Найдено вакансий: 26
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Контроль учета складских операций. Организация и контроль работы сотрудников складской службы (в подчинении 36 человек). Организация рабочего процесса складской службы...
Высшее образование и отличное знание 1С будет Вашим преимуществом. Опыт работы от 1 года в руководящей должности в области...
Организация работы горничных. Контроль за своевременной подготовкой номеров к приему прибывающих в отель, соблюдением чистоты в отеле, сохранностью имущества и...
Образование среднее/высшее профессиональное. Опыт работы в сфере гостиничного бизнеса от 2-х лет. Знание стандартов и технологии содержания жилых...
Ведение корректной учетной документации, работа с 1С, приемка сырья и упаковочных материалов в цех, контроль выдачи сырья по рабочим...
Действующая флюорография. Опыт работы в пищевом производстве будет преимуществом.
Укомплектование вакансий депо, ведение штатного расписания, контроль текучести персонала. Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии депо.
Образование: высшее образование по направлениям “ Юриспруденция”, “Психология”, “ Управление персоналом”,“Электрический транспорт” , “Локомотивы”. Опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях...
Обеспечивать выполнение плановых показателей по продажам, контролировать выполнение. Работать с персоналом (подбор, адаптация, мотивация, развитие, карьерное планирование). Осуществлять взаимодействие с...
Высшее экономическое образование. Опыт работы активных продажах, в том числе на управленческой должности не менее 2 лет. Знание операционно-кассовой...
Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.
Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях
Своевременное обеспечение запасными частями и материалами необходимыми для производственной деятельности, сервисного обслуживания локомотивов, выполнения установленных показателей работы депо.
Высшее профессиональное образование, железнодорожный транспорт. Знание принципов, порядка оформления и организации документооборота. Paccмoтрим кандидатов БЕЗ ОПЫТА рaбoты. Жeлание paбoтать и...
Организация планирования сервисного обслуживания. Организация выдачи локомотивов на пути общего пользования. Участие в комиссионных осмотрах локомотивного парка. Проведение проверки участков...
Высшее профильное образование по направлениям “Электрический транспорт”, “Локомотивы”. Опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях более 3 лет.
Планирование и организация своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств тяговой подстанции, контроль за состоянием устройств, регистрация неисправностей и замечаний...
Образование среднее профессиональное или высшее по специальности “Электроснабжение железных дорог”. Опыт работы не менее 3-х лет на позиции электромеханика...
Организация и контроль работы прачечного комплекса. Организация экономичной стирки и химчистки. Составление графиков работы, табелей, планов отпусков работников комплекса.
От вас: Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Знание профессиональной химии Diversey. Организаторские способности. Порядочность, ответственность.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
Руководство отделом продаж (4-6 человек) с целью выполнения ежемесячного плана продаж. Прослушивание звонков, обратная связь и помощь в совершении...
Обязателен опыт в личных продажах и /или
От вас: Опыт и знания работы со взрослыми и детьми разной возрастной категории. Опыт работы в сфере организации и проведения...
Организация работы службы приема и размещения гостей. Контроль за работой с жалобами гостей. Работа по проведению расчетов с гостями отеля.
Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет. Наличие медицинской книжки. Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Организация и координация отбора образцов и проведения лабораторных испытаний. Ведение учета отбора образцов и проведения испытаний. Осуществление руководства деятельностью ПТЛ...
Высшее образование. Стаж работы по специальности от 5 лет. Опыт работы в сфере обращения с зерном от 3-х лет.
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Организация лечебного процесса в отделении. Взаимодействие с другими отделениями и службами больницы. Управление персоналом отделения. Проведение хирургических операций по профилю.
Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия». Действующий сертификат/аккредитация по специальности «Хирургия». Владение современным оборудованием для оперативного лечения.
Координирует работу
Профессиональное высшее образование. Стаж работы по специальности не менее 3-х лет или профессиональное среднетехническое образование и стаж работы по...
Операционное управление производством: планирование, координация и контроль всех этапов для обеспечения выполнения плановых показателей и качества продукции. Организация бесперебойных поставок...
Опыт работы на руководящей должности на производстве от 5 лет (предпочтительно в сфере переработки полимеров/ПВХ, строительных материалов).
Организация ритмичного выпуска готовой продукции согласно сменному заданию. Организация работы сменного персонала: расстановка по участкам, контроль, обучение и адаптация новых...
Образование высшее, преимущественно технологическое, инженерное или в области качества. Опыт управления персоналом от 1 года. Опыт работы на производственном предприятии...
От вас: Опыт и знания работы со взрослыми и детьми разной возрастной категории. Опыт работы в сфере организации и проведения...
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Краснодарский край, Тимашевск