Найдено вакансий: 41
Мы ищем опытного и инициативного специалиста, способного эффективно управлять проектами по оптимизации расходов и сокращению затрат на упаковочные материалы с целью достижения плановых финансовых показателей, в рамках нашего бизнес-направления.
Что нужно делать:
- актуализировать графики испытаний, отслеживать их своевременное выполнение,
- периодически лично участвовать в сложных/ответственных тестах упаковки на производственных площадках компании,
- координировать своевременную поставку материалов для испытаний от поставщиков;
Что для этого требуется:
Что мы предлагаем:
Приглашаем в нашу команду целеустремленного профессионала, способного структурировано подходить к решению задач, проявлять инициативу и активно продвигаться вперед даже перед лицом трудностей.
Если вы отличаетесь высоким уровнем ответственности, нацелены на достижение конкретных результатов и стремитесь добросовестно исполнять обязанности, эта позиция ждет именно вас! Мы ценим открытость, умение брать на себя обязательства и держать слово, поэтому ждем кандидатов, обладающих этими важными человеческими качествами. Присоединяйтесь к нашей команде, где каждый вклад имеет значение и способствует общему успеху компании.

О роли
Forbes ищет профессионала в области компенсаций, который станет стратегическим партнёром и экспертом в разработке, внедрении и управлении программами вознаграждения. Это позиция индивидуального контрибьютора (без прямых подчинённых). Вы будете подчиняться SVP, Total Rewards & HR Technology и обслуживать около 500 сотрудников по всей Северной Америке (а также небольшие офисы в Великобритании и Азии).Разработка и администрирование программ
Руководить разработкой, внедрением и администрированием базовых окладов, программ стимулирования и компенсационных процессов (review зарплат, бонусов, повышений).
Проводить рыночный анализ цен, зарплатных опросов и бенчмаркинг для обоснования решений по выплатам и поддержания конкурентной позиции.
Коллективный договор (CBA)
Совместно с руководством, HR и юридическим отделом поддерживать компенсационную стратегию в рамках предстоящего Коллективного договора.
Комплаенс и законодательство
Обеспечивать соблюдение законов о компенсациях в США (и применимых международных норм), включая требования к прозрачности зарплат.
Управление вендорами и технологиями
Управлять отношениями с внешними поставщиками и консультантами по компенсациям (опросы, технологические партнёры). Оценивать их эффективность.
Использовать HR-системы и компенсационные технологии для повышения эффективности, точности и масштабируемости программ.
Сотрудничать с командой HR Technology для улучшения инструментов, отчётности и процессов; выявлять возможности для автоматизации и постоянного улучшения.
Кросс-функциональное взаимодействие
Тесно работать с HR Business Partners, финансами, рекрутингом и руководством для поддержки компенсационного планирования и организационных изменений.
Сотрудничать с финансовым отделом по годовому планированию бонусов — совместно определять соответствующие показатели эффективности и компоненты.
Обучение и коммуникация
Проводить обучение для заинтересованных сторон по компенсационным практикам и процессам.
Руководить подготовкой и рассылкой сотрудникам компенсационных отчётов (повышения, бонусы, total rewards).
Обеспечивать точность, контроль качества и соответствие утверждённым компенсационным решениям.
Поддерживать документацию и шаблоны для масштабируемых и повторяемых процессов подготовки отчётов.
Идеальный кандидат
Опыт:
8–10 лет в сфере компенсаций.
Образование и сертификация:
Высшее образование в области бизнеса, HR, финансов или смежной дисциплины.
Сертификация CCP (Certified Compensation Professional) или аналогичная — преимущество.
Ключевые навыки и качества:
Терпение, ясность изложения и сильное влияние на других для достижения согласованности и результатов.
Умение выстраивать и поддерживать отношения с заинтересованными сторонами на основе глубокого понимания приоритетов организации и меняющихся потребностей бизнеса.
Способность эффективно общаться, консультировать менеджеров любого уровня, адаптируясь к разному опыту и знаниям в области компенсаций.
Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, моделирование, анализ данных).
Технические навыки:
Опыт оценки, выбора и управления внешними вендорами для компенсационных систем, опросов и рыночных данных.
Свободное владение инструментами для управления компенсациями и опыт работы с вендорами. Знание Payscale — плюс (но не обязательно).
Сильный опыт работы с HR-информационными системами и улучшением процессов.
Глубокое и актуальное знание компенсационного комплаенса в разных штатах США (пороговые значения зарплат, меняющиеся юридические требования).
Дополнительно (плюс):
Опыт работы с компенсациями в профсоюзной среде (unionized environment).
Личные качества:
Способность управлять множеством приоритетов и эффективно работать в условиях неопределённости и быстрого темпа.
Условия и важные детали
Формат работы: полностью удалённый (Remote).
География найма: вакансия открыта только для кандидатов, проживающих в следующих штатах: Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Вашингтон (округ Колумбия), Флорида, Джорджия, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Пенсильвания, Южная Каролина, Теннесси, Техас, Вашингтон (штат). Из-за бизнес-требований и комплаенс-ограничений кандидаты из других штатов не рассматриваются.
Равные возможности: Forbes — работодатель, предоставляющий равные возможности.
О роли
Как менеджер по инсайтам в команде YouTube Marketing, ваша миссия — максимизировать влияние маркетинга YouTube через объективные, ориентированные на аудиторию инсайты, которые выявляют возможности для YouTube и обеспечивают стратегию продуктов и маркетинга, основанную на данных.ФКУ Налог-Сервис ФНС России - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Мы находимся по адресу: г. Нижний Новгород, м. Канавинская, ул. Маршала Казакова, 5

SMARENT — это больше, чем просто компания по недвижимости. Мы — экосистема для владельцев объектов недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, где закрывается полный цикл: Подбор объекта - Ремонт - Меблировка - Управление - Продажа объекта.
Мы работаем на одном из самых стабильных и растущих рынков России. Наши решения помогают клиентам эффективно управлять своими объектами недвижимости. Вы будете тем специалистом, который создает лучший клиентский опыт.
Почему у нас круто работать:
- Стабильность и масштаб. Крупная компания с отлаженными процессами — никакого хаоса.
- Полная удалёнка с живым общением.
- Честный доход от 120 000 ₽. Оклад 50 000 руб. с периодической индексацией + KPI с продажи каждой услуги.
- Тёплая база и входящие заявки. Забудьте про холодные обзвоны. Вы работаете с уже заинтересованными клиентами.
- Карьера без потолка. Растёте в доходах и позиции — мы поддерживаем амбициозных.
Мы ищем тебя, если ты:
- Обладаешь навыками продаж и телефонных переговоров.
- Умеешь слушать и задавать правильные вопросы — вы помогаете клиенту закрывать его боль.
- Имеешь опыт в продажах услуг полного цикла от 3 лет (обработка входящих заявок, звонки по базе, выявление потребностей, презентация услуги, отработка возражений, подписание договора; В2С - приоритет).
- Самоорганизованный, ответственный и внимательный к деталям: удалённый формат работы требует дисциплины.
- Стремишься к саморазвитию, не останавливаешься на достигнутом.
Чем предстоит заниматься:
- Консультировать входящих клиентов по телефону и в мессенджерах: выявлять их цели, боли, потребности.
- Продавать не "услуги ради услуг", а реально полезные решения. Приемка от застройщика, ремонт, меблировка, арендное управление - всё то, что действительно помогает клиенту сэкономить нервы, время и деньги, а нам - гордиться своей работой.
- Проводить переговоры, презентовать услуги, отрабатывать возражения и доводить сделку до оплаты.
- Вести CRM (amoCRM) аккуратно и без напоминаний — это основа вашей прозрачной отчетности и бонусов.
Мы ищем не просто менеджера по продажам, а партнёра, который хочет зарабатывать, расти и получать удовольствие от работы.
Забота о сотрудниках:
Дополнительные плюсы:
Ваши задачи: встречать покупателей, работа за кассой, контроль сроков годности, поддержание порядка на полках и аккуратных ценников.
Требования: главное — желание работать и учиться. Если у вас нет опыта — мы обучим!
Сохраните вакансию в избранное и откликнитесь. Мы перезвоним, чтобы обсудить детали графика и пригласить на стажировку
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Выкладка товаров, Консультация клиентов, Прием и размещение товара, Работа с кассой, Работа с товаром на складе, Контроль сроков годности, Свободный график, Гибкий график, Без опыта работы, Сборщик, Комплектовщик
Точка Банк ищет менеджера по продажам для бизнеса, чтобы работать с готовой базой потенциальных клиентов. Никакого дресс-кода и скриптов: поддерживаем свободу в самовыражении.
Чем заниматьсяЧто важно
Что предлагаем
Нажимай «Откликнуться» — расскажем подробнее.

Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Что нужно, чтобы работать с нами:

Люди доверяют нам самое ценное — свои посылки. Тебя ждет важная роль — быть лицом компании, общаться с клиентами и бережно работать с отправлениями.
Если ты доброжелательный, открытый и ответственный — давай знакомиться! Возможно, это тот самый мэтч:)
Тебе предстоит:
Чего мы ждем:
Мы предлагаем:

Растите вместе с TeikaBoom!
ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ В Teikaboom:
ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ТЫ БУДЕШЬ:
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
Для связи оставляйте свой ID в ВК в сопроводительном письме и мы с Вами свяжемся!)

ООО «СИТИСТОМ» – стабильная и перспективная компания, успешно работающая на рынке с 2014 года. Специализируемся на поставках высококачественных стоматологических расходных материалов и оборудования для государственных медицинских учреждений. Наша репутация надежного партнера и глубокая экспертиза в сегменте B2G/B2B позволяют нам уверенно смотреть в будущее. Мы ценим вклад каждого члена команды и создаем условия для профессионального роста и развития.
Кого мы ищем:
Мы приглашаем в нашу команду Менеджера по контрактам и тендерам, который имеет желание развиваться в сфере B2G/B2B и стремится к достижению амбициозных целей. Если вы ориентированы на результат, умеете выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с клиентами, а также готовы к новым профессиональным вызовам, то вы – наш идеальный кандидат!
Мы ищем специалиста, который:
• Уверенно владеет ПК, имеет опыт работы с CRM-системами (или быстро обучается).
• Обладает отличными коммуникативными навыками, грамотной устной и письменной речью.
• Проявляет высокую степень самоорганизации, ответственность, инициативность и ориентацию на результат.
• Стремится к профессиональному росту и развитию в сфере продаж.
Опыт в сфере продаж медицинских/стоматологических материалов или оборудования будет вашим значительным преимуществом.
Обязанности:
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: администратор магазина, менеджер отдела, директор магазина, товаровед, заместитель директора, управляющий, кладовщик. Будет плюсом опыт в таких компаниях, как: Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Лента, Окей, Метро, Красное & Белое, Монетка, Авоська, Светофор, Любимый, Магнолия, Верный, Билла, X5 RETAIL GROUP, Дикси, Агроторг, Глобус, О’КЕЙ

Мы предлагаем:
Чем предстоит заниматься:
Мы ожидаем от кандидата:
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Анализ продаж, Ведение переговоров, Заключение договоров, Организация презентаций, Развитие клиентской базы
Обязанности:
Условия:

CarPrice - это федеральный сервис по продаже автомобилей с пробегом через онлайн аукцион. Каждый день в наши салоны обращаются сотни людей, чтобы быстро и безопасно продать авто.
Наша компания занимает 15 место в российском списке Forbes по результатам 2023 года. Мы входим в 100 лучших работодателей России по рейтингу HH.
Приглашаем тех, кто любит автомобили и понимает авторынок!
Какие плюсы вы откроете для себя, работая с нами?
Что будете делать:
Что мы от вас ждем:
Что предлагаем:

Вашими основными обязанностями будут:
Для нас важно на данной позиции:
Мы гарантируем:

Мы делаем каждый поход за продуктами приятным и быстрым. Стань тем, кто дарит отличное настроение нашим покупателям с самого утра и после тяжелого дня!
Ваш пакет преимуществ:
Хочешь больше? Всегда есть доп. смены для твоего финансового рывка!
Бонусы, от которых становится тепло:
Чем вы будете заниматься:
Адреса вакансий: Пушкинская, Тверская, Новокузнецкая, Третьяковская, Новые Черемушки, Новаторская, Проспект Вернадского, Тропарёво, Внуково, Парк Культуры, Проспект мира, Алексеевкая, Трубная, Цветной Бульвар, Сходненская, Октябрьско поле, Полежаевская, Беовая, Речной Вокзал, Водный стадион, Строгино, Молодежная, Кутузовская, Парк победы, Тульская, Профсоюзная, Шаболовская, Ленинский проспект, Павелецкая, Октябрьская, Тульская, Мичуринский проспект, Раменки, Университет, Славянский бульвар, Давыдково, Крылатское, Кунцевская, Смоленская, Парк культуры, Кутузовская, Цветной бульвар, Трубная, Сокол, Аэропорт, Шаболовская, Каховская, Севастопольская, м. Чертановская, Пыхтино, Пролетарская, Лермонтовский проспект, Москва сити, Сокольники, Бауманская, Раменки, Ольховая, Филатов Луг, Выставочная, Деловой центр, Бауманская, Октябрьское Поле, Братиславская, Октябрьская, Парк Культуры, Боровицкая.
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке daily». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.


Hаша зaдaча:
Укpепление отделa снaбжения: поиск специалистa для paбoты в кoмaндe. Цель — повысить скopoсть oбpабoтки зaявoк, оптимизирoвать взаимoдействие c поставщиками и обeспечить стабильный урoвень cкладcких оcтаткoв
Kлючевыe зaдaчи:
· Пpиeм зaявок на зaпчасти от маcтeров-рeмoнтников (КамАЗ, Rеnаult, Ivесо, Sсаniа, Vоlvо, МАЗ).
· Поиск оригинальных деталей, качественных аналогов и аналогов «эконом».
· Работа с поставщиками: прайс-листы, сравнение цен и сроков, отслеживание доставки.
· Оформление закупок в учетной системе (1С :Альфа-Авто, УТ ).
· Контроль остатков на складе.
· Возврат бракованных позиций поставщикам.
Требования:
· Опыт работы в подборе запчастей для грузовых автомобилей — Ваше преимущество.
· Умение пользоваться программами для Проценки: NIRАХ, АВСР, QWЕР
· Уверенный пользователь ПК: Ехсеl, 1С
Условия:
· График: 5/2, с 09:00 до 18:00.
· Заработная плата: 150000
· Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата.
· Работа в дружном профессиональном коллективе;
· Возможности для профессионального роста и развития
Метро / район: Мурино, Вантовый Мост, Горская. (разъездной характер работы )
Ваш доход будет напрямую зависеть от выполнения планов. Основные показатели для расчёта: Выполнение плана по объёму продаж и чистой прибыли. Отсутствие просрочек по заказам и эффективная работа с возвратами. Доля рекламных расходов (ДРР) в рамках установленного бюджета.
Средний доход от 80.000 до 130.000 руб. Лучшие сотрудники зарабатывают больше, потолка по доходу нет.
Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00.
Трудоустройство по ТК.
Современный офис на собственной охраняемой территории, парковка.
Полностью оборудованное рабочее место в кабинете.
Оборудованная кухня.

Руководство финансово-хозяйственной деятельностью вверенных объектов;
- Составление бюджета и контроль за выполнением всех статей (food cost, средний чек, количество чеков);
- Обеспечение 100% укомплектованности объектов персоналом;
- Осуществление руководства вверенными объектами;
- Проведение систематичных аудитов объектов, участие в инвентаризациях;
- Контроль складских запасов и их своевременного пополнения;
- Совместно с руководством компании участие в разработке мероприятий по оптимизации затрат, улучшению качества оказываемых услуг, стандартам работ и прочее;
- Ежедневная работа с жалобами и претензиями заказчика;
- Представление интересов компании в органах государственной власти и во взаимодействие с партнерами;
- Представление отчетности по форме, установленной в Компании.

Обязанности:
поиск и привлечение клиентов с выручкой 400 млн - 4 млрд. р. в год;
Требования:
отличные переговорные навыки, умение убеждать;

Старт в HR без опыта? ДА! Стань HR-специалистом!
Наш офис в поисках менеджера по персоналу. Не просто "кадровик", а менеджер по персоналу уютного офиса.
У тебя профильное образование, горящие глаза и желание расти? Отлично! Остальному научим: от размещения вакансий до проведения аттестаций. У нас дружный коллектив и кураторы, которые подскажут все нюансы на пути освоения деятельности.
Офис в Митино, стабильная зарплата, приветливый и дружелюбный коллектив, корпоративные мероприятия и заинтересованный в своём коллективе руководитель.
Задачи:
Работа с персоналом:
Кадровое делопроизводство:
Пожелания
Мы предлагаем:
- работу в ведущем агентстве недвижимости (более 30 лет успешной работы);
- современный офис в шаговой доступности от метро;
- отличные возможности для применения и развития профессиональных навыков;
- совместную работу в команде профессионалов;
- стабильную выплату зарплаты;
- корпоративные мероприятия, дружный коллектив;
- нормированный график работы (пн. - пт., 9.30 - 18.30).

ООО ВПТЦ "ВОЕВОДА"-лидер в сфере продаж курсов военной подготовки (более 10 лет на рынке). Мы растем и ищем талантливых менеджеров по продажам в увеличивающийся штат.
Что нужно делать:
Требования:
Условия:

Вакансия компании: Смени-Квартиру Челябинск
Описание компании
Федеральная сеть агентств недвижимости, один из лидеров рынка недвижимости в Челябинске, предлагает широкий спектр услуг по продаже и покупки . Мы стремимся предоставлять клиентам высококачественный сервис и профессиональное сопровождение на каждом этапе сделки. Наша команда состоит из опытных специалистов, готовых делиться знаниями и поддерживать развитие каждого сотрудника.
Условия
Требования
Обязанности

Обработка входящих заявок от клиентов
Консультация клиентов по выбору продукции РТИ, АТИ, Полимеров и Оборудования
Взаимодействие с сотрудниками по организации закупки, логистики, доставки
Коммуникация с поставщиками по вопросам поставки нужной продукции
Высшее или среднее специальное техническое образование, приветствуется опыт работы в сфере технических изделий и оборудования.
Навык работы с ПК
Коммуникабельность, желание работать в команде и учиться новому
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Помощь в адаптации и обучение специфике работы
Комфортный офис в центре города. Чай, кофе, снеки, корпоративные мероприятия

Мы предлагаем:
Что нужно делать:
Принимаем без опыта продаж – всему научим!
Тебе необходим любой смартфон на операционной системе Android или IOS
Если ты готов учиться новому и хочешь отлично зарабатывать, жми «откликнуться» и присоединяйся к нашей команде агентов продаж!
Ждем людей без опыта и с опытом по специальностям: пеший курьер, агент прямых продаж, торговый представитель, промоутер, агент-промоутер, специалист по работе с клиентами, менеджер по продажам, продавец-консультант, менеджер активных продаж, продавец, расклейщик, распространитель рекламных материалов, почтальон.
Тебе понравится у нас, если работал в компаниях: Яндекс, Сбермаркет, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком, Дом.ру, ТТК, Купер.

Почему стоит выбрать направление «Оборудование для HoReCa»?
Вас ждут интересные задачи:
Кого мы ищем: человека, которому интересно общаться с разными людьми с активной жизненной позицией, не боящегося трудности. Амбициозность и желание многого добиваться.
Почему стоит работать с нами:

«Дом с маяком» приглашает в команду опытного менеджера по фандрайзингу, которому
предстоит работать с корпоративными партнёрами. Мы ищем человека, который поможет нам
расширить партнёрскую сеть для привлечения пожертвований от благотворителей и реализовать
масштабные проекты для помощи пациентам Детского хосписа «Дом с маяком».
Кого мы ищем
• человека с опытом работы в маркетинге, продажах, НКО и/или аккаунт-менеджера в
корпоративном секторе (фандрайзинг, партнёрские программы, корпоративная
социальная ответственность);
• специалиста, который знает рынок корпоративной благотворительности и понимает
специфику работы с бизнесом;
• активного, инициативного сотрудника, который предлагает новые идеи и может их
реализовать;
• ответственного, самостоятельного человека, который готов ориентироваться на
измеримые результаты;
• человека с навыками подготовки презентаций, коммерческих предложений, отчётных
документов;
• сотрудника, который умеет работать в команде и в условиях многозадачности.
Что нужно делать
• поддерживать коммуникацию с действующими партнёрами, готовить благодарственные
письма и сертификаты; регулярно вести отчётность;
• развивать корпоративный фандрайзинг;
• устанавливать и развивать долгосрочные партнёрские отношения с новыми компаниями,
корпоративными фондами и бизнес-сообществами;
• вести переговоры и заключать договоры;
• готовить и согласовывать коммерческие предложения, презентации, договоры о
сотрудничестве;
• разрабатывать и реализовывать специальные проекты;
• устраивать благотворительные акции, совместные мероприятия с бизнесом,
разрабатывать корпоративные волонтёрские программы, анализировать эффективность
фандрайзинговых кампаний;
• писать убедительные и эмоционально вовлекающие тексты;
• взаимодействовать с внутренними командами;
• участвовать в создании и планировании крупных акций вместе с командами PR, отделом
по работе с волонтёрами и отделом по организации мероприятий.
Что мы предлагаем:
• работу в сильной команде одного из ведущих благотворительных фондов России;
• возможность профессионального и личного роста;
• участие в значимых социальных проектах;
• дружелюбную атмосферу и поддержку коллег;
• внутренние образовательные мероприятия и три бесплатных консультации в год с
психологом «Дома с маяком».
• оформление по Трудовому кодексу РФ;
• заработную плату 80 000 рублей и ежемесячные премии при достижении показателей

занности:

Наши предложения:
Наши ожидания:

2ГИС — технологическая компания, которая помогает бизнесу повышать узнаваемость, привлекать клиентов и увеличивать продажи.
Компания работает с рекламными решениями для бизнеса более 20 лет. Сегодня продукты 2ГИС представлены в 1500+ городах России и за рубежом.
В связи с развитием команды продаж ищем менеджера по продажам, который будет работать с предпринимателями и руководителями компаний и помогать им подбирать эффективные рекламные решения.
Обязанности
Требования
Кандидатов без опыта в продажах также готовы рассматривать при наличии мотивации к развитию и обучению.
Условия
Если вам интересны продажи, работа с предпринимателями и руководителями компаний, развитие в B2B и возможность напрямую влиять на свой доход, будем рады видеть вас в команде 2ГИС.

Клиентский менеджер в точке продаж – это сотрудник Банка, который осуществляет работу с клиентами.
Специально для тебя:
Условия:
TYMY Pro (tymy.pro) - комплексное IT решение в сфере подбора недвижимости в новостройках - агрегатор, объединяющий застройщиков, агентов и агентства недвижимости.
Мы находимся в поисках Менеджера по работе с партнерами Tymy Pro. Менеджер по работе с партнерами (агентами, риэлторами) подключает, адаптирует и сопровождает работу агентов на платформе с целью увеличения количества сделок на платформе своих парнеров.
Клиенты и партнёры - мы работаем в партнерстве с крупнейшими Застройщиками и банковскими экосистемами: ФСК, А101, Страна Девелопмент, Брусника, UDS, Неометрия, Совкомбанк, Т-банк и др.
Успехи - у нас более 80 тыс партнеров, которые работают на нашей платформе.
Что нужно будет делать:
- Поиск, привлечение и подключение новых партнёров (агентства недвижимости, частные агенты), в том числе холодные звонки;
- Проведение переговоров, презентаций и онлайн/оффлайн встреч;
- Обучение и консультации партнеров по работе с Платформой TYMY Pro (онлайн/оффлайн);
- Анализ активности текущих партнеров, звонки и встречи для активации базы.
Что для этого требуется:
- готовность к холодным звонкам (первые ~3 месяца)
- опыт не требуется, всему обучаем (наличие опыта продаж в партнерской сети будет преимуществом);
- владение Excel;
- высокие коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
- офис в 15 минутах от метро Бауманская или Красносельская;
- график 5/2 с 10.00 до 19.00 (гибридный формат работы по окончании обучения и адаптации);
- сплоченная и дружная команда профессионалов, которая готова делиться опытом и вкладываться в развитие друг друга;
- возможность вносить предложения по улучшению IT-продукта и получать конкретную и честную обратную связь от основателей.
Что вы получаете каждый месяц:
50 000 руб - фиксированная часть, которую вы получаете всегда
+30 000 руб за выполнение целевых показателей в течение первых 6 месяцев
+5% от суммы дохода компании со сделок ваших подключённых агентов (приблизительно с 4-5 месяца работы).
Итого в первые полгода:
80 000 руб при выполнении целевых показателей:
- 20-30 новых подключенных на платформу партнёров
- с 4 месяца - не менее 85% выполнения плана по подключениям и лидам;
+ за сделки до 30 000 руб и выше с 4-5 месяца при активной работе.
! для МРП с опытом работы рассмотрим индивидуальные условия.

Обязанности:

Закупка древесины в необходимом количестве и надлежащего качества, в том числе, древесного вторсырья. Проведение переговоров с поставщиками древесины и древесного вторсырья, в том числе, в месте нахождения поставщика.
Поиск поставщиков древесины в регионе. Взаимодействие с поставщиками древесины, ведение переговоров, сбор документов для заключения договора, обеспечение лучших условий для компании. Мониторинг цен на древесину в регионе.
От 1 года
Наличие права категория B, обязательно.
Характер работы разъездной.
Высшее профессиональное образование в области лесного хозяйства, деревообработки или смежных областей.
Опыт работы в области лесного хозяйства или закупки древесины от 2-х лет, будет преимуществом .
Знание нормативных правовых актов в области закупки древесины.
Место работы Московская область., г. Егорьевск
График 5\2 с 8:00 до 17:00
Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
Заработную плату обсуждаем на этапе собеседования.
Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
Конкурентный компенсационный пакет (ноутбук, предоставляется автомобиль, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.
Краснодарский край, Алексее-Тенгинская