Вакансии Директор Чувашская Республика, Солдыбаево

Чем предстоит заниматься:
• обеспечивать на закрепленном участке Пичкиряево – Токмово техническое обслуживание, ремонт и бесперебойное действие устройств сигнализации, централизации и блокировки;
• руководить старшими электромеханиками;
• разрабатывать мероприятия по обеспечению безопасности движения, планы ремонта, подготовке к работе в зимних условиях и обеспечивать их выполнение.

Пожелания к кандидату:
• образование высшее техническое;
• опыт работы на ж/д транспорте от 1 года.

Почему РЖД?

У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата в первый месяц трудоустройства 20 000 руб.

У нас комфортно:
• удобный график: 5/2 (с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье - выходные);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляемна новые поездки, помогаем легко спланировать путешествияи забронировать всё нужное — от билетов до отелей.

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 110000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Условия

• Соцпакет.
• Стабильная зарплата.
• Оплата транспортных расходов.
• Пятидневная рабочая неделя. В условиях производственной необходимости до шести дней
• Полный рабочий день

Требования

• высшее или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве по инженерным системам на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет
• опыт работы по одному из направлений: ИТП, ЦТП
• Вентиляция, Кондиционирование, Холодоснабжение, ВК

Требования к знаниям

• правильность оформления и ведения документации;
• трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда
• желателен опыт работы в AutoCad

Обязанности
-Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
-Обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки, выполнению СМР и ПНР по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
-Организовывать производство СМР в соответствии с проектной документацией, строит. нормами и правилами, технич. условиями и др. нормативными док-ми.
-Обеспечивать соблюдение технологической последовательности произв-ва СМР на участке.
-Осуществлять мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости СМР и ПНР, экономному расходованию материалов.
-Проводить работу по распространению передовых приемов и методов труда.
-Обеспечивать получение технической док-и на строительство объектов.
-Составлять заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы и пр. и их эффективное использование.
-Вести учет выполненных работ, оформлять техническую док-ю.
-Участвовать в сдаче заказчиком законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.
-Подготавливать фронт работ для субподрядных организаций и участвовать в приемке выполненных ими работ.
-Оформлять допуски на право произв-ва работ повышенной опасности.
-Устанавливать мастерам (бригадирам) производственные задания по объемам СМР и ПНР, контролировать их выполнение.
-Инструктировать рабочих на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
-Организовывать приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.

Ключевые навыки: Контроль качества, Контроль строительства, Обеспечение техники безопасности, Работа с проектной документацией, Соблюдение сроков, Составление графиков, Управление бригадой

• Разработка и производство бортовых и наземных антенных систем;
• Оказание услуг по управлению КА различного назначения в дальнем, среднем и ближнем космосе в С, S, Х-диапазонах в международных форматах ;
• Разработка и производство бортовой (космического, ракетного и авиационного базирования) и наземной (стационарного, мобильного и корабельного базирования) аппаратуры передачи информации специального назначения, в том числе, в защищенном режиме;
• Разработка и производство бортовых телеметрических систем и наземных приемных телеметрических станций;
• Разработка и производство бортовой и наземной аппаратуры командной радиолинии, в том числе, в защищенном режиме;
• Создание измерительных, приемных и управляющих радиотехнических и оптикоэлектронных комплексов оборудования полигонов испытания ракетной и авиационной техники;
• Разработка и производство аппаратуры космического и авиационного базирования для дистанционного мониторинга поверхности Земли и ее атмосферы;
• Оказание услуг по проведению траекторных измерений средствами корреляционно-фазовой пеленгации;
• Создание радиополигонов и оказание услуг по калибровке космических радиолокаторов с синтезированной апертурой (РСА) различного назначения.

• руководить работой склада (7 чел. в подчинении) по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и др.;
• обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режима хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
• контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности;
• организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм.

• высшее образование;
• знание номенклатуры ЭКБ;
• умение вести грамотную деловую переписку;
• обрабатывать и анализировать большие объемы информации;
• навыки работы в режиме многозадачности;
• знание бухучета, 1С 8 ERP;
• точность, внимательность к деталям и доброжелательность.

• метро Авиамоторная 7-8 минут пешком (одна остановка на автобусе\трамвае);
• график работы – полная занятость, работа в офисе пн.-чт. с 8:45 до 17:45, пт. с 8:45 до 16:30;
• официальное трудоустройство и социальный пакет;
• заработная плата по результатам собеседования;
• дружный коллектив и поддержка со стороны опытных специалистов (система адаптации и наставничества);
• участие в проектах, связанных с разработкой и производством оборудования для космоса;
• повышение квалификации;
• реальные возможности профессионального развития и карьерного роста;
• корпоративный спорт (бассейн, спортзал, волейбол, большой теннис и др.), спартакиады, клуб рыболовов;
• база отдыха в Тверской области;
• ДМС со стоматологией;
• предоставление отсрочки от призыва на военную службу в ВС РФ для основного производственного персонала и бронирование (для военнообязанных);
• корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый год;
• профсоюз, совет молодежи.

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство с 1 дня и достойное вознаграждение (оклад и премия, премии за конкурсы) , все социальные выплаты и гарантии;
• широкая география салонов в ведущих торговых центрах страны;
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга";
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Администратор Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!
Открываем новую вакансию Руководитель проектов по развитию.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупнейшем медицинском холдинге России;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы 5\2 с 9.00-18:00;
• Мотивация 120 000 гросс (оклад +АП) + квартальная премия по результатам, более подробно на собеседовании;
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС, а также скидки для членов семьи;
• Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии;
• Материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях;
• Доступ к корпоративной библиотеке от издательства МИФ;
• Скидки от наших партнеров bestbenefits;
• Подарки детям сотрудников на 1 сентября и Новый год;
• Возможность для развития и карьерного роста в Компании;
• Возможность участвовать в программе «Приведи друга» и получать дополнительное финансовое вознаграждение;
• Адрес центра: ул. Окский съезд, 4 (рядом с пл. Лядова).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт в аналогичной должности от 2 лет;
• Образование: строительное, техническое, управленческое;
• Активная жизненная позиция, желание учиться и развиваться;
• Навык организации и реализации проектов, знание основных инструментов управления проектами; умение рассчитывать основные показатели оценки эффективности проекта;
• Знание всех этапов строительного процесса, технологии строительных работ, земельных отношений, региональных правил застройки и разрешительной документации;
• Опыт руководства проектами строительства в медицине, проектами развития в сетевых компаниях. Опыт капитального ремонта или реконструкции.
• Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Сбор данных для выполнения проектных работ и подготовка документов для защиты на Инвестиционном комитете.
• Разработка концепции, подготовка бюджета проекта, разработка графиков и планов реализации проекта.
• Формирование и организация работы участников проектной команды.
• Координация и контроль работы участников проекта, смежных подразделений и подрядных организаций.
• Контроль за реализацией проекта на всех этапах, контроль бюджета проекта.

Мы будем рады продуктивному и долгосрочному сотрудничеству!

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

• Организация работы сервисной службы;
• Организация взаимодействий сервисной службы и продавцов для совместной работы и повышения эффективности продаж сервиса и оборудования в целом;
• Подготовка смет на монтаж оборудования в крупных проектах и согласование их с заказчиками;
• Взаимодействие с пользователями авто сервисного оборудования по вопросам ремонта и сервисного обслуживания оборудования для заключения долгосрочных контрактов;
• Организация информационной поддержки и консультирования заказчиков по техническим вопросам;
• Техническое обслуживание, ремонт и монтаж оборудования;
• Организация выездных ремонтов и монтажей на объектах заказчиков;
• Устранение неисправностей, анализ поломок, подбор запасных частей решение гарантийных вопросов;
• Работа с европейскими, китайскими и российскими поставщиками по направлению техническое обслуживание и ремонт;
• Организация обучения персонала сервисной службы для повышения профессиональной квалификации.

• Опыт управления небольшим коллективом;
• Опыт работы по ремонту и техническому обслуживанию промышленного оборудования;
• Знание электрики, электроники, гидравлики, механики, пневматики, умение выявлять и устранять неисправности;
• Уверенный ПК-пользователь;
• Внимательность, ответственность;
• Техническое профильное образование;
• Знание английского языка приветствуется;
• Чтение экспликаций помещений, электро и гидравлических схем;
• Грамотно поставленная речь;

• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в коллективе, грамотная речь;
• Уверенный пользователь Windows, Office, Powerpoint, Outlook, 1C (приветствуется);

Условия:

• Оформление по ТК РФ; оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, мобильная связь, служебный а/м;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, разъездной характер работы, редкие командировки по территории России;
  
• Испытательный срок - 3 месяца. З/п на период испытательного срока - 80 000 рублей, з/п после испытательного срока - от 120 000 рублей.
• Московская область, Мытищи, Олимпийский проспект, с10

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:30 до 20:30;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Элитная частная школа с почти 30-тилетним стажем работы Классический пансион МГУ имени М.В. Ломоносова приглашает на конкурсной основе заместителя директора по УВР и/или ВР в отделение "Можайский".

Обязанности:

• организация текущего и перспективного планирования воспитательной и учебной работы педагогического коллектива;
• составление образовательных программ, подготовка локальных актов ОУ, программы развития;
• контроль качества освоения основных образовательных программ;
• методическая работа; организация повышения курсов квалификации, ведение документации по повышению квалификации педагогов аттестация педагогических работников, мониторинг рабочих программ педагогов, контроль по ведению документации сотрудниками, применение педагогами компьютерных и мультимедийных технологий в образовательном процессе;
• организация и проведение государственной итоговой аттестации, выполнение аналитических отчётов;
• кураторство учащихся классов основной и старшей школы, в т.ч. по индивидуальным учебным планам и индивидуальным образовательным программам;
  
• организация и контроль по работе с одаренными и высокомотивированными детьми, организация участия воспитанников в олимпиадах и различных конкурсах;
• проведение совещаний, педсоветов, семинар, вебинаров, конференций, общешкольных родительских собраний;
• работа с ЭЖД, замены уроков, контроль соответствия расписания требованиям СанПин.

• Опыт работы, высшая (или первая) категория, высокие организаторские способности, мобильность и оперативность в работе, аналитическое мышление, высокая обучаемость, умение работать в команде и индивидуально, уверенное владение компьютером, в том числе умение использовать в работе различные информационные ресурсы, профессиональные инструменты, программно-методические комплексы для выполнения профессиональных практических задач.
• Интеллигентная внешность, грамотная речь, хорошие манеры, любовь к детям, отсутствие вредных привычек. Готовность работать ненормированный рабочий день (по необходимости).

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством (соц. пакет, оплата больничных листов, отпуск 56 дней). Предоставляется дотация на питание. Для иногородних - возможность проживания.
• Заработная плата повышается ежегодно.
• У детей сотрудников пансиона есть уникальная возможность обучения в нашем учебном заведении в качестве полных/частичных стипендиатов при условии успешного прохождения ими вступительных испытаний и хороших результатов успеваемости по итогам каждого учебного года.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществление руководства и организации работ по вопросам разработки и согласования технологической документации (технологических процессов, технологических указаний);
• Контроль обеспеченности производства соответствующей технологической документацией по направлению деятельности бюро;
• Планирование деятельности бюро сборки, общее руководство и анализ работы по технологической подготовке производства по направлению деятельности бюро.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование (технология машиностроения);
• Стаж работы в должности начальника бюро от 2-х лет или не менее 3-х лет в должности ведущего инженера-технолога по сборке;
• Должен знать: Компас-3 Д (желательно Лоцман PLM, Полином, Вертикаль)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

В нашу команду мы ищем заместителя начальника отделения почтовой связи, который вместе с начальником выстоит бесперебойную работу всего отделения.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• График работы: по графику работы отделения;
• Адрес места работы: г.Рязань, ул. Почтовая, д.49.
• Возможность выбрать отделение почты рядом с домом.

Работая в Почте России:

• Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы).
• Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Мы оформим Вам страховку.
• Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
• Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.

Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

Что нужно будет делать:

• Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам.
• Контролировать доставку печатной продукции до адресатов.
• Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений.
• Работать с товарно-материальными ценностями.
• Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

• директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista.

Звоните и откликайтесь!

Более 100 лет Группа компаний «Росгосстрах» является лидером страхового рынка России, оплотом надежности и стабильности.

Нам доверяют! На нас равняются!

Каждый из вас может стать частью нашей команды и добиться профессиональных успехов.

Вам предстоит:

руководство деятельностью регионального центра урегулирования убытков (РЦУУ):

• планирование, бюджетирование деятельности РЦУУ;
• управление персоналом;
• предоставление отчетности по деятельности РЦУУ;
• организация взаимодействия с органами внутренних дел и другими организациями и учреждениями по вопросам урегулирования убытков при наступлении страховых случаев;
• проведение осмотра транспортных средств.

Что мы ожидаем от кандидата:

• высшее образование;
• опыт работы в страховой сфере, желательно в урегулировании убытков;
• опыт руководства коллективом;
• умение добиваться результата;
• аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки.

Работая в Росгосстрах Вы получите:

• оформление согласно ТК РФ;
• официальная заработная плата: оклад + премия;
• график работы 5/2;
• корпоративные скидки на страховые продукты;
• ДМС;
• тренинги, вебинары, корпоративная электронная библиотека.

Обязанности:

• Осуществление общего руководства производственно-хозяйственной деятельностью энергетического цеха;
• Организация работ по обеспечению бесперебойного теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения предприятия;
• Организация бесперебойной и качественной трансформации электроэнергии, организация ее передачи и снабжение электроэнергией подразделений в соответствии с утвержденными лимитами, а также потребителей – субабонентов, согласно заключенным договорам, в соответствии с утвержденными лимитами;
  
• Обеспечение технически исправного состояния электрооборудования и электроосвещения в подразделениях;
• Организация аттестации испытательного оборудования подразделения и испытаний материалов основного производства на этом оборудовании;
• Организация безопасных условий труда работающего персонала.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, с опытом практической работы по направлению деятельности на инженерно-технических должностях не менее трех лет.
• Владение компьютером на уровне пользователя, знание офисного пакета программ
• Должен знать:
• Законодательные и правовые акты, регламентирующие деятельность в области
• энергоснабжения и экологии;
• Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные
• особенности и режимы работы электрооборудования, правила его эксплуатации;
• Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
• Правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;
• Порядок разработки норм расхода топливно - энергетических ресурсов;
• Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
• Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок;
• Правила устройства электроустановок (ПУЭ);
• Межотраслевую инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве;
• Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП);
• Пройти проверку знаний по следующим областям:

- на знание правил промышленной безопасности и охраны труда;

- правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов;

- на знание правил работ в электроустановках и иметь 5-ю (пятую) группу до и выше 1000В по электробезопасности.

Условия:

• Режим работы: 5/2 пн.-пт. 08:00-17:00 выходные: сб., вс.
• Ненормированный рабочий день ( ежегодный дополнительный отпуск 3 календарных дня)
• Соцпакет; частичная оплата питания; ДМС
  Корпоративный автобус по льготному тарифу доставляет работников из Верхней Салды утром на работу и вечером с работы;
  Иногородним работникам, возможно размещение в гостинице предприятия по льготной цене;
  Частичная компенсация оплаты за аренду жилья;
  Частичная компенсация % по ипотеке

Отель находится по адресу: город Железноводск, ул. Ленина, д. 8а

В Spa-отель "Рафаэль"

Требуется Директор по развитию Бизнеса

Кого мы ищем?
Профессионала с опытом управления гостиничным бизнесом и стратегического развития. Если вы умеете повышать доходность отеля, выстраивать эффективные бизнес-процессы и находить новые точки роста — мы ждём ваше резюме!

Обязанности:

• Управление операционной деятельностью отеля (сервис, загрузка, финансы, персонал).
• Разработка и реализация стратегии развития для увеличения прибыли и загрузки.
• Анализ рынка, поиск новых ниш и партнёрств (корпоративные клиенты, турагентства, ивент-направление).
• Контроль качества услуг и внедрение стандартов.
• Маркетинг и продвижение отеля (включая digital-стратегии).

Обязанности:

- осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью столовой;

- контролировать технологические процессы, приготавливать различные виды блюд;

- контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;

-проверять качество готовой продукции, полуфабрикатов: проверять выход блюд, проводить бракераж готовых блюд, делать отметки в бракеражных журналах;

-сохранять контрольные суточные пробы блюд в соответствии с нормативами;

-выполнять правила работы на оборудовании при приготовлении пищи;

-осуществлять прием пищевых продуктов по количеству и качеству, с оформлением сопроводительных документов (в рамках выполнения санитарных норм и правил);

-обеспечивать правильное хранение имеющихся продуктов питания.

Требования: наличие медицинской книжки обязательно.

Условия: график работы 5/2, выходной день суббота, воскресенье.

Работа в аптечной сети 1 в России

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Современные рабочие места рядом с домом: современные системы управления и электронный документооборот. Мы свели к минимуму ручной ввод информации, автоматизировали товарный учет, контроль ценообразования, ассортиментное планирование.
• Непрерывное профессиональное развитие: регулярное обновление профессиональных знаний и навыков в Собственном Учебном центре. Всю необходимую для персонала аптек информацию (изменение законодательства, новости фармации) готовят офисные подразделения.
• Реальную возможность карьерного роста для директора аптеки: совершенствуя навыки и знания, директор аптеки может получить должность управляющего, а далее территориального директора. Проект «Карьера», который включает полезные курсы, вебинары и тренинги, дает возможность каждому сотруднику раскрыть свой потенциал.
• Своевременную и честную зарплату: все 20 лет «Ригла» начисляет зарплату дважды в месяц и точно в срок. Мы создали прозрачную систему начисления премий, благодаря которой, каждый сотрудник может влиять на свой уровень дохода.
• Защищённость и поддержку: полностью официальное оформление, оплата больничных и отпусков. Мы компенсируем сотрудникам продление аккредитации и мед. книжек. В рамках благотворительных проектов оказываем адресную помощь нашим сотрудникам и их детям.

В ваши обязанности будет входить:

• Управление финансовыми показателями аптеки: выполнение плановых показателей подразделения, организация и контроль за проведением маркетинговых акций;
• Соблюдение стандартов действующего законодательства, фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Создание лучшего сервиса для покупателей: соблюдение корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом аптеки: оприходование и расценка товаров.
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей перед собой и своей командой для эффективной работы подразделения.

Вакансия вам подходит, если у вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года).
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», квалификация «Фармацевт», «Провизор»;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Станьте частью нашей команды профессионалов!

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, медицинская сестра, медицинский брат, медицинский консультант, врач, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.

Приглашаем в нашу динамично развивающуюся компанию руководителя

Для того, чтобы присоединиться к команде в качестве заведующего/заведующей аптекой/ группой аптек потребуются:

• Наличие высшего или среднего оконченного образования по специальности "фармацевт" или "провизор";
• Наличие сертификата или аккредитации УэФ (Управление и экономика фармации). Если у вас есть среднее образование и желание занять руководящую должность, вы можете трудоустроиться работником первого стола, вступить в проект кадровый резерв и мы направим вас на обучение (144 часа) с последующим карьерным ростом;
• Наличие опыта (желательный), но не строго обязательный критерий. Может быть компенсирован хорошими знаниями и интересом к работе в данной должности.

К обязанностям заведующего аптекой/ группой аптек относится:

• Управление аптекой/ аптеками;
• Организация работы аптек, анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий;
• Развитие аптек, повышение их рентабельности;
• Работа с персоналом;
• Соблюдение фармацевтического порядка

Мы предлагаем:

• Работу в аптеках известного в России бренда под руководством регионального директора,
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства, график 5/2;
• Посещение ежегодного саммита руководителей, организованного компанией;
• Продление медицинской книжки за счёт компании;
• Обучение в Корпоративном учебном центре, внешнее обучение от поставщиков;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития до позиций: региональный директор, директор макрорегиона;
• Участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами (поездки за границу, мобильные телефоны)
• Уникальные скидки и привилегии на различные услуги и товары (отели, доставки, магазины, рестораны, онлайн-кинотеатр) в рамках корпоративной программе Primezone

В данный момент мы ждем коллегу-руководителя, готового курировать аптеку в Выборге

Аналогичные вакансии открыты в Парголово, Сестрорецке, Петербурге

Данная вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, заведующий или заведующая аптекой, руководитель группы аптек, старший провизор, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Планета Здоровья, Апрель, Ригла, Вита, Максавит

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

Обязанности:

· контроль за выполнением строительных работ,

· работа с субподрядными организациями,

· контроль правильности подачи заявки на приобретение материалов и оборудования,

· контроль за строительно-монтажными работами,

· подтверждение заказчику объемов работ КС-2, КС-3.

Требования:

· опыт от 5 лет в строительстве,

· умение читать чертежи,

· азы сметно-исполнительной документации, чтение смет,

· умение сопоставить документы с реально выполненными работами

· знание технологии строительного производства

· работа с РосСтройКонтролем (обязательно).

· знание AutoCAD

Условия:

· Оформление в соответствии с ТК РФ

· График 5/2

· Возможны командировки на объекты (Брянск, Курск, Рязань)

· Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Ключевые задачи:

• Выполнение KPI. Подбор и контроль персонала
• Организация работы отдела розничного направления
• Работа с документами и клиентами
• Формирование целевого входящего потока подразделения
• Контроль исполнения обязанностей сотрудниками подразделения
• Общее оперативное управление и операционный контроль
• Наставничество, обучение персонала своего подразделения

Что важно для нас:

• Образование: высшее, бакалавриат/высшее, магистратура/высшее
• Опыт работы по направлению розничного бизнеса не менее одного года
• Опыт работы в должности руководителя не менее одного года

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, Сб и Вс - выходные дни
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

Осуществляет оценку (диагностику) клинического состояния пациента; факторов риска проведения реабилитационных мероприятий; факторов, ограничивающих проведение реабилитационных мероприятий; морфологических параметров; функциональных резервов организма; состояния высших психических функций и эмоциональной сферы; нарушений бытовых и профессиональных навыков; ограничения активности и участия в значимых для пациента событиях частной и общественной жизни; факторов окружающей среды, влияющих на исход реабилитационного процесса;

Выполняет формирование цели проведения реабилитационных мероприятий, формирование программы реабилитации, комплексное применение лекарственной и немедикаментозной (технологий физиотерапии, лечебной физкультуры, массажа, лечебного и профилактического питания, мануальной терапии, психотерапии, рефлексотерапии и методов с применением природных лечебных факторов) терапии, а также средств, адаптирующих окружающую среду к функциональным возможностям пациента и (или) функциональные возможности пациента к окружающей среде, в том числе посредством использования средств передвижения, протезирования и ортезирования;

Осуществляет оценку эффективности реабилитационных мероприятий и прогноз.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности или профессиональная переподготовка по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" наличие аккредитации по специальности

• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
• Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы;
• Частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений (15 000 тысяч рублей);
• Ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
• Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;
• Ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области начинающие специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы.
• Надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018

Обязанности:

• Руководство бюро ОТК
• Вести контроль за сборкой и испытанием компрессорного оборудования
• Сдача оборудования представителю заказчика

Требования:

• Профильное техническое образование
• Опыт работы контроля замеров и пользоваться мерительными инструментами
• Умение читать чертежи.
• Опыт работы в ОТК, на руководящей должности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Режим работы с 8-00 до 16-30, пятидневка
• Медицинское обслуживание
• Соц. паке.
• База отдыха

Уcпеx Компании вo мнoгом зависит от нaших cотрудников и ceйчас мы нaхoдимcя в пoиcкe Руководитeля службы экcплуaтации в Саxарное бизнес-нaпpaвлениe.

Чeм предcтоит занимaться:

• Плaнировать и проводить ТО, рeмонты и модеpнизaцию прoмышлeнного oбоpудoвaния;
• Рабoтaть c пoдрядными opгaнизациями;
• Вести техническую документацию и отчетность;
• Контролировать бюджет службы.

Что для этого требуется?

• Высшее техническое образование (желательно пищевые технологии, машиностроение, инженерия);
• Опыт от 3 лет на пищевом производстве в роли зам. главного инженера/руководителя инженерной службы, главного механика;
• Опыт планирования потребности и заказа запасных частей;
• Опыт управления инженерно-техническим персоналом и подрядчиками.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Предоставление компенсации аренды жилья для иногородних сотрудников, компенсация ГСМ;
• Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям, материальную поддержку в различных жизненных ситуациях;
• Наставничество и обучение на начальных этапах работы.

Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!

• Подготовка планов оценки качества образовательной деятельности, программ, проектов и процедур в области качества образовательной деятельности; разработка систем показателей в сфере образования, методологий их расчета и оценки; проведение статистических и социологических обследований в сфере образования; участие в процедурах лицензирования, аккредитации и аудитах образовательных программ.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере педагогики, экономики, статистики, социологии, информационных технологий); наличие ученой степени будет преимуществом для кандидата; опыт работы не менее 3-х лет в организациях (учебно-методических, экспертных подразделениях вузов или научных организаций); способность к обобщению и анализу информации, нормативной документации; уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook, 1С аналитика, Статистика). Опыт работы в системах электронного документооборота и со статистикой образования будет преимуществом

Мы ищем амбициозного и опытного лидера, который возьмёт на себя управление подразделением и выведет продажи на новый уровень. Если вы умеете строить эффективные команды, находить нестандартные решения и добиваться результатов — мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Вы будете играть ключевую роль в развитии продаж и управлении командой.

В ваши задачи войдут:

• подбор, адаптация и обучение новых сотрудников;

• развитие корпоративных продаж и расширение агентской сети;

• поиск и внедрение новых каналов продаж, в т.ч. цифровых;

• общее руководство подразделением и координация рабочих процессов;

• контроль выполнения плановых показателей и оперативное принятие мер при отклонениях;

• разработка и реализация стратегии продаж страховых продуктов с учётом рыночных трендов;

• анализ конкурентной среды и рыночных возможностей, подготовка предложений по росту объёма продаж;

• ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами, укрепление долгосрочных отношений;

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если вы:

• имеете опыт работы в страховой или лизинговой компании не менее 5 лет на руководящей или ведущей продажной позиции;

• обладаете собственной клиентской базой, готовой к масштабированию;

• успешно разрабатывали и внедряли стратегии продаж (приведите пример в сопроводительном письме);

• владеете навыками ведения сложных переговоров и умеете выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами;

• умеете анализировать рынок, выявлять точки роста и предлагать конкретные решения;

• имеете опыт управления командой и развития агентской сети (включая обучение и мотивацию агентов)

Мы создаём условия, в которых талантливые специалисты могут раскрыть свой потенциал и получить достойное вознаграждение за результаты:

• Совокупный доход от 500000 руб., включающий стабильный оклад, комиссию с продаж и квартальные премии по результатам работы.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.

• Полный социальный пакет:

  • ДМС для сотрудника;

  • страхование от несчастных случаев (НС);

  • льготные условия страхования для сотрудников и членов их семей.

• Ежеквартальные бонусы при выполнении плана

• Возможность перейти на индивидуальные условия работы вместе с командой

• Полная конфиденциальность на всех этапах отбора гарантируем деликатность для действующих сотрудников страховых и лизинговых компаний.

• Профессиональное развитие:

  • регулярные корпоративные тренинги и обучение;

  • доступ к отраслевым семинарам и мастер‑классам;

• Комфортная рабочая среда:

  • профессиональная и дружная команда единомышленников;

  • современный офис и инфраструктура, эффективные инструменты для работы;

  • прозрачная система оценки результатов и обратной связи.

Отправьте своё резюме и краткое сопроводительное письмо с описанием вашего самого успешного кейса в развитии продаж на электронную почту.

Мы рассмотрим все релевантные заявки и свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней.

Ждём именно вас!

В Группу компаний по аутсорсингу линейного персонала, в связи с развитием территории продаж - требуется Руководитель по развитию (аутсорсинг рабочего персонала).

Обязанности:

- наличие собственной клиентской базы партнеров, предприятий общепита / производств, строительные объекты и т.д - кому необходим линейный рабочий персонал

- опыт работы в тендерных закупках, поиск партнеров на площадках, полный цикл работы с тендерами от регистрации до реализации заявки

- проработка территории, поиск компаний / партнеров B2B (также проработка собственной партнерской базы) для продажи услуг аутсорсинга линейного персонала (рабочего, вахтовых и строительных бригад, комплектовщиков, упаковщиков, грузчиков и т.д.)

- развитие закрепленной территории

- ведение переговоров с партнерами / заказчиками, с HR компаний, с ЛПР

- согласование условий сотрудничества с партнерами

- расчет рентабельности каждого проекта перед реализацией

- заключение договоров с партнерами, контроль вывода персонала на объекты

- табелирование и расчет заработной платы сотрудникам

- организация и контроль выполнения работ на объекте с нуля

- реклама услуг филиала (аутсорсинг персонала) и реклама по привлечению персонала

- ведение переговоров с заказчиком и урегулирование споров

- работа с претензиями

- контроль дебиторской задолженности

- выполнение плана по обороту в месяц/год

- обеспечивать эффективную и прибыльную работу сервиса и продаж в рамках подразделения

Требования:

- Пол мужской/женский

- Наличие автомобиля

- Высшее образование

- Обязателен опыт управления персоналом

- Обязателен опыт работы с клиентами B2B

- Личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, исполнительность, высокая коммуникабельность, клиентоориентированность

Условия:

- график по согласованию, важен - результат в виде привлеченного партнера;

- Можно совмещать с основной работой, проработать свою собственную клиентскую базу;

- Работа в крупной динамично развивающейся группе компаний;

- Оклад + высокий бонус ( 0,5-1%) сразу после запуска и оплаты Договора с партнером;

- Стабильный доход от 250 000 р, бонус в течение 6 месяцев от каждого запущенного Договора, потолка нет - больше Договоров - выше бонус;

- Расчет бонуса складывается из...К примеру, находите клиента от 50 рабочих на выход в производство, сумма договора в месяц 12 000 000 руб * от 1% бонус = от 120 000 р каждый месяц выплачивается бонус в течение 6 месяцев, то есть за 6 мес. активного одного договора ваш бонус = 720 000 р.

- Оформление: самозанятый, ИП, ТК РФ;

- Компенсация налогов к сумме выплаченных бонусов (при ИП / самозанятый)

Навыки:

• Холодный поиск компаний / партнеров B2B

• Высокие коммуникативные навыки

• Желателен опыт работы с подбором персонала в крупных компаниях, опыт в аутсорсинге линейного персонала

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

• Грантовая деятельность: поиск и привлечение грантовых средств, подготовка и сопровождение грантовых заявок, отчётность по реализованным проектам, обеспечение соответствия заявок требованиям грантодателей.
• Развитие социальных сетей: управление официальным каналом колледжа в соцсетях, SEO продвижение (в т. ч. в Яндекс и 2ГИС), таргетированная реклама, контент план и аналитика.
• Приёмная кампания и профориентация: организация профориентационной работы, координация профориентационных групп из педагогов и мастеров производства, участие в ярмарках, выставках, экскурсиях для абитуриентов.
• Развитие внебюджетной деятельности и привлечение средств: увеличение поступлений от внебюджетной деятельности, развитие платных образовательных программ, организация и реализация конкурсов, грантов и федеральных проектов, развитие партнёрских связей с образовательными и другими организациями.
• Ресурсное обеспечение имиджа колледжа: формирование и обновление материально технической базы для проведения мероприятий, разработка раздаточных и презентационных материалов (фото-, видео-, печатной продукции), создание и ведение единого банка фото- и видеоконтента «О колледже».
• Платформенная и нормативная работа: полное ведение платформы ФИС ГИА приёма (внесение данных, контроль), нормативно правовое сопровождение деятельности по направлениям (подготовка приказов, положений).
• Проектная активность: реализация мероприятий «Билет в будущее», поддержка проекта «Амбассадоры Профессионалитета», организация участия колледжа в городских мероприятиях (подготовка инфоповодов и выставочных материалов).

• Высшее образование (предпочтительно в сфере менеджмента, маркетинга, педагогики или коммуникаций).
• Опыт работы на руководящей должности в сфере образования или развития организации от 3 лет.
• Навыки копирайтинга и подготовки публичных выступлений.

Условия:

• График работы: 5/2, с 9 до 17.30.
• Оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней

• Учёт, инвентаризация и документооборот;
• Управление персоналом;

• Организация ресурсного обеспечения.

• Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или "Педиатрия";
• Наличие действующих аккредитаций и сертификатов.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы с 08:00 до 17:00;
• Премии по результатам работы.

• Приемка товара на складе (в том числе физический труд)
• Проверка целостности товара, штрихкоды, сроки, маркировка
• Работа в базе 1С (постановка накладных на приход, работа с возвратами, актами несоответствия от Распределительного центра, в том числе маркировка)
• Работа с поставщиками
• Составление графиков работ, отпусков, табелей подчиненных сотрудников
• взаимодействие с бухгалтерией (сверки, вопросы по накладным)

• знание ПК, обязательно знание программы 1С
• стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, умение держать в голове много информации.

• работа на складе и в оборудованном офисе
• официальное трудоустройство
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, дежурные субботы
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• соцпакет (оплачиваемые отпуска, больничные)

АО СЗФК ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».

- Компания с 20-летней историей

- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области

- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе

- более 2300 высокопрофессиональных специалистов; современная обогатительная фабрика

Приглашаем на постоянную работу

Начальника участка измельчения и флотации обогатительной фабрики

Обязанности:

1. Организация работ по выполнению производственных заданий в требуемых объемах с соответствующим качеством в установленные сроки в соответствии с утвержденным планом производства.

2. Организация и подготовка проведения текущих и аварийных ремонтов оборудования участка.

3. Руководство работами, связанными с запуском нового и выпускаемого из ремонта оборудования.

4. Контроль ведения технологического процесса.

5. Ведение учета ТМЦ, используемых в процессе функционирования участка.

6. Осуществление контроля за производством, объёмами и качеством производимых подрядных работ.

Требования:

1. Высшее\среднее профессиональное образование по направлению «обогащение полезных ископаемых».

2. Опыт работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях в обогащении.

3. Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook.

4. Знание технологического оборудования обогатительной фабрики (измельчители, флотомашины и т.д.).

5. Личные качества: лидерство, аналитика, ответственность.

Условия:

1. Заработная плата по итогу проведенного собеседования.

2. Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет.

3. Ежегодная индексация заработной платы.

4. Бонусы за KPI.

5. Участие в жилищных корпоративных программах.

6. Социальный пакет в соответствии с коллективным договором: отпуск 28 дней основной+ 24 северных, ДМС, дотация на питание, путевки на СКЛ.

7. Доставка на работу и обратно корпоративным транспортом.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.

Есть своя команда менеджеров? Приходите вместе — мы за!

О компании

Авс Прим — рекламное агентство с 30-летней историей, специализирующееся на изготовлении корпоративной сувенирной продукции с логотипом. Мы работаем с компаниями по всей России. Сейчас мы на этапе масштабирования отдела продаж и ищем сильного руководителя, который готов строить и развивать команду.

• Формирование и управление удалённым отделом продаж

• Постановка планов, контроль выполнения KPI менеджеров

• Личное ведение ключевых клиентов и крупных сделок

• Выстраивание воронки продаж и процессов в Битрикс 24

• Подбор, адаптация и обучение новых менеджеров

• Разработка скриптов, регламентов и стандартов работы команды

• Еженедельная отчётность перед руководством, анализ показателей

• Опыт в роли РОПа или старшего менеджера в сфере сувенирной / рекламной продукции от 5 лет

• Подтверждённый опыт управления командой продаж (от 3 человек)

• Уверенное владение Битрикс 24: воронки, аналитика, автоматизация

• Системный подход и умение выстраивать процессы с нуля

• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать людей

• Готовность работать в удалённом формате и выстраивать удалённую команду

Если у вас уже есть сработанная команда менеджеров с опытом в сувенирной продукции — это серьёзное преимущество. Мы готовы рассмотреть приход всей командой и обсудить условия индивидуально. Нам важен результат, а не формальности.

• Удалённая работа для вас и вашей команды

• Готовая клиентская база и 30-летняя репутация компании

• Свобода в построении процессов — вы сами выстраиваете отдел

• Заработная плата и система мотивации обсуждаются индивидуально

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.

Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером и бизнес-партнером во всех его лучших проявлениях.

ЗАДАЧИ:

• Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина;
• Эффективная организация рабочего процесса;
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании;
• Формирование команды;
• Управление персоналом, обучение и мотивация;
• Прием и учет товара;
• Ведение отчетности.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в сегментах обувь/одежда/ТНП);
• Владение техникой продаж (опыт личных продаж как преимущество);
• Знание методов и технологий управления персоналом;
• Понимание всех аспектов функционирования магазина;
• Умение произвести оценку кандидат по компетенциям, стать наставником для новых и уже опытных сотрудников;
• Умение ставить перед собой амбициозные задачи и достигать их;
• Грамотная речь, аккуратность, внимание к деталям;
• Активная жизненная позиция и позитивное мышление.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО

• Оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
• ДМС для сотрудников и их родственников;
• Скидка на продукцию Ральф Рингер 55%, ежемесячные бонусы за стаж работы, которые можно обменять на ДМС или продукцию компании;
• График работы – 5/2 (выходные вс-пн);
• Конкурентоспособный официальный доход: оклад + бонус по результатам выполнения KPIs;
• Годовая премия;
• Возможность профессионального и карьерного роста, 50% наших ТУ выросли внутри компании;
• Неограниченный доступ к оффлайн и онлайн курсам Корпоративного университета;
• Работа в динамично развивающейся команде, имеющей уникальное производство обуви в РФ.

Если это про вас, с нетерпением ждем возможности встретиться с вами!

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Своевременную заработную плату, 3 раза в месяц;
• Обучение и наставничество опытным сотрудником;
• Подарки для сотрудников и их детей;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• График работы сменный: 2/2 (день/ночь).

Ваши обязанности:

• Организация бесперебойной работы участка, координация действий смены, эффективное распределение ресурсов, контроль выполнения показателей эффективности;
• Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения в установленные сроки;
• Ведение отчетности работы участка на ежедневной, недельной, месячной основе, учет табеля рабочего времени, контроль за соблюдениями техники безопасности;
• Эффективное управление Бизнес процессами и адаптация новых сотрудников, обучение;
• Контроль за надлежащим использование оборудования;
• Обеспечение учета и сохранности ТМЦ при выполнение погрузо-разгрузочных работ.

Наши ожидания:

• Опыт работы не менее 2 лет на складе в должности начальника смены, старшего кладовщика;
• Опыт управления коллективом от 10 человек;
• Опыт работы на складах площадью от 5000м2;
• Знание правил учета ТМЦ и ведения складской документации;
• Уверенный пользователь MS Office и программы 1C.

Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12Ас1.

Корпоративный транспорт: м. Бульвар Дмитрия Донского.

В нашей компании действует программа "Приведи друга". Выплата до 20 000 руб. за каждого трудоустроенного по вашей рекомендации. Количество друзей не ограничено.

обеспечение ежедневного выпуска троллейбусов на линию

руководство работами по техническому осмотру, ремонту и мойке-уборке троллейбусов

осуществление контроля за соблюдением работниками технологий, регламентов, инструкций, трудовой дисциплины

контроль эксплуатации оборудования и инструментов

оформление и ведение документации по подвижному составу

Требования:

• высшее техническое образование и опыт работы от 1 года,
• либо среднее профессиональное образование и опыт работы от 3 лет
• работа на компьютерной технике с программами 1С, Excel, Word
• готовность работать на результат
• стремление к обучению и развитию профессиональных навыков
• опыт работы в сфере пассажирских перевозок приветствуется

Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

заместитель директора Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность

Новое рабочее место Директор магазина Знание ремесел Целеустремленность Высоко квалифицированный специалист Работа с компьютером

Требования:

• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя
• Совершение исходящих звонков
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Организация работы приемной
• Ответ/прием звонков
• Коммуникабельность
• Грамотность
• Тактичность, дипломатичность
• Ответственность , добросовестность
• Пунктуальность
• Вежливость
• Многозадачность, интенсивность
• Работа с почтой
• Отправка и получение корреспонденции, документов почтой
• Организация телефонной и видео конференцсвязи
• Составление документов/писем/запросов по поручению руководства
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Оказание помощи руководителю
• Доброжелательность
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя
• Совершение исходящих звонков
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Организация работы приемной
• Ответ/прием звонков
• Коммуникабельность
• Грамотность
• Тактичность, дипломатичность
• Ответственность , добросовестность
• Пунктуальность
• Вежливость
• Многозадачность, интенсивность
• Работа с почтой
• Отправка и получение корреспонденции, документов почтой
• Организация телефонной и видео конференцсвязи
• Составление документов/писем/запросов по поручению руководства
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Оказание помощи руководителю
• Доброжелательность

Требования:

• Навык работы с Microsoft Word
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Организация, подготовка совещаний, заседаний, собраний
• Навык работы с Microsoft Word
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Организация, подготовка совещаний, заседаний, собраний

Требования:

• Навыки руководящей работы
• Взаимодействие с руководством
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Навыки руководящей работы
• Взаимодействие с руководством
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя

Проводится конкурс на замещение вакантной должности руководителя

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Организация, координация деятельности, работ
• Ведение документации
• Дисциплинированность
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Ответственность , добросовестность
• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность
• Пунктуальность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Организация, координация деятельности, работ
• Ведение документации
• Дисциплинированность
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Ответственность , добросовестность
• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность
• Пунктуальность

График 2/2, работа рядом с домом, официальное оформление, белая зарплата без задержек, подарки от компании, берем без опыта, сан книжка за счет компании, скидки сотрудникам. На новые и действующие магазины требуется Администратор, товаровед. Требования: Знание ПК на уровне уверенного пользователя; Активная жизненная позиция; Опыт работы в торговле от 1 года; Приветствуется опыт работы в аналогичных сетях. Нацеленность на результат. Рассматриваем без опыта, всему научим! Условия: График работы 2/2; работа в крупной стабильной Компании; оформление медицинской книжки за счет компании; ежеквартальные путевки для лучших сотрудников на отдых за счет компании; бесплатное обучение в корпоративном университете Компании ( по итогам обучения Компания выплачивает стипендию); возможность работать в удобном для вас районе города; успешным сотрудникам быстрый карьерный рост; официальное трудоустройство; полный социальный пакет; своевременная заработная плата 2 раза в месяц, премии по итогам месяца. Мы не говорим, что работать у нас легко, но мы сильнейшая команда профессионалов.Работать у нас интересно и перспективно!