальной работы
• Рассмотрение обращений, писем, жалоб и заявлений
• Прием и оформление документов на получение социальных услуг
• Контроль качества и эффективности социального обслуживания
• Прогнозирование социальной реабилитации абилитации несовершеннолетних лиц
• Выявление потребностей получателя социальных услуг
• Обработка персональных данных, работа с персональными данными
• Содействие в предоставлении временного жилья
• Определение объема и форм социальной помощи, методов и технологий социальной работы
• Рассмотрение обращений, писем, жалоб и заявлений
• Прием и оформление документов на получение социальных услуг
• Контроль качества и эффективности социального обслуживания

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! С нами круто, потому что: у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ты сам можешь влиять на свой доход у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха. Что нужно делать: помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера. находить для каждого клиента индивидуальное решение. Мы ждем, что ты: специалист со средним образованием и выше грамотно пишешь и говоришь. Присоединяйся к команде Сбера!

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! С нами круто, потому что: у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ты сам можешь влиять на свой доход у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха. Что нужно делать: помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера. находить для каждого клиента индивидуальное решение. Мы ждем, что ты: специалист со средним образованием и выше грамотно пишешь и говоришь. Присоединяйся к команде Сбера!

1.Ведение справочных материалов по параметрам линий электропередачи и оборудования энергосистемы Астраханской области. 2. Подготовка предложений по развитию программно-аппаратного комплекса, используемого при решении задач Службы. 3. Формирование расчетной модели энергосистемы Астраханской области 4.Формирование отчётов по работе генерирующего оборудования в режиме СК. 5.Организация проведения контрольных замеров в энергосистеме Астраханской области

Специалист по социальной работе изучает и применяет в повседневной работе законодательные акты, необходимые для использования в работе. Ведёт приём граждан в с.Батаевка по модели Одно окно, оформляет документы на установление льготного статуса, получение удостоверений, льгот, мер социальной поддержки, пособий, субсидии, компенсаций, консультирует по вопросам, относящимся к его компетенции. Готовит межведомственные запросы в различные организации. Формирует социальные паспорта льготных категорий граждан и сдаёт документы в отдел предоставления мер социальной поддержки населения. Ведёт учёт льготных категорий граждан. Проводит обследование материально бытовых условий проживания граждан отдельных категорий в случаях, установленных законодательством, по итогам обследования составляет акты. Выявляет на подведомственной ему территории семьи с несовершеннолетними детьми, находящиеся в социально опасном положении, трудной жизненной ситуации или нуждающиеся в поддержке. Осуществляет социальный патронаж семей с несовершеннолетними детьми, находящихся в социально опасном положении, трудной жизненной ситуации или нуждающиеся в поддержке. Принимает участие в разработке и реализации индивидуальных программ реабилитации семей.

Требования:

• Обработка персональных данных, работа с персональными данными
• Выявление и учет нуждающихся в получении социальных услуг, неотложной социальной помощи
• Обеспечение комплексного взаимодействия с другими специалистами учреждения
• Участие в составлении социального паспорта
• Взаимодействие с организациями, оказывающими услуги населению в сфере социальной защиты
• Прием и оформление документов на получение социальных услуг
• Работа с персональными данными
• Выявление и учет нуждающихся в получении социальных услуг, неотложной социальной помощи
• Обеспечение комплексного взаимодействия с другими специалистами учреждения
• Участие в составлении социального паспорта
• Взаимодействие с организациями, оказывающими услуги населению в сфере социальной защиты
• Прием и оформление документов на получение социальных услуг

Организует и проводит социологические исследования по вопросам развития культурных процессов, досуговых предпочтений населения. Осуществляет мониторинг различных форм культурно-досуговой деятельности. Регулярно проводит маркетинговые исследования по спросу и предложению на рынке культурно-досуговых услуг. Определяет тенденции развития культурно-досуговых процессов и дает рекомендации специалистам и руководителям домов культуры учреждения по корректировке целей и задач и их организации в перспективной и повседневной работе. Принимает участие в подготовке и реализации комплексных и целевых программ культурно-досуговой деятельности, сохранения традиционной народной культуры и развития любительского искусства. Формирует базы данных по деятельности домов культуры, ведет регулярный учет специалистов культурно-досуговой деятельности, обобщая данные по их направлениям. Организует семинары по своему направлению деятельности.

Сопровождение баз данных контрагентов, администрирование клиентского документооборота, сопровождение и поддержка действующих политик и регламентов компании в части поддержки продаж; Поддержка функций кредитного контроля, сопровождение маркетинговых договоров, участие в администрировании клиентских взаимоотношений (программных и системных выплат). Прием заказов по ассортименту организации по телефону (электронной почте) для достижения максимального объема продаж на вверенной территории (по вверенной клиентской базе). Подготовка, учет, сбор, подшивка, архивирование первичной документации

Исполнение распоряжений и указаний начальника отдела в соответствии с задачами и функциями отдела. Принятие решений в соответствии с должностными обязанностями. Назначение субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг гражданам в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации. Назначение компенсаций расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг гражданам льготных категорий в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами. Назначение пособий отдельным категориям граждан в соответствии с законом Астраханской области. Назначение бесплатного питания беременным женщинам, кормящим матерям и детям до трех лет в соответствии с постановлением Правительства Астраханской области. Прочие обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

должностные обязанности требуемой должности согласно должностной инструкции

Квотируемое рабочее место отдел информационных ресурсов и технологийПунктуальностьОтветственностьСвободная работа с компьютером

-ведение кадрового делопроизводства; -оформление приема, перевода и увольнения работников; -ведение личных дел сотрудников; -оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; -подготовка приказов по личному составу; -ведение графика отпусков; -подготовка и сдача отчетов в СФР.

Требования:

• Оформление отпусков, больничных, командировок
• Знания в области кадрового делопроизводства
• Знание трудового законодательства
• Знание законодательства о персональных данных
• Знание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового права
• Кадровое администрирование
• Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка
• Windows
• Оформление отпусков, больничных, командировок
• Знания в области кадрового делопроизводства
• Знание трудового законодательства
• Знание законодательства о персональных данных
• Знание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового права
• Кадровое администрирование
• Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка
• Windows

Должностные обязанности: вести кадровое делопроизводство; контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; оформлять отпуска

- осуществляет оплаты работ и (или) услуг по капитальному ремонту общего имущества многоквартирных домов на основании подписанных актов приемки оказанных услуг и (или) выполненных работ, авансовых и иных платежей; - ведет учет расходных операций в разрезе каждого договора на выполнение работ (оказание услуг) по капитальному ремонту многоквартирных домов; - оформляет документы по сверке расчетов с подрядными организациями;

Организация работы с участниками СВО и членами их семей

Ведение работы в области охраны труда

плановые командировки на предприятия клиентов АО "Рыбные Корма "(рыбоводные хозяйства, аквакультурные комплексы); подготовка необходимого оборудования и расходных материалов для отбора проб; соблюдение регламентов безопасности и санитарных норм при работе с биоматериалом. Сбор биологического материала: отбор проб воды, тканей рыб и других биообъектов согласно утверждённым методикам и техническому заданию; маркировка и упаковка образцов с соблюдением условий сохранности и доставки до предприятия; ведение полевой документации (журналы отбора проб, акты, протоколы). Мониторинг и диагностика заболеваний рыб на площадках заказчика: проведение обследований рыб на предприятиях; выявление признаков инфекционных, паразитарных и неинфекционных заболеваний; дифференциальная диагностика патологических состояний; составление заключений о состоянии здоровья популяций. разработка и внедрение мер по лечению и профилактике рыбы: назначение лечения с учётом вида и состояния рыб; дистанционный контроль эффективности применяемых препаратов и методов; разработка рекомендаций по коррекции условий содержания и кормления; консультирование персонала предприятий по вопросам ветеринарного ухода. апробация образцов в лабораторных условиях АО "Рыбные Корма": проведение лабораторных исследований отобранного материала (микроскопия, ПЦР, культуральные тесты); тестирование новых препаратов и биопрепаратов на модельных объектах; анализ результатов апробации и формирование отчётов; участие в разработке новых методик диагностики и терапии. Документационное сопровождение: оформление отчётов о проведённых обследованиях и апробациях; составление рекомендаций и инструкций для предприятий; обновление баз данных по выявленным патогенам и эффективным методам лечения.

Ведение воинского учета и бронирования работников, ведение и учет графика отпусков работников, ведение кадрового документооборота

Опыт работы с IP видеонаблюдением, структурированными кабельными сетями, а также электрикой до 1000 В. Настройка IP-адресов и маршрутизации. Опыт работы с СКС и сетевым оборудование. Знание протоколов TCP/IP, навыки диагностики и устранения сетевых проблем

обработка входящей документации: приём, регистрация и передача исполниятелям.

Разработка планов профессиональной подготовки, расписания занятий и методических планов по боевой подготовке личного состава пожарных подразделений. Организация и проведение стажировки и подготовки личного состава пожарных подразделений. Контроль и координация служебной деятельности пожарных частей, входящих в состав учреждения. Подготовка проектов приказов по профессиональной подготовке и стажировки личного состава. Осуществлять разработку табельных, срочных документов (информационных материалов, отчетов, приказов, актов) в соответствии с требованиями руководящих документов.

бухгалтерский учет поступления и списания ТМЦ, учет ОС, проведение инвентаризации, сверка с контрагентами, расчет с подотчетными лицами

Требования:

• работа в программах 1С предприятие, БГУ редакция 2.0, "СБИС электронный документооборот"

Вакансия начальника отдела кадров Полное ведение кадрового делопроизводства (численность от 350-400 человек) Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек . Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение данных. Ведение учета, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности и заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Составления табелей учета рабочего времени. Проверка сменных графиков, расчет сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени. Составление установленной отчетности. Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации,трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив. Ведение воинского учета бронирование Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Участие в разработке локальных нормативных актов организации. Участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнения работниками организации Правил внутреннего трудового распорядка. Участие в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины. Участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Готовить и предоставлять кадровую отчетность в СФР: ЕФС- 1, СЗЛ. Готовить и предоставлять кадровую отчетность в органы занятости, статистику. При необходимости предоставлять иные кадровые отчеты,еженедельные, ежемесячные,квартальные.

Требования:

• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Подбор персонала
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Знание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового права
• Знание трудового законодательства
• Поиск персонала
• Учет рабочего времени
• Гарант
• Ведение кадрового учета
• Анализ, мониторинг рынка вакансий и специалистов
• Знание кадрового делопроизводства
• Знания в области кадрового делопроизводства
• Ведение воинского учета
• Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2
• Оплата труда и мотивация персонала
• Обеспечение корпоративной и социальной политики
• Организация собеседования кандидатов с руководителем
• Оценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должности
• Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Организация и контроль медосмотров
• Выявление потребности в персонале. Построение профиля кандидатов
• Кадровое администрирование
• Анализ, мониторинг уровня заработных плат
• Знания в области организации и оплаты труда персонала
• Поиск и подбор персонала
• Знания в области поиска и подбора персонала
• Оформление трудовых отношений с иностранными работниками
• Знания в области управления персоналом
• Знания в области оценки и аттестации персонала
• Разработка, оптимизация организационной структуры
• Знание законодательства о персональных данных
• Обучение и развитие персонала
• Учет и Отчетность
• Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
• 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• Подбор персонала
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Знание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового права
• Знание трудового законодательства
• Поиск персонала
• Учет рабочего времени
• Гарант
• Ведение кадрового учета
• Анализ, мониторинг рынка вакансий и специалистов
• Знание кадрового делопроизводства
• Знания в области кадрового делопроизводства
• Ведение воинского учета
• Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2
• Оплата труда и мотивация персонала
• Обеспечение корпоративной и социальной политики
• Организация собеседования кандидатов с руководителем
• Оценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должности
• Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Организация и контроль медосмотров
• Выявление потребности в персонале. Построение профиля кандидатов
• Кадровое администрирование
• Анализ, мониторинг уровня заработных плат
• Знания в области организации и оплаты труда персонала
• Поиск и подбор персонала
• Знания в области поиска и подбора персонала
• Оформление трудовых отношений с иностранными работниками
• Знания в области управления персоналом
• Знания в области оценки и аттестации персонала
• Разработка, оптимизация организационной структуры
• Знание законодательства о персональных данных
• Обучение и развитие персонала
• Учет и Отчетность

Согласно должностной инструкции

- оказание населению платных услуг обрядового характера: проведение свадебных церемоний, связанных с государственной регистрацией заключения брака, рождением детей, чествованием юбиляров семейной жизни; - оказание информационной помощи по вопросам семейного и иного смежного с ним законодательства, за исключением вопросов, входящих в полномочия службы ЗАГС Астраханской области; - оказание платных услуг по подготовке документов (составление заявлений), необходимых при обращении граждан в суд и иные организации по вопросам семейного и иного законодательства; - организация мероприятий, направленных на укрепление ценностей семьи и брака.

Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам организации оплаты и труда персонала Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала

Требования:

• Учет и Отчетность
• Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям
• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• MS Office (программы семейства MS Office)
• Знание кадрового делопроизводства
• Учет и Отчетность
• Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям
• Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
• MS Office (программы семейства MS Office)
• Знание кадрового делопроизводства

Согласно должностной инструкции

-Подготовка закупочной документации; -Составление планов и обоснование закупок; -Заключение договоров с контрагентами и другие обязанности согласно должностной инструкции разработанной на предприятии.

- участие в проведении мониторинга применения земельного законодательства; - участие в осуществлении сбора, обобщения и предоставления сведений в государственный реестр земель сельскохозяйственного назначения; - участие в осуществлении анализа и предоставления информации об использовании земель сельскохозяйственного назначения на территории Астраханской области. - участие в работе по взаимодействию с органами местного самоуправления Астраханской области в целях осуществления мероприятий по эффективному вовлечению в оборот земель сельскохозяйственного назначения, предусмотренных Государственными программами Российской Федерации и Астраханской области.

Требования:

• Знание земельного законодательства
• Знание земельного законодательства

-осуществлять в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные проверки муниципальных образований по вопросу соблюдения условий, целей и порядка предоставления субвенций; - осуществлять документарные проверки использования целевых субсидий; - своевременно оформлять результаты проверок и представлять их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер; - давать оперативные указания руководителям проверяемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проводить контроль устранения нарушений, выявленных в ходе контрольных мероприятий; - участвовать в подготовке соглашений на выделение субвенции муниципальным образованиям Астраханской области по организации мероприятий при осуществлении деятельности по обращению с животными без владельцев; - и иные функциональные обязанности предусмотренные положением об отделе бюджетной политики в сфере государственных и ветеринарных услуг.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Обеспечение технической исправности оборудования, анализ ложных срабатываний, ведение технической документации

Организация и проведение конкурсных и внеконкурсных процедур по закупке для нужд учреждения. Обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги. Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей). Составление закупочной документации. Разработка технического задания на закупку тех или иных видов продукции, формулирование требований заказчика к качеству и условиям поставок товаров, выполнения работ, оказания услуг.Подготовка и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов. Осуществление подготовки протоколов заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок. Направление приглашений для заключения контрактов.Осуществление проверки необходимой документации для заключения контрактов. Осуществление процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями).Подготовка документа о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта. Организация возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечения исполнения заявок или обеспечения исполнения контрактов.Формировать и согласовывать протоколы заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок.Работать в единой информационной системе.Составлять и оформлять отчет, содержащий информацию об исполнении контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта, о ненадлежащем исполнении контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий контракта или его неисполнением, об изменении или о расторжении контракта в ходе его исполнения, об изменении контракта или о расторжении контракта.Контроль исполнения заключенных договоров. Проводить закупки в электронной форме в соответствии с Перечнем товаров, работ, услуг, установленным Правительством РФ (Постановление от 21.06.2012 № 616).

Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги Осуществление закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд Экспертиза результатов закупок, приемка контракта Контроль в сфере закупок Подготовка закупочной документации Обработка результатов закупки и заключение контракта Составление планов и обоснование закупок Осуществление процедур закупок Проверка соблюдений условий контракта Проверка качества представленных товаров, работ, услуг Мониторинг в сфере закупок Аудит и контроль в сфере закупок

Осуществление закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд Астраханской области в сооветствии в Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" в полном объеме

Подготовка закупочной документации Обработка результатов закупки и заключение контракта.

- подготавливает приказы, касающиеся организации и проведения приема абитуриентов на программы подготовки бакалавров, магистров; - организует работу по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства; - участвует в подготовке и проведении дней открытых дверей в университете и мероприятий, направленных на формирование контингента учащихся на программы подготовки бакалавров - проводит подготовительные мероприятия по организации приема в университет - выполняет функции организатора приема документов на определенный уровень образования

Учет и анализ заявлений граждан и юридических лиц о предоставлении земельных участков. Ведение учета поступивших обращений и запросов граждан по вопросам земельных отношений, контроль соблюдения сроков их рассмотрения, и рассмотрение поступивших обращений.

Требуется: Заместитель начальника производственно-технического отдела. Осуществлять контроль за выполнением проектно-сметных работ, правильным и своевременным составлением автов и материалов для разрешения спорных вопросов при взаимодействии с контрагентами и иными лицами. Координировать и напрвлять деятельность подразделений предприятия по разработке мероприятий по повышению устойчивости и надежности работы сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения, планов капитального ремонта оборудования, коммунальных сетей и сооружений.

- Проведение обследования пациентов с целью выявления нарушений функций и структур организма человека и последовавших за ними ограничений жизнедеятельности; - Назначение мероприятий по медицинской реабилитации пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавшие за ними ограничения жизнедеятельности, контроль их эффективности и безопасности; - Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения; - Проведение обследования пациентов с заболеваниями и (или) состояниями с целью назначения физиотерапии и т.д.

Специалист по охране труда обязан: 2.1. Соблюдать законодательство Российской Федерации, Астраханской области, нормативные правовые акты и нормативные акты службы ЗАГС. 2.2. Участвовать в организации и координации работ по охране труда в службе ЗАГС. 2.3. Разрабатывать документы в сфере системы управления охраной труда в службе ЗАГС в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами службы ЗАГС, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. 2.4. Оказывать методическую помощь структурным подразделениям по соблюдению законодательства в сфере охраны труда. 2.5. Проводить профилактические работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнять мероприятия, направленные на создание здоровых и безопасных условий труда в службе ЗАГС. 2.6. Информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках. 2.7. Отслеживать состояние и исправность средств индивидуальной и коллективной защиты. 2.8. Проводить вводный инструктаж, в том числе первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи работников по вопросам охраны труда. 2.9. Разрабатывать предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. 2.10. Принимать участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организовывать взаимодействие членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в службе ЗАГС, в установленном порядке. 2.11. Разрабатывать новые и пересматривать действующие инструкции по охране труда, а также составлять программы обучения работников безопасным приемам и методам работы. 2.12. Проводить анализ организационной структуры, технического оснащения организации, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области охраны труда. 2.13. Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению. 2.14. Разрабатывать планы и программы по устранению или минимизации профессиональных рисков. 2.15. Осуществлять контроль за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования. 2.16. Готовить отчетность в установленной сфере деятельности. 2.17. Исполнять поручения начальника отдела правового и кадрового обеспечения службы ЗАГС, заместителей руководителя службы ЗАГС, руководителя службы ЗАГС, в том числе устные. 2.18. Разрабатывать комплекс локальных правовых актов, плановых и организационно-распорядительных документов по охране труда.

Подготовка документации, необходимой для проведения закупки. Контроль всех этапов процесса. Анализ расходов; ведение базы заказов. Аннулирование торгов в случае отсутствия заявок на участие; анализ заявок участников, их прием и отклонение.

Специалист с высшем образованием с подготовкой по ФЗ № 44 от 05.04.2013, Ответственность

Ищешь работу с возможностью карьерного роста и профессионального развития? Стань частью крутой команды контактного центра Сбера! Обязанности · презентовать действующим клиентам Сбера индивидуальные решения по телефону · помогать в подборе и оформлении продуктов и услуг Сбера. Требования · специалист со средним (9-11 классов) образованием и выше · грамотно пишешь и говоришь · готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Условия · годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты · возможность влиять на свой доход · быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта · возможность выбрать удобный график 5/2 или 2/2 · работа и обучение в офисе или удаленно, можно выбрать частичную занятость. трудовой договор с первого дня · уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста · расширенный ДМС и льготное страхование для семьи · бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров · вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. #сбербанк #контактныйцентр #callцентр #оператор #консультант #менеджер #менеджерпопродажам #сбер #контактный центр #коллцентр #кц #начинающийспециалист #продажи #началокарьеры #удаленка #удаленныйспециалист #консультирование #коллцентр #callцентр #сменныйграфик #гибкийграфик #частичнаязанятость #операторcallцентра #операторпк #оператортелефон #операторсбер #инвестиции #премиум #банк #банковские продукты #продавец #брокер #банковскаякарта #кредит #кредитнаякарта #консультация #ипотека

Помогайте настраивать поиск от Яндекса на смартфонах. Предлагаем разные форматы рабочего графика, есть возможность работать близко к дому и зарабатывать без потолка Какие задачи вас ждут Приезжать на заранее согласованную точку (в помещении, в комфортных условиях) в установленный день и время Подходить к посетителям магазина и рассказывать им о возможностях Яндекс Поиска Настраивать Яндекс в качестве основного поиска на смартфоне (по инструкции) Выдавать клиентам бонусы за настройку Яндекс Поиска Мы ждём, что вы Активны, инициативны и легко можете первым начать разговор Готовы общаться с большим количеством людей Можете работать от 18 часов в неделю Для работы потребуется Смартфон или планшет с ОС iOS или Android (версия 9.0 и выше) Пауэрбанк для подзарядки (при необходимости) Что мы предлагаем Официальное трудоустройство с возможностью работать 18 или 30 часов в неделю Работу в городе (офлайн): работать предстоит в магазинах «М.Видео» или «Эльдорадо», можно выбрать из списка свободных точек те, что ближе к дому Графики на выбор: 5/2 по 6 часов в день или 6/1 по 5 часов в день для 30-часовой недели; график 3/4 или 4/3 по 6 часов в день для 18-часовой недели. Один из рабочих дней должен выпадать на субботу или воскресенье. Расписание смен составляется на месяц вперед Сдельную оплату без потолка, которая складывается из оплаты за каждую установку, доплату за достижение показателей и бонусной части. Начинающие специалисты в среднем получают от 80 000 рублей (на руки). Опытные сотрудники могут зарабатывать от 100 000 рублей (на руки) Возможности роста и развития Оплату больничных и отпусков Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев соответственно) Скидки от партнёров и на продукты Яндекса Дружную и активную команду, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате Онлайн-обучение перед стартом

- принимает участие в выявлении потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований, соответствующих нормативно правовых актов; - принимает участие в подготовке проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знаний требований охраны труда с использованием электронных шаблонов; - принимает участие в мероприятиях по оказанию методической помощи руководителям структурных подразделений университета в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда; - принимает участие в осуществлении и организации проведения периодического обучения работников университета по оказанию первой помощи; - принимает участие в проведении вводного инструктажа по охране труда, координация и систематическое проведение инструктажей по охране труда работникам университета на рабочем месте в структурных подразделениях; - информирование работников университета об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты; - осуществляет сбор, систематизацию информации и предложений от работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда; - осуществляет сбор информации и документов, предоставляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий; - принимает участие в осуществлении сбора и обработки, и интеграции в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя; - осуществляет сбор информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты; - осуществляет сбор документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда; - принимает участие в выявлении профессиональных рисков; - осуществляет сбор документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверку соответствия вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда, и подготовку предложений работодателю.

Срок подачи заявления для участия в конкурсе с 21.04.2023 по 22.05.2023. Кандидаты принимаются только по основному месту работы. Удаленный режим работы не предусмотрен. Трудоустройство будет осуществляться с 01.09.2023.

Медицинская сестра кабинета по массажу обязана: 1. Осуществлять разные виды массажа только по назначению врача. 2. Учитывать в практической работе показания и противопоказания к применению массажа. 3. Уточнять самочувствие больного перед каждой процедурой. 4. Наблюдать за состоянием больного во время массажа: при ухудшении самочувствия больного направлять его к врачу. 5. Следить за состоянием кожи своих рук, коротко стричь ногти, перед проведением массажа мыть руки теплой водой с мылом. 6. Иметь в кабинете запас чистого белья для смены его после каждого больного. 7. Следить за необходимой температурой воздуха (20-260 С) в кабинете, своевременно проветривать помещение кабинета. 8. Содержать в исправности оборудование своего кабинета. 9. Вести ежедневный учет проведенной работы как по виду массажа, так и в массажных единицах. 10. Повышать свое профессиональное мастерство. 11. Соблюдать правила сочетания массажа с физиотерапевтическими процедурами (сначала проводить массаж, затем гальванизацию или электрофорез данной области; сначала тепловая тепловая процедура, затем - массаж данной области). 12. Соблюдать принципы деонтологии.

Ищешь работу с возможностью карьерного роста и профессионального развития? Стань частью крутой команды контактного центра Сбера! Обязанности презентовать действующим клиентам Сбера индивидуальные решения по телефону помогать в подборе и оформлении продуктов и услуг Сбера. Требования специалист со средним (9-11 классов) образованием и выше грамотно пишешь и говоришь готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании есть свои курсы) Условия ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта возможность выбрать удобный график 5/2 или 2/2 работа и обучение в офисе по адресу ул. Кирова д. 41, можно выбрать частичную занятость после обучения. трудовой договор с первого дня обучения. для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха, свой спортзал с персональным тренером.

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов. Требования специалист со средним (9-11 классов) образованием и выше грамотно пишешь и говоришь готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании есть свои курсы). Для успешной работы тебе понадобится стабильное подключение к интернету. Условия мы предоставим корпоративное оборудование для комфортной работы (ноутбук, гарнитура) у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ты сам можешь влиять на свой доход трудовой договор с первого дня. обучение оплачивается у нас удобный график: чтобы оставалось время на семью, учебу, спорт и хобби. Удаленный формат работы после обучения мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера - 15000 рублей с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха, свой спортзал с персональным тренером. Присоединяйся к команде Сбера!

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности помогать клиентам Сбера по телефону по продуктам и сервисам Сбера предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов Требования специалист со средним (9-11 классов) образованием и выше грамотно пишешь и говоришь готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании есть свои курсы) Условия С нами круто, потому что: у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ты сам можешь влиять на свой доход трудовой договор с первого дня. обучение оплачивается работа и обучение в офисе по адресу ул. Кирова д. 41 у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби. возможна частичная занятость после обучения мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, который помогут освоить новую профессию у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха, свой спортзал с персональным тренером. П рисоединяйся к команде Сбера!

Проведение и оформление инструктажей по охране труда.Разработка программ инструктажей.Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности, правил охраны труда и другие обязанности в рамках должностной инструкции

Требования:

• Проведение и оформление инструктажей по охране труда
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Участие в разработке коллективных договоров
• Разработка программ инструктажей
• Делопроизводство по охране труда
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Соблюдение правил охраны труда
• Проведение и оформление инструктажей по охране труда
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Участие в разработке коллективных договоров
• Разработка программ инструктажей
• Делопроизводство по охране труда
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Обеспечение и контроль соблюдения охраны труда
• Соблюдение правил охраны труда

Обязанности: Мониторинг юридических лиц на закреплённой территории; Заключение и сопровождение договоров; Контроль оплаты по договорам, ведение деловой переписки; Составление отчетов. Инвентаризация

Требования:

• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Договорная работа, работа с договорами
• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
• Контроль правильности оформления документов, документации
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Договорная работа, работа с договорами
• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
• Контроль правильности оформления документов, документации

Согласно должностной инструкции

Требования:

• Контроль проведения инструктажей по охране труда
• Контроль проведения инструктажей по охране труда

Консультирование, участие в мероприятиях, направленных на профессиональную ориентацию абитуриентов, ввод и контроль информации в различных базах данных и программах, ведение документации.

Обеспечивает анализ и составление отчетности по ключевым показателям продаж, содействии достижению максимальных объемов продаж, поддержании и улучшении деловых отношений с клиентами

Ведение плановых документов по гражданской обороне (далее ГО) и действиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в учреждении; Инструктирование работников учреждения по ГО и защите от чрезвычайных ситуаций; Проведение мероприятий по защите работников учреждения от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов и чрезвычайных ситуаций; Планирование мероприятий по ГО и действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в учреждении; Организация подготовки (курсового обучения) персонала учреждения по ГО и защите от чрезвычайных ситуаций; Своевременное предоставление необходимой отчетной документации. Работа предусмотрена на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки)

Проводить приём и консультирование граждан, обратившихся в администрацию, оказывать содействие в разрешении вопросов; составлять по итогам полугодия и года отчёты по установленной форме с анализом работы по рассмотрению устных обращений граждан.

Организация досуговой деятельности детей и подростков в подростково-молодежном клубе, кружковая работа

осуществляет проверку начислений объемов потребленной электрической энергии потребителей категории ИКУ; 2.2. осуществляет контроль за рассмотрением жалоб, заявлений, претензий, заявок, предложений потребителей категории ИКУ, требований контрольно-надзорных и административных органов и подготовкой по ним ответов в пределах компетенции отдела; 2.3. осуществляет контроль за работой по ведению судебно-претензионной работы с потребителями категории ИКУ, нарушающими платежную дисциплину, по формированию необходимого пакета документов для взыскания дебиторской задолженности, а также по передаче материалов в службу правового обеспечения в соответствии с установленным порядком Общества; 2.4. осуществляет анализ поступивших судебных решений, вступивших в законную силу, по потребителям категории ИКУ; 2.5. осуществляет контроль по потребителям ИКУ в случаях изменения условий договора энергоснабжения для предоставления коммунальных услуг при открытии лицевых счетов гражданам-потребителям;

Требования:

• Регистрация, учет, ведение реестра договоров, контрактов, соглашений
• Подготовка, составление и оформление договоров, контрактов, соглашений
• Регистрация, учет, ведение реестра договоров, контрактов, соглашений
• Подготовка, составление и оформление договоров, контрактов, соглашений

В границах муниципального района за границами городских и сельских населенных пунктов обязан проводить работу по обеспечению противопожарного режима: - организацию пожарно-профилактической работы; - обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных требованиями пожарной безопасности; - организацию работы по содействию пожарной охране при тушении пожаров; - контроль исправности систем и средств противопожарной защиты; - организацию обучения мерам пожарной безопасности.

- обеспечивает соблюдение законодательства Российской Федерации и Астраханской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления Ахтубинского муниципального района Астраханской области, в том числе регулирующих сферу полномочий отдела; - готовит проекты актов органов местного самоуправления в соответствии с функциями и полномочиями отдела; - готовит проекты отчетных документов, касающихся деятельности отдела; - осуществляет использование единой информационной системы в сфере закупок и содержащейся в ней информации; - разрабатывает и размещает в единой информационной системе в сфере закупок план-график для администрации; - осуществляет подготовку извещений об осуществлении закупок, документации о закупках (в случае, если Федеральным законом предусмотрена документация о закупках), проектов контрактов, изменений в извещения об осуществлении закупок, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей); - размещает в единой информационной системе извещения о закупках и проекты контрактов, протоколы, предусмотренные Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; - организует в случае необходимости консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения муниципальных нужд; - участвует в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) администрации, в том числе обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), и осуществляет подготовку материалов для осуществления претензионной работы; - изучает и применяет в работе новые нормативные акты, документы и положения по вопросам определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей); - обеспечивает целостность, достоверность, сохранность и конфиденциальность информации, используемой в отделе; - осуществляет права и обязанности сотрудника контрактной службы в соответствии с Положением о контрактной службе администрации муниципального образования Ахтубинский муниципальный район Астраханской области

Определение индивидуальной нуждаемости граждан в социальном обслуживании. Определение порядка и конкретных условий реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг, представленной получателем социальных услуг. Организация социального обслуживания получателей социальных услуг с учетом индивидуальной программы предоставления социальных услуг, индивидуальных потребностей и обстоятельств, по которым гражданин признан нуждающимся в социальном обслуживании

организовывать и координировать работу по охране труда осуществлять контроль за соблюдением в структурных подразделениях нормативно-правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, мероприятий по созданию безопасных условий труда информировать работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте составлять списки профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры, организовывать прохождение медосмотров организация проведения специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков, контролировать своевременность данных мероприятий обеспечивать проведение вводных инструктажей по охране труда, обучение и проверку знаний требований охраны труда, контролировать проведение инструктажей на рабочем месте Контролировать обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты участие в составлении и внедрении инструкций по охране труда разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам обеспечения системы производственного контроля на опасных производственных объектах;

Требования:

• Проведение и оформление инструктажей по охране труда
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Осуществление проверки знаний по охране труда
• Взаимодействие с представительными органами работников
• Организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, несчастных случаев, профессиональных заболеваний
• Проведение и оформление инструктажей по охране труда
• Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
• Организация и контроль обеспечения работников СИЗ, спецодеждой и специальной обувью
• Осуществление проверки знаний по охране труда
• Взаимодействие с представительными органами работников
• Организация профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, несчастных случаев, профессиональных заболеваний

Обеспечение защиты информации в автоматизированных системах, используемых в том числе на объектах критической информационной инфраструктуры, в отношении которых отсутствует необходимость присвоения им категорий значимости, в процессе их эксплуатации