Обратная связь

Вакансии Директор Ставропольский край

Найдено вакансий: 100

МБОУ СОШ № 25
от 32000
Ставропольский край, г Пятигорск, Свободы поселок, Энгельса улица, дом: ЗД. 104;
2026-04-06

Директор школы / заместитель директора школы

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Выполнение обязанностей заместителя директора по административно-хозяйственной части

Требования:

  • Контроль качества
  • Управление коллективом, персоналом
  • Ведение документации
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Работа с документами, документацией
  • Грамотность
  • Разумность, рассудительность
  • Дисциплинированность
  • Выносливость, высокая работоспособность
  • Трудолюбие
  • Контроль качества
  • Управление коллективом, персоналом
  • Ведение документации
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Работа с документами, документацией
  • Грамотность
  • Разумность, рассудительность
  • Дисциплинированность
  • Выносливость, высокая работоспособность
  • Трудолюбие
Полный рабочий день
МУ "КОМБИНАТ БЛАГОУСТРОЙСТВА"
от 32780
Ставропольский край, Благодарненский район, г Благодарный, Московская улица, дом: Д. 245;
2025-08-22

заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
выполняет обязанности согласно должностной инструкции заместителя директора.

Требования:

  • Ответственность , добросовестность
  • Ответственность , добросовестность
  • Знание работы с компьютером
Полная занятостьПолный рабочий день
ГБУСО "ШПАКОВСКИЙ КЦСОН"
от 50000
Ставропольский край, Шпаковский район, г Михайловск, Почтовая улица, 79/1
2026-03-12

Заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Заместитель директора обязан осуществлять следующие трудовые функции: - организовывать производственную деятельность отделений на основе широкого использования прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов, материальных, финансовых и трудовых затрат, проведения методической работы по усовершенствованию социального обслуживания, изучения передового опыта (отечественного и зарубежного); - обеспечивать, на основании личного заявления получателя услуг (его законного представителя), предоставление дополнительных социальных услуг в порядке, определенном действующим законодательством, с соблюдением принципов гуманности, адресности, преемственности, доступности, конфиденциальности; -давать необходимые консультации по различным вопросам социального обслуживания и социальной защиты в рамках своей компетенции; - осуществлять контроль деятельности отделений в целях проверки качества предоставляемых клиентам социальных услуг, их соответствия наименованиям и стандартам социальных услуг; - осуществлять контроль мероприятий по предоставлению социальных услуг, в рамках индивидуальных программ предоставления социальных услуг, семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации; - осуществлять взаимодействие с учреждениями субъектов профилактики по вопросам оказания социальных услуг семьям с несовершеннолетними, находящимся в социально-опасном положении в рамках межведомственного взаимодействия.

Требования:

  • Пунктуальность
  • Стрессоустойчивость
  • Активность, активная жизненная позиция
  • Креативность
  • Знание правил делового общения и этикета
  • Руководство, управление
  • Знание/применение психолого-педагогических технологий
  • Составление статистической отчетности
  • Знание современных подходов к управлению
  • Нормативные правовые акты в сфере социального обслуживания
  • Планирование деятельности организации/отделения социального обслуживания
  • Пунктуальность
  • Стрессоустойчивость
  • Активность, активная жизненная позиция
  • Креативность
  • Знание правил делового общения и этикета
  • Руководство, управление
  • Знание/применение психолого-педагогических технологий
  • Составление статистической отчетности
  • Знание современных подходов к управлению
  • Нормативные правовые акты в сфере социального обслуживания
  • Планирование деятельности организации/отделения социального обслуживания
Ненормированный рабочий день
МБОУ ГИМНАЗИЯ № 10 ЛИК Г. НЕВИННОМЫССКА
от 27093
Ставропольский край, г Невинномысск, Менделеева улица, дом: Д.16А;
2026-05-05

заместитель директора по УВР

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Выполнение обязанностей заместителя директора по учебно-воспитательной работе

Требования:

  • Ответственность , добросовестность
  • Коммуникабельность
  • Дисциплинированность
  • Внимательность
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Выносливость, высокая работоспособность
  • Грамотность
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Работа с документами, документацией
  • Планирование
  • Ответственность , добросовестность
  • Коммуникабельность
  • Дисциплинированность
  • Внимательность
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Выносливость, высокая работоспособность
  • Грамотность
  • Саморазвитие, обучаемость
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Работа с документами, документацией
  • Планирование
Полный рабочий день
МКОУ СОШ №9
от 27093
Ставропольский край, Кочубеевский район, Веселое село, Зеленая улица, дом: ЗД. 15;
2026-01-14

Заместитель директора по воспитательной работе

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Совместно с заместителем директора по учебной работе составляет расписание занятий групп продлённого дня и других видов воспитательной и культурно-досуговой деятельности.
Полная занятостьПолный рабочий день
МБОУ СОШ № 14
от 35000
Ставропольский край, г Пятигорск, Розы Люксембург улица, дом: 68А;
2025-08-20

Заместитель директора по воспитательной работе

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
организует текущее и перспективное планирование деятельности Учреждения; координирует работу воспитателей, классных руководителей, педагога-организатора, советника руководителя общеобразовательной организации по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности Учреждения; обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных; осуществляет контроль за качеством образовательного (воспи тательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работы объединений дополнительного образования, групп продленного дня; координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики; организует просветительскую работу для родителей, прини мает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации вос питательного процесса; оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных воспитательных программ и технологий; организует методическую, воспитательную, культурно-массовую, внеклассную работу; совместно с заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе составляет расписание учебных занятий (внеурочной деятельности, объединениями дополнительного образования; обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации
Полная занятостьПолный рабочий день
Пятёрочка
от 43900
Ставропольский край, г Пятигорск, Леваневского улица, 5, Пятигорск, Леваневского, 5а
2026-05-01

Директор магазина

Требования: Образование: Общее образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 43900 – 72140 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Полный рабочий день
ГБПОУ КРК "ИНТЕГРАЛ"
от 60000
Ставропольский край, Андроповский район, Курсавка село, Титова улица, дом: 15;
2026-03-23

заместитель директора по финансово-экономическим вопросам

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Заместитель директора по экономическим вопросам осуществляет руководство работой по экономическому планированию в колледже, направленном на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы.

Требования:

  • Контроль и отслеживание рисков, в т.ч. финансовых
  • Управление рисками
  • Навыки в области финансового менеджмента
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Управление денежными средствами
  • Анализ/оценка рисков
  • Контроль/обеспечение за соблюдением финансовой дисциплины
  • Оптимизация финансовых потоков
  • Финансовое/экономическое моделирование
  • Руководство финансовой службой
  • Формирование и ведение бюджета движения денежных средств (БДДС)
  • Организация финансовой деятельности
  • Финансовое планирование
  • Управление финансами.
  • Знание финансового менеджмента
  • Знание валютного законодательства
  • Знание инвестиционного анализа
  • Знание законодательства
  • Знание МСФО
  • Знание методов экономического, финансового анализа
  • Знание основ бюджетирования
  • знание финансового законодательства
  • Знание гражданского законодательства
  • Знание экономики
  • Знание внешнеэкономической деятельности
  • Контроль задач
  • Взаимодействие с финансово-кредитными организациями
  • Контроль доходов
  • Работа с информацией
  • Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
  • Умение делать выводы, отстаивать собственную точку зрения, быть честным
  • Работа с электронными ресурсами
  • Навыки коммуникации
  • Анализ доходов
  • Взаимодействие с государственными органами
  • Навыки проведения финансового анализа
  • Работа с фактическими данными
  • Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
  • Анализ затрат, расходов
  • Соблюдение правил внутреннего распорядка
  • Потребность в финансировании
  • Деловое общение
  • Финансирование капитальных вложений
  • Анализ рентабельности
  • Контроль и отслеживание рисков, в т.ч. финансовых
  • Управление рисками
  • Навыки в области финансового менеджмента
  • Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
  • Управление денежными средствами
  • Анализ/оценка рисков
  • Контроль/обеспечение за соблюдением финансовой дисциплины
  • Оптимизация финансовых потоков
  • Финансовое/экономическое моделирование
  • Руководство финансовой службой
  • Формирование и ведение бюджета движения денежных средств (БДДС)
  • Организация финансовой деятельности
  • Финансовое планирование
  • Управление финансами.
  • Знание финансового менеджмента
  • Знание валютного законодательства
  • Знание инвестиционного анализа
  • Знание законодательства
  • Знание МСФО
  • Знание методов проведения экономического, финансового анализа
  • Знание основ бюджетирования
  • знание финансового законодательства
  • Знание основ и теории бухгалтерского учета
  • Знание гражданского законодательства
  • Знание экономики
  • Знание офисных программ
  • Знание внешнеэкономической деятельности
  • Контроль задач
  • Взаимодействие с финансово-кредитными организациями
  • Контроль доходов
  • Работа с информацией
  • Навык работы с 1С (программами семейства 1С)
  • Умение делать выводы, отстаивать собственную точку зрения, быть честным
  • Работа с электронными ресурсами
  • Навыки коммуникации
  • Анализ доходов
  • Взаимодействие с государственными органами
  • Навыки проведения финансового анализа
  • Работа с фактическими данными
  • Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
  • Анализ затрат, расходов
  • Соблюдение правил внутреннего распорядка
  • Потребность в финансировании
  • Деловое общение
  • Финансирование капитальных вложений
  • Анализ рентабельности
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 51300
Ставропольский край, Изобильненский район, г Изобильный, Южная улица, 200, Россия, Ставропольский край, г Изобильный, ул Южная, стр 200
2026-05-26

Директор магазина-партнёр (Изобильный, Южная, 200)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47800
Ставропольский край, Буденновский район, г Буденновск, Ленинская улица, 72, Россия, Ставропольский край, г Буденновск, ул Ленинская, д 72
2026-05-26

Директор магазина-партнёр (Буденновск, Ленинская, 72)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 55000
Ставропольский край, г Ставрополь, Артема улица, 18, Россия, г Ставрополь, ул Артема, д 18
2026-05-15

Директор магазина-партнёр (Ставрополь, Артема, 18)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Ставропольский край, г Ессентуки, Пятигорская улица, 125, Россия, Ставропольский край, г Ессентуки, ул Пятигорская, д 125
2026-05-20

Директор магазина-партнёр (Ессентуки, Пятигорская, 125)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 51300
Ставропольский край, г Ставрополь, Авангардная улица, 6А, Россия, г Ставрополь, ул Авангардная, стр 6а
2026-05-25

Директор магазина-партнёр (Ставрополь, Авангардная, 6а)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 43900
Ставропольский край, г Невинномысск, Матросова улица, 92, Россия, Ставропольский край, г Невинномысск, ул Матросова, стр 92
2026-05-22

Директор магазина-партнёр (Невинномысск, Матросова, 92)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 55000
Ставропольский край, г Ставрополь, Мира улица, 409, Россия, г Ставрополь, ул Мира, д 409, помещ 1
2026-05-22

Директор магазина-партнёр (Ставрополь, Мира, 409)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 55000
Ставропольский край, г Георгиевск, Гагарина улица, 29, Россия, Ставропольский край, г Георгиевск, ул Гагарина, зд 29
2026-05-22

Директор магазина-партнёр (Георгиевск, Гагарина, 29)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47800
Ставропольский край, г Ставрополь, Чапаева улица, 1Б, Россия, г Ставрополь, ул Чапаева, д 1б
2026-05-16

Директор магазина-партнёр (Ставрополь, Чапаева, 1Б)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 50000
Ставропольский край, г Ессентуки, Чапаева улица, 79, Россия, Ставропольский край, г Ессентуки, ул Чапаева, д 79
2026-05-16

Директор магазина-партнёр (Ессентуки, Чапаева, 79)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 60000
Ставропольский край, г Кисловодск, Горького улица, 14, Россия, Ставропольский край, г Кисловодск, ул Горького, д 14
2026-05-20

Директор магазина-партнёр (Кисловодск, Горького, 14)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Ставропольский край, г Кисловодск, Кутузова улица, 22, Россия, Ставропольский край, г Кисловодск, пер Кутузова, д 22
2026-05-20

Директор магазина-партнёр (Кисловодск, Кутузова, 22)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 43900
Ставропольский край, г Ессентуки, Свободы улица, 29, Россия, Ставропольский край, г Ессентуки, ул Свободы, зд 29
2026-05-16

Директор магазина-партнёр (Ессентуки, Свободы, 29)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54000
Ставропольский край, г Кисловодск, Первомайский проспект, 31, Россия, Ставропольский край, г Кисловодск, Первомайский пр-кт, д 31
2026-05-19

Директор магазина-партнёр (Кисловодск, Первомайский, 31)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54300
Ставропольский край, г Кисловодск, Кирова улица, 35, Россия, Ставропольский край, г Кисловодск, ул Кирова, д 35
2026-05-18

Директор магазина-партнёр (Кисловодск, Кирова, 35)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 51300
Ставропольский край, Новоалександровский район, г Новоалександровск, Толстого улица, 63, Россия, Ставропольский край, г Новоалександровск, ул Толстого, д 63
2026-05-16

Директор магазина-партнёр (Новоалександровск, Толстого, 63)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 51300
Ставропольский край, г Ставрополь, Макарова переулок, 2, Россия, г Ставрополь, пер Макарова, д 2
2026-05-16

Директор магазина-партнёр (Ставрополь, Макарова, 2)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47300
Ставропольский край, г Ессентуки, Первомайская улица, 69, Россия, Ставропольский край, г Ессентуки, ул Первомайская, д 69
2026-05-13

Директор магазина-партнёр (Ессентуки, Первомайская, 69)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 51300
Ставропольский край, Новоалександровский район, г Новоалександровск, Гагарина улица, 325, Россия, Ставропольский край, г Новоалександровск, ул Гагарина, д 325
2026-05-14

Директор магазина-партнёр (Новоалександровск, Гагарина, 325)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47800
Ставропольский край, г Ставрополь, Гражданская улица, 3А, Россия, г Ставрополь, ул Гражданская, д 3а
2026-05-14

Директор магазина-партнёр (Ставрополь, Гражданская, 3а)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 55000
Ставропольский край, г Ставрополь, Ломоносова улица, 23, Россия, г Ставрополь, ул Ломоносова, д 23
2026-05-08

Директор магазина-партнёр (Ставрополь, Ломоносова, 23)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 53600
Ставропольский край, г Кисловодск, Промышленная улица, 30А, Россия, Ставропольский край, г Кисловодск, ул Промышленная, д 30А
2026-05-06

Директор магазина-партнёр (Кисловодск, Промышленная, 30А)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 54300
Ставропольский край, г Кисловодск, Умара Алиева улица, 81, Россия, Ставропольский край, г Кисловодск, ул Умара Алиева, д 81
2026-04-21

Директор магазина-партнёр (Кисловодск, Умара Алиева, 81)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47000
Ставропольский край, г Ставрополь, М.Морозова улица, 46, Россия, г Ставрополь, ул М.Морозова, д 46
2026-05-06

Директор магазина-партнёр (Ставрополь, М. Морозова, 46)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 55000
Ставропольский край, Шпаковский район, г Михайловск, Подгорная улица, 7В, Россия, Ставропольский край, Шпаковский р-н, село Верхнерусское, ул Подгорная, двлд 7В
2026-05-23

Директор магазина-партнёр (Верхнерусское, Верхнерусское, Подгорная, 7В)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 55000
Ставропольский край, г Ставрополь, Дениса Зорина улица, 35, Россия, г Ставрополь, ул Дениса Зорина, д 35
2026-05-16

Директор магазина-партнёр (Ставрополь, Дениса Зорина, 35)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47800
Ставропольский край, г Ставрополь, Ленина площадь, 480/1, Россия, г Ставрополь, ул Ленина, д 480/1
2026-05-06

Директор магазина-партнёр (Ставрополь, Ленина, 480/1)

Требования: Образование: Общее образование
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Полный рабочий день
ООО "ГАЗПРОМ МЕЖРЕГИОНГАЗ СТАВРОПОЛЬ"
от 61216
Ставропольский край, Новоалександровский район, г Новоалександровск, Гагарина улица, дом 307
2026-05-25

Директор филиала

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
- Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью филиала - Организация работы и обеспечение экономической эффективности филиала; - Обеспечение и контроль рационального, эффективного использования имущества филиала; - Обеспечение выполнения производственных планов филиала; - Руководство мероприятиями организации труда и управления в филиале; - Организация заключения договоров и их исполнения.
Полный рабочий день
МУДО ДДТ
от 35000
Ставропольский край, г Георгиевск, Октябрьская улица, дом: Д. 63;
2026-03-04

Заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Организует текущее планирование деятельности учреждения.Координирует работу педагогических работников.
Полный рабочий день
МБУ "ЦЕНТР МОЛОДЕЖИ"
от 27093
Ставропольский край, г Кисловодск, Седлогорская улица, дом: Д.138;корпус: -;офис/квартира: -;
2026-03-16

Заместитель директора

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Организует текущее и перспективное планирование воспитательной, социальной и внеучебной работы. Обеспечивает выполнение плана работы и содействует в подготовке отчётов о ходе его выполнения.

Требования:

  • Умение эффективно планировать и организовывать рабочие процессы.
  • Навыки ведения переговоров и установления партнерских отношений.
  • Умение принимать решения на основе анализа данных и общего видения целей компании.
Полный рабочий день
ООО "ПРОДУКТОВЫЙ РИТЕЙЛЕР"
от 58830
Ставропольский край, Андроповский район, Курсавка село, Комсомольская улица, Д.2б, Обособленное подразделение с. Курсавка
2026-05-18

Директор магазина

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Организация работы магазина: планирование и координация деятельности, разработка стратегии развития, установление и поддержание высокого уровня обслуживания покупателей, создание и поддержание порядка на территории магазина. Организация и контроль работы сотрудников: найм и обучение персонала, расстановка кадров и контроль их работы, мотивация сотрудников и поддержание командного духа. Выполнение плана по товарообороту и минимизация потерь: управление процессом закупки товаров и формирование ассортимента, оптимизация запасов товаров и контроль их оборачиваемости, предупреждение и предотвращение краж и потерь. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами: подготовка и предоставление необходимых отчётов, поддержание сотрудничества с контролирующими органами, соблюдение норм и требований, предъявляемых к работе магазина. Ведение отчётности и анализ плановых показателей магазина: составление отчётов о финансовых результатах магазина, анализ и оценка планируемых и фактических показателей, внесение корректировок и улучшение работы магазина на основе полученных данных.
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "САНАТОРИЙ ИСТОЧНИК ЖЕЛЕЗНОВОДСК"
от 50000
Ставропольский край, г Железноводск, Ленина улица, дом: Д. 22;
2026-05-13

помощник директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Работа с документами и информацией . Готовит, оформляет и систематизирует служебные и корпоративные документы. Контролирует корректность деловой переписки и официальных писем. Осуществляет учёт, систематизацию, архивирование и хранение входящей и исходящей информации в соответствии с корпоративными требованиями. Взаимодействие с подразделениями и внешние контакты . Передает поручения руководителя сотрудникам и контролирует их выполнение. Координирует взаимодействие руководителя с различными отделами по текущим вопросам. При необходимости взаимодействует с внешними организациями и партнёрами, включая подготовку документов, ведение переписки и согласование встреч. Контроль и отчётность . Отслеживает выполнение задач и поручений руководителя. Готовит краткие сводные материалы о результатах работы. Составляет аналитические сводки и краткие обзоры для принятия управленческих решений. Соблюдение внутренних стандартов . Соблюдает внутренние регламенты и стандарты компании. Обеспечивает конфиденциальность информации, ставшей известной ему в ходе работы. Отправка почтовой корреспонденции Организация и проведение кофе-брейков для гостей.
ВременнаяПолный рабочий день
Пятёрочка
от 43900
Ставропольский край, г Невинномысск, Гагарина улица, 1Б, Россия, Ставропольский край, г Невинномысск, ул Гагарина, д 1б
2026-05-26

Директор магазина (Невинномысск, Гагарина, 1б)

Требования: Образование: Общее образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 43900 – 99050 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47000
Ставропольский край, г Ставрополь, Артема улица, 18, Россия, г Ставрополь, ул Артема, д 18
2026-05-14

Директор магазина (Ставрополь, Артема, 18)

Требования: Образование: Общее образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 47000 – 80000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 43900
Ставропольский край, г Ессентуки, Пятигорская улица, 125, Россия, Ставропольский край, г Ессентуки, ул Пятигорская, д 125
2026-05-20

Директор магазина (Ессентуки, Пятигорская, 125)

Требования: Образование: Общее образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 43900 – 72140 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47000
Ставропольский край, г Ставрополь, Мира улица, 409, Россия, г Ставрополь, ул Мира, д 409, помещ 1
2026-05-16

Директор магазина (Ставрополь, Мира, 409)

Требования: Образование: Общее образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 47000 – 80000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47000
Ставропольский край, г Ставрополь, М.Морозова улица, 46, Россия, г Ставрополь, ул М.Морозова, д 46
2026-05-16

Директор магазина (Ставрополь, М. Морозова, 46)

Требования: Образование: Общее образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 47000 – 80000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Полный рабочий день
Пятёрочка
от 47800
Ставропольский край, Грачевский район, Спицевка село, 32, Россия, Ставропольский край, Грачевский р-н, село Спицевка, ул Красная, д 32
2026-05-08

Директор магазина (Спицевка, Спицевка, Красная, 32)

Требования: Образование: Общее образование
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 47800 – 138787 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК
Полный рабочий день
ГКУ "ДЕТСКИЙ ДОМ №8"
от 45000
Ставропольский край, Красногвардейский район, Преградное село, Красная улица, дом: ДОМ 241;
2026-02-03

заместитель директора по АХЧ

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
руководит работой по хозяйственному обслуживанию детского дома. Руководство техперсоналом

Требования:

  • Организация, обеспечение и контроль работ по ремонту
  • Обеспечение и контроль соблюдения пожарной безопасности
  • Организация, обеспечение и контроль работ по ремонту
  • Обеспечение и контроль соблюдения пожарной безопасности
Полная занятостьПолный рабочий день
МБОУ СОШ № 6 ПОС. КОМСОМОЛЕЦ
от 40000
Ставропольский край, Кировский район, Комсомолец поселок, Ленина улица, дом: 15;
2026-03-20

Заместитель директора по АХР

Требования: Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Управление технических персоналом,ответственность за материально-техническое снабжение,ремонт,пожарную безопасность и соблюдение санитарных норм.

Требования:

  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Соблюдение чистоты в помещениях
  • Контроль расходования материалов и средств
  • Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
  • Обеспечение хозяйственного обслуживания
  • Контроль состояния помещений
  • Руководство работами по хозяйственному обслуживанию
  • Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря
  • Контроль исправности освещения
  • Проведение инвентаризаций
  • Контроль и поддержание чистоты и порядка
  • Формирование, подготовка, оформление документов, документации
  • Участие в инвентаризациях
  • Руководство обслуживающим персоналом
  • Проведение ремонта
  • Участие в разработке планов текущих ремонтов
  • Взаимодействие, работа с поставщиками
  • Обеспечение и контроль наличия/исправности средств пожарной безопасности
  • Учет имущества
  • Контроль качества
  • Подготовка, составление и оформление договоров, контрактов, соглашений
  • Соблюдение правил охраны труда
  • Обеспечение сохранности имущества
  • Навык работы с Microsoft Word
  • Учет рабочего времени
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Соблюдение чистоты в помещениях
  • Контроль расходования материалов и средств
  • Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
  • Обеспечение хозяйственного обслуживания
  • Контроль состояния помещений
  • Руководство работами по хозяйственному обслуживанию
  • Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря
  • Контроль исправности освещения
  • Проведение инвентаризаций
  • Контроль и поддержание чистоты и порядка
  • Формирование, подготовка, оформление документов, документации
  • Участие в инвентаризациях
  • Руководство обслуживающим персоналом
  • Проведение ремонта
  • Участие в разработке планов текущих ремонтов
  • Взаимодействие, работа с поставщиками
  • Обеспечение и контроль наличия/исправности средств пожарной безопасности
  • Учет имущества
  • Контроль качества
  • Подготовка, составление и оформление договоров, контрактов, соглашений
  • Соблюдение правил охраны труда
  • Обеспечение сохранности имущества
  • Навык работы с Microsoft Word
  • Учет рабочего времени
Полный рабочий день
ООО "САТУРН"
от 80000
Ставропольский край, Минераловодский район, Садовый хутор, Ленина улица, дом: ЗД. 1;
2026-05-21

Заместитель директора по продажам

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Активные продажи безалкогольной продукции клиентам Поиск и привлечение новых клиентов Ведение переговоров и заключение договоров Анализ рынка и конкурентной среды Поддержание долгосрочных отношений с клиентами Личное участие в развитие продаж Развитие действующих каналов продаж, развитие новых каналов продаж Контроль, аналитика, оптимизация бизнес-процессов Разработка и внедрение стратегии развития продаж Повышение эффективности маркетинга Анализ рынка конкурентной среды Управление промо активностью
Полный рабочий день
Магнит, Розничная сеть
от 57600
Ставропольский край, г Ставрополь, Шеболдаева переулок, 11, Россия, г Ставрополь, пер Шеболдаева, д 11
2026-05-20

Директор магазина Магнит

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Полный рабочий день
МБОУ СОШ № 111 Г. МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ
от 40000
Ставропольский край, Минераловодский район, г Минеральные Воды, Ленина улица, дом: Д.71;
2026-05-19

Заместитель директора по ФЭВ

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Планирование деятельности подразделения по финансовому консультированию Разработка перспективных и текущих программ и планов, отдельных мероприятий и/или комплекса мероприятий, их информационное сопровождение, разработка схем материально-финансового и организационного обеспечения процесса финансового консультирования

Требования:

  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Ведение документации
  • Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
  • Грамотность
  • Внимательность
  • Управление коллективом, персоналом
  • Работа с документами, документацией
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Ведение документации
  • Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
  • Грамотность
  • Внимательность
  • Управление коллективом, персоналом
  • Работа с документами, документацией
Полный рабочий день
ООО "ДОРСНАБ"
от 75000
Ставропольский край, Минераловодский район, Садовый хутор, 0
2025-07-17

заместитель директора по производству

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
оперативное руководство и управление текущей деятельностью организации
Полная занятостьПолный рабочий день
АО "ЭНЕРГОРЕСУРСЫ"
от 59000
Ставропольский край, г Ессентуки, Пятигорская улица, 118
2026-02-12

Директор (начальник) котельной

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
1. Осуществлять руководство возглавляемым им ремонтно-монтажным участком. 2.Контроль сотрудников.3 . Обеспечивать надежную и экономичную работу оборудования. 4. Организовывать и контролировать своевременное, качественное техническое обслуживание и ремонт действующего оборудования. 5. Организовать работу сотрудников участка в соответствии с требованиями правил, инструкций и действующего законодательства. Проверять соответствие заданных параметров и объемов подачи теплоносителя потребителям.

Пятидневная рабочая неделя, оформление согласно ТК РФ

Полная занятостьПолный рабочий день
Магнит, Розничная сеть
от 75000
Ставропольский край, г Пятигорск, Первомайская улица, 162, Ставропольский край, Пятигорск г, Первомайская ул, здание № 162
2026-05-17

Директор М. Косметик

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Комфортные условия Полная занятость: график 5/2 или 2/2 Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру Бесплатная форменная одежда Обучение и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Гибкая система премирования Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного! Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта Контролировать учет товаров, участвовать в инвентаризациях Участвовать в сборке онлайн-заказов Ты нам подходишь, если: Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне У тебя есть опыт управления командой в сфере розничной торговли Придерживаешься проактивной позиции, ответственно подходишь к задачам Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты: Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России
Полный рабочий день
Магнит, Розничная сеть
от 57600
Ставропольский край, г Ставрополь, Российская улица, 19, Россия, г Ставрополь, Российский пр-кт, д 19
2026-05-15

Директор магазина Магнит

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Полный рабочий день
Магнит, Розничная сеть
от 57600
Ставропольский край, г Ставрополь, Назара Енина улица, 1, Россия, г Ставрополь, ул 2 Промышленная, д 1, помещ 7
2026-05-15

Директор магазина Магнит

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Полный рабочий день
Магнит, Розничная сеть
от 57600
Ставропольский край, г Ставрополь, Южный обход улица, 1А, Ставропольский край, Ставрополь г, Южный обход ул, дом № 1А
2026-05-15

Директор магазина Магнит

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Полный рабочий день
Магнит, Розничная сеть
от 57600
Ставропольский край, Шпаковский район, г Михайловск, Прекрасная улица, 21А, Россия, Ставропольский край, г Михайловск, ул Прекрасная, зд 21а
2026-05-15

Директор магазина Магнит

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Полный рабочий день
ООО "МПК "ДЕЛИКАТЕСЫ"
от 100000
Ставропольский край, Минераловодский район, Ульяновская территория, дом: ЗД. 23/0/4046/1;
2026-03-10

Заместитель финансового директора

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Составление среднесрочных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, контроль за их выполнением Организация работы по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности организации и разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств Регулирование соотношения собственного и заемного капитала Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, получения кредитов Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств
Полный рабочий день
Магнит, Розничная сеть
от 57600
Ставропольский край, г Ставрополь, Фестивальный проезд, 7А, Ставропольский край, Ставрополь г, Фестивальный проезд, дом № 7, а
2026-05-06

Директор магазина Магнит

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за стаж Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты: Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Полный рабочий день
Магнит, Розничная сеть
от 75000
Ставропольский край, г Пятигорск, Пушкинская улица, 3А, Пятигорск, Пушкинская, 3А
2026-05-01

Директор М. Косметик

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Комфортные условия Полная занятость: график 5/2 или 2/2 Работа в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центру Бесплатная форменная одежда Обучение и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Гибкая система премирования Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного! Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone В нашей команде ты будешь: Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала магазина Предлагать и реализовывать инициативы для улучшения клиентского опыта Контролировать учет товаров, участвовать в инвентаризациях Участвовать в сборке онлайн-заказов Ты нам подходишь, если: Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровне У тебя есть опыт управления командой в сфере розничной торговли Придерживаешься проактивной позиции, ответственно подходишь к задачам Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты: Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферы Одним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктов Сможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоции Участвуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей Живешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России
Полный рабочий день
МБОУ СОШ № 7
от 42900
Ставропольский край, г Ессентуки, Октябрьская улица, 333
2026-03-14

заместитель директор по АХР

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
определяет потребности школы в формировании, оборудовании и обеспечении помещений, учебных и рабочих мест, в обслуживающем персонале; осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию общеобразовательной организации; организовывает процесс обустройства и комплектование административных, учебных и иных помещений, рабочих мест мебелью, оргтехникой, учебным и лабораторным оборудованием, приборами; организовывает своевременный процесс ремонта, обслуживания и профилактики коммуникационных систем школы (электроосвещение, водопровод, отопительная и канализационная системы, пожарная сигнализация, телефонная связь); организовывает ремонт помещений общеобразовательной организации; принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и сотрудников общеобразовательной организации;
Полная занятостьПолный рабочий день
ГБПОУ БАТ
от 50000
Ставропольский край, Благодарненский район, г Благодарный, Первомайская улица, дом: 22;корпус: ====;офис/квартира: ====;
2026-04-02

заместитель директора по хозрасчетной деятельности и связям с производством

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
участвует в разработке локальных актов учреждения;- анализирует рынок предоставления образовательных услуг, прогнозирует, обеспечивает подготовку и реализацию планов введения новых направлений, специальностей и форм обучения, дополнительных образовательных услуг; - содействует развитию внебюджетной деятельности;организует подготовку материалов к изданию в СМИ по рекламе и формированию положительного имиджа техникума; - организует и руководит работой по практическому обучению студентов, обеспечивая выполнение требований государственных образовательных стандартов; - планирует подготовку и проведение всех видов практического обучения студентов; - организует разработку рабочих программ всех видов практического обучения, обеспечивает и контролирует ее ход и результаты выполнения; - составляет совместно с заместителем директора по учебной-производственной работе расписания практических занятий, - графики учебно-производственной и производственной практики студентов по специальности; осуществляет подготовку проектов приказов (распоряжений) учреждения, связанных с организацией и проведением всех видов практического обучения, - организует подбор преподавателей практического обучения, общих и непосредственных руководителей практик; организует и систематически контролирует ведение учебно-отчетной документации, выполнение учебного плана и программ практического обучения по специальным дисциплинам; - осуществляет контроль за выполнением учебной нагрузки педагогическими работниками на практических занятиях, ведет учет отработанных ими часов (за месяц, семестр, учебный год); осуществляет методическое руководство всеми видами практического обучения, организацию для преподавателей семинаров по вопросам совершенствования методики проведения практического обучения; контролирует работу методических руководителей по производственной практике и заслушивание их отчетов по итогам производственной практики; изучает, обобщает и распространяет передовые формы и методы практического обучения; руководит работой по материальному и методическому оснащению кабинетов и лабораторий для проведения практических занятий, - разрабатывает перспективные планы их развития; знакомит студентов с программами, документацией, требованиями, графиком и расписанием практических занятий и производственных практик; анализирует и подводит итоги практического обучения студентов; осуществляет контроль за дисциплиной студентов, соблюдением ими правил внутреннего распорядка; координирует работу по соблюдению требований охраны труда контролирует их выполнение; проводит мероприятия по организации безопасных условий труда студентов; осуществляет подготовку и оформление всех видов отчетности по практическому обучению студентов; обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих служебную тайну, персональных данных работников; контролирует своевременную подготовку ответов на обращения граждан, учреждений, организаций, органов государственной власти;
Полный рабочий день
АО "ЗАВОД "РАДИАН"
от 100000
Ставропольский край, Александровский район, Александровское село, Промышленный проезд, 2
2026-01-30

Заместитель генерального директора по производству

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
1. Возглавлять производственную работу на предприятии и уверенно руководить ее деятельностью. 2. Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения производственными подразделениями возлагаемых на них повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) работы, технологией производства продукции, выпускаемой предприятием.
Полная занятостьПолный рабочий день
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОГО ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА
от 35000
Ставропольский край, Минераловодский район, г Минеральные Воды, Пушкина улица, 10А
2026-05-19

Помощник директора по воспитательной работе

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
1. Осуществляет руководство воспитательной, культурно-массовой, спортивной, физкультурно-оздоровительной работой. Определяет цели и стратегию развития института (филиала) по курируемым направлениям деятельности. 2. Организует работу и взаимодействие структурных подразделений по вопросам воспитательной, культурно-массовой, спортивной, физкультурно-оздоровительной работы. 3. Решает вопросы воспитательной, культурно-массовой, спортивной, физкультурно-оздоровительной работы института (филиала) в пределах предоставленных ему полномочий. 4. Планирует и организует воспитательную, культурно-массовую, спортивную, физкультурно-оздоровительную работу института (филиала) с учетом формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности. 5.Разрабатывает локальные нормативные акты института (филиала) по курируемым направлениям, готовит отчеты о выполненной работе по итогам месяца и года. 6. Осуществляет методическую, практическую помощь и контроль деятельности кураторов групп обучающихся института (филиала). 7. Обеспечивает связь института (филиала) со средствами массовой информации, представителями работодателей, образовательными организациями, средствами массовой информации, выпускниками института (филиала). 8. Обеспечивает сохранность используемого оборудования, инвентаря института (филиала); 9. Обеспечивает систематическое проведение мероприятий с участием обучающихся, направленных на профилактику и запрещения курения, употребления алкогольных, слабоалкогольных напитков, пива, наркотических средств и психотропных веществ, их прекурсоров и аналогов и других одурманивающих веществ. 10. Организует и проводит мероприятия по пропаганде и обучению навыкам здорового образа жизни обучающихся в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья.

Требования:

  • Организация, подготовка переговоров, деловых встреч
  • Формирование, подготовка, оформление документов, документации
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Деловая переписка, ведение деловой переписки
  • Ведение делопроизводства, документооборота
  • Адаптивность. гибкость
  • Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
  • Организация, подготовка переговоров, деловых встреч
  • Формирование, подготовка, оформление документов, документации
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Деловая переписка, ведение деловой переписки
  • Ведение делопроизводства, документооборота
  • Адаптивность. гибкость
  • Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
Полный рабочий день
МБОУ СОШ №32 Г. СТАВРОПОЛЯ
от 45000
Ставропольский край, г Ставрополь, Трунова улица, дом: Д. 71;
2026-01-21

заместитель директора по воспитательной работе

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
1) Организация воспитательной деятельности в образовательном учреждении; 2) Осуществление методического руководства работы классных руководителей, педагогов дополнительного образования и других педагогических работников; 3) Работа по подготовке и проведению общешкольных вечеров, дискотек, праздников и других культурно-массовых мероприятий и др
Полная занятостьПолный рабочий день
МБОУ СОШ №6 Г. ИПАТОВО
от 37300
Ставропольский край, Ипатовский район, г Ипатово, Голубовского улица, дом: ЗД. 137;офис/квартира: -;
2026-05-18

заместитель директора по воспитительной работе

Требования: Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Осуществлять процесс разработки и реализации воспитательной программы образовательного учреждения.
Полный рабочий день
МКУ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ"
от 29300
Ставропольский край, Петровский район, г Светлоград, 50 лет Октября площадь, дом: ДОМ 13;
2026-03-25

заместитель директора-главный бухгалтер

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Организация и направление работы учреждения на обеспечение выполнения возложенных на них задач и функций. Содействует выполнению задач, связанных с текущей организационно-исполнительной работой организации. Контролирует соблюдение финансовой дисциплины. Предпринимает меры по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности организации, по созданию и совершенствованию нормативов трудовых затрат, использования производственных мощностей, расходования товарно-материальных ценностей.
Полная занятостьПолный рабочий день
ФУА ГОРОДА-КУРОРТА ЖЕЛЕЗНОВОДСКА
от 75000
Ставропольский край, г Железноводск, Ленина улица, дом: Д.102;
2026-05-06

Директор МКУ "Учетный центр"

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Открытие (закрытие) в установленном порядке счетов, осуществление в установленном порядке приема на работу работников Учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними. Распределение обязанностей между своими заместителями, а в случае необходимости передачу им части своих полномочий в установленном порядке. Утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания Учреждения по согласованию с Работодателем, принятие локальных нормативных актов, утверждение положений о структурных подразделениях Учреждения, иных документов. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров. Соблюдение при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Ставропольского края, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города-курорта Железноводска Ставропольского края, устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора. Обеспечивать эффективную деятельность Учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения. Обеспечивать планирование деятельности Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации. Обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Учреждения.

Требования:

  • Организация, координация работы коллектива, команды, персонала, сотрудников
  • Контроль работы персонала, сотрудников
  • Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
  • Переговоры с первыми лицами, лицами принимающими решения
  • Работа с кассой
  • Деловая переписка, ведение деловой переписки
  • Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
  • Навык работы с Microsoft Excel
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Взаимодействие с контрагентами, партнерами
  • Ведение делопроизводства, документооборота
  • Управление командой
  • Ведение документации
  • Формирование команды, коллектива
  • Работа с документами, документацией
  • Работа с большим объемом информации
  • Постановка задач/заданий
  • Организация, координация работы коллектива, команды, персонала, сотрудников
  • Контроль работы персонала, сотрудников
  • Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
  • Переговоры с первыми лицами, лицами принимающими решения
  • Работа с кассой
  • Деловая переписка, ведение деловой переписки
  • Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
  • Навык работы с Microsoft Excel
  • Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
  • Взаимодействие с контрагентами, партнерами
  • Ведение делопроизводства, документооборота
  • Управление командой
  • Ведение документации
  • Формирование команды, коллектива
  • Работа с документами, документацией
  • Работа с большим объемом информации
  • Постановка задач/заданий
Полный рабочий день
ООО "МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА СОВРЕМЕННОГО САДОВОДСТВА"
от 150000
Ставропольский край, Минераловодский район, Сунжа село, Трактовая улица, дом: Д. 17;корпус: СТР. 1;
2026-03-16

Операционный директор выставочных проектов

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Управление выставочными проектами операционное управление подготовкой выставок и деловых мероприятий разработка и контроль календаря подготовки проектов координация работы проектных команд контроль выполнения ключевых этапов подготовки Операционная эффективность внедрение и оптимизация бизнес-процессов подготовки мероприятий разработка операционных регламентов контроль сроков реализации проектов Бюджеты и экономика формирование и контроль бюджетов мероприятий управление расходами и подрядчиками контроль финансовой эффективности проектов Работа с подрядчиками и площадками организация работы застройщиков, технических подрядчиков, сервисных служб взаимодействие с выставочными площадками контроль монтажных и демонтажных работ Управление командой руководство проектными менеджерами и операционной командой распределение ресурсов между проектами развитие и обучение команды Проведение мероприятий координация операционных процессов на площадке контроль работы служб во время проведения выставки оперативное решение организационных вопросов
Полный рабочий день
ИП НАПАЛКОВ О. А.
от 60000
Ставропольский край, г Лермонтов, Пятигорская улица, 3 б, д. 3в
2026-03-24

Руководитель (директор) рекламного агентства

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Рекламное агентство: наружная реклама и реклама в интернете.

с 9.00 до 18.00, компенсация на автомобиль, на конкурсной основе, ненормированный рабочий день.

Полная занятостьНенормированный рабочий день
МКОУ СОШ № 18 П. ЗАГОРСКИЙ
от 27093
Ставропольский край, Минераловодский район, Загорский поселок, Мира улица, дом: 2;
2026-02-03

уборщик служебных помещений

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
3.1. убирает закрепленные за ним служебные и учебные помещения школы (классы, кабинеты, коридоры, лестницы, санузлы, туалеты и пр.); 3.2. удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковровые изделия; 3.3. очищает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и относит его в установленное место; 3.4. чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование; 3.5. соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществляет их проветривание; включает и выключает освещение в соответствии с установленным режимом; 3.6. готовит с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы; 3.7. соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности
Полная занятостьПолный рабочий день
АО "ЗАВОД "РАДИАН"
от 100000
Ставропольский край, Александровский район, Александровское село, Промышленный проезд, 2
2026-01-28

Заместитель генерального директора по техническим вопросам

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
- Разрабатывать самостоятельно и в составе рабочих групп бизнес-проекты по производству новых изделий (продуктов). - Руководить подготовкой производства новых изделий (продуктов), контролировать ход освоения новых изделий (продуктов). - Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). - Обеспечивать к ачества выпускаемой продукции на этапе ПСИ. - Руководить разработкой и осуществлять контроль за выполнением ежемесячных мероприятий по: освоению новых изделий (продуктов); повышению качества выпускаемой продукции; повышению эффективности производства (повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, наращивания объемов ее производства, снижению трудоемкости и материалоемкости ее изготовления и т.п.)
Полная занятостьПолный рабочий день
ГБУК "МУЗЕЙ М.Ю. ЛЕРМОНТОВА"
от 45000
Ставропольский край, г Пятигорск, Лермонтова улица, дом: ЗД. 4;офис/квартира: -;
2026-05-06

Заместитель директора по административно=хозяйственной части

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Руководит всей хозяйственной деятельностью музея. Обеспечивает работу по сохранности всех зданий и сооружений музея, энергетических и санитарно-технических коммуникаций, организует своевременный текущий и капитальный ремонт. Организует работу по обеспечению чистоты, должного санитарного состояния внутренних помещений и территории музея. Участвует в подборе кадров и руководит работой технического персонала (уборщик служебный помещений, дворник, подсобные рабочие, садовник и др.). Обеспечивает сохранность хозяйственного имущества и оборудования, находящегося в помещениях и на усадьбе музея, несет материальную ответственность за имущество, принятое по акту в непосредственное служебное распоряжение. Составляет и представляет на утверждение планы комплектования музея хозяйственными материалами, оборудованием, инвентарем и организует работу по их выполнению. Организует, обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками музея установленного режима приема и сдачи музея вневедомственной охране. Несет ответственность за состояние и исправность противопожарного оборудования. Организует работу по инструктированию сотрудников музея по правилам противопожарной безопасности. Обеспечивает исправность охранного оборудования (замков, решеток, охранной сигнализации и др.). Несет ответственность за организацию мероприятий по обеспечению соблюдения правил по технике безопасности. Взаимодействие со службами коммунального хозяйства города. Режим рабочего времени: с 08:00 до 16:00, выходные суббота и воксресенье, при необходимости обеспечивает административно-хозяйственное сопровождение мероприятий музея, в том числе вечерних и в выходные дни.

Требования:

  • Обеспечение хозяйственного обслуживания
  • Соблюдение чистоты в помещениях
  • Контроль исправности освещения
  • Контроль расходования материалов и средств
  • Руководство работами по хозяйственному обслуживанию
  • Контроль и поддержание чистоты и порядка
  • Контроль состояния помещений
  • Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря
  • Проведение инвентаризаций
  • Вывоз мусора
  • Мелкий ремонт, текущий ремонт
  • Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
  • Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
  • Соблюдение правил охраны труда
  • Обеспечение хозяйственного обслуживания
  • Соблюдение чистоты в помещениях
  • Контроль исправности освещения
  • Контроль расходования материалов и средств
  • Руководство работами по хозяйственному обслуживанию
  • Контроль и поддержание чистоты и порядка
  • Контроль состояния помещений
  • Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря
  • Проведение инвентаризаций
  • Вывоз мусора
  • Мелкий ремонт, текущий ремонт
  • Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
  • Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
  • Соблюдение правил охраны труда
Полный рабочий день
МБОУ СОШ № 26
от 27093
Ставропольский край, Предгорный район, Ясная Поляна поселок, Спортивная улица, дом: Д.27;корпус: -;офис/квартира: -;
2026-01-16

Заместитель директора по учебно воспитательной работе

Требования: Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы. Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования. Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды. Планирование и проведение учебных занятий. Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению. Вакансия на время декретного отпуска.
Полная занятостьПолный рабочий день
МБОУ "СОШ № 9" СТ-ЦЫ СТАРОПАВЛОВСКОЙ
от 35000
Ставропольский край, Кировский район, Старопавловская станица, Ленинская улица, 32
2022-02-24

Учитель информатики

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Учитель назначается и освобождается от должности директором школы. Учитель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы. Учитель подчиняется непосредственно директору школы.
Полная занятостьПолный рабочий день
МБОУ "СОШ № 9" СТ-ЦЫ СТАРОПАВЛОВСКОЙ
от 35000
Ставропольский край, Кировский район, Старопавловская станица, Ленинская улица, 32, 357321, ст-ца Старопавловская, р-н Кировский, ул Ленинская, д. 32
2022-08-11

Учитель (преподаватель) физики

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Учитель назначается и освобождается от должности директором школы. Учитель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы. Учитель подчиняется непосредственно директору школы.

учитель физики Ответственность

Полная занятостьПолный рабочий день
ГКУСО "НЕВИННОМЫССКИЙ СРЦН "ГАВАНЬ"
от 27093
Ставропольский край, г Невинномысск, Матросова улица, ДОМ 165, район "Фабрика", маршрутка 14, 5, 15, 1а
2026-01-14

делопроизводитель

Требования: Образование: Высшее образование — бакалавриат
Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности директора Центра. Принимает поступающую на рассмотрение директора Центра корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений. Принимает документы и личные заявления на подпись директора Центра. Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы директора Центра. Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых директору Центра на подпись, обеспечивает качественное их редактирование. Организует проведение телефонных переговоров директора Центра, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам, а также телефонограммы, своевременно доводит до сведения директора Центра информацию, полученную по каналам связи. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых директором Центра (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний. Осуществляет контроль за исполнением работниками учреждения изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений директора Центра, взятых на контроль. Ведет контрольно-регистрационную картотеку. Обеспечивает рабочее место директора Центра необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие его эффективной работе. Печатает по указанию директора Центра служебные материалы, необходимые для его работы или вводит текущую информацию в банк данных. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив. Копирует документы на персональном ксероксе. Выполняет устные и письменные распоряжения директора Центра, лиц исполняющих его обязанности. Принимает участие в субботниках и воскресниках по уборке территории Центра и города.
Полная занятостьПолный рабочий день
УДО ДШИ ТМО СК
от 27093
Ставропольский край, Туркменский район, Летняя Ставка село, Жижина улица, 12
2026-01-13

Концертмейстер

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Концертмейстер подчиняется директору школы, назначается на должность и увольняется приказом директора. В своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, уставом школы, правилами трудового распорядка, приказами и распоряжениями заведующего школой и инструкцией.
Полная занятостьРежим гибкого рабочего времени
УДО ДШИ ТМО СК
от 27093
Ставропольский край, Туркменский район, Летняя Ставка село, Жижина улица, 12
2026-01-13

Хормейстер

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Хормейстер подчиняется директору школы, назначается на должность и увольняется приказом директора. В своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, уставом школы, правилами трудового распорядка, приказами и распоряжениями заведующего школой и инструкцией.
Полная занятостьРежим гибкого рабочего времени
УДО ДШИ ТМО СК
от 27093
Ставропольский край, Туркменский район, Летняя Ставка село, Жижина улица, 12
2026-01-13

преподаватель струнных инструментов

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Преподаватель подчиняется директору школы, назначается на должность и увольняется приказом директора. В своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, уставом школы, правилами трудового распорядка, приказами и распоряжениями заведующего школой и инструкцией.
Полная занятостьРежим гибкого рабочего времени
УДО ДШИ ТМО СК
от 27093
Ставропольский край, Туркменский район, Летняя Ставка село, Жижина улица, 12
2026-01-13

преподаватель духовых инструментов

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Преподаватель подчиняется директору школы, назначается на должность и увольняется приказом директора. В своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, уставом школы, правилами трудового распорядка, приказами и распоряжениями заведующего школой и инструкцией.
Полная занятостьРежим гибкого рабочего времени
УДО ДШИ ТМО СК
от 27093
Ставропольский край, Туркменский район, Летняя Ставка село, Жижина улица, 12
2026-01-13

преподаватель гитары

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Преподаватель подчиняется директору школы, назначается на должность и увольняется приказом директора. В своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, уставом школы, правилами трудового распорядка, приказами и распоряжениями заведующего школой и инструкцией.
Полная занятостьРежим гибкого рабочего времени
УДО ДШИ ТМО СК
от 27093
Ставропольский край, Туркменский район, Летняя Ставка село, Жижина улица, 5
2026-01-12

преподаватель народного отделения

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Преподаватель подчиняется директору школы, назначается на должность и увольняется приказом директора. В своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, уставом школы, правилами трудового распорядка, приказами и распоряжениями заведующего школой и инструкцией.
Полная занятостьРежим гибкого рабочего времени
ИП ПАЩЕНКО И. Н.
от 46000
Ставропольский край, Петровский район, г Светлоград, Тенистая улица, 18
2026-05-25

Машинист/Водитель фронтального погрузчика

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Определять неисправности в работе погрузчика, его механизмов и устранять их. Устанавливать и заменять съемные грузозахватные приспособления и механизмы. Проводить планово-предупредительные ремонты погрузчика и грузозахватных механизмов и приспособлений.
Полный рабочий день
ГБПОУ НХТК
от 40000
Ставропольский край, г Невинномысск, Павлова улица, дом: Д.17;
2026-04-07

Секретарь руководителя

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Организационное, документационное и информационное обеспечение деятельности директора колледжа.
Полный рабочий день
МБУ ДО СШ ПО ФУТБОЛУ №6
от 28528
Ставропольский край, г Пятигорск, Розы Люксембург улица, дом 72
2025-04-03

Помощник руководителя

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
осуществлять работу по организационному обеспечению административно-распорядительной деятельности директора
Полная занятостьПолный рабочий день
МБОУ "СОШ № 9" СТ-ЦЫ СТАРОПАВЛОВСКОЙ
от 35000
Ставропольский край, Кировский район, Старопавловская станица, Ленинская улица, 32, 357321, ст-ца Старопавловская, р-н Кировский, ул Ленинская, д. 32
2022-11-24

Учитель (преподаватель) музыки и пения

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Учитель назначается и освобождается от должности директором школы. Учитель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы.Учитель подчиняется непосредственно директору школы. В своей деятельности учитель руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента, решениями Правительства Российской Федерации и отдела образования и молодежной политики администрации Кировского городского округа; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, и трудовым договором.

учитель музыки Коммуникабельность Ответственность Дисциплинированность

ВременнаяПолный рабочий день
МБОУ "СОШ № 9" СТ-ЦЫ СТАРОПАВЛОВСКОЙ
от 35000
Ставропольский край, Кировский район, Старопавловская станица, Ленинская улица, 32, 357321, ст-ца Старопавловская, р-н Кировский, ул Ленинская, д. 32
2022-08-11

Педагог-психолог

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Учитель назначается и освобождается от должности директором школы. Учитель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы. Учитель подчиняется непосредственно директору школы. В своей деятельности учитель руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента, решениями Правительства Российской Федерации и отдела образования и молодежной политики администрации Кировского городского округа ставропольского края; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей инструкцией и трудовым договором. 1.4. Учитель подчиняется непосредственно директору школы. В своей деятельности учитель руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента, решениями Правительства Российской Федерации и отдела образования и молодежной политики администрации Кировского городского округа ставропольского края; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей инструкцией и трудовым договором.

педагог-психолог Дисциплинированность

Полная занятостьРежим гибкого рабочего времени
МОУ СОШ № 6 ИМЕНИ ПОЛНОГО КАВАЛЕРА ОРДЕНА СЛАВЫ Н.В.ОВЧИННИКОВА
от 27093
Ставропольский край, Александровский район, Саблинское село, Лещенко улица, дом: Д.48;
2026-01-22

Водитель автомобиля

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Своевременное прохождение технического осмотра автобуса, перед выездом проходить медицинсмкое освидетельствование с отметкой в путевом листе, ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива, выполнять все требовани я директора школы и зам. директора по АХР, выполнять требования ТБ и охраны труда и пр.

Требования:

  • Навыки по техническому обслуживанию и ремонту автобуса
  • Осуществление пассажирских перевозок
  • Вождение автобуса
  • Соблюдение правил дорожного движения (ПДД)
  • Знание правил перевозки детей
  • Знание устройств и технического обслуживания автобуса
  • Навыки по техническому обслуживанию и ремонту автобуса
  • Осуществление пассажирских перевозок
  • Вождение автобуса
  • Соблюдение правил дорожного движения (ПДД)
  • Знание правил перевозки детей
  • Знание устройств и технического обслуживания автобуса
Полная занятостьПолный рабочий день
МБОУ "СОШ № 9" СТ-ЦЫ СТАРОПАВЛОВСКОЙ
от 35000
Ставропольский край, Кировский район, Старопавловская станица, Ленинская улица, 32
2022-02-24

Учитель английского языка

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Учитель назначается и освобождается от должности директором школы. Учитель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы. Учитель подчиняется непосредственно директору школы. В своей деятельности учитель руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента, решениями Правительства Российской Федерации и отдела образования и молодежной политики администрации Кировского городского округа Ставропольского края; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора,и трудовым договором.
ВременнаяРежим гибкого рабочего времени
ООО "ТОРГСЕРВИС 26"
от 35000
Ставропольский край, г Железноводск, Иноземцево поселок, Промышленная улица, 25
2026-01-14

Контролер-кассир в магазин Светофор

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
- обслуживание покупателей за кассой - работа в торговом зале и холодильном помещении - выполнение распоряжений директора магазина
Полная занятостьСменная работа
ООО "ТОРГСЕРВИС 26"
от 35000
Ставропольский край, г Железноводск, Иноземцево поселок, Промышленная улица, 25
2025-06-16

Контролер-кассир в магазин Светофор

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
- обслуживание покупателей за кассой - работа в торговом зале и холодильном помещении - выполнение распоряжений директора магазина
Полная занятостьСменная работа
ООО "ТОРГСЕРВИС 26"
от 30000
Ставропольский край, г Ставрополь, Достоевского улица, 54г
2025-06-16

Контролер-кассир в магазин Светофор

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
- обслуживание покупателей за кассой - работа в торговом зале и холодильном помещении - выполнение распоряжений директора магазина
Полная занятостьСменная работа
ООО "ТОРГСЕРВИС 26"
от 30000
Ставропольский край, г Ставрополь, Буйнакского переулок, 41
2025-06-16

Контролер-кассир в магазин Светофор

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
- обслуживание покупателей за кассой - работа в торговом зале и холодильном помещении - выполнение распоряжений директора магазина
Полная занятостьСменная работа
ООО "ТОРГСЕРВИС 26"
от 35000
Ставропольский край, г Кисловодск, Промышленная улица, 10
2025-06-11

Контролер-кассир

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
- обслуживание покупателей на кассе - работа в торговом зале и холодильном помещении - выполнение распоряжений директора магазина
Полная занятостьСменная работа
МБОУ СОШ №15 Г. НЕВИННОМЫССКА
от 27093
Ставропольский край, г Невинномысск, Северная улица, 14
2026-01-29

Секретарь руководителя

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Вести делопроизводство, выполнять различные операции с применением компьютерной техники, принимать документы и личные заявления на подпись директора.
Полная занятостьПолный рабочий день
МБОУ "СОШ № 12"
от 30000
Ставропольский край, Шпаковский район, Татарка село, З.Космодемьянской улица, дом: ЗД. 16;
2025-12-02

Экономист

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
Экономическая деятельность учреждения, Помощь заместителю директора по ФЭВ. Ведение табеля рабочего времени, Табеля питания обучающихся.
Полная занятостьПолный рабочий день
ООО "ТОРГСЕРВИС 26"
от 28000
Ставропольский край, Грачевский район, Старомарьевка село, 6
2026-05-21

Контролер-кассир в магазин Светофор с. Грачевка

Требования: Образование: Общее образование
- обслуживание покупателей на кассе - работа в торговом зале холодильном помещении - участие в проведении инвентаризаций - выполнение распоряжений директора магазина
Полная занятостьСменная работа
ООО "ТОРГСЕРВИС 26"
от 30000
Ставропольский край, г Железноводск, Иноземцево поселок, Промышленная улица, 25
2026-01-12

Контролер-кассир в магазин Светофор п. Иноземцево

Требования: Образование: Среднее профессиональное образование
обслуживание покупателей на кассе; работа в торговом зале и холодильном помещении; участие в проведении инвентаризаций; выполнение распоряжений директора магазина
Полная занятостьСменная работа

Ставропольский край