Вакансии Директор Ленинградская область, Лесогорский

В нашу команду нужен грамотный, системный Лидер направления SMM, задача которого - сделать SMM управляемой, масштабируемой и измеримой функцией, встроенной в бренд-платформу и коммуникационную политику компании.

* знакомого с бьюти-сферой (не обязательно именно с декоративной косметикой): понимать тренды, продукты, язык аудитории, этику коммуникации

* Стабильность команды (низкая текучесть, рост компетенций).

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Чeм прeдcтoит занимaтьcя:

• организация и контроль выполнения работ по текущему содержанию пути,
• контроль за работой машин, высокопроизводительной техники на вверенном участке ж.д. пути;
• участок закрепления Савелово-Сонково.

Что мы ждем от тебя:

• наличие высшего образования по профилю “Строительство железнодорожного пути” или аналогичный ж.д. профиль;
• опыт работы в путевом комплексе обязателен.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;
• бесплатное жилье;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

• Руководит работниками отдела кадров
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
• Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
• Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  

• Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48

• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

• Осуществляет образовательную деятельность, направленную на

• музыкально-эстетическое развитие обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с разработанной дополнительной образовательной программой. Обеспечивает реализацию образовательных программ;

• Проектирует и обеспечивает реализацию дополнительной образовательной программы музыкального воспитания;
• Выявляет уровень развития обучающихся (диагностика);
• Комплектует группы по возрасту, заболеванию, степени ограничения жизнедеятельности обучающихся;
• Разрабатывает планы музыкальных занятий, в соответствии с выявленными проблемами в развитии и поставленными задачами;
• Проводит музыкальные занятия с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей обучающихся, используя современные формы, способы обучения, образовательные и музыкальные технологии и т.д.

• Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

• Стабильную заработную плату от 75 000 до 90 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Быстрое трудоустройство
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы: 5/2, 2/2, 3/3.
• Возможность выбрать работу рядом с домом.
• Материальную помощь в особых случаях
• Обучение и поддержку от наставника
• Быстрый карьерный рост.
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Награждение и признание лучших сотрудников
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Приводите друзей и получайте вознаграждение 20000 руб.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Директор, руководитель, администратор, начальник склада, бригадир в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Почта России. Объединяем людей

Ригла – крупнейшая аптечная сеть в России. Наши бренды: «Ригла», «Будь Здоров» и «Здравсити Аптека». Нам доверяют более 14500 сотрудников в 58 регионах страны. Мы готовы предложить стабильную работу опытным специалистам и талантливым соискателям в новых и действующих аптеках сети.

Почему стоит выбрать нас:

• Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ;
• Отсутствие штрафов;
• Собственный аккредитационный центр: продление аккредитации при помощи специалистов компании;
• Корпоративное жилье для иногородних сотрудников;
• Помощь в адаптации и поддержка персонального наставника;
• Карьерный рост до Управляющего (Карьерный центр);
• Эксклюзивные скидки для сотрудников (специальная платформа скидок Best Benefits, скидки на продукцию);
• Предоставляем помощь сотрудникам и их близким, нуждающимся в лечении и реабилитации, и поддерживаем сотрудников в вопросах материнства.

Ваши будущие обязанности:

• Выполнение показателей подразделения;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», свидетельство по УЭФ;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.

Присоединяйтесь к команде федеральной сети продуктовых универсамов «Верный»: ищем Заместителя директора магазина!

Мы - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, успешно работающая на рынке с 2012 года. За более чем 10 лет мы выстроили надёжную бизнес‑модель, создали комфортную рабочую среду для сотрудников и завоевали доверие миллионов покупателей. Мы растём и развиваемся — и ищем надёжного профессионала, который поможет нам делать это ещё эффективнее.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ — вы можете быть уверены в стабильности и защищённости своих прав.

• Полностью белую зарплату, перечисляемую на карту любого удобного вам банка.

• Премии за результат: дополнительные выплаты за выполнение KPI по товарообороту, выпечку продукции собственного производства и успешную инвентаризацию.

• Отсутствие штрафов — мы строим отношения на доверии и мотивации, а не на санкциях.

• Оплачиваемое обучение с нуля — даже если у вас нет опыта работы в розничной торговле, мы всему научим! Проведём полное погружение в процессы, закрепим наставника и поможем уверенно освоить все обязанности.

• Поддержка на каждом этапе: за вами будет закреплён опытный наставник, который поможет разобраться во всех нюансах работы и даст ценные советы.

• Гибкий график: сменный режим работы 2/2 по 12 часов — удобно планировать личное время.

• Удобное расположение: подберём магазин максимально близко к вашему дому. Больше не нужно тратить часы на дорогу!

• Возможности для роста: работа в крупной федеральной сети открывает перспективы карьерного развития — от заместителя директора до руководителя направления.

Ваши задачи:

• Организовывать открытие и закрытие смены магазина.

• Координировать и контролировать работу команды: ставить задачи, мотивировать, помогать сотрудникам достигать целей.

• Управлять товарно‑материальными ценностями (ТМЦ):

  • организовывать приём, хранение и выкладку товара;

  • следить за сроками годности продукции;

  • проводить инвентаризации.

• Обеспечивать выполнение плановых показателей магазина.

• Вести отчётность и анализировать ключевые показатели работы точки.

Мы будем рады видеть в команде человека:

• готового развиваться в сфере розничной торговли — опыт не обязателен, всему научим;

• ответственного и организованного;

• коммуникабельного и умеющего находить общий язык с людьми;

• внимательного к деталям;

• нацеленного на результат и готового расти вместе с компанией.

Почему стоит выбрать нас?

Мы ценим каждого сотрудника и создаём условия, в которых комфортно работать и развиваться. В «Верном» вы получите не просто работу, а надёжную опору, поддержку и возможность реализовать свой потенциал в крупной и динамично развивающейся компании — даже без предварительного опыта! За более чем 10 лет работы мы отточили систему адаптации и обучения, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя уверенно с первых дней.

Добро пожаловать в команду «Верного»!

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (оклад и премия)
• У тебя удобный график работы
• Вливаешься в коллектив и обучаешься быстрее, ведь рядом с тобой опытный наставник
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнеров
• Получаешь подписку М.Комбо - пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Обеспечивать выполнение плана продаж и ключевых показателей
• Работать с персоналом: организация, контроль, обучение
• Консультировать клиентов, вести контроль качества обслуживания
• Организовывать и выполнять кассовые и неторговые операции
• Работать с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения
• Организовывать оформление витрин и поддержание порядка в торговом зале

МЕЧТАЕШЬ СТАТЬ ПОПУЛЯРНЫМ? ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ: СТАТЬ БЛОГЕРОМ - ЭКСПЕРТОМ В МИРЕ ТЕХНИКИ! ПРИХОДИ - ОБУЧИМ!

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: Wildberries, Вайлдберриз, Ozon, Озон, Мегафон, DNS, ДНС, МТС, Теле2, Tele2, РТК, Ростелеком, Лемана Про, Спортмастер, Яндекс, Билайн, Эльдорадо, МВидео, Xiaomi, Huawei, Honor, Redmond, Сбер, Первый Сотовый, Samsung, Ситилинк, Петрович, Технопарк и в других магазинах цифровой и бытовой техники.

• организация кассового производства;
• минимизация рисков в кассовой работе Отдела кассовых сервисов и ТП , минимизация ошибок кассовых сотрудников;
• курирование по кассовым вопросам ТП, осуществление кассовых проверок ТП;
• исполнение функционала должностного лица , обеспечение сохранности наличных денег и других ценностей;
• контроль инкассационного обслуживания объектов Банка;
• обеспечение высокого уровня сервиса в кассовой работе;
• обеспечение исполнения совокупного лимита кассы;
• предоставление отчетности;
• достижение целевых показателей отдела;
• повышение вовлеченности сотрудников в команде.

• знание нормативных документов Банка России, регламентирующих порядок организации и ведения кассовых операций;
• знание процессов обеспечения, организации и контроля налично-денежного обращения, кассового и инкассационного обслуживания клиентов;
• умение организовывать разработку и согласование планов работ, осуществлять постановку и приоритизацию задач, осуществлять контроль за сроками и качеством исполнения задач;
• умение организовывать и осуществлять сбор данных по банковским операционным процессам, статистическую обработку собранных данных для предоставления сведений по запросам.

Мы находимся в поиске руководителя группы по обслуживанию телефонных станций.

Вам предстоит:

• Техническая поддержка и администрирование программного обеспечения телефонных станций: Alcatel A1000S12 l, DX-200, C&C08

• Обслуживание и мониторинг серверов тарификации USBS

• Настройка и администрирование программ для Unix-систем

• Проведение регулярного технического обслуживания и диагностики телекоммуникационного оборудования

Что ждем от Вас:

• Навыки работы с серверами (Unix, Linux)
• Уверенное владение программным обеспечением MS Word, MS Excel, Google Docs
• Техническое образование в области телекоммуникаций, информационных технологий или смежных дисциплин

Мы предлагаем:

• "Белую" заработную плату (оклад + ежемесячная премия) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей
• Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сокращенный день в пятницу
• Комфортный офис по адресу: г. Казань, Н. Ершова 55е, остановка "Советская площадь", напротив Арт Сити
• Опытного наставника на период адаптации
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

Мы предлагаем:

• Зарплату от 90 000 рублей (до вычета НДФЛ).
• Полную занятость с графиком 5;2.
• Работу в стабильной компании на месте работодателя.
• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий.
• Комфортные условия труда в современном офисе.
• Возможность работать в дружелюбной атмосфере.

Чем предстоит заниматься:

• Организация текущего ремонта помещений, коммуникаций и оборудования (замена ламп, сантехники, мелкий ремонт мебели).
• Обеспечение хозяйственной деятельности: контроль бесперебойной работы инженерных систем, санитарного состояния цехов и прилегающей территории.
• Обеспечение выполнения мероприятий по экономии ресурсов.
• Участие в планировании бюджета хозяйственных расходов.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 до 3 лет.
• Навыки: умение работать руками, знание основ строительно-ремонтной деятельности.
• Ответственность и внимательность к деталям, хозйственность, умение решать задачи без лишнего контроля.

Ключевые навыки: Закупка материалов, Контроль за состоянием имущества, Управление хозяйственными процессами

Приглашаем к себе в команду

ДИРЕКТОРА СУПЕРМАРКЕТА

• стабильный доход, без штрафных санкций

• квартальная премия - 20%

• компенсация питания - 130р/смена

• расширенный пакет ДМС со стоматологией, можно подключать детей;

• график работы: 5/2 плавающие выходные;

Чем предстоит заниматься:

• Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями;
• Управление товарным запасом, а именно: формирование заказа товара на ежедневной основе; контролировать ротацию товара, организация и контроль за процессами приемки, хранения, выкладки, а также отсутствия просроченных товаров;
• Организация и контроль проведения акций, сезонных операций;
• Организация и проведение инвентаризаций;
• Контроль за поддержанием чистоты и порядка в магазине;
• Соблюдение стандартов компании.

Пожелание к кандидату:

• Опыт управления в аналогичной должности (директор, руководитель, управляющий, заместитель директора) будет преимуществом;
• Cтратегическое мышление, нацеленность на результат;
• Организаторские способности, клиентоориентированность, ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, автономность.
• Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: руководитель отдела продаж, управляющий, директор магазина, директор сети магазинов, супервайзер, операционный директор. Будет плюсом опыт в таких компаниях, как: Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Лента, Окей, Метро, Красное & Белое, Монетка, Авоська, Светофор, Любимый, Магнолия, Верный, Билла, X5 RETAIL GROUP, Дикси, Агроторг, Глобус, О’КЕЙ

Обязанности:

• Организация эффективной работы магазина. Координация и контроль деятельности персонала.
• Выполнение плана по товарообороту и иным показателям, минимизация потерь.
• Проведение маркетинговых акций. Прием, адаптация и обучение персонала. Улаживание спорных ситуаций с покупателями.

• Образование не ниже средне-специального
• Желателен опыт работы от 1 года и наличие личного автомобиля

• Режим работы 5/2
• Полный соцпакет, оформление по ТК РФ

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:30 до 20:30;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Обязанности:

• Расчет потребностей подразделений по КОСГУ и КВР согласно направлениям деятельности в соответствии с приказом от 29.11.2017 209-н. Калькуляция себестоимости платных услуг. Ведение учета расходов и поступление денежных средств в разрезе выделенных субсидий. Ведение реестра договоров. Формирование годового Плана закупок. Cоставление и согласование плана ФХД. Размещение ПФХД в системах Сводонлайн, "ПИФ АСУ ГФ", Корректировка ПФХД, Формирование и сдача Экономического паспорта учреждения. Сбор и анализ затрат в разрезе направления деятельности подразделения (рентабельность отделений). Расчет себестоимости в программе Парус (подсистема РФСМУ) Расчет возмещения расходов по коммунальным услугам арендаторам. Проверка правильности выставления счетов по коммунальным услугам (МОЭК, Мосводканал, Мосэнергосбыт. Планирование стоимостных показателей и натуральных объемов по статье 223. Сдача отчетности П-4, ЗП -здрав, Мониторингов СЗП и In., Расчет СЗП для достижения целевых показателей по категориям (бальный метод).
• Нормирование труда

Требования:

• высшее профессиональное (экономическое) образование.
• стаж работы по специальности не менее 3 лет.
• опытный пользователь в системе ФГИС ЕИАС.

Условия:

• Работа в крупном реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностями.
• График работы 5/2 с 9-00 до 16-45.
• От м. Домодедовская, г. Видное, г. Домодедово доставка транспортом Учреждения.
• Полный рабочий день на территории работодателя

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществление руководства и организации работ по вопросам разработки и согласования технологической документации (технологических процессов, технологических указаний);
• Контроль обеспеченности производства соответствующей технологической документацией по направлению деятельности бюро;
• Планирование деятельности бюро сборки, общее руководство и анализ работы по технологической подготовке производства по направлению деятельности бюро.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование (технология машиностроения);
• Стаж работы в должности начальника бюро от 2-х лет или не менее 3-х лет в должности ведущего инженера-технолога по сборке;
• Должен знать: Компас-3 Д (желательно Лоцман PLM, Полином, Вертикаль)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

Обязанности:

• Организация и руководство работой на участке по уборке и благоустройству территории;
  
• Работа с документами;
• Работа с персоналом (дворники, трактористы);
• Работа по обращениям граждан, в том числе Портал-Наш Санкт-Петербург;
• Выполнение санитарных требований по содержанию территорий участка;
  

Требования:

• Высшее или средне-профессиональное образование (ЖКХ, техническое, эксплуатация жилого фонда);
• Владение ПК - уверенный пользователь;
  
• Опыт работы в системе ЖКХ не менее 3-х лет;
  
• Опыт руководства людьми не менее 1 года;
  

Условия:

• Пятидневная (шестидневная) 40-ка часовая рабочая неделя ;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Доброжелательный, стабильный коллектив.
  

Более 20 лет наша компания FLOWERS IRIS с цветочной базой и сетью салонов цветов и декора ведет свою деятельность в Петербурге и пригородах.

Мы занимаемся покупкой и продажей / доставкой срезанных цветов премиум-качества напрямую от ведущих плантаций и садовников со всего мира, а также реализуем горшечные растения, дизайнерские украшения для дома и многое другое.

В связи с развитием нашей сети, приглашаем Вас стать частью нашей команды!

В поиске новых компетентных и энергичных специалистов по работе розничных салонов цветов на руководящую должность.

Ваша основная задача будет заключаться в управлении персоналом флористов, развитии флористики и цветочной матрицы, обеспечении высокого уровня обслуживания и лояльности клиентов.

Ищем преимущественно старших / ведущих / шеф-флористов или управляющих и руководителей из цветочной сферы, с большим опытом, знанием в цветах или высоким уровнем флористики, со вкусом и современным подходом, следуя новейшим флористическим тенденциям.

Наличие опыта работы в цветочной сфере (с флористическими навыками и знаниями) является обязательным условием!

Без опыта работы (в ЦВЕТАХ), без знания данной сферы, без понимания специфики цветочного рынка - не рассматриваем!

Также можем рассмотреть на управляющего магазинов или другие наши направления, например, оптового.

Более подробно

Должностные обязанности:

• Организация торгового процесса в сети магазинов (ежедневное посещение магазинов согласно потребности, аудит по чек-листу, выявление зон роста и контроль выполнения);
• Работа с командой (во взаимодействии управляющих магазинов), мотивация, развитие, обеспечение высокого уровня вовлеченности и лояльности к компании;
• Обеспечение и поддержка культуры клиентоориентированности покупателям, качественного обслуживания;
• Управление работой флористов, организация обучения и повышения квалификации персонала;
• Разработка и внедрение новых стилей флористических композиций и дизайнов букетов;
• Анализ товарных остатков (участие в коррекции заказов, формирование новой коллекции на сезон);
• Визуальный мерчендайзинг и поддержание высокого уровня флористики в соответствии с фирменной концепцией компании;
• Контроль качества продукции и обслуживания клиентов;
• Анализ потребностей рынка и адаптация ассортимента под запросы покупателей;
• Составление предложений по корректировке ассортимента товаров в зависимости от результатов продаж;
• Обеспечение по сети магазинов качественной подготовки персонала (подбор и адаптация прохождения основных вебинаров по технике продаж, товару, мерчендайзингу, разработка плана обучения персонала согласно потребности магазинов, аттестация, оценка персонала, резерв);
• Составление цветочной матрицы и рецептов (рецепты и коллекции букетов для каждого сезона и праздника, учитывая предпочтения клиентов и изменения в продажах).

• Опыт работы с цветочной продукцией от 2 лет;
• Опыт управления магазином или группой магазинов в розничной сети в аналогичной должности (старший флорист, администратор, директор, управляющий магазином и т.д.) от 1 года;
• Ярко выраженные лидерские, управленческие качества;
• Понимание специфики и подводных нюансов работы с цветком и флористами;
• Умение работать на результат; организаторские навыки; высокий уровень самодисциплины;
• Желание много работать и развиваться вместе с нами;
• Наличие вкуса, чувства стиля и цвета;
• Разъездная работа по торговым точкам (север города) и до нашей цветочной базы

• Постоянная работа, 5/2 (график обсуждается);
• Собственная база цветов с высоким и премиум качеством, покупаем самостоятельно на аукционе и работаем напрямую с ведущими плантациями и садовниками со многих стран мира;
• Навыки разработки (умение разрабатывать рецептов, по которым будут составлять букеты, учитывая сезонность и особенности цветов);
• Аналитические способности (отслеживание за изменениями в продажах и решение по продажам);
• Педагогические навыки (обучение новых сотрудников мастерству флориста, продажам и обслуживания);
• Своевременная выплата зарплаты в полном объеме с премиями по результатам выполненных работ;
• Работа в современных салонах с продукцией высокого качества и профессиональной командой;
• Перспектива роста и развития вместе с динамичной компанией.

Условия обсуждаются индивидуально (в зависимости от уровня навыков и знаний кандидата): оклад (за смену) + бонусы

Будем рады, если Вы станете частью нашей команды!

При отклике на вакансию к рассмотрению принимаются заявки при недостающейся или отсутсвующейся информации в резюме в виде сопроводительного письма или портфолио: успешные проекты, кейсы, пройденные курсы, профессиональные и флористические работы (если имеются), информацию о прошлых местах работы.

• Организация и управление стационаром кратковременного пребывания.
• Ежедневный контроль, коррекция очередности операций, равномерное заполнение операционных, операционное расписание, распределение нагрузки на операционные
• Внедрение и контроль методик выполнения операций
• Управление рисками и осложнениями, связанными с хирургической деятельностью.
• Проверка медицинской документации и обеспечение ее соответствия стандарта
• Контроль направлений врачами пациентов на оперативное вмешательство
• Контроль за оборотом материалов и лекарственных препаратов
• Обеспечение работоспособности медицинского оборудования
• Проведение конференций, разбор сложных клинических случаев
• Обучение и наставничество медицинского персонала

Потребуется в работе:

• Высшее медицинское образование
• Опыт работы от 10 лет врачом-хирургом
• Аккредитация по специальности "Хирургия" и "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Действующий статус "Московский врач"
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков
• Уверенный пользователь ПК: MS Word, Excel, системы электронного документооборота

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2;
• Работа в многопрофильной современной клинике им. В.В. Вересаева;
• Полная занятость и полный рабочий день;
• Корпоративные мероприятия, организованные Профсоюзом Больницы;
• Участие в проектах Молодежного, Общественного совета;
• Профессиональная команда;

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в Москва, ул Мусы Джалиля д7

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

Еще больше интересных и актуальных вакансий вы сможете увидеть на нашем сайте.

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

В компанию по продаже отопительного оборудования требуется руководитель отдела продаж опт и розница.

Чем предстоит заниматься:

• Общее управление Отделом продаж.
• Разработка технологических аспектов деятельности Отдела продаж.
• Проведение переговоров и консультаций.
• Мотивация персонала Отдела продаж.
• Разработка предложений по премированию и депремированию работников Отдела продаж.
• Расчет заработной платы Отдела Продаж.
• Организация обучения по продажам.
• Участие в управлении затратами Отдела продаж.
• Исследование рынка;
• Изучение и описание товара по стратегическим ценностям Покупателей;
• Изучение Покупателей с учетом ценностей товара;
• Сегментация Рынка и Покупателей;
• Изучение Конкурентов с учетом ценностей товара;
• Определение перечня конкурентоспособных товаров с учетом ценностей Покупателей;
• Формирование ценовой политики Компании;
• Распределение товара. (способы продаж, охват);
• Разработка системы стимулирования продаж.(акции, бонусные программы);
• Составление Маркетинг – плана и Плана продаж;
• Составление Маркетинг – отчета;
• Формирование Общей потребности в товарах для отдела Закупок;
• Мониторинг создания и реализации Торгового предложения по каждому каналу сбыта.
• Владение ассортиментом продаваемого товара;
• Выполнение Плана продаж;
• Организация оптовых продаж;
• Организация розничных продаж;
• Управление дебиторской задолженностью.
• Составление управленческих отчетов о результат работы по данным ПК 1С:Предприятие «Управление торговлей» 11.4

- Необходимые знания: техника продаж, психология продаж, маркетинг, он-лайн маркетинг, исследование рынка, техника выявления потребностей покупателей, формирование ценовой политики, техника продвижения услуг и товаров на рынке, понимание работы маркетплейсов, расчет потребности товара, составление торгового предложения, организация оптовых и розничных продаж, управление дебиторской задолженностью, примеры мотивации торгового персонала.

- Высокий уровень владения программами 1С, CRM, Excel.

Условия рассмотрения кандидатов:

На мою почту (в описании вакансии ниже) прошу присылать резюме, в сопроводительном письме прошу описать опыт работы . Также прошу описать и прислать ваше понимание основных обязанностей РОПа, как вы видите эффективно построенные отношения с собственником бизнеса, ваши пожелания по мотивации.

Что я могу предложить:

- Официальное трудоустройство с первого дня, соц.пакет.

- Заработная плата складывается из оклада (оговаривается на собеседовании), % от продаж и KPI. Корпоративная связь, топливо за счет компании.

Возможный доход от 150 000 до 300 000 рублей.

- Офис находится в г. Георгиевск, ул. Володкина, 58.

Временная работа на территории детского оздоровительного лагеря "Зарница" (Ленинградская обл., Всеволожский р-н, д. Аньялово) в период с 29.05.2026 по 31.08.2026.

Развитие музыкальных способностей воспитанников; формирование эстетического вкуса; осуществление, по необходимости, музыкального сопровождения дополнительных досуговых мероприятий: конкурсов, олимпиад, соревнований, театральных постановок; ведение музыкальных, вокальных кружков.

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.

Прохождение медицинского осмотра

Прохождение психиатрического освидетельствования.

Предоставление справки об отсутствии судимости.

Условия:

Работа предоставляется в период 29.05.2026 по 31.08.2026.

• Режим работы: 6/1 со смещенным выходным днём.
• Место работы: Ленинградская обл., Всеволожский р-н, д. Аньялово
• Мы предлагаем своим сотрудникам:
• Бесплатное трехразовое питание
• Проживание
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

• Административное управление многопрофильными дневными стационарами в сети частных клиник.
• Организация в дневном стационаре всех этапов оказания лечебно-диагностической помощи пациентам, по специальностям: гинекологи/урология, колонопроктология, флебология, хирургия, терапия.
• Подбор и работа с персоналом
• Контроль качества лечения

• Высшее образование
• Действующий сертификат, опыт оперативной деятельности - обязательно
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности

• График работы 5/2
• Возможность внутреннего совместительства
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата: оклад + бонусы от выполнения плана
• Сохранение медицинского стажа
• Повышение квалификации, сертификационное обучение за счет работодателя
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников клиники и членов его семьи
• Полный рабочий день на территории работодателя

• Клиники расположены:

• м. Юго-Западная

• м. Строгино

• м. Планерная, МО, г. Химки, мкр. ИКЕА, к. 2.

• м. Коммунарка, м. Теплый стан, НАО, ул. Липовый парк, д. 4, к.1, стр. 1

• м. Братиславская

• м. Алексеевская

• Приемка товара на складе (в том числе физический труд)
• Проверка целостности товара, штрихкоды, сроки, маркировка
• Работа в базе 1С (постановка накладных на приход, работа с возвратами, актами несоответствия от Распределительного центра, в том числе маркировка)
• Работа с поставщиками
• Составление графиков работ, отпусков, табелей подчиненных сотрудников
• взаимодействие с бухгалтерией (сверки, вопросы по накладным)

• знание ПК, обязательно знание программы 1С
• стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, умение держать в голове много информации.

• работа на складе и в оборудованном офисе
• официальное трудоустройство
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, дежурные субботы
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• соцпакет (оплачиваемые отпуска, больничные)

RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.

Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером и бизнес-партнером во всех его лучших проявлениях.

ЗАДАЧИ:

• Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина;
• Эффективная организация рабочего процесса;
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании;
• Формирование команды;
• Управление персоналом, обучение и мотивация;
• Прием и учет товара;
• Ведение отчетности.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в сегментах обувь/одежда/ТНП);
• Владение техникой продаж (опыт личных продаж как преимущество);
• Знание методов и технологий управления персоналом;
• Понимание всех аспектов функционирования магазина;
• Умение произвести оценку кандидат по компетенциям, стать наставником для новых и уже опытных сотрудников;
• Умение ставить перед собой амбициозные задачи и достигать их;
• Грамотная речь, аккуратность, внимание к деталям;
• Активная жизненная позиция и позитивное мышление.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО

• Оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
• ДМС для сотрудников и их родственников;
• Скидка на продукцию Ральф Рингер 55%, ежемесячные бонусы за стаж работы, которые можно обменять на ДМС или продукцию компании;
• График работы – 5/2 (выходные вс-пн);
• Конкурентоспособный официальный доход: оклад + бонус по результатам выполнения KPIs;
• Годовая премия;
• Возможность профессионального и карьерного роста, 50% наших ТУ выросли внутри компании;
• Неограниченный доступ к оффлайн и онлайн курсам Корпоративного университета;
• Работа в динамично развивающейся команде, имеющей уникальное производство обуви в РФ.

Если это про вас, с нетерпением ждем возможности встретиться с вами!

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

• Руководит аптекой в соответствии с действующим законодательством.
• Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.
• Обеспечивает наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.
• Контролирует выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений.
• Проводит анализ деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами.
• Организует финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления.

Образование. Высшее образование – специалитет. Среднее профессиональное образование.

Профессиональный опыт. Не менее трех лет работы по специальности «Фармация» при наличии высшего фармацевтического образования. Не менее пяти лет по специальности «Фармация» при наличии среднего профессионального образования.

Условия допуска к работе. Наличие свидетельства об аккредитации/сертификата специалиста.

• Ведение технической документации, связанной с ремонтом, техническим обслуживанием сетей и оборудования. Подготовка графиков ППР сетей и оборудования.
• Ведение документации по ОТ и ТБ вверенного персонала. Проведение инструктажей (первичный, повторный, внеплановый, целевой) по охране труда на рабочем месте.
• Базовые навыки в формировании бюджетов на год, планирование мероприятий на перспективу, контроль реализации утвержденных мероприятий.
• Учет, сохранность, контроль расхода и списание материальных ценностей. Ведение документации по приходу-расходу ТМЦ.
• Своевременное обеспечение подразделений материалами, инструментом, вспомогательным оборудованием, средствами индивидуальной защиты.

Требования:

• Высшее образование по специальности водоснабжение и водоотведение / теплоснабжение.
• Опыт работы в должности линейного специалиста (мастер, инженер, начальник участка по эксплуатации и ремонту) в области эксплуатации инженерных сетей и оборудования (теплоснабжение, водоснабжение, водоотведение)
• Знание базовой (по специальности) нормативной документации в части эксплуатации систем тепловодоснабжения и канализации.

Условия:

• Постоянная официальная работа в крупнейшем ЛПУ МО
• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2

• • Высшее педагогическое образование, менеджмент в образовании;
  • Курсы повышения квалификации;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 4-х лет;
  • Знание норм подготовки к ИА, реализации требований ФГОС;
  • Организаторские способности;
  • Обеспечение высоких результатов в соотношении с приемами гуманной педагогики;
  • Уверенный пользователь ПК, интерактивной доски.

• • Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
  • Высокий оклад обсуждается в зависимости от опыта и квалификации;
  • График работы 5/2, суббота-воскресенье - выходные дни;
  • Бесплатное трехразовое питание.
  
  

• Разрабатывает текущее и перспективное планирование воспитательной работы
• Планирует и организует процесс разработки и реализации программы воспитания
• Осуществляет контроль за состояниями медицинского обслуживания обучающихся
• Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации
• Организует психолого-педагогическое сопровождение

• Осуществляет проведение комплексной работы по выявлению и ранней профилактике негативных социальных явлений в колледже

• Высшее образование;
• Опыт работы в школе или колледже на аналогичной позиции приветствуется;
• Координация работы на всех площадках колледжа;
• Энергичность;
• Стрессоустойчивость

• Оформление по ТК РФ;
• На территории работодателя по адресу Учительская улица, 1;
• Отпуск 56 календарных дней

• Деревообрабатывающее предприятие предлагает работу в городе ️КОДИНСК️ вахтовым методом. Мы предлагаем работу в в стабильной и развивающейся компании, карьерный рост и комфортные условия труда, присоединяетесь к нашей команде!

  
  

  Режим и условия труда:

  * Трудоустройство по трем документам (паспорт, СНИЛС и ИНН).

  • Работа вахтовым методом сроком 60/30 или 90/45 дней.

  • Шестидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 .

  • Трудоустройство официальное, либо по договору гражданско-правового характера.

  • Проезд от места Вашего проживания, ежедневное трехразовое питание в столовой и проживание в общежитии на территории предприятия ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ.

  • Спецодежда и комплект постельного белья предоставляются.

  • Заработная плата 115.000р -130000тр в месяц.

  Требования :

  •Обеспечивать безаварийную, надежную и бесперебойную работу котельной и сушильных камер.

  
  

  Для связи с нами оставляйте свой отклик на предложенную вакансию и мы свяжемся с Вами в ближайшее время, либо звоните по указанному в объявлении контактному номеру телефона.

• Проведение занятий по музыкальному развитию, предусмотренных программой организации.
• Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей.
• Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.

• Педагогическое образование (от среднего профессионального) или профессиональная переподготовка по педагогическому профилю

  Умение и желание работать с детьми

  Умение работать в коллективе

  Неконфликтность, коммуникабельность, дисциплинированность

  Уверенный пользователь ПК
  

• Полностью оформленная личная медицинская книжка с допуском Роспотребнадзора,

  Справка об отсутствии судимости,

  Справка об отсутствии наркозависимости,

  Допуск к работе от психиатра

• - Ежегодный отпуск летом 56 календарных дней

В процессе работы необходимо

• Заключение контрактов по входящим заявкам
• Проработка теплой базы посетителей сайта
• Планирование работы отдела
• Ведение рабочего графика сотрудников
• Контроль учета рабочего времени сотрудников
• Организация операционной работы менеджеров
• Обучение и развитие вверенных сотрудников
• Участие в разработке стратегии продаж
• Анализ воронки продаж
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Проведение ежедневных планерок
• Распределение входящего трафика по сотрудникам
• Декомпозиция планов внутри отдела
• Контроль за скоростью взятия лидов в работу
• Контроль конверсионных показателей
• Контроль за корректностью ведения CRM-системы
• Выполнение плана по привлеченным кандидатам.

Что будет Вашим преимуществом

• Опыт на аналогичной должности от 2-х лет

Для Вас мы предлагаем

• Удобное расположение офиса: кампусы на площадке Сокол
• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур
• Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лучших мировых практик
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты
• На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.

- Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью филиала

- Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту, исходя из нормативов, правил противопожарной безопасности и санитарии.

- Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием помещений.

- Руководит работами по благоустройству, уборке территории, помещений.

- Составляет акты на списание имущества в установленном порядке с оформлением документации.

- Организует контроль за рациональным расходованием материалов.

- Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий

- Направляет и контролирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

Требования:

Среднее профессиональное образование и стаж работы по

Хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.

Условия:

• График работы 5/2, 09.00 - 18 00
• место работы м. Преображенская площадь

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!

Работай в Гипермаркете «Магнит» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы со стабильными выходными в воскресенье и понедельник
• Бесплатная форменная одежда
• Развоз на такси в вечернее время
• Компенсация затрат на питание
• Корпоративное обучение и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Возможность карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»
• Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного!

В нашей команде ты будешь:

• Организовывать эффективную работу сектора, координировать и контролировать деятельность персонала
• Контролировать качество продукции собственного производства
• Организовывать своевременную выкладку товара в соответствии со стандартами
• Обеспечивать высокий сервис обслуживания для покупателей
• Осуществлять возврат и списание товара
• Ежедневно вести отчетность, ставить задачи на смену
• Обучать и адаптировать персонал

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже среднего специального
• Уверенный пользователь ПК и офисными программами
• Имеешь опыт управления персоналом
• Открыт новому и готов работать в интенсивном режиме

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в гипермаркетах «Магнит», ты:

• Работаешь в надежной компании со стабильными выплатами и оборудованными зонами (кухни, раздевалки) для комфортного рабочего дня
• Сможешь принять участие в ежегодных конкурсах профессионального мастерства и проектах признания, получить ценные призы и незабываемые эмоции
• Получишь поддержку для всей семьи – корпоративные скидки и предложения на услуги и развлечения по всей стране, а также новогодние подарки для детей
• Будешь развиваться профессионально – доступ к платформе с обучающими курсами и электронной библиотеке «Альпина», практический опыт под руководством опытных лидеров, возможность повышать квалификацию и освоить новую профессию внутри компании

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: администратор, товаровед, старший продавец в компаниях АШАН, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Перекресток, Карусель, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Красное белое, Fix Price, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик и других розничных сетях.

Вакансия на неполную ставку (0,5 ставки)

Обязанности:

1. Осуществлять контроль за техническим состоянием помещений и организовывать проведение ремонтных работ в установленные сроки

2. Обеспечивать надлежащее хозяйственное обслуживание, а также техническое и санитарно‑гигиеническое состояние помещений и учебных кабинетов

3. Руководить работами по благоустройству и уборке территории

4. Организовывать и проводить инвентаризацию имущества

5. Вести документацию и отчётность по закреплённому участку работы

6. Организация закупок и обеспечение объектов всем необходимым для эксплуатации и содержания

7. Организация и контроль работы обслуживающего персонала (уборщики, дворники)

Требования:

1. Средне-профессиональное

2. Опыт на аналогичной должности от 1 года (приветствуется опыт в сфере коммунальных услуг)

3. Необходимые профессиональные навыки и знания:

- знание основ трудового законодательства РФ

- знание правил и норм охраны труда, пожарной безопасности

4. Навыки работы с ПК:

- Опыт работы в 1С

Личные качества: коммуникабельность, порядочность, исполнительность, организованность

Условия:

1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные)

2. Вакансия на неполную ставку (0,5 ставки)

3. Испытательный срок — 3 месяца

4. График: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45

5. Заработная плата до 25 560 рублей до вычета налогов

6. Оборудованное рабочее место

7. Место работы: Санкт-Петербург, 16 линия В. О. Д. 29 лит. А, Управление главного инженера

• Организация и контроль питания в школе (дошкольное отделение)
• Ведение хозяйственной деятельности

• Стаж работы не мене 1 года

• Трудоустройство по ТК РФ
• Основной договор
• Льготы предусмотренные ТК РФ
• Работа в большом образовательном комплексе

заместитель директора Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность