Вакансии Директор Краснодарский край, Дмитриевская

Чeм предстоит зaнимaться:

• осуществлять плaнирoвание и организaцию своeвpeмeннoгo проведения текущегo сoдepжaния и peмонта устрoйств кoнтактной cети, ЛЭП;

• кoнтpолиpовать сoстояниe уcтpoйcтв ЛЭП: peгиcтрaция нeиспpaвнocтeй и замечaний, cвoeврeмeннaя оpганизaция их устранения;

• организовывать работы по усилению и реконструкции устройств контактной сети, ЛЭП.

Требования к кандидату:

• среднее специальное или высшее техническое образование;

• опыт работы не менее 3х лет на позиции электромеханика, старшего электромеханика или электромонтера на железной дороге.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;

• корпоративная сотовая связь;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Сейчас у нас открыта вакансия Заведующий пищевым производством Фабрики Бортового Питания

Чем предстоит заниматься:

• Оперативным управлением производства;

• Осуществлением контроля за соблюдением технологии приготовления и нормами закладки сырья;
• Контролем и соблюдением стандартов качества и безопасности выпускаемой продукции;
• Организацией и контролем за полнотой и своевременностью заказа сырья;
• Контролем условий и сроков хранения полуфабрикатов и готовой продукции;
• Работой с персоналом (контроль численности персонала, участие а подборе, обучении и расстановке персонала);
• Обеспечением эффективности производства, увеличением производительности труда;
• Обеспечением выполнения норм охраны труда, техники безопасности и санитарно-гигиенических стандартов;
• Своевременным ведением производственного учета и отчетности.

Эта вакансия для Вас, если:

• У Вас оконченное Высшее профильное образование;
• Имеете опыт работы от 3 лет с аналогичными задачами;
• У Вас имеется опыт руководства коллективом от 100 человек;
• Вы уверенный пользователь MS Office, 1С
• Имеете опыт управления процессом комплектации заказов;
• Знаете технологии производственного процесса;
• Знаете расчет трудозатрат и полного расчета себестоимости всего цикла по готовому продукту;
• У Вас Высокий уровень управленческих навыков, ответственности, умеете работать в режиме многозначности и высокой интенсивности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (мы полностью соблюдаем ТК РФ);
• Пятидневную рабочую неделю с 08.00-17.00 (мы отдыхаем в субботу и воскресенье);
• Стабильную официальную заработную плату (рассмотрим ожидания кандидатов);
• Интересную работу в развивающейся высокотехнологичной компании;
• Работу на территории п. Внуково рядом метро Аэропорт Внуково!;

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

• Формировать, обучать и мотивировать команду, обеспечивая высокие показатели по качеству работы с клиентом;
• Анализировать рынок и конкурентную среду;
• Обеспечивать эффективную коммуникацию с клиентами на всех этапах сделки.

• Опыт работы в автобизнесе будет преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки, организованность и способность держать фокус на результатах.

• Высокий оклад на время стажировки - 140 000 руб.;

• После выхода в должность — достойная оплата без потолка по уровню дохода;
• Средняя зарплата по году 250 000 руб. - 400 000 руб., потолка нет;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 19:00, плавающие выходные;
• Официальное трудоустройство;
• Работа под наставничеством высочайших профессионалов нашего холдинга;
• Возможности профессионального роста, участия в крупных проектах и расширения зоны ответственности.

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат начальника ПТО с местом работы в Народной Республике Бангладеш (строительство АЭС "Руппур")

Обязанности:

• Руководство производственно-техническим отделом: организация оперативной и эффективной работы подчиненных сотрудников, распределение задач, контроль за сроками их выполнения;
• Обеспечение строительной площадки рабочей документацией;
• Контроль за соответствием выполняемых строительно-монтажных работ проектным решениям, строительным нормам и правилам;
• Участие в разработке производственных программ, календарных графиков строительства;
• Ведение учета выполнения объемов работ, анализ отклонений от плановых показателей;
• Работа с заказчиками, авторским надзором, подрядными организациями и контролирующими органами;
• Контроль за рациональным расходованием материалов, конструкций и технических ресурсов на объектах.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Профильный опыт работы от 3-5 лет;
• Знание законодательства РФ в области промышленного строительства, экономики строительства, организации производства, труда и управления.

Условия:

• Место работы: Народная Республика Бангладеш, строительная площадка АЭС "Руппур";
• Оформление в соответствии с ТК РФ (с отчислениями в СФР);
• График работы: 5-дневная рабочая неделя по 8 часов с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Проезд до площадки и обратно за счет работодателя;
• Бесплатное проживание: отдельная комната на одного человека в трехкомнатных апартаментах, все необходимое оборудование и мебель предоставляется. Проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи), ДМС;
• Страхование выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА компании;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Возможности профессионального роста и развития.

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выполнение производственного плана по всем количественным и качественным показателям (производительность труда, ассортимент, качество продукции).
• Планирование организационно-технических мероприятий цеха.
• Контроль за качеством и сроками обслуживания и ремонта цехового оборудования и инвентаря.
• Снабжение цеха сырьем, материалами, инструментом, укомплектование рабочей силой и ее рациональное использование.
• Обеспечение соблюдения в цехе технологической, производственной и трудовой дисциплины, внедрение технологических инструкций и стандартов.
• Контроль выполнения норм выработки всеми рабочими цеха.
• Ведение цехового учета, плановых заданий.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• высшее профессиональное образование (технологическое);
• опыт работы по направлению от 5 лет в области мясопереработке;
• знание и практический опыт обеспечения санитарных норм (СанПиН) и стандартов безопасности пищевой продукции (HACCP).
• опыт в оптимизации производственных процессов и снижении затрат;
• сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой, отличные организационные и аналитические способности, системный подход в работе;
• знание 1С, MS Office.

УСЛОВИЯ:

• официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы и отпуск;
• зарплата выплачивается полностью и своевременно на банковскую карту (дважды в месяц);
• трудоустройство в первый день работы;
• график: 5/2;
• бесплатное питание в корпоративной столовой;
• наличие буфета со вкусной выпечкой и кофе;
• бесплатный медицинский осмотр, медицинская книжка;
• спецодежда для работы на производстве;
• скидка на продукцию в фирменном магазине предприятия;
• корпоративный автобус от метро/МЦК бульвар Рокоссовского (10 минут).

Вакансия компании ООО "САЙРЭН"

SYREN - российский оптовый производитель отдушек и парфюмерных композиций. Вам предстоит стать важной частью нашей команды! Сейчас мы ведем активный набор сотрудников на наше производство в г. Дедовск.

Обязанности:

- Организация и контроль процессов на складе. - Контроль сборки заказов. - Оптимизация складских процессов для повышения эффективности и снижения времени выполнения заказов. - Обеспечение точного учета всех товарных запасов и их местонахождения. - Разработка и внедрение стандартов работы на складе. - Ведение отчетности по выполнению планов сборки и запасам. - Руководство командой сотрудников склада, обеспечение их обучения и развития. - Взаимодействие с другими подразделениями компании (отделы продаж, логистики и др.) для обеспечения бесперебойной работы.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. - Знание основ складского учета и логистики. - Умение организовать работу и управлять командой. - Внимание к деталям и высокая степень ответственности. - Знание программ для управления складом будет преимуществом. - Опыт работы с товарами в категории отдушек или парфюмерии приветствуется.

Условия:

- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (Пятница до 17.00). - Обеденный перерыв с 13.00 до 14.00. - Официальное трудоустройство по ТК РФ. - Бесплатные обеды на работе. - Конкурентоспособная зарплата, выплачиваемая 2 раза в месяц.

Мы предлагаем:

• Зарплата до 149 500 ₽ в месяц.
• Полная занятость с графиком 5;2.
• Работа в офисе по адресу: Москва, Электродная улица.
• Выплаты один раз в месяц.

Чем предстоит заниматься:

• Управление процессами аренды и административного хозяйства;
• Организация и контроль текущего и капитального ремонта зданий;
• Координация работы команды и распределение задач;
• Контроль за выполнением обязательств по аренде;
• Взаимодействие с контрагентами и поставщиками;
• Благоустройство территории, поддержание чистоты;
• Планирование потребностей в МТР (в рамках бюджета);
• Обеспечение мебелью, инвентарём, оргтехникой, хозтоварами;
• Поиск поставщиков, переговоры, контроль оплат договоров;
• Контроль техсостояния автомобилей, учет ГСМ;
• Взаимодействие с подрядчиками по ТО автотранспорта;
• Руководство персоналом (уборщики территорий и производственных помещений, водители, слесари-сантехники);
• Административная и документационная поддержка подразделения, ведение первичной документации (акты, договоры, списания);;
• Работа в специализированном ПО и справочно-правовых системах;
• Планирование и контроль бюджета АХО;
• Проведение инвентаризаций имущества;
• Взаимодействие и координация с другими подразделениями компании.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы от 3 до 6 лет в аналогичной должности.
• Знание основ управления аренды и административного хозяйства.
• Навыки работы с документами и отчетностью.
• Умение эффективно организовывать рабочий процесс.

Дополнительные преимущества:

• Мобильная связь
• Спецодежда

Ключевые навыки: Анализ деятельности, Анализ затрат, Анализ клиентского опыта, Анализ потребностей компании, Взаимодействие с клиентами, Контроль за выполнением планов

Мы находимся в поиске Руководителя филиала в г. Зеленодольск по адресу ул. Карла Маркса 53А

Вам предстоит:

• Организация технической эксплуатации, бесперебойной работы и обслуживания объектов сети связи на территории Зеленодольского района (ШПД, PON, телефония, активное/пассивное оборудование)
• Обеспечение своевременного подключения услуг связи клиентам (B2C, B2B, B2G)
• Руководство коллективом: инженерно-технический состав, кабельщики-спайщики, электромонтеры, сотрудники абонентских отделов
• Выполнение нормативных показателей по качеству работы сети, по выручке, продажам и удержанию абонентской базы
• Контроль и технический надзор за реализацией планов строительства, модернизации и реконструкции линейно-кабельных сооружений (в том числе при взаимодействии с подрядными организациями)
• Выстраивание эффективного взаимодействия с органами местного самоуправления, управляющими компаниями, ТСЖ, застройщиками и ресурсоснабжающими организациями: согласование размещения оборудования, доступа в МКД, использование опор ЛЭП

Что ждем от Вас:

• Техническое образование
• Опыт работы в отрасли телекоммуникаций
• Знание норм охраны труда и техники безопасности
• Системное мышление, ориентация на результат

Мы предлагаем:

• "Белую" заработную плату: (оклад + ежемесячная премия) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" до 20 000 рублей
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сокращенный день в пятницу
• Комфортный офис по адресу: г. Зеленодольск, ул. Карла Маркса 53А
• Дополнительный оплачиваемый день отдыха в свой День Рождения
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ: оплачиваемый ежегодный отпуск и больничный лист.
• Полностью белая заработная плата , выплата 2 раза в месяц, строго в срок.
• График работы: 2/2 с 8.00 до 20.00.
• Спецодежда и оформление медицинской книжки за счет работодателя.
• Сплоченный, дружный коллектив.
• Питание по корпоративным тарифам.
• На территории есть столовая и оборудованные комнаты для приёма пищи.
• Подарки на Новый год каждому работнику и детям сотрудников до 14 лет.
• Место работы: м. Калужская, д. 10 А, стр. 1.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Участвовать в наблюдении за работой технологического оборудования по производству мелкоштучных изделий.
• Принимать участие в процессе контроля за выполнением сменного задания по качеству и количеству выпускаемых изделий.
• Контролировать материальное обеспечение работы текущей смены сырьем, материалами и инвентарем.
• Контролировать соблюдение санитарно-технических норм производства мелкоштучной продукции.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Аналогичный опыт работы.

• Уверенный пользователь ПК.
• Опыт командной работы;

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 1013000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществление руководства и организации работ по вопросам разработки и согласования технологической документации (технологических процессов, технологических указаний);
• Контроль обеспеченности производства соответствующей технологической документацией по направлению деятельности бюро;
• Планирование деятельности бюро сборки, общее руководство и анализ работы по технологической подготовке производства по направлению деятельности бюро.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование (технология машиностроения);
• Стаж работы в должности начальника бюро от 2-х лет или не менее 3-х лет в должности ведущего инженера-технолога по сборке;
• Должен знать: Компас-3 Д (желательно Лоцман PLM, Полином, Вертикаль)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

В нашу команду мы ищем заместителя начальника отделения почтовой связи, который вместе с начальником выстоит бесперебойную работу всего отделения.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• График работы: по графику работы отделения;
• Адрес места работы: г.Рязань, ул. Почтовая, д.49.
• Возможность выбрать отделение почты рядом с домом.

Работая в Почте России:

• Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.

Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

Что нужно будет делать:

• Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам.
• Контролировать доставку печатной продукции до адресатов.
• Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений.
• Работать с товарно-материальными ценностями.
• Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

• директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista.

Звоните и откликайтесь!

Обязанности:

• Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).
• Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
• Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
• Проводит работу предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда
• Проведение специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
• Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка)
• Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования.
• Координирует работу мастеров и цеховых служб.

Работа в аптечной сети 1 в России

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Современные рабочие места рядом с домом: современные системы управления и электронный документооборот. Мы свели к минимуму ручной ввод информации, автоматизировали товарный учет, контроль ценообразования, ассортиментное планирование.
• Непрерывное профессиональное развитие: регулярное обновление профессиональных знаний и навыков в Собственном Учебном центре. Всю необходимую для персонала аптек информацию (изменение законодательства, новости фармации) готовят офисные подразделения.
• Реальную возможность карьерного роста для директора аптеки: совершенствуя навыки и знания, директор аптеки может получить должность управляющего, а далее территориального директора. Проект «Карьера», который включает полезные курсы, вебинары и тренинги, дает возможность каждому сотруднику раскрыть свой потенциал.
• Своевременную и честную зарплату: все 20 лет «Ригла» начисляет зарплату дважды в месяц и точно в срок. Мы создали прозрачную систему начисления премий, благодаря которой, каждый сотрудник может влиять на свой уровень дохода.
• Защищённость и поддержку: полностью официальное оформление, оплата больничных и отпусков. Мы компенсируем сотрудникам продление аккредитации и мед. книжек. В рамках благотворительных проектов оказываем адресную помощь нашим сотрудникам и их детям.

В ваши обязанности будет входить:

• Управление финансовыми показателями аптеки: выполнение плановых показателей подразделения, организация и контроль за проведением маркетинговых акций;
• Соблюдение стандартов действующего законодательства, фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Создание лучшего сервиса для покупателей: соблюдение корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом аптеки: оприходование и расценка товаров.
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей перед собой и своей командой для эффективной работы подразделения.

Вакансия вам подходит, если у вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года).
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», квалификация «Фармацевт», «Провизор»;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Станьте частью нашей команды профессионалов!

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, медицинская сестра, медицинский брат, медицинский консультант, врач, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.

• Осуществляет постоянный контроль над технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены.
• Осуществляет расстановку поваров и других работников производства.
• Составляет график выхода поваров на работу.
• Контролирует правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств.
• Проводит инструктаж по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам.
• Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

• Необходим опыт работы заведующим производством / бригадир
• специальное профильное образование

• Социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск.Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в строго установленные даты.Дорога до места работы туда и обратно организуется путем покупки билетов сотрудниками компании.Поможем, в случае необходимости пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

• Планирование производства, контроль за выполнением
• Составление графиков изготовления продукции
• Работа с наряд заданиями на поставку запчастей на объекты.
• Контроль комплектующих для сборки и ремонта изделий

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в ПДО
• Опыт работы на руководящей должности
• Гражданство РФ
• Ответственность
• Умение работать в коллективе

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Режим работы с 8-00 до 16-30, пятидневка.Медицинское обслуживание , соц. пакет

Обязанности:

• Руководство Региональным сосудистым центром ГБУЗ МО Мытищинской ОКБ в соответствии с действующими стандартами оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи.

Требования:

• Высшее образование-специалитет по одной из медицинских специальностей: «неврология», «кардиология», «сердечно-сосудистая хирургия», «рентгенэндоваскулярная диагностика и лечение», "нейрохирургия" и пр.
• Действующая аккредитация по одной из медицинских специальностей.
• Действующая аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
• ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие ученой степени или высшей квалификационной категории.
• ОБЯЗАТЕЛЬНО стаж работы по специальности более 5 лет.
• ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт управления структурным подразделением медицинской организации более 5 лет.

Условия работы:

• Постоянная официальная работа в крупнейшем ЛПУ МО
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

Это не просто вакансия — это шанс получить офер прямо в эфире VK!

Последний этап отбора пройдет в «Быстрых собеседованиях» со звездными ведущими: несколько кандидатов встретятся с работодателем прямо в кадре, а победителя выберут в реальном времени.

На кону — настоящий офер в топовую компанию. А еще — возможность заявить о себе и стать героем шоу. Съемка пройдет в сентябре 2026 года.

Готовы выйти в финал и побороться за офер? Откликайтесь!

Хочешь управлять категорией как полноценным бизнесом и влиять на миллионы покупок каждый день?

В «Перекрёстке» это базовый минимум.

Мы ищем тех, который готов не просто управлять ассортиментом, а развивать категорию, строить стратегию, принимать решения на основе аналитики и вместе с командой влиять на финансовый результат одного из крупнейших ритейлеров страны.

Твой базовый минимум

• Опыт работы в продуктовом ритейле или у крупного поставщика от 3 лет.
• Понимание категорийного менеджмента, закупок и ценообразования.
• Опыт формирования ассортиментной стратегии.
• Навык ведения переговоров с поставщиками.
• Опыт управления командой и развития сотрудников.
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.
• Что тебя ждет
• Развивать категорию как отдельный бизнес.
• Формировать ассортиментную и ценовую стратегию.
• Управлять закупками и прогнозировать объемы.
• Вести переговоры с ключевыми поставщиками.
• Развивать команду и усиливать экспертизу направления.
• Работать вместе с логистикой, финансами и другими функциями для достижения общих целей.
• Анализировать результаты категории и находить новые точки роста.

Почему «Перекрёсток»

• Возможность принимать решения и влиять на развитие бизнеса.
• Конкурентный доход: оклад и бонус.
• Гибридный формат работы при необходимости.
• Современный офис и корпоративный транспорт от метро.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.
• Скидки и специальные предложения от более чем 900 компаний-партнёров.
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри крупнейшей продуктовой компании.

Заместитель начальника отдела сводно-аналитической работы Управления налогообложения юридических лиц

Направление: Администрирования налогов и сборов

Образование:

Высшее - бакалавриат

Высшее - специалитет

Направление образования: «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение»

• подготовка аналитических материалов, докладов, тезисов, отчетов, презентаций;
• анализ и обобщение информации (в части налогов: НДС, налог на прибыль, НДПИ, акцизы, спецрежимы);
• анализ результатов эффективности деятельности налоговых органов;
• разработка документов, регламентирующих порядок взаимодействия с иными структурными подразделениями ФНС России, территориальными налоговыми органами;
• подготовка документов по исполнению Планов ФНС России, Минфина России, органов исполнительной власти

• наличие высшего образования
• знание законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
• знание Microsoft Оffice (уверенный пользователь MS Word, Excel, Power Point)
• ответственность, исполнительность, аналитический склад ума, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности

• Государственная гражданская служба в соответствии с процедурами, предусмотренными 79-ФЗ;
• 5-тидневная рабочая неделя, график работы пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16-45, обед 45 минут;
• стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• отпуск 30 календарный день + 3 дня за ненормированный рабочий день + за выслугу лет;
• возможность прикрепления к ведомственной поликлинике, включая членов семьи;
• возможность отдыха с семьей по льготным ценам в санаторно-курортных учреждениях ФНС России, а также посещение детских летних оздоровительных лагерей;
• ежегодная возможность повышения квалификации в учебных заведениях ФНС России и иных высших учебных заведениях г. Москвы;
• доброжелательный коллектив;
• оснащенное офисной техникой и канцелярией рабочее место.

Дополнительно:

Информация о порядке поступления на государственную гражданскую службу, квалификационных требованиях к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и сроке приема документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», рубрика «ФНС России», подрубрика «Федеральная государственная гражданская служба в ФНС России» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Обязанности:

Организация проведения и контроль выполнения учебно-производственных практик, учебных занятий по всем формам обучения студентов.

Подготовка и ведение учебно-методической документации, сопровождение образовательного процесса.

Контроль качества выполнения индивидуальных планов работников кафедры.

Участие в работе Методического совета, Педагогического совета.

Разработка стратегии развития деятельности кафедры.

Требования:

Высшее профессиональное образование (техническое), наличие опыта работы с учебно-методической документацией. Опыт работы на производстве будет вашим преимуществом. Уверенный пользователь MS Word, Excel, 1С, PowerPoint. Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, исполнительская дисциплина.

Условия:

Работа на территории работодателя, социальный пакет.

Санкт-Петербург

Пpиглaшаeм Ваc нa работу!

B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.

Mы пpедлагaем:

• График 5/2;
• Фиксированный оклад + премии и надбавки.
• Рaбота pядoм с домом;
• Оформление по ТК РФ;
• Медицинская книжка за счет работодателя;
• Оборудованная комната отдыха;
• Спецодежда и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
• Система наставничества на период адаптации;
• Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";
• Возможность получения ДМС;
• Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном Университете на вышестоящую должность;
• Подарок на День рождения от компании;
• Дружный и доброжелательный коллектив;
• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

За что мы платим деньги:

• Руководство коллективом магазина;
• Организация торговых процессов в магазине;
• Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту;
• Выполнение заказов и возвратов товара;
• Участие в локальных и плановых инвентаризациях;
• Анализирование плановых показателей магазина.

Требования:

• Работа на руководящей должности от 0,5 года;
• Понимание процессов розничной торговли;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
• Активная жизненная позиция;
• Умение определять причинно-следственные связи;
• Стремление к обучению и развитию;
• Высокий уровень ответственности;
• Аккуратность и стремление к чистоте.

Ваша зона ответственности:

1. Управление отделом:

• организация работы отдела: планирование, распределение задач между сметчиками, контроль сроков и качества
• участие в подборе персонала, адаптация и развитие сотрудников отдела
• организация взаимодействия со смежными подразделениями

2. Сметная работа:

• разработка смет на сложные объекты: воздушные и кабельные линии 0,4–35 кВ, ТП, РТП и другие объекты энергетической инфраструктуры (СМР, ПНР, ПИР, прочие)
• разработка и проверка полного пакета сметной документации
• проверка смет и расчетов, поступивших от подрядных организаций
• защита смет перед Заказчиком и в экспертизе

• анализ поступающей проектно-сметной документации, подготовка замечаний и контроль их устранения
• участие в расчете стоимости проектирования и строительства при подготовке коммерческих предложений
• экономическое обоснование применяемых расценок
• анализ себестоимости объектов

• высшее профильное образование (ПГС, энергетическое строительство; экономическое образование будет преимуществом)
• опыт работы в должности инженера-сметчика в сфере энергетического строительства от 6 лет
• знание технологии производства работ по профилю компании
• знание сметно-нормативных баз (ТСН, СН, ФЕР)
• умение читать проекты любой сложности, знание актуальной нормативной базы (включая последние изменения)
• умение самостоятельно проверять и анализировать сметы
• владение сметными программами (Smeta ру – желательно)
• навыки работы в режиме многозадачности
• умение подготавливать отчеты
• подтвержденный опыт составления смет и сметных расчетов на СМР и ПНР

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня: полное соблюдение ТК РФ (оплата больничных, отпусков)
• Конкурентную заработную плату: уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования и зависит от Вашего опыта и квалификации
• Интересные и значимые проекты: работа над значимыми объектами в энергетической отрасли, позволяющая применять и развивать свои компетенции.
• Современный и комфортный офискласса А: г. Москва, Шоссе Энтузиастов, д. 34 (БЦ "Стримлайн Плаза")
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможно гибкое начало рабочего дня). Сокращённый рабочий день по пятницам (на 1 час)
• Корпоративные мероприятия, чай/кофе в офисе
• Дополнительный оплачиваемый выходной день 1 сентября для родителей детей, идущих в 1-5 классы

• • Планирование и организация работ. Начальник составляет графики технического обслуживания и ремонтов, формирует эксплуатационно-производственную и адресную программы ремонта сетей. Он же формирует наряды-задания для персонала, рассматривает проекты подключения новых объектов и участвует в комиссионной приёмке новых сетей в эксплуатацию.
  • Контроль технического состояния. В его зоне ответственности — проверка исправности водопроводных и канализационных сетей, насосных станций, очистных сооружений, запорно-регулирующей арматуры, пожарных гидрантов и водоразборных колонок. Он следит за параметрами работы систем, анализирует базы данных о повреждениях, чтобы выявлять системные проблемы и снижать риск аварий.
  • Управление персоналом. Он распределяет производственные задачи между сотрудниками (операторами, ремонтниками), проводит инструктажи по технике безопасности, контролирует соблюдение правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии. В его задачи также входит участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
  • Материально-техническое обеспечение. Начальник оценивает потребность в ресурсах (материалы, запчасти, спецтехника, СИЗ, оборудование), формирует аварийный запас, обеспечивает персонал необходимыми ресурсами и ведёт учёт использованных материалов.
  • Обеспечение качества и безопасности. Он контролирует качество ремонтных работ, следит за тем, чтобы технологии соблюдались и материалы применялись правильно. Также в его обязанностях — контроль за соблюдением требований охраны труда, промышленной, пожарной, экологической и санитарной безопасности.
  • Аварийно-восстановительные работы. При возникновении нештатных ситуаций начальник участка руководит ликвидацией аварий: координирует действия подчинённых, принимает оперативные решения.
  • Внедрение инноваций и оптимизация. Он может инициировать внедрение передового опыта, новых технологий, энергоэффективного оборудования или средств автоматизации, а также участвовать в рационализаторской работе коллектива.
  • Взаимодействие с другими подразделениями. Начальник обеспечивает обмен информацией между отделами компании, чтобы все службы работали слаженно: согласовывает отключения, решает вопросы с другими участками, взаимодействует с экологическими службами и контролирующими органами.
  • Документирование. В его задачи входит ведение технической и отчётной документации: журналов, схем сетей, отчётов по результатам эксплуатации.

Требования:

• Правила технической эксплуатации систем и сооружений коммунального водоснабжения и канализации.
• Технологические карты и регламенты эксплуатации сетей.
• Требования нормативных правовых актов к составлению отчётности.
• Современные информационно-коммуникационные технологии и средства связи.
• Основы экономики, организации производства, труда и управления.
• Умение планировать и контролировать эксплуатацию сетей: составлять графики работ, формировать эксплуатационно-производственные программы, контролировать ведение журналов, оценивать потребность в ресурсах (технике, материалах, СИЗ).
• Навыки технического и технологического контроля выполнения работ, в том числе при работах сторонних организаций в охранных зонах сетей.

Условия:

Учeбно-тpeниpoвoчный цeнтр «Воевoда» — oдин из ведущих рoсcийcкиx цeнтpoв вoeннo-прикладной и cпeциальнoй подготовки с 2014 годa. Зa болеe чем 12 лeт рaбoты цeнтpoм сформировaна комплeкcная сиcтeмa подготовки, объeдиняющaя сoвpeмeнныe oбразoвaтельные теxнoлoгии, практический опыт инструкторов и собственную учебно-материальную базу.

Сегодня «Воевода» - единое образовательное пространство, где соединены опыт, знание и практика для раскрытия потенциала каждого.

Обязанности:

Управление удаленной командой из 16-20 сотрудников, включая организацию работы;
Разработка и внедрение мотивационные программы для повышения вовлечённости и продуктивности команды;
Контроль соблюдения графика работы, ведение табелей учёта рабочего времени;
Организация обучения новых сотрудников и проведение мероприятий для повышения квалификации действующих специалистов;
Постановка задач команде и отслеживание выполнения КРI;
Анализ эффективности работы колл-центра и предложение мер по её улучшению.

Требования:

Опыт работы руководителем колл-центра от 3х лет;
Подтверждённый опыт успешного управления командами от 15 сотрудников;
Навыки разработки и внедрения систем мотивации персонала;
Знание методик управления персоналом, в том числе для работы с удалёнными сотрудниками;
Опыт проведения обучающих мероприятий и тренингов, адаптации новых сотрудников, актуализации скриптов и стандартов для операторов;
Понимание методик работы горячих и холодных продаж, а также принципов качественного клиентского сервиса;
Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности.

Условия:

Работа в стабильной компании с действующим колл-центром, где потребуется взять на себя руководство и повысить конверсию «звонок — заявка»;
Оформление по ТК РФ;
На месте работодателя (офис);
График: 5/2;
Заработная плата: 165 000 рублей на руки (фиксированный оклад) + премии по результатам работы отдела до 100% от оклада;
Возможности для профессионального роста и карьерного развития.

• Организация и контроль выполнения работ по монтажу и наладке систем вентиляции и кондиционирования;
• Знание работы систем отопления, ГВС, ХВС, вентиляции и кондиционирования, электрических сетей, теплотехника;
• Взаимодействие с проектировщиками и смежными подразделениями, сторонними организациями;
• Обеспечение соблюдения сроков и качества выполнения работ;
• Участие в приемке выполненных работ и составлении отчетной документации;
• Решение текущих вопросов, возникающих в процессе работы;

Требования:

• Высшее специальное образование в области строительства или инженерных систем желательно
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет
• Знание норм и стандартов в области вентиляции и кондиционирования
• Навыки управления команды и взаимодействия с подрядчиками
• Ответственность, организованность и высокий уровень коммуникабельности

Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
• Социальный пакет по Коллективному договору, ДМС после 6 месяцев работы;
• стабильная заработная плата
• 13-я зарплата по итогам работы за год, Премии к праздничным датам Предприятия;
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ;
• Ближайшие станции метро (м. ВДНХ, м. Марьина роща, м. Бутырская);
• График работы: 5/2 (пятница короткий день на 1 час).

Обязанности

• Соблюдение санитарно-гигиенических норм
• Соблюдение правил техники безопасности
• Поддержание порядка на рабочем месте
• Контроль количества и качества используемых продуктов
• Соблюдение сроков годности и условий хранения продукции.

Требования:

• Наличие медицинской книжки, либо готовность сделать
• Опыт работы в аналогичной должности
• Профильное образование желательно

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск
• Бесплатные обеды
• Стабильные выплаты без задержек
• Работа рядом с домом
• Проживание предоставляется

• • Обеспечивать ритмичный выпуск продукции (творога, сметаны, масла, сыра, сливок, йогуртов, коктейлей) высокого качества в соответствии с планом производства и договорами поставок;
  • Обеспечивать ежедневный оперативный контроль технологии производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству, ассортименту продукции, качества, своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ;
  • Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства;
  • Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности производства, работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства;
  • Принимать меры по предупреждению простоев по любым причинам;
  • Контролировать выполнение подчиненными установленных технологических процессов и заданий;
  • Осуществлять сверку фактических остатков материальных ценностей по их количеству с данными складского и бухгалтерского учета;
  • Организовывать производственный процесс на подчиненных участках;
  • Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки;
  • Организовывать учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности участков;
  • Принимать участие в проведении плановых годовых и внеплановых инвентаризаций по распоряжению генерального директора;
  • Ежедневно проверять отчеты сменных мастеров по сырью, материалам и по готовой продукции;
  • Контролировать соблюдение технологических процессов производства;
  • Контролировать расстановку персонала мастерами участков.
    

• • Высшее профессиональное (пищевое) образование (в идеале молочное);

  • Стаж работы по направлению профессиональной деятельности, в том числе на руководящих должностях, не менее 3 лет;

  • Знание 1С:Предприятие, Word, Excel;

  • Умение работать в режиме многозадачности.
    

• • Оформление по ТК;
  • Высокая стабильная заработная плата по результатам собеседования, выплата 2 раза в месяц;
  • 5-ти дневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 8-00 до 17-00;
  • Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных; Скидки на свою продукцию;
  • Премии к юбилеям;
  • Иногородним возможна компенсация проезда.

1.1. Руководство деятельностью отделения колледжа.

1.2. Разработка перспективного и текущего планирования деятельности отделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, координирует работу преподавателей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ. Работа в тарификационной комиссии отделения совместно с председателями ПЦК.

1.3. Контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной деятельности студентов, обеспечением уровня подготовки студентов, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта.

1.4. Контроль проведения лабораторно-практических работ, плановых контрольных работ, консультаций, зачетов, экзаменов, все формы итоговой государственной аттестации.

1.5. Организация работы по подготовке и проведению защиты курсовых работ (проектов), квалификационных экзаменов (совместно с производственным отделом), Государственной итоговой аттестации. Формирование совместно с председателем ПЦК темы курсовых и дипломных работ, состава комиссии по квалификационному экзамену и ГЭК. Совместно с заведующим учебной частью планирование дат проведения квалификационных экзаменов и ГИА.

1.6. Участие в организации методической, культурно-массовой и внеурочной работе на отделении.

1.7. Работа в Московской электронной школе по направлению деятельности.

1.8. Мониторинг журналов учебных групп в Московской электронной школе (посещаемость, успеваемость).

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в образовательных организациях столицы
  

• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск 56 к.д. в летнее время

• Планирование финансово-хозяйственной деятельности организации социального обслуживания (Планировать деятельность организации, планировать ресурсное обеспечение в организации);

• Управление ресурсами организации социального обслуживания ( административно-хозяйственная деятельность);
• Организация финансово-хозяйственной деятельности организации социального обслуживания;
• Контроль деятельности организации социального обслуживания;

• Обеспечение деятельности и развития организации социального обслуживания;

• Контроль деятельности организации социального обслуживания;

• Высшее образование
• опыт работы от 3 лет в административно-хозяйственном управлении, знание знание и умение налаживание работы учреждений
• Нам нужен хозяйственник с опытом работы от 3 х лет в бюджете

• отпуск 28 кд.
• белая зарплата
• дружный коллектив

• Разработка стратегии развития деятельности кафедры по направлениям подготовки. Обеспечение выполнения программы стратегического развития;

• Осуществление полного цикла управленческих функций: планирование, организация исполнения планов, контроль и оценка хода их реализации, проведение корректирующих и предупреждающих мероприятий, формирование отчётности;

• Организация учебной, методической, социально-воспитательной и научной работы на кафедре;

• Обеспечение осведомлённости сотрудников кафедры о внешних и внутренних требованиях , включая требования федеральных государственных образовательных стандартов, лицензионных и аккредитационных требований к образовательной деятельности, нормативных и организационно-распорядительных документов;

• Анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов на кафедре. Укрепление и развитие внешних связей с работодателями и органами управления образованием.

• Образование: высшее юридическое образование, наличие учёной степени и учёного звания;

• Опыт работы: стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет;

• Профессиональные навыки: компетентность и практический опыт в области юриспруденции. Знание актуального законодательства и юридической практики;

• Личные качества: организаторские способности, внимательность и организованность.

• Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ, обучение в процессе работы;
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур. На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию;
• Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик.

Организовывать работу отдела;

• 1. Планировать деятельность отдела и ресурсов;
  2. Обеспечивать ведение и актуализацию справочных и информационных материалов;
  3. Обеспечивать защиту и конфиденциальность информации;
  4. Проводить анализ обращений и качества услуг;
  5. Разрабатывать и актуализировать регламенты (скрипты, алгоритмы);
  6. Формировать отчеты и предложения по оптимизации деятельности отдела;
  7. Обеспечивать бесперебойную работу справочно-информационной службы медицинской организации и производить рациональную организацию труда администраторов;
  8. Участвовать в подборе персонала, с учетом их знаний, профессиональных навыков и личностных характеристик, рационально расставлять персонал в рабочих зонах, организовывать систему наставничества и адаптации для молодых сотрудников справочно-информационной службы;
  9. Составлять графики работы сотрудников подразделения и табель «Учета использования рабочего времени в отделении»;
  10. Составлять график отпусков сотрудников на год и представлять его на утверждение руководителю медицинской организации;
  11. Обучать персонал;
  12. Обеспечивать поддержание трудовой дисциплины, своевременно замещать не вышедших на смену сотрудников;
  13. Осуществлять контроль за работой администраторов и старших администраторов в соответствии с утвержденными графиками, должностными обязанностями, задачами и функциями отдела;
  14. Осуществлять контроль систематизированного хранения, безошибочного оформления медицинской документации (прикрепление пациента на медицинское обслуживание, оцифровка медицинских документов, информированные согласия, анкеты, присвоение
  15. Предупреждать и разрешать конфликтные ситуации, принимать участие в работе с обращениями граждан в случае возникновения спорных ситуаций.

  Требования:

Необходимо знать -

• 1. Структуру медицинской организации (поликлиники), виды оказываемых услуг населению в поликлинике;
  2. Правила корпоративной культуры, основанной на ценностях московского здравоохранения;
  3. Базовые правила норм охраны труда и техники безопасности на рабочем месте;
  4. Законодательство в сфере охраны здоровья, локальные нормативные правовые акты и иные документы, определяющие деятельность медицинских организаций и медицинских работников, законы и иные нормативные правовые акты российской федерации в сфере защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения, трудового законодательства Российской Федерации;
  5. Распорядительные документы, указания, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы Департамента здравоохранения города Москвы и медицинской организации;
  6. Роли, используемые администраторами в работе и возможности этих ресурсов в ЕМИАС;
  7. Порядок работы администраторов во всех зонах обслуживания медицинской организации;
  8. Особенности документооборота, учетных форм и информационных систем, используемых в каждой зоне;
  9. Правила эксплуатации оборудования и программного обеспечения, используемого работниками отдела при исполнении своих должностных обязанностей (инфоматы, пк, планшеты, программный комплекс ЕМИАС и т.д.).

Условия:

• Согласно ТК РФ

• Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт электротехнических систем и электрооборудования.
• Взаимодействует с государственными органами по вопросам пожарной безопасности на Предприятии.

• Организует работу пожарно-технической комиссии и комиссии по расследованию причин пожаров на Предприятии. Принимает участие в работе комиссий.

• Проверяет и анализирует состояние систем пожарной безопасности, в том числе: пожарной сигнализации, систем дымоудаления, оповещения в структурных подразделениях Предприятия с разработкой предложений для принятия оптимальных решений по противопожарной защите объектов.

• Разрабатывает меры по предупреждению распространения пожара на территории Предприятия и на соседние здания и сооружения.

• Контролирует выполнение противопожарных мероприятий по предписаниям, ведомственного пожарного надзора и уполномоченных органов власти.

• Контролирует обслуживание стационарных автоматических установок обнаружения и тушения пожара.

• Планирует и организует проведение пожарно-технической подготовки (обучения, проверки знаний, инструктажей и противопожарных тренировок) персонала, а также разработки и пересмотра инструкций о мерах пожарной безопасности и оформления документации.

• Планирует потребность в количестве первичных средств пожаротушения на Предприятии.

• Организует и контролирует приобретение сертифицированного пожарно-технического оборудования.

• Разрабатывать комплексную программу мероприятий, направленных на усиление противопожарной защиты на основании предупреждений.

• Обеспечивает документационное сопровождение по вопросам пожарной безопасности на Предприятии.

• Разрабатывает и внедряет системы управления пожарной безопасностью согласно требованиям законодательства РФ и специфики Предприятия.

• Организовывает и обеспечивает контроль работоспособности системы пожарной безопасности Предприятия. Контролирует обеспечение рабочего технического состояния средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения, дымоудаления, установок оповещения персонала организации при пожаре.

• Высшее профессиональное образование (профильное).
• Стаж работы по направлению деятельности не менее 5-ти лет.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Обслуживание по ОМС в ведомственной поликлинике Управления делами Президента РФ (УДП РФ).
• Работник, члены его семьи имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинских организациях УДП РФ.
• Заработная плата обсуждается индивидуально.

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального;
• опыт работы на аналогичной позиции (от 2 лет).

Обязанности:

• управление работой сотрудников склада;
• организация и контроль приема/отгрузки товара;
• инвентаризация, ведение складского учета;
• отчетность.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• график работы 5/2.

Мы предлагаем:

• работу в современных магазинах с комфортной атмосферой и удобным расположением

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• корпоративную скидку на продукцию компании

• подарки сотрудникам и их детям к разным событиям

• выплата материальной помощи к важным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.)

• компенсацию занятий спортом в размере 50%

• график работы 5/2 (выходные: воскресенье-понедельник)

• место работы и окончательный уровень з/платы обсуждается на собеседовании

Ожидания от соискателя:

• высшее/ средне-специальное образование

• опыт личных продаж

• опыт управления командой от 5 человек

• уверенный пользователь ПК

• ориентация на результат, ответственность за принятие собственных решений, умение работать в команде

Чем предстоит заниматься:

• организация эффективной работы магазина, выполнение поставленных планов

• управление персоналом, обучение и развитие сотрудников

• обеспечение выполнения стандартов работы, принятых в компании, всеми сотрудниками магазина

• работа с отчётностью

• участие (при необходимости) в процессах: продажи, приёмки товара, взаимодействия с клиентами

Обязанности:

• управление деятельностью операционного офиса;
• организация продаж банковских продуктов;
• обеспечение развития клиентской базы;
• обеспечение выполнения плановых показателей.

Требования:

• опыт работы руководителем универсального офиса от 3 лет;
• опыт эффективной организации продаж;
• высшее экономическое образование.