Найдено вакансий: 35
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина
ОТ НАС:
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ ВАС:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Описание
Начальник отделения почтовой связи.
Уровень дохода от 35000 до 42000.
Начальник отделения почтовой связи. Работа в стабильной компании, возможность карьерного роста, Акция «Приведи друга» 15000 pуб.
Мы предлагаем:
Вам предстоит:
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей
Выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, которые организовывает генеральный
Умение работать с документацией, таблицами, презентациями. Умение планировать как свое рабочее время, так и время
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Самостоятельный заказ товаров и отслеживание товарных остатков. Контроль приемки и учета товара в магазине.
Успешный опыт работы на аналогичной должности в сфере продуктовой розницы. Умение принимать решения и нести за них ответственность.
Работа с персоналом: расстановка, координация и контроль на производстве. Контроль качества сырья, технологии приготовления пищи. Соблюдение применения нормативной документации.
Опыт работы Зав.производством от 1 года.
Контроль обеспеченности производства материалами и комплектующими, а также внутризаводским транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами для выполнения производственного плана.
Высшее техническое образование. Опыт работы по специальности (мастер участка,
Организация работы и оптимизация хранения на открытых площадках для складирования готовой продукции ЖБИ. Организация работы крытого склада для расходных материалов...
Опыт работы
Управление 4 торговыми базами, расположенными в г. Гатчина, г. Коммунар, г. Тосно, п. Ульяновка. Управление персоналом: подбор, расстановка, ротация.
Наличие высшего профессионального образования. Опыт управления хозяйственной деятельностью организации. Опыт управления сетью предприятий розничной торговли. Опыт управления персоналом.
Организация уборки на объекте (пищевое производство). Участие в разработке инструкций, стандартов и требований к уборке. Обеспечение объекта необходимыми ресурсами (хим.
Опыт работы в области коммунального (уборочного) сервиса, клининговых компаниях приветствуется. Знание ПК. Умение работать в команде. В подчинении 5 человек.
Зарабатывать больше с ежегодной индексацией зарплаты. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие...
Желателен опыт работы в аналогичной должности. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
Обеспечивать 100% своевременную отгрузку по согласованному с клиентом графику.
У вас за плечами от 5 лет опыта на производстве (металлообработка, ЖБИ, машиностроение, стройматериалы). Вы знаете, как пахнет цех, и...
Контроль работы в зале. Заказ товара. Приход товара. Приемка товара по терминалу. Главная касса. Управление персоналом магазина.
Успешный опыт работы на аналогичной должности в сфере продуктовой розницы.
Зарабатывать больше с ежегодной индексацией зарплаты. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Выполнять планы продаж. Формировать и развивать команду. Анализировать результаты работы магазина и сотрудников. Контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов.
Имеешь опыт работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев. Имеешь высокие управленческие и коммуникативные навыки.
Организация работы отдела по работе с дебиторской задолженностью (контроль исполнения, документооборот, отчетность). Работа с дебиторской задолженностью (электронная почта, тел.звонки, размещение...
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С, Excel). Образование не ниже среднего-профессионального. Внимательность, усидчивость, , хорошие коммуникативными навыками, грамотная устная...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
Организовать закупку оборудования. Осуществлять найм и увольнение сотрудников.
Знание устройства грузовой автомобильной спецтехники, опыт ремонта. Знание рынка грузовых автозапчастей. Остальные профильные навыки. Управление командой. Стремление к достижению цели.
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью АГНКС. Организация постановки и доведения производственных заданий подчиненным работникам, контроль их выполнения, непосредственное руководство работами, проводимыми...
Среднее профессиональное образование (техническое). Знания технологического процесса производства компримированного природного газа. Знания правил эксплуатации сосудов, работающих под давлением, резервуаров, технологических...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
1)Обеспечение хозяйственных нужд производства (сбор заявок, самостоятельное поддержание части потребностей, закупка, хоз.склад). 2)Обеспечение порядка на производстве, в подчинении...
Знание офисных программ, знание 1С обязательно. -Ответственность и работа на результат, позитивная и активная позиция.
Обеспечение эффективной и бесперебойной работы КриоГЗС в строгом соответствии с требованиями «Правил безопасной эксплуатации автогазозаправочных станций», требованиями охраны труда, противопожарной...
Высшее профессиональное техническое образование. Релевантный опыт работы. Опыт эксплуатации газового оборудования. Опыт работы с персоналом, обучение, постановка задач, контроль выполнения.
Нормирование материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Разработка проектов планово-расчетных цен, контроль ценообразования. Планирование производственной деятельности с учетом особенностей производственного...
...скорость обработки информации, коммуникабельность, умение работать в команде, ключевые навыки
Зарабатывать больше с ежегодной индексацией зарплаты. Приём, учет, выдача и хранение денежных средств. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, открытие и закрытие...
Желателен опыт работы в аналогичной должности. Обязательно знание кассовой дисциплины. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Руководство работой смены. Организация операции по приему, размещению, комплектованию и погрузке товаров на складе. Организация грузовых операций на складе с...
Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы на складских комплексах от 1 года.
Управление 4 торговыми базами, расположенными в г. Гатчина, г. Коммунар, г. Тосно, п. Ульяновка. Управление персоналом: подбор, расстановка, ротация.
Наличие высшего профессионального образования. Опыт управления хозяйственной деятельностью организации. Опыт управления сетью предприятий розничной торговли. Опыт управления персоналом.
Организовать закупку оборудования. Осуществлять найм и увольнение сотрудников.
Знание устройства грузовой автомобильной спецтехники, опыт ремонта. Знание рынка грузовых автозапчастей. Остальные профильные навыки. Управление командой. Стремление к достижению цели.
1)Обеспечение хозяйственных нужд производства (сбор заявок, самостоятельное поддержание части потребностей, закупка, хоз.склад). 2)Обеспечение порядка на производстве, в подчинении...
Знание офисных программ, знание 1С обязательно. -Ответственность и работа на результат, позитивная и активная позиция.
Ленинградская область, Тосно