Вакансии Руководитель Республика Татарстан, Старый Кашир

* выстраивать эффективное взаимодействие с командами инфлюенс-маркетинга, партнерского маркетинга, PR, спецпроектов, дизайна, копирайтинга и продукта.

Чeм прeдcтoит занимaтьcя:

• организация и контроль выполнения работ по текущему содержанию пути,
• контроль за работой машин, высокопроизводительной техники на вверенном участке ж.д. пути;
• участок закрепления Савелово-Сонково.

Что мы ждем от тебя:

• наличие высшего образования по профилю “Строительство железнодорожного пути” или аналогичный ж.д. профиль;
• опыт работы в путевом комплексе обязателен.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;
• бесплатное жилье;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Ригла – крупнейшая аптечная сеть в России. Наши бренды: «Ригла», «Будь Здоров» и «Здравсити Аптека». Нам доверяют более 14500 сотрудников в 58 регионах страны. Мы готовы предложить стабильную работу опытным специалистам и талантливым соискателям в новых и действующих аптеках сети.

Почему стоит выбрать нас:

• Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ;
• Отсутствие штрафов;
• Собственный аккредитационный центр: продление аккредитации при помощи специалистов компании;
• Корпоративное жилье для иногородних сотрудников;
• Помощь в адаптации и поддержка персонального наставника;
• Карьерный рост до Управляющего (Карьерный центр);
• Эксклюзивные скидки для сотрудников (специальная платформа скидок Best Benefits, скидки на продукцию);
• Предоставляем помощь сотрудникам и их близким, нуждающимся в лечении и реабилитации, и поддерживаем сотрудников в вопросах материнства.

Ваши будущие обязанности:

• Выполнение показателей подразделения;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.

Присоединяйтесь к команде федеральной сети продуктовых универсамов «Верный»: ищем Заместителя директора магазина!

Мы - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, успешно работающая на рынке с 2012 года. За более чем 10 лет мы выстроили надёжную бизнес‑модель, создали комфортную рабочую среду для сотрудников и завоевали доверие миллионов покупателей. Мы растём и развиваемся — и ищем надёжного профессионала, который поможет нам делать это ещё эффективнее.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ — вы можете быть уверены в стабильности и защищённости своих прав.

• Полностью белую зарплату, перечисляемую на карту любого удобного вам банка.

• Премии за результат: дополнительные выплаты за выполнение KPI по товарообороту, выпечку продукции собственного производства и успешную инвентаризацию.

• Отсутствие штрафов — мы строим отношения на доверии и мотивации, а не на санкциях.

• Оплачиваемое обучение с нуля — даже если у вас нет опыта работы в розничной торговле, мы всему научим! Проведём полное погружение в процессы, закрепим наставника и поможем уверенно освоить все обязанности.

• Поддержка на каждом этапе: за вами будет закреплён опытный наставник, который поможет разобраться во всех нюансах работы и даст ценные советы.

• Гибкий график: сменный режим работы 2/2 по 12 часов — удобно планировать личное время.

• Удобное расположение: подберём магазин максимально близко к вашему дому. Больше не нужно тратить часы на дорогу!

• Возможности для роста: работа в крупной федеральной сети открывает перспективы карьерного развития — от заместителя директора до руководителя направления.

Ваши задачи:

• Организовывать открытие и закрытие смены магазина.

• Координировать и контролировать работу команды: ставить задачи, мотивировать, помогать сотрудникам достигать целей.

• Управлять товарно‑материальными ценностями (ТМЦ):

  • организовывать приём, хранение и выкладку товара;

  • следить за сроками годности продукции;

  • проводить инвентаризации.

• Обеспечивать выполнение плановых показателей магазина.

• Вести отчётность и анализировать ключевые показатели работы точки.

Мы будем рады видеть в команде человека:

• готового развиваться в сфере розничной торговли — опыт не обязателен, всему научим;

• ответственного и организованного;

• коммуникабельного и умеющего находить общий язык с людьми;

• внимательного к деталям;

• нацеленного на результат и готового расти вместе с компанией.

Почему стоит выбрать нас?

Мы ценим каждого сотрудника и создаём условия, в которых комфортно работать и развиваться. В «Верном» вы получите не просто работу, а надёжную опору, поддержку и возможность реализовать свой потенциал в крупной и динамично развивающейся компании — даже без предварительного опыта! За более чем 10 лет работы мы отточили систему адаптации и обучения, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя уверенно с первых дней.

Добро пожаловать в команду «Верного»!

• руководство службой эксплуатации по Приволжскому федеральному округу;
• эксплуатация инженерных систем (вентиляция, кондиционирование, теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение и др. );
• обеспечение целей и задач по направлению;
• обеспечивать годовой план модернизации систем по территории.

Требования:

• опыт работы по эксплуатации инженерных систем административных зданий;
• опыт работы руководителем от 3 лет;
• желателен опыт работы в крупных федеральных компаниях на уровне среднего менеджмента;
• образование высшее техническое;
• ориентация на результат, работу в команде и развитие.

Обязанности:

Обеспечивает руководство деятельностью отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения.

Принимает участие в инвентаризации имущества учреждения (в пределах своей компетенции) в целях контроля за его наличием, сохранностью и состоянием.

Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для выполнения задач отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения, ведет учет их расходования и составляет установленную отчетность.

Обеспечивает технически правильную эксплуатацию, своевременный ремонт и модернизацию оборудования систем кондиционирования воздуха, вентиляционных и холодильных установок учреждения (далее – технологическое оборудование), а также оборудования, используемого при подготовке льда.

Планирует комплекс мероприятий по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, используемого при подготовке льда, технологического оборудования.

Контролирует соблюдение установленного регламента периодического технического обслуживания и графиков проведения планово-предупредительных ремонтов оборудования, используемого при подготовке льда, технологического оборудования.

Рассматривает и выявляет причины нарушений при выполнении работ и производственных заданий подчиненными работниками, оценивает качество работы, определяет и принимает меры по устранению выявленных нарушений.

Организует работу и обеспечивает составление и оформление технической и отчетной документации.

Осуществляет контроль за исполнением обязательств по заключенным договорам на выполнение работ или оказание услуг по вопросам деятельности отдела.

Проводит первичные, повторные и внеплановые инструктажи по охране труда для работников отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения.

Составляет графики работы работников отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения, для которых введен суммированный учет рабочего времени.

Ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения по утвержденной в учреждении форме.

Осуществляет подготовку проектов приказов по основной деятельности учреждения по направлению деятельности отдела по обслуживанию технологического оборудования учреждения.

Принимает участие в процедуре приемки поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов.

Обеспечивает бесперебойную работу систем кондиционирования воздуха, вентиляционных и холодильных установок.

Требования:

• высшее (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее трех лет.
• Знание законодательной базы по специфике работы.
• Опыт работы с системами кондиционирования воздуха, вентиляционными и холодильными установками.
• Ответственность, системность, внимательность.

• Оформление в соответствии с ТК РФ (испытательный срок – 3 мес.)
• Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
• Режим работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9:00 до 17:00, перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 13.48.

• Полностью официальная заработная плата (устанавливается по результатам собеседования).

• Ежегодный отпуск 33 календарных дня.

• Работа в комфортабельном офисе недалеко от метро.

• Дружный и отзывчивый коллектив.
• Ежеквартальные премии.
• Откликайтесь на вакансию, звоните, пишите!

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

Вакансия компании ООО "СТ-ПЕРИМЕТР"

Компания «СТ-ПЕРИМЕТР» производит уникальные средства охранной сигнализации.

Обязанности:

- Участие в разработке номенклатурного перечня для осуществления входного контроля и требований к поступающим на входной контроль комплектующим. - Участие в разработке требований к комплектующим, узлам и готовой продукции поступающим для контроля в ОТК. - Участие в организации и контроле работы ОТК. - Участие в разработке и корректировке внутренних документов ОТК (журналы, протоколы, акты). - Сдача готовой продукции Заказчику. - Входной контроль деталей после мех. обработки, гальваники и покраски. - Входной контроль поступающих комплектующих. - Контроль выпускаемых узлов и блоков по внешнему виду и электро-параметрам, проверка готовой продукции по ТУ.

Требования:

- Высшее техническое образование. - Умение читать и понимать КД. - Опыт работы от 1 года.

Условия:

- Своевременная заработная плата два раза в месяц. - Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет. - Выдача спец одежды и обуви. - Звонить строго в рабочее время с 08-00 до 17-00.

• Руководство хозяйственным обслуживанием, работой водителей и автопарка.

• Контроль и организация эксплуатации/ремонта оборудования, инженерных систем (освещение, отопление, вентиляция, сети), устранение неисправностей и вызов аварийных служб.

• Организация уборки помещений/территории, сбора/вывоза мусора.

• Содержание подвальных/чердачных/хозяйственных помещений в безопасном/сухом состоянии без загрязнений.

• Документационное сопровождение: учет ресурсов, отчетность в бухгалтерию, контроль договоров/гарантий.

• Инвентаризация имущества, хранение средств пожаротушения/инвентаря.

• Рациональное использование ресурсов, контроль канализации/водостоков/гидрантов.

• Обеспечение материалами и хозяйственными товарами сотрудников для обеспечения рабочего процесса.

Требования:

- Высшее техническое образование.

- Опыт работы по профилю не менее 2 лет.

• пятидневная рабочая неделя (9.00 час. - 18.00 час.), выходные дни: сб, вс.

• заработная плата (оклад, стимулирующая надбавка, премия по итогам работы за месяц)

Обязанности:

• организация творческих мероприятий (конкурсы, викторины, праздничные концерты, тематические проекты);

• ведение культурно-досуговой работы;

Требования:

• педагогическое образование по соответствующему профилю;

• коммуникабельность;

• педагогический талант и любовь к детям;

• умение работать в команде.

Планирование работы отдела охраны, контроль и проверка постов, взаимодействие и подача сведений в ОЛРР, работа с заказчиками и клиентами.

Мы предлагаем:

- график работы 5/2;

- возможность профессионального развития и карьерного роста;

- дружный коллектив;

- оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- своевременная выплата заработной платы;

- бесплатный комплексный обед;

- иногородним предоставляется частичное возмещение транспортных расходов к месту работы и обратно.

Обязанности:

Анализирует проблемы информатизации/цифровизации образовательного учреждения, актуальные и перспективные потребности участников учебно-воспитательного процесса в развитии информационно-коммуникационного обеспечения, наличие и перспективные возможности в области информационного и коммуникационного обеспечения, развитие и результаты процессов информатизации школы;

Прогнозирует последствия запланированных процессов информатизации/цифровизации общеобразовательного учреждения, а также тенденции развития процессов информатизации/цифровизации в обществе и образовании с целью корректировки стратегии развития учреждения;

Выполняет планирование и организует:

- процесс разработки и реализации программы информатизации/цифровизации образовательного заведения, разработку и выполнение ключевых направлений данного процесса;

- разработку общих требований к процессам и результатам проводимой деятельности по информатизации/цифровизации школы и критериев их оценки;

- текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива в сфере использования ИКТ и цифровых инструментов;

- обучение педагогических работников и администрации по вопросам рационального использования информационных технологий и цифровых инструментов в учебно-воспитательной и управленческой деятельности;

- изучение, обобщение и распространение имеющего опыта осуществления деятельности по информатизации/цифровизации школы;

- сбор и накопление полезной информации о значимых для образовательного учреждения инновациях в сфере применения информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;

- заказ на поставку необходимого учебного оборудования, компьютерного оборудования и периферийных устройств, его текущее обслуживание и ремонт;

- проведение семинаров, конференций и прочих мероприятий по использованию и распространению опыта использования ИКТ и цифровых инструментов;

- систему исследовательской, опытно-экспериментальной и инновационной работы образовательного учреждения в области применения ИКТ;

- систему внешних связей, которые необходимы для успешного осуществления деятельности школы по вопросам информатизации;

- систему контроля процесса инновационной, экспериментальной и научно-исследовательской работы с использованием информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности.

Координирует:

- совместную деятельность учителей и администрации школы по разработке и выполнению учебных планов и образовательных программ в области использования информационно-коммуникационных технологий, а также разработку необходимой учебно-методической документации;

- сторонних организаций по вопросам информатизации/цифровизации школы;

- взаимодействие заместителей директора школы, психологической и социальной служб, методических объединений в сфере информатизации/цифровизации школы;

Заместитель директора по ИТ руководит текущим процессом информатизации/цифровизации учебного учреждения, деятельностью научно-методического совета, экспертного совета и т.д., которые курируют проблемы информатизации.

Заместитель директора по ИТ контролирует:

- весь процесс информатизации/цифровизации образовательного учреждения;

- использование электронных и технических средств обучения в образовательной и управленческой деятельности;

- снабжение процесса информатизации/цифровизации школы необходимыми ресурсами;

- выполнение принятых решений по вопросам информатизации/цифровизации образовательного учреждения.

Заместитель директора по ИКТ разрабатывает:

- программу информатизации/цифровизации образовательного учреждения;

- методические документы, которые способствуют обеспечению функционирования школы в целом и отдельных её подразделений по вопросам использования информационно-коммуникационных технологий;

- нормативную документацию для структур, которые принимают участие в программе информатизации школы.

Принимает активное участие в организации и ведении электронного документооборота в общеобразовательном учреждении.

Права

Заместитель директора имеет право давать обязательные для исполнения распоряжения сотрудникам школы по вопросам, касающимся своего направления деятельности

Принимать участие:

- в разработке политики информатизации/цифровизации образовательного учреждения, в создании соответствующей стратегической документации;

- в разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов информатизации/цифровизации;

- в разработке положений о методических объединениях, которые проводят работу по информатизации образовательного учреждения, их компетенции, обязанностях, полномочиях, а также ответственности;

- в ведении всесторонних переговоров с партнерами школы по вопросам использования информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности;

Вносить предложения:

- о создании либо ликвидации временных творческих коллективов, прочих групп и объединений, которые специализируются на деятельности по использованию, разработке и внедрению информационно-коммуникационных технологий;

- о начале, прекращении или приостановлении конкретных действий, проектов, а также экспериментов по применению, разработке и внедрению информационно-коммуникационных технологий;

Устанавливать от имени администрации образовательного учреждения деловые контакты с лицами и организациями, которые потенциально могут способствовать процессу информатизации школы. школы;

Требования:

• высшее профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента, управления персоналом и стаж работы на педагогических, научных, инженерных (вычислительная техника) или руководящих должностях не менее 5 лет; или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических, научных, инженерных или руководящих должностях не менее 5 лет.

• полная занятость;
• работа в компьютерном классе

Обязанности:

⦁ Оказание профессиональной консультации по продукции;

⦁ Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;

⦁ Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;

⦁ Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;

⦁ Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

⦁ Фармацевтическое образование;

⦁ Знание аптечного ассортимента;

⦁ Ответственность, любовь к своему делу.

Мы предлагаем:

⦁ Работу в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);

⦁ Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);

⦁ Прозрачная система мотивации, позволяющая влиять на уровень дохода;

⦁ Отсутствие штрафов и товаров дня;

⦁ Корпоративное обучение;

⦁ Систему поощрения активных и инициативных работников;

⦁ Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;

⦁ Карьерный рост;

⦁ Различные районы города, возможность работать рядом с домом;

⦁ Программа "Приведи Друга". За каждого приведенного друга выплачивается 10 000 рублей;

⦁ Предоставляем корпоративное жилье сотрудникам из других регионов.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществление руководства и организации работ по вопросам разработки и согласования технологической документации (технологических процессов, технологических указаний);
• Контроль обеспеченности производства соответствующей технологической документацией по направлению деятельности бюро;
• Планирование деятельности бюро сборки, общее руководство и анализ работы по технологической подготовке производства по направлению деятельности бюро.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование (технология машиностроения);
• Стаж работы в должности начальника бюро от 2-х лет или не менее 3-х лет в должности ведущего инженера-технолога по сборке;
• Должен знать: Компас-3 Д (желательно Лоцман PLM, Полином, Вертикаль)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

• Организация и управление стационаром кратковременного пребывания.
• Ежедневный контроль, коррекция очередности операций, равномерное заполнение операционных, операционное расписание, распределение нагрузки на операционные
• Внедрение и контроль методик выполнения операций
• Управление рисками и осложнениями, связанными с хирургической деятельностью.
• Проверка медицинской документации и обеспечение ее соответствия стандарта
• Контроль направлений врачами пациентов на оперативное вмешательство
• Контроль за оборотом материалов и лекарственных препаратов
• Обеспечение работоспособности медицинского оборудования
• Проведение конференций, разбор сложных клинических случаев
• Обучение и наставничество медицинского персонала

Потребуется в работе:

• Высшее медицинское образование
• Опыт работы от 10 лет врачом-хирургом
• Аккредитация по специальности "Хирургия" и "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Действующий статус "Московский врач"
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков
• Уверенный пользователь ПК: MS Word, Excel, системы электронного документооборота

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2;
• Работа в многопрофильной современной клинике им. В.В. Вересаева;
• Полная занятость и полный рабочий день;
• Корпоративные мероприятия, организованные Профсоюзом Больницы;
• Участие в проектах Молодежного, Общественного совета;
• Профессиональная команда;

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

• Организация и руководство работой обсервационного отделения родильного дома;
• Обеспечение своевременной медицинской помощи родильницам и при необходимости новорождённым в пределах зоны ответственности;
• Разработка и контроль исполнения локальных протоколов, стандартов оказания помощи и алгоритмов экстренных мероприятий;
• Координация взаимодействия с родильным блоком, неонатологами, анестезиологами, реанимацией и отделениями больницы;
• Ведение медицинской документации, анализ осложнений, внедрение мер по повышению качества и безопасности ухода;
• Контроль за соблюдением инфекционного контроля, санитарных норм и правил хранения/обращения с медикаментами;

• Высшее образование, ординатура или интернатура по «акушерство-гинекология" , действующая аккредитация ;
• Опыт работы врачом-специалистом не менее трех лет.
• Приветствуется опыт работы на аналогичной должности

Условия:

• Полный социальный пакет, социальные льготы и гарантии.
• Стабильная конкурентоспособная заработная плата.
• График работы пятидневка с 8.00 до 17.00
• Работа по адресу - г. Всеволожск, Колтушское шоссе дом 20, Всеволожский родильный дом

• составление дефектных ведомостей, технических заданий, постановка на учет и списание материалов, сопровождение договоров
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 3-х лет

• группа допуска по электробезопасности - четвертая

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ ВЫПОЛНЯТЬ:

• инициация, создание, презентация и утверждение концепции проекта (задачи, цели, результаты)
• управление и контроль развития проектов на всех этапах жизненного цикла, формирование команды проекта
• организация кросс-функционального взаимодействия внутри дирекции и компании, взаимодействие с Заказчиком
• управление рисками и изменениями в рамках проекта, координация и отчетность
• контролировать проект на каждой стадии и грамотно распределять ресурсы.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• опыт управления и работы с it-проектами (в первую очередь проекты внедрения 1С, желательно 1с:ЗУП)
• грамотная, деловая устная и письменная речь, коммуникабельность, навыки презентации
• понимание полного цикла и этапов управления it-проектами
• способность постоянно работать в режиме исследования/анализа и решать сложные задачи
• понимание принципов создания и развития продуктов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• заработная плата: оклад + ежемесячная премия до 30%
• график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, сокращенный рабочий день в пятницу до 15.45
• годовая премия, а также на День радио и связи по результатам работы компании
• дополнительный оплачиваемый день отдыха в свой День Рождения
• возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей
• комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Н.Ершова 55в, остановка "Советская площадь", напротив Арт Сити.

АО «Союзцветметавтоматика им. Топчаева В.П.» - это современный научно-технический комплекс.

У нас более 70-летний опыт разработки и внедрения «под ключ» специализированных средств автоматизации и систем управления в металлургическом, горно-обогатительном, гидрометаллургическом, цементном производствах и других отраслях промышленности.

Уважаемые кандидаты - просьба внимательно читать текст вакансии. Откликаться "просто так" или не имея определенного опыта работы в этой области - не надо! Уважайте себя!

Обязанности:

· Работа в должности главного метролога компании.

· Контроль и координация работ, направленных на обеспечение единства применяемых на Предприятии нормативных и нормативно-технических документов;

· Взаимодействие с Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии и сторонними организациями по вопросам стандартизации и технического регулирования. Согласование технической документации с лабораториями компании;

· Участие в части выполнения работ: каталогизации, стандартизации, унификации приборов лабораторий Предприятия;

· Разработка материалов, пояснительных записок, справок, отчетов об уровне стандартизации и унификации разрабатываемых изделий;

· Разработка эскизной и проектной документации в АВТОКАД;

· Анализ, разработка и внедрение на Предприятии нормативно-правовых документов в области стандартизации.

Условия работы:

· Трудоустройство по ТК РФ(индексация з/платы, отпуска, больничный и т.д.) + Оплата проезда + Квартальные премии;

· Место работы: Метро Алтуфьево, Алтуфьевское шоссе, д.79с2;

· График работы: Пн. - Чт.: 8.30 - 17. 30, Пт.: 8.30 - 15.00.

Требования:

· Высшее техническое образование и опыт работы в промышленности (металлургия, химия, приборостроение, добыча полезных ископаемых и т.д.) от 3-х лет;

· Знать и уметь пользоваться АВТОКАД, ЕСКД, знать стандартизацию и метрологию АСУ ТП и КИП;

· Опыт разработки эскизной и проектной документации;

· Желателен опыт руководства коллективом.

• Ведение технической документации, связанной с ремонтом, техническим обслуживанием сетей и оборудования. Подготовка графиков ППР сетей и оборудования.
• Ведение документации по ОТ и ТБ вверенного персонала. Проведение инструктажей (первичный, повторный, внеплановый, целевой) по охране труда на рабочем месте.
• Базовые навыки в формировании бюджетов на год, планирование мероприятий на перспективу, контроль реализации утвержденных мероприятий.
• Учет, сохранность, контроль расхода и списание материальных ценностей. Ведение документации по приходу-расходу ТМЦ.
• Своевременное обеспечение подразделений материалами, инструментом, вспомогательным оборудованием, средствами индивидуальной защиты.

Требования:

• Высшее образование по специальности водоснабжение и водоотведение / теплоснабжение.
• Опыт работы в должности линейного специалиста (мастер, инженер, начальник участка по эксплуатации и ремонту) в области эксплуатации инженерных сетей и оборудования (теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение)
• Знание базовой (по специальности) нормативной документации в части эксплуатации систем тепловодоснабжения и канализации.

Условия:

• Постоянная официальная работа в крупнейшем ЛПУ МО
• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2

В семейное кафе "Колокольчик" требуются амбициозные, качественные управленцы ,которые нацелены на результат. Работа у нас в компании только для тех ,кто готов к ответственности и нацелен на результат повышения оборотов.

Обязанности:

• Организация качественной и бесперебойной работы предприятия
• Обучение и подбор персонала, создание единой эффективной команды
• Плотная работа с гостями кафе , привлечение новых гостей путем своей работы в зале
• Обеспечение выполнения кафе установленных финансовых показателей
• Качественное ведение операционной деятельности кафе
• Анализ и планирование бюджетирования кафе
• Разработка и внедрение мероприятий (в том числе маркетинговых) , направленных на привлечение новых гостей ,удержания постоянных гостей и повышение уровня сервиса

• Опыт работы от 1 года на позиции управляющий ресторана, кафе, опыт руководства персоналом
• Уверенный пользователь ПК( знание офисных программ)
• Знание программы Айко
• Знание финансовой отчетности
• Опыт контроля соблюдения норм охраны труда, санитарных норм
• Лидерские качества и навыки общения
• Целеустремленность,ответственность

• Оклад по рынку труда ( обсуждаем лично на собеседовании с кандидатом)
• KPI после испытательного срока
• Бесплатное вкусное питание
• График работы 5/2
• Иногородним предоставляется жилье

• • составление графика работ, ведение табеля рабочего времени, учет ТМЦ, своевременное формирование заявок на химию, чистящие и комплектующие материалы, прием заявок на обслуживание посредством электронной почты и телефона, планирование и распределение рабочей нагрузки по уборке и ремонтным работам, контроль за исполнение выполняемых работ, ведение отчетности по персоналу и клинингу. Взаимодействия с представителями заказчика. Работа в 1С Отель.

• • ОПЫТ ОБЯЗАТЕЛЕН ПО ДАННОМУ ФУНКЦИОНАЛУ от 1 до 3 лет;
  • резюме обязательно
  • ответственность, аккуратность и исполнительность;

• Социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск.Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в установленные даты.Дорога до места работы туда и обратно полностью оплачивается компанией.Поможем, в случае необходимости пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

1) обеспечивать ведение единого реестра экспертов качества медицинской помощи, включающего в себя:

-формирование и внесение изменений в записи единого реестра;
- актуализацию сведений об экспертах при работе в государственной информационной системе обязательного медицинского страхования и с официальным сайтом ФОМС в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

- ведение документарного учета персональных данных экспертов;

- обеспечение в установленном законодательством Российской Федерации об архивном деле порядка хранения сведений и документов.
2) Осуществлять контроль объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, оказываемой медицинскими организациями, функции и полномочия учредителей, в отношении которых осуществляют Правительство Российской Федерации или федеральные органы исполнительной власти.
3) Направлять запросы в медицинские организации, подведомственные федеральным органам исполнительной власти, о предоставлении сведений, необходимых для осуществления контроля за соблюдением требований к оказанию медицинской помощи застрахованным лицам.

Требования:

- высшее медицинское, экономическое или юридическое образование;

- знание основных положений законодательства Российской Федерации в сфере обязательного медицинском страховании;

- отличное знание MS Office (уверенный пользователь MS Excel - ВПР, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы);

- уверенная грамотная письменная и устная коммуникация;

- личные качества: быстрая обучаемость, исполнительность, грамотность.

Условия:

- официальное трудоустройство (трудовой договор);

- дополнительно: единовременная выплата к отпуску, материальная помощь;

- отпуск 40 календарных дня;

- испытательный срок 3 месяца;

- пятидневная рабочая неделя пн.-чт. - 9:00-17:45, пт. 9:00-16:30 - ненормированный рабочий день.

Национальный медицинский исследовательский центр детской гематологии, онкологии и иммунологии имени Дмитрия Рогачева – уникальное научно-исследовательское и лечебное учреждение, которое ведет свою историю с 1991 года. Уникальное учреждение, где гармонично сочетаются многолетний опыт и инновации в области медицины, науки и техники. В Центре оказывается специализированная высокотехнологичная медицинская помощь детям всех субъектов Российской Федерации в возрасте от 7 дней до 18 лет.

Обязанности:

• Контроль за выполнением графика ТО и ППР противопожарных систем подрядными организациями;
• Разработка документации в области пожарной безопасности;
• Проведение инструктажей по пожарной безопасности в соответствии с законодательством;
• Своевременная закупка первичных средств пожаротушения (ФЗ – 44);
• Профилактические осмотры зданий Центра на предмет соблюдения законодательства в области пожарной безопасности;
• Проведение тренировочных занятий по эвакуации, обучение персонала мерам пожарной безопасности;
• Участие в проверках, проводимых органами ГПН.

• Высшее профильное (Пожарная безопасность, Техносферная безопасность);
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
• Навыки работы в: MS Word, Excel, Outlook, 1C предприятие;
• Приветствуется опыт работы в МЧС.

• полная занятость, полный день;
• график работы 5/2, с 8-30 до 17-00;
• срок испытания – 3 месяца;
• трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней;
• заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• стабильная заработная плата 2 раза в месяц (отражение всех выплат в справке 2-НДФЛ);
• комфортные условия работы с зоной отдыха и приема пищи;
• полностью готовое оборудованное рабочее место;
• рабочее место в г. Москва (с разовыми поездками в г. Чехов, Московской области на служебном транспорте);
• возможность паркинга на территории Центра;
• Профсоюз
• бесплатная ежегодная диспансеризация для сотрудников;
• сотрудникам предоставляется 50% скидки на диагностические исследования;
• система адаптации и наставничества (обучения) для новых сотрудников в период испытательного срока;
• Сильная Молодая Команда

Мы стремимся сделать жизнь людей дольше и лучше!

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Руководителя склада в Масложировое бизнес-направление.

Мы предлагаем:

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2;
• Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям;
• Наставничество и обучение на начальных этапах работы;
• Денежный бонус по программе "Приведи друга".

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять управление операционной деятельностью складов (масло-баковый участок, участок шрота и лузги);
• Организовывать прием, хранение и отгрузку продукции с соблюдением действующих стандартов;
• Обеспечивать рациональное размещение и учет продукции на складах, оценивать заполненность складов, принимать решение о перемещении готовой продукции на другие (внешние) площадки хранения;
• Бюджетировать операционные расходы на деятельность подразделения, отслеживать исполнение бюджета, производить анализ фактических расходов;
• Организация своевременной и качественной отгрузки продукции;
• Организация соблюдения стандартов и правил при хранении продукции; предоставление в бухгалтерию документов.

Что для этого требуется:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• Опыт работы в производственных компаниях;
• Желательно знание особенностей работы с масложировой продукцией;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя: 1С, Word, Excel.

Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!

С удовольствием рассмотрим кандидатов с опытом работы: руководитель склада, кладовщик.

Обязанности:

• Формирование книжного фонда и информационной базы данных, достаточных для разработки конкурентоспособной продукции и технологических процессов производства, создание основы для перспективных разработок и проведение исследований в области ракетных двигателей малой тяги и двигательных установок на их основе; методическое, информационное и техническое обеспечение патентных исследований на всех этапах разработок предприятия, выявление информации о современном состоянии и перспективах развития в области основных направлений деятельности института; обеспечение правовой охраны разрабатываемой и выпускаемой продукции, а также результатов научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ; организация патентно-информационного обеспечения всех направлений деятельности Общества.

Требования:

• Высшее образование (специалитет или магистратура) или/и дополнительное высшее образование (специалитет или магистратура) в области интеллектуальной собственности с опытом работы в должности главного специалиста в области интеллектуальной собственности не менее трех лет.
• Обладать навыками «чтения» конструкторско-технологической и проектной документации.
• Владеть компьютером на уровне пользователя со знанием офисного пакета программ.
• Обладать навыками работы в Интернет.

Условия:

• Режим работы: пн.-пт. 08:00-17:00 выходные: сб., вс.
• Ненормированный рабочий день (ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 3 календарных дня)
• Заработная плата при собеседовании
• Частичная компенсация % по ипотеке;
• Частичная компенсация оплаты за аренду жилья;
• Иногородним работникам, возможно размещение в гостинице предприятия по льготной цене;
• Частичная компенсация оплаты за питание;
• ДМС;
• Полный соцпакет.

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 110000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании
• Корпоративный транспорт из населенных пунктов: Пушкино , Ивантеевка, Софрино.

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных СПО

Основные должностные обязанности:

• Организовать продвижение образовательных продуктов своего направления на всех уровнях;
• Организовать и контролировать учебный процесс по своей программе;
• Следить за выполнением учебного плана и графика образовательного процесса;
• Актуализировать учебные планы и программы дисциплин по своему направлению;
• Принимать участие в организации ГЭК и ГИА;
• Разрабатывать и предлагать систему мотивации ППС;
• Организовать и контролировать выполнение индивидуальных планов ППС;
• Проводить собеседования с ППС и согласовывать кандидатуры;
• Курировать преподавателей, распределять нагрузку по дисциплинам;
• Анализировать результаты обучения, успеваемость, обратную связь студентов;
• Участвовать в формировании расписания, проведении сессий, практик;
• Готовить комплект документов по своему направлению;
• Контролировать нагрузку и проведение занятий преподавателей по своему направлению;
• Формировать нагрузку преподавателей, закрепленных за направлением;
• Формировать базу партнеров по своей программе;
• Отвечать за подготовку и разработку контента по своим дисциплинам;
• Контролировать прохождение практик;
• Осуществлять анализ рынка образовательных услуг ДПО и ПО и инициировать запуск новых образовательных продуктов.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание, как устроен учебный процесс: планы, программы дисциплин, экзамены, защиты дипломов;
• Опыт 3+ лет управления образовательными проектами/программами в вузе или онлайн‑образовании;
• Высшее образование, ученая степень будет дополнительным плюсом.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Возможность совмещения с преподавательской деятельностью при наличии профильного образования;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• ЗП от 100.000 руб. на руки
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Сокол., м.Варшавская 7 минут.
  Адрес: Варшавская, Москва, Варшавское шоссе, 79к2

• Планирование производства, контроль за выполнением
• Составление графиков изготовления продукции
• Работа с наряд заданиями на поставку запчастей на объекты.
• Контроль комплектующих для сборки и ремонта изделий

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в ПДО
• Опыт работы на руководящей должности
• Гражданство РФ
• Ответственность
• Умение работать в коллективе

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Режим работы с 8-00 до 16-30, пятидневка.Медицинское обслуживание , соц. пакет

• Организация процессов труда и управления на предприятии;
• Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду;
• Руководство проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда;
• Разработка мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда;
• Обеспечение контроля за разработкой положений о премировании работников предприятия;
• Обеспечение контроля за формированием фондов оплаты труда структурных подразделений;
• Обеспечение контроля за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Уверенный пользователь ПК, в т.ч. Microsoft Office;
• Опыт руководства структурным подразделением более 5 лет;
• Опыт работы в производственной компании, в т.ч. с ГОЗ будет являться преимуществом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Работа в стабильной организации, входящей в периметр Госкорпорации Роскосмос;
• График работы: 5/2, понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
• Компенсация аренды жилья.

• Проведение занятий по музыкальному развитию, предусмотренных программой организации.
• Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей.
• Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.

• высшее образование для музыкального руководителя детского сада
• сертификат тестирования МЦКО

• 5-ти дневная рабочая неделя
• 42 календарных дня оплачиваемый отпуск в летний период

Обязанности:

• Функциональное управление персоналом смены склада фулфилмента, распределение функций, постановка задач.
• Организация и обеспечение правильного и безопасного осуществления технологического процесса и выполнения сменных плановых заданий.
• Эффективное использование складского ресурса и сохранность основных и оборотных фондов, материальных ценностей.
• Обеспечивать работоспособность складского оборудования, складской техники, коммуникаций, сооружений. При выходе из строя технического ресурса, организовывать его в ремонт.
• Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы склада, сокращению расходов на хранение ТМЦ и снижения потерь при обработке на складе фулфилмента.

Требования:

• Желателен опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года на складе 3PL оператора или интернет магазина, применяющего технологию адресного хранения (WMS) и сортировочных центрах.
• умение сопоставлять физические складские операции с регистрируемыми в информационной системе управления складом (WMS);
• умение управлять топологией склада на физическом и системном уровне;
• знание правил ведения складских операций: приемка, маркировка, размещение, комплектация, упаковка, отгрузка, перемещение и т.д.

Условия:

• Стaбильную заработную плaту оклaд 74000 pублeй + 15% eжемесячная прeмия и доплaты за ночныe часы).
• График работы: дeнь/день/ночь/ночь/4 выходных
• Местo paбoты: Стoлбищe, Почтoвая, 1
• Доcтaвку на коpпoрaтивнoм транcпорте дo/от меcта рaботы
• Kоpпоpативную программу обучения
• Корпоративную программу для всей семьи: частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; новогодние подарки для детей
• Дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

Сейчас у нас открыта вакансия Заведующий пищевым производством Фабрики Бортового Питания

Чем предстоит заниматься:

• Оперативным управлением производства;

• Осуществлением контроля за соблюдением технологии приготовления и нормами закладки сырья;
• Контролем и соблюдением стандартов качества и безопасности выпускаемой продукции;
• Организацией и контролем за полнотой и своевременностью заказа сырья;
• Контролем условий и сроков хранения полуфабрикатов и готовой продукции;
• Работой с персоналом (контроль численности персонала, участие а подборе, обучении и расстановке персонала);
• Обеспечением эффективности производства, увеличением производительности труда;
• Обеспечением выполнения норм охраны труда, техники безопасности и санитарно-гигиенических стандартов;
• Своевременным ведением производственного учета и отчетности.

Эта вакансия для Вас, если:

• У Вас оконченное Высшее профильное образование;
• Имеете опыт работы от 3 лет с аналогичными задачами;
• У Вас имеется опыт руководства коллективом от 100 человек;
• Вы уверенный пользователь MS Office, 1С
• Имеете опыт управления процессом комплектации заказов;
• Знаете технологии производственного процесса;
• Знаете расчет трудозатрат и полного расчета себестоимости всего цикла по готовому продукту;
• У Вас Высокий уровень управленческих навыков, ответственности, умеете работать в режиме многозначности и высокой интенсивности.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (мы полностью соблюдаем ТК РФ);
• Пятидневную рабочую неделю с 08.00-17.00 (мы отдыхаем в субботу и воскресенье);
• Стабильную официальную заработную плату (рассмотрим ожидания кандидатов);
• Интересную работу в развивающейся высокотехнологичной компании;
• Работу на территории п. Внуково рядом метро Аэропорт Внуково!;

Хочешь управлять категорией как полноценным бизнесом и влиять на миллионы покупок каждый день?

В «Перекрёстке» это базовый минимум.

Мы ищем тех, который готов не просто управлять ассортиментом, а развивать категорию, строить стратегию, принимать решения на основе аналитики и вместе с командой влиять на финансовый результат одного из крупнейших ритейлеров страны.

Твой базовый минимум

• Опыт работы в продуктовом ритейле или у крупного поставщика от 3 лет.
• Понимание категорийного менеджмента, закупок и ценообразования.
• Опыт формирования ассортиментной стратегии.
• Навык ведения переговоров с поставщиками.
• Опыт управления командой и развития сотрудников.
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных.
• Что тебя ждет
• Развивать категорию как отдельный бизнес.
• Формировать ассортиментную и ценовую стратегию.
• Управлять закупками и прогнозировать объемы.
• Вести переговоры с ключевыми поставщиками.
• Развивать команду и усиливать экспертизу направления.
• Работать вместе с логистикой, финансами и другими функциями для достижения общих целей.
• Анализировать результаты категории и находить новые точки роста.

Почему «Перекрёсток»

• Возможность принимать решения и влиять на развитие бизнеса.
• Конкурентный доход: оклад и бонус.
• Гибридный формат работы при необходимости.
• Современный офис и корпоративный транспорт от метро.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.
• Скидки и специальные предложения от более чем 900 компаний-партнёров.
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри крупнейшей продуктовой компании.

• организация разработки и внедрения организационных и технических мероприятий по информационно-технологическому обеспечению
• подготовка технических заданий и рабочих проектов
• подготовка проектов методических материалов, инструкций и другой технической документации, связанной с разработкой и сопровождением информационных систем и технологий
• руководство проведением работ по информационным системам и применению информационных технологий
• организация процесса эксплуатации, администрирования и модернизации информационно-технологической инфраструктуры организации
• проектирование, построение и ввод в эксплуатацию корпоративной локальной вычислительной сети
• внедрение и развитие системы инфраструктурных сетевых сервисов
• техническая эксплуатация и обеспечение бесперебойной работы корпоративной ЛВС и средств вычислительной техники в организации

• уверенные знания операционных систем Windows и Linux, общего программного обеспечения, аппаратного обеспечения СВТ и периферийных устройств
• уверенные знания и понимание сетевых протоколов и принципов работы ЛВС
• понимание работы сетевых сервисов
• навыки настройки сетевого оборудования
• знание принципов работы AD, наличие опыта работы с AD
• уверенное владение навыками администрирования ОС семейств Windows и Linux

Полное юридическое сопровождение компании.

Блок договорной работы: согласование договоров подряда/субподряда, договоры, заключаемые в рамках ГОЗ/дополнительные соглашения, протоколы разногласий/протоколы урегулирования разногласий/договоры аренды (подготовка и согласование отчетов об оценке недвижимости перед заключением договоров аренды. Договоры поставки.
Блок корпоративной работы:
Подготовка документов для вынесения на СД, СА в связи с требованиями ФЗ "Об акционерных обществах". Подготовка документов в рамках годового отчета, распределения прибыли по итогам года. Взаимодействие с членами СД в части согласования документов.
Подготовка ежегодного паспорта предприятия, работа в специализированных программах АПСД ВО и АСК ГП части подготовки и выгрузки необходимой отчетности.
Блок судебно-претензионной работы:
Подготовка исковых заявлений/отзывов на иск/ходатайств, взаимодействие со службой исполнительных приставов в рамках исполнительного производства. (трудовые споры в части взыскания заработной платы/индексации заработной платы, оспаривания дисциплинарных взысканий, незаконного увольнения). Подготовка, согласование кадровой документации, связанных с ведением трудовых споров.
Подготовка необходимых документов по 44-фз и 223-фз по направлению деятельности отдела для участия в тендерах (запросы из банков в части оформления банковской гарантии, согласования кредитного лимита).
Согласование локальных нормативных актов, организационно-распорядительных документов.
Подготовка и согласование необходимой отчетности в рамках запросов от управляющей компании.

Требования:

- высшее юридическое образование;

- опыт работы от 5 лет

Условия:

работа в крупной компании ;

- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);

- график работы: 5/2 (9.00-18.00);

- предприятие имеет государственную аккредитацию, как организация, осуществляющая деятельность в области информационных технологий.

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Проведение музыкальных занятий

Руководитель творческого коллектива с.Паспаул Ответственность

0,5 ставки

Требования:

• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Организация, координация деятельности, работ
• Ведение документации
• Стрессоустойчивость
• Выносливость, высокая работоспособность
• Целеустремленность
• Дисциплинированность
• Саморазвитие, обучаемость
• Ответственность , добросовестность
• Доброжелательность
• Пунктуальность
• Коммуникабельность
• Креативность
• Инициативность
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Грамотность
• Организаторские способности
• Ориентация на результат
• Нравственность
• Многозадачность, интенсивность
• Эмоциональный интеллект, эмпатия
• Внимательность
• Амбициозность
• Соблюдение правил охраны труда
• Проведение групповых занятий
• Разработка, организация мероприятий
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Организация, координация деятельности, работ
• Ведение документации
• Стрессоустойчивость
• Выносливость, высокая работоспособность
• Целеустремленность
• Дисциплинированность
• Саморазвитие, обучаемость
• Ответственность , добросовестность
• Доброжелательность
• Пунктуальность
• Коммуникабельность
• Креативность
• Инициативность
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Грамотность
• Организаторские способности
• Ориентация на результат
• Нравственность
• Многозадачность, интенсивность
• Эмоциональный интеллект, эмпатия
• Внимательность
• Амбициозность
• Соблюдение правил охраны труда
• Проведение групповых занятий
• Разработка, организация мероприятий

на 0,25 ставки

на 0,25 ставки

Требования:

• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Формирование, подготовка, оформление документов, документации
• Деловая переписка, ведение деловой переписки

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Ведение документации
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Активность, активная жизненная позиция
• Трудолюбие
• Стрессоустойчивость
• Целеустремленность
• Креативность
• Коммуникабельность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Ведение документации
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Активность, активная жизненная позиция
• Трудолюбие
• Стрессоустойчивость
• Целеустремленность
• Креативность
• Коммуникабельность

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Определение содержания музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание методов оценивания достижений
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание методов оценивания
• Знание специфики предмета
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Воспитание обучающихся
• Проведение учебных занятий
• Организация и проведение мероприятий (экскурсии, праздники, вечера)
• Реализация образовательной программы
• Определение содержания образовательной деятельности по музыке
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Определение содержания музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание методов оценивания достижений
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание нормативных документов по образованию
• Знание методов оценивания
• Знание приоритетных направлений развития образовательной системы
• Знание специфики предмета
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Воспитание обучающихся
• Проведение учебных занятий
• Организация и проведение мероприятий (экскурсии, праздники, вечера)
• Реализация образовательной программы
• Определение содержания образовательной деятельности по музыке

наличие справки об отсутствии судимости

Требования:

• Музыкальное воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Координация работы педагогического персонала
• Проведение утренников
• Организация массовых мероприятий
• Разработка программно-методического обеспечения
• Выявление музыкально одарённых детей
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Реализация образовательной программы
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Музыкальное воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Координация работы педагогического персонала
• Проведение утренников
• Организация массовых мероприятий
• Разработка программно-методического обеспечения
• Выявление музыкально одарённых детей
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Реализация образовательной программы
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности

0,75 ставки

Требования:

• Музыкальное воспитание
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание специфики предмета
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание методов оценивания достижений
• Знание методов оценивания
• Индивидуальная работа с детьми
• Проведение утренников
• Развитие воспитанников
• Соблюдение правил охраны труда
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знания в области достижений мировой и отечественной музыкальной культуры
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Координация работы педагогического персонала
• Определение содержания музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Реализация образовательной программы
• Обучение обучающихся
• Музыкальное воспитание
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание специфики предмета
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание методов оценивания достижений
• Знание методов оценивания
• Индивидуальная работа с детьми
• Проведение утренников
• Развитие воспитанников
• Соблюдение правил охраны труда
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знания в области достижений мировой и отечественной музыкальной культуры
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Координация работы педагогического персонала
• Определение содержания музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Реализация образовательной программы
• Обучение обучающихся

0,5 ставки

Новое рабочее место Инспектор по контролю за исполнением поручений Коммуникабельность

Требования:

• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Тактичность, дипломатичность
• Вежливость
• Коммуникабельность
• Грамотность
• Пунктуальность
• Работа с почтой
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Тактичность, дипломатичность
• Вежливость
• Коммуникабельность
• Грамотность
• Пунктуальность
• Работа с почтой

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание

Требования:

• Вокально-хоровые, ритмопластика и хореография, основы аранжеровки. Педагогические навыки: Знание дошкольной психологии и педагогики: понимание возрастных особенностей детей от 1,5 до 7 лет и владение современными программами.

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Развитие музыкальных способностей
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание музыкальных произведений детского репертуара

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Разработка образовательной программы
• Музыкальное воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание специфики предмета
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Соблюдение правил охраны труда
• Музыкальное воспитание детей
• Воспитание детей дошкольного возраста
• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Разработка образовательной программы
• Музыкальное воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание специфики предмета
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Соблюдение правил охраны труда
• Музыкальное воспитание детей
• Воспитание детей дошкольного возраста

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Работа с детьми дошкольного возраста
• Проведение музыкальных занятий
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Развитие музыкальных способностей
• Работа с детьми дошкольного возраста
• Проведение музыкальных занятий
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание музыкальных произведений детского репертуара

Требования:

• Разработка, организация мероприятий
• Разработка, организация мероприятий

Коммуникабельность.Знание основ работы с компьютером.

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Определение содержания музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание методов оценивания достижений
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Развитие воспитанников
• Организация игровой деятельности
• Показ кукольного театра
• Проведение утренников
• Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся
• Ведение документации
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание специфики предмета
• Знание методов оценивания
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Определение содержания музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание методов оценивания достижений
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Развитие воспитанников
• Организация игровой деятельности
• Показ кукольного театра
• Проведение утренников
• Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся
• Ведение документации
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание специфики предмета
• Знание методов оценивания

Требования:

• Координация работы педагогического персонала
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Проведение утренников
• Ведение документации
• Выявление музыкально одарённых детей
• Развитие воспитанников
• Показ кукольного театра
• Реализация образовательной программы
• Проведение массовых мероприятий с воспитанниками
• Разработка программно-методического обеспечения
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Работа с детьми дошкольного возраста
• Проведение музыкально-дидактических игр
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Проведение учебных занятий
• Организация игровой деятельности
• Воспитание детей дошкольного возраста
• Координация работы педагогического персонала
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Проведение утренников
• Ведение документации
• Выявление музыкально одарённых детей
• Развитие воспитанников
• Показ кукольного театра
• Реализация образовательной программы
• Проведение массовых мероприятий с воспитанниками
• Разработка программно-методического обеспечения
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Работа с детьми дошкольного возраста
• Проведение музыкально-дидактических игр
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Проведение учебных занятий
• Организация игровой деятельности
• Воспитание детей дошкольного возраста

Требования:

• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Ведение документации
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Знание нормативных документов по образованию
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Ведение документации
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке

Требования:

• Реализация образовательной программы
• Развитие музыкальных способностей
• Общение с детьми
• Преподавание предмета
• Проведение занятий
• Реализация образовательной программы
• Развитие музыкальных способностей
• Общение с детьми
• Преподавание предмета
• Проведение занятий

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Эстетическое развитие, воспитание

12665+стимулирующие

Требования:

• Эстетическое развитие, воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Музыкальное воспитание
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Индивидуальная работа с детьми
• Эстетическое развитие, воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Музыкальное воспитание
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Индивидуальная работа с детьми

Требования:

• Эстетическое развитие, воспитание
• Эстетическое развитие, воспитание

Требования:

• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Музыкальное воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Координация работы педагогического персонала
• Определение содержания музыкальных занятий
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Проведение музыкально-дидактических игр
• Участвовать в педагогических советах
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Разработка программно-методического обеспечения
• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Музыкальное воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Координация работы педагогического персонала
• Определение содержания музыкальных занятий
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Проведение музыкально-дидактических игр
• Участвовать в педагогических советах
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Разработка программно-методического обеспечения

Требования:

• Знание специфики предмета
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Разработка образовательной программы
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание специфики предмета
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Разработка образовательной программы
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Развитие музыкальных способностей

Требования:

• игра на музыкальных инструментах

Требования:

• Умение работать в команде
• Умение работать в команде

0.5 стаки

0,5 ставки

0,5 ставки

0.5 ставки

Требования:

• Общение с детьми
• Общение с детьми

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание музыкальных произведений детского репертуара

0,5 ставки

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Эстетическое развитие, воспитание

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Развитие музыкальных способностей