Найдено вакансий: 223
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Брянского Фронта, 28
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Брянск, Полесская, 17
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Брянск, Пушкина, 85
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Брянск, Красный Маяк, 12
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.
Мы предлагаем:
Вам предстоит:
Требования:
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей
Работа в Ефремове, Тульская область. Рассматриваем специалистов готовых к переезду, все условия для проживания предоставляются.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Магазин Магнит Косметик
М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.
Работай в «М.Косметик» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ты нам подходишь, если:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:
Супонево, Фрунзе, 83А
М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.
Работай в «М.Косметик» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ты нам подходишь, если:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:
М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.
Работай в «М.Косметик» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ты нам подходишь, если:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:
М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей.
Работай в «М.Косметик» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ты нам подходишь, если:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:
Приёмка товара со склада в соответствии с сопроводительными документами. -Проверка целостности упаковки продукции. -Выдача и сдача товара по установленному порядку. -
Стрессоустойчивость. -Трудолюбие. -Готовность к физическим нагрузкам. -Технический опыт и знания в ремонте электрооборудования желательны. -Исполнительность.
Работа на служебном автомобиле. Оформление путевых документов. Содержание автомобиля в технически исправном состоянии. Выполнение заданий и поручений
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка). Знание кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации в части, касающейся нарушений правил дорожного...
Организация и управление работой отдела продаж - в подчинении 3 менеджера. Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж. Выполнение плановых показателей и...
Опыт работы в продажах от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции. Успешный опыт управления командой...
Формирование и предоставление справочных данных по запросам (
Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и...
Организовывать внутренние мероприятия и рабочие активности: совещания, планёрки, встречи, командировки сотрудников. На постоянной основе взаимодействовать с
Компьютерная грамотность: уверенное владение MS Office (в приоритете Excel), уверенная работа с оргтехникой, почтой и корпоративными сервисами. Организаторские способности: умение...
Подтверждение заказов оставленных покупателями на сайте. Обработка сообщений из интернет-магазина, по вопросам заказов. Обработка электронной почты, чата на сайте...
Быстрая обучаемость и желание развиваться. Грамотная устная и письменная речь. Хорошие коммуникативные навыки (умение находить подход к людям и
Быстро искать, анализировать и структурированию информацию в удобном виде. Проектировать пользовательский опыт, подбирать маркетинговые каналы и конвертеры для разных сегментов...
Умение учитывать большое количество факторов при принятии решений в ограниченном времени. Любовь к планированию, дотошность к деталям и контролю исполнения...
Сантехнике. Электрике. Ремонту окон.
Желание зарабатывать. Опыт в одной из сфер: Электрика, сантехника, ремонт окон. Наличие электроинструмента.
...данных для дальнейшей аналитики. Сбор, обработка данных для публикаций в СМИ и индустриальных рейтингах. Выполнение запросов
Не боишься цифр и любишь работать с большими объемами данных, умеешь структурировать разрозненную информацию и находить инсайты в больших потоках...
Поиск новых клиентов (холодные звонки и работа с входящими заявками). Ведение клиентов в CRM-системе Битрикс24. Переговоры, презентация продукта...
Желание зарабатывать и развиваться в продажах. Активность, коммуникабельность и уверенность в себе. Базовые навыки работы с компьютером.
Современная стоматология»— центр имплантации и протезирования в Брянске. Это управление потоком пациентов, сложными ситуациями и репутацией клиники. Основные задачи: - управление...
Ищем администратора, который способен держать высокий темп работы и брать ответственность за сервис пациентов. - умеет сохранять спокойствие под нагрузкой. -
Сборка заказов (продукты). Все заказы уже оплачены, вам не нужно работать с деньгами, только собрать заказ. Оказание услуг по договору...
Требования минимальные: готовность к физической нагрузке и желание стабильного дохода. Навык быстрой ориентации в пространстве, скорость сборки, внимательность. Быстро расти.
Приём, разгрузка , хранение ТМЦ на складе. Комплектация товара в соответствии с накладной. Проверка правильности укомплектованных накладных. Следить за качеством поступающей...
Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Желательно наличие медкнижки.
Выполнение плана работниками. Контроль организации работы. Д.р.
Высшее электротехническое образование. Опыт работы от 1 года, возможно выпускники ВУЗов.
Проводит переговоры с поставщиками и согласовывает условия поставки с непосредственным
Опыт работы в закупках - ОБЯЗАТЕЛЕН!!!
1. Осуществление повторных продаж действующим клиентам, т.е. продление подписки по своей клиентской базе. 2. Проводить встречи-знакомства с новыми...
1. Обладаешь опытом в аккаутинге от 1 года. 2. Умеешь находить подход к людям, легко устанавливаешь контакт с новыми людьми.
Выстраивание работы и развитие сотрудников внутри команды. Формирование графиков работы персонала. Контроль выполнения плана продаж. Заполнение отчетности. Что мы ждем...
Навыки наставничества и обучения. Базовый пользователь (Google Таблиц, Excel, word, PP). Уверенная речь, гибкость в общении. Откликайся! Возможно, именно тебя...
подготовка, прием первичной документации и ее контроль (счета, спецификации, договоры, УПД). - обработка документов в 1с 8.3 и Битрикс...
Что желательно иметь кандидату: - опыт работы в должности менеджера по документам от 1 года. - энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и...
Красивые картинки (ИИ Вам в помощь). Путать отчет с результатом. Мыслить шаблонами.
Что нужно уметь? Работать с графическим / текстовыми редакторами. Понимание работы принципа ВК рекламы - будет преимуществом. Владение ИИ будет большим преимуществом.
Организация работы цеха управление распределением задач среди сотрудников, контроль выполнения планов и отчётности. Контроль за качеством и надёжностью перевозок, обеспечение...
...в транспортной логистике или автотранспортных предприятиях. Знание нормативных документов и правил перевозок. Умение организовывать коллектив и
Обработка входящих звонков клиентов РЖД (наша цель помочь клиентам в решении их вопроса, без продаж и навязывания услуг).
Мы не требуем опыта, всему обучим и поможем с адаптацией. Грамотная речь. Отсутствие противопоказаний для работы с ПК и гарнитурой.
Ведение деловой переписки и коммуникация с партнёрами. Помощь
Готовность быстро обучаться и работать с большим объемом информации. Опыт не важен, важно ваше желание развиваться в этой сфере.
Выполнение плана продаж, KPI показателей. Управление персоналом (мотивация, адаптация, обучение и развитие персонала). Организация и контроль процесса продаж в магазине.
Трудолюбие, нацеленность на личные и командные результаты. Работа с KPI показателями. Опыт работы в сфере розничной торговли на аналогичной должности...
Организация рабочего дня
Опыт работы на позиции помощника
Обеспечивать по новым и возобновляемым постановкам разработку технического проекта, сценического воплощения замысла художника-постановщика и художника по костюмам.
Опыт работы: от 1 года. Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, техническое). Знание технологии изготовления компонентов сценического оформления, знание...
Контроль работы 6 супермаркетов разного формата. - Составление отчетности. - Контроль и организация выполнения плановых показателей ТТ.
Опыт администрирования сети/куста от 3-х лет. - Знание бизнес процессов розничной сети. - Знание программы 1С, уверенный пользователь ПК.
Прием автомобилей в ремонт. У нас мастер НЕ РАБОТАЕТ на телефоне и не ведет запись клиентов. - Согласование и продажа услуг...
опыт работы обязателен (в продажах авто, мастер-приемщик автосервиса). - знание техник продаж, навыки работы с возражениями. - хорошее знание автомобиля. -
Полностью контролировать работу ресторана: зал, кухня, бар. Обеспечивать высокий уровень сервиса и решать конфликтные ситуации. Контролировать товарные запасы, проводить инвентаризации.
Опыт работы
Обеспечивает качественный и своевременный ремонт оборудования завода, а также зданий и сооружений. Руководит и контролирует работу всех производственных участков, службы...
Высшее техническое, инженерное образование. Опыт работы на сахарном заводе в любой должности обязателен!
Трансляция ценностей и стандартов компании через процессы обучения и адаптации. Тесное взаимодействие с
Опыт работы в сфере HR (обучение, оценка) от 1-3 лет. Опыт работы в розничной торговле, HoReCa или сетях АЗС...
Рост внутри проекта: обучение 1-й линии, участие в обновлении скриптов, аналитика, обучения. Возможность перейти в старшие роли: тренер,
Опыт работы оператором колл-центра от 1 года (можем рассмотреть и без). Наличие ноутбука или ПК. Гарнитура с микрофоном.
Выявление и пресечение внутреннего мошенничества и коррупционных проявлений в подразделениях Банка. Проведение служебных проверок / расследований, выработка предложений по их результатам...
Высшее образование (юридическое / экономическое / финансовое). Опыт работы не менее 3 лет в правоохранительных органах или структурах безопасности учреждений финансово-кредитной...
Встречать гостей арены и создавать атмосферу праздника. Консультировать и продавать наши услуги: праздники, корпоративы, тимбилдинги. Общаться с клиентами по телефону...
Опыт в продажах или сервисе (рестораны, кафе, магазины, развлечения). Умение общаться и убеждать, харизма, энергия. Любовь к людям и желание...
Взаимодействие с организациями в сфере взаимовыгодного сотрудничества по продвижению услуг. Выполнение поставленных задач от
Высшее образование. Опыт работы по специальности приветствуется. Приветствуется презентация с портфолио успешных результатов, имеющегося опыта работы в сфере маркетинга.
Полный цикл подбора линейного и офисного персонала для розничных магазинов и головного офиса (от поиска до выхода на работу).
Опыт в подборе персонала. Отличные коммуникативные навыки. Желание развиваться в рекрутменте и HR. Знание продукции Apple на уровне пользователя.
Организация и контроль графика отпусков, оформление всех видов неявок. Участие в подготовке документов по аттестации сотрудников. Консультирование
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (опыт работы в медицинском учреждении будет преимуществом). Высшее специальное или юридическое образование...
Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью. Авансовые отчёты. Аналитика для
Опыт работы в программах таких как: СБИС, Контур, Диадок.
Внедрение вместе с собственником KPI и системы
Умеет мыслить стратегически и действовать системно. Имеет бэкграунд в формировании отдела продаж с нуля в сегменте строительства. Умеет лично вести...
Бесперебойное обеспечение автотранспортом структурных подразделений. Организация мелкого ремонта ТС. Заключение договоров на ТО и ремонт. Руководство водительским составом.
Управленческий опыт. Опыт работы в транспортной инфраструктуре.
Формирование жесткой, но гибкой ассортиментной матрицы (база, приоритет, сезон, эксперимент) для всей франчайзинговой сети. Сегментация товарных категорий с учетом региональной...
Управленческий опыт в закупках/управлении ассортиментом в розничной сети (подарки и сувениры, FMCG, товары повседневного спроса, розница). Понимание специфики франчайзинга...
Успешный опыт в аналогичной должности. Высшее образование, желательно техническое или менеджмент. Умение руководить. Эффективное принятие решений.
Назначение дат проведения мероприятий в образовательных учреждениях. Встречи с
Позитивный и активный настрой. Опрятный внешний вид, грамотная речь. Умение вести переговоры и выстраивать диалог с клиентом. Желание обучаться и...
Самостоятельный поиск и привлечение кандидатов на строительные объекты (массовый подбор). Проведение телефонных интервью, оценка компетенций соискателей. Сопровождение кандидатов на всех...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в массовом подборе или строительной сфере). Умение работать с разными каналами...
Обеспечивать выполнение осужденными Правил внутреннего распорядка ИУ. Составлять характеристики на осужденных. Проводить прием осужденных отряда по личным вопросам.
Образование высшее.
Приёмка товара и материалов от поставщиков. Выявление фиксация брака если присутствует. Приемка и раскомплектование возвратов. Размещение по местам хранения.
Опыт работы от 3-х лет. Знание и опыт работы в 1С (желательно УНФ). Хорошее знание офисных программ.
Напоминания о встречах, переговорах, датах важный событий (в том числе днях рождениях значимых для
Опыт работы на административной должности или с административным функционалом (при отсутствии хорошая обучаемость). Умение работать с оргтехникой (сканер, ксерокс, мини...
Организация встреч и коммуникаций. Снижение операционной нагрузки на
Управление проектами (план, сроки, контроль, результат). Опыт работы с
подготовка заседаний и совещаний, проводимых
высшее или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Социология», «Финансы и кредит», «Экономика».
Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности. Разработка и внедрение системы...
Знание трудового законодательства. Подбор персонала, обучение и развитие персонала. Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
Ведение календаря, планирование встреч, подтверждение. Сбор и заполнение документов, подготовка презентаций, структурирование информации. Разработка в ИИ макетов листовок, подарков для...
Принимаете принцип " не отчитался, не сделал".
Разработка и запуск маркетинговых кампаний и акций, направленных на привлечение новых и удержание существующих клиентов. Анализ среды конкурентов.
Копирайтинг, знание основ SMM. Лидерские / менеджерские качества (умение лидировать проекты и
От Вас: Увеличения продаж, формирование команда, помощь
Опыт работы в аналогичной должности или сфере деятельности вашего предприятия. - Навыки коммуникации и умение вести переговоры. - Способность быстро адаптироваться к...
Разрабатывать маркетинговые стратегии по каналам продвижения, выполнять тактическое медиапланирование. - Анализировать эффективность проведенных маркетинговых мероприятий и кампаний и делать выводы. -
Высшее образование по специальности «Маркетинг». - Опыт работы в маркетинге от 3 лет. - Знание инструментов digital-маркетинга. - Вы креативны и инициативны...
Уход за растениями:удаление листа и побегов, формирование кисти, подкручивание и приспуск растений. -Сбор вкуснейших свежих овощей, которые будут радовать...
Вы ответственный и трудолюбивый человек, готовый к физической и ручной работе.
Организация, контроль производственного и технологического процесса на производство битумных материалов. Разработка календарных графиков выпуска продукции битумных материалов. Обеспечение выполнения норм...
Умение грамотно и эффективно построить рабочий процесс, быстро находить решение в нестандартных ситуациях. Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж в руководящей...
Осуществлять звонки потенциальным B2B клиентам компании по заранее подготовленной базе. Знакомить потенциального клиента с продуктом и передавать на...
Есть опыт холодных телефонных продаж от 6 месяцев. Умеешь эффективно отрабатывать возражения. Есть желание расти и развиваться. Опыт удаленной работы...
Организация работы ресторана. - Выполнение финансового плана, увеличение доходности, снижение издержек. - Заниматься бюджетированием, планированием расходов. - Контроль за бухгалтерской и финансовой отчётностью. -
Опыт работы в сфере общественного питания от трёх лет. - Знание нормативных документов. - Ответственность, хорошие коммуникативные навыки. - Уверенное владение ПК. -
Руководство строительным отделом. Планирование и координация строительно-монтажных работ по всем объектам. Контроль соблюдения сроков строительства, качества работ, СНиП и...
Знание технологии строительства, нормативной базы. Умение читать и анализировать проектно-сметную документацию. Навыки ведения переговоров с заказчиками и подрядчиками.
Разработка и выполнение ППК, организация лабораторного контроля МПК. Оценка результатов, сбор и анализ данных, разработка корректирующих мер в случае отклонений.
Высшее профильное образование. Навыки работы со сторонними лабораториями и контролирующими органами. Знание законодательства по контролю качества пищевой продукции, мясной продукции.
Контроль и обслуживание систем отопления, водоснабжения, канализации, электроснабжения и вентиляции. Особый уход за деревянным домом (бревно/брус Honka): контроль влажности...
Опыт работы: Обязателен опыт управления частными домовладениями от 3-х лет. Технические навыки: Понимание принципов работы автономных инженерных систем загородного...
административное руководство магазином, решение всех организационных вопросов, связанных с жизнедеятельностью ТТ. - работа с персоналом (постановка задач, планов, аналитика). -
опыт управления персоналом. - отличные навыки продаж. - в связи с высокими темпами развития сети опыт открытия магазина с 0 будет преимуществом.
Привлекать новых партнеров(агентства недвижимости, застройщики, кредитные и страховые брокеры). Проводить мероприятия, направленные на увеличение объемов продаж страховых продуктов.
Высшее образование. Опыт работы в продающем подразделении с партнерами от 1 года в сфере страхования.
Организация работы подразделения. Проведение мероприятий по увеличению продаж. Расширение клиентской базы. Личные продажи, проведение переговоров с клиентами. Осуществление контроля за...
Опыт работы с большим ассортиментом в2в (
Находить новых клиентов для Альфа-Банка — без вложений и закупок (никаких перепродаж). Общаться с клиентами и предлагать подходящие им продукты.
Хочет освоить новую профессию и получить больше опыта в банковской сфере. Стремится
...за работой оборудования. Подача сырья. Обслуживание и ремонт закрепленного оборудования. Соблюдение безопасных условий труда на рабочем месте. Выполнение заданий
Техническое или средне-специальное образование. Готовность обучаться.
проведение и контроль акций. - выполнение устных и письменных распоряжений
2. Нам нужно ваше трудолюбие, скорость, настойчивость.
Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности клуба. Участие в разработке мотивации персонала клуба. Формирование и ведение новых услуг клуба.
Обрабатывать обращения пользователей и партнеров в чате. Совершать исходящие телефонные звонки для уточнения информации. Развивать процессы и инструменты для улучшения...
Способен работать в команде. Способен принимать решения самостоятельно. Готов учиться и узнавать новое. Опыт работы в колл-центре или службе...
Работа за кассовым терминалом, обслуживание покупателей на кассе. Поддержание порядка, соблюдение стандартов визуального мерчендайзинга и выкладка товара в прикассовой зоне.
Активность и готовность обучаться. Ответственность, внимательность, доброжелательность. Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим!
Оперативное решение нестандартных и срочных вопросов. Ведение деловой переписки и коммуникация с партнёрами. Поддержка
Готовность быстро обучаться и работать с большим объёмом информации. Опыт не важен, важно ваше желание развиваться в этом секторе.
Координация и контроль: Сопровождение
Инициативность и умение мыслить на шаг вперед, предугадывая потребности
Прямое управление продажами на закрепленной территории. Выполнение планов продаж. Развитие, расширение ассортимента и АКБ, обеспечение роста маржинальности контрактов.
Высшее образование. Опыт работы на руководящих должностях в области продаж от 5 лет, опыт управления персоналом. Стратегическое планирование и опыт...
Управление эффективностью: контроль плановых показателей, личной результативности менеджеров и выполнение общего плана продаж. Контроль стандартов: поддержание дисциплины, соблюдение регламентов работы...
Управленческий опыт: стаж руководства командой от 3 человек. Экспертиза в продажах: опыт реализации услуг (B2C/B2B...
Подготовка документов. Настройка условий по клиентам. Блокировка/разблокировка карт. Изменение лимитов по картам. Настройка личного кабинета. Волонтерские и благотворительные проекты...
Математический склад ума. Внимательность. Умение работать с большим объемом информации.
Управление и развитие отдела продаж: постановка целей, контроль выполнения планов, мотивация команды. Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж рекламных услуг.
Опыт работы в продажах от 2 лет в сфере B2B. Навыки управления командой и успешного достижения плановых показателей.
Проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект. Проводить переговоры с представителями юридических...
Умеешь формировать презентационные материалы. Имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с
Прием входящих звонков от клиентов/исходящие звонки по заявкам с сайта. Подбор подходящей клиники/врача/диагностики по стоимости местоположению.
Готовность общаться с клиентами вежливо и доброжелательно. Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Для удаленной работы — тихое место...
Разработка и внедрение кадровых процедур по подбору персонала (снижение доли аутсорсингового персонала), снижение текучести, повышение лояльности. Разработка и внедрение системы...
Знание трудового законодательства. Подбор персонала, обучение и развитие персонала. Деловая переписка. Формирование и укрепление благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
Руководство двумя линиями продаж: 1 линия — обработка входящих лидов и назначение встреч. 2 линия — видеодемонстрации продукта и закрытие сделок.
Опыт управления B2B-продажами (малый бизнес) или B2C( с видеовстречами). Подтверждённый опыт продаж по видео с...
внедрение, поддержание и совершенствование СМ. составление отчетов о функционировании СМ. руководство процессом проведения испытаний. обеспечение результативности лабораторной деятельности.
опыт работы с объектами окружающей среды (пробоотбор воды, почвы, воздуха, промвыбросов). - знание лабораторного оборудования, знание методов химических испытаний (титриметрия, ph...
Организовывать обслуживание и ремонт сельхозтехники: тракторов, комбайнов, посевной и кормораздаточной техники. Проводить регулярные осмотры, профилактику, вовремя выявлять и устранять неисправности.
Ответственность, организаторские способности, готовность к активной работе в полях и в хозяйстве. Нужен не только
Осуществлять руководство отраслью животноводства (КРС). Обеспечивать и внедрять разработку обоснованных систем животноводства, внедрять новые технологии по обеспечению увеличения производства продукции.
Высшее образование (зоотехния или ветеринария). Опыт работы в молочном животноводстве от 3-х лет. Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, умение планировать...
Встречать гостей и провожать до столика, дарить первый и самый теплый контакт. - Контролировать качество сервиса и решать любые вопросы (даже...
Опыт работы от 1 года на позиции администратора или
Сеть салонов «Эстетика маникюра». Меня зовут Анна Митина, я
Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь. Работать в режиме многозадачности. Ответственность и дисциплинированность. Умение работать в команде. Любить общение с людьми.
Ведёте дневник контента: фиксируете выводы из обратной связи и превращаете их в понятные правила для следующих задач.
Идеальный русский и редактура. Вы не просто правите запятые, а улучшаете тексты по сути: делаете их сильнее, логичнее и убедительнее.
Эффективно
Опыт работы на позиции ведущего менеджера или
осуществляет информационно-аналитическую работу. - размещает по согласованию с заместителем
Пресс-секретарь должен знать: - структуру и руководящий состав управления. - основы законодательства о средствах массовой информации и рекламе, международные и российские...
Прием и контроль первичной бухгалтерской документации, корректный ввод данных в 1С. Проведение сверок расчетов с контрагентами, подготовка актов сверок.
Опыт работы бухгалтером от 1 года. Знание основ бухгалтерского учета и документооборота. Уверенное владение 1С: Бухгалтерия (желательно версия 8...
Работать с причинами рекламаций клиентов. Выполнять сроки устранения рекламаций. Оперативно разрешать конфликтные ситуации с клиентами. Устранять жалобы от клиентов.
Опыт работы в программах: 1С,google таблицах. Опыт работы в сфере обработки жалоб и опыт работы с клиентом.
организация и обеспечение бесперебойной работы ресторана доставки. управление и координация работы персонала (кухня, курьеры, менеджеры). контроль соблюдения стандартов сервиса, качества...
высшее управленческое/экономическое образование. опыт работы на руководящей должности обязателен. ответственность, самоорганизованность. навык руководства командой. готовность к работе в режиме...
1. Организация выполнения ремонтных работ на объектах (до 5 объектов). 2. Контроль качества и сроков выполнения работ. 3.
1. Опыт работы в сфере комплексного ремонта квартир. Знание процессов и этапов работ. 2. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение планировать свои дела...
Организация правильной эксплуатации, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание оборудования завода. Организация и контроль работ слесарями-ремонтниками оборудования.
Опыт работы в сфере ремонта оборудования - станки токарные, фрезерные, сверлильные, лазерной резки.
...абонентов в установленные сроки. - ведение переписки с ООО «РИРЦ» Брянской области,
Высшее образование (бакалавриат, магистратура, специалитет). - уверенный пользователь Microsoft Office, 1С, 1С Документооборот. - грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, опыт деловой...
Проводить переговоры с клиентами, в т.ч. на уровне
Готовность работать с большой номенклатурой. Готовность к разъездному характеру работы. Развитые коммуникативные навыки, умение слышать и договариваться с клиентом.
Проработка технических заданий, составление графиков ремонта. Подготовка к предстоящим ремонтам (сбор тмц, персонала, техники). Руководство бригадой (монтажников, сварщиков, огнеупорщиков) при...
Высшее техническое образование (машиностроение, энергетика, автоматизация или смежные направления). Опыт работы на руководящих позициях в производстве или техническом управлении от...
Ведение и планирование графика
Многозадачность. Стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, исполнительность, лояльность, обучаемость, умение планировать, ответственность, внимательность к деталям. Готовность к решению вопросов в...
Прием, хранение и выдача товарно-материальных ценностей на складе. Учет вверенных товарно-материальных ценностей, оформление сопроводительных документов. Учет и контроль...
Знание складского учета и сопроводительной документации. Приветствуется опыт в аналогичной сфере!!! Навыки грамотного и рационального размещение ТМЦ на складе, умение...
Оперативное и стратегическое управление всеми процессами в розничной сети (руководить планированием торговых площадей, контролировать мерчендайзинг в торговых точках). -
Знание законодательства, работа с лицензирующими организациями. - Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. - Лидерские качества, ориентированность на результат, активная...
Организация рабочего дня
Опыт работы на аналогичной должности ассистента/офис-менеджера/секретаря от 1 года. Высокий уровень самоорганизации, многозадачности и внимательности к деталям.
Требования: Соблюдать правила дорожного движения. Строго выполнять все распоряжения
Формирование и предоставление справочных данных по запросам (
Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и...
Сборка заказов (продукты). Все заказы уже оплачены, вам не нужно работать с деньгами, только собрать заказ. Оказание услуг по договору...
Требования минимальные: готовность к физической нагрузке и желание стабильного дохода. Навык быстрой ориентации в пространстве, скорость сборки, внимательность. Быстро расти.
подготовка, прием первичной документации и ее контроль (счета, спецификации, договоры, УПД). - обработка документов в 1с 8.3 и Битрикс...
Что желательно иметь кандидату: - опыт работы в должности менеджера по документам от 1 года. - энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и...
Выполнение плана продаж, KPI показателей. Управление персоналом (мотивация, адаптация, обучение и развитие персонала). Организация и контроль процесса продаж в магазине.
Трудолюбие, нацеленность на личные и командные результаты. Работа с KPI показателями. Опыт работы в сфере розничной торговли на аналогичной должности...
Прием автомобилей в ремонт. У нас мастер НЕ РАБОТАЕТ на телефоне и не ведет запись клиентов. - Согласование и продажа услуг...
опыт работы обязателен (в продажах авто, мастер-приемщик автосервиса). - знание техник продаж, навыки работы с возражениями. - хорошее знание автомобиля. -
Встречать гостей арены и создавать атмосферу праздника. Консультировать и продавать наши услуги: праздники, корпоративы, тимбилдинги. Общаться с клиентами по телефону...
Опыт в продажах или сервисе (рестораны, кафе, магазины, развлечения). Умение общаться и убеждать, харизма, энергия. Любовь к людям и желание...
Внедрение вместе с собственником KPI и системы
Умеет мыслить стратегически и действовать системно. Имеет бэкграунд в формировании отдела продаж с нуля в сегменте строительства. Умеет лично вести...
Назначение дат проведения мероприятий в образовательных учреждениях. Встречи с
Позитивный и активный настрой. Опрятный внешний вид, грамотная речь. Умение вести переговоры и выстраивать диалог с клиентом. Желание обучаться и...
Самостоятельный поиск и привлечение кандидатов на строительные объекты (массовый подбор). Проведение телефонных интервью, оценка компетенций соискателей. Сопровождение кандидатов на всех...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в массовом подборе или строительной сфере). Умение работать с разными каналами...
Приёмка товара и материалов от поставщиков. Выявление фиксация брака если присутствует. Приемка и раскомплектование возвратов. Размещение по местам хранения.
Опыт работы от 3-х лет. Знание и опыт работы в 1С (желательно УНФ). Хорошее знание офисных программ.
Ведение календаря, планирование встреч, подтверждение. Сбор и заполнение документов, подготовка презентаций, структурирование информации. Разработка в ИИ макетов листовок, подарков для...
Принимаете принцип " не отчитался, не сделал".
Управление и развитие отдела продаж: постановка целей, контроль выполнения планов, мотивация команды. Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж рекламных услуг.
Опыт работы в продажах от 2 лет в сфере B2B. Навыки управления командой и успешного достижения плановых показателей.
Сдача отчетности в Росстат. Внесение данных в учетную систему 1С. Взаимодействие с контрагентами в системе Сатурн. Выполнение поручений
Высшее экономическое образование. Опыт работы бухгалтером от 3-х лет. Знание бухгалтерского учета и налогового законодательства. Отличное знание операций по...
Основную часть твоей работы будет занимать поиск блогеров для рекламы: . 1. Поиск и взаимодействие с блогерами ( в дальнейшем размещение рекламы...
Создавать тренды, а не следовать им.
Полный операционный контроль и обеспечение стабильной работы кофеен. Подбор, расстановка, аттестация и развитие персонала. Организация маркетинговой и рекламной деятельности, анализ...
Опыт работы: от 2-х лет. Опыт работы
Поиск и привлечение тайных покупателей. Подготовка и ведение отчетов. Обзвон
Высшее или неоконченное высшее образование. Уверенное владение ПК, активная работа в MS Office, Excel. Грамотная и четкая устная и письменная...
Осуществлять организацию питания и контроль за качеством приготовления пищи. Составлять рекламационные акты. Составлять заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и...
Среднее профессиональное образование по специальности «технология продукции общественного питания». Опыт работы от 1 года.
активная работа с покупателями в торговом зале в течение всего рабочего дня. -доброжелательное общение с покупателями. -улыбка на лице, готовность...
ответственный, исполнительный, дисциплинированный,действительно открытый и общительный. -готов получать новые знания. Опыт не требуется!Мы всему тебя научим!
Предоставлять качественную письменную поддержку клиентам в чатах. ️ Выявлять и анализировать технические проблемы в учетных записях клиентов, корректировать и устанавливать необходимые...
Опыт работы в службе поддержки от 1 года обязателен! ️Умение четко и ясно излагать свои мысли (нужно уметь по имеющимся...
Консультирование по услугам (кинезиотерапия, ЛФК, кинезтофитнеса). Запись клиентов и ведение расписания. Приём платежей, работа с кассой, работа с документами, составление...
Опыт в сфере услуг/фитнеса, медицинского центра (желательно). Грамотная речь и навыки общения. Навыки владения Microsoft Office, желательно Yclients и...
Продажи услуг и розничной продукции в салоне, информирование клиентов об акциях. Ведение клиентской базы в программе Ycliens(научим).
Доброжелательность и тактичность в общении ответственность и исполнительность. Пунктуальность и честность. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в команде. Грамотная речь.
Подскажите, как связаться с
Ты пробиваешь ИНН в «Контур.Фокусе» — находишь старые тендеры этой компании. В документации к тендеру трёхлетней давности всплывает мобильный телефон коммерческого...
Обслуживание и ремонт общедомовых инженерных коммуникаций (электросети, электрооборудование). Проведение профилактических осмотров и устранение неисправностей. Оперативное реагирование на заявки жильцов.
Опыт работы электромонтажником от 1 года. Знание основ электробезопасности и правил эксплуатации электроустановок. Ответственность, порядочность, трудолюбие. Готовность работать в команде...
Участвовать в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую организацией пищевую продукцию. Принимать участие в разработке
Опыт работы от 1 года. Ответственный, целеустремленный, внимательный кандидат, обладающий лидерскими качествами, желательно опыт работы хотя бы
Координация деятельности филиала. Координация загрузки персонала. Взаимодействие с заказчиком. Контроль соблюдения сроков поверки и калибровки. Участие в оперативных совещаниях.
Опыт управления: Наличие в подчинении от 2-х человек. Планирование: Способность самостоятельно планировать загрузку персонала. Многозадачность: Умение работать в режиме...
Увеличение объема продаж в магазине. Выполнение KPI показателей, выполнение плана по товарообороту. Управление персоналом (подбор персонала, формирование команды, обучение, мотивация...
Опыт работы на должности
площадки (Авито, карты, агрегаторы). — соцсети. — Отвечать за план по целевым лидам. —
воронки. Что ты будешь делать: Оценка простая и честная: план по лидам выполнен → ты с нами надолго. Любишь отчёты больше...
Поставляем в Россию оптом следующий товар (контейнерами): компоненты для двигателей (коленчатые валы, подшипники, гильзы, кованные заготовки и другая аналогичная продукция...
Нам важны базовые знания потенциального кандидата на должность, а специфике работы мы готовы обучить, опыт работы в смежных или аналогичных...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
организация бесперебойной работы производства. - управление производственными бригадами. - планирование производства . - контроль качества выпускаемой продукции. - оптимизация производственных затрат. - ускорение процессов — построение потоков...
опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - знание технологии металлообработки. - высшее техническое образование. - знание программ 1 С. -
1.Подготовка и переработка поступающего сырья. 2.Контроль учета остатков, участие в проведении инвентаризации. 3.Работа над улучшением качества и увеличения объема перерабатываемой...
стаж работы в аналогичной должности приветствуется. - Коммуникабельность. - Ответственность. 8. Умение владеть вилочным погрузчиком.
Искать и привлекать новых клиентов для заключения сделок, выстраивать лояльные партнерские отношения, сопровождать нового клиента. Вести переговоры с первыми лицами...
Опыт в любых продажах от 3-х месяцев. Опыт ведения переговоров с позиции win-win. Ты хочешь развиваться в холодных...
...отопление, водоснабжение, ремонт и отделка, плотницкие работы. Бытовые и небытовые поломки и замены. Выполнение отдельных поручений
Опыт работы от 3 лет. Активность, выдержка, физическая выносливость.
Организация и контроль работы автомойки, обеспечение бесперебойного процесса обслуживания. Управление персоналом: планирование графиков, обучение и мотивация сотрудников. Контроль качества предоставляемых...
Опыт работы в управлении производственными процессами от 1 до 3 лет. Навыки управления командой и отличные коммуникативные способности.
Регулярно синхронизироваться с маркетингом для достижения планов. — Ежедневно
Регулярные встречи с клиентами, в том числе на профессиональных мероприятиях. Презентации продукта для
Способность презентовать проект на языке выгод. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность. Желание работать и развиваться в сфере переговоров на уровне первых...
1. Проектирование и разработка «под ключ»: От аудита бизнес-процессов до запуска сложных порталов и мобильных приложений. 2.
Привлекать новых клиентов, работая с теплой (70%) и условно холодной базой (30%). Анализировать потребности клиентов и предлагать решения, которые помогут...
Имеешь реальный опыт успешных B2B-продаж от 2 лет с подтверждёнными кейсами и цифрами. Знаешь, как привлекать новых...
Мы официальные представители Индийских заводов по производству коленчатых валов, подшипников, гильз, вкладышей, гильз блока цилиндра, кованных и литых изделий и...
Обязательно к прочтению перед откликом ! * Профильное образование или опыт работы с аналогичной продукцией. * понимание состава детали и условий применения. *
Основное общее образование (9 классов). Будет преимуществом, если у тебя есть свидетельство о профессии.
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 6 месяцев. Опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев.
Составлять план-графиков ремонта и технического обслуживания с/х оборудования. Контролировать правильную эксплуатацию и техническое обслуживание с\х техники, молочного...
Имеете высшее инженерно-техническое образование (средне-специальное профильное образование). Обладаете опытом работы с с/х техникой. Работали в аналогичной должности...
Планирование и организация производственного процесса. - Анализ и оптимизация процессов. - Контроль качества. - Обеспечение безопасности. - Ведение отчётности. - Взаимодействие с другими отделами. -
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. - Управление производственными коллективами. – Знание оборудования и технологических процессов. -
Преподавание различных танцевальных стилей для групп разного уровня и возраста. Подготовка и проведение мастер-классов и танцевальных мероприятий.
Опыт работы хореографом или педагогом, а так же просто танцевальный стаж от 5 лет (без опыта преподавания). Знание различных танцевальных...
Выполнение ежедневных и ежемесячных планов по выпуску продукции в объеме и ассортименте согласно поданным заявкам. Контроль за выпуском продукции надлежащего...
Опыт работы от 3 лет.
БЕЗ ПРОДАЖ. - БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ. - Прием входящих звонков от Клиентов по узконаправленной линии (один продукт). - Отвечать на возникающие вопросы клиентов...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Среднее общее образование (11 классов). Можно без опыта, у нас бесплатное обучение. Готовность к разъездному характеру работы. Будет преимуществом, если...
Среднее общее образование (11 классов). Наличие свидетельства на право управления железнодорожной строительной машиной. Опыт работы от 1 года.
Опыт работы в продажах более 6 лет, предпочтительно в сфере B2B. Успешный опыт управления командой и достижения высоких...
ООО «Борей-С» - ведущая компания с мощной производственной базой, которая на протяжении 23 лет выполняет комплекс работ «под ключ» по...
Работа в команде профессионалов, где ценится ваш опыт и инициативность. Базовые знания электрики, электротехники, устройств электроустановок и навыки монтажа, эксплуатации...
Активные продажи запасных частей для сельскохозяйственной и дорожно-строительной техники. Встречи с клиентами с целью продаж и долгосрочного сотрудничества.
Высшее или средне-специальное образование (техническое или коммерческое образование будет преимуществом). Опыт активных продаж. Уровень технических знаний, достаточный для консультации...
Удостоверение тракториста-машиниста. Опыт — плюс, но берём и без опыта (обучаем). Ответственность, аккуратность, готовность к вахте. Водительские права_C.
Контроль устранения выявленных нарушений. Взаимодействие с мастерами и
Опыт работы специалистом по охране труда от 1 года. Знание законодательства РФ в области охраны труда. Умение работать с документацией...
Привeт! Приcoединяйся к кoманде курьеpов нa склад в сервис доставки Самокат. - Доставить уже готовый и оплаченный заказ до покупателя (мы...
Выполнять обязанности инженера стройконтроля (технадзора). Взаимодействие с Заказчиком. Работа по 44, 223 ФЗ и 615 ПП. Еженедельный отчёт.
Опыт работы на аналогичных должностях с аналогичными обязанностями обязателен. Высшее строительное образование. Работа на результат. Работа в команде.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Сопровождать ВЭД: импорт/экспорт, валютные платежи, валютный контроль. Готовить шаблонные документы и регламенты, систематизировать учет.
Кого мы хотим видеть: Опыт главным бухгалтером от 3 лет. Уверенная работа в 1С (Бухгалтерия/Предприятие 8/Документооборот), ЭДО...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Обеспечение своевременной и качественной доставки. Вежливое общение с клиентами. - Заключение договора в течение часа.
Ответственность и пунктуальность. Готовность к разъездной работе. Без опыта работы — всему научим!
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление командой операторов(от 5 человек): планирование,организация,контроль работы группы,мотиваций, развитие,обучение,увеличение штата. Работа с скриптами и...
Опыт работы на руководящей должности от 1,5 лет( штат не менее 5 человек). Опыт работы в отделе продаж от...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
организация документооборота/отчетности. - подготовка/предоставление отчетности согласно стандартов Компании, выполнение оперативных запросов руководства. - выполнение задач поставленных
опыт работы на аналогичной должности будет Вашим преимуществом (положительная динамика продаж, наличие реальных достижений). - опыт проведения переговоров на уровне закупщиков...
Обеспечение своевременной и качественной доставки. Вежливое общение с клиентами. - Заключение договора в течение часа.
Ответственность и пунктуальность. Готовность к разъездной работе. Без опыта работы — всему научим!
Координировать работу по заготовке основных кормов в период закладки сенажа, силоса со стороны службы животноводства.
Имеете зоотехническое или ветеринарное образование (высшее или среднее-специальное). Готовы обучаться и развиваться вместе с нами. Хотите работать с крупным...
Погрузо-разгрузочные работы. Размещение товара на складе. Выкладка товара в торговом зале.
Желание работать. Опыт работы в сетевых ритейлах приветствуется. Наличие действующей санитарной книжки или прохождение медкомиссии в короткие сроки.
БЕЗ ПРОДАЖ. - БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ. - Прием входящих звонков от Клиентов по узконаправленной линии (один продукт). - Отвечать на возникающие вопросы клиентов...
Без рутины — сосредоточьтесь на лечении. Осуществлять прием как первичный, так и повторных пациентов. Определять тактику ведения пациентов в соответствии с...
Коммуникабельность, умение найти подход к пациентам. Требования: Наличие диплома о высшем мед. образовании по специальности, интернатура/ординатура, действующие сертификаты по...
Мотивировать, развивать, обучать и контролировать работу группы. Анализировать KPI (Bitrix24, Power BI) и корректировать процессы. Разрабатывать скрипты, инструкции и...
Опыт работы РОПом/РГП от 1 года. Подтвержденный рост результатов продаж(опыт в продажах и работа с B2C).
БЕЗ ПРОДАЖ. - БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ. - Прием входящих звонков от Клиентов по узконаправленной линии (один продукт). - Отвечать на возникающие вопросы клиентов...
Не боишься звонков, встреч и переговоров. Работать с клиентами: входящие заявки + активный поиск. Подбирать объекты под запрос клиента.
Готов общаться с клиентами, учиться и прокачивать навыки продаж. Опыт в продажах недвижимости — плюс. Нет опыта? Научим, если есть голова...
Доставка товаров (продукты) до квартиры покупателя. Контакт с
От тебя:
Не боишься звонков, встреч и переговоров. Работать с клиентами: входящие заявки + активный поиск. Подбирать объекты под запрос клиента.
Готов общаться с клиентами, учиться и прокачивать навыки продаж. Опыт в продажах недвижимости — плюс. Нет опыта? Научим, если есть голова...
Не боишься звонков, встреч и переговоров. Работать с клиентами: входящие заявки + активный поиск. Подбирать объекты под запрос клиента.
Готов общаться с клиентами, учиться и прокачивать навыки продаж. Опыт в продажах недвижимости — плюс. Нет опыта? Научим, если есть голова...
Не боишься звонков, встреч и переговоров. Работать с клиентами: входящие заявки + активный поиск. Подбирать объекты под запрос клиента.
Готов общаться с клиентами, учиться и прокачивать навыки продаж. Опыт в продажах недвижимости — плюс. Нет опыта? Научим, если есть голова...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Брянская область, Брянск