Найдено вакансий: 100
специалист традиционной китайской медицины Китайский язык; Высоко квалифицированный специалист
Требования:
- оплата проезда к месту трудоустройства Вам, членам семьи; - компенсация найма жилого помещения; - подъемные выплаты в размере двойного оклада; - единовременные выплаты от 200 до 500 тысяч рублей; - возможность трудоустройства по программе "Земский доктор" (единовременная выплата от 1 млн. руб. до 2 млн. рублей); - выплаты начинающим специалистам (до 200 тыс. руб. в год); - основной оплачиваемый отпуск от 52 календарных дней; - оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте жительства; Более подробную информацию можно уточнить откликнувшись на данное предложение или обратившись по указанным номерам телефонов
Характер работы: временная. Высоко квалифицированный специалист, Ответственность, Пунктуальность, Коммуникабельность
Характер работы: временная. Дисциплинированность, Коммуникабельность, Высоко квалифицированный специалист, Ответственность
Требования:
Требования:
Работа со спецконтингентом. Рассмотрим внешнее совместительство.
Работа со спецконтингентом. Рассмотрим внешнее совместительство.
УЧРЕЖДЕНИЮ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ ТРЕБУЕТСЯ СПЕЦИАЛИСТ ПО ЗАКУПКАМ (КОНТРАКТНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ по 44-ФЗ) НА УСЛОВИЯХ РАБОТЫ ПО СРОЧНОМУ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ (ОТ 2 до 6 МЕСЯЦЕВ) Условия: Пятидневная рабочая неделя КОМПЕНСАЦИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА, А ТАКЖЕ АРЕНДЫ ЖИЛЬЯ НА ПЕРИОД ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Работа со спецконтингентом. Рассмотрим внешнее совместительство.
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
- оплата проезда к месту трудоустройства Вам, членам семьи; - компенсация найма жилого помещения; - подъемные выплаты в размере двойного оклада; - единовременные выплаты от 200 до 500 тысяч рублей; - возможность трудоустройства по программе "Земский доктор" (единовременная выплата от 1 млн. руб. до 2 млн. рублей); - выплаты начинающим специалистам (до 200 тыс. руб. в год); - основной оплачиваемый отпуск от 52 календарных дней; - оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте жительства; Более подробную информацию можно уточнить откликнувшись на данное предложение или обратившись по указанным номерам телефонов
- оплата проезда к месту трудоустройства Вам, членам семьи; - компенсация найма жилого помещения; - подъемные выплаты в размере двойного оклада; - единовременные выплаты от 200 до 500 тысяч рублей; - возможность трудоустройства по программе "Земский доктор" (единовременная выплата от 1 млн. руб. до 2 млн. рублей); - выплаты начинающим специалистам (до 200 тыс. руб. в год); - основной оплачиваемый отпуск от 52 календарных дней; - оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте жительства; Более подробную информацию можно уточнить откликнувшись на данное предложение или обратившись по указанным номерам телефонов
Работа со спецконтингентом. Рассмотрим внешнее совместительство.
Требования:
Требования:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все социальные льготы.
Возможности по обучению продуктам на базе победившей в стране платформы 1С:Предприятие со стороны Работодателя.
Требования:
Требования:
1. Единовременное пособие в размере двух месячных должностных окладов работника 2. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа из расчета не более 5 тонн на семью по фактическим расходам. 3. Оплачивается отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства. 4. Денежная компенсация расходов, связанных с коммерческим наймом жилого помещения, предусмотренной соответствующим договором, размер компенсации составляет 50 % от стоимости найма жилого помещения, но не более 15000 руб., возможно предоставление служебного жилья.
Условия: Нормальная продолжительность рабочего времени (возможно установление сменного режима работы) Гарантии и компенсации предоставляются, согласно действующему законодательству Для приглашенных специалистов из других регионов предусматривается частичная компенсация расходов за коммерческий наём жилого помещения Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты для приглашенных специалистов из других регионов: единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом; оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте