Найдено вакансий: 140
Обязанности:
Мы ищем опытного и инициативного специалиста, способного эффективно управлять проектами по оптимизации расходов и сокращению затрат на упаковочные материалы с целью достижения плановых финансовых показателей, в рамках нашего бизнес-направления.
Что нужно делать:
- актуализировать графики испытаний, отслеживать их своевременное выполнение,
- периодически лично участвовать в сложных/ответственных тестах упаковки на производственных площадках компании,
- координировать своевременную поставку материалов для испытаний от поставщиков;
Что для этого требуется:
Что мы предлагаем:
Приглашаем в нашу команду целеустремленного профессионала, способного структурировано подходить к решению задач, проявлять инициативу и активно продвигаться вперед даже перед лицом трудностей.
Если вы отличаетесь высоким уровнем ответственности, нацелены на достижение конкретных результатов и стремитесь добросовестно исполнять обязанности, эта позиция ждет именно вас! Мы ценим открытость, умение брать на себя обязательства и держать слово, поэтому ждем кандидатов, обладающих этими важными человеческими качествами. Присоединяйтесь к нашей команде, где каждый вклад имеет значение и способствует общему успеху компании.

ФКУ Налог-Сервис ФНС России - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Мы находимся по адресу: г. Нижний Новгород, м. Канавинская, ул. Маршала Казакова, 5

О роли
Forbes ищет профессионала в области компенсаций, который станет стратегическим партнёром и экспертом в разработке, внедрении и управлении программами вознаграждения. Это позиция индивидуального контрибьютора (без прямых подчинённых). Вы будете подчиняться SVP, Total Rewards & HR Technology и обслуживать около 500 сотрудников по всей Северной Америке (а также небольшие офисы в Великобритании и Азии).Разработка и администрирование программ
Руководить разработкой, внедрением и администрированием базовых окладов, программ стимулирования и компенсационных процессов (review зарплат, бонусов, повышений).
Проводить рыночный анализ цен, зарплатных опросов и бенчмаркинг для обоснования решений по выплатам и поддержания конкурентной позиции.
Коллективный договор (CBA)
Совместно с руководством, HR и юридическим отделом поддерживать компенсационную стратегию в рамках предстоящего Коллективного договора.
Комплаенс и законодательство
Обеспечивать соблюдение законов о компенсациях в США (и применимых международных норм), включая требования к прозрачности зарплат.
Управление вендорами и технологиями
Управлять отношениями с внешними поставщиками и консультантами по компенсациям (опросы, технологические партнёры). Оценивать их эффективность.
Использовать HR-системы и компенсационные технологии для повышения эффективности, точности и масштабируемости программ.
Сотрудничать с командой HR Technology для улучшения инструментов, отчётности и процессов; выявлять возможности для автоматизации и постоянного улучшения.
Кросс-функциональное взаимодействие
Тесно работать с HR Business Partners, финансами, рекрутингом и руководством для поддержки компенсационного планирования и организационных изменений.
Сотрудничать с финансовым отделом по годовому планированию бонусов — совместно определять соответствующие показатели эффективности и компоненты.
Обучение и коммуникация
Проводить обучение для заинтересованных сторон по компенсационным практикам и процессам.
Руководить подготовкой и рассылкой сотрудникам компенсационных отчётов (повышения, бонусы, total rewards).
Обеспечивать точность, контроль качества и соответствие утверждённым компенсационным решениям.
Поддерживать документацию и шаблоны для масштабируемых и повторяемых процессов подготовки отчётов.
Идеальный кандидат
Опыт:
8–10 лет в сфере компенсаций.
Образование и сертификация:
Высшее образование в области бизнеса, HR, финансов или смежной дисциплины.
Сертификация CCP (Certified Compensation Professional) или аналогичная — преимущество.
Ключевые навыки и качества:
Терпение, ясность изложения и сильное влияние на других для достижения согласованности и результатов.
Умение выстраивать и поддерживать отношения с заинтересованными сторонами на основе глубокого понимания приоритетов организации и меняющихся потребностей бизнеса.
Способность эффективно общаться, консультировать менеджеров любого уровня, адаптируясь к разному опыту и знаниям в области компенсаций.
Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, моделирование, анализ данных).
Технические навыки:
Опыт оценки, выбора и управления внешними вендорами для компенсационных систем, опросов и рыночных данных.
Свободное владение инструментами для управления компенсациями и опыт работы с вендорами. Знание Payscale — плюс (но не обязательно).
Сильный опыт работы с HR-информационными системами и улучшением процессов.
Глубокое и актуальное знание компенсационного комплаенса в разных штатах США (пороговые значения зарплат, меняющиеся юридические требования).
Дополнительно (плюс):
Опыт работы с компенсациями в профсоюзной среде (unionized environment).
Личные качества:
Способность управлять множеством приоритетов и эффективно работать в условиях неопределённости и быстрого темпа.
Условия и важные детали
Формат работы: полностью удалённый (Remote).
География найма: вакансия открыта только для кандидатов, проживающих в следующих штатах: Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Вашингтон (округ Колумбия), Флорида, Джорджия, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Пенсильвания, Южная Каролина, Теннесси, Техас, Вашингтон (штат). Из-за бизнес-требований и комплаенс-ограничений кандидаты из других штатов не рассматриваются.
Равные возможности: Forbes — работодатель, предоставляющий равные возможности.
О роли
Как менеджер по инсайтам в команде YouTube Marketing, ваша миссия — максимизировать влияние маркетинга YouTube через объективные, ориентированные на аудиторию инсайты, которые выявляют возможности для YouTube и обеспечивают стратегию продуктов и маркетинга, основанную на данных.Обязанности:
Адаптация новых сотрудников
Проведение вводных бесед, знакомство с корпоративными стандартами и культурой, контроль прохождения испытательного срока.
Кадровые исследования
Участие в проведении опросов и исследований (удовлетворённость, вовлечённость, климат в коллективе). Анализ полученных данных.
Оценка микроклимата
Регулярный мониторинг психологической атмосферы в подразделениях, выявление «болевых точек».
Разрешение конфликтных ситуаций
Выявление конфликтов на ранней стадии, проведение бесед с участниками, помощь в конструктивном урегулировании.
Работа с обратной связью
Сбор и анализ обратной связи от новичков и действующих сотрудников, подготовка рекомендаций для руководителей.
Требования:
Условия:
Поликлиника.ру — московская сеть многопрофильных клиник с 30‑летней историей.
Мы верим, что здоровье начинается с заботы — не только медицинской, но и человеческой. Каждый день мы создаём пространство, где люди чувствуют поддержку, внимание и понимание.
Мы ищем Менеджера по сопровождению пациентов - чуткого, душевного человека, который умеет слушать, сопереживать и дарить тепло и заботу даже в самых будничных ситуациях. Твоя роль будет важной: ты станешь тем, кто встречает пациентов (особой категории), которым нужна помощь, с улыбкой, помогает им сориентироваться и делает их визит максимально комфортным.
Что мы предлагаем:Присоединяйся! Давай делать заботу модной, а визиты в клинику — приятными для каждого пациента. Ждём твоё резюме!

Забота о сотрудниках:
Дополнительные плюсы:
Ваши задачи: встречать покупателей, работа за кассой, контроль сроков годности, поддержание порядка на полках и аккуратных ценников.
Требования: главное — желание работать и учиться. Если у вас нет опыта — мы обучим!
Сохраните вакансию в избранное и откликнитесь. Мы перезвоним, чтобы обсудить детали графика и пригласить на стажировку
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Выкладка товаров, Консультация клиентов, Прием и размещение товара, Работа с кассой, Работа с товаром на складе, Контроль сроков годности, Свободный график, Гибкий график, Без опыта работы, Сборщик, Комплектовщик
Точка Банк ищет менеджера по продажам для бизнеса, чтобы работать с готовой базой потенциальных клиентов. Никакого дресс-кода и скриптов: поддерживаем свободу в самовыражении.
Чем заниматьсяЧто важно
Что предлагаем
Нажимай «Откликнуться» — расскажем подробнее.

Обязанности:
Условия:

Обязанности:
Предприятие СМУП "Горводоканал" более 130 лет обеспечивает рабочие места!
Смоленский горводоканал – это не просто жизнеобеспечивающее предприятие, это еще и богатая история, добрые традиции, ценный опыт.
О нас:
Обязанности:
Будем рады, если вы станете частью нашей команды!

Обязанности:
Требования:
Условия:

Вашими основными обязанностями будут:
Для нас важно на данной позиции:
Мы гарантируем:

Приведи друга — получи 25 000 руб.! Вместе мы сильнее!
Подбираем место работы ближе к дому!
Почему мы:
Чем вы будете заниматься:
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

Обязанности
Требования:
Условия:

Обязанности:
Требования:
Условия:
Региональный кадровый центр здравоохранения Вологодской области приглашает в свою дружную команду аналитика-контент-менеджера
Кто мы:
РКЦЗ ВО – это единое профессиональное HR-агентство по поиску, подбору и привлечению медицинских кадров в бюджетные учреждения здравоохранения Вологодской области. Создан в 2025 году.
Ключевые задачи:
· Работа с файлами MS Office: сбор, обработка и анализ данных и информации по направлениям работы РКЦЗ ВО и их визуализация;
· Формирование презентационных материалов в рамках компетенции РКЦЗ ВО;
· Заполнение и ведение сайта РКЦЗ ВО: грамотное написание анонсов, новостей, вставка виджетов, корректное отображение таблиц на страницах, графическая подготовка;
· Работа с большими массивами данных;
Требования:
· Уверенная работа с MS Excel (сводные, формулы);
· MS PowerPoint на высоком уровне (работа с мастером слайдов, анимация, инфографика). Знание графических редакторов;
· Высшее образование (экономическое, математическое, техническое);
· Дополнительное образование в сфере управления персоналом как преимущество;
· Опыт работы от 1 года на позициях аналитика или контент-менеджера с функциями отчетности;
· Навыки работы с большим объемом не структурированных данных и информации, формирования аналитической отчетности и презентационных материалов;
· Знание ТК РФ, Федерального закона от 27.07.2006 152-ФЗ «О персональных данных»;
· Внимательность к деталям, аккуратность при работе с данными;
· Аналитический склад ума и способность к самообучению;
· Коммуникабельность, активность, серьезное отношение к работе;
· Соблюдение дедлайнов;
· Способность к многозадачности: умение быстро переключаться с анализа цифр на оформление новости о мероприятии.
Условия:
· Открытая поддерживающая команда;
· Стабильная заработная плата;
· Официальное трудоустройство по ТК РФ;
· График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, Сб и Вс - выходные.
Если ты умеешь превращать «сухие» цифры в логичную и понятную историю, знаешь Excel лучше, чем «просто таблицы», имеешь чувство вкуса и можешь создать стильный слайд без лишнего текста, тогда присоединяйся к команде Регионального кадрового центра здравоохранения Вологодской области
м. Парк Культуры
ИНКОМ-Недвижимость является одним из крупнейших и стабильных агентств недвижимости! В компании вы освоите все аспекты востребованной и высокооплачиваемой профессии на все времена с помощью корпоративных сервисов компании. Мы предлагаем : мобильный кабинет и приложение, доступные со смартфона для удобного взаимодействия с клиентами, корпоративную базу объектов недвижимости, обучение в Учебном Центре, удостоверение государственного образца «Эксперт по недвижимости», гибкий график ,наставничество, юридическую поддержку на всех этапах проведения сделки.
ИНКОМ-Недвижимость - комфорт вашей работы = комфорт Вашей жизни!
Приглашаем вас стать частью Команды ИНКОМ-Недвижимость одного из крупнейших агентств недвижимости
Мы поможем освоить новую профессию и усовершенствоваться в выбранной сфере деятельности.
Вы освоите все аспекты востребованной и высокооплачиваемой профессии на все времена с помощью опытных коллег, наставников, и тренинг-менеджеров компании.
Задачи
Наши условия
Пожелания к кандидатам

ЗП дважды в месяц, оклад 61.000 (до вычета)
Премия по итогам выполнения плановых заданий, мотивация банка ВТБ

Пpиглaшaем в нaшу команду кaк опытных специaлистoв, так и людeй, желающиx оcвoить сфepу купли-пpoдaжи квартир
Мы oбучaeм профeссии с нуля и пoмoгaeм расти профеcсионально cоcтоявшимся cпециaлиcтaм
Mы предлагаем:
Обязанности:
Требования:
Добро пожаловать в нашу дружную команду профессионалов!

Hаша зaдaча:
Укpепление отделa снaбжения: поиск специалистa для paбoты в кoмaндe. Цель — повысить скopoсть oбpабoтки зaявoк, оптимизирoвать взаимoдействие c поставщиками и обeспечить стабильный урoвень cкладcких оcтаткoв
Kлючевыe зaдaчи:
· Пpиeм зaявок на зaпчасти от маcтeров-рeмoнтников (КамАЗ, Rеnаult, Ivесо, Sсаniа, Vоlvо, МАЗ).
· Поиск оригинальных деталей, качественных аналогов и аналогов «эконом».
· Работа с поставщиками: прайс-листы, сравнение цен и сроков, отслеживание доставки.
· Оформление закупок в учетной системе (1С :Альфа-Авто, УТ ).
· Контроль остатков на складе.
· Возврат бракованных позиций поставщикам.
Требования:
· Опыт работы в подборе запчастей для грузовых автомобилей — Ваше преимущество.
· Умение пользоваться программами для Проценки: NIRАХ, АВСР, QWЕР
· Уверенный пользователь ПК: Ехсеl, 1С
Условия:
· График: 5/2, с 09:00 до 18:00.
· Заработная плата: 150000
· Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата.
· Работа в дружном профессиональном коллективе;
· Возможности для профессионального роста и развития
Метро / район: Мурино, Вантовый Мост, Горская. (разъездной характер работы )
Требования:
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Вакансия компании: ООО "ЦБ ЭКСПЕРТ"
РОСБАНКРОТ — динамично развивающаяся компания, которая стремится к лидерству в своей отрасли. Для достижения наших амбициозных целей мы ищем профессионального Директолога, который возьмет на себя ответственность за продвижение сайтов компании, настройку и управление рекламными кампаниями.
Обязанности:
Настройка и ведение контекстной рекламы в Яндекс.Директ.
Создание и оптимизация рекламных кампаний (поиск, РСЯ, баннерная реклама).
Анализ эффективности рекламных каналов и корректировка стратегий для повышения конверсии.
Ведение и поддержка сайтов компании: анализ юзабилити, работа с контентом, улучшение SEO-показателей.
Разработка медиапланов и бюджетов на рекламные кампании.
Взаимодействие с дизайнерами для создания креативных баннеров и лендингов.
Подготовка регулярной аналитической отчетности по результатам работы.
Тестирование новых инструментов и подходов для повышения эффективности рекламы.
Требования:
Опыт работы в сфере контекстной рекламы от 3 лет.
Глубокое понимание принципов работы Яндекс.Директ.
Знание основ SEO и опыт работы с сайтами.
Умение работать с аналитическими инструментами (Яндекс.Метрика).
Навыки составления и оптимизации рекламных кампаний.
Аналитический склад ума, внимательность к деталям.
Ответственность, организованность, способность работать в режиме многозадачности.
Желание развиваться в сфере digital-маркетинга и осваивать новые инструменты.
Условия:
Официальное трудоустройство.
Полный рабочий день в офисе (5/2, стандартный рабочий график).
Стабильная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
Комфортный офис в центре города.
Дружный коллектив и открытая атмосфера.
Оплачиваемый испытательный срок.

Работа в Черкизово — это:
Основные задачи:

Хочешь зарабатывать достойно, развиваться в сфере продаж IT и работать с крупными компаниями? Присоединяйся к нашей команде!
Наши ценности формируют аспекты, на которых строится работа компании
Мы компания “ECO IT” профессионалы IT рынка, предлагаем заказчикам, честное отношение, а также дарим положительные эмоции. Мы получаем удовольствие от работы, а также помогаем нашим партнерам развиваться вместе с нами.
Одним из основных видов деятельности компании являются комплексные поставки IT-оборудования в коммерческие и государственные предприятия.
Мы работаем с крупнейшими зарубежными и Российскими вендорами
Наши партнеры: Ядро, Элтекс, Astra Linux,Positive Technologies, M3 Mobile, HPE, Huawei, Lenovo, Honeywell, VMware и другие.
Наши клиенты: Ригла, Катрен, «Золотое Яблоко», «Самокат», «Микрон», «НМ-Тех, «ВДНХ», «Дороничи», "Шереметьево", Ладога, Щёкиноазот, ТГК2, S7, «Комус» и другие крупнейшие коммерческие и государственные организации.
Ты нам подходишь,если:
- Есть успешный опыт в продажах от 1 года;
- Ты любишь и умеешь продавать;
- Ты-командный игрок.
Что ты будешь делать:
Что мы можем дать при взаимном интересе:
Работа на территории работодателя, в офисе. Обязателен опыт работы с тендерами или менеджером по продажам.
Обязанности:
Коммуникабельность
Обязательно наличие опыта работы с тендерами, можем подучить, подкорректировать, но не переучивать
Очень уверенный пользователь ПК
Уважительное отношение к клиентам
Условия:

Не любишь навязываться людям и мечтаешь о спокойной удалённой работе?
Тогда этот формат — для тебя
Мы ищем сотрудников в онлайн-поддержку — без продаж, бесконечной гонки и опыта, который «нужен обязательно».
Твоя задача — помогать людям, которые сами обратились к тебе. Подсказать, сориентировать, объяснить — чётко, спокойно и по делу.
Твои обязанности:
Тебе подойдёт эта работа, если ты:
Твои преимущества:
Эта работа для тех, кто хочет спокойный формат без продаж, токсичных клиентов и постоянного давления по планам.
Если чувствуешь, что это твоё — жми «Откликнуться». Расскажем всё подробнее и поможем быстро выйти на обучение

Наши предложения:
Наши ожидания:

2ГИС — технологическая компания, которая помогает бизнесу повышать узнаваемость, привлекать клиентов и увеличивать продажи.
Компания работает с рекламными решениями для бизнеса более 20 лет. Сегодня продукты 2ГИС представлены в 1500+ городах России и за рубежом.
В связи с развитием команды продаж ищем менеджера по продажам, который будет работать с предпринимателями и руководителями компаний и помогать им подбирать эффективные рекламные решения.
Обязанности
Требования
Кандидатов без опыта в продажах также готовы рассматривать при наличии мотивации к развитию и обучению.
Условия
Если вам интересны продажи, работа с предпринимателями и руководителями компаний, развитие в B2B и возможность напрямую влиять на свой доход, будем рады видеть вас в команде 2ГИС.

Мы предлагаем:
График работы:
Чем предстоит заниматься:
Пожелания к кандидату:
Оставляйте отклик или позвоните нам!
Мы ищем помощника менеджера касс — если вы рассматривали вакансии начинающий специалист, кассир, старший кассир, администратор, товаровед, менеджер, заместитель директора, работника торгового зала, консультанта или старшего продавца обратите внимание: у нас вы сможете освоить профессию с обучением!
Вакансия также подойдёт, если вы искали: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-кассир, продавец-консультант, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, оператор колл центра, кладовщик, сборщик заказов, официант, рабочий, грузчик, комплектовщик, упаковщик, фасовщик, курьер, товаровед, приемщик, разнорабочий, администратор торгового зала, старший кассир, работник кулинарии, кухонный работник, помощник повара, член бригады ресторана, АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, подработка, свободный график, сменный график, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта работы, начало карьеры, начинающий специалист

TYMY Pro (tymy.pro) - комплексное IT решение в сфере подбора недвижимости в новостройках - агрегатор, объединяющий застройщиков, агентов и агентства недвижимости.
Мы находимся в поисках Менеджера по работе с партнерами Tymy Pro. Менеджер по работе с партнерами (агентами, риэлторами) подключает, адаптирует и сопровождает работу агентов на платформе с целью увеличения количества сделок на платформе своих парнеров.
Клиенты и партнёры - мы работаем в партнерстве с крупнейшими Застройщиками и банковскими экосистемами: ФСК, А101, Страна Девелопмент, Брусника, UDS, Неометрия, Совкомбанк, Т-банк и др.
Успехи - у нас более 80 тыс партнеров, которые работают на нашей платформе.
Что нужно будет делать:
- Поиск, привлечение и подключение новых партнёров (агентства недвижимости, частные агенты), в том числе холодные звонки;
- Проведение переговоров, презентаций и онлайн/оффлайн встреч;
- Обучение и консультации партнеров по работе с Платформой TYMY Pro (онлайн/оффлайн);
- Анализ активности текущих партнеров, звонки и встречи для активации базы.
Что для этого требуется:
- готовность к холодным звонкам (первые ~3 месяца)
- опыт не требуется, всему обучаем (наличие опыта продаж в партнерской сети будет преимуществом);
- владение Excel;
- высокие коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
- офис в 15 минутах от метро Бауманская или Красносельская;
- график 5/2 с 10.00 до 19.00 (гибридный формат работы по окончании обучения и адаптации);
- сплоченная и дружная команда профессионалов, которая готова делиться опытом и вкладываться в развитие друг друга;
- возможность вносить предложения по улучшению IT-продукта и получать конкретную и честную обратную связь от основателей.
Что вы получаете каждый месяц:
50 000 руб - фиксированная часть, которую вы получаете всегда
+30 000 руб за выполнение целевых показателей в течение первых 6 месяцев
+5% от суммы дохода компании со сделок ваших подключённых агентов (приблизительно с 4-5 месяца работы).
Итого в первые полгода:
80 000 руб при выполнении целевых показателей:
- 20-30 новых подключенных на платформу партнёров
- с 4 месяца - не менее 85% выполнения плана по подключениям и лидам;
+ за сделки до 30 000 руб и выше с 4-5 месяца при активной работе.
! для МРП с опытом работы рассмотрим индивидуальные условия.

Обязанности:

Почему ВТБ?
— Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы.
— Оптимальные условия: график 2/2 или 3/3 (09:00-21:00), маршрут
преимущественно в одном районе
— Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи,планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для
документов
— Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи
— Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель
— Официальное трудоустройство с первого дня
Что предстоит делать?
— Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты
— Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям
— Проводить кросс-продажи
Пожелания к кандидату
— У тебя есть среднее общее образование и выше
— Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе
— Можно без опыта — мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе
— доступен вариант пешей доставки
Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь: специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, без опыта, работа без опыта, начинающий, продажи, начало карьеры, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, работа для начинающих, менеджер, работа курьером, доставка, курьер, торговый представитель, специалист по доставке, работа в офисе, работа в банке, работа в ВТБ

Требования:
Квотируемое рабочее место
Квотируемое рабочее место
Требования:
Мы - высокоэнергичная команда рекламного агентства "Левел Ап". Наш опыт работы в сфере организации мероприятий, брендирования и поставок сувенирной продукции уже превышает 17 лет. Мы ведем различные крупные промо- и event- проекты по всей России и с гордостью сотрудничаем с такими компаниями, как Роснефть, Транснефть, Сбербанк, Мега и другие .
Требования:
по снабжению Ответственность
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Квотируемое рабочее место
Требования:
Требования:
Официальное трудоустройство, столовая на территории предприятия Наличие автомобиля
Требования:
Требования:
Требования:
Ответственность
Требования:
Требования:
Требования:
Квотируемое рабочее место
Требования:
Требования:
Требования:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Социальный пакет Надбавка за стаж работы в таможенных органах и здравоохранении Трансфер до места работы
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Республика Башкортостан, Кош-Елга