Найдено вакансий: 40
Обязанности:
Требования:
Этапы подбора:
АО Ромашка- территория личной и коллективной самореализации, мы одна команда, уважаем мнение и интересы людей, ценим свободу, смелость и ответственность.
Дополнительные преимущества:
ФКУ Налог-Сервис ФНС России - это продвинутая IT - организация с новейшим оборудованием и современными технологиями. Мы занимаемся сопровождением IT - инфраструктуры центров обработки данных (ЦОД) налоговой службы.
Наша организация крупнейшая в Европе локальная сеть с 4-мя центрами обработки данных, которая реализует уникальные проекты федерального масштаба с интересными задачами.
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Мы находимся по адресу: г. Нижний Новгород, м. Канавинская, ул. Маршала Казакова, 5

Привет! Мы ищем человека, который прокачает коммуникации с клиентами «Магнита» — будет придумывать цепочки писем, пушей и смс, настраивать триггеры и следить, чтобы всё работало как часы.
Почему к нам?
• 80+ млн участников программы лояльности — твои сценарии увидят полстраны.
• Гибридный формат (Москва/удалёнка), обучение за наш счёт и адекватный график.
• Команда, которая не грузит бюрократией, а делает крутые штуки.
Чем ты будешь заниматься
Придумывать и настраивать цепочки коммуникаций (email / push / SMS) — от welcome-сценариев до реакций на покупки.
Запускать A/B-тесты («а что, если слать не в 18:00, а в 12:00?») и смотреть, что лучше заходит.
Влиять на стратегию коммуникаций — не просто запускать триггеры и работать с тем, что есть, но и думать как должно быть в целевом виде.
Автоматизировать рутину — чтобы триггеры срабатывали сами, а не ты каждый раз тыкал кнопки.
Копаться в метриках (открытия, клики, конверсии) и предлагать, как сделать коммуникации лучше.
Писать ТЗ для разработчиков, если нужно доработать CRM.
Мы ожидаем
Опыт работы с CRM (хотя бы год) — знаешь, чем триггерная рассылка отличается от обычной и почему 10 пушей в день — не всегда плохо.
Опыт работы с разработкой — ты понимаешь как должно работать и не теряешься, когда просят это описать.
Умение строить сложные сценарии, исходя из задач бизнеса (ты не руки, а голова).
Базовый HTML (поправить вёрстку письма) и уверенный Excel (формулы, сводные).
Понимание метрик — не просто «отправили 1 млн писем», а «сколько с них заработали».
Будет плюсом
Знание основ CJM.
Мы предлагаем
Крутую команду Продуктового офиса, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Lamoda, Yandex, Avito, Mail. Ru, BCG, МТС и др.).
Продуктовый подход внутри команды - мы за минимум бюрократии, максимально открытую коммуникацию и фокус на клиенте.
Очень интересный продукт с большим количеством пользователей.
Удаленный/гибридный формат работы в уютном офисе в Москве (ст.м.Белорусская).
Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально - можно повлиять на сумму оффера).
График работы 5/2 с гибким началом.
О роли
Мы ищем опытного ЭДО-менеджера, который возьмет на себя управление и масштабирование операций электронного обмена данными для наших оптовых и франчайзинговых партнеров. Эта роль критически важна для обеспечения бесперебойного подключения поставщиков, точного потока заказов на закупку, своевременного выставления счетов и решения проблем по всем ЭДО-транзакциям.
Идеальный кандидат обладает высоким вниманием к деталям, технически подкован в работе с ЭДО-платформами и комфортно взаимодействует с командами цепочки поставок, IT, финансов и внешними поставщиками, чтобы данные перемещались чисто и эффективно.
Ключевые обязанности
Подключение и интеграция поставщиков
* Полное руководство процессом подключения новых оптовых и франчайзинговых партнеров к ЭДО.
* Координация требований к ЭДО, маппингов, сроков и сертификаций с поставщиками и внутренними командами.
* Управление циклами тестирования для обеспечения успешного запуска всех наборов транзакций.
ЭДО-операции и управление транзакциями
* Управление ежедневным потоком ЭДО-транзакций, включая заказы на закупку, подтверждения заказов, уведомления об отгрузке, счета и обновления запасов.
* Мониторинг ЭДО-дашбордов и отчетов для обеспечения точности, своевременности и соответствия требованиям партнеров.
* Исследование и решение проблем, связанных с ЭДО, включая ошибки создания заказов, обновления, отмены и расхождения в счетах.
Решение проблем и анализ первопричин
* Анализ и устранение проблем с подключением, маппингом и данными.
* Устранение сбоев ЭДЛ во входящих и исходящих документах.
* Взаимодействие с командами цепочки поставок, финансов и IT для решения проблем с ценами, количеством, уведомлениями об отгрузке и выставлением счетов.
* Проведение анализа первопричин и внедрение долгосрочных решений для предотвращения повторения проблем.
Управление платформами и партнерами
* Выполнение роли основного администратора и эксперта по ЭДО-платформам, таким как eZCom и SPS Commerce.
* Управление отношениями с ЭДО-провайдерами и торговыми партнерами.
* Ведение документации по ЭДО, маппингов и стандартных операционных процедур.
Оптимизация процессов
* Выявление возможностей для улучшения ЭДО-процессов, автоматизации и точности данных.
* Поддержка системных улучшений, обновлений и новых интеграций по мере масштабирования бизнеса.
* Обеспечение соответствия ЭДО-процессов внутреннему контролю и требованиям аудита.
Навыки, знания и опыт
* 5+ лет практического опыта работы с ЭДО в среде розничной торговли, оптовых продаж или в индустрии одежды/CPG.
* Уверенный опыт работы с eZCom и SPS Commerce (обязательно).
* Глубокое понимание наборов ЭДО-транзакций (850, 855, 856, 810, 846 и др.).
* Подтвержденный опыт подключения новых поставщиков и управления циклами ЭДО-тестирования.
* Сильные навыки устранения проблем с заказами на закупку, уведомлениями об отгрузке и расхождениями в счетах.
* Способность переводить технические ЭДО-проблемы в понятные объяснения бизнес-влияния.
* Отличные коммуникативные навыки и способность к кросс-функциональному взаимодействию.
Будет плюсом
* Опыт работы с ЭДО-системами (NetSuite, SAP или аналоги).
* Знание требований ЭДО-соответствия конкретных ритейлеров.
* Опыт работы в быстрорастущих потребительских брендах.
Что мы предлагаем: преимущества, культура и льготы
* Медицинское обслуживание (медицина, стоматология, зрение) с покрытием до 100% за счет компании.
* Льготы по фертильности Kind Body.
* Неограниченный оплачиваемый отпуск.
* Полный доступ к LinkedIn Learning.
* Скидки на продукцию компании.
* Бесплатные корпоративные обеды 4 раза в неделю (Пн–Чт).
* Офис, дружелюбный к собакам по четвергам и пятницам.
* Бесплатные розыгрыши мерча.
* Ежегодная новогодняя вечеринка.
* Ежегодная летняя вечеринка.
* Приглашения на временные мероприятия и другие корпоративные события.
* Бесплатные ежедневные закуски и напитки в офисе.
Организация и проведение бизнес-мероприятий разных форматов: офлайн, онлайн, гибрид;
управление кросс-командой по подготовке мероприятий;
расширение и укрепление экспертизы компании в области событийного маркетинга.
Наши ожидания
Для того, чтобы наше знакомство состоялось, ниже – 10 вопросов для самопроверки, которые помогут тебе и нам быть точными в ожиданиях друг от друга:
1 - имею опыт реализации проектов по организации бизнес-мероприятий от 2 лет: офлайн, онлайн, гибрид;
2 - могу организовать деловое мероприятие “на 360 градусов”: от первичного брифа внутреннего заказчика, разработки концепции и сценариев ее реализации до пост-продакшена и полного документального закрытия;
3 - мне нравится создавать новые форматы мероприятий, искать креативные решения и подходы;
4 - умею создавать сметы мероприятий, выбирать оптимальных (цена / качество) подрядчиков (внутренних / внешних) для проектов: площадки, кейтеринг, звуковое и световое оборудование, декорации и пр.;
5 - знаю, как анализировать эффективность мероприятий, готовить интересную и информативную отчетность;
6 - мне важно работать в кросс-функциональной команде и получать новые знания в области внешних коммуникаций, контент-маркетинга, дизайна, диджитал;
7 - умею формировать предложения для партнеров и вендоров для создания совместных маркетинговых активностей;
8 - мои коммуникационные навыки, хоть и бесконечны в своем развитии)), но уже достаточны для того, чтобы я четко и понятно презентовал идею для любой целевой аудитории;
9 - хорошо знаю рынок событийного маркетинга: площадки, подрядчиков, современные тенденций, подходы и принципы проведения мероприятий;
10 - мне важно работать в компании, которая дает возможность профессионального и карьерного развития, ценит мою уникальность, сопричастна к социально значимым инициативам и проектам*
Если в твоих ответах 10 из 10 - “да”, пожалуйста, откликайся на вакансию.
Другие вакансииМаркетолог
Мы предлагаем
Зарплату, соответствующую опыту и навыкампрозрачную систему мотивации
Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
Профессиональное развитиекурсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
Well-being-программырасширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC
Спортсезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
Яркую корпоративную жизньсовместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников
Широкий стек технологий и проектоввозможность гибко строить свой карьерный трек
Возможность делиться экспертизойвыступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
Комфортный офисО позиции
Мы ищем менеджера разработки для команды Wikidata Platform. Эта команда отвечает за инфраструктуру структурированных данных, лежащую в основе проектов Викимедиа, и является ключевой частью глобальной экосистемы открытых знаний.
В этой роли вы будете руководить развитием и эксплуатацией WDQS (Wikidata Query Service) и сопутствующих платформенных сервисов, которые обеспечивают работу инструментов, функций, исследований и рабочих процессов сообщества как внутри экосистемы Викимедиа, так и за ее пределами.
Позиция сочетает в себе техническое руководство, управление людьми и стратегическое планирование. Вы будете поддерживать создание масштабируемой, надежной и устойчивой инфраструктуры запросов, формировать инклюзивную инженерную культуру и тесно сотрудничать с командами разработки продуктов, SRE и данными.
Это полностью удаленная команда; возможны occasional командировки. Вы будете подчиняться директору по продукту.
Чем предстоит заниматься
Управление командой и процессами разработки
* Обеспечивать своевременную и качественную разработку WDQS и сервисов платформы запросов, включая крупномасштабные миграции данных и платформенные изменения с участием нескольких команд.
* Гарантировать надежность, производительность и устойчивость существующей и будущей инфраструктуры запросов.
* Управлять планированием: оценка сложности, распределение ресурсов, декомпозиция задач, баланс между развитием и поддержкой (roadmap vs. maintenance).
* Координировать обработку инцидентов, багов и операционных проблем.
Техническая и платформенная стратегия
* Разрабатывать и реализовывать долгосрочную инженерную стратегию для WDQS, включая управление жизненным циклом сервисов, архитектурные решения и перспективное планирование.
* Сотрудничать с SRE и другими командами Фонда для обеспечения операционного совершенства и согласованности в экосистеме данных.
* Обеспечивать соблюдение требований к конфиденциальности, безопасности и целостности данных в сервисах запросов.
* Предоставлять техническую экспертизу по вопросам архитектуры систем, сложности, оценке сроков и реализуемости.
Управление людьми
* Нанимать, адаптировать, наставлять и поддерживать профессиональный рост инженеров в команде Wikidata Platform.
* Формировать культуру сотрудничества, инклюзивности и психологической безопасности.
* Обеспечивать здоровые командные процессы, управление временем и устойчивую практику работы с on-call-графиками.
Кросс-функциональное взаимодействие и сотрудничество с партнерами
* Работать с менеджером по продукту (Product Manager) и техническим лидом (Tech Lead) для определения дорожной карты, приоритетов и достижения измеримых результатов.
* Управлять зависимостями: отслеживать взаимодействие с командами, от которых мы зависим, и с теми, кто зависит от нас.
* Поддерживать продуктивную коллаборацию с коллегами из разработки и продуктовых направлений Wikimedia Deutschland (WMDE).
* Четко и прозрачно доносить технические планы, риски и прогресс до внутренних команд, руководства и внешних стейкхолдеров.
Ожидаемый опыт и навыки
Профессиональный опыт:
* Управление разработкой: 5+ лет опыта руководства командами, создающими API-ориентированные или платформенные сервисы на уровне данных (data services).
* Совместная разработка продуктов: Опыт тесного взаимодействия с менеджерами по продукту и техническими лидами в командах, выпускающих продукты с участием сообщества.
* Масштабируемые системы: Опыт создания и эксплуатации высоконагруженных продуктов с сильными компетенциями в области наблюдаемости (observability), реагирования на инциденты, качества документации (runbooks) и операционного совершенства.
* Жизненный цикл систем: Опыт управления программными системами на протяжении всего их жизненного цикла.
* Работа с данными: Опыт работы с потоками данных и приложениями, интенсивно использующими данные; навигация в задачах, связанных с чувствительными к приватности данными.
* Влияние и координация: Способность влиять на результаты и достигать целей, работая с распределенными командами в сложной организационной структуре.
Личностные качества:
* Приверженность миссии и ценностям Викимедиа.
* Комфортная работа в условиях неопределенности и неполной информации, умение ориентироваться в сложных средах.
* Сильные письменные коммуникативные навыки в асинхронной, географически распределенной рабочей среде.
* Совместное решение проблем с опорой на эмпатию, эмоциональный интеллект и открытость к разным точкам зрения.
* Прагматичный подход к разработке, основанный на любознательности, непрерывном обучении и долгосрочном мышлении.
* Предпочтение достижения результатов через влияние, сотрудничество и расширение возможностей команды.
Будет преимуществом:
* Опыт работы с графами знаний (knowledge graphs) или технологиями RDF/SPARQL.
* Участие в open source, открытых данных или open knowledge-сообществах.
* Личный вклад в Википедию или другие проекты Викимедиа.
Условия работы
* Формат: Полностью удаленная работа (Remote-first). Возможны occasional командировки.
* Часовые пояса: Ваше рабочее время должно пересекаться с UTC+1 – UTC–5. Основное командное окно — с 16:00 до 18:00 UTC.
* Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
* Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.
Тебе предстоит:
Согласование ТВ-роликов, включая постановку задач внешнему подрядчику на сборку креативных материалов и утверждение их с внутренними командами;
Оценка поверхностей наружной рекламы, согласование макетов, запуск и контроль за ходом кампании, проверка отчётности;
Ежедневное взаимодействие с коллегами из смежных команд и внешними партнёрами;
Сопутствующее документальное сопровождение для реализации размещения рекламы на телевидении, радио и в наружной рекламе.
Мы ожидаем:
Интерес к развитию в сфере рекламы и готовность работать 40 часов;
Уверенное владение MS Excel;
Развитые коммуникативные навыки, многозадачность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.
Компания М.Видео-Эльдорадо приглашает в свою команду Менеджера по развитию товарной категории «Здоровье». Вакансия отлично подойдёт тем, кто умеет анализировать, вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами, а также хочет влиять на ассортимент и развитие бизнеса.
КОГДА ВЫ С НАМИ:
Для Вас открыта уникальная возможность работать в стабильной компании — лидере своего сегмента;
Вы официально трудоустроены по ТК РФ: оплачиваемый больничный и ежегодный отпуск;
Вам предоставляется ДМС со стоматологией;
Для вас доступна подписка М.Комбо — пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетная поддержка;
Программа лояльности «BestBenefits» – скидки и специальные предложения компаний-партнёров на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое);
Вам открыта возможность корпоративного обучения и онлайн-библиотека от ЭМ. Академии для вашего карьерного развития и профессионального роста;
Ваш график 5/2 с 10:00 до 19:00 и офис в 2-х минутах от МЦД Сколково;
Гибридный формат работы после испытательного срока.
С НАМИ ВЫ БУДЕТЕ:
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
Опыт развития товарной категории «Здоровье» на маркетплейсе или в интернет-магазине;
Опыт в привлечении селлеров/поставщиков в своей категории;
Знание лидеров рынка в своей категории;
Навыки анализа продаж, рынка и конкурентов.
При отправлении отклика укажите, пожалуйста, уровень дохода, на который вы ориентируетесь. Ждём вас в нашей команде!

В Фармацевтическом производственно-коммерческом объединении компаний «Dolce» открыта должность менеджер по регистрации
На сегодняшний день – это одно из крупнейших Казахстанских производителей Одноразовых Изделий Медицинского Назначения. Более 20 лет разумно организованное производство и постоянные инновации позволяют компании своевременно удовлетворять самые узкоспециализированные запросы клиентов.
Объединение покрывает потребности лечебных учреждений Республики Казахстан, выполняет государственный заказ на поставку ИМН и ЛС по долгосрочным договорам, ориентировано на экспорт для стран Центральной Азии и СНГ.
Наша продукция отличилась в республиканском конкурсе-выставке «Лучший товар Казахстана» в 2018 году и удостоена почетной президентской премией «Алтын сапа»
Наша миссия:
Повышение качества жизни и защиты здоровья людей путем разработки и внедрения инновационных и доступных решений в области Одноразовых Изделий Медицинского назначения и Лекарственных средств.
Обязанности:
Требования:
Мы предлагаем:
Наша компания — проверенный поставщик материалов для коммерческих, общественных, промышленных и других помещений с повышенными техническими требованиями.
Подбираем и поставляем подвесные потолки и износостойкие напольные покрытия для самых разных объектов.
Сейчас мы расширяем отдел продаж и приглашаем в нашу дружную команду Менеджера по работе с клиентами.
Обязанности:
Компания Металл Профиль — мировой лидер в производстве строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием.
Мы работаем по принципам бережливого производства, непрерывно совершенствуя все процессы — от выпуска продукции до организации логистики. Это позволяет нам гарантировать нашим клиентам поставки продукции без задержек и с безупречным качеством.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Официальное трудоустройство с первого дня работы, белую заработную плату.
Предоставляем корпоративную сим-карту для работы с клиентами.
Скидки на продукцию компании для личного строительства.
Интересные корпоративные конкурсы с ценными призами, подарки детям сотрудников, дополнительные отпуска на знаковые события.
НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ:
Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег.
Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами.
Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений.
МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ:
У нас быстрый карьерный рост: специалисты растут в компании и работают у нас долго.
ОБЯЗАННОСТИ:
Обработка входящего потока клиентов:(B2B и B2C) в офисе продаж.
Активная обработка лидов из CRM-системы: поступающих от call-центра, с сайта и других рекламных каналов.
Консультирование и расчеты: Профессиональные консультации по продуктам компании, подбор решений и расчет стоимости заказов (материалы, комплектующие).
Ведение сделки в 1С: Формирование заказа, резервирование товара, контроль запуска в производство, контроль готовности заказов, контроль оплаты заказов, контроль отгрузки и доставки продукции.
Откликайтесь на вакансию и станьте частью команды, которая создает ведущие решения для строительства будущего.
Мы уверены — главный ресурс компании — это люди. Наши сотрудники — залог успеха и движущая сила развития. Мы создаем комфортную и стабильную рабочую среду, где каждый может чувствовать уверенность в завтрашнем дне и реализовывать свои профессиональные цели.
ОТКЛИКАЙСЯ!

Российский университет транспорта - ведущий транспортный вуз страны, флагманский университет Министерства транспорта РФ. РУТ разрабатывает и утверждает стандарты по всем уровням высшего образования, проводит обучение по широкому кругу образовательных программ.
РУТ – участник программы «Приоритет 2030» и федеральных проектов «Передовые инженерные школы» и «Профессионалитет».
Сегодня в Российском университете транспорта учится более 35 000 так же студентов и аспирантов, работает более 4000 преподавателей, ученых и сотрудников.
«Академия водного транспорта» - ключевое структурное подразделение РУТ (МИИТ). Мы объединяем фундаментальное академическое образование с современными требованиями морской и речной отрасли.
Наша деятельность опирается на тесное сотрудничество с лидерами рынка, среди которых: Российское классификационное общество, Московское речное пароходство, Судоходная компания «Волжское пароходство», Канал имени Москвы, Росморпорт, Порт Коломна, Дептранс Москвы, Роснефтефлот, Группа компаний «Речфлот» и другие системообразующие организации.
В связи с увеличением количества проектов с работодателями, мы ищем энергичного менеджера, который будет играть важную роль в установлении контактов между нашими талантливыми студентами и ведущими компаниями отрасли.
Обязанности:
Будет преимуществом понимание специфики работы плавсостава, знание морского законодательства или опыт работы в сфере водного транспорта.
Условия:

Вакансия компании ООО "ИС ЭКОЛАЙФ"
Компания "Инженерные системы Эколайф" приглашает присоединиться к команде профессионалов, мы оказываем весь комплекс работ связанных с вентиляцией и кондиционированием. Занимаем устойчивую позицию на рынке, более 13 лет, как подрядчик и работодатель.
Обязанности:
- Согласование с клиентами даты и времени выезда бригад на объекты. - Планирование и ведение графика работы бригад (месячное и оперативное). - Подготовка и выдача заказ-нарядов, информирование бригад о задачах. - Оперативное решение внештатных и форс-мажорных ситуаций. - Контроль своевременного получения фото и видеоотчетов с объектов. - Внесение результатов выполненных работ в CRM-систему. - Организация передачи образцов в лабораторию (ОМЧ), подготовка сопроводительных документов для курьерской службы.
Требования:
- Опыт работы в координации выездного персонала / диспетчеризации / операционной деятельности от 1 года. - Умение работать с графиками, задачами и большим количеством заявок. - Опыт работы с CRM-системами (будет плюсом: Мегаплан, Bitrix24 или аналогичные). - Высокая стрессоустойчивость и способность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях. - Навыки коммуникации с клиентами и внутренними командами. - Внимательность к деталям и ответственность за результат. - Уверенное владение ПК (Excel, CRM, мессенджеры).
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовой кодекс РФ. - Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. - График работы (например: 5/2, с 9:00 до 18:00). - Обучение / адаптация. - Комфортный офис. - Дружный коллектив.

Обязанности:
Условия:

Условия:
- Работа с существующей клиентской базой;
- Поиск и привлечение новых клиентов;
- Подготовка индивидуальных коммерческих предложений;
- Консультирование клиентов по продукции компании;
- Заключение договоров;
- Контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью и проч..
Требования:
- высшее/среднее специальное образование;
- навыки работы с каталогами запасных частей (приветствуется);
- знание технического устройства складского оборудования (погрузчика, ричтрака, штабелера и т. д.) или автомобиля (приветствуется);
- знание программ 1С, CRM и офисных программ - грамотная речь, коммуникабельность. Дополнительные пожелания: - Наличие собственной клиентской базы приветствуется; - Водительские права категории B приветствуется; - Наличие личного автомобиля приветствуется; - Преимуществом будут такие личностные качества, как: Внутренняя мотивация, самоорганизация, хорошие коммуникативные способности, целеустремленность, ответственность, желание работать и зарабатывать, желание расти и развиваться в сфере продаж!
Условия:
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Оформление по ТК РФ Офис: МО, Ленинский район, д. Слобода Хороший офис, комфортные условия труда, дружный коллектив Полный рабочий день на территории работодателя.

Обязанности:
Обязанности:

Обязанности:

Чем предстоит заниматься:
Что мы ждем от Вас:
Что мы предлагаем Вам:

Приглашаем активных людей с желанием начать карьеру в банковском секторе для работы в дополнительном офисе Банка на территории инновационного Московского Миграционного Центра:
Консультации клиентов по Дистанционному банковскому обслуживанию, в том числе иностранцев - нерезидентов из стран Средней Азии.
Первичное информирование, выявление потребностей клиентов. Помощь в работе с терминалами оплаты. Разрешение конфликтных ситуаций
Требования:
Условия:

Приведи друга — получи 25 000 руб.! Вместе мы сильнее!*
Подбираем место работы ближе к дому!
Почему мы:
Чем вы будете заниматься:
Наш будущий коллега:
работал старшим продавцом / администратором / зам. директора / товароведом в сетевых компаниях не менее пол года.
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

Обязанности:
Требования:
Условия:
Приветствуется опыт работы: менеджер по работе с клиентами, менеджер по поиску клиентов, менеджер по привлечению клиентов, продавец-консультант, менеджер по логистике.

Решение стать риэлтором является важным шагом
для построения надежного будущего. Это касается не только благополучия, но и
карьеры.
В сферу недвижимости приходят люди разных профессий и специальностей, на
разных этапах своей жизни будущего!
Для комфортной работы наших риэлторов и высоких заработков мы предлагаем сервисы компании: мобильный кабинет и приложение , доступные со смартфона для удобного взаимодействия с клиентами, корпоративную базу объектов недвижимости, обучение в Учебном Центре, удостоверение государственного образца «Эксперт по недвижимости», гибкий график ,наставничество, юридическую поддержку на всех этапах проведения сделки.
Откройте для себя новые перспективы в нашей
компании!
Мы рассматриваем кандидатов, как с опытом работы, так и без опыта в недвижимости.

Привет!
Мы - онлайн-школа «Synergy Kids», и мы знаем, что помочь ребёнку полюбить учебу и уверенно заниматься может каждый. Сейчас мы ищем менеджера вводного урока для детей — возможно, это именно ты? Давайте знакомиться!
Кто мы такие?
Наша миссия - делать обучение детей увлекательным и эффективным. Мы помогаем дошкольникам готовиться к школе, ученикам начальных классов - осваивать школьные предметы, а также преподаем английский язык в игровой форме. Мы создаём дружелюбную и поддерживающую атмосферу, в которой дети учатся с интересом и без стресса.
Стань тем, кто вдохновляет детей на учебу с первого урока!
Вместе мы сможем больше. Мы даём возможность каждому менеджеру влиять на образовательный путь ребенка через качественные и современные форматы обучения. Хочешь участвовать в проектах, которые меняют подход к детскому образованию? Тебе к нам.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Проводить вводные уроки по видеосвязи, в том числе на английском языке, диагностируя уровень знаний ребёнка;
- Презентовать и продавать курсы для детей (подготовка к школе, школьные предметы для начальных классов, английский язык) на вводных уроках;
- Работать с родителями в мессенджерах, консультировать и мотивировать к продолжению обучения (именно от этого зависит твой бонус!);
- Вести работу в CRM-системе и отчетность по проведенным урокам;
- Взаимодействовать с командой для улучшения клиентского опыта;
- Выполнять плановые показатели и участвовать в достижении командных целей.
МЫ ИЩЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ:
- Твой английский на уровне B2 (Upper-Intermediate) и выше — ты сможешь проводить уроки на английском;
- У тебя есть опыт в прямых или дистанционных продажах от 6 месяцев;
- Опыт преподавания или работы с детьми от 6 месяцев;
- Ты уверенный пользователь ПК и CRM-систем;
- У тебя грамотная, четкая речь и умение легко находить подход к детям и родителям;
- Ты знаешь технологию продаж и умеешь работать с возражениями;
- Ты ответственный, инициативный и готов работать на результат.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный доход: оклад + % от продаж;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничные;
- График работы 5/2 с плавающим началом дня (9:00–12:00) и плавающими выходными;
- Полностью удаленный формат работы;
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур для вдохновляющей рабочей среды;
- Доступ к образовательной платформе Synergy Online с тысячами часов курсов от топовых спикеров;
- Поддержку наставника и руководителя на всех этапах адаптации;
- Возможность карьерного роста внутри проекта.
Стань частью команды, которая помогает детям учиться с удовольствием и уверенностью.
Оставь отклик — и мы расскажем всё остальное!


Привет! Это Билайн. Ищем оператора контакт-центра по продажам: звоним действующим клиентам, рассказываем про тарифы и подключаем. Доход от 51 000 руб. График 5/2, дистанционно.
Команда телемаркетинга — голос бренда. Мы помогаем клиентам быстро подобрать выгодный тариф и подключение, а Билайну — расти и удерживать лояльность. Здесь ты влияешь на результат каждый день.
Что мы предлагаем:
А еще наши сотрудники:
Что предстоит делать:
Если откликается — откликайся ️ HR-менеджер ответит на вопросы и расскажет о дальнейших шагах.
Для удаленной работы тебе потребуются ПК/Ноутбук (Оперативная память – от 8GB и выше), процессор от 1,5 ГГц и выше, ОС Windows 10 или Windows 11, стабильный проводной интернет со скоростью от 50Мбит/с, Ping - 30 мс и ниже, web-камера или смартфон с камерой, гарнитура USB, смартфон на базе iOS 10 и выше или на базе Android с версии 5.0.
Ценим, если у тебя есть опыт работы в таких компаниях, как Ростелеком, Теле 2, Дом.ру, Yota, Мегафон, МТС, Яндекс, Тинькофф, Сбер, Связной на позиции специалиста по работе с клиентами, менеджера по сопровождению клиентов, оператора call-центра, менеджера по продажам. Если нет — не страшно, мы всему научим.

Обязанности:
Требования:
Условия:

В успешную компанию из ниши биотехнологий требуется офис-менеджер (в связи с повышением работающего сотрудника).
Задачи:1. Прием и адресное распределение менеджерам входящих звонков и запросов по электронной почте;
2. Подготовка документов‚ отправка и получение корреспонденции, организация почтовых отправлений;
3. Формирование документов продажи (счета и договоры) для клиентов, отслеживание статусов и сроков;
4. Ведение отчетности;
5. Ведение табеля учета рабочего времени;
6. Организация работы офиса (снабжение офиса канцтоварами и другими расходными материалами, контроль работы офисной техники, регистрация корреспонденции, распределение документации, ведение учета звонков и обращений).
Требования:
Условия:

Привет!
Давайте знакомиться, мы - коммуникационное агентство Kult. Уже более 6 лет мы делаем самый эстетичный и вкусный маркетинг для HoReCa. Наши кейсы: Pinch, Ugolek, Happy End Bar, Sempre, Garda, Fullmoon, Ivanka, Sapiens и многие другие.
Мы ищем сильного продажника, который поможет масштабировать продажи агентства. Человека, который умеет превращать «интересно, подумаем» в подписанный договор.
Что ждем от кандидата:
Что нужно будет делать:
С нас:
Чтобы откликнуться на вакансию, добавь сопроводительное письмо с текстом "Хочу работать в KULT!"

Испытательный срок 1 месяц;

Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 46000 до 61000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
· Быстрое трудоустройство
· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
· Удобный график работы
· Возможность выбрать работу рядом с домом.
· Материальную помощь в особых случаях
· Обучение и поддержку от наставника
· Быстрый карьерный рост.
· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
· Награждение и признание лучших сотрудников
· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
Приводите друзей и получайте вознаграждение 3000 руб.Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.
Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей

Вакансия компании: Эконика
Ты амбициозный и целеустремлённый человек, который не боится новых вызовов? У тебя есть талант к общению и желание развиваться в сфере продаж? Тогда мы ищем именно тебя!
Мы – динамичная и развивающаяся компания, и нам нужен Менеджер по продажам премиум сегмента для работы в солнечной Махачкале.
Что мы предлагаем
Обязанности
Мы ожидаем, что ты
Если ты готов начать новое захватывающее путешествие в мире продаж и стать частью нашей команды, не упусти свой шанс! Мы ждем именно тебя в нашем дружном коллективе.
Присоединяйся к нам и стань частью успешной истории компании!

Транспортная компания, осуществляющая корпоративные автобусные пассажирские перевозки, приглашает в Коммерческий департамент - менеджера по работе с клиентами.
Обязанности:
- Взаимодействие с клиентами, согласно заключенным договорам, в том числе выезды на объекты клиентов Москва и ближайшее Подмосковье;
- Работа с входящими письмами от клиентов, претензиями и урегулирования сбоев в работе корпоративного транспорта;
- Работа во внутренней программе работодателя;
- Анализ, разработка, согласование маршрутов с заказчиками компании.
Требования:
- Опыт взаимодействия с клиентами;
- Желательно опыт работы в транспортных компаниях;
- Знание Microsoft Office (Outlook, Excel, Word).
Условия:
- Работа в офисе, выезд на объекты клиентов;
- Компенсация ГСМ;
- Комфортабельный офис ;
- Корпоративная мобильная связь;
- Готовность к ненормированному рабочему дню (работа в выходные дни на телефоне);
- Бесплатная парковка.

Компания «Ветзвероцентр» основана в 1991 году. С момента создания наши усилия направлены на разработку, изготовление и продажу эффективных лекарственных средств для последующего применения в ветеринарии. Наша особенность – разработка лекарственных препаратов с использованием собственного высокоточного и современного оборудования и технологий.
Обязанности:
Материальная ответственность.
Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!
Мы предлагаем:
Обязанности – мы ждём, что вы будете:
проверка товара по качеству, маркировке и срокам годности при входе и хранении
обработка и принятие решения о приемке или возврате товара
контроль перемещения, размещение товаров на складе
соблюдение температурного режима и качества продукции
организация перемещения и списание некачественного товара
анализ претензий магазинов
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:

Ленинградская область, Шум