Вакансии Директор Краснодарский край, Тенгинская

Обязанности: Приглашаем на работу в должности Прораба ответственного, порядочного профессионала на постоянную занятость в строительстве частных домов с заработной платой от 80 тыс в месяц. В обязанности входит организация, планирование, технический надзор за бригадой, распределение обязанностей, координирование рабочих на объектах, а также контроль качества и сроков строительства.
Условия:

• дружелюбный коллектив
• наставничество
• перспективы роста

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью столовой.
• Обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием.
• Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечение их своевременного приобретения и получения с баз, контроль ассортимента, количества и сроков их поступления и реализации.
• Составление меню и обеспечение разнообразия ассортимента блюд и кулинарных изделий
• Осуществление постоянного контроля за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены.
• Расстановка поваров и других работников производства, составление графиков выхода их на работу.
• Бракераж готовой пищи.
• Организация учета, составления и своевременного представления отчетности о производственной деятельности, внедрение передовых приемов и методов труда.
• Контроль правильной эксплуатации оборудования и других основных средств.

• Опыт работы на данной должности от 5 лет на предприятиях общественного питания, желателен опыт на нефтегазовых объектах вахтовым методом;
• Высшее или среднее специальное образование по специальности (желательно техник-технолог в области общественного питания/пищевого производства).
• Знание санитарно-гигиенических стандартов в общественном питании .

Условия:

- Работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на объектах:
г. Усть-Кут, г. Новый Уренгой, Русское месторождение.
Подберем территориально удобный объект.
- Оплата проезда на вахту и с вахты за счет компании при отработанной вахте.
- График работы:
вахтовый метод 45/45, 60/30 дней.
- Заработная плата за цикл вахты:
при длительности вахты 45/45 дней - 300 т.р.
при длительности вахты 60/30 дней - 400 т.р.

(за месяц 200т.р.)
Выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту.

- Оказание материальной помощи, согласно ПВТР.
- Премирование по результатам работы.
- Оформление согласно Трудовому кодексу РФ (оплата листов нетрудоспособности предоставление отпуска, официально в соответствии с Законодательством)
- Бесплатное проживание в благоустроенном вахтовом поселке.
- Бесплатное трехразовое питание и спецодежда.

- Медкомиссия за счет работодателя.

Отправляйте отклик на вакансию, и мы обязательно с Вами свяжемся.

Функциональные обязанности

• организация содержания пути в технически исправном состоянии;

• контроль безопасности и бесперебойного движения поездов;

• контроль выполнения работ и устранения неисправностей.

Требования

• высшее железнодорожное образование, по специальности "Строительство железных дорог";

• опыт работы от 3-х лет на инженерно-технических и руководящих должностях.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• единовременная выплата при трудоустройстве в размере 20 000 руб.;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Уважаемые кандидаты, данная вакансия открыта на декретную ставку до июля 2028 года.

Обязанности:

Организация и контроль:

• выполнения работ по метрологическому обеспечению структурных подразделений Общества;

• выполнения периодических регламентных работ для устройств безопасности движения и средств радиосвязи, эксплуатируемых на моторвагонном подвижном составе, обслуживаемом в Обществе;
• учета всех средств измерений, мерительного инструмента и испытательного оборудования, находящихся в эксплуатации и на хранении в структурных подразделениях Общества;

• своевременности проведения поверки и калибровки средств измерений и мерительного инструмента, аттестации испытательного оборудования в структурных подразделениях общества путем отслеживания сведений в комплексной системе управления эксплуатацией и сервисом на базе 1С:ERP;
• Ведение договорной работы с организациями, аккредитованными в области обеспечения единства измерений, также осуществляющими ремонт средств измерений, аттестацию испытательного оборудования (инициирование, согласование, заключение договоров на поверку, калибровку и ремонт средств измерений, аттестацию испытательного оборудования и их документарное сопровождение).
• Ведение учета первичной бухгалтерской документации (документов о приеме-передаче средств измерений на поверку, калибровку и ремонт, актов выполненных работ (оказанных услуг), универсальных передаточных документов (УПД), счетов-фактор, актов сверки взаимных расчетов.
• Планирование и составление бюджета отдела, контроль расходования денежных средств, направляемых на осуществление метрологического обеспечения структурных подразделений Общества и выполнения периодических регламентных работ для устройств безопасности движения и радиостанций эксплуатирующихся на подвижном составе, обслуживаемом Обществом.
• Разработка программы и методики аттестации испытательного оборудования, участвовать проведении аттестации испытательного оборудования.
• Разработка внутренней документации по метрологическому обеспечению структурных подразделений Общества.
• Анализ состояния метрологического обеспечения в Обществе. Подготовка предложений по укомплектованию обменного фонда средств измерений, испытаний, контроля, устройств безопасности движения и радиосвязи.
• Распределение обязанностей работников отдела, контроль трудовой и исполнительской дисциплины.

• Высшее профессиональное (профильное) - специалитет, магистратура или высшее образование (непрофильное) – специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в сфере метрологии.

• Знание законодательства в области обеспечения единства измерений.
• Знание действующей нормативной документации в области метрологического обеспечения.
• Знание устройства и правил эксплуатации средств измерений, приборов безопасности, установленных на электропоездах.
• Знание правил технической эксплуатации железнодорожного транспорта Российской Федерации.
• Знание технического регламента Таможенного союза в области железнодорожного транспорта.
• Знание стандартов системы менеджмента качества.
• Уверенное владение ПК, Word, Excel, 1С:ERP, 1С:Документооборот.
• Опыт работы с большим объемом информации.
• Опыт работы в сфере железнодорожного транспорта не менее 5 лет и на руководящей должности в области метрологии не менее 3 лет.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Белая зарплата (2 раза в месяц)
• Размер заработной платы: 133 000 руб. на руки.
• Компенсация проезда (электрички) от дома до места работы и обратно
• Компенсация поезда дальнего следования (один раз в год).
• Корпоративное добровольное медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию, после испытательного срока.
• Материальная помощь к отпуску.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Новогодние подарки для детей.
• Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации ООО "МВПС-Сервис".
• Место работы: город Москва, Большой Балканский переулок, 20с1.
  Шаговая доступность от м. Проспект мира/Комсомольская/Площадь трех вокзалов.

• Руководит работниками отдела кадров
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
• Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
• Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  

• Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48

• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

• Организация работы структурного подразделения медицинской организации.

• Разработка системы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации.
• Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации.

• Требования к квалификации: высшее образование, обучение по программе интернатуры/ординатуры по основной специальности и стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет.

• Компенсация аренды жилья в размере 15 тыс. руб.
• Помощь в трудоустройстве детей в детские сады и школы
• Возможность участия в программе Социальная ипотека
• Выделение земельных участков под ИЖС

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

Обязанности:

• Составление графика работы отделения;
• Контроль назначений в соответствии со стандартами амбулаторно-поликлинической помощи;
• Оказывать консультативную помощь врачам Поликлиники по своей специальности;
• Вести учетно-отчетную медицинскую документацию в установленном порядке.

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы в частных клиниках приветствуется;
• Знание медицинских информационных систем;
• Знать действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
• Знать правила оформления медицинской документации;
• Знать принципы планирования деятельности, отчетность;

• Наличие действующего сертификата/удостоверения и аккредитации по "Стоматология хирургическая или стоматология терапевтическая";
• СТРОГО наличие сертификата и аккредитации "Организация здравоохранения и общественное здоровье"!

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании)
• Медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках компании, а также скидки для членов семьи
• Удобный график на выбор, широкие возможности внутреннего совместительства.
• Комфортные условия труда и работа на самом инновационном и высокотехнологичном оборудовании.
• Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании в собственной Медицинской академии, в том числе НМО.
• Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в группу компаний ОАО АФК «Система» («МТС», «МТС-банк», «Интурист» и др.).
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.
• Наличие личного кабинета врача для отслеживания уровня дохода и результативности
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00
• Адрес клиники: г. Щелково, ул. Заречная, д.8, к.2

СEТЬ ПРОДУKТОВЫХ УНИВEРCАМОB «ВЕPHЫЙ» - oднa из кpупнeйшиx фeдеральных рoзничных сетeй, в cвязи c paзвитием, пpиглашaет cотpудникoв нa вaкaнсию

ЗАМEСTИTEЛЬ ДИPЕКTOPА МАГАЗИHA(товаровед)

ОБЯЗАННОCТИ:

• Oткpытиe и закрытие смeны мaгазина

• Оргaнизация и контроль работы сотрудников магазина

• Участие в проведении инвентаризации

• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности

• Соблюдение чистоты в зале
• Создание атмосферы доброжелательности

ТРЕБОВАНИЯ:

• Владение ПК

• Опыт работы с кассой

• Готовность к обучению

УСЛОВИЯ:

• Оформление по ТК РФ
• Сменный график 2/2 по 12 ч.
• Доход 85000 – 115000 руб. в месяц до вычета налогов
• Надбавки и премии за товарооборот, выпечку продукции собственного производства, выполнение KPI, успешную инвентаризацию и другие премии
• Отсутствие штрафов за потери
• Профессиональное развитие и карьерный рост

• Корпоративное обучение с первого рабочего дня

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШУ КОМАНДУ!

Твоим преимуществом будет, если ты имеешь опыт работы в сетевых магазинах: Магнит, Бристоль, Красное и Белое, Smаrt, Дикси, Верный, Fiх Рriсе, Красное и Белое, Окей, Монетка, Sраr, Ярче, Светофор, Смарт, Первый Выбор, В1, Победа, Чижик, Пятёрочка и др.

Планирование работы отдела охраны, контроль и проверка постов, взаимодействие и подача сведений в ОЛРР, работа с заказчиками и клиентами.

Мы предлагаем:

- график работы 5/2;

- возможность профессионального развития и карьерного роста;

- дружный коллектив;

- оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- своевременная выплата заработной платы;

- бесплатный комплексный обед;

- иногородним предоставляется частичное возмещение транспортных расходов к месту работы и обратно.

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:30 до 20:30;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществление руководства и организации работ по вопросам разработки и согласования технологической документации (технологических процессов, технологических указаний);
• Контроль обеспеченности производства соответствующей технологической документацией по направлению деятельности бюро;
• Планирование деятельности бюро сборки, общее руководство и анализ работы по технологической подготовке производства по направлению деятельности бюро.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование (технология машиностроения);
• Стаж работы в должности начальника бюро от 2-х лет или не менее 3-х лет в должности ведущего инженера-технолога по сборке;
• Должен знать: Компас-3 Д (желательно Лоцман PLM, Полином, Вертикаль)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

В нашу команду мы ищем заместителя начальника отделения почтовой связи, который вместе с начальником выстоит бесперебойную работу всего отделения.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• График работы: по графику работы отделения;
• Адрес места работы: г.Рязань, ул. Почтовая, д.49.
• Возможность выбрать отделение почты рядом с домом.

Работая в Почте России:

• Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.

Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

Обязанности:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Условия:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Индивидуальный график работы: сменный.
• Возможность выбрать отделение почты рядом с домом.

Работа в аптечной сети 1 в России

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Современные рабочие места рядом с домом: современные системы управления и электронный документооборот. Мы свели к минимуму ручной ввод информации, автоматизировали товарный учет, контроль ценообразования, ассортиментное планирование.
• Непрерывное профессиональное развитие: регулярное обновление профессиональных знаний и навыков в Собственном Учебном центре. Всю необходимую для персонала аптек информацию (изменение законодательства, новости фармации) готовят офисные подразделения.
• Реальную возможность карьерного роста для директора аптеки: совершенствуя навыки и знания, директор аптеки может получить должность управляющего, а далее территориального директора. Проект «Карьера», который включает полезные курсы, вебинары и тренинги, дает возможность каждому сотруднику раскрыть свой потенциал.
• Своевременную и честную зарплату: все 20 лет «Ригла» начисляет зарплату дважды в месяц и точно в срок. Мы создали прозрачную систему начисления премий, благодаря которой, каждый сотрудник может влиять на свой уровень дохода.
• Защищённость и поддержку: полностью официальное оформление, оплата больничных и отпусков. Мы компенсируем сотрудникам продление аккредитации и мед. книжек. В рамках благотворительных проектов оказываем адресную помощь нашим сотрудникам и их детям.

В ваши обязанности будет входить:

• Управление финансовыми показателями аптеки: выполнение плановых показателей подразделения, организация и контроль за проведением маркетинговых акций;
• Соблюдение стандартов действующего законодательства, фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Создание лучшего сервиса для покупателей: соблюдение корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом аптеки: оприходование и расценка товаров.
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей перед собой и своей командой для эффективной работы подразделения.

Вакансия вам подходит, если у вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года).
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», квалификация «Фармацевт», «Провизор»;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Станьте частью нашей команды профессионалов!

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, медицинская сестра, медицинский брат, медицинский консультант, врач, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Обязанности:

• Руководит терапевтическим отделением
• Планирует и контролирует своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учёте в поликлинике
• Контролирует правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения
• Контролирует качество экспертизы временной нетрудоспособности
• Проводит приём больных в целях обеспечения равномерности нагрузки врачей терапевтического отделения
• Проверяет и принимает меры к своевременному и правильному заполнению врачами отделения медицинской документации, контролирует качество оказания медицинской помощи
• Составляет план работы отделения и предоставляет его на утверждение руководству поликлиники
• Предоставляет отчёт о работе отделения с детальным анализом показателей лечебно-профилактической работы отделения
• Ведёт необходимую медицинскую документацию

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Терапия"
• Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью
• Навыки пользования компьютером и другой оргтехникой

Условия:

• Соцпакет
• Компенсация расходов на оплату аренды жилья (в размере до 15 000 рублей сроком до 3-х лет)
• Денежная выплата при первом трудоустройстве на работу в Калининградской области в размере 450 000 рублей
• После отработки 3-х лет - единовременная денежная выплата на приобретение жилого помещения на основании жилищного сертификата, в размере не более 2 500 000 рублей
• Единовременная денежная компенсация расходов на переезд из других регионов не более 100 000 рублей
• Денежная выплата за привлечение специалистов из других субъектов Российской Федерации в целях трудоустройства в государственные медицинские организации Калининградской области 50 000 рублей («Приведи друга»)

Ключевые задачи:

• Выполнение KPI. Подбор и контроль персонала
• Организация работы отдела розничного направления
• Работа с документами и клиентами
• Формирование целевого входящего потока подразделения
• Контроль исполнения обязанностей сотрудниками подразделения
• Общее оперативное управление и операционный контроль
• Наставничество, обучение персонала своего подразделения

Что важно для нас:

• Образование: высшее, бакалавриат/высшее, магистратура/высшее
• Опыт работы по направлению розничного бизнеса не менее одного года
• Опыт работы в должности руководителя не менее одного года

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, Сб и Вс - выходные дни
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

Обязанности

• Соблюдение санитарно-гигиенических норм
• Соблюдение правил техники безопасности
• Поддержание порядка на рабочем месте
• Контроль количества и качества используемых продуктов
• Соблюдение сроков годности и условий хранения продукции.

Требования:

• Наличие медицинской книжки
• Наличие сертификата о прохождении вакцинации/ медицинский отвод
• Опыт работы в аналогичной должности
• Профильное образование

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней в летний период
• Оплата больничного листа
• Бесплатные обеды
• Стабильные выплаты без задержек
• Работа с полным циклом приготовления блюд
• Работа на территории работодателя

Осуществляет оценку (диагностику) клинического состояния пациента; факторов риска проведения реабилитационных мероприятий; факторов, ограничивающих проведение реабилитационных мероприятий; морфологических параметров; функциональных резервов организма; состояния высших психических функций и эмоциональной сферы; нарушений бытовых и профессиональных навыков; ограничения активности и участия в значимых для пациента событиях частной и общественной жизни; факторов окружающей среды, влияющих на исход реабилитационного процесса;

Выполняет формирование цели проведения реабилитационных мероприятий, формирование программы реабилитации, комплексное применение лекарственной и немедикаментозной (технологий физиотерапии, лечебной физкультуры, массажа, лечебного и профилактического питания, мануальной терапии, психотерапии, рефлексотерапии и методов с применением природных лечебных факторов) терапии, а также средств, адаптирующих окружающую среду к функциональным возможностям пациента и (или) функциональные возможности пациента к окружающей среде, в том числе посредством использования средств передвижения, протезирования и ортезирования;

Осуществляет оценку эффективности реабилитационных мероприятий и прогноз.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности или профессиональная переподготовка по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" наличие аккредитации по специальности

• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
• Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы;
• Частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений (15 000 тысяч рублей);
• Ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
• Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;
• Ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области начинающие специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы.
• Надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018

Ведение полного цикла производства металлоконструкций:

• приём и обработка заказов в 1С (Производство).
• расчет и закупка листового и трубного металлопроката;
• взаимодействие с отделом проектирования в технологической части заказов, согласование чертежей;
• подготовка файлов раскроя в формате DXF/DWG для станков плазменной резки металла.
• координирование работы мастеров цехов.
• технический контроль качества выпускаемой продукции.
• работа с претензиями и рекламациями.
• заключение договоров на поставки нового технологичного оборудования для увеличения производственных мощностей.
• Выполнение следующих задач:

обеспечение выполнения цехом в установленные сроки производственных заданий,

расстановка бригад по рабочим местам,

контроль за соблюдением технологических процессов,

проверка качества выпускаемой продукции,

обеспечение выполнения рабочими норм выработки,

контроль за правильным использованием производственных площадей и оборудования,

контроль за соблюдением рабочими производственной и трудовой дисциплины,

правил внутреннего трудового распорядка.

Требования:

• Высшее техническое образование обязательно‚ опыт аналогичной работы от 5-ти лет (в сфере производства металлоконструкций)
• Знание технологического процесса изготовления металлоконструкций
• Знание ЕСКД, основных нормативно-регулирующих документов (ГОСТ, СНиП, СП, СТО и т.д.)
• ПК - уверенный пользователь‚ опыт проектирования и знания AutoCad,
• Ответственность в принятии решений и их реализации‚ умение планировать , аналитический склад ума‚ нацеленность на результат

Условия:

• График работы 5/2 c 9:00 до 18:00‚ возможны переработки при производственной необходимости
• Испытательный срок 3 месяца,
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата от 180 000,00 руб. по результатам собеседования

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 134600 руб., до вычета налогов.
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию
• Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
• Скидка сотрудника и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные

Чем предстоит заниматься:

• Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации
• Составление плана производства, контроль производственного процесса и качества выпускаемой продукции
• Анализ результатов, прогноз продаж
• Планирование акций, сезонных операций
• Управление персоналом, подбор и обучение

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Временная работа на территории детского оздоровительного лагеря "Зарница" (Ленинградская обл., Всеволожский р-н, д. Аньялово) в период с 29.05.2026 по 31.08.2026.

Развитие музыкальных способностей воспитанников; формирование эстетического вкуса; осуществление, по необходимости, музыкального сопровождения дополнительных досуговых мероприятий: конкурсов, олимпиад, соревнований, театральных постановок; ведение музыкальных, вокальных кружков.

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.

Прохождение медицинского осмотра

Прохождение психиатрического освидетельствования.

Предоставление справки об отсутствии судимости.

Условия:

Работа предоставляется в период 29.05.2026 по 31.08.2026.

• Режим работы: 6/1 со смещенным выходным днём.
• Место работы: Ленинградская обл., Всеволожский р-н, д. Аньялово
• Мы предлагаем своим сотрудникам:
• Бесплатное трехразовое питание
• Проживание
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

• составление дефектных ведомостей, технических заданий, постановка на учет и списание материалов, сопровождение договоров
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 3-х лет

• группа допуска по электробезопасности - четвертая

RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.

Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером и бизнес-партнером во всех его лучших проявлениях.

ЗАДАЧИ:

• Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина;
• Эффективная организация рабочего процесса;
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании;
• Формирование команды;
• Управление персоналом, обучение и мотивация;
• Прием и учет товара;
• Ведение отчетности.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в сегментах обувь/одежда/ТНП);
• Владение техникой продаж (опыт личных продаж как преимущество);
• Знание методов и технологий управления персоналом;
• Понимание всех аспектов функционирования магазина;
• Умение произвести оценку кандидат по компетенциям, стать наставником для новых и уже опытных сотрудников;
• Умение ставить перед собой амбициозные задачи и достигать их;
• Грамотная речь, аккуратность, внимание к деталям;
• Активная жизненная позиция и позитивное мышление.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО

• Оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
• ДМС для сотрудников и их родственников;
• Скидка на продукцию Ральф Рингер 55%, ежемесячные бонусы за стаж работы, которые можно обменять на ДМС или продукцию компании;
• График работы – 5/2 (выходные вс-пн);
• Конкурентоспособный официальный доход: оклад + бонус по результатам выполнения KPIs;
• Годовая премия;
• Возможность профессионального и карьерного роста, 50% наших ТУ выросли внутри компании;
• Неограниченный доступ к оффлайн и онлайн курсам Корпоративного университета;
• Работа в динамично развивающейся команде, имеющей уникальное производство обуви в РФ.

Если это про вас, с нетерпением ждем возможности встретиться с вами!

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

АО «Союзцветметавтоматика им. Топчаева В.П.» - это современный научно-технический комплекс.

У нас более 70-летний опыт разработки и внедрения «под ключ» специализированных средств автоматизации и систем управления в металлургическом, горно-обогатительном, гидрометаллургическом, цементном производствах и других отраслях промышленности.

Уважаемые кандидаты - просьба внимательно читать текст вакансии. Откликаться "просто так" или не имея определенного опыта работы в этой области - не надо! Уважайте себя!

Обязанности:

· Работа в должности главного метролога компании.

· Контроль и координация работ, направленных на обеспечение единства применяемых на Предприятии нормативных и нормативно-технических документов;

· Взаимодействие с Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии и сторонними организациями по вопросам стандартизации и технического регулирования. Согласование технической документации с лабораториями компании;

· Участие в части выполнения работ: каталогизации, стандартизации, унификации приборов лабораторий Предприятия;

· Разработка материалов, пояснительных записок, справок, отчетов об уровне стандартизации и унификации разрабатываемых изделий;

· Разработка эскизной и проектной документации в АВТОКАД;

· Анализ, разработка и внедрение на Предприятии нормативно-правовых документов в области стандартизации.

Условия работы:

· Трудоустройство по ТК РФ(индексация з/платы, отпуска, больничный и т.д.) + Оплата проезда + Квартальные премии;

· Место работы: Метро Алтуфьево, Алтуфьевское шоссе, д.79с2;

· График работы: Пн. - Чт.: 8.30 - 17. 30, Пт.: 8.30 - 15.00.

Требования:

· Высшее техническое образование и опыт работы в промышленности (металлургия, химия, приборостроение, добыча полезных ископаемых и т.д.) от 3-х лет;

· Знать и уметь пользоваться АВТОКАД, ЕСКД, знать стандартизацию и метрологию АСУ ТП и КИП;

· Опыт разработки эскизной и проектной документации;

· Желателен опыт руководства коллективом.

• Разработка и внедрение программ наставничества и адаптации (подготовка обучающих методик, планов наставничества, материалов и регламентов.
• -Участие и координация проектов в направлении «Медицинские кадры» (гранты, региональные инициативы, программы подготовки и удержания персонала).
• Сбор, анализ и представление целевых показателей (KPI) по адаптации, текучести, обеспеченности кадрами (по Ленинградской области); подготовка отчетов и предложений по улучшению.
• Руководство командой кадрового центра, планирование работы, распределение задач, оценка результатов.
• Представление интересов учреждения при переговорах с образовательными организациями и региональными структурами (готовность к деловым командировка по необходимости)
• Налаживание и ведение партнерств с вузами и колледжами — организация практик, стажировок.

• Высшее образование: юридическое или экономическое.
• Опыт работы в HR/кадровой службе или на руководящих должностях (желательно в системе здравоохранения или в крупной организации).
• Умение анализировать KPI, готовить отчетность и предлагать меры по повышению эффективности.
• Коммуникативные и лидерские качества, навык ведения переговоров, планирования и организации мероприятий.

• Работа на базе Всеволожской больницы (Колтушское шоссе, 20).
• Командировки по Ленинградской области и РФ по необходимости.
• Социальный пакет в соответствии с законодательством и локальными актами учреждения.
• Полная занятость/фиксированный график

• организация и контроль работы отдела снабжения;
• мониторинг поставщиков и рынка строительных материалов;
• организация и контроль поставки сырья для производства;
• составление графика поставок, информирование структурных отделов;
• оптимизация остатков на складе;
• контроль документооборота с бухгалтерией;
• анализ остатков товаров на складе и потребностей производства;
• заказ материалов по заявкам;
• организация процессов отгрузки и доставки готовой продукции покупателям;
• управление складскими и транспортными процессами.

• грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• самостоятельность, способность организовывать свое время;
• опыт работы в снабжении на производстве (приветствуется);
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, ответственность, внимательность;
• уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel).

• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• стабильная официальная зарплата - обсуждается при личной встрече с успешным кандидатом: оклад + KPI;
• компенсация мобильной связи и служебных транспортных расходов (при необходимости);
• корпоративное обучение в процессе работы;
• регулярная поддержка руководства с участием в рабочих процессах.

• Ведение технической документации, связанной с ремонтом, техническим обслуживанием сетей и оборудования. Подготовка графиков ППР сетей и оборудования.
• Ведение документации по ОТ и ТБ вверенного персонала. Проведение инструктажей (первичный, повторный, внеплановый, целевой) по охране труда на рабочем месте.
• Базовые навыки в формировании бюджетов на год, планирование мероприятий на перспективу, контроль реализации утвержденных мероприятий.
• Учет, сохранность, контроль расхода и списание материальных ценностей. Ведение документации по приходу-расходу ТМЦ.
• Своевременное обеспечение подразделений материалами, инструментом, вспомогательным оборудованием, средствами индивидуальной защиты.

Требования:

• Высшее образование по специальности водоснабжение и водоотведение / теплоснабжение.
• Опыт работы в должности линейного специалиста (мастер, инженер, начальник участка по эксплуатации и ремонту) в области эксплуатации инженерных сетей и оборудования (теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение)
• Знание базовой (по специальности) нормативной документации в части эксплуатации систем тепловодоснабжения и канализации.

Условия:

• Постоянная официальная работа в крупнейшем ЛПУ МО
• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2

В семейное кафе "Колокольчик" требуются амбициозные, качественные управленцы ,которые нацелены на результат. Работа у нас в компании только для тех ,кто готов к ответственности и нацелен на результат повышения оборотов.

Обязанности:

• Организация качественной и бесперебойной работы предприятия
• Обучение и подбор персонала, создание единой эффективной команды
• Плотная работа с гостями кафе , привлечение новых гостей путем своей работы в зале
• Обеспечение выполнения кафе установленных финансовых показателей
• Качественное ведение операционной деятельности кафе
• Анализ и планирование бюджетирования кафе
• Разработка и внедрение мероприятий (в том числе маркетинговых) , направленных на привлечение новых гостей ,удержания постоянных гостей и повышение уровня сервиса

• Опыт работы от 1 года на позиции управляющий ресторана, кафе, опыт руководства персоналом
• Уверенный пользователь ПК( знание офисных программ)
• Знание программы Айко
• Знание финансовой отчетности
• Опыт контроля соблюдения норм охраны труда, санитарных норм
• Лидерские качества и навыки общения
• Целеустремленность,ответственность

• Оклад по рынку труда ( обсуждаем лично на собеседовании с кандидатом)
• KPI после испытательного срока
• Бесплатное вкусное питание
• График работы 5/2
• Иногородним предоставляется жилье

• • Высшее педагогическое образование, менеджмент в образовании;
  • Курсы повышения квалификации;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 4-х лет;
  • Знание норм подготовки к ИА, реализации требований ФГОС;
  • Организаторские способности;
  • Обеспечение высоких результатов в соотношении с приемами гуманной педагогики;
  • Уверенный пользователь ПК, интерактивной доски.

• • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Высокий оклад обсуждается в зависимости от опыта и квалификации;
  • График работы 5/2, суббота-воскресенье - выходные дни;
  • Бесплатное трехразовое питание.
  
  

Обязанности:

• Организация и контроль работы гипермаркета
• Работа с эффективностью магазина
• Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования
• Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов
• Участие в обучении и развитии управленческого персонала
• Взаимодействие с контролирующими инстанциями

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы 5/2
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
• Полис ДМС
• Кэшбек для сотрудников в сети магазинов
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• Развоз на такси в утреннее и в вечернее время
• А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Требуемый опыт:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК и офисных программам, приветствуется опыт в программах складского учета
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Опыт управления починенными от 1 года
• Знание нормативной базы организации торгового объекта
• Понимание основных технологий продаж, мерчендайзинга и маркетинга
• Умение работать с эффективностью магазина: анализировать структуру доходов и расходов, планировать мероприятия по повышению эффективности

* Организация и эффективное управление отделом продаж.

* Выполнение и перевыполнение плановых показателей.

* Подбор, адаптация, обучение и развитие менеджеров по продажам.

* Постановка задач, контроль KPI и анализ эффективности работы сотрудников.

* Разработка и внедрение стратегии увеличения продаж.

* Контроль качества работы с клиентами и соблюдения стандартов сервиса.

* Анализ ключевых показателей, подготовка отчетности для руководства.

* Участие в переговорах с ключевыми клиентами и решение сложных ситуаций.

* Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих целей.

Требования:

* Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет.

* Опыт успешного управления командой продаж.

* Навыки построения и развития отдела продаж.

* Опыт работы с CRM-системами и аналитикой продаж.

* Знание современных техник продаж и управления персоналом.

* Лидерские качества, стратегическое мышление и ориентация на результат.

* Высшее образование будет преимуществом.

* Готовность к переезду в г. Павлодар, Республика Казахстан.

Условия:

* Работа в международной компании Opatra London.(Косметология)

* Официальное трудоустройство.

* Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + высокий бонус по KPI.

* График работы 6/1 или 5/2.

* Возможность карьерного и профессионального роста.

* Обучение и поддержка за счет компании.

* Современный офис и комфортные условия труда.

* Поддержка при релокации в Казахстан (условия обсуждаются индивидуально).

* Работа в сильной команде с возможностью влиять на развитие компании.

• обеспечение необходимого уровня сервиса обслуживания клиентов;
• контроль исполнения стандартов качества работы по обслуживанию клиентов специалистами по обслуживанию юридических лиц;
• контроль выполнения бизнес-плана на вверенной территории (план по продажам продуктов банка: РКО, эквайринг, зарплатные проекты, снижение операционных ошибок, качество обслуживания клиентов и т.д.);
• постановка целей сотрудникам отдела;
• управление персоналом группы обслуживания юридических лиц и выездного сервиса: подбор, адаптация, оценка, мотивация и развитие персонала;
• формирование отчетности по результатам работы группы.

• высшее образование;
• опыт работы в направлении операционно-кассового обслуживания юридических лиц от трех лет;
• опыт управления персоналом от двух лет;
• опыт личных продаж и проведения обучения персонала навыкам продаж РКО;
• знание нормативных актов в части открытия, закрытия, ведения расчетных счетов.

• Подготовка договоров в соответствии с 223-ФЗ;
• Проверка, корректировка технических заданий, подготовка документации для проведения конкурентных процедур в соответствии с 223-ФЗ;
• Размещение информации о закупках в ЕИС, Электронный магазин, на электронных торговых площадках, ведение отчетности по закупкам;
• Формирование плана закупок;
• Размещение, исполнение, закрытие в ЕИС;
• Организация работы отдела;
• Координация и контроль подчиненных работников;
• Организация взаимодействия отдела со смежными подразделениями и сторонними организациями в рамках закупочной деятельности.

Требования:

• Высшее образование, образование в сфере закупок (повышение квалификации, прохождение профессиональной переподготовки);
• Опыт работы в сфере закупок не менее 2 лет, опыт работы в учреждении культуры будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы в ЕИС, АИСГЗ, на электронных торговых площадках;
• Знание действующего законодательства в сфере закупок;
• Навыки работы с большим объемом информации, коммуникабельность, эмоциональная устойчивость.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье.

Обязанности:

• Стратегическое развитие и оперативное руководство научно-образовательным подразделением.
• Формирование исследовательской повестки в области беспилотных авиационных систем, разработки аппаратно-программных комплексов связи, навигации и управления, современных телекоммуникационных технологий.
• Привлечение внешнего финансирования: активный поиск и подготовка заявок на гранты, заключение договоров с индустриальными партнерами.
• Развитие партнерств: поиск, переговоры и установление долгосрочных отношений с индустриальными партнерами для реализации совместных проектов и трудоустройства выпускников.
• Управление командой: организация работы научных сотрудников, инженеров, аспирантов и студентов.
• Образовательная деятельность: руководство разработкой и модернизацией образовательных программ бакалавриата и магистратуры, соответствующих требованиям рынка труда и профессиональным стандартам.
• Публикация результатов исследований в научных журналах, представление на ведущих конференциях.
• Организация и проведение научно-практических мероприятий (семинары, хакатоны, школы) с участием индустриальных партнеров.

Требования:

Научная квалификация:

• Наличие ученой степени кандидата или доктора технических наук по профильным направлениям (радиотехника, инфокоммуникации, системы управления, вычислительная техника и т.п.)
• ИЛИ
• Подтвержденный практический опыт разработок: наличие действующих патентов Российской Федерации (или международных) на изобретения в области по направлению радиосвязи и смежного ПО.

Организационные компетенции и опыт:

• Опыт управления командой или проектами (от 3 лет) в научно-технической или R&D сфере.
• Опыт участия в качестве исполнителя или руководителя в грантовых программах (российских или международных) и/или заключения договоров на выполнение НИОКР.
• Навыки публичных выступлений, ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов.

Профессиональные знания:

• Понимание технологических трендов в области беспилотных систем, современных стандартов радиосвязи, сетевых технологий, навигации.
• Опыт разработки/Конструирования БПЛА (FPV, промышленные дроны), систем управления и связи.
• Опыт разработки рабочей КД/проектной документации.
• Опыт разработки программ-методик испытаний составных частей и БПЛА в целом, эксплуатационной документации, технических условий.

Желательные требования (преимущества):

• Опыт педагогической и методической работы: непосредственный опыт разработки или существенной модернизации образовательных программ бакалавриата и/или магистратуры, аккредитованных в РФ.
• Опыт работы в индустрии (телеком, разработка ПО, аэрокосмическая отрасль).
• Наличие публикаций в изданиях, индексируемых в Scopus / Web of Science.
• Наличие звания доцента или профессора.
• Наличие действующих контактов в индустрии и научном сообществе.
• Опыт руководства диссертационными исследованиями (научное консультирование аспирантов).
• Опыт разработки устройств для АСУТП (промышленные контроллеры) и устройств на основе SoC (uboot/linux, написание драйверов).
• Возможность возглавить и развить перспективную научно-образовательную команду.
• Работу в современной лабораторной среде.
• Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы за выполнение KPI по грантам и проектам).
• Широкие возможности для профессионального и научного роста.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Оплата: фиксированная заработная плата, по результатам собеседования.
• Обучение и поддержка на начальном этапе работы.
• Возможность профессионального роста и перехода на другие должности в компании.
• Льготное обучение в Университете детей сотрудников.
• Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением.
• Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости).
• Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий.
• Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап».
• Работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.

• Осуществляет руководство деятельностью клинико-диагностической лаборатории в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
• Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности клинико-диагностической лаборатории, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств инструментальной диагностики.
• Координирует деятельность клинико-диагностической лаборатории с другими структурными подразделениями, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
• Осуществляет контроль за работой персонала клинико-диагностической лаборатории, качеством проводимого исследования и безопасности медицинской деятельности, за соблюдением стандартов медицинской помощи.
  

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», «Педиатрия», «Стоматология» или высшее образование - специалитет по специальности «Фармация» (полученное до 31 декабря 2010 г.), и опыт практической работы не менее трех лет в области клинической лабораторной диагностики.
• Ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", аккредитация по специальности "Клиническая лабораторная диагностика"
  

• полный рабочий день
• отпуск 42 календарных дней с возможностью деления на периоды;
• досрочный выход на пенсию;
• Предоставление мер поддержки от Госпиталь-45:
  • 20 000 рублей - ежемесячная компенсация найма жилья;
  • 150 000 рублей - единовременная выплата при трудоустройстве для ВРАЧЕЙ
  • дополнительные ежемесячные выплаты в течение первого года работы начинающим специалистам в размере 3000 рублей;
  • получить дополнительную специальность за счет средств госпиталя
  • комфортные условия труда:
  • в непосредственной близости «Эко парк»;
  • вело и авто парковки;
  • автоматы для продажи напитков (кофе) и модуль выдачи снеков в зоне общего пользования;
  • работа в команде опытных коллег;
  • дни с сохранением средней заработной платы в случаях:
  - бракосочетания – 3 календарных дня;
  - смерть близких родственников (смерть дедушки, бабушки, матери, отца, детей, мужа, жены, сестры, брата, внуков) – 3 календарных дня;
  - празднование юбилея работникам: для женщин и мужчин (50, 60, 70, 80 лет) – 1 календарный день;
  - родителям, провожающих детей в 1 класс и последний школьный звонок (9 или 11 класс) – 1 календарный день, если этот день является рабочим днем.
• Предоставление мер поддержки Департаментом здравоохранения Курганской области:
  • Подъемное пособие молодым врачам-специалистам в размере 100-150 тыс. руб.
  • Предоставление служебного жилья;
  • Компенсация аренды жилого помещения в размере от 3 - 5 тыс. руб.;
  • Медицинским работникам, замещающим отдельные должности, ежемесячно предоставляется частичная компенсация расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения в размере 15 тыс. рублей в г. Курган и в г. Шадринск, в округах Курганской области в размере 7 тыс. рублей.
• Региональный проект «Русская мечта: Курганская область зовёт», инициированный губернатором Курганской области Вадимом Шумковым

заместитель директора Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность