Найдено вакансий: 2
Что мы предлагаем:
Режим работы и оплату труда по Трудовому кодексу РФ
Заработная плата состоит из:
-оклада,
-ежемесячной премии от 50%
-выплаты 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику)
-дополнительной надбавки за выслугу лет от 1 года
-годового вознаграждения (из расчета оклад+премия)
Кроме того:
Материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях
Сохранение всех социальных выплат в приоритетном порядке работникам, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации
Добровольное медицинское страхование работников и возможность включения родственников в список застрахованных лиц
Материальная поддержка и добровольное медицинское страхование ветеранов отрасли (бывших работников Предприятия)
Организация культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных, спортивных и иных тематических мероприятий
Компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях
Компенсация оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях
Для создания длительных и устойчивых трудовых взаимоотношений с работниками ФГУП «Росморпорт» разработаны стимулирующие программы, в том числе:
Компенсация работникам части процентов, уплаченных по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения
Компенсация части расходов по наёму/аренде жилых помещений работникам
С целью материальной поддержки нуждающихся работников на Предприятии действует Комиссия по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, которая рассматривает заявки работников, оказавшихся в критической жизненной ситуации
Чем предстоит заниматься:
Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, надежную и бесперебойную работу средств связи и электрооборудования.
Проверять техническое состояние закрепленного оборудования, выполнять работы по настройке и ремонту, осуществлять его техническое обслуживание, устранять выявленные неисправности.
Принимать участие в разработке технических заданий на создание сетей связи систем морской безопасности мореплавания.
Принимать участие в подготовке материалов при проведении конкурсов и регламентированных закупок на проектирование, ремонт, поставку, монтаж, наладку и сдачу оборудования в эксплуатацию.
Участвовать в работах по внедрению на объектах обеспечения безопасности мореплавания новых средств вычислительной техники, проводить ремонтно-профилактические и восстановительные работы по другим видам радиоэлектронного оборудования.
Оформлять частотные разрешения на радиоэлектронное оборудование.
Заблаговременно предоставлять руководству информацию о необходимости пополнения запаса расходных материалов и ЗИПа к оборудованию.
Вести учет оборудования и товарно-материальных ценностей, работ по замене комплектующих и ремонту оборудования, закрепленного за сектором во внутренней программе учета.
Наши ожидания:
- высшее профессиональное образование (бакалавриат) по направлению деятельности или высшее профессиональное образование (бакалавриат) и курсы повышения квалификации по направлению деятельности;
- стаж работы не менее 3 (трёх) лет в области связи и информационных технологий;
- наличие навыков работы с компьютерным оборудованием, эксплуатацией компьютерных локальных вычислительных сетей (ЛВС), эксплуатацией оборудования радиосвязи.
Чем предстоит заниматься:
1. Подготовка и проведение конкурентных процедурах по выбору поставщиков продукции, выполнения работ и оказания услуг Управлению, сопровождает согласование и подписание, заключаемых по результатам проведенных закупок, договоров, отнесенных к компетенции группы транспортной безопасности и обеспечения охраны, и осуществляет контроль их исполнения;
2. Формирование требований к составу разделов проектной документации по вопросам обеспечения защиты и безопасности объектов и подготовка отзывов и заключений на данные изыскания, контроль их исполнения в ходе внедрения;
3. Участие в обеспечении пропускного режима, охраны и антитеррористической защищенности зданий и контролируемых территорий, иных объектов Управления, контроль предоставления охранных услуг организациями на основании заключенных с Управлением договоров, контроль выполнения требований Положения о пропускном и внутриобъектовом режимах на охраняемых объектах Управления.
4. Обеспечение и контроль функционирования инженерно-технических средств транспортной безопасности и охраны объектов Управления;
5. Выполнение мероприятий связанных с сертификацией технических средств обеспечения транспортной безопасности;
6. Организация и реализация мер по обеспечению функционирования технических средств транспортной безопасности на объектах транспортной инфраструктуры (ОТИ) и транспортных средствах (ТС), инженерно-технических средств охраны иных объектов, эксплуатируемых Управлением, в соответствии с требованиями федеральных законов и приказов Минтранса РФ и иных нормативно-распорядительных документов в области безопасности и антитеррористической защищенности;
Наши ожидания:
Что мы предлагаем:
обучение за счет работодателя
режим работы и оплату труда по Трудовому кодексу РФ
Заработная плата состоит из:
-оклада
-ежемесячной премии 50%
-выплаты 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику)
-дополнительной надбавки за выслугу лет от 1 года
-годового вознаграждения (из расчета оклад + премия)
Гарантированный среднемесячный доход не менее - 55 400 руб. на руки
Кроме того:
Материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях;
Сохранение всех социальных выплат в приоритетном порядке работникам, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;
Добровольное медицинское страхование работников и возможность включения родственников
Материальная поддержка и добровольное медицинское страхование ветеранов отрасли (бывших работников Предприятия);
Организация культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных, спортивных и иных тематических мероприятий;
Компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях,
Компенсация оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях
Для создания длительных и устойчивых трудовых взаимоотношений с работниками ФГУП «Росморпорт» разработаны стимулирующие программы, в т.ч.:
- компенсация работникам части процентов, уплаченных по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения;
- компенсация части расходов по найму/аренде жилых помещений работникам;
С целью материальной поддержки нуждающихся работников на Предприятии действует Комиссия по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, которая рассматривает заявки работников, оказавшихся в критической жизненной ситуации.
Ключевые навыкиКраснодарский край, Туапсе