Вакансии Директор Ленинградская область, Пудость

Чeм прeдcтoит занимaтьcя:

• организация и контроль выполнения работ по текущему содержанию пути,
• контроль за работой машин, высокопроизводительной техники на вверенном участке ж.д. пути;
• участок закрепления Савелово-Сонково.

Что мы ждем от тебя:

• наличие высшего образования по профилю “Строительство железнодорожного пути” или аналогичный ж.д. профиль;
• опыт работы в путевом комплексе обязателен.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;
• бесплатное жилье;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы предлагаем:

· Стабильную заработную платудважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов;

· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы);

· Быстрое трудоустройство;

· Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

· Удобный график работы: 20-ти часовая рабочая неделя, вторник, четверг, суббота с 9:00 до 17:00;

· Возможность выбрать работу рядом с домом;

· Материальную помощь в особых случаях;

· Обучение и поддержку от наставника;

· Быстрый карьерный рост;

· Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;

· Награждение и признание лучших сотрудников;

· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

· Организовывать и контролировать процессы на уровне отделения постовой связи;

· Управлять показателями деятельности отделения;

· Консультировать клиентов по услугам Почты России;

· Принимать, обрабатывать, сортировать и вручать почтовые отправления;

· Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;

· Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия.

О компании:

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей.

Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляемна новые поездки, помогаем легко спланировать путешествияи забронировать всё нужное — от билетов до отелей.

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 110000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

• Разработка и производство бортовых и наземных антенных систем;
• Оказание услуг по управлению КА различного назначения в дальнем, среднем и ближнем космосе в С, S, Х-диапазонах в международных форматах ;
• Разработка и производство бортовой (космического, ракетного и авиационного базирования) и наземной (стационарного, мобильного и корабельного базирования) аппаратуры передачи информации специального назначения, в том числе, в защищенном режиме;
• Разработка и производство бортовых телеметрических систем и наземных приемных телеметрических станций;
• Разработка и производство бортовой и наземной аппаратуры командной радиолинии, в том числе, в защищенном режиме;
• Создание измерительных, приемных и управляющих радиотехнических и оптикоэлектронных комплексов оборудования полигонов испытания ракетной и авиационной техники;
• Разработка и производство аппаратуры космического и авиационного базирования для дистанционного мониторинга поверхности Земли и ее атмосферы;
• Оказание услуг по проведению траекторных измерений средствами корреляционно-фазовой пеленгации;
• Создание радиополигонов и оказание услуг по калибровке космических радиолокаторов с синтезированной апертурой (РСА) различного назначения.

• руководить работой склада (7 чел. в подчинении) по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и др.;
• обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режима хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
• контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности;
• организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм.

• высшее образование;
• знание номенклатуры ЭКБ;
• умение вести грамотную деловую переписку;
• обрабатывать и анализировать большие объемы информации;
• навыки работы в режиме многозадачности;
• знание бухучета, 1С 8 ERP;
• точность, внимательность к деталям и доброжелательность.

• метро Авиамоторная 7-8 минут пешком (одна остановка на автобусе\трамвае);
• график работы – полная занятость, работа в офисе пн.-чт. с 8:45 до 17:45, пт. с 8:45 до 16:30;
• официальное трудоустройство и социальный пакет;
• заработная плата по результатам собеседования;
• дружный коллектив и поддержка со стороны опытных специалистов (система адаптации и наставничества);
• участие в проектах, связанных с разработкой и производством оборудования для космоса;
• повышение квалификации;
• реальные возможности профессионального развития и карьерного роста;
• корпоративный спорт (бассейн, спортзал, волейбол, большой теннис и др.), спартакиады, клуб рыболовов;
• база отдыха в Тверской области;
• ДМС со стоматологией;
• предоставление отсрочки от призыва на военную службу в ВС РФ для основного производственного персонала и бронирование (для военнообязанных);
• корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый год;
• профсоюз, совет молодежи.

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Эта вакансия не для Вас, если

- вы не работали в В2В
- не имеете опыт управления командой в удаленном формате
- не работали с большим чеком - от 1 млн. руб. (около 50 млн./мес.
- не работали с длинным циклом сделки - около года

Приветствую, будущий лидер!

О компании:

Наша компания — стабильный игрок в сфере продаж сельхозтехники. Работаем по честным правилам: обещаем только то, что можем выполнить, и ждем того же от сотрудников.

Сейчас мы находимся в поиске сильных руководителей, потому что формируем еще 2 дополнительных отдела. Мы не стартап, у нас есть понятные планы, работающая модель продаж, удобная система адаптации.

Мы ищем не просто управленца. Мы ищем человека, который готов создать отдел своими руками, набрать команду и отвечать за результат. Того, кто не боится начать с себя — сначала войти в продукт через личные продажи, а потом вывести отдел на плановые показатели.

Что нужно будет делать:

Сначала поработаешь в роли менеджера — сделаешь несколько личных продаж, чтобы понять продукт изнутри. Это необходимо, чтобы перед управлением командой ты лично понял продукт, возражения и реальные процессы.
Наберешь команду из 5–9 человек - фиксируешь текущие бизнес-процессы, выявляешь узкие места, вместе с HR набираешь команду.
Настроишь процессы: управляешь отделом, обучаешь, внедряешь донастройки процессов (скрипты, CRM, мотивация)
Выведешь отдел на плановые показатели

Почему у нас остаются лучшие:

Доход. В первые 2 месяца доход будет зависеть от вашего личного результата, далее Фикс + высокий % с продаж. Потолка нет. Плюс ежемесячные и годовые премии.
График. Пн-Пт, 8:00–17:00 МСК. Сб-Вс дома.
Отпуск, о котором мечтают. Большой зимний с 25 декабря по 1 февраля + доп. отпуска в течение года, тоже оплачиваемые, общей продолжительностью еще месяц.
Формат. Полная удаленка. Работай откуда хочешь.
Официально. ТК РФ, больничные (даже доплачиваем до 100%, если работаешь), отпуска.
Рост. Работа с сильной командой, карьерные перспективы.
️ Команда. Здесь уважают результат и поддерживают, а не топят.

Плюшки, которые греют:
• 4 оплачиваемых отгула в год
• 5000 руб. за прочитанные проф. книги
• Бонусы за друзей (приведи коллегу — получи до 100 000 руб.)
• Оплата 50–100% обучения
• Пицца на собрания (да, мы любим пожрать)
• 20 000 руб. при свадьбе, рождении ребенка или утрате
• Оплата 50% спортзала, бассейна и т.д.

Кого мы ищем:

Мы не ищем идеальных. Мы ищем сильных, честных и обучаемых. Тех, кто реально работает, а не изображает занятость. Твое главное отличие от обычного РОПа — ты создаешь отдел своими руками, а не приходишь в готовый.

У нас есть понятная система, чтобы делать 1-2-3 и получать результаты.

После отклика hh отправит тебе ссылку на демонстрацию должности.

В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации (расписанная подробно и помесячно и на ближайшие полгода), а в конце будет несколько вопросов о твоем опыте и нашем продукте.

ЕСЛИ ТЫ ИЩЕШЬ НАС, ТО:

Откликайся на вакансию.
Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH.
Пройдешь вводный курс о компании, проверишь себя (до собеседования).
При прохождении курса, мы готовы пригласить тебя в команду.

Готов? Ждем отклик!

P.S. Не откладывай. Вакансия закрывается быстро, потому что текучки нет — у нас остаются надолго. Жми кнопку и становись частью команды профессионалов.

Ригла – крупнейшая аптечная сеть в России. Наши бренды: «Ригла», «Будь Здоров» и «Здравсити Аптека». Нам доверяют более 14500 сотрудников в 58 регионах страны. Мы готовы предложить стабильную работу опытным специалистам и талантливым соискателям в новых и действующих аптеках сети.

Почему стоит выбрать нас:

• Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ;
• Отсутствие штрафов;
• Собственный аккредитационный центр: продление аккредитации при помощи специалистов компании;
• Корпоративное жилье для иногородних сотрудников;
• Помощь в адаптации и поддержка персонального наставника;
• Карьерный рост до Управляющего (Карьерный центр);
• Эксклюзивные скидки для сотрудников (специальная платформа скидок Best Benefits, скидки на продукцию);
• Предоставляем помощь сотрудникам и их близким, нуждающимся в лечении и реабилитации, и поддерживаем сотрудников в вопросах материнства.

Ваши будущие обязанности:

• Выполнение показателей подразделения;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!
Открываем новую вакансию Руководитель проектов по развитию.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупнейшем медицинском холдинге России;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы 5\2 с 9.00-18:00;
• Мотивация 120 000 гросс (оклад +АП) + квартальная премия по результатам, более подробно на собеседовании;
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС, а также скидки для членов семьи;
• Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии;
• Материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях;
• Доступ к корпоративной библиотеке от издательства МИФ;
• Скидки от наших партнеров bestbenefits;
• Подарки детям сотрудников на 1 сентября и Новый год;
• Возможность для развития и карьерного роста в Компании;
• Возможность участвовать в программе «Приведи друга» и получать дополнительное финансовое вознаграждение;
• Адрес центра: ул. Окский съезд, 4 (рядом с пл. Лядова).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт в аналогичной должности от 2 лет;
• Образование: строительное, техническое, управленческое;
• Активная жизненная позиция, желание учиться и развиваться;
• Навык организации и реализации проектов, знание основных инструментов управления проектами; умение рассчитывать основные показатели оценки эффективности проекта;
• Знание всех этапов строительного процесса, технологии строительных работ, земельных отношений, региональных правил застройки и разрешительной документации;
• Опыт руководства проектами строительства в медицине, проектами развития в сетевых компаниях. Опыт капитального ремонта или реконструкции.
• Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Сбор данных для выполнения проектных работ и подготовка документов для защиты на Инвестиционном комитете.
• Разработка концепции, подготовка бюджета проекта, разработка графиков и планов реализации проекта.
• Формирование и организация работы участников проектной команды.
• Координация и контроль работы участников проекта, смежных подразделений и подрядных организаций.
• Контроль за реализацией проекта на всех этапах, контроль бюджета проекта.

Мы будем рады продуктивному и долгосрочному сотрудничеству!

О компании:
Пищевое производство в центре Екатеринбурга (пр. Ленина, 38а). Производим паназиатскую кухню, готовую еду, стрит-фуд. Современное оборудование, дружная команда.
Условия работы:

• Зарплата: от 80 000 ₽ на руки + премии по итогам работы. Выплаты 2 раза в месяц.
  
• График: 2;2, смены по 12 часов.
  
• Оформление: ТК РФ, официально.
  
• Питание: бесплатное, отдельное помещение для приёма пищи.
  
• Обучение: за счёт компании.
  
• Развитие: возможность профессионального роста.
  
• Место работы: Екатеринбург, пр. Ленина, 38а. Удобная транспортная развязка.
  

Обязанности:

• Приёмка товаров, контроль соответствия стандартам качества.
  
• Курирование ротации продукции на складах.
  
• Внесение накладных поставщиков в систему учёта (обучим).
  
• Сбор заявок на производство, выдача продуктов.
  
• Контроль соблюдения личной гигиены и санитарных норм.
  
• Ведение температурных журналов и журналов влажности.
  
• Проведение ревизий, учёт остатков.
  
• Контроль полного производственного цикла (от приёмки до отгрузки).
  

Требования:

• Обязательно:
  • Ответственность, внимательность.
    
  • Готовность обучаться и осваивать процессы.
    
  • Умение работать с документами (Excel) — обучим.
    
  • Соблюдение стандартов чистоты и гигиены.
    

• Навыки организации и контроля работы команды.
  
• Опыт работы на производстве (не обязателен — научим).
  

Почему стоит выбрать нас:

• Стабильное производство, современное оборудование.
  
• Официальное оформление, полный соцпакет.
  
• Бесплатное питание (отдельное помещение для приёма пищи).
  
• Дружная команда, поддержка на старте.
  

Хотите стабильную работу на производстве с бесплатным питанием и обучением?
Звоните Марату или оставляйте откликКлючевые навыки: Контроль качества продукции, Оптимизация процессов, Планирование и распределение задач, Работа с отчетностью, Руководство персоналом, Соблюдение техники безопасности, Управление производственными процессами

• Реализация образовательной программы дошкольного образования МУЗО
• 8 групп (2 ясли +6 сад) - 1,75-2 ставки. Подготовка и проведение музыкальных занятий, праздников, развлечений и досуговой деятельности с детьми дошкольного возраста в соответствии с ФОП и требованиями ФГОС.
  Подбор содержания музыкальных занятий с учетом возраста, индивидуальных особенностей детей с использованием современных форм и методов обучения, образовательных музыкальных технологий.
  Ведение необходимой документации по планированию воспитательно-образовательной деятельности.
  

• Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", уверенное владение инструментом (фортепиано), владение методиками работы с детьми дошкольного возраста. Опыт работы в дошкольном учреждении от 1 лет.
  Ответственность, коммуникабельность, активность, творческие способности, любовь к детям.
  Приветствуется владение другими музыкальными инструментами.
  

• Курсы повышения квалификации ФГОС ДО
• Санитарная книжка, справка об отсутствии судимости,
• Оформление по ТК, полный соц. пакет, отпуск 42 календарных дня, компенсация на отдых и оздоровление 1 раз в 5 лет.
  

Обязанности:

• Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала.
• Выполнение плана по товарообороту и иным показателям, минимизация потерь.
• Проведение маркетинговых акций. Прием, адаптация и обучение персонала. Улаживание спорных ситуаций с покупателями.

• Образование не ниже средне-специального
• Желателен опыт работы от 1 года и наличие личного автомобиля

• Режим работы 5/2
• Полный соцпакет, оформление по ТК РФ

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:30 до 20:30;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Обязанности:

• Организация и руководство работой на участке по уборке и благоустройству территории;
  
• Работа с документами;
• Работа с персоналом (дворники, трактористы);
• Работа по обращениям граждан, в том числе Портал-Наш Санкт-Петербург;
• Выполнение санитарных требований по содержанию территорий участка;
  

Требования:

• Высшее или средне-профессиональное образование (ЖКХ, техническое, эксплуатация жилого фонда);
• Владение ПК - уверенный пользователь;
  
• Опыт работы в системе ЖКХ не менее 3-х лет;
  
• Опыт руководства людьми не менее 1 года;
  

Условия:

• Пятидневная (шестидневная) 40-ка часовая рабочая неделя ;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Доброжелательный, стабильный коллектив.
  

Обязанности:

• Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).
• Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
• Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
• Проводит работу предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда
• Проведение специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
• Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка)
• Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования.
• Координирует работу мастеров и цеховых служб.

Обязанности:

• Осуществление общего руководства производственно-хозяйственной деятельностью энергетического цеха;
• Организация работ по обеспечению бесперебойного теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения предприятия;
• Организация бесперебойной и качественной трансформации электроэнергии, организация ее передачи и снабжение электроэнергией подразделений в соответствии с утвержденными лимитами, а также потребителей – субабонентов, согласно заключенным договорам, в соответствии с утвержденными лимитами;
  
• Обеспечение технически исправного состояния электрооборудования и электроосвещения в подразделениях;
• Организация аттестации испытательного оборудования подразделения и испытаний материалов основного производства на этом оборудовании;
• Организация безопасных условий труда работающего персонала.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, с опытом практической работы по направлению деятельности на инженерно-технических должностях не менее трех лет.
• Владение компьютером на уровне пользователя, знание офисного пакета программ
• Должен знать:
• Законодательные и правовые акты, регламентирующие деятельность в области
• энергоснабжения и экологии;
• Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные
• особенности и режимы работы электрооборудования, правила его эксплуатации;
• Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
• Правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;
• Порядок разработки норм расхода топливно - энергетических ресурсов;
• Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
• Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок;
• Правила устройства электроустановок (ПУЭ);
• Межотраслевую инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве;
• Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП);
• Пройти проверку знаний по следующим областям:

- на знание правил промышленной безопасности и охраны труда;

- правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов;

- на знание правил работ в электроустановках и иметь 5-ю (пятую) группу до и выше 1000В по электробезопасности.

Условия:

• Режим работы: 5/2 пн.-пт. 08:00-17:00 выходные: сб., вс.
• Ненормированный рабочий день ( ежегодный дополнительный отпуск 3 календарных дня)
• Соцпакет; частичная оплата питания; ДМС
  Корпоративный автобус по льготному тарифу доставляет работников из Верхней Салды утром на работу и вечером с работы;
  Иногородним работникам, возможно размещение в гостинице предприятия по льготной цене;
  Частичная компенсация оплаты за аренду жилья;
  Частичная компенсация % по ипотеке

Обязанности:

• организовывать работу отделения: учебный процесс, расписание, методическое сопровождение
• работа с электронными базами данных
• своевременное составление установленной отчетной документации
• комплектование контингента обучающихся
• организация текущего и перспективного планирования деятельности структурного подразделения
  

Требования:

• высшее образование
• знать специфику дополнительного образования детей
• ответственность, коммуникабельность, умение организовать команду
• наличие медкнижки, справка об отсутствии судимости

Условия:

• возможность реализовать свои идеи
• стабильная работа в образовательной организации
  

Пустые резюме (без указания опыта и навыков, образования) не рассматриваются

Приглашаем в нашу динамично развивающуюся компанию руководителя

Для того, чтобы присоединиться к команде в качестве заведующего/заведующей аптекой/ группой аптек потребуются:

• Наличие высшего или среднего оконченного образования по специальности "фармацевт" или "провизор";
• Наличие сертификата или аккредитации УэФ (Управление и экономика фармации). Если у вас есть среднее образование и желание занять руководящую должность, вы можете трудоустроиться работником первого стола, вступить в проект кадровый резерв и мы направим вас на обучение (144 часа) с последующим карьерным ростом;
• Наличие опыта (желательный), но не строго обязательный критерий. Может быть компенсирован хорошими знаниями и интересом к работе в данной должности.

К обязанностям заведующего аптекой/ группой аптек относится:

• Управление аптекой/ аптеками;
• Организация работы аптек, анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий;
• Развитие аптек, повышение их рентабельности;
• Работа с персоналом;
• Соблюдение фармацевтического порядка

Мы предлагаем:

• Работу в аптеках известного в России бренда под руководством регионального директора,
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства, график 5/2;
• Посещение ежегодного саммита руководителей, организованного компанией;
• Продление медицинской книжки за счёт компании;
• Обучение в Корпоративном учебном центре, внешнее обучение от поставщиков;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития до позиций: региональный директор, директор макрорегиона;
• Участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами (поездки за границу, мобильные телефоны)
• Уникальные скидки и привилегии на различные услуги и товары (отели, доставки, магазины, рестораны, онлайн-кинотеатр) в рамках корпоративной программе Primezone

В данный момент мы ждем коллегу-руководителя, готового курировать аптеку в Выборге

Аналогичные вакансии открыты в Парголово, Сестрорецке, Петербурге

Данная вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, заведующий или заведующая аптекой, руководитель группы аптек, старший провизор, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Планета Здоровья, Апрель, Ригла, Вита, Максавит

• Организация и управление стационаром кратковременного пребывания.
• Ежедневный контроль, коррекция очередности операций, равномерное заполнение операционных, операционное расписание, распределение нагрузки на операционные
• Внедрение и контроль методик выполнения операций
• Управление рисками и осложнениями, связанными с хирургической деятельностью.
• Проверка медицинской документации и обеспечение ее соответствия стандарта
• Контроль направлений врачами пациентов на оперативное вмешательство
• Контроль за оборотом материалов и лекарственных препаратов
• Обеспечение работоспособности медицинского оборудования
• Проведение конференций, разбор сложных клинических случаев
• Обучение и наставничество медицинского персонала

Потребуется в работе:

• Высшее медицинское образование
• Опыт работы от 10 лет врачом-хирургом
• Аккредитация по специальности "Хирургия" и "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Действующий статус "Московский врач"
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков
• Уверенный пользователь ПК: MS Word, Excel, системы электронного документооборота

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2;
• Работа в многопрофильной современной клинике им. В.В. Вересаева;
• Полная занятость и полный рабочий день;
• Корпоративные мероприятия, организованные Профсоюзом Больницы;
• Участие в проектах Молодежного, Общественного совета;
• Профессиональная команда;

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

О роли

В качестве Директора по педагогическому дизайну языковых курсов вы будете определять педагогическое видение и стратегию реализации для образовательного опыта Duolingo в области изучения языков. Ваша задача — обеспечивать эффективность обучения, высочайшее качество учебных программ и инновации в глобальном масштабе. Вы возглавите многопрофильную команду специалистов по обучению и будете тесно сотрудничать с продуктовыми руководителями, чтобы создавать и развивать образовательные продукты в уникальном стиле Duolingo.
Чем вы будете заниматься:
* Создание эффективных образовательных продуктов: В партнерстве с командами Продукта, Дизайна и Разработки воплощайте педагогические принципы в удобные и мотивирующие функции приложения, которые развивают навыки аудирования, говорения, чтения и письма.
* Развитие команды: Руководите и развивайте команду специалистов по обучению, повышая их квалификацию, скорость и эффективность работы.
* Экспериментальный подход: Участвуйте в разработке A/B-тестов, ориентированных на результат, определяйте метрики успеха (например, прогресс по шкале CEFR, удержание, улучшение навыков говорения/письма) и анализируйте влияние на обучение и вовлеченность.
* Контроль качества: Внедряйте и поддерживайте системы обеспечения качества контента (стандарты, критерии, процессы проверки), которые гарантируют лингвистическую точность, корректный уровень сложности и высокое качество across всех языковых курсов.
* Использование ИИ: Будьте примером для команды в активном использовании искусственного интеллекта для улучшения педагогического дизайна.
* Исследование новых возможностей: Разрабатывайте и проверяйте дорожные карты для новых навыков, режимов и учебных программ, расширяющих влияние Duolingo в области преподавания языков.
Нам важно, чтобы у вас было:
* Глубокий опыт в педагогическом дизайне: Не менее 10 лет опыта в разработке языковых учебных программ или потребительских образовательных продуктов с подтвержденным результатом в условиях масштабирования.
* Опыт управления командами: 5+ лет руководства многопрофильными командами, включая опыт управления менеджерами и установления высоких стандартов работы.
* Продуктовое чутье: Понимание того, как создавать простые, приятные и интуитивно понятные пользовательские experience.
* Операционная эффективность: Знание процессов управления контентом в крупных масштабах, контроля качества и инструментария для поддержания высокого стандарта across множеством языков, в идеале — включая опыт работы с AI-системами с участием человека.
* Навыки коммуникации: Умение ясно, доброжелательно и убедительно доносить мысли до разных аудиторий, включая руководство и кросс-функциональные команды.
* Обязателен переезд в Питтсбург
Будет значительным плюсом:
* Ученая степень в области прикладной лингвистики, приобретения второго языка, TESOL, лингвистики, педагогики, когнитивных наук, HCI или смежной языковой сфере.
* Знание систем оценки уровня владения языком (например, CEFR, ACTFL) и принципов педагогического тестирования.
* Опыт успешного взаимодействия с продуктологами, дизайнерами и разработчиками для запуска любимых и эффективных функций в мобильных приложениях.

Обязанности:

• Руководство бюро ОТК
• Вести контроль за сборкой и испытанием компрессорного оборудования
• Сдача оборудования представителю заказчика

Требования:

• Профильное техническое образование
• Опыт работы контроля замеров и пользоваться мерительными инструментами
• Умение читать чертежи.
• Опыт работы в ОТК, на руководящей должности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Режим работы с 8-00 до 16-30, пятидневка
• Медицинское обслуживание
• Соц. паке.
• База отдыха

Уcпеx Компании вo мнoгом зависит от нaших cотрудников и ceйчас мы нaхoдимcя в пoиcкe Руководитeля службы экcплуaтации в Саxарное бизнес-нaпpaвлениe.

Чeм предcтоит занимaться:

• Плaнировать и проводить ТО, рeмонты и модеpнизaцию прoмышлeнного oбоpудoвaния;
• Рабoтaть c пoдрядными opгaнизациями;
• Вести техническую документацию и отчетность;
• Контролировать бюджет службы.

Что для этого требуется?

• Высшее техническое образование (желательно пищевые технологии, машиностроение, инженерия);
• Опыт от 3 лет на пищевом производстве в роли зам. главного инженера/руководителя инженерной службы, главного механика;
• Опыт планирования потребности и заказа запасных частей;
• Опыт управления инженерно-техническим персоналом и подрядчиками.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Заботу о Вашем здоровье - расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Предоставление компенсации аренды жилья для иногородних сотрудников, компенсация ГСМ;
• Корпоративные льготы: компенсацию сотовой связи, подарки на корпоративные праздники сотрудникам компании и новогодние подарки детям, материальную поддержку в различных жизненных ситуациях;
• Наставничество и обучение на начальных этапах работы.

Откликайтесь! Мы ждем именно Вас!

• Организация мероприятий, связанных с установлением границ Московской области со смежными субъектами Российской Федерации и границ муниципальных образований Московской области
• Организация мероприятий по исправлению реестровых ошибок в сведениях ЕГРН
• Организация мероприятий по комплексным кадастровым работам
• Подготовка ответов на обращение граждан в соответствии с 59ФЗ
• Ведение еженедельных отчетностей
• Подготовка справок, аналитической информации для совещаний
• Участие в совещаниях, рабочих группах
• Выполнение иных поручений начальника отдела

Требования:

• Рассматриваем на должность заместителя начальника отдела ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО сотрудников, которые ранее работали в Росреестре или ППК "Роскадастр".

• Внимательность
• Ответственность

Условия:

• Официальное трудоустройство на госслужбу по ТК РФ
• График 5/2 с 09:00 до 18:00

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

• Руководит аптекой в соответствии с действующим законодательством.
• Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.
• Обеспечивает наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.
• Контролирует выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений.
• Проводит анализ деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.
• Организует финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления.

• опыт работы зав. аптекой
• высшее фармацевтическое образование

• Грантовая деятельность: поиск и привлечение грантовых средств, подготовка и сопровождение грантовых заявок, отчётность по реализованным проектам, обеспечение соответствия заявок требованиям грантодателей.
• Развитие социальных сетей: управление официальным каналом колледжа в соцсетях, SEO продвижение (в т. ч. в Яндекс и 2ГИС), таргетированная реклама, контент план и аналитика.
• Приёмная кампания и профориентация: организация профориентационной работы, координация профориентационных групп из педагогов и мастеров производства, участие в ярмарках, выставках, экскурсиях для абитуриентов.
• Развитие внебюджетной деятельности и привлечение средств: увеличение поступлений от внебюджетной деятельности, развитие платных образовательных программ, организация и реализация конкурсов, грантов и федеральных проектов, развитие партнёрских связей с образовательными и другими организациями.
• Ресурсное обеспечение имиджа колледжа: формирование и обновление материально технической базы для проведения мероприятий, разработка раздаточных и презентационных материалов (фото-, видео-, печатной продукции), создание и ведение единого банка фото- и видеоконтента «О колледже».
• Платформенная и нормативная работа: полное ведение платформы ФИС ГИА приёма (внесение данных, контроль), нормативно правовое сопровождение деятельности по направлениям (подготовка приказов, положений).
• Проектная активность: реализация мероприятий «Билет в будущее», поддержка проекта «Амбассадоры Профессионалитета», организация участия колледжа в городских мероприятиях (подготовка инфоповодов и выставочных материалов).

• Высшее образование (предпочтительно в сфере менеджмента, маркетинга, педагогики или коммуникаций).
• Опыт работы на руководящей должности в сфере образования или развития организации от 3 лет.
• Навыки копирайтинга и подготовки публичных выступлений.

Условия:

• График работы: 5/2, с 9 до 17.30.
• Оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней

RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.

Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером и бизнес-партнером во всех его лучших проявлениях.

ЗАДАЧИ:

• Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина;
• Эффективная организация рабочего процесса;
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании;
• Формирование команды;
• Управление персоналом, обучение и мотивация;
• Прием и учет товара;
• Ведение отчетности.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в сегментах обувь/одежда/ТНП);
• Владение техникой продаж (опыт личных продаж как преимущество);
• Знание методов и технологий управления персоналом;
• Понимание всех аспектов функционирования магазина;
• Умение произвести оценку кандидат по компетенциям, стать наставником для новых и уже опытных сотрудников;
• Умение ставить перед собой амбициозные задачи и достигать их;
• Грамотная речь, аккуратность, внимание к деталям;
• Активная жизненная позиция и позитивное мышление.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО

• Оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
• ДМС для сотрудников и их родственников;
• Скидка на продукцию Ральф Рингер 55%, ежемесячные бонусы за стаж работы, которые можно обменять на ДМС или продукцию компании;
• График работы – 5/2 (выходные вс-пн);
• Конкурентоспособный официальный доход: оклад + бонус по результатам выполнения KPIs;
• Годовая премия;
• Возможность профессионального и карьерного роста, 50% наших ТУ выросли внутри компании;
• Неограниченный доступ к оффлайн и онлайн курсам Корпоративного университета;
• Работа в динамично развивающейся команде, имеющей уникальное производство обуви в РФ.

Если это про вас, с нетерпением ждем возможности встретиться с вами!

• Осуществление приема, хранения и отпуска ТМЦ/Продукции, размещение их с учетом наиболее рационального использования складских помещений;
• Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ/Продукции, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
• Ведение учета складских операций, установленной отчетности с применением программы 1С: Предприятие;
• Участие в проведении инвентаризаций ТМЦ/Продукции;
• Формирование складского запаса ТМЦ.

• Образование среднее профессиональное;
• Опыт работы заведующим складом не менее 1 года;
• Уверенное пользование стандартным пакетом офисных программ Windows, 1 С Бухгалтерия; АС ФЗД.

• График работы: 5/2 с понедельника по пятницу;
• Режим работы: с 08:30 да 17:30, пятница до 16:30;
• Ежегодное увеличение оплаты труда (индексация);
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после испытательного срока;
• Дополнительная материальная выплата к отпуску 1 раз в год в размере оклада. Отпускные также обязательно выплачиваются перед каждым отпуском в соответствии с ТК РФ;
• Бесплатные занятия в спорткомплексе рядом с работой (бассейн, занятия в игровом зале-волейбол, футбол),
• Компенсация части стоимости абонемента в вашем фитнес клубе;
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях (к юбилейным датам, по случаю заключения брака, рождения детей и пр.);
• Ежемесячная выплата за стаж работы более 3-х лет на предприятии;
• Бесплатная, охраняемая парковка для сотрудников;
• Профсоюзная организация;
• Работа в 2-х минутах от метро Водный стадион.

• организация и контроль строительно-монтажных работ на строительной площадке;

• постановка задач монтажным бригадам;

• контроль сроков и качества выполняемых работ;

• входной контроль качества поставляемых на площадку материалов;

• формирование заявок на поставку оборудования и материалов;

• закрытие объемов работ и защита их перед Заказчиком;

• ведение журналов – общие, специальные, сварочные работы, ОТи ПБ ;

• взаимодействие на площадке с лицами строительного, технического, авторского надзора;

• участие в подготовке исполнительной документации за отчетный период;

• контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности на объекте.

Требования:

• опыт работы производителем работ по инженерным системам: отопление, тепло/холодоснабжение, вентиляция, кондиционирование не менее 6 лет;

• знание особенностей проектирования и монтажа систем вентиляции, кондиционирования;

• знание нормативной базы по системам ОВиК и ВК (СП; ГОСТы; СанПин и т.п.), технологии процесса производства и очередности выполнения этапов работ;

• умение принимать самостоятельные решения, ответственный подход к работе;

• знание техники безопасности и инструкций по охране труда;

• уверенный пользователь ПК (Мs Оffiсе; АutоСаd и т.п.)

Условия:

• оформление по ТК;
• график работы с 9.00 до 18.00;
• уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
• работа на объектах Москвы и МО.

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

• Руководит аптекой в соответствии с действующим законодательством.
• Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.
• Обеспечивает наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.
• Контролирует выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений.
• Проводит анализ деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.
• Организует финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления.

Образование. Высшее образование – специалитет. Среднее профессиональное образование.

Профессиональный опыт. Не менее трех лет работы по специальности «Фармация» при наличии высшего фармацевтического образования. Не менее пяти лет по специальности «Фармация» при наличии среднего профессионального образования.

Условия допуска к работе. Наличие свидетельства об аккредитации/сертификата специалиста.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Своевременную заработную плату, 3 раза в месяц;
• Обучение и наставничество опытным сотрудником;
• Подарки для сотрудников и их детей;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• График работы сменный: 2/2 (день/ночь).

Ваши обязанности:

• Организация бесперебойной работы участка, координация действий смены, эффективное распределение ресурсов, контроль выполнения показателей эффективности;
• Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения в установленные сроки;
• Ведение отчетности работы участка на ежедневной, недельной, месячной основе, учет табеля рабочего времени, контроль за соблюдениями техники безопасности;
• Эффективное управление Бизнес процессами и адаптация новых сотрудников, обучение;
• Контроль за надлежащим использование оборудования;
• Обеспечение учета и сохранности ТМЦ при выполнение погрузо-разгрузочных работ.

Наши ожидания:

• Опыт работы не менее 2 лет на складе в должности начальника смены, старшего кладовщика;
• Опыт управления коллективом от 10 человек;
• Опыт работы на складах площадью от 5000м2;
• Знание правил учета ТМЦ и ведения складской документации;
• Уверенный пользователь MS Office и программы 1C.

Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12Ас1.

Корпоративный транспорт: м. Бульвар Дмитрия Донского.

В нашей компании действует программа "Приведи друга". Выплата до 20 000 руб. за каждого трудоустроенного по вашей рекомендации. Количество друзей не ограничено.

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая внешний вид регионов.

Проектные команды — это многофункциональные группы, учитывающие строительство и подготовку объектов. В работе нашей команды более 100 проектов по всей России: с таким масштабом Самолет на сегодняшний день является одним из самых крупных девелоперов в стране.

Роль - Директор по строительству

• Организовывать и сопровождать строительство наружных инженерных сетей, теплоснабжения, электроснабжения, водоснабжения, ливневой канализации, слаботочных сетей
• Реализовывать завершение СМР наружных сетей
• Осуществлять благоустройство комплексного объекта
• Обеспечивать процесс управления СМР на объектах
• Проводить старт проведения СМР объекта
• Реализовывать завершение нулевого цикла
• Осуществлять проведение монолитных работ
• Обеспечивать устройство кровли и обеспечение гидроизоляции
• Осуществлять монтаж светопрозрачных конструкций для теплового контура
• Обеспечивать устройство фасадов
• Обеспечивать устройство внутренних инженерных систем
• Осуществлять монтаж лифтового и подъемного оборудования
• Проводить внутренние отделочные работы МОП (мест общего пользования)
• Обеспечивать процессы отделки квартир
• Обеспечивать ведение СМР объекта (корпус без учета отделки квартир)
• Обеспечивать следование действующим стандартам строительства и эксплуатации в Компании, включая стандарты при формировании ТЗ (технических заданий) на этапе выбора и контрактации с контрагентами)
• Принимать участие в программах адаптации и обучения коллег и предоставлять методические консультации в рамках выполняемого функционала
• Обеспечивать контроль бюджета и себестоимости проекта
• Осуществлять контроль мероприятий по работе с дебиторской задолженностью
• Осуществлять формирование перечня мероприятий по оптимизации расходов
• Взаимодействовать с исполнительными органами государственной власти
• Организовывать передачи объектов на эксплуатацию в УК
• Осуществлять передачу квартир
• Осуществлять подготовку объекта к началу заселения

• Базовые знания ведения строительных проектов
• Владение методиками инструментальных измерений при производстве геодезических работ в строительстве
• Владение технологиями производства ремонтно-строительных работ
• Знание действующей на территории РФ нормативной документации в области строительства и проектирования
• Навыки взаимодействия со службами государственного строительного надзора

• Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата
• Формат работы. Удобный штаб строительства на объекте со всем необходимым: кофепоинтами и местами для отдыха
• Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах
• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina

#КОДСамолета
• Команда и клиент (Внутренний и внешний):
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов
• Ответственность:
Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему
• Драйв:
Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

• Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров.

• Обеспечивает соблюдение режимов хранения товарно-материальных ценностей.
• Производит своевременное оформление документов прихода и расхода товарно-материальных ценностей (в программе «1С: Предприятие «Бухгалтерия государственного учреждения») и обеспечивает предоставление оформленных документов в бухгалтерию для первичной обработки.
• Обеспечивает выдачу товарно-материальных ценностей. Ведет учет складских операций Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

• Обеспечивает размещение, сохранность и учет складируемых товарно-материальных ценностей.

• среднее профессиональное образование и опыт работы от 3 лет

Заведующий складом должен знать:

• законодательство, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы и материалы, касающиеся организации складского хозяйства;
• правила приема, учета, хранения, движения материальных ценностей на складе, а также правила оформления сопроводительных документов на них;

Заведующий складом должен владеть:

• уверенными навыками работы на персональном компьютере.
• навыками работы: в текстовых редакторах, табличных редакторах, почтовых программах, в программе «1С: Предприятие «Бухгалтерия государственного учреждения».

Условия:

• пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные дни).
• режим работы с 10-00 до 19-00
• ежегодный оплачиваемый отпуск по графику - 28 кал. дн.
• оформление в соответствии с ТК РФ.

обеспечение ежедневного выпуска троллейбусов на линию

руководство работами по техническому осмотру, ремонту и мойке-уборке троллейбусов

осуществление контроля за соблюдением работниками технологий, регламентов, инструкций, трудовой дисциплины

контроль эксплуатации оборудования и инструментов

оформление и ведение документации по подвижному составу

Требования:

• высшее техническое образование и опыт работы от 1 года,
• либо среднее профессиональное образование и опыт работы от 3 лет
• работа на компьютерной технике с программами 1С, Excel, Word
• готовность работать на результат
• стремление к обучению и развитию профессиональных навыков
• опыт работы в сфере пассажирских перевозок приветствуется

Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Ведущее предприятие в России по выпуску шлифовального инструмента ищет Начальника производства.

• Руководство работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с заданиями государственного плана и договорами поставок.
• Разработка производственных планов и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям.
• Ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ.
• Своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг.
• Осуществление ППР и модернизации.

• Высшее инженерное образование.
• Опыт работы на производствах со смесительными машинами, гидравлическими прессами от 100 тонн, сушильными печами - будет преимуществом.
• Скрупулезность
• Опыт руководства профессиональным коллективом спецов.

• ТК РФ
• 5-дневная рабочая неделя
• Готовы рассмотреть возможность релокации
• Опытный уникальный коллектив
• Денежное содержание обговаривается индивидуально.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы с полной занятостью
• Бесплатная форменная одежда
• Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Оплата за участие в ревизиях
• Оплачиваемые подработки
• Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»

В нашей команде ты будешь:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина
• Формировать команду своего магазина
• Организовывать эффективную работу и обучение персонала
• Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина
• Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже средне-специального
• Имеешь опыт работы в розничной торговле
• Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев
• Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях
• Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

Вакансия компании: ООО УК ПИК

Описание компании

Управляющая Компания, работающая в сфере обслуживания и управления жилых многоквартирных домов в городе Тверь, приглашает на постоянную работу Мастера (начальника участка). Мы стремимся к предоставлению высококачественных услуг нашим клиентам и обеспечению надежного управления объектами недвижимости.

Условия

• Оформление согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный лист и др.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Рабочее место в стабильной компании с достойной репутацией.

Требования

• Опыт работы на аналогичной должности
• Знание основ и стандартов работы в сфере ЖКХ.
• Умение организовывать работу группы сотрудников.
• Отличные коммуникативные навыки и способность к взаимодействию с различными городскими службами.
• Ответственность, инициативность и высокая степень самоорганизации.

Обязанности

• Организация и контроль работы участка.
• Обеспечение выполнения планов обслуживания и ремонта объектов.
• Взаимодействие с подрядными организациями и контроль их работы.
• Ведение документации и отчетности по выполненным работам.
• Обеспечение выполнения норм безопасности и охраны труда на участке.
• Участие в планировании бюджета участка и контроль его исполнения.

Приглашаем вас стать частью нашей команды и внести свой вклад в успешное развитие компании. Если вы соответствуете указанным требованиям и готовы работать в динамичной среде, пожалуйста, отправьте ваше резюме на указанный адрес.

заместитель директора Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность

Новое рабочее место Директор магазина Знание ремесел Целеустремленность Высоко квалифицированный специалист Работа с компьютером

Требования:

• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Контроль качества продукции, товаров
• Соблюдение стандартов обслуживания
• Анализ показателей деятельности магазина
• Разработка, составление графиков
• Выкладка/размещение товара/продукции по планограмме
• Контроль товаров на наличие сертификатов
• Прием товара/продукции/ТМЦ
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
• Контроль торгового процесса
• Контроль сроков годности, сроков реализации продукции
• Ведение документации
• Управление коллективом, персоналом
• Владение навыками/техниками продаж
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Контроль качества продукции, товаров
• Соблюдение стандартов обслуживания
• Анализ показателей деятельности магазина
• Разработка, составление графиков
• Выкладка/размещение товара/продукции по планограмме
• Контроль товаров на наличие сертификатов
• Прием товара/продукции/ТМЦ
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
• Контроль торгового процесса
• Контроль сроков годности, сроков реализации продукции
• Ведение документации
• Управление коллективом, персоналом
• Владение навыками/техниками продаж

Требования:

• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя
• Совершение исходящих звонков
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Организация работы приемной
• Ответ/прием звонков
• Коммуникабельность
• Грамотность
• Тактичность, дипломатичность
• Ответственность , добросовестность
• Пунктуальность
• Вежливость
• Многозадачность, интенсивность
• Работа с почтой
• Отправка и получение корреспонденции, документов почтой
• Организация телефонной и видео конференцсвязи
• Составление документов/писем/запросов по поручению руководства
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Оказание помощи руководителю
• Доброжелательность
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя
• Совершение исходящих звонков
• Обработка, сортировка, распределение корреспонденции
• Подготовка документов и материалов необходимых для работы руководителя
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора
• Организация работы приемной
• Ответ/прием звонков
• Коммуникабельность
• Грамотность
• Тактичность, дипломатичность
• Ответственность , добросовестность
• Пунктуальность
• Вежливость
• Многозадачность, интенсивность
• Работа с почтой
• Отправка и получение корреспонденции, документов почтой
• Организация телефонной и видео конференцсвязи
• Составление документов/писем/запросов по поручению руководства
• Организация, контроль делопроизводства, документооборота
• Оказание помощи руководителю
• Доброжелательность

Требования:

• Навык работы с Microsoft Word
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Организация, подготовка совещаний, заседаний, собраний
• Навык работы с Microsoft Word
• Деловая переписка, ведение деловой переписки
• Организация, подготовка совещаний, заседаний, собраний

Требования:

• Навыки руководящей работы
• Взаимодействие с руководством
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя
• Навыки руководящей работы
• Взаимодействие с руководством
• Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя

Проводится конкурс на замещение вакантной должности руководителя

Требования:

• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Организация, координация деятельности, работ
• Ведение документации
• Дисциплинированность
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Ответственность , добросовестность
• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность
• Пунктуальность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Разработка, организация мероприятий
• Организация, координация деятельности, работ
• Ведение документации
• Дисциплинированность
• Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности
• Ответственность , добросовестность
• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность
• Пунктуальность

Требования:

• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Внимательность
• Пунктуальность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Выносливость, высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Грамотность
• Саморазвитие, обучаемость
• Инициативность
• MS Office (программы семейства MS Office)
• Целеустремленность
• Многозадачность, интенсивность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Самостоятельность, самоорганизованность
• Ведение документации
• Управление коллективом, персоналом
• Ведение делопроизводства, документооборота
• Организаторские способности
• Скорость, оперативность
• Знание законодательства
• Объектно-ориентированное программирование (ООП) / Object-oriented programming (OOP)
• Лидерский потенциал
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Организация, координация деятельности, работ
• Работа с документами, документацией
• Знание стандартов
• Разработка, составление графиков
• Планирование
• Навык работы с Microsoft Excel
• Знание правил охраны труда
• Знание нормативных документов
• Разработка, организация мероприятий
• Управление командой
• Разумность, рассудительность
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Коммуникабельность с детьми
• Ответственность , добросовестность
• Дисциплинированность
• Внимательность
• Пунктуальность
• Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком
• Выносливость, высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Грамотность
• Саморазвитие, обучаемость
• Инициативность
• MS Office (программы семейства MS Office)
• Целеустремленность
• Многозадачность, интенсивность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Самостоятельность, самоорганизованность
• Ведение документации
• Управление коллективом, персоналом
• Ведение делопроизводства, документооборота
• Организаторские способности
• Скорость, оперативность
• Знание законодательства
• Объектно-ориентированное программирование (ООП) / Object-oriented programming (OOP)
• Лидерский потенциал
• Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
• Организация, координация деятельности, работ
• Работа с документами, документацией
• Знание стандартов
• Разработка, составление графиков
• Планирование
• Навык работы с Microsoft Excel
• Знание правил охраны труда
• Знание нормативных документов
• Разработка, организация мероприятий
• Управление командой
• Разумность, рассудительность
• Знание нормативно-правовых актов (НПА)
• Коммуникабельность с детьми

на время основного специалиста в декретном отпуске

Требования:

• Внимательность
• Пунктуальность
• Выносливость, высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Инициативность
• Многозадачность, интенсивность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Аналитическое мышление
• Организаторские способности
• Организация, координация деятельности, работ
• Бюджетирование
• Планирование
• Экономический анализ
• Внимательность
• Пунктуальность
• Выносливость, высокая работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Инициативность
• Многозадачность, интенсивность
• Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
• Проведение переговоров и деловых встреч
• Аналитическое мышление
• Организаторские способности
• Организация, координация деятельности, работ
• Бюджетирование
• Планирование
• Экономический анализ