Найдено вакансий: 140
Вакансия: Менеджер по продажам в отдел окон/кровли
Компания: Кровля КомфорТ
О нас:
Мы — динамично развивающаяся компания «Кровля КомфорТ», которая более 20 лет успешно работает на рынке. Мы производим качественные профнастилы, металлочерепицу и водосточные системы, а также окна. Наша география охватывает Ставропольский край, Республику Дагестан, Карачаево-Черкесскую Республику, Ростовскую и Астраханскую области. На данный момент мы открыли новый молодой филиал и ищем энергичных и амбициозных людей, готовых развиваться вместе с нами!
Почему стоит выбрать нас?
Ваши задачи:
Мы ищем:
Что мы предлагаем:
Если Вы хотите стать частью нашей команды и развиваться вместе с нами, отправляйте свое резюме! Мы ждем именно вас!
Для связи с отделом HR звоните по телефону (восемь девятьсот пять, четыреста шестьдесят три , тринадцать пятьдесят шесть)
с 9:00 до 20:00

О позиции
Мы ищем менеджера разработки для команды Wikidata Platform. Эта команда отвечает за инфраструктуру структурированных данных, лежащую в основе проектов Викимедиа, и является ключевой частью глобальной экосистемы открытых знаний.
В этой роли вы будете руководить развитием и эксплуатацией WDQS (Wikidata Query Service) и сопутствующих платформенных сервисов, которые обеспечивают работу инструментов, функций, исследований и рабочих процессов сообщества как внутри экосистемы Викимедиа, так и за ее пределами.
Позиция сочетает в себе техническое руководство, управление людьми и стратегическое планирование. Вы будете поддерживать создание масштабируемой, надежной и устойчивой инфраструктуры запросов, формировать инклюзивную инженерную культуру и тесно сотрудничать с командами разработки продуктов, SRE и данными.
Это полностью удаленная команда; возможны occasional командировки. Вы будете подчиняться директору по продукту.
Чем предстоит заниматься
Управление командой и процессами разработки
* Обеспечивать своевременную и качественную разработку WDQS и сервисов платформы запросов, включая крупномасштабные миграции данных и платформенные изменения с участием нескольких команд.
* Гарантировать надежность, производительность и устойчивость существующей и будущей инфраструктуры запросов.
* Управлять планированием: оценка сложности, распределение ресурсов, декомпозиция задач, баланс между развитием и поддержкой (roadmap vs. maintenance).
* Координировать обработку инцидентов, багов и операционных проблем.
Техническая и платформенная стратегия
* Разрабатывать и реализовывать долгосрочную инженерную стратегию для WDQS, включая управление жизненным циклом сервисов, архитектурные решения и перспективное планирование.
* Сотрудничать с SRE и другими командами Фонда для обеспечения операционного совершенства и согласованности в экосистеме данных.
* Обеспечивать соблюдение требований к конфиденциальности, безопасности и целостности данных в сервисах запросов.
* Предоставлять техническую экспертизу по вопросам архитектуры систем, сложности, оценке сроков и реализуемости.
Управление людьми
* Нанимать, адаптировать, наставлять и поддерживать профессиональный рост инженеров в команде Wikidata Platform.
* Формировать культуру сотрудничества, инклюзивности и психологической безопасности.
* Обеспечивать здоровые командные процессы, управление временем и устойчивую практику работы с on-call-графиками.
Кросс-функциональное взаимодействие и сотрудничество с партнерами
* Работать с менеджером по продукту (Product Manager) и техническим лидом (Tech Lead) для определения дорожной карты, приоритетов и достижения измеримых результатов.
* Управлять зависимостями: отслеживать взаимодействие с командами, от которых мы зависим, и с теми, кто зависит от нас.
* Поддерживать продуктивную коллаборацию с коллегами из разработки и продуктовых направлений Wikimedia Deutschland (WMDE).
* Четко и прозрачно доносить технические планы, риски и прогресс до внутренних команд, руководства и внешних стейкхолдеров.
Ожидаемый опыт и навыки
Профессиональный опыт:
* Управление разработкой: 5+ лет опыта руководства командами, создающими API-ориентированные или платформенные сервисы на уровне данных (data services).
* Совместная разработка продуктов: Опыт тесного взаимодействия с менеджерами по продукту и техническими лидами в командах, выпускающих продукты с участием сообщества.
* Масштабируемые системы: Опыт создания и эксплуатации высоконагруженных продуктов с сильными компетенциями в области наблюдаемости (observability), реагирования на инциденты, качества документации (runbooks) и операционного совершенства.
* Жизненный цикл систем: Опыт управления программными системами на протяжении всего их жизненного цикла.
* Работа с данными: Опыт работы с потоками данных и приложениями, интенсивно использующими данные; навигация в задачах, связанных с чувствительными к приватности данными.
* Влияние и координация: Способность влиять на результаты и достигать целей, работая с распределенными командами в сложной организационной структуре.
Личностные качества:
* Приверженность миссии и ценностям Викимедиа.
* Комфортная работа в условиях неопределенности и неполной информации, умение ориентироваться в сложных средах.
* Сильные письменные коммуникативные навыки в асинхронной, географически распределенной рабочей среде.
* Совместное решение проблем с опорой на эмпатию, эмоциональный интеллект и открытость к разным точкам зрения.
* Прагматичный подход к разработке, основанный на любознательности, непрерывном обучении и долгосрочном мышлении.
* Предпочтение достижения результатов через влияние, сотрудничество и расширение возможностей команды.
Будет преимуществом:
* Опыт работы с графами знаний (knowledge graphs) или технологиями RDF/SPARQL.
* Участие в open source, открытых данных или open knowledge-сообществах.
* Личный вклад в Википедию или другие проекты Викимедиа.
Условия работы
* Формат: Полностью удаленная работа (Remote-first). Возможны occasional командировки.
* Часовые пояса: Ваше рабочее время должно пересекаться с UTC+1 – UTC–5. Основное командное окно — с 16:00 до 18:00 UTC.
* Страны найма: Фонд нанимает сотрудников в более чем 40 странах. На данный момент открыт найм в ряд штатов США (например, Калифорния, Техас, Нью-Йорк и др.) и страны, включая Бразилию, Канаду, Францию, Германию, Индию, Индонезию, Италию, Мексику, Нидерланды, Польшу, ЮАР, Испанию, Швейцарию, Великобританию и другие (полный список уточняется в процессе найма).
* Виза и трудоустройство: Сотрудники за пределами США нанимаются через местного партнера (Employer of Record) и должны иметь действующее разрешение на работу в своей стране.
Какие задачи необходимо решать
* Стажировка в мобильном операторе номер 1
* Возможность погрузиться в мир больших данных и принять участие в передовых проектах GPT, скоринг, прогнозирование в качестве менеджера
* Поработать плечом к плечу с опытным менеджером-наставником
* Изучить современный стек
Для решения этих задач требуется
* Высшее образование/студенты последних курсов по направлению Управление проектами/Проектный менеджмент и т.д.
* Желание развиваться в области управления проектами
* Базовые знания в области ведения проектов
* Аналитический склад ума
Мы предлагаем
*Оформление по ТК РФ
*Справедливая и прозрачная система вознаграждения
*ДМС со стоматологией
*Компенсация мобильной связи
*Понятный карьерный маршрут
*Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий
*2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
*Программа поддержки и помощи сотрудникам
Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе
Вашими основными обязанностями будут:
Требования:
Что мы предлагаем:

ООО "Платинумстар" - один из ведущих поставщиков металлопроката с многолетним опытом успешной работы!
Мы специализируемся на комплексных поставках металлопродукции для предприятий различных отраслей промышленности по всей территории РФ.
В связи с динамичным развитием компании мы ищем амбициозного и целеустремленного менеджера по продажам металлопроката, который готов присоединиться к нашей дружной команде и внести свой вклад в дальнейшее развитие компании.
Условия:
Наши ожидания от кандидата:
Остальному всему научим:)
Чем предстоит заниматься:

Мы - это компания "КАРАВАН", которая занимается строительством автомобильных дорог и автомагистралей, производим качественный ремонт и занимаемся возведением всех типов зданий и сооружений любой сложности
Предоставляем полный комплекс услуг по строительству и ремонту любой сложности: демонтажные работы, устройство фундамента, возведение зданий, кровельные и инженерные работы. Производим качественный косметический и капитальный ремонт.
В 2023 году выручка компании составила 1 миллиард 200 миллионов рублей, в последующие годы в 2024 году 345 миллионов рублей и в 2025 году более 500 миллионов рублей.
Что касается самой вакансии и кого мы ищем - мы ищем, в первую очередь, активного и целеустремленного специалиста в области рекрутмента.
Мы будем рады видеть в нашей команде порядочного, ответственного и позитивного человека, который сможет закрывать необходимые вакансии, которые образовываются в нашей компании.
Обязанности:
- Работа в CRM: ведение базы кандидатов, отслеживание этапов подбора;
- Осуществлять подбор кандидатов на открытые вакансии (ИТ, офисные) в удаленном либо офисном режиме;
- Проводить оценку профессиональных качества кандидатов;
- Проверять рекомендации успешных кандидатов путем контакта с их прошлыми работодателями;
- Адаптация новых сотрудников;
- Работа с таблицами в Excel;
- Формирование и развитие кадрового потенциала.
Требования:
- Высшее или неполное высшее образование;
- Активная жизненная позиция, инициативность, желание развиваться в HR;
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев;
- Ответственность, внимательность, пунктуальность, самостоятельность, умение работать с большим объемом информации;
- Нацеленность на достижение поставленных задач;
- Успешный опыт закрытия вакансий в разных сферах;
- Владение ПК и пакетом стандартных программ на уровне пользователя.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней + оплачиваемые больничные);
- Своевременная выплата заработной платы без задержек;
- Удаленная работа (офис находится в Москве и будет возможность работы из офиса, кто не хочет работать полностью в удаленном режиме);
- График работы 5/2 с 09:00 до 19:00;
- Испытательный срок составляет 2 месяца с окладом "чистыми" 180 000 рублей на руки;
- Заработная плата после и\с "на руки" составит 260 000 рублей;
- Карьерный рост до ведущего HR-менеджера и до заместителя HRD.
Вы поняли, что хотите стать частью нашей команды? Тогда скорее оставляйте отклик :)

Что предлагаем:
Что нужно делать:
Ищем человека, который любит общаться и хочет развиваться в продажах.
Готов(а) сиять вместе с нами?
Жми «Откликнуться» — будем рады познакомиться!
продавец-консультант, ювелирный магазин, работа в рознице, продажи, консультант, клиентский сервис, кассир, оформление покупок, бонусы, процент от продаж, карьерный рост, обучение, гибкий график, работа рядом с домом, премии, команда, бренды, украшения, золото, серебро, драгоценности, стабильная работа, официальное трудоустройство, розничная торговля, корпоративное обучение, мотивация, развитие, приветливость, коммуникабельность, сервис
Дополнительные преимущества:
Ключевые навыки: Ведение отчетности, Выкладка товаров, Знание ассортимента, Консультирование клиентов, Работа с кассой, Разрешение конфликтных ситуаций, Умение продавать, Розничная торговля, Прямые продажи
Условия работы:
Требования:
Обязанности:
• приём и обработка заказов по телефону, на сайте, по электронной почте;
• консультирование по ассортименту;
• ведение клиентской базы на ПК;
• формирование счетов на оплату в 1С;
• контроль оплаты и отгрузки.
Требования:
• коммуникативные навыки;
• знание 1С на уровне пользователя;
• опыт работы в интернет-магазине не менее 1-го года;
• Коммуникабельность, аккуратность, ответственность, умение работать в команде.
Условия:
• Зарплата "белая" (по ведомости), базовый фиксированный оклад + KPI по итогам работы;
• Комфортное рабочее пространство, дружный коллектив;
• Постоянный поток заказов ( без поиска клиентов);
• Бизнес-ланчи за счет компании;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 либо с 9:00 до 18:00 (на выбор);
• Работа в офисе ул. Плеханова, д.7 (Бизнес центр "Плеханова, 7").

Доверие - это результат нашей работы и критерий, по которому мы измеряем уровень собственного профессионализма. Мы убеждены — с тобой останется тот, для кого ты готов быть человеком, а не машиной или справочником, партнером, а не исполнителем.
Компания Миэль является одной из основоположников недвижимости в России, на рынке уже 32 года.
Что мы готовы предложить Вам:
Что потребуется делать:
Вы нам подходите если:
Внимание! Вакансия срочная,рассматриваем кандидатов с возможностью выхода уже на этой неделе!

Обязанности:
Менеджер продаж сантехники
Если вы активны, умеете находить подход к клиентам и заинтересованы в развитии продаж сантехнического оборудования, то эта вакансия именно для вас. Мы ищем талантливого Менеджера продаж сантехники, который будет ответственным за привлечение новых клиентов и поддержание долгосрочных партнерских отношений с существующими.
Ваши основные задачи:
Требования к кандидату:
Обязанности:
Требования:
Условия:

Чем предстоит заниматься:
Что мы ждем от Вас:
Что мы предлагаем Вам:

Обязанности:
РАБОТА В ОФИСЕ!!!
Требования:
Условия:
У нас стабильная компания, мы работаем 20 лет, текучки кадров нет, доброжелательная атмосфера в коллективе, нужен сотрудник на долго, на постоянное сотрудничество, ищем людей которые хотят работать и зарабатывать, зарабатывать у нас можно, заявки готовые приходят через сайт в достаточном количестве.

Обязанности:
Требования:
Мы ценим наших сотрудников и гарантируем:

Обязанности:
Требования:
Условия:

Подбираем место работы ближе к дому!
Почему мы:
доход от 83 500 руб. + премии;
график 3/3 (день или ночь на выбор) или 5/2;
можно брать дополнительные смены;
официальное трудоустройство по ТК РФ;
бонус от 25 000 рублей за рекомендации знакомым и друзьям;
скидку 30% на собственную линейку продуктов;
мед. книжка за счёт компании;
корпоративное питание;
возможность быстрого карьерного роста.
Чем вы будете заниматься:
консультировать покупателей обслуживать их на кассе;
выкладывать товары в зале и контролировать их сроки годности.
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке daily». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.


Чeм предстоит заниматься:
Требования:
Наши преимущества:

Команда М.Видео-Эльдорадо приглашает Вас присоединиться к нам в роли Менеджера по управлению закупками (декретная ставка).
КОГДА ВЫ С НАМИ:
С НАМИ ВЫ БУДЕТЕ:
ДЛЯ НАС ЦЕННО:
При отправлении отклика в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, уровень дохода, на который Вы ориентируетесь. Спасибо!

М. Водный стадион
Хотите стабильную работу с гарантированным карьерным ростом и достойной оплатой труда?
Мы предлагаем:
Над чем предстоит работать ежедневно:
Что мы хотим видеть у Вас:

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке!
Мы предлагаем:
Обязанности – мы ждём, что вы будете:
Можно без опыта – всему научим!
Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:

СЕТЬ МНОГОПРОФИЛЬНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ЦЕНТРОВ «МЕДЛАЙН-СЕРВИС» - одна из крупнейших сетей многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, работающая на рынке медицинских услуг с 2000 года. Компания предоставляет широкий спектр лечебно-диагностических услуг, в том числе УЗИ, КТ, рентген, эндоскопия, функциональная диагностика, поликлинические услуги, дневной стационар для взрослых.
Обязанности:
Требования:
Условия:

Обязанности:
- Планирование и координация взаимодействия сотрудников с соответствующими подразделениями при проведении работ по закупке материалов, запасных частей для обеспечения деятельности сервисной станции.
- Мониторинг рынка поставщиков, актуальной информации о ценах и условиях поставки товаров.
- Обеспечение своевременности и бесперебойных поставок.
- Cогласовывать сроки и объемы услуг по доставке товара с компаниями-подрядчиками.
- Контроль платежей и оформления соответствующих документов, состояния складских запасов по всем ассортиментным группам.
- Вести учет товародвижения на складе и отбирать поставщиков запчастей с последующей рекомендацией руководителю.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.
- Место работы: МО, Дмитровский муниципальный округ, село Белый Раст. Д. 26 Б.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности.
- Знание программы 1С (обязательно).
- Коммуникабельность, ответственность, умение работать в коллективе.


Осуществление холодных звонков потенциальным клиентам.
Ведение переговоров и установление контактов.
Презентация продуктов компании: синтетических полимерных смазочно-охлаждающих жидкостей для штамповки, волочения проволоки, металлообрабатывающих санков, водополимерной закалочной среды Термат.
Выявление потребностей клиентов и предложение оптимальных решений.
Поддержание и развитие клиентской базы.
Опыт активных продаж от 1 года (холодные звонки обязательны).
Навыки работы с возражениями («дорого», «нет денег», «подумаю»).
Умение работать с CRM (Битрикс24).
Ответственность, инициативность и коммуникабельность.
Наглость и обаятельность - лучшие качества в продажах.
Сделки совершаются долго, некоторые большие заводы несколько месяцев испытывают образцы, прежде системных закупок. Иногда закупки наращивают постепенно и долго. Поэтому надо вести переговоры одновременно с многими заводами.
Заработная плата: 20000 на этапе обучения, с возможностью многократного роста.
Премии прогрессивные 2 - 7% от объёма продаж.
График работы: полный рабочий день, 5/2 с 9 до 17 часов.
Возможность профессионального роста и обучения ИИ-тренером за счёт предприятия.
ИИ-поддержка расширения клиентской базы.
Дружный коллектив и поддержка опытных коллег.
Компания VVK – ведущий производитель и поставщик современных решений для потолков и напольных покрытий. С 2005 года мы успешно работаем на рынке, предлагая клиентам высококачественные разнообразные потолки, потолочные системы и ковровые покрытия от проверенных фабрик Европы, Китая и России.
Мы активно развиваемся и ищем в команду HR менеджера, который поможет нам найти настоящих профессионалов и укрепить наши позиции на рынке.
Обязанности:Полный цикл подбора персонала (2-3 вакансии в месяц):
Закрытие офисных и складских вакансий;
Активный поиск кандидатов на профильных сайтах hh, superjob, joblab.
Проведение собеседований (скрининг, оценка профессиональных и личностных компетенций, проверка рекомендаций);
Адаптация и удержание персонала:
Подготовка к выходу нового сотрудника;
Проведение Wellcome встреч, знакомство с корпоративной культурой;
Контроль прохождения испытательного срока:
Проведение аттестации по итогам испытательного срока;
Проведение exit-интервью, eNPS опросов, анализ текучести кадров и разработка мер по удержанию.
Ведение воинского учета;
Организация корпоративных мероприятий (День рождения компании, Новый год) и внутренних коммуникаций
Требования:
Опыт работы в должности HR менеджера от 2-х лет;
Знание ТК РФ;
Желательно опыт ведения воинского учета (готовы научить);
Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями;
Профильное образование или дополнительное обучение в сфере HR будет преимуществом;
Инициативность, самостоятельность, ответственность, вовлеченность, позитивный настрой и эмпатия;
Умение быстро переключаться между различными задачами;
Развитое аналитическое мышление и внимание к деталям.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2 с 09:000-18:00;
Заработная плата от 113 000 руб. до вычета налогов;
Ежемесячные премии лучшим сотрудникам;
Лояльное руководство;
Испытательный срок – 3 месяца;
Корпоративную мобильную связь;
Адрес места работы: г. Котельники, Коммерческий проезд. Д. 3, стр.3;
Оборудованная кухня, чай, кофе;
Собственная парковка;
Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
Профессиональный и дружный коллектив;
Работа в стабильной и надежной компании.

Гостеприимство — это профессиональные дирекции, обеспечивающие комфорт каждого жителя в наших ЖК.
Технические команды следят за рабочим состоянием систем и устраняют неполадки. Команда развития коммьюнити поддерживает открытую, доброжелательную атмосферу для жизни и самореализации.
Позиция - Менеджер по благоустройству (укажите удобный ЖК при отклике)
Локации Северо-запад:
ЖК "Пятницкие Луга"
ЖК "Истра Дом" / "Дмитров Дом"
ЖК "Молжаниново"
Локации Юг:
Пригород Лесное (Мисайлово)
ЖК Алхимово / ЖК Подольские Кварталы
ОЗ и УК Коробово (Горки Парк)
Чем предстоит заниматься:
Что для этого понадобится:
#КОДСамолета
• Команда и клиент (Внутренний и внешний):
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов
• Ответственность:
Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему
• Драйв:
Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета

Ключевые задачи:
Наши пожелания к кандидатам:
Мы предлагаем:

Куратор лечения / Координатор пациентов
Доход от 50 000 до 300 000 ₽ на руки
Стоматологическая клиника «Аполлония» ищет куратора лечения, который поможет пациентам принимать правильные решения о своем здоровье и сопровождать их на всех этапах лечения.
Мы ищем человека, который умеет выстраивать доверительные отношения, грамотно презентовать планы лечения и доводить пациентов до результата.
Чем предстоит заниматься
— Проводить консультации по планам лечения после приема врача.
— Объяснять пациентам этапы лечения, сроки и финансовую составляющую.
— Работать с возражениями и помогать пациентам принимать решение о начале лечения.
— Составлять удобный график посещений.
— Сопровождать пациентов на протяжении всего курса лечения.
— Контролировать доходимость и выполнение назначенного лечения.
— Работать с CRM-системой и базой пациентов.
— Взаимодействовать с врачами для достижения лучших результатов лечения.
Наш идеальный кандидат
— Имеет опыт работы в стоматологии, медицине, продажах или клиентском сервисе.
— Умеет находить общий язык с людьми.
— Любит помогать и при этом ориентирован на результат.
— Не боится обсуждать стоимость лечения.
— Умеет работать с возражениями и сомнениями пациентов.
— Ответственный, энергичный и инициативный.
Что мы предлагаем
Доход от 50 000 ₽ без потолка.
Оклад + высокий процент от результатов.
Стабильный поток пациентов.
Сильную команду врачей.
Обучение продукту, продажам и сервису.
Возможность карьерного роста до руководителя отдела заботы о пациентах.
Современную клинику с амбициозными планами развития.
Почему открыта вакансия
Мы растем, увеличиваем поток пациентов и создаем сильный отдел сопровождения лечения. Нам нужен человек, который станет связующим звеном между врачом и пациентом и поможет людям получать качественное лечение без страха и сомнений.
Если вы умеете выстраивать доверие, любите общение и хотите зарабатывать от 100 000 ₽ и выше — откликайтесь.
Экспертные продажи: Развитие потенциала действующих и новых партнеров из базы компании. Формирование потребности в услугах компании у первых лиц организаций с государственным участием (CEO, собственники, коммерческие директора).
Переговоры Top-to-Top: Выстраивание долгосрочных отношений с первыми лицами компаний, ЛПР и собственниками бизнеса с государственным участием.
Презентация ценности: Проведение встреч и презентаций (в т.ч. выездных), демонстрация выгод сотрудничества.
Сопровождение: Ведение клиента от первого интереса до заключения контракта.

Наша Компания входит в топ-лидеров на рынке Москвы и Московской области по изготовлению металлоконструкций и монтажу свай. Мы растем, осваиваем и развиваем новые территории и направления. Для этого нам нужны сильные территориальные представители (Менеджеры по продажам).
Вы — тот самый «охотник» за крупными клиентами, которого мы ищем?
Мы ищем драйвового и системного менеджера, который не боится телефона, умеет закрывать сделки на "холодную" и готов лично встречаться с клиентами для подписания договоров.
Формат работы:
Полевая работа, разъездной характер.
Офис расположен в г.о. Мытищи.
Что нужно будет делать:
1. «Холодить» и закрывать:
Совершать целевые звонки.
Ваша задача — не просто поговорить, а назначить встречу или продать по телефону.
2. «В полях»:
Выезжать на встречи с потенциальными клиентами.
Личный контакт — Ваш главный инструмент.
3. Развивать территорию:
Искать новых клиентов, расширять представленность нашей продукции/услуг на вверенной Вам территории. Вести CRM: Фиксировать каждый звонок, встречу и этап сделки. Мы работаем в системе, чтобы видеть результат.
Что мы предлагаем:
Свободу действий:
У вас будет четкий план по звонкам и встречам, но «как» его выполнять — решать Вам. Мы даем Вам «поле», а Вы на нем работаете.
Честный доход:
Оклад + процент. Ваш заработок напрямую зависит от вашей активности и умения продавать. Чем больше продаете — тем больше получаете.
Все для работы:
Предоставляем оплату мобильной связи, оплачиваем ГСМ.
«Сильный продукт»:
Вы будете продавать востребованный на рынке товар, с понятными преимуществами. Вам не придется краснеть перед клиентами.
Наши ожидания от Вас:
У Вас есть желание продавать и Вы любите это делать!
У Вас есть личный автомобиль, и Вы готовы использовать его в работе.
Опыт активных продаж от 1 года. Вы знаете, что такое холодные звонки, и не боитесь их.
Так же, рассматриваем кандидатов без опыта, но с огромным желанием "продавать", обучаться и развиваться.
Вы — боец. Вы нацелены на результат, настойчивы и не сдаетесь после первого «нет».
Вы самостоятельны и ответственны. Умеете планировать свой день и выполнять поставленные KPI без постоянного контроля.
Вы живете в Московской области/ Москве и готовы оперативно выезжать на встречи.
Ждём Ваше резюме на почту или через форму обратной связи.
Требования:
Условия:

Hаша зaдaча:
Укpепление отделa снaбжения: поиск специалистa для paбoты в кoмaндe. Цель — повысить скopoсть oбpабoтки зaявoк, оптимизирoвать взаимoдействие c поставщиками и обeспечить стабильный урoвень cкладcких оcтаткoв
Kлючевыe зaдaчи:
· Пpиeм зaявок на зaпчасти от маcтeров-рeмoнтников (КамАЗ, Rеnаult, Ivесо, Sсаniа, Vоlvо, МАЗ).
· Поиск оригинальных деталей, качественных аналогов и аналогов «эконом».
· Работа с поставщиками: прайс-листы, сравнение цен и сроков, отслеживание доставки.
· Оформление закупок в учетной системе (1С :Альфа-Авто, УТ ).
· Контроль остатков на складе.
· Возврат бракованных позиций поставщикам.
Требования:
· Опыт работы в подборе запчастей для грузовых автомобилей — Ваше преимущество.
· Умение пользоваться программами для Проценки: NIRАХ, АВСР, QWЕР
· Уверенный пользователь ПК: Ехсеl, 1С
Условия:
· График: 5/2, с 09:00 до 18:00.
· Заработная плата: 150000
· Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата.
· Работа в дружном профессиональном коллективе;
· Возможности для профессионального роста и развития
Метро / район: Мурино, Вантовый Мост, Горская. (разъездной характер работы )
Ваш доход будет напрямую зависеть от выполнения планов. Основные показатели для расчёта: Выполнение плана по объёму продаж и чистой прибыли. Отсутствие просрочек по заказам и эффективная работа с возвратами. Доля рекламных расходов (ДРР) в рамках установленного бюджета.
Средний доход от 80.000 до 130.000 руб. Лучшие сотрудники зарабатывают больше, потолка по доходу нет.
Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00.
Трудоустройство по ТК.
Современный офис на собственной охраняемой территории, парковка.
Полностью оборудованное рабочее место в кабинете.
Оборудованная кухня.

Оформлять документы на продажи.
Квотируемое рабочее место
Желательно наличие автомобиля
Требования:
график работы 2/2, 5/2
по снабжению Ответственность
Требования:
Квотируемое рабочее место
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Требования:
Вакансия компании ООО "УФАНЕФТЕСНАБ" ООО "Уфанефтеснаб" занимается поставкой нефтепродуктов на территории РФ а также за пределами. Условия: - Формат работы: офис рабочее место; - График работы: 6/1 по договоренности; - Уровень зарплаты: от 45 000 руб. в месяц; - Способ оформления: трудовой договор согласно ТК РФ.
Ленинградская область, Осельки