Вакансии Директор Воронежская область, Подгоренский

Заработаем вместе – приводи знакомых и друзей – получи от 25 000 руб.

Подбираем место работы ближе к дому!

Если вы уверенно управляете складскими операциями, обеспечиваете точность и порядок на каждом этапе приемки товара — ваше место в нашей команде. Мы предлагаем не просто работу, а ключевую роль в сердце нашей товарной логистики.

Ваш пакет преимуществ:

• деньги, которые радуют: доход от 76 300 ₽ за 15 смен;

• + ежемесячная премия за твои умные советы, которые покупатели так любят;

• выбери свой ритм: 5/2 или 3/3 — мы подстроимся под тебя.

Хочешь больше? Всегда есть доп. смены для твоего финансового рывка!

Бонусы, от которых становится тепло:

• скидка 30% на всю нашу гастрономию — готовь как шеф из лучших продуктов;

• «Создай команду» — получи 25 000 ₽ на свои мечты;

• медкнижка за наш счёт (сэкономишь сразу);

• вкусные обеды по себестоимости;

• карьера с быстрым стартом: от продавца до управляющего — мы растем вместе с тобой!

Чем вы будете заниматься:

• координация работы склада;

• организация погрузочно-разгрузочных работ;

• прием и контроль качества товара;

• проверка и учет сопроводительных документов;

• возврат некондиционного товара;

• поддержание точных остатков в базе;

• подготовка и выкладка товара в зал.

Уважаемые соискатели,

благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 86400 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Обязанности:

• Проведение занятий по музыкальному развитию, предусмотренных программой организации.
• Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (например, музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия).

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Краснозаводск, 50 лет Октября, 10

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Ижевск, Удмуртская, 212

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Обязанности:

• Отличная возможность для выпускников ВУЗов получить предложение о работе на вакансию Руководитель не имея опыта.

  Какой вызов тебя ждет:

  • Определять стратегию развития отдела
  • Развивать культуру клиента в магазине и обеспечивать покупателям качественное обслуживание
  • Вести команду к достижению результатов
  • Участвовать в проектах на уровне города, региона и страны

Условия:

• • ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

  Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц;

  ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья

  Компенсация питания 6000р./месяц (до налогообложения)

  Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех рабочих дней + квартальные премии по результатам работы магазина + компенсация мобильной связи.

  • ГРАФИК РАБОТЫ:

  5/2 по 8 часов + час обед (утро с 08.00 до 17.00, вечер с 13.00 до 22.00 чередуются в графике, график устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела)

  • КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями

  • КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

  В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. У вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.

  • КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

  Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции

  МЕСТО РАБОТЫ: БЕРДСКОЕ ШОССЕ, 275 (ОРИЕНТИР ТЦ ГИГАНТ)

  Маршрут от м. Речной вокзала: 36, 321, 332
  Маршрут из Бердска: 332
  Маршрут с ГЭС: 43, 48

Требования:

Мы готовы знакомиться, если:

• У тебя современные подходы к управлению
• Ты готов перенимать и передавать знания и опыт
• Ты амбициозен и всегда добиваешься поставленных целей
• Ты ценишь работу в команде

Будет являться твоим преимуществом: оконченное высшее образование, если ты был председателем студ. отряда, участвовал в конкурсах, кейс-чемпионатах, являешься призером управленческих и экономических игр и просто принимал активное участие в студенческой жизни

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Металлоторг принимает на работу Кладовщика/Зав.складом .

Обязанности:

• Учёт ТМЦ;
• Погрузка/разгрузка, хранение металлопроката, инвентаризации;
• Приём, отгрузка металлопроката вагонными нормами и машинами;
• Проверка принимаемых и отпускаемых ценностей на соответствие их товарно-сопроводительным документам (количество, ассортимент и т.д.);
• Составление претензионных документов;
• Руководство бригадой стропальщиков.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК и 1С
• Образование: высшее или средне-специальное
• Желание работать
• Готовность к работе с большим ассортиментом товара
• Ответственность
• Дисциплинированность
• Аккуратность
• Опыт работы желателен, при отсутствии обучение специальности

Условия:

• МЕТАЛЛОБАЗА г. Курск
• Работа на складе, на открытой площадке
• Предоставляется спецодежда
• Соц.пакет, Оформление по ТК РФ
• Полный рабочий день по графику 5/2 с 8:00 до 17:00
• Испытательный срок 1-2 месяца
• На территории работодателя
• ВСЕМ СОИСКАТЕЛЯМ ЗВОНИТЬ ПО УКАЗАННОМУ НОМЕРУ ТЕЛЕФОНА

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: начальник службы безопасности.

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Комфорт: график 5\2, 9:00-18:00 (выходные суббота и воскресенье), территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров

Чем предстоит заниматься?

• Отслеживание и выявление внутренних и внешних потерь в супермаркете
• Проведение работы с персоналом и администрацией магазина по снижению уровня потерь (обучение процессам, контроль исполнения регламентов и внутренних нормативных документов)
• Организация работы сотрудников ЧОП

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Знание и понимание бизнес-процессов товародвижения
• Владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя
• Опыт работы в аналогичной должности

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Функциональные обязанности

• организация содержания пути в технически исправном состоянии, контроль безопасности и бесперебойного движения поездов, контроль выполнения работ и устранения неисправностей.

Требования

• опыт работы от 3-х лет на инженерно-технических и руководящих должностях.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
• Соглашение на обработку персональных данных
• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Вакансия компании АО "СНХЗ"

АО «СНХЗ» - динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта. Компания создает условия для развития своих сотрудников, способствует их профессиональному росту и карьерному продвижению.

Обязанности:

- Организовывать и обеспечивать:

- Безопасную эксплуатацию технологических установок и оборудования;
- Соблюдение требований технологических регламентов и инструкций по ведению технологических процессов, своевременно вносить изменения в технологические регламенты, инструкции;
- Своевременную и качественную разработку инструкций по эксплуатации оборудования, установок, по безопасному ведению работ для персонала;
- Рабочие места необходимой документацией и инструкциями, их сохранность;
- Проведение в подразделениях цеха профилактической работы с нарушителями правил и норм промышленной безопасности и охраны труда, внутреннего трудового распорядка;
- Работоспособное состояние систем противоаварийной защиты, средств пожаротушения, наличие средств индивидуальной защиты;
- Своевременное и качественное проведение в цехе административно-производственного контроля;
- Разработку в цехе мероприятий по охране труда, оздоровлению условий труда и своевременное их выполнение;
- Выполнение графика ремонтов и проверки исправности систем противоаварийной защиты, вести учёт отказов в работе контрольно-измерительных приборов и систем автоматизации (далее по тексту – КИП и СА), систем блокировки и сигнализации (СБС);
- Безопасные условия проведения подготовительных и ремонтных работ в части охраны труда и соблюдения промышленной безопасности;
- Контроль за экологической безопасностью в цехе в области обращения с опасными отходами производства и потребления;
- Анализировать нарушения технологических процессов и операций, правил промышленной безопасности и охраны труда, причины возникновения нарушений, определять и принимать меры по их устранению и предупреждению;
- Проводить проверку в подразделениях цеха состояния условий и охраны труда, организации рабочих мест, исправности оборудования, правильности ведения технологического режима, наличия и состояния необходимой документации на рабочих местах, знакомится с записями в сменных журналах, а также в журнале проверки состояния охраны труда, визировать их;
- Разрабатывать и внедрять мероприятия по улучшению качества выпускаемой продукции, а также направленные на снижение расхода сырья, энергоресурсов, вспомогательных материалов (следить за расходными нормами, работать над их снижением);
- Осуществлять контроль за обеспечением цеха сырьем и вспомогательными материалами и вовремя их заказывать;
- Составлять месячные планы, графики, месячные отчеты о работе цеха. Представлять в производственно-технический отдел производственно-технические отчеты о работе цеха в установленные сроки;
- Организовывать выполнение технологических операций и ведение технологических процессов с соблюдением установленных норм, правил и последовательности, гарантирующих безопасность труда работающих;
- Разрабатывать и обеспечивать рабочие места необходимой технической документацией, технологическими инструкциями, позволяющими безопасно вести технологические процессы или выполнять технологические операции, осуществлять контроль за своевременным их пересмотром, внесением в них дополнений и изменений;
- Производить своевременное оформление отступлений от графика СБС. Контролировать проведение обслуживания СБС;
- Обеспечивать учёт и правильное хранение и использование химсырья в соответствии с расходными нормами;
- При отсутствии начальника цеха выполнять его обязанности согласно должностной инструкции начальника цеха.

Требования:

- Высшее образование – специалитет или магистратура;
- Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации;
- Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
- Уверенный пользователь программ КОМПАС

-3D, Word. Exсel, 1C: Предприятие;
- Умение работать с большим количеством технической документации.

Условия:

- График работы: 5/2;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Компенсация аренды жилья и проезда для иногородних;
- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом;
- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия;
- Соцпакет: оплачиваемый больничный лист и отпуск;
- График работы сменный;
- Полностью белая заработная плата 2 раза в месяц;
- Возможность получения профессиональной переподготовки;
- Получение второй профессии и повышение разряда;
- Реальная возможность карьерного роста;
- Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные, выездные мероприятия);
- Респ. Башкортостан, г Стерлитамак, ул. Техническая, д 14.

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

• Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
• Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
• Анализ и контроль выполнения плановых показателей
• Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

АО ПАВЛИК приглашает на работу Заместителя начальника карьерного водоотлива вахтой по графику 2 - 2 месяца в Магаданской области.

Обязанности:

• Планирование проведения технического обслуживания и ремонтов оборудования (ТОиР) участка водоотлива;
• Составление графиков ремонта и осмотра оборудования;
• Составление заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов;
• Получение необходимых для планово-предупредительных
  и текущих ремонтов материалов, запасных частей и инструмента;
• Контроль и анализ ведения работ по осушению карьера;
• Контроль проведения ТОиР горной техники, осуществляющей осушение карьера;
• Организация ведения работ по осушению карьера;
• Контроль обеспечения материально-техническими ресурсами, работами и услугами.

Требования:

• Высшее техническое образование, предпочтительно профильное;
• Знания принципов эксплуатации и обслуживания насосного оборудования типа: ДНСП 500/250, 1D1250/125 и его аналогов;
• Наличие релевантного опыта работы.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании;
• Оформление по ТК РФ, соцпакет (+ ДМС);
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Оплата проезда к месту работы и обратно, билеты приобретает компания, организовываем трансфер на участок;
• Бесплатное проживание и питание в вахтовом поселке ( комнаты в теплых и обслуживаемых общежитиях, уютная столовая с разнообразным меню, магазин, спортзал, спутниковое ТВ), полное обеспечение спецодеждой;
• Круглогодичное автосообщение с участком;
• График работы: 2 месяца вахты и 2 месяца между вахтового отдыха (370 км от г. Магадан, п. Гастелло);
• Заработная плата указана после вычета налога за рабочий месяц (30 рабочих смен).

Полная ответственность за качество лечебного процесса, ведение медицинской документации...

Федеральная компания на рынке недвижимости более 10 лет

Мы успешно продаем недвижимость в России, Турции, ОАЭ, Тайланде

Твои задачи:

• Пройти обучение и стажировку;
• Работать с входящим трафиком клиентов;
• Проводить удалённые презентации жилых комплексов;
• Продавать квартиры.

• Имеешь опыт в продажах и любишь продавать!
• Отлично ладишь с людьми, обладаешь высокими коммуникативными навыками
• Повышаешь свой профессионализм и стремишься к постоянному развитию
• Никогда не останавливаешься на достигнутом, ставишь перед собой амбициозные цели
• Хочешь и готов РАСТИ внутри компании и ВМЕСТЕ С КОМПАНИЕЙ
• НАЛИЧИЕ АВТОМОБИЛЯ ОБЯЗАТЕЛЬНО!

• Среднемесячный доход от 130 000 руб. (оклад + kpi) и выше.
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Наставничество с 1 рабочего дня;
• Развитая корпоративная культура: корпоративы, бонусы и подарки;
• Индивидуальный план развития;
• Лучшие тренинги от экспертов по продажам;
• Реальный карьерный рост - проявляйте себя, и мы включим вас в программу “Кадровый резерв”- пошаговая система роста для специалистов до высших руководителей компании;
• Мы поощряем растущие результаты - если вы выполняете или перевыполняете индивидуальный план вас ждут дополнительные премии и бонусы!

Обязанности:

• формирование единой воспитательной среды и вовлечение молодежи в общественно полезную деятельность
• практическая реализация программы воспитания образовательной организации
• обеспечение взаимодействия участников образовательных отношений с различными социальными институтами (советами профилактики, методическими объединениями классных руководителей, детскими и молодежными общественными объединениями, родительскими комитетами)
• Организует деятельность детских общественных объединений (РДДМ и пр.) на школьном уровне; участие обучающихся в федеральных и городских проектах воспитательной направленности;

• высшее педагогическое по укрупненным группам специальностей: «образование и педагогические науки»/ высшее образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации
• педагогическая деятельность, работа с детским коллективом от 1 года
• опыт вожатской деятельности/работы с детскими коллективами в сфере образования, развитые управленческие и профессиональные компетенции

• Оформление по ТК РФ
• Шаговая доступность от метро

Обязанности:

Перечень основного функционала и ключевых задач специалиста на должности: 1. Проектно-технологическая деятельность:

Разработка, согласование и контроль исполнения Проектов производства работ (ППР), проектов на строительство/реконструкцию промышленных объектов (дамбы, дороги, промплощадки).

Составление и ежедневный контроль Графиков горных работ (ГГР) и Технологических карт на все процессы.

Ведение и актуализация исполнительной технической документации: журналы горных работ, геодезических съемок, обогащения.

Техническое сопровождение и приемка работ от подрядных организаций.

2. Производственное планирование и контроль:

Ежедневный оперативный контроль за соблюдением технологических режимов на всех переделах: вскрыша, добыча песков, работа промприбора, отвалообразование.

Анализ выполнения плановых заданий по объемам и качественным показателям (содержание металла, разубоживание, извлечение).

Выявление и анализ причин отклонений от технологии и плановых показателей. Разработка корректирующих мероприятий.

3. Геолого-геодезическое обеспечение:

Организация и контроль за опережающей геологической разведкой и опробованием.

Взаимодействие с геолого-геодезической службой предприятия по вопросам:

Подготовки и выноса в натуру границ полигонов, контуров запасов.

Проведения ежемесячных промеров и подсчета добытых запасов.

Контроля за опробованием и учетом металла.

4. Взаимодействие с ремонтно-механической службой:

Участие в планировании и контроле графиков ППР (планово-предупредительных ремонтов) основной техники (экскаваторы, бульдозеры, промприбор).

Техническое задание на модернизацию или доработку оборудования для повышения эффективности (например, улучшение схемы обогащения на промприборе).

5. Отчетность и анализ:

Подготовка ежедневной, недельной и месячной производственной отчетности.

Анализ эффективности использования техники (коэффициенты сменности, готовности, выработка).

Расчет и анализ ключевых показателей: себестоимость кубометра, коэффициент извлечения, производительность труда.

6. Охрана труда, промышленная и экологическая безопасность:

Контроль за соблюдением требований промышленной безопасности при производстве горных работ.

Участие в расследовании несчастных случаев.

Контроль за соблюдением проектных решений по рекультивации и охране недр.

Требования:

Образование: Высшее (специалитет или магистратура) по одной из ключевых специальностей:
«Открытые горные работы» «Горное дело» «Технологическая специализация (обогащение полезных ископаемых)».
Дополнительное образование: Приветствуется: Дополнительное образование по направлению «Промышленное и гражданское строительство» или «Водное хозяйство». Опыт работы: Обязательно не менее 5-7 лет на горнодобывающих предприятиях, из них не менее 3-х лет на руководящей должности (начальник смены, главный/ведущий специалист ПТО, главный механик) именно на рассыпных месторождениях. Опыт работы с россыпями – не обсуждается. Владение ПК/Программы: Уверенный пользователь ПК: Office (Excel – углубленно, Word, PowerPoint).
Опыт работы с CAD-системами (например, NanoCAD, AutoCAD) для чтения и корректировки чертежей.
Большое преимущество горно-геологическими программными комплексами (Deswik, Surpac, MineFrame).

Личностные качества: Проактивность: Не ждет проблем, а предвидит и предотвращает их.
Обучаемость: Технологии не стоят на месте. Должен быть готов изучать и внедрять новое (например, системы мониторинга техники, новые схемы обогащения).
Решение проблем: Способен в сжатые сроки проанализировать аварию или сбой (остановка промприбора, прорыв дамбы) и предложить работоспособное решение.
Трудолюбие и готовность к ненормированному рабочему дню: Сезон – это святое. Выезды на участок в любое время суток при возникновении нештатных ситуаций – это норма. Владение иностр. языками: не обязательно но желательно английский для программ

Условия:

Место работы: Хабаровский край, Аяно-Майский район. График обсуждается, в сезон нахождение на северных участках общества, с ноября по март г. Хабаровск или по месту прописки. Проживание в вахтовом поселке, теплые общежития на 1-2 чел. 3-разовое питание в столовой, спецодежда и постельное выдается. На участке: магазин, спортзал, банно-прачечный комплекс, сотовая связь "Билайн". Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор). Компенсация проезда.

Обязанности:

• Осуществляет хранение и отпуск товарно-материальных ценностей.
• Организовывает учет материальных запасов по наименованиям и по количеству.
• Подготавливать перечень документов на списание материальных ценностей, пришедших в негодность.
• Ведет учет имущества, своевременно проводить внутреннее перемещение материальных запасов.

Требования:

• высшее или средне-профессиональное образование
• стаж работы в должности заведующего хозяйством не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего хозяйством не менее 3 лет.
• Знание программы 1C.

Условия:

• работа в крупной государственной организации;
• премирование по итогам работы за квартал, единовременные выплаты к отпуску, компенсационные выплаты;
• своевременная выплата заработной платы;
• увеличенный отпуск (34 дня);
• режим работы: с 8:00 до 17:00 (в пятницу с 8.00 до 16.00).

Обязанности:

• Оперативное руководство производственно-хозяйственной деятельностью столовой
• Заказ и приемка товаров, контроль качества, сроки, товарный запас, товарное соседство
• Распределение производственных заданий между работниками, ведение и контроль учета рабочего времени сотрудников
• Бракераж готовой продукции
• Работа с журналами строгой отчетности, температурного режима, журнал здоровья и т.д.
• Проведение инвентаризаций ТМЦ и ОС
• Контроль и организация, технологии приготовления блюд, норм закладки сырья, соблюдение работниками требований, правил личной гигиены и норм САНПИН
• Организация и проведение генеральных уборок
• Личное участие в приготовлении блюд

• Стаж в аналогичной должности не менее 3 лет
• Образование по соответствующему направлению

• Выполнение работ на этапе разработки угольного месторождения, расположенного в Нерюнгринском районе республики Саха (Якутия)
• Оплата проезда от места жительства до места работы
• Проживание в комфортабельном вахтовом поселке
• 3-х разовое питание за счет работодателя, мобильная связь
• Обеспечение сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии

Задачи:

•обеспечение эффективной работы клиентского центра
•управление командой клиентских менеджеров розничных продаж: формировать, развивать, выводить на эффективность, контролировать результаты
•обеспечение выполнения плановых показателей по продажам продуктов и услуг
•проведение мероприятий по привлечению новых клиентов
•повышение уровня клиентского сервиса

Наши ожидания:

•высшее экономическое или финансовое образование
•опыт в банковских продажах от 2-х лет•знание банковских продуктов розничного бизнеса
•желание развивать управленческие компетенции

Наше предложение:

•достойное вознаграждение: оклад и ежемесячная премия - без ограничений
•официальное трудоустройство, график 5/2
•обучение за счет компании с опытными тренерами
•расширенный ДМС (включая стоматологию)
•корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников

Работай в Любимом и:

• Планируй свой график – 5/2;
• Выбирай работу рядом с домом, институтом, школой или детским садом;
• Бесплатно обучайся новой профессии, получай обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы, чтобы первым узнавать о новинках и лучше продавать;
• Учись и получай ответы на свои вопросы у опытного наставника.

Тебе предстоит заниматься:

• Управлять персоналом: составлять график работы и вести табель учета рабочего времени, распределять задачи между продавцами и контролировать выполнение, проводить планерки;
• Работать с товаром: корректировать автозаказ, осуществлять прием товара, обеспечивать выкладку, контролировать сроки годности, контроль сборки интернет-заказов;
• Выполнять планы по продажам: планировать план на день (по выручке и среднему чек, акционный товар), контролировать выполнение плана в торговом зале;
• Контролировать кассовую дисциплину: заполнять журналы, контролировать движения денег и кассовых лимитов, проводить инкассацию;
• Контролировать порядок на магазине: чистота, исправность оборудования;
• Обеспечивает сохранность товарно-материальных ценностей магазина;
• Подготавливать магазин к проведению инвентаризаций, участие в ревизии;
• Взаимодействие с офисом по обеспечению бесперебойной работы магазина.

МЫ заботимся о людях, поэтому, работая в «Любимом», ты:

• Уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата -это возможность планировать отпуск, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение;
• Получаешь оплату даже во время обучения и адаптации: Любимый платит с первого дня работы;
• В компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого приведенного - 4 000 рублей;
• Получишь повышенные бонусы за покупку товаров в магазинах сети, расплачивайся бонусами и получай выгоду;
• Выигрывай классные подарки и получай денежные премии, за участие в проводимых конкурсах внутри сети;
• Можешь рассчитывать на сладкий подарок к новому году для своего ребенка.
• Если хочешь управлять командой, носить бейджик с должностью "ДИРЕКТОР МАГАЗИНА", развиваться и обучатся новому - мы ждём твой отклик на нашу вакансию!

Организует техническое обслуживание, осуществляет руководство работами по осмотру и контролю тех. состояния АМС и АФУ; организует разработку графиков плановых осмотров и ремонта АМС и АФУ; организует и обеспечивает проведение ремонтов различной сложности, модернизации и дооборудования АМС и АФУ; обеспечивает проведение геодезических измерений вертикальности, определение географических координат места размещения АМС и высоты подвеса фазового центра антенн; принимает участие в приемке выполненных работ по обследованию и ремонту АМС и т.д.
Требования:

высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях по направлению не менее 3-х лет.

Условия:

• Полный соц. пакет
• ДМС

Сибагро - крупный агропромышленный холдинг Сибири, входящий в топ крупнейших свиноводческих компаний России.

Сегодня в составе холдинга 14 производственных предприятий, в нашей команде - более 14000 человек.

Свинокомплекс «Чистогорский» - один из крупнейших свиноводческих комплексов Кемеровской области, приглашает на работу: Заместителя директора по качеству.

Задачи:

• разработка, внедрение, поддержание/развитие системы менеджмента безопасности пищевой продукции;
• контроль за изменениями в законодательстве РФ и Таможенного Союза, разработка мероприятий по внедрению изменений;
• организация управления нормативной документацией в соответствии с установленными требованиями, действующей нормативной документации и безопасности, с целью обеспечения контроля соответствия качества поступающего сырья и реализуемой продукции.
• участие в анализе рекламаций, изучение причин возникновения дефектов и нарушения технологии производства;
• обеспечение контроля качества поступающих на предприятие материальных ресурсов, подготовка заключений об их соответствии стандартам качества. Подготовка рекламаций при нарушениях поставщиками требований к качеству поставок;
• анализ показателей качества продукции и причин возникновения брака;
• организация и контроль деятельности подчиненных сотрудников;
• взаимодействие с государственными органами (РСХН, РПН, управление ветеринарии);
• участие в обследовании предприятия для прохождения на экспорт;
• знание и умение работать в АИС «Меркурий»;
• управление лабораторией.

Какие результаты ожидаются от сотрудника в течение первых шести месяцев работы?

• разработка НД (продвижение исполнения, исполнение, контроль) требований СМБПП на предприятии согласно утвержденного план-графика. Внедрение в исполнение (ввод действие).
• организация и проведение внутренних аудитов по СМБПП на предприятии;
• обучение сотрудников предприятия требований санитарии и личной гигиены;
• успешное прохождение надзорного аудита компании SGS по соответствию СМБПП предприятия требованиям международного стандарта ISO 22000 (подтверждение действия сертификата);
• успешное прохождение внешних аудитов (РСХН, РПН, сети);
• разработка Положений о подразделении и ДИ всех сотрудников Службы контроля качества и Отдела менеджмента качества;
• организация работы интегрируемого модуля Меркурий 1С и ФГИС Меркурий в соответствии с законодательством РФ, с обеспечением прослеживаемости. Исключение критических замечаний РСХН по базе Меркурий;
• выполнение и контроль исполнения мероприятий по улучшению работы производственной лаборатории, Службы контроля качества, Отдела менеджмента качества ООО СПК «Чистогорский» согласно установленного план-графика;
• снижение фактов микробиологических и физических, и проч. опасностей пищевой продукции, выпускаемой предприятием (оценка результата по количеству претензий, результатам лаб. исследований);
• предложить систему мотивации персонала соответствующих подразделений по результатам работы Службы контроля качества и Отдела менеджмента качества, показателей премирования сотрудников по повторяющим нарушениям по результатам внутренних результатов.

Что для этого нужно:

• высшее профильное образование (пищевая промышленность, сельхозпереработка, стандартизация/сертификация);
• опыт работы в сфере мясопереработки, ветеринанарии не менее 5 лет, стаж работы на руководящей должности не менее 3 лет;
• знание законов Российской Федерации «О качестве и безопасности пищевых продуктов», знание Технического регламента Таможенного союза (далее - ТР ТС) «О безопасности мяса и мясной продукции», ТР ТС «О безопасности материалов, контактирующих с пищевой продукцией», ТР ТС «Пищевая продукция в части ее маркировки», ТР ТС «О безопасности пищевой продукции», ТР ТС "О безопасности упаковки", ТР ТС "Требования безопасности пищевых добавок, ароматизаторов и технологических вспомогательных средств"; ХАССП;
• знание схем сертификации ИСО 22000, FSSC 22000.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• стабильная белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
• частичная компенсация стоимости аренды жилья;
• возможность профессионально роста;
• приятная экономия бюджета – доступные цены на питание;
• бесплатный ежегодный медосмотр;
• бесплатное предоставление качественной спец одежды;
• ежемесячная выдача бесплатной мясной продукции;
• праздничные и спортивные корпоративные мероприятия;
• забота о детях – подарки, частичная компенсации оплаты лагерей;
• оплата санаторно-курортного лечения;
• материальная помощь в различных жизненных ситуациях.

Место работы: пос. Чистогорский, ул. Промышленная, д. 135. (Доставка к месту работы и обратно служебным транспортом со всех районов города Новокузнецк, в том числе: Калтан, Осинники, Прокопьевск).

График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.

Реферальная программа "Приведи друга". Мы платим 3 000 - 5 000 руб. дополнительно за каждого нового сотрудника пришедшего по рекомендации.

Благодарим Вас за желание построить свою карьеру в нашей компании!

Welсоmе бонуc 50 000 pублей (с НДФЛ)

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы 5/2;
• В заведовании 3 аптеки;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому);
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: заведующий аптекой, заведующий аптеками, директор аптек, директор аптеки, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

Группа Т Плюс работает в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

АО "Екатеринбургская теплосетевая компания" объявляет конкурс на вакансию НАЧАЛЬНИК СМЕНЫ ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ в Центральную диспетчерскую службу.

Вам предстоит:

• Руководство работой оперативного персонала магистральных тепловых сетей, насосных станций в части обеспечения заданного режима теплоснабжения
• Оперативное управление работой тепловых сетей в соответствии с заданным режимом
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования и передачи тепловой энергии
• Организация рационального использования оборудования насосных станций и тепловых сетей
• Контроль отпуска тепла от источников
• Руководство и осуществление локализации и ликвидации нарушений в работе магистральных тепловых сетей

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее/среднее профессиональное образование (техническое)
• Уверенный пользователь ПК, MS Office
• Приветствуется знание программ АиД СКАДА, АРМ МПТС, АИС ПТС
• Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее двух лет

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Старых Большевиков, 4
• График работы: сменный
• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
• Конкурентные условия оплаты труда
• Корпоративный пакет социальных льгот (добровольное медицинское страхования, включая стоматологию, материальная помощь к отпуску, материальная помощь в критических ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям, подарки и т.п.)
• Корпоративные праздники, конкурсы, спартакиады

Обязанности:

• Управление кустом аптек (2-3);
• Организация работы аптеки по обеспечению населения лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и другими товарами;
• Анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий;
• Развитие аптек, повышение их рентабельности;
• Работа с персоналом;
• Соблюдение фармацевтического порядка и правил торговли.

Требования:

• Высшее или среднее образование по специальности «Фармация»;
• Наличие действующего сертификата/аккредитация УЭФ;
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Опыт работы в должности заведующей от 3-х лет;
• Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, MS Office).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства;
• Дополнительные ежемесячные премии и бонусы;
• Оплата больничного листа, отпуска;
• Для лучших заведующих по итогам конкурсов и рейтингов - поездки за рубеж и ценные призы;
• Удобный график работы ( 5/2, выходные сб и вс) и выбор аптеки рядом с домом;
• Продление сертификата на выгодных условиях;
• Продление медицинской книжки на выгодных условиях;
• Обучение в Корпоративном учебном центре;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами (поездки за границу, моб. телефоны и пр.).

Нам доверяют! На нас равняются!

Каждый может стать частью нашей команды и добиться профессиональных успехов.

Работая в Росгосстрах Вы получаете:

• Работу в компании – лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 Российских компаний;
• Реальные возможности профессионального роста и развития;
• Полностью «белую» зарплату, прозрачную систему мотивации (оклад+ квартальная премия + комиссионное вознаграждение);
• Поддержку опытных руководителей;
• Льготные условия для сотрудников на все страховые продукты компании (страхование имущества, жизни, автотранспорта, ВЗР и т.д.);
• Расширенный ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока;
• Корпоративную библиотеку: более 1100 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личного развития, включая мировые бестселлеры;
• Заботу компании о детях сотрудников: дополнительный выходной день для родителей первоклассников, новогодние подарки;
• Пятидневную рабочую неделю с 8:00 до 17:00 ч.

Вас ожидают следующие задачи:

• Руководство офисом продаж: подбор, обучение, развитие, оценка персонала;
• Планирование, организация и контроль выполнения нормативов продаж и плановых показателей подразделения;
• Обеспечение эффективной работы агентской сети подразделения;
• Проведение переговоров с партнерами и корпоративными клиентами;
• Анализ результатов деятельности подразделения и формирование отчетности.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Успешный опыт организации и управления продажами;
• Опыт руководящей работы ;
• Навыки ведения переговоров с партнерами и клиентами;
• Лидерские качества и умение достигать поставленных целей.

Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.

Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Что нужно делать?

• Обеспечить выполнение плана цехом в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Обеспечить выход готовой продукции в соответствии с утвержденными показателями Бизнес плана.
• Снизить потери цеха планировать и исполнять бюджет подразделения
• Обеспечить эффективность производства (загрузка персонала, производительность), предлагать и внедрять инициативы по повышению: результативности подразделения, финансовых показателей, операционной эффективности, качества готовой продукции

Что для этого требуется?

• Высшее образование / Среднее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Владение навыками работы с персональным компьютером (Word,Excel);
• Опыт работа в мясном производстве в цеху обвалки.

Что Вы получите?

• Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премия
• График работы 5/2 (09:00 - 18:00);
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города;
• Возможность оформления ДМС для родственников по корпоративным ценам в течение 3-х месяцев с момента страхования;
• Бесплатный корпоративный транспорт;
• Бесплатное горячее питание и спецодежда;
• Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
• Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.

Условия:

• награды за стаж, премии.
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
• оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
• бесплатные медосмотры и медкнижка
• дополнительная премия за квалификацию
• корпоративные скидки и программы
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• бонусы и скидки от партнёров
• бесплатное обучение новой профессии
• отдых в санаториях
• бесплатная форма
• новогодние подарки для детей
• а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

• организация эффективной работы магазина
• координация и контроль деятельности персонала магазина
• организация обучения персонала
• контроль учета товара, участие в инвентаризациях

Требования:

• образование высшее
• опыт управления подчиненными от 1 года
• опыт работы в аналогичной сфере от 1 года
• базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами

«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста.

Присоединяйся! Ждём тебя.

Наше предложение:

• График работы 5/2 по 8 часов;
• Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность и прозрачность, у нас нет неоплачиваемых стажировок! Полностью «белая» оплата труда, отпуска и больничных;
• Гарантированный высокий оклад - зарплата дважды в месяц без задержек;
• Работа рядом с домом, университетом, детсадом и школой или в любом удобном для тебя месте;
• Карьерный рост – построй успешную карьеру в мире красоты. И стань территориальным управляющим;
• Beauty-тренинги от всемирно известных брендов и их официальных представителей. Погрузись в атмосферу красоты с Подружкой!
• Мотивационные программы — получай уникальные скидки и предложения от наших партнеров;
• Скидка 20% на всю нашу продукцию;
• ДМС – мы позаботимся о твоем здоровье;
• Современная система обучения: онлайн-тренинги в приложении и живое обучение в команде;

На данной позиции предстоит:

• Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала;
• Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость чека);
• Обеспечение соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами);
• Обеспечение соблюдения командой магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
• Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности.

Наши ожидания:

• У тебя есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной торговли от одного года;
• Ты умеешь, любишь и хочешь делать покупателей счастливыми;
• У тебя отлично развиты лидерские и организаторские способности;
• У тебя высокая ориентация на результат;
• Ты умеешь использовать нематериальную мотивацию и обучать сотрудников.

Работай с друзьями! Бонусы за каждого приведенного друга.

С «Подружкой» легко быть красивой — и легко строить карьеру!

Вместе мы создаем будущее красоты. Присоединяйтесь к нам сегодня!

Условия:

• награды за стаж, премии.
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка
• оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь
• бесплатные медосмотры и медкнижка
• дополнительная премия за квалификацию
• корпоративные скидки и программы
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь.
• бонусы и скидки от партнёров
• бесплатное обучение новой профессии
• отдых в санаториях
• бесплатная форма
• новогодние подарки для детей
• а ещё, если у вас в планах переезд в другой город, вам не придется менять компанию - магазины Магнит представлены в более 4 000 городов, деревень, сёл и станиц!

Задачи:

• организация эффективной работы магазина
• координация и контроль деятельности персонала магазина
• организация обучения персонала
• контроль учета товара, участие в инвентаризациях

Требования:

• образование высшее
• опыт управления подчиненными от 1 года
• опыт работы в аналогичной сфере от 1 года
• базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами

Место работы: пгт. Лучегорск, Приморский край (компенсация релокации для кандидата и семьи (с предоставлением работы на разрезе, по необходимости)

Тип занятости: Полная

График работы: 5/2

Основная задача заключается в обеспечении эффективной организации и оперативного управления производственными процессами на всех этапах производства, начиная от добычи горной массы и заканчивая отгрузкой готовой продукции. А также:

• Добыча угля: Обеспечивать достижение запланированных объемов добычи угля, проводить вскрышные и буровзрывные работы согласно утвержденному графику.
• Эффективная эксплуатация: Организовать бесперебойную работу карьерного оборудования, обеспечить высокую производительность используемой техники.
• Технико-экономические показатели: Контролировать эффективность производства, анализировать затраты и прибыльность, обеспечивать рациональное использование ресурсов.
• Планирование: Разрабатывать и реализовывать ежедневные производственные планы, оперативно реагировать на изменения условий работы.
• Мониторинг и анализ текущего состояния производственного процесса, выявлением отклонений от плановых показателей и оперативным принятием мер по их устранению.
• Управление ИТ проектами (диспетчеризация, СДТУ)

Квалификационные требования к кандидату:

• Опыт руководящей работы в угольных компаниях численностью от 1000 чел.
• Опыт руководства ОГР в условиях интенсивного роста объема добычи.
• Глубокое знание технологических процессов добычи угля.
• Высокие навыки организации, планирования и контроля.
• Знание современных цифровых продуктов автоматизации ОГР.

Почему стоит выбрать нас?

• Современное оборудование и развитая культура производства.
• Амбициозная инвестиционная программа и растущие объемы добычи.
• Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы.
• Релокационный пакет, компенсация аренды жилья
• Годовой бонус по итогам выполнения KPI.
• Растущая социальная инфраструктура.
• ДМС (добровольное медицинское страхование)
• Компенсация по оплате детских путёвок.
• Санаторное лечение по медицинским показаниям.

Обязанности:

• осуществление финансового контроля за правомерностью получения бюджетных средств получателями субсидий;
  
• осуществление предварительного и последующего контроля за расходованием бюджетных средств главным распорядителем;
• осуществление финансового контроля за целевым расходованием бюджетных средств получателями грантов
  

Требования:

• высшее образование по направлениям «Экономика и управление», «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»

Условия:

• официальное трудоустройство (Соцпакет)
  
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек
• оплата больничных листов
• увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск
• дополнительная выплата 2-х окладов к ежегодному отпуску
  

Мы предлагаем:

• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию
• Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
• Скидка сотрудника и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные
• при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству

Чем предстоит заниматься:

• Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации
• Анализ результатов, прогноз продаж
• Планирование акций, сезонных операций
• Управление персоналом, подбор и обучение

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Обязанности:

• организация и контроль работы по содержанию и ремонту жилого фонда, подготовке домов к зиме, устранению аварий, управлению персоналом и материалами, а также взаимодействие с жильцами, обеспечение бесперебойной работы инженерных систем, благоустройство территории.
• Координация работы мастеров и технических служб.

Требования:

• Высшее техническое образование/ средне-специальное
• Составление дефектных ведомостей, знание технической эксплуатации жилищного фонда, знание электрохозяйства и теплохозяйства.

Начальник отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста, Акция «Приведи друга» 3 000 руб.

Mы предлагаем:

· Стабильную заработную плату oт 45 000 дo 47 880 pуб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

· Возможность влиять на свой доход (выплаты зa дополнительные смены, премии по результатам работы)

· Удобный график работы на выбор: 6/1, 5/2, 3/2.

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Страхование

· Оплату медицинской книжки за счет компании;

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

· Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании:

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

В нашу команду мы ищем операторов по работе с клиентами. Это специалисты, которые консультируют клиентов отделения Почты, помогают разобраться в услугах и сервисах.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Ропу-express, DРD, DНL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Старшего энергодиспетчера" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!

Чем Вы будете заниматься:

• Руководить работой оперативно-диспетчерской смены электрических сетей и электроустановок (подстанции уровня напряжения 110/10 кВ, распределительные пункты 10 кВ, линий передачи электрической энергии и мощности);
• Контроль за оперативно-технологическим управлением оборудованием и воздушными линиями, находящимися в технологическом управлении или ведении энергослужбы подразделения и смежных технологических переделов. Координация действий оперативного персонала электрослужбы ГОКа;
• Взаимодействие с диспетчерами сетевых организаций и регионального диспетчерского управления;
• Обеспечиваете соблюдение персоналом оперативно-диспетчерского участка установленных требований промышленной, пожарной безопасности, охраны труда, охраны окружающей среды, применение безопасных приемов при производстве всех видов работ на объектах электроснабжения;
• Осуществляете допуск к работе подчиненных работников, в соответствии с установленными требованиями и правилами;
• Разрешения на подготовку рабочих мест и на допуск бригады к работе в электроустановках;
• Планирование, анализ деятельности организации;
• Участие в проведении внутренних и внешних аудитов, плановых проверках;
• Организуете и проводите противоаварийные учения подчиненному персоналу;
• Организуете и участвуете в работе комиссии по проверке знаний подчиненного персонала;
• Ведете учет рабочего времени подчиненного персонала;
• Исполняете обязанности начальника Оперативно-диспетчерского участка при его отсутствии.

Что мы от Вас ждем:

• Высшее (техническое) образование;
• Квалификация: инженер-электрик;
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• V группа по электробезопасности до и выше 1000 В.

Что мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Приобретение авиабилета до г. Норильск и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

ГК Профмакс является одним из ключевых подрядчиков на территории крупных промышленных предприятий города Архангельска и Архангельской области. Компания осуществляет полный комплекс работ по строительству технологических и наружных трубопроводов, строительству дорог и благоустройству. Нашими клиентами являются такие крупные предприятия, как Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат, АО АГД Даймондс, Роснефть, Севералмаз, ТГК-2, РВК-Архангельск и т.д.

В настоящее время мы вышли за пределы Архангельской области и в Волгоградской области, Котельниковский район, Пимено - Чернянское сельское поселение нам требуется Начальник строительного участка.

Мы предлагаем:

• График работы: длительная вахта с проживанием. Подробности обговариваются на собеседовании.

• З/п: 230.000р. на руки за месяц;

• Официальное оформление;

• Прохождение медкомиссии за счёт компании;

• Предоставление жилья;

• Суточные;

• Предоставление рабочей спецодежды;

• Компенсация проезда к месту работы;

Обязанности:

• Взаимодействие с ПТО, геодезией, лабораторией, службами заказчиков;
• Осуществлять управление строительным производством в соответствии с проектами производства работ, на основе оперативных недельно‐суточных графиков (учет материальных ресурсов, техники, трудозатрат);
• Умело применять предоставленную в его распоряжение технику,
• Обеспечивать экономное расходование строительных материалов, высокое качество работ;
• Обеспечивать строгое соблюдение правил по охране труда, технике безопасности и пожарной охране и заказчика (ПАО «Северсталь»).

Требования:

• Знание СНиП,СП,ПБ,ПУЭ; правил безопасности сетей газораспределения;
• Владение программами: AutoCAD(на уровне чтения), 1С, Смета,Excel;
• Опыт работы с системами внутреннего контроля;