Вакансии Директор Ленинградская область, Санкт-Петербург

Обязанности: Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.

Координирует работу воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.

Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.

Осуществляет контроль качества образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.

Организует работу по подготовке и проведению мониторинга.

Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики.

Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).

Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.

Осуществляет подготовку и размещение информации на официальном сайте учреждения.

Осуществляет контроль учебной нагрузкой воспитанников.

Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно - досуговой) деятельности.

Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

Оказывает помощь обучающимся (воспитанникам, детям) в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.

Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников, детей) в кружках.

Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.

Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.

Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.

Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой.

Осуществляет контроль состоянием медицинского обслуживания обучающихся (воспитанников, детей), жилищно-бытовых условий в общежитиях.

При выполнении обязанностей заместителя заведующего образовательного учреждения по административно-хозяйственной работе (части) осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения.

Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием образовательного учреждения.

Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения.

Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.

Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности образовательного учреждения, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств. Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.

Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения.

Готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательного учреждения.

Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.

Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования:

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

• Руководит работниками отдела кадров
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
• Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
• Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  

• Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48

• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

• Осуществляет образовательную деятельность, направленную на

• музыкально-эстетическое развитие обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с разработанной дополнительной образовательной программой. Обеспечивает реализацию образовательных программ;

• Проектирует и обеспечивает реализацию дополнительной образовательной программы музыкального воспитания;
• Выявляет уровень развития обучающихся (диагностика);
• Комплектует группы по возрасту, заболеванию, степени ограничения жизнедеятельности обучающихся;
• Разрабатывает планы музыкальных занятий, в соответствии с выявленными проблемами в развитии и поставленными задачами;
• Проводит музыкальные занятия с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей обучающихся, используя современные формы, способы обучения, образовательные и музыкальные технологии и т.д.

• Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.

Управляющая компания "Управление комфортом" (группа RBI) с 2004 года успешно занимается эксплуатацией жилой и коммерческой недвижимости. Мы стремимся обеспечить высокий уровень комфорта и безопасности для наших клиентов.

Наши стандарты качества строятся на главных ценностях компании: Надёжность, Сотрудничество и Увлеченность. Мы верим, что именно эти принципы помогают нам эффективно управлять объектами и строить доверительные отношения с нашими клиентами.

Наши условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 ;
• компенсация мобильной связи;
• ДМС/ компенсация фитнеса;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• возможности обучения и карьерного роста;
• дружный коллектив и комфортные условия труда;
• возможность поработать в компании, которая обслуживает дома бизнес-класса.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать текущее обслуживание жилого дома, создавать доверительную атмосферу между управляющей компанией и собственниками;
• вести работу с жильцами (собственниками квартир)‚ инициативной группой‚ арендаторами, помогать в решении возникающих вопросов;
• контролировать работу подрядных организаций;
• взаимодействовать с городскими контролирующими органами‚ ресурсоснабжающими компаниями‚ монополистами;
• отслеживать проведение работ по подготовке дома к отопительному сезону, проведения профилактических работ‚ контроль запуска дома‚ получение паспорта готовности дома;
• ставить задачи и контролировать персонал, закрепленный на объекте;
• вести отчетность.

Что мы хотели бы видеть:

• подтвержденный опыт работы в жилищно-коммунальной сфере;
• высокие коммуникативные качества, стрессоустойчивость: вы всегда сохраняете спокойствие и позитивный настрой в общении, а также, готовы адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам.
• желателен опыт подготовки и сдачи дома к отопительному периоду‚ получения паспорта готовности дома, а также, опыт работы с надзорными органами‚ монополистами, городскими ресурсоснабжающими организациями;
• опыт договорной работы, работа с ТМЦ;
• знание норм охраны труда и пожарной безопасности;
• уверенный пользователь ПК.

Уважаемые соискатели! Мы ищем современного управленца, любящего свое дело. Если ваши навыки и знания, соответствуют нашим пожеланиям, то мы с удовольствием ждем Ваше резюме!

• • организация мероприятий для обеспечения содержания объектов жилищного и нежилого фонда, находящихся в собственности города;
  • - проверка и формирование документов для включения объектов в адресные программы по ремонту помещений;
  • - контроль осуществления сбора информации о деятельности ТСЖ, ЖК, ЖСК и управляющих организаций;
  • - контроль исполнения государственного контракта, заключенного в соответствии с адресной программой по ремонту жилых помещений города;
  • - ведение отчетности по деятельности отдела
    

- высшее образование по направлению "Архитектура", "Градостроительство", "Строительство"

- опыт работы по направлению профессиональной деятельности более 3х лет;

- знание нормативных правовых актов и документов по вопросам капитального ремонта и технического надзора;

- знание 44 Федерального закона;
Условия:

• 5-дневная рабочая неделя
• с 09.00-18.00

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: руководитель пищевого производства в супермаркете

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов
• Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость от 4-х часов в день
• Комфорт: выбирайте территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине, бесплатная корпоративная форма
• Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности карьерного роста
• Забота: медосмотр за счёт компании и бесплатная телемедицина
• Бонусы: сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком от покупок, скидки и выгодные предложения от партнеров
• Возможность влиять на свой доход: простой сервис для поиска дополнительных смен

Чем предстоит заниматься?

• Планирование и обеспечение цеха необходимыми товарами и сырьем
• Организация работы цеха собственного производства в соответствии со стандартами компании
• Анализ и контроль выполнения плановых показателей
• Участие в инвентаризациях

Ждем от вас:

• Коммуникабельность, грамотную речь
• Активность, готовность к обучению
• Клиентоориентированность
• Высшее/среднее профессиональное образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик, и мы свяжемся в ближайшее время!

Вам точно подходит наша вакансия, если вы искали: Лента, Вкусвилл, Ашан, Окей, Глобус, Магнит, Дикси, Пятерочка, Чижик, X5, КулКлевер, КуулКлевер, Азбука Вкуса, метро, Магнолия, Карусель, KFC, КФС, Rostics, Ростикс, Dodo, Додо пицца, Вкусно и точка, Burger king, Бургер Кинг, Крошка Картошка, Теремок, Доминос Пицца (Dоminо's Рizzа), Магбургер, фуд-корт, ритейл, супермаркет, розничная торговля, производство, повар, повар-универсал, повар горячего цеха, повар холодного цеха, помощник повара, пекарь, формовщик, помощник пекаря, пекарь-универсал, полный день

• организация работы отдела организационно-воспитательной работы в соответствии с утвержденными планами мероприятий

• проведение методической работы с кураторами учебных групп при планировании воспитательной деятельности, подготовка мероприятий, собраний, конференций, взаимодействии с родителями (законными представителями) обучающихся; организация, подготовка культурно-массовых мероприятий (вечеров, праздников, походов, экскурсий) для обучающихся;

• участие в работе различных комиссий по направлению деятельности отдела организационно-воспитательной работы

• высшее образование
• опыт работы в учебных заведениях

• 5-дневная рабочая неделя
• оформление по ТК РФ

Обеспечивать сохранность, бесперебойную техническую эксплуатацию и надежное функционирование Оборудования собственными или привлеченными силами;

Организовывать и проводить техническое сопровождение Оборудования подрядными организациями, обеспечивать контроль за своевременностью и качеством проведения ТО Оборудования, оформлять необходимые отчетные документы;

Обеспечивать своевременную подачу заявок на приобретение оборудования и системного программного обеспечения (ПО) взамен устаревших или вышедших из строя. Составлять заявки на материалы, запасные части, приборы для проведения ремонта, реконструкции, модернизации, технического обслуживания ПАК;

Разрабатывать планы по развитию и модернизации Оборудования;

Выступать инициатором закупок, оформлять необходимые документы (технические задания, спецификации, служебные записки и проч.) для проведения закупочных процедур;

Разрабатывать и оформлять технические и организационно-распорядительные документы (технические требования, технические задания, спецификации, планы, план-графики, мероприятия, отчеты, протоколы, акты, сметы, служебные записки, письма и проч.), в т.ч. в системе электронного документооборота.

Организовывать и контролировать эффективную работу отдела в целом и каждого сотрудника.

Требования:

Навыки обслуживания, настройки, диагностики, проведения анализа сбоев в работе, восстановлению работоспособности оборудования, включая (далее – Оборудование): структурированных кабельных сетей, локальных вычислительных сетей, сети передачи данных, автоматизированных рабочих мест сотрудников (включая установку программного обеспечения), оргтехники, интернета, телефонии.

Знание технических характеристик, устройств и принципов работы Оборудования;

Знание основ организации труда и управления, правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и гражданской обороны;

Навыки оформления организационно-распорядительных документов, технической и закупочной документации. Навыки работы с технической документацией; Высшее техническое образование.

Условия:

Оформление: согласно ТК РФ; Общая средняя зарплата – до 150 т.р. в мес; Место работы: СПб, Сенатская пл., д. 3, лит. А (Президентская библиотека), ст. м. Адмиралтейская; График работы: 5/2; Часы работы: с 9-00 до 18-00 ч., работа в офисе; Прохождение аттестации в Учреждении не ниже II Группы электробезопасности.

ВНИМАНИЕ !

РАБОЧЕЕ МЕСТО НАХОДИТСЯ ПО АДРЕСУ: г. КРОНШТАДТ, ул. ГАЗОВЫЙ ЗАВОД, д. 3

Обязанности:

• Руководство отделением
• Прием больных (амбулаторно)
• Ведение медицинской документации

Требования:

• Действующий сертификат "Терапия"
• Действующий сертификат "Организация здравоохранения и общественное здоровье"

Условия:

• Временная работа (на период отсутствия основного сотрудника)
• Пятидневный режим работы, работа на территории работодателя
• Предоставление жилья коммерческого найма
• Ежемесячные стимулирующие выплаты (дорожная карта)
• Дополнительный отпуск 5 к дн.
• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК

• Организация технического обслуживания административного здания, взаимодействие с арендаторами
  
• Подготовка договоров, актов, доп.соглашений
• Ведение табельного учета работников имущественного комплекса
• Прием писем от арендаторов, раздача актов и счетов-фактур
• Контроль своевременности оплаты аренды
  

• Опыт работы по обслуживанию административных зданий, инициатива, энергичность
  
• Знание MS Word, MS Excel
  

• Стабильная регулярная "белая" заработная плата, соблюдение норм трудового законодательства, ДМС
  

• Проведение занятий по музыкальному развитию, предусмотренных программой организации.
• Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей.
• Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.

Компания «КАРАТ ПЛЮС» - один из лидеров рынка кондитерских изделий Северо-Западного региона, приглашает на работу

НАЧАЛЬНИКА СМЕНЫ /МАСТЕРА СМЕНЫ

Цель должности: Организация работы смены с целью выпуска качественной продукции, за нормативное время

Обязанности:

• Организация работы смены в цехе

• Расстановка, организация, контроль работы персонала смены

• Выполнение плановых заданий по объему и качеству

• Соблюдения технологии, умение пользоваться технологической документацией
• Контроль обеспечения смены сырьем, материалами
• Составление заявок на сырье, отчетов

• Ведение отчётной документации по итогу смены

• Табелирование рабочего времени персонала смены

• Приём и сдача тмц
• Контроль санитарного состояния цеха
• Проведение инвентаризаций

Требования:

• Опыт работы на производстве в должности начальника смены/ сменного мастера от 3-х лет;

• Образование : желательно технологическое высшее или среднее-специальное

• Знание технологических процессов производства методов и способов обработки сырья ,основного технологического оборудования;

• Знание норм СанПиН, работа по ХАССП;
• Опыт управления персоналом производства от 50 человек;
• Опыт работы с компьютерной и орг. техникой, уверенный пользователь ПК MS office;

• Отличный уровень организаторских навыков;
• Опыт работы на пищевом/кондитерском производстве в качестве сменного мастера или начальника смены будет Вашим преимуществом;

Личные качества:

• Требовательность, внимательность, корректность в общении с подчинёнными,ответственность, аккуратность, дисциплинированность, настойчивость, уверенность в себе;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;

• График работы: 2/2 в день;

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• Заработная плата 115000 руб.( до вычета НДФЛ ) за 15 смен
  
• Окончательный размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования;

• Испытательный срок 3 месяца;

• Оплачиваемые отпуска и больничные листы;

• Ежегодная индексация окладной части заработной платы на размер инфляции;

• Возможна премия по итогам работы за год;

• Страхование;

• Бесплатная спец. одежда;

• Частичное возмещение стоимости питания;

• Возможность приобретать продукцию компании по льготным ценам;

Обязанности:

• Осуществляет планирование, организацию и контроль административно-хозяйственного обеспечения деятельности гимназии.
• Составляет план по совершенствованию и развитию материально-технической базы гимназии с учетом финансовых средств, выделенных на год, координирует его реализацию.
• Организует хозяйственное обслуживание и обеспечение надлежащего состояния
• в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения гимназии, контроль за исправностью систем жизнеобеспечения (освещения, систем отопления, вентиляции и др.), обеспечение сотрудников гимназии мебелью, техникой, канцелярскими и иными принадлежностями, инвентарем и др.
• Планирует и обеспечивает своевременную и качественную уборку зданий гимназии, ремонт помещений.
• Принимает на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством товарно-материальные ценности и другое имущество гимназии, контролирует его сохранность, ведет список оборудования, находящегося в классах, кабинетах и вспомогательных помещениях.
• Осуществляет оформление необходимых документов для заключения договоров
• на проведение работ и оказание услуг сторонними организациями, закупки оборудования, мебели, инвентаря, техники, СИЗ и др. Ведет учет их расходования.
• Обеспечивает требования пожарной безопасности в зданиях и помещениях гимназии, следит за исправностью средств пожаротушения, организует составление нормативной документации по пожарной безопасности.
• Осуществляет совместно с заместителем директора по безопасности организацию
• и контроль пропускного режима в гимназии. Контролирует содержание в безопасном состоянии и надлежащем порядке подвальных, чердачных, хозяйственных, подсобных, технических помещений гимназии; обеспечивает условия безопасного содержания указанных помещений, исключающие проникновение посторонних лиц.
• Осуществляет в пределах своей компетенции иные функции в соответствии с целями и задачами функционирования школы.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет
• Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет
• Курсы повышения квалификации по контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд 44-ФЗ

• Ежемесячная закупка расходных материалов;
• Учет и отчетность, регулярное проведение инвентаризации;
• Контроль наличия и рабочего состояния инвентаря и оборудования;
• Финансовая отчетность.

Обязанности:

• Начальник СРТОП выполняет следующие должностные обязанности:
• Руководство СРТОП с целью обеспечения выполнения ее функции в соответствии с Положением о СРТОП;
• Выполняет работы по ремонту электротехнического, сантехнического оборудования, средств связи и всех видов энергетических сетей;
• Выполнение указаний главного инженера;
• Осуществляет контроль за комплектованием и расходованием неснижаемого складского резерва оборудования, материалов и запасных частей, необходимых для скорейшей ликвидации возможных аварий.
• Осуществляет приемку оборудования и сетей АО "Автоарматура" в эксплуатацию в соответствии с правилами устройства, технической эксплуатации и безопасности обслуживания.
• Обеспечивает своевременную подготовку технической документации.
• Согласовывает инструкции по обслуживанию ремонту всего энергооборудования, должностных инструкций подчиненного ему персонала.

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2
• ст. метро "Волковская" в шаговой доступности

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:00 до 21:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Обязанности:

1. Руководит работой по хозяйственному обслуживанию компании.

2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

3.Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.

4. Обеспечивает снабжение офиса компании необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями.

5. Проводит инвентаризацию вверенного имущества.

6. Руководит работой обслуживающего персонала: рабочими, уборщицами, слесарями.

7. Ведет отчетность по установленной форме
Требования:

• Справка об отсутствие судимости
• Медицинская книжка
• Опыт работы в бюджетных организациях
• Профильное образование

Условия:

• полный рабочий день

• организация работ по приему, складированию, хранению, отпуску, транспортировке товарно-материальных ценностей (ТМЦ), их рациональному размещению в помещениях и на площадках;

• организация погрузочно-разгрузочных работ, обеспечение качественной приемки, отправки ТМЦ в сторонние организации и организации Общества, выдачу ТМЦ в подразделения Филиала;

• комплектование ТМЦ по комплектовочным ведомостям;

• обеспечение сохранности ТМЦ, соблюдение допустимого способа хранения, режимов хранения в зависимости от специфики ТМЦ;

• управление складскими запасами, организация инвентаризаций ТМЦ;

• разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства.

• руководство персоналом склада (инженер по комплектации оборудования, техник);

• повышение эффективности работы склада;

• ведение установленной отчетности;

• ведение и контроль учета складских операций.

Требования:

• Знание основ бухгалтерского учёта, порядка оформления и учёта первичных документов.
• Оформление отчетов.
• Умение планировать свою работу в режиме многозадачности.
• Опытный пользователь офисных программ Word, Excel, 1С-Предприятие.
• Знание и опыт работы с электро- радио- изделиями будет Вашим преимуществом.
• Готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность анализировать большие объемы информации.
• Коллективная материальная ответственность.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу - до 16:45.
• Добровольное медицинское страхование.
• Столовая на территории предприятия.
• Комфортные условия труда, дружный коллектив.

• Принимать участие в составлении производственных программ по капитальному и текущему ремонту объектов инфраструктуры ОСП «Энергохозяйство» (АИП),
• составлять отчетность о выполнении планов по различным показателям,
• разрабатывать технические задания для подготовки документации к конкурсным процедурам,
• осуществлять взаимодействие с государственными органами в целях обеспечения выполнения подразделениями ОСП производственных заданий по ремонту и обслуживанию объектов ОСП в соответствии с действующими требованиями органов городских властей,
• выполнять работу по согласованию планирования и межевания городской территории с учетом расположения сетей и сооружений ОСП «Энергохозяйство»,
• принимать участие и осуществлять контроль за своевременной и в полном объеме подготовкой исполнительной документации по ОСП «Энергохозяйство», необходимой при проектировании капитального ремонта, реконструкции и нового строительства трамвайных и троллейбусных линий в городе.

Требования:

• Высшее техническое образование и стаж работы по специальности на должностях инженера не менее 3 лет.
  

• Режим работы: 5*2 Пн-Чт с 08:15-17:00, Пт с 08:15-16:00.

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров;
• Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы);
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы;
• Местоположение аптеки (например, ближе к дому);
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года);
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!

Обязанности:

• Руководство бюро ОТК
• Вести контроль за сборкой и испытанием компрессорного оборудования
• Сдача оборудования представителю заказчика

Требования:

• Профильное техническое образование
• Опыт работы контроля замеров и пользоваться мерительными инструментами
• Умение читать чертежи.
• Опыт работы в ОТК, на руководящей должности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Режим работы с 8-00 до 16-30, пятидневка
• Медицинское обслуживание
• Соц. паке.
• База отдыха

Обязанности:

• выбор способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

• размещение в ЕИС плана-графика закупок и внесенные в него изменения;

• обосновывание и определение начальной (максимальной) цены контракта;

• готовит и размещает в ЕИС обязательные документы и сведения, формирование и размещение которых предусмотрено законодательством в сфере закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ);

• обеспечение заключения контрактов;

• ведение претензионной работы контрактной службы. Требования:

• Высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок; знание ФЗ-44, ФЗ-223.

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу " Начальник отдела планирования " в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Чем Вы будете заниматься:

• Формирование, утверждение плана технического обслуживания, остановочных и капитальных ремонтов производства;
• Организация долгосрочного и краткосрочного планирования ТОиР и корректировка плана с учётом производственной потребности;
• Разработка ресурсных графиков работ для внешних контрагентов;
• Организация формирования потребности в запасных частях и оборудовании с целью выполнения графиков ТОиР и КР;
• Организация пооперационного планирования подготовки объектов ремонта к остановочным техническим операциям для проведения ремонта/выхода с ремонта на режим, планирование ЗИП, аварийного запаса, ремонтного запаса для бесперебойной работы объектов ремонта и проведения аварийного ремонта;
• Организация и контроль составления заявок для формирования бюджета OPEX/CAPEX, формирование бюджета ТОиР

Мы ждем от Вас:

• Высшее профессиональное образование (техническое, экономическое, финансовое);
• Опыт работы в занимаемой должности от 3 лет;
• Опыт работы с EAM-системами (1C ТОиР и др.);
• Уверенный пользователь ПК, пакет MS Office (word, excel (сводные таблицы), power point, visio);
• Навыки управленческого учета и бюджетирования;
• Знание в области TPM, 5S.

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ.
• Местоположение рудника: г. Норильск.
• Официальное трудоустройство.
• Бессрочный трудовой договор.
• Вахтовый метод работы 45/45.
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время).
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно.
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя.
• Полное обеспечение спецодеждой.
• Предоставление питания.
• Проживание в комфортных условиях.
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв.
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве.
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.
Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

Обязанности:

• Организация работы физико-химической и микробиологической лаборатории;
• Организация контроля производства, входного контроля сырья, упаковки, материалов;
• Организация обучения и работы подчинённых на лабораторном оборудовании, включая газовый хроматограф;
• Контроль состояния лабораторного оборудования;
• Разработка и внедрение методик анализа, обучение персонала лаборатории, составление процедур, инструкций, спецификаций;
• Разработка и выполнение программы производственного контроля;
• Ведение нормативной документации;
• Планирование и контроль бюджета лаборатории;
• Аттестация лаборатории.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Ответственность, точность, внимательность, аккуратность, дисциплинированность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата обсуждается по итогу собеседования;
• Корпоративная развозка от метро Дыбенко;
• Иногородним готовы предоставить общежитие.

Обязанности:

1. Организация работы по выявленным профессиональным дефицитам педагогических работников по курируемому направлению.

2 Внедрение в процесс профессионального развития педагогических работников и управленческих кадров по курируемому направлению программ формирования компетенций с учетом задачи по улучшению результатов участия российских школьников в международных исследованиях качества образования (PISA, TIMSS, PIRLS).

3 Совершенствование предметных и метапредметных компетенций педагогических работников по курируемому направлению.

4 Построение индивидуальных маршрутов непрерывного развития профессионального мастерства педагогических работников и управленческих кадров по курируемому направлению.

5 Вовлечение педагогов в экспертную деятельность, организация взаимодействия, взаимопомощи и взаимообучения педагогов по курируемому направлению.

6 Поддержка молодых педагогов/реализация программ наставничества по курируемому направлению.

7 Организация сетевого взаимодействия педагогов (методических объединений, профессиональных сообществ педагогов) и руководителей образовательных организаций по курируемому направлению.

8. Анализ состояния и результатов деятельности методических объединений и/или профессиональных сообществ педагогов по курируемому направлению.

8 Методическая помощь детским садам с низкими результатами обучения, функционирующим в неблагоприятных социальных условиях по курируемому направлению.

10 Сопровождение педагогических работников по вопросам профессионального самоопределения обучающихся по курируемому направлению.

1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности детского сада.

2. Координирует трудовую деятельность воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, которая необходима для деятельности образовательного учреждения с учетом ФГОС ДО, ФОП ДО и ФОАП ДО.

3. Обеспечивает использование и совершенствование существующих методов организации образовательного процесса, а также современных образовательных технологий.

4. Осуществляет контроль качества образовательного процесса.

5. Занимается координацией взаимодействия между представителями педагогической науки и практики.

6. Организует просветительскую работу для родителей, либо лиц, их заменяющих.

7. Оказывает необходимую помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

8. Занимается организацией воспитательно-образовательной, методической, культурномассовой работы.

9. Осуществляет контроль учебной нагрузки воспитанников.

10. Составляет план непосредственно образовательной, а также других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности с учетом ФОП ДО и ФОАП ДО.

11. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

12. Оказывает необходимую помощь воспитателям в проведении культурнопросветительских и оздоровительных мероприятий.

13 Принимает участие в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их профессиональной квалификации и мастерства.

Требования:

• справка об отсутствие судимости
• медицинская книжка
• высшее или средне-профессиональное образование по направлению деятельности, стаж работы.

Условия:

• полный рабочий день

Обязанности:

• Осуществлять руководство деятельностью структурного подразделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
• Осуществлять контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания в соответствии со стандартами медицинской помощи и клиническими рекомендациями.
• Обеспечивать соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.
• Принимать меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.
• Разрабатывать перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществлять контроль за выполнением этих планов.
• Анализировать работу структурного подразделения за отчетный период, представлять отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.
• Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.
• Организовывать получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
• Систематически повышать профессиональную квалификацию.
• Регулярно проходить обучение (инструктажи, тренинги) по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности медицинской организации в экстремальных условиях в соответствии с утвержденными планами.
• Контролировать соблюдение всем персоналом трудовой и исполнительной дисциплины, принципов медицинской, корпоративной этики и деонтологии в работе с сотрудниками, пациентами и посетителями.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог"

Условия:

• Работа в отделение анестезиологии-реанимации.
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Отпуск 45 дня.
• Выплата за работу в медицинских учреждениях
• Приобретение жилья медицинским работникам в рамках региональной программы Новгородской области "Развитие здравоохранения Новгородской области до 2029 года"
• Предоставление медицинским работникам ежегодной единовременной выплаты в размере 500 000 рублей в течение 3 лет для остродефицитных специальностей

Торговый Дом «Балтия» с 2001 года специализируется на поставках высококачественной древесины, шпона и плитных материалов для мебельных производств и столярных компаний.

Сейчас мы усиливаем коммерческое направление и ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет системно управлять командой, выполнять планы и развивать B2B-продажи.

Офис: Санкт-Петербург, район Вантового моста
Формат работы: 100% офис

Нам нужен руководитель, который

имеет опыт управления отделом продаж от 3 лет
обладает сильной экспертизой в B2B-продажах
умеет достигать планов и управлять результатом команды
понимает воронку продаж и ключевые метрики
способен вести сложные переговоры с клиентами
умеет обучать менеджеров на практике, а не только в теории

Задачи руководителя

Главная задача — обеспечить выполнение плана продаж отделом и развитие команды.

В зоне ответственности:

Управление отделом продаж

· руководство командой менеджеров по продажам

· контроль выполнения планов и ключевых показателей

· регулярные планёрки, постановка задач, обратная связь

Развитие продаж

· увеличение оборота по существующей клиентской базе

· развитие новых B2B клиентов

· участие в сложных переговорах с ключевыми клиентами

Системная работа с командой

· обучение менеджеров практическим навыкам продаж

· внедрение стандартов работы и контроль их соблюдения

· адаптация новых сотрудников

Управление результатом

· постановка KPI и контроль показателей

· анализ воронки продаж

· повышение эффективности работы отдела

Мы предлагаем:

· Интересную работу в динамично развивающейся компании;

· Возможность влиять на результат и развитие отдела продаж;

· Поддерживающая корпоративная культура, открытость к инициативам;

· Достойную заработную плату (сумму обсуждаем после собеседования);

· Работу в офисе (график 5/2 с пн-пт);

· Не будет рутинных отчетов - для этого есть специальный сотрудник и оцифрованные показатели в базе.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Обязанности

1. Организация и контроль рабочих процессов в отделе под руководством начальника отдела

2. Создание визуальных концепций для онлайн-курсов и других материалов Центра, работа с брифом

3. Разработка дизайн-макетов и шаблонов

4. Верстка многостраничных презентаций

5. Отрисовка схем, графиков, диаграмм, иллюстраций в программах Adobe Illustrator, Adobe Photoshop

6. Развитие и поддержание фирменного стиля

7. Разработка полиграфической продукции

8. Дизайн постов для социальных сетей и новостных порталов

9. Работа с таблицами и данными

Требования:

1. Образование высшее

2. Опыт работы на аналогичной должности более больше 6 лет

3. Опыт работы на руководящей должности более 1 года

4. Приветствуется опыт работы в образования, издательского дела, научной литературы, анимационного дизайна, видеопродакшена

5. Необходимые знания:

- Свободное владение программами Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop. Базовое владение Tilda, Figma

- Опыт работы в команде, курирования проектов.

- Опыт верстки многостраничных изданий (работа со стилями и шаблонами, умение строить модульные сетки). Знания основ типографики и композиции

6. Знание английского языка – достаточное для чтения и понимания

7. Навыки работы с ПК:

- Опыт работы в системах электронного документооборота

Знание специального ПО: Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat. Figma, Tilda.
Будет Вашим преимуществом: владение программами Adobe After Effects и Premiere Pro, Bitrix.

8. Обязательно наличие портфолио (в виде ссылки или pdf-файла)

Условия:

1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается срочный трудовой договор.

2. Срок испытания - 3 месяца

3. Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45.

4. Полностью оборудованное рабочее место

5. Заработная плата: По итогам собеседования

6. Современное рабочее место в офисе на Васильевском острове. Профессиональный дружный коллектив.

7. Место работы: Санкт-Петербург, Средний пр., д. 41, пом. 204.Центр развития электронных образовательных ресурсов СПбГУ

СПб ОАО «Красный Октябрь» - современное, крупное, стабильное, динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на производстве, ремонте и обслуживании силовых агрегатов для вертолетов, коробок самолетных агрегатов, газотурбинных двигателей – энергоузлов и турбостартеров для самолетов.

Обязанности:

• общее руководство лабораторией;
• выполнение геометрических измерений;
• заключение договоров по ТО и поверке;
• проведение аудитов

• высшее образование (метрология);
• знание и умение выполнять геометрические измерения;
• знание и принципы работы линейно-угловых средств измерений и средств допускового контроля (калибров);
• пользователь ПК;
• умение читать машиностроительные чертежи

- работа в 5 минутах пешком от ст. метро «Площадь Мужества»;

- трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;

- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы;

- столовая по низким ценам;

- собственная МСЧ;

- 2 спорткомплекса – один в шаговой доступности от предприятия, второй на территории предприятия;

- центр информационного обеспечения с научно-технической библиотекой.

Мы предлагаем:

- обучение работников, повышение квалификации и получение дополнительной профессии за счет работодателя;

- участие в турнирах по различным видам спорта среди подразделений Общества, а также участие в городских спортивных соревнованиях;

- организацию развлекательных мероприятий к праздникам (концерты, спектакли);

- поздравление совместно с профсоюзом детей работников Общества с Новым годом (подарки, билеты на Елки, спектакли и т.д.);

- участие в художественной самодеятельности.

В Группу компаний по аутсорсингу линейного персонала, в связи с развитием территории продаж - требуется Руководитель по подбору персонала (аутсорсинг рабочего персонала).

Обязанности:

- проработка территории, поиск компаний / партнеров B2B (при наличии проработка собственной партнерской базы) для продажи услуг аутсорсинга линейного персонала (рабочего, вахтовых и строительных бригад, комплектовщиков, упаковщиков, грузчиков и т.д.)

- развитие закрепленной территории

- ведение переговоров с партнерами / заказчиками, с HR компаний, с ЛПР

- согласование условий сотрудничества с партнерами

Требования:

- Пол мужской/женский

- Наличие автомобиля (желательно)

- Высшее образование

- Обязателен опыт управления персоналом

- Обязателен опыт работы с клиентами B2B

- Личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, исполнительность, высокая коммуникабельность, клиентоориентированность

Условия:

- Свободный график, важен - результат в виде привлеченного партнера;

- Можно совмещать с основной работой, проработать свою собственную клиентскую базу;

- Работа в крупной динамично развивающейся группе компаний;

- Высокий бонус ( 0,5-3%) сразу после запуска и оплаты Договора с партнером;

- Стабильный доход от 100 000 р от каждого Договора + в течение 6 месяцев после запуска Договора, потолка нет - больше Договоров - выше бонус;

- К примеру, находите клиента от 50 рабочих на выход в производство, сумма договора в месяц 12 000 000 руб * от 1% бонус = от 120 000 р каждый месяц выплачивается бонус в течение 6 месяцев, то есть за 6 мес. активного одного договора ваш бонус = 720 000 р.

- Компенсация ГСМ при заключении сделки с партнерами;

- Полностью берем на себя всю операционку с партнерами;

- Оформление в статусе: самозанятый, ИП по желанию;

- Компенсация налогов к сумме выплаченных бонусов

Навыки:

• Холодный поиск компаний / партнеров B2B

• Высокие коммуникативные навыки

• Желателен опыт работы с подбором персонала в крупных компаниях, опыт в аутсорсинге линейного персонала

• Осуществляет планирование проведения мероприятий;
• Организует и осуществляет контроль за проведением массовых профориентационных мероприятий, мероприятий учебно-познавательного, соревновательного и просветительского характера (фестивалей, конкурсов, олимпиад, деятельность площадок профориентационного нетворкинга, мастер-классов, профессиональных проб и др.);
• Организует реализацию проектов профориентационной направленности;
• Взаимодействует с государственными органами, образовательными организациями, предприятиями, учреждениями, организациями, заинтересованными в осуществлении профориентационной деятельности;
• Документооборот отдела и отчетность по деятельности отдела.

• Высшее педагогическое образование;
• Опыт работы от 3-х лет на педагогических или руководящих должностях в учреждениях и организациях, соответствующих профилю работы;
• Опыт работы в бюджетных образовательных организациях приветствуется!

• Оформление по ТК РФ
• Отпуск - 28 календарных дней
• На территории работодателя

«РЕСО-Гарантия» является одним из лидеров страхового рынка. В Нашей компании работают более 35 000 специалистов по страхованию. Лучшая в России школа страхования, трижды лауреат премии "Золотая саламандра" (главная страховая премия страны). Удобное расположение офиса рядом с метро «Академическая» (2 минуты пешком).

Требования:

• Образование не ниже среднего специального;
• Навыки формирования и управления командой;
• Проявление лидерских качеств, готовность работать с большими объемами информации;
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность, ответственность;
• Умение работать в режиме многозадачности, ориентация на достижение высоких результатов;
• Готовность самостоятельно подбирать агентов в команду, обучать, мотивировать;
• Опыт личных продаж: страхование, банки, розница - приветствуется.
• Опыт работы в финансовом секторе - приветствуется;

Условия:

• Официальное оформление по договору поручения;
• «Белая» заработная плата, выплаты на карту 2 раза в месяц без задержек;
• График работы гибкий от 4 часов в день;
• Офис в шаговой доступности от м. «Академическая». (2 минуты пешком)пр.Науки 19 к2;
• Помощь в открытии самоокупаемой точки продаж, размещенной на сайте «РЕСО-Гарантия»;
• Премия по результатам года;
• Обучение за счет компании, наставничество на всех этапах работы, работа в команде профессионалов;
• Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ДМС, Квартира/Дом ВЗР и т.д.),;
• Участие в корпоративных мероприятиях и ежегодных фестивалях.
• Возможность карьерного роста, руководитель офиса, директор агентства.

Обязанности:

• Создание своей команды + ведение действующих агентов;
• Управление агентской группой, обучение и развитие агентов, наставничество;
• Анализ полученных результатов, выработка предложений;
• Мотивация команды на достижение высоких результатов по выполнению плана продаж, управление кросс - продажами;
• Планирование/инициирование мероприятий по выполнению плана продаж;
• Выполнение плановых показателей, улучшение качества портфеля группы;
• Прием отчетов от агентов и проверка правильности заполнения документации и бланков БСО;
• Предоставление оперативной отчетности.
• Собственные продажи: выходы в поля, на предприятия и тд.;

Вы здесь?

Тогда отправляйте резюме в whatsapp, telegram и присоединяйтесь к нашей команде.

Бизнес страховании в РЕСО - Гарантии — это не только возможность стать финансово независимым, но и отличный шанс сделать собственную карьеру. Мы заинтересованы в развитии нашей команды, в которой царит дух сотрудничества и профессионализма. В "РЕСО - Гарантия" приветствуется рост изнутри, а также мы рады ярким и инновационным кандидатам с рынка.

Почему надо работать в страховании сейчас?

Страхование на подъеме. Страховой бизнес - один из самых динамично развивающихся. Люди все больше проникаются доверием к страхованию и понимают, что их машина, дача, квартира должны быть финансово защищены от непредвиденных случайностей.

Если Вы ищете интересную работу, которая позволит Вам реализовать свой профессиональный потенциал, получить новый опыт и знания, мы с удовольствием готовы помочь Вам!

• Составление консолидированного плана финансово-хозяйственной деятельности университета (ПФХД) и расчетов (обоснований) к нему;
• Контроль и анализ исполнения ПФХД;
• Согласование договоров на поставку товаров, работ, услуг и контроль за их исполнением;
• Обеспечение своевременного предоставления информации отдела для отчетов анкет и мониторинга университета.
  

• Высшее профильное образование или высшее непрофильное + ДПО
• Специальность: Экономист

• Полная занятость на месте работодателя
• 5/2, 9:00-18:00
• ДМС

Должностные обязанности:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей,

— обеспечивает выполнение плана продаж салона,

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией,

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде,

— обучает, оценивает и мотивирует персонал,

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании,

— консультирует клиентов по стилю и ассортименту,

— помогает покупателям в подборе одежды.

Требования:

Мы с радостью ждем Вас в нашей Компании, если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— стремитесь сделать карьеру в мире моды,

— готовы к обучению и переменам,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 3 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеет опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Условия:

— Официальное трудоустройство;

— Работа в лидирующей сети модной мужской одежды в России;

— Достойное вознаграждение в соответствии с достигнутыми результатами (гарантированный

оклад + ежемесячные премии по итогам работы);

— Гибкий график работы 5/2, 40 часов в неделю, 2 плавающий выходных;

• Премия по акции "Приведи друга";
• Полис ДМС со стоматологией (после 3 полных месяцев работы в Компании);

— Быстрый карьерный рост в соответствии с Вашими профессиональными навыками и достижениями;

— Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;

— Скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON;

— Интересную работу в самой динамично развивающейся Компании в России*

— Возможность постоянно развивать свои профессиональные знания, приобрести навыки эффективной командной работы;

Карьера в HENDERSON – это престижная работа и уверенность в будущем;

ВЫБИРАЙТЕ HENDERSON. ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

• формирование и реализация стратегии развития бизнеса по зачистке вагонов и ПРР (погрузочно-разгрузочные работы);
• оперативное управление 250+ сотрудниками (мастерские участки, технологи, механики, логисты, охрана труда);
• план-факт-анализ производственных показателей: выработка на вагон, простоев , КПЭ, площадок;
• * Бюджетирование, PL-ответственность, защита инвестпроектов (моечные установки, перегрузочные комплексы);
• * Переговоры и заключение договоров с грузоотправителями, операторами, филиалами ОАО "РЖД", портами;
• *Контроль соблюдения нормативной документации: Правила технической эксплуатации ж/д транспорта, ОТ, ПБ, ППБ, экологическое законодательство (ФЗ-7, ФЗ-89);
• * Внедрение Laan-инструментов: 5S, SMED, Kaizen, цифровая отчётность (MES? Power BI);
• Подбор, обучение и оценка персонала; развитие кадрового резерва мастеров и бригадиров;
• *Организация аттестаций РТН, Ростехнадзора, внутренних аудитов ISO 9001/14001/45001;
• * Взаимодействие с контролирующими органами, урегулирование претензий, экспертная работа в комиссиях РЖД.

Будет преимуществом:

-* Аттестация по промышленной безопасности Б1, Б2, Б8;

-* Сертификация Lean Six Sigma Green/Black Belt;

-* Опыт запуска автоматических моечно-очистных комплексов (АМОК) или роботизированных линий.

-* Английский язык Pre-Intermediate+(для общения с иностранными поставщиками оборудования).

• Высшее техническое/транспортное/логистическое образование (жел."Эксплуатация ж/д транспорта", "Хим. технологии", "Горное дело").
• Опыт руководства в сфере ж/д сервисов 5+ лет, PL-зона ответственности не менее 300 млн рублей в год
• Глубокие знания: Технология погрузочно-разгрузочных работ, очистка цистерн/хопперов, вагонное хозяйство, опасные грузы (ДОПОГ/РЖД), охрана труда и промышленная безопасность.
• Практика получения разрешений Ростехнадзора на эксплуат. ОПО и оформления паспортов опасных отходов.
• Навыки проектного управления (MS Project, Agile-подходы) и бюджетирования (Exel, 1 C:УПП, Power BL).
• Сильные переговорные навыки, опыт работы с тендерами (ЕИС, В2В-площадки).
• Готовность к командировкам, стрессоустойчивость, системное мышление).

• Фиксированный оклад 180 000 - 230 000рублей + ежеквартальный KPI-бонус (до 35 %)
• Годовой бонус по итогам EBITDA подразделения.
• Служебный автомобиль бизнес-класса, компенсация топлива и мобильной связи.
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, страхование от НС.
• Персональный бюджет на обучение/сертификацию (до 120 000 рублей в год).
• Корпоративное жильё или релокационный пакет (при переезде из другого региона).
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня (08:00-10:00).
• Работа в команде экспертов, возможность внедрять новые технологии и масштабировать бизнес на федеральный уровень.
• Оплата два раза в месяц.
• Работа на территории работодателя (Усть-Луга).

Ресурсное обеспечение имиджа колледжа

• Формирование и обновление материально-технической базы для проведения мероприятий;
• Разработка раздаточных материалов, фото/видео/печатной продукции для внешних кампаний;
• Создание и ведение единого банка фото-видео контента «О колледже»;
• Контроль SEO-продвижения в соцсетях, Яндекс, 2ГИС.

Управление каналами коммуникации и активностями

• Продвижение официального канала колледжа в соцсетях (контент-план, аналитика);
• Организация участия колледжа в городских мероприятиях (инфоповоды, выставочные материалы);
• Координация работы профориентационных групп из педагогов и мастеров производства.

Платформенная и нормативная работа

• Полное ведение платформы ФИС ГИА приема (внесение данных, контроль);
• Нормативно-правовое сопровождение деятельности по направлениям (подготовка приказов, положений).

Проектная активность

• Реализация мероприятий «Билет в будущее», ярмарок, выставок, экскурсий для студентов;
• Участие в проекте «Амбассадоры Профессионалитета» (организационная поддержка амбассадоров).

Приемная компания.

Требования:

• Высшее образование;
• Профессиональные навыки: техническая грамотность, способность быстро решать поставленные задачи;
• Опыт работы: приветствуется опыт на педагогических или руководящих должностях в сфере образования;
• Личные качества: готовность к постоянному обучению и развитию.

Условия:

• Трудоустройство: официальное оформление по ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные — суббота и воскресенье, праздничные дни — выходные.

• Организация работы и обеспечение ее выполнения согласно плану текущего ремонта.
• Координация работы мастеров и технических служб.
• Руководит деятельностью службы участка, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненном подразделении.

• Высшее, средне специальное образование и стаж работы в организациях жилищного хозяйства не менее 3 лет.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя.
• График работы с 9.00 до 18.00.
• Созданы условия для приема пищи во время перерыва.

• Планировать и проводить занятия, направленные на развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности детей-инвалидов;

• Принимать участие в организации коммуникативного пространства
  и коммуникативных ситуаций;
  

• Принимать участие в организации игровой среды и среды для продуктивной деятельности;
  

• Консультировать родителей (законных представителей) по вопросам развития ребенка в музыкальной деятельности и создания соответствующей развивающей среды дома;
  

• Осуществлять телефонный патронаж семей;
  

• Принимать участие в разработке индивидуального плана реабилитации получателя социальных услуг;
  

• Планировать свою деятельность, осуществляет сбор и хранение методических материалов;
  

• Вести необходимую учетно-отчетную документацию, в том числе в электронном виде в установленные сроки;
  

• Способствовать формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы;
  

• Принимать участие в различных видах деятельности отделения и Центра при необходимости.

• Высшее или среднее профильное образование
• Наличие необходимых для оформления документов

• Оформление по ТК РФ на 0, 5 ставки
• Дружный коллектив

- Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных листов; - График работы сменный; - Высокий уровень заработной платы + премии по итогам работы; - Возможность профессионального и карьерного роста; - Корпоративные мероприятия и конкурсы для сотрудников

- Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных листов; - График работы сменный; - Высокий уровень заработной платы + премии по итогам работы; - Возможность профессионального и карьерного роста; - Корпоративные мероприятия и конкурсы для сотрудников

Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ (срочный трудовой договор). Стабильный оклад + система стимулирующих надбавок. График работы: 5/2 с 08.30 до 17.00 Вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника.

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Дисциплинированность
• Внимательность
• Пунктуальность
• Выносливость, высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Ведение документации
• Работа с документами, документацией
• Планирование
• Разработка, организация мероприятий
• Ответственность , добросовестность
• Коммуникабельность
• Дисциплинированность
• Внимательность
• Пунктуальность
• Выносливость, высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Ведение документации
• Работа с документами, документацией
• Планирование
• Разработка, организация мероприятий

Требования:

• Выносливость, высокая работоспособность
• Навык работы с компьютерными программами
• Готовность работать с большим объемом информации
• Педагогический контроль в обучении
• Организация, координация работы коллектива, команды, персонала, сотрудников
• Управление персоналом
• Выносливость, высокая работоспособность
• Навык работы с офисными компьютерными программами
• Работа с большим объемом информации
• Педагогический контроль, оценка освоения, контроль успеваемости
• Организация, координация работы коллектива, команды, персонала, сотрудников

Требования:

• Организация, координация деятельности, работ
• Разработка, организация мероприятий
• Ведение документации
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Планирование
• Выносливость, высокая работоспособность
• Организация, координация деятельности, работ
• Разработка, организация мероприятий
• Ведение документации
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Планирование
• Выносливость, высокая работоспособность

Требования:

• Проведение инвентаризаций
• Контроль расходования материалов и средств
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря
• Обеспечение хозяйственного обслуживания
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Руководство работами по хозяйственному обслуживанию
• Проведение инвентаризаций
• Контроль расходования материалов и средств
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря
• Обеспечение хозяйственного обслуживания
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Руководство работами по хозяйственному обслуживанию

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Инициативность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Управление коллективом, персоналом
• Организаторские способности
• Организация, координация деятельности, работ
• Работа с документами, документацией
• Планирование
• Ответственность , добросовестность
• Инициативность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Управление коллективом, персоналом
• Организаторские способности
• Организация, координация деятельности, работ
• Работа с документами, документацией
• Планирование

Оформление ДМС, питание засчет организации, предоставление общежития

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Ведение учета
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Контроль
• Бюджетирование
• Планирование
• Навык работы с Microsoft Excel
• Договорная работа, работа с договорами
• Руководство, управление
• Экономический анализ
• Управленческие компетенции
• Переговоры, переписка и деловые встречи
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Ведение учета
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Контроль
• Бюджетирование
• Планирование
• Навык работы с Microsoft Excel
• Договорная работа, работа с договорами
• Руководство, управление
• Экономический анализ
• Управленческие компетенции
• Переговоры, переписка и деловые встречи

Требования:

• Экономический анализ
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Планирование
• Организация, координация деятельности, работ
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Бюджетирование
• Аналитическое мышление
• Ответственность , добросовестность
• Дальновидность, стратегическое мышление
• Внимательность
• Многозадачность, интенсивность
• Экономический анализ
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Планирование
• Организация, координация деятельности, работ
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Бюджетирование
• Аналитическое мышление
• Ответственность , добросовестность
• Дальновидность, стратегическое мышление
• Внимательность
• Многозадачность, интенсивность

Требования:

• Педагогический контроль в обучении
• Планирование и организация учебного процесса
• Разработка программно-методического обеспечения
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Воспитание обучающихся
• Обучение обучающихся
• Взаимодействие с родителями
• Знание нормативных документов по образовательной деятельности
• Сотрудничество с другими учителями
• Знание форм, методов и средств обучения
• Педагогический контроль, оценка освоения, контроль успеваемости
• Планирование и организация учебного процесса
• Разработка программно-методического обеспечения
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Воспитание обучающихся
• Обучение обучающихся
• Взаимодействие с родителями
• Формирование общей культуры личности
• Знание нормативных документов по образованию
• Сотрудничество с другими учителями
• Знание форм, методов и средств обучения

Оформление по ТК РФ Работа в салоне рядом с домом или учёбой Индивидуальный график Фиксированный оклад и премии по результатам работ каждый месяц

Необходимо наличие документов для трудоустройства в образовательное учреждение

Требования:

• Управление коллективом, персоналом
• Ведение документации
• Планирование
• Организация, координация деятельности, работ
• Работа с документами, документацией
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Инициативность
• Грамотность
• Организаторские способности
• Ответственность , добросовестность
• Управление коллективом, персоналом
• Ведение документации
• Планирование
• Организация, координация деятельности, работ
• Работа с документами, документацией
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Инициативность
• Грамотность
• Организаторские способности
• Ответственность , добросовестность

Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных листов;График работы 2/2 или 3/3 по 12 часов в ночные смены;Высокий уровень заработной платы + премии по итогам работы;Возможность профессионального и карьерного роста;Корпоративные мероприятия и конкурсы для сотрудников

Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных листов;График работы 2/2 или 3/3 по 12 часов в ночные смены;Высокий уровень заработной платы + премии по итогам работы;Возможность профессионального и карьерного роста;Корпоративные мероприятия и конкурсы для сотрудников

Требования:

• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Поиск/привлечение клиентов
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Анализ конкурентов, конкурентной среды
• Проведение презентаций
• Выполнение плана продаж
• Поиск и привлечение новых партнеров
• Формирование, развитие клиентской базы
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Организация, подготовка переговоров, деловых встреч
• Взаимодействие с контрагентами, партнерами
• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями
• Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений
• Поиск/привлечение клиентов
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Анализ конкурентов, конкурентной среды
• Проведение презентаций
• Выполнение плана продаж
• Поиск и привлечение новых партнеров
• Формирование, развитие клиентской базы
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Организация, подготовка переговоров, деловых встреч
• Взаимодействие с контрагентами, партнерами
• Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями

Требования:

• Обучение обучающихся
• Обучение обучающихся

Требования:

• Знание законодательства
• Знание офисных программ
• Знание Microsoft Excel
• Знание персонального компьютера (ПК) / ноутбука
• Знание офисных программ
• Знание трудового законодательства
• Знание законодательства
• Знание офисных программ
• Знание Microsoft Excel
• Знание персонального компьютера (ПК) / ноутбука
• Знание офисных программ
• Знание трудового законодательства
• знания

Требования:

• Коммуникабельность
• Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка
• Коммуникабельность
• Знание работы с компьютером
• Знание нормативной и методической документации
• Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка