Вакансии Директор Краснодарский край, Ачуево

ООО ЧОП «Спецохрана» приглашает Начальника охраны объектов для организации и контроля работы сотрудников охраны в государственных медучреждениях.

Поликлиник среди объектов нет !

Количество сотрудников на объектах - от 4 до 8 человек

Требования:

• опыт работы, обязательность, исполнительность.
• наличие УЧО приветствуется

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• обеспечение нормального проветривания всех действующих выработок и пылевзрывозащиты общешахтных выработок в соответствии с предусмотренными нормами;
• своевременное выявление участков, пластов, опасных по горным ударам, проведение работ по контролю эффективности применяемых мер борьбы с горными ударами, участие в расследовании случаев горно-динамических явлений;
• своевременное проведение профилактических мероприятий по приведению в неудароопасное состояние участков пластов, опасных по горным ударам;
• составление планов и участие в отборе проб для контроля газового состава и запыленности воздуха, а также пылевзрывобезопасности горных выработок;
• определение мест замера концентрации газов, а также мест установки датчиков стационарных, автоматических приборов контроля метана;
• участие в приемке экзаменов по технике безопасности;
• организация работы ламповой;
• ведением технической документации по вентиляции, пылегазовому режиму, контролю и ведению работ по профилактике горных ударов;
• воспитательная работа в коллективе участка;
• контроль состояния техники безопасности и промышленной санитарии.

• образование – Высшее профессиональное (техническое, горное);
• стаж работы на руководящих инженерно-технических должностях в угольной промышленности не менее пяти лет, в том числе на участке вентиляции и техники безопасности;
• знание основных технологических процессов и режимов производства;
• знание правил и норм промышленной безопасности и охраны труда;
• наличие действующего загранпаспорта;
• владение программами \"Microsoft Office\", \"AutoCAD\" или \"Компас\";
• знание и опыт работы с программным комплексом \"Вентиляция\", \"Ударная волна\" и \"Водоснабжение\".

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
• компенсация расходов по проезду от Москвы до места работы и обеспечение жильем для проживания.

• организация и непосредственное руководство учебной работой;

• осуществление контроля качества образовательного процесса;
• организация учета успеваемости студентов;
• осуществление своевременного составления расписаний промежуточной аттестации, ГИА;
• подготовка к проведению ПА, контроль хода ПА и анализ ее результатов;
• организация и контроль сроков ликвидации академических задолженностей по результатам ПА;
• организация и оформление повторной сдачи обучающимися ПА с целью улучшения ее результатов;
• посещение занятий согласно графика внутренней системы оценки качества образовательной деятельности;
• составление расписания;
• методическая работа: поддержка профессионального роста учителей (подготовка пакета документов на получение квалификационной категории педагогических работников);
• подготовка документов по переводу, восстановлению, отчислению, решению вопросов о повторном обучении (академических справок, справок об обучении);
• подготовка журналов учебных групп на учебный год, контроль хранения и сохранности журналов;
• подсчет и контроль учебной нагрузки;
• контроль выполнения графика учебного процесса;
• координация работы преподавателей и других педагогических работников.
  

• высшее образование
• опыт работы в аналогичной должности
• навыки организации учебного процесса

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Отпуск 56 календарных дней

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов, приглашает на работу Заместителей директора магазина.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Открытие смены магазина;
• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;
• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности, проведение инвентаризаций;
• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;
• Ведение отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование не ниже средне-специального;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стремление к развитию и достижению высоких результатов.

УСЛОВИЯ:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Развитие и карьерный рост;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах.

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.

АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.

В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!

Условия:

• график работы 5/2 с 7.00 до 15.45 в пт. короткий рабочий день до 14.30;
• работа в стабильной компании;
• конкурентная заработная плата;
• активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
• спортивные секции для работников и их семей;
• социальная поддержка и помощь:
  • помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
  • санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей (либо компенсация);
  • материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
  • питание и медицинские услуги на территории предприятия;
  • ДМС.

• Заработная плата зависит от навыков, специфики выполняемых работ и вклада в производство!

Требования:

• высшее техническое образование «Технология машиностроения», «Металлообработка», «Управление производством»;

• Опыт работы не менее 3-х лет – начальник ПДО (ПДБ), заместитель начальника ПДО (ПДБ), начальник участка.

Обязанности:

• Организация и контроль производственного процесса цеха, обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с производственной программой, планами и сроками;

• Координация работы участков цеха. Рациональное использование ресурсов, постановка задач, контроль работы подчиненных сотрудников;

• Участие в планировании производственной программы, формирование отчетно-сдаточной документации;

• Контроль комплексного обеспечения цеха необходимыми материалами и комплектующими;

• Участие в координации работы цеха со смежными подразделениями.

Добро пожаловать в команду профессионалов!

ГАУ МО «Цифровые Медиа» - государственное учреждение Московской области. Мы ищем в связи с расширением штата Заместителя руководителя по закупкам: специалиста, который уверенно ведёт полный цикл процедур и знает специфику региональных информационных систем.
Чем предстоит заниматься

• Ведение закупочной деятельности полного цикла (223-ФЗ). Контроль работы отдела правового обеспечения и государственных закупок: 6 сотрудников.
• Формирование потребности учреждения в товарах, работах, услугах. Взаимодействие со структурными подразделениями ГАУ МО «Издательский дом «Подмосковье».
• Разработка и согласование плана закупок. Формирование начальной (максимальной) цены договора / начальной цены единицы ТРУ.
• Подготовка документов для определения поставщика (подрядчика, исполнителя). Взаимодействие с контролирующими органами Московской области.
• Подготовка и размещение сведений и документов в подсистемах ПИК, ЕАСУЗ 223, ЕИС, предусмотренных Законом N 44-ФЗ и N 223-ФЗ.
• Обработка результатов определения поставщика: рассмотрение заявок, проверка независимых гарантий, оценка результатов процедур.
• Организационно-техническое обеспечение деятельности закупочных комиссий.
• Организация экспертизы приёмки результатов исполнения контракта (в т. ч. размещение документов о приёмке в ЕИС).
• Контроль оплаты поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги и отдельных этапов исполнения контракта. Подготовка возражений на жалобы, поступившие в ходе закупочных процедур.

Что мы ждём от вас

• Высшее образование (экономическое или юридическое — как преимущество);
• Уверенное знание 223-ФЗ (полный цикл) и 44-ФЗ;
• Опыт работы в ГИС Московской области в сфере закупок — ЕИС, ЕАСУЗ, ПИК (рассматриваем кандидатов с опытом именно в МО — из-за специфики региональных систем);
• Опыт от 3-лет закупок услуг (конкурсы) будет преимуществом — но рассмотрим и другой закупочный опыт при знании региональных систем;
• Коммуникабельность, системность, внимательность к документам.

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ;

• Стабильная «белая» заработная плата - 130 000 ₽ на руки;
• 13-я зарплата по итогам года;
• Выплата к отпуску (примерно 50 000 ₽) раз в год;

• График работы: 5;2 с понедельника по пятницу с 9 до 18 (возможно с 10 до 19)
• Офис в современном БЦ «Орбита-2» в пешей доступности от метро Строгино : ул. Кулакова 20к1, Корпус "Гамма"

• Перспективы карьерного роста и профессионального развития внутри компании.
• Подарки к праздникам, корпоративные мероприятия;
• Работа в государственном учреждении - стабильность и понятные процессы.

Ключевые навыки: Анализ рынка поставщиков, Заключение договоров, Закупка инвентаря, Закупка материалов, Оптимизация затрат, Проведение тендеров, Работа с документацией, Составление договоров

Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости. Мы стремимся обеспечить высокий уровень комфорта и безопасности для наших клиентов.

Наши стандарты качества строятся на главных ценностях компании: Надёжность, Сотрудничество и Увлеченность. Мы верим, что именно эти принципы помогают нам эффективно управлять объектами и строить доверительные отношения с нашими клиентами.

Сейчас мы ищем управляющего для работы на новом объекте, который будет сдан в сентябре: ЖК "КУИНДЖИ".

Наши условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• компенсация мобильной связи;
• ДМС/ компенсация фитнеса;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• возможности обучения и карьерного роста;
• дружный коллектив и комфортные условия труда;
• возможность поработать в компании, которая обслуживает дома бизнес-класса.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать текущее обслуживание жилого дома, создавать доверительную атмосферу между управляющей компанией и собственниками;
• вести работу с жильцами (собственниками квартир)‚ инициативной группой‚ арендаторами, помогать в решении возникающих вопросов;
• контролировать работу подрядных организаций;
• взаимодействовать с городскими контролирующими органами‚ ресурсоснабжающими компаниями‚ монополистами;
• отслеживать проведение работ по подготовке дома к отопительному сезону, проведения профилактических работ‚ контроль запуска дома‚ получение паспорта готовности дома;
• ставить задачи и контролировать персонал, закрепленный на объекте;
• вести отчетность.

Что мы хотели бы видеть:

• подтвержденный опыт работы в жилищно-коммунальной сфере;
• высокие коммуникативные качества, стрессоустойчивость: вы всегда сохраняете спокойствие и позитивный настрой в общении, а также, готовы адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам.
• желателен опыт подготовки и сдачи дома к отопительному периоду‚ получения паспорта готовности дома, а также, опыт работы с надзорными органами‚ монополистами, городскими ресурсоснабжающими организациями;
• опыт договорной работы, работа с ТМЦ;
• знание норм охраны труда и пожарной безопасности;
• уверенный пользователь ПК.

Уважаемые соискатели! Мы ищем современного управленца, любящего свое дело. Если ваши навыки и знания, соответствуют нашим пожеланиям, то мы с удовольствием ждем Ваше резюме!

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

Открыта вакансия Начальник отдела контроля качества.

Обязанности

• Осуществление проверки поступающих на предприятие материальных ресурсов (сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий), а также подготовки заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям;
• Контроль соблюдения технологических процессов на всех стадиях производства, инструкций и методик по техническому контролю на рабочих местах, качество тары и упаковки, техническое состояние оборудования, хранение сырья, материалов и полуфабрикатов, готовой продукции.
• Руководство работой по оформлению технической документации, удостоверяющей качество и комплектность выпускаемых или поставляемых изделий (паспортов, сертификатов).
• Принятие мер по предотвращению производства продукции не соответствующей установленным требованиям, выявлению причин и виновников несоответствий;
• Осуществление разработки, внедрения, и поддержания интегрированной системы управления качеством, сфокусированной на постоянном улучшении процессов организации и удовлетворении клиента;
• Координация работы с руководителями структурных подразделений производства по вопросам улучшения качества и безопасности готовой продукции и сырья;
• Разработка и согласование экономически выгодных спецификаций по готовой продукции, сырью и материалам совместно с клиентами и поставщиками в соответствии с требованиями, контроль соблюдения спецификаций;
• Ведение статистики, разработка и управление программой по качеству, жалобам и их сокращению;
• Принятие окончательного решения о передаче готового продукта клиенту в случаях, когда продукт не соответствует спецификации;
• Контроль организации аудитов.

Требования:

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению качеством продукции;
• Знание системы государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции;
• Знание систем, методов и средств технического контроля за качеством продукции, стандартов безопасности НАССР;
• Знание технологий производства продукции предприятия, порядка проведения сертификации продукции (работ, услуг), порядка аттестации качества промышленной продукции, предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий;
• Знание норм потерь, нормативно-правовых актов продукции общественного питания.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (мы полностью соблюдаем ТК РФ);
• Пятидневную рабочую неделю;
• Стабильную официальную заработную;
• Бесплатное питание;
• Работу в пешей доступности от м. Аэропорт Внуково;

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 118000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Обязанности:

• Осуществление полного контроля работы цеха химчистки и стирки.
• Контроль качества выполненных работ: чистка, глажка, ремонт, стирка.
• Предотвращение порчи изделий вызывающих сомнение по способу обработки, согласование возможного риска с клиентом.
• Разработка технологий химчистки.
• Консультирование клиентов.
• Рассмотрение претензий клиентов (выявление причин обращений, виновных).
• Анализ причин брака на производстве и участие в разработке мероприятий по их ликвидации.
• Проведение инвентаризации.
• Оформление заявок на закупку расходных материалов и рабочего оборудования.

• Знание технологических стандартов химической чистки, материалов, пятновыводки
• Знание химических препаратов, устройства машин химчистки.
• Умение определять виды тканей, характер загрязнений, для выбора способа и режима обработки.
• Умение работать в команде, организованность, трудолюбие, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности, навыки планирования и организации, грамотная речь.

• Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, конкурентоспособная заработная плата
• Полный рабочий день
• Бесплатное обучение.
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
• Льготное питание.
• Скидки на услуги химчистки.
• Карьерный рост.
• Рядом с МЦК Коптево (либо 10 мин. на общественном транспорте от м. Войковская).

Пpиглaшаeм Ваc нa работу!

B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.

Mы пpедлагaем:

• График 5/2;
• Фиксированный оклад + премии и надбавки.
• Рaбота pядoм с домом;
• Оформление по ТК РФ;
• Медицинская книжка за счет работодателя;
• Оборудованная комната отдыха;
• Спецодежда и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
• Система наставничества на период адаптации;
• Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";
• Возможность получения ДМС;
• Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном Университете на вышестоящую должность;
• Подарок на День рождения от компании;
• Дружный и доброжелательный коллектив;
• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

За что мы платим деньги:

• Руководство коллективом магазина;
• Организация торговых процессов в магазине;
• Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту;
• Выполнение заказов и возвратов товара;
• Участие в локальных и плановых инвентаризациях;
• Анализирование плановых показателей магазина.

Требования:

• Работа на руководящей должности от 0,5 года;
• Понимание процессов розничной торговли;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
• Активная жизненная позиция;
• Умение определять причинно-следственные связи;
• Стремление к обучению и развитию;
• Высокий уровень ответственности;
• Аккуратность и стремление к чистоте.

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:00 до 21:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную плату от 29 500 руб. до 30 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы).

· Удобный график. Не полная ставка.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Страхование.

· Оплату медицинской книжки за счет компании.

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

· Новогодние подарки для детей.

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

• 200 человек линия раздачи (питающихся); 500 кейтеринг ( выездное питание)
  Заведующая на НКИ ( столовая в Нефтеюганске, 16 микрорайон, желательно женщина). Работает на одну столовую. Отвечает за кейтеринг, который отгружают в ночь, сидит на кассе. Имеется умная касса. В подчинении 23 человека. Табеля, отчёты, заявки - ее зона ответственности.

• Наличие профессионального образования, опыт работы не менее 3-х лет.Соблюдение санитарно-гигиенических норм, технологии приготовления и качества пищи, правил личной гигиены.

• 2х-разовый рацион: обед и завтрак, проживание в городе в квартире недалеко от столовой.
  (вахта 45/45).
• Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в строго установленные даты. Дорога до места работы туда и обратно организуется путем покупки билетов сотрудниками компании.Поможем, в случае необходимости пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

Обязанности:

• Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
• Уход за пациентами.
• Проведение в/м и в/в инъекций.
• Постановка капельниц.
• Раздача лекарственных препаратов.
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология"

Условия:

• • предоставление единовременной выплаты молодым специалистам, ограничения по возрасту нет
  • единовременная выплата участникам программы "Земский доктор","Земский фельдшер"
  • должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты.
  • ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней;
  • районный коэффициент – 15%;
  • льготная ипотека в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 25 июня 2020 года 214;
  • частичная компенсация расходов по договору наёма жилого помещения на основании решения Вологодской городской Думы от 2 сентября 2021 года 468 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников» в размере 75% от стоимости жилья, но не более 9000 рублей;
  • ежемесячная выплата в размере 8000 рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства;
  • предоставление медицинскому работнику единовременной выплаты в размере 500000 (пятьсот тысяч) рублей на основании постановления Правительства Вологодской области от 2 сентября 2024 года 1079;
  • специальная социальная выплата в размере 6500 рублей.

В группу налоговой отчетности требуется Руководитель группы

Обязанности

• Руководство группой налоговой отчетности (организация работы, мотивация сотрудников, подбор персонала, обучение);
• Контроль ежемесячного закрытия и формирования налоговой отчетности в сроки, указанные по графику;
• Ежеквартальное формирование налоговой отчетности
• Сопровождение аудита РСБУ и МСФО
• Участие в проектах по автоматизации

• Высшее образование в сфере бухгалтерского учета/экономики/финансов
• Опыт работы на ОСНО главным бухгалтером либо заместителем главного бухгалтера, руководителем группы не менее 2-х лет
• Знание и использование программы 1С УПП
• Опыт формирования налоговой отчетности
• Знание налогового законодательства и закона "О бухгалтерском учете"

Что готовы предложить:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата: оклад + бонус;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС!
• Работа в команде профессионалов с возможностью роста;
• Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
• Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
• Семинары и корпоративная библиотека курсов;
• Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
• Чай, кофе и вкусные печенья;
• Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия).

Мы находимся в поиске руководителя группы по обслуживанию активного оборудования

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Обеспечение бесперебойной работы телекоммуникационного оборудования связи (коммутаторы, телефонные станции, термошкафы)
• Выполнение работ по монтажу/ демонтажу/ замене/ настройке оборудования
• Проведение профилактических работ в рамках текущей эксплуатации
• Курирование работы, обучение и полевое сопровождение инженеров

ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы в электрике/ энергетике и слаботочных системах приветствуется
• Готовность к разъездному характеру работы
• Наличие прав категории В

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• "Белую" заработную плату (оклад + ежемесячная премия) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков

• Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей

• Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сокращенный день в пятницу

• Предоставляем служебный автомобиль

• Предоставляем корпоративную спецодежду и необходимые инструменты для работы

• Место работы: Лаишево, ул. Первомайская, 37

• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

Работа в РЖД – это стабильность, уверенность и возможность развиваться, а для самых целеустремленных – менять направление своей карьеры.

Стань начальником участка производства в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• руководить производственно-хозяйственной деятельностью на участке производства, устанавливать планы выполнения заданий и работ, контролировать качества их исполнения;

• контролировать обеспечение материальными и энергетическими ресурсами, эксплуатацию оборудования, экономный расходование сырья, топлива и материалов;

• обеспечивает безопасные условия труда на производстве, контролирует производство работ на высоте.

Что мы ждем от тебя:

• высшее профильное или среднее специальное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство»;

• опыт работы будет преимуществом.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• компенсация части расходов на жилье;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Рабочее место находится в г. Петров Вал.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД"

• Планирование деятельности и организация работы подразделения
• Организация документооборота в подразделении
• Организация повышения профессионального уровня и квалификации медицинских работников подразделения
• Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации
• Планирование ресурсного обеспечения деятельности подразделения
• Анализ результатов деятельности подразделения
• Разработка и планирование показателей деятельности работников подразделения
• Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделении

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Рентгенология"
• Стаж работы на должности заведующего рентгенологическим отделением не менее 10 лет
• повышение квалификации и наличие сертификата / аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• наличие опыта работы с информационно-аналитической системой ЕМИАС

• Работа в программе 1С;
• Прием маркированного товара;
• Работа с поставщиками.

• Высшее образование "Фармация";
• Среднее профессиональное образование по специальности "Фармация" с опытом работы заведования аптечным пунктом;
• Действующий сертификат специалиста/аккредитация по направлению "Фармация";
• Опыт работы в должности заведующего;
• Гражданство РФ;
• Ответственность,инициативность,внимательность.

• Полная занятость;
• График 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск, стабильная белая заработная плата, премии);
• Корпоративные тренинги и обучение;
• Комфортные (аттестованные) рабочие места;
• Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников);
• Сплоченный дружный коллектив;
• Активная корпоративная культура;
• Обучение, развитие и наставничество;
• Колл-центр, развит свой сайт, телеграмм чат, приложение;
• Юридическая помощь;
• IТ и техподдержка;
• Предоставление служебного жилья.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Местоположение подведомственных аптек;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.
• Контроль за соблюдением фарм порядка;
• Работа с ассортиментом;

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Сургут, улица Крылова, 26

организовывать разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства (реконструкции, ремонта и модернизации);

- координация работы подразделения с внешними организациями и внутренними смежными подразделениями;

- планирование, реализация и контроль реконструкции, ремонта и модернизации объектов капитального строительства предприятия в рамках инвестиционных проектов, финансируемых за счет средств Федерального бюджета и за счет внебюджетных средств (собственные средства);

- контроль выполнения договорных обязательств с генеральными подрядчиками и проектировщиками;

- ведение учета и отчетности по объектам капитального строительства при реконструкции, ремонте и модернизации;

- взаимодействие с надзорыми органами;

- контроль ввода объектов капитального строительства в эксплуатацию;

Требования:

• законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам капитального строительства;
• перспективы технического и экономического развития предприятия;
• порядок разработки планов капитального строительства;
• порядок заключения договоров с подрядными организациями;
• технологию строительных работ, способы ведения капитального строительства;
• порядок финансирования строительства и составления проектно-сметных документов;
• строительные нормы и правила;
• требования организации труда при проектировании строительных объектов;
• стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации;
• порядок ведения учётной и отчётной документации о выполнении строительных работ;
• научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий в области капитального строительства;

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• перспектива карьерного и профессионального роста;
• заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом, по результатам собеседования может быть увеличена;
• испытательный срок 3 месяца

• Руководство службой БТК
• Сдавать продукцию заказчику
• Проводить контроль и замеры по чертежам и схемам

• Опыт работы в ОТК машиностроения
• Умение читать чертежи и пользоваться мерительным инструментом
• Техническое образование
• Ответственность
• Гражданство РФ

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• График работы с 8-00 до 16-30, пятидневка
• Медицинское обслуживание
• Соц. пакет
• База отдыха

• Обеспечивать выполнение каждым работником отдела ежедневных заданий по уборке территории и служебных помещений учреждения, другим работам.
• Ежедневно планировать производство работ и вести учет их выполнения.
• Осуществлять надзор за санитарным состоянием мусоросборников и своевременным вывозов бытового мусора.
• Производить мероприятия по экономному расходованию материалов, трудовых затрат.
• Вести табельный учет рабочего времени работников отдела.
• Вести учет инвентаря, своевременно производить ремонт.
• Обеспечивать работников необходимым инвентарем.

• Опыт работы от 1 года.
• Высшее, среднее профессиональное (техническое) образование.
• Ответственность.
  
  

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы с 08:30-17:00, 5ти дневный.
• Отпуск 28 дней + 3 дня по коллективному договору.
• Бесплатный спортзал.
  
• Возможность посещения корпоративных мероприятий: турпоездок, праздников.
• Бесплатный мед.осмотр за наш счет.

• Подготовка договоров в соответствии с 223-ФЗ;
• Проверка, корректировка технических заданий, подготовка документации для проведения конкурентных процедур в соответствии с 223-ФЗ;
• Размещение информации о закупках в ЕИС, Электронный магазин, на электронных торговых площадках, ведение отчетности по закупкам;
• Формирование плана закупок;
• Размещение, исполнение, закрытие в ЕИС;
• Организация работы отдела;
• Координация и контроль подчиненных работников;
• Организация взаимодействия отдела со смежными подразделениями и сторонними организациями в рамках закупочной деятельности.

Требования:

• Высшее образование, образование в сфере закупок (повышение квалификации, прохождение профессиональной переподготовки);
• Опыт работы в сфере закупок не менее 2 лет, опыт работы в учреждении культуры будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы в ЕИС, АИСГЗ, на электронных торговых площадках;
• Знание действующего законодательства в сфере закупок;
• Навыки работы с большим объемом информации, коммуникабельность, эмоциональная устойчивость.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье.

Обязанности:

• Стратегическое развитие и оперативное руководство научно-образовательным подразделением.
• Формирование исследовательской повестки в области беспилотных авиационных систем, разработки аппаратно-программных комплексов связи, навигации и управления, современных телекоммуникационных технологий.
• Привлечение внешнего финансирования: активный поиск и подготовка заявок на гранты, заключение договоров с индустриальными партнерами.
• Развитие партнерств: поиск, переговоры и установление долгосрочных отношений с индустриальными партнерами для реализации совместных проектов и трудоустройства выпускников.
• Управление командой: организация работы научных сотрудников, инженеров, аспирантов и студентов.
• Образовательная деятельность: руководство разработкой и модернизацией образовательных программ бакалавриата и магистратуры, соответствующих требованиям рынка труда и профессиональным стандартам.
• Публикация результатов исследований в научных журналах, представление на ведущих конференциях.
• Организация и проведение научно-практических мероприятий (семинары, хакатоны, школы) с участием индустриальных партнеров.

Требования:

Научная квалификация:

• Наличие ученой степени кандидата или доктора технических наук по профильным направлениям (радиотехника, инфокоммуникации, системы управления, вычислительная техника и т.п.)
• ИЛИ
• Подтвержденный практический опыт разработок: наличие действующих патентов Российской Федерации (или международных) на изобретения в области по направлению радиосвязи и смежного ПО.

Организационные компетенции и опыт:

• Опыт управления командой или проектами (от 3 лет) в научно-технической или R&D сфере.
• Опыт участия в качестве исполнителя или руководителя в грантовых программах (российских или международных) и/или заключения договоров на выполнение НИОКР.
• Навыки публичных выступлений, ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов.

Профессиональные знания:

• Понимание технологических трендов в области беспилотных систем, современных стандартов радиосвязи, сетевых технологий, навигации.
• Опыт разработки/Конструирования БПЛА (FPV, промышленные дроны), систем управления и связи.
• Опыт разработки рабочей КД/проектной документации.
• Опыт разработки программ-методик испытаний составных частей и БПЛА в целом, эксплуатационной документации, технических условий.

Желательные требования (преимущества):

• Опыт педагогической и методической работы: непосредственный опыт разработки или существенной модернизации образовательных программ бакалавриата и/или магистратуры, аккредитованных в РФ.
• Опыт работы в индустрии (телеком, разработка ПО, аэрокосмическая отрасль).
• Наличие публикаций в изданиях, индексируемых в Scopus / Web of Science.
• Наличие звания доцента или профессора.
• Наличие действующих контактов в индустрии и научном сообществе.
• Опыт руководства диссертационными исследованиями (научное консультирование аспирантов).
• Опыт разработки устройств для АСУТП (промышленные контроллеры) и устройств на основе SoC (uboot/linux, написание драйверов).
• Возможность возглавить и развить перспективную научно-образовательную команду.
• Работу в современной лабораторной среде.
• Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы за выполнение KPI по грантам и проектам).
• Широкие возможности для профессионального и научного роста.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Оплата: фиксированная заработная плата, по результатам собеседования.
• Обучение и поддержка на начальном этапе работы.
• Возможность профессионального роста и перехода на другие должности в компании.
• Льготное обучение в Университете детей сотрудников.
• Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением.
• Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости).
• Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий.
• Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап».
• Работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.

Приглaшaeм нa pаботу: Начальник oхpаны oбъeкта

Обязaннocти:

• Opгaнизaция и кoнтpоль рабoты coтpудникoв охраны на объектaх
• Раcпpeделeниe coтрудникoв по пocтам, инcтpуктaж сoтрудников охраны, coставлениe графиков дежурств
• Bзаимодeйcтвиe c прeдстaвителями заказчика и контролирующими структурами
• Проведение собеседований с сотрудниками охраны
• Проведение инструктажей сотрудникам охраны
• Ведение служебной документации
• Знание территории объектов, компаний арендаторов
• Частичный подбор персонала.

Требования:

• Опыт работы в охранном предприятии обязательно!
• Опыт управления персоналом,
• Ведения переговоров, ведение документации;
• Умение организовывать рабочий процесс;
• Уверенный пользователь ПК (МS Оffiсе: Wоrd, Ехсеl, Intеrnеt Ехрlоrеr)
• Хорошие организаторские способности.

• Составление консолидированного плана финансово-хозяйственной деятельности университета (ПФХД) и расчетов (обоснований) к нему;
• Контроль и анализ исполнения ПФХД;
• Согласование договоров на поставку товаров, работ, услуг и контроль за их исполнением;
• Обеспечение своевременного предоставления информации отдела для отчетов анкет и мониторинга университета.
  

• Высшее профильное образование или высшее непрофильное + ДПО
• Специальность: Экономист

• Полная занятость на месте работодателя
• 5/2, 9:00-18:00
• ДМС

1. Входной контроль и согласование с застройщиком (заказчиком) проектной и рабочей документации:

- Выявление недостатков проектных решений и несоответствий в составе и объемах строительных работ

- Подготовка и согласование с заказчиком предложений по изменению проектных решений и объемов строительных работ

- Проведение совместно со смежными специализированными подразделениями строительной организации проверки сметных расчетов, прилагаемых к проектной и рабочей документации

- Подготовка в необходимых случаях технической части дополнительных соглашений с заказчиком об изменении договорных обязательств на основании согласованных замечаний и предложений

2. Планирование и контроль выполнения разработки и ведения организационно-технологической и исполнительной документации строительной организации:

- Согласование и получение разрешений органов местного самоуправления на ведение строительства, открытие необходимых ордеров и (или) других разрешительных документов, выдаваемых в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации

- Планирование и контроль разработки проектов производства работ, включая проекты производства работ специализированными организациями и субподрядными строительными организациями

- Планирование и контроль проведения строительного контроля в строительной организации и субподрядных строительных организациях

- Планирование и контроль подготовки документации строительной организации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или приемки строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией

- Контроль ведения организационно-технологической, исполнительной и учетной документации в строительной организации

3. Планирование и контроль работ, выполняемых специализированными и субподрядными организациями:

- Планирование и контроль разработки технической части договоров со специализированными и субподрядными организациями

- Согласование и утверждение технической и технологической документации, в том числе проектов производства работ, разрабатываемой субподрядными организациями

- Планирование и контроль проведения мероприятий строительного контроля результатов работ, выполняемых субподрядными организациями

- Планирование и контроль приемки работ, выполняемых специализированными и субподрядными организациями

4. Организация работ и мероприятий по повышению эффективности строительного производства, технического перевооружения строительной организации:

- Планирование и контроль мониторинга и анализ выполнения календарных планов и качества производства строительных работ в строительной организации

- Выявление причин несоответствующего качества выполнения строительных работ по результатам строительного контроля и подготовка предложений по совершенствованию технологии производства строительных работ в строительной организации

- Планирование и контроль проведения организационно-технических и технологических мероприятий по повышению эффективности строительного производства, повышению производительности труда и снижению себестоимости строительства в строительной организации

- Планирование и контроль проведения организационно-технических и технологических мероприятий по техническому перевооружению строительной организации

5. Планирование и контроль подготовки документации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или для приемки строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией:

- Планирование и контроль подготовки технической части комплекта документации строительной организации, необходимой для получения застройщиком заключения о соответствии объекта капитального строительства при сдаче его в эксплуатацию или выполненных строительных работ при их приемке заказчиком требованиям технических регламентов, нормативных технических и руководящих документов в области строительства, проектной, рабочей и организационно-технологической документации

- Планирование и контроль подготовки технической части комплекта документации строительной организации по результатам комплексного опробования и гарантийных испытаний технологического оборудования на производственных объектах

- Согласование технической части комплекта документации строительной организации с застройщиком и/или заказчиком

- Планирование и контроль исполнения состава работ и мероприятий, необходимых для оперативного исправления недостатков, выявленных при получении заключения о соответствии

6. Координация деятельности производственно-технического подразделения со смежными подразделениями строительной организации:

- Планирование и контроль совместно со смежными подразделениями строительной организации сбора и анализа информации о состоянии материально-технических и трудовых ресурсов, выявление производственных рисков

- Планирование и контроль по согласованию со смежными подразделениями строительной организации внесения изменений в организационно-технологическую документацию

- Планирование и контроль совместно со смежными подразделениями строительной организации подготовки конкурсной документации для закупки материально-технических ресурсов, аренды машин и механизмов, а также для привлечения дополнительных трудовых ресурсов

Требования:

• Высшее профессиональное образование в сфере электроэнергетики или промышленного строительства (Электрические системы и сети, Электрические станции) - Строго!
• Опыт работы начальником ПТО от 5 лет.
• Опыт сдачи законченных строительством объектов электроэнергетического комплекса (ЛЭП, ПС, ТП) - Обязателен!
• Развитые коммуникативные и организаторские качества. Стрессоустойчивость.
• Положительный опыт прохождения проверок контролирующих органов.
• Готовность к командировкам.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2, соц. пакет.
• Корпоративная мобильная связь.
• В пешей доступности от метро Красные Ворота и Курская.

Обеспечивает:

• Бесперебойную и экономичную работу технологического оборудования ТЭЦ;
• Выполнение персоналом смены действующих норм, правил, инструкций;
• Трудовую и производственную дисциплины;
• Рациональное использование рабочего времени персонала смены;
• Чистоту на закрепленном оборудовании и территории;
• Оперативную связь с диспетчером предприятия, начальником смены ЖДЦ по ведению технологических режимов, поступлению вагонов под выгрузку;
• Контроль при организации выгрузки вагонов и при сверхнормативных простоях, принимать меры, составлять акты о простоях по установленной форме;
• Организацию технического обслуживания закрепленного оборудования, отвечает за полноту и своевременность его проведения;
• В начале смены выдачу сменного задания всему подчиненному персоналу и контроль его выполнения в течение смены;
• Проведение обходов оборудования не менее 2-х раз в смену в соответствии с маршрутом обходов;
• При обнаружении недостатков в работе персонала смены или оборудования принятие мер по их быстрейшему устранению;
• Руководство подготовкой рабочих мест и проведения допуска ремонтного персонала к работам на оборудовании цеха по нарядам-допускам и распоряжениям в соответствии с «Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ. Раздел 4 РД 34.03.201-97 »;
• Ведение на рабочем месте документации.

• Опыт, связанный с эксплуатацией тепловых энергоустановок, не менее 2-х лет и на инженерно-технических должностях по специальности теплотехника не менее 3-х лет.
• Высшее или среднее профессиональное образование теплотехническое образование.

• Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост;
• Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном или личном транспорте);
• Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства;
• Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя;
• Предоставление удобной и надежной спецодежды;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обучение и переобучение за счет компании;
• Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Участие в молодежном совете;
• Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли;
• Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»;
• Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.
• Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
• Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;

Мы предлагаем:

• Удобный график работы 1/3
• Бесплатные ежегодные медосмотры;
• Трудоустройство с первого дня;
• Стабильную, белую заработную плата без задержек (2 раза в месяц);
• Соц.пакет: оплату больничных и отпусков;
• Возможность профессионального роста;
• Место работы: д. Васильевка., ул. Центральная, 71

Основные задачи:

• Контроль технологического процесса переработки мяса птицы;
• Организация работы участков убоя, разделки и упаковки;
• Контроль выполнения сменного задания;
• Составление производственных отчетов.

Наши ожидания:

• Образование от средне-специального и выше;
• Знание технологического процесса переработки мяса птицы;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.

Обязанности:

1. Проверка проектной и рабочей документации

2. Контроль комплектности и качества исполнительной документации

3. Приемка исполнительной документации

4. Участие в рабочих комиссиях и совещаниях

5. Взаимодействие с подрядными/субподрядными организациями

6. Приемка и выдача в работу рабочей и проектной документации

7. Разъездной характер работы: периодическое посещение объектов капитального строительства и капитального ремонта зданий СПбГУ (в черте Санкт-Петербурга) в составе рабочей группы или индивидуально в рамках взаимодействия с подрядчиками/субподрядчиками

Требования:

1. Среднее профессиональное (техническое или строительное). Курсы повышения квалификации по профилю (сметное дело, исполнительная документация) будут вашим преимуществом.

2. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет

3. Приветствуется опыт работы в сфере строительства зданий и сооружений

4. Знание нормативной документации в области оформления проектной, рабочей и исполнительной документации

5. Знание ГОСТ, СНиП, СП и других стандартов в области строительства

6. Умение читать чертежи, понимание этапов и технологии строительных процессов

7. Знание MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook), навыки работы в Internet и браузерах

Личные качества: ответственность, внимательность, аккуратность, коммуникабельность

Условия:

1. Оформление по ТК РФ

2. График работы: 5/2 с 9.00 до 17.45, обеденный перерыв с 13.00 до 13.45

3. Заработная плата: на испытательный срок 98 604 рублей (до вычета налогов), после испытательного срока 128 604 рублей (до вычета налогов)

4. Испытательный срок 3 месяца

5. Место работы: Санкт-Петербург, Университетская наб., д. 7-9-11. На время испытательного срока и обучения: г. Петергоф, Санкт-Петербургское шоссе, д. 109

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных СПО

Основные должностные обязанности:

• Организовать продвижение образовательных продуктов своего направления на всех уровнях;
• Организовать и контролировать учебный процесс по своей программе;
• Следить за выполнением учебного плана и графика образовательного процесса;
• Актуализировать учебные планы и программы дисциплин по своему направлению;
• Принимать участие в организации ГЭК и ГИА;
• Разрабатывать и предлагать систему мотивации ППС;
• Организовать и контролировать выполнение индивидуальных планов ППС;
• Проводить собеседования с ППС и согласовывать кандидатуры;
• Курировать преподавателей, распределять нагрузку по дисциплинам;
• Анализировать результаты обучения, успеваемость, обратную связь студентов;
• Участвовать в формировании расписания, проведении сессий, практик;
• Готовить комплект документов по своему направлению;
• Контролировать нагрузку и проведение занятий преподавателей по своему направлению;
• Формировать нагрузку преподавателей, закрепленных за направлением;
• Формировать базу партнеров по своей программе;
• Отвечать за подготовку и разработку контента по своим дисциплинам;
• Контролировать прохождение практик;
• Осуществлять анализ рынка образовательных услуг ДПО и ПО и инициировать запуск новых образовательных продуктов.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание, как устроен учебный процесс: планы, программы дисциплин, экзамены, защиты дипломов;
• Опыт 3+ лет управления образовательными проектами/программами в вузе или онлайн‑образовании;
• Высшее образование, ученая степень будет дополнительным плюсом.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Возможность совмещения с преподавательской деятельностью при наличии профильного образования;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• ЗП от 100.000 руб. на руки
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Сокол., м.Варшавская 7 минут.
  Адрес: Варшавская, Москва, Варшавское шоссе, 79к2

Компания, работающая на рынке инженерного оборудования более 6 лет (комплексные решения в сфере теплоэнергетики, отопительное оборудование), находится в поиске Директора.

Обязанности

• Общее управление деятельностью компании
• Выполнение и обеспечение роста продаж
• Управление отделом продаж и участие в ключевых переговорах
• Развитие партнерской сети и работа с крупными клиентами
• Участие в тендерах и сопровождение крупных проектов
• Координация проектного блока и взаимодействие с подрядчиками
• Контроль финансовых показателей, договорной работы и отчетности
• Выстраивание эффективного взаимодействия между подразделениями

Требования

• Опыт управления компанией, бизнес-направлением или филиалом
• Сильный коммерческий опыт в B2B сегменте
• Опыт продаж технически сложного оборудования или проектных решений
• Навыки ведения переговоров и работы с крупными сделками
• Опыт управления командой
• Понимание финансовых показателей и договорной работы

Будет преимуществом:

• Опыт в сфере инженерных систем, отопительного или насосного оборудования
• Техническое образование
• Опыт работы с тендерами и проектными продажами

Условия

• Фиксированная часть дохода – 1 000 000 тг на руки
• KPI ежемесячный
• Бонусы по результатам продаж
• Возможность влиять на развитие компании и принимать стратегические решения
• Работа с качественным, зарекомендовавшим себя оборудованием.

Если вы ориентированы на результат, умеете выстраивать эффективные коммуникации и готовы брать на себя ответственность за бизнес-результат, будем рады вашему отклику.

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство ;
• гибкий график работы, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга" 10 000р после выплаты налогов
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего магазином Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Участие в разработке и осуществлении мероприятий, проводимых администрацией промышленных предприятий и общественных организаций по охране здоровья женщин;

Правильное ведение учетной медицинской документации врачами женской консультации в соответствии с утвержденными формами и требованиями.

Надлежащую расстановку кадров и организацию труда с целью оказания квалифицированной, специализированной медицинской помощи.

Своевременно доводить до сведения медицинского персонала приказы, распоряжения, инструктивно-методические указания вышестоящих организаций и обеспечивать их выполнение и т.д.

Требования:

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология". Професиональная переподготовка "Организация здравоохранения и общественное здоровье"

Условия:

Программы по улучшению жилищных условий.

Предоставление арендного жилья. 1-2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов.

Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья.

200 тыс. рублей за рождение ребенка.

Предоставление единовременной выплаты в размере 250 000 рублей для впервые трудоустраивающихся специалистов.

Предоставление единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей от правительства РТ для врачей дефицитных специальностей.

Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия.

Система наставничества.

Возможность переобучения и получения новой специальности.

Карьерный рост.

Приоритетность в получении мест в детских садах и школах.

Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.