Найдено вакансий: 40
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием, приглашает на работу Заместителей директора магазина.
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
Руководитель СТО исполняет следующие обязанности:
Руководитель сектора является ответственным лицом в филиале по безопасности дорожного движения в Филиале.
Организует работу автотранспорта филиала.
Обеспечивает содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии.
Организует выпуск автомобилей на линию в технически исправном состоянии.
Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказывает им необходимую помощь.
Организует ТО и ремонт автотранспорта.
Обеспечивает автотранспорт сменно-запасными частями (СЗЧ) и горюче-смазочными материалами (ГСМ).
Ведет учет и списание СЗЧ и ГСМ.
Подготавливает и согласовывает договоры: аренды стороннего автотранспорта, технического обслуживания автотранспорта филиала, страхования автотранспорта, ежедневного предрейсового технического осмотра автотранспорта, ежедневного предрейсового медицинского осмотра водителей, на поставки СЗЧ и ГСМ.
Оформляет учет автотранспорта в соответствующих организациях, организует получение необходимых лицензий.
Обеспечивает прохождение водителями автотранспорта предрейсовых технических и медицинских осмотров.
Обеспечивает своевременный и качественный инструктаж и обучение безопасным методам труда водителей.
Проводит изучение правил, норм и других нормативных документов по охране труда у водителей и проверку их знаний.
Осуществляет контроль и оформление необходимой технической и отчетной документации по деятельности автотранспорта (заполнение путевок, отчетов по топливу, табелей учета рабочего времени и т.п.).
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Заработная плата в месяц + ежемесячная премия до 50%
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день.
После прохождения испытания (3 месяца):
- добровольное медицинское страхование;
- компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
- профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
После шести месяцев работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
- единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
- материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
После года работы на предприятии:
- материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
- надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
- ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
- ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
- компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);
Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.
КОГДА ТЫ С НАМИ:
С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:
МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии или работал в компаниях: DNS, Ozon, Wildberries, Ситилинк, Технопоинт, Ситилинк.Маркет, Яндекс.Маркет, М.Видео, Эльдорадо, Мегамаркет, X5 Group, Пятёрочка, Перекрёсток, Чижик, Магнит, Магнит Косметик, Магнит Аптека, Лента, Вкусвилл, Ашан, Атак, Metro Cash & Carry, Фасоль, Технопарк, Мегафон, Билайн, Теле2, MAAG, DUB, VILET, ECRU, Rmixed, Новая Мода, New Fashion, Спортмастер, O’Stin, Остин, Befree, Бифри, Gloria Jeans, Gloria-Jeans, GJ, Глория Джинс, Sela, Zarina, Зарина, Детский мир, Дочки Сыночки, Дочки-сыночки, Defacto, LC Waikiki, Sinsay, Sin, Синсей, Reserved, RE, Cropp, CR, House, H&M, Hennes & Mauritz, Modis, Модис, Decatlon, Декатлон,Inditex, Zara, Зара, Bershka, Бершка, Massimo Dutti, Массимо Дутти, Uterque, Утерку, Pull&Bear,Пулл энд Беар, Stradivarius, Страдивариус, Oysho, Ойшо, Zara Home, Зара Хоум, Lefties, Лефтиес, LIME, Лайм, Defacto, Дефакто, Мохито, Mohito, Benetton, Cotton, Kari, Кари, Intimissimi, Интимиссими, Calzedonia, Кальзедония, Incanto, Инканто, Incity, Инсити, Calvin Klein, Collins, Коллинс, ТВОЕ, Levi’s, Mango, Uniqlo, Юникло, 12Storeez, Подружка, Familia, Фамилия, 5 карманов, Koton, Котон, Love Republic, New Yorker, Terranova, Терранова, Finn Flare, Фин Флэр, Zolla, Золла, Oodji, Оджи, Adidas, Адидас, Nike, Мвидео, The Бык, Леруа Мерлен, OBI, SuperStep, Триал-Спорт, FUN DAY, ZENDEN, KIABI, Киаби, RESPECT, TAMARIS, TERVOLINA, Терволина, Хоум Маркет, PUMA, Columbia, Modis, Demix, Mango, Terranova, Эльдорадо, ИКЕА, Zolla, Oodji,Love Republic, Reebok, Связной, МТС, Мегафон, Билайн, New Balance, Decathlon, Nike, Reebok, New Balance, 1811 Gate, Вкусно и точка, Макдоналдс, Action, Ventra, Ancor, Freework, Золотое яблоко, Idol, Yandex, KFC, Rendez-vous, Рендеву, Sela, Ikea, Hoff, Икеа, Теле2, Бургер Кинг, Burger King, Ростикс, Иль де боте, Fix price, Off price, Сбербанк, Тинькофф, Tinkoff, СДЭК, OZON, WILDBERRIES, Avito, Озон, Валдберрис, Авито, Kidzania, Zamania, Кидзания, Совкомбанк, Альфа-Банк, Додо Пицца, Melon Fashion Group, Apple, Samsung, IL Патио, Шоколадница, Кофе Хаус, Cofix, Stars coffee, Surf Coffee, Emka, Gate31, 12 Cторис, Bell you, Lichi, Джинсовая Симфония, Jeans Symphony, Ривгош, ИвРоше, Tous, Yves Rocher, Modis, Modi, Funday, One&Double, Double coffee, Star Hit, Nice Price, Bubble tea, Братья Караваевы, Гурманика, Lamoda, Lacoste, Karl Lagerfeld, Tommy Hilfiger, 2Mood, Kuchen Land Home, Стокманн, Lusio, Marella, Mavi, Mexx, Marmalato, Mezzatorre, Mixit, MO, Motherbear, MOVE, Mustang, Natura Siberica, OBI, Orby, Woman Secret, Pandora, RE, Re:Store, Crocs, Street Beat, Tom Tailor, Ekonika, Эконика, Xiaomi, YOKO, Lego, Apple Box, Мир кубиков, Локситан, Лэтуаль. и в других магазинах.
Открыта вакансия Начальник отдела контроля качества.
Обязанности
Требования:
Условия:
Работа в управлении персоналом на Кимовском радиоэлектромеханическом заводе (АО "Крэмз") по адресу: г. Кимовск Тульской области, ул. Коммунистическая, д.3:
- обеспечение необходимого количества персонала;
- оценка и развитие персонала, контроль за развитием сотрудников, формирование корпоративной культуры;
- управление ФОТ;
- поддержание оплаты труда, взаимодействие с бухгалтерией;
- бюджетирование HR-блока;
- курирование КДП;
- контроль персонала (аудит внутренний, внедрение и контроль стандартов работы для сотрудников и руководителей);
- взаимодействие со службой безопасности;
- отчетность перед головной компанией Дивизиона.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы с подобным функционалом от 3-х лет;
- проактивность.
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ; бессрочный трудовой договор;
- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
- график работы: 5/2 (8.00-17.00, пт. до 16.45)
- испытательный срок: 3 месяца.
Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Чем предстоит заниматься:
• контроль и анализ технического состояния объектов недвижимости;
• разработка и контроль выполнения мероприятий по обеспечению экономической эффективности технической эксплуатации и содержанию объектов технологического и коммунального назначения;
• обеспечение текущего содержания и обслуживания административных, служебно-технических, производственных заданий, жилищного фонда;
• организация и контроль своевременного устранения замечаний,
• формирование и защита годовых и квартальных планов по выделению лимитов на электроэнергию и топливно-энергетических ресурсов;
• взаимодействие с подразделением службы управления имуществом по вопросам ведения договорной работы;
• ведение реестра специализированного жилищного фонда;
• ведение вопросов, формирование государственной и ведомственной статистической отчетности по окружающей среды;
• осуществление ежеквартального расчета экологических платежей.
Что мы ждем от тебя:
• высшее профессиональное образование
по направлению «Теплоэнергетика и теплотехника»;
• опыт работы более 1 года.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2 (с 08:00 до 17:00, суббота, воскресенье – выходные);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».
ОБЯЗАННОСТИ:
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
УСЛОВИЯ:
Обязанности:
Образование не ниже среднего профессионального и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности;
Опыт работы от 5 лет;
Опытный пользователь ПК, знание офисных программ, 1С;
Осуществляет мероприятия по обеспечению охраны объектов, грузов, материальных ценностей от противоправных посягательств, в целях предотвращения противоправных посягательств, в том числе в пути следования (при транспортировке).
Осуществляет мероприятия по обеспечению на охраняемом объекте пропускного и внутриобъектового режимов, а также предупреждению их нарушения.
Обеспечивает мероприятия по поиску и задержанию лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты, оформляет материалы на задержанных нарушителей.
Осуществляет контроль за несением службы караулами по охране грузов при транспортировке в пунктах стоянок и конечных пунктах маршрутов их движения в месте расположения Филиала и подразделений Общества. Оформляет карточки контроля результатов проверок караула и направляет в отдел специальных перевозок Общества и руководителю структурного подразделения ведомственной охраны, от которого назначен караул. При необходимости оказывает содействие работникам караулов по вопросам их размещения и сдачи оружия и патронов на временное хранение.
Доплаты за: * сведения составляющие государственную тайну – 15%; * оружие - 10 %; * совмещение должностей, исполнение обязанностей и прочие доплаты; * ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дней, возможно разделение отпуска на части, материальная помощь к отпуску в размере 25 % от оклада.
Большая программа награждений к памятным и юбилейным датам и социальных выплат (оказание материальной помощи по основаниям, заключение брака впервые 20 000 руб.; рождение ребенка 20 000 руб.; выплаты к 01 сентября 5 000 руб.; новому году 1 000 руб.; 8 марта 500 руб.; 23 февраля 500 руб. и другие выплаты).
Ежегодно индексируем заработную плату (с 01 января).
Предоставляем ДМС (медицинское обслуживание в лучших лечебных учреждениях, которое оплачивает Работодатель).
С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:
Преимущества работы в Компании:
Заместитель управляющего магазином Дома Моды HENDERSON:
— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;
— обеспечивает выполнение плана продаж салона;
— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;
— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;
— обучает, оценивает и мотивирует персонал;
— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;
— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.
Вам подходит наша вакансия если:
— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,
— любите общаться с людьми,
— умеете создавать команду,
— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,
— умеете принимать решения и нести ответственность,
— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,
— имеете опыт успешных продаж,
— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),
— обладаете высоким уровнем ответственности.
Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!
Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!
Обязанности:
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Мы ждем специалиста готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.
Место работы: Приморский край г. Уссурийск , с. Михайловка.
Что нужно делать?
Что для этого требуется?
Что Вы получите?
ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000 руб. в месяц!
Вам предстоит:
Обеспечивать бесперебойную работу магазина;
Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер;
Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам;
Формировать профессиональную команду, повышая уровень консультантов посредством личного наставничества и обучения в уникальном учебном центре КуулКлевер;
Достигать поставленных целей и показателей; Работать с товаром в рамках регламентов;
Участвовать в проведение инвентаризаций.
Мы предлагаем:
Что мы хотим видеть в кандидате:
Приходи ! Можно попробовать любую специальность!
Обязанности:
Мы предлагаем:
Возможность выбрать работу рядом с домом:
Вам предстоит:
Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людей!
Мы находимся в поиске руководителя группы по обслуживанию активного оборудования
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей
Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сокращенный день в пятницу
Предоставляем корпоративную спецодежду и необходимые инструменты для работы
Место работы: Лаишево, ул. Первомайская, 37
Подарки для сотрудников и их детей на праздники
Каждому сотруднику мы гарантируем:
У нас Вы можете выбрать:
В ваши обязанности будет входить:
Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:
Сургут, улица Крылова, 26
Более 26 лет создаем технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно помогаем найти работу миллионам специалистов. Развиваем сервисы на всех платформах и ведем секретные разработки в области искусственного интеллекта.
Какие решения вы будете продаватьМенеджер по продаже рекламы в SuperJob продаёт комплексные решения для привлечения кандидатов и укрепления HR‑бренда работодателя.
Основные продукты: продвижение вакансий и услуги клиентов инструментами внутреннего рекламного кабинета. Брендированные решения и спецпроекты, e‑mail, смс и другие точечные инструменты продвижения, а также аналитика и консультирование по эффективности рекламных кампаний.
В роли менеджера по продаже рекламы вы будете работать с работодателями и помогать им эффективно закрывать вакансии с помощью рекламных инструментов SuperJob и внешних каналов продвижения.
Основные задачи:
Продавать рекламные продукты SuperJob для продвижения вакансий и услуг клиентов.
Формировать и презентовать рекламные стратегии с использованием внутренних инструментов платформы.
Сопровождать клиентов на всех этапах: от первого контакта до запуска кампаний и анализа результатов, развивать повторные продажи.
Анализировать эффективность размещений и рекламных кампаний, предлагать оптимизацию и дополнительные инструменты.
Взаимодействовать с маркетингом, продуктовой командой и дизайнерами для реализации рекламных решений под задачи клиента.
Вести CRM и отчётность по сделкам, выполнять планы продаж и KPI.
Обязательные требования:
Опыт в продажах B2B от 3 лет (желательно в digital‑рекламе, HR‑сфере или смежных услугах).
Умение выявлять потребности клиента и продавать решения, а не отдельные услуги.
Опыт ведения переговоров и презентаций, умение убеждать и аргументировать ценность продукта.
Понимание принципов digital‑рекламы и привлечения трафика, в контекстной и таргетированной рекламе.
Готовность работать с планами продаж и KPI, нацеленность на результат.
Навыки работы с CRM и базовая аналитика.
Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системный подход к работе с клиентами.
Будет плюсом:
Опыт продажи рекламных или HR‑продуктов, job‑порталов, SaaS‑решений для рекрутмента.
Понимание воронки найма и ключевых метрик эффективности вакансий.
Навыки работы со сквозной аналитикой и веб‑аналитикой.
Интересную работу в живой и устойчивой сфере HR‑tech и digital‑рекламы.
Прямое влияние на результаты клиентов и развитие популярного рекрутингового сервиса SuperJob.
Конкурентную зарплату: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов за выполнение и перевыполнение KPI по продажам.
Обучение продукту, рекламным инструментам и регулярное повышение квалификации (курсы, мероприятия, обмен экспертизой внутри команды).
Гибридный формат работы (офис + удалённо), комфортные условия и современная инфраструктура.
Корпоративные бонусы: ДМС, компенсация проезда для сотрудников, работающих в офисе 5 дней в неделю.
Сплочённую команду профессионалов, поддержку на старте и открытость к инициативам.
организовывать разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства (реконструкции, ремонта и модернизации);
- координация работы подразделения с внешними организациями и внутренними смежными подразделениями;
- планирование, реализация и контроль реконструкции, ремонта и модернизации объектов капитального строительства предприятия в рамках инвестиционных проектов, финансируемых за счет средств Федерального бюджета и за счет внебюджетных средств (собственные средства);
- контроль выполнения договорных обязательств с генеральными подрядчиками и проектировщиками;
- ведение учета и отчетности по объектам капитального строительства при реконструкции, ремонте и модернизации;
- взаимодействие с надзорыми органами;
- контроль ввода объектов капитального строительства в эксплуатацию;
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в строительстве не менее 3 лет. Знания, которые должен знать начальник:Условия:
Требования:
Условия:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Научная квалификация:
Организационные компетенции и опыт:
Профессиональные знания:
Желательные требования (преимущества):
Условия:
Требования:
Условия:
– руководство конструкторской группой;
– разработка 3D-моделей на блоки механические систем наведения антенн;
– разработка и согласование конструкторской, эксплуатационной, программно-методической документации;
– выпуск технических заданий;
– курирование разработки, квалификации, изготовления, испытаний;
– разработка научно-исследовательских работ, технических и эскизных проектов;
– разработка и согласование проектной документации, исходных данных, научно-технических отчётов, технических справок и пр.;
– работа со смежными организациями – разработчиками составных частей космических аппаратов;
– ведение договоров;
– ведение внутренней и внешней деловой переписки;
– согласование документации с другими структурными
подразделениями Общества, представителями заказчиков, смежными предприятиями.
– знание нормативно-технической документации (ГОСТ, ЕСКД и др.);
– ответственность, исполнительность, обучаемость и инициативность;
– опытный пользователь ПК – Windows 10;
– опытный пользователь САПР;
– опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Образование: высшее техническое (специалист, магистр)
Специальность по образованию: «Проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов» или «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» (возможна другая специальность по результатам собеседования).
Компaния АKС болeе 30 лет является пoстaвщиком кoмплексныx уcлуг в oблaсти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим кoмпаниям в нeфтeгaзoвом, гоpнодoбывающем и стpoительном сектopах, в гopодcкиx, пpoмышленныx, a тaкже нa мoрcкиx и удaленных теppиториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.
Приглашаем на работу Заведующего столовой.
Мы предлагаем:
Требования:
• опыт руководства В2С и B2B-продажами от 3
лет;
• подтвержденный опыт роста продаж отдела;
• умение управлять командой и добиваться выполнения планов;
• сильные навыки аналитики, переговоров и личных продаж;
• опыт системной работы с CRM;
• умение управлять продажами через цифры и KPI.
На собеседовании будем рады услышать конкретные кейсы: какой отдел приняли → что изменили → какой результат получили в цифрах.
Условия: • официальное трудоустройство и полностью
«белую» заработную плату;
• доход от 250 000 рублей (оклад + KPI) при выполнении плановых показателей;
• реальные полномочия по развитию отдела;
• график 5/2;
• современный офис в БЦ «Магистраль Плаза».
Ищем не администратора отдела, а руководителя, способного системно увеличивать продажи через команду, клиентскую базу, CRM и процессы.
Планирование производства
Организация работы смен
Контроль сырья и склада
Контроль технологического процесса
Контроль качества и анализ брака.
Контроль количества готовой продукции и полуфабрикатов
Контроль работы оборудования
Обеспечивать соблюдение санитарных норм и правил пищевой безопасности
Управление персоналом
ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает на работу Руководителя группы виз и разрешений с местом работы в Египте!
Обязанности:
Требования:
Условия:
«Кызылская ТЭЦ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.
Обязанности:
• Контроль соблюдения правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на ТЭЦ.
• Проверка правильности оформления нарядов-допусков на проведение опасных работ.
• Организация и проведение противоаварийных и противопожарных тренировок, а также инструктажей для персонала.
• Участие в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев, разработка корректирующих мероприятий
• Планирование и организация планово-предупредительных ремонтов, реконструкции и модернизации.
• Контроль подготовки рабочих мест и допуск ремонтных бригад к работе.
• Организация обучения, повышения квалификации и проверки знаний (аттестации) у подчиненных сотрудников.
• Проведение проверок рабочих мест, соблюдения трудовой дисциплины и производственных инструкций.
• Составление графиков сменности, отпусков и планирование расстановки персонала.
• Разработка и своевременный пересмотр должностных, эксплуатационных инструкций и инструкций по охране труда.
Требования:
• Высшее профильное (техническое) образование (по направлению «Теплоэнергетика», «Электроэнергетика» или «Техносферная безопасность»).
• Стаж работы на инженерно-технических (ИТР) или руководящих должностях в энергетике не менее 3-5 лет
• Знание нормативно-правовых актов (НПА), стандартов охраны труда, пожарной и промышленной безопасности в энергетике,технологических процессов производства: устройств котельного, турбинного и электротехнического оборудования ТЭЦ.
Это не просто вакансия — это шанс получить офер прямо в эфире VK!
Последний этап отбора пройдет в «Быстрых собеседованиях» со звездными ведущими: несколько кандидатов встретятся с работодателем прямо в кадре, а победителя выберут в реальном времени.
На кону — настоящий офер в топовую компанию. А еще — возможность заявить о себе и стать героем шоу. Съемка пройдет в сентябре 2026 года.
Готовы выйти в финал и побороться за офер? Откликайтесь!
Хочешь управлять категорией как полноценным бизнесом и влиять на миллионы покупок каждый день?
В «Перекрёстке» это базовый минимум.
Мы ищем тех, который готов не просто управлять ассортиментом, а развивать категорию, строить стратегию, принимать решения на основе аналитики и вместе с командой влиять на финансовый результат одного из крупнейших ритейлеров страны.
Твой базовый минимум
Почему «Перекрёсток»
Требования:
Высшее образование
Владение программными продуктами: Word, Excel, 1С документооборот, 1С колледж, 1С расписание, PowerPoint
Коммуникабельность внимательность, ответственность, адаптивность, стрессоустойчивость
Опыт аналогичной работы в системе СПО будет вашим преимуществом
Это не просто вакансия — это шанс получить оффер прямо в эфире VK!
Последний этап отбора пройдет в «Быстрых собеседованиях» со звездными ведущими: несколько кандидатов встретятся с работодателем прямо в кадре, а победителя выберут в реальном времени.
На кону — настоящий оффер в топовую компанию. А еще — возможность заявить о себе и стать героем шоу. Съемка пройдет в сентябре 2026 года.
Готовы выйти в финал и побороться за оффер? Откликайтесь!
Что нужно будет делать:
Что мы от тебя ожидаем:
Что еще мы предлагаем:
Волгоградская область, Стариковский