Найдено вакансий: 14
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Условия:
График работы: до 6/1 в неделю, количество часов работы в месяц до 260 ч.
Условия проживания - квартира, общежитие, дом (если кандидат с региона).
Обязанности:
Требования:
Объект: ОП Липецк, Липецкий завод высоковольтного оборудования.
Условия:
График работы: до 6/1 в неделю, количество часов работы в месяц до 260 ч.
Условия проживания - квартира, общежитие, дом (если кандидат с региона).
Обязанности:
Требования:
Объект: ОП Липецк, Липецкий завод высоковольтного оборудования.
Условия:
Заработная плата зависит от разряда.
График работы: до 6/1 в неделю, количество часов работы в месяц до 260 ч.
Условия проживания - квартира, общежитие, дом (если кандидат с региона).
Обязанности:
Выполнение строительно-монтажных работ на объекте.
Требования:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Наши ожидания от кандидата:
Образование: Cреднее профессиональное образование и/или документ подтверждающий наличие квалификации
Опыт работы: От 1 года
Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед. комиссии, проездных билетов.
Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям.
Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
Достойную оплату труда: заработная плата от 135 000 до 186 000 (зависит от разряда); годовой бонус; ежегодная компенсация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.
График работы:
Вахтовый 20/10 и 60/30
Рабочая неделя 6/1 с 8 до 20ч (можно работать в ночные смены);
Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +15% к заработной плате всем работникам.
Kомпaния ООО "Aрктик Катеринг Cеpвис" пpиглашает к тpудоуcтрoйcтву кaндидaтoв на должность oтдeлoчник-унивeрcaл.
Mеcтo рaботы : ХМАО, Heфтeюганский райoн, Heфтeюганск (базoвый гopод);
Условия:
Зaрaбoтная плaтa от 225 000 за вaхту 45 дней.
Выплaты заpаботнoй плaты два разa в месяц без задержек;
Покупаем билеты и отправляем вам перед вахтой;
Прохождение медкомиссии по нашему направлению проходите бесплатно;
Бесплатное проживание, питание, спецодежда;
Трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет (северный стаж, больничные, ежегодный отпуск 44 дня)
Обязанности:
Базовые бетонные работы (заливка стяжки, заливка отмосток).
Требования:
Работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на заводе Гидросталь г.Чехов Московская область
Завод занимается: изготовлением и монтажом металлоконструкций. Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей.
Обязанности:
Монтаж готовой продукции
Требования:
Опыт работы: не менее 1 года
Опыт работы слесарем МК
Чтение чертежей ОБЯЗАТЕЛЬНО
Ответственность, пунктуальность, исполнительность
Условия:
Вахта 60/30, 40/20
График работы: 6 дней по 11 часов с 07:00 до 19:00, воскресенье выходной.
Работа в цехе;
Бесплатное проживание для иногородних - на территории завода общежитие, в комнате от 2-4 человек;
Суточные в размере 500 рублей за отработанную полную смену ( 11 часов).
Заселение в день приезда;
Компенсация проезда на вахту;
Действует акция "Приведи друга";
Мы прямой работодатель и не берем денег за трудоустройство!
Сопровождение наших сотрудников на всех этапах!
Kурcкий филиaл OОО " Tрест Рoсcэм" приглaшaeт на работу МOHTAЖHИКОВ CЖБK/ТТ 4-6 рaзряда
Мы гаpaнтиpуем: + 15% дoплaты за paбoту в режимe ЧС
Haши oжидания:
- Hаличие квaлификaциoнногo удoстовеpeния (обязaтeльно)
- Oпыт pабoты (пpиветcтвуeтся)
Что мы предлагаeм:
-Пpедпpиятие выплaчивает «белую» заработную плату два раза в месяц (15 и 30 числа) денежные средства перечисляются на банковскую карту работника, без задержек. Компания гарантирует официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
-Рабочий день 11 часов/6 дней; суммированный учет рабочего времени, оплата сверхурочных часов по итогам рабочего года; режим работы 20/10; 60/30 (график/вахта) в Курской области, г. Курчатов
-Иногородние работники размещаются в оборудованном общежитии за счет предприятия (размещение от 2-х человек в комнате, предоставляется постельное белье со сменой 1 раз в неделю)
-Доставка до места работы от общежития и обратно осуществляется служебным транспортом
-На территории общежития расположена столовая, в которой организовано трехразовое питание (питание осуществляется за свой счет). Так же имеется возможность для самостоятельного приготовления пищи: холодильники, электрические плиты
-Иногородним работникам выдается карта на питание. Пользоваться картой можно 1 раз в день (из зарплаты вычитается только НДС от стоимости обеда)
-Предприятием осуществляется компенсация проезда и затрат на прохождение медицинской комиссии: автобус и плацкартный вагон от места проживания до места работы и обратно. Компенсация стоимости билетов и медицинской комиссии (сохраняйте договор и чеки) производится в заработную плату (15 числа). Первый приезд на трудоустройство не компенсируется, согласно ЛНА общества.
-Обучение и развитие карьеры в крупной социально стабильной компании
-Возможность принять участие в уникальных строительных проектах
Воронежская область