Вакансии Директор Ленинградская область, Шпаньково

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Ферма М2 – первое в России органическое многопрофильное хозяйство. В нашем распоряжении 5 500 ГА собственных залежных земель в Подмосковье. На Ферме М2 соблюдают все правила органического животноводства. Это позволяет нам производить экологически чистую продукцию, которая полезна для человека. Мы не используем стимуляторов роста или химических веществ и содержим животных в условиях, близких к естественным. Все животные живут в максимальном комфорте, с доступом к свободному выгулу и органическим кормам собственного производства»

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильную заработную плату 140 000 руб.
• Удобный график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Для иногородних - предоставляем бесплатное проживание в общежитии
• Питание в корпоративной столовой по льготной цене
• Бонусы за стаж работы в компании
• Работу в дружном и сплоченном коллективе

• Скидки на продукцию Фермы М2 и сети ресторанов "М2 Органик Клуб"

• Скидки на покупку и обслуживание автомобиля в компании Major

• Корпоративный транспорт из г. Волоколамск и с. Осташево до работы и с работы

• Место работы: Московская область, Волоколамский р-н, д. Шульгино

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление ЛОС
• Управление персоналом
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования
• Отчетность
• Проведение лабораторных анализов
• Закупки основных ингредиентов и расходников

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее техническое профильное образование
• Опыт работы от 3 лет на производстве по специальности
• Знание современных технологий очистки сточных вод и обработки осадков
• Знание правил технической эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения
• Знание функционального назначения, принципов работы, области применения, правила и регламенты по уходу и обслуживанию оборудования водоочистки, а также действия при его повреждениях, значимых для безопасности
• Знание устройства, назначения, принципы работы, конструктивные особенности и правила эксплуатации контрольно-измерительного оборудования, приборов и технических средств, используемых в технологических процессах систем водоотведения
• Знание правил наладки и эксплуатации средств автоматизации, диагностики технологических процессов систем водоотведения
• Знание параметров технологических процессов, оборудования,механизмов,приспособлений,инструментов,технологической оснастки, значения которых обеспечивают качественную работы системы водоочистки
• Знание правил безопасности при хранении, транспортировании и применении опасных химических веществ

ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!

• Руководитель СТО исполняет следующие обязанности:

• Руководитель сектора является ответственным лицом в филиале по безопасности дорожного движения в Филиале.

• Организует работу автотранспорта филиала.

• Обеспечивает содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии.

• Организует выпуск автомобилей на линию в технически исправном состоянии.

• Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказывает им необходимую помощь.

• Организует ТО и ремонт автотранспорта.

• Обеспечивает автотранспорт сменно-запасными частями (СЗЧ) и горюче-смазочными материалами (ГСМ).

• Ведет учет и списание СЗЧ и ГСМ.

• Подготавливает и согласовывает договоры: аренды стороннего автотранспорта, технического обслуживания автотранспорта филиала, страхования автотранспорта, ежедневного предрейсового технического осмотра автотранспорта, ежедневного предрейсового медицинского осмотра водителей, на поставки СЗЧ и ГСМ.

• Оформляет учет автотранспорта в соответствующих организациях, организует получение необходимых лицензий.

• Обеспечивает прохождение водителями автотранспорта предрейсовых технических и медицинских осмотров.

• Обеспечивает своевременный и качественный инструктаж и обучение безопасным методам труда водителей.

• Проводит изучение правил, норм и других нормативных документов по охране труда у водителей и проверку их знаний.

• Осуществляет контроль и оформление необходимой технической и отчетной документации по деятельности автотранспорта (заполнение путевок, отчетов по топливу, табелей учета рабочего времени и т.п.).

  
  

• На должность руководителя сектора - главного специалиста сектора транспортного обеспечения (далее - сектор) назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или высшее образование и стаж работы не менее одного года.
  

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

• Заработная плата в месяц + ежемесячная премия до 50%

• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день.

• После прохождения испытания (3 месяца):

• - добровольное медицинское страхование;

  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• После шести месяцев работы на предприятии:

• - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

• - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

• После года работы на предприятии:

• - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);

• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

Открыта вакансия Начальник отдела контроля качества.

Обязанности

• Осуществление проверки поступающих на предприятие материальных ресурсов (сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий), а также подготовки заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям;
• Контроль соблюдения технологических процессов на всех стадиях производства, инструкций и методик по техническому контролю на рабочих местах, качество тары и упаковки, техническое состояние оборудования, хранение сырья, материалов и полуфабрикатов, готовой продукции.
• Руководство работой по оформлению технической документации, удостоверяющей качество и комплектность выпускаемых или поставляемых изделий (паспортов, сертификатов).
• Принятие мер по предотвращению производства продукции не соответствующей установленным требованиям, выявлению причин и виновников несоответствий;
• Осуществление разработки, внедрения, и поддержания интегрированной системы управления качеством, сфокусированной на постоянном улучшении процессов организации и удовлетворении клиента;
• Координация работы с руководителями структурных подразделений производства по вопросам улучшения качества и безопасности готовой продукции и сырья;
• Разработка и согласование экономически выгодных спецификаций по готовой продукции, сырью и материалам совместно с клиентами и поставщиками в соответствии с требованиями, контроль соблюдения спецификаций;
• Ведение статистики, разработка и управление программой по качеству, жалобам и их сокращению;
• Принятие окончательного решения о передаче готового продукта клиенту в случаях, когда продукт не соответствует спецификации;
• Контроль организации аудитов.

Требования:

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению качеством продукции;
• Знание системы государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции;
• Знание систем, методов и средств технического контроля за качеством продукции, стандартов безопасности НАССР;
• Знание технологий производства продукции предприятия, порядка проведения сертификации продукции (работ, услуг), порядка аттестации качества промышленной продукции, предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий;
• Знание норм потерь, нормативно-правовых актов продукции общественного питания.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (мы полностью соблюдаем ТК РФ);
• Пятидневную рабочую неделю;
• Стабильную официальную заработную;
• Бесплатное питание;
• Работу в пешей доступности от м. Аэропорт Внуково;

Работа в управлении персоналом на Кимовском радиоэлектромеханическом заводе (АО "Крэмз") по адресу: г. Кимовск Тульской области, ул. Коммунистическая, д.3:

- обеспечение необходимого количества персонала;

- оценка и развитие персонала, контроль за развитием сотрудников, формирование корпоративной культуры;

- управление ФОТ;

- поддержание оплаты труда, взаимодействие с бухгалтерией;

- бюджетирование HR-блока;

- курирование КДП;

- контроль персонала (аудит внутренний, внедрение и контроль стандартов работы для сотрудников и руководителей);

- взаимодействие со службой безопасности;

- отчетность перед головной компанией Дивизиона.

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы с подобным функционалом от 3-х лет;

- проактивность.

Условия:

- оформление в соответствии с ТК РФ; бессрочный трудовой договор;

- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);

- график работы: 5/2 (8.00-17.00, пт. до 16.45)

- испытательный срок: 3 месяца.

• Осуществляет работу Подразделения по охране объекта, в целях предотвращения противоправных посягательств, обеспечивает эффективное применение имеющихся инженерно-технических средств охраны объекта.

• Осуществляет мероприятия по обеспечению охраны объектов, грузов, материальных ценностей от противоправных посягательств, в целях предотвращения противоправных посягательств, в том числе в пути следования (при транспортировке).

• Осуществляет мероприятия по обеспечению на охраняемом объекте пропускного и внутриобъектового режимов, а также предупреждению их нарушения.

• Обеспечивает мероприятия по поиску и задержанию лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты, оформляет материалы на задержанных нарушителей.

• Осуществляет контроль за несением службы караулами по охране грузов при транспортировке в пунктах стоянок и конечных пунктах маршрутов их движения в месте расположения Филиала и подразделений Общества. Оформляет карточки контроля результатов проверок караула и направляет в отдел специальных перевозок Общества и руководителю структурного подразделения ведомственной охраны, от которого назначен караул. При необходимости оказывает содействие работникам караулов по вопросам их размещения и сдачи оружия и патронов на временное хранение.

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет.
• Отсутствие судимости.

• график работы 5/2. с 08:00 до 16:30;

• Доплаты за: * сведения составляющие государственную тайну – 15%; * оружие - 10 %; * совмещение должностей, исполнение обязанностей и прочие доплаты; * ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дней, возможно разделение отпуска на части, материальная помощь к отпуску в размере 25 % от оклада.

• Большая программа награждений к памятным и юбилейным датам и социальных выплат (оказание материальной помощи по основаниям, заключение брака впервые 20 000 руб.; рождение ребенка 20 000 руб.; выплаты к 01 сентября 5 000 руб.; новому году 1 000 руб.; 8 марта 500 руб.; 23 февраля 500 руб. и другие выплаты).

• Ежегодно индексируем заработную плату (с 01 января).

• Предоставляем ДМС (медицинское обслуживание в лучших лечебных учреждениях, которое оплачивает Работодатель).

Обязанности:

• Осуществление полного контроля работы цеха химчистки и стирки.
• Контроль качества выполненных работ: чистка, глажка, ремонт, стирка.
• Предотвращение порчи изделий вызывающих сомнение по способу обработки, согласование возможного риска с клиентом.
• Разработка технологий химчистки.
• Консультирование клиентов.
• Рассмотрение претензий клиентов (выявление причин обращений, виновных).
• Анализ причин брака на производстве и участие в разработке мероприятий по их ликвидации.
• Проведение инвентаризации.
• Оформление заявок на закупку расходных материалов и рабочего оборудования.

• Знание технологических стандартов химической чистки, материалов, пятновыводки
• Знание химических препаратов, устройства машин химчистки.
• Умение определять виды тканей, характер загрязнений, для выбора способа и режима обработки.
• Умение работать в команде, организованность, трудолюбие, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности, навыки планирования и организации, грамотная речь.

• Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, конкурентоспособная заработная плата
• Полный рабочий день
• Бесплатное обучение.
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
• Льготное питание.
• Скидки на услуги химчистки.
• Карьерный рост.
• Рядом с МЦК Коптево (либо 10 мин. на общественном транспорте от м. Войковская).

Обязанности:

• производить подготовку и проведение наладки профилактических испытаний и измерений эл. оборудования предприятия; производить испытание средств защиты, используемых в эл. установках;
• составлять совместно с начальником энергоцеха календарные графики наладки, испытаний и измерений эл. оборудования предприятия, графики испытаний средств защиты;
• подготавливать заявку на приобретение необходимых для производства работ запасных частей, расходных материалов, инструментов, измерительных приборов;
• участвовать в наладке, испытаниях и приёмке эл. установок и сетей в промышленную эксплуатацию.

• высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование;
• стаж на инженерно-технических должностях по наладке и испытанию электрооборудования не менее 1 года;
• группа по электробезопасности - 5.

• продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов 12 минут (с понедельника по четверг), 7 часов 12 минут - (в пятницу);
• время начала работы - 8.00, время окончания работы - 17.00 (с понедельника по четверг);
• время начала работы - 8.00, время окончания работы - 16.00 (в пятницу);
• в течение рабочего дня работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 48 минут, который не включается в рабочее время и оплате не подлежит. Время начала перерыва - 12.00, время окончания перерыва - 12.48.

Пpиглaшаeм Ваc нa работу!

B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.

Mы пpедлагaем:

• График 5/2;
• Фиксированный оклад + премии и надбавки.
• Рaбота pядoм с домом;
• Оформление по ТК РФ;
• Медицинская книжка за счет работодателя;
• Оборудованная комната отдыха;
• Спецодежда и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
• Система наставничества на период адаптации;
• Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";
• Возможность получения ДМС;
• Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном Университете на вышестоящую должность;
• Подарок на День рождения от компании;
• Дружный и доброжелательный коллектив;
• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

За что мы платим деньги:

• Руководство коллективом магазина;
• Организация торговых процессов в магазине;
• Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту;
• Выполнение заказов и возвратов товара;
• Участие в локальных и плановых инвентаризациях;
• Анализирование плановых показателей магазина.

Требования:

• Работа на руководящей должности от 0,5 года;
• Понимание процессов розничной торговли;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
• Активная жизненная позиция;
• Умение определять причинно-следственные связи;
• Стремление к обучению и развитию;
• Высокий уровень ответственности;
• Аккуратность и стремление к чистоте.

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 10:00 до 22:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000 руб. в месяц!

Вам предстоит:

• Обеспечивать бесперебойную работу магазина;

• Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер;

• Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам;

• Формировать профессиональную команду, повышая уровень консультантов посредством личного наставничества и обучения в уникальном учебном центре КуулКлевер;

• Достигать поставленных целей и показателей; Работать с товаром в рамках регламентов;

• Участвовать в проведение инвентаризаций.

Мы предлагаем:

• Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах;
• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п;
• Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания;
• Оплату в двойном объеме по ТК РФ за работу в праздничные рабочие дни и переработки;
• Средний доход 130 000 рублей, максимальный доход за последние полгода составил 250 000 рублей;
• Надбавки за стаж и вклад в работу компании до 21.000 рублей;
• Ежемесячные бонусные баллы, для покупки продукции;
• Все социальные гарантии: оплачиваемые больничные и отпуска;
• Бесплатное оформление личной медицинской книжки;
• Обучение и персональный наставник на период стажировки;
• Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт работы в продуктовом ретейле от 2-х лет в должности «Управляющий (директор) магазина», «Заместитель управляющего (директора) магазина», «Администратор (старший продавец) магазина», «Руководитель торгового отдела»;
• Опыт личных продаж;
• Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей; Развитые навыки наставничества и передачи знаний;
• Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса;
• Среднее специальное или высшее образование.

Приходи ! Можно попробовать любую специальность!

• Обучим бесплатно в легендарном Учебном центре КуулКлевер - лучшие преподаватели и методисты;
• Гарантируем сопровождение опытным и доброжелательным наставником - заботимся о каждом сотруднике.

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью столовой.
  - Направление деятельности трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием.
  - Работа по совершенствованию организации производственного процесса: внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников.
  - Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырьё, обеспечение их своевременного приобретения и получения с баз и со складов.
  - Составление меню на основе изучения спроса потребителей, обеспечение разнообразия ассортимента блюд и кулинарных изделий.
  - Контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены.
  - Расстановка поваров и других работников производства, составление графиков выхода их на работу.
  - Проведение бракеража готовой пищи.
  - Организация учёта, составления и своевременного представления отчётности о производственной деятельности, внедрение передовых приёмов и методов труда.
  - Контроль правильной эксплуатации оборудования и других основных средств.
  - Проведение инструктажей по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам.
  - Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Скрыть

Требования:

• Наличие специального образования, опыт работы от 3-х лет, резюме
  

Условия:

• Социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск.Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в строго установленные даты.Дорога до места работы туда и обратно организуется путем покупки билетов сотрудниками компании.Поможем, в случае необходимости пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 23 000 до 24 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Удобный график работы 5/2.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
• Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
• Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

• директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

• Работа в программе 1С;
• Прием маркированного товара;
• Работа с поставщиками.

• Высшее образование "Фармация";
• Среднее профессиональное образование по специальности "Фармация" с опытом работы заведования аптечным пунктом;
• Действующий сертификат специалиста/аккредитация по направлению "Фармация";
• Опыт работы в должности заведующего;
• Гражданство РФ;
• Ответственность,инициативность,внимательность.

• Полная занятость;
• График 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск, стабильная белая заработная плата, премии);
• Корпоративные тренинги и обучение;
• Комфортные (аттестованные) рабочие места;
• Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников);
• Сплоченный дружный коллектив;
• Активная корпоративная культура;
• Обучение, развитие и наставничество;
• Колл-центр, развит свой сайт, телеграмм чат, приложение;
• Юридическая помощь;
• IТ и техподдержка;
• Предоставление служебного жилья.

• организация и контроль работы отдела снабжения;
• мониторинг поставщиков и рынка строительных материалов;
• организация и контроль поставки сырья для производства;
• составление графика поставок, информирование структурных отделов;
• оптимизация остатков на складе;
• контроль документооборота с бухгалтерией;
• анализ остатков товаров на складе и потребностей производства;
• заказ материалов по заявкам;
• организация процессов отгрузки и доставки готовой продукции покупателям;
• управление складскими и транспортными процессами.

• грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• самостоятельность, способность организовывать свое время;
• опыт работы в снабжении на производстве (приветствуется);
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, ответственность, внимательность;
• уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel).

• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• стабильная официальная зарплата - обсуждается при личной встрече с успешным кандидатом: оклад + KPI;
• компенсация мобильной связи и служебных транспортных расходов (при необходимости);
• корпоративное обучение в процессе работы;
• регулярная поддержка руководства с участием в рабочих процессах.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Местоположение подведомственных аптек;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.
• Контроль за соблюдением фарм порядка;
• Работа с ассортиментом;

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Сургут, улица Крылова, 26

организовывать разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства (реконструкции, ремонта и модернизации);

- координация работы подразделения с внешними организациями и внутренними смежными подразделениями;

- планирование, реализация и контроль реконструкции, ремонта и модернизации объектов капитального строительства предприятия в рамках инвестиционных проектов, финансируемых за счет средств Федерального бюджета и за счет внебюджетных средств (собственные средства);

- контроль выполнения договорных обязательств с генеральными подрядчиками и проектировщиками;

- ведение учета и отчетности по объектам капитального строительства при реконструкции, ремонте и модернизации;

- взаимодействие с надзорыми органами;

- контроль ввода объектов капитального строительства в эксплуатацию;

Требования:

• законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам капитального строительства;
• перспективы технического и экономического развития предприятия;
• порядок разработки планов капитального строительства;
• порядок заключения договоров с подрядными организациями;
• технологию строительных работ, способы ведения капитального строительства;
• порядок финансирования строительства и составления проектно-сметных документов;
• строительные нормы и правила;
• требования организации труда при проектировании строительных объектов;
• стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации;
• порядок ведения учётной и отчётной документации о выполнении строительных работ;
• научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий в области капитального строительства;

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• перспектива карьерного и профессионального роста;
• заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом, по результатам собеседования может быть увеличена;
• испытательный срок 3 месяца

Обязанности:

1. Организация воспитательной деятельности в общеобразовательной организации во взаимодействии с детскими и молодежными общественными объединениями.

2. Организация взаимодействия с детскими и молодежными общественными объединениями.

• Стимулирование продаж и достижения целевых показателей;
• Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
• Управление товарными запасами;
• Организация инвентаризаций;
• Инкассация наличных денежных средств;
• Первичная бухгалтерия;
• Соблюдение стандартов хранения продукции;
• Регулирование социально-трудовых отношений;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах.

Организовывать, координировать и контролировать работу отдела, в том числе в части:

• планирования и контроля расходов, бюджетное планирование;
• закупок материальных ценностей и услуг;
• централизованного хранения и материального учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ);
• обеспечения надлежащего контроля сохранности определенной группы имущества Банка;
• транспортного обеспечения и логистики;
• обеспечения пожарной безопасности объектов;
• надлежащего состояния материально-технической базы (ТМЦ, объектов недвижимости и транспорта), хозяйственного обслуживания;
• проведения регулярных и сезонных мероприятий;
• поиска объектов недвижимости для осуществления банковской деятельности, покупки, аренды (сопровождение договоров аренды/субаренды арендованных и собственных объектов).
  

• высшее образование;
• опыт управления подразделением по направлению административно-хозяйственная деятельность 2-3 года, в т.ч. по направлению эксплуатации инженерных объектов в крупной федеральной компании, желательно в банковской сфере.

• Подготовка договоров в соответствии с 223-ФЗ;
• Проверка, корректировка технических заданий, подготовка документации для проведения конкурентных процедур в соответствии с 223-ФЗ;
• Размещение информации о закупках в ЕИС, Электронный магазин, на электронных торговых площадках, ведение отчетности по закупкам;
• Формирование плана закупок;
• Размещение, исполнение, закрытие в ЕИС;
• Организация работы отдела;
• Координация и контроль подчиненных работников;
• Организация взаимодействия отдела со смежными подразделениями и сторонними организациями в рамках закупочной деятельности.

Требования:

• Высшее образование, образование в сфере закупок (повышение квалификации, прохождение профессиональной переподготовки);
• Опыт работы в сфере закупок не менее 2 лет, опыт работы в учреждении культуры будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы в ЕИС, АИСГЗ, на электронных торговых площадках;
• Знание действующего законодательства в сфере закупок;
• Навыки работы с большим объемом информации, коммуникабельность, эмоциональная устойчивость.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье.

• Руководство деятельностью отделения: планирование работы, распределение задач, контроль исполнения
• Организация процесса проведения телемедицинских консультаций
• Методическая поддержка врачей и технических специалистов: помощь в освоении ПО, решение технических вопросов, стандартизация процессов
• Подготовка отчётности по ключевым показателям телемедицинской деятельности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия"
• Послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура)
• Действующая аккредитация по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Опыт работы в отделении телемедицинских консультаций обязателен!

• Постоянная официальная работа в крупнейшем ЛПУ МО.
• График 5/2
• Возможность компенсации аренды жилья иногородним 30т.р.
• Доплата начинающим специалистам 15т.р.
• Возможность участия в программе "Социальная ипотека".
• Доплата по акции "Приведи друга".

Обязанности:

• Стратегическое развитие и оперативное руководство научно-образовательным подразделением.
• Формирование исследовательской повестки в области беспилотных авиационных систем, разработки аппаратно-программных комплексов связи, навигации и управления, современных телекоммуникационных технологий.
• Привлечение внешнего финансирования: активный поиск и подготовка заявок на гранты, заключение договоров с индустриальными партнерами.
• Развитие партнерств: поиск, переговоры и установление долгосрочных отношений с индустриальными партнерами для реализации совместных проектов и трудоустройства выпускников.
• Управление командой: организация работы научных сотрудников, инженеров, аспирантов и студентов.
• Образовательная деятельность: руководство разработкой и модернизацией образовательных программ бакалавриата и магистратуры, соответствующих требованиям рынка труда и профессиональным стандартам.
• Публикация результатов исследований в научных журналах, представление на ведущих конференциях.
• Организация и проведение научно-практических мероприятий (семинары, хакатоны, школы) с участием индустриальных партнеров.

Требования:

Научная квалификация:

• Наличие ученой степени кандидата или доктора технических наук по профильным направлениям (радиотехника, инфокоммуникации, системы управления, вычислительная техника и т.п.)
• ИЛИ
• Подтвержденный практический опыт разработок: наличие действующих патентов Российской Федерации (или международных) на изобретения в области по направлению радиосвязи и смежного ПО.

Организационные компетенции и опыт:

• Опыт управления командой или проектами (от 3 лет) в научно-технической или R&D сфере.
• Опыт участия в качестве исполнителя или руководителя в грантовых программах (российских или международных) и/или заключения договоров на выполнение НИОКР.
• Навыки публичных выступлений, ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов.

Профессиональные знания:

• Понимание технологических трендов в области беспилотных систем, современных стандартов радиосвязи, сетевых технологий, навигации.
• Опыт разработки/Конструирования БПЛА (FPV, промышленные дроны), систем управления и связи.
• Опыт разработки рабочей КД/проектной документации.
• Опыт разработки программ-методик испытаний составных частей и БПЛА в целом, эксплуатационной документации, технических условий.

Желательные требования (преимущества):

• Опыт педагогической и методической работы: непосредственный опыт разработки или существенной модернизации образовательных программ бакалавриата и/или магистратуры, аккредитованных в РФ.
• Опыт работы в индустрии (телеком, разработка ПО, аэрокосмическая отрасль).
• Наличие публикаций в изданиях, индексируемых в Scopus / Web of Science.
• Наличие звания доцента или профессора.
• Наличие действующих контактов в индустрии и научном сообществе.
• Опыт руководства диссертационными исследованиями (научное консультирование аспирантов).
• Опыт разработки устройств для АСУТП (промышленные контроллеры) и устройств на основе SoC (uboot/linux, написание драйверов).
• Возможность возглавить и развить перспективную научно-образовательную команду.
• Работу в современной лабораторной среде.
• Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы за выполнение KPI по грантам и проектам).
• Широкие возможности для профессионального и научного роста.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Оплата: фиксированная заработная плата, по результатам собеседования.
• Обучение и поддержка на начальном этапе работы.
• Возможность профессионального роста и перехода на другие должности в компании.
• Льготное обучение в Университете детей сотрудников.
• Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением.
• Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости).
• Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий.
• Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап».
• Работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.

• Составление консолидированного плана финансово-хозяйственной деятельности университета (ПФХД) и расчетов (обоснований) к нему;
• Контроль и анализ исполнения ПФХД;
• Согласование договоров на поставку товаров, работ, услуг и контроль за их исполнением;
• Обеспечение своевременного предоставления информации отдела для отчетов анкет и мониторинга университета.
  

• Высшее профильное образование или высшее непрофильное + ДПО
• Специальность: Экономист

• Полная занятость на месте работодателя
• 5/2, 9:00-18:00
• ДМС

1. Входной контроль и согласование с застройщиком (заказчиком) проектной и рабочей документации:

- Выявление недостатков проектных решений и несоответствий в составе и объемах строительных работ

- Подготовка и согласование с заказчиком предложений по изменению проектных решений и объемов строительных работ

- Проведение совместно со смежными специализированными подразделениями строительной организации проверки сметных расчетов, прилагаемых к проектной и рабочей документации

- Подготовка в необходимых случаях технической части дополнительных соглашений с заказчиком об изменении договорных обязательств на основании согласованных замечаний и предложений

2. Планирование и контроль выполнения разработки и ведения организационно-технологической и исполнительной документации строительной организации:

- Согласование и получение разрешений органов местного самоуправления на ведение строительства, открытие необходимых ордеров и (или) других разрешительных документов, выдаваемых в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации

- Планирование и контроль разработки проектов производства работ, включая проекты производства работ специализированными организациями и субподрядными строительными организациями

- Планирование и контроль проведения строительного контроля в строительной организации и субподрядных строительных организациях

- Планирование и контроль подготовки документации строительной организации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или приемки строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией

- Контроль ведения организационно-технологической, исполнительной и учетной документации в строительной организации

3. Планирование и контроль работ, выполняемых специализированными и субподрядными организациями:

- Планирование и контроль разработки технической части договоров со специализированными и субподрядными организациями

- Согласование и утверждение технической и технологической документации, в том числе проектов производства работ, разрабатываемой субподрядными организациями

- Планирование и контроль проведения мероприятий строительного контроля результатов работ, выполняемых субподрядными организациями

- Планирование и контроль приемки работ, выполняемых специализированными и субподрядными организациями

4. Организация работ и мероприятий по повышению эффективности строительного производства, технического перевооружения строительной организации:

- Планирование и контроль мониторинга и анализ выполнения календарных планов и качества производства строительных работ в строительной организации

- Выявление причин несоответствующего качества выполнения строительных работ по результатам строительного контроля и подготовка предложений по совершенствованию технологии производства строительных работ в строительной организации

- Планирование и контроль проведения организационно-технических и технологических мероприятий по повышению эффективности строительного производства, повышению производительности труда и снижению себестоимости строительства в строительной организации

- Планирование и контроль проведения организационно-технических и технологических мероприятий по техническому перевооружению строительной организации

5. Планирование и контроль подготовки документации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или для приемки строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией:

- Планирование и контроль подготовки технической части комплекта документации строительной организации, необходимой для получения застройщиком заключения о соответствии объекта капитального строительства при сдаче его в эксплуатацию или выполненных строительных работ при их приемке заказчиком требованиям технических регламентов, нормативных технических и руководящих документов в области строительства, проектной, рабочей и организационно-технологической документации

- Планирование и контроль подготовки технической части комплекта документации строительной организации по результатам комплексного опробования и гарантийных испытаний технологического оборудования на производственных объектах

- Согласование технической части комплекта документации строительной организации с застройщиком и/или заказчиком

- Планирование и контроль исполнения состава работ и мероприятий, необходимых для оперативного исправления недостатков, выявленных при получении заключения о соответствии

6. Координация деятельности производственно-технического подразделения со смежными подразделениями строительной организации:

- Планирование и контроль совместно со смежными подразделениями строительной организации сбора и анализа информации о состоянии материально-технических и трудовых ресурсов, выявление производственных рисков

- Планирование и контроль по согласованию со смежными подразделениями строительной организации внесения изменений в организационно-технологическую документацию

- Планирование и контроль совместно со смежными подразделениями строительной организации подготовки конкурсной документации для закупки материально-технических ресурсов, аренды машин и механизмов, а также для привлечения дополнительных трудовых ресурсов

Требования:

• Высшее профессиональное образование в сфере электроэнергетики или промышленного строительства (Электрические системы и сети, Электрические станции) - Строго!
• Опыт работы начальником ПТО от 5 лет.
• Опыт сдачи законченных строительством объектов электроэнергетического комплекса (ЛЭП, ПС, ТП) - Обязателен!
• Развитые коммуникативные и организаторские качества. Стрессоустойчивость.
• Положительный опыт прохождения проверок контролирующих органов.
• Готовность к командировкам.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2, соц. пакет.
• Корпоративная мобильная связь.
• В пешей доступности от метро Красные Ворота и Курская.

Обязанности:

1. Проверка проектной и рабочей документации

2. Контроль комплектности и качества исполнительной документации

3. Приемка исполнительной документации

4. Участие в рабочих комиссиях и совещаниях

5. Взаимодействие с подрядными/субподрядными организациями

6. Приемка и выдача в работу рабочей и проектной документации

7. Разъездной характер работы: периодическое посещение объектов капитального строительства и капитального ремонта зданий СПбГУ (в черте Санкт-Петербурга) в составе рабочей группы или индивидуально в рамках взаимодействия с подрядчиками/субподрядчиками

Требования:

1. Среднее профессиональное (техническое или строительное). Курсы повышения квалификации по профилю (сметное дело, исполнительная документация) будут вашим преимуществом.

2. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет

3. Приветствуется опыт работы в сфере строительства зданий и сооружений

4. Знание нормативной документации в области оформления проектной, рабочей и исполнительной документации

5. Знание ГОСТ, СНиП, СП и других стандартов в области строительства

6. Умение читать чертежи, понимание этапов и технологии строительных процессов

7. Знание MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook), навыки работы в Internet и браузерах

Личные качества: ответственность, внимательность, аккуратность, коммуникабельность

Условия:

1. Оформление по ТК РФ

2. График работы: 5/2 с 9.00 до 17.45, обеденный перерыв с 13.00 до 13.45

3. Заработная плата: на испытательный срок 98 604 рублей (до вычета налогов), после испытательного срока 128 604 рублей (до вычета налогов)

4. Испытательный срок 3 месяца

5. Место работы: Санкт-Петербург, Университетская наб., д. 7-9-11. На время испытательного срока и обучения: г. Петергоф, Санкт-Петербургское шоссе, д. 109

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных СПО

Основные должностные обязанности:

• Организовать продвижение образовательных продуктов своего направления на всех уровнях;
• Организовать и контролировать учебный процесс по своей программе;
• Следить за выполнением учебного плана и графика образовательного процесса;
• Актуализировать учебные планы и программы дисциплин по своему направлению;
• Принимать участие в организации ГЭК и ГИА;
• Разрабатывать и предлагать систему мотивации ППС;
• Организовать и контролировать выполнение индивидуальных планов ППС;
• Проводить собеседования с ППС и согласовывать кандидатуры;
• Курировать преподавателей, распределять нагрузку по дисциплинам;
• Анализировать результаты обучения, успеваемость, обратную связь студентов;
• Участвовать в формировании расписания, проведении сессий, практик;
• Готовить комплект документов по своему направлению;
• Контролировать нагрузку и проведение занятий преподавателей по своему направлению;
• Формировать нагрузку преподавателей, закрепленных за направлением;
• Формировать базу партнеров по своей программе;
• Отвечать за подготовку и разработку контента по своим дисциплинам;
• Контролировать прохождение практик;
• Осуществлять анализ рынка образовательных услуг ДПО и ПО и инициировать запуск новых образовательных продуктов.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание, как устроен учебный процесс: планы, программы дисциплин, экзамены, защиты дипломов;
• Опыт 3+ лет управления образовательными проектами/программами в вузе или онлайн‑образовании;
• Высшее образование, ученая степень будет дополнительным плюсом.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Возможность совмещения с преподавательской деятельностью при наличии профильного образования;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• ЗП от 100.000 руб. на руки
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Сокол., м.Варшавская 7 минут.
  Адрес: Варшавская, Москва, Варшавское шоссе, 79к2

Чем предстоит заниматься:

• организовывать работу и осуществлять руководство пунктом технического обслуживания грузовых вагонов станции Лянгасово (станция сортировочная);

• осуществлять контроль технического обслуживания вагонов на соответствие с установленной технологией;

• обеспечивать безопасность движения, организовывать и контролировать соблюдение технологических процессов, трудовой и производственной дисциплины.

Требования:

• среднее или высшее профессиональное образование по специальности: «Вагоны и вагонное хозяйство» или «Техническое обслуживание подвижного состава»;

• опыт руководящей работы от года.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня.

У нас комфортно:

• пятидневная рабочая неделя;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Компания, работающая на рынке инженерного оборудования более 6 лет (комплексные решения в сфере теплоэнергетики, отопительное оборудование), находится в поиске Директора.

Обязанности

• Общее управление деятельностью компании
• Выполнение и обеспечение роста продаж
• Управление отделом продаж и участие в ключевых переговорах
• Развитие партнерской сети и работа с крупными клиентами
• Участие в тендерах и сопровождение крупных проектов
• Координация проектного блока и взаимодействие с подрядчиками
• Контроль финансовых показателей, договорной работы и отчетности
• Выстраивание эффективного взаимодействия между подразделениями

Требования

• Опыт управления компанией, бизнес-направлением или филиалом
• Сильный коммерческий опыт в B2B сегменте
• Опыт продаж технически сложного оборудования или проектных решений
• Навыки ведения переговоров и работы с крупными сделками
• Опыт управления командой
• Понимание финансовых показателей и договорной работы

Будет преимуществом:

• Опыт в сфере инженерных систем, отопительного или насосного оборудования
• Техническое образование
• Опыт работы с тендерами и проектными продажами

Условия

• Фиксированная часть дохода – 1 000 000 тг на руки
• KPI ежемесячный
• Бонусы по результатам продаж
• Возможность влиять на развитие компании и принимать стратегические решения
• Работа с качественным, зарекомендовавшим себя оборудованием.

Если вы ориентированы на результат, умеете выстраивать эффективные коммуникации и готовы брать на себя ответственность за бизнес-результат, будем рады вашему отклику.

ОБСЛУЖИВАНИЕ ВНУТРЕННИХ ПЕРЕВОЗОК:
• Организация работы транспортного отдела, обеспечение бесперебойной работы в режиме 24/7
• Организация бесперебойной доставки персонала на объекты компании
• Планирование бюджета и контроль за его исполнением (затраты на эксплуатацию ТС, ГСМ, ремонт и др.)
• Работа с надзорными органами
• Участие в подборе персонала, учет рабочего времени и мотивации сотрудников отдела
• Обеспечение работоспособности автопарка, контроль проведения планового ТО и ремонта
• Разработка новых и оптимизация уже существующих логистических схем
• Ведение учетной документации отдела
• Анализ расходов. Поддержание расходов на транспорт в допустимом значении не более 2% от выручки компании за отчетный период
• Оптимизация расходов на транспорт. Поиск путей снижения транспортных расходов

РАЗВИТИЕ НАПРАВЛЕНИЯ КОММЕРЧЕСКИХ ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК:
• Проведение переговоров с коммерческими предприятиями, автотранспортными предприятиями, торговыми центрами и т. д. с целью заключения договоров на транспортное обслуживание
• Заключение договоров на транспортное обслуживание
• Контроль работы менеджеров по продажам, выполнения ими планов продаж
• Своевременное определение потребности и проведение расчетов на необходимые компании транспортные средства, погрузочно-разгрузочное оборудование, ремонтное оборудование, запасные части и т. д
• Организация контроля за рациональным использованием транспортных средств, в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости
• Организация справочно-информационной работы о прибывающих и отправляемых машинах, сроках доставки, условиях коммерческих рейсов
• Разработка и контроль выполнения мероприятий, направленных на сокращение простоя транспорта
• Формирование отчетов в рамках выполняемых обязанностей

• Высшее образование (техническое)
• Опыт от 3-х лет в аналогичной должности , в продажах
• Обязателен опыт управления транспортным отделом в компании, имеющий собственный автопарк
• Опыт работы по организации грузо-пассажирских перевозок
• Отличное знание географии Москвы и Московской области
• Опыт управления коллективом водителей, механиков (не менее 10 человек)
• Отличные навыки работы с бюджетами, экономическое мышление
• Хорошие знания Excel

• График работы с 09:00 до 18:00. При необходимости ненормированный рабочий день;
• Оплата сотовой связи;
• Первый месяц испытательный срок: оклад 150 000, затем 100 000 + 10% от прибыли компании;

Место работы : г. Зеленоград ул Конструктора Гуськова 14

Основные задачи

• участвовать в разработке и выполнении плана набора учащихся;
• организовывать мотивационные мероприятия для привлечения и удержания учащихся;
• организовывать формирование учебных групп и контролировать их наполняемость;
• сопровождать образовательный процесс от формирования группы до завершения учебной программы;
• разрабатывать, актуализировать и корректировать учебные планы и программы;
• подбирать оборудование для компьютерных классов, программное обеспечение и материалы для занятий;
• консультировать педагогов дополнительного образования по реализации учебных программ и использованию оценочных средств;
• контролировать качество и соответствие занятий утверждённым программам;
• анализировать посещаемость, успеваемость, обратную связь и причины оттока учащихся;
• участвовать в подборе и координации деятельности педагогов (10 и более человек);
• готовить регулярную отчётность по учебному направлению.

Требования

Обязательно:

• высшее педагогическое и профильное техническое образование, продвинутый пользователь ПК, нейросети.
• знание рынка дополнительных образовательных услуг в области компьютерных технологий;
• опыт работы в образовании, дополнительном образовании, EdTech;
• техническая грамотность в сфере компьютерного оборудования и программного обеспечения;
• опыт координации преподавателей, групп или образовательных программ;
• понимание принципов разработки учебных планов и методических материалов;
• навыки планирования и контроля учебного процесса;
• уверенное владение офисными программами и сервисами для работы с расписанием и отчётностью;
• готовность работать с показателями набора, удержания и качества обучения.

Будет преимуществом:

• опыт работы заместителем руководителя, академическим директором или руководителем образовательного подразделения/направления;
• опыт участия в наборе учащихся или продвижении образовательных услуг;
• опыт работы с LMS, CRM или системами учёта учащихся;

Личные качества

• системность и самостоятельность, умение расставлять приоритеты;
• способность конструктивно взаимодействовать с педагогами, учащимися и родителями;
• обязательность внимательность к качеству и срокам;
• готовность принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

Условия работы:

• Работа в организации с историей – Академия основана в 1949 году, имеет все необходимые лицензии и собственные оборудованные компьютерные классы в 6-и районах Санкт-Петербурга;
• Оклад 75 000 ₽ на руки и доплата за участие во внедрении инновационных учебных решений;
• Компенсация стоимости повышения квалификации в сторонних образовательных организациях
• Полный соцпакет, оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней (летом);

Место работы: СПб, пр. Культуры, д.31-1 (ст.метро: «пр.Просвещения», «Гражданский пр.»)

Контактное лицо: Глущенко Елена Михайловна

Осуществляет непосредственное руководство отделением в соответствии с положением о структурном подразделении.

Взаимодействует с другими отделениями больницы для слаженной работы.

Контролирует качество проведения анестезии, реанимационных мероприятий и интенсивной терапии.

Внедряет в практику современные методы анестезиологии, реанимации и новые медицинские технологии.

Консультирует наиболее тяжелых пациентов, участвует в консилиумах.

Ведет учетно-отчетную документацию и анализирует показатели работы отделения и т.д.

Требования:

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология" или профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Детская хирургия", "Кардиология", "Нейрохирургия", "Неонатология", "Нефрология", "Педиатрия", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия"

Условия:

Программы по улучшению жилищных условий.

Предоставление арендного жилья. 1-2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов.

Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья.

200 тыс. рублей за рождение ребенка.

Предоставление единовременной выплаты в размере 250 000 рублей для впервые трудоустраивающихся специалистов.

Предоставление единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей от правительства РТ для врачей дефицитных специальностей.

Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия.

Система наставничества.

Возможность переобучения и получения новой специальности.

Карьерный рост.

Приоритетность в получении мест в детских садах и школах.

Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 82000 руб., по результатам собеседования
• Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок
• В январе - годовая премия +30% от оклада
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

Графики работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные;
• 2/2 по 11 часов;

Чем предстоит заниматься:

• координировать работу сотрудников торгового зала, контролировать товарный запас и уровень сервиса

Пожелания к кандидату:

• опыт работы не обязателен - проводим обучение.

Оставляйте отклик или позвоните нам!

Данная вакансия также подойдет, если вы искали: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-кассир, продавец-консультант, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, оператор склада, кладовщик, сборщик заказов, официант, рабочий, грузчик, комплектовщик, упаковщик, фасовщик, курьер, товаровед, приемщик, разнорабочий, администратор торгового зала, старший кассир, работник кулинарии, кухонный работник, помощник повара, член бригады ресторана, АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, подработка, свободный график, сменный график, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта работы, начало карьеры, начинающий специалист

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

Требования:

• опыт руководства В2С и B2B-продажами от 3 лет;
• подтвержденный опыт роста продаж отдела;
• умение управлять командой и добиваться выполнения планов;
• сильные навыки аналитики, переговоров и личных продаж;
• опыт системной работы с CRM;
• умение управлять продажами через цифры и KPI.

На собеседовании будем рады услышать конкретные кейсы: какой отдел приняли → что изменили → какой результат получили в цифрах.

• официальное трудоустройство и полностью «белую» заработную плату;
• доход от 250 000 рублей (оклад + KPI) при выполнении плановых показателей;
• реальные полномочия по развитию отдела;
• график 5/2;
• современный офис в БЦ «Магистраль Плаза».

Ищем не администратора отдела, а руководителя, способного системно увеличивать продажи через команду, клиентскую базу, CRM и процессы.

• Организует работу канцелярии.

• Обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению (размещение информации и контроль исполнения в программном комплексе 1С: Предприятие "Документооборот государственного учреждения")

• Осуществляет контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением.

• Организует работу по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства, по формированию дел и их сдаче на хранение

  .
• Разрабатывает инструкции по ведению делопроизводства в организации и организует их внедрение.
• Осуществляет методическое руководство делопроизводством в подразделениях университета, контроль за правильным формированием, хранением и своевременной сдачей дел в архив, подготовку справок о соблюдении сроков исполнения документов.

Требования:

• высшее профессиональное образование
• стаж работы в данной области не менее 3-х лет

• - Организация и руководство деятельностью отдела закупок.

  - Формирование и реализация закупочной политики Общества.

  - Планирование закупочной деятельности и контроль исполнения планов закупок.

  - Организация и сопровождение закупок по 223-ФЗ и 44-ФЗ.

  - Контроль соблюдения требований законодательства, локальных нормативных актов и положений о закупках.

  - Организация подготовки закупочной документации, извещений, технических заданий, проектов договоров и иных документов.

  - Проведения конкурентных процедур и закупок у единственного поставщика в установленных законодательством случаях.

  - Разработка и актуализация Положения о закупках и внутренних регламентов.

  - Контроль договорной работы в части закупочной деятельности.

  - Анализ закупочных цен, рынка поставщиков и эффективности закупочных процедур.

  - Организация работы по снижению закупочных затрат и повышению экономической эффективности закупок.

  - Контроль исполнения заключенных договоров в части закупочных процедур.

  - Взаимодействие с юридической, финансовой, технической и другими службами Общества.

  - Организация претензионной работы по вопросам закупок совместно с юридической службой.

  - Контроль подготовки ответов на запросы контрольных и надзорных органов.

  - Представление интересов Общества при проверках в части закупочной деятельности.

  - Организация работы сотрудников отдела закупок, распределение обязанностей, постановка задач и контроль их исполнения.

  - Формирование отчетности для руководства Общества по закупочной деятельности.

• • Федеральный закон 223-ФЗ.
  • Федеральный закон 44-ФЗ.
  • Гражданское законодательство в части договорных отношений и закупочной деятельности.
  • Антимонопольное законодательство.
  • Нормативно-правовые акты, регулирующие закупочную деятельность.
  • Порядок проведения конкурентных процедур.
  • Требования к закупочной документации.
  • Порядок работы в ЕИС и на электронных торговых площадках.
  • Принципы формирования НМЦД/НМЦК и анализа коммерческих предложений.
  • Порядок заключения, изменения и расторжения договоров.
  • Основы претензионной и контрольной работы в сфере закупок.
  • Методы анализа рынка и оценки эффективности закупок.
    • Опыт работы в компаниях с большим объемом закупок.
    • Опыт организации централизованной закупочной функции.
    • Опыт разработки и внедрения закупочных регламентов.
    • Знание практики рассмотрения жалоб и судебных споров по закупкам.
    • Опыт построения системы KPI закупочной службы.
    • Навыки управления закупочными рисками и предотвращения коррупционных рисков.
    • Подтвержденный практический опыт руководства закупочной функцией и самостоятельной организации закупок в соответствии с 44-ФЗ и 223-ФЗ.
    • Опыт взаимодействия с ФАС России, прокуратурой, органами государственного/внутреннего контроля и иными контролирующими организациями будет преимуществом.

    • Желателен опыт работы в акционерных обществах, государственных или муниципальных организациях либо компаниях с государственным участием

• Дополнительные требования к кандидату

  Необходимо предоставить:

  - резюме с подробным описанием опыта в закупочной деятельности;

  - информацию о реализованных закупочных проектах;

  - сведения об опыте работы одновременно/последовательно по 44-ФЗ и 223-ФЗ;

  - информацию о количестве сотрудников в подчинении;

  - информацию об объемах закупок на предыдущих местах работы;

  - сведения о наличии действующего документа о квалификации/повышении квалификации в сфере закупок

• Служебная развозка от метро Пионерская.
• Квартальные и годовая премии в размере оклада.
• ДМС
• Материальная помощь к отпуску, к значимым событиям.