Вакансии Супервайзер Республика Адыгея, Блечепсин

Условия

• БЕЗ ОПЫТА ПРОСИМ НЕ ОТКЛИКАТЬСЯ!
• ЗАРПЛАТА ОТ 6000 СМЕНА! ДЛЯ СУПЕРВАЙЗЕРОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ ОТ 1 ГОДА
• Оформление: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Полная зарплата обсуждается индивидуально, включено вознаграждение за рабочие дни в праздники.
• График работы 2;2 c 08:00 до 20:00.
• Шаговая доступность от метро Сухаревская;
• Зарплата по договоренности
• Льготное питание;
• Оплачиваемый отпуск.
• Оплачиваемый больничный.
• За праздничные дни доплата.
• Униформа
• Обучение.
• Подработка
• Карьерный рост

Требования
Мы ожидаем от Вас:

• Знание стандартов уборки гостиничного фонда!
• Опыт работы супервайзером от1 года;
• Организаторские способности.
• Умение работать в ситуации многозадачности.
• Практические знания и навыки в области уборки.
• ПК - уверенный пользователь;
• Хорошие коммуникативные качества, опыт руководства коллективом горничных.
• Знание программы Fidelio приветствуется.
• Аналитическое мышление, требовательность и дипломатичность
• Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе.
• Испытательный срок 3 месяца

Обязанности

• Организация работы персонала на объекта: расстановка по участкам, постановка задач, обучение
• Инспектирование номерного фонда, общественных зон, служебных помещений согласно стандартам принятым в компании;
• Контроль за работой горничных, кастелянш, подсобных рабочих;
• Проведение тренингов;
• Контроль за наличием моющих и чистящих средств, уборочного оборудования и инвентаря;
• Ведение сопроводительной документации.

Дополнительные преимущества:

• Мобильная связь
• Питание
• Спецодежда
• Обучение, тренинги

Вместе с нами ты будешь:

• Выполнять план продаж и помогать достигать своей команде высоких результатов
• Управлять группой агентов по продажам услуг связи (домашний интернет, телевидение)
• Развивать свою команду и себя как наставника.

Мы ждем от тебя:

• Успешный опыт личных продаж от 1 года
• Наставничество и опыт управления командой – твое главное преимущество
• Лидерство, коммуникабельность и ориентация на результат – твои сильные стороны

Мы предлагаем:

• Доход, состоящий из окладной и премиальной частей
• График работы: 5/2 с 12:00 до 21:00, работа в офисе + выезды на территорию
• Профессиональное и личностное развитие (корпоративное обучение и тренинги)
• Компенсация мобильной связи
• Молодая и дружная команда профессионалов
• Официальное оформление по ТК РФ

Вместе с нами ты будешь:

• Выполнять план продаж и помогать достигать своей команде высоких результатов
• Управлять группой агентов по продажам услуг связи (домашний интернет, телевидение)
• Развивать свою команду и себя как наставника.

Мы ждем от тебя:

• Успешный опыт личных продаж от 1 года
• Наставничество и опыт управления командой – твое главное преимущество
• Лидерство, коммуникабельность и ориентация на результат – твои сильные стороны

Мы предлагаем:

• Доход, состоящий из окладной и премиальной частей
• График работы: 5/2 с 12:00 до 21:00, работа в офисе + выезды на территорию
• Профессиональное и личностное развитие (корпоративное обучение и тренинги)
• Компенсация мобильной связи
• Молодая и дружная команда профессионалов
• Официальное оформление по ТК РФ

Торговая сеть «Верный» — один из прогрессивных федеральных ритейлеров на российском рынке food-retail. На сегодняшний день в «Верном» работает более 12000 сотрудников по всем направлениям, объединенные одной целью «Доставка качественных товаров как можно ближе к покупателю по минимальным ценам». Компания представлена в 5 филиалах, насчитывает более 1200 магазинов по всей России и обладает 5 Распределительными Центрами.

Мы ищем сотрудника, который будет управлять группой магазинов на западном направлении Московской области

Чем предстоит заниматься:

• Контролировать соблюдение стандартов работы магазинов;
• Участвовать в открытие магазинов, плановые проверки магазинов согласно поставленных задач;
• Проводить анализ конкурентной среды, контроль проведения рекламных акций;
• Контроль над реализацией продукции в магазинах, контроль расстановки товара в залах магазинов ( мерчендайзинг) согласно планограмм;
• Планирование, бюджетирование, выполнение плановых показателей по РТО, потерям, расходам на персонал, контроль ФОТ;
• Подготовка и обучение внутреннего кадрового резерва.

• Опыт работы в должности директор магазина,супервайзера, руководителя группы магазинов от 1 года;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, электронная почта, Интернет);

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет;
• Белая заработная плата;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2 (9:00-18:00);
• Развитая корпоративная культура

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

В компанию «АКС» для работы вахтовым методом 60/60 требуется Супервайзер технической службы!

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за работоспособность технических систем жизнеобеспечения вахтовых посёлков, также за состояние зданий и территории;
• Контролировать работу группы технического обслуживания: электрики, сантехники, механики-дизелисты, разнорабочие, операторы водоподготовки и очистных сооружений, специалист по пожарной сигнализации и др.;
• Составлять сервисные планы на обслуживание оборудования и отвечать за их выполнение на следующих объектах: жилые здания, кухни, столовые, прачечные, станции водоподготовки и очистные сооружения, дизельные электрогенераторы, рефконтейнеры, территория;
• Ежедневно планировать задачи для тех. персонала по заявкам на неисправности и запросам заказчика;
• Формировать заказы на расходные материалы и инструменты.

Пожелания к кандидату:

• Высшее , среднее специальное образование в технической сфере.
• Опыт работы вахтовым методом не менее 3-х лет на руководящей должности;
• Уверенное владение компьютером;
• Понимание систем инфраструктуры удаленных объектов;
• Ответственность, желание работать;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере;

Мы предлагаем:

• Работу вахтовым методом (60/60 дней) в Чукотском Автономном округе, Билибинский район;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

В компанию «АКС» для работы вахтовым методом 60/60 требуется Супервайзер технической службы!

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за работоспособность технических систем жизнеобеспечения вахтовых посёлков, также за состояние зданий и территории;
• Контролировать работу группы технического обслуживания: электрики, сантехники, механики-дизелисты, разнорабочие, операторы водоподготовки и очистных сооружений, специалист по пожарной сигнализации и др.;
• Составлять сервисные планы на обслуживание оборудования и отвечать за их выполнение на следующих объектах: жилые здания, кухни, столовые, прачечные, станции водоподготовки и очистные сооружения, дизельные электрогенераторы, рефконтейнеры, территория;
• Ежедневно планировать задачи для тех. персонала по заявкам на неисправности и запросам заказчика;
• Формировать заказы на расходные материалы и инструменты.

Пожелания к кандидату:

• Высшее, средне-специальное образование в технической сфере.
• Опыт работы вахтовым методом не менее 3-х лет на руководящей должности;
• Уверенное владение компьютером;
• Понимание систем инфраструктуры удаленных объектов;
• Ответственность, желание работать;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере;

Мы предлагаем:

• Работу вахтовым методом (60/60 дней) в Чукотском Автономном округе, Билибинский район;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

В компанию «АКС» для работы вахтовым методом 60/60 требуется Супервайзер технической службы!

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за работоспособность технических систем жизнеобеспечения вахтовых посёлков, также за состояние зданий и территории;
• Контролировать работу группы технического обслуживания: электрики, сантехники, механики-дизелисты, разнорабочие, операторы водоподготовки и очистных сооружений, специалист по пожарной сигнализации и др.;
• Составлять сервисные планы на обслуживание оборудования и отвечать за их выполнение на следующих объектах: жилые здания, кухни, столовые, прачечные, станции водоподготовки и очистные сооружения, дизельные электрогенераторы, рефконтейнеры, территория;
• Ежедневно планировать задачи для тех. персонала по заявкам на неисправности и запросам заказчика;
• Формировать заказы на расходные материалы и инструменты.

Пожелания к кандидату:

• Высшее, средне-специальное образование в технической сфере.
• Опыт работы вахтовым методом не менее 3-х лет на руководящей должности;
• Уверенное владение компьютером;
• Понимание систем инфраструктуры удаленных объектов;
• Ответственность, желание работать;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере;

Мы предлагаем:

• Работу вахтовым методом (60/60 дней) в Чукотском Автономном округе, Билибинский район;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

В компанию «АКС» для работы вахтовым методом 60/60 требуется Супервайзер технической службы!

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за работоспособность технических систем жизнеобеспечения вахтовых посёлков, также за состояние зданий и территории;
• Контролировать работу группы технического обслуживания: электрики, сантехники, механики-дизелисты, разнорабочие, операторы водоподготовки и очистных сооружений, специалист по пожарной сигнализации и др.;
• Составлять сервисные планы на обслуживание оборудования и отвечать за их выполнение на следующих объектах: жилые здания, кухни, столовые, прачечные, станции водоподготовки и очистные сооружения, дизельные электрогенераторы, рефконтейнеры, территория;
• Ежедневно планировать задачи для тех. персонала по заявкам на неисправности и запросам заказчика;
• Формировать заказы на расходные материалы и инструменты.

Пожелания к кандидату:

• Высшее, средне-специальное образование в технической сфере.
• Опыт работы вахтовым методом не менее 3-х лет на руководящей должности;
• Уверенное владение компьютером;
• Понимание систем инфраструктуры удаленных объектов;
• Ответственность, желание работать;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере;

Мы предлагаем:

• Работу вахтовым методом (60/60 дней) в Чукотском Автономном округе, Билибинский район;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

В компанию «АКС» для работы вахтовым методом 60/60 требуется Супервайзер технической службы!

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за работоспособность технических систем жизнеобеспечения вахтовых посёлков, также за состояние зданий и территории;
• Контролировать работу группы технического обслуживания: электрики, сантехники, механики-дизелисты, разнорабочие, операторы водоподготовки и очистных сооружений, специалист по пожарной сигнализации и др.;
• Составлять сервисные планы на обслуживание оборудования и отвечать за их выполнение на следующих объектах: жилые здания, кухни, столовые, прачечные, станции водоподготовки и очистные сооружения, дизельные электрогенераторы, рефконтейнеры, территория;
• Ежедневно планировать задачи для тех. персонала по заявкам на неисправности и запросам заказчика;
• Формировать заказы на расходные материалы и инструменты.

Пожелания к кандидату:

• Высшее, средне-специальное образование в технической сфере.
• Опыт работы вахтовым методом не менее 3-х лет на руководящей должности;
• Уверенное владение компьютером;
• Понимание систем инфраструктуры удаленных объектов;
• Ответственность, желание работать;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере;

Мы предлагаем:

• Работу вахтовым методом (60/60 дней) в Чукотском Автономном округе, Билибинский район;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

В компанию «АКС» для работы вахтовым методом 60/60 требуется Супервайзер технической службы!

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за работоспособность технических систем жизнеобеспечения вахтовых посёлков, также за состояние зданий и территории;
• Контролировать работу группы технического обслуживания: электрики, сантехники, механики-дизелисты, разнорабочие, операторы водоподготовки и очистных сооружений, специалист по пожарной сигнализации и др.;
• Составлять сервисные планы на обслуживание оборудования и отвечать за их выполнение на следующих объектах: жилые здания, кухни, столовые, прачечные, станции водоподготовки и очистные сооружения, дизельные электрогенераторы, рефконтейнеры, территория;
• Ежедневно планировать задачи для тех. персонала по заявкам на неисправности и запросам заказчика;
• Формировать заказы на расходные материалы и инструменты.

Пожелания к кандидату:

• Высшее, средне-специальное образование в технической сфере.
• Опыт работы вахтовым методом не менее 3-х лет на руководящей должности;
• Уверенное владение компьютером;
• Понимание систем инфраструктуры удаленных объектов;
• Ответственность, желание работать;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере;

Мы предлагаем:

• Работу вахтовым методом (60/60 дней) в Чукотском Автономном округе, Билибинский район;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

В компанию «АКС» для работы вахтовым методом 60/60 требуется Супервайзер технической службы!

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за работоспособность технических систем жизнеобеспечения вахтовых посёлков, также за состояние зданий и территории;
• Контролировать работу группы технического обслуживания: электрики, сантехники, механики-дизелисты, разнорабочие, операторы водоподготовки и очистных сооружений, специалист по пожарной сигнализации и др.;
• Составлять сервисные планы на обслуживание оборудования и отвечать за их выполнение на следующих объектах: жилые здания, кухни, столовые, прачечные, станции водоподготовки и очистные сооружения, дизельные электрогенераторы, рефконтейнеры, территория;
• Ежедневно планировать задачи для тех. персонала по заявкам на неисправности и запросам заказчика;
• Формировать заказы на расходные материалы и инструменты.

Пожелания к кандидату:

• Высшее, средне-специальное образование в технической сфере.
• Опыт работы вахтовым методом не менее 3-х лет на руководящей должности;
• Уверенное владение компьютером;
• Понимание систем инфраструктуры удаленных объектов;
• Ответственность, желание работать;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере;

Мы предлагаем:

• Работу вахтовым методом (60/60 дней) в Чукотском Автономном округе, Билибинский район;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

В компанию «АКС» для работы вахтовым методом 60/60 требуется Супервайзер технической службы!

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за работоспособность технических систем жизнеобеспечения вахтовых посёлков, также за состояние зданий и территории;
• Контролировать работу группы технического обслуживания: электрики, сантехники, механики-дизелисты, разнорабочие, операторы водоподготовки и очистных сооружений, специалист по пожарной сигнализации и др.;
• Составлять сервисные планы на обслуживание оборудования и отвечать за их выполнение на следующих объектах: жилые здания, кухни, столовые, прачечные, станции водоподготовки и очистные сооружения, дизельные электрогенераторы, рефконтейнеры, территория;
• Ежедневно планировать задачи для тех. персонала по заявкам на неисправности и запросам заказчика;
• Формировать заказы на расходные материалы и инструменты.

Пожелания к кандидату:

• Высшее, средне-специальное образование в технической сфере.
• Опыт работы вахтовым методом не менее 3-х лет на руководящей должности;
• Уверенное владение компьютером;
• Понимание систем инфраструктуры удаленных объектов;
• Ответственность, желание работать;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере;

Мы предлагаем:

• Работу вахтовым методом (60/60 дней) в Чукотском Автономном округе, Билибинский район;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

В компанию «АКС» для работы вахтовым методом 60/60 требуется Супервайзер технической службы!

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за работоспособность технических систем жизнеобеспечения вахтовых посёлков, также за состояние зданий и территории;
• Контролировать работу группы технического обслуживания: электрики, сантехники, механики-дизелисты, разнорабочие, операторы водоподготовки и очистных сооружений, специалист по пожарной сигнализации и др.;
• Составлять сервисные планы на обслуживание оборудования и отвечать за их выполнение на следующих объектах: жилые здания, кухни, столовые, прачечные, станции водоподготовки и очистные сооружения, дизельные электрогенераторы, рефконтейнеры, территория;
• Ежедневно планировать задачи для тех. персонала по заявкам на неисправности и запросам заказчика;
• Формировать заказы на расходные материалы и инструменты.

Пожелания к кандидату:

• Высшее, средне-специальное образование в технической сфере.
• Опыт работы вахтовым методом не менее 3-х лет на руководящей должности;
• Уверенное владение компьютером;
• Понимание систем инфраструктуры удаленных объектов;
• Ответственность, желание работать;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере;

Мы предлагаем:

• Работу вахтовым методом (60/60 дней) в Чукотском Автономном округе, Билибинский район;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

В компанию «АКС» для работы вахтовым методом 60/60 требуется Супервайзер технической службы!

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за работоспособность технических систем жизнеобеспечения вахтовых посёлков, также за состояние зданий и территории;
• Контролировать работу группы технического обслуживания: электрики, сантехники, механики-дизелисты, разнорабочие, операторы водоподготовки и очистных сооружений, специалист по пожарной сигнализации и др.;
• Составлять сервисные планы на обслуживание оборудования и отвечать за их выполнение на следующих объектах: жилые здания, кухни, столовые, прачечные, станции водоподготовки и очистные сооружения, дизельные электрогенераторы, рефконтейнеры, территория;
• Ежедневно планировать задачи для тех. персонала по заявкам на неисправности и запросам заказчика;
• Формировать заказы на расходные материалы и инструменты.

Пожелания к кандидату:

• Высшее, средне-специальное образование в технической сфере.
• Опыт работы вахтовым методом не менее 3-х лет на руководящей должности;
• Уверенное владение компьютером;
• Понимание систем инфраструктуры удаленных объектов;
• Ответственность, желание работать;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере;

Мы предлагаем:

• Работу вахтовым методом (60/60 дней) в Чукотском Автономном округе, Билибинский район;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

В компанию «АКС» для работы вахтовым методом 60/60 требуется Супервайзер технической службы!

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за работоспособность технических систем жизнеобеспечения вахтовых посёлков, также за состояние зданий и территории;
• Контролировать работу группы технического обслуживания: электрики, сантехники, механики-дизелисты, разнорабочие, операторы водоподготовки и очистных сооружений, специалист по пожарной сигнализации и др.;
• Составлять сервисные планы на обслуживание оборудования и отвечать за их выполнение на следующих объектах: жилые здания, кухни, столовые, прачечные, станции водоподготовки и очистные сооружения, дизельные электрогенераторы, рефконтейнеры, территория;
• Ежедневно планировать задачи для тех. персонала по заявкам на неисправности и запросам заказчика;
• Формировать заказы на расходные материалы и инструменты.

Пожелания к кандидату:

• Высшее, средне-специальное образование в технической сфере.
• Опыт работы вахтовым методом не менее 3-х лет на руководящей должности;
• Уверенное владение компьютером;
• Понимание систем инфраструктуры удаленных объектов;
• Ответственность, желание работать;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере;

Мы предлагаем:

• Работу вахтовым методом (60/60 дней) в Чукотском Автономном округе, Билибинский район;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

В компанию «АКС» для работы вахтовым методом 60/60 требуется Супервайзер технической службы!

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за работоспособность технических систем жизнеобеспечения вахтовых посёлков, также за состояние зданий и территории;
• Контролировать работу группы технического обслуживания: электрики, сантехники, механики-дизелисты, разнорабочие, операторы водоподготовки и очистных сооружений, специалист по пожарной сигнализации и др.;
• Составлять сервисные планы на обслуживание оборудования и отвечать за их выполнение на следующих объектах: жилые здания, кухни, столовые, прачечные, станции водоподготовки и очистные сооружения, дизельные электрогенераторы, рефконтейнеры, территория;
• Ежедневно планировать задачи для тех. персонала по заявкам на неисправности и запросам заказчика;
• Формировать заказы на расходные материалы и инструменты.

Пожелания к кандидату:

• Высшее, средне-специальное образование в технической сфере.
• Опыт работы вахтовым методом не менее 3-х лет на руководящей должности;
• Уверенное владение компьютером;
• Понимание систем инфраструктуры удаленных объектов;
• Ответственность, желание работать;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере;

Мы предлагаем:

• Работу вахтовым методом (60/60 дней) в Чукотском Автономном округе, Билибинский район;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

В компанию «АКС» для работы вахтовым методом 60/60 требуется Супервайзер технической службы!

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за работоспособность технических систем жизнеобеспечения вахтовых посёлков, также за состояние зданий и территории;
• Контролировать работу группы технического обслуживания: электрики, сантехники, механики-дизелисты, разнорабочие, операторы водоподготовки и очистных сооружений, специалист по пожарной сигнализации и др.;
• Составлять сервисные планы на обслуживание оборудования и отвечать за их выполнение на следующих объектах: жилые здания, кухни, столовые, прачечные, станции водоподготовки и очистные сооружения, дизельные электрогенераторы, рефконтейнеры, территория;
• Ежедневно планировать задачи для тех. персонала по заявкам на неисправности и запросам заказчика;
• Формировать заказы на расходные материалы и инструменты.

Пожелания к кандидату:

• Высшее, средне-специальное образование в технической сфере.
• Опыт работы вахтовым методом не менее 3-х лет на руководящей должности;
• Уверенное владение компьютером;
• Понимание систем инфраструктуры удаленных объектов;
• Ответственность, желание работать;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере;

Мы предлагаем:

• Работу вахтовым методом (60/60 дней) в Чукотском Автономном округе, Билибинский район;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

В компанию «АКС» для работы вахтовым методом 60/60 требуется Супервайзер технической службы!

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за работоспособность технических систем жизнеобеспечения вахтовых посёлков, также за состояние зданий и территории;
• Контролировать работу группы технического обслуживания: электрики, сантехники, механики-дизелисты, разнорабочие, операторы водоподготовки и очистных сооружений, специалист по пожарной сигнализации и др.;
• Составлять сервисные планы на обслуживание оборудования и отвечать за их выполнение на следующих объектах: жилые здания, кухни, столовые, прачечные, станции водоподготовки и очистные сооружения, дизельные электрогенераторы, рефконтейнеры, территория;
• Ежедневно планировать задачи для тех. персонала по заявкам на неисправности и запросам заказчика;
• Формировать заказы на расходные материалы и инструменты.

Пожелания к кандидату:

• Высшее, средне-специальное образование в технической сфере.
• Опыт работы вахтовым методом не менее 3-х лет на руководящей должности;
• Уверенное владение компьютером;
• Понимание систем инфраструктуры удаленных объектов;
• Ответственность, желание работать;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере;

Мы предлагаем:

• Работу вахтовым методом (60/60 дней) в Чукотском Автономном округе, Билибинский район;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

В компанию «АКС» для работы вахтовым методом 60/60 требуется Супервайзер технической службы!

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за работоспособность технических систем жизнеобеспечения вахтовых посёлков, также за состояние зданий и территории;
• Контролировать работу группы технического обслуживания: электрики, сантехники, механики-дизелисты, разнорабочие, операторы водоподготовки и очистных сооружений, специалист по пожарной сигнализации и др.;
• Составлять сервисные планы на обслуживание оборудования и отвечать за их выполнение на следующих объектах: жилые здания, кухни, столовые, прачечные, станции водоподготовки и очистные сооружения, дизельные электрогенераторы, рефконтейнеры, территория;
• Ежедневно планировать задачи для тех. персонала по заявкам на неисправности и запросам заказчика;
• Формировать заказы на расходные материалы и инструменты.

Пожелания к кандидату:

• Высшее, средне-специальное образование в технической сфере.
• Опыт работы вахтовым методом не менее 3-х лет на руководящей должности;
• Уверенное владение компьютером;
• Понимание систем инфраструктуры удаленных объектов;
• Ответственность, желание работать;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере;

Мы предлагаем:

• Работу вахтовым методом (60/60 дней) в Чукотском Автономном округе, Билибинский район;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией AKC разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

В компанию «АКС» для работы вахтовым методом 60/60 требуется Супервайзер технической службы!

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за работоспособность технических систем жизнеобеспечения вахтовых посёлков, также за состояние зданий и территории;
• Контролировать работу группы технического обслуживания: электрики, сантехники, механики-дизелисты, разнорабочие, операторы водоподготовки и очистных сооружений, специалист по пожарной сигнализации и др.;
• Составлять сервисные планы на обслуживание оборудования и отвечать за их выполнение на следующих объектах: жилые здания, кухни, столовые, прачечные, станции водоподготовки и очистные сооружения, дизельные электрогенераторы, рефконтейнеры, территория;
• Ежедневно планировать задачи для тех. персонала по заявкам на неисправности и запросам заказчика;
• Формировать заказы на расходные материалы и инструменты.

Пожелания к кандидату:

• Высшее, средне-специальное образование в технической сфере.
• Опыт работы вахтовым методом не менее 3-х лет на руководящей должности;
• Уверенное владение компьютером;
• Понимание систем инфраструктуры удаленных объектов;
• Ответственность, желание работать;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере;

Мы предлагаем:

• Работу вахтовым методом (60/60 дней) в Чукотском Автономном округе, Билибинский район;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!

Обязанности:

• Оперативное руководство сетью приемных пунктов химчистки;
• Первичное обучение персонала/ проведение аттестации/оценка знаний;
• Контроль работы сотрудников (выход на работу, замена);
• Постановка плана продаж и контроль его исполнения;
• Работа над повышением уровня продаж и мотивации сотрудников;
• Объезд приемных пунктов, осмотр, выявление замечаний (пункты находятся на юге Москвы);
• Открытие новых приемных пунктов;
• Сопровождение корпоративных клиентов;
• Ежемесячная и ежеквартальная отчетность

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы в рознице!
• Опыт руководства коллективом;
• Самостоятельность и ответственность в принятии решений;
• Опыт управление продажами;
• Аналитический склад ума, отзывчивость, эмпатия, коммуникабельность. инициативность;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2.
• Карьерный и профессиональный рост; обучение внедрение в профессию.
• Льготное питание;
• Скидки на услуги компании.
• Профессиональные навыки
• Организаторские навыки
• Обучение персонала
• Грамотная речь
• Деловая коммуникация
• Ориентация на результат
• Управление продажами
• Планирование продаж

• Организация рабочего дня горничных и координация их работы,распределение работы по уборке номерного фонда,контроль расходования моющих средств,взаимодействие с клиентами и подготовка мест их размещения. Оформление установленной документации.

• Аккуратность, доброжелательность, ответственность.

Вакансия компании: ООО "ТД Южный регион"

Описание компании

ООО "ТД Южный регион" более 5 лет на рынке оптовых поставок овощей и фруктов. Выбирая нас вы получаете надежного поставщика в сегменте HoReCa. Наши клиенты — это, в первую очередь, заведения, работающие в индустрии развлечений, сфере обслуживания и организации сервиса. Мы стремимся к высокому качеству и инновациям в нашей работе, обеспечивая наших клиентов самыми лучшими продуктами для успешного ведения бизнеса. В связи с расширением нашей деятельности в Краснодаре мы ищем опытного Супервайзера, который станет частью нашей динамичной команды.

Условия

• Работа в стабильной и активно развивающейся компании
• Конкурентоспособная заработная плата
• Социальные гарантии согласно трудовому законодательству
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития
• Дружелюбный коллектив и поддержка на всех этапах работы
  Требования
• Высшее образование (предпочтительно в области управления или экономики)
• Опыт работы в сфере HoReCa не менее 3 лет
• Знание процессов управления и продвижения в ресторане или отеле
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Готовность к частым командировкам по городу
  Обязанности
• Контроль и координация работы заведений HoReCa на территории Краснодара
• Обучение и поддержка персонала, контроль стандартов обслуживания
• Анализ продаж и разработка рекомендаций по улучшению рентабельности
• Взаимодействие с клиентами для решения текущих вопросов и проблем
• Организация и проведение мероприятий для повышения клиентского опыта
  Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, присоединяйтесь к нам и внесите свой вклад в развитие компании ООО "ТД Южный регион" . Мы ждем вашего отклика!

Вместе с нами ты будешь:

• Выполнять план продаж и помогать достигать своей команде высоких результатов
• Управлять группой агентов по продажам услуг связи (домашний интернет, телевидение)
• Развивать свою команду и себя как наставника.

Мы ждем от тебя:

• Успешный опыт личных продаж от 1 года
• Наставничество и опыт управления командой – твое главное преимущество
• Лидерство, коммуникабельность и ориентация на результат – твои сильные стороны

Мы предлагаем:

• Доход, состоящий из окладной и премиальной частей
• График работы: 5/2 с 12:00 до 21:00, работа в офисе + выезды на территорию
• Профессиональное и личностное развитие (корпоративное обучение и тренинги)
• Компенсация мобильной связи
• Молодая и дружная команда профессионалов
• Официальное оформление по ТК РФ

Обязанности

• Управлять командой специалистов по взысканию на стадии поздних сроков
• Контролировать выполнение KPI:
• планы по soft-взысканию и hard-взысканию;
• реструктуризации задолженности;
• планы по сотрудникам и сбору на человека.

• - Анализировать эффективность работы команды, вести отчётность, работать в CRM-системе
• - Обучать и мотивировать персонал, проводить адаптацию новичков и развивать действующих сотрудников
• - Лично участвовать в сложных переговорах с клиентами, урегулировать конфликтные ситуации, сопровождать кейсы с проблемной задолженностью
• - Постоянно искать способы повышения сбора и качества работы

Требования
- Опыт управления командой от 1 года
- Навыки контроля KPI, анализа эффективности, обучения и мотивации сотрудников
- Уверенные переговорные навыки
- Опыт работы во взыскании
- Владение CRM-системами, умение работать с отчётностью
- Высокая стрессоустойчивость, лидерские качества, нацеленность на результат
- Готовность к переработкам

Обязанности

• Управлять командой специалистов по взысканию на стадии поздних сроков
• Контролировать выполнение KPI:
• планы по soft-взысканию и hard-взысканию;
• реструктуризации задолженности;
• планы по сотрудникам и сбору на человека.

• - Анализировать эффективность работы команды, вести отчётность, работать в CRM-системе
• - Обучать и мотивировать персонал, проводить адаптацию новичков и развивать действующих сотрудников
• - Лично участвовать в сложных переговорах с клиентами, урегулировать конфликтные ситуации, сопровождать кейсы с проблемной задолженностью
• - Постоянно искать способы повышения сбора и качества работы

Требования
- Опыт управления командой от 1 года
- Навыки контроля KPI, анализа эффективности, обучения и мотивации сотрудников
- Уверенные переговорные навыки
- Опыт работы во взыскании
- Владение CRM-системами, умение работать с отчётностью
- Высокая стрессоустойчивость, лидерские качества, нацеленность на результат
- Готовность к переработкам

Обязанности

• Управлять командой специалистов по взысканию на стадии поздних сроков
• Контролировать выполнение KPI:
• планы по soft-взысканию и hard-взысканию;
• реструктуризации задолженности;
• планы по сотрудникам и сбору на человека.

• - Анализировать эффективность работы команды, вести отчётность, работать в CRM-системе
• - Обучать и мотивировать персонал, проводить адаптацию новичков и развивать действующих сотрудников
• - Лично участвовать в сложных переговорах с клиентами, урегулировать конфликтные ситуации, сопровождать кейсы с проблемной задолженностью
• - Постоянно искать способы повышения сбора и качества работы

Требования
- Опыт управления командой от 1 года
- Навыки контроля KPI, анализа эффективности, обучения и мотивации сотрудников
- Уверенные переговорные навыки
- Опыт работы во взыскании
- Владение CRM-системами, умение работать с отчётностью
- Высокая стрессоустойчивость, лидерские качества, нацеленность на результат
- Готовность к переработкам

Обязанности

• Управлять командой специалистов по взысканию на стадии поздних сроков
• Контролировать выполнение KPI:
• планы по soft-взысканию и hard-взысканию;
• реструктуризации задолженности;
• планы по сотрудникам и сбору на человека.

• - Анализировать эффективность работы команды, вести отчётность, работать в CRM-системе
• - Обучать и мотивировать персонал, проводить адаптацию новичков и развивать действующих сотрудников
• - Лично участвовать в сложных переговорах с клиентами, урегулировать конфликтные ситуации, сопровождать кейсы с проблемной задолженностью
• - Постоянно искать способы повышения сбора и качества работы

Требования
- Опыт управления командой от 1 года
- Навыки контроля KPI, анализа эффективности, обучения и мотивации сотрудников
- Уверенные переговорные навыки
- Опыт работы во взыскании
- Владение CRM-системами, умение работать с отчётностью
- Высокая стрессоустойчивость, лидерские качества, нацеленность на результат
- Готовность к переработкам

Обязанности

• Управлять командой специалистов по взысканию на стадии поздних сроков
• Контролировать выполнение KPI:
• планы по soft-взысканию и hard-взысканию;
• реструктуризации задолженности;
• планы по сотрудникам и сбору на человека.

• - Анализировать эффективность работы команды, вести отчётность, работать в CRM-системе
• - Обучать и мотивировать персонал, проводить адаптацию новичков и развивать действующих сотрудников
• - Лично участвовать в сложных переговорах с клиентами, урегулировать конфликтные ситуации, сопровождать кейсы с проблемной задолженностью
• - Постоянно искать способы повышения сбора и качества работы

Требования
- Опыт управления командой от 1 года
- Навыки контроля KPI, анализа эффективности, обучения и мотивации сотрудников
- Уверенные переговорные навыки
- Опыт работы во взыскании
- Владение CRM-системами, умение работать с отчётностью
- Высокая стрессоустойчивость, лидерские качества, нацеленность на результат
- Готовность к переработкам

Обязанности

• Управлять командой специалистов по взысканию на стадии поздних сроков
• Контролировать выполнение KPI:
• планы по soft-взысканию и hard-взысканию;
• реструктуризации задолженности;
• планы по сотрудникам и сбору на человека.

• - Анализировать эффективность работы команды, вести отчётность, работать в CRM-системе
• - Обучать и мотивировать персонал, проводить адаптацию новичков и развивать действующих сотрудников
• - Лично участвовать в сложных переговорах с клиентами, урегулировать конфликтные ситуации, сопровождать кейсы с проблемной задолженностью
• - Постоянно искать способы повышения сбора и качества работы

Требования
- Опыт управления командой от 1 года
- Навыки контроля KPI, анализа эффективности, обучения и мотивации сотрудников
- Уверенные переговорные навыки
- Опыт работы во взыскании
- Владение CRM-системами, умение работать с отчётностью
- Высокая стрессоустойчивость, лидерские качества, нацеленность на результат
- Готовность к переработкам

Обязанности

• Управлять командой специалистов по взысканию на стадии поздних сроков
• Контролировать выполнение KPI:
• планы по soft-взысканию и hard-взысканию;
• реструктуризации задолженности;
• планы по сотрудникам и сбору на человека.

• - Анализировать эффективность работы команды, вести отчётность, работать в CRM-системе
• - Обучать и мотивировать персонал, проводить адаптацию новичков и развивать действующих сотрудников
• - Лично участвовать в сложных переговорах с клиентами, урегулировать конфликтные ситуации, сопровождать кейсы с проблемной задолженностью
• - Постоянно искать способы повышения сбора и качества работы

Требования
- Опыт управления командой от 1 года
- Навыки контроля KPI, анализа эффективности, обучения и мотивации сотрудников
- Уверенные переговорные навыки
- Опыт работы во взыскании
- Владение CRM-системами, умение работать с отчётностью
- Высокая стрессоустойчивость, лидерские качества, нацеленность на результат
- Готовность к переработкам

Обязанности

• Управлять командой специалистов по взысканию на стадии поздних сроков
• Контролировать выполнение KPI:
• планы по soft-взысканию и hard-взысканию;
• реструктуризации задолженности;
• планы по сотрудникам и сбору на человека.

• - Анализировать эффективность работы команды, вести отчётность, работать в CRM-системе
• - Обучать и мотивировать персонал, проводить адаптацию новичков и развивать действующих сотрудников
• - Лично участвовать в сложных переговорах с клиентами, урегулировать конфликтные ситуации, сопровождать кейсы с проблемной задолженностью
• - Постоянно искать способы повышения сбора и качества работы

Требования
- Опыт управления командой от 1 года
- Навыки контроля KPI, анализа эффективности, обучения и мотивации сотрудников
- Уверенные переговорные навыки
- Опыт работы во взыскании
- Владение CRM-системами, умение работать с отчётностью
- Высокая стрессоустойчивость, лидерские качества, нацеленность на результат
- Готовность к переработкам

Обязанности

• Управлять командой специалистов по взысканию на стадии поздних сроков
• Контролировать выполнение KPI:
• планы по soft-взысканию и hard-взысканию;
• реструктуризации задолженности;
• планы по сотрудникам и сбору на человека.

• - Анализировать эффективность работы команды, вести отчётность, работать в CRM-системе
• - Обучать и мотивировать персонал, проводить адаптацию новичков и развивать действующих сотрудников
• - Лично участвовать в сложных переговорах с клиентами, урегулировать конфликтные ситуации, сопровождать кейсы с проблемной задолженностью
• - Постоянно искать способы повышения сбора и качества работы

Требования
- Опыт управления командой от 1 года
- Навыки контроля KPI, анализа эффективности, обучения и мотивации сотрудников
- Уверенные переговорные навыки
- Опыт работы во взыскании
- Владение CRM-системами, умение работать с отчётностью
- Высокая стрессоустойчивость, лидерские качества, нацеленность на результат
- Готовность к переработкам

Обязанности

• Управлять командой специалистов по взысканию на стадии поздних сроков
• Контролировать выполнение KPI:
• планы по soft-взысканию и hard-взысканию;
• реструктуризации задолженности;
• планы по сотрудникам и сбору на человека.

• - Анализировать эффективность работы команды, вести отчётность, работать в CRM-системе
• - Обучать и мотивировать персонал, проводить адаптацию новичков и развивать действующих сотрудников
• - Лично участвовать в сложных переговорах с клиентами, урегулировать конфликтные ситуации, сопровождать кейсы с проблемной задолженностью
• - Постоянно искать способы повышения сбора и качества работы

Требования
- Опыт управления командой от 1 года
- Навыки контроля KPI, анализа эффективности, обучения и мотивации сотрудников
- Уверенные переговорные навыки
- Опыт работы во взыскании
- Владение CRM-системами, умение работать с отчётностью
- Высокая стрессоустойчивость, лидерские качества, нацеленность на результат
- Готовность к переработкам

Обязанности

• Управлять командой специалистов по взысканию на стадии поздних сроков
• Контролировать выполнение KPI:
• планы по soft-взысканию и hard-взысканию;
• реструктуризации задолженности;
• планы по сотрудникам и сбору на человека.

• - Анализировать эффективность работы команды, вести отчётность, работать в CRM-системе
• - Обучать и мотивировать персонал, проводить адаптацию новичков и развивать действующих сотрудников
• - Лично участвовать в сложных переговорах с клиентами, урегулировать конфликтные ситуации, сопровождать кейсы с проблемной задолженностью
• - Постоянно искать способы повышения сбора и качества работы

Требования
- Опыт управления командой от 1 года
- Навыки контроля KPI, анализа эффективности, обучения и мотивации сотрудников
- Уверенные переговорные навыки
- Опыт работы во взыскании
- Владение CRM-системами, умение работать с отчётностью
- Высокая стрессоустойчивость, лидерские качества, нацеленность на результат
- Готовность к переработкам

Обязанности

• Управлять командой специалистов по взысканию на стадии поздних сроков
• Контролировать выполнение KPI:
• планы по soft-взысканию и hard-взысканию;
• реструктуризации задолженности;
• планы по сотрудникам и сбору на человека.

• - Анализировать эффективность работы команды, вести отчётность, работать в CRM-системе
• - Обучать и мотивировать персонал, проводить адаптацию новичков и развивать действующих сотрудников
• - Лично участвовать в сложных переговорах с клиентами, урегулировать конфликтные ситуации, сопровождать кейсы с проблемной задолженностью
• - Постоянно искать способы повышения сбора и качества работы

Требования
- Опыт управления командой от 1 года
- Навыки контроля KPI, анализа эффективности, обучения и мотивации сотрудников
- Уверенные переговорные навыки
- Опыт работы во взыскании
- Владение CRM-системами, умение работать с отчётностью
- Высокая стрессоустойчивость, лидерские качества, нацеленность на результат
- Готовность к переработкам

Обязанности

• Управлять командой специалистов по взысканию на стадии поздних сроков
• Контролировать выполнение KPI:
• планы по soft-взысканию и hard-взысканию;
• реструктуризации задолженности;
• планы по сотрудникам и сбору на человека.

• - Анализировать эффективность работы команды, вести отчётность, работать в CRM-системе
• - Обучать и мотивировать персонал, проводить адаптацию новичков и развивать действующих сотрудников
• - Лично участвовать в сложных переговорах с клиентами, урегулировать конфликтные ситуации, сопровождать кейсы с проблемной задолженностью
• - Постоянно искать способы повышения сбора и качества работы

Требования
- Опыт управления командой от 1 года
- Навыки контроля KPI, анализа эффективности, обучения и мотивации сотрудников
- Уверенные переговорные навыки
- Опыт работы во взыскании
- Владение CRM-системами, умение работать с отчётностью
- Высокая стрессоустойчивость, лидерские качества, нацеленность на результат
- Готовность к переработкам

Обязанности

• Управлять командой специалистов по взысканию на стадии поздних сроков
• Контролировать выполнение KPI:
• планы по soft-взысканию и hard-взысканию;
• реструктуризации задолженности;
• планы по сотрудникам и сбору на человека.

• - Анализировать эффективность работы команды, вести отчётность, работать в CRM-системе
• - Обучать и мотивировать персонал, проводить адаптацию новичков и развивать действующих сотрудников
• - Лично участвовать в сложных переговорах с клиентами, урегулировать конфликтные ситуации, сопровождать кейсы с проблемной задолженностью
• - Постоянно искать способы повышения сбора и качества работы

Требования
- Опыт управления командой от 1 года
- Навыки контроля KPI, анализа эффективности, обучения и мотивации сотрудников
- Уверенные переговорные навыки
- Опыт работы во взыскании
- Владение CRM-системами, умение работать с отчётностью
- Высокая стрессоустойчивость, лидерские качества, нацеленность на результат
- Готовность к переработкам

Обязанности

• Управлять командой специалистов по взысканию на стадии поздних сроков
• Контролировать выполнение KPI:
• планы по soft-взысканию и hard-взысканию;
• реструктуризации задолженности;
• планы по сотрудникам и сбору на человека.

• - Анализировать эффективность работы команды, вести отчётность, работать в CRM-системе
• - Обучать и мотивировать персонал, проводить адаптацию новичков и развивать действующих сотрудников
• - Лично участвовать в сложных переговорах с клиентами, урегулировать конфликтные ситуации, сопровождать кейсы с проблемной задолженностью
• - Постоянно искать способы повышения сбора и качества работы

Требования
- Опыт управления командой от 1 года
- Навыки контроля KPI, анализа эффективности, обучения и мотивации сотрудников
- Уверенные переговорные навыки
- Опыт работы во взыскании
- Владение CRM-системами, умение работать с отчётностью
- Высокая стрессоустойчивость, лидерские качества, нацеленность на результат
- Готовность к переработкам

-Формирует команду торговых представителей.

- осуществляет дистрибуцию товара на новой территории,

- налаживает коммуникацию с клиентами,

- ведет переговоры и контролирует соблюдение договорных обязательств.

- планирует, проводит и контролирует маркетинговые активности,

- заполнение необходимой документации, составление отчетов, работа с программным обеспечением, которое поможет наладить эффективную работу торговых представителей;

- Анализ КПИ и построение стратегии работы;

- Комплексное обучение членов команды, организация тренингов и повышение квалификации.

Требования: -

-Умение работать в команде

-Наличие клиентской базы будет преимуществом