Вакансии Руководитель Краснодарский край, Геленджик

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Геленджик, Верхняя, 4

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Геленджик, Приморская, 30А

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Геленджик, Кабардинка, Горная, 45

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 80000 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 80000 – 120000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Начальника смены участка газопоршневых установок и котельного оборудования" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!

Чем Вы будете заниматься:

Обеспечение производства электрической, тепловой энергии, бесперебойное энерго-, теплоснабжение предприятия.

• Обеспечение безопасной, надежной и экономичной работы установленного оборудования, зданий и сооружений участка в соответствии с требованиями НТД;
• Организация работы персонала участка, согласно правилам работы, с персоналом в организациях электроэнергии;
• Организация оперативной работы участка газопоршневых установок и котельного оборудования;
• Осуществление планирования деятельности участка части эксплуатации оборудования, зданий и сооружений;
• Выявление несоответствий при запланированных работах, разработка и внедрение корректирующих и предупреждающих действий по устранению несоответствий, касающихся деятельности участка газопоршневых установок и котельного оборудования;
• Определение квалификационных требований, участие в подборе, осуществление расстановки кадров, оценки и стимулирование качества труда, обеспечение мотивации их профессионального развития в рамках своей компетенции;
• Проведение организационно-административной работы с персоналом участка, направленную на выполнение производственных задач;
• Организация и участие в приемке, наладке и испытания оборудования участка, в разработке режимов его работы;
• и т.д.

Мы ждем от Вас:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы на руководящих должностях, по специальности инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией и ремонтом тепломеханического оборудования, не менее 5 лет;
• Группа по ЭБ не ниже II;
• Знание организационно-распорядительных, нормативных, методических документов по вопросам технической эксплуатации, ремонта тепломеханического оборудования, ведение нормативной документации и составление технической отчетности и другим вопросам, относящихся к деятельности участка ГПУиКО.

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

Условия:

• Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка,
• Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь,
• Бесплатные медосмотры и медкнижка,
• График работы 5 на 2,
• Бесплатное обучение новой профессии,
• Бесплатная форма,
• Награды за стаж, премии,
• Корпоративные скидки и программы,
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• Бонусы и скидки от партнёров,
• Быстрый карьерный рост: год – и ты директор,
• Отдых в санаториях,
• Новогодние подарки для детей,
• А ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Обязанности:

• Организация эффективной работы сектора,
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену,
• Координация и контроль деятельности персонала сектора,
• Организация обучения персонала,
• Проведение инвентаризации.

Требования:

• Образование не ниже полного среднего
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами,
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев,
• Опыт управления подчиненными от 1-го года.

Условия:

• Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка,
• Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь,
• Бесплатные медосмотры и медкнижка,
• График работы 5 на 2,
• Бесплатное обучение новой профессии,
• Бесплатная форма,
• Награды за стаж, премии,
• Корпоративные скидки и программы,
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• Бонусы и скидки от партнёров,
• Быстрый карьерный рост: год – и ты директор,
• Отдых в санаториях,
• Новогодние подарки для детей,
• А ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Обязанности:

• Организация эффективной работы сектора,
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену,
• Координация и контроль деятельности персонала сектора,
• Организация обучения персонала,
• Проведение инвентаризации.

Требования:

• Образование не ниже полного среднего
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами,
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев,
• Опыт управления подчиненными от 1-го года.

Условия:

• Конкурентная, белая зарплата на карту любого банка,
• Оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь,
• Бесплатные медосмотры и медкнижка,
• График работы 5 на 2,
• Бесплатное обучение новой профессии,
• Бесплатная форма,
• Награды за стаж, премии,
• Дополнительная премия за квалификацию,
• Корпоративные скидки и программы,
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• Бонусы и скидки от партнёров,
• Быстрый карьерный рост: год – и ты директор,
• Отдых в санаториях,
• Новогодние подарки для детей,
• А ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Обязанности:

• Организация работы цехов в соответствии с технологиями и стандартами,
• Контроль качества выпускаемой продукции,
• Соблюдение технологического процесса, правильности ведения учета выработки рабочих,
• Контроль санитарного состояния, пищевой безопасности,
• Выполнение плана продаж и соблюдение нормы потерь,
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену,
• Контроль за выполнением сотрудниками смены правил внутреннего распорядка, норм и правил санитарно-эпидемиологического порядка личной гигиены,
• Обучение персонала.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального,
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами,
• Опыт работы в должности руководителя на предприятиях общ. питания/в аналогичной должности от 1 года,
• Дополнительное образование в области технологии продукции и организации общественного питания будет преимуществом.

держит под контролем процессы. — предугадывает потребности руководителя. — участвует в развитии и росте бизнеса. Задачи. — управление и контроль текущих проектов (международка). —

Обязательные: — опыт личного ассистента / координатора от 5 лет. — опыт не только исполнения, но и участия в управлении процессами. —

Организация и контроль работы комплекса ресторанов: от операционных процессов до сервиса и атмосферы. Управление командой: подбор, обучение, мотивация и развитие...

Опыт управления рестораном или ресторанным комплексом от 6 лет. Глубокое понимание ресторанных процессов и стандартов сервиса. Навыки управления командой, лидерство...

Оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля на всех этапах работы над проектом. Управление командой и контроль графика выполнения...

Высшее профильное образование (строительное). Стаж работы на руководящих должностях в области строительства не менее 3 лет. Успешный опыт управления инвестиционно...

Разработка и реализация коммерческой стратегии, анализ конкурентной среды, определение каналов сбыта(турагенства, прямые продажи, корпоративные клиенты),планирование и контроль выполнения...

Опыт работы в сфере гостеприимства (санаторно-курортный, отельный бизнес) от 3х лет. Высшее образование (туризм, маркетинг или менеджмент будет...

Проведение индивидуальных и групповых занятий по гольфу. Подготовка к турнирам и мероприятиям, участие в их проведении (приглашение участников, составление стартового...

Высшее/среднее образование в области спорта. Опыт работы в аналогичной должности обязателен. Уверенный игрок в гольф (ОБЯЗАТЕЛЬНО)!!! Умение работать в...

Организация и контроль строительных и монтажных работ на объекте. Координация работы бригад и подрядчиков. Контроль соблюдения сроков и качества выполнения...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание технологий строительных и монтажных работ. Навыки управления коллективом и взаимодействия с...

Руководство службой номерного фонда. Организация и планирование рабочего дня, постановка задач. Контроль состояния номерного фонда. Управление персоналом службы номерного фонда...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание стандартов гостиничного сервиса. Навыки управления коллективом и организации рабочих процессов.

Озеленение и благоустройство территории. Разработка и исполнение плана озеленения. Уход и контроль за посадкой деревьев, газонов и других растений.

Среднее/высшее специальное образование, связанное с профессиональной деятельностью ОБЯЗАТЕЛЬНО. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3...

Координация, администрирование и управление проектами по монтажу и вводу в эксплуатацию внутренних инженерных систем (Электроснабжение, автоматика, пожарная безопасность, СКС, ЛВС...

Высшее образование (техническое/строительное). Опыт работы в реализации комплексных проектов на монтаж, наладку и ввод в эксплуатацию проводных инженерных систем.

Формирование (расчет) потребности персонала с руководителями структурных подразделений исходя из условий загрузки отеля (низкий сезон/высокий сезон), сохранение численности при...

Обязательны знания программ: Офисных, а также 1С ЗУП 8.3; знание ПО Е-staff(приветствуется). Обязателен опыт работы в...

Поиск и предоставление информации. Выполнение любых поручений руководителя. Наем персонала и внедрение. Презентация компании на встречах, ведение переговоров.

Быстрый профессиональный рост и развитие кроссплатформенных навыков. Опыт ассистентом, project manager, операционным менеджером или в схожей роли. Внимательный, системный и...

Работать на стыке команд продюсеров, кураторов, операционного блока, PR и digital, чтобы маркетинг усиливал смысл каждого события. Управлять ключевыми маркетинговыми...

Работал с культурными, музейными или событийными проектами и понимаешь их специфику. Способен вести несколько проектов одновременно, не теряя структуры и...

Открытие филиала с 0, с дальнейшим его развитием! Управление финансами филиала. Организация и контроль деятельности филиала. Ведение отчетности по результатам...

Навыки управления персоналом. Уверенный пользователь ПК. Ориентация на результат, стремление к достижению высоких показателей в работе. Умение эффективно выстраивать и...

Писать сценарии, выстраивать драматургию событий, проводить репетиции. Работать с техслужбами, управляющими, PR и маркетингом, чтобы события звучали, сияли и запоминались.

У тебя есть опыт режиссуры, ивент-продюсирования или продакшена от 5 лет. Ты учился (или «обитаешь») в среде культуры, событий...

Организация обеспечения Отеля всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения...

Высшее профессиональное образование (экономическое, логистика, торговое). Релевантный опыт работы свыше трех лет в отеле / ресторане / продуктовой компании. Опытный пользователь ПК...

Осуществлять руководство и координацию деятельности подчиненных сотрудников, планирование работы сотрудников ЦУР, контролировать исполнение функционала, входящего в круг обязанностей подчиненного персонала...

Законодательные и нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность Гражданской авиации. Технологии, положения, инструкции, стандарты предприятия. Воздушный кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ...

Обеспечение соблюдения правил оформления документов и порядка документооборота. Осуществление приема, регистрации, систематизации, учета, отправки и хранения документов, в том числе...

Высшее образование (желательно технический ВУЗ). Опыт работы в отделе кадров. Знание миграционного учета. Навыки уверенного пользователя ПК: MS Office (word...

Организация и контроль работы ресторана в полном объёме. Обеспечение выполнения целей, поставленных перед рестораном по качеству, сервису и чистоте.

Высшее образование в сфере услуг + дополнительное в области менеджмента (желательно). Опыт работы в должности управляющего рестораном (последние 3 года).

контроль персонала по организации встречи, приветствия и обслуживания гостей. - контроль организации регистрации и размещения гостей. - поддержка и ведение информационной базы...

Высшее образование либо опыт работы в гостиничной или санаторно-курортной области не менее 3-х лет или стаж работы на...

ведение базы телефонных контактов руководителя. - соединение руководителя с конкретными абонентами. - подготовка материалов для телефонных переговоров руководителя. - фиксация поступающих в приемную...

Выстроить и поддерживать систему охраны труда и пожарной безопасности на всех объектах комплекса. Актуализировать локальные нормативные акты по ОТ и...

Умеешь объяснять требования безопасности разным аудиториям — от линейных сотрудников до руководителей. Спокойно и последовательно отстаиваешь требования, не переходя в конфликты.

Создавать меню: актуальное, сбалансированное, в духе выбранной концепции. Взаимодействовать с залом и управляющим: слышать и усиливать друг друга.

Когда кухня работает как хорошо настроенный механизм — рождается не просто блюдо, а настоящее гастрономическое впечатление. Что ты будешь делать: Выстраивать...

Подготовка планов производства СМР и ПНР и контроль за сроками их выполнения. - Проверка соответствия планов производства работ составленных подрядными организациями...

опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет. - высшее техническое или строительное образование. - знание порядка оформления проектно-сметной и...

Организация работы всех цехов (горячий, холодный, заготовочный, кондитерский) и мойки. - Контроль соблюдения санитарных норм и правил ХАССП (температурные режимы, маркировки...

Вдохновляй гостей вкусом у моря! - Гастрономический опыт уровня 5*, авторская кухня, безупречная подача, контроль себестоимости и обучение команды. -

Организовывать и контролировать несение службы нарядами охраны. Участвовать в отборе новых охранников на объект. Взаимодействовать с Заказчиком по вопросам охраны...

Опыт работы в сфере безопасности обязателен. Опыт работы в правоохранительных органах желателен. Высшее образование.

руководство, планирование и организация работы службы.

Полный цикл управления/реализация строительного проекта. Руководство проектом в рамках запланированных сроков и установленного бюджета. Взаимодействие с проектными организациями по...

Высшее профильное образование ( ПГС). Опыт работы не менее 5 лет. Опыт работы на руководящих должностях в аналогичной области (РП, ГИП).

Управление анимационной командой - планирование, организация, контроль, мотивирование. Подбор и обучение сотрудников. Организация мероприятий: мастер-классов, написание сценариев к праздничным программам.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет в отелях/курортах. Образование не ниже средне-специального.

Контроль всех процессов магазина – от работы торгового зала до логистики и кассовой зоны. Управление командой – мотивация, обучение и контроль работы...

Навыки организации процессов и работы с командой. Аналитическое мышление – умение читать отчеты и принимать решения. Готовность расти до директора магазина.

Строить и развивать команду: от подбора и адаптации до вдохновения и роста. Настраивать сервис как музыку: не просто «всё по...

Гастро-режиссёр. Барин в зале. Заботливая хозяйка. А может, всё вместе? Про тебя: В ресторанном бизнесе не турист.

Контролирует и несет ответственность за выполнение подчиненным персоналом технологии приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий, регламентов и стандартов, принятых в...

Не менее 80% рабочего времени работать в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участвовать в ежедневных локальных пересчётах.

Имеет опыт работы от 1 года в аналогичной должности (директор, руководитель, управляющий, заместитель директора). Имеет продвинутые навыки работы MS Office.

Контролировать, что на полки магазинов попадает самая качественная продукция, которую купили бы сами — особенно с кэшбеком 10% для сотрудников во...

Имеете средне-специальное образование. Владеете на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel). Имеете опыт работы в аналогичной...

Осуществляет расстановку подчиненного персонала по участкам, бригадам, сменам или обслуживаемым объектам района, доводит до него утвержденные планы работ и текущие...

Опыт работы от 1 года на руководящей должности. Образование высшее техническое.

Контролировать приготовление блюд по технологическим картам. ‍Контролировать соблюдение санитарных норм. Контролировать приготовление, скорости отдачи, температуры и презентацию блюд.

Держать под контролем весь производственный процесс кухни: от mise-en-place до выхода блюд. Следить за тем, чтобы рецептуры, подача...

Спокойно реагируешь на нагрузку, сохраняешь контроль и управляешь хаосом. Умеешь работать с людьми: объяснять, обучать, давать обратную связь.

Билеты до проекта. Руководство кухней. Организация системной работы кухни. Закупка и прием продуктов. Обслуживание банкетов и мероприятий. Проведение инвентаризации. Отчетность.

Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Дисциплина, субординация. Коммуникабельность. Самоорганизованность. Ответственность за качественный результат.

Построить единую цифровую экосистему: сайт, перформанс-каналы, CRM-коммуникации, аналитика. Управлять каналами привлечения: контекстная реклама, таргетинг, SEO, CRM-рассылки и...

Умение видеть digital-маркетинг как систему, а не набор отдельных инструментов. Способность принимать решения на основе данных и проверять гипотезы...

Поддерживать и улучшать работу инженерных сетей (водоснабжение, электричество, КНС). Организовывать, улучшать и участвовать в работе подразделений: техническая служба, служба уборки...

Успешный опыт работы в аналогичной должности в отельной сфере. Знания азов управления и тайм менеджмента. Специальное строительное образование – будет преимуществом.

Организация диспетчерского управления и оперативного контроля за работой инженерных систем и оборудования (электроэнергия, газо-, тепло-, водоснабжение, вентиляция, кондиционирование, холодоснабжение).

Опыт работы руководителем в области эксплуатации административно-технических объектов и инженерных систем не менее 5 лет. Высшее техническое образование.

Планирование и координация работы отдела. - Организация и контроль реализации мероприятий инвестиционной программы. - Осуществление контроля за расходованием денежных средств, утвержденных на...

Высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование. - Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. - Опыт работы в структуре Заказчика приветствуется. -

Организация работы магазина. Управление персоналом. Постановка задач и их контроль. Консультирование клиентов и осуществление продаж. Поиск помещения для аренды магазина.

Опыт работы с сантехникой и отоплением приветствуется. Управленческие навыки, лидерская позиция. Умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность.

Взаимодействие с Заказчиком и Субподрядными организациями. Организация взаимодействия отделов Группы компаний «Велесстрой» и подрядных организаций. Контроль выполнения работ повышенной опасности...

Умение расследования несчастных случаев, связанных и не связанных с производством. Умение работать с проектной, технической документацией. Умение разрабатывать распорядительные документы...

Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев.

Показывать личный пример. Быть частью команды, а не только «начальником». Наши заведующие не освобождены от работы за «первым столом»: они...

Наличие у вас высшего или среднего специального фармацевтического образования и действующей аккредитации. Управленческий опыт работы в аптеке будет вашим преимуществом.

Организация работы по планированию деятельности структурных подразделений производственного управления. - Сбор и аналитика показателей для подготовки отчетности по расходу электроэнергии, водоснабжения...

Высшее образование. - Уверенное владение программами: 1С Предприятие, MS Office: Excel (обязательно), PowerPoint (приветствуется). - Умение обрабатывать и анализировать большой объем...

Подготовка смет и программ для заказчиков и переговоры с ними. Представительская деятельность. Выполнение поставленного плана продаж. Обучение новых сотрудников.

Опыт от 2-х лет в должности Руководителя отдела продаж/Ведущего менеджера по продажам. Навык разработки ценообразования продуктов.

Гости за столами как на празднике. А в центре ты. Не просто шеф, а тот, с кем всё оживает - от...

Проект живой и гибкий — идеи и опыт шефа действительно учитываются. Сильная команда рядом — с опытом, плечом и поддержкой. ️

Организация бесперебойной работы ресторана. Руководство и контроль выполнения требований технологии приготовления, оформления, норм выхода, учет и контроль использования продуктов.

Опыт работы не менее 3 лет на позиции Шеф-повара или Су-шефа в крупных отелях (от 300 номеров) с...

Осуществляет общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью пищеблока (кухни) с учетом санитарных правил и гигиенических нормативов. Распределение задач между работниками пищеблока...

Профильное образование, опыт работы более 3х лет. Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей...

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью отдела. Организация работ по обслуживанию систем теплоснабжения, водоснабжения и канализации, обеспечение безаварийной работы оборудования.

Обязателен опыт работы на руководящих позициях в технической эксплуатации систем теплоснабжения, водоснабжения и канализации! Высокий уровень профессионализма, уверенные знания технологических...

Обеспечивает бесперебойное централизованное электроснабжение объектов аэропорта, структурных подразделений и транзитных потребителей. Обеспечивает и организовывает эксплуатацию электроустановок и сетей в соответствии...

Высшее техническое образование области электроэнергетики. Знание принципов работы АВР, чтение схем РЗиА. Опыт работы с технической документацией. Опыт работы в...

Разработка и обновление меню шведской линии. Руководство персоналом кухни, определение зон ответственности и контроль. Актуализация технологических карт. Оформление заявок на...

Профильное образование и опыт работы шеф-поваром по системе "шведский стол" в отелях 3*-4* с номерным фондом от 200...

Квалифицированная фармацевтическая консультация населению, медицинским организациям. Рецептурный и безрецептурный отпуск лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента. Контроль и учёт...

Наличие фармацевтического образования. Знание ПК на уровне пользователя, знание офисных программ. Внимательность, ответственность, аккуратность.

Планирование, обеспечение и контроль выполнения супермаркетом поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA, производительность, CSI. Управление командой супермаркета: подбор...

Опыт управленческой работы от 2-х лет. Навыки анализа данных и управления P&L. Навыки разработки и внедрения эффективных мер...

Осуществляет общее руководство процессами авиатопливообеспечения и хозяйственной деятельности ОП, распределяет задачи текущей деятельности ОП между линейными руководителями и специалистами по...

Высшее техническое образование. Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS...

Управлять командой и процессами, обеспечивать выполнение плановых показателей. Эффективно использовать ресурсы, включая товар, имущество, деньги и ФОТ. Соблюдать корпоративные стандарты...

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет в сетевых магазинах одежды middle и premium сегмента. Опыт работы с клиентской...

При поступлении некачественных или несоответствующих требованиям продуктов питания вызывает медицинскую сестру диетическую, заведующего производством для осмотра продуктов и актирования с...

Полное операционное управление гостиницей и коммерческими точками питания. Организация и контроль бесперебойной работы гостиницы и коммерческих точек питания.

Понимание финансовых показателей отеля и умение с ними работать. PMS Shelter. Лидерские качества: умение вести за собой команду, формировать благоприятную...

7) участие по поручению начальника управления в мероприятиях по муниципальному земельному контролю на территории муниципального образования город-курорт Геленджик в...

Наличие высшего образования "Юриспруденция" обязательно.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Организация эффективной работы спортивно-досуговой службы. Обеспечение высокого уровня культурно-развлекательного и спортивного отдыха на территории ООО "Курортного комплекса "Надежда...

Высшее образование и опыт работы по профилю не мене 3 лет. Знание: Правил предоставления гостиничных услуг. Закона о защите прав...

...правил гигиены (СанПиН), контроль чистоты на рабочих местах. Участие в разработке новых блюд и обновлении меню совместно с Шеф-поваром.

Опыт работы на позиции Су-шефа или Старшего повара от 1 года (обязателен опыт в кавказской или смежной кухне).

Управление анимационной командой - планирование, организация, контроль, мотивирование. Подбор и обучение сотрудников. Организация мероприятий: мастер-классов, написание сценариев к праздничным программам.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет в отелях/курортах. Образование не ниже средне-специального.

Руководство службой номерного фонда. Обучение персонала. Организация и планирование рабочего дня, постановка задач, контроль за работой персонала. Контроль состояния номерного...

Образование высшее. Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Знание программы 1С склад. Ответственность за результат.

Организация эффективной работы отдела. Обеспечение наполненности торгового зала в соответствии с принципами визуального мерчендайзинга. Координация и контроль работы персонала.

Готов к интенсивной работе и активному обучению. Имеет высокий уровень личной ответственности. Решает нестандартные задачи и оптимально распределяет ресурсы.

Организация работ по выращиванию древесно-кустарниковой, цветочно-декоративной растительности, газонных трав в декоративном садоводстве. - Организация работы бригад в декоративном садоводстве...

Осуществление руководства работами на строительном объекте со строгим соблюдением технологии производства работ и охраны труда. Расстановка, организация и контроль рабочих...

Опыт работы от 5 лет. Чтение чертежей. Уверенный пользователь ПК. Знание норм и правил, связанных с выполнением работ.

Держать под контролем весь цикл: заготовки, хранение, сборка, выдача — без потерь и “плавающего результата”. — Управлять сменой: планировать загрузку, расставлять людей...

Выстраивать производство так, чтобы качество не зависело от смены, настроения или загрузки. — Работать со стандартами: ТТК, внешний вид, вкус, температура...

Организация эффективной работы сектора. Организация приемки товара категории "Фрукты и овощи". Контроль качества поступившего товара и наличия необходимых сопроводительных документов.

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в должности руководителя от 6 месяцев.

Организация качественной и бесперебойной работы клининг-персонала кухни (посудомойщицы, уборщицы, стюарды, сотрудники служебной столовой). Обеспечение чистоты и безупречного состояния рабочих...

Опыт работы Супервайзером в отделе питания / Шеф-стюардом / Заведующим уборкой / Заведующим номерного фонда будем Вашим преимуществом. Знание СанПиН и норм...

Организация рабочего процесса. Подчинённые должности: Мойщик кухонной посуды, мойщик столовой посуды, уборщик зала, уборщик производственных помещений, сестра-хозяйка, подсобный рабочий.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Умение составлять графики сменности персонала и составление табелей.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Создание высокоэффективной команды со стабильно растущей производительностью группы. Подбор и адаптация сотрудников в группы. Планирование и анализ работы группы.

Имеете опыт работы в руководящей должности не менее 1 года.- Имеете успешный опыт в продажах и подборе персонала.- У Вас...

Создание высокоэффективной команды со стабильно растущей производительностью группы. Подбор и адаптация сотрудников в группы. Планирование и анализ работы группы.

Имеете опыт работы в руководящей должности не менее 1 года. Имеете успешный опыт в продажах и подборе персонала.

Планировать производство так, чтобы рестораны всегда получали продукцию вовремя. Управлять запасами: считать, прогнозировать, не допускать дефицита и списаний.

Видишь производство как систему, а не набор задач — умеешь планировать и управлять загрузкой. Спокойно работаешь с цифрами: запасы, списания, учет...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Билеты до проекта. Руководство кухней. Организация системной работы кухни. Закупка и прием продуктов. Обслуживание банкетов и мероприятий. Проведение инвентаризации. Отчетность.

Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Дисциплина, субординация. Коммуникабельность. Самоорганизованность. Ответственность за качественный результат.

Поддерживать и улучшать работу инженерных сетей (водоснабжение, электричество, КНС). Организовывать, улучшать и участвовать в работе подразделений: техническая служба, служба уборки...

Успешный опыт работы в аналогичной должности в отельной сфере. Знания азов управления и тайм менеджмента. Специальное строительное образование – будет преимуществом.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...