Вакансии Директор Воронежская область, Сомово

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или средне-специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы находимся в поисках лидера, который верит в людей и готов вести за собой команду!

что у нас есть для тебя:

• Честная зарплата: стабильный оклад и премии за показатели и результаты работы
• Комфортный график: можно вносить корректировки
• Забота: официальное трудоустройство и ДМС
• Приятный бонус: скидка 25% на коллекции наших брендов
• Инвестиции: различные тренинги для развития скиллов

чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу магазина
• Контролировать выполнение показателей
• Формировать команду: подбор, адаптация, обучение
• Управлять всем циклом работы с продуктом

а еще у нас можно:

• Быстро расти: карьерный рост в офис или на региональную позицию
• Пройти практику, если ты учишься
• Выбрать интересное направление и обучаться онлайн
• Участвовать в разных проектах

Если у тебя есть релевантный опыт на руководящей позиции и ты хочешь стать частью нашего бренда – смело откликайся! ️

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

• Руководит работниками отдела кадров
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
• Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
• Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  

• Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48

• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

• Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
• Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
• Анализ и контроль выполнения плановых показателей
• Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости. Мы стремимся обеспечить высокий уровень комфорта и безопасности для наших клиентов.

Наши стандарты качества строятся на главных ценностях компании: Надёжность, Сотрудничество и Увлеченность. Мы верим, что именно эти принципы помогают нам эффективно управлять объектами и строить доверительные отношения с нашими клиентами.

Наши условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 ;
• компенсация мобильной связи;
• ДМС/ компенсация фитнеса;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• возможности обучения и карьерного роста;
• дружный коллектив и комфортные условия труда;
• возможность поработать в компании, которая обслуживает дома бизнес-класса.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать текущее обслуживание жилого дома, создавать доверительную атмосферу между управляющей компанией и собственниками;
• вести работу с жильцами (собственниками квартир)‚ инициативной группой‚ арендаторами, помогать в решении возникающих вопросов;
• контролировать работу подрядных организаций;
• взаимодействовать с городскими контролирующими органами‚ ресурсоснабжающими компаниями‚ монополистами;
• отслеживать проведение работ по подготовке дома к отопительному сезону, проведения профилактических работ‚ контроль запуска дома‚ получение паспорта готовности дома;
• ставить задачи и контролировать персонал, закрепленный на объекте;
• вести отчетность.

Что мы хотели бы видеть:

• подтвержденный опыт работы в жилищно-коммунальной сфере;
• высокие коммуникативные качества, стрессоустойчивость: вы всегда сохраняете спокойствие и позитивный настрой в общении, а также, готовы адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам.
• желателен опыт подготовки и сдачи дома к отопительному периоду‚ получения паспорта готовности дома, а также, опыт работы с надзорными органами‚ монополистами, городскими ресурсоснабжающими организациями;
• опыт договорной работы, работа с ТМЦ;
• знание норм охраны труда и пожарной безопасности;
• уверенный пользователь ПК.

Уважаемые соискатели! Мы ищем современного управленца, любящего свое дело. Если ваши навыки и знания, соответствуют нашим пожеланиям, то мы с удовольствием ждем Ваше резюме!

• Организация работы отдела разработки в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития информационных систем Фонда;
• Участие в разработке (проектирование, кодирование и тестирование) в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития информационных систем Фонда;
• Организация работы отдела разработки по технической поддержки информационных систем Фонда и оперативной помощи пользователям в решении технических проблем информационных систем Фонда;
• Участие в технической поддержке информационных систем Фонда и оперативной помощи пользователям в решении технических проблем информационных систем Фонда;
• Обеспечение контроля работ подрядчиков в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития информационных систем Фонда;
• Обеспечение внедрения современных программных и аппаратных комплексов информационных систем Фонда, осуществление надзора и контроля за выполнением работ;
• Планирование и обоснование затрат на проектирование, разработка и внедрение программных комплексов обработки информации и хранения данных;
• Обеспечение выполнения организационных, методических и технических мероприятий по защите информации, осуществление контроля за обеспечением политики информационной безопасности.
  

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в роли начальника отдела разработки от 3-х лет;
• Опыт работы в области разработки и внедрения информационных систем не менее 5-ти лет;
• Понимание принципов проектирования и работы баз данных;
• Практические навыки разработки и доработки систем на стеке технологий Фонда – Java, PHP, Python, MS SQL, PostgreSQL, Процедурный язык PostgreSQL, Nginx, Gitlab, Docker и др.
• Навыки декомпозиции комплексных задач, умение внятно, структурированно формулировать технические требования, умение доносить мысли языком диаграмм.

• Фиксированный оклад+ квартальные премии;
• График работы : пн-чт 9.00-18.00 ( работа в офисе);пт 09.00-16.45. Начало рабочего дня можно сместить;
• Расширенный социальный пакет (программа ДМС с первого рабочего дня со стоматологией, тренажерный зал, компенсация отпуска в размере оклада со второго года работы в Фонде, компенсация больничного листа до 10 дней в году, доктор в офисе; детские праздники);
• Место работы: м. Пушкинская, Чеховская, Тверская.

О команде

Мы ищем опытного и ориентированного на сотрудничество руководителя по медиа-партнерствам, который присоединится к Brand Studio — внутренней креативной группе Департамента коммуникаций. Эта роль предполагает тесное взаимодействие с отделами социальных сетей, PR, коммуникаций руководства, а также коммерческими партнерствами (Enterprise).

Ключевые задачи:

1. Бренд и медиа-партнерства

Развитие отношений с представителями медиа и издательской индустрии, поиск сторонников и защитников нашей миссии.
Поиск новых платформ и возможностей для масштабного донесения ключевых сообщений бренда до СМИ и организаций, разделяющих нашу миссию.
Совместная разработка мероприятий (панельные дискуссии, выступления, ивенты) совместно с медиа-компаниями для повышения узнаваемости бренда.

2. Партнерства в социальных сетях

Установление и поддержание отношений с представителями социальных платформ для обеспечения максимального охвата и эффективности публикаций бренда Википедии.

Совместная работа с командой социальных сетей Фонда Викимедиа для достижения их краткосрочных и долгосрочных целей.

3. Внешняя узнаваемость бренда (Off-platform Visibility)

Реализация целей по позиционированию бренда и повышению узнаваемости в тесном сотрудничестве с Глобальным бренд-менеджером и командой стратегов Brand Studio.
Взаимодействие с сотрудниками департаментов продуктов и технологий, а также с командой глобальной адвокации для поддержки целей по привлечению читателей и повторному использованию контента.
Требования (опыт и навыки)

Профессиональный опыт:

• Медиа-партнерства: Минимум 8 лет профильного опыта. Глубокое понимание ключевых фреймворков бренд-стратегии (исследования, анализ данных, написание брифов, позиционирование). Подтвержденный опыт создания глобальных партнерств с разными аудиториями.
• Работа с сообществами: Опыт работы с брендами, имеющими стейкхолдеров в лице сообщества, где принятие решений распределено между множеством сторон, а волонтеры играют важную роль в позиционировании бренда.
• Глобальный опыт: Опыт работы с глобальными социотехническими платформами и брендами на международных рынках. Навыки работы с разнообразными подрядчиками и взаимодействия с международной аудиторией.
• Навыки нетворкинга: Наличие широкого круга связей с партнерами, которые могут способствовать развитию миссионерских партнерств.

Личностные качества и стиль работы:

• Коллаборативность: Успешный опыт работы в условиях сложной, консенсусной среды. Умение эффективно взаимодействовать с разными отделами: от PR и продуктовой разработки до дизайна и работы с донорами.
• Вдохновляющий подход: Готовность обучать и информировать сотрудников Фонда, волонтеров Википедии и партнеров о развитии медиа-партнерств.
• Ориентация на результат: Умение разрабатывать и адаптировать планы для достижения ключевых целей. Способность самостоятельно управлять деятельностью для получения измеримых результатов.
• Эмпатия и страсть: Глубокая вовлеченность в миссию Википедии, понимание ее роли в современном мире. Эмпатичность, человечность, внимательность к деталям.
• Самоорганизация: Отличные организационные навыки, тайм-менеджмент, высокая работоспособность. Способность к самообучению и развитию при поддержке руководителя.

Условия работы:

• Формат: Полная удаленная работа (Remote-first).
• Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт наём в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
• Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.

Обязанности:

• организовывать и координировать работу отдела:
• планирование и контроль расходов, бюджетное планирование;
• закупки материальных ценностей и услуг, в т.ч. централизованных;
• централизованное хранение и материальный учет ТМЦ;
• транспортное обеспечение и логистика;
• обеспечение пожарной безопасности объектов;
• координировать надлежащее состоянияе материально-технической базы (ТМЦ, объектов недвижимости и транспорта), хозяйственного обслуживания;
• поиск объектов недвижимости для осуществления банковской деятельности, покупки, аренды (сопровождение договоров аренды/субаренды арендованных и собственных объектов);
• размещение работников;
• организация работы по направлению НПА (непрофильные активы);
• участие в эксплуатационном сопровождении объектов недвижимости, в рамках заключенных Банком договоров.

Требования:

• опыт работы: не менее 3 лет по направлению административно-хозяйственная деятельность (в т.ч. по направлению эксплуатации инженерных объектов) в крупной федеральной компании, желательно в банковской сфере;
• опыт руководящей работы: не менее 3 лет в организации федерального уровня.

Компания М.Видео-Эльдорадо приглашает в свою команду Руководителя товарной категории. Этот профиль ориентирован на запуск, стратегию, управление командой и достижение финансовых целей.

КОГДА ВЫ С НАМИ:

• Для Вас открыта уникальная возможность работать в стабильной компании — лидере своего сегмента;

• Вы официально трудоустроены по ТК РФ: оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск;

• Вам предоставляется ДМС со стоматологией;

• Для вас доступна подписка М.Комбо — пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетная поддержка;

• Программа лояльности «BestBenefits» – скидки и специальные предложения компаний-партнёров на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое);

• Вам открыта возможность корпоративного обучения и онлайн-библиотека от ЭМ. Академии для вашего карьерного развития и профессионального роста;

• Ваш график 5/2 с 10:00 до 19:00 и офис в 2-х минутах от МЦД Сколково;

• Гибридный формат работы после испытательного срока.

С НАМИ ВЫ БУДЕТЕ:

• Развивать категорию маркетплейса с нуля: формировать стратегию, выявлять точки роста, увеличивать продажи и повышать эффективность;
• Привлекать селлеров/продавцов и проводить переговоры;
• Планировать и запускать промоакции, спецпроекты и кампании;
• Управлять поставками, продажами и товарными запасами (FBO, FBS, DBS);
• Анализировать ассортиментную матрицу маркетплейса, искать новые товарные ниши;
• Исследовать рынок, современные тренды и потребительский спрос;
• Взаимодействовать с внутренними департаментами (логистика, финансы, контент и др.);
• Руководство командой и повышение эффективности её работы.

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в электронной коммерции (e-com);
• Опыт развития категории «Продукты»;
• Навыки категорийного менеджмента: анализ продаж, управление ассортиментом, ценообразование;
• Знание алгоритмов продвижения на маркетплейсах (акции, контент, SEO);
• Уверенное владение Excel, знание BI-инструментов (Looker, DataLens, Google Data Studio и др.) будет плюсом;
• Понимание экономики маркетплейсов: комиссии, логистика, тарифы;
• Опыт использования данных GfK, Nielsen и др. для развития категорий.

При отклике укажите, пожалуйста, желаемый уровень дохода. Ждем вас в нашей команде!

• Организация охраны объектов
• Выполнение первичного обследования объектов принимаемых под охрану
• Обучение, контроль качества работы персонала охраны
• Подбор сотрудников охраны совместно с менеджером по персоналу
• Взаимодействие со всеми подразделениями и структурами правоохранительных органов
• Взаимодействие с представителями Заказчика
• Контроль за выполнением обязанностей сотрудников охраны
• Курирование объектов, ведение документации, начисление, расчет и выдача заработной платы охранникам, ведение графиков сменности
• Выборочные проверки работы персонала в выходные и праздничные дни, в ночное время

• Опыт работы в охранных структурах (желателен)
• Устойчивые навыки в управлении подчиненными
• Стрессоустойчивость, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность

• Работа в крупной и стабильной компании, ООО ЧОП «Логос Титул» с 1994 года на рынке охранных услуг
• Оформление по ТК РФ, соц. пакет, оплачиваемый проезд
• З/п 200 тыс. руб.
• График работы: не нормированный
• Ждём Ваши отклики с резюме! По итогам рассмотрения - будут связываться.

РАБОТА В ОФИСЕ!!! НЕ УДАЛЕННО.

Обязанности:

· Интернет маркетинг в т.ч. продвижение существующих сайтов (десктоп и мобильные версии), модернизация под существующие требования, рассылки, соцсети, и пр.

- Контент менеджмент (СММ)

- Подготовка к участию в выставках
- Заказ подарков

- Помощь в решении текущих маркетинговых задач

- Работа в ОФИСЕ. Вариант УДАЛЕННОЙ работы или фриланса НЕ РАССМАТРИВАЕМ

Требования:

- Умение писать "продающие тексты"

- Умение работать в комманде на результат

- Многозадачность и быстрота. Коммерция - это скорость в первую очередь.

- Понимание верстки шаблон по макету в PSD.

- Пунктуальность, дисциплинированность, умение работать в команде.

- Знание основ маркетинга

- Понимание принципов адаптивной, мобильной и планшетной верстки.

- Опыт в работе с рассылками

Условия:

· Стабильная и надежная работа в надежной компании

- Возможность премирования

- Прозрачная система мотивации

- Индивидуальное рабочее место, телефон

- Полная офисная инфраструктура

- Обучение по системе работы и техническим характеристикам, предоставление специальной литературы

- Столовая на территории комплекса

- 5-дневная рабочая неделя

Резюме принимаются в электронном виде.

Полный рабочий день

На территории работодателя

Полный рабочий день

Доверие - это результат нашей работы и критерий, по которому мы измеряем уровень собственного профессионализма. Мы убеждены — с тобой останется тот, для кого ты готов быть человеком, а не машиной или справочником, партнером, а не исполнителем.

Компания Миэль является одной из основоположников недвижимости в России, на рынке уже 32 года. Сегодня ГК Миэль в поисках руководителя отдела продаж

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в надежной компании
• Привлекательная система мотивации: оклад + премиальная часть с неограниченной возможностью зарабатывать
• Высочайший уровень юридической экспертизы
• Регулярный рекрутинг от HR-отдела
• Офис в шаговой доступности от метро
• Корпоративная связь
• Эффективное корпоративное обучение для кандидатов и сотрудников
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Корпоративная программа ДМС от Сбер Здоровье

• Создать эффективную команду агентов по операциям в сфере недвижимости
• Обучать и развивать сотрудников отдела
• Оперативно управлять текущей деятельностью
• Контролировать результативность сотрудников
• Анализировать и предоставлять отчетность по работе отдела
• Выстраивать систему адаптации, обучения и мотивации в отделе

• Опыт работы с недвижимостью в Москве обязателен (знание рынка, успешный опыт личных продаж)
• Опыт успешного ведения переговоров на уровне первых лиц компании и заключения сделок на выгодных для компании условиях
• Управленческие способности и навыки, опыт руководства отделом (группой) приветствуется
• Знание технологий обучения и мотивации сотрудников
• Желание учиться, расти, развиваться и стать руководителем отдела продажи в дружном и успешном коллективе

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:00 до 21:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Местоположение подведомственных аптек;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.
• Контроль за соблюдением фарм порядка;
• Работа с ассортиментом;

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Сургут, улица Крылова, 26

Компания MOON -крупнейший в РФ производитель мягкой мебели.
Надежная российская компания – на рынке более 30 лет.
Лидер в своей отрасли, безупречный имидж надежного поставщика и работодателя.
Ответственность перед сотрудниками, здоровый микроклимат и сплоченный коллектив.

Функциональные обязанности:

• Разрабатывает стратегии развития складского хозяйства, транспортного отдела и логистики в Компании.
• Ведет постоянный поиск новых возможностей для роста эффективности работы складского хозяйства, логистики;
• Организует бесперебойную работу складского хозяйства, в том числе:
• Определяет типы, месторасположение и размер складов, которые необходимы для хранения материально-технических ресурсов и готовой продукции;
• Производит определение видов складского оборудования, а также производит расчеты его оптимального количества; производит расчет затрат на складскую деятельность;
• Осуществляет координацию складского технологического процесса (поступление продукции и ТМЦ на склады, проведение погрузочно-разгрузочных операций, хранение продукции на складах, обеспечение необходимых условий хранения ТМЦ);
• Оптимизирует процессы перемещения;
• Координирует инвентаризацию запасов;
• координирует затраты подразделения;
• Организует работу отдела логистики, в том числе:
• Определяет приоритетность в способах перевозчика грузов, руководствуясь наиболее эффективными схемами работы транспортных организаций и наиболее оптимальными видами транспорта, транспортными тарифами, технико-эксплуатационными, экономическими и стоимостными показателями перевозки;
• Определяет методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов; осуществляет разработку планов перевозок;
• Обеспечивает составление логистических прогнозов и планов;
• Координирует проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии;
• Производит расчеты затрат на логистику;
• Осуществляет разработку бюджета на логистику и обеспечивает его соблюдение;
• Организует работы по созданию и внедрению логистических IT систем;
• Обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, которое связанно с транспортировкой грузов;
• Организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ);
• Обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса;
• Производит анализ качества перевозки и своевременность доставки грузов.
• Проводит регулярные собрания с сотрудниками.
• Участвует в Переговорах с Поставщиками услуг для получения максимально выгодных условий для Компании;
• Разрабатывает систему KPI для сотрудников подразделения.
• Подготовка регламентов, инструкций, нормативных актов и контроль их внедрения и выполнения сотрудниками;
• Разработка полной отчетности по работе.

От Вас ожидаем:

• Навыки стратегического планирования, развития и управления складских, логистических и транспортных систем
• Знание принципов и основ проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей
• Знания методологий в организации складского хозяйства и распределения продукции на складе
• Знание логистических IT систем, их основных функций и методов оптимизации, в т.ч. 1С, TMS, WMS и др.
• Опыт прогнозирования и планирования в логистике, включая знание основных принципов управления
• Знание нормативных требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации;
• Понимание экономики и методов организации перевозок грузов на всех видах транспорта;
• Опыт управления складами и логистическими подразделениями;
• Опыт разработки KPI и формирования различных мотивационных систем;
• Понимания общих принципов управления бизнес-процессами и их корректировки;
• Стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности;
• Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• Работу в развивающейся Компании, с собственным производством.
• Место работы: г. Ногинск, ул. Индустриальная, 38 А
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, оплата больничных листов и отпусков);
• График работы: 5/2, с 9.00-18.00 часов
• Выходные дни: суббота, воскресенье;
• Работа в дружном и профессиональном коллективе с возможностью карьерного роста.
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.
  Здесь ты не будешь еще одним сотрудником! Ты будешь частью команды, где твое мнение имеет значение!
• ООО «ЖИВЫЕ ДИВАНЫ» представляет бренд MOON

Русагро — это крупнейшая* вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые наши бренды. Мы реализуем нашу продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира.

Сахарное бизнес-направление — игрок 1 на российском рынке белого кускового сахара, 2 производитель сахара в России. Бизнес представлен девятью заводами, расположенными в Тамбовской, Белгородской, Курской и Орловской областях. Продуктовый портфель Компании имеет самые высокие показатели знания марок, потребления и лояльности покупателей к марке.

• Контроль за своевременной подачей сахарной свёклы на завод.
• Контроль за надлежащим хранением сахарной свёклы на кагатных полях.
• Контроль работы начальников смен
• Обучение персонала

• Образование: агрономия, технолог пищевого производства...
• Опыт работы агрономом, овощеводом, технологом по хранению сырья
• Знание технологий хранения овощей или зерновых культур
• Руководящий опыт

• Пятидневка
• Оформление по ТК РФ
• Наставничество на период испытательного срока
• ДМС

Ваши обязанности:

• Обеспечивает организацию работы по эффективному и культурному обслуживанию пациентов, созданию для них комфортных условий пребывания в клинике.
• Осуществляет контроль готовности персонала и помещения регистратуры к приему пациентов.
• Контролирует внешний вид работников регистратуры и его соответствие принятым стандартам.
• Осуществляет систематический контроль и руководит работой администраторов-кассиров, распределяя задачи по управлению работниками регистратуры, обучая их принципам организации работы администраторов, администраторов-кассиров, архивистов, ведению документации.
• Своевременно составляет графики работы и отпусков, табель учета рабочего времени на работников регистратуры.
• Осуществляет оценку качества работы администраторов- кассиров.
• Контролирует и организует разбор внештатных ситуаций при обращении пациентов в регистратуру.
• Обеспечение выполнения ключевых показателей подразделения регистратуры.
• Контролирует ведение кассовой документации согласно принятым нормам Общества.
• Контролирует знания администраторов, администраторов-кассиров корректную работу с кассовым аппаратом, требований стандарта клиентского сервиса.

Требования:

• Грамотная письменная и устная речь.
• Опыт работы старшим администратором/старшим администратором-кассиром / главным специалистом в крупных компаниях не менее 1 года.
• Опыт управления коллективом от 6 человек.
• Умение быстро и самостоятельно принимать решения.
• Умение грамотно организовать работу сотрудников.
• Знания законодательства и нормативных актов по кассовому учету и РКО
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Стабильная официальная заработная плата;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
• Обучение и развитие в Компании (дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги за счет компании).
• Полис ДМС, доступ к эл. библиотеке МИФ.
• График работы 5/2, работа в офисе с 8-17:00 или с 9-18:00;
• Адрес: ул. Окский съезд, 4 (рядом с пл. Лядова)

Обязанности:

• Осуществляет руководство деятельностью КДЛ в соответствии с положением о лаборатории, ее функциями и задачами (проведение клинических лабораторных исследований в соответствии с профилем ЛПУ (общеклинических, гематологических, иммунологических, цитологических, биохимических, микробиологических и других, имеющих высокую аналитическую и диагностическую надежность), внедрение прогрессивных форм работы, новых методов исследований, имеющих высокую аналитическую точность и диагностическую надежность; повышение качества лабораторных исследований путем систематического проведения внутрилабораторного контроля качества лабораторных исследований и участия в системе внешней оценки качества; оказание консультативной помощи врачам лечебных отделений в выборе наиболее диагностически информативных лабораторных тестов и трактовке данных лабораторного обследования больных; обеспечение клинического персонала, занимающегося сбором биологического материала, детальными инструкциями о правилах взятия, хранения и транспортировки биоматериала, обеспечивающими стабильность образцов и надежность результатов; освоение и внедрение в практику методов клинической лабораторной диагностики, соответствующих профилю и уровню ЛПУ; проведение клинических лабораторных исследований и выдачу по их результатам заключений). Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности КДЛ, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность КДЛ с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала КДЛ, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников КДЛ. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками КДЛ своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы КДЛ, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу КДЛ за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе КДЛ в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников КДЛ. Систематически повышает свою квалификацию.

Требования:

• Диплом.
• Действующая аккредитация.

Условия:

• Единовременная компенсационная выплата 1,0 млн.руб. по программе "Земский доктор/земский фельдшер".
• Ежегодная выплата 100 тыс.руб. молодым специалистам до 35 лет в течении 3-х лет за каждый отработанный год.
• Компенсация наёма жилья 16 т.р.
• Клинико-диагностическая лаборатория Приозерская МБ 5/2.

Обязанности:

• Популяризация профессий и специальностей колледжа в ходе профориентационных мероприятий: фестивалей профессий; образовательных выставок; профориентационных форумов и т.д.
• Организация и проведение профориентационных мероприятий в образовательном учреждении: лекций, мастер-классов, дней открытых дверей, встреч с родителями и абитуриентами;
• Проведение профориентационных бесед с обучающимися школ, абитуриентами, родителями;
• Организация деятельности рабочих групп по профориентации из числа студентов и педагогов, мастеров колледжа: проведение обучения участников рабочих групп, разработка методических материалов для ведения профориентационной работы в школах;
• Взаимодействие по вопросам профориентации с школами, городскими центрами дополнительного образования, подростково-молодежными клубами, подростково-молодежными центрами;
• Разработка и распространение профориентационных информационных материалов: буклетов, справочников;
• Кураторство проекта «Амбассадоры Профессионалитета»: привлечение, организация обучения амбассадоров, организация выступлений в школах и на профориентационных мероприятиях, участие в мероприятиях ФП;
• Создание фото-, видео-, печатной продукции для популяризации, банка фото-, видео «О колледже» для продвижения колледжа в соц. сетях, Яндекс, 2ГИС;
• Кружковое движение (Билет в будущее);
• Работа в приемной комиссии;

Деятельность по PR-компании:

• Организация и проведение мероприятий профессиональной направленности в колледже (с работодателями, социальными партнерами, школами, ВУЗами и т.д.);
• Продвижение профессий и специальностей колледжа в сети интернет: написание постов, статей, ведение тематических каналов.

Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Владение информационно-коммуникационными технологиями, использование видеоконференцсвязи и подготовка презентаций, учебно-методических материалов, внесение необходимых данных в информационные базы;

• Медицинская книжка, прививочный сертификат (в случаях установленных действующим законодательством), ФЛГ, психиатрическое освидетельствование согласно приказу 342н.

Условия:

• Оформление по трудовому кодексу РФ, испытательный срок 3 месяца.
• График работы 40 часов в неделю, 5-ти дневная рабочая неделя, суббота, воскресенье и праздники - выходные дни.

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.

Гостеприимство — это профессиональные дирекции, обеспечивающие комфорт каждого жителя в наших ЖК.
Технические команды следят за рабочим состоянием систем и устраняют неполадки. Команда развития коммьюнити поддерживает открытую, доброжелательную атмосферу для жизни и самореализации.

Позиция – Руководитель группы по приемке инженерных систем

Чем предстоит заниматься:

• Координация работы группы по приемке инженерных систем для последующей передачи в эксплуатацию и открытия заселения
• Подготовка и актуализация данных по принятым системам в разрезе ЖК
• Взаимодействие с проектными командами по профильным вопросам
• Разработка, внедрение и актуализация чек-листов по приемке систем
• Контроль качества выполняемой работы (штат, внешний подрядчик)
• Найм и адаптация сотрудников
• Сопровождение договорных обязательств
• Сопровождение тендеров по профильному направлению.

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Практический опыт и знания в области оценки готовности инженерных систем МКД
• Уметь читать техническую проектную, рабочую и исполнительную документацию, принципиальные и структурные схемы
• Владеть знаниями нормативной базы по эксплуатации инженерных систем и оборудования МКД
• Управленческие навыки

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Все официально. Оформление по ТК РФ и график 5/2 .
• Формат работы. Разъездной характер работы по объектам ГК в Москве и Московской области
• Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег.
• Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах.
• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы.
• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina.

• организовывать работу по выявлению возможных технических каналов утечки информации;

• организовывать и осуществлять практические мероприятия по предотвращению несанкционированного доступа к обрабатываемой, хранимой и отображаемой на средствах вычислительной техники информации;

• контролировать выполнение предусмотренных мероприятий и анализ материалов контроля, выявлять нарушения, разрабатывать и участвовать в реализации мер по устранению выявленных недостатков по защите информации;

• осуществлять руководство проведения работ по организации, координации, методическому руководству и контролю выполнения мероприятий по вопросам защиты информации, составляющей государственную тайну;

• совершенствовать планирование и организацию выполнения работ по защите информации;

• рассматривать применяемые и предлагаемые методы защиты информации, промежуточные и конечные результаты исследований и разработок;

• организовывать проведение аттестации объектов информатизации на предмет соответствия требованиям защиты информации.

• высшее образование в области информационной безопасности и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в области информационной безопасности;

• не менее пяти лет в области защиты информации, в том числе на руководящих должностях не менее трех лет;

• если высшее образование не в области информационной безопасности, необходимо дополнительное профессиональное образование — профессиональная переподготовка в области информационной безопасности;

• отсутствие ограничений для допуска к государственной тайне;

• Знать:

• законодательство РФ по государственной тайне и защите информации, требования регуляторов (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзора);

• перспективы и направления развития технических средств защиты информации;

• аппаратные и системные средства вычислительной техники;

• методы и средства контроля охраняемых сведений, выявления каналов утечки информации, организацию технической разведки;

• методы и средства защиты информации;

• порядок работы со служебной информацией;

• правила делового этикета;

• Иметь:

• навыки делового письма;

• навыки разработки проектов нормативных документов.

• график работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по среду - с 8.00 до 17.30, обед с 12.30 до 13.30, в четверг - с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 15.00, обед с 12.30 до 13.00;

• социальный пакет;

• отпуск – 60 календарных дней;

• единовременная выплата к отпуску;

• материальная помощь;

• премии.

Обязанности:

• Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
• Уход за пациентами.
• Проведение в/м и в/в инъекций.
• Постановка капельниц.
• Раздача лекарственных препаратов.
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология"

Условия:

• • предоставление единовременной выплаты молодым специалистам, ограничения по возрасту нет
  • единовременная выплата участникам программы "Земский доктор","Земский фельдшер"
  • должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты.
  • ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней;
  • районный коэффициент – 15%;
  • льготная ипотека в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 25 июня 2020 года 214;
  • частичная компенсация расходов по договору наёма жилого помещения на основании решения Вологодской городской Думы от 2 сентября 2021 года 468 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников» в размере 75% от стоимости жилья, но не более 9000 рублей;
  • ежемесячная выплата в размере 8000 рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства;
  • предоставление медицинскому работнику единовременной выплаты в размере 500000 (пятьсот тысяч) рублей на основании постановления Правительства Вологодской области от 2 сентября 2024 года 1079;
  • специальная социальная выплата в размере 6500 рублей.

Обязанности:

• Организация работы физико-химической и микробиологической лаборатории;
• Организация контроля производства, входного контроля сырья, упаковки, материалов;
• Организация обучения и работы подчинённых на лабораторном оборудовании, включая газовый хроматограф;
• Контроль состояния лабораторного оборудования;
• Разработка и внедрение методик анализа, обучение персонала лаборатории, составление процедур, инструкций, спецификаций;
• Разработка и выполнение программы производственного контроля;
• Ведение нормативной документации;
• Планирование и контроль бюджета лаборатории;
• Аттестация лаборатории.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Ответственность, точность, внимательность, аккуратность, дисциплинированность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата обсуждается по итогу собеседования;
• Корпоративная развозка от метро Дыбенко;
• Иногородним готовы предоставить общежитие.

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат начальника отдела по организации закупочных процедур с местом работы в Народной Республике Бангладеш (строительство АЭС "Руппур")

Обязанности:

• Оформление закупочной документации согласно требованиям ФЗ-223, ЕОСЗ;
• Контроль закупочной документации подчиненного персонала согласно регламентированным срокам;
• Организация и контроль деятельности подчинённого персонала;
• Выполнение в установленные сроки поручений руководства;
• Проведение переговоров с иностранными контрагентами.

Требования:

• Высшее профильное образование (экономическое/техническое), дополнительное образование в области закупок;
• Опыт работы на руководящей должности не менее 2-3 лет;
• Опыт работы в сфере логистики и/или закупок, желателен опыт работы на таможне;
• Знание английского языка на уровне B1 – Intermediate;
• Знание Excel, Word;
• Профессиональная грамотность, ответственность, добросовестность.

Условия:

• Место работы: Народная Республика Бангладеш, строительная площадка АЭС "Руппур";
• Оформление в соответствии с ТК РФ (с отчислениями в СФР);
• График работы: 6 месяцев на 1; 5-дневная рабочая неделя по 8 часов;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Проезд до площадки и обратно за счет работодателя;
• Бесплатное проживание: отдельная комната на одного человека в трехкомнатных апартаментах, все необходимое оборудование и мебель предоставляется. Проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи), ДМС;
• Страхование выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА компании;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Возможности профессионального роста и развития
• Рассмотрим также руководителя отдела производственно-технической комплектации (ОМТС)

• Комплексный анализ производственно-экономического состояния общества. Формирование единой экономической политики предприятия для достижения бюджетных показателей себестоимости;
• Формирование бюджета доходов и расходов предприятия и бюджета движения денежных средств. Подготовка ежемесячной отчетности, расчет прогноза финансового результата;
• Анализ себестоимости производства цемента, разработка программ снижения себестоимости и контроль их исполнения;
• Организация оптимального планирования производственной программы предприятия, работы оборудования и техники, направленной на снижение удельных затрат топлива, электроэнергии, сырья, запасных частей и ремонтов;
• Анализ эффективности работы оборудования. Оптимизация производственных процессов;
• Организация оптимального использования денежных и материальных ресурсов для обеспечения бесперебойной работы предприятия (услуги подрядных организаций, поставка и списание запасных частей и комплектующих, вспомогательных и ремонтных материалов);
• Разработка инвестиционной программы, подготовка технико-экономического обоснования инвестиционных проектов предприятия;
• Взаимодействие с управляющей компанией в части подготовки отчетов и аналитических материалов по работе предприятия.

• Высшее образование (экономическое, финансовое);
• Опыт работы в области управления экономикой производственного предприятия на руководящих позициях от 3 лет;
• Опытный пользователь ПК: профессиональное владение Excel, знание АС «Парус» и Hyperion, приветствуется;
• Личностные качества: ответственность, активность;
• Знания методов финансового моделирования, анализа себестоимости, оптимизации затрат и управления проектами.

• Работа в Крупном производственном Холдинге;
• Трудоустройство и оплата труда в соответствии с ТК РФ;
• Доставка работников к месту работы и обратно;
• Возмещение расходов за аренду жилья иногородним сотрудникам;
• Возмещение расходов за переезд;
• Дотация питания в столовой предприятия;
• Предоставление спецодежды;
• График работы 5/2 с пн. - чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 16:00;
• Корпоративные, спортивные и социальные мероприятия, подарки детям.

• Организация: Петербургский филиал АО "Цемрос" - город СЛАНЦЫ.

Обязанности:

• Руководство деятельностью регионального центра урегулирования убытков.
• Взаимодействие с партнерскими компаниями, с органами внутренних дел при наступлении страховых случаев (экспертиза, СТОА и др.).
• Контроль достижения целевых показателей по срокам и качеству.
• Планирование, бюджетирование деятельности РЦУУ, предоставление отчетности.
• Осуществление приема застрахованного поврежденного имущества.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в страховой сфере, желательно в урегулировании убытков.
• Желателен опыт руководства.
• Умение добиваться результата.
• Аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки.
• Развитые навыки работы с ПО.

Условия:

• Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ с 1 рабочего дня.
• Официальный доход (оклад + квартальная мотивация), отпуска, больничные согласно ТК РФ.
• Стабильность — нашей компании более 100 лет.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Доступ к корпоративному порталу обучения с различными профильными тренингами и обучающими видео.
• Развитая система обучения, адаптации и ввода в должность.
• Возможности для профессионального развития и самореализации.
• Корпоративные скидки на страховые продукты, льготные условия по банковским продуктам.
• Скидки на продукты компаний-партнеров (мобильная связь, туризм и т.д.).
• График работы 5/2 с 09:00 до 17:00.

Обязанности:

• Организация и контроль работы гипермаркета, работа с эффективностью магазина
• Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования
• Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов
• Участие в обучении и развитии управленческого персонала
• Взаимодействие с контролирующими инстанциями

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы 5/2
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
• Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства
• Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• Развоз на такси в утреннее и в вечернее время
• А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Требуемый опыт:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК и офисных программам, приветствуется опыт в программах складского учета
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Опыт управления починенными от 1 года
• Знание нормативной базы организации торгового объекта
• Понимание основных технологий продаж, мерчендайзинга и маркетинга
• Умение работать с эффективностью магазина: анализировать структуру доходов и расходов, планировать мероприятия по повышению эффективности

• Своевременная подача автомобиля и доставка руководителя до мест назначения.
• Поддержание автомобиля в исправном состоянии, мойка.
• Выполнение поручений руководителя.
• Выполнение различных мелких поручений (профессионального или личного характера) работодателя.
• Выполнение конфиденциальных поручений.
• Соблюдение правил дорожного движения.
• Безопасное и безаварийное вождение автомобиля.
• Своевременное прохождение технического обслуживания в сервисном центре и технического осмотра.

• Проживание на западе, юго-западе, северо-западе москвы или подмоскавья
• Наличие автомобиля

• график работы 6/1 с 11:00-22:00
• В случае переработок доплата 600р. в час
• Звонить по поводу работы строго в рабочии дни с 11:00-16:00

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

Обязанности:

• Планирование и организация закупок для обеспечения лаборатории вспомогательными материалами, реактивами, СО, посудой;
• Приемка и входной контроль, реактивов, расходных материалов, посуды, включая документооборот;
• Поддержание системы менеджмента качества в рамках, установленных Руководством по качеству для данной должностной позиции;
• Проведение внутреннего аудита лаборатории в соответствии с действующими требованиями ГОСТ ISO/IEC 17025, ИСО 9001, инструкциями Компании, действующим Руководством по качеству и нормативными документами по охране труда;
• Своевременное прохождение внутренних обучений;
• Контроль за правильным использованием средств измерений, испытательного и вспомогательного оборудования и приборов в лабораториях;
• Учет запасных частей, расходных материалов, посуды и реактивов лаборатории;
• Составление ведомостей дефектации по результатам проверок технического состояния оборудования;
• Своевременное оформление и предоставление Заведующему лабораторией результатов периодических проверок технического состояния приборов и оборудования с рекомендациями по устранению выявленных недостатков;
• Составление рабочих процедур по эксплуатации испытательного и вспомогательного оборудования в соответствии с эксплуатационными паспортами и иными нормативными документами;
• Подготовка заявок и рекомендаций по закупке дополнительного оборудования, замене устаревшего или вышедшего из строя, модернизации существующего оборудования для выполнения требований методов испытаний и пр;
• Выполнение функций Заведующего испытательной лабораторией на период его отсутствия;
• Выполнение функций администратора на период его отсутствия.

• Образование высшее (профильное);
• Опыт в смежных должностях от 3х лет;

• Владеть основными принципами химического и технического анализа, включая физические основы используемых методов анализа;

• Знать нормативную документацию по метрологическому и техническому обеспечению лаборатории;

• Знать основные принципы методик калибровки и поверки измерительного оборудования и методик аттестации испытательного оборудования, используемого в лаборатории.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: пн-пт с 9 до 18ч;
• Ежегодный отпуск - 44 календарных дня;
• Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни после испытательного срока;
• Уникальный опыт работы в крупной международной компании в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 105 000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании
• Корпоративный транспорт для сотрудников от: посёлок Рублево, м. Молодежной, м. Крылатского, м. Кунцевской,пос. Рублево, Горки-10, 95-го квартала

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную плату от 23 000 до 24 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

· Удобный график работы 5/2.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Страхование

· Оплату медицинской книжки за счет компании;

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

· Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

ФФКУ "Налог-Сервис" ФНС России по ЦОД в г. Москве - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация - крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.

Обязанности:

— Сопровождение проектов по внедрению новых информационных систем;

• Подготовка отчетов в части сопровождения проектов.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работ не менее трех лет по следующим специальностям: администратор/руководитель проектов, помощник руководителя проектов;
• Опыт эффективного взаимодействия с инженерными и техническими службами разных направлений (AD, Telecom, разработчики ПО, прикладники), также с руководством, заказчиками и разработчиками;
• Умение разрабатывать регламенты, инструкции, планы, а также грамотно их презентовать;
• Навыки быстрого поиска эффективных решений для достижения результата.

Будет плюсом:

• Наличие знаний основных продуктов и решений в области ИТ: вычислительная архитектура (сервера и кластеры), умение писать технические документы, инструкции, схемы процессов и компонентов систем, архитектура хранения и управления данными, сетевая архитектура и инженерная инфраструктура, архитектура безопасности ИТ инфраструктуры, системы управления и мониторинга ИТ инфраструктуры, решения Microsoft и Linux, виртуализация (серверная, терминальная и VDi);
• Знание методологии управления проектами ANSI PMBoK, предоставления и поддержки ИТ-сервисов ITIL;
• Опыт работы в ИТ-подразделениях налоговых органов приветствуется!

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не Госслужба);
• Все государственные льготы, предоставляемые IT- компаниям (в том числе отсрочка от частичной мобилизации);
• Полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
• Основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск от 5 до 10 календарных дней (в зависимости от должности);
• Материальная помощь к отпуску;
• Возможность отдыха с семьей по льготным ценам в оздоровительных учреждениях ФНС России.

• Организация, контроль и обеспечение качества медицинской документации
• Организация по внутреннему контролю качества оказания медицинской помощи путем проверки медицинской документации
• Организация работы по контролю качества медицинской деятельности организации, ее подразделений и отдельных специалистов
• Участие в консилиумах, телемедицинских консультациях
• Контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, реализацией моделей конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособности
• Анализ клинико-диагностических, экспертно-клинических ошибок
• Координация процессов медицинской и научной деятельности в подразделении
• Определять перечень значений целевых показателей деятельности подразделений
• Анализ выполнения планов и программ деятельности подразделений
• Разработка локальных нормативных актов в подразделении
• Подготовка информационно-аналитических материалов о медицинской и научной деятельности подразделений
• Оценка рисков, связанных с реализацией управленческих решений
• Координация работ в отделениях по федеральным и отраслевым программам

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Интернатура и (или) ординатура по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональную переподготовку по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Стаж не менее 5 лет в должности врача-специалиста
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
• Отсутствие судимости.
• Наличие ученой степени приветствуется.

Оформление в соответствии с ТК РФ.

"Белая" заработная плата. Оплата больничных листов.

Полное соблюдение трудового законодательства.

Комфортные условия работы.

Дружный коллектив

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство с 1 дня и достойное вознаграждение (оклад и премия, личный бонус, премии за конкурсы) , все социальные выплаты и гарантии;
• широкая география салонов в ведущих торговых центрах страны;
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга";
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

• Руководство по выполнению задач и функций центра (оказание социально-психологического сопровождения и психологической помощи обучающимся и работникам);
• Текущее и перспективное планирование деятельности центра;
• Контроль надлежащего исполнения Положения о центре;
• Подготовка отчетности по деятельности центра
• Управление персоналом центра: подбор и обучение сотрудников, распределение задач и контроль их исполнения;
• Контроль качества услуг центра: оценка эффективности работы сотрудников, выявление проблем и их решение, участие в супервизиях;
• Изучение новых методов работы, внедрение инноваций, расширение спектра услуг.
  

• Высшее образование (специалитет/магистратура)
• Специальность: Психолог
• Стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом от 3 лет
  

• Постоянная занятость на месте работодателя
• 5/2, 9:00-18:00
• ДМС

ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ — один из лидеров горнодобывающей отрасли России. Мы добываем и экспортируем энергетический уголь в страны Азиатско-Тихоокеанского региона, развиваем производственную инфраструктуру на Сахалине и в Магаданской области и инвестируем в современные технологии горного производства.

Вам предстоит заниматься:

• Обеспечивать максимальную провозную способность парка карьерных самосвалов (188 ед.) в течение смены.

• Контролировать возврат карьерных самосвалов из ремонта, ТО, мойки, итд.

• Вести учёт линии по маркам: 75306, 75131, HD 785-7, НD 1500-8, 7555.

• Распределять карьерные самосвалы по комплексам в соответствии с планом расстановки.

• Оперативно перебрасывать карьерные самосвалы между комплексами при возникновении дефицита или очередей.

• Контролировать КТГ карьерных самосвалов (мониторить каждый сход с линии, контролировать скорость ремонта, эскалировать затянувшиеся простои, вести учет ТО и задержек на линию).

• Контролировать скоростной режим и дорожные условия (мониторить среднюю скорость, реагировать на климатические ограничения, эскалировать проблемы состояния дорог).

• Управлять водительским составом (контролировать своевременную пересменку водителей, обеспечивать дисциплину и соблюдение маршрутов, реагировать на перегруз или отклонение от маршрута, контролировать мед.осмотр и допуск водителей к работе).

• Предоставлять оперативные срезы по линии, ремонту, КТГ.

• Информировать руководство о критических сходах, ДТП, инцидентах.

Нам важно:

• Высшее образование (автомобили и автомобильное хозяйство).
• Знания конструкции и эксплуатации карьерных самосвалов БелАЗ, Komatsu, Hitachi.
• Знание технологии открытых горных работ (забои, отвалы, магистрали).
• Знание правил безопасности при ведении горных работ, правил технической эксплуатации карьерного автотранспорта.
• Знание основв диспетчеризации и логистики горных перевозок, систем мониторинга горной техники (АСУ ГТК, Total Opt).
• Опыт управления коллективом 100+ человек в сменном режиме.
• Уверенный пользователь MS Office, 1С.
• Опыт работы с цифровыми системами мониторинга и диспетчеризации будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании.
• График работы: вахтовый метод 30/30.
• Высокий уровень промышленной безопасности и современные стандарты производства.
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам интервью).
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань начальником тяговой подстанции в РЖД!

Чем предстоит заниматься

• контролировать подготовку технического предложения на электрификацию участка по проекту;
• руководить группой специалистов по электрификации объекта;
• сопровождать разделы проектов по тяговым подстанциям при электрификации участков железных дорог на стадии проектирования;
• обеспечивать выполнение плана строительно-монтажных работ и своевременный ввод во временную эксплуатацию объектов строительства;
• участвовать в подготовке проектов месячных планов строительно-монтажных работ (совместно с субподрядчиками);
• подготавливать техническую документацию.

Что мы ждем от тебя

• СПО или высшее образование электроснабжение (железнодорожный транспорт);
• опыт работы по профессии от 1 года;
• навык работы в программах пакета MS Office.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

У нас комфортно:

• удобный график: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

заместитель директора Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность

Требования:

• Коммуникабельность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
• Бюджетирование
• Разработка, организация мероприятий
• Договорная работа, работа с договорами
• Коммуникабельность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
• Бюджетирование
• Разработка, организация мероприятий
• Договорная работа, работа с договорами

Новое рабочее место Директор магазина Знание ремесел Целеустремленность Высоко квалифицированный специалист Работа с компьютером

Требования:

• Навык работы с Microsoft Word
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Организация, подготовка совещаний, заседаний, собраний
• Навык работы с Microsoft Word
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Организация, подготовка совещаний, заседаний, собраний

Проводится конкурс на замещение вакантной должности руководителя

Требования:

• Отбор резюме кандидатов
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Проведение интервью/собеседований/встреч с кандидатами
• MS Office (программы семейства MS Office)
• Отбор резюме кандидатов
• Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота
• Проведение интервью/собеседований/встреч с кандидатами
• MS Office (программы семейства MS Office)

Знание иностранного языка.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Аккуратность
• Инициативность
• Обучение обучающихся
• Креативность
• Педагогический контроль в обучении
• Разработка программно-методического обеспечения
• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Аккуратность
• Инициативность
• Обучение обучающихся
• Креативность
• Педагогический контроль в обучении
• Разработка программно-методического обеспечения

Требования:

• Работа с большим объемом информации
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Разработка, оптимизация бизнес-процессов
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Анализ рынка
• Работа с большим объемом информации
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Разработка, оптимизация бизнес-процессов
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Анализ рынка

График 2/2, работа рядом с домом, официальное оформление, белая зарплата без задержек, подарки от компании, берем без опыта, сан книжка за счет компании, скидки сотрудникам. На новые и действующие магазины требуется Администратор, товаровед. Требования: Знание ПК на уровне уверенного пользователя; Активная жизненная позиция; Опыт работы в торговле от 1 года; Приветствуется опыт работы в аналогичных сетях. Нацеленность на результат. Рассматриваем без опыта, всему научим! Условия: График работы 2/2; работа в крупной стабильной Компании; оформление медицинской книжки за счет компании; ежеквартальные путевки для лучших сотрудников на отдых за счет компании; бесплатное обучение в корпоративном университете Компании ( по итогам обучения Компания выплачивает стипендию); возможность работать в удобном для вас районе города; успешным сотрудникам быстрый карьерный рост; официальное трудоустройство; полный социальный пакет; своевременная заработная плата 2 раза в месяц, премии по итогам месяца. Мы не говорим, что работать у нас легко, но мы сильнейшая команда профессионалов.Работать у нас интересно и перспективно!

Требования:

• Проведение переговоров и деловых встреч
• Планирование
• Экономический анализ
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Планирование
• Экономический анализ

Требования:

• Педагогическая деятельность
• Воспитание обучающихся
• Осуществлять обучение и воспитание обучающихся/проводить мероприятия
• Педагогическая деятельность
• Воспитание обучающихся
• Осуществлять обучение и воспитание обучающихся/проводить мероприятия

Требования:

• Умение работать с большим объемом документов/информации
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук
• Умение работать с большим объемом документов/информации
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук

Требования:

• Ведение делопроизводства, документооборота
• Навык работы с Microsoft Excel
• Организация, координация деятельности, работ
• Разработка, организация мероприятий
• Управление командой
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Разработка, составление графиков
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Ведение делопроизводства, документооборота
• Навык работы с Microsoft Excel
• Организация, координация деятельности, работ
• Разработка, организация мероприятий
• Управление командой
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Разработка, составление графиков
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)

на время основного специалиста в декретном отпуске

ИРС вне квоты

Новое рабочее местоОтветственность

Новое рабочее местоОтветственность

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Организация, координация деятельности, работ
• Ведение документации
• Дисциплинированность
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Ответственность , добросовестность
• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность
• Пунктуальность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Организация, координация деятельности, работ
• Ведение документации
• Дисциплинированность
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Ответственность , добросовестность
• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность
• Пунктуальность

Требования:

• Организация, координация деятельности, работ
• Контроль качества
• Управление коллективом, персоналом
• Ведение документации
• Планирование
• Организация, координация деятельности, работ
• Контроль качества
• Управление коллективом, персоналом
• Ведение документации
• Планирование

0,5 ставки 18 часов

Новое рабочее место Заведующий филиалом сельского дома культуры с. Первомайское Ответственность

Новое рабочее место Заведующий филиалом сельского дома культуры с. Первомайское Ответственность

Новое рабочее место Заведующий филиалом сельского дома культуры с. Первомайское Ответственность

Ответственность, исполнительность, инициативность

Требования:

• Управление коллективом, персоналом
• Управление коллективом, персоналом

Заведующий социальным клубом в с .Шафраново. Знание основ работы с компьютером Коммуникабельность

- Обучение с выплатой стипендии. - Официальное оформление по ТК РФ. - Стабильная и белая заработная плата два раза в месяц (аванс, расчет). - Возможность профессионального и карьерного роста. - График работы 2/2. - Работа рядом с домом.

Требования:

• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Организация, координация работы коллектива, команды, персонала, сотрудников
• Разработка, организация мероприятий
• Организация и обеспечение культурно-просветительской и досуговой деятельности
• Управление командой
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Организация, координация работы коллектива, команды, персонала, сотрудников
• Разработка, организация мероприятий
• Организация и обеспечение культурно-просветительской и досуговой деятельности
• Управление командой

График 2/2, работа рядом с домом, официальное оформление, белая зарплата без задержек, подарки от компании, берем без опыта, сан книжка за счет компании, скидки сотрудникам. На новые и действующие магазины требуется Администратор, товаровед. Требования: Знание ПК на уровне уверенного пользователя; Активная жизненная позиция; Опыт работы в торговле от 1 года; Приветствуется опыт работы в аналогичных сетях. Нацеленность на результат. Рассматриваем без опыта, всему научим! Условия: График работы 2/2; работа в крупной стабильной Компании; оформление медицинской книжки за счет компании; ежеквартальные путевки для лучших сотрудников на отдых за счет компании; бесплатное обучение в корпоративном университете Компании ( по итогам обучения Компания выплачивает стипендию); возможность работать в удобном для вас районе города; успешным сотрудникам быстрый карьерный рост; официальное трудоустройство; полный социальный пакет; своевременная заработная плата 2 раза в месяц, премии по итогам месяца. Мы не говорим, что работать у нас легко, но мы сильнейшая команда профессионалов.Работать у нас интересно и перспективно!

График 2/2, работа рядом с домом, официальное оформление, белая зарплата без задержек, подарки от компании, берем без опыта, сан книжка за счет компании, скидки сотрудникам. На новые и действующие магазины требуется Администратор, товаровед. Требования: Знание ПК на уровне уверенного пользователя; Активная жизненная позиция; Опыт работы в торговле от 1 года; Приветствуется опыт работы в аналогичных сетях. Нацеленность на результат. Рассматриваем без опыта, всему научим! Условия: График работы 2/2; работа в крупной стабильной Компании; оформление медицинской книжки за счет компании; ежеквартальные путевки для лучших сотрудников на отдых за счет компании; бесплатное обучение в корпоративном университете Компании ( по итогам обучения Компания выплачивает стипендию); возможность работать в удобном для вас районе города; успешным сотрудникам быстрый карьерный рост; официальное трудоустройство; полный социальный пакет; своевременная заработная плата 2 раза в месяц, премии по итогам месяца. Мы не говорим, что работать у нас легко, но мы сильнейшая команда профессионалов.Работать у нас интересно и перспективно!