Найдено вакансий: 23
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Высшее или неоконченное высшее образование.
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Волхов, Торфяная, 2А
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
УСЛОВИЯ:
А ТАКЖЕ:
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
Описание
Начальник отделения почтовой связи.
Начальник отделения пoчтoвой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста, Акция «Приведи друга» 15000 pуб.
Mы предлагаем:
Вам предстоит:
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей
Описание
Начальник отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста, Акция «Приведи друга» 15000 pуб,
· Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
Mы предлагаем:
Вам предстоит:
О компании
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Ведение кадровой политики дистанции. Организация разработки и контроль выполнения мероприятий по укомплектованию кадров, повышению уровня их квалификации, совершенствованию программ подготовки...
Образование высшее профильное. Опыт работы от года.
Контроль работы в зале. Заказ товара. Приход товара. Приемка товара по терминалу. Главная касса. Управление персоналом магазина.
Успешный опыт работы на аналогичной должности в сфере продуктовой розницы.
Осуществление административно-технического и оперативного руководства районами контактной сети, при работах на закрепленных объектах, дистанционной мастерской. Организация и контроль работы...
Образование высшее профильное “Энергоснабжение”. Опыт работы от 3 лет. Наличие V группы по электробезопасности.
Руководить филиалом и отвечать за выполнение государственных задач и плановых показателей. Выстраивать эффективные партнёрские отношения с администрацией района, работодателями и...
Hard Skills: Успешный опыт руководства от 3 лет. Знание трудового законодательства и основ закона о занятости. Навыки стратегического планирования, аналитики...
С предоставлением материалов расследования Генеральному
Высшее образование.
Играть на музыкальном инструменте. Разучивать песенки/музыкальные сценки с детьми. Готовить детей к утренникам/тематическим праздникам в сотрудничестве с воспитателем.
Применять методики для развития детского слуха. Среднее профессиональное образование. Не привлекаемые к уголовной ответственности.
Организация оптимального и бесперебойного торгового процесса, выполнение плановых показателей. Контроль приёмки и размещения товара. Отслеживание товарных остатков. Своевременное формирование заявок...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет в сфере розничной торговли на руководящих должностях. Опыт управления коллективом.
Основная цель: Обеспечение выпуска качественной и безопасной продукции, соответствующей требованиям законодательства Российской Федерации и стандартам Компании. Формирование политики в области...
Высшее образование, опыт работы в пищевом производстве обязателен (опыт работы в кондитерском производстве будем вашим преимуществом). Знание стандартов, технических регламентов...
Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...
Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Мы нанимаем эффективных
Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в...
Имеешь средне-специальное образование. Уже работал
Организация содержания пути в технически исправном состоянии. Контроль безопасности и бесперебойного движения поездов. Контроль выполнения работ и устранения неисправностей.
Высшее образование по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей» - опыт работы от трех лет на аналогичной должности.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
С предоставлением материалов расследования Генеральному
Высшее образование.
Организация оптимального и бесперебойного торгового процесса, выполнение плановых показателей. Контроль приёмки и размещения товара. Отслеживание товарных остатков. Своевременное формирование заявок...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет в сфере розничной торговли на руководящих должностях. Опыт управления коллективом.
Ленинградская область, Волхов