Вакансии Руководитель Орловская область

Приём поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача её в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в работе либо подготовки ответов, подготовка материалов, необходимых для работы руководителя и др.

1. Организация и планирование работы коллективов художественной самодеятельности; 2. Подборка для коллективов и отдельных солистов репертуар; 3. Разработка сценариев; 4 Подготовка и проведение областных, районных фестивалей художественной самодеятельности и народного творчества, ярмарки, выставки, конкурсы, театрализованные праздники и другие массовые мероприятия; 5. Организация и развивитие всей формы эстетического воспитания и художественного творчества детей и молодёжи; 6. Организация изучения и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности;

0, 5 ставки

Соблюдение должностной инструкции, Устава и других локальных актов ДОУ. В рамках своих трудовых функций музыкальный руководитель в ДОУ выполняет следующие обязанности: 1. Осуществляет развитие музыкальных способностей воспитанников с учетом их психологофизиологических особенностей, специфики предмета и требований ФГОС начального образования к преподаванию музыки. 2. Формирует эстетический и художественный вкус у воспитанников, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. 3. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.

1. Необходимо изучить предварительные материалы базовых условий сотрудничества 2. Пройти подготовку (теоретическую, техническую) по профилю руководителя проектов модернизации освещения 3. При подтверждении Вашей должной квалификации, необходимо определить объекты проекта. 4. Достижение договоренностей с заказчиками проекта 5. Реализация проекта и получение зарплаты, регулярных доходов, прибыли.

Требования:

• Руководитель проекта
• Руководитель проекта

Вам предстоит заниматься: административной и информационной поддержкой руководителя; организацией документационного обеспечения деятельности руководителя и коллегиальных органов филиала; контролем своевременного исполнения поручений и распоряжений руководства, принятием оперативных мер, направленных на своевременное и качественное их выполнение; организацией заседаний коллегиальных органов и рабочих совещаний, проводимых директором филиала; контролем качества подготовки, правильности составления, согласования и утверждения документов, представляемых на подпись руководству филиала. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: высшее образование; опыт работы с аналогичным функционалом, опыт в области делопроизводства; знание и умение соблюдать правила и нормы организации делопроизводства и архивной работы; уверенное пользование офисным пакетом. Мы предлагаем: Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки партнёров; возможность использования корпоративной онлайн библиотеки; Возможности для профессионального обучения и развития пятидневную рабочую неделю с 9-00 до 18-00, в пятницу до 16:45.

Осуществление педагогической деятельности по образовательным программам дошкольногообразования и организационно-методическое обеспечение их реализации

Разработка и реализация программы дошкольного образования в рамкахосновной общеобразовательной программы дошкольного учреждения;осуществление профессиональной деятельности в соответствии стребованиями Федеральных государственных образовательных стандартовдошкольного образования;участие в разработке и реализации программы развития образовательнойорганизации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды;развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческойактивности воспитанников;использование разных видов и форм организации музыкальнойдеятельности;составление планов музыкальных занятий, сценариев детских утренников,концертов, руководство их подготовкой и проведением;планирование и проведение образовательных музыкальных занятий.

- определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений; -участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы ОО, обеспечивает их музыкальное сопровождение; -развивает у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни; - обеспечивает взаимодействие с родителями (законными представителями) по вопросу подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях; -систематически повышает свой профессиональный уровень; -проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании.

Планирует и проводит образовательную деятельность с детьми по музыкальному воспитанию и развитию с учётом возраста ребенка, организует досуговые мероприятия, взаимодействует с воспитателями ДОУ.

Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности обучающихся

Развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников . Формирование эстетического вкуса воспитанников, использование разных видов и форм организации музыкальной деятельности. Определение содержания музыкальных занятий с учётом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, использование современных форм, способов обучения, образовательных, музыкальных технологий. Участие в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечение их музыкального сопровождения.

Развивает музыкальные способности граждан пожилого возраста и формирует их эстетический вкус. Неполный рабочий день с оплатой труда согласно отработанному времени.

организация и проведение мероприятий, праздничных концертов

0,5 ставки

Организация двигательной деятельности воспитанников врамках реализации образовательных программ дошкольногообразования . Организация музыкальной деятельности воспитанников врамках реализации образовательных программ дошкольногообразования. Музыкальное сопровождение массовых мероприятий врамках реализации образовательных программ дошкольногообразования. Координация деятельности педагогов и родителей (законныхпредставителей) по вопросам музыкального воспитания .

- Осуществлять развитие музыкальных способностей,творческой деятельности граждан пожилого возраста и инвалидов. - Проведение музыкальных мероприятий(развлечения, музыкальные игры, пение, хороводы, танцы и т.д.).

Разработка режиссерского сценария

Профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте (пианино, баян). Проводит музыкальные занятия с детьми согласно плана и в соответствии с образовательной программой, формирует эстетический вкус детей, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождением.

Профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте (пианино, баян). Проводит музыкальные занятия с детьми согласно плана и в соответствии с образовательной программой, формирует эстетический вкус детей, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождением.

Выступление аккомпаниатором в номерах артистов всех жанров и исполнителем отдельных фортепианных произведений при проведении концертов и других мероприятий. Ведение индивидуальных и групповых репетиций с артистами-вокалистами.

Коммуникабельность, 0,5 ставки

Руководить работами, связанными с организацией показа спектаклей (концертов, представлений).

Уметь играть на музыкальном инструменте

Музыкальное воспитание и эстетическое развитие воспитанников в соответствии с программой воспитания и обучения в детском саду, формирование их эстетического вкуса, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Проведение музыкальных занятий, детских праздников, литературно-музыкальных утренников, вечеров досуга. Ведение индивидуальной работы с детьми, выявление музыкально одаренных детей.

Осуществлять развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности граждан пожилого возраста и инвалидов.

санитарная уборка территории Северного района

санитарная уборка территории Заводского района

санитарная уборка территории Советского района

Коммуникации с клиентами. Постановка и контроль задач. Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами посредством телефонных звонков и личных встреч. Организация встреч с потенциальными клиентами для заключения новых сделок. Ведение переговоров об условиях договора и заключение сделок. Мы доверим вам самое ценное наших клиентов, поэтому требования самые строгие, как к пилоту международных авиалиний. Нам требуется дружелюбный, коммуникабельный и способный понимать язык клиентов человек.

Управление командой проекта (постановка задач, контроль, планирование); составление технических заданий; брифование клиента; разработка структуры сайта на основе брифа

Внедрение и администрирование средств защиты информации (СЗИ от НСД, антивирусное ПО). Подготовка к проведению аттестационных испытаний и контрольных проверок объектов информатизации в части требований к защите от НСД (отработка необходимой документации), ведение формуляров и технической документации документацию на средства защиты информации, обнаружение и устранение неисправностей в работе системы защиты информации, контроль соблюдения требований по защите информации в организации.

Организует работу творческих коллективов,участвует в разработки программ развития культурно-досуговой организации,в подготовке сцегнариев

Планирует организует работу по методическому руководству,проводит массовые мероприятия.

Требования:

• Разработка, организация мероприятий
• Ведение документации
• Пунктуальность
• Инициативность
• Разработка, организация мероприятий
• Ведение документации
• Пунктуальность
• Инициативность

Организует работу коллектива. Проводит набор участников в клубное формирование. Разрабатывает положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами культурно-досуговой организации клубного типа. Составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведёт журнал учёта посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка культурно-досуговой организации. Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования, по расписанию культурно-досуговой организации, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности коллектива. Проводит творческие отчётные мероприятия о результатах деятельности клубного формирования: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т. п.. Обеспечивает участие клубного формирования в общих программах и акциях культурно-досуговой организации. Готовит участников для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах. Обеспечивает необходимую численность участников клубного формирования. Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности клубного формирования. Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности клубного формирования.

Требования:

• Руководитель совмещает роли педагога, режиссёра, организатора

- Осуществлять общий контроль выполнения задач по экспертной деятельности подразделения, распределение функциональных обязанностей между работниками Группы.- Контролировать организацию и проведение экспертных мероприятий в соответствии с требованиями действующих нормативных документов в системе ОМС.- Обеспечивать подготовку отчетности по экспертной деятельности, анализировать результаты внутренних и внешних проверок экспертной деятельности.- Проводить мониторинг исполнения ключевых показателей деятельности подразделения.- Обеспечивать надлежащее исполнение внутренних Регламентов и Положений Общества, определяющих бизнес-процессы подразделения.- При необходимости выезжать в служебные командировки.- При выполнении обязанностей, определенных настоящей должностной инструкцией, организовывать и осуществлять контрольные процедуры, в рамках полномочий, определенных внутренними нормативными документами - Организовывать заключение и сопровождение ДГПХ с внештатными экспертами.

- руководство цехом; - контроль закачеством изготавливаемой продукции; - контроль за технической эксплуатацией, ремонтом оборудования; - обеспечение техники безопасности.

Воспитатель выполняет следующие должностные обязанности: 3.1.Осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательных учреждениях (дошкольных группах, группах продленного дня и др.), иных учреждениях и организациях. 3.2.Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания. 3.3.Осуществляет изучение личности детей, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей; организует подготовку домашних заданий.

Уборка и расчитска территории.

Требования:

• Коммуникабельность
• Трудолюбие
• Коммуникабельность
• Трудолюбие

1. Осуществляет руководство библиотекой. 2. Ведет учет деятельности библиотеки. 3. Обеспечивает работу по обслуживанию читателей. 4. Обеспечивает комплектование библиотечных фондов. 5. Осуществляет связь с другими библиотеками. 6. Подготавливает отчетную документацию по работе библиотеки.

осуществляет руководство деятельностью медицинской организации. Организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору. Обеспечивает работникам своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей. Обеспечивает и контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам в сфере здравоохранения, предварительно согласованным с вышестоящим органом, в ведении которого находится данная организация. Осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления, службами гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел и другими оперативными службами. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

руководит деятельностью центра инклюзивного образования и центромразвития движения Абилимпикс;- осуществляет планирование деятельности, направленной наразработкуорганизационного и методического сопровождения введения и реализацииинклюзивного образования.- обеспечивает выполнение предусмотренных планом заданий,договорных обязательств, а также качество образовательных услуг;

Требования:

• Контролировать исполнение нормативных документов
• Контролировать исполнение нормативных документов

Осуществляет руководство медицинской деятельностью учреждения. Организует работу медицинского персонала учреждения по оказанию качественных медицинских услуг клиентам. Осуществляет контроль за санитарно-гигиеническими условиями в учреждении.

Выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя организации.

Ответственность

Ведет делопроизводство, принимает документы и заявления на подпись руководителя

Требования:

• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора

выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения (трактор МТЗ - 80)

Ведение делопроизводства; Проверка правильности оформления документов; Приём телефонных звонков; Представление документации руководителю.

- Осваивать на практике теоретические знания по полученной специальности. - Изучать на практике опыт специалистов медучреждения по вопросам, связанным с основной специальностью. - Вести санитарно-просветительскую работу, выступать с беседами и лекциями среди работающего населения. - Фиксировать полученные умения и навыки, участие в различных мероприятиях в испытательном листе, который еженедельно подписывается у непосредственного руководителя. -Исполнять обязанности врача-специалиста под руководством непосредственного руководителя.

Формирование единой информационной системы здравоохранения Орловской области путем организации на базе современных компьютерных технологий межотраслевой системы сбора, обработки, хранения и предоставления информации, обеспечивающей динамическую оценку состояния здоровья населения и деятельности государственных медицинских организаций области, обеспечение информационной поддержки принятия управленческих решений.

погрузо-разгрузочные работы, размещение груза, размещение товара, размещение продукции, паллетирование, выполнение поручений руководителя и начальника производства

Требования:

• Погрузо-разгрузочные работы
• Аккуратность
• Ответственность , добросовестность
• Саморазвитие, обучаемость
• Трудолюбие
• Погрузо-разгрузочные работы
• Аккуратность
• Ответственность , добросовестность
• Саморазвитие, обучаемость
• Трудолюбие

обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемого электрооборудования, планово-предупредительный ремонт электрической части оборудования. Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Ответственность

Администрирование локальной сети предприятия. Поддержание сервера интернет-шлюза, локального сервера, системы контроля доступа, видеорегистратора камер наблюдения, иные рабочии поручения руководителя.

Осуществление перевозки пассажиров - учащихся и работников учреждения в соответствии с приказом руководителя. Обеспечение сохранности транспортного средства, контроль его состояния и принятие мер к своевременному ремонту. Соблюдать должностную инструкцию.

Требования:

• Навыки по техническому обслуживанию транспортных средств
• Вождение автобуса
• Знание правил перевозки пассажиров
• Знание правил перевозки детей
• Соблюдение правил дорожного движения (ПДД)
• Навыки по техническому обслуживанию транспортных средств
• Вождение автобуса
• Знание правил перевозки пассажиров
• Знание правил перевозки детей
• Соблюдение правил дорожного движения (ПДД)

оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя; формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; и тд

Управление погрузчиком, выполнение погрузочно-разгрузочных работ разной степени сложности Контроль за исправным состоянием погрузчика. В случае выявления неисправностей информирование руководителя Маркировка грузов, контроль за правильным расположением грузов на складе

Требования:

• Транспортировка различных грузов
• Эксплуатация автопогрузчика в соответствии с инструкцией завода-изготовителя
• Управление автопогрузчиком
• Знание технологии транспортировки, перемещения грузов
• Транспортировка различных грузов
• Эксплуатация автопогрузчика в соответствии с инструкцией завода-изготовителя
• Управление автопогрузчиком
• Знание технологии транспортировки, перемещения грузов

Осуществлять контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя отделения; вести оперативный учет прохождения документов.График работы: понедельник - пятница - с 08:30 до 17:30, пятница - с 08:30 до 16:30.

Разрабатывает правила и инструкции для предотвращения несчастных случаев на производстве; совместно с руководителями структурных подразделений определяет потребность в обучении по охране труда; проводит вводный инструктаж со всеми работниками предприятия; участвует в проверке знаний охраны труда.

по охране труда и ТБ Пунктуальность Ответственность

-осуществляет перевозку пассажира (пассажиров), за которым он закреплен, по заявленному маршруту; - оказывает помощь пассажиру (пассажирам) при посадке/высадке из легкового автомобиля; -соблюдает Правила дорожного движения; -немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы; -соблюдает план и маршрут движения.

Организация работы офиса: заказ канцтоваров, расходных материалов, обеспечение жизнедеятельности офиса (вода, чай, кофе). Прием и распределение входящей корреспонденции, входящих звонков. Ведение делопроизводства: регистрация, учет, хранение и архивирование документов. Организация командировок сотрудников (заказ билетов, бронирование гостиниц, оформление виз). Подготовка и оформление документов (писем, приказов, распоряжений, договоров и т.д.). Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников. Организация и контроль работы курьерской службы. Взаимодействие с внешними организациями (почта, курьерские службы, поставщики услуг). Ведение рабочего графика руководителя: планирование встреч, совещаний, поездок. Организация встреч и переговоров: подготовка материалов, протоколирование встреч. Выполнение личных поручений руководителя (заказ билетов, бронирование столиков в ресторанах, организация поездок).

Принимает и ведет первичную обработку входящих документов. Предварительно рассматривает и сортирует документы на регистрируемые и не регистрируемые. Ведет подготовку входящих документов для рассмотрения руководителем. Регистрирует входящие документы. Организует доставку документов исполнителям. Обрабатывает и отправляет исходящие документы. Организует работу по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства. Разрабатывает номенклатуру дел учреждения. Оформляет дела постоянного, долговременного сроков хранения. Составляет описи дел постоянного, долговременного сроков хранения. Проверяет правильность оформления документов и отметки об их исполнении перед их формированием в дело для последующего хранения. Передает дела в архив организации. Документально оформляет решения руководителя. Готовит проекты приказов. Распечатывает и размножает служебные документы и другие материалы. Повышает свою профессиональную квалификацию. Свободно 0,5 ставки.

Грузчик 1 разряда обязан:1. Перед началом рабочего дня (смены):-знакомиться с порядком выполнения работ, уточняет у непосредственного руководителя характер работ на смену и требования безопасности;-проходить при необходимости инструктаж по охране труда;-проверять исправность инструмента, приспособлений, инвентаря и т.п.;-надевать специальную одежду и обувь.2. В процессе выполнения работы:-выполнять работу, по которой проинструктирован и допущен;-использовать спецодежду, спецобувь, иные средства индивидуальной защиты, исправный инструмент и оборудование;-получать указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам выполнения работы;-соблюдать правила использования приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;-немедленно ставить в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы.3. В течение рабочего дня (смены):-производить погрузку, выгрузку и внутрискладскую переработку грузов, поступающих на продовольственный и промышленный склад, аптеку, пищеблок и иные структурные подразделения учреждения, сортировку, укладку, переноску, перевеску, фасовку и т.д. вручную, и (или) с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений;-осуществлять чистку и смазку обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений;-переносить щиты и трапы;-производить рубку мяса (говядина) и участвовать в проведении генеральных уборок холодильных камер;-по указаниям непосредственного руководителя или иных ответственных лиц учреждения размещать грузы в определяемые указанными лицами помещения, осуществлять переноску, перемещение грузов (в т.ч. тяжелых предметов) в структурные подразделения учреждения.4. Обеспечивать исполнение показателей и критериев эффективности деятельности по занимаемой должности.5. Проходить периодические медицинские осмотры, своевременно проходить иммунизацию в соответствии с календарем профилактических прививок.6. Соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте.7. Соблюдать установленные правила и нормы охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-противоэпидемический режим, локальные нормативные акты, приказы и иные распоряжения руководства учреждения.

В течение рабочей смены формовщик выполняет формовку штучных, мелкоштучных булочных изделий и пирожков; определяет готовность теста к разделке; осуществляет деление теста на куски и взвешивание, подкатку, разделку и придание им установленной формы; производит смазку и отделку тестовых заготовок; при выработке пирожков приготавливает начинку; выполняет другие работы по указанию руководителя.

В течение рабочей смены формовщик выполняет формовку штучных, мелкоштучных булочных изделий и пирожков; определяет готовность теста к разделке; осуществляет деление теста на куски и взвешивание, подкатку, разделку и придание им установленной формы; производит смазку и отделку тестовых заготовок; при выработке пирожков приготавливает начинку; выполняет другие работы по указанию руководителя.

выполнять распоряжения непосредственного руководителя; обеспечивать сохранность и исправность вверенного ему инвентаря, оборудования, техники и инструментов и использовать их строго по назначению; содержать в чистоте рабочую зону, подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей; выполнять подсобные и вспомогательные работы: устранять аварии, поломки, неисправности, не требующие специальной квалификации, а также их последствия

выполнять распоряжения непосредственного руководителя; обеспечивать сохранность и исправность вверенного ему инвентаря, оборудования, техники и инструментов и использовать их строго по назначению; содержать в чистоте рабочую зону, подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей; выполнять подсобные и вспомогательные работы: устранять аварии, поломки, неисправности, не требующие специальной квалификации, а также их последствия

Перевозка грузоматериалов, необходимых для выполнения работ на сети ХВС. Перевозка сотрудников в составе аварийных бригад на территории Орловского муниципального округа. Устранение возникающих во время поездки мелких неисправностей, не требующие разборки механизмов. Ведение отчетности путевых листов, фиксация пройденного километража и расхода топлива. Выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя

Требования:

• Оформление путевой документации
• Учет расхода ГСМ
• Прием автомобиля перед выездом
• Оформление путевой документации
• Учет расхода ГСМ
• Прием автомобиля перед выездом

Согласовывает исходные данные для инвестиционных проектов; Участвует в создании гибкой отчетности по проекту; Подготавливает аналитические материалы, отчеты; Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя; Разрабатывает и рассчитывает экономические модели, подготавливает аналитические материалы по перспективным проектам; Участвует в разработке перспективных, годовых и оперативных планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.

Выполнять подсобные и вспомогательные работы: устранять аварии, поломки, неисправности, не требующие специальной квалификации, а также их последствия; способствовать сохранности товарно-материальных ценностей; помогать в работе другим сотрудникам организации при получении соответствующего распоряжения со стороны непосредственного руководителя; информировать руководство обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках, авариях, неисправностях.

осуществлять методическую работу школы; анализировать состояние учебно-методической и воспитательной работы в школе и разрабатывать предложения по повышению ее эффективности; оказывать помощь педагогическим работникам в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности учреждения, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам; принимать участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов школы; организовывать разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов; анализировать и обобщать результаты экспериментальной работы школы; обобщать и принимать меры по распространению наиболее результативного опыта руководителей и специалистов школы; организовывать и координировать работу методических объединений педагогических работников; организовывать и разрабатывать необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д.;

Разработка чертежей и сборочных единиц I-II категории сложности, выполнение технических расчетов, составление спецификаций, инструкций, пояснительных записок и другой технической документации. Выполнение технических расчетов по разрабатываемым проектам, составление паспортов, ведомостей, инструкций по эксплуатации, пояснительных и расчетных записок и другой технической документации. Обеспечение надлежащего качества и контроль за соответствием разрабатываемой документации. Выполнение других работ по указанию руководителя.

Осуществление всего комплекса работ по проведению медико-экономической экспертизы (далее МЭЭ): - подготовка выборки счетов по ОМС в соответствии с нормативными требованиями для проведения плановой и внеплановой МЭЭ; - предоставление запроса на подготовку первичной медицинской документации к сроку проведения МЭЭ; - оформление заключений о результатах медико-экономической экспертизы, подписание результатов в МО; - подготовка отчетов по результатам МЭЭ руководителю подразделения; - разбор претензий медицинской организации к страховой медицинской организации по результатам проведенных МЭЭ и подготовка возражений к протоколу разногласий. Осуществление всего комплекса работ по организации проведения экспертизы качества медицинской помощи: - подготовка выборки счетов по ОМС в соответствии с нормативными требованиями для проведения плановой и внеплановой ЭКМП; - проведение ЭКМП (при соответствии требованиям); - подбор экспертов качества медицинской помощи по соответствующим специальностям, с оформлением договоров ГПХ; - согласование и подписание результатов ЭКМП в МО; - подготовка отчетов по результатам проведения ЭКМП руководителю подразделения. Совместные с экспертами разбор претензий медицинской организации к результатам ЭКМП страховой медицинской организации и подготовка возражений к протоколу разногласий Участие в проведении экспертно-аналитической деятельности в рамках своей компетенции - подготовка и предоставление руководителю группы/отдела ежеквартальных графиков проведения МЭЭ и ЭКМП; - проведение анализа результатов МЭЭ и ЭКМП для оценки качества медицинской помощи в МО; - при выявлении по результатам проведенных экспертиз в МО ошибок системного характера, связанных с некачественным оказанием медицинской помощи, либо организацией лечебно-диагностического процесса, обеспечивать организацию проведения соответствующих тематических МЭЭ и ЭКМП. При необходимости выезжать в служебные командировки. Оформлять ДГПХ с внештатными экспертами. Ежемесячно оформлять поручения для проведения экспертиз и актов выполненных работ в соответствии с ДГПХ с внештатными экспертами.

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Контроль качества
• Учет и Отчетность
• Коммуникабельность
• Внимательность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Контроль качества
• Учет и Отчетность
• Коммуникабельность
• Внимательность

Систематизация и обработка учетно-отчетных данных учреждения Определение статистических показателей, характеризующих работу учреждения Осуществление контроля за правильностью ведения и заполнения статистической документации, достоверностью данных годового статистического отчета Создание, ведение и сдача статистических форм (ежемесячных, квартальных, годовых) Подготовка и предоставление медико-статистической информации по запросам Обобщение и анализ медико-статистических данных в целях информационного обеспечения руководителя Ведение и сбор данных мониторингов

-приём и первичная обработка входящих документов; -предварительное рассмотрение и сортировка документов на регистрируемые и нерегистрируемые; - подготовка входящих документов для рассмотрения руководителем; - регистрация входящих документов; - организация доставки документов исполнителям; - ведение базы данных документов организации; - ведение информационно-справочной работы; - обработка и отправка исходящих документов; - организация работы по регистрации, учёту, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства; - контроль исполнения документов в организации.

Требования:

• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Грамотность
• Тактичность, дипломатичность
• Стрессоустойчивость
• Ответственность , добросовестность
• Сканирование, копирование документов
• Обработка/распределение/переадресация входящих звонков
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Грамотность
• Тактичность, дипломатичность
• Стрессоустойчивость
• Ответственность , добросовестность
• Сканирование, копирование документов
• Обработка/распределение/переадресация входящих звонков

Выполнение под контролем воспитателя ежедневной работы,планирование и организация жизнедеятельности детей, контроля чистоты, охраны жизни и здоровья детей, выполнения требований руководителя детского сада. Своевременно проводить доставку пищи с пищеблока (кухни) в группу строго согласно графику в закрытой таре, раздачу пищи воспитанникам (вместе с воспитателем), уборку и мытье посуды, смену постельного белья по мере его загрязнения, но не реже одного раза в неделю.Соблюдение норм по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм и правил;

Требования:

• Взаимодействие с родителями
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Помощь воспитателю
• Вежливость
• Пунктуальность
• Коммуникабельность
• Доброжелательность
• Ответственность , добросовестность
• Аккуратность
• Доброта, гуманность
• Знание санитарных норм и правил, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Дисциплинированность
• Трудолюбие
• Доброжелательность к детям
• Здоровый образ жизни, отсутствие вредных привычек
• взаимодействие с детьми
• Взаимодействие с родителями
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Помощь воспитателю
• Вежливость
• Пунктуальность
• Коммуникабельность
• Доброжелательность
• Ответственность , добросовестность
• Аккуратность
• Доброта, гуманность
• Знание санитарных норм и правил, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН)
• Дисциплинированность
• Трудолюбие
• Доброжелательность к детям
• Здоровый образ жизни, отсутствие вредных привычек

Организует работу по социальной реабилитации лиц, нуждающихся в реабилитационной помощи, разработки и реализации индивидуального маршрута и программ реабилитации (абилитации) в соответствии с изменяющимися потребностями реабилитанта путем предоставления реабилитационных услуг психосоциального характера для сохранения, восстановления либо расширения сферы жизнедеятельности, преодоления (профилактики) ситуации социальной дезадаптации, повышения качества жизни и максимально возможной интеграции/реинтеграции в обществе. Планирует свою работу в соответствии с планом работы учреждения на неделю, месяц, квартал, год. Формирует ежемесячный отчет об оказанной помощи и количестве услуг и доводит его до руководителя.

Организует работу по социальной реабилитации лиц, нуждающихся в реабилитационной помощи, разработки и реализации индивидуального маршрута и программ реабилитации (абилитации) в соответствии с изменяющимися потребностями реабилитанта путем предоставления реабилитационных услуг психосоциального характера для сохранения, восстановления либо расширения сферы жизнедеятельности, преодоления (профилактики) ситуации социальной дезадаптации, повышения качества жизни и максимально возможной интеграции/реинтеграции в обществе. Планирует свою работу в соответствии с планом работы учреждения на неделю, месяц, квартал, год. Формирует ежемесячный отчет об оказанной помощи и количестве услуг и доводит его до руководителя.

Производственный рабочий. Осуществляет внутрицеховое перемещение комплектующих: доставку выписанных на розлив материалов к месту временного хранения на оборудовании, упаковку и возврат остатков комплектующих от оборудования до места временного хранения. Осуществляет подачу крышки в контейнеры, осуществляет визуальный контроль подаваемого сырья. Проводит профилактическую обработку оборудования при проведении общей профилактики в цехе. На линии розлива в стеклянную тару производит ручное выставление пустой бутылки из паллета на загрузочный стол и ручную укладку упаковок с готовой продукцией в паллеты. Выполняет разовые распоряжения руководителя, взаимодействует со смежными службами предприятия для достижения качественных результатов работы.

Мы тебя поддержим и обеспечим: Возможностью профессионального и карьерного роста; Обучением и наставничеством на время прохождения испытательного срока; Сменным графиком работы: день / день / 2 выходных / ночь/ ночь / 2 выходных; Официальным трудоустройством по ТК РФ; Официальной заработной платой (оклад+премии); Стабильной работой на производстве; Прохождением медосмотра и получением медкнижки за счет компании; Спецодеждой и СИЗ; Доставкой корпоративным транспортом до производства; Участием в корпоративной жизни компании: тимбилдинги, мероприятия для детей сотрудников

Производственный рабочий.Осуществляет внутрицеховое перемещение комплектующих: доставку выписанных на розлив материалов к месту временного хранения на оборудовании, упаковку и возврат остатков комплектующих от оборудования до места временного хранения. Осуществляет подачу крышки в контейнеры, осуществляет визуальный контроль подаваемого сырья. Проводит профилактическую обработку оборудования при проведении общей профилактики в цехе. На линии розлива в стеклянную тару производит ручное выставление пустой бутылки из паллета на загрузочный стол и ручную укладку упаковок с готовой продукцией в паллеты. Выполняет разовые распоряжения руководителя, взаимодействует со смежными службами предприятия для достижения качественных результатов работы.

Мы тебя поддержим и обеспечим: Возможностью профессионального и карьерного роста; Обучением и наставничеством на время прохождения испытательного срока; Сменным графиком работы: день / день / 2 выходных / ночь/ ночь / 2 выходных; Официальным трудоустройством по ТК РФ; Официальной заработной платой (оклад+премии); Стабильной работой на производстве; Прохождением медосмотра и получением медкнижки за счет компании; Спецодеждой и СИЗ; Доставкой корпоративным транспортом до производства; Участием в корпоративной жизни компании: тимбилдинги, мероприятия для детей сотрудников

Регулярная уборка мусора в помещениях,обеспечение очистки урн и рабочих поверхностей в кабинетах и окнах, мытье окон и зеркал в помещениях, дезинфекцию туалетных комнат и помещений, регулярное удаление пыли и следов загрязнений в помещениях с помощью инвентаря и чистящих средств,поддержание опрятного внешнего вида предметов мебели и единиц оргтехники, находящихся во внутренних помещениях. К общим обязанностям работника относятся: 1. Заполнение соответствующих своей компетенции документов. 2. Обеспечение хранения своего инвентаря, спецодежды и чистящих препаратов. 3. Выполнение указаний руководителя в пределах своей компетенции. 4. Соблюдать правила противопожарной безопасности, охраны труда и трудового распорядка.

Ответственность

Обеспечивать корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля. Не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и резкие обгоны впереди идущих автомобилей. Водитель обязан и может предвидеть любую дорожную обстановку, выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации. Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищать их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями. Строго выполнять все распоряжения руководителя фирмы и своего непосредственного начальника. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля. Сообщать своему непосредственному руководителю правдивую информацию о своем самочувствии. Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека. Категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства. Всегда находиться на рабочем месте в автомобиле или в непосредственной близости от него. Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива. Штатные водители отмечают также количество отработанного времени. Не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время. Проявлять творческий подход к своим непосредственным обязанностям, стараться быть полезным учреждению в ее текущей хозяйственной деятельности. Проявлять разумную конструктивную инициативу.

Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надёжную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт. Выявлять причины преждевременного износа обслуживаемых систем, принимать меры по их предупреждению и устранению. Ликвидировать неисправности в работе систем, осуществлять их ремонт, монтаж, регулировку и испытания. Например, разбирать, ремонтировать и собирать сложные детали и узлы санитарно-технических систем, сортировать трубы, фитинги, фасонные части, арматуру и средства крепления. Участвовать в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивать их экономное и рациональное расходование. Подготавливать отремонтированные системы к сдаче в эксплуатацию. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Требования:

• Монтаж санитарно-технических систем и оборудования
• Знать устройство и принцип работы сантехнических систем и оборудования
• Монтаж, установка сан-узлов, оборудования сан-узлов
• Ремонт, замена, демонтаж сан-узлов, оборудования сан-узлов
• Наладка, регулировка, настройка сантехнических систем
• Монтаж санитарно-технических систем и оборудования
• Знать устройство и принцип работы сантехнических систем и оборудования
• Монтаж, установка сан-узлов, оборудования сан-узлов
• Ремонт, замена, демонтаж сан-узлов, оборудования сан-узлов
• Наладка, регулировка, настройка сантехнических систем

Уборка и содержание в санитарном состоянии зданий и прилегающих территорий. Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений. Очистка от снега и льда прилегающих территорий, тротуаров. Устранение повреждений и неисправностей по заявкам. Поддержка в рабочем состоянии инженерных систем зданий. Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ. Соблюдение технологии выполнения ремонтно-строительных, слесарных, эксплуатации и содержания зданий, оборудования, механизмов, машин, сооружений, правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. Покос травы территорий зданий. Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя.

1. Обеспечить выполнение работ по разработке, изучению и сопровождению программ и программных средств, используемых и создаваемых отделом информатизации и вычислительной техники, в соответствии с утвержденными планами и графиками работ. 2. Выполнять указания, распоряжения руководителя и порученную ему работу качественно и в установленные сроки. 3. Обеспечивать соблюдения технологии обработки информации и вычислительных работ, рациональную загрузку вычислительной техники. 4. Осуществлять оперативный контроль за экономным расходованием электроэнергии и технических носителей информации, выявлять и устранять причины нарушения хода процесса автоматизированного системного управления. 5. Производить работу по изысканию и организации использования дополнительных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и стоимости обработки информации и выполнения вычислительных работ.

Планирование обучения по периодам: актуализация обязательного обучения, формирование, согласование и утверждение потребностей в части обязательного и дополнительного обучения, бюджета на обучение персонала с учетом сценарных условий бизнес-планирования. Организация и проведение обучения: направление персонала на очное и дистанционное обучение, учет пройденного обучения. Оценка эффективности процесса обучения: сбор и анализ обратной связи со стороны работников и руководителей относительно результатов обучения персонала. Проведение закупок услуг по повышению квалификации и обучению: формирование программы закупок, подготовка закупочной документации, экспертного заключения по результатам закупки. Ведение договорной работы для заключения договоров возмездного оказания услуг по повышению квалификации и обучению. Составление отчетности по направлению работы. Работа с кадровым резервом: формирование и актуализация.

1. Обеспечение эффективного ухода за трактором 2. Выполнение работ с помощью трактора по указанию руководителя структурного подразделения 3. Контроль за компетентным выполнением работ, связанных с эксплуатацией трактора, другими служащими 4. Обеспечение заправки своего трактора топливом и другими необходимыми компонентами 5. Базовый ремонт трактора в границах своей компетенции 6. Мониторинг ситуации с заменой изношенных транспортных агрегатов 7. Донесение до руководства сведений по возможным проблемным моментам с трактором 8. Постановка трактора на стоянку 9. Проверка качества транспортного средства после его ремонта 10. Соблюдение в своей работе ПДД, норм пожарной безопасности и правил трудовой дисциплины 11. Хранение выданного предприятием инвентаря и инструментов 12. Заполнение соответствующих документов

Пунктуальность Ответственность Дисциплинированность Инициативность

Составление (оформление) первичных учетных документов Прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта Выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирование об этом руководителя бухгалтерской службы Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов Систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой Составление на основе первичных учетных документов сводных учетных документов Подготовка первичных учетных документов для передачи в архив Изготовление копий первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта

ведение учёта личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка

Требования:

• Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук
• MS Office (программы семейства MS Office)
• Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка
• Знания в области поиска и подбора персонала
• Знание законодательства о персональных данных
• Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук
• MS Office (программы семейства MS Office)
• Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка
• Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям
• Знания в области поиска и подбора персонала
• Знание законодательства о персональных данных

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Мы в поиске менеджера, который поможет бизнес-клиентам подобрать лучшие решения для их потребностей. Чем предстоит заниматься: продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, облачные решения, интернет вещей и проч.) корпоративным клиентам крупного бизнеса; готовить коммерческие предложения; проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки; организовывать и проводить мероприятия для корпоративных клиентов для повышения лояльности. Что мы ждем от кандидата: опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте; умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; интерес к рынку IT-услуг или желание познакомиться с этой сферой; внимание к деталям и потребностям клиентов. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI + комиссионная выплата с продаж; график 5/2, с 8:30 до 17:30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Корпоративные # В2В # Продажи # ЛПР # Переговоры # Презентации # Встречи # Билайн # Мегафон # руководитель группы # руководитель направления # специалист

3.1. Анализирует личностные проблемы учащихся для оказания им своевременной социальной помощи и поддержки; перспективные возможности школы в области осуществления проектов адаптации учащихся в современной социальной среде; ход и развитие проектов и программ по адаптации учащихся. 3.2. Прогнозирует последствия запланированных проектов и программ по адаптации учащихся; тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для внесения предложений по корректировке стратегии развития школы. 3.3. Планирует и организует процесс разработки и реализации проектов и программ адаптации учащихся к современным социальным условиям; мероприятия по повышению профессиональной компетентности классных руководителей по вопросам социальной адаптации; сбор и накопление информации о детях, испытывающих проблемы по социальной адаптации; систему внешних связей школы, необходимых для успешного осуществления проектов и программ по адаптации учащихся; систему контроля за ходом проектов и программ адаптации учащихся к современным социальным условиям.

Ответственность Дисциплинированность Знание основ работы с компьютером

Цель должности: Обеспечение высококачественного внедрения и сопровождения решений на платформе Битрикс24 за счёт применения типовых, масштабируемых подходов, минимизации затрат на доработки и максимальной вовлечённости клиента. Поддержка клиентского опыта на всех этапах от предпродажи до пост-внедрения. Основные обязанности Реализовывать проекты внедрения средней сложности под методологическим и операционным контролем Руководителя проектов. Формировать технические задания (ТЗ) для разработчиков: чётко описывать требования, бизнес-логику и критерии приёмки. Консультировать клиентов по вопросам лицензирования Битрикс24 (включая Enterprise). Проектировать, настраивать и оптимизировать бизнес‑процессы в Битрикс24. Проводить обучение конечных пользователей, разрабатывать инструкции, чек-листы и видео-материалы для самостоятельной работы. Обеспечивать поддержку клиентов на этапе сопровождения: оперативно решать инциденты, обрабатывать запросы, предлагать улучшения. Участвовать в предпродажной стадии: проводить демонстрации, участвовать в подготовке коммерческих предложений (КП), оценивать трудозатраты. Анализировать бизнес-потребности клиентов и предлагать решения на основе типового функционала Битрикс24 или при необходимости кастомной разработки. Поддержка клиентских отношений после завершения проекта, включая сопровождение продаж дополнительных лицензий и услуг.

Динамично развивающемуся металлургическому заводу с численностью 170 человек требуется профессионал, способный скоординировать действия службы из 40 человек с целью обеспечить бесперебойную работу плавильного, прессового, волочильного и грузоподъемного оборудования а также развитие предприятия.

Если Вы готовы обучаться сами и обучать своих коллег, умеете планировать работу, если Вы ищете работу всерьез и на долго, и не боитесь брать на себя ответственность, если Вы четко понимаете ЦКП главного инженера мы найдем с Вами общий язык. Будет сложно, но интересно. Мы гарантируем Вам, что Ваши компетенции каждый год будут удваиваться.

- бережно относится к имуществу работодателя (в т.ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; - незамедлительно сообщает работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т.ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества); - осуществляет дежурство при входе в образовательную организацию; - осуществляет пропуск работников, посетителей, транспорта на территорию ОО и обратно по предъявлению ими соответствующих документов: пропусков, накладных, путевых листов; - сверяет сопроводительные документы с фактическим наличием груза; - открывает и закрывает ворота; - проверяет целостность охраняемого объекта, замков и других запорных устройств, наличие пломб, исправность сигнализационных устройств, телефонов, освещения, наличие противопожарного инвентаря; - при выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен; - при возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному пожарной части, принимает меры по ликвидации пожара; - осуществляет прием и сдачу дежурства с соответствующей записью в журнале; - содержит помещение проходной в надлежащем санитарном состоянии и др.

Бухгалтерский и налоговый учет: Ведение полного цикла бухгалтерского и налогового учета для группы компаний/нескольких юридических лиц (УСН, при возникновении необходимости НДС). Своевременное и аккуратное оформление всей первичной документации (акты, счета, накладные, договоры). Взаимодействие с контрагентами по финансовым вопросам, сверки. Расчет заработной платы, налогов, взносов и пр. Подготовка и сдача обязательной отчетности в ФНС, фонды, статистику. Работа с банками, кассовая дисциплина. Управленческий учет и финансовый анализ: Построение и ведение управленческой отчетности по каждому проекту и направлению. Анализ себестоимости проектов: расчет себестоимости производства LED-экранов, себестоимости реализации рекламных кампаний, себестоимости дизайн-проектов. Маржинальный анализ: определение рентабельности продуктов, клиентов и каналов продаж в рекламе и производстве. Планирование и бюджетирование: участие в формировании бюджетов, контроль их исполнения, анализ отклонений. Финансовое моделирование: оценка эффективности новых проектов, инвестиций в оборудование для производства, запуска новых рекламных услуг. Анализ рынка и конкурентов в разрезе финансовых показателей (для рекламного рынка и рынка LED). Подготовка понятных аналитических отчетов и дашбордов для собственника и руководителей направлений с выводами и рекомендациями.

Требования:

• Анализ бизнес-процессов
• Оценка эффективности бизнес-процессов
• Моделирование бизнес-процессов
• Анализ финансовых показателей
• Анализ финансового результата деятельности
• Прогнозирование финансовых показателей
• Разработка/стратегия финансовой политики организации
• Организация финансовой деятельности
• Контроль финансовых потоков
• Анализ затрат, расходов
• Знание УСН
• Знание Microsoft Excel
• 1С: Бухгалтерия
• Ведение бухгалтерского учета
• Знание основ бухгалтерского учёта
• Сдача, предоставление, передача бухгалтерской отчетности
• Сбор первичной бухгалтерской документации
• Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности
• Анализ бизнес-процессов
• Оценка эффективности бизнес-процессов
• Моделирование бизнес-процессов
• Анализ финансовых показателей
• Анализ финансового результата деятельности
• Прогнозирование финансовых показателей
• Разработка/стратегия финансовой политики организации
• Организация финансовой деятельности
• Контроль финансовых потоков
• Анализ затрат, расходов
• Знание УСН
• Знание Microsoft Excel
• 1С: Бухгалтерия
• Ведение бухгалтерского учета
• Знание основ бухгалтерского учёта
• Знание бухгалтерского учета
• Сдача, предоставление, передача бухгалтерской отчетности
• Сбор первичной бухгалтерской документации
• Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности

Осуществляет методическую работу в учреждении. Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы в колледже и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов колледжа. Оказывает помощь педагогическим работникам учреждений в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности учреждения, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д. Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы учреждений. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников. Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников, оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности. Участвует в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержания образования, в разработке перспективных планов заказа учебников, учебных пособий, методических материалов. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д.

Чeм прeдстoит зaнимaтьcя: • устанавливать и oбеcпечивать cохpаннocть пepeнocных сигналов, петаpд и сигнaльныx знaкoв; • зaкpеплять подвижной сocтав нa путях тоpмoзными бaшмаками и изымать их; • обecпечивaть безопаcнocть пpи огpaждении мecт пpoвeдeния путeвых paбoт; • своeвремeнно пoдавать звуковые и видимые сигналы руководителю путевых работ. Что мы ждем от тебя: • основное общее образование (9 классов); • наличие свидетельства о профессии будет являться преимуществом; • умение быстро принимать решение и ориентироваться в ситуации. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных. «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Премия за выполнение плана (с повышенным коэффициентом при перевыполнении) График работы 2/2, возможен неполный рабочий день Возможность подработок в удобное время, в т.ч. в других магазинах сети Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Дополнительная премия за квалификацию Фирменная спецодежда за счет работодателя Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Частичная компенсация расходов на питание Кешбэк за покупки в магазинах сети Корпоративные скидки от компаний-партнеров по всей стране: мед.учреждения, кафе, образовательные курсы, салоны красоты, магазины электроники, детские развлечения и т.д. Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Обязанности: Своевременная выкладка товара категории "Фрукты и овощи" Отборка товара из холодильных камер и мест хранения для пополнения мест продаж Взвешивание, фасовка товара и выкладка Контроль сроков годности и качества товара Установка и актуализация ценников Отборка и перемещение товара для производственных цехов и пекарни Проведение пересчета товара по заданию руководителя Консультация покупателей по вопросам цены, качества и других параметров товара Участие в инвентаризации Контроль состояния оборудования и инвентаря, необходимого для работы сектора Требуемый опыт: Готовность обучаться новым профессиональным навыкам

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Премия за выполнение плана (с повышенным коэффициентом при перевыполнении) График работы 2/2, возможен неполный рабочий день Возможность подработок в удобное время, в т.ч. в других магазинах сети Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Дополнительная премия за квалификацию Фирменная спецодежда за счет работодателя Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Частичная компенсация расходов на питание Кешбэк за покупки в магазинах сети Корпоративные скидки от компаний-партнеров по всей стране: мед.учреждения, кафе, образовательные курсы, салоны красоты, магазины электроники, детские развлечения и т.д. Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Обязанности: Своевременная выкладка товара категории "Фрукты и овощи" Отборка товара из холодильных камер и мест хранения для пополнения мест продаж Взвешивание, фасовка товара и выкладка Контроль сроков годности и качества товара Установка и актуализация ценников Отборка и перемещение товара для производственных цехов и пекарни Проведение пересчета товара по заданию руководителя Консультация покупателей по вопросам цены, качества и других параметров товара Участие в инвентаризации Контроль состояния оборудования и инвентаря, необходимого для работы сектора Требуемый опыт: Готовность обучаться новым профессиональным навыкам

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Отработка входящих заявок клиентов (малый и средний бизнес, индивидуальные предприниматели) Развитие действующих клиентов Компании, взаимодействие с клиентами в статусе персонального менеджера Проведение встреч и переговоров с ЛПР Требования: Высокая обучаемость; Желание работать в продажах; Готовность выезжать для проведения встреч и переговоров к клиентам; Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность удаленного формата работы; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;

Трудовые действия, предусмотренные трудовыми функциями по 3 или 4 уровням квалификации настоящего профессионального стандарта Руководство бригадой сварщиков Обеспечение производства сварной продукции в установленные сроки, требуемого качества, определенной номенклатуры и в заданном объеме Обеспечение выполнения бригадой сварщиков плановых заданий, её равномерную (ритмичную) работу Контроль соблюдения технологических процессов сварочного производства, оперативное выявление и устранение причин их нарушения Подготовка предложений для разработки новых и совершенствования действующих технологических процессов сварочного производства Обеспечение правильной эксплуатации сварочного и вспомогательного оборудования и соблюдение графиков их ремонта Обеспечение условий труда рабочих бригады в соответствии с требованиями правил безопасности Обеспечение соблюдения бригадой требований конструкторской, производственно-технологической и нормативной документации, инструкций по эксплуатации оборудования Проверка обеспеченности рабочих мест материалами, инструментом, приспособлениями, технической документацией Прием необходимых мер по предупреждению и ликвидации простоев, поломок оборудования, аварий Проведение мероприятий по повышению производительности труда, рациональному расходованию материалов, снижению трудоемкости изготовления сварных конструкций на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей Установление и своевременное доведение производственных заданий бригаде сварщиков в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, обеспечение и контроль их выполнения Необходимые меры по исправлению дефектов свариваемых конструкций Реализация мер по предупреждению брака и повышению качества выпускаемой сварной продукции Обеспечение соблюдения рабочими бригады требований по охране труда и пожарной безопасности, производственной санитарии Обеспечение соблюдения рабочими бригады экологической безопасности проведения сварочных работ Необходимые указания по производству сварочных работ рабочим бригады, имеющие для них обязательный характер Приостанавление работы в случаях, когда нарушение правил по охране труда может повлечь за собой угрозу здоровью или жизни рабочих, с немедленным сообщением об этом мастеру (производителю работ), а при его отсутствии другому руководителю Предоставление мастеру (производителю работ) сведений о возможности повышения квалификационного уровня рабочих бригады Применение мер общественного воздействия на рабочих бригады за неисполнение ими правил внутреннего трудового распорядка

Привет! Меня зовут Юлия, я руковожу компанией «Гарант ДВ» — семейным предприятием, которое мой отец основал более 20 лет назад. Сейчас мы — надежный игрок на рынке металлообработки, наши услуги нужны каждому второму производству России. Но мы не стоим на месте, и я готова вывести компанию на новый уровень! Ищу того, кто готов вместе со мной идти на следующий уровень развития и дохода. Чем предстоит заниматься: Работа с холодной и теплой базой. (производственные предприятия, машиностроительные холдинги, строительные компании) Ведение переговоров с техническими специалистами и руководителями. Сопровождение клиента по полному циклу сделки Участие в разработке индивидуальных решений под запросы заказчиков. Контроль выполнения заказов (взаимодействие с производственным отделом). Анализ рынка и конкурентов. Выполнение плана продаж Мы ждем, что ты: Имеешь навыки переговоров, Уверенный пользователь ПК. У тебя грамотная речь, Хорошие коммуникативные навыки, Опыт в B2B продажах будет преимуществом, но если его нет, готовы обучить с нуля, от тебя главное желание. Понимаешь техническую специфику (чертежи, ГОСТы, материалы — научим, но база важна). Готов научиться говорить на одном языке с инженерами и директорами. Не боишься «долгих» сделок и готов погружаться в детали. Ценишь качество и долгосрочные отношения с клиентами. Что предлагаем: Зарплата: оклад + % от закрытых сделок + KPI. Отсутствие потолка в зарплате Стабильность: мы на рынке более 20 лет, у нас сильная репутация и лояльные клиенты. Свободу действий: твои идеи по развитию продаж будут услышаны и внедрены. Обучение: техникам продаж, работе в крутой многофункциональной CRM-системе Битрикс24, посещение профильных выставок, профессиональному росту и компетентности в своей сфере. Соцпакет: ДМС, корпоративная техника, оплата мобильной связи. График: гибкий, но без воды — мы ценим результат, а не часы в офисе. Перспективы карьерного роста – вырасти до уровня управления отделом Адекватное руководство – вряд ли «неадекваты» напишут такую вакансию))) Почему мы? Папа построил компанию на честном слове и качественном металле. Я же хочу добавить современные технологии, новые рынки и свежий взгляд. Если ты готов стать частью этой истории — давай делать бизнес вместе! Как откликнуться: Напиши мне на почту письмо с темой «Хочу в Гарант ДВ» В ответ получишь анкету для заполнения, которую пришлешь мне. В сопроводительном письме, которое Вы начнете со слов «Мне нравиться» напишите, чем Вам понравилась вакансия. С уважением, Юлия Гатилина Собственник компании «Гарант ДВ» «Мы не просто режем металл — мы создаем основу для промышленности»

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.