Вакансии Руководитель Республика Татарстан, Малая Шильна

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• Руководство участком (обеспечение плановых объемов, ритмичности, минимизация простоев, оптимизация загрузки мощностей).
• Планирование производства(месяц/квартал).

• Распределение производственных заданий между работниками.

• Контроль качества (взаимодействие с ОТК), управление складом участка и координация закупок сырья/комплектующих/ оборудования.

• Руководство коллективом (до 15 человек: токари, фрезеровщики, сверловщики, операторы станков с ЧПУ).

• Анализ производительности труда, повышение производительности труда.

• ОТ и ПБ на производстве (обеспечение безопасного производства).

• Анализ входящей конструкторской документации.

• Консультация работников участка по технологическим вопросам изготовления продукции

• Своевременно принимать меры по организации производства, выполнять расстановку подчиненных по рабочим местам, контролировать соблюдение технологических норм. Выявлять и устранять нарушения производственного технологического процесса.

• Высшее профессиональное (техническое) образование.

• Опыт работы в качестве начальника/мастера цеха механической обработки (токарная, фрезерная группа) или опыт работы в области металлообработки от 3-х лет.

• Знания производственных процессов, работы с ЧПУ-станками.

• Навыки управления коллективом (планирование нагрузки, расстановка рабочих, планирование штата под развитие производства решение текущих вопросов).

• Навыки планирование производства.

• Навыки внедрения бережливого производства будет плюсом.

• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Excel, Word).

• Самостоятельность, ответственность, организованность.

• Умение работать в режиме многозадачности.

• Работа в динамично развивающейся компании;
• Доставка транспортом предприятия (из п. Шатск, г. Киреевск, г. Узловая, г. Тула).
• 5-ти дневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00,
• Суббота, воскресенье выходной.
• Оформление согласно ТК РФ.
• ежемесячная премия по результатам работы

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

• Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
• Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
• Анализ и контроль выполнения плановых показателей
• Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных программ по направлению экономики и управления ВО, СПО

Основные должностные обязанности:

• Организация процесса производства учебного контента по профильным направлениям;
• Участие в комиссиях по итоговой аттестации студентов;
• Руководство выпускными квалификационными работами;
• Формирование образовательной программы, актуализация учебных планов и РПД;
• Работа с БД;
• Оценка качества содержательной части текущего контента по направлению.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание специфики системы дистанционного образования;
• Опытный пользователь ПК;
• Желательно наличие ученой степени;
• Грамотная устная и письменная речь.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и наличия ученой степени;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• Офис в шаговой доступности м.Варшавская 7 минут.

Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости. Мы стремимся обеспечить высокий уровень комфорта и безопасности для наших клиентов.

Наши стандарты качества строятся на главных ценностях компании: Надёжность, Сотрудничество и Увлеченность. Мы верим, что именно эти принципы помогают нам эффективно управлять объектами и строить доверительные отношения с нашими клиентами.

Сейчас мы ищем управляющего для работы на новом объекте, который будет сдан в сентябре: ЖК "КУИНДЖИ".

Наши условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• компенсация мобильной связи;
• ДМС/ компенсация фитнеса;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• возможности обучения и карьерного роста;
• дружный коллектив и комфортные условия труда;
• возможность поработать в компании, которая обслуживает дома бизнес-класса.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать текущее обслуживание жилого дома, создавать доверительную атмосферу между управляющей компанией и собственниками;
• вести работу с жильцами (собственниками квартир)‚ инициативной группой‚ арендаторами, помогать в решении возникающих вопросов;
• контролировать работу подрядных организаций;
• взаимодействовать с городскими контролирующими органами‚ ресурсоснабжающими компаниями‚ монополистами;
• отслеживать проведение работ по подготовке дома к отопительному сезону, проведения профилактических работ‚ контроль запуска дома‚ получение паспорта готовности дома;
• ставить задачи и контролировать персонал, закрепленный на объекте;
• вести отчетность.

Что мы хотели бы видеть:

• подтвержденный опыт работы в жилищно-коммунальной сфере;
• высокие коммуникативные качества, стрессоустойчивость: вы всегда сохраняете спокойствие и позитивный настрой в общении, а также, готовы адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам.
• желателен опыт подготовки и сдачи дома к отопительному периоду‚ получения паспорта готовности дома, а также, опыт работы с надзорными органами‚ монополистами, городскими ресурсоснабжающими организациями;
• опыт договорной работы, работа с ТМЦ;
• знание норм охраны труда и пожарной безопасности;
• уверенный пользователь ПК.

Уважаемые соискатели! Мы ищем современного управленца, любящего свое дело. Если ваши навыки и знания, соответствуют нашим пожеланиям, то мы с удовольствием ждем Ваше резюме!

Открыта вакансия Начальник отдела контроля качества.

Обязанности

• Осуществление проверки поступающих на предприятие материальных ресурсов (сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий), а также подготовки заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям;
• Контроль соблюдения технологических процессов на всех стадиях производства, инструкций и методик по техническому контролю на рабочих местах, качество тары и упаковки, техническое состояние оборудования, хранение сырья, материалов и полуфабрикатов, готовой продукции.
• Руководство работой по оформлению технической документации, удостоверяющей качество и комплектность выпускаемых или поставляемых изделий (паспортов, сертификатов).
• Принятие мер по предотвращению производства продукции не соответствующей установленным требованиям, выявлению причин и виновников несоответствий;
• Осуществление разработки, внедрения, и поддержания интегрированной системы управления качеством, сфокусированной на постоянном улучшении процессов организации и удовлетворении клиента;
• Координация работы с руководителями структурных подразделений производства по вопросам улучшения качества и безопасности готовой продукции и сырья;
• Разработка и согласование экономически выгодных спецификаций по готовой продукции, сырью и материалам совместно с клиентами и поставщиками в соответствии с требованиями, контроль соблюдения спецификаций;
• Ведение статистики, разработка и управление программой по качеству, жалобам и их сокращению;
• Принятие окончательного решения о передаче готового продукта клиенту в случаях, когда продукт не соответствует спецификации;
• Контроль организации аудитов.

Требования:

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению качеством продукции;
• Знание системы государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции;
• Знание систем, методов и средств технического контроля за качеством продукции, стандартов безопасности НАССР;
• Знание технологий производства продукции предприятия, порядка проведения сертификации продукции (работ, услуг), порядка аттестации качества промышленной продукции, предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий;
• Знание норм потерь, нормативно-правовых актов продукции общественного питания.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (мы полностью соблюдаем ТК РФ);
• Пятидневную рабочую неделю;
• Стабильную официальную заработную;
• Бесплатное питание;
• Работу в пешей доступности от м. Аэропорт Внуково;

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 118000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Обязанности:

• Осуществление полного контроля работы цеха химчистки и стирки.
• Контроль качества выполненных работ: чистка, глажка, ремонт, стирка.
• Предотвращение порчи изделий вызывающих сомнение по способу обработки, согласование возможного риска с клиентом.
• Разработка технологий химчистки.
• Консультирование клиентов.
• Рассмотрение претензий клиентов (выявление причин обращений, виновных).
• Анализ причин брака на производстве и участие в разработке мероприятий по их ликвидации.
• Проведение инвентаризации.
• Оформление заявок на закупку расходных материалов и рабочего оборудования.

• Знание технологических стандартов химической чистки, материалов, пятновыводки
• Знание химических препаратов, устройства машин химчистки.
• Умение определять виды тканей, характер загрязнений, для выбора способа и режима обработки.
• Умение работать в команде, организованность, трудолюбие, стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности, навыки планирования и организации, грамотная речь.

• Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, конкурентоспособная заработная плата
• Полный рабочий день
• Бесплатное обучение.
• Заработная плата 2 раза в месяц без задержек.
• Льготное питание.
• Скидки на услуги химчистки.
• Карьерный рост.
• Рядом с МЦК Коптево (либо 10 мин. на общественном транспорте от м. Войковская).

• Определяет устав, цели, задачи и результат проекта.
• Продумывает и составляет план по подготовке и внедрению нового проекта, определяет контрольные точки.
• Оценивает продолжительность работ, составляет критический путь.
• Определяет количество и оценивает стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта.
• Выбирает команду проекта.
• Принимает участие в разработке детального бизнес-плана.
• Контролирует подготовку необходимой документации для внедрения нового проекта.

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 32 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:00 до 21:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Обязанности:

• Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
• Уход за пациентами.
• Проведение в/м и в/в инъекций.
• Постановка капельниц.
• Раздача лекарственных препаратов.
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология"

Условия:

• • предоставление единовременной выплаты молодым специалистам, ограничения по возрасту нет
  • единовременная выплата участникам программы "Земский доктор","Земский фельдшер"
  • должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты.
  • ежегодный отпуск 28 + 14 календарных дней;
  • районный коэффициент – 15%;
  • льготная ипотека в соответствии с решением Вологодской городской Думы от 25 июня 2020 года 214;
  • частичная компенсация расходов по договору наёма жилого помещения на основании решения Вологодской городской Думы от 2 сентября 2021 года 468 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников» в размере 75% от стоимости жилья, но не более 9000 рублей;
  • ежемесячная выплата в размере 8000 рублей в течение 3-х лет работы после трудоустройства;
  • предоставление медицинскому работнику единовременной выплаты в размере 500000 (пятьсот тысяч) рублей на основании постановления Правительства Вологодской области от 2 сентября 2024 года 1079;
  • специальная социальная выплата в размере 6500 рублей.

• автоматизация процессов управления, создание и развитие корпоративных информационных систем;
• планирование и контроль исполнения бюджета в области ИТ и связи;
• организация и проведение закупочных процедур в области ИТ и связи;
• проведение комплекса мероприятий по технической эксплуатации сетевой инфраструктуры, средств вычислительной техники, периферийного оборудования и оргтехники;
• обеспечение бесперебойного и стабильного функционирования бизнес-процессов путем оснащения сотрудников современной высокопроизводительной компьютерной и офисной техникой и средствами связи;
• обеспечение технической поддержки пользователей и др.

• Высшее (профильное) образование, дополнительное профессиональное образование - повышение квалификации по программам управления ИТ, управления ресурсами ИТ, управления активами ИТ, управления персоналом, управления бюджетом.
• Должен знать:
• действующее законодательство РФ в части заключения и ведения договоров, нормативно-правовые акты РФ в области информационных технологий;
• методы инвестиционного анализа;
• методики стратегического управления и планирования информационных технологий;
• стандарты и методики управления программами и портфелями ИТ-проектов;
• принципы экономики информационных технологий;
• методы и модели оценки эффективности информационных технологий;
• стандарты и методы управления взаимоотношениями, в частности психология ведения переговоров и управления конфликтами;
• принципы договорных отношений;
• профессиональные стандарты ИТ и связи;
• технические характеристики, конструкционные особенности, назначение и режимы работы аппаратных средств информационно-коммуникационных систем, правила его технической эксплуатации;
• современные системы автоматизации проектирования, технологической подготовки производства, управления производством (CAD, CAM, CAE, ERP-технологии
• др.
• Владение персональным компьютером на уровне опытного пользователя

• Режим работы: пн.-пт. 08:00-17:00 выходные: сб., вс.
• Ненормированный рабочий день (ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 3 календарных дня)
• Заработная плата при собеседовании
• Полный соц.пакет;
• ДМС;
• Частичная компенсация оплаты за питание;
• Иногородним работникам, возможно размещение в гостинице предприятия по льготной цене;
• Частичная компенсация оплаты за аренду жилья;
• Частичная компенсация % по ипотеке;

• Планирование деятельности и организация работы подразделения
• Организация документооборота в подразделении
• Организация повышения профессионального уровня и квалификации медицинских работников подразделения
• Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации
• Планирование ресурсного обеспечения деятельности подразделения
• Анализ результатов деятельности подразделения
• Разработка и планирование показателей деятельности работников подразделения
• Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделении

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Рентгенология"
• Стаж работы на должности заведующего рентгенологическим отделением не менее 10 лет
• повышение квалификации и наличие сертификата / аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• наличие опыта работы с информационно-аналитической системой ЕМИАС

Условия:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет;

• Полностью белая заработная плата+ ежемесячные премии по итогам работы

• График работы: 7/7 (неделя рабочая- неделя выходная) по 11 часов

• Возможность брать подработки по желанию

• Скидка и бонусы для сотрудников до 50%

• Реальная перспектива быстрого карьерного роста;

• Помогаем с жильем иногородним

• Обучение в процессе работы

• Бесплатная мед книжка

• Надбавки за стаж

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;

• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);

• Кассовая дисциплина;

• Работа с документацией;

• Управление персоналом( контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация)

• Работа в торговом зале

Требования:

• Опыт работы в продуктовой сети

• Приветствуется опыт работы в сетях: Объединенные кондитеры, Аленка, Азбука Вкуса, Ашан, Перекресток, Пятерочка, X5 Retail, ВкусВилл, КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни), Ремит, Ермолино, Винлаб, Магнит, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Окей, Метро,Красное и белое, Чижик на должностях: продавец, кассир, консультант, мерчендайзер, товаровед, приемщик, администратор торгового зала, заместитель директора

• Работа в программе 1С;
• Прием маркированного товара;
• Работа с поставщиками.

• Высшее образование "Фармация";
• Среднее профессиональное образование по специальности "Фармация" с опытом работы заведования аптечным пунктом;
• Действующий сертификат специалиста/аккредитация по направлению "Фармация";
• Опыт работы в должности заведующего;
• Гражданство РФ;
• Ответственность,инициативность,внимательность.

• Полная занятость;
• График 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск, стабильная белая заработная плата, премии);
• Корпоративные тренинги и обучение;
• Комфортные (аттестованные) рабочие места;
• Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников);
• Сплоченный дружный коллектив;
• Активная корпоративная культура;
• Обучение, развитие и наставничество;
• Колл-центр, развит свой сайт, телеграмм чат, приложение;
• Юридическая помощь;
• IТ и техподдержка;
• Предоставление служебного жилья.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Местоположение подведомственных аптек;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.
• Контроль за соблюдением фарм порядка;
• Работа с ассортиментом;

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Сургут, улица Крылова, 26

• • Руководство отделом и координация работ по обеспечению информационной безопасности Предприятия;
  • Разработка политики и процедур ИБ;
  • Контроль защищенности информации, находящейся в автоматизированных системах Предприятия, на всех этапах ее создания, обработки и хранения;
  • Проведение анализа внутренних и внешних угроз НСД, разработка модели угроз НСД;
  • Выявление угроз безопасности информации и уязвимостей информационных систем, программного обеспечения и программно-аппаратных средств;
  • Предотвращение утечки информации по техническим каналам, несанкционированного доступа к ней, специальных воздействий на информацию (носителей информации) в целях ее добывания, уничтожения, искажения и блокирования доступа к ней;
  • Разработка и актуализация локально-нормативных документов по обеспечению информационной безопасности;
  • Установка, настройка, администрирование средств защиты информации (VipNet), используемых на объектах информатизации, администрирование защищенных сетей (работа с межсетевым экраном UserGate)
  • Выполнение требований законодательства по защите персональных данных и объектов КИИ, организация и прохождение проверок;
  • Сопровождение антивирусной защиты;
  • Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности на Предприятии;
  • Инициирование закупок по направлению своей деятельности в установленном порядке. Подготовка технических заданий, учет и управление лицензиями на ПО.
    

• • Высшее образование по направлению информационной безопасности, либо высшее профессиональное (техническое) и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по направлению «Информационная безопасность»;
  • Опыт работы по специальности от 5 лет, на руководящих должностях не менее 2 лет.
  • Знание решений и средств по защите информации, опыт работы с распространенными российскими средствами защиты информации;
  • Умение разрабатывать методические материалы и организационно-методические документы по обеспечению защиты от НСД;
  • Навыки работы с ОС семейства Linux/Unix, опыт администрирования серверных ОС Windows, средств виртуализации;
  • Знание продукции: Kaspersky, SearchInform, Код безопасности, Infotex, UserGate;
  • Глубокие знания в области сетевой инфраструктуры, системного администрирования и защиты информации;
  • Знание требований законодательства Российской Федерации, применимых нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих вопросы обеспечения безопасности критической информационной инфраструктуры и информационной безопасности (в т.ч. 187-фз и 152-фз);
  • Знание принципов формирования политики информационной безопасности в автоматизированных системах;
  • Знание принципов взаимодействия с правоохранительными органами;

Дополнительные требования:

• Инициативность, ответственность, дисциплинированность, добросовестность, честность;
• Хорошие организационные способности, тайм-менеджмент;
• Обязательно: практический опыт прохождения проверок по информационной безопасности;
• Будет плюсом: опыт работы в бюджетных учреждениях.

• Режим работы: 5/2, нормированный рабочий день (пн.-чт. с 08.15 до 17.00, пт. с 8.15 до 16.00)

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

• Осуществляет организацию сбыта тепловой энергии потребителям в соответствии с плановыми заданиями и заключенными договорами
  
  

организовывать разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства (реконструкции, ремонта и модернизации);

- координация работы подразделения с внешними организациями и внутренними смежными подразделениями;

- планирование, реализация и контроль реконструкции, ремонта и модернизации объектов капитального строительства предприятия в рамках инвестиционных проектов, финансируемых за счет средств Федерального бюджета и за счет внебюджетных средств (собственные средства);

- контроль выполнения договорных обязательств с генеральными подрядчиками и проектировщиками;

- ведение учета и отчетности по объектам капитального строительства при реконструкции, ремонте и модернизации;

- взаимодействие с надзорыми органами;

- контроль ввода объектов капитального строительства в эксплуатацию;

Требования:

• законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам капитального строительства;
• перспективы технического и экономического развития предприятия;
• порядок разработки планов капитального строительства;
• порядок заключения договоров с подрядными организациями;
• технологию строительных работ, способы ведения капитального строительства;
• порядок финансирования строительства и составления проектно-сметных документов;
• строительные нормы и правила;
• требования организации труда при проектировании строительных объектов;
• стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации;
• порядок ведения учётной и отчётной документации о выполнении строительных работ;
• научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий в области капитального строительства;

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• перспектива карьерного и профессионального роста;
• заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом, по результатам собеседования может быть увеличена;
• испытательный срок 3 месяца

Обязанности:

• разработка и внедрения информационных технологий;
• производить обоснование и осуществлять выбор компьютерного оборудования;
• производить изучение и анализ рынка информационных услуг с целью обеспечения учебного процесса и управления Университетом современными информационными технологиями;
• осуществлять руководство проектированием структуры баз данных и механизмов доступа к ним, разработку и обеспечение регламента работы с информационными ресурсами Университета;
• осуществлять руководство администрированием, программированием, информационным наполнением и поддержкой официального сайта Университета в сети Интернет;
• принимать участие в разработке концепции безопасности информационных ресурсов Университета;
• обеспечивать техническое обслуживание серверов, компьютерной техники, локальной сети и коммуникационного оборудования;
• организовывать проведение профилактических работ, устранение неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации компьютерной техники;
• обеспечивать хранение информационных ресурсов и библиотеки программного обеспечения, используемого в Университете;
• принимать участие в организации и обеспечивать проведение обучения работников Университета в области информационных технологий;
• производить контроль выполнения текущих и плановых заданий работников Центра на любом этапе;
• разрабатывать и составлять инструктивные материалы, направленные на повышение эффективности использования оборудования и программного обеспечения и внедрение технологий дистанционного обучения;
• организовывать составление установленной отчетной документации.

Требования:

• высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики;
• Опыт работы не менее 3 лет;
• Внимательность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности;
• Наличие навыков составления ведения деловой переписки;
• Коммуникабельность;
• Наличие навыков работы с серверными ОС (Windows Server, Astra Linux, CentOS);
• Принципов организации многоранговых сетей;
• Наличие навыков работы с DNS, DHCP-сервером, AD-контроллером.
• Приветствуется:
• Знание инструментов виртуализации Hyper-V, QEMU/KVM;
• Навыки работы с Eltex CLI;
• Навыки работы в 1C Документооборот; 1C Зарплата и кадры; 1C Университет; Linux;
• Навыки работы с Kaspersky Security Center.

Условия:

• Работа в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении;
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 мес.;
• Конкурентная заработная плата ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ;
• График работы 5/2 с 8-40 до 17-10;
• Место работы: г. Тула, пр. Ленина, д. 125.

• Руководство службой БТК
• Сдавать продукцию заказчику
• Проводить контроль и замеры по чертежам и схемам

• Опыт работы в ОТК машиностроения
• Умение читать чертежи и пользоваться мерительным инструментом
• Техническое образование
• Ответственность
• Гражданство РФ

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• График работы с 8-00 до 16-30, пятидневка
• Медицинское обслуживание
• Соц. пакет
• База отдыха

• Стимулирование продаж и достижения целевых показателей;
• Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных;
• Управление товарными запасами;
• Организация инвентаризаций;
• Инкассация наличных денежных средств;
• Первичная бухгалтерия;
• Соблюдение стандартов хранения продукции;
• Регулирование социально-трудовых отношений;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

• Образование не ниже средне - специального;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• Возможности карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах.

Организовывать, координировать и контролировать работу отдела, в том числе в части:

• планирования и контроля расходов, бюджетное планирование;
• закупок материальных ценностей и услуг;
• централизованного хранения и материального учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ);
• обеспечения надлежащего контроля сохранности определенной группы имущества Банка;
• транспортного обеспечения и логистики;
• обеспечения пожарной безопасности объектов;
• надлежащего состояния материально-технической базы (ТМЦ, объектов недвижимости и транспорта), хозяйственного обслуживания;
• проведения регулярных и сезонных мероприятий;
• поиска объектов недвижимости для осуществления банковской деятельности, покупки, аренды (сопровождение договоров аренды/субаренды арендованных и собственных объектов).
  

• высшее образование;
• опыт управления подразделением по направлению административно-хозяйственная деятельность 2-3 года, в т.ч. по направлению эксплуатации инженерных объектов в крупной федеральной компании, желательно в банковской сфере.

• Стабильную заработную плату от 74.000 дважды в месяц (состоит из оклада 65.000 руб., премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.

• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Быстрое трудоустройство
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы: 5/2, (выходной вс и пн).
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Материальную помощь в особых случаях
• Обучение и поддержку от наставника
• Быстрый карьерный рост.
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Награждение и признание лучших сотрудников
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу: директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей

• Подготовка договоров в соответствии с 223-ФЗ;
• Проверка, корректировка технических заданий, подготовка документации для проведения конкурентных процедур в соответствии с 223-ФЗ;
• Размещение информации о закупках в ЕИС, Электронный магазин, на электронных торговых площадках, ведение отчетности по закупкам;
• Формирование плана закупок;
• Размещение, исполнение, закрытие в ЕИС;
• Организация работы отдела;
• Координация и контроль подчиненных работников;
• Организация взаимодействия отдела со смежными подразделениями и сторонними организациями в рамках закупочной деятельности.

Требования:

• Высшее образование, образование в сфере закупок (повышение квалификации, прохождение профессиональной переподготовки);
• Опыт работы в сфере закупок не менее 2 лет, опыт работы в учреждении культуры будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы в ЕИС, АИСГЗ, на электронных торговых площадках;
• Знание действующего законодательства в сфере закупок;
• Навыки работы с большим объемом информации, коммуникабельность, эмоциональная устойчивость.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя, с выходными днями - суббота, воскресенье.

Обязанности:

• Стратегическое развитие и оперативное руководство научно-образовательным подразделением.
• Формирование исследовательской повестки в области беспилотных авиационных систем, разработки аппаратно-программных комплексов связи, навигации и управления, современных телекоммуникационных технологий.
• Привлечение внешнего финансирования: активный поиск и подготовка заявок на гранты, заключение договоров с индустриальными партнерами.
• Развитие партнерств: поиск, переговоры и установление долгосрочных отношений с индустриальными партнерами для реализации совместных проектов и трудоустройства выпускников.
• Управление командой: организация работы научных сотрудников, инженеров, аспирантов и студентов.
• Образовательная деятельность: руководство разработкой и модернизацией образовательных программ бакалавриата и магистратуры, соответствующих требованиям рынка труда и профессиональным стандартам.
• Публикация результатов исследований в научных журналах, представление на ведущих конференциях.
• Организация и проведение научно-практических мероприятий (семинары, хакатоны, школы) с участием индустриальных партнеров.

Требования:

Научная квалификация:

• Наличие ученой степени кандидата или доктора технических наук по профильным направлениям (радиотехника, инфокоммуникации, системы управления, вычислительная техника и т.п.)
• ИЛИ
• Подтвержденный практический опыт разработок: наличие действующих патентов Российской Федерации (или международных) на изобретения в области по направлению радиосвязи и смежного ПО.

Организационные компетенции и опыт:

• Опыт управления командой или проектами (от 3 лет) в научно-технической или R&D сфере.
• Опыт участия в качестве исполнителя или руководителя в грантовых программах (российских или международных) и/или заключения договоров на выполнение НИОКР.
• Навыки публичных выступлений, ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов.

Профессиональные знания:

• Понимание технологических трендов в области беспилотных систем, современных стандартов радиосвязи, сетевых технологий, навигации.
• Опыт разработки/Конструирования БПЛА (FPV, промышленные дроны), систем управления и связи.
• Опыт разработки рабочей КД/проектной документации.
• Опыт разработки программ-методик испытаний составных частей и БПЛА в целом, эксплуатационной документации, технических условий.

Желательные требования (преимущества):

• Опыт педагогической и методической работы: непосредственный опыт разработки или существенной модернизации образовательных программ бакалавриата и/или магистратуры, аккредитованных в РФ.
• Опыт работы в индустрии (телеком, разработка ПО, аэрокосмическая отрасль).
• Наличие публикаций в изданиях, индексируемых в Scopus / Web of Science.
• Наличие звания доцента или профессора.
• Наличие действующих контактов в индустрии и научном сообществе.
• Опыт руководства диссертационными исследованиями (научное консультирование аспирантов).
• Опыт разработки устройств для АСУТП (промышленные контроллеры) и устройств на основе SoC (uboot/linux, написание драйверов).
• Возможность возглавить и развить перспективную научно-образовательную команду.
• Работу в современной лабораторной среде.
• Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы за выполнение KPI по грантам и проектам).
• Широкие возможности для профессионального и научного роста.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Оплата: фиксированная заработная плата, по результатам собеседования.
• Обучение и поддержка на начальном этапе работы.
• Возможность профессионального роста и перехода на другие должности в компании.
• Льготное обучение в Университете детей сотрудников.
• Материальная помощь сотрудникам в соответствии с утвержденным положением.
• Предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости).
• Работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий.
• Скидки на отдых в спортивно-оздоровительном лагере «Шарап».
• Работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.

Успех Компании во многом зависит от наших сотрудников и сейчас мы находимся в поиске Руководителя группы эксплуатации.

Обязанности:

• Планирование и контроль эксплуатации техники и оборудования (оборудования мастерских, навигационного оборудования, электротехнического оборудования, систем АСУТП);
• Контроль испытаний техники и запасных частей;
• Разработка карт ТО и стандартных операционных процедур (СОП) по эксплуатации техники;
• Ведение и актуализация справочников техники (статус, наполнение, соответствие целевым процессам).

Требования:

• Знание технологий возделывания с/х культур;
• Знание с/х техники;
• Опыт управления командой;
• Умение работать с большим объемом данных.

Условия:

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Индивидуальные условия оплаты, помимо получения основного дохода (существуют различные стимулирующие премии в сезон);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) с ведущими клиниками города;
• Предусмотрен релокационный пакет для иногородних (переезд для вас и семьи, помощь с перевозом вещей (при необходимости), компенсация услуг риелтора при поиске жилья);
• Предоставляем служебный автомобиль, предоставляем корпоративную сотовую связь;
• Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Огромная корпоративная библиотека научной, профессиональной и художественной литературы;
• Широкий спектр обучающих материалов, как для самостоятельного обучения, так и с преподавателем.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

• Организовать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне.
• Контролировать учет и отчётность в отделении.
• Обеспечивать и контролировать правильность и своевременность обследования и лечения каждого больного отделения.
  
• Прием по специальности стоматолог - терапевт или ВОП

• специальность ВОП или терапевт - стоматолог
• опыт руководящей работы от 3 лет

• Комфортные условия
• Современное оборудование и новый ОПТГ аппарат
• Высокий процент + фиксированный оклад.
• Индивидуально с успешным кандидатом.

• Составление консолидированного плана финансово-хозяйственной деятельности университета (ПФХД) и расчетов (обоснований) к нему;
• Контроль и анализ исполнения ПФХД;
• Согласование договоров на поставку товаров, работ, услуг и контроль за их исполнением;
• Обеспечение своевременного предоставления информации отдела для отчетов анкет и мониторинга университета.
  

• Высшее профильное образование или высшее непрофильное + ДПО
• Специальность: Экономист

• Полная занятость на месте работодателя
• 5/2, 9:00-18:00
• ДМС

1. Входной контроль и согласование с застройщиком (заказчиком) проектной и рабочей документации:

- Выявление недостатков проектных решений и несоответствий в составе и объемах строительных работ

- Подготовка и согласование с заказчиком предложений по изменению проектных решений и объемов строительных работ

- Проведение совместно со смежными специализированными подразделениями строительной организации проверки сметных расчетов, прилагаемых к проектной и рабочей документации

- Подготовка в необходимых случаях технической части дополнительных соглашений с заказчиком об изменении договорных обязательств на основании согласованных замечаний и предложений

2. Планирование и контроль выполнения разработки и ведения организационно-технологической и исполнительной документации строительной организации:

- Согласование и получение разрешений органов местного самоуправления на ведение строительства, открытие необходимых ордеров и (или) других разрешительных документов, выдаваемых в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации

- Планирование и контроль разработки проектов производства работ, включая проекты производства работ специализированными организациями и субподрядными строительными организациями

- Планирование и контроль проведения строительного контроля в строительной организации и субподрядных строительных организациях

- Планирование и контроль подготовки документации строительной организации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или приемки строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией

- Контроль ведения организационно-технологической, исполнительной и учетной документации в строительной организации

3. Планирование и контроль работ, выполняемых специализированными и субподрядными организациями:

- Планирование и контроль разработки технической части договоров со специализированными и субподрядными организациями

- Согласование и утверждение технической и технологической документации, в том числе проектов производства работ, разрабатываемой субподрядными организациями

- Планирование и контроль проведения мероприятий строительного контроля результатов работ, выполняемых субподрядными организациями

- Планирование и контроль приемки работ, выполняемых специализированными и субподрядными организациями

4. Организация работ и мероприятий по повышению эффективности строительного производства, технического перевооружения строительной организации:

- Планирование и контроль мониторинга и анализ выполнения календарных планов и качества производства строительных работ в строительной организации

- Выявление причин несоответствующего качества выполнения строительных работ по результатам строительного контроля и подготовка предложений по совершенствованию технологии производства строительных работ в строительной организации

- Планирование и контроль проведения организационно-технических и технологических мероприятий по повышению эффективности строительного производства, повышению производительности труда и снижению себестоимости строительства в строительной организации

- Планирование и контроль проведения организационно-технических и технологических мероприятий по техническому перевооружению строительной организации

5. Планирование и контроль подготовки документации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или для приемки строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией:

- Планирование и контроль подготовки технической части комплекта документации строительной организации, необходимой для получения застройщиком заключения о соответствии объекта капитального строительства при сдаче его в эксплуатацию или выполненных строительных работ при их приемке заказчиком требованиям технических регламентов, нормативных технических и руководящих документов в области строительства, проектной, рабочей и организационно-технологической документации

- Планирование и контроль подготовки технической части комплекта документации строительной организации по результатам комплексного опробования и гарантийных испытаний технологического оборудования на производственных объектах

- Согласование технической части комплекта документации строительной организации с застройщиком и/или заказчиком

- Планирование и контроль исполнения состава работ и мероприятий, необходимых для оперативного исправления недостатков, выявленных при получении заключения о соответствии

6. Координация деятельности производственно-технического подразделения со смежными подразделениями строительной организации:

- Планирование и контроль совместно со смежными подразделениями строительной организации сбора и анализа информации о состоянии материально-технических и трудовых ресурсов, выявление производственных рисков

- Планирование и контроль по согласованию со смежными подразделениями строительной организации внесения изменений в организационно-технологическую документацию

- Планирование и контроль совместно со смежными подразделениями строительной организации подготовки конкурсной документации для закупки материально-технических ресурсов, аренды машин и механизмов, а также для привлечения дополнительных трудовых ресурсов

Требования:

• Высшее профессиональное образование в сфере электроэнергетики или промышленного строительства (Электрические системы и сети, Электрические станции) - Строго!
• Опыт работы начальником ПТО от 5 лет.
• Опыт сдачи законченных строительством объектов электроэнергетического комплекса (ЛЭП, ПС, ТП) - Обязателен!
• Развитые коммуникативные и организаторские качества. Стрессоустойчивость.
• Положительный опыт прохождения проверок контролирующих органов.
• Готовность к командировкам.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2, соц. пакет.
• Корпоративная мобильная связь.
• В пешей доступности от метро Красные Ворота и Курская.

Наши условия:

• Место работы: г. Лиски, ул. Фестивальная, 4
• График работы сменный: день/ночь/отсыпной/выходной - 08:00-20:00/20:00-08:00
• выплаты в связи с важными событиями и материальная помощь в непредвиденных ситуациях;
• Бесплатные ежегодные медосмотры;
• Бесплатное предоставление качественной спецодежды;
• Стабильная, белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц:
• Соцпакет: оплата больничных и отпусков;
• Новогодние подарки от компании для ваших детей;
• Возможность профессионального роста;

Вам предстоит:

• Обеспечение выполнения плановых показателей по выпуску готовой продукции
• Контроль ведения отчетной документации (журналов, актов, и др.).
• Учет сырья, участие в инвентаризациях, обеспечение корректности данных в системе
• Контроль санитарного состояния цеха, соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности
• Участие в адаптации и обучении новых сотрудников, повышение квалификации рабочих
• Руководство мастерами цеха и помощь в руководстве коллективом цеха: расстановка персонала, составление графиков сменности, контроль дисциплины
• Оперативное решение нештатных ситуаций на производстве
• Наши ожидания:
• опыт работы на пищевом производстве, желательно мясопереработка.
• владение ПК

Обеспечивает:

• Бесперебойную и экономичную работу технологического оборудования ТЭЦ;
• Выполнение персоналом смены действующих норм, правил, инструкций;
• Трудовую и производственную дисциплины;
• Рациональное использование рабочего времени персонала смены;
• Чистоту на закрепленном оборудовании и территории;
• Оперативную связь с диспетчером предприятия, начальником смены ЖДЦ по ведению технологических режимов, поступлению вагонов под выгрузку;
• Контроль при организации выгрузки вагонов и при сверхнормативных простоях, принимать меры, составлять акты о простоях по установленной форме;
• Организацию технического обслуживания закрепленного оборудования, отвечает за полноту и своевременность его проведения;
• В начале смены выдачу сменного задания всему подчиненному персоналу и контроль его выполнения в течение смены;
• Проведение обходов оборудования не менее 2-х раз в смену в соответствии с маршрутом обходов;
• При обнаружении недостатков в работе персонала смены или оборудования принятие мер по их быстрейшему устранению;
• Руководство подготовкой рабочих мест и проведения допуска ремонтного персонала к работам на оборудовании цеха по нарядам-допускам и распоряжениям в соответствии с «Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ. Раздел 4 РД 34.03.201-97 »;
• Ведение на рабочем месте документации.

• Опыт, связанный с эксплуатацией тепловых энергоустановок, не менее 2-х лет и на инженерно-технических должностях по специальности теплотехника не менее 3-х лет.
• Высшее или среднее профессиональное образование теплотехническое образование.

• Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост;
• Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном или личном транспорте);
• Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства;
• Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя;
• Предоставление удобной и надежной спецодежды;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обучение и переобучение за счет компании;
• Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Участие в молодежном совете;
• Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли;
• Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»;
• Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.
• Корпоративный доступ к сервису скидок Best Benefits.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
• Стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

МОСКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (МТИ) – один из ведущих вузов, реализующих программы высшего, среднего и дополнительного профессионального образования.

Приглашаем принять участие в конкурсе на должность руководителя образовательных СПО

Основные должностные обязанности:

• Организовать продвижение образовательных продуктов своего направления на всех уровнях;
• Организовать и контролировать учебный процесс по своей программе;
• Следить за выполнением учебного плана и графика образовательного процесса;
• Актуализировать учебные планы и программы дисциплин по своему направлению;
• Принимать участие в организации ГЭК и ГИА;
• Разрабатывать и предлагать систему мотивации ППС;
• Организовать и контролировать выполнение индивидуальных планов ППС;
• Проводить собеседования с ППС и согласовывать кандидатуры;
• Курировать преподавателей, распределять нагрузку по дисциплинам;
• Анализировать результаты обучения, успеваемость, обратную связь студентов;
• Участвовать в формировании расписания, проведении сессий, практик;
• Готовить комплект документов по своему направлению;
• Контролировать нагрузку и проведение занятий преподавателей по своему направлению;
• Формировать нагрузку преподавателей, закрепленных за направлением;
• Формировать базу партнеров по своей программе;
• Отвечать за подготовку и разработку контента по своим дисциплинам;
• Контролировать прохождение практик;
• Осуществлять анализ рынка образовательных услуг ДПО и ПО и инициировать запуск новых образовательных продуктов.

Основные требования к должности:

• Наличие опыта работы и предметные знания в сфере реализуемого направления;
• Понимание, как устроен учебный процесс: планы, программы дисциплин, экзамены, защиты дипломов;
• Опыт 3+ лет управления образовательными проектами/программами в вузе или онлайн‑образовании;
• Высшее образование, ученая степень будет дополнительным плюсом.

Ключевые навыки:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;
• Работа в команде.

Условия:

• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Лаборатория технического творчества;
• Перспектива профессионального и карьерного роста;
• Возможность совмещения с преподавательской деятельностью при наличии профильного образования;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• График работы 5/2, с 09:00- 18:00;
• ЗП от 100.000 руб. на руки
• Офис в шаговой доступности от ст. м. Сокол., м.Варшавская 7 минут.
  Адрес: Варшавская, Москва, Варшавское шоссе, 79к2

Чем предстоит заниматься:

• организовывать работу и осуществлять руководство пунктом технического обслуживания грузовых вагонов станции Лянгасово (станция сортировочная);

• осуществлять контроль технического обслуживания вагонов на соответствие с установленной технологией;

• обеспечивать безопасность движения, организовывать и контролировать соблюдение технологических процессов, трудовой и производственной дисциплины.

Требования:

• среднее или высшее профессиональное образование по специальности: «Вагоны и вагонное хозяйство» или «Техническое обслуживание подвижного состава»;

• опыт руководящей работы от года.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня.

У нас комфортно:

• пятидневная рабочая неделя;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство ;
• гибкий график работы, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга" 10 000р после выплаты налогов
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего магазином Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

• – руководство конструкторской группой;

  – разработка 3D-моделей на блоки механические систем наведения антенн;

  – разработка и согласование конструкторской, эксплуатационной, программно-методической документации;

  – выпуск технических заданий;

  – курирование разработки, квалификации, изготовления, испытаний;

  – разработка научно-исследовательских работ, технических и эскизных проектов;

  – разработка и согласование проектной документации, исходных данных, научно-технических отчётов, технических справок и пр.;

  – работа со смежными организациями – разработчиками составных частей космических аппаратов;

  – ведение договоров;

  – ведение внутренней и внешней деловой переписки;

  – согласование документации с другими структурными подразделениями Общества, представителями заказчиков, смежными предприятиями.
  

• – знание нормативно-технической документации (ГОСТ, ЕСКД и др.);

  – ответственность, исполнительность, обучаемость и инициативность;

  – опытный пользователь ПК – Windows 10;

  – опытный пользователь САПР;

  – опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Образование: высшее техническое (специалист, магистр)

  Специальность по образованию: «Проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов» или «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» (возможна другая специальность по результатам собеседования).

• указан примерный уровень начисленной заработной платы.

- контроль деятельности структурных подразделений и внутренних документов предприятия на предмет соответствия требованиям законодательства;

- экспертиза внутренних, включая локальные нормативные акты предприятия, и внешних документов на предмет их соответствия законодательству;

- мониторинг изменений законодательства;

- составление плана проведения внутренних контрольных мероприятий на предприятии на год;

- разработка внутренних локальных нормативных актов по вопросам внутреннего контроля (положения, методики, инструкции, карты рисков и пр.);

- проведение внутренних контрольных мероприятий на предприятии;

- подготовка отчетных документов о соответствии деятельности предприятия обязательным требованиям по результатам внутренних проверок.

Требования:

- высшее юридическое или экономическое образование;

- стаж работы в области внутреннего контроля, аудита или управления рисками не менее 5 лет.

Условия:

- заработная плата по итогам собеседования;

- оформление по ТК РФ;

- испытательный срок 3 месяца;

- график работы 5/2;

- ненормированный рабочий день;

- ДМС;

- отпуск 35 календарных дней;

- оплата больничных, отпускных;

- стабильная, официальная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);

- частичная компенсация за путевки в оздоровительные лагеря, санатории, дома отдыха.

В «Лента» в Казани открыта вакансия заместителя начальника мясного производства.

Что предстоит делать:

• организовывать работу мясного производства;
• контролировать технологию изготовления продукции;
• следить за соблюдением технологических карт и санитарных требований;
• контролировать качество сырья и готовой продукции;
• координировать работу сотрудников;
• участвовать в планировании производственных процессов.

Требования:

• высшее Или среднее профессиональное образование;
• знание технологии производства продуктов питания;
• опыт работы в пищевом производстве;
• опыт управления персоналом;
• практический опыт работы в мясном производстве;
• знание технологических карт
• уверенное владение ПК и офисными программами.

Условия:

• доход 85 000 ₽ gross / около 76 000 ₽ на руки;
• график 4/2, 08:00–17:00;
• выплаты еженедельно или 2 раза в месяц;
• почасовая ставка + премия;
• возможность брать дополнительные оплачиваемые смены;
• +15% к зарплате в первый месяц;
• надбавка за стаж;
• бесплатное оформление медкнижки;
• обеды в столовой по 45 ₽;
• бесплатная сезонная форма;
• ДМС;
• скидка 10% на покупки в «Лента»;
• обучение и возможность карьерного роста;
• программа «Приведи друга».
• Адрес: Казань, ул. Адоратского, д. 21А, корп. 2.

Компaния АKС болeе 30 лет является пoстaвщиком кoмплексныx уcлуг в oблaсти кeйтepингa, упpавления объeктами, услуг размeщения и иных вcпoмoгатeльныx услуг кpупнейшим кoмпаниям в нeфтeгaзoвом, гоpнодoбывающем и стpoительном сектopах, в гopодcкиx, пpoмышленныx, a тaкже нa мoрcкиx и удaленных теppиториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Приглашаем на работу Заведующего столовой.

Мы предлагаем:

• Вахтовый метод работы с графиком 45/45 (Таймыр, Красноярский край);
• Столовые до 150 человек питающихся;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц (указана за цикл вахты);
• Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании;
• Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого.

• Организация работы кухни, в подчинении - кухонный рабочий, повар, пекарь-кондитер (численность персонала зависит от численности питающихся на участке);
  
• Работа на линии раздачи, на кассе, складах участка;
  
• Заказ продуктов, инвентаризации;
  
• Приготовление первых, вторых блюд, гарниров и напитков, выпечка кондитерских, хлебобулочных, кулинарных изделий.

• Опыт практической работы не менее 1 года;
• Профильное образование (желательно);
• Уверенный пользователь ПК (электронная почта; XL, WORD);
  
• Умение пользоваться оргтехникой (печатать, сканировать);
  
• Опыт работы с подотчетом, кассовая дисциплина;
  
• Умение и желание обучать персонал;
• Знание технологических процессов приготовления блюд и выпечки;
  
• Соблюдение санитарных норм и техники безопасности на рабочем месте;
• Аккуратность, исполнительность, дисциплинированность.

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Проведение музыкальных занятий

Руководитель творческого коллектива с.Паспаул Ответственность

Требования:

• Организация работы приемной
• Ответ/прием звонков
• Вежливость
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Передача информации сотрудникам/руководителям
• Коммуникабельность
• Грамотность
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Сканирование, копирование документов
• Знание e-mail / электронной почты
• Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя
• Получение входящей, исходящей корреспонденции, документов
• Организация работы приемной
• Владение ПК
• Ответ/прием звонков
• Вежливость
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Передача информации сотрудникам/руководителям
• Коммуникабельность
• Грамотность
• Взаимодействие с подразделениями/сотрудниками компании
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Сканирование, копирование документов
• Знание e-mail / электронной почты
• Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя
• Получение, отправка входящей, исходящей корреспонденции, документов

0,5 ставки

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Определение содержания музыкальных занятий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Проведение музыкальных занятий
• Определение содержания музыкальных занятий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста

Требования:

• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Организация, координация деятельности, работ
• Ведение документации
• Стрессоустойчивость
• Выносливость, высокая работоспособность
• Целеустремленность
• Дисциплинированность
• Саморазвитие, обучаемость
• Ответственность , добросовестность
• Доброжелательность
• Пунктуальность
• Коммуникабельность
• Креативность
• Инициативность
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Грамотность
• Организаторские способности
• Ориентация на результат
• Нравственность
• Многозадачность, интенсивность
• Эмоциональный интеллект, эмпатия
• Внимательность
• Амбициозность
• Соблюдение правил охраны труда
• Проведение групповых занятий
• Разработка, организация мероприятий
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Организация, координация деятельности, работ
• Ведение документации
• Стрессоустойчивость
• Выносливость, высокая работоспособность
• Целеустремленность
• Дисциплинированность
• Саморазвитие, обучаемость
• Ответственность , добросовестность
• Доброжелательность
• Пунктуальность
• Коммуникабельность
• Креативность
• Инициативность
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Грамотность
• Организаторские способности
• Ориентация на результат
• Нравственность
• Многозадачность, интенсивность
• Эмоциональный интеллект, эмпатия
• Внимательность
• Амбициозность
• Соблюдение правил охраны труда
• Проведение групповых занятий
• Разработка, организация мероприятий

на 0,25 ставки

на 0,25 ставки

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Ведение документации
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Активность, активная жизненная позиция
• Трудолюбие
• Стрессоустойчивость
• Целеустремленность
• Креативность
• Коммуникабельность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Ведение документации
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Активность, активная жизненная позиция
• Трудолюбие
• Стрессоустойчивость
• Целеустремленность
• Креативность
• Коммуникабельность

0,75 ставки

наличие справки об отсутствии судимости

Требования:

• Музыкальное воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Координация работы педагогического персонала
• Проведение утренников
• Организация массовых мероприятий
• Разработка программно-методического обеспечения
• Выявление музыкально одарённых детей
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Реализация образовательной программы
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Музыкальное воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Координация работы педагогического персонала
• Проведение утренников
• Организация массовых мероприятий
• Разработка программно-методического обеспечения
• Выявление музыкально одарённых детей
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Реализация образовательной программы
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Определение содержания музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание методов оценивания достижений
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание методов оценивания
• Знание специфики предмета
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Воспитание обучающихся
• Проведение учебных занятий
• Организация и проведение мероприятий (экскурсии, праздники, вечера)
• Реализация образовательной программы
• Определение содержания образовательной деятельности по музыке
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Определение содержания музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание методов оценивания достижений
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание нормативных документов по образованию
• Знание методов оценивания
• Знание приоритетных направлений развития образовательной системы
• Знание специфики предмета
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Воспитание обучающихся
• Проведение учебных занятий
• Организация и проведение мероприятий (экскурсии, праздники, вечера)
• Реализация образовательной программы
• Определение содержания образовательной деятельности по музыке

Требования:

• Музыкальное воспитание
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание специфики предмета
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание методов оценивания достижений
• Знание методов оценивания
• Индивидуальная работа с детьми
• Проведение утренников
• Развитие воспитанников
• Соблюдение правил охраны труда
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знания в области достижений мировой и отечественной музыкальной культуры
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Координация работы педагогического персонала
• Определение содержания музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Реализация образовательной программы
• Обучение обучающихся
• Музыкальное воспитание
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание специфики предмета
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание методов оценивания достижений
• Знание методов оценивания
• Индивидуальная работа с детьми
• Проведение утренников
• Развитие воспитанников
• Соблюдение правил охраны труда
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знания в области достижений мировой и отечественной музыкальной культуры
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Эстетическое развитие, воспитание
• Координация работы педагогического персонала
• Определение содержания музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Реализация образовательной программы
• Обучение обучающихся

0,5 ставки

Новое рабочее место Инспектор по контролю за исполнением поручений Коммуникабельность

Требования:

• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Тактичность, дипломатичность
• Вежливость
• Коммуникабельность
• Грамотность
• Пунктуальность
• Работа с почтой
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Тактичность, дипломатичность
• Вежливость
• Коммуникабельность
• Грамотность
• Пунктуальность
• Работа с почтой

данная должность на 0,75 ставки

Требования:

• Организация досуга детей
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Музыкальное воспитание
• Эстетическое развитие, воспитание
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Организация досуга детей
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Музыкальное воспитание
• Эстетическое развитие, воспитание
• Знание музыкальных произведений детского репертуара

0,5 ставки указанной должности, что составит 9621 руб., не считая премий и доплат за расширенный объем работ (при производственной необходимости)

Мед.книжка. Справка об отсутствии судимости.Работа с компьютером.Умение работать в команде. Дисциплинированность,ответственность.коммуникабельность,пунктуальность,целеустремленность

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Проведение музыкальных занятий

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание

Требования:

• Вокально-хоровые, ритмопластика и хореография, основы аранжеровки. Педагогические навыки: Знание дошкольной психологии и педагогики: понимание возрастных особенностей детей от 1,5 до 7 лет и владение современными программами.

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Развитие музыкальных способностей
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание музыкальных произведений детского репертуара

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Разработка образовательной программы
• Музыкальное воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание специфики предмета
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Соблюдение правил охраны труда
• Музыкальное воспитание детей
• Воспитание детей дошкольного возраста
• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Разработка образовательной программы
• Музыкальное воспитание
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание специфики предмета
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Соблюдение правил охраны труда
• Музыкальное воспитание детей
• Воспитание детей дошкольного возраста

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Работа с детьми дошкольного возраста
• Проведение музыкальных занятий
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Развитие музыкальных способностей
• Работа с детьми дошкольного возраста
• Проведение музыкальных занятий
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание музыкальных произведений детского репертуара

Требования:

• Разработка, организация мероприятий
• Разработка, организация мероприятий

Коммуникабельность.Знание основ работы с компьютером.

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Определение содержания музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание методов оценивания достижений
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Развитие воспитанников
• Организация игровой деятельности
• Показ кукольного театра
• Проведение утренников
• Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся
• Ведение документации
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание специфики предмета
• Знание методов оценивания
• Развитие музыкальных способностей
• Проведение музыкальных занятий
• Определение содержания музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание методов оценивания достижений
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Развитие воспитанников
• Организация игровой деятельности
• Показ кукольного театра
• Проведение утренников
• Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся
• Ведение документации
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание специфики предмета
• Знание методов оценивания

Требования:

• Координация работы педагогического персонала
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Проведение утренников
• Ведение документации
• Выявление музыкально одарённых детей
• Развитие воспитанников
• Показ кукольного театра
• Реализация образовательной программы
• Проведение массовых мероприятий с воспитанниками
• Разработка программно-методического обеспечения
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Работа с детьми дошкольного возраста
• Проведение музыкально-дидактических игр
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Проведение учебных занятий
• Организация игровой деятельности
• Воспитание детей дошкольного возраста
• Координация работы педагогического персонала
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Проведение утренников
• Ведение документации
• Выявление музыкально одарённых детей
• Развитие воспитанников
• Показ кукольного театра
• Реализация образовательной программы
• Проведение массовых мероприятий с воспитанниками
• Разработка программно-методического обеспечения
• Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей
• Работа с детьми дошкольного возраста
• Проведение музыкально-дидактических игр
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Проведение учебных занятий
• Организация игровой деятельности
• Воспитание детей дошкольного возраста

Требования:

• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Ведение документации
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Эстетическое развитие, воспитание
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Разработка образовательной программы
• Знание нормативных документов по образованию
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Ведение документации
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке

Требования:

• Реализация образовательной программы
• Развитие музыкальных способностей
• Общение с детьми
• Преподавание предмета
• Проведение занятий
• Реализация образовательной программы
• Развитие музыкальных способностей
• Общение с детьми
• Преподавание предмета
• Проведение занятий

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Музыкальное воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий

Требования:

• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Эстетическое развитие, воспитание

12665+стимулирующие

Требования:

• Эстетическое развитие, воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Музыкальное воспитание
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Индивидуальная работа с детьми
• Эстетическое развитие, воспитание
• Определение содержания музыкальных занятий
• Развитие музыкальных способностей
• Музыкальное воспитание
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Знание форм, методов и средств обучения
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Индивидуальная работа с детьми

Требования:

• Эстетическое развитие, воспитание
• Эстетическое развитие, воспитание

Требования:

• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Музыкальное воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Координация работы педагогического персонала
• Определение содержания музыкальных занятий
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Проведение музыкально-дидактических игр
• Участвовать в педагогических советах
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Разработка программно-методического обеспечения
• Эстетическое развитие, воспитание
• Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
• Музыкальное воспитание
• Развитие музыкальных способностей
• Координация работы педагогического персонала
• Определение содержания музыкальных занятий
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Знание видов и форм организации музыкальной деятельности
• Проведение музыкальных занятий
• Разработка образовательной программы
• Проведение музыкально-дидактических игр
• Участвовать в педагогических советах
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Разработка программно-методического обеспечения

Требования:

• Знание специфики предмета
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Разработка образовательной программы
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста
• Знание специфики предмета
• Знание содержания образовательной деятельности по музыке
• Знание образовательных музыкальных технологий
• Развитие музыкальных способностей
• Эстетическое развитие, воспитание
• Проведение музыкальных занятий
• Музыкальное воспитание
• Разработка образовательной программы
• Знание музыкальных произведений детского репертуара
• Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста

Требования:

• Развитие музыкальных способностей
• Развитие музыкальных способностей

Требования:

• игра на музыкальных инструментах