Вакансии Руководитель Воронежская область, Воронеж

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
• Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
• Отчетность и анализ показателей магазина.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
• Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

• Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
• Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
• Высшее или неоконченное высшее образование.
• Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
• Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
• Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
• Отсутствие верхней границы годового бонуса.
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
• Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
• Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
• Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Медицинская книжка за счет компании.
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
• Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 85000 – 150000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 85000 – 150000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 85000 – 150000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 80000 – 150000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 85000 – 150000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Обязанности:

• организовывать и координировать работу отдела:
• планирование и контроль расходов, бюджетное планирование;
• закупки материальных ценностей и услуг, в т.ч. централизованных;
• централизованное хранение и материальный учет ТМЦ;
• транспортное обеспечение и логистика;
• обеспечение пожарной безопасности объектов;
• координировать надлежащее состоянияе материально-технической базы (ТМЦ, объектов недвижимости и транспорта), хозяйственного обслуживания;
• поиск объектов недвижимости для осуществления банковской деятельности, покупки, аренды (сопровождение договоров аренды/субаренды арендованных и собственных объектов);
• размещение работников;
• организация работы по направлению НПА (непрофильные активы);
• участие в эксплуатационном сопровождении объектов недвижимости, в рамках заключенных Банком договоров.

Требования:

• опыт работы: не менее 3 лет по направлению административно-хозяйственная деятельность (в т.ч. по направлению эксплуатации инженерных объектов) в крупной федеральной компании, желательно в банковской сфере;
• опыт руководящей работы: не менее 3 лет в организации федерального уровня.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 85000 – 150000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 85000 – 150000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Работа в Ефремове, Тульская область. Рассматриваем специалистов готовых к переезду, все условия для проживания предоставляются.

Обязанности:

• 1. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности.

  2. Определять тактику ведения больного в соответствии с профессиональными стандартами.

  3. Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

  4. Вести учетно-отчетную медицинскую документацию.

  5. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур

Требования:

• Желание работать

Условия:

• При трудоустройстве мы готовы предложить следующие условия:

  - Заработная плата в районе 150000 руб. (включает в себя: оклад, стимулирующие выплаты, надбавки за специфические условия труда, компенсационные выплаты, дежурство)

  - Социальный пакет:

  1. Компенсация найма жилья в размере до 20000 рублей.

  2. Социальные выплаты по программе земский доктор в размере 1000000 руб.

  3. Выплата молодым специалистам «5 окладов»

  4. Предоставление служебных жилых помещений

• Режим работы на 1,0 ставку: Сокращенная рабочая неделя. Начало работы в 8. 00 час, окончание в 15 час 48 мин, без перерыва на обед, выходные дни; суббота и воскресенье. Работа в стационаре, согласно графику. Отпуск основной 28 дней, дополнительный 14 день.

Компания АКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, а также на морских и удаленных территориях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NordGold, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Условия:

• Место работы: Новый Уренгой, Красноярский край-Ванкор, ХМАО, Чукотка
• График работы 30/30,45/45, 60/60
• Официальное трудоустройство, соцпакет;
• Питание бесплатное;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Проезд за счет компании, с первой вахты покупаем билеты
• Спецодежда бесплатно предоставляется
• Медосмотр за счет компании

Обязанности:

• Контроль качества ассортимента
• Ведение отчетной документации

• Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами;

• Выкладка и раздача готовых блюд на линии сервиса;

• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;

• Соблюдение санитарно-гигиенических норм, технологии приготовления и качества пищи, правил личной гигиены.

Требования:

• Желательно профильное образование или подтвержденный трудовой стаж;
• Опыт работы от 1 года;
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотность, работа в команде.

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией Арктик Катеринг Сервис-разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках, со штатом сотрудников более 15 000 тысяч.

Обязанности:

• Обеспечить выполнение обязательств перед Заказчиком по заключенным договорам согласно функциональной принадлежности.
• Координировать работу нескольких столовых по участкам вахтовиков.
• Обеспечивать проведение постоянного контроля качества приготовленных блюд и технологических режимов в подразделениях, совместно с руководителями подразделений разрабатывать и внедрять мероприятия по их улучшению.
• Обеспечивать проведение постоянного контроля качества закупаемого сырья и пищевых продуктов, исключать возможности закупки бракованной, просроченной и низкосортной продукции.
• Проводить постоянный контроль соблюдения производственным персоналом санитарных требований и правил личной гигиены.
• Обеспечивать рациональную расстановку кадров, принимать участие в работе по адаптации новых работников к производственной деятельности.
• Контролировать соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, выполнение ими требований охраны труда.

• Профильное образование
• Опыт работы от 3-х лет
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотность, работа в команде.

• Место работы: г. Нефтеюганск
• График работы 45/45 дней;
• ЗП указана за 45 дней вахты;
• Официальное трудоустройство, соцпакет;
• Питание бесплатное;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Проезд за счет компании, с первой вахты покупаем билеты
• Спецодежда бесплатно предоставляется
• Медосмотр за счет компании

Работа в Ефремове, Тульская область. Рассматриваем специалистов готовых к переезду, все условия для проживания предоставляются.

Обязанности:

• 1. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности.
• 2. Определять тактику ведения больного в соответствии с профессиональными стандартами.
• 3. Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
• 4. Вести учетно-отчетную медицинскую документацию.5. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур

Требования:

• Желание работать

Условия:

• При трудоустройстве мы готовы предложить следующие условия:
• Заработная плата в районе 150000 руб. (включает в себя: оклад, стимулирующие выплаты, надбавки за специфические условия труда, компенсационные выплаты, дежурство)
• Социальный пакет:
• 1. Компенсация найма жилья в размере до 20000 рублей.
• 2. Социальные выплаты по программе земский доктор в размере 1000000 руб.
• 3. Выплата молодым специалистам «5 окладов»
• 4. Предоставление служебных жилых помещений
• Режим работы на 1,0 ставку: Сокращенная рабочая неделя. Начало работы в 8.00 час, окончание в 15 час 48 мин, без перерыва на обед, выходные дни; суббота и воскресенье. Работа в стационаре, согласно графику. Отпуск основной 28 дней, дополнительный 14 день.

В компанию ООО "Арктик Катеринг Сервис" требуется Повар-бригадир

Обязанности:

• Ведение ежедневной, ежемесячной отчетности.
• Координация работы бригады.
• Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии c технологическими картами

Требования:

• Профильное образование.
• Опыт работы от года.
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотность, управленческие навыки, работа в команде.

Условия:

• Работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на Севере
• Вахта 30/30; 45/45; 60/60.
• Питание, проживание, медосмотр, проезд к месту работы и обратно оплачивается.
• Заработная плата указана за вахту 45 дней (в зависимости от объекта).

Ждём Ваш отклик! Будем рады видеть Вас в нашем коллективе!

Место работы: ЯНАО, базовый город г. Новый Уренгой ( у нас там офис), трудоустраиваемся. далее уже на объект на автотранспорте.

Обязaнноcти:

• Вeдениe ежеднeвной, eжeмeсячной отчетности
• Координация работы бригады
• Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами
• Организация и поддержание чистоты и порядка на рабочем месте
  - Соблюдение стандартов качества и безопасности пищевого производства

Требования:

• Наличие профильного образования ИЛИ подтвержденного стажа;
• Опыт работы вахтовым методом ( приветствуется)

Условия:

Заработная плата 185 0000 за вахту 45 дней.

Выплаты заработной платы два раза в месяц без задержек;

Покупаем билеты и отправляем вам перед вахтой;

Прохождение медкомиссии по нашему направлению проходите бесплатно;

Бесплатное проживание, питание, спецодежда;

Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный отпуск 28 + 16 дней)

Если вакансия вас заинтересовала оставьте отклик чтобы не потерять объявление!

ООО "Арктик Катеринг Сервис" приглашает повара-бригадира для работы на вахте в условиях Крайнего Севера ( в ЯНАО, ХМАО, Красноярском крае, ЧАО, Хабаровском крае и нe только). Мы предлагаем стабильный высокий доход, официальное трудоустройство и полный социальный пакет. Если вы готовы возглавить кухонную команду и обеспечить качественное питание на наших участках — мы ждем вас!

Чем предстоит заниматься:

• Оформление заявок на сырье;
• Контроль работы, обучение производственного персонала;
• Ежедневное приготовление блюд, напитков, кулинарных изделий и другой продукции разнообразного ассортимента по заявленному меню, в соответствии с ТТК;
• Соблюдение правил личной гигиены и правил использования продуктов (хранение, обработка, разморозка);
• Контроль чистоты и порядка на кухне, в холодильниках и морозилка;
• Соблюдение рецептуры и технологии приготовления блюд;
• Соблюдение норм и правил техники безопасности и охраны труда.

Пожелания к кандидату:

• Стаж работы в общественном питании на аналогичных должностях не менее 2-х лет;
• Наличие профессионального образования по специальности;
• Навык работы с ТТК;
• Ответственность, желание работать;
• Отсутствие противопоказаний для работы на Севере.

Мы предлагаем:

• Вахтовый метод работы (вахта 45/45);
• Привлекательная заработная плата от 185 000руб до 230 000руб за 45 дней вахты (уровень зп зависит от участка);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании!
• Действует акция «Приведи друга» - до 15 000 рублей за каждого;

Готовы стать частью нашей команды? Оставьте отклик или позвоните нам.

Не упустите шанс на высокий заработок и профессиональное развитие в стабильной компании!

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

График 5/2, стабильный доход + бонусы, обучение и карьерный рост. Повышенный кешбэк 10% во всех магазинах сети. Такси после смены. Компенсация медкнижки и спецодежда за счёт компании.

Условия:

• Достойный фиксированный доход + бонус за выполнение плана
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы: 5/2 с возможностью подработки, в т.ч. в других магазинах сети
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров по всей стране: мед.учреждения, кафе, образовательные курсы, салоны красоты, магазины электроники, детские развлечения и т.д.
• Фирменная спецодежда за счет работодателя
• Компенсация расходов на оформление медицинской книжки
• Кэшбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети (Магнит у дома, Гипермаркеты, Косметик, Аптеки)
• Развоз на такси в вечернее время
• А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Обязанности:

• Организация эффективной работы сектора
• Контроль качества продукции собственного производства
• Организация своевременной выкладки товара в соответствии со стандартом
• Обеспечение высокого сервиса обслуживания для покупателей
• Осуществление возврата и списания товара
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену.
• Координация и контроль деятельности персонала сектора
• Обучение и адаптация персонала

Требуемый опыт:

• Образование не ниже полного среднего
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев

Эта вакансия подойдёт вам, если вы искали:

руководитель сектора, заведующий отделом, старший смены, администратор магазина, управляющий кафе, руководитель торговой точки, менеджер торгового зала, супервайзер, работа в магазине, управление персоналом, контроль качества продукции, обучение сотрудников, клиентский сервис, выкладка товара, списание и возврат, официальное трудоустройство, стабильная зарплата, карьерный рост, соцпакет, подработка, график 5/2, работа рядом с домом, «Магнит», «Пятерочка», «Лента», «Ашан», «Перекрёсток», «О’кей», «Дикси», «ВкусВилл», «Красное & Белое», ритейл, гипермаркет, розничная торговля.

Присоединяйтесь к команде «Магнит» и развивайтесь вместе с нами!

Компания ООО "Арктик Катеринг Сервис" приглашает к трудоустройству кандидатов на должность Повар-Бригадир на буровую.

Компания АКC более 30 лeт является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, уcлуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, а также на морских и удаленных территориях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NordGold, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Работа вахтовым методом в Красноярском крае (п. Таймыр)

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Цикл вахты: 45/45
• Количество питающийся от 30-150 человек
• Белая зп без задержек(выплаты 2 раза в месяц)
• Проезд, проживание, медкомиссия и питание за счет работодателя

• Уверенный пользователь ПК; умение пользоваться электронной почтой; XL, WORD знать обязательно; умение пользоваться оргтехникой (печатать, сканировать).
• Опыт работы с подотчетом, кассовая дисциплина. Лидерский качества.
• Знание и понимание Санитарных Норм и правил.
• Умение и желание обучать персонал.
• Умение выпекать хлеб и булочки.

Обязанности:

• Организация работы кухни - в подчинении кухонный рабочий, повар, пекарь-кондитер (численность персонала зависит от численности питающихся на участке).
• Знание технологических процессов приготовления блюд и выпечки.
• Работа на линии раздачи, на кассе, складах участка.
• Заказ продуктов, инвентаризации.
• Приготовление первых, вторых блюд, гарниров и напитков, выпечка кондитерских, хлебобулочных, кулинарных изделий.

Мы УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» — ищем профессионала, который возьмёт на себя управление командой и обеспечит бесперебойную работу отдела продаж. Если вы обладаете опытом руководства и умеете находить подход к людям, то эта вакансия для вас.

• Общее управление филиалом (приоритет – продажи, маркетинг, команда, продукт, клиентский сервис);
• Развитие филиала по плану роста;
• Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала;
• Планирование и организация работы отдела продаж: распределение обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения задач;
• Управление персоналом от 3 человек: подбор, обучение и развитие сотрудников. Мотивация и стимулирование сотрудников, разрешение конфликтов и поддержание здоровой рабочей атмосферы;
• Управление клиентским портфелем: привлечение новых клиентов, переговоры и встречи с ЛПР, участие в мероприятиях в сфере образования и бизнеса, представительская функция в рамках региона;
• Выполнение планов продаж: ответственность за свои результаты и результаты команды, регулярное достижение KPI. Продажи образовательных услуг (дополнительное профессиональное образование, высшее образование, средне-специальное образование)
• Анализ продаж: сбор и анализ данных, выявление тенденций и закономерностей, подготовка отчётов о результатах работы отдела.

• Опыт работы в продажах b2c от 3 лет, желательно в образовании или ПРОДАЖИ УСЛУГ B2C! ОЧЕНЬ важный момент – необходим опыт работы в полях (сбор контактов и лидов)! 80% рабочего времени – это выездные продающие мероприятия в школах, колледжах, ТРЦ, профильных выставках и т.д.

• Высшее образование, как необходимый элемент для успешной работы в нашей команде;

• Высокая степень проактивности, готовность работать в стартапе;

• Опыт управления: не менее одного года на руководящей должности;

• Умение вести переговоры и успешно продавать;

• Способность к самостоятельному принятию решений и выполнению задач;

• Навыки наставничества и обучения, умение эффективно передавать знания.

• Фиксированная оклад (110 000) + ежеквартальная премия;
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, плавающие выходные, суббота почти всегда

  рабочая!!!

• Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента;
• Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании;
• Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации;
• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%.

В Группу компаний по аутсорсингу линейного персонала, в связи с развитием территории продаж - требуется Руководитель по подбору персонала (аутсорсинг рабочего персонала).

Обязанности:

- проработка территории, поиск компаний / партнеров B2B (при наличии проработка собственной партнерской базы) для продажи услуг аутсорсинга линейного персонала (рабочего, вахтовых и строительных бригад, комплектовщиков, упаковщиков, грузчиков и т.д.)

- развитие закрепленной территории

- ведение переговоров с партнерами / заказчиками, с HR компаний, с ЛПР

- согласование условий сотрудничества с партнерами

Требования:

- Пол мужской/женский

- Наличие автомобиля (желательно)

- Высшее образование

- Обязателен опыт управления персоналом

- Обязателен опыт работы с клиентами B2B

- Личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, исполнительность, высокая коммуникабельность, клиентоориентированность

Условия:

- Свободный график, важен - результат в виде привлеченного партнера;

- Можно совмещать с основной работой, проработать свою собственную клиентскую базу;

- Работа в крупной динамично развивающейся группе компаний;

- Высокий бонус ( 0,5-3%) сразу после запуска и оплаты Договора с партнером;

- Стабильный доход от 100 000 р от каждого Договора + в течение 6 месяцев после запуска Договора, потолка нет - больше Договоров - выше бонус;

- К примеру, находите клиента от 50 рабочих на выход в производство, сумма договора в месяц 12 000 000 руб * от 1% бонус = от 120 000 р каждый месяц выплачивается бонус в течение 6 месяцев, то есть за 6 мес. активного одного договора ваш бонус = 720 000 р.

- Компенсация ГСМ при заключении сделки с партнерами;

- Полностью берем на себя всю операционку с партнерами;

- Оформление в статусе: самозанятый, ИП по желанию;

- Компенсация налогов к сумме выплаченных бонусов

Навыки:

• Холодный поиск компаний / партнеров B2B

• Высокие коммуникативные навыки

• Желателен опыт работы с подбором персонала в крупных компаниях, опыт в аутсорсинге линейного персонала

• организация и подготовка складских помещений, складских площадок (склада) и складского оборудования для разгрузки, размещения и отгрузки материальных ресурсов;
• проведение инструктажа работников склада по правилам хранения и сохранности складируемых материалов;
• проверка наличия сопроводительных документов, подтверждающих количество и соответствие нормативно-техническим документам, поступающих на склад материальных ресурсов;
• организация выдачи и отгрузки материальных ресурсов;
• организация разгрузки и размещения на складе для хранения материальных ресурсов;
• проведение инструктажа работников склада по требованиям охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды при разгрузке, размещении и отгрузке материальных ресурсов;
• размещение технических средств контроля безопасности и сохранности складируемых материальных ресурсов;
• контроль соблюдения требований к безопасности и сохранности складируемых материальных ресурсов;
• проведение инвентаризации материальных ресурсов;
  
• обеспечение соблюдения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.

• высшее образование, без предъявления требований к стажу работы;
• среднее профессиональное, опыт работы не менее 3 лет.
  

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45;
• вакансия будет открыта с мая 2026 года.

Koмпaния «Арктик Kатeринг Сервиc» прeдостaвляeт услуги по oбеспeчeнию жизнeдeятeльности вахтoвыx пocелкoв нa кpупнейшиx нeфтегaзодобывающих меcтopождениях Рoccии;

Kомпания ОOО "Арктик Катеринг Ceрвиc" пpиглашaет к трудоуcтрoйcтву кандидатов на дoлжность Повар-бригадири на буровую

Работа вахтовым методом в Красноярском крае п.о Таймыр.

Обязанности:

• Организация работы кухни, - в подчинении кухонный рабочий, повар, пекарь-кондитер (численность персонала зависит от численности питающихся на участке).
• Знание технологических процессов приготовления блюд и выпечки.
• Работа на линии раздачи, на кассе, складах участка.
• Заказ продуктов, инвентаризации.
• Приготовление первых, вторых блюд, гарниров и напитков, выпечка кондитерских, хлебобулочных, кулинарных изделий.

• Уверенный пользователь ПК; умение пользоваться электронной почтой; XL, WORD знать обязательно; умение пользоваться оргтехникой (печатать, сканировать).
• Опыт работы с подотчетом, кассовая дисциплина. Лидерский качества.
• Знание и понимание Санитарных Норм и правил.
• Умение и желание обучать персонал.

• Зарплата без задержек руб. 234 000 за ВАХТУ 45/45
  
• Заранее покупаем билеты туда и обратно!
• Бесплатное проживание , питание, спецодежда!
• Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный отпуск 28 + 16 дней)

Если вакансия вас заинтересовала оставьте отклик или позвоните чтобы не потерять объявление!

Кoмпaния AKC бoлее 30 лет является пoстaвщиком кoмплeксныx услуг в облacти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим компаниям в нeфтeгазовом, гоpнодoбывающем и cтрoитeльном секторах, в гopодcкиx, промышленных, a тaкжe нa морскиx и удалeнныx тepриториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Приглашаем на работу Руководителя объекта.

Мы предлагаем:

• График 30/30 (ХМАО, объект находится на отдаленном участке, около 400 км от Нижневартовска);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный;
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании;
• Действует акция «Приведи друга» - до 15 000 рублей за каждого.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство производственным участком (службы эксплуатации и клининга),на удаленном участке «Густореченский» ЛУ в сфере предоставления услуг;
• Обеспечение выполнений в установленные сроки производственных заданий по качеству услуг;
• Постоянная коммуникация с представителем компании - заказчика по вопросам предоставления всех видов основных и дополнительных услуг;
• Контроль за соблюдением сотрудниками всех требований российского законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности;
• Планирование и контроль за соблюдением графика сменности линейного персонал;
• Ведение отчетной документации и предоставление ее руководителям и представителям компании заказчика;
• Контроль рационального расхода ТМЦ и на участке;
• Контроль качества выполнения услуг и их соответствия условиям договора;
• Ежемесячное составление заявок по потребности на ТМЦ и хозяйственные товары и моющие средства;
• Расстановка персонала;
• Составление табеля и премирование сотрудников;
• Контроль за соблюдением рабочих процессов;
• Подготовка и ведение документации;
• Проведение инструктажей и мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, контроль за соблюдением САНПиНа;
• Ведение журналов по ТБ и ПБ;
• Расселение заезжающего персонала заказчика.

Пожелания к кандидату:

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года;
• Опыт управления рядовыми сотрудниками от 10-20 человек;
• Уверенное владение ПК (Word, Excel, 1C);
• Отличные организаторские навыки;
• Высокая стрессоустойчивость и способность к обучению;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение выстраивать межличностные отношения, инициативность и энтузиазм;
• Коммуникабельность;
• Умение находить общий язык с заказчиком.

Присоединяйся к команде профессионалов и внеси свой значимый вклад в общий успех!

Кoмпaния «Арктик Кaтeринг Сервиc» прeдостaвляет уcлуги по oбeспeчeнию жизнeдeятeльности вахтoвыx пocелкoв нa кpупнейшиx нeфтегaзодобывающих меcтopождениях Рoccии;

Kомпания ОOО "Арктик Kaтеринг Ceрвиc" пpиглашаeт к тpудоуcтpойству кандидатов нa дoлжнocть Повaр-бригадир

Работа вахтовым методом в Красноярском крае п.о Таймыр.

Условия:

• Зарплата без задержек руб. 234 000 ВАХТУ 45/45
• Количество питающихся до 150 человек.
• Выплаты 2 раза в месяц на любую банковскую карту ( можно на 3е лицо)
• Заранее покупаем билеты туда и обратно!
• Бесплатное проживание , питание, спецодежда!
• Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный отпуск 28 + 16 дней)

Обязанности:

• Организация работы кухни, - в подчинении кухонный рабочий, повар, пекарь-кондитер (численность персонала зависит от численности питающихся на участке).
• Знание технологических процессов приготовления блюд и выпечки.
• Работа на линии раздачи, на кассе, складах участка.
• Заказ продуктов, инвентаризации.
• Приготовление первых, вторых блюд, гарниров и напитков, выпечка кондитерских, хлебобулочных, кулинарных изделий.

Требование:

• Уверенный пользователь ПК; умение пользоваться электронной почтой; ХL, WОRD знать обязательно; умение пользоваться оргтехникой (печатать, сканировать).
• Опыт работы с подотчетом, кассовая дисциплина. Лидерский качества.
• Знание и понимание Санитарных Норм и правил.
• Умение и желание обучать персонал.

Если вакансия вас заинтересовала оставьте отклик или позвоните чтобы не потерять объявление!

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

ТОЛЬКО МУЖЧИНЫ! Ведём набоp желaющих отравиться в выcокoоплaчиваемую кoмандиpoвку писapeм в штaб в pайоны Луганскoй, Курcкой и Белoгopoдскoй oбласти или нa юг РФ, длительноcтью oт 1 гoда! Откликaйтecь! Работа полностью в тылу, в тепле и безопасности.

Мы прeдлaгаем: покупку билeтов, пoмoщь на всex этапax, обеcпечение мaксимaльныx возмoжныx на дaнный мoмент выплaт!

Условия:

1. Выплата "единовременная" 2,1 млн. руб. в первый месяц + зп от 210 тысяч

2. Списание долгов до 10 млн.
3. Меры социальной поддержки для военнослужащего и членов его семьи.

4. 1 - 12 млн. руб. доп выплаты за выполнение показателей

5. з\п от 266 000 рублей \ месяц
   

   
   

Что нужно делать:

1. Составлять и обрабатывать документацию вместо офицеров. Писарь всегда должен знать кто, где и почему находится, так как ежедневно заполнять развернутые строевые записки. Писарь - это правая рука офицера, у него всегда есть телефон со всеми важными номерами. Делать фотоотчеты, искать в интернете темы для информирования и инструктажей.

   Работа с компьютерами, электроникой и оргтехникой. Грубо говоря будете правой рукой офицера или его ассистентом.

Требование:

- Хорошие знание ПК

- Знание Word, Exel

Звоните! Расскажем подробнее!

Вакансия компании: ооо сомово мебель

Мы — динамично развивающаяся компания, занимающаяся производством мебели из натуральных материалов. Наша цель — предоставление высококачественной продукции, соответствующих самым современным стандартам. Мы стремимся к постоянному развитию и совершенствованию, активно внедряем инновационные решения и технологии. В связи с расширением бизнеса в городе Воронеж мы объявляем конкурс на позицию Исполнительного директора.

Условия

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Комфортные условия труда.
• Участие в интересных проектах и инициативах компании.

Обязанности:

• разработка и реализация стратегии роста компании;
• анализ рыночных трендов и конкурентной среды для адаптации бизнес-стратегии;
• подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков;
• разработка бюджетов на продвижение, контроль эффективного использования бюджетов;
• организация работы команды, включая обучение и мотивацию сотрудников;
• контроль выполнения финансовых показателей;

Требования:

• умение эффективно структурировать задачи, управлять процессами и оперативно решать вопросы;
• навык решения нестандартных задач, гибкость, смекалка, широкий кругозор;
• продвинутый пользователь ПК;
• релевантный опыт работы и навыки активных продаж;
• обучаемость, коммуникабельность, ответственность, организованность;
• умение работать в условиях многозадачности и высокой интенсивности;
• стрессоустойчивость;
• грамотная речь
• огромное желание развиваться.

Оценка персонала. Формирование программ обучения на основании запросов от руководителей структурных подразделений. Организация и контроль за внешним обучением (долгосрочные и...

Высшее образование (желательно Управление персоналом. Менеджмент). Опыт работы на руководящей должности функции управления персоналом не менее 3 лет.

Руководство филиалом и вдохновляющая работа с командой (продажи, снабжение, склад). Построение стратегии увеличения продаж. Эффективная организация и контроль внутренних процессов...

Высшее образование. Успешный опыт активных B2B/ B2C -продаж от 3 лет. Опыт управления командой от 5...

Планирование и организация СМР на строящихся жилых объектах. Обеспечение на объектах всего комплекса мероприятий по ОТ, ПБ и соблюдению санитарных...

Наличие высшего инженерно-строительного образования (ПГС). Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, программы электронного документооборота, Гранд-Смета и др.).

Контроль производственных процессов в поле . Предотвращение хищений. Исключение неучтенного зерна, контроль работы весовых и лабораторий. Контроль систем видеонаблюдения , администрирование системы...

Высшее образование. Опыт работы в службе безопасности в агро сфере. Понимание технологических процессов агрономии и инженерного дела.

Организация и участие в общих собраниях собственников МКД: - подготовка документов и отчетности по результатам проведения голосования, в соответствии с требованиями...

обязателен опыт работы в руководящей должности от 3-5 лет. ​​​​​- высокий уровень коммуникационных навыков; грамотность. - знание ЖК РФ, умение применения...

Показателей. Планирование, контроль и масштабирование продаж во всех каналах сбыта. Оперативное управление, мотивация и профессиональное развитие командыс отрудников.

Полная ответственность за финансовые результаты и достижение ключевых. Имеет подтвержденный успешный опыт управления филиалом или крупным подразделением в сфере торговли...

Руководство отделом по работе с населением: паспортный стол, диспетчерская служба, секретарь, специалист по работе с населением. Организация и проведение общих...

Знание нормативной базы ЖКХ будет преимуществом. Опыт претензионной работы. Уверенный пользователь ПК.

Разрабатывать документы для строительного отдела (прайс, обязанности, отчетности..). Наладить бизнес процессы с другими руководителями по отделу маркетинга и продаж.

Опыт работы на руководящих должностях в строительстве от 3-х лет (от планирования работ до сдачи объекта); Можно рассмотреть прораба...

Развитие кадрового потенциала сотрудников. Реализация стратегических решений генерального директора в операционной части, декомпозиция стратегии в операционные задачи. Координация межфункциональных взаимодействий...

Высшее техническое или математическое образование. Опыт работы в коммерческих организациях на руководящей должности. Стратегическое мышление, аналитические навыки, управленческую отчетность, проектную...

Управление департаментом логистики. Контроль за оптимальной работой автоколонн, специализированной техники и наемного транспорта. Минимизация потерь, своевременность уборки, отсутствие простоев.

Высшее образование. Опыт работы в логистике агро Компании . Опыт управления департаментом логистики, бюджетирования и планирования деятельности направления.

Развитие региональных продаж строительных материалов, продвижение компании на рынке. Планирование и контроль исполнения планов по выручке. Разработка перспективных планов развития...

Наличие высшего образования. Опыт создания, выстраивания работы и управления коммерческой службы не менее 3 лет (желательно - в аналогичной сфере продаж).

руководство и организация производства. - планирование производственного процесса. - планирования (соблюдение графика) отгрузок. - внедрение инструментов бережливого производства. - планирование производственных объёмов для выполнения...

чтение чертежей. - знание основ проектирования.

Организация работы слесарного (сборка, разборка, дефектовка редукторов, талей, лебедок); механического ( фрезерная , токарная, шлифовальная группа) и сварочного участков . Распределение задач и...

Опыт работы в слесарном деле и в механической обработке обязателен. Опыт работы техническим специалистом, начальником участка. Знание узлов, механизмов грузоподъемного...

Разработка и реализация стратегии роста компании. Анализ рыночных трендов и конкурентной среды для адаптации бизнес-стратегии. Подготовка предложений по освоению...

Умение эффективно структурировать задачи, управлять процессами и оперативно решать вопросы. Навык решения нестандартных задач, гибкость, смекалка, широкий кругозор.

Организация и контроль приемки, отгрузки и хранения тмц на складе. Организация и проведение инвентаризаций. Руководство работой кладовщиков и распределение работы.

Опыт работе на складе. Честность и порядочность.

Организация работ по реализации проекта (взаимодействие с гос. заказчиком, подрядчиками, подготовка планов расходов, доходов, определение размера бюджета и подготовка документов...

Высшее строительное образование (желательно ПГС). Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет. Опыт руководства строительными объектами в генподрядной...

Организовать и вести производство по принципам бережливого производства (Lean Production). Следить за уровнем технической подготовки производства. Повышать эффективность производства и...

Высшее профессиональное техническое или инженерно‑экономическое образование. Опыт работы на руководящих должностях в сфере производства металлоконструкций— от 3х лет.

Курировать работу отделов, составлять отчеты. Выполнение бизнес-поручений. Выполнение личных поручений руководителя.

Опыт от 2-3 лет на аналогичной позиции. Грамотная устная и письменная речь. Умение расставлять приоритеты и работать в режиме...

Организация и контроль производства метизов (крепеж, проволока, арматура и т.д.). - Разработка и внедрение технологических процессов, контроль качества металловедческого цикла. -

Высшее техническое образование (металлургия, материаловедение или смежное). - Опыт работы металловедом или начальником производства от 5 лет, обязательно в отрасли метизов. -

Руководство деятельностью по обеспечению основного производства материалами. Своевременная отработка плана закупок с определением номенклатуры материалов к выдаче, замене, закупке.

Высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-экономическое). Опыт работы в закупках по направлению металлопроката не менее 3-х лет.

Формировать и готовить команды для участия в городских, региональных и областных конкурсах, соревнованиях и фестивалях. Выводить детей на победы: от...

Сплотить детей в творческие команды, чтобы школа ассоциировалась с интересом, радостью и дружбой. Опыт работы с детьми (педагогика, творческие кружки...

Разработать и внедрить стратегию продаж отдела. Сформировать и эффективно руководить командой менеджеров по продажам. Обеспечивать достижение целевых показателей: рост выручки...

Опыт работы на руководящей позиции в продажах (B2B/B2G) от 2 лет. Глубокое понимание принципов построения...

...руководителей. Координирование работы руководителей, регулирование потока посетителей, ведение фильтрации и распределения телефонных контактов. Организация обеспечения условий, способствующих эффективной работе руководителей...

Опыт работы от одного года в аналогичной должности. Владение Microsoft Word, Microsoft Excel. Владение офисной техникой. Опыт работы от полугода.

...всей стране с целью продвижения продукции компании. Очные встречи с руководителями подрядных организаций, проведение презентаций. Участие в конференциях. Ведение отчётности.

Высшее образование. Грамотная речь. Презентабельный внешний вид. Управленческий опыт. Уверенность и умение добиваться поставленных целей. Опыт активной проработки клиентов.

...календарем руководителя (планирование командировок, встреч, мероприятий, личных дел). Контроль и своевременное оповещение руководителя о запланированных мероприятиях. Выполнение личных поручений руководителя...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM системы, почтовые сервисы). Навыки работы в режиме многозадачности и оперативности.

Разработка и развитие общей художественной стратегии музея. Создание концепций временных и постоянных выставок: от идеи до монтажа (свет, звук, сценография...

Высшее образование (желательно (но не обязательно) в сфере: искусствоведение, дизайн, культурология). Опыт кураторской или художественной работы в музее, галерее, культурном...

Организация, обеспечение и сопровождение деловых командировок руководителя, формирование и оформление информации после встреч в командировках. Сопровождение бизнес-проектов, взаимодействие с...

Умение сохранять конфиденциальность, уважение к личным границам руководителя и надежность. Готовность решать задачи разного масштаба. Умение управлять временем и приоритетами...

1. Осуществление руководства продуктивным персоналом (20 человек). 2. Оперативное планирование производства (месячный, ежедневный план). 3. Контроль обеспеченности производства материалами. 4.

Техническое образование. Опыт работы от 3-х лет. Умение работать с технической документацией.

Организация процесса производства. Бюджетирование производства - месяц, квартал,год. Контроль выполнения плана производства. Расчет скорости производства для каждого наименования продукта для...

Опыт работы - От 1 года( преимущественно мукомольное производство, производство комбикормов, кормов для животных, кожевенное производство ). Высшее образование. Навыки работы с...

Управление проектной командой: постановка задач, контроль их исполнения, контроль ресурсов проекта. Управление взаимоотношениями с заказчиком: ведение официальной переписки, организация доступа...

Высшее техническое образование (будет преимуществом дополнительное образование в области управления проектами). Опыт 3-5 лет в области управления проектами по...

...руководитель + директолог). Бухгалтерия. Вспомогательный персонал. Основные задачи: Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов. Контроль выполнения планов и KPI. Управление руководителями...

Разбирать проблемные кейсы. Выстраивать дисциплину. Теоретиков без практического опыта. “контролёров”, которые не умеют влиять на результат. Людей без опыта управления...

Контроль выставления счетов и их оплаты. Работа с личными кабинетами поставщиков услуг. Работа с электронной почтой. Ведение внутренней документации.

Умение работать с электронной почтой и телефоном. Коммуникабельность и организованность. Желание учиться и развиваться.

Взаимодействие с подразделениями: отдел селекции, семеноводства, производственные площадки, лаборатория; сбор от них информации для руководителя (результаты испытаний, планы посевов, статус...

Опыт работы помощником/ассистентом руководителя, офис‑менеджером, секретарем или координатором проектов от 1–2 лет. Образование высшее. Желателен опыт в...

Контроль за жизнедеятельностью офиса. Выполнение поручений руководства. Работа с корреспонденцией. При необходимости поездки по городу.

Активная жизненная позиция и нацеленность на результат. Опытный пользователь ПК, офисные программы. Коммуникабельность и ответственность.

Организация ведения проектов: управление командой, принятие решений, составление плана работ, подготовка презентаций, контроль результатов. Эффективное выполнение плановых показателей.

Управленческий опыт. Стратегическое мышление. Уверенный пользователь ПК MS Office. Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.

Организация и контроль соблюдения графика по клинингу на объектах МКД и придомовых территориях, контейнерных площадках. Составление и контроль использования бюджета...

Опыт работы по направлению клининг ОБЯЗАТЕЛЬНО!. Знания технологии уборки помещений и территории. Навыки ведения переговоров. Опыт управления персоналом.

Осуществление планово-экономической деятельности в строительной организации: Экономическое планирование процесса строительного производства. Расчет и контроль технико-экономических показателей процесса строительного...

Наличие навыков: ОПЫТ РАБОТЫ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ ОБЯЗАТЕЛЕН!

Разработка перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения предприятия, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств...

Высшее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы на руководящих должностях в области капитального строительства — не менее 5 лет. Знание законодательных и...

Организация и контроль работы сотрудников бухгалтерского отдела (в подчинении — 3 человека + главный бухгалтер). Формирование и своевременная сдача всей необходимой...

Высшее профильное образование (экономическое/бухгалтерское). Опыт работы бухгалтером от 3 лет. Подтверждённый опыт работы на позиции главного бухгалтера.

Прямое подчинение генеральному директору (собственнику). Построение эффективной системы управления. Разработка стратегических целей компании. Масштабирование бизнес-процессов. Повышение операционной эффективности компании.

Успешный опыт выстраивания бизнес-процессов компании. Высокие лидерские качества. Готовность брать на себя ответственность. Навыки управления процессами и командой (умение...

Управление персоналом производства. Контроль качества производимой продукции. Контроль товарных остатков. Контроль выполнения должностных обязанностей персонала. Ввод новых позиций. Регулярные проработки.

Знание всех участков производства. Опыт работы в должности Шеф-повара. Руководящие способности и опыт руководства. Оперативность принятия решений. Стрессоустойчивость.

Полное операционное управление фитнес-клубом: контроль чистоты, исправности оборудования, работы ресепшн, соблюдения графика работы. Управление персоналом: самостоятельный поиск, найм, адаптация...

Успешный опыт самостоятельного подбора и управления персоналом. Умение составлять и оптимизировать расписание групповых программ, знание популярных направлений фитнеса.

Организация работы и ежедневное управление цехами. Построение эффективной структуры управления и производства. Контроль эффективности работы производства и своевременное принятие мер...

Опыт работы: Опыт работы на пищевых производствах на руководящих должностях (начальник производства, директор) — от 3 до 5 лет.

Взаимодействие с работниками структурных подразделений, доведение до них указаний и распоряжений руководителя. Помощь в поиске персонала и адаптации новых сотрудников.

...взгляды и принципы руководителя в развитии компании. От меня можно рассчитывать на максимально адекватного, современного, гибкого, открытого, доброго, честного руководителя.

Обязанности работника: создание эффективной системы управления, подбор и обучение персонала, разработка организационной корпоративных стандартов, управление финансовыми показателями проекта и контроль...

Высшее образование. Стаж не менее 3 лет, понимание специфики работы загородных площадок, знание ПК.

...отправки сувенирной продукции, упаковка, учет, контроль получения. Взаимодействие с транспортными компаниями, контроль расходов такси. Организация командировок сотрудникам. Выполнение задач руководителя.

Опыт работы на аналогичной позиции. Способность работать в режиме многозадачности. Уверенное владение ПК.

Сезонная работа на базе отдыха с упором на организацию хозяйственной деятельности и обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры. Обязанности: Организация и контроль...

Опыт в хозяйственной или технической деятельности будет преимуществом. Ответственность и исполнительность. Умение организовать рабочие процессы и контролировать персонал.

Организация и координация воспитательной работы в школе. Взаимодействие с детскими общественными объединениями, поддержка и развитие их инициатив. Проведение мероприятий, направленных...

Высшее педагогическое или психологическое образование. Опыт работы с детьми и подростками от 1 года. Навыки организации мероприятий и работы с...

организовывать работу отдела в ходе проектирования,разработки, внедрения и развития информационной системы организации. - планировать затраты на проектирование,разработку и внедрение...

высшее техническое образование опыт работы не менее 3 лет. -знание основных методов анализа и оптимизации процессов информационного обмена. -

Обязанности: — Поиск мероприятий, площадок и контактов — результат в виде готового списка — Первичный outreach по готовым шаблонам, фиксация ответов — Ведение таблиц...

Требования: — Грамотная письменная речь — Умеешь искать информацию и структурировать без подсказок — Доводишь задачу до результата самостоятельно — Опыт в ассистентских задачах...

Компания ВПК "САРГАС" - крупнейшее в Воронежской области предприятие полного цикла производства травм безопасных напольных покрытий. Обработка и перенаправление входящей информации.

Опыт работы в продажах от 1 года (приветствуется опыт в B2B‑сегменте). Навыки ведения переговоров и закрытия сделок.

Организация качественной работы персонала. Обучение персонала. Мотивация персонала. Оперативное решение возникающих в процессе работы задач. Работа с тайными клиентами.

Ответственность, стрессоустойчивость. Знание ПК.

обеспечение надлежащей эксплуатации и поддержание работоспособного состояния передвижных пунктов весогабаритного контроля (спецтранспорт) (организация выездов, согласование графиков с уполномоченными органами, организация...

высшее техническое образование. - образование в области информационной безопасности будет преимуществом. - опыт работы: не менее 2 лет. - навыки анализа технической документации...

Организацией процесса переезда и постройки выставки, с соблюдением сроков. Управлением и мотивацией команды сотрудников (в подчинении 5-7 человек).

Опыт управления небольшой командой. Уметь поддерживать организованность и настрой сотрудников. Быть готовым к постоянным командировкам и длительному пребыванию вне дома.

Развитие направления сервиса Haval. Коммуникация с Импортером по техническим вопросам. Обеспечение загрузки сервиса и высокого качества выполнения работ.

Успешный опыт работы руководителем отдела сервиса или руководителем приёмки в дилерских центрах от 3-х лет. Способность к планированию и...

Управление воронкой продаж, анализ «узких мест» и оптимизация: совместная работа с управляющими и собственником, внедрение офферных программ, программ лояльности, повышение...

Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент). Владение инструментами сквозной аналитики, знание системы Битрикс24 на уровне уверенного пользователя. Опыт управления рекламными...

Комплексное операционно-тактическое управление вверенными подразделениями в составе УК (администрирование, техническая эксплуатация, безопасность). Система регламентов и стандартов . Детальные планы и...

Стаж работы более 5 лет на руководящих должностях (в должности Директор, Управляющий ТЦ, Исполнительный директор, Операционный директор). Опыт руководства компанией...

Настроишь процессы: скрипты, CRM, регламенты, обучение. Выведешь отдел на плановые показатели.

вы не работали в В2В. - не имеете опыт управления командой в удаленном формате. - не работали с большим чеком...

Доступ к ресурсам и финансированию.

Опыт внедрения крупных цифровых проектов. Умение превращать данные в конкурентное преимущество. Желание брать на себя ответственность за изменение бизнес-модели.

Организация учебной и воспитательной работы колледжа.

Высшее образование (желательно педагогическое). Опыт работы в организациях среднего профессионального образования.

...текучести, анализ причин простоев (RCA). Взаимодействие и улучшения: координация с руководителями направлений, HR, логистикой и юридическим отделом, участие в проектах...

Опыт работы координатором, начальником смены, начальником колонны от 1-2 лет. Глубокое знание устройства и эксплуатации строительной техники (бульдозеры, экскаваторы...

Руководитель отдела телемаркетинга в онлайн-школу. Ваша работа — это управление 4-мя ключевыми зонами: Входящий трафик: оперативная обработка новых лидов.

Опыт управления телемаркетингом. - Опыт работы телемаркетологом руками. - Знание и умение писать скрипты. - Уверенное владение CRM (у нас Битрикс). -

Построение единой системы управления маркетингом холдинга производственных машиностроительных предприятий. Обеспечение выполнения плановых значений показателей (доля рынка, увел. АКБ, ROMI, индекс...

Опыт работы не менее 5 лет в должности Директора по маркетингу (продажи оборудования/технически сложных товаров, в том числе для...

Руководство отделом механизации, в т.ч. организация и контроль работы автомехаников. - Снабжение строительных площадок необходимой спец техникой и механизмами. -

Мы заинтересованы в сотрудничестве с высококвалифицированными специалистами, имеющими профессиональный опыт, высокую мотивацию к труду и собственному развитию. - Знания в области...

Встреча гостей. Полная подмена руководителя. Когда меня нет на месте, вы — главный. Полное управление территорией, решение вопросов, контроль сервиса.

Говорит и пишет грамотно, понятно, с уважением к людям. — Уверенно чувствует себя в цифровой среде (мессенджеры, таблицы, документы). —

Обеспечение безопасного и комфортного передвижения руководителя, членов его семьи и др. пассажиров во время движения. Ежедневное ведение путевых листов, авансовых...

Стаж вождения от 5 лет (город, межгород). Аналогичный опыт работы от 1 года (обязательно). Опыт управлениями автомобилями бизнес-класса.

Сформировать сильную команду продаж, обеспечить ее инструментами для работы и внедрить лучшие практики управления. - Разработать и внедрить прозрачную систему ценообразования...

Высшее образование. - Успешный опыт управления отделами продаж, коммерческими службами, в том числе в канале b2b от 3 лет. -

Прочерчивание исполнительных схем и чертежей в AutoCad. Выполнения обязанностей ассистента помощника руководителя с инженерным уклоном. Контроль графиков производства работ (напоминать...

Можно без опыта работы. Способность работать в режиме многозадачности без потери качества в расчетах. Способность быстро ориентироваться в больших объемах...

Организация процессов в отделе. Управление персоналом. Работа с таблицами. Работа с онлайн сервисами. Выполнение рутинных ежедневных процессов. Сбор статистики, анализ...

Развитая логика и критическое мышление. Отличное знание Excel. Высокая обучаемость (новая информация даётся легко и быстро усваивается). Готовность управлять командой.

Обеспечивать контроль над проведением культурно-массовой и творческой деятельности, спортивно-оздоровительной работы в институте. Разрабатывать методические рекомендации по организации в...

Высшее педагогическое образование. Опыт работы в образовательной организации. Навыки управленческой работы (руководство коллективом).

Peкламно-прoизвoдственная компания "Tоpговaя марка" рaботаeт нa pынкe pекламных услуг г. Вoрoнежа с 1999 г. и зaрeкомeндoвaла ceбя, как надежный...

Что мы хотим видеть в руководителе отдела продаж: -Высшее образование. -Опыт в продажах В2В (приветствуется работа в производственной...

Производство промышленной металлической тары (ведра, барабаны). Задачи. — выполнение плана продаж. — управление отделом (менеджеры B2B). — контроль дебиторской задолженности. —

размытая» ответственность менеджеров. — отсутствие управляемости отдела. — опыт РОП в B2B (будет преимуществом). — опыт управления людьми (не менее 5...

Осуществлять руководство и координацию деятельности баз хранения. Осуществлять ежедневный контроль готовности баз хранения к бесперебойной работе. Организовывать и координировать разработку...

Наличие высшего образования: ПГС, градостроительство, управление в строительстве. Опыт работы с аналогичным функционалом. Знание законодательства в области строительства и недвижимости...

...руководителя по задачам бизнеса.​. Контролировать соблюдение сотрудниками компании внутренних регламентов/положений/приказов; исполнение задач, сроков предоставления отчетов.​. Выполнять поручения руководителя...

Сообразительность, вы схватываете все на лету и не "зависаете" на сутки над простой задачей​. Стараетесь всегда выполнить задачу, а не...

Управляющий молочным комплексом. Открытую и честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику. Обязанности: Руководство и организация работы отделения животноводства.

Контроль выполнения KPI и экономических показателей проекта, разработка планов мероприятий для их увеличения и выполнения. Обеспечение своей команды всеми инструментами...

Опыт от 2-х лет в должности руководителя/менеджера проекта в аутсорсинговом контактном центре. Практический опыт ведения проектов как входящей...

Контроль работы складов компании на территории РФ и США. Контроль формирования заявок на товары, обеспечение необходимого стока, работа с ТК...

Опыт международной логистики (желательно). Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Умение вести переговоры. Готовность максимально быстро включаться в...

Анализ и оптимизация этапов приготовления. Повышение производительности труда. Упрощение операций и снижение вероятности ошибок. Предоставление технологической экспертизы для подготовки стандартов.

Допустим опыт су-шефа или шеф-повара только при наличии профильного технологического образования. Понимание технологических процессов и принципов сетевой стандартизации.

Увеличение объема продаж на вверенной территории. Участие в разработке мероприятий по увеличению товарооборота, продвижению товара, развитию АКБ, снижения ПДЗ.

Опыт в аналогичной должности в сфере активный оптовых продаж (желательно в сфере инструментов, строительных материалов с опытом от 2 лет).

Руководство штатными специалистами (SMM, таргетолог, медиабайер, дизайнер, SERM + справочники) и подрядчиками: постановка задач, контроль качества, мотивация. Поиск сотрудников для...

Опыт руководства SMM, контентом или проектами в сетевых компаний, B2C-услуг, медиа или агентств. Опыт работы с расчетом...

Управление операционной, финансово-экономической деятельностью компании. Разработка и реализация стратегий, направленных на увеличение доли рынка. Создание системы эффективного и прибыльного...

Успешный опыт управления от 5-ти лет. Стратегическое мышление (выстраивание долгосрочных целей). Готовность брать на себя ответственность (принятие обоснованных решений).

Участие в переговорах с заказчиком/архитектором/ген. подрядчиком. Получение технического задания /проекта от заказчика. Формирование графика производства работ и контроль...

Высшее строительное образование. Знание нормативной документации (СП, ГОСТ, СНиП), технических регламентов в строительстве. Уверенный пользователь ПК, AutoCAD, Microsoft Office.

Ведение и контроль кадрового делопроизводства (КДП). Навыки бюджетирования АХД и HR-процессов: составление смет, контроль расходов, оптимизация затрат, взаимодействие с...

Опыт и образование: Опыт работы на позициях Административного директора / Директора по персоналу / Начальник отдела по профилю от 5 лет, высшее...

Выполнение плана продаж. Укомплектование штата на выделенной территории - выездных бригад. Адаптация/обучение сотрудников (регламенты разработаны). Запуск новых городов в соответствии...

Опыт работы в продажах на позиции супервайзера или руководителя отдела продаж. Рассмотрим дополнительно, амбициозных управленцев с опытом от 1 года...

Работа с документами. Билеты и ваучеры: Печать, систематизация и передача руководителю всех необходимых документов перед поездкой (посадочные талоны, ваучеры на...

Уверенное владение ПК и офисным пакетом (особенно PowerPoint для создания презентаций и Битрикс для планирования). Грамотная устная и письменная речь...

Выполнение плановых показателей подразделения по направлениям B2B, B2C, проектам компании. - Функциональное управление персоналом отдела (включая адаптацию...

Опыт работы маркетологом, аналитиком от 3х лет. Опыт работы руководителем отдела маркетинга будет являться преимуществом. - Знание CRM, каналов и...

...оперативного решения вопросов. 4) Ведение отчетной документации – договора, документы, счета, акты по Поставщикам и Подрядчикам . 5) Выполнение задач непосредственного руководителя.

1. Наличие высшего или средне-специального технического образования. 2. Хозяйственный подход к решению задач. 3. Уверенны пользователь ПК. 4.

Контролировать трансляцию информации клиентам, при необходимости ставить задачи на корректировку. Вести поиск, переговоры и вводить в командную работу экспертов‑продуктологов.

Опыт в брендировании и позиционировании. Понимание принципов смыслового маркетинга (не про каналы трафика и упаковку, а про суть и ценность...

Работа с продавцами: обучение, тренинги, контроль, мотивация. Разработка внутренней документации. Ассортимент (контроль, анализ, выкладка). Покупатели - обратная связь, анализ уровня сервиса...

Опыт в аналогичной должности от 3х лет. Высшее образование. Опыт работы в сфере розничных продаж (продукты питания).

Выстраивать и контролировать рабочие процессы на территории парк-отеля и глэмпинга. Организовывать качественную работу команды. Организовать и контролировать снабжение парк...

Отличные организаторские способности и внимание к деталям. Умение работать в команде и управлять коллективом. Стрессоустойчивость и способность принимать решения в...

Ежесменный анализ действий экипажей на предмет нарушений ПДД\платных дорог\тахограф, а также расхода топлива. Предоставлять отчетность руководителю. Контроль документооборота.

Среднее-специальное образование (высшее приветствуется). Умение определять причины поломки автомобиля, устранение неполадок ТС. Умение работать в MS OFFICE.

Контроль входной документации. - Организация производства и контроль выполнения производственного плана. - Управление персоналом производственной площадки (электромонтажный персонал) и планирование загрузки. -

Опыт работы в производстве электротехнического оборудования от 3-5 лет. - Высшее/среднее техническое образование (электротехническое направление). - Знание нормативной базы: ПУЭ...

Контроль эксплуатации складских и административных помещений, а также их полное обслуживание. Подбор, управление персоналом. Контроль и помощь выполнения задач сотрудниками.

Опыт работы более 3лет. Строительное образование приветствуется. Опыт в проведении строительных работ. Навыки в подборе и управлении персоналом.

Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. Управление всеми аспектами коммерческой деятельности: продажи, маркетинг, развитие клиентской базы. Обеспечение выполнения планов продаж...

Успешный опыт работы коммерческим директором в FMSG. Знание маркетинга. Аналитические и стратегические способности. Опыт проведения переговоров с федеральными сетями.

Ведение реестра задач руководителя, организация встреч, командировок, совещаний. Доведение до сотрудников отдела распоряжений руководителя и контроль их исполнения.

Высшее образование. Знание английского языка – приветствуется. Продвинутый пользователь Exсel. Ориентация на результат, а не на процесс. Желание постоянно повышать свой...

Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать в команде и быть современным руководителем, вести людей за собой, самоорганизованность, высокая степень ответственности...

Управление проектами по монтажу слаботочного оборудования и оборудования связи. Управление проектами по проектированию и строительству ВОЛС. Разработка и ведение ГПР.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт работы в поиске сотрудников. Готовность к командировкам по РФ.

Работа с документами и контролем: Контроль качества подготовки, согласований и утверждение документов на подпись руководителя. Доведение поручений руководителя до подразделений...

Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel). Опыт работы в корпоративных системах (Bitrix, Directum, 1С, Naumen).

Организация и координация работы педагогов по всем образовательным направлениям (английский, математика, чтение, рисование, подготовка к школе, логопед). Контроль качества проведения...

Опыт работы в сфере образования или управления любыми проектами от 1 года. Понимание современных методик обучения детей дошкольного и младшего...

Организация и проведение закупок в соответствии с требованиями 44-ФЗ. Подготовка и оформление конкурсной документации. Взаимодействие с поставщиками и контроль...

Опыт работы в сфере закупок минимум 3 года. Знание законодательства в области закупок, в частности 44-ФЗ. Умение работать с...

Руководство филиалом и вдохновляющая работа с командой (продажи, снабжение, склад). Построение стратегии увеличения продаж. Эффективная организация и контроль внутренних процессов...

Высшее образование. Успешный опыт активных B2B/ B2C -продаж от 3 лет. Опыт управления командой от 5...

Планирование и организация СМР на строящихся жилых объектах. Обеспечение на объектах всего комплекса мероприятий по ОТ, ПБ и соблюдению санитарных...

Наличие высшего инженерно-строительного образования (ПГС). Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, программы электронного документооборота, Гранд-Смета и др.).

Организация работы слесарного (сборка, разборка, дефектовка редукторов, талей, лебедок); механического ( фрезерная , токарная, шлифовальная группа) и сварочного участков . Распределение задач и...

Опыт работы в слесарном деле и в механической обработке обязателен. Опыт работы техническим специалистом, начальником участка. Знание узлов, механизмов грузоподъемного...

Разработка и реализация стратегии роста компании. Анализ рыночных трендов и конкурентной среды для адаптации бизнес-стратегии. Подготовка предложений по освоению...

Умение эффективно структурировать задачи, управлять процессами и оперативно решать вопросы. Навык решения нестандартных задач, гибкость, смекалка, широкий кругозор.

Организация и контроль работы сотрудников бухгалтерского отдела (в подчинении — 3 человека + главный бухгалтер). Формирование и своевременная сдача всей необходимой...

Высшее профильное образование (экономическое/бухгалтерское). Опыт работы бухгалтером от 3 лет. Подтверждённый опыт работы на позиции главного бухгалтера.

Сезонная работа на базе отдыха с упором на организацию хозяйственной деятельности и обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры. Обязанности: Организация и контроль...

Опыт в хозяйственной или технической деятельности будет преимуществом. Ответственность и исполнительность. Умение организовать рабочие процессы и контролировать персонал.

Анализ и оптимизация этапов приготовления. Повышение производительности труда. Упрощение операций и снижение вероятности ошибок. Предоставление технологической экспертизы для подготовки стандартов.

Допустим опыт су-шефа или шеф-повара только при наличии профильного технологического образования. Понимание технологических процессов и принципов сетевой стандартизации.

Выполнение плановых показателей подразделения по направлениям B2B, B2C, проектам компании. - Функциональное управление персоналом отдела (включая адаптацию...

Опыт работы маркетологом, аналитиком от 3х лет. Опыт работы руководителем отдела маркетинга будет являться преимуществом. - Знание CRM, каналов и...

Организация и контроль работы персонала. Контроль деятельности охраны (ЧОП). Хозяйственное обеспечение базы отдыха: Организация и контроль ремонтных работ.

Ответственность и исполнительность. Развитые коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Умение быстро решать нестандартные задачи. Организованность и многозадачность.

Администратор ПВЗ (Wildberries, Ozon) — курирование 2 точек. Организовывать и контролировать работу сотрудников ПВЗ. Работать с клиентами и отзывами, оперативно решать...

Опыт от 6 месяцев обязателен. Имеете опыт работы на платформах Wildberries, Ozon или Яндекс.Маркет от 6 месяцев. Готовы общаться с...

Организация и контроль службы эксплуатации в полном объеме. Обеспечение общего содержания, а также стабильной и бесперебойной эксплуатации. Оперативное реагирование на...

Опыт работы в Управляющей компании ОБЯЗАТЕЛЕН. Высшее образование. Ответственность и организаторские навыки.

Полный операционный и финансовый контроль ресторана (выручка, прибыль, операционные показатели). Увеличение среднего чека и лояльности гостей в уникальном пространстве с...

Имеет успешный опыт управления крупным рестораном от 3-х лет. Мыслит цифрами и показателями (уверенный пользователь ПК, опыт бюджетирования, контроля...

Управление полным циклом проектов внедрения платформы BFG-IS и систем уровня ERP/MES/APS на производственных предприятиях: от анализа требований...

Высшее образование (техническое/IT/управление проектами). - Опыт управления ИТ-проектами от 3 лет, по внедрению ERP/MES/APS/PLM и...

...сортировка входящей корреспонденции (направление в структурные подразделения). Организация приёма гостей руководителя. Протоколирование совещаний и контроль исполнения. Выполнение иных задач руководителя.

Уверенное использование ПК,оргтехникой. Навыки работы с программами Microsoft Word,Excel. Высшее образование. Грамотная письменная и устная речь.

Взаимодействие с административными службами салона (аренда, клининг, пропускная система). Передача поручений руководителя сотрудникам компании. Контроль работы менеджеров по продажам.

Опыт работы по управлению и контролю сотрудниками. Опыт работы с клиентами в продажах. ПК - уверенный пользователь. Грамотная устная и письменная...

Организация и контроль работы строительных бригад на объектах, распределение задач. Контроль поставок и расходов материалов. Ведение строительной документации (журналы работ...

Высшее строительное образование (профильное, инженерно-техническое). Опыт работы в строительной сфере - не менее 3х лет. Уверенный пользователь Word, Excel.

Разрабатывать и внедрять единую политику и стандарты проектирования всех объектов холдинга (животноводческие комплексы, молокоперерабатывающие заводы, жилые дома для сотрудников и...

Имеете высшее техническое образование в области строительства. Имеете опыт работы в Revit. Руководили проектированием крупных промышленных объектов (молочные заводы, пищевые...

Активный поиск и привлечение клиентов, полный цикл работы по продаже услуг клининга и технической эксплуатации инженерных систем. Проведение презентаций компании...

Успешный опыт продаж b2b. Готовность к оплачиваемым командировкам (1-3 дня). Опыт в формировании отдела продаж с 0...

Организация и поддержка ежедневной работы руководителя. Ведение документооборота и работа с CRM-системой (финкопер). Выставление счетов и дополнительных счетов клиентам.

Опыт работы помощником руководителя, офис-менеджером или секретарём от 1 года. Уверенное владение ПК, знание офисных программ и CRM-систем.

Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью АБЗ. Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных...

Профессиональное (техническое) образование. Опыт работы.

Руководство деятельностью центра, обеспечение достижения плановых финансовых и клинических показателей. Участие в разработке и реализации стратегии развития центра.

Навыки финансового планирования, бюджетирования и анализа. Отличные лидерские и коммуникативные навыки, умение управлять командой. Стратегическое мышление, аналитический склад ума.

Организация производства работ в соответствии с требованиями проектной и технологической документации. Разработка графиков производства работ, контроль сроков и качества выполнения...

Высшее образование в области строительства или дорожного строительства, знание строительных норм и стандартов, а также технологий ремонта и капитального ремонта...

Способность по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья поступить на службу в войска национальной гвардии Российской...

Разрабатывать и реализовывать единую стратегию капитального строительства холдинга в соответствии с целями бизнеса. Осуществлять полный цикл управления проектами от идеи...

Занимали руководящую должность в строительстве от 5 лет (заместитель директора по строительству / директор по строительству / руководитель департамента строительства).

Задачи и зона ответственности: Операционное управление. Полное управление деятельностью клиники (3–4 кресла). Контроль загрузки врачей и оптимизация расписания.

Опыт работы на позиции операционного/исполнительного директора от 3 лет. Опыт управления медицинским или сервисным бизнесом (будет преимуществом — стоматология, косметология...

Руководство группой вверенных магазинов (20 магазинов). Обеспечение выполнения операционных и финансовых показателей, постановка и обеспечение исполнения целей по выручке, продуктивности...

Мобильность, готовность к разъездному характеру работы. Опыт работы на позиции территориального управляющего: ритейл (food / non food), HORECA, FMCG.

Под реализацию работ по техперевооружению средств электрохимзащиты МН Транснефть (Мичуринское РНУ, Брянское РНУ) требуется специалист по месту для оперативного взаимодействия...

Распределение задач внутри команды и контроль сроков. Участие в разработке и доработке управляющих алгоритмов. Участие в устранении аварий и критических...

Опыт работы в сфере АСУ ТП / промышленной автоматизации от 3 лет. Уверенные знания PLC (ОВЕН / Codesys, Siemens, Delta или аналогичные).

Подача автомобиля вовремя. - Сопровождение руководителя.

Знание города и хорошая ориентация на местности. - Пунктуальность и исполнительность. - Аккуратный внешний образ. - С чистым личным делом. - Тактичность и субординация. -

Организация и контроль процесса производства сыра с белой плесенью. Подготовка оборудования к работе. Контролировать соблюдения технологических параметров при производстве сыра.

Опыт работы в сыроделии от 2-х лет. Знание технологических процессов производства сыров различных видов (мягкие, полутвердые). Опыт работы с...

Прямые продажи, привлечение клиентов. Продвижение лизинговых продуктов. Развитие бизнеса компании. Структурирование и реализация сделок. Проведение деловых встреч, переговоров с клиентами...

Вы – активный и талантливый руководитель, эрудированный и разносторонний человек, готовый к общению и развитию отношений с клиентами и топ-менеджерами.

Трансформация ОТК: переход от сплошного контроля к системе встроенного качества и самоконтроля на производства по аналогии с TQM. –

Опыт работы в управлении качеством / ОТК от 3-х лет (машиностроение, металлообработка) Понимание, что ОТК — это партнер производства, а не...

...подготовка правовых заключений. Осуществление претензионно-исковой работы. Анализ и обобщение результатов проделанной работы, судебной практики по спорам. Выполнение поручений руководителя.

Высшее юридическое образование. Опыт работы по специальности от 3-х лет. Знание гражданского и арбитражного процесса. Навыки составления правовых документов...

Координация работы сотрудников кухни. - Контроль приготовления, оформления и подачи блюд. - Контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции. - Управление заказами, контроль...

Мы ищем профессионала с управленческим опытом, системным подходом к качеству и глубокими знаниями технологий общественного питания. Важно: разъездной характер работы!

Соблюдение технологического процесса,контроль производственной дисциплины. Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха.

Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет. Знание технологии производства и переработки растительных масел. Навыки работы и управления...

Организация полного комплекса мероприятий по продаже квартир в новостройках компании: от консультирования потенциальных клиентов по телефону до постпродажного сопровождения сделки...

Образование – высшее профессиональное. Опыт работы в сфере продаж не менее 5-ти лет (опыт работы в девелоперской компании будет являться...

Полный операционный и финансовый контроль ресторана (выручка, прибыль, операционные показатели). Увеличение среднего чека и лояльности гостей в уникальном пространстве с...

Имеет успешный опыт управления крупным рестораном от 3-х лет. Мыслит цифрами и показателями (уверенный пользователь ПК, опыт бюджетирования, контроля...

Разработка ключевых показателей KPI. Управление системой обучения (руководители, линейный персонал, наставничество). Выстраивание системы сотрудничества с профильными учебными заведениями и профессиональными...

Развитый эмоциональный интеллект и чувство эмпатии, знание основ психологии, умение выстроить доверительные отношение внутри коллектива. Системный подход к решению задач.

В прямом подчинении: 10 руководителей отделов продаж. Развитие управленческих компетенций МОП. Контроль эффективности команд (через показатели). Формирование сильного кадрового резерва.

Системное мышление. Сильные управленческие навыки. Лидерство и умение влиять. Высокий уровень ответственности. Эмоциональный интеллект.

Помощь в адаптации: поддержка от более опытных коллег, мобильное приложение с важной информацией. Офисный формат работы с командировками.

Знаете принципы организации технической поддержки в рознице. Знаете основы бюджетирования и финансового планирования в IT. Знаете базовые принципы информационной безопасности...

Стратегическое планирование — формирование и согласование планов продаж с учетом жизненного цикла объектов. Управление мотивацией — разработка, расчет и контроль KPI сотрудников...

...рисков и формирования аналитических отчетов в рамках своей деятельности. Навык ведения эффективных переговоров на разных уровнях: исполнители, руководители, собственники бизнеса.

Техническое руководство проектами по разработке программного обеспечения для встроенных систем и/или Linux-систем. Участие в формировании архитектурных решений, выборе...

Опыт коммерческой разработки программного обеспечения для встроенных систем от 8 лет. Опыт технического или проектного лидерства от 3 лет.

Работа с персоналом магазина (руководство сменой). Выполнение KPI - показателей. Консультация клиентов в торговом зале, обслуживание покупателей, работа на кассе.

Опыт работы от 1-го года в розничной торговле на позициях менеджер зала; администратор зала, старший продавец; Управленческие и коммуникативные...

Организация работы АЗС. Управление персоналом АЗС. Контроль и поддержание сервиса согласно регламентов компании. Организация и контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов...

Доброжелательность. Коммуникабельность. Ответственность. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в аналогичной должности обязателен, кандидаты без данного опыта рассмотрены не будут.

Организация и контроль полного цикла производства твердых и жидких ЛП (от сырья до склада готовой продукции). Обеспечение соответствия процессов требованиям...

...процессов, очистки, оборудования). Способность эффективно планировать, расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности и сжатых сроков. Лидерские качества, умение управлять командой.

Представление и защита архитектурных решений на Управляющих советах холдинга. Определение сценариев и структуры межмодульной интеграции S/4 и по контуру...

Опыт работы в роли Технического архитектора в рамках крупной компании (SAP S/4 HANA). Опыт руководства описанием / описания целевой архитектуры...

Организовывать и контролировать работу Отдела контроля качества на производстве (планирование и проведение входного контроля сырья, полупродуктов и готовых продуктов; физико...

Опыт работы от 3-х лет в должности Начальника Отдела контроля качества, хроматографистом (ВЭЖХ/ГЖХ); химиком-аналитиком, инженером химиком (на...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Обеспечивать надлежащее техническое состояние постоянной эксплуатационной годности строительных конструкций зданий и сооружений путем проведения текущего и капитального ремонтов, выполняемых в...

Высшее техническое и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет или среднее техническое...

Руководство деятельностью технической службы больницы, контроль результатов их работы. Участие в определении технической политики развития больницы и реализации комплексных программ...

Высшее профессиональное образование. Релевантный опыт работы не менее 5-ти лет. Знание действующих нормативов, технических условий и правил по роду...

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью МЭЦ. Организация и контроль ведения производственного процесса. Выполнение плановых показателей. Соблюдение стандартов качества. Выполнение производственных заданий...

Высшее или средне-техническое технологическое/техническое образование. Руководящий опыт работы в масложировой отрасли. Знание принципов работы оборудования. Опыт подготовки положений...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Руководство отделом, распределение функциональных обязанностей работников. Участие в разработке коммерческих планов по реализации готовой продукции. Контроль реализации плодоовощной продукции (овощи...

Опыт работы в продажах от 1-го года. Опыт работы в компаниях, осуществляющих производство, торговлю ягодами, фруктами, овощами.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Устанавливать и достигать ключевые показатели: рост выручки, доля рынка, средний чек, удержание клиентов. Управлять CRM-системой, строить прозрачную воронку продаж...

Имеет опыт управления отделом продаж (минимум 3 года) и создания/масштабирования команды в B2B-сегменте. Успешно работал с...

Формированием потребности обучения в отрасли растениеводства. Управлением учебным центром, формированием задач и контролем их исполнения. Ведением образовательных проектов в компании...

Разбираетесь в области защиты растений и внесения удобрений. Умеете работать в команде и управлять ей. Умеете обучать и доносить информацию...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 6 месяцев. Опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Координация деятельности подразделений на станции. Организация работы железнодорожной станции. Организация технологического взаимодействия подразделений на станции. Анализ выполнения основных показателей станции.

Образование не ниже среднего профессионального по профилю деятельности (Эксплуатация железных дорог, Транспортные технологические системы и средства). Опыт работы не менее...

Организация работы оздоровительного центра. Проведение первичных и повторных консультаций пациентов. Назначение и проведение широкого спектра физиотерапевтических процедур: электролечение, ультразвуковая терапия...

Высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия". Подготовка в ординатуре по специальности "Физиотерапия" или "Физическая и реабилитационная медицина...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 6 месяцев. Опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Общая коммерческая стратегия компании: разработка, реализация и анализ эффективности. План по марже: выполнение установленных показателей в краткосрочном и долгосрочном периодах.

Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет обязателен! Подтвержденный опыт работы с оцифровкой результатов (увеличение объема продаж, увеличение...

Управлять направлением растениеводства: планировать структуру посевов и севооборотов, выбирать технологии возделывания, удобрения и защиты растений. Организовывать полный цикл полевых работ...

Имеете высшее профильное образование. Обладаете опытом работы в должности главного агронома / директора по растениеводству от 5 лет в крупных сельскохозяйственных...

В производственном хозяйстве в Воронежской области открыта вакансия Начальник животноводческого комплекса. В задачи будет входить организация бесперебойной работы всего комплекса...

Имеете высшее зооинженерное или ветеринарное образование. Имеете опыт работы на животноводческом комплексе с КРС желателен.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Формирование и успешная реализация стратегии развития Дивизиона с целью увеличения рыночной доли и обеспечения экономической эффективности. Развитие вверенного Дивизиона и...

Высшее образование. Опыт в розничной торговле, знание процессов и структуры в рознице, управленческий опыт – не менее 5 лет.

организация и управление отделом продаж, возможна как на одном предприятии так и на двух предприятиях. 1. ответы на наши вопросы.

антикризисный принцип работы коммерческого отдела. Желание много зарабатывать. - готовность в том числе и к личным продажам. - уверенные переговоры. -

Руководство строительной мобильной лабораторией. Проведение испытаний материалов (входного контроля) (грунтов, грунтов укрепленных цементом, песков, ЩПС, ЩПС укрепленных цементом, подбор и...

Экспертный уровень знаний стандартов и методов испытаний строительных материалов, грунтов и бетонных конструкций. Опыт работы с российскими строительными нормами (Гост...

Взаимодействие с участниками проекта - поставщиками, лицензиарами, проектировщиками, надзорными органами в рамках своих компетенций и полномочий. Подготовка технических заключений по итогам...

Опыт работы на аналогичных производственных объектах. Знания законов, постановлений, приказов, распоряжений, решений и других нормативно-правовых актов органов государственной власти...

Общее руководство работой отделения. Приём и консультирование пациентов по профилю "офтальмология". Офтальмологическое обследование (визуальный осмотр, проверка остроты зрения обоих глаз...

Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия"; подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Офтальмология". Наличие действующей аккредитации по специальности...

Организовывать выпуск безопасной и качественной молочной продукции в требуемом объёме и в срок, соблюдая установленные стандарты и оптимизируя расходы.

Имеете опыт работы в оперативном управлении молочным производством на уровне должности начальника производства не менее 3 лет. Опыт управления коллективом...

Организация и проведение медицинских осмотров, экспертизы профпригодности, профпатологии, медицинского обеспечения безопасности движения поездов и контроля качества. Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима.

Высшее образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в ординатуре по специальности "Профпатология". Профессиональная переподготовка по специальности "Профпатология...

Полный операционный и финансовый контроль ресторана (выручка, прибыль, операционные показатели). Увеличение среднего чека и лояльности гостей в уникальном пространстве с...

Имеет успешный опыт управления крупным рестораном от 3-х лет. Мыслит цифрами и показателями (уверенный пользователь ПК, опыт бюджетирования, контроля...

Полный операционный и финансовый контроль ресторана (выручка, прибыль, операционные показатели). Увеличение среднего чека и лояльности гостей в уникальном пространстве с...

Имеет успешный опыт управления крупным рестораном от 3-х лет. Мыслит цифрами и показателями (уверенный пользователь ПК, опыт бюджетирования, контроля...

Разрабатывать и внедрять единую политику и стандарты проектирования всех объектов холдинга (животноводческие комплексы, молокоперерабатывающие заводы, жилые дома для сотрудников и...

Имеете высшее техническое образование в области строительства. Имеете опыт работы в Revit. Руководили проектированием крупных промышленных объектов (молочные заводы, пищевые...

Полный операционный и финансовый контроль ресторана (выручка, прибыль, операционные показатели). Увеличение среднего чека и лояльности гостей в уникальном пространстве с...

Имеет успешный опыт управления крупным рестораном от 3-х лет. Мыслит цифрами и показателями (уверенный пользователь ПК, опыт бюджетирования, контроля...

Полный операционный и финансовый контроль ресторана (выручка, прибыль, операционные показатели). Увеличение среднего чека и лояльности гостей в уникальном пространстве с...

Имеет успешный опыт управления крупным рестораном от 3-х лет. Мыслит цифрами и показателями (уверенный пользователь ПК, опыт бюджетирования, контроля...

Полный операционный и финансовый контроль ресторана (выручка, прибыль, операционные показатели). Увеличение среднего чека и лояльности гостей в уникальном пространстве с...

Имеет успешный опыт управления крупным рестораном от 3-х лет. Мыслит цифрами и показателями (уверенный пользователь ПК, опыт бюджетирования, контроля...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 6 месяцев. Опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев.

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не...