Вакансии Директор Брянская область, Брянск

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Хочешь построить карьеру руководителя и научиться управлять Пятёрочкой как собственным бизнесом? Мы в поиске молодых и амбициозных сотрудников с оконченным средним профессиональным или высшим образованием и, пусть и минимальным, но опытом в розничной торговле или e-commerce.

Мы научим секретам успеха, поддержим на каждом этапе развития и сделаем тебя успешным руководителем. Ты будешь управлять магазином как личным делом: подбирать команду, разбираться в EBITDA и NPS и делать свой магазин успешным!

Наше предложение:

- За 180 дней наставники поделятся накопленным за 25 лет опытом компании!
- Крутая атмосфера
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Медицинская книжка за счет компании
- Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
- Оклад плюс бонусы за успехи, без потолка
- Официальное оформление, отпуска, страховка для всей семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
Присоединяйся к успешному бизнесу и построй успешную карьеру!

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 80000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Брянск, Красный Маяк, 12

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54700 – 110000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 70400 – 100400 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 80000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 80000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Брянск, Почтовая, 120Б

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Брянск, Гагарина, 23

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 82700 – 120200 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 63600 – 103000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Брянск, Котовского, 4

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 81000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Брянск, Белые Берега, Коминтерна, 20

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54300 – 110000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 56 000 до 70 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Удобный график работы: 5\2.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Страхование
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

• Организация и планирование работы автотранспортного предприятия

Требования:

• Высшее образование (инженерно-техническое/экономическое )
• Опыт работы на производстве руководителем транспортных подразделений от 3 лет
• Умение работать в группе и команде
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Обязанности:

• Осуществлять документальный учёт и документальное оформление движения материальных ценностей, находящихся в административном здании и технических помещениях
• Обеспечивать организацию труда уборщиков помещений административного здания и технических помещений с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
• Принимать участие в организационно-подготовительных мероприятиях по приобретению материальных ценностей для обеспечения рабочего процесса подразделений и служб, и эксплуатационного содержания административного здания и технических помещений Отделения СФР.
• Обеспечивать работников канцтоварами, принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.
• Принимать участие в организации хозяйственного обслуживания совещаний и других производственных мероприятий в административном здании.
• Следить за экономным расходованием электроэнергии, воды и тепла. Постоянно контролировать показания приборов расхода с записью в журналах и своевременным направлением в административно-хозяйственный отдел.
  
• Вести учет наличия имущества, производить периодический осмотр, составлять материальные отчеты и акты на списание в соответствии с порядком списания материальных ценностей.
• Осуществлять приемку товаров, работ, услуг по централизованным закупкам СФР и закупкам Отделения СФР.
• Состоять в комиссии по инвентаризации и участвовать в проведении инвентаризаций материальных ценностей.
• Организовывать проведение работ по утилизации выведенных из эксплуатации материальных ценностей.

Требования:

• Обладание такими качествами как: дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность
• Образование: Высшее, средне-профессиональное.

Условия:

• полный рабочий день;
• полная занятость.
• стабильный доход и выплаты дважды в месяц
• работа в стабильной организации
• стабильные выплаты, премии и надбавки
• возможность работать на благо общества
• непрерывное обучение на всех этапах работы
• перспективы карьерного роста
• возможность решать интересные и значимые задачи

Работа в Ефремове, Тульская область. Рассматриваем специалистов готовых к переезду, все условия для проживания предоставляются.

Обязанности:

• 1. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности.
• 2. Определять тактику ведения больного в соответствии с профессиональными стандартами.
• 3. Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
• 4. Вести учетно-отчетную медицинскую документацию.5. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур

Требования:

• Желание работать

Условия:

• При трудоустройстве мы готовы предложить следующие условия:
• Заработная плата в районе 150000 руб. (включает в себя: оклад, стимулирующие выплаты, надбавки за специфические условия труда, компенсационные выплаты, дежурство)
• Социальный пакет:
• 1. Компенсация найма жилья в размере до 20000 рублей.
• 2. Социальные выплаты по программе земский доктор в размере 1000000 руб.
• 3. Выплата молодым специалистам «5 окладов»
• 4. Предоставление служебных жилых помещений
• Режим работы на 1,0 ставку: Сокращенная рабочая неделя. Начало работы в 8.00 час, окончание в 15 час 48 мин, без перерыва на обед, выходные дни; суббота и воскресенье. Работа в стационаре, согласно графику. Отпуск основной 28 дней, дополнительный 14 день.

В Агропромышленный комплекс в Калужской области Барятинский район (молочное животноводство, КРС) требуется Управляющий животноводческим комплексом:

Обязанности:

• Полная операционная и хозяйственная ответственность за ферму по выращиванию молодняка (поголовье на выращивании от 850 голов)
• Бюджетирование и контроль операционных расходов вверенного подразделения
• Знание и соблюдение технологий содержания и кормления молодняка
• Управление персоналом фермы
• Ведение отчетности

Требования:

Высшее образование по специальности «Ветеринария»/«Зоотехния»

Опыт работы в животноводстве от 5-ти лет

Практический опыт работы с поголовьем от 500 голов, с глубоким пониманием специфики работы именно с молодняком КРС

Готовность к релокации в Калужскую область (при необходимости)

Уверенный пользователь ПК (1C, MS Office, специализированные программы зооучета)

Активность, мобильность, нацеленность на результат и умение работать в команде

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Заработная плата - от 80 000 рублей (на руки), окладно - премиальная система оплаты труда
• При релокации предоставляется комфортное новое жилье (бесплатно)
• Оплата мобильной связи, питание (обеды), спецодежда по сезону, корпоративный транспорт до животноводческого комплекса

...за техническим состоянием и чистотой автомобиля, прохождение своевременного ремонта и ТО). Выполнение личных поручений руководителя. Спокойный стиль вождения, соблюдение ПДД.

Наличие прав категории "В", опыт вождения от 10 лет. Опыт работы личным, семейным, персональным водителем. Знание и соблюдение правил дорожного...

Контроль взаиморасчетов с туристами. Настройка ограничений, тарифов, длительности заездов в PMS. Выполнение отдельных поручений руководителя в рамках функционала.

Опыт работы в продажах от 1 года. Хорошо поставленная речь, дружелюбие. Хорошая скорость печати, знание ПК и основных офисных программ.

Организация и контроль работы клуба, обеспечение порядка в зале. Управление продажами и выполнение планов по доходам. Работа с клиентами: консультирование...

Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере управления или администрирования. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с клиентами.

Погрузка/отвоз/разгрузка продукции. Участие в работе склада, перемещение продукции внутри предприятия. Подготовка продукции к отвозу.

Права категории Б. Навыки и опыт вождения Газели. Знание технической части автомобиля.

Прием входящих звонков от клиентов/исходящие звонки по заявкам с сайта. Подбор подходящей клиники/врача/диагностики по стоимости местоположению.

Готовность общаться с клиентами вежливо и доброжелательно. Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Для удаленной работы — тихое место...

...реализация маркетинговых и продажных стратегий. ⦁ Контроль качества предоставляемых услуг и уровня клиентского сервиса. ⦁ Взаимодействие с партнерами, поставщиками и управляющей компанией.

Опыт управления в сфере фитнеса, HoReCa или розничного бизнеса от 2 лет. ⦁ Лидерские качества и умение выстраивать команду. ⦁

Обрабатывать обращения пользователей и партнеров в чате. Совершать исходящие телефонные звонки для уточнения информации. Развивать процессы и инструменты для улучшения...

Способен работать в команде. Способен принимать решения самостоятельно. Готов учиться и узнавать новое. Опыт работы в колл-центре или службе...

В среднем работает 5 касс + 3 автоматизированные кассы. Проходимость — около 2 500 человек в день. Большой ассортимент, активные акции...

Ответственность и внутренняя зрелость. Умение работать с людьми, слышать и договариваться. Желание развивать, улучшать и брать на себя ответственность.

Поддержка сотрудников по вопросам оформления. Общение по заранее подготовленным шаблонам и сценариям. Работа с внутренними документами и процессами.

Возможность начать карьеру без опыта и постепенно развивать навыки. Надёжный интернет и готовность работать онлайн. Внимательность, ответственность и аккуратное отношение...

Повышение операционной эффективности и снижение потерь. Стабильность команды и управляемая текучесть персонала. Зрелый бизнес с ресурсами для развития.

Опыт работы на позиции Исполнительного директора / Операционного директора / Генерального директора от 6 лет. Опыт управления средним или крупным бизнесом.

проведение и контроль трейд-маркетинговых акций. - выполнение устных и письменных распоряжений руководителя. - отслеживание соблюдения ценовой политики в торговых точках. -

2. Нам нужно ваше трудолюбие, скорость, настойчивость.

Организация работы персонала. - Контроль работы персонала.

Многозадачность. - Организаторские способности. - Ответственность. - Коммуникабельность и позитивный настрой.

Осуществлять руководство отраслью животноводства (КРС). Обеспечивать и внедрять разработку обоснованных систем животноводства, внедрять новые технологии по обеспечению увеличения производства продукции.

Высшее образование (зоотехния или ветеринария). Опыт работы в молочном животноводстве от 3-х лет. Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, умение планировать...

Подбор и бронирование тура, ведение соц. сетей и документооборота, работа с кассой и пр.

Требуются грамотные сотрудники для удаленной и офисной работы с опытом от 1 года.

Качественно проводить диалоги и презентации клиентам на онлайн-созвонах. - Совместно с руководителями проводить дожим-встречи. - Вести клиентов к пролонгации. -

Успешный опыт в продажах и телефонных переговорах в B2B. - Желание зарабатывать много (высокий % за заключение сделки и за...

Регистрация калькуляционных карточек по установленной форме. - Составление на основе заявок заведующего производством (шеф-повара) расчет необходимого количества продуктов для приготовления...

В ресторан требуется бухгалтер с опытом работы в общепите. Главбух есть. - Опыт работы от 1 года.

Контроль дебиторской задолженности, составление писем, доп. соглашений с покупателями по запросу коммерческого директора. Отражение документов по услугам сторонних организаций (ремонт...

Опыт работы на участках: расчеты с поставщиками и покупателями, учет ТМЦ, знание норм и правил списания топлива. Желание обучатся, коммуникабельность...

Изучение и анализ рынка услуг, деятельности конкурентов. Заключение договоров с агентствами. Взаимодействие с менеджерами по маркетингу и рекламе.

Опыт активных продаж, опыт продвижения туристических продуктов, гостиничных услуг в B2B, B2C, B2G.

Взаимодействие с директорами магазинов для точного понимания потребностей бизнеса. Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников (особое внимание — первые 30...

Готовность брать ответственность за результат и качество адаптации. Активность, системность, ориентация на достижение целей. Умение выстраивать доверительные отношения с руководителями...

Выстраивание работы и развитие сотрудников внутри команды. Формирование графиков работы персонала. Контроль выполнения плана продаж. Заполнение отчетности. Что мы ждем...

Навыки наставничества и обучения. Базовый пользователь (Google Таблиц, Excel, word, PP). Уверенная речь, гибкость в общении. Откликайся! Возможно, именно тебя...

Пригонка узлов механизмов ручным инструментом. Сверловка, нарезание резьбы. Работа с УШМ (нарезка металла, зачистка швов). Другие распоряжения руководителя.

Образование: среднее - специальное. Опыт работы не менее 3 лет.

Поддерживать и развивать отношения с предпринимателями - владельцами бизнеса, а также управляющими и руководителями крупнейших компаний. Создавать и запускать масштабные рекламные...

Опыт в продажах будет вашим преимуществом (желательно в b2b сфере). Знание структуры и тенденций развития рынка рекламы.

Выполнение указаний руководителя. - Выполнение погрузочно-разгрузочных работ. - Помощь в погрузке памятников. - Поддержание порядка на территории.

Физическая выносливость. * Ответственность и исполнительность. * Умение работать в команде.

Яндекс.Директ-это система для размещения контекстной и медийной рекламы на сайтах «Яндекса» и его партнеров. - выполнение задач руководителя. -

технический/аналитический склад ума. - усидчивость. - самоорганизация. - готовность к кропотливой работе. - внимательность к мелочам. - готовность к обучению.

Комплектация заказов. Отпуск, приём, погрузка и хранение продукции. Распределение продукции по местам хранения. Участие в инвентаризации склада.

Активность, внимательность, ответственность, пунктуальность. Внимание!!! Умение управлять погрузчиком - является важным фактором, для принятия решения о приёме на работу!

Организация и контроль бухгалтерского и налогового учета компании, обеспечение корректной отчетности и готовности бизнеса к масштабированию и изменениям налогового режима.

Высшее профильное образование (экономика / бухгалтерский учет / финансы). Опыт работы Главным бухгалтером или заместителем от 2 лет. Уверенное знание ОСНО и...

Разработка среднесрочной и долгосрочной коммерческой стратегии Компании с учетом текущих и перспективных тенденций на рынке, организация и контроль её исполнения.

Развитые управленческие компетенции: лидерство, умение влиять на окружение, коммуникабельность, умением создавать эффективные команды и управлять ими. Системность мышления и развитые...

...и подготовке к ним. Работать в CRM-системе Битрикс-24 - ставить задачи и контролировать их исполнение сотрудниками. Выполнять поручения руководителя.

У вас высшее образование, грамотная устная и письменная речь. Вы доброжелательны, вежливы, коммуникабельны, исполнительны, пунктуальны и стрессоустойчивы. Вы хорошо владеете...

Построение и управление отделом продаж, который стабильно выполняет и превышает планы, растёт по обороту, маржинальности и качеству клиентского портфеля.

Умение выстраивать процессы продаж и управлять командой через KPI. Опыт разработки коммерческих предложений и договорной документации. Понимание принципов ценообразования и...

Обработка и систематизация входящих и исходящих документов. Ведение деловой переписки и взаимодействие с контрагентами. Обеспечение своевременной регулярной доставки документации до...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. - Уверенное владение ПК, базовыми программами и орг. техникой. - Хорошие коммуникативные навыки и...

Проведение exit-интервью и анализ причин увольнений. Административный блок: Контроль соблюдения требований охраны труда. Взаимодействие с руководителями подразделений.

Опыт работы в HR-направлении от 3 лет. Практический опыт построения HR-процессов «с нуля» или их глубокой трансформации.

осуществлять руководство процессом по выработке продукции на всех технологических участках производства. - планирование и анализ производственного цикла (молочная продукция): расчёт нормативных...

высшее профессиональное образование по профилю «Технология молока и молочной продукции» или другое пищевое направление. - опыт работы на молочном производстве обязателен. -

Планировать деятельность на вверенной территории с целью выполнения плана продаж и сопутствующих KPIs. Подключать новые торговые точки (контрактование, установка торгового...

У тебя хорошие коммуникативные навыки, есть опыт ведения переговоров. Ты обладаешь аналитическим складом ума, умеешь работать с большим объемом информации.

Консультировать по продуктам и услугам мобильной связи. Информировать абонентов о новых тарифах и специальных предложениях.

ПК или ноутбук с Windows 10 серии и выше. Гарнитура с микрофоном. Web -камера (для общения с руководителем и коллегами).

Подбор и адаптация персонала, работа с текучкой, увольнение. Разработка и внедрение систем мотиваций персонала;рРазработка оргструктур компании, доработка должностных инструкций...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, или в должности прожекта от 3 лет, или HR от 3 лет.

Разработка и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций совместно с руководителями подразделений. Курирование вопросов охраны труда (склад, небольшое производство, инженерные...

Опыт руководства отделом кадров от 1 года или ведущим специалистом от 3х лет. Практика работы с удалёнными и/или...

Организация и контроль работы магазинов сети (продукты питания, бакалея, колбасные изделия, молочная продукция). Формирование и управление командой: подбор, обучение, мотивация.

Опыт управления розничной сетью или магазинами от 3 лет. Знание специфики продуктовой розницы, понимание товарных групп (бакалея, сырокопченые и колбасные...

Развитие колледжа. Формирование организационной структуры и контингента преподавателей. Полное управление академической частью. Разработка и запуск новых направлений подготовки образовательных программ.

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", и стаж работы на педагогических должностях не...

Тебя ждет поддержка руководителя на каждом этапе. Работа с существующей клиентской базой. Выполнение плановых показателей по заключению, сопровождению, пролонгации договоров...

Желателен опыт работы в прямых продажах от 1 года. Опыт работы в финансовой сфере и знание инвестиционного рынка будет твоим...

Обрабатывать запросы по подозрительным операциям по финансовым продуктам (банковские карты, рассрочки и т.д.). Коммуницировать с клиентами в телефонном звонке...

Готовность развиваться в направлении финансовой безопасности. Опыт работы в контактном центре будет являться преимуществом. Грамотную устную и письменную речь.

Контроль бесперебойной работы арены WARPOINT. Обеспечение клуба квалифицированными кадрами и обучение сотрудников (сфера сервиса и сфера продаж). Контроль и повышение...

Высшее образование. Желание работать, и развиваться. Опыт работы в управлении (желательно в сфере развлечений или гостеприимства). Опыт работы в продажах...

Функциональное руководство продажами техники и запасных частей в компании: обеспечение поддержки продаж, формирование стратегии по продажам и контроля работы филиала...

Высокая организованность. Высокая системность в работе. Качественная коммуникация на всех уровнях взаимодействия. Желание работать на результат. Готовность учиться и применять...

Организация и управление отделом продаж недвижимости. - Постановка целей и контроль выполнения планов. - Развитие и обучение сотрудников, формирование сильной команды. -

Юникор» – активно развивается на рынке недвижимости с 2013 года. - Опыт работы в сфере продаж (желательно в недвижимости или смежных областях). -

Поддержание в технически исправном состоянии автобуса и чистоте салона, работа с путевыми листами, выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя.

Опыт работы, водительское удостоверение категории В,Д. Наличие медицинского заключение.

Перевозка негабаритных и тяжеловесных грузов по территории России и странам СНГ. - Подача автомобиля в назначенное место и время. -

Водительское удостоверение категории «С, Е», стаж вождения не менее 2-х лет. - Хорошее знание устройства автомобиля. - Коммуникабельность, владение и умение...

Взаимодействие с Заказчиком, субподрядными организациями, проектными организациями * подготовка исполнительно-технической документации и сдача объектов в эксплуатацию * работа с проектно-сметной...

Обработка входящих обращений от сотрудников. Консультирование по внутренним сервисам и инструментам компании. Поддержание корректной, доброжелательной и профессиональной коммуникации.

Базовые навыки работы с компьютером. Грамотную устную и письменную речь. Интерес к работе с персоналом и готовность развиваться в сфере...

Проведение групповых занятий по раннему развитию детей. Составление плана работы. Подготовка рабочего места, поддержание чистоты. Выполнение поручений руководителя.

Группы 2-3 года. 3-4 года. Самостоятельная подготовка к занятиям. Высшее образование. Опыт работ обязателен. Умение увлечь детей.

Аналитика состояния технического фонда организации ( оценка состояния и стоимости основных средств, а также затрат на обслуживание, рисков связанных с простоем...

Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности (начальник участка, главный механик, инженер по эксплуатации, руководитель службы главного механика...

Ведение бумажного документооборота в офисе. Контроль наличия и корректности всех первичных и сопроводительных документов. Проведение банковских платежей контрагентам.

Техническое (IT) или экономическое образование. Опыт сопровождения и контроля сделок с самозанятыми, ИП (в том числе иностранными контрагентами).

Консультировать и обслуживать гостей. Совершать расчет на кассе. Поддерживать чистоту рабочего места. Контролировать сроки и выкладку на витрине.

Ответственные, позитивные и активные сотрудники, желающие работать и зарабатывать. Приветствуется, но не обязателен опыт работы в сетевых магазинах и компаниях...

Формирование квалифицированной службы персонала, способной реализовать годовую программу работы службы и эффективную работу коллектива для достижение целей компании, на базе...

Высшее образование. Успешный опыт формирования службы персонала (желательно в с/х сфере). Уверенный пользователь, знание профильных программ. Высокий уровень профессиональных...

Ведение: отчётно-учётной документации, представление её в бухгалтерию и руководителю организации. При приёме на работу сотрудник проходит вводный инструктаж, первичный...

Условия: Наличие личной медицинской книжки, прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных осмотров по направлению заведующего.

Консультирование действующих клиентов магазина косметики по вопросам: Условий использования промокодов; Проверки баланса карты клиента, условия её приобретения/возврата; Условий покупки...

Получи востребованный опыт в сфере клиентского сервиса. Этот опыт котируется в крупных компаниях, банках и маркетплейсах. . ПК c windows 10...

...на оплату, сверка взаиморасчетов с клиентами. Контроль дебиторской задолженности клиентов и анализ реализации. Решение и выполнение задач, полученных от руководителя.

Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость. Знание 1С Предприятие. Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы ,формулы). Внимательность. Ответственность.

Организация рабочего дня руководителя: планирование встреч, ведение календаря, координация поездок и командировок. Подготовка, оформление и ведение внутренней документации, отчетов и...

Опыт работы на позиции помощника руководителя от 3 лет. Высшее образование. Отличные коммуникативные навыки и грамотная устная и письменная речь.

Работа в торговом зале, продажи в том числе.

Мужская одежда: костюмы, пиджаки, джинсы, рубашки и футболки. На должность директора, только с опытом. Опыт построение команды, опыт управления людьми...

Выполнение планов продаж салона, включая личные продажи. Управление персоналом салона: подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала. Организация и контроль работы торговой...

Опыт работы в аналогичной должности от 1ого года - администратор/директор/управляющий розничным салоном (магазином). Опыт работы в диванах приветствуется.

Организация приёма, хранения и отгрузки готовой продукции. Управление персоналом склада (распределение задач, контроль выполнения). Ведение учёта складских операций в системе...

Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности. Знание складских систем учёта (1С, WMS). Навыки организации складской логистики, инвентаризации...

Что вы будете перевозить? Вы будете заниматься утренним и вечерним развозом мастера по благоустройству, а также транспортировкой необходимых материалов и...

Опыт работы от 1 до 3 лет. Ответственность, пунктуальность, готовность к физической работе.

Полный цикл подбора линейного и офисного персонала для розничных магазинов и головного офиса (от поиска до выхода на работу).

Опыт в подборе персонала. Отличные коммуникативные навыки. Желание развиваться в рекрутменте и HR. Знание продукции Apple на уровне пользователя.

...работа с кассовым аппаратом (обучаем). Взаимодействие со специалистами, влажная уборка зоны ресепшен и уборной. Выполнение поручений руководителя. Ведение соц сетей.

Опыт в продажах! Требования: Стрессоустойчивость, активность. Грамотная письменная и устная речь. Развитые коммуникативные навыки. Умение сглаживать конфликтные ситуации и правильно...

Организация и контроль работы административно-хозяйственного отдела в офисе г. Брянск. Взаимодействие с подрядчиками (заключение договоров, получения счетов и закрывающих...

Опыт работы в административно-хозяйственной сфере от 1 года. Умение выстраивать процессы и контролировать исполнение задач. Навыки ведения переговоров с...

Прием звонков и консультирование пациентов диагностических центров. Формирование очередности, управление потоком пациентов, работа с ККМ. Организация эффективной работы администраторов, контроль...

Опыт на управляющей позиции не менее 3 лет в данной сфере, преимущественно в мед центрах/ клиниках. Уверенный пользователь ПК.

Выполнение мелких плотницких, столярных, малярных работ и других поручений начальника РСУ, не требующих специальной квалификации.

Ответственное отношение к работе.

Получениe ужe cобраннoго заказа и доставка до склада, пункта выдачи. Доставка небольших заказов на авто компании.

Чтo нужно делaть: Права категории В. Ответственность.

Обеспечение режима безопасности на производственном предприятии. Обеспечение контрольно-пропускного режима. Разработка локальных нормативных актов в области обеспечения безопасности производственного предприятия.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы от трех лет (преимущественно в производственной компании). Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.

Организация и контроль работы отдела технического контроля. - Проведение технических проверок и аудитов на всех этапах производственного процесса. - Разработка и внедрение...

Высшее техническое образование. - Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. - Знание современных методов контроля качества и стандартов. -

Осуществлять транспортировку товара по торговым точкам. Принимать грузы со склада в соответствии сопроводительными документами. Сопровождать грузы к месту назначения, сдавать...

Наличие водительского удостоверения категории В,С. Ответственное отношение к работе.

Задачи шеф-повара. Организация и контроль работы кухни. Формирование списка закупок под меню и объёмы производства. Приготовление блюд.

Есть опыт работы шеф-поваром / старшим поваром / заведующим производством. Тем, кто не любит ответственность и точность. Тем, кому сложно соблюдать...

Приём, учет, хранение материалов и спецодежды нa склaдe. - Ведение складского учета в 1С (Перемещение, учет и выдача товарно-материальных...

Образование: среднее специальное. - Опытный пользователь ПК. - Опыт работы на складе (знание правил ведения складского хозяйства, правил учета, хранения, движения товаров...

Обеспечивать выполнение экономических показателей филиала. Контролировать и регулировать продажи филиала. Контролировать движение денежных средств. Строить эффективную команду выездных специалистов.

Энергичность, способность задавать темп. Умение продавать, нужна не только теория, но и практика. Опыт командообразования. Умение брать ответственность за принятие...

Организация стройки и ремонта помещения. Контроль поставок оборудования и оформления пространства. Разработка и запуск бизнес-плана. Найм и обучение персонала...

Опыт управления проектами (запуск, открытие точек, сервис, развлечения, HoReCa). Навыки в маркетинге, продажах, бизнес-процессах. Умение работать в условиях многозадачности.

Помощь в перемещении оборудования и мебели между кабинетами/филиалами. Соблюдение техники безопасности при выполнении работ. Выполнение иных поручений руководителя в...

Ответственность. Коммуникабельность. Бережливость. Исполнительность. Аккуратность, опрятность. Пунктуальность.

Постепенное принятие ответственности за отдельные направления закупок (по согласованию с руководителем). Оптимизация и инновации/Повышение эффективности закупочной деятельности: Участие в...

Освоение навыков делегирования и контроля исполнения задач. Опыт работы в закупках от 3 – 5 лет (предпочтительно в промышленном производстве).

Проведение бренд консультаций покупателям, активное продвижение продукта. - Активное взаимодействие с постоянными и установление отношений с потенциальными клиентами. - Контроль чистоты и...

Опыт на аналогичной должности, чем насыщеннее, тем круче. - Владение техникой продаж. - Развитые навыки коммуникации. - Готовая медицинская книжка или готовность быстро...

Проводить прогнозирование и планирование потребности компании в кадрах. Совместно с руководителями структурных подразделений участвать в принятии решений по вопросам найма...

Должен знать: — трудовое законодательство Российской Федерации. — законодательство и нормативные акты по вопросам выполняемой работы. — основы технологии производства. — современные принципы и...

Управлять краном-манипулятором при производстве погрузочно-разгрузочных работ. Разъездной характер работы.

Водительское удостоверение кат. С.

Контролировать задачи и проекты подрядных организаций для повышения эффективности. Работа с исполнителями по настройке сервисов по автоматизации процессов. Календарь руководителя.

Системного, последовательного сотрудника, морально готового выполнять рутинные задачи, которые ведут к цели и результату. Человека с хорошо развитым критическим мышлением...

Руководство отделом на всех стадиях и этапах выполнения работ. Распределение работ между сотрудниками отдела, постановка задач, контроль сроков выполнения работ...

Знание нормативной базы по направлению. Наличие опыта самостоятельного проектирования разделов ВК. Уверенное владение AutoCAD.

в рабочее время находиться на рабочем месте в автомобиле или в непосредственной близости от него по согласованию с начальником группы.

Среднее общее образование. Водительское удостоверение на право управления транспортным средством категории «В" или "В,Д».

Управление страховой и финансово-хозяйственной деятельностью филиала. Развитие продаж страховых продуктов. Управление персоналом филиала. Обеспечение экономической и информационной безопасности в...

Высшее образование. Опыт руководства от 5 лет (страховые компании). Умение выстраивать системную работу сотрудников. Инициативность, умение принимать сложные решения и...

В процессе работы необходимо: Взаимодействие с управлениями образования и школами. Публичные выступления с презентацией образовательной программы. Консультирование абитуриентов и родителей...

Работа в CRM системе и с воронками продаж (преимуществом будет опыт работы с Битрикс). Что будет Вашим преимуществом: Наличие опыта...

Подготовка и анализ базы для формирования бухгалтерской и налоговой отчетности, закрытие месяца в БД 1С «Бухгалтерия предприятия 8.3».

Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание бухгалтерского и...

Развитие клиентской базы, взаимодействие с заказчиками на уровне руководителей предприятий и подразделений. Обеспечение стандартов качества сервиса. Обеспечение сервисной службы всем...

Высшее техническое образование. Опыт работы в сфере дилерского сервиса. Опыт работы в руководящей должности. Коммуникабельность, клиентоориентированность и нацеленность на результат.

Административная работа, направленная на бесперебойную и эффективную работу магазина. Решение административно-хозяйственных вопросов. Взаимодействие с поставщиками товаров и услуг.

Готовы работать в режиме многозадачности! Готовы обучать и делиться своим опытом! Ориентированы на результат! Желаете работать и получать достойную оплату!

Обеспечения надёжной работы всех видов оборудования, их правильной эксплуатации. Планово-предупредительный ремонт, техническое обслуживание. Ведение отчетной документации в соответствии с...

Техническое образование. Опыт работы.

Работать в CRM с нестандартными вопросами клиентов в чатах и звонках. Помогать клиентам получать максимум пользы​ от сервисов банка.

Будет преимуществом наличие опыта в КЦ, бэк-офисе, 2 линии поддержки от 6-ти месяцев. Грамотная речь и позитивное отношение...

Обработка существующей базы и входящих заявок. Ведение деловой переписки и отправка коммерческих предложений. Поиск и привлечение новых клиентов (телефонные переговоры...

...новые методы работы, самостоятельность и позитивное мышление. Проявлять личную активность и настойчивость, ответственность, выполнение задач руководителя, коммуникабельность. Ведение деловой переписки.

Организация бесперебойной работы на молочно-товарной ферме. Организация и контроль работы по движению КРС на ферме. Ежедневный контроль качества молока.

Наличие зоотехнического образования. Опыт работы от 3 лет. Знание программы Дерикомп.

Контроль чистоты и порядка на рабочем месте, соблюдение санитарных норм и правил безопасности. Выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя.

Умение аккуратно, быстро и качественно выполнять работу. - Готовность к физической работе. - Ответственность, пунктуальность. - Умение работать в команде. - Образование: среднее.

...заболевания как индивидуально, так и в группе. Отчетность. Поддержание порядка на рабочем месте. Участие в мероприятиях центра. Выполнение поручений руководителя.

Требования: высшее профильное образование (АФК, ЛФК). Отсутствие заболеваний опорно - двигательного аппарата и психических заболеваний. Стрессоустойчивость, выносливость. Умение найти подход к...

Определение эффективных методов и источников поиска кандидатов в разрезе ключевых вакансий. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для определения потребностей в...

Высшее образование (управление персоналом/психология/экономика). Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет. Знание современных методов и инструментов...

Управление и развитие команды службы качества (5 человек). - Развитие и поддержание системы менеджмента безопасности продукции (ХАССП, ISO 22000). -

Опыт от 3 лет в контроле качества на пищевом производстве. - Высшее образование (пищевые технологии, химия, биотехнология). - Практическое знание стандартов ХАССП...

...звонков в amoCRM. Выполнение планов по доходимости на вводные занятия. Процесс найма. Интервью с HR —> Интервью с руководителем ——> Обучение ——> Оформление.

Наши преимущества: Объём результативных диалогов от 70 шт.

строить финансовые модели для разных типов бизнесов согласно внутренних регламентов. - проводить интервью клиентов с целью выявления потребностей и корректного составления...

что-либо продавать. - имеете продвинутые навыки работы с формулами в Excel или Google Sheets. - у вас аналитический склад ума. -

Обеспечивать исправное состояние подвижного состава автотранспортного участка и выпускать его на линию. Осуществлять руководство по организации междугородних, городских и внутризаводских...

Высшее техническое образование. Релевантный опыт не менее 5 лет. Опыт руководства коллективом не менее 10 чел. Уверенное пользование ПК, умение...

Моделировать события будущего и составлять точные прогнозы на короткий и длительный периоды. Управлять процессом реализации планов, контролировать показатели выполнения плановых...

Ты обладаешь опытом работы в сфере логистики и знаешь, как сделать её эффективнее. Умеешь уверенно ориентироваться в больших объемах информации...

Звонки по готовой базе, работа с клиентами, которые ещё не знакомы с продуктом. Знакомить потенциального клиента с продуктом и передавать...

Есть желание и умение общаться с людьми. Нравится помогать людям. Есть желание расти и развиваться. Опыт удаленной работы будет преимуществом.

Открытие и развитие новых торговых точек. Контроль работы продавцов и обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. Проведение инвентаризаций и обеспечение учета...

Опыт работы в торговле от 3 лет. Умение эффективно управлять командой. Навыки планирования и проведения инвентаризаций. Готовность к разъездной работе...

Погрузка/отвоз/разгрузка продукции. Участие в работе склада, перемещение продукции внутри предприятия. Подготовка продукции к отвозу.

Права категории Б. Навыки и опыт вождения Газели. Знание технической части автомобиля.

В среднем работает 5 касс + 3 автоматизированные кассы. Проходимость — около 2 500 человек в день. Большой ассортимент, активные акции...

Ответственность и внутренняя зрелость. Умение работать с людьми, слышать и договариваться. Желание развивать, улучшать и брать на себя ответственность.

Пригонка узлов механизмов ручным инструментом. Сверловка, нарезание резьбы. Работа с УШМ (нарезка металла, зачистка швов). Другие распоряжения руководителя.

Образование: среднее - специальное. Опыт работы не менее 3 лет.

Поддерживать и развивать отношения с предпринимателями - владельцами бизнеса, а также управляющими и руководителями крупнейших компаний. Создавать и запускать масштабные рекламные...

Опыт в продажах будет вашим преимуществом (желательно в b2b сфере). Знание структуры и тенденций развития рынка рекламы.

Яндекс.Директ-это система для размещения контекстной и медийной рекламы на сайтах «Яндекса» и его партнеров. - выполнение задач руководителя. -

технический/аналитический склад ума. - усидчивость. - самоорганизация. - готовность к кропотливой работе. - внимательность к мелочам. - готовность к обучению.

Комплектация заказов. Отпуск, приём, погрузка и хранение продукции. Распределение продукции по местам хранения. Участие в инвентаризации склада.

Активность, внимательность, ответственность, пунктуальность. Внимание!!! Умение управлять погрузчиком - является важным фактором, для принятия решения о приёме на работу!

Тебя ждет поддержка руководителя на каждом этапе. Работа с существующей клиентской базой. Выполнение плановых показателей по заключению, сопровождению, пролонгации договоров...

Желателен опыт работы в прямых продажах от 1 года. Опыт работы в финансовой сфере и знание инвестиционного рынка будет твоим...

Контроль бесперебойной работы арены WARPOINT. Обеспечение клуба квалифицированными кадрами и обучение сотрудников (сфера сервиса и сфера продаж). Контроль и повышение...

Высшее образование. Желание работать, и развиваться. Опыт работы в управлении (желательно в сфере развлечений или гостеприимства). Опыт работы в продажах...

Формирование квалифицированной службы персонала, способной реализовать годовую программу работы службы и эффективную работу коллектива для достижение целей компании, на базе...

Высшее образование. Успешный опыт формирования службы персонала (желательно в с/х сфере). Уверенный пользователь, знание профильных программ. Высокий уровень профессиональных...

Организация и контроль работы отдела технического контроля. - Проведение технических проверок и аудитов на всех этапах производственного процесса. - Разработка и внедрение...

Высшее техническое образование. - Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. - Знание современных методов контроля качества и стандартов. -

Организация стройки и ремонта помещения. Контроль поставок оборудования и оформления пространства. Разработка и запуск бизнес-плана. Найм и обучение персонала...

Опыт управления проектами (запуск, открытие точек, сервис, развлечения, HoReCa). Навыки в маркетинге, продажах, бизнес-процессах. Умение работать в условиях многозадачности.

Контролировать задачи и проекты подрядных организаций для повышения эффективности. Работа с исполнителями по настройке сервисов по автоматизации процессов. Календарь руководителя.

Системного, последовательного сотрудника, морально готового выполнять рутинные задачи, которые ведут к цели и результату. Человека с хорошо развитым критическим мышлением...

Проведение сверок расчетов с контрагентами, контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Взаимодействие с директорами магазинов и их контроль (расходование средств на...

Опыт работы главным бухгалтером или в аналогичной должности не менее 5 лет. Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.

Формирование квалифицированной службы, способной реализовать годовую программу работы службы и эффективную работу коллектива для достижение целей компании, на базе имеющегося...

Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет. Высшее профильное образование. Опыт работы в с/х деятельности или производстве...

Активные продажи по телефону электрогрузовиков и спецтехники (B2B-сегмент). Работа с горячими и холодными лидами, входящими запросами и...

Опыт активных B2B-продаж от 3 лет (желательно техника, автосфера, промышленное оборудование, логистика). Уверенное владение ПК и CRM...

Выполнение ежедневных и ежемесячных планов по выпуску продукции в объеме и ассортименте согласно поданным заявкам. Контроль за выпуском продукции надлежащего...

Опыт работы от 3 лет.

Проведение инвентаризаций. Составление ТТК и работа с себестоимостью. Постоянное взаимодействие с управляющим и бар-менеджером. Контроль соблюдения и поддержания санитарных...

Увлечен своей работой и умеешь работать в команде. Умеешь эффективно организовывать рабочие процессы. Имеешь хороший опыт эффективного операционного управления.

Руководить внедрением новых и модернизацией серийных изделий действующего производства. Организовывать подготовку технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторских разработок.

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет.

руководство и дальнейшее развитие ОП. - компетенция эффективного контроля процесса выполнения поставленных задач. - усовершенствовать производственные процессы для обеспечения их наибольшей эффективности. -

высшее образование. - аналогичный опыт работы от 2-х лет. - умение организовывать подчиненный персонал для решения производственных задач. - умение добиваться соблюдения...

Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, продукции по их размещению с учетом наиболее рационального использования...

Опыт работы не менее 3 лет. Знание правил ведение складского хозяйства.

Встречать гостей арены и создавать атмосферу праздника. Консультировать и продавать наши услуги: праздники, корпоративы, тимбилдинги. Общаться с клиентами по телефону...

Опыт в продажах или сервисе (рестораны, кафе, магазины, развлечения). Умение общаться и убеждать, харизма, энергия. Любовь к людям и желание...

Знание рынка коммерческой стоматологии, понимание особенностей взаимодействия со стоматологами, владельцами и директорами стоматологических клиник будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки, умение...

Управлять направлением растениеводства: планировать структуру посевов и севооборотов, выбирать технологии возделывания, удобрения и защиты растений. Организовывать полный цикл полевых работ...

Имеете высшее профильное образование. Обладаете опытом работы в должности главного агронома / директора по растениеводству от 5 лет в крупных сельскохозяйственных...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

организовать работу отдела для выполнения планов и специальных задач, поставленных коммерческим директором. - осуществлять рациональную организацию сбыта продукции, ее поставку покупателям...

высшее профессиональное образование. - дисциплинированность, исполнительность, внимательность. - нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации. - уверенный пользователь ПК.

Управление проектами по строительству/модернизации объектов сотовой связи, взаимодействие с Заказчиком, взаимодействие с проектным отделом, контроль работ монтажных бригад, сдача...

Знание ПК. Высшее/ среднее образование.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.