Вакансии Руководитель Республика Крым, Новосёловское

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• руководство отделом информационных технологий
• обеспечение бесперебойного функционирования сетевых устройств и операционных систем и принятие мер по устранению возникающих нарушений
• изучение проблем обслуживания АСУП предприятия и его подразделений

• Осуществляет работу Подразделения по охране объекта, в целях предотвращения противоправных посягательств, обеспечивает эффективное применение имеющихся инженерно-технических средств охраны объекта.

• Осуществляет мероприятия по обеспечению охраны объектов, грузов, материальных ценностей от противоправных посягательств, в целях предотвращения противоправных посягательств, в том числе в пути следования (при транспортировке).

• Осуществляет мероприятия по обеспечению на охраняемом объекте пропускного и внутриобъектового режимов, а также предупреждению их нарушения.

• Обеспечивает мероприятия по поиску и задержанию лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты, оформляет материалы на задержанных нарушителей.

• Осуществляет контроль за несением службы караулами по охране грузов при транспортировке в пунктах стоянок и конечных пунктах маршрутов их движения в месте расположения Филиала и подразделений Общества. Оформляет карточки контроля результатов проверок караула и направляет в отдел специальных перевозок Общества и руководителю структурного подразделения ведомственной охраны, от которого назначен караул. При необходимости оказывает содействие работникам караулов по вопросам их размещения и сдачи оружия и патронов на временное хранение.

• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет.
• Отсутствие судимости.

• график работы 5/2. с 08:00 до 16:30;

• Доплаты за: * сведения составляющие государственную тайну – 15%; * оружие - 10 %; * совмещение должностей, исполнение обязанностей и прочие доплаты; * ежегодный оплачиваемый отпуск 28+3 календарных дней, возможно разделение отпуска на части, материальная помощь к отпуску в размере 25 % от оклада.

• Большая программа награждений к памятным и юбилейным датам и социальных выплат (оказание материальной помощи по основаниям, заключение брака впервые 20 000 руб.; рождение ребенка 20 000 руб.; выплаты к 01 сентября 5 000 руб.; новому году 1 000 руб.; 8 марта 500 руб.; 23 февраля 500 руб. и другие выплаты).

• Ежегодно индексируем заработную плату (с 01 января).

• Предоставляем ДМС (медицинское обслуживание в лучших лечебных учреждениях, которое оплачивает Работодатель).

• организация кассового производства;
• минимизация рисков в кассовой работе Отдела кассовых сервисов и ТП, минимизация ошибок кассовых сотрудников;
• курирование по кассовым вопросам ТП, осуществление кассовых проверок ТП;
• исполнение функционала должностного лица , обеспечение сохранности наличных денег и других ценностей;
• контроль инкассационного обслуживания объектов Банка;
• обеспечение высокого уровня сервиса в кассовой работе;
• обеспечение исполнения совокупного лимита кассы;
• предоставление отчетности;
• достижение целевых показателей отдела;
• повышение вовлеченности сотрудников в команде.

• знание нормативных документов Банка России, регламентирующих порядок организации и ведения кассовых операций;
• знание процессов обеспечения, организации и контроля налично-денежного обращения, кассового и инкассационного обслуживания клиентов;
• умение организовывать разработку и согласование планов работ, осуществлять постановку и приоритизацию задач, осуществлять контроль за сроками и качеством исполнения задач;
• умение организовывать и осуществлять сбор данных по банковским операционным процессам, статистическую обработку собранных данных для предоставления сведений по запросам.

«Техника Major Agro – официальный дилер сельскохозяйственной техники в пяти регионах РФ. ЦФО (Тульская и Воронежская области) и ЮФО (Ростовская область, Краснодарский край, Крым). Осуществляем продажу новой сельскохозяйственной техники (тракторов, комбайнов и прицепного оборудования к ним), техническое обслуживание и ремонт с/х техники, продажу запасных частей. Сегодня ТМА представляет известные на рынке бренды: Case, New Holland, Mc Cormick, Hanwo.

Наша цель - обеспечить фермеров и сельскохозяйственные предприятия высококачественной техникой, которая поможет им увеличить производительность, эффективность и бесперебойность работы»

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:

• Работа в крупной компании, которая успешно развивается 25 лет на рынке
• Стабильная заработная плата без задержек, размер обсуждается на собеседовании

• Предоставляем для работы служебный автомобиль и ноутбук

• Официальное оформление с первого рабочего дня

• Полный социальный пакет (отпуска, больничные)

• Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (50% времени разъездной характер работы)

• Место работы: г. Ефремов, но преимущественно разъездная работа

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Активной продажей услуг сервиса существующей и потенциальной клиентской базе
• Работа с электронными каталогами запасных частей
• Проведением переговоров с клиентами, заключение договоров на сервисное обслуживание и поставку запчастей, контроль дебиторской задолженности по клиентам.
• Руководство коллективом сервисных инженеров, организацией их работы (постановка задач, распределение заявок, составление графиков работы и выездов к клиентам)

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Образование не ниже среднего профессионального
• Уверенный пользователь ПК, 1С
• Отличная коммуникабельность, умение проводить сложные переговоры
• Клиентоориентированность и нацеленность на результат
• Права категории В
• Опыт работы в сфере послепродажного обслуживания будет Вашим преимуществом.

ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!

Обязанности:

• Организация обеспечения выполнения первичных мероприятий по борьбе за живучесть находящихся в постройке на плаву кораблей и судов в нерабочее время
• Обеспечение выполнения швартовки, отхода судов от причальной стенки, перемещения плав-средств по акватории завода
• Контроль за соблюдением мер безопасности при маневрировании плав-средств на акватории завода

Требования:

• Профильное высшее образование
• Опыт работы от 5 лет
• Действующий диплом капитана с рабочим свидетельством под конкретный район плавания
• Знание:

- Правил плавания по внутренним водным путям РФ (ПВВП РФ)

- Правил Речного Регистра судоходства

- Правил Морского Регистра судоходства

- Устава Речного Флота РФ

• MS Office
• Работа предполагает наличие допуска к сведениям, составляющим государственную тайну

Условия:

• Ведущее предприятие судостроительной отрасли России АО «Средне-Невский судостроительный завод» входящий в состав Объединенной судостроительной корпорации.
• График работы: 5/2, пн-чт с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 15:20.
• З/плата: 125 200 руб (оклад) + 12 000 руб. (ежемесячная индексирующая выплата)+ ИСН до 60% (ежемесячная индивидуальная стимулирующая надбавка).
• ДМС (добровольное медицинское страхование).
• Расположение компании: Санкт-Петербург, пос. Понтонный (ст.м. Рыбацкое)

Премиальный ювелирный бренд FUZAILOV | Москва

О компании

FUZAILOV — семейная ювелирная компания с более чем 50-летней историей и экспертизой в области бриллиантов, драгоценных камней и ювелирного искусства.

У нас собственное ювелирное производство, ограночный цех и бутик в центре Москвы.

Мы работаем в премиальном сегменте, создаём эксклюзивные ювелирные изделия и предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту.

Сегодня мы ищем сильного руководителя маркетинга, который сможет системно развивать бренд, повысить эффективность маркетинга и обеспечить его реальный вклад в коммерческие результаты компании.

Кого мы ищем

1. Нам нужен не просто специалист по рекламе или социальным сетям, а руководитель, способный выстроить полноценную систему маркетинга и взять ответственность за её развитие и эффективность.

2. Человека, который умеет мыслить стратегически, анализировать цифры, управлять людьми и подрядчиками, понимать психологию премиального клиента и превращать маркетинговые инициативы в конкретные бизнес-результаты.

3. В компании уже есть сотрудники маркетинга, действующее агентство и подрядчики. Задача нового руководителя — объективно оценить существующую систему, сохранить эффективные инструменты, устранить слабые места и вывести маркетинг на новый уровень.

Основные задачи

1. Маркетинговая стратегия и развитие бренда

- Провести комплексный аудит текущего маркетинга: рекламные каналы, сайт, социальные сети, контент, PR, клиентская база, работа команды и подрядчиков.

- Выявить слабые места, неэффективные расходы и потенциальные точки роста.

- Разработать и реализовать маркетинговую стратегию, соответствующую коммерческим целям компании.

- Усиливать узнаваемость, репутацию и позиционирование FUZAILOV как премиального ювелирного бренда.

- Формировать маркетинговый план с конкретными задачами, сроками, бюджетами и измеримыми результатами.

- Изучать конкурентов, тенденции рынка и новые возможности продвижения.

2. Привлечение клиентов и влияние на продажи

- Развивать эффективные каналы привлечения целевой аудитории, в том числе клиентов высокого ценового сегмента.

- Увеличивать количество качественных обращений и целевых встреч в бутике.

- Совместно с отделом продаж анализировать и улучшать конверсию на этапах от первого обращения до покупки.

- Выявлять причины потери потенциальных клиентов и предлагать решения по их устранению.

- Развивать инструменты повторных продаж, удержания клиентов и персональных предложений.

- Оценивать коммерческую эффективность маркетинговых мероприятий и рекламных инвестиций.

Наша цель — не просто увеличить охваты и количество подписчиков, а привлекать реальных клиентов и создавать условия для роста продаж.

3. Клиентский опыт и работа с VIP-аудиторией

- Анализировать и совершенствовать весь путь клиента (Customer Journey): от первого знакомства с брендом до покупки и послепродажного обслуживания.

- Разрабатывать стандарты премиальной коммуникации и клиентского опыта совместно с командой продаж.

- Развивать персонализированный подход к VIP-клиентам и клиентам с высоким средним чеком.

- Совершенствовать работу с клиентской базой, CRM (Bitrix24), сегментацией и клиентскими коммуникациями.

- Разрабатывать программы лояльности, специальные предложения и мероприятия для постоянных клиентов.

- Создавать дополнительные поводы для возвращения клиентов и рекомендаций бренда.

4. Управление командой и подрядчиками

- Организовывать и контролировать работу штатных сотрудников отдела маркетинга.

- Ставить понятные задачи, определять приоритеты, сроки и критерии результата.

- Управлять действующим маркетинговым агентством и другими подрядчиками.

- Оценивать качество и эффективность работы каждого сотрудника и подрядчика.

- При необходимости предлагать изменения в составе команды, подрядчиков и распределении обязанностей.

- Внедрять прозрачную систему управления задачами, KPI и регулярной отчётности.

- Обеспечивать согласованную работу маркетинга с отделом продаж, бутиком и другими подразделениями компании.

5. PR, партнёрства и развитие имиджа

- Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию бренда.

- Развивать присутствие FUZAILOV в релевантных СМИ, премиальных изданиях и медиапроектах.

- Инициировать сотрудничество с известными личностями, лидерами мнений, премиальными брендами и закрытыми бизнес-сообществами.

- Организовывать коллаборации, клиентские мероприятия и специальные проекты.

- Использовать профессиональные знакомства и связи для создания выгодных партнёрств.

- Оценивать PR-проекты не только с точки зрения имиджа, но и с позиции их пользы для бизнеса.

6. Аналитика, бюджет и эффективность

- Формировать и контролировать маркетинговый бюджет.

- Анализировать эффективность рекламных кампаний, каналов привлечения и маркетинговых инвестиций.

- Выстроить понятную систему ключевых показателей: целевые обращения, стоимость привлечения, встречи, конверсия, повторные покупки и другие релевантные метрики.

- Контролировать корректность данных и использование инструментов аналитики.

- Готовить краткую еженедельную отчётность для собственника: что сделано, какие результаты получены, какие проблемы выявлены и что планируется дальше.

- Предлагать перераспределение ресурсов в пользу наиболее эффективных инструментов.

Что мы ожидаем от кандидата

Обязательные требования:

- Подтверждённый опыт управления маркетингом, желательно в премиальном или luxury-сегменте.

- Опыт работы с клиентами высокого ценового сегмента и понимание особенностей их поведения.

- Практический опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.

- Умение управлять командой, агентствами, подрядчиками и бюджетами.

- Сильные аналитические способности и понимание коммерческих показателей.

- Опыт работы с CRM, воронками продаж и маркетинговой аналитикой.

- Подтверждённые успешные кейсы с измеримыми результатами.

- Умение самостоятельно принимать решения, организовывать процессы и доводить проекты до результата.

Будет преимуществом:

- Опыт работы в ювелирной отрасли, часовой индустрии, premium fashion, luxury retail или элитной недвижимости.

- Наличие собственных контактов в СМИ, PR-индустрии, премиальных сообществах и среди лидеров мнений.

- Опыт организации закрытых клиентских мероприятий и премиальных коллабораций.

- Успешный опыт развития бренда и увеличения продаж в условиях ограниченной целевой аудитории.

Ожидаемые результаты в первые 3 месяц.

Мы хотим, чтобы новый руководитель не просто изучал существующие процессы, а последовательно внедрял изменения.

Первый месяц — аудит и диагностика

- Изучить действующую маркетинговую систему, команду, подрядчиков и бюджет.

- Проанализировать рекламные каналы, CRM, клиентский путь и взаимодействие с продажами.

- Выявить основные проблемы, неэффективные расходы и возможности быстрого улучшения.

- Представить собственнику выводы и приоритетные рекомендации.

Второй месяц — стратегия и организация

- Представить конкретную стратегию и план действий.

- Сформировать систему KPI и регулярной отчётности.

- Определить зоны ответственности команды и подрядчиков.

- Начать внедрение приоритетных изменений в рекламе, клиентском опыте и рабочих процессах.

Третий месяц — реализация и первые результаты

- Обеспечить стабильную работу новой системы управления маркетингом.

- Показать первые измеримые результаты реализованных изменений.

- Представить оценку эффективности маркетинговых каналов и расходов.

- Подготовить дальнейший план развития на 6–12 месяцев.

Условия работы

- Заработная плата: 150 000 рублей в месяц на период испытательного срока (3 месяца).

- По итогам испытательного срока — обсуждение дальнейших финансовых условий с собственником с учётом результатов работы.

- График: 5/2, с 10:00 до 18:00.

- Формат: работа в офисе, центр Москвы.

- В вашем распоряжении действующая команда маркетинга, маркетинговое агентство и подрядчики.

- Прямое взаимодействие с собственником компании.

- Самостоятельность в принятии решений в рамках согласованной стратегии и бюджета.

- Возможность напрямую влиять на развитие премиального ювелирного бренда.

Как откликнуться

Отправьте резюме и краткое описание 1–2 успешных проектов из вашей практики.

Нам важно понять:

- С какой задачей или проблемой вы столкнулись?

- Какие решения предложили и реализовали лично?

- Какими ресурсами и бюджетом управляли?

- Какой конкретный, измеримый результат получили?

Мы ищем руководителя, который не просто предлагает идеи, а умеет создавать работающую систему, брать ответственность и добиваться результата.

Если вам интересно развивать бренд с собственной историей, производством и амбициями роста в премиальном сегменте — будем рады знакомству.

FUZAILOV

• Руководство деятельностью подчиненного бюро.
• Планирование численности персонала и фонда оплаты труда по предприятию в целом и его структурным подразделениям.
• Контроль расходования ФОТ и анализ его выполнения.
• Планирование и оптимизация организационной структуры и штатного расписания.
• Контроль тарификации работ и работников, установления должностных окладов, доплат и надбавок.
• Разработка и внедрение положения об оплате труда и премировании, систем материального стимулирования для разных категорий персонала.
• Анализ эффективности применяемой системы оплаты труда, оценка соотношения темпов роста производительности труда и средней зарплаты.
• Анализ заработной платы по категориям персонала и структурным подразделениям.
• Подготовка отчетных материалов по труду и заработной плате.
• Выполнение работ по начислению заработной платы: проверка документов-оснований, контроль ввода в систему "1С: ЗУП КОРП" видов начислений заработной платы.

• Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование.
• Уверенный пользователь ПК (углубленное знание Excel), 1С ЗУП.
• Опыт работы на промышленных предприятиях.
• Знание экономики, организации производства, труда.

• Официальное трудоустройство.
• Стабильная выплата заработной платы.
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Доставка служебным автотранспортом (Копейск, Челябинск).
• Льготы на посещение спортивного комплекса.
• Льготные путевки в санаторий-профилакторий.
• Посещение базы отдыха на озере Сугояк.

• Обеспечивать бесперебойную работу релейной защиты, системы учета энергии и автоматики в схеме электроснабжения предприятия.
• Участвовать в испытаниях и приемке энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования и разрабатывает мероприятия по их предупреждению, созданию безопасных условий труда.
• Организовывать проверку и испытания средств релейной защиты, автоматики и индивидуальных средств защиты.
• Осуществлять технический надзор за контрольно-измерительными, электротехническими приборами.
• Подготавливать отчетность по утвержденным формам и показателям.
• Принимать участие в составлении графика периодических испытаний высоковольтного оборудования.
• Принимать участие в составлении и своевременно подает начальнику высоковольтного участка заявки на запасные части, материалы и оборудование.
• Вести необходимую документацию по каждой единице высоковольтного оборудования.
• Производить расчет установок релейной защиты.
• Производит корректировку схем релейной защиты.

• Высшее электротехническое образование.
• Уверенный пользователь ПК.
• Технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила технической эксплуатации энергетического оборудования.

• Официальное трудоустройство.
• Пятидневный режим работы с 8-00 до 17-00, с 12-00 до 13-00 обеденный перерыв.
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.
• Доставка служебным транспортом (Копейск, Челябинск).
• Льготы на посещение спортивного комплекса.
• Льготное посещение санатория-профилактория предприятия, базы отдыха на озере Сугояк.

Мы предлагаем:

• Зарплата до 450 000 ₽ в месяц.
• Совокупный доход до 450 000 ₽ в месяц.
• Выплаты 2 раза в месяц.
• Гибридный формат работы.
• Полный день с режимом 5;2.
• Работа в офисе в Краснодаре, по адресу: Тополиная улица.
• Возможность карьерного роста и развития.

Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом продаж и координация работы команды.
• Разработка и внедрение стратегий продаж.
• Анализ рынка и конкурентной среды.
• Контроль выполнения планов и отчетности.
• Обучение и развитие сотрудников отдела.
• Взаимодействие с другими подразделениями компании.
• Поддержка и развитие отношений с ключевыми клиентами.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в продажах (не обязателен).
• Навыки управления командой.
• Коммуникабельность и нацеленность на результат.
• Готовность к обучению и внедрению новых методов.
• Стратегическое мышление и инициативность.
• _____________
• Всему научим!!!

Дополнительные преимущества:

• Мобильная связь
• Парковка
• Скидки в компании
• Подарки детям на праздники
• Зоны отдыха
• Обучение, тренинги

Ключевые навыки: Анализ рынка, Ведение переговоров, Контроль выполнения планов, Мотивация команды, Постановка целей, Работа с клиентами, Управление продажами, Развитие продаж

Вакансия компании ООО "ГК НОВИКОВ"

Крупная компания специализирующая в области общественного питания.

Обязанности:

- Организация эффективной работы ресторана и контроль выполнения стандартов обслуживания. - Координация работы персонала, мотивация и развитие команды. - Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и удовлетворенности гостей. - Контроль за соблюдением санитарных и пожарных требований. - Управление операционной деятельностью ресторана, оптимизация процессов и ресурсов. - Работа с финансовой отчетностью, составление бюджетов и анализ показателей деятельности. - Внедрение новых бизнес-стратегий для повышения прибыльности заведения. - Поддержание положительной репутации ресторана, взаимодействие с поставщиками и партнерами. - Управление кассовыми операциями и ведение необходимой документации. - Разработка и внедрение программ лояльности и маркетинговых акций.

Требования:

- Опыт работы в сфере управления ресторанами от 3 лет. - Знание стандартов обслуживания и современных тенденций ресторанного бизнеса в сетевых проектах. - Отличные лидерские и коммуникативные навыки. - Способность эффективно решать конфликтные ситуации. - Высшее образование в области менеджмента или ресторанного бизнеса приветствуется. - Знание финансового учета и аналитики. - Ответственность, организованность и лидерские качества. - Уверенное владение компьютером и специализированными программами для учета и управления. - Знание русского языка, знание английского или других языков будет преимуществом.

Условия:

- Работа в современном ресторане в центре Москвы. - Полный рабочий день. - Конкурентоспособная заработная плата. - Возможности профессионального роста и развития. - Официальное трудоустройство, социальные гарантии. - Комфортные условия труда в центре Москвы.

МегаФон — это территория твоих возможностей.

Мы ищем драйвового лидера, который готов вырасти в сильного управленца.

Планы:

• Формировать команду мечты, обучать новичков и делать из них профи.
• Составлять графики и проводить инвентаризации.
• Обеспечивать выполнение планов продаж и высокое качество сервиса.
• Лично показывать класс в продажах.
• Следить за порядком в процессах и отчетности.
• Быть лицом бренда и экспертом для своих сотрудников.

От нас:

• Oфициaльнoe тpудоустройcтвo с пepвoгo дня и белая зарплата.
• Стабильный оклад + бонусы за результаты, средний доход 50 000 - 60 000 на руки.
• График работы сменный с плавающими выходными. Вы сами сможете согласовывать удобные дни для отдыха с учетом работы салона.
• Место работы: г. Шексна, ТЦ "Апельсин"

Бонусы для своих:

• Повышение экспертизы в рамках должности, регулярные обучения и собственная образовательная программа;
• Компенсация мобильной связи и спорта;
• Медицинская страховка включая стоматологию;
• Корпоративная библиотека.

Готов переключиться на новую скорость? Откликайся!

Один из ключевых партнеров АНО "Профессии будущего" - компания, помогающая предприятиям и организациям повышать эффективность работы, сокращать потери и внедрять принципы бережливого производства , в поиске сильного Руководителя финансовой службы, который станет опорой в управлении финансами и обеспечит прозрачность и контроль на всех этапах бюджетного процесса

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и защищать бюджет (субсидии + внебюджетные источники), готовить обоснования для бюджетного комитета
• Контролировать исполнение бюджета: план‑факт анализ, лимиты, согласование заявок на оплату, контроль закупок и договоров
• Управлять банковскими счетами, взаимодействовать с банками, организовывать банковские гарантии, решать вопросы с платежами
• Проверять корректность отражения банковских выписок в учёте, следить за соблюдением финансовых политик
• Готовить отчётность для федеральных министерств по субсидиям и аналитические отчёты для руководства
• Участвовать в работе с проверяющими органами (аудиторы, ревизионная комиссия, Счётная палата РФ)
• Координировать работу с бухгалтерией и смежными подразделениями, выстраивать финансовые процессы

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Опыт руководящей работы
• Знание основ бухгалтерского учёта и плана счетов
• Уверенная работа в 1С:Предприятие 8.3 и 1С:ЗУП (самостоятельное формирование отчётов)
• Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы)
• Самостоятельность, высокая скорость работы, проактивность, внимание к деталям и ответственность

• Официальное оформление по ТК РФ
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро «Улица 1905 года»
• Расширенный ДМС после прохождения испытательного срока
• Стабильную работу и достойный доход
• Возможность влиять на процессы и участвовать в значимых проектах

Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.

Компания «Пинта» развивается с 2006 года. Сейчас она насчитывает девять подразделений — от Уфы до Новотроицка, а число клиентов превысило отметку в шесть тысяч.

Наша специализация — реализация и доставка продукции известных производителей. Мы оказываем полный комплекс услуг по логистике и дистрибьюции на территории РБ и Оренбургской области.

Среди предприятий, с которыми мы сотрудничаем:

• ООО «ОПХ»;
• ЗАО «Эссен продакшен АГ» (ТМ Махеев);
• ЗАО УК «Висма» (ТМ Архыз);
• ООО «Пепсико Холдинг»;
• ООО «Объединённые кондитеры»
• ГК "Черноголовка".

Приглашаем на работу Управляющего складским комплексом в обязанности которого будет входить:

• Оперативное управление складом в г. Аша;
• Контроль работы склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей;
• Поддержание в актуальном состоянии остатков на складе, формирование заказов на продукцию;
• Организация мероприятий, направленных на оптимизацию операционных издержек;
• Обеспечение эффективной координации работы складского комплекса с другими подразделениями компании;
• Мотивация, контроль и оценка эффективности работы подчиненных с целью улучшения рабочих показателей;
• Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности;
• Организация и строгое соблюдение регламентов документооборота, ведение учета складских операций, соблюдение установленной отчетности и кассовой дисциплины;
• Представительские функции в рамках региона, взаимодействие с местными органами власти;
• Отчетность перед головным офисом по всем показателям деятельности филиала.

Требования:

• Опыт руководства складом (продукты питания);
• Высшее образование;
• Знание требований, допусков по охране труда;
• Уверенный пользование ПК и офисных программ;
• Знание складской логистики и документооборота;
• Умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Режим работы: пн-пт 08 00-17 00;
• Уровень заработной платы - по итогам собеседования;
• Компенсация мобильной связи;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Обязанности:

• организация методической работы филиала
• осуществление перспективного и текущего планирования методической работы
• разработка информационно-методических материалов, методических рекомендаций для преподавателей
• организация и проведение учебно-методических занятий для преподавателей и т.д.

Требования:

• высшее образование (медицинское, педагогическое), повышение квалификации по образовательным программам
• опыт работы в образовательных учреждениях от 3-х лет
• справка о несудимости

Условия:

• официальное трудоустройство
• пятидневная рабочая неделя

Обязанности:

• Оказание профессиональной консультации по продукции;
• Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
• Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
• Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
• Информирование покупателя об акциях и новинках.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Знание аптечного ассортимента;
• Умение общаться с покупателями.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• График работы 5/2 с 8-00 до 16-30;
• Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Корпоративное обучение;
• Систему мотивации и поощрения активных и инициативных работников;
• Отсутствие штрафов;
• Продление сертификата специалиста за счет компании;
• Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавку за стаж работы в компании;
• Карьерный рост.

Требования:

• Опыт работы в продуктовых сетях не менее 1 года в должности зам. директора, администратора или старшего кассира;

• Уверенный пользователь ПК;

• Знание торговых процессов;

• Опыт управления персоналом;

• Знание кассовой дисциплины

Обязанности:

• Организация и контроль торгового процесса магазина;

• Контроль товародвижения (заказ, приём, списание товара);

• Кассовая дисциплина;

• Работа с документацией;

• Управление персоналом (контроль за работой сотрудников, постановка задач, мотивация);

• Работа в торговом зале.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• «Белая» зарплата + премии по результатам работы со 2-го месяца

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту, без задержек;

• Отсутствие штрафов;

• Скидка на продукцию;

• Возможность подработок;

• Обучение в процессе работы, карьерный рост;

• График работы: 7/7; 5/2 или 6/1 (12-ти часовой рабочий день);

• Работа рядом с домом, подбираем магазин, ближайший к Вашему дому;

• Помогаем с проживанием.

Будет преимуществом, если вы уже работали в таких сетевых компаниях как: Пятерочка, Красное и Белое, Перекресток, Магнит, Ашан, Фикспрайс, Лента, Дикси, Фасоль, Евроспар, ВкусВилл, Окей, Азбука Вкуса, Вкусно и Точка, КФС, Озон, Чижик, Верный, и другие на позициях: продавец, продавец-кассир, кассир, грузчик

На собеседование можно подъехать с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 по адресу: м. Аэропорт/ МЦД Гражданская, ул. 8 Марта д.14

либо сразу в магазин по адресу: м. Бабушкинская, ул. Енисейская, д. 29, по будням с 10 до 17 без записи.

Обязанности:

• Организовать работу сотрудников отделения почтовой связи
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников
• Управлять показателями деятельности отделения
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств
• Готовить отчетность
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

• Исполнительность
• Ответственность
• Организованность

• Стабильная заработная плата, дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат)
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря
• Корпоративная программа обучения

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Фиксированную заработную плату от 100000 (на руки);
• Соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников;
• Реальную возможность карьерного роста;
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы 5/2;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация»;
• Хотели бы начать свой путь в качестве директора (предлагаем одну аптеку в графике 2/2);

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, директор аптеки, заведующий аптеками, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000 руб. в месяц!

Вам предстоит:

• Обеспечивать бесперебойную работу магазина;

• Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер;

• Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам;

• Формировать профессиональную команду, повышая уровень консультантов посредством личного наставничества и обучения в уникальном учебном центре КуулКлевер;

• Достигать поставленных целей и показателей; Работать с товаром в рамках регламентов;

• Участвовать в проведение инвентаризаций.

Мы предлагаем:

• Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах;
• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п;
• Индивидуальный подбор магазина с учетом места проживания;
• Оплату в двойном объеме по ТК РФ за работу в праздничные рабочие дни и переработки;
• Средний доход 130 000 рублей, максимальный доход за последние полгода составил 250 000 рублей;
• Надбавки за стаж и вклад в работу компании до 21.000 рублей;
• Ежемесячные бонусные баллы, для покупки продукции;
• Все социальные гарантии: оплачиваемые больничные и отпуска;
• Бесплатное оформление личной медицинской книжки;
• Обучение и персональный наставник на период стажировки;
• Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• Опыт работы в продуктовом ретейле от 2-х лет в должности «Управляющий (директор) магазина», «Заместитель управляющего (директора) магазина», «Администратор (старший продавец) магазина», «Руководитель торгового отдела»;
• Опыт личных продаж;
• Нацеленность на коммерческий результат, знание основных финансовых показателей; Развитые навыки наставничества и передачи знаний;
• Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса;
• Среднее специальное или высшее образование.

Приходи ! Можно попробовать любую специальность!

• Обучим бесплатно в легендарном Учебном центре КуулКлевер - лучшие преподаватели и методисты;
• Гарантируем сопровождение опытным и доброжелательным наставником - заботимся о каждом сотруднике.

• Проведение эндоскопических исследований (ФГДС, колоноскопия) и малоинвазивных операций
• Руководство штатом врачей и среднего медперсонала, составление графиков, обеспечение исправности эндоскопического оборудования
• Мониторинг соблюдения клинических протоколов, правил стерилизации и дезинфекции эндоскопов, ведение медицинской документации
• Взаимодействие с отделениями реанимации, хирургии и другими подразделениями для оказания экстренной и плановой помощи
  

• Высшее медицинское образование, ординатура или профессиональная переподготовка по специальности «Эндоскопия»;
• Владение широким спектром эндоскопических методов
• Опыт управления коллективом, организации рабочего процесса, контроля качества, учета материальных ценностей, владение навыками делового общения

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Дополнительный отпуск 7 дней
• Повышение квалификации, сертификационное обучение
• Компенсация аренды жилья

• Возможно предоставление служебного жилья

• составление дефектных ведомостей, технических заданий, постановка на учет и списание материалов, сопровождение договоров
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 3-х лет

• группа допуска по электробезопасности - четвертая

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ ВЫПОЛНЯТЬ:

• инициация, создание, презентация и утверждение концепции проекта (задачи, цели, результаты)
• управление и контроль развития проектов на всех этапах жизненного цикла, формирование команды проекта
• организация кросс-функционального взаимодействия внутри дирекции и компании, взаимодействие с Заказчиком
• управление рисками и изменениями в рамках проекта, координация и отчетность
• контролировать проект на каждой стадии и грамотно распределять ресурсы.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• опыт управления и работы с it-проектами (в первую очередь проекты внедрения 1С, желательно 1с:ЗУП)
• грамотная, деловая устная и письменная речь, коммуникабельность, навыки презентации
• понимание полного цикла и этапов управления it-проектами
• способность постоянно работать в режиме исследования/анализа и решать сложные задачи
• понимание принципов создания и развития продуктов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• заработная плата: оклад + ежемесячная премия до 30%
• график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, сокращенный рабочий день в пятницу до 15.45
• годовая премия, а также на День радио и связи по результатам работы компании
• дополнительный оплачиваемый день отдыха в свой День Рождения
• возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей
• комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Н.Ершова 55в, остановка "Советская площадь", напротив Арт Сити.

• Разработка и размещение в Единой информационной системе (ЕИС) плана-графика закупок, внесение изменений.
• Разработка документации о закупке, включая расчет начальной максимальной цены контракта (НМЦК) методом сопоставимых рыночных цен, описание объекта закупки (ТЗ).
• Подготовка и публикация извещений о проведении конкурентных процедур (электронные аукционы, запросы котировок в электронной форме).
• Работа на электронных торговых площадках.
• Организация заседаний закупочных комиссий, оформление протоколов подведения итогов.
• Заключение государственных контрактов, регистрация сведений о них в реестре контрактов ЕИС.

Требования:

• Опыт работы: Не менее 3 лет в сфере государственных закупок.
• Профессиональные знания:

Знание 44-ФЗ, Гражданского кодекса РФ, Бюджетного кодекса РФ и основных подзаконных актов, регулирующих сферу государственных закупок.

Свободная работа в ЕИС и на федеральных ЭТП.

Навыки обоснования НМЦК, составления технических заданий.

• Личные качества: Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, системное мышление, умение самостоятельно расставлять приоритеты и отслеживать сроки.

Условия:

Оформление строго по ТК РФ.

• График работы: 5/2.
• Режим работы: возможен комбинированный.
• Стабильная заработная плата (от 50 000 рублей).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 28 календарных дней + дополнительные дни.

О направлении

Отдел специализированной инфраструктуры ГБУ «Малый бизнес Москвы» занимается:

— разработкой, реализацией, сопровождением программ поддержки предпринимателей.

— организацией деятельности и предоставлением рабочих мест в коворкинг-центрах ГБУ «Малый бизнес Москвы».

— рассмотрением запросов, организацией и проведением выездных осмотров, арендуемых предпринимателями, нежилых помещений в целях подтверждения оснований для предоставления имущественной поддержки в виде установления льготной ставки арендной платы.

— оказанием консультационно-методической поддержки в рамках закрепленной за отделом зоны ответственности и компетенций.

Обязанности:

— Организация и координация деятельности отдела специализированной инфраструктуры;
— Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов работы и развитие компетенций команды;
— Разработка и актуализация нормативной, организационной и кадровой документации отдела;
— Организация работы по разработке, реализации и сопровождению программ поддержки предпринимателей;
— Организация работы по рассмотрению запросов, проведению выездных осмотров объектов недвижимости и подготовке материалов в рамках предоставления имущественной поддержки предпринимателям;
— Организация деятельности коворкинг-центров и предоставления рабочих мест предпринимателям в рамках реализуемых проектов;
— Оказание консультационно-методической поддержки по направлениям деятельности отдела;
— Подготовка предложений по развитию и оптимизации процессов отдела;
— Организация взаимодействия с органами исполнительной власти города Москвы, партнерскими организациями и внешними контрагентами;
— Координация взаимодействия с внутренними подразделениями Учреждения;
— Сбор и анализ аналитической информации по направлению деятельности;
— Подготовка аналитических, статистических, презентационных и отчетных материалов;
— Участие в реализации проектов, мероприятий и инициатив по направлению деятельности;

- Организация переговоров, взаимодействия с внешними контрагентами (партнерскими организациями) и выступления.

— Выполнение иных поручений руководства в рамках своей компетенции.

Требования:

— Высшее образование;
— Опыт работы руководителем от 2 лет;
— Опыт подготовки аналитических, отчетных и презентационных материалов;
— Развитые управленческие, организационные и коммуникативные навыки;
— Умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними и внешними партнерами;
— Продвинутый уровень владения MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
— Опыт работы с системами электронного документооборота будет преимуществом;
— Опыт реализации проектов в сфере поддержки предпринимательства, имущественной поддержки, развития инфраструктуры или государственных программ будет преимуществом;
— Высокий уровень грамотности, ответственности и самостоятельности;
— Умение работать в режиме многозадачности и эффективно расставлять приоритеты.

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
— Стабильная «белая» заработная плата и социальные гарантии;
— Квартальное и годовое премирование по результатам работы;
— Офис по адресу: ул. Средняя Первомайская, д. 3, в шаговой доступности от станции метро «Первомайская»;
— Корпоративное обучение и возможность профессионального развития за счет организации;
— Дружный коллектив и поддерживающая рабочая атмосфера;
— Возможность участвовать в развитии значимых городских проектов поддержки предпринимательства.

Просим в сопроводительном письме указывать ваши финансовые ожидания.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность участвовать в реализации значимых городских проектов и вносить вклад в развитие предпринимательства столицы.

Пpиглaшаeм Ваc нa работу!

B нaшeй комaндe paбoтает бoлеe 40 000 человек.

Mы пpедлагaем:

• График 5/2;
• Фиксированный оклад + премии и надбавки.
• Рaбота pядoм с домом;
• Оформление по ТК РФ;
• Медицинская книжка за счет работодателя;
• Оборудованная комната отдыха;
• Спецодежда и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
• Система наставничества на период адаптации;
• Скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";
• Возможность получения ДМС;
• Возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном Университете на вышестоящую должность;
• Подарок на День рождения от компании;
• Дружный и доброжелательный коллектив;
• Мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

За что мы платим деньги:

• Руководство коллективом магазина;
• Организация торговых процессов в магазине;
• Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту;
• Выполнение заказов и возвратов товара;
• Участие в локальных и плановых инвентаризациях;
• Анализирование плановых показателей магазина.

Требования:

• Работа на руководящей должности от 0,5 года;
• Понимание процессов розничной торговли;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
• Активная жизненная позиция;
• Умение определять причинно-следственные связи;
• Стремление к обучению и развитию;
• Высокий уровень ответственности;
• Аккуратность и стремление к чистоте.

Приглашаем к себе в команду

ДИРЕКТОРА СУПЕРМАРКЕТА

• стабильный доход, без штрафных санкций

• квартальная премия - 20%

• компенсация питания - 130р/смена

• расширенный пакет ДМС со стоматологией, можно подключать детей;

• график работы: 5/2 плавающие выходные;

Чем предстоит заниматься:

• Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями;
• Управление товарным запасом, а именно: формирование заказа товара на ежедневной основе; контролировать ротацию товара, организация и контроль за процессами приемки, хранения, выкладки, а также отсутствия просроченных товаров;
• Организация и контроль проведения акций, сезонных операций;
• Организация и проведение инвентаризаций;
• Контроль за поддержанием чистоты и порядка в магазине;
• Соблюдение стандартов компании.

Пожелание к кандидату:

• Опыт управления в аналогичной должности (директор, руководитель, управляющий, заместитель директора) будет преимуществом;
• Cтратегическое мышление, нацеленность на результат;
• Организаторские способности, клиентоориентированность, ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, автономность.
• Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: руководитель отдела продаж, управляющий, директор магазина, директор сети магазинов, супервайзер, операционный директор. Будет плюсом опыт в таких компаниях, как: Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Лента, Окей, Метро, Красное & Белое, Монетка, Авоська, Светофор, Любимый, Магнолия, Верный, Билла, X5 RETAIL GROUP, Дикси, Агроторг, Глобус, О’КЕЙ

Обеспечение выполнения производственных заданий по эксплуатации тепловых сетей, индивидуальных тепловых пунктов (ИТП).

Требования:

Начальник участка должен знать:

- правила технической эксплуатации систем тепло-, водоснабжения (тепловые сети, ИТП);

- правила производства земляных, огневых работ, погрузо-разгрузочных работ, работ на высоте;

- правила производства работ в колодцах, тепловых камерах, закрытых емкостях;

- строительные нормы и правила;

- правила электробезопасности;

- схемы сетей теплоснабжения;

- технологию и способы ведения ремонтно-строительных работ.

- и т.д...

Трудоустройство по ТК РФ, 5-дневная рабочая неделя

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Академия дополнительного профессионального образования» приглашает заместителя директора Учебного центра компьютерных технологий (УЦВТ).

УЦВТ — структурное подразделение Академии, реализующее программы дополнительного образования в сфере компьютерных технологий для школьников и взрослых.

Ищем специалиста, который сможет не только организовать текущий образовательный процесс, но и участвовать в развитии направления: анализировать рынок и потребности обучающихся, предлагать новые образовательные программы и форматы, работать над набором и удержанием контингента, координировать педагогов и контролировать качество обучения.

Основные задачи

• анализировать рынок образовательных услуг в сфере компьютерных технологий, отслеживать предложения и новые форматы конкурентов, изучать потребности детей, взрослых и родителей;
• выявлять перспективные направления обучения, предлагать новые образовательные программы и форматы занятий для детей и взрослых;
• участвовать в разработке и актуализации учебных планов и образовательных программ;
• корректировать действующие программы с учетом изменений рынка, современных технологий и запросов обучающихся;
• организовывать набор обучающихся, формирование учебных групп и контроль их наполняемости;
• контролировать сохранность контингента в течение учебного года, анализировать причины оттока и принимать меры по удержанию обучающихся;
• участвовать в разработке и реализации мероприятий по привлечению и удержанию учащихся;
• участвовать в разработке маркетинговой стратегии продвижения образовательных услуг и реализации маркетинговых мероприятий;
• консультировать педагогов по вопросам организации образовательного процесса, реализации учебных программ и взаимодействия с обучающимися;
• участвовать в подборе педагогических кадров, адаптации и координации работы педагогов;
• координировать работу педагогической команды;
• контролировать качество предоставления образовательных услуг и соответствие занятий утвержденным образовательным программам;
• анализировать посещаемость, успеваемость, обратную связь от обучающихся и родителей;
• участвовать в планировании и контроле показателей образовательного направления;
• готовить регулярную отчетность по деятельности учебного центра и образовательному направлению.

Требования

Обязательно:

• высшее образование — педагогическое, техническое, управленческое или в сфере информационных технологий;
• опыт работы в образовании, дополнительном образовании, EdTech или корпоративном обучении от 3 лет;
• знание рынка дополнительных образовательных услуг в сфере компьютерных технологий;
• техническая грамотность в области компьютерного оборудования и программного обеспечения;
• уверенное владение офисными программами и цифровыми сервисами.

Будет преимуществом:

• опыт работы заместителем руководителя, академическим директором или руководителем образовательного подразделения/направления;
• опыт запуска новых образовательных программ или курсов;
• опыт участия в разработке маркетинговой стратегии и продвижении образовательных услуг;
• опыт работы с LMS, CRM и системами учета обучающихся;
• опыт анализа экономической эффективности образовательных программ.

Личные качества

• системность и самостоятельность;
• инициативность и способность предлагать новые решения;
• умение видеть задачи не только в рамках текущего учебного процесса, но и с точки зрения развития направления;
• умение работать с несколькими задачами одновременно и расставлять приоритеты;
• способность конструктивно взаимодействовать с педагогами, обучающимися и родителями;
• готовность принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

Мы предлагаем

• работу в Академии с историей с 1949 года;
• стабильное трудоустройство и оформление по ТК РФ;

• полный социальный пакет;
• отпуск летом 28 дней;

• работу в сфере дополнительного образования детей и взрослых;
• возможность участвовать в развитии современного направления компьютерного образования;
• оклад 97 750 ₽ + дополнительное вознаграждение за вклад в развитие образовательного направления.
• В резюме просим указывать район проживания, рассматриваем предложения от иногородних.
• Место работы: СПб, пр. Культуры, д.31, к.1 (ст.метро: «пр.Просвещения», «Гражданский пр.»).

Контактное лицо: Глущенко Елена Михайловна

Опыт: 2-5 лет

1. Подбор и обучение врачей стоматологов
2. Контроль лечебной деятельности врачей стоматологов
3. Составление внутренних алгоритмов работы в стоматологическом отделении, текущий контроль выполнения
4. Участие в составление прейскуранта на стоматологическую помощь
5. Составление бюджета доходов и расходов по всем стоматологическим кабинетам
6. Участие в проверках счетов, выставляемых в страховые компании, подготовках к экспертизам страховых компаний
7. Контроль расходов и закупок стоматологического материала
8. Контроль выполнения плана продаж
Требования:

Действующий сертификат врача стоматолога-терапевта, стоматолога-хирурга или стоматолога-ортопеда.

Опыт работы врачом-стоматологом от 5 лет.

Опыт работы руководителем стоматологического отделения от 2 лет.

Условия:

Стабильная компания

Полное соблюдение ТК РФ
Соц. пакет
Возможно совмещение с приемом по специальности
Полный рабочий день

Клиника расположена:

Москва, ул. Перерва, 39, 41

• • организация работы склада
  • участие в сборе, комплектовании груза
  • работа в 1С, оформление документации
  • прием, проверка, выдача ТМЦ
  • проведение инвентаризаций
  • обеспечение сохранности складируемых ТМЦ
  • взаимодействие с регионами РФ и центральным аппаратом Предприятия по вопросам информирования о наличии ТМЦ
  • взаимодействие с транспортными компаниями

• • опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности
  • отличное знание складского учета движения ТМЦ
  • образование от средне-специального
  • ответственность, активность
  • готовность к физическим нагрузкам

• • официальное трудоустройство
  • стабильность
  • график работы: 40-часовая рабочая неделя, 5/2
  • социальный пакет
  • дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, детские новогодние подарки и т.д.)

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального;
• опыт работы на аналогичной позиции (от 2 лет).

Обязанности:

• управление работой сотрудников склада;
• организация и контроль приема/отгрузки товара;
• инвентаризация, ведение складского учета;
• отчетность.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• график работы 5/2.

• Заместитель начальника ПТО обязан принимать участие в составлении производственных программ по капитальному и текущему ремонту объектов инфраструктуры ОСП «Энергохозяйство» (АИП), составлять отчетность о выполнении планов по различным показателям, разрабатывать технические задания для подготовки документации к конкурсным процедурам, осуществлять взаимодействие с государственными органами в целях обеспечения выполнения подразделениями ОСП производственных заданий по ремонту и обслуживанию объектов ОСП в соответствии с действующими требованиями органов городских властей, выполнять работу по согласованию планирования и межевания городской территории с учетом расположения сетей и сооружений ОСП «Энергохозяйство», принимать участие и осуществлять контроль за своевременной и в полном объеме подготовкой исполнительной документации по
  ОСП «Энергохозяйство», необходимой при проектировании капитального ремонта, реконструкции и нового строительства трамвайных и троллейбусных линий в городе.
  

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Прохождение медкомиссии за счет предприятия
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Мы предлагаем:

• работу в современных магазинах с комфортной атмосферой и удобным расположением

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• корпоративную скидку на продукцию компании

• подарки сотрудникам и их детям к разным событиям

• выплата материальной помощи к важным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.)

• компенсацию занятий спортом в размере 50%

• график работы 5/2 (выходные: воскресенье-понедельник)

• место работы и окончательный уровень з/платы обсуждается на собеседовании

Ожидания от соискателя:

• высшее/ средне-специальное образование

• опыт личных продаж

• опыт управления командой от 5 человек

• уверенный пользователь ПК

• ориентация на результат, ответственность за принятие собственных решений, умение работать в команде

Чем предстоит заниматься:

• организация эффективной работы магазина, выполнение поставленных планов

• управление персоналом, обучение и развитие сотрудников

• обеспечение выполнения стандартов работы, принятых в компании, всеми сотрудниками магазина

• работа с отчётностью

• участие (при необходимости) в процессах: продажи, приёмки товара, взаимодействия с клиентами

Чем предстоит заниматься:

• организовывать работу по контролю рельсов на линии, обеспечивать исправное состояние оборудования и его правильную эксплуатацию;

• своевременно организовывать проведение осмотра выявленных в процессе работы дефектных рельсов, угрожающих безопасности движения поездов;

• организовывать и контролировать работу мобильного средства диагностики для проведения профилактического ремонта механизмов, оборудования и дефектоскопной аппаратуры;

• вести нормативно-техническую документацию по эксплуатации и ремонту мобильного средства диагностики.

Требования:

• высшее профессиональное образование по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей» или «Путь и путевое хозяйство»;

• опыт работы на железнодорожном транспорте от 3-х лет.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 15/15;

• работа в вагоне в составе мобильной бригады;

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

• Руководство отделом по работе с монтажами оборудования и гарантиями
• Налаживание работы и связей с заказчиками / клиентами
• Установление расценок цен на монтаж всего оборудования компании,
• Общение с производителями по решению технических вопросов,
• Организация обучения штатных монтажников,
• Ведение технической документации,
• Поиск подрядчиков на монтаж и их обучение,
• Взаимодействие внутри компании с отделами продаж и логистики,
• Взаимодействие с сервисными компаниями клиентов, их консультация для оперативного решения проблемы,
• Обучение сервисных партнеров в регионах.

Требования:

Схожий опыт работы с ресторанным, пекарским, пищевым, пиццерийным оборудованием
Условия:

• Работа в стабильном и востребованном сегменте бизнеса;
• Оформление в штат компании;
• Удобный график 5/2, с 09.30 до 18.00, стабильные выходные (суббота, воскресенье)
• Всегда своевременная выплата заработной платы;
• Конкурентный доход: фиксированный оклад + KPI;
• Скидки сотрудникам компании

Обязанности заведующего терапевтическим отделением стационара:

1. Организация работы отделения: Обеспечение качественного оказания медицинской помощи пациентам, находящимся на стационарном лечении.
2. Контроль качества лечения: Мониторинг процесса лечения пациентов, проведение регулярных обходов и консультаций.
3. Координация работы медицинского персонала: Взаимодействие с врачами, медсестрами и другим медицинским персоналом для обеспечения слаженной работы отделения.
4. Планирование и развитие: Разработка планов работы, внедрение новых методов диагностики и лечения, участие в методических и нормативных разработках.
5. Работа с документацией: Контроль за правильностью ведения медицинской документации, подготовка отчетов.
6. Экспертиза нетрудоспособности: Проведение экспертизы временной нетрудоспособности и участие в работе врачебных комиссий.
7. Подбор и обучение кадров: Оценка работы сотрудников, рекомендации по их поощрению или взысканию, организация обучения и повышения квалификации.
8. Обеспечение безопасности: Соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования:

• Высшее медицинское образование (специалитет по «Лечебному делу» или «Педиатрии»).
• Интернатура или ординатура по специальности «Терапия».
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по основной специальности.
• Желательно повышение квалификации по программе «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Условия:
• дополнительная оплата труда за работу в ночное время и сверхурочные
• возможность участия в программе "земский доктор" для жителей других регионов
• возможность профессионального роста и развития
• для жителей других регионов "компенсация жилья"

Обязанности:

• Руководство и контроль производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельности цеха питания.
• Организация работы и эффективного взаимодействия столовых и буфетов.
• Осуществление контроля за качеством приготовления пищи, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных и торгово-обслуживающих помещений.
• Соблюдение правил торговли и ценообразования.
• Контроль за работой склада и поставкой ТМЦ.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (Организация общественного питания) и стаж работы по профилю в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (Технология общественного питания) и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание технологического и торгового оборудования, используемого на предприятиях общественного питания.
• Знание технологии процесса приготовления продукции.
• Стрессоустойчивость, работоспособность, умение работать в коллективе.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Доставка служебным автотранспортом.
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
• Медицинский осмотр за счет работодателя.
• Льготные путевки в заводской санаторий-профилакторий, на базу отдыха «Сугояк».
• Посещение по льготным ценам спортивно-оздоровительного комплекса.

1.Принимает непосредственное участие в организации строительства объектов ММТ для приема круизных и грузопассажирских судов.

2.Участвует в организации приемки в эксплуатацию законченных строительством объектов ММТ.

3.Организовывает своевременную подготовку строительных площадок ММТ и передачу их подрядным строительно-монтажным организациям.

4.Осуществляет постоянный контроль строительства объектов ММТ, монтаж оборудования по кругу ведения.

5.Ведет контроль качества работ и соблюдение всех правил ведения работ согласно техническим регламентам в области строительства на ММТ.

6.Готовит всю необходимую документацию по законченным объектам ММТ для сдачи в эксплуатацию на основании технической документации, представленной подрядной организацией.

7.Разрабатывает мероприятия, обеспечивающие своевременный ввод объектов строительства ММТ в эксплуатацию, организовывает их выполнение.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих инженерных должностях в области строительства не менее десяти лет, сведения о котором включены в национальный реестр специалистов в области строительства.

Условия:

График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 16:55, в пятницу с 8:00 до 15:40, обеденный перерыв с 12:20 до 13:00

• Организация, планирование и осуществление контроля за энергетическим обеспечением предприятия.

• Планирование осмотров и наладок систем энергообеспечения предприятия.
• Управление оперативно-ремонтным персоналом, ведение оперативных переговоров, подготовка к ОЗП, Подготовка ТУ на подключение к сетям ТВС, канализации и ЭСн и т.д.
• Соблюдение требований НТД при обслуживании и эксплуатации энергетического оборудования и сетей в зоне ответственности.

• Планирование и координация, ТО ремонта энергооборудования в подразделениях предприятия.

• Составление и ведение бюджета затрат, график платежей, подготовка ТЗ на закупки в соответствии с требованиями ЛНА в рамках ФЗ 44, 223.

• Организация и проведение расчетов потребления энергоресурсов, выполнение программы энергосбережения, составление отчетной документации в зоне ответственности.

• Разработка инструкций, положений, выпуск распорядительных документов.

• Планирование и подготовка заявок для сметы затрат предприятия в рамках обеспечения выполнения задач, стоящих перед отделом главного энергетика.

• Образование высшее техническое (электроэнергетика, электротехника, электроснабжение) либо среднее профессиональное профильное + подтверждённое дополнительное профобучение по направлению эксплуатации электроустановок.
• Группа по электробезопасности не ниже IV (для электроустановок до 1000 В) или V (если на объектах есть сети выше 1000 В). Группа должна быть действующей, подтверждённой протоколом проверки знаний (комиссия предприятия или Ростехнадзор).
• Знание нормативной базы: ПУЭ, ПТЭЭП (приказ Минэнерго 811), Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (приказ Минтруда 903н), приказы Минэнерго по работе с персоналом ( 796), отраслевые регламенты и локальные акты предприятия.
• Опыт не менее 3 лет на инженерно‑технических должностях, связанных с эксплуатацией электрохозяйства, организацией инструктажей и контролем подрядчиков. Для высокорисковых объектов и распределённой сети филиалов предпочтителен опыт работы на крупных производственных/инфраструктурных площадках.
  

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата, годовой бонус.
• График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные дни, праздничные соответственно государственным.
• Работа в крупной государственной компании с уникальной миссией и масштабными задачами.
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Социальный пакет, корпоративные мероприятия, поддержка наставников, ДМС со стоматологией и госпитализацией, электронная библиотека, тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, молодежные и волонтерские движения.

Обязанности:

Функционал: обеспечение бесперебойной работы цеха, выполнение плана производства в установленные сроки при соблюдении стандартов качества, норм расхода сырья и требований ОТ.

• Управление производством: организация и координация работы цеха, планирование и распределение загрузки оборудования и персонала, контроль соблюдения технологических процессов и стандартов качества продукции, анализ причин выпуска брака и разработка мер по их устранению; Оптимизация производственных процессов (снижение себестоимости, сокращение простоев, бережливое производство).

• Управление персоналом: руководство коллективом (мастера, операторы, рабочие), постановка задач, контроль их выполнения; Контроль трудовой дисциплины и соблюдения графика сменности; Разработка систем мотивации и оценка эффективности работы сотрудников.

• Техническое состояние, ресурсы, качество: контроль исправного состояния оборудования и инструмента; Взаимодействие с отделом главного механика/энергетика по вопросам планово-предупредительного ремонта; взаимодействие с со службой главного технолога и отделом технического контроля по вопросам технологии и качества выпускаемой продукции; контроль своевременного обеспечения цеха сырьём, комплектующими, материалами и расходными компонентами, учёт материальных ценностей и ведение отчётности по расходу ресурсов.

• Безопасность и порядок: обеспечение соблюдения правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности; контроль за соблюдением санитарных норм и правил производственной гигиены; поддержание порядка на рабочих местах.

Требования:

• Высшее образование (техническое)

• Опыт работы на производственном предприятии от 5 лет (из них не менее 3 лет на руководящей должности (начальник участка / цеха)

• Опыт запуска производства с нуля, выстраивание системы управления, не имея никакой базы и в сжатые сроки. Опыт работы в механосборочном производстве будет преимуществом.

• Знание технологии металлообработки. Знание производства запорной арматуры будет преимуществом.

• Понимание принципов работы современного оборудования с ЧПУ и станков токарно-фрезерной группы советских времен

• Навыки работы с производственными системами (ERP, 1 С)

• Сильные лидерские качества и умение управлять коллективом от 100 человек. Высокая степень ответственности и стрессоустойчивость.

• Системное мышление, аналитический склад ума.

• Умение принимать оперативные решения в условиях неопределенности. Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (пятница до 15.45)

• З/плата: по результатам собеседования

• Соц.пакет (в т.ч. ДМС)

• Место работы: г. Гатчина, улица Станционная 7а

• Управление и развитие Розничного бизнеса в г. Киров
• Обеспечение коммерческой эффективности ККО, канала привлечения и сопровождения зарплатных клиентов
• Выполнение поставленных задач и плановых значений
• Развитие зарплатного направления
• Развитие ипотечного направления
• Развитие коммерческих и управленческих компетенций персонала розничного бизнеса
• Организация мероприятий, направленных на увеличение продаж и формирование положительного имиджа банка в регионе
• Организация взаимодействия со структурными подразделениями филиала, ЦО, УК «Альфа-Капитал», и «Альфа-Страхование» для развития продаж

• Опыт работы на позиции Директора по розничному бизнесу или руководителем сети отделений банка от 3 лет
• Опыт управления несколькими офисами продаж, зарплатным направлением
• Опыт руководства коллективом от 30 человек
• Примеры успешных инициатив/проектов, реализованных на уровне города или территории
• Высшее образование

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Достойная зарплата: оклад + бонус по результатам выполнения плановых показателей
• ДМС, стоматология, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
• Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре
• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

• Ведение объекта с нуля до сдачи в экспуатацию;

• Знание проектно-сметной документации, ведение строительной документации (акты скрытых работ, заполнение журналов и исполнительной документации)

• Чтение проектной-сметной и рабочей документации,

  Знание нормативной базы:

  Организация строительного производства:

  Ведение исполнительной документации:

  Контроль качества и технологии:

  Охрана труда, промышленная и пожарная безопасность:

  Квалификация:

  Специалист по организации строительства

  Требования к знаниям:

  Знание всех стадий строительства. Знание нормативных документов в области строительства. Знание законодательства в области строительства Требования к навыкам, умениям:
  

  Выполнение участком в установленные сроки производственных заданий.

• Выполнение исполнительной документации.,выполнение плана строительно-монтажных работ.

• Обеспечение строительных бригад и отдельных работников инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами

• Опыт работы:

  от 10 лет

  Образование:

  Высшее образование — специалитет, магистратура

  Специальность по образованию:

  промышленное и гражданское строительство