Найдено вакансий: 340
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина
Обязанности:
Условия:
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
05.02.2026 – 30.06.2026
04.02.2026 – 30.06.2026
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Начальника цеха ВиК" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.
Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!
Чем Вы будете заниматься:
Мы предлагаем:
В случае готовности стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу "Начальника смены участка газопоршневых установок и котельного оборудования" в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.
Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!
Чем Вы будете заниматься:
Обеспечение производства электрической, тепловой энергии, бесперебойное энерго-, теплоснабжение предприятия.
Мы ждем от Вас:
Мы предлагаем:
Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!
Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.
Являясь поставщиком комплексных услуг в сфере кейтеринга, управления объектами, компанией Арктик Катеринг Сервис-разработан комплекс готовых решений для обеспечения комфорта и безопасности на объектах, а также для повышения эффективности работы наших клиентов за счет организации ежедневного управления их объектами.
Компания Арктик Катеринг Сервис входит в состав международной компании CIS Group, осуществляющей деятельность в 20 странах мира, работающей на 260 операционных площадках, со штатом сотрудников более 15 000 тысяч.
Обязанности:
ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу " Руководитель службы планирования и анализа производства " в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.
Чем Вы будете заниматься:
Обеспечение выполнения службой проектной производственной деятельности комбината, в том числе в части горных работ, буровзрывных работ, деятельности обогатительной фабрики, ТЭЦ, АТЦ.
Мы ждем от Вас:
Мы предлагаем:
Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Мы предлагаем:
Вам предстоит:
Мы предлагаем:
Вам предстоит:
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
График 5/2, стабильный доход + бонусы, обучение и карьерный рост. Повышенный кешбэк 10% во всех магазинах сети. Такси после смены. Компенсация медкнижки и спецодежда за счёт компании.
Условия:
Обязанности:
Требуемый опыт:
Эта вакансия подойдёт вам, если вы искали:
руководитель сектора, заведующий отделом, старший смены, администратор магазина, управляющий кафе, руководитель торговой точки, менеджер торгового зала, супервайзер, работа в магазине, управление персоналом, контроль качества продукции, обучение сотрудников, клиентский сервис, выкладка товара, списание и возврат, официальное трудоустройство, стабильная зарплата, карьерный рост, соцпакет, подработка, график 5/2, работа рядом с домом, «Магнит», «Пятерочка», «Лента», «Ашан», «Перекрёсток», «О’кей», «Дикси», «ВкусВилл», «Красное & Белое», ритейл, гипермаркет, розничная торговля.
Присоединяйтесь к команде «Магнит» и развивайтесь вместе с нами!
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.
Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.
«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!
Работай в Гипермаркете «Магнит» и получай:
Социальные гарантии
Комфортные условия
Возможность зарабатывать больше
В нашей команде ты будешь:
Ждем, что ты:
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в гипермаркетах «Магнит», ты:
Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: администратор, товаровед, старший продавец в компаниях АШАН, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Перекресток, Карусель, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Красное белое, Fix Price, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик и других розничных сетях.
Производственный блок. -Обеспечение выполнения плана выпуска продукции по номенклатуре, объёмам и качеству. -Контроль соблюдения технологических регламентов и рецептур. -
Опыт руководства производственной площадкой / цехом / заводом от 3 лет (строительная химия, лакокрасочная, химическая промышленность, производство сухих смесей, полимеров). -
Водительское удостоверение категории "С".
Управление строительством и вводом в эксплуатацию обогатительной фабрики: Планирование: - участие в разработке планов строительства и закупке оборудования с конкретными задачами...
Высшее образование: специализация промышленного и гражданского строительства является преимуществом, техническое, горное. - Наличие успешного опыта управления строительством и ввода в эксплуатацию...
Обеспечение комплексной безопасности крупного промышленного предприятия в г. Владимире. Руководство подчиненными подразделениями: контрольно-ревизионный отдел, служба охраны и режима, 1...
Опыт работы
Разработка и реализация коммерческой стратегии, декомпозиция целей до уровня подразделений и сотрудников. Планирование продаж в разрезе продуктовых групп (фанера, ДСП...
Управленческий опыт от 2–3 лет на позиции РОП / Коммерческого
Информировать в установленном порядке непосредственного
Среднее-специальное/высшее образование; опыт работы диспетчером обязателен; уверенное владение ПК, офисными программами; хорошее знание 1С; исполнительность, коммуникабельность.
...вопросам через эл/почту, мессенджеры и телефонные звонки. - Контроль входящих писем. - Работа в СРМ-системе по задачам. - Выполнение поручений
Легкость в общении с людьми, отсутствие страха в коммуникациях. Опыт работы в 1С будет преимуществом, опыт работы с документами...
Безопасная и аккуратная управление легковым автомобилем. Своевременная подача автомобиля. Контроль технического состояния автомобиля, поддержание чистоты и порядка. Ведение путевой документации.
Опыт работы водителем легкового автомобиля от 3 лет. Опыт работы водителем
контролировать работу экскурсоводов, обеспечения максимального уровня сервиса. — контролировать работников по уходу за животными, контроль остатка кормов, заказ кормов и заказ...
улыбаться быть приветливой и доброжелательной. ТРЕБОВАНИЯ: — опрятность, ухоженность, энергичность. — умение и желание общаться с людьми с позитивом и удовольствием! —
Федеральная компания в поиске помощниц и помощников по сборке товаров. Собирать заказы в молле по списку. Упаковывать заказы по пакетам...
Управление работой зала и командой официантов. Контроль сервиса, атмосферы и стандартов в ресторане. Работа с лояльностью гостей и решение спорных...
Понимания сервиса и гостеприимства на высоком уровне. Ответственности, стрессоустойчивости, умения
Организация и руководство всей закупочной деятельности компании. Формирование закупочной политики, ассортимента и оптимизация запасов. Оптимизация закупочной политики с учетом спроса...
Высшее образование (экономика, менеджмент, торговля, логистика). Стаж работы в закупках не менее 5-7 лет, из которых минимум 3 года...
...деятельностью
Высшее, средне-специальное образование (строительное, техническое; дополнительное экономическое, юридическое приветствуется). Опыт трудовой деятельности на аналогичных руководящих должностях от 1-ого...
Выполнение поручений
Опыт вождения не менее 2 лет. Знание минимального базового уровня устройства автомобиля. Следить за техническим состоянием и поддержанием чистоты автомобиля...
Финансовая ясность и контроль.
Старт без опыта и долгого ожидания. Начнете работать буквально завтра. Есть навыки умения консультирование покупателей. Желание работать и зарабатывать.
Поддержание порядка в офисе, обеспечение сотрудников необходимыми материалами. Ведение внутреннего документооборота. Выполнение поручений
Опыт работы в кадровом делопроизводстве и/или на административных позициях от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и основ делопроизводства.
Сохранность этого имущества, и других работников. Д) незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному
Среднее специальное образование. Высшее образование. Опыт работы не обязателен. Умение общаться с пожилыми людьми.
Управление полным циклом продаж: от первого контакта с клиентом до отгрузки и оплаты. Обеспечение выполнения планов по выручке, валовой прибыли...
Опыт управления отделом продаж (РОП или зам. коммерческого
Организация и управление процессом закупки материалов производственных нужд компании. Формирование эффективной стратегии закупок, поиск и развитие новых поставщиков.
Опыт работы в закупках на производстве от 3-х лет. Практические навыки ведения переговоров и заключения договоров. Знание рынка, понимание...
Работа с сопроводительными документами. Соблюдение сроков доставки и маршрутов. Выполнение поручений
Опыт работы водителем на автомобилях ГАЗ от 3 лет. В/У категории B. Отличное знание города и области.
Подготовка и настройка станков с ЧПУ к работе. Чтение и корректировка
Опыт работы на станках с ЧПУ от 1 года. Знание основ токарной, фрезерной обработки. Умение читать чертежи и технологическую документацию.
Контроль работы сотрудников, выполняющих сортировку товаров на складе WB. Обучение новых сотрудников рабочим процессам, стандартам и требованиям склада.
Опыт работы сотрудником склада преимущественно Wildberries от 1 года (работа во Владимире). Понимание процессов сортировки товаров и складской логистики WB.
АО «Мультисервис» - российский производитель и интегратор решений в сфере транспортной инфраструктуры и безопасности дорожного движения. Участие в госпроектах и сотрудничество...
Среднее/высшее техническое образование. Опыт электромонтажа (3 группа допуска) и слаботочных сетей (ЛВС, ВОЛС). Готовность к работе на высоте (оборудование...
Общее руководство административно-хозяйственной деятельностью производственной площадки предприятия. Руководство работой по оперативно-производственному планированию и регулированию производственных процессов.
Высшее техническое образование. Опыт работы на производстве, опыт работы на руководящих должностях (желателен опыт работы с военными). Опыт организации производственного...
Доработка типовых и не типовых конфигураций на платформе 1С:Предприятие 8.3 (
Понимать основы программирования на языке 1С. Желателен опыт разработки на платформе 1С 8.х и понимания архитектуры.
Организация и контроль всех складских процессов: приёмка, размещение, хранение, отбор, комплектация и отгрузка товаров. Внедрение и поддержание стандартов складского учёта...
Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Глубокое понимание складских процессов и принципов учёта...
Организация бесперебойной работы заведения. Приём и контроль качества товара. Закупка продуктов и напитков, взаимодействие с поставщиками. Контроль выполнения задач персоналом.
Опыт работы в сфере общепита или управления от 1 года. Умение организовать команду и выстроить эффективные процессы. Ответственность, инициативность, стрессоустойчивость.
Консультирование клиентов в МФЦ (входящий поток, без холодных звонков). Презентация финансовых продуктов (ОПС, ПДС). Оформление договоров и сопровождение клиентов.
Опыт работы в продажах от 6 месяцев (желателен). Грамотная устная речь, развитые коммуникативные навыки. Ориентация на результат. Готовность работать с...
Прием и обработка входящих обращений клиентов. Консультирование по услугам Авиакомпании. Выполнение запросов клиентов, связанных с покупкой/обменом/возвратом билетов и...
Опыт работы в контакт-центре, клиентском сервисе или смежной области. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
Определение потребности производства цеха. Формирование заявок на поставку материалов для цеха согласно плану производства. Контроль и при необходимости руководство производственной...
Опыт работы на производственном предприятии (технический бухгалтер,
Организация кадровой работы в отношении
Высшее образование – бакалавриат. Без предъявления требований к стажу. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 197-ФЗ.
Контроль и анализ выручки, маржинальности. Оперативное и стратегическое планирование деятельности бизнес-подразделений компании в соответствии с корпоративным календарным графиком планирования...
Аналогичный опыт работы. Развитые коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с
...Битрикс, электронную почту. Выполнять приказы, устные и письменные распоряжения работодателя,
Высшее техническое образование и стаж работы по техническому обслуживанию электронно-вычислительной техники в должности инженера-электроника не менее 3-х...
Сбор и предоставление отчета по сумме и % комиссии по инкассации и экваирингу к обороту. Другие запросы
Опыт в работе с инкассацией, экваирингом (торговый и интернет), СБП. Опыт работы в клиент банке. Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Ведение отчетности в бумажном и электронном виде. Оперативное доведение информации до
Рассмотрим кандидата без опыта, с желанием развиваться. Опыт работы на швейном предприятии, образование швейное или профильное отк желателен, но не...
Обеспечиваем юридическую поддержку, бухгалтерию, IT-инфраструктуру (CRM, системы автоматизации). Возможность в будущем масштабироваться и
Это возможность стать партнёром и
Взаимодействие с
Опыт работы с топ-менеджментом. Увереный опыт по поиску
Выявление потребности в обучении посредством интервью с
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь MS Office. Знание андрагогики и опыт обучения взрослых.
Организация работы и текущее управление деятельностью предприятия. Работа с риэлторами, арендаторами , сотрудниками.
Высшее техническое образование. Знания по теплоснабжению, электроснабжению, водоснабжению, эксплуатации недвижимости, финансы и организация труда.
Разработка плана мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. - Оказание методической помощи
Высшее образование (приоритетные специальности: техносферная безопасность, инженерная защита окружающей среды, инженер по охране труда и пр.). Дополнительное профессиональное образование ( профессиональная...
...отправлять официальные письма и документы. Устанавливать и настраивать ПО для работы с электронной подписью клиентам. Оперативно выполнять текущие поручения
Техническое образование (желательно). Доброжелательность, ответственность, желание и умение общаться с людьми. Готовность к интенсивной работе и к режиму многозадачности.
Информировать в установленном порядке непосредственного
Среднее-специальное/высшее образование; опыт работы диспетчером обязателен; уверенное владение ПК, офисными программами; хорошее знание 1С; исполнительность, коммуникабельность.
Работа с целевой базой клиентов компании путем телефонных переговоров. Работа по входящим заявкам 80% и действующей исходящей базе 20%.
Стабильный интернет. Личный компьютер/ноутбук, гарнитура. Грамотная речь и отличные навыки общения с клиентами. Тихое место для комфортного общения с...
...своей работе системы конкурентов; по заданию
Высшее образование приветствуется, среднее-профессиональное (рассматривается). - Уверенный пользователь ПК. - Коммуникабельность. - Умение работать в команде. - Умение работать в режиме многозадачности. -
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством. Ведение табеля учета рабочего времени (обязательно знание сменных графиков...
Знания трудового законодательства. Ответственность, внимательность, аккуратность, точность при выполнении указаний
Строительные услуги и развитие франчайзинговой сети по всей России. В рамках стажировки вы будете участвовать в управлении и развитии нескольких...
Занять должность высшего звена без опыта. — Погрузиться и получить реальный опыт в управлении проектами и бизнесом. — Научиться высококвалифицированному навыку — проектное...
организация бесперебойной работы кофейни. - организовывать работу персонала, учет смен, расписания. - работать с поставщиками и складами. - работать с документами, вести документооборот. -
внимательность. - пунктуальность. - грамотная речь. - аккуратность. - психологическая устойчивость. - любовь к кофе и людям. - умение работать с кофе будет вашим преимуществом.
Помогать в сборе семантических ядер. Помогать в подготовке технических заданий для разработчиков/контент-менеджеров. Проверять внедрение правок на сайте.
Имеете опыт работы в SEO от 6 месяцев. Понимаете базовые принципы SEO (семантика, индексация, мета-теги, ранжирование). Работали с Яндекс...
...5‑го и до 15‑го числа следующих месяцев; помощь
Опыт работы в финансовом/управленческом учёте или финансовом контроле на производстве (3+ года будут преимуществом). - Уверенное владение 1С...
Изготовление деталей согласно чертежам на станках ЧПУ. Соблюдение требуемой точности. Настройка и работа на токарном станке ЧПУ. Умение читать чертежи.
Опыт работы подтверждённой трудовой книжкой. Чтение чертежей. Знание процесса обработки различных металлов. Ответственность. Внимательность к деталям. Разряд 4 и выше.
Активные продажи услуг и продукции компании юридическим лицам. - Поиск и привлечение новых клиентов. - Ведение переговоров и заключение договоров. -
Желание продавать и зарабатывать. - Грамотную речь и уверенное общение. - Активную жизненную позицию. - Опыт в B2B-продажах — будет преимуществом...
Планирование — разработка финансовой стратегии производственной компании (опыт работы на производстве будет вашим преимуществом). Работа в 1С:ЕRP-системе.
Опыт работы в должности финансового
Обрабатывать обращения пользователей и партнеров в чате. Совершать исходящие телефонные звонки для уточнения информации. Развивать процессы и инструменты для улучшения...
Способен работать в команде. Способен принимать решения самостоятельно. Готов учиться и узнавать новое. Опыт работы в колл-центре или службе...
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичного выпуска продукции высокого качества, эффективного использования основных и оборотных средств.
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное...
Оформление заявок на канцтовары и контроль их наличия. Выполнение поручений
Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение ПК (Word, Excel, электронная почта). Организованность, пунктуальность, внимательность к деталям. Доброжелательность и умение...
Выполнение поручений заместителя генерального
Навыки анализа и оптимизации закупочных процессов. Выставление счетов. Аналитический склад ума и внимательность к деталям. Ответственность. Опыт не обязателен — научим...
Производство видео контента - товарные рилсы, тренды, видеообзоры на продукцию, повседневный контент закулисья компании. Периодические съемки с участием детей-моделей.
Уверенные навыки съемки и монтажа. Креативное мышление, коммуникабельность. Умение работать в команде. Желание расти и развиваться.
Поддержка бесперебойной работы компьютеров сотрудников. Обслуживание серверного парка (M Windows Server 2003 - 2022). Обслуживание активного сетевого оборудования (коммутаторы, wi-fi...
Опыт установки, настройки Windows XP/7/10/11, прикладного ПО (MS OFFICE, 1c, архиваторы). Опыт установки, настройки Windows Server.
...личных поручений
Системное мышление и высокий уровень самоорганизации. - Внимательность к деталям. - Любовь к цифрам и умение работать с данными. - Ответственность и умение...
Своевременная подача автомобиля и доставка
Стаж вождения более 2 лет (в/у категории В). Опыт работы персональным/семейным водителем обязателен! Уверенный и безопасный стиль вождения!
Принимать непосредственное участие в тестировании и подборе нового программного обеспечения, как для внутреннего пользования в учреждении, так и для взаимодействия...
Высшее образование. Умение работать и разбираться с различными видами специализированного ПО. Базовые знания СУБД (MS SQL, PostgreSQL).
Прямое участие в подготовке технического задания на проектирование (гостевые дома, гостиницы, коттеджи, рестораны и т.д.). Анализ и входной контроль...
Высшее техническое образование (желательно профильное). Опыт работы в строительном контроле от 3-х лет; общий стаж в строительстве – не менее...
Подготовка и размещение обязательных сообщений на Федресурсе (ЕФРСБ) о собраниях кредиторов, результатах собраний, итогах процедур и иных сведениях в строгом...
Юридическое образование (приветствуется, но не обязательно, если есть опыт). Опыт работы с личным кабинетом ЕФРСБ и Картотекой арбитражных дел (kad.arbitr.ru...
Быстрое принятие решений (без согласований неделями). - Рост до
Средний чек: 7–8 млн . - Показывать реальные стройки, дома, процессы. - Думаешь через клиента (страхи, желания, выгоды). - Работаешь быстро, без “идеальности”. -
Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности подчиненных работников, контролировать исполнение
Высшее образование (юриспруденция, управление персоналом, психология, государственное и муниципальное управление). Опыт работы в кадровой сфере обязательно. Знание кадрового делопроизводства и...
На предприятие по изготовлению металлоконструкций. Обязанности: - Организация и управление отделом продаж. - Поиск новых клиентов и партнеров. - Разработка и реализация стратегий...
Опыт работы в сфере продаж. - Лидерские качества и коммуникабельность. - Умение
...проведение собеседований, оценка личностных и деловых качеств соискателей. Взаимодействие с
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года по подбору персонала в гостиничном и ресторанном сегменте (HoReCa). Желание расти и...
Составление планировочных решений. Создание коллажей оформления интерьера. Составление рабочей документации (максимальный приоритет). Подбор материалов.
Владение программами (или их аналоги): ArchiCAD, 3ds Max, Revit, SketchUp, Adobe Photoshop.
Стабильное качество блюд. Контроль вкуса и подачи. Контроль технологии приготовления. Контроль работы поваров. Участие в дегустациях. Работа с обратной связью...
Сильный производственный опыт. Ориентированность на результат. Системность. Требовательность к порядку. Умение
Работа со сложными ситуациями (участие в разборе нестандартных операций, формирование корректного подхода к отражению). -понятное распределение задач. -взаимодействие с
имеете высшее профильное образование (бухгалтерский учёт, финансы, экономика) и. Опыт работы главным бухгалтером или
Работа в тесной связке с шефом, бар-менеджером и
Опыт работы в продажах от 2 лет. Умение не просто рекомендовать, а рассказывать истории и увлекать гостей. Желание развивать ресторан...
Соблюдение субординации, конфиденциальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Умение собирать и вести за собой команду,
Поддержание порядка на рабочем месте. Участие в инвентаризациях. Соблюдение правил техники безопасности. Выполнение других поручений
Внимательность, исполнительность, ответственность и пунктуальность. Готовность к физической работе. Приветствуется опыт работы на складе.
мониторинг состояния хозяйства. Подготовка еды (нарезка мяса, дать задачу сварить кашу), Контроль кормления/поения собак скотником) – 1 ч в день.
Единый контакт-центр Социального фонда РФ– это телефон горячей линии, по которому можно получить консультацию по социальным услугам государства.
Образование не ниже среднего профессионального. Владеть базовыми навыками ПК. Общительных, вежливых и готовых помогать. Можно без опыта - мы всему научим.
Проводить личные встречи с собственниками и
Понимание устройства ДВС на уровне, позволяющем вести уверенный технический диалог с механиками и владельцами автомагазинов. Опыт от 3 лет в...
Общаться с поставщиками. Запрашивать и анализировать коммерческие предложения. Участвовать в тендерах и закупочных процедурах. Помогать в оформлении заказов и договоров.
Высшее образование. Опыт работы в закупках или работе с поставщиками. Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ. Грамотная деловая коммуникация.
Организация и контроль работы всех инженерных систем в многоквартирных домах. Обеспечение бесперебойного функционирования систем отопления, водоснабжения, канализации и электроснабжения.
Высшее техническое образование. Знание принципов работы инженерных систем в ЖКХ. Умение работать с технической документацией. Ответственность, организованность и умение работать...
Поддержка
Опыт работы от 1 года. — Умение работать с инструментами для дизайна (Canva, Figma, Photoshop — будет плюсом). — Владение офисными и онлайн...
Управление процессами продаж и операционной деятельностью. Контроль и координация работы различных подразделений. Анализ и оптимизация бизнес-процессов. Взаимодействие с командой...
Опыт работы в продажах и управлении операционной деятельностью. Проактивность и умение работать в многозадачном режиме. Ответственность и инициативность.
Анализ бизнес-процессов и выявление точек для автоматизации с помощью ИИ. Разработка и внедрение внутренних AI-инструментов (чат-боты, ассистенты...
Опыт работы с большими языковыми моделями (LLM): API OpenAI, Anthropic, локальные модели (Llama, Mistral и др.). Практический опыт создания AI...
Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов для Коммерческого
Высшее образование (техническое, экономическое или профильное по направлению «Логистика/Снабжение»), также готовы рассматривать кандидатов со средне-специальным образованием, но большим...
Выполнение поручений непосредственного
Образование среднее профессиональное или высшее. Знание компьютерных программ MS Office, 1C. Приветствуется опыт работы с людьми и ведения документооборота.
управление продажами всех подразделений фитнес-клуба. - мониторинг рынка, современных решений в сфере фитнеса, работа над конкурентной способностью фитнес-клуба. -
Формирование отчетности Департамента Телемаркетинга на ежедневной/еженедельной/ежемесячной основе, формирование отчетности по требованию
Высокий уровень ответственности и самоорганизации. Готовность работать с большим объемом информации, данными, таблицами, отчетами.
Осуществляет руководство участком по ремонту энергетического оборудования зданий, обеспечивая качественное выполнение ремонта, закрепленного за ним оборудования и электрических сетей.
Среднее профессиональное или высшее образование. V группа по электробезопасности.
Контроль выполнения KPI и экономических показателей проекта, разработка планов мероприятий для их увеличения и выполнения. Обеспечение своей команды всеми инструментами...
Опыт от 2-х лет в должности
Анализ причин возвратов и брака, подготовка отчетности для
Эмоциональное выгорание? Нет мотивации? Хронический стресс? Имеешь опыт работы с маркетплейсами ( (приветствуется). Уверенный пользователь ПК, Excel, 1С, CRM-системы.
Планирование развития бизнеса, разработка бизнес-планов. Разработка и контроль реализации стратегии продаж. Разработка и контроль реализации программ продвижения продуктов и...
Высшее образование. Стаж работы от трех лет в данной должности. Знание рынка Бакалейной группы на вверенной территории. Целеустремленность.
Анализ рынка, в т.ч. трендов рынка и потребительских предпочтений, конкурентов. NPD: формирование, презентация и защита идей новых продуктов и...
Навык чётко и ясно доносить свои мысли, идеи, пожелания и правки до команды и руководства. Умение планировать работу,
Гулять по заранее выбранным районам (всё в приложении). Заходить в ТЦ, кафе и бизнес-центры. Проверять, не изменился ли график...
Смартфон на Android (версия 9.0+). Немного свободного времени и желание двигаться.
Организация ведения проектов: управление командой, принятие решений, составление плана работ, подготовка презентаций, контроль результатов. Эффективное улучшение плановых показателей.
Управленческий опыт. Стратегическое мышление. Уверенный пользователь ПК MS Office. Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.
Топ 1 салон красоты по отзывам на Яндекс, Gооglе, 2Gis во Владимире. ️ Обеспечивать сервис (встречать / провожать гостей, готовить напитки). ️
Обладаете навыками продаж. Пунктуальны. Ответственны. Обладаете организаторскими способностями. Умеете работать в режиме многозадачности. Смотрите на мир позитивно. Дружелюбны и внимательны...
Проводить вводные уроки с детьми и их родителями по видеосвязи (все материалы готовы, а мы обучим с ними работать) и...
Грамотная речь и умение общаться. ПК/ноутбук, стабильный интернет и тишина на фоне. Уверенно чувствуешь себя перед веб-камерой.
Эффективная обработка рекламаций: оперативно реагировать на запросы клиентов и находить решения для любых возникших вопросов. Сотрудничество со смежными подразделениями: ваша...
...Microsoft Office, Битрикс, 1С, это Ваше преимущество! Вы умеете
Поиск эффективных решений для клиентов в нестандартных ситуациях. Организация сбора данных о предпочтениях и потребностях потребителей и их передача
Знание программы 1С обязательно. Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Понимание основ документооборота (счета, накладные, акты). Грамотная устная и письменная...
Нести ответственность за безопасное ведение работ (наравне с инженером по охране труда, но как непосредственный
Что важно знать и уметь:
Обязанности: Уборка производственных и служебных помещений(офис и т.д.). Работа согласно должностной инструкции. Подробности расскажет
Онлайн-собеседование с HR-менеджером. 2. Собеседование в ресторане с шеф-поваром и
Любви к грузинской кухне и желания погружаться в продукт. Умения
Работа с сопроводительными документами. Соблюдение сроков доставки и маршрутов. Выполнение поручений
Опыт работы водителем на автомобилях ГАЗ от 3 лет. В/У категории B. Отличное знание города и области.
Контроль работы сотрудников, выполняющих сортировку товаров на складе WB. Обучение новых сотрудников рабочим процессам, стандартам и требованиям склада.
Опыт работы сотрудником склада преимущественно Wildberries от 1 года (работа во Владимире). Понимание процессов сортировки товаров и складской логистики WB.
Прием и обработка входящих обращений клиентов. Консультирование по услугам Авиакомпании. Выполнение запросов клиентов, связанных с покупкой/обменом/возвратом билетов и...
Опыт работы в контакт-центре, клиентском сервисе или смежной области. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
Определение потребности производства цеха. Формирование заявок на поставку материалов для цеха согласно плану производства. Контроль и при необходимости руководство производственной...
Опыт работы на производственном предприятии (технический бухгалтер,
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством. Ведение табеля учета рабочего времени (обязательно знание сменных графиков...
Знания трудового законодательства. Ответственность, внимательность, аккуратность, точность при выполнении указаний
...5‑го и до 15‑го числа следующих месяцев; помощь
Опыт работы в финансовом/управленческом учёте или финансовом контроле на производстве (3+ года будут преимуществом). - Уверенное владение 1С...
Планирование — разработка финансовой стратегии производственной компании (опыт работы на производстве будет вашим преимуществом). Работа в 1С:ЕRP-системе.
Опыт работы в должности финансового
Выполнение поручений заместителя генерального
Навыки анализа и оптимизации закупочных процессов. Выставление счетов. Аналитический склад ума и внимательность к деталям. Ответственность. Опыт не обязателен — научим...
Общаться с поставщиками. Запрашивать и анализировать коммерческие предложения. Участвовать в тендерах и закупочных процедурах. Помогать в оформлении заказов и договоров.
Высшее образование. Опыт работы в закупках или работе с поставщиками. Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ. Грамотная деловая коммуникация.
Организация и контроль работы всех инженерных систем в многоквартирных домах. Обеспечение бесперебойного функционирования систем отопления, водоснабжения, канализации и электроснабжения.
Высшее техническое образование. Знание принципов работы инженерных систем в ЖКХ. Умение работать с технической документацией. Ответственность, организованность и умение работать...
выполнение финансовых показателей и плана по сдаче площадей в Комплексе "Торговые ряды". - осуществление поиска потенциальных арендаторов посредством интернета (BIG-BOOK...
знание основ законодательства в сфере недвижимости. - отличное знание MS Offiсе. - умение находить компромисс в конфликтной ситуации.
Организация и контроль технической эксплуатации торгового центра. Обеспечение соблюдения норм и правил безопасности на объекте. Планирование и координация ремонтных и...
Опыт работы в аналогичной инженерной должности в ЖКХ от 5 лет. Знание нормативной базы и технических стандартов ЖКХ.
1. Уборка подъездов в многоквартирных домах (с лифтом).
Партнёрство с
Навыки управления командой и работы с
Управление производственными процессами и их оптимизация. Координация работы смен и обеспечение своевременного выполнения планов. Контроль за соблюдением стандартов ХАССП качества...
Высшее образование в области управления производством или смежной сфере. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание технологий производства...
Управление командой аккаунт-менеджеров. Постановка индивидуальных планов развития (ИПР) сотрудникам и сопровождение их профессионального роста. Обучение и развитие группы: передача...
Опыт работы на аналогичной позиции в рекламном агентстве от 1 года. Уверенное владение Excel, PowerPoint. Хорошие коммуникативные навыки, умение аргументировать...
Обеспечение безопасного ведения горных работ (соблюдение паспортов БВР, правил ПБ, ОТ и ПБ во время отсутствия
Высшее или среднее специальное горное образование (техник-технолог горных работ, открытые горные работы, горный инженер). Знание технологии открытой добычи нерудных...
Возмoжноcти для пpoфеcсиoнальнoгo и кapьеpнoго роста. Вы смoжетe рaзвивaться внутри кoмпании, повышaть свoи навыки и знания, а также принимать участие...
Экспертное знание товаров компании и их продвижение на территории. Продвижение продаж Технических Средств Реабилитации. Установление, развитие и поддержание контактов на...
Обязательно: Опыт взаимодействия с врачами-реабилитологами, неврологами, ортопедами,
Полное операционное управление рестораном: зал, кухня, бар, склад. — Обеспечение высокого уровня сервиса и удовлетворенности гостей. — Управление персоналом: подбор, обучение, адаптация...
Опыт работы
Команда, которая поддерживает:). Работа в компании, которая разрабатывает и производит очень качественные товары с нуля, а не просто перепродает сторонние...
Опыт работы в сегменте В2В. Навыки продаж (выявление потребности, умение слушать клиента и подтверждать услышанное, давать клиенту восхищение...
среднее (профессиональное) или высшее образование. - наличие III группы по электробезопасности (до 1000 В).
Сопровождение кандидатов до выхода на работу. Взаимодействие с
Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года. Умение искать и привлекать кандидатов через hh.ru, Superjob, Rabota.ru, соцсети...
Переборка и сортировка паллет с товарами. Поддержание порядка на рабочем месте. Помощь в разгрузке и размещении товаров. Выполнение поручений
Желание работать и зарабатывать. Ответственность и аккуратность. Готовность к физическому труду. Опыт не требуется — всему научим на месте!
Мастер производственного участка —
Опыт работы на производстве от 1 года (понимание специфики заготовки: резка, сварка, гибка). Знание технологии и оборудования. Твердое знание охраны...
Разработка Положения об оплате труда и мотивация персонала с четкими показателями премирования по каждому
Высшее образование по направлению "управление персоналом" (экономика/экономика труда). Опыт работы не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства РФ...
Планирование: Самостоятельно рассчитывать потребность в материалах на основе плана производства и актуальных складских остатков. Работа с ассортиментом: Закупка металлопроката, листовых...
Уверенный опыт работы в закупках или снабжении на ПРОИЗВОДСТВЕ ОБЯЗАТЕЛЕН. (Будет вашим преимуществом, если вы работали на производственных предприятиях и...
Работа с существующей базой гостей нашего комплекса. - Вести и обновлять данные в клиентской базе. - Общаться, консультировать и поддерживать клиентов. -
ЧТО ХОТИМ ВИДЕТЬ В ТЕБЕ: - Опыт продаж от 1 года. - Образование не ниже среднего специального. - Умение быстро работать на ПК. -
...базы, выполнение плана продаж. Поиск новых клиентов. Построение и развитие долгосрочных отношений с клиентами. Ведение необходимой отчетности по запросу
Наличие опыта работы в продажах от года, активность. Навыки ведения переговоров, коммуникабельность, грамотная речь. Уверенное владение ПК, офисными программами.
Организация работ по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада. Приемка и выдача материальных ценностей. Ведение складского учета в...
Знание правил товародвижения на складе (приемка, перемещение, размещение, инвентаризация). Опыт управления людьми (1-2 человека), распределение обязанностей, постановка целей и...
Планирование и осуществление модерации оборудования и систем. Соблюдение стандартов информационной безопасности. Обслуживание ОС Windows Server. Настройка, обновление 1С.
Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы системным администратором,
Организовывает работу профессиональных клинеров на объектах (работы по профессиональной уборке помещений). - Проверяет и подготавливает профессиональное оборудование для работы. -
Профессиональное обучение с выдачей квалификационных удостоверений. Умение работать с разными категориями работников. Навыки улаживания конфликтов. Опыт работы в клининге/строительстве...
...в зоне своей ответственности. Мониторинг потенциальных проблемных моментов в зоне своей ответственности и информирование о них своего
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Образование высшее технологическое. Microsoft. Office, SolidWorks, 3D моделирование в AutoCAD, Компас...
В связи с ростом заказов, ищем менеджера по продажам/
Опыт управления проектами в производстве / металлоконструкциях / машиностроении. Понимание производственного цикла и технической документации. Умение работать с несколькими проектами одновременно.
Помощь в решении административных и организационных задач. Контроль исполнения поручений
Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение ПК (Word, Excel, электронная почта). Ответственность, внимательность к деталям, умение быстро обучаться.
...премирования, отправки его ответственным лицам и организация подписания с Генеральным
Опыт работы от 2 лет. Отличное знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в 1С. Ответственность, внимательность.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Что нужно знать и уметь: знание функциональных обязанностей. нормативно-правовых документов. прошедшие службу в ВС (для военнообязанных). Имеющие образование высшее...
Контроль и выпуск автотранспорта на линию.
Обслуживаение автотранспорта.
Контроль спецконтингента за выполнением производственных работ. Контроль норм выработки спецконтингентом.
Прошедшие службу в Вооруженных силах (для военнообязанных).
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Ремонт, наладка и обслуживание производственного оборудования цехов по производству рыбных консервов. Заказ запасных частей для ремонта оборудования. Контроль наличия расходных...
Опыт работы на производственном предприятии не менее 1 года. Добросовестность, исполнительность, ответственность. Желательно наличие медицинской книжки (при необходимости поможем оформить).
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление транспортными средствами учреждения. Поездки в командировки по области.
Лица, прошедшие службу в Вооруженных силах (для военнообязанных). Образование не ниже среднего профессионального.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Планирование, бюджетирование и оперативный контроль процесса выполнения заказов на этапах: 1.подготовки предварительной и рабочей конструкторско-технологической документации, 2.материальной комплектации заказов...
Знание методов организации и управления производством. Знание экономики производства, труда и управления. Знание методов и инструментов проектирования столярных изделий.
Организация и контроль сервисного обслуживания пассажиров и посетителей вокзала. Контроль работы сотрудников вокзала. Контроль поддержания чистоты и порядка в помещениях...
Среднее профессиональное образование. Можно без опыта.
Установка (замена) индивидуальных приборов учета электрической энергии и иного оборудования. Установка (замена) коллективных (общедомовых) приборов учета электрической энергии и иного...
Знание принципов организации и функционирования автоматизированных систем учёта электроэнергии (АСКУЭ). Опыт выполнения электромонтажных и пуско-наладочных работ элементов АСКУЭ.
Заполнять рабочие заявки после проведения диагностики. — Бережно относиться к инструменту и оборудованию. — Выполнять иные поручения
Не боитесь грузовой техники и готовы учиться новому. — Соблюдать технику безопасности и порядок на рабочем месте.
Производство строительных и ремонтных работ на текущей территории. Осуществление материально-технического обслуживания (в рамках действующих договоров). Поддержание в безаварийном состоянии...
Техническое образование. Готовность работать руками. Рассматриваем кандидатов с опытом работы с различными инженерными системами и оборудованием (электроснабжение, теплоснабжение, водоснабжение, канализация...
Организация и контроль сервисного обслуживания пассажиров и посетителей вокзала. Контроль работы сотрудников вокзала. Контроль поддержания чистоты и порядка в помещениях...
Среднее профессиональное образование. Можно без опыта.
Проводить переговоры (телефонные/личные встречи) с клиентами компании, которые допустили просроченную задолженность. Осуществлять выезды по адресу регистрации должника с целью...
Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, способность к убеждению, нацеленность на результат и высокий заработок. Готовность к разъездному характеру работы (70% рабочего...
обеспечение правильной технической эксплуатации, бесперебойной работы электронного оборудования торгового центра: парковочной системы, системы оповещения, ОПС, видеонаблюдения, СВД и телефонии. -
высшее профессиональное (техническое) образование. - опыт работы на аналогичных должностях не менее 1 года.
Участие в сезонной подготовке сельскохозяйственной техники. —Проведение выездного ремонта техники при необходимости. —Выполнение иных поручений
Наличие действующего удостоверения тракториста машиниста категории В, С, D, Е, F. — Опыт работы механиком / слесарем по ремонту техники от 1...
Организовывать слаженную работу ремонтной зоны и
Опыт за плечами автомеханика от 1-го года. — Обладаете профильным техническим образованием или сильным практическим опытом. — Уверенно читаете и понимаете...
руководство торговой точкой( продукты питания, алкоголь). - взаимодействие с поставщиками. - приёмка и анализ работы по всем товарным группам.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. --Знание правил розничной торговли( продукты питания, алкоголь). - Опыт работы в 1С...
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Стратегическое и операционное управление компанией: от производства до бухгалтерии и склада. Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, внедрение современных технологий.
Опыт работы на руководящих позициях в производственных компаниях от 6 лет. Глубокое понимание производственных процессов, складской логистики, бухгалтерии и автоматизации.
Административная работа с коллективом и объектом. Деловая переписка с
Опыт управления коллективом. Умение и желание работать с людьми, понимание, что такое KPI склада, хорошее знание складских программ.
Подбор и продажа оправ, солнцезащитных очков. Обслуживание клиентов в соответствии с установленными стандартами компании. Прием и выкладка товара.
Вы позитивны, любите людей и общение. Хотите учиться, расти и развиваться в профессии. Готовы работать по стандартам федеральной сети.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Прием звонков и консультирование пациентов об услугах клиники. Запись пациентов на прием к специалистам. Обзвон пациентов с целью подтверждения приема...
Желание работать и совершенствовать свои профессиональные знания. Умение работать в коллективе, ответственность, аккуратность.
Организация и управление производственными процессами на предприятии в соответствии с: Плановыми сроками сдачи Заказчику. Требованиями к качеству. Требованиями конструкторско-технологической...
Высшее техническое образование в области технологии производства или смежной специальности. Опыт работы на руководящей технической должности от 2 лет.
Ежедневные выплaты. В связи с увeличением закaзoв, в кoмпaнию тpeбуeтся "Мacтеp по ремонту цифpoвой техники" (Кoмпьютеpы и Телeвизopы)".
Опыт в продажах и ремонте приветствуется! Рассмотрим без опыта в аналогичной сфере.
1. Уборка придомовой территории.
Зона ответственности, с которыми предстоит работать. Управление командой продаж: - управление сформированным отделом продаж. - постановка задач и контроль выполнения планов. -
Опыт управления отделом продаж от 3 лет. - Уверенная работа с CRM (Bitrix24 / AmoCRM), свободное владение компьютером. - Развитую аналитику и...
Удой на лактозную голову не менее 30 литров. Индекс стельности PR по коровам - не ниже 26%, по телкам не ниже...
Высшее образование профильное сельское хозяйство, ветеринария, зоотехния. Опыт работы
2. Обеспечивает выполнение работ согласно заданиям
Опыт в гражданском или промышленном строительстве не менее 5 лет; наличие не менее 1-го реализованного проекта под личным руководством.
Геодезическое сопровождение строительства (фасады зданий). - Выполнение комплекса геодезических работ на строительной площадке (выверка углов, отклонений). - Работа с документацией (очерчивание схем...
Высшее техническое образование по профильному направлению. - Знание технологии геодезических работ, принципы работы оборудования, методы уравнивания измерений. - Знание профильных СП, СНиП...
Построение и развитие долгосрочных отношений с клиентами, выезд на встречи. Контроль дебиторской задолженности. Ведение необходимой отчетности по запросу
Наличие опыта работы в продажах, активность. Навыки ведения переговоров, коммуникабельность, грамотная речь. Уверенное владение ПК, офисными программами. Желание развиваться в...
Консультирование пациентов медицинского центра. Осуществлять запись пациентов к специалистам. Оформление договоров на оказание услуг. Формирование документов (справки, анализы, выписки) для...
Желание работать и совершенствовать свои профессиональные знания. Умение работать в коллективе, ответственность, аккуратность.
Диагностика неисправностей насосного оборудования (центробежные, винтовые, мембранные, дренажные, канализационные насосы) проведение планового и внепланового технического обслуживания. Ремонт и замена изношенных...
Среднее специальное или высшее техническое образование (машиностроение, механика, гидравлика, теплоэнергетика и т. п.). Опыт работы сервисным специалистом или слесарем по...
Выкладывать продукцию в магазинах. Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями. Контролировать сроки годности и наличие ценников. Выполнять поставленные задачи по...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Заключение договора в течение часа. Доставка товаров (продукты) до квартиры покупателя.
Готовность к физической нагрузке. Быстро расти! Приветствуется опыт: Яндекс, Деливери, ВкусВилл, Яндекс Еда, СДЭК.
Осуществление взаимодействия с внешними контрагентами по проекту. Взаимодействие с органами власти. Совместно с
Опыт не менее 5 лет в должности
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Выполнение медсестринских манипуляций (в/в, в/м инъекции, перевязки, забор урогенитальных мазков). Помощь врачу при выполнении хирургических манипуляций (перевязочный кабинет).
Среднее медицинское образование по специальности: «Сестринское дело». Наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности «Сестринское дело»/ «Сестринское дело в хирургии».
Выкладывать продукцию в магазинах. Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями. Контролировать сроки годности и наличие ценников. Выполнять поставленные задачи по...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Организация эффективной работы подразделений по привлечению VIP клиентов на инвестиционные продукты. Выполнение плановых показателей по увеличению базы VIP клиентов.
Высшее образование (желательно финансово-экономическое). Наличие опыта работы в инвестиционном бизнесе от 2-х лет (прямые продажи инвестиционных продуктов).
Организация и запуск полного цикла производства шампиньонов: от строительства фермы до сбора урожая. Разработка и внедрение технологических процессов выращивания грибов.
Опыт работы на производстве (желательно в агро- или пищевой отрасли) от 3 лет. Практические знания в области выращивания грибов или...
Руководство проектированием объектов гражданского и промышленного строительства на всех этапах. Руководство разработкой проектной и рабочей документации в соответствии с 87...
Высшее профильное образование (ПГС, промышленное и гражданское строительство). Опыт работы в проектировании от 5 лет. Глубокое знание нормативной строительной документации...
Руководство командой прямых продаж продуктов страхования жизни. Организация и контроль деятельности подразделения ( подбор, адаптация, контроль и мотивация сотрудников).
Высшее образование. Опыт управления продающим подразделением (сфера услуг, прямые продажи). Опыт самостоятельного формирования команды: рекрутинг, наставничество, мотивация сотрудников.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Формирует политику учета в комплексе и прорабатывает направление деятельности бухгалтеров в свете специфики предприятий и запросов
Высшее образование (бухгалтерское / финансово-экономическое). Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера не менее 3–5 лет.
Организация и контроль расходования товарно-материальных ценностей.
Среднее профессиональное образование.
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт работы от 6 месяцев. Опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев.
Выкладывать продукцию в магазинах. Взаимодействовать с администрацией магазина и покупателями. Контролировать сроки годности и наличие ценников. Выполнять поставленные задачи по...
Предоставление и организация работы техники на основании заявок заказчика. Контроль сотрудников на линии. Соблюдение требований и правил охраны труда и...
Опыт работы на аналогичной должности будет являться преимуществом. Образование среднее специальное. Знание и понимание работы техники на линии.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Контроль за выполнением работниками локомотивных бригад рекомендаций специалистов врачебно-экспертных комиссий и лечащих врачей. Своевременное информирование
Среднее профессиональное образование. Действующее свидетельство об аккредитации по специальности "лечебное дело".
Подбор персонала. Поиск новых клиентов. Ведение переговоров. Контроль дебиторской задолженности. Оптимизация бизнес - процессов. Выполнение планов продаж. Знание 1С.
Наличие опыта работы в аналогичной должности. Уверенное владение ПК, офисными программами. Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат. Внимательность, ответственность, активность.
Помогать клиентам подобрать идеальную квартиру или дом (новостройки, вторичка, загородная недвижимость). Проводить консультации и презентации объектов. Организовывать показы и сопровождать...
Желание работать и зарабатывать. Готовность учиться новому и быстро осваивать информацию. Коммуникабельность, позитивный настрой, активность. Умение работать в команде и...
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Объем работы 0,4 ставки
Требования:
Требования:
Требования:
обучение детей на дому
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Испытательный срок 20 000 оклад + 20 000 бонусы за выполнение плановых показателей После испытательного срока 20 000 оклад и 25 000 бонусы за выполнение плановых показателей + % при выполнении плана Валовой прибыли Флекс, без ограничений! есть окладная часть (в размере МРОТ -20000 руб. при выполнении стандартных KPI (план по звонкам, работа в СРМ и план по оплаченным счетам +25000 итого минимальная выплата 45000 руб. а самый главный KPI, план по валовой прибыли, который начисляется при выполнении от 50% плана - не ограничен, т.е. он может быть и 100 000 и за 100 000 (размер бонуса-не ограничен, валовая прибыль простыми словами это выручка за вычетом прямых переменных и постоянных производственных расходов).
Что тебя ждет у нас: Стабильная работа с ЗП от 30 000 рублей и компенсация питания; график работы на твой выбор - 5/2; 2/2; 4/3 и т.д. (а так же возможность выходить на дополнительные смены и зарабатывать больше ); работа в удобном для тебя месте возле дома или учебы; Работа в KFC отличный старт для карьеры ! Ты можешь пройти обучение и стать тренером, тренером и даже директором!; Мы оформим тебя в штат компании с первого дня, а это значит, что ты всегда получишь свою заработную плату, сможешь пойти в оплачиваемый отпуск и будешь иметь все социальные гарантии! Мы оформим для тебя медицинскую книжку за счет компании; При трудоустройстве получишь бесплатную униформу!
Что тебя ждет у нас: Стабильная работа с ЗП от 30 000 рублей и компенсация питания; график работы на твой выбор - 5/2; 2/2; 4/3 и т.д. (а так же возможность выходить на дополнительные смены и зарабатывать больше ); работа в удобном для тебя месте возле дома или учебы; Работа в KFC отличный старт для карьеры ! Ты можешь пройти обучение и стать тренером, тренером и даже директором!; Мы оформим тебя в штат компании с первого дня, а это значит, что ты всегда получишь свою заработную плату, сможешь пойти в оплачиваемый отпуск и будешь иметь все социальные гарантии! Мы оформим для тебя медицинскую книжку за счет компании; При трудоустройстве получишь бесплатную униформу!
Что тебя ждет у нас: Стабильная работа с ЗП от 30 000 рублей и компенсация питания; график работы на твой выбор - 5/2; 2/2; 4/3 и т.д. (а так же возможность выходить на дополнительные смены и зарабатывать больше ); работа в удобном для тебя месте возле дома или учебы; Работа в KFC отличный старт для карьеры ! Ты можешь пройти обучение и стать тренером, тренером и даже директором!; Мы оформим тебя в штат компании с первого дня, а это значит, что ты всегда получишь свою заработную плату, сможешь пойти в оплачиваемый отпуск и будешь иметь все социальные гарантии! Мы оформим для тебя медицинскую книжку за счет компании; При трудоустройстве получишь бесплатную униформу!
Что тебя ждет у нас: Стабильная работа с ЗП от 30 000 рублей и компенсация питания; график работы на твой выбор - 5/2; 2/2; 4/3 и т.д. (а так же возможность выходить на дополнительные смены и зарабатывать больше ); работа в удобном для тебя месте возле дома или учебы; Работа в KFC отличный старт для карьеры ! Ты можешь пройти обучение и стать тренером, тренером и даже директором!; Мы оформим тебя в штат компании с первого дня, а это значит, что ты всегда получишь свою заработную плату, сможешь пойти в оплачиваемый отпуск и будешь иметь все социальные гарантии! Мы оформим для тебя медицинскую книжку за счет компании; При трудоустройстве получишь бесплатную униформу!
Что тебя ждет у нас: Стабильная работа с ЗП 36 000 - 49 000 рублей; график работы на твой выбор - 5/2; 2/2; 4/3 и т.д. (а так же возможность выходить на дополнительные смены и зарабатывать больше ); работа в удобном для тебя месте возле дома или учебы; Работа в KFC отличный старт для карьеры ! Ты можешь пройти обучение и стать тренером, тренером и даже директором!; Мы оформим тебя в штат компании с первого дня, а это значит, что ты всегда получишь свою заработную плату, сможешь пойти в оплачиваемый отпуск и будешь иметь все социальные гарантии! Мы оформим для тебя медицинскую книжку за счет компании; При трудоустройстве получишь бесплатную униформу!
Владимирская область