Вакансии Директор Владимирская область

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Омск, Жуковского, 32

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54500 – 115000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 115000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 115000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Омск, Лисицкого, 9Б

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 115000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 103800 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 115000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 122000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Омск, Берко Цемента, 6

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 115000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 103800 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54500 – 115000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 103800 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 103800 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 103800 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54500 – 115000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 103800 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 54000 – 103800 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Расширенная программа ДМС
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина
• Контроль работы сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации
• Ответственность за главную кассу магазина

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Управленческий опыт от 0,5 года
• Опыт в ритейле от 0,5 года
• Пользователь ПК

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

• Высшее образование – бакалавриат
• Направление подготовки, специальность: Финансы и кредит, Экономика

• Командировки: Нет

05.12.2025 – 30.01.2026

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную плату от 39 840 до 47 800 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)

· Удобный график работы

· Возможность выбрать работу рядом с домом.

· Страхование

· Оплату медицинской книжки за счет компании;

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

· Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

· Управлять показателями деятельности отделения.

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

· Готовить отчетность.

· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

О компании

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу: директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Начальник участка пути, Солнечный р-н, поселок Амгунь

Функциональные обязанности

• организация содержания пути в технически исправном состоянии;
• контроль безопасности и бесперебойного движения поездов;
• контроль выполнения работ и устранения неисправностей.

Требования

• Образование: Высшее «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство»
• Опыт работы в РЖД: от 3-х лет

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• 1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье.
• График работы: 5/2 (вых: субб, воскр)
• Выплата единовременного пособия в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременного пособия на каждого прибывшего из других субъектов РФ с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
• Предоставление жилого помещения специализированного жилого фонда ОАО "РЖД"
• Соглашение на обработку персональных данных
• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Обязанности:

• Организация и управление деятельностью отдела;
• Организация и контроль инкассационно-кассового обслуживания клиентов Банка;
• Организация и контроль работы с наличными деньгами и ценностями при осуществлении кассового обслуживания;
• Обеспечение сохранности наличных денег и других ценностей;
• Организация и контроль взаимодействия с перевозчиками в части кассово-инкассационных сервисов.

Требования:

• Опыт работы в банковской сфере по специальности не менее 3-х лет, в т. Ч. На управленческих позициях от 1 года.
• Знание нормативных документов Банка России, регламентирующих порядок организации и ведения кассовых операций;
• Знание процессов обеспечения, организации и контроля налично-денежного обращения, кассового и инкассационного обслуживания клиентов;
• Умение организовывать разработку и согласование планов работ, осуществлять постановку и приоритизацию задач, осуществлять контроль за сроками и качеством исполнения задач;
• Умение организовывать и осуществлять сбор данных по банковским операционным процессам (фотография рабочего дня, выгрузка статистики, отчетности и пр.), статистическую обработку собранных данных для предоставления сведений по запросам;
• Умение проводить оценку затрат процесса и обосновывать эффективность реализации поставленной задачи;
• Умение осуществлять подготовку и презентацию материалов по проведению обучения кассовых работников.

Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Конкурентная заработная плата;
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России;
• Льготные условия кредитования.

В золотодобывающую компанию в Магаданской области приглашаем на работу Начальника участка ГРП

Наша Компания является лидером в золотодобывающей отрасли и бережет каждого сотрудника. Попадая в наш коллектив, работники остаются в нашей команде надолго, приобретают опыт и растут профессионально. Мы не дискриминируем работников ни по каким признакам и уважаем мнение каждого. Приходите к нам и зарабатывайте!

• Опыт в аналогичной должности не менее 3 лет
• средне-профессиональное образование

• Проживание в пгт. Ягодное в благоустроенном общежитии или на участке в вахтовом городке
• Питание 5-разовое, своя столовая. Учитываем религиозные традиции при составлении меню
• выдаем новую красивую спецодежду
• Медкомиссия за наш счет. Можно пройти у нас, в местной поликлинике
• Официальное трудоустройство с первого дня и полный соцпакет
• Билеты к месту работы за счет компании
• Премия по итогам работы
• Доплаты за выслугу лет
• Доплаты за работу династий
• Материальная помощь при рождении ребенка, бракосочетании
• Подарки детям на Новый год и к школе
• Обучение в ВУЗ за счет Компании
• Семейным предоставляем квартиру или благоустроенное общежитие

Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией Арктик Катеринг Сервис-разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.

Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках, со штатом сотрудников более 15 000 тысяч.

Обязанности:

• Обеспечить выполнение обязательств перед Заказчиком по заключенным договорам согласно функциональной принадлежности.
• Координировать работу нескольких столовых по участкам вахтовиков.
• Обеспечивать проведение постоянного контроля качества приготовленных блюд и технологических режимов в подразделениях, совместно с руководителями подразделений разрабатывать и внедрять мероприятия по их улучшению.
• Обеспечивать проведение постоянного контроля качества закупаемого сырья и пищевых продуктов, исключать возможности закупки бракованной, просроченной и низкосортной продукции.
• Проводить постоянный контроль соблюдения производственным персоналом санитарных требований и правил личной гигиены.
• Обеспечивать рациональную расстановку кадров, принимать участие в работе по адаптации новых работников к производственной деятельности.
• Контролировать соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, выполнение ими требований охраны труда.

• Профильное образование
• Опыт работы от 3-х лет
• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотность, работа в команде.

• Место работы: г. Нефтеюганск
• График работы 45/45 дней;
• ЗП указана за 45 дней вахты;
• Официальное трудоустройство, соцпакет;
• Питание бесплатное;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Проезд за счет компании, с первой вахты покупаем билеты
• Спецодежда бесплатно предоставляется
• Медосмотр за счет компании

«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.

ООО «Единый центр транспортных решений» — стратегический партнер АО «ЦЕМРОС» и крупнейшая специализированная транспортная компания по перевозке цемента, организующая доставку продукции предприятий холдинга автомобильным транспортом.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы транспортных участков;
• Контроль за распределением автотранспорта по заявкам;
• Контроль эффективности использования собственного автотранспорта;
• Контроль технического состояния собственных транспортных средств, работы водителей на линии;
• Выполнение доставки ежесуточного плана перевозок;
• Формирование бюджета;
• Расчет итоговых показателей по перевозкам;
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на оптимизацию логистических издержек;
• Осуществление организационной, методической и информационной поддержки деятельности подчиненных участков;
• Повышение эффективности работы подчиненных участков;
• Формирование графиков ТО и ТР;
• Учет и оптимизация затрат;
• Организация ремонта при использовании подрядных организаций и собственных ремонтных бригад.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Знание устройства крупнотоннажного транспорта;
• Знание законодательства в области грузоперевозок;
• Знание трудового законодательства;
• Навыки управления персоналом;
• Навыки долгосрочного планирования;
• Финансовая и экономическая грамотность;
• Уверенное владение ПК.

Личные качества:

• Многозадачность;
• Организованность;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Достойная заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;
• Организация: АО «ЦЕМРОС".

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Старшего энергодиспетчера" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!

Чем Вы будете заниматься:

• Руководить работой оперативно-диспетчерской смены электрических сетей и электроустановок (подстанции уровня напряжения 110/10 кВ, распределительные пункты 10 кВ, линий передачи электрической энергии и мощности);
• Контроль за оперативно-технологическим управлением оборудованием и воздушными линиями, находящимися в технологическом управлении или ведении энергослужбы подразделения и смежных технологических переделов. Координация действий оперативного персонала электрослужбы ГОКа;
• Взаимодействие с диспетчерами сетевых организаций и регионального диспетчерского управления;
• Обеспечиваете соблюдение персоналом оперативно-диспетчерского участка установленных требований промышленной, пожарной безопасности, охраны труда, охраны окружающей среды, применение безопасных приемов при производстве всех видов работ на объектах электроснабжения;
• Осуществляете допуск к работе подчиненных работников, в соответствии с установленными требованиями и правилами;
• Разрешения на подготовку рабочих мест и на допуск бригады к работе в электроустановках;
• Планирование, анализ деятельности организации;
• Участие в проведении внутренних и внешних аудитов, плановых проверках;
• Организуете и проводите противоаварийные учения подчиненному персоналу;
• Организуете и участвуете в работе комиссии по проверке знаний подчиненного персонала;
• Ведете учет рабочего времени подчиненного персонала;
• Исполняете обязанности начальника Оперативно-диспетчерского участка при его отсутствии.

Что мы от Вас ждем:

• Высшее (техническое) образование;
• Квалификация: инженер-электрик;
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• V группа по электробезопасности до и выше 1000 В.

Что мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Приобретение авиабилета до г. Норильск и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

Доставка заказов клиентам пешком по городу. Поддержание позитивного настроения и вежливое общение с клиентами. Соблюдение сроков доставки и маршрутов.

Желание работать и зарабатывать без опыта. Ответственность и пунктуальность.

Анализ и оптимизация: Провести аудит текущих процессов (продажи, логистика мастеров, клиентский сервис) и предложить план улучшений. Управление и развитие команды...

У вас есть опыт в прямых продажах и вы понимаете, как увеличивать выручку. Вы имеете опыт управления командой (от 3...

Элементы: Здание усадьбы, Музей русского изразца, конюшня, парк, производство печатного пряника, гостевые дома, банный двор, «Потешная наливочная», сад и розарий...

Активная работа ведётся с 2023 года. К запуску готовы. В наличии: комплекс юр.лиц и статус туроператора. Статус и публичность.

Выполнением полного комплекса мероприятий по обеспечению жизнедеятельности резиденции. Контролем инженерных систем: электроснабжение, водоснабжение, котельная. Планированием сезонного обслуживания и подготовки к...

Имеешь опыт взаимодействия с управляющими компаниями, охранными предприятиями, сервисными компаниями. Имеешь опыт управления коллективами от 30 человек. У тебя грамотная...

Обучение и ознакомление с процессом. Обязанности: - Организация работы торговых точек. - Контроль за работой персонала и выполнением поставленных задач. -

Опыт работы в розничных продажах. - Знание основ управления персоналом. - Умение работать в режиме многозадачности. - Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. - Желание расти и...

Ежедневные проверки отчетов от администраторов. - Формирование графиков мастеров и собраний. - Работа с поставщиками. - Ведение документации и отчетности. - Работа с СРМ...

Опыт работы на руководящей должности от 1 года в сфере услуг. - Опыт руководства командой. - Знание продаж, клиентского сервиса. -

Обеспечивать своевременную и безопасную перевозку руководителя. Следить за техническим состоянием автомобиля и своевременно проводить техобслуживание. Обеспечивать комфорт и безопасность во...

...не менее 3 лет. Безупречная репутация. Соблюдение корпоративных правил и норм. Знание правил дорожного движения и умение безопасно управлять автомобилем.

...раз в месяц). 15.Предоставлять информацию о нашем спектре медицинских услуг и ответы на вопросы пациентов. 16.Выполнение разовых поручений директора центра.

Ориентация на клиента и желание помогать. Внимательность к деталям и деликатность в общении. Грамотная речь. Высшее или среднее образование (медицинское...

Сборка интернет-заказов (все товары — небольшие и лёгкие). Поддержание порядка на рабочем месте.

Желание работать и зарабатывать. Ответственность и аккуратность. Готовность обучаться — всему научим!

Порядок и сервис: Ты обеспечишь безперебойную работу студии — от графиков администраторов и технического состояния оборудования до чистоты и высокого уровня...

Развитие и увеличения прибыли. Контроль расходов, анализ и оптимизация затрат, ведение отчетной документации. Формирование команды, развитие и мотивация персонала.

возможно обучение - главное желание). Ответственность и креативность в мышление; коммуникабельность, активность и проявление инициативы! Умение работать в команде, решение вопросов...

...руководителя: ведение календаря, планирование встреч, звонков, поездок. Документационное обеспечение деятельности руководителя: подготовка писем, приказов, отчетов, презентаций. Выполнение личных поручений руководителя...

Требования: От вас большое желание развиваться. Опыт не так важен, но приветствуется. Возможность совмещать с учебой или основной работой.

Размещение объявлений для поиска промоутеров. Общение с промоутерами, выдача им рекламных материалов. Заказ расходных материалов для офиса. Ведение отчетности.

Знание базовых офисных программ (МS Оffiсе) — ничего сложного, просто умение работать с Wоrd и Ехсеl. Коммуникабельность и умение находить общий...

Выстроить рабочие процессы и управлять ими. Управлять продажами и достигать поставленных целей в зоне ответственности. Обеспечить высокий уровень клиентского и...

Способностью выстраивать прочные взаимоотношения с людьми. Пунктуальностью и тщательному планированием своего дня и недели. Умением и желанием слышать клиента/сотрудника...

Подготовка материалов (расчетов, аналитических записок, обоснованных возражений) для руководителя при защите тарифов на тепловую энергию, холодную воду. Подготовка годовых отчетов...

...Опыт работы в системе Битрикс-24( желательно);Умение вести аналитическую работу ;Опыт работы в ресурсоснабжающей/управляющей организации будет Вашим преимуществом.

Полное управление объектом: От планирования работ до сдачи результатов клиенту. Работа с клиентами: Ведение переговоров (устных и письменных), подготовка и...

Навык использования Битрикс24 или иных digital-инструментов для учета рабочего времени, задач и отчетности. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях...

Качественный ассортимент без брака. Постоянные акции, промо и обновления коллекций. Ежемесячные клиентские дни и маркетинговая поддержка. Большая база постоянных клиентов.

Любишь людей и умеешь дарить хорошее настроение. Ценишь стиль, эстетику и аккуратность. Готова учиться и развиваться в сфере продаж.

Контроль и организация работы удаленных сотрудников. Проверка выполнения задач в соответствии со стандартами компании. Ведение отчетности.

Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК MS Office. Приветствуется навык работы в режиме многозадачности.

...рассылка коммерческих предложений. Оформление и актуализация плана производства. Курирование выполнения поручений руководителя сотрудниками. Административная поддержка руководителя. Оперативное выполнение поручений руководителя.

Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ: Microsoft Word, Excel, PowerPoint. Работа в программе «Битрикс-24» (возможность обучения). Техническое и экономическое...

Эффективное управление и бесперебойная эксплуатация торгового комплекса. Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. Организация управления и эксплуатации Торгового комплекса...

Cвоевременное и надлежащее ведение записей в пределах выполняемых функций (журналы, протоколы контроля), их архивирование и хранение. Своевременное информирование руководителя обо...

Среднее специальное образование. Практический опыт на аналогичной должности.

Обрабатывать обращения пользователей и партнеров в чате. Совершать исходящие телефонные звонки для уточнения информации. Развивать процессы и инструменты для улучшения...

Способен работать в команде. Способен принимать решения самостоятельно. Готов учиться и узнавать новое. Опыт работы в колл-центре или службе...

Эффективное управление филиалом транспортной компании. Подбор и обучение персонала. Привлечение и развитие клиентов. Просчет стоимости перевозок. Оптимизация маршрутов и работа...

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в транспортно-экспедиционной компании с FTL-перевозками (старшим логистом, коммерческим менеджером или на руководящей позиции в отделе...

Организация работы команды, проведение ежемесячных очных организационно-мотивационных собраний. Администрирование локаций (учебных классов): оформление классов; закупка перекусов, воды, канцелярии и...

Управленческий опыт, создание команд достигающих результата (будет вашим преимуществом). Умение выстроить и реализовать стратегию. Навыки постановки задач. Развитые коммуникативные навыки...

Доставка посылок и грузов клиентам по заданному маршруту. Приём и сдача товара с соблюдением документооборота. Контроль порядка и технического состояния...

Хорошее знание города или уверенный навык работы с навигацией. Ответственность, внимательность, пунктуальность. Умение эффективно управлять временем и работать в режиме...

Эффективная обработка рекламаций: оперативно реагировать на запросы клиентов и находить решения для любых возникших вопросов. Сотрудничество со смежными подразделениями: ваша...

...Microsoft Office, Битрикс, 1С, это Ваше преимущество! Вы умеете управлять временем: Работа в быстром темпе многозадачности. Вы легко справляетесь...

Контроль работы подразделения (логистика, отдел продаж). Управление отделом продаж, разработка и реализация задач по привлечению новых клиентов, обучение и наставничество...

Высшее образование. Опыт руководства коллективом, обучения персонала. Конкретные результаты в построении системы продаж, опыт личных продаж, конкретные результаты в построении...

Что необходимо делать: Управление базой отдыха. Оптимизация внутренних процессов, оргструктуры. Управление персоналом. Разработка стратегии закрытия вакансий, создание кадрового резерва.

Ваш опыт работы в должности Управляющего/Исполнительного директора/Руководителя в сфере гостиничных услуг и HoReCa. Вы коммуникабельный, смелый и решительный.

Заявки, звонки, запись, графики. — Работа в CRM (научим). — Поддержка пациентов с заботой и точностью. — Помощь в организации чёткого дня для...

Любишь, когда всё по делу.

Обучение, внедрение внутренних стандартов сервиса. — Принимать заявки от руководителя. — Искать лучшие цены при сохранении заявленного качества. — Выезжать к поставщикам, на...

Опыт работы в снабжении / закупках от 1 года. — Энергичность, мобильность, способность работать в быстром темпе. — Инициативность, умение находить оптимальные решения. —

Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производстве. Выполнение поручений начальника производства и непосредственного руководителя. Поддержание порядка на рабочем месте и...

Ответственность и исполнительность. Готовность к выполнению различных поручений. Внимательность и аккуратность в работе. Умение работать в команде. Физическая выносливость.

Продюсирование съемок. Организация и участие в фото и видео съемках от идеи до реализации: лукбуки, каталоги, регулярка для соцсетей.

Опыт в работе с соцсетями и контенте, опыт руководством команды специалистов. Умеете организовывать команду, просто объяснять планы, идеи и выстраивать...

Умение выстроить индивидуальную стратегию развития Эко-Отеля «Горячие Ключи», осуществлять качественный анализ рынка в сфере услуг и потребностей клиентов.

Умение оптимизировать расходы так что бы в дальнейшем не повлекло за собой снижение качества предоставляемых услуг. - опыт работы в гостиничном...

Договорная работа, составление договоров и сопровождение сделок (Поставка, Закупка, ГПХ, Услуги и т.д.). Визирование договоров. Работа с дебиторской/кредиторской...

Знание программы 1С/ERP, документооборот. Умение работать в режиме многозадачности, уяснять и разъяснять правовые нормы в соответствии с приемами...

Сильная операционка: стандарты сервиса, обновление меню, работа с поставщиками, инвентаризации, контроль качества блюд и напитков.

Опыт работы в ресторанном бизнесе от 3 лет на руководящих позициях. Ты понимаешь кухню и бар не по наслышке, а...

Управление служебным легковым иностранным автомобилем для выполнения служебных поездок с руководителем компании или по его поручению по городу, области и...

Наличие прав категории «В». Стаж вождения не менее 5-ти лет. Обязателен опыт работы водителем на иностранных легковых автомобилях.

Участие в подготовке пакета тендерной или строительной документации (обучим, покажем, ничего сложного). Ведение календаря руководителя. Выполнение поручений. Работа в офисе...

Спокойствие. Умение считать.

Прием, хранение и отпуск товара по накладным. Сбор и комплектация заказов. Инвентаризация склада. Оптимизация складского пространства. Осуществление погрузочно-разгрузочных работ.

Образование: среднее, среднее специальное. Опыт работы приветствуется, но не является обязательным. Ответственность, обучаемость, внимательность, аккуратность.

Управление проектом полного цикла: От инициации и планирования до реализации и передачи в эксплуатацию, включая постпроектное сопровождение. Работа с командами...

Способность эффективно организовать работу команды, грамотно распределять ресурсы и управлять сроками исполнения задач. Развитые навыки межличностного общения, способность находить общий...

...установка выставки, рекламные мероприятия. Подбор, обучение и контроль сотрудников офисов. Контроль выполнения планов продаж. Выполнение поручений регионального директора. Ведение отчетности.

Опыт работы в продажах и управлении персоналом от 2 лет. Уверенное владение ПК (Excel, Google Таблицы). Ответственность, активная жизненная позиция...

участвовать в собраниях с коллегами. На все вопросы по зарплате готовы ответить на личной встрече с руководителем. - эффективный.

Про тебя: - дисциплинированный. - общительный.

Организовывать собеседования с промоутерами и контролировать их работу. Распределять входящие заявки между сотрудниками. Поддерживать позитивную атмосферу в коллективе.

Ты активная, энергичная и обожаешь общение.

Обеспечение выполнения сменных заданий. Рациональное использование трудовых и материальных ресурсов. Внедрение и контроль мероприятий, направленных на обеспечение качества выпускаемой продукции.

Образование средне-специальное, высшее. Позитивное мышление. Грамотность. Ответственность. Исполнительность. Пунктуальность.

подготовка предложений для анализа и систематизации информации в области фармацевтического качества и фармацевтического производства. Организация процессов документооборота фармацевтической системы качества...

Участие в обучении персонала, Стратегическое планирование, Управление документацией. Личностные качества: Самостоятельность, самоорганизованность, Аналитическое мышление. Требования к знаниям: Знания стандартов качества.

Обязанности — Организация и контроль производственного процесса, обеспечение выполнения производственного плана, контроль качества выпускаемой продукции, производственный отчет — Обеспечение сохранности зданий, сооружений...

Требования — Опыт работы на производстве металлоконструкций от 6 лет — Знание технологических процессов изготовления металлоконструкций — Навыки управления коллективом, умение мотивировать и...

Подготовка проектов технического задания на работы. Подготовка ведомостей объемов работ. Участие в процедурах приемки выполненных работ. Принятие мер по устранению...

Высшее образование, опыт работы. Уверенный пользователь компьютера.

Контролировать качество блюд и напитков, следить за соблюдением стандартов качества. Управлять персоналом зала, распределять обязанности и координировать команду официантов .

Хорошими коммуникативными навыками и способностью быстро находить общий язык с людьми. Ответственностью и организованностью. Умением работать в команде и брать...

Организация рабочего графика руководителя: встречи, командировки, мероприятия. -Координация взаимодействия с партнерами и клиентами. -Подготовка документов, отчетов. -Управление офисом: контроль документооборота...

Высшее образование желательно (экономическое, управленческое). -Опыт работы помощником руководителя или ассистентом. -Отличные коммуникативные навыки и умение быстро находить общий язык...

Управление полным циклом и контроль операционной деятельности ресторана. Формирование и организация работы команды (поиск персонала, постановка и контроль поставленных задач...

Наличие высшего образования. Опыт работы в ресторанах на руководящей должности от 3 лет. Управленческие и организаторские навыки. Ориентация на результат.

Поддержание безупречной чистоты закрепленного автомобиля. Встреча и сопровождение руководителя согласно ежедневному графику. Соблюдение строгой конфиденциальности и корпоративного этикета.

Отличное знание маршрутов Владимир – Москва, а также улиц и районов Москвы. Опыт работы персональным или корпоративным водителем у первых лиц.

Взаимодействие со смежными отделами компании. - Выполнение поручений руководителя компании. - Поиск и найм новых сотрудников на производства исходя из потребности компании...

Стаж работы мастером цеха или начальником производства не менее 2-3 лет. - Хорошее понимание бизнес и технологических процессов столярного производства. -

Сбор и консолидация данных: Осуществление сбора и систематизации данных из различных источников по проектам улучшений и операционной деятельности.

Открытость к изменениям: Гибкость мышления, готовность осваивать новые подходы и технологии. Тайм-менеджмент: Умение эффективно управлять своим временем, расставлять приоритеты...

Встречать гостей и создавать WOW-эффект с первых секунд. Управлять бронированием и рассадкой игроков по топовым местам. Быстро гасить любые...

Коммуникабельный герой: Любишь помогать людям, не теряешься в сложных ситуациях, умеешь объяснить просто о сложном (и продать вкусняшку из бара!).

Организация производственных процессов в цехах. Выполнение планов производства в заявленные сроки. Контроль соблюдения производственной и технологической дисциплины. Контроль соблюдения требований...

Высшее техническое образование. Опыт работы на производстве от 1 года. Опыт руководства сотрудниками. Уверенный пользователь ПК.

Вести контроль соответствия выполненных работ требованиям технологической документации. Вести технический надзор за сроками и качеством выполнения работ. Оформлять и вести...

Среднее профессиональное (техническое) образование. Стаж работы в строительстве не менее 3 лет. Умение работать в режиме многозадачности.

Выявление потребности в обучении посредством интервью с руководителями и опросов. Проектирование образовательных программ. Разработка учебного контента для программ развития и...

Высшее образование (предпочтительно педагогическое). Опыт работы в корпоративном обучении от 1 года. Опыт обучения взрослых. Знание андрагогики. Опыт наставничества.

Руководство и организация работой торговым центром в полном объеме, проведение переговоров на уровне первых лиц. - Организация работы с арендаторами: поиск...

Высшее образование. - Опыт работы по профилю должности не менее 3 лет. - Наличие организаторских способностей, успешный опыт руководства коллективом. -

Управление командой операторов. Контроль KPI, качества звонков и конверсии. Обучение, адаптация и мотивация сотрудников. Улучшение скриптов и рабочих процессов.

Опыт работы супервайзером / тимлидом КЦ. Навыки управления показателями и командой. Ориентация на результат и системное мышление.

Активно продавать программу через звонки (работа только с горячими лидами, уже знакомыми с методикой). Проводить консультации, выявлять потребности клиентов и...

Также будешь переписываться с клиентами в мессенджерах, поэтому важно, чтобы ты имел(а) чувство юмора и писала(а) грамотно.

Монтаж и наладка оборудования, прокладка линий связи (СКС, ВОЛС), монтаж СКУД (турникеты, сетевые контроллеры). Проведение ремонтных работ, планового технического обслуживания.

Желание работать и зарабатывать.

Персональный водитель руководителя. Редкие поездки в Москву по поручению руководителя (2-3 раза в месяц). Контроль и обеспечение технически исправного...

Водительское удостоверение кат. B. Опыт работы от 3 лет. Знание г. Москвы и области. Наличие мед.справки.

Ведение клиентов в CRM-системе: приём входящих звонков, обзвон существующих клиентов согласно утверждённому графику. Организация процессов обработки заявок на ремонт...

Образование среднее профессиональное или высшее. Владение ПК и основными офисными программами на уровне уверенного пользователя. Хорошо развитые навыки коммуникации и...

Организация бесперебойной работы склада. Разработка мероприятий по повышению эффективности работы склада. Обеспечение целостности хранимого сырья. Руководство работой коллектива (15 человек).

Опыт работы в складской логистике и управлении складом. Опыт автоматизации складских бизнес-процессов. Знание основных принципов и методов работы склада.

...в ходе доставки. Работа на площадках по поиску транспорта и грузов. Распределение транспорта. Выполнение поручений менеджера по транспортной логистике/руководителя.

Высшее образование. Грамотная речь, навыки ведения переговоров, уверенный пользователь ПК (MS Office, желательно 1С). Аналитические способности. Ответственность, внимательность и...

Территория работы: г. Гусь-Хрустальный и район. Консультирование клиентов по продукции или услугам. Работа с существующей клиентской базой.

Уверенный пользователь программ Word, Excel, Internet, Mail. Высокая ориентированность на результат. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, умение продавать, управлять продажами.

Руководит сменой Инструментального производства по бесперебойному обеспечению производственных подразделений предприятия технологической оснасткой, запасными частями и принадлежностями, при наименьших затратах на...

Образование не ниже средне-специального (техническое/инженерное). Чтение чертежей, понимание особенности обработки различных видов металла. Пользователь ПК MS Office.

Руководить созданием новых и модернизацией конструкций изделий - запчастей, приборов, механизмов для автомобильных заводов по России, производства. Организовывать разработку проектов новых...

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не...

Расширение текущей базы клиентов: Участие в выставках, в том числе за пределами региона. Участие в тендерах (если нет опыта, то...

Опыт работы менеджером отдела продаж, ведущим менеджером или руководителем отдела продаж в b2b секторе 1-3 года.

организация производственных процессов в цехе по изготовлению строительных металлоконструкций. - учет выхода производственного персонала и контроль его расстановки. - распределение, контроль и...

Высшее/среднее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы на производстве по изготовлению строительных металлоконструкций от 5-х лет. Знание производственных процессов...

Проведением персональных тренировок.

Образование (в области физкультуры и спорта). Знание методик проведения занятий в тренажерном зале и составления программ тренировок. Знание анатомии, физиологии.

ТОП-1 салон красоты по маникюру во Владимире (по числу клиентов и мастеров). Выполняете аппаратный/комбинированный маникюр или готовы обучиться.

Постоянный поток клиентов – не нужно искать их самостоятельно.

Ведение личного календаря руководителя, координация встреч и звонков. -Хозяйственное обслуживание кабинета руководителя, поддержание чистоты и порядка. - Прием гостей, подготовка переговорной...

Навыки работы с MS Office, мессенджерами, онлайн-календарями. - Умение быстро расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности. - Коммуникация, многозадачность, стрессоустойчивость.

Постоянное улучшение системы менеджмента качества (СМК. документы, процессы и система уже готовы). Подготовка и успешному прохождению сертификации ASES Автоваз, аудитов...

Опыт работы в автомобильной промышленности (будет в приоритете). Опыт анализа брака, 8D, 5Почему (5Why) и т.п.

Общее руководство административно-хозяйственной деятельностью производственной площадки предприятия. Руководство работой по оперативно-производственному планированию и регулированию производственных процессов.

Высшее техническое образование. Опыт работы на производстве, опыт работы на руководящих должностях (желателен опыт работы с военными). Опыт организации производственного...

...по вопросам организационного характера КИБЕРшколы (расписание, предстоящие мероприятия и пр.). - заполнение отчетов по итогам проведенного урока. - отдельные поручения руководителя КИБЕРшколы.

обладает высокими коммуникативными навыками, чувством юмора, грамотной речью, стрессоустойчивостью и внимательным отношением к детям. - ОБЯЗАТЕЛЬНО оконченное/неоконченное педагогическое образование. -

Приём и обработка первичной документации. Контроль оплат поставщик/покупатель, сверка расчётов. Кадровый учёт. Документооборот организаций, работа с договорами, ЭДО.

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Умение работать в программах MS Ofice, 1С...

MDM Group предлагает обустройство нового жилья под ключ, включая все необходимые для этого услуги - начиная с приемки квартиры, разработки дизайн...

Опыт в продажах (желательно в том числе и b2b, но научим и мотивированного новичка). ️ Умение находить общий язык...

Обрабатывать запросы по подозрительным операциям по финансовым продуктам (банковские карты, рассрочки и т.д.). Коммуницировать с клиентами в телефонном звонке...

Готовность развиваться в направлении финансовой безопасности. Опыт работы в контактном центре будет являться преимуществом. Грамотную устную и письменную речь.

Координация бытового обеспечения: Полный контроль всех аспектов домашнего комфорта — от взаимодействия с водителем и домработницей до координации работы сторонних служб...

Имеете опыт работы личным/бизнес-ассистентом у владельца бизнеса или первого лица, опыт от 3 лет. — Свободно владеете английским языком...

Базис-ЧПУ» или аналогичные системы подготовки управляющих программ для станков с ЧПУ (обязательно). Глубокое знание режущего инструмента: типов, геометрии, областей...

Образование профильное . Приветствуется опыт работы от 1 года. Обучаемость. Ответственность, исполнительность. Работа в режиме многозадачности.

Вести календарь активностей, влияющих на продажи. Заказывать имиджевую рекламу, управлять ее эффективностью. Анализировать маркетинг конкурентов. Организовывать спецпроекты, интервью, комментарии - делать...

Есть опыт работы в B2B маркетинге и PR. Обладаешь проактивностью: ты не ждешь ТЗ, а ищешь решения и...

Тематика: Управление работой офиса, заключение договоров на размещение рекламы, выполнение поручений руководителя, развитие клиентской базы. Обязанности: *Заключение договоров и ведение...

Умение осуществлять сделки (продажи). *Умение вести деловые переговоры. *Уверенный пользователь ПК (знание Excel, Word). *Целеустремлённость, коммуникабельность. *Способность предлагать и воплощать...

Организовывать онлайн и оффлайн встречи, совещания, вести протоколы. Вести календарь руководителя. Осуществлять организацию и прием гостей (при необходимости покупка авиа...

Ваш опыт и знания очень ценны для нас – необходимо иметь: — Опыт работы ассистентом руководителя от 2 лет. — Отличные навыки коммуникации...

Прием входящих звонков от клиентов/исходящие звонки по заявкам с сайта. Подбор подходящей клиники/врача/диагностики по стоимости местоположению.

Готовность общаться с клиентами вежливо и доброжелательно. Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Для удаленной работы — тихое место...

1. Организация работы в рамках Закона 223-ФЗ. 2. Работа в единой информационной системе (ЕИС).

1. Высшее образование (соответствующее обучение). 2. Знание Закона 223-ФЗ. 3. Опыт работы в сфере закупок 1-3 года (в...

Управление всеми тремя направлениями как единым опытом гостя. Развитие команд: подбор, адаптация, стандарты сервиса и поддержка качества. Работа с показателями...

Жизненная энергия и желание менять мир. Внимание к деталям, умение создавать атмосферу, а не только управлять цифрами. Навык работы с...

Разработка систем и методологий контроля качества: создание планов контроля качества для продукции и процессов, определение критических контрольных точек, разработка методик...

Высшее образование — специалитет, магистратура. Знание основных понятий в сфере управления качеством продукции (работ, услуг), законодательства в сфере технического регулирования, стандартизации...

Работать в CRM с нестандартными вопросами клиентов в чатах и звонках. Помогать клиентам получать максимум пользы​ от сервисов банка.

Будет преимуществом наличие опыта в КЦ, бэк-офисе, 2 линии поддержки от 6-ти месяцев. Грамотная речь и позитивное отношение...

Управление и мотивация персонала магазина. Выполнение планов продаж и поставленных задач. Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей и регламентов компании.

Желание обучаться, работать и зарабатывать. Нацеленность на результат, легкообучаемость, умение работать с большим объемом информации. Знание ПК и офисной техники.

В связи с увеличением объемов заказов и расширением географии, в динамично развивающуюся компанию требуется ученик компьютерного мастера (работа по выездам...

Опыт работы с компьютерами, телевизорами или другой техникой будет Вашим преимуществом! НО! Готовы рассмотреть кандидатов БЕЗ ОПЫТА — всему обучим с...

Переговоры с поставщиками для заключения контрактов. Утверждение условий работы с новыми поставщиками. Осуществление контроля за соблюдением условий от поставщиков.

Ответственность и умение принимать решения самостоятельно. Работать в режиме многозадачности. Нацеленность на высокий результат и амбициозность. Грамотная устная и письменная...

Стратегическое, тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы компании. Анализ информации о состоянии рынка продукции компании. Контроль за состоянием дебиторской и...

Высшее образование экономическое\управленческое. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в производственной отрасли (сантехническое оборудование). Знание 1С...

Управление счетами гостя: пополнение, прием оплаты за услуги, закрытие счета. - Ведение внутренней отчетности. - Исполнение поручений руководителя. - Соблюдение стандартов внешнего вида.

Уверенный пользователь ПК. - Приветливость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, опрятность.

Оформление документов по приему и сдаче товара. Обеспечение сохранности груза при транспортировке (развоз на автомобилях ГАЗон NEXT, Валдай). Разгрузочные работы.

Наличие водительского удостоверения категории "В", "С"". Стаж вождения от 1 года. Наличие действующей медкнижки (помощь с оформлением на предприятии).

Курировать гостеприимство сервиса своего заведения, создавая особенную атмосферу заботы о госте. Выстраивать стратегию развития ресторана. Управлять командой: находить, адаптация, обучать...

Опыт работы в ресторанной сфере не менее 3х лет в руководящей должности. Лидерство: постановка целей себе и команде, умение...

Осуществлять проверки магазинов в строгом соответствии с выдаваемым начальником СБХ планом. Выявлять случаи хищения. Производить проверки соблюдения кассовой дисциплины и...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в Retail (обязательно). Знание уголовного и уголовно-процессуального права, КоАП. Уверенный пользователь ПК...

Выявляют потребности и проводят убедительную презентацию, приводящую к продаже. - Совершают звонки через автообзвон теплой базы — система сама дозванивается, задача — вести...

Опыт работы в продажах или колл-центре от 6 месяцев. - Навыки общения с клиентами и знание этапов продаж. -

Территория работы: г. Владимир и Владимирская область. Консультирование клиентов по продукции или услугам. Работа с существующей клиентской базой.

Уверенный пользователь программ Word, Excel, Internet, Mail. Высокая ориентированность на результат. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, умение продавать, управлять продажами.

Организация технической эксплуатации зданий и сооружений, находящихся в его ведении. Разработка и контроль перспективных и текущих планов (графики) различных видов...

Релевантный опыт работы в должности главного инженера/технического директора/начальника службы эксплуатации от 5 лет. Опыт эксплуатации инженерных систем, знание...

Организация работы учебной части автошколы. Подготовка документов к открытию и лицензированию новых классов, работа с преподавателями и инструкторами.

Опыт в управлении и организаторские способности. Опыт работы в организации обучения взрослых и детей (преимущество). Уверенные знания в области планирования...

Ежедневные проверки отчетов от администраторов. - Формирование графиков мастеров и собраний. - Работа с поставщиками. - Ведение документации и отчетности. - Работа с СРМ...

Опыт работы на руководящей должности от 1 года в сфере услуг. - Опыт руководства командой. - Знание продаж, клиентского сервиса. -

...раз в месяц). 15.Предоставлять информацию о нашем спектре медицинских услуг и ответы на вопросы пациентов. 16.Выполнение разовых поручений директора центра.

Ориентация на клиента и желание помогать. Внимательность к деталям и деликатность в общении. Грамотная речь. Высшее или среднее образование (медицинское...

Порядок и сервис: Ты обеспечишь безперебойную работу студии — от графиков администраторов и технического состояния оборудования до чистоты и высокого уровня...

Развитие и увеличения прибыли. Контроль расходов, анализ и оптимизация затрат, ведение отчетной документации. Формирование команды, развитие и мотивация персонала.

возможно обучение - главное желание). Ответственность и креативность в мышление; коммуникабельность, активность и проявление инициативы! Умение работать в команде, решение вопросов...

Эффективное управление и бесперебойная эксплуатация торгового комплекса. Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. Организация управления и эксплуатации Торгового комплекса...

Заявки, звонки, запись, графики. — Работа в CRM (научим). — Поддержка пациентов с заботой и точностью. — Помощь в организации чёткого дня для...

Любишь, когда всё по делу.

Обучение, внедрение внутренних стандартов сервиса. — Принимать заявки от руководителя. — Искать лучшие цены при сохранении заявленного качества. — Выезжать к поставщикам, на...

Опыт работы в снабжении / закупках от 1 года. — Энергичность, мобильность, способность работать в быстром темпе. — Инициативность, умение находить оптимальные решения. —

Сильная операционка: стандарты сервиса, обновление меню, работа с поставщиками, инвентаризации, контроль качества блюд и напитков.

Опыт работы в ресторанном бизнесе от 3 лет на руководящих позициях. Ты понимаешь кухню и бар не по наслышке, а...

Управление служебным легковым иностранным автомобилем для выполнения служебных поездок с руководителем компании или по его поручению по городу, области и...

Наличие прав категории «В». Стаж вождения не менее 5-ти лет. Обязателен опыт работы водителем на иностранных легковых автомобилях.

Обеспечение выполнения сменных заданий. Рациональное использование трудовых и материальных ресурсов. Внедрение и контроль мероприятий, направленных на обеспечение качества выпускаемой продукции.

Образование средне-специальное, высшее. Позитивное мышление. Грамотность. Ответственность. Исполнительность. Пунктуальность.

Взаимодействие со смежными отделами компании. - Выполнение поручений руководителя компании. - Поиск и найм новых сотрудников на производства исходя из потребности компании...

Стаж работы мастером цеха или начальником производства не менее 2-3 лет. - Хорошее понимание бизнес и технологических процессов столярного производства. -

Руководство и организация работой торговым центром в полном объеме, проведение переговоров на уровне первых лиц. - Организация работы с арендаторами: поиск...

Высшее образование. - Опыт работы по профилю должности не менее 3 лет. - Наличие организаторских способностей, успешный опыт руководства коллективом. -

Монтаж и наладка оборудования, прокладка линий связи (СКС, ВОЛС), монтаж СКУД (турникеты, сетевые контроллеры). Проведение ремонтных работ, планового технического обслуживания.

Желание работать и зарабатывать.

Приём и обработка первичной документации. Контроль оплат поставщик/покупатель, сверка расчётов. Кадровый учёт. Документооборот организаций, работа с договорами, ЭДО.

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Умение работать в программах MS Ofice, 1С...

MDM Group предлагает обустройство нового жилья под ключ, включая все необходимые для этого услуги - начиная с приемки квартиры, разработки дизайн...

Опыт в продажах (желательно в том числе и b2b, но научим и мотивированного новичка). ️ Умение находить общий язык...

Тематика: Управление работой офиса, заключение договоров на размещение рекламы, выполнение поручений руководителя, развитие клиентской базы. Обязанности: *Заключение договоров и ведение...

Умение осуществлять сделки (продажи). *Умение вести деловые переговоры. *Уверенный пользователь ПК (знание Excel, Word). *Целеустремлённость, коммуникабельность. *Способность предлагать и воплощать...

Организация технической эксплуатации зданий и сооружений, находящихся в его ведении. Разработка и контроль перспективных и текущих планов (графики) различных видов...

Релевантный опыт работы в должности главного инженера/технического директора/начальника службы эксплуатации от 5 лет. Опыт эксплуатации инженерных систем, знание...

Организация работы учебной части автошколы. Подготовка документов к открытию и лицензированию новых классов, работа с преподавателями и инструкторами.

Опыт в управлении и организаторские способности. Опыт работы в организации обучения взрослых и детей (преимущество). Уверенные знания в области планирования...

Ищем разборщиков на склад мототехники. Разбирать нужно детали/комплектующие по ячейкам адресного хранения.

Внимательность. Стрессоустойчивость. Ответственность.

Ведет переговоры с контрагентами, обсуждает, согласовывает порядок, условия поставки с непосредственным руководителем. - Осуществляет документальное сопровождение сделок. - Контролирует исполнение обязательств сторон. -

Наличие опыта работы в поставках сырья (товаров) и планирования на производственных предприятиях (желательно химических предприятиях).

Контроль поставок сырья и материалов (березовая фанера, МДФ, ЛКМ) для производственного цикла. Оперативный контроль качества на всех этапах производства мебели.

Опыт: От 1 года на производстве (деревообработка, металлообработка, мебельное производство). Образование: Среднее специальное / высшее (техническое предпочтительно). Личные качества: Ответственность, исполнительность...

Контроль процесса перевозки, предотвращение проблемных ситуаций, оперативное решение возникших проблем. Координация работы водителей. Предоставление отчетности по запросу руководителя.

Опыт работы логистом по транспорту от 1 года - обязателен. Опыт работы с большим объемом информации, уверенный пользователь ПК.

Обработка входящих звонков и заявок от потенциальных клиентов, согласно регламенту компании (без поиска). Назначение и проведение встреч. Ведение отчетности в...

Знание техник продаж. Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь. Целеустремленность и нацеленность на результат. Желание много зарабатывать. Проактивность.

Разработка и реализация стратегий продвижения. -Управление командой. -Увеличение прибыли. -Укрепление позиций бренда. -Отвечать за привлечение клиентов. -Развитие дистрибуции (B2...

Опыт работы в маркетинге и продажах от 3-х лет в мебельном бизнесе. - Успешный опыт развития бренда и увеличения продаж. -

Внедрение бережливого производства для оптимизации офисных и производственных процессов на предприятиях Владимирской области. Непосредственное участие в качестве консультанта в проектах...

Требования: Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года на позиции руководителя проектов по оптимизации производственных процессов направленных на повышение...

Экономишь на покупке продуктов, одежды, книг, туров, онлайн-подписок и много другого за счёт корпоративных скидок и специальных предложений компаний...

НЕТ ОПЫТА РАБОТЫ? МЫ НАУЧИМ!

Экономишь на покупке продуктов, одежды, книг, туров, онлайн-подписок и много другого за счёт корпоративных скидок и специальных предложений компаний...

НЕТ ОПЫТА РАБОТЫ? МЫ НАУЧИМ!

Построение и развитие долгосрочных отношений с клиентами, выезд на встречи. Контроль дебиторской задолженности. Ведение необходимой отчетности по запросу руководителя.

Наличие опыта работы в продажах, активность. Навыки ведения переговоров, коммуникабельность, грамотная речь. Уверенное владение ПК, офисными программами. Желание развиваться в...

Контроль спецконтингента за выполнением производственных работ. Контроль норм выработки спецконтингентом.

Прошедшие службу в Вооруженных силах (для военнообязанных).

Что нужно знать и уметь: ​знание функциональных обязанностей. ​нормативно-правовых документов. ​прошедшие службу в ВС (для военнообязанных). Имеющие образование высшее...

Планирование и организация своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств контактной сети, ЛЭП;. Контроль за состоянием устройств ЛЭП: регистрация неисправностей...

Среднее профессиональное образование или высшее техническое: Системы обеспечения движения поездов. Электроснабжение железных дорог или по направлениям «Теплоэнергетика и теплотехника» и...

Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда и пожарной безопасности.

Опыт работы руководителем в сфере охраны труда от 3 лет. Высшее образование. Опытный пользователь ПК, 1С. Навыки постановки задач...

Контроль и выпуск автотранспорта на линию.

Обслуживаение автотранспорта.

Работать на кассе и в торговом зале. Выкладывать товар на полки и менять ценники. Отслеживать сроки годности продуктов.

Готовые общаться с покупателями. Энергичные, внимательные и честные. Желающие учиться и нацеленные на результат.

Управление транспортными средствами учреждения. Поездки в командировки по области.

Лица, прошедшие службу в Вооруженных силах (для военнообязанных). Образование не ниже среднего профессионального.

Руководство работой бригад по ремонту и текущему содержанию пути. Создание рабочим условий для выполнения планов, норм выработки. Руководство ремонтом и...

Образование среднее профессиональное по специальности: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство" или высшее образование по специальности «Строительство железных дорог...

Работать на кассе и в торговом зале. Выкладывать товар на полки и менять ценники. Отслеживать сроки годности продуктов.

Готовые общаться с покупателями. Энергичные, внимательные и честные. Желающие учиться и нацеленные на результат.

Перевод в другой магазин «Бристоль» при переезде. Работать на кассе и в торговом зале. Выкладывать товар на полки и менять...

Рассматриваем кандидатов как с опытом, так и без. Поддерживать порядок на рабочем месте. Какие кандидаты нам подходят: Готовые общаться с...

Составление и реализация маркетинговой стратегии: O Анализ рынка, целевой аудитории и конкурентов. O Разработка и внедрение маркетинговых планов и кампаний...

Высшее образование в области маркетинга, рекламы или PR (желательно). Опыт работы в маркетинге от [от 1-3 года], предпочтительно в...

Работать на кассе и в торговом зале. Выкладывать товар на полки и менять ценники. Отслеживать сроки годности продуктов.

Готовые общаться с покупателями. Энергичные, внимательные и честные. Желающие учиться и нацеленные на результат.

Руководство работой бригад по ремонту и текущему содержанию пути. Создание рабочим условий для выполнения планов, норм выработки. Руководство ремонтом и...

Образование среднее профессиональное по специальности: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство" или высшее образование по специальности «Строительство железных дорог...

ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ: Обеспечение выполнения плана продаж и ключевых показателей. Работа с персоналом: организация, контроль, обучение. Консультирование клиентов, активные продажи, контроль...

КАКОЙ ОПЫТ И НАВЫКИ НАМ НУЖНЫ: Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле. Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Экономишь на покупке продуктов, одежды, книг, туров, онлайн-подписок и много другого за счёт корпоративных скидок и специальных предложений компаний...

Ответственность, внимательность, аккуратность – это про тебя. Ты готов работать в команде профессионалов. Нет ОПЫТА? МЫ НАУЧИМ!

Работать на кассе и в торговом зале. Выкладывать товар на полки и менять ценники. Отслеживать сроки годности продуктов.

Готовые общаться с покупателями. Энергичные, внимательные и честные. Желающие учиться и нацеленные на результат.

Управление не большой командой отдела (2-5 человек). Контроль сроков годности товара и изменение цен. Организация выкладки товара и оформления...

Навыки работы с ПК (офисные программы). Опыт не требуется! Приветствуем желание развиваться и брать на себя ответственность.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Вести порядка 40 пациентов от 0 до 18 лет с тяжелыми заболеваниями: органическое поражение ЦНС, нейромышечные заболевания (СМА, миопатии и...

Врачом паллиативной помощи в Детском хосписе могут работать доктора с действующим сертификатом по педиатрии, детской кардиологии, детской онкологии, неврологии или...

Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации. Анализ результатов, прогноз продаж.

Экономишь на покупке продуктов, одежды, книг, туров, онлайн-подписок и много другого за счёт корпоративных скидок и специальных предложений компаний...

Ответственность, внимательность, аккуратность – это про тебя. Ты готов работать в команде профессионалов. Нет ОПЫТА? МЫ НАУЧИМ!

Соблюдение порядка и чистоты на складе. Взаимодействие с производственными и логистическими подразделениями. Работа с сопроводительной документацией. Умение управлять вилочным погрузчиком...

Опыт работы на складе от 1 года. Знание основ складского учета, уверенное владение 1С. Готовность к физической работе.

Контроль производственных процессов. Учёт остатков материалов. Решение производственных задач. Контроль отгрузок готовой продукции.

Опыт работы на руководящей должности. Опыт работы в металлообработке. Пунктуальность. Ответственность. Увеличение объёмов производства.

Работа с покупателями. Консультации в зале. Помощь клиентам в подборе техники, запчастей и экипировки. Поддержание порядка в зале (выкладка товара).

Знание мототематики: техники и ее комплектующих как огромный плюс. Опыт в прямых продажах. Развитые коммуникативные навыки. Культура и грамотность письменной...

Прямой paбoтодатель. Бесплатное размещение в отдельном помещении на объекте, со всеми бытовыми условиями. ОБЪЕКТЫ: строительные площадки и офисные здания.

Принимaем c УЧО!!! Наличие УЧО. Дисциплинированность, ответственность. Желание работать и зарабатывать. Базовые знания в работе с компьютером будет Вам плюсом.

Развитие HR-бренда для повышения привлекательности на рынке труда. Повышение эффективности существующей системы подбора персонала. Развитие системы корпоративного обучения.

Опыт управления службой персонала от 3-ёх лет в компаниях с численностью от 400 человек. Владение HR инструментами поиска, адаптации...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление денежными потоками, контроль себестоимости и рентабельности. Подготовка управленческой отчётности для генерального директора. Построение финансовой стратегии на 3–5 лет.

Высшее образование в области экономики или финансов. Опыт работы на позициях финансового аналитика, экономиста, специалиста по бюджетированию на производстве.

Контроль над соответствием объемов строительно-монтажных работ, инженерных сетей объектов утвержденной проектно-сметной документации, рабочим проектам. Своевременная сдача отчетности организации...

Высшее инженерно-строительное образование. Опыт работы.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Обеспечение и координация работы регионального подразделения: Поиск помещения и педагогов для проведения эффективных занятий. Организация пробных занятий. Организация фотосъёмок, проектов...

Высшее образование. - Опыт организаторской деятельности (фотосъемки, мероприятия). - Опыт в моделинге/фотографии/стилистике/педагогике приветствуется, но не обязателен во всех направлениях. -

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

выезжать на объекты наших клиентов. -организовывать выполнения договоров подрядов. -реализовывать работы качественно и в срок. -составлять заявки на материалы, транспорт...

высшее, среднее профессиональное (техническое, строительное) образование. -знания и опыт в строительстве. -умение читать проектно-сметную документацию. -знание СНиП и ГОСТ...

Полный цикл технологического сопровождения: от разработки и внедрения новых процессов до контроля их соблюдения. Вы станете «двигателем прогресса»: будете внедрять...

Понимает принципы работы станков и механизмов, говорит с ними на одном языке. Легко управляется с многозадачностью и умеет грамотно планировать...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Постановка задач техникам, контроль выполнения. Подготовка и проведение еженедельных планёрок (совместно с руководителем тех. отдела). Составление графиков работ и отпусков...

Опыт работы техническим инженером, электронщиком, специалистом по оборудованию, наладчиком или техником от 2 лет. Глубокие знания электроники, ПО, контроллеров, плат...

Материалы: Сталь, нержавеющая сталь, дюраль,алюминиевые сплавы. Допуски до 0.01мм. Написание управляющих программ со стойки (ЗП выше).

Техническое образование. Опыт работы на токарно-фрезерных центрах с ЧПУ, в т. ч. швейцарского типа 6 осей, стойка Syntec предпочтительна.

Сбор, уточнение исходных данных у конструкторского отдела, согласование документации с руководителем. - работа с конструкторской и технической документацией. - внесение документов в...

Опыт работы в отделах технического контроля от 1 года. - Ответственное отношение к работе, аккуратность, дисциплинированность. - Желание работать. - уверенная работа в...

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Ваши задачи: Организация и контроль работы склада оптовой торговли лекарственными средствами Обеспечение соблюдения фармацевтических стандартов хранения, учета и отпуска продукции...

Наши ожидания: Высшее фармацевтическое образование (провизор-организатор) Пройденная аккредитация по специальности УЭФ Опыт работы от 3 лет Знание нормативных документов...

Полный уход за детьми: кормление, гигиена, игры, развитие по возрасту. Функции гувернантки: лёгкая готовка (для детей), стирка и глажка детских...

Идеальный кандидат: - Обязателен опыт работы няней/воспитателем с малышами до 1 года. - Педагогическое или медицинское образование— большое преимущество. -

Поддержка процесса сдачи в аренду торговых площадей. Взаимодействие с потенциальными арендаторами, проведение переговоров и презентаций. Подготовка и оформление договоров аренды.

Опыт работы в сфере недвижимости приветствуется. Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры. Стрессоустойчивость. Высокий уровень самомотивации. Знание рынка коммерческой...

Работа с клиентами. Прием и расчет заявок в программе 1С.

Знание программы 1С. Опыт в мебельном производстве приветствуется. Хорошие коммуникативные навыки. Профессиональные и личные амбиции высокого уровня.

расчет режимов резания и определение времени обработки технологического маршрута. - разработка управляющих программ в системе SolidCam на токарную обработку. -

высшее техническое или среднее профессиональное техническое образование. - опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - высокий уровень владения ПК, знание...

Проведение инвентаризации имущества должника, составление описи, оценка имущества должника. Организация и проведение торгов по продаже имущества должника. Публикация сведений, предусмотренных...

Опыт работы в должности помощника арбитражного управляющего (опыт работы специалистом по торгам также приветствуется). Знание ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

Работа с клиентами. Прием и расчет заявок в программе 1С.

Знание программы 1С. Опыт в мебельном производстве приветствуется. Хорошие коммуникативные навыки. Профессиональные и личные амбиции высокого уровня.

На всех этапах работы мы обучаем, сопровождаем и поддерживаем наших коллег. В обязанности поддержки входит: - переписка с клиентами через систему...

вежливость. - базовые навыки работы на компьютере. - готовность к обучению. - ответственность и исполнительность. - умение вести деловую переписку. - готовность выполнять поручения руководителя.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Координирует работу мастеров. Готовить технико-экономическое обоснование вносимых предложений. Анализировать проектную и техническую документацию технологических объектов. Подготавливать годовой бюджет цеха...

Уверенное владение ПК. Высшее или средне-специальное профильное образование. Управление персоналом. Опыт работы в данной сфере начальником или мастером СТЦ.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Управление отделом: Руководство, распределение задач и контроль исполнения. Разработка и экспертиза: Организация создания технической документации для проектирования, производства, закупок.

Высшее образование. Опыт работы на производственном предприятии от 3–х лет. Умение работать с технической и конструкторской документацией, систематизировать и...

Общаться с покупателями. Работать на кассе. Пополнять товары на полках. Поддерживать чистоту и порядок в магазине (пол, полки, зеркала).

Умеете находить общий язык с разными людьми. Всегда готовы прийти на помощь другим. Позитивны и жизнерадостны. Предпочитаете подвижную и динамичную...

Планирование и организация рабочего процесса на производстве. Составление и ведение технической документации. Координация работы персонала.

Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Образование средне специальное.

Наладка токарных станков с ЧПУ (система SYNTEC).

Опыт работы на токарных станках ЧПУ. Знание принципов разработки управляющих программ. Знание основных характеристик инструментов для изготовления деталей, применяемых на...

Комплексное управление строительным участком: от планирования до сдачи объекта. Организация и контроль строительных работ, соблюдение сроков и бюджета.

Опыт работы на строительстве от 1 года в аналогичной должности. Знание технологий и этапов строительных работ. Навыки управления коллективом и...

Консультировать клиентов. Проводить встречи (в офисе и дистанционно) и выявлять их потребности. Анализировать ситуацию клиента. Подбирать оптимальное решение, исходя из...

Имеет опыт работы в продажах (желательно). Если у вас есть опыт работы с клиентами, это будет вашим преимуществом.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.

Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.

Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.