Вакансии Директор Ленинградская область, Лаголово

Чем предстоит заниматься:
• обеспечивать на закрепленном участке Пичкиряево – Токмово техническое обслуживание, ремонт и бесперебойное действие устройств сигнализации, централизации и блокировки;
• руководить старшими электромеханиками;
• разрабатывать мероприятия по обеспечению безопасности движения, планы ремонта, подготовке к работе в зимних условиях и обеспечивать их выполнение.

Пожелания к кандидату:
• образование высшее техническое;
• опыт работы на ж/д транспорте от 1 года.

Почему РЖД?

У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата в первый месяц трудоустройства 20 000 руб.

У нас комфортно:
• удобный график: 5/2 (с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье - выходные);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.
«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

АО «Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры» (АО «ЦЭНКИ») является одним из крупнейших предприятий ракетно-космической отрасли России.

Главная задача, стоящая перед организацией – обеспечение успешных запусков и создание стартовых и технических комплексов любой сложности для любых типов ракет-носителей.

АО «ЦЭНКИ» предоставляет полный цикл услуг, начиная с выполнения проектно-конструкторских работ и заканчивая производством, испытаниями, а также последующими эксплуатацией и обслуживанием созданных ракетно-космических комплексов.

В настоящий момент в нашей организации открыта вакансия: Начальник планово-экономического отдела.

Локация: Амурская область, ЗАТО Циолковский.

Обязанности:

• Подготовка бюджетов, финансово-экономических моделей, план факт анализ, подготовка прогнозов в рамках бизнес планирования и бюджетных процедур, сопутствующих материалов для утверждения;
• подготовка презентационных материалов для защиты планового, прогнозных бюджетов и отчетов по план-факт анализу деятельности предприятия за отчетный период, балансовая комиссия;
• подготовка внутренней управленческой отчетности, БДДС и БДР по проектам, контроль отражения операций в учете;
• формирование, подготовка аналитических материалов и отчетности по бюджету операционных и административно-хозяйственных расходов;
• осуществление контроля расходов на соответствие бюджету проекта;
• планирование и подготовка отчетности по производственным и финансовым показателям;
• подготовка финансовой отчетности по государственным контрактам (договорам);
• работа с казначейским сопровождением целевых средств, формирование сведений, взаимодействие с заказчиком по вопросу оплат заявок на расходование денежных средств;
• расчет и ведение учета фактической себестоимости по заключенным гос. контрактам (договорам);
• анализ рентабельности проектов и обоснованности затрат;
• расчет нормативов, интеграции плановых показателей;
• работа с зарплатными ведомостями;
• работа с ЗНП;
• управление подразделением (4 чел.).

• Высшее финансово-экономическое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности в структурах генерального подрядчика от 6 лет;
• Понимание процессов строительства промышленных и гражданских объектов;
• Навыки бюджетирования и контроля расходов на соответствие бюджету проекта;
• Работа с крупными строительными проектами, реализуемыми с привлечением средств федерального бюджета будет являться преимуществом;
• Повышение квалификации в области финансового моделирования будет являться преимуществом.
• Знание следующих программ: 1С, Excel, Project.

• Официальное трудоустройство;
• Белая заработная плата, два раза в месяц без задержек на банковскую карту;
• Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день с 08:30 до 17:30 Суббота и воскресенье выходные дни;
• Служебный транспорт из Шимановска и Свободного (Амурская область);
• Предоставление служебного жилья;
• Наличие редких командировок;
• Место работы - г. Циолковский, Амурская обл.

Крупнейший автомобильный Холдинг Major Auto открывает новую позицию - региональный руководитель точек оценки и выкупа автомобилей с пробегом. Это уникальная возможность получить все, что есть у обычного руководителя отдела, и при этом не быть ограниченным территорией одного дилерского центра!

Мы предлагаем:

• Командировочный формат работы: 2 недели в Москве/2 недели в регионе*
• График работы 5/2, выходные плавающие, время работы с 10.00 до 20.00
• Высокую сдельную оплату труда (премии за выполнение KPI)
• Неограниченную возможность зарабатывать - размеры вашего бонуса зависят только от вашего результата
• Всегда своевременную выплату заработной платы
  (никаких задержек)
• Наши точки выкупа открыты в Омске, Челябинске, Екатеринбурге.

*подробную программу работы и стажировки обсуждаем с кандидатами после успешного прохождения собеседования

Чем предстоит заниматься:

• Подбор, обучение, контроль и мотивация сотрудников региональных офисов
• Помощь в закрытии сделок, подключение к переговорам на всех этапах
• Контроль выполнения KPI и плановых показателей

Что нужно, чтобы работать с нами:

• Опыт работы в оценке и выкупе автомобилей (знание рынка, понимание этапов сделки)
• Навык и желание общаться с людьми, вести переговоры, находить взаимовыгодные условия
• Грамотная и чистая речь

Привет! Мы — команда Туту. Уже больше 20 лет мы вдохновляемна новые поездки, помогаем легко спланировать путешествияи забронировать всё нужное — от билетов до отелей.

Мы предлагаем:

• Совокупный ежемесячный доход от 110000 руб.
• Официальное оформление с 1-го рабочего дня
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Медицинский осмотр и оформление личной медицинской книжки за счет компании
• Скидка по карте в магазинах Ашан и Атак и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, возможность прикрепить детей через год
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные. Время начала работы чередуется по индивидуальному графику
• При желании возможно взять подработки в компании

Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческими процессами отдела с целью выполнения плановых показателей: планирование продаж, заказ товара, анализ товарного запаса, контроль резервов на промо акции, минимизация потерь, проведение инвентаризаций
• Организация, контроль и обучение персонала в отделе
• Повышение уровня удовлетворенности покупателя
• Формирование отчетности и анализ показателей работы отдела
• Обеспечение эффективности работы гипермаркета и повышение покупательской лояльности

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство с 1 дня и достойное вознаграждение (оклад и премия, премии за конкурсы) , все социальные выплаты и гарантии;
• широкая география салонов в ведущих торговых центрах страны;
• гибкий график работы, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией (от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга";
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании.

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Администратор Дома Моды HENDERSON:

— обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей;

— обеспечивает выполнение плана продаж салона;

— организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией;

— создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде;

— обучает, оценивает и мотивирует персонал;

— контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании;

— помогает подобрать уникальный образ, консультируя Клиентов по стилю и ассортименту.

Вам подходит наша вакансия если:

— Вы интересуетесь модой и стремитесь знать о ней больше,

— любите общаться с людьми,

— умеете создавать команду,

— обладаете управленческими навыками и готовы к их развитию,

— умеете принимать решения и нести ответственность,

— имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,

— имеете опыт успешных продаж,

— имеете опыт работы на кассовом аппарате (желательно),

— обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!
Открываем новую вакансию Руководитель проектов по развитию.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупнейшем медицинском холдинге России;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы 5\2 с 9.00-18:00;
• Мотивация 120 000 гросс (оклад +АП) + квартальная премия по результатам, более подробно на собеседовании;
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС, а также скидки для членов семьи;
• Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии;
• Материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях;
• Доступ к корпоративной библиотеке от издательства МИФ;
• Скидки от наших партнеров bestbenefits;
• Подарки детям сотрудников на 1 сентября и Новый год;
• Возможность для развития и карьерного роста в Компании;
• Возможность участвовать в программе «Приведи друга» и получать дополнительное финансовое вознаграждение;
• Адрес центра: ул. Окский съезд, 4 (рядом с пл. Лядова).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт в аналогичной должности от 2 лет;
• Образование: строительное, техническое, управленческое;
• Активная жизненная позиция, желание учиться и развиваться;
• Навык организации и реализации проектов, знание основных инструментов управления проектами; умение рассчитывать основные показатели оценки эффективности проекта;
• Знание всех этапов строительного процесса, технологии строительных работ, земельных отношений, региональных правил застройки и разрешительной документации;
• Опыт руководства проектами строительства в медицине, проектами развития в сетевых компаниях. Опыт капитального ремонта или реконструкции.
• Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Сбор данных для выполнения проектных работ и подготовка документов для защиты на Инвестиционном комитете.
• Разработка концепции, подготовка бюджета проекта, разработка графиков и планов реализации проекта.
• Формирование и организация работы участников проектной команды.
• Координация и контроль работы участников проекта, смежных подразделений и подрядных организаций.
• Контроль за реализацией проекта на всех этапах, контроль бюджета проекта.

Мы будем рады продуктивному и долгосрочному сотрудничеству!

• оформление и обработка финансовых документов;

• отражение документов в 1С БГУ;

• учет и перечисление дебиторской задолженности прошлых лет;
  

• взаимодействие с Центром бухгалтерского учета;

• проведение финансово-экономического анализа;
  

• знание 1С;
• желательно знание программ Бюджет-СМАРТ, СВОД-СМАРТ, СУФД;
• высшее образование;

Условия:

• график работы пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс - выходной;
• рабочее место на территории работодателя (район Горроща);
• оформление согласно ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• возможность получения льгот в летние оздоровительные учреждения для детей.
• учет ведется через Центр бухгалтерского учета

Руководство персоналом.

Обеспечение плана продаж

Составление отчетности.

Организация инвентаризации и контроль сохранности товарно-материальных ценностей

Консультирование покупателей.

Ответственность, организованность, внимательность, пунктуальность, вежливость, честность

Оформление по ТК РФ

График работы 5х2

Заработная плата стабильная

Уровень з.п.обсуждается индивидуально с кандидатом.

Вам предстоит:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей эффективности салона связи
• Управлять персоналом офиса (организовывать работу офиса, мотивировать и обучать сотрудников, контролировать выполнение поставленных задач)
• Формировать отчетность, проводить работу с ТМЦ

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы в аналогичной должности
• Готовность к обучению

Предлагаем Вам:

• Заработную плату 80 000 руб. до вычета: оклад + ежемесячная премия
• 2 годовые премии (премия ко Дню связи и премия к Новому году)
• Бонус по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей
• График работы 5/2 с 10:00 по 19:00, плавающие выходные
• Комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Победы, 91 (ТЦ "Южный")
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков

• Предоставляем оплачиваемый выходной в Ваш День Рождения

• Обучение всем рабочим процессам с опытным наставником в период адаптации

• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

• • Должностные обязанности
  • Музыкальный руководитель в детском саду отвечает за эстетическое и музыкальное развитие воспитанников. В его обязанности входит проведение занятий, обучение детей пению, танцам и игре на инструментах, а также организация праздников и утренников, развитие слуха, чувства ритма и творческих способностей. Обязанности можно разделить на несколько основных направлений:
  • 1. Образовательная деятельность
    • Проведение регулярных музыкальных занятий с каждой возрастной группой согласно программе дошкольного образования.
    • Обучение детей базовым вокальным навыкам (пение) и основам ритмики (движение под музыку, танцы, хороводы).
    • Обучение игре на простейших детских музыкальных инструментах.
    • Подготовка детей к участию в фестивалях, конкурсах и театрализованных постановках.
  • 2. Организация досуга и праздников
    • Подготовка и проведение музыкальных утренников, развлечений, досугов, а также дней рождения детей.
    • Координация сценариев совместно с воспитателями, подбор музыкального сопровождения.
    • Создание и поддержание развивающей музыкально-театральной среды в группах (атрибуты, костюмы, музыкальные уголки).
  • 3. Методическая и диагностическая работа
    • Развитие музыкальных способностей детей, выявление одаренных воспитанников и оказание им поддержки.
    • Диагностика музыкальных данных детей в начале и конце учебного года.
    • Участие в педагогических советах и методических объединениях. Госуслуги +2
  • 4. Взаимодействие с родителями и педагогами
    • Просветительская работа: консультации для родителей о том, как развивать музыкальный слух и вкус ребенка дома.
    • Помощь воспитателям в интеграции музыки в повседневные занятия и игры.
    • Привлечение родителей к активному участию в детских утренниках и творческих проектах.
  • 5. Административные задачи
    • Ведение необходимой документации (планы работы, сценарии праздников).
    • Поддержание в исправном состоянии музыкальных инструментов и оборудования, взаимодействие с руководством при необходимости их обновления.
    • Обеспечение безопасности детей во время проведения музыкальных занятий и праздничных мероприятий
  • Требования:
    • знать возрастные и индивидуальные особенности личностного развития ребенка;
    • понимать специфику музыкального восприятия и музыкальных возможностей дошкольников;
    • использовать психолого-педагогические методы и приемы формирования у детей художественно-эстетической культуры;
    • применять методы диагностики музыкального развития и воспитания детей на основе индивидуального подхода к каждому ребенку;
    • профессионально владеть техникой игры на одном или нескольких инструментах;
    • разбираться в музыкальных произведениях детского репертуара – как классических, так и современных;
    • уметь разрабатывать, внедрять, адаптировать программы музыкального воспитания детей в ДОУ;
    • использовать материально-технические возможности ДОУ для реализации передового опыта музыкального воспитания детей;
    • участвовать в модернизации образовательной среды детского сада, в том числе в создании методических пособий, наглядных материалов, разработке дидактических игр и т. д.
    • Вовлекать родителей в процесс воспитания и образования детей, используя разнообразные форматы совместной работы. Можно приглашать мам и пап на лекции, круглые столы по вопросам музыкального воспитания детей, давать групповые и индивидуальные консультации.
    • Организовать участие родителей в мероприятиях ДОУ, приобщить их к музыкальному искусству. Например, мамы и папы воспитанников могут участвовать в организации и проведении музыкальных вечеров – оформлять пригласительные афиши, вести фото- и видеосъемку, придумывать номера, танцевать и петь вместе с детьми. Если планируется какое-то выездное мероприятие, например, посещение концерта классической музыки, свободные в этот день родители могут пойти вместе с группой.
    • Способствовать развитию семейной музыкально-художественной деятельности. Можно давать воспитанникам домашние задания для выполнения вместе с родителями, бабушками и дедушками, братьями и сестрами, например, разучивание песенки по куплетам и записи совместного выступления на видео.

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

• Фармацевтическое образование;
• Действующий сертификат;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:00 до 21:00;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Осуществление руководства и организации работ по вопросам разработки и согласования технологической документации (технологических процессов, технологических указаний);
• Контроль обеспеченности производства соответствующей технологической документацией по направлению деятельности бюро;
• Планирование деятельности бюро сборки, общее руководство и анализ работы по технологической подготовке производства по направлению деятельности бюро.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Высшее профессиональное образование (технология машиностроения);
• Стаж работы в должности начальника бюро от 2-х лет или не менее 3-х лет в должности ведущего инженера-технолога по сборке;
• Должен знать: Компас-3 Д (желательно Лоцман PLM, Полином, Вертикаль)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 07:45 до 16:45;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа);
• Бесплатное медобслуживание (здравпункт), предварительные/периодические медицинские осмотры;
• Обеспечение спецодеждой;
• Обучение и карьерный рост;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Организация отдыха сотрудников и членов их семей (санаторно-курортное лечение, детские лагеря).

Более 100 лет Группа компаний «Росгосстрах» является лидером страхового рынка России, оплотом надежности и стабильности.

Нам доверяют! На нас равняются!

Каждый из вас может стать частью нашей команды и добиться профессиональных успехов.

Вам предстоит:

руководство деятельностью регионального центра урегулирования убытков (РЦУУ):

• планирование, бюджетирование деятельности РЦУУ;
• управление персоналом;
• предоставление отчетности по деятельности РЦУУ;
• организация взаимодействия с органами внутренних дел и другими организациями и учреждениями по вопросам урегулирования убытков при наступлении страховых случаев;
• проведение осмотра транспортных средств.

Что мы ожидаем от кандидата:

• высшее образование;
• опыт работы в страховой сфере, желательно в урегулировании убытков;
• опыт руководства коллективом;
• умение добиваться результата;
• аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки.

Работая в Росгосстрах Вы получите:

• оформление согласно ТК РФ;
• официальная заработная плата: оклад + премия;
• график работы 5/2;
• корпоративные скидки на страховые продукты;
• ДМС;
• тренинги, вебинары, корпоративная электронная библиотека.

Обязанности:

• Осуществление общего руководства производственно-хозяйственной деятельностью энергетического цеха;
• Организация работ по обеспечению бесперебойного теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения предприятия;
• Организация бесперебойной и качественной трансформации электроэнергии, организация ее передачи и снабжение электроэнергией подразделений в соответствии с утвержденными лимитами, а также потребителей – субабонентов, согласно заключенным договорам, в соответствии с утвержденными лимитами;
  
• Обеспечение технически исправного состояния электрооборудования и электроосвещения в подразделениях;
• Организация аттестации испытательного оборудования подразделения и испытаний материалов основного производства на этом оборудовании;
• Организация безопасных условий труда работающего персонала.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, с опытом практической работы по направлению деятельности на инженерно-технических должностях не менее трех лет.
• Владение компьютером на уровне пользователя, знание офисного пакета программ
• Должен знать:
• Законодательные и правовые акты, регламентирующие деятельность в области
• энергоснабжения и экологии;
• Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные
• особенности и режимы работы электрооборудования, правила его эксплуатации;
• Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;
• Правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;
• Порядок разработки норм расхода топливно - энергетических ресурсов;
• Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
• Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок;
• Правила устройства электроустановок (ПУЭ);
• Межотраслевую инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве;
• Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП);
• Пройти проверку знаний по следующим областям:

- на знание правил промышленной безопасности и охраны труда;

- правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов;

- на знание правил работ в электроустановках и иметь 5-ю (пятую) группу до и выше 1000В по электробезопасности.

Условия:

• Режим работы: 5/2 пн.-пт. 08:00-17:00 выходные: сб., вс.
• Ненормированный рабочий день ( ежегодный дополнительный отпуск 3 календарных дня)
• Соцпакет; частичная оплата питания; ДМС
  Корпоративный автобус по льготному тарифу доставляет работников из Верхней Салды утром на работу и вечером с работы;
  Иногородним работникам, возможно размещение в гостинице предприятия по льготной цене;
  Частичная компенсация оплаты за аренду жилья;
  Частичная компенсация % по ипотеке

Русагро — это крупнейшая* вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые наши бренды. Мы реализуем нашу продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира.

Сахарное бизнес-направление — игрок 1 на российском рынке белого кускового сахара, 2 производитель сахара в России. Бизнес представлен девятью заводами, расположенными в Тамбовской, Белгородской, Курской и Орловской областях. Продуктовый портфель Компании имеет самые высокие показатели знания марок, потребления и лояльности покупателей к марке.

• Организация работы смены:
• Управление разгрузочным комплексом "МегаБУМ
• Контроль систем водоснабжения и очистки
• Контроль качества и количества сырья

• Организаторский/руководящий опыт работы
• высшее или среднеее специальное образование

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Наставничество
• Бесплатный обед
• Компесация ГСМ

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Фиксированную заработную плату от 100000 (на руки);
• Соблюдение трудового законодательства РФ;
• Эксклюзивные программы скидок для сотрудников;
• Реальную возможность карьерного роста;
• Помощь в адаптации и поддержку персонального наставника;
• Продление аккредитации и мед. книжки за счет компании.

У нас Вы можете выбрать:

• Удобный график работы 5/2;
• Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода.

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение плановых показателей подразделения;
• Соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом и ценообразованием;
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей для эффективной работы подразделения.

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация»;
• Хотели бы начать свой путь в качестве директора (предлагаем одну аптеку в графике 2/2);

Стань частью команды аптечной сети 1 в России!
Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, директор аптеки, заведующий аптеками, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Планета Здоровья.

Приглашаем в нашу динамично развивающуюся компанию руководителя

Для того, чтобы присоединиться к команде в качестве заведующего/заведующей аптекой/ группой аптек потребуются:

• Наличие высшего или среднего оконченного образования по специальности "фармацевт" или "провизор";
• Наличие сертификата или аккредитации УэФ (Управление и экономика фармации). Если у вас есть среднее образование и желание занять руководящую должность, вы можете трудоустроиться работником первого стола, вступить в проект кадровый резерв и мы направим вас на обучение (144 часа) с последующим карьерным ростом;
• Наличие опыта (желательный), но не строго обязательный критерий. Может быть компенсирован хорошими знаниями и интересом к работе в данной должности.

К обязанностям заведующего аптекой/ группой аптек относится:

• Управление аптекой/ аптеками;
• Организация работы аптек, анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий;
• Развитие аптек, повышение их рентабельности;
• Работа с персоналом;
• Соблюдение фармацевтического порядка

Мы предлагаем:

• Работу в аптеках известного в России бренда под руководством регионального директора,
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства, график 5/2;
• Посещение ежегодного саммита руководителей, организованного компанией;
• Продление медицинской книжки за счёт компании;
• Обучение в Корпоративном учебном центре, внешнее обучение от поставщиков;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития до позиций: региональный директор, директор макрорегиона;
• Участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами (поездки за границу, мобильные телефоны)
• Уникальные скидки и привилегии на различные услуги и товары (отели, доставки, магазины, рестораны, онлайн-кинотеатр) в рамках корпоративной программе Primezone

В данный момент мы ждем коллегу-руководителя, готового курировать аптеку в Выборге

Аналогичные вакансии открыты в Парголово, Сестрорецке, Петербурге

Данная вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, заведующий или заведующая аптекой, руководитель группы аптек, старший провизор, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Планета Здоровья, Апрель, Ригла, Вита, Максавит

Обязанности:

· контроль за выполнением строительных работ,

· работа с субподрядными организациями,

· контроль правильности подачи заявки на приобретение материалов и оборудования,

· контроль за строительно-монтажными работами,

· подтверждение заказчику объемов работ КС-2, КС-3.

Требования:

· опыт от 5 лет в строительстве,

· умение читать чертежи,

· азы сметно-исполнительной документации, чтение смет,

· умение сопоставить документы с реально выполненными работами

· знание технологии строительного производства

· работа с РосСтройКонтролем (обязательно).

· знание AutoCAD

Условия:

· Оформление в соответствии с ТК РФ

· График 5/2

· Возможны командировки на объекты (Брянск, Курск, Рязань)

· Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Ключевые задачи:

• Выполнение KPI. Подбор и контроль персонала
• Организация работы отдела розничного направления
• Работа с документами и клиентами
• Формирование целевого входящего потока подразделения
• Контроль исполнения обязанностей сотрудниками подразделения
• Общее оперативное управление и операционный контроль
• Наставничество, обучение персонала своего подразделения

Что важно для нас:

• Образование: высшее, бакалавриат/высшее, магистратура/высшее
• Опыт работы по направлению розничного бизнеса не менее одного года
• Опыт работы в должности руководителя не менее одного года

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, Сб и Вс - выходные дни
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

Осуществляет оценку (диагностику) клинического состояния пациента; факторов риска проведения реабилитационных мероприятий; факторов, ограничивающих проведение реабилитационных мероприятий; морфологических параметров; функциональных резервов организма; состояния высших психических функций и эмоциональной сферы; нарушений бытовых и профессиональных навыков; ограничения активности и участия в значимых для пациента событиях частной и общественной жизни; факторов окружающей среды, влияющих на исход реабилитационного процесса;

Выполняет формирование цели проведения реабилитационных мероприятий, формирование программы реабилитации, комплексное применение лекарственной и немедикаментозной (технологий физиотерапии, лечебной физкультуры, массажа, лечебного и профилактического питания, мануальной терапии, психотерапии, рефлексотерапии и методов с применением природных лечебных факторов) терапии, а также средств, адаптирующих окружающую среду к функциональным возможностям пациента и (или) функциональные возможности пациента к окружающей среде, в том числе посредством использования средств передвижения, протезирования и ортезирования;

Осуществляет оценку эффективности реабилитационных мероприятий и прогноз.

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности или профессиональная переподготовка по специальности "Физическая и реабилитационная медицина" наличие аккредитации по специальности

• Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
• Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы;
• Частичная компенсация расходов по договору наёма жилых помещений (15 000 тысяч рублей);
• Ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
• Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;
• Ежемесячные выплаты по 10 тысяч рублей в течение 3-х лет после трудоустройства в государственные учреждения здравоохранения области начинающие специалисты - участковые врачи-терапевты и врачи-педиатры, после 1 января 2018 года, закончившие вузы.
• Надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018

Обязанности:

• Руководство бюро ОТК
• Вести контроль за сборкой и испытанием компрессорного оборудования
• Сдача оборудования представителю заказчика

Требования:

• Профильное техническое образование
• Опыт работы контроля замеров и пользоваться мерительными инструментами
• Умение читать чертежи.
• Опыт работы в ОТК, на руководящей должности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Режим работы с 8-00 до 16-30, пятидневка
• Медицинское обслуживание
• Соц. паке.
• База отдыха

• Подготовка планов оценки качества образовательной деятельности, программ, проектов и процедур в области качества образовательной деятельности; разработка систем показателей в сфере образования, методологий их расчета и оценки; проведение статистических и социологических обследований в сфере образования; участие в процедурах лицензирования, аккредитации и аудитах образовательных программ.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере педагогики, экономики, статистики, социологии, информационных технологий); наличие ученой степени будет преимуществом для кандидата; опыт работы не менее 3-х лет в организациях (учебно-методических, экспертных подразделениях вузов или научных организаций); способность к обобщению и анализу информации, нормативной документации; уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook, 1С аналитика, Статистика). Опыт работы в системах электронного документооборота и со статистикой образования будет преимуществом

Мы ищем амбициозного и опытного лидера, который возьмёт на себя управление подразделением и выведет продажи на новый уровень. Если вы умеете строить эффективные команды, находить нестандартные решения и добиваться результатов — мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Вы будете играть ключевую роль в развитии продаж и управлении командой.

В ваши задачи войдут:

• подбор, адаптация и обучение новых сотрудников;

• развитие корпоративных продаж и расширение агентской сети;

• поиск и внедрение новых каналов продаж, в т.ч. цифровых;

• общее руководство подразделением и координация рабочих процессов;

• контроль выполнения плановых показателей и оперативное принятие мер при отклонениях;

• разработка и реализация стратегии продаж страховых продуктов с учётом рыночных трендов;

• анализ конкурентной среды и рыночных возможностей, подготовка предложений по росту объёма продаж;

• ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами, укрепление долгосрочных отношений;

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если вы:

• имеете опыт работы в страховой или лизинговой компании не менее 5 лет на руководящей или ведущей продажной позиции;

• обладаете собственной клиентской базой, готовой к масштабированию;

• успешно разрабатывали и внедряли стратегии продаж (приведите пример в сопроводительном письме);

• владеете навыками ведения сложных переговоров и умеете выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами;

• умеете анализировать рынок, выявлять точки роста и предлагать конкретные решения;

• имеете опыт управления командой и развития агентской сети (включая обучение и мотивацию агентов)

Мы создаём условия, в которых талантливые специалисты могут раскрыть свой потенциал и получить достойное вознаграждение за результаты:

• Совокупный доход от 500000 руб., включающий стабильный оклад, комиссию с продаж и квартальные премии по результатам работы.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.

• Полный социальный пакет:

  • ДМС для сотрудника;

  • страхование от несчастных случаев (НС);

  • льготные условия страхования для сотрудников и членов их семей.

• Ежеквартальные бонусы при выполнении плана

• Возможность перейти на индивидуальные условия работы вместе с командой

• Полная конфиденциальность на всех этапах отбора гарантируем деликатность для действующих сотрудников страховых и лизинговых компаний.

• Профессиональное развитие:

  • регулярные корпоративные тренинги и обучение;

  • доступ к отраслевым семинарам и мастер‑классам;

• Комфортная рабочая среда:

  • профессиональная и дружная команда единомышленников;

  • современный офис и инфраструктура, эффективные инструменты для работы;

  • прозрачная система оценки результатов и обратной связи.

Отправьте своё резюме и краткое сопроводительное письмо с описанием вашего самого успешного кейса в развитии продаж на электронную почту.

Мы рассмотрим все релевантные заявки и свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней.

Ждём именно вас!

Мы предлагаем:

• Стaбильную зapабoтную плaту oт 27093 pуб до 31200 pуб двaжды в мeсяц (сoстoит из окладa, пpeмии и допoлнитeльныx выплaт); Oтсутствиe cиcтeмы штрaфов;
• Вoзмoжноcть влиять нa свой доход (выплаты зa дoполнитeльные смены, прeмии пo результатам работы);
• Быстрое трудоустройство;
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Удобный график работы: с 09:00 до 17:00, вс-пн - выходные;
• Возможность выбрать работу рядом с домом;
• Материальную помощь в особых случаях;
• Обучение и поддержку от наставника;
• Быстрый карьерный рост;
• Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
• Награждение и признание лучших сотрудников;
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.

Вам предстоит:

• Организовывать и контролировать процессы на уровне отделения постовой связи;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Консультировать клиентов по услугам Почты России;
• Принимать, обрабатывать, сортировать и вручать почтовые отправления;
• Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;
• Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, Dostavista

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей!

• Проведение эндоскопических исследований (ФГДС, колоноскопия) и малоинвазивных операций
• Руководство штатом врачей и среднего медперсонала, составление графиков, обеспечение исправности эндоскопического оборудования
• Мониторинг соблюдения клинических протоколов, правил стерилизации и дезинфекции эндоскопов, ведение медицинской документации
• Взаимодействие с отделениями реанимации, хирургии и другими подразделениями для оказания экстренной и плановой помощи
  

• Высшее медицинское образование, ординатура или профессиональная переподготовка по специальности «Эндоскопия»;
• Владение широким спектром эндоскопических методов
• Опыт управления коллективом, организации рабочего процесса, контроля качества, учета материальных ценностей, владение навыками делового общения

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Дополнительный отпуск 7 дней
• Повышение квалификации, сертификационное обучение
• Компенсация аренды жилья

• Возможно предоставление служебного жилья

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

Химки

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина) в г. Химки

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

• Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;
• Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;
• Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;
• Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

• Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;
• Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.
• Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

• График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Работа рядом с домом;
• Полный соцпакет, оплата отпусков и больничных;
• Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;
• Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
• Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

• Ежемесячные и ежесезонные премии по итогам работы;
• Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
• Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
• Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);
• Готовы прийти на помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам;
• Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;
• Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5600 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения!.

и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

.

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс).

• организация работы отдела в соответствии с ПТЭЭП и ПОТЭЭ, работа с подрядными организациями, сопровождение договоров.
  

• высшее профильное образование;
  
• опыт работы от 5-ти лет

• группа допуска по электробезопасности - пятая

• Грантовая деятельность: поиск и привлечение грантовых средств, подготовка и сопровождение грантовых заявок, отчётность по реализованным проектам, обеспечение соответствия заявок требованиям грантодателей.
• Развитие социальных сетей: управление официальным каналом колледжа в соцсетях, SEO продвижение (в т. ч. в Яндекс и 2ГИС), таргетированная реклама, контент план и аналитика.
• Приёмная кампания и профориентация: организация профориентационной работы, координация профориентационных групп из педагогов и мастеров производства, участие в ярмарках, выставках, экскурсиях для абитуриентов.
• Развитие внебюджетной деятельности и привлечение средств: увеличение поступлений от внебюджетной деятельности, развитие платных образовательных программ, организация и реализация конкурсов, грантов и федеральных проектов, развитие партнёрских связей с образовательными и другими организациями.
• Ресурсное обеспечение имиджа колледжа: формирование и обновление материально технической базы для проведения мероприятий, разработка раздаточных и презентационных материалов (фото-, видео-, печатной продукции), создание и ведение единого банка фото- и видеоконтента «О колледже».
• Платформенная и нормативная работа: полное ведение платформы ФИС ГИА приёма (внесение данных, контроль), нормативно правовое сопровождение деятельности по направлениям (подготовка приказов, положений).
• Проектная активность: реализация мероприятий «Билет в будущее», поддержка проекта «Амбассадоры Профессионалитета», организация участия колледжа в городских мероприятиях (подготовка инфоповодов и выставочных материалов).

• Высшее образование (предпочтительно в сфере менеджмента, маркетинга, педагогики или коммуникаций).
• Опыт работы на руководящей должности в сфере образования или развития организации от 3 лет.
• Навыки копирайтинга и подготовки публичных выступлений.

Условия:

• График работы: 5/2, с 9 до 17.30.
• Оформление по ТК РФ, отпуск 28 дней

• Учёт, инвентаризация и документооборот;
• Управление персоналом;

• Организация ресурсного обеспечения.

• Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или "Педиатрия";
• Наличие действующих аккредитаций и сертификатов.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы с 08:00 до 17:00;
• Премии по результатам работы.

АО СЗФК ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».

- Компания с 20-летней историей

- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области

- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе

- более 2300 высокопрофессиональных специалистов; современная обогатительная фабрика

Приглашаем на постоянную работу

Начальника участка измельчения и флотации обогатительной фабрики

Обязанности:

1. Организация работ по выполнению производственных заданий в требуемых объемах с соответствующим качеством в установленные сроки в соответствии с утвержденным планом производства.

2. Организация и подготовка проведения текущих и аварийных ремонтов оборудования участка.

3. Руководство работами, связанными с запуском нового и выпускаемого из ремонта оборудования.

4. Контроль ведения технологического процесса.

5. Ведение учета ТМЦ, используемых в процессе функционирования участка.

6. Осуществление контроля за производством, объёмами и качеством производимых подрядных работ.

Требования:

1. Высшее\среднее профессиональное образование по направлению «обогащение полезных ископаемых».

2. Опыт работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях в обогащении.

3. Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook.

4. Знание технологического оборудования обогатительной фабрики (измельчители, флотомашины и т.д.).

5. Личные качества: лидерство, аналитика, ответственность.

Условия:

1. Заработная плата по итогу проведенного собеседования.

2. Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет.

3. Ежегодная индексация заработной платы.

4. Бонусы за KPI.

5. Участие в жилищных корпоративных программах.

6. Социальный пакет в соответствии с коллективным договором: отпуск 28 дней основной+ 24 северных, ДМС, дотация на питание, путевки на СКЛ.

7. Доставка на работу и обратно корпоративным транспортом.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.

Есть своя команда менеджеров? Приходите вместе — мы за!

О компании

Авс Прим — рекламное агентство с 30-летней историей, специализирующееся на изготовлении корпоративной сувенирной продукции с логотипом. Мы работаем с компаниями по всей России. Сейчас мы на этапе масштабирования отдела продаж и ищем сильного руководителя, который готов строить и развивать команду.

• Формирование и управление удалённым отделом продаж

• Постановка планов, контроль выполнения KPI менеджеров

• Личное ведение ключевых клиентов и крупных сделок

• Выстраивание воронки продаж и процессов в Битрикс 24

• Подбор, адаптация и обучение новых менеджеров

• Разработка скриптов, регламентов и стандартов работы команды

• Еженедельная отчётность перед руководством, анализ показателей

• Опыт в роли РОПа или старшего менеджера в сфере сувенирной / рекламной продукции от 5 лет

• Подтверждённый опыт управления командой продаж (от 3 человек)

• Уверенное владение Битрикс 24: воронки, аналитика, автоматизация

• Системный подход и умение выстраивать процессы с нуля

• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать людей

• Готовность работать в удалённом формате и выстраивать удалённую команду

Если у вас уже есть сработанная команда менеджеров с опытом в сувенирной продукции — это серьёзное преимущество. Мы готовы рассмотреть приход всей командой и обсудить условия индивидуально. Нам важен результат, а не формальности.

• Удалённая работа для вас и вашей команды

• Готовая клиентская база и 30-летняя репутация компании

• Свобода в построении процессов — вы сами выстраиваете отдел

• Заработная плата и система мотивации обсуждаются индивидуально

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!

Работай в Гипермаркете «Магнит» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные условия

• Удобный график работы со стабильными выходными в воскресенье и понедельник
• Бесплатная форменная одежда
• Развоз на такси в вечернее время
• Компенсация затрат на питание
• Корпоративное обучение и поддержка на всех этапах

Возможность зарабатывать больше

• Премия за стаж
• Возможность карьерного роста с увеличением дохода
• Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»
• Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного!

В нашей команде ты будешь:

• Организовывать эффективную работу сектора, координировать и контролировать деятельность персонала
• Контролировать качество продукции собственного производства
• Организовывать своевременную выкладку товара в соответствии со стандартами
• Обеспечивать высокий сервис обслуживания для покупателей
• Осуществлять возврат и списание товара
• Ежедневно вести отчетность, ставить задачи на смену
• Обучать и адаптировать персонал

Ждем, что ты:

• Имеешь образование не ниже среднего специального
• Уверенный пользователь ПК и офисными программами
• Имеешь опыт управления персоналом
• Открыт новому и готов работать в интенсивном режиме

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в гипермаркетах «Магнит», ты:

• Работаешь в надежной компании со стабильными выплатами и оборудованными зонами (кухни, раздевалки) для комфортного рабочего дня
• Сможешь принять участие в ежегодных конкурсах профессионального мастерства и проектах признания, получить ценные призы и незабываемые эмоции
• Получишь поддержку для всей семьи – корпоративные скидки и предложения на услуги и развлечения по всей стране, а также новогодние подарки для детей
• Будешь развиваться профессионально – доступ к платформе с обучающими курсами и электронной библиотеке «Альпина», практический опыт под руководством опытных лидеров, возможность повышать квалификацию и освоить новую профессию внутри компании

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: администратор, товаровед, старший продавец в компаниях АШАН, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Перекресток, Карусель, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Красное белое, Fix Price, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик и других розничных сетях.

ФКУ "Налог Сервис" - это IT-компания, подведомственная ФНС России. Мы реализуем IT-проекты федерального масштаба, обеспечиваем непрерывное и отказоустойчивое функционирование сервисов ФНС России и информационно-технологической инфраструктуры центров обработки данных.

Обязанности:

• Организация работы по ведению оперативного учета имущества, обязательств и хозяйственных операций.
• Осуществление контроля первичной документации по соответствующим участкам оперативного учета, проверка принятых к обработке первичных документов по форме (наличие реквизитов, подписей) и по его содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета) и направление их в Центральный аппарат;
• Принятие участия в разработке, рассмотрении и согласовании проектов документов для размещения заявок для обеспечения нужд Филиала в целях проведения закупок товаров, работ, услуг, оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг и их представление в Центральный аппарат.
• Осуществление контроля за исполнением государственных контрактов и договоров в рамках компетенции Филиала.
• Организация работы по определению потребности Филиала мебелью, хозяйственными и канцелярскими материалами, получение, использование, а также ведение учета расходования материальных ценностей и их рациональное использование.
• Организация инвентаризации имущества, закрепленного за Филиалом.
• Участие в разработке штатного расписания Филиала, предоставление информации и отчетности в Центральный аппарат, органы статистики.
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений Филиала в соответствии с правилами и нормами, а также контроль за исправностью коммунальных систем и оборудования и др.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, и стаж работы не менее пяти лет по специальности.
• Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, эффективного планирования рабочего времени;
• Опыт ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег;
• Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
• Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;
• Опыт работы со служебными документами.

Условия:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (не госслужба);
• Полностью официальная заработная плата по результатам собеседования, премии по итогам работы;
• Предоставление льгот аккредитованной IT-организации;
• Основной отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск от 5 до 10 дней;
• Материальная помощь к отпуску;
• Льготные путевки в ведомственные учреждения для сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение и отдых;
• Повышение профессиональной квалификации.

RALF RINGER – российский обувной бренд мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров.

Мы ищем опытного и профессионального Директора магазина, который готов взять на себя ответственность за результат работы своей команды, готов стать наставником, примером для подражания, эффективным менеджером и бизнес-партнером во всех его лучших проявлениях.

ЗАДАЧИ:

• Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина;
• Эффективная организация рабочего процесса;
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании;
• Формирование команды;
• Управление персоналом, обучение и мотивация;
• Прием и учет товара;
• Ведение отчетности.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в сегментах обувь/одежда/ТНП);
• Владение техникой продаж (опыт личных продаж как преимущество);
• Знание методов и технологий управления персоналом;
• Понимание всех аспектов функционирования магазина;
• Умение произвести оценку кандидат по компетенциям, стать наставником для новых и уже опытных сотрудников;
• Умение ставить перед собой амбициозные задачи и достигать их;
• Грамотная речь, аккуратность, внимание к деталям;
• Активная жизненная позиция и позитивное мышление.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО

• Оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
• ДМС для сотрудников и их родственников;
• Скидка на продукцию Ральф Рингер 55%, ежемесячные бонусы за стаж работы, которые можно обменять на ДМС или продукцию компании;
• График работы – 5/2 (выходные вс-пн);
• Конкурентоспособный официальный доход: оклад + бонус по результатам выполнения KPIs;
• Годовая премия;
• Возможность профессионального и карьерного роста, 50% наших ТУ выросли внутри компании;
• Неограниченный доступ к оффлайн и онлайн курсам Корпоративного университета;
• Работа в динамично развивающейся команде, имеющей уникальное производство обуви в РФ.

Если это про вас, с нетерпением ждем возможности встретиться с вами!

обеспечение ежедневного выпуска троллейбусов на линию

руководство работами по техническому осмотру, ремонту и мойке-уборке троллейбусов

осуществление контроля за соблюдением работниками технологий, регламентов, инструкций, трудовой дисциплины

контроль эксплуатации оборудования и инструментов

оформление и ведение документации по подвижному составу

Требования:

• высшее техническое образование и опыт работы от 1 года,
• либо среднее профессиональное образование и опыт работы от 3 лет
• работа на компьютерной технике с программами 1С, Excel, Word
• готовность работать на результат
• стремление к обучению и развитию профессиональных навыков
• опыт работы в сфере пассажирских перевозок приветствуется

Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Адрес распределительного центра:

МО, Раменский район, с. Софьино, Логопарк Софьино, корп.1.

Наши предложения:

• официальное трудоустройство и стабильная заработная плата: оклад + премия
• график работы 2/2 (09.00-21.00 чередование дневных и ночных смен)
• карьерное и профессиональное развитие
• бесплатный корпоративный транспорт: Новомосковск, Тула, Алексин, Ясногорск, Узловая, Кашира, Ступино, Венев, Бронницы, Серпухов, Воскресенск, Егорьевск, Рошаль, Шатура, Куровское, Павловский Посад, Быково, Раменское, Жуковский
• бесплатное питание
• страхование жизни и здоровья
• расширенный полис ДМС со стоматологией
• бесплатная телемедицина
• частичная компенсация детских лагерей
• подарки детям сотрудников
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями

Наши ожидания:

• желание и опыт выстраивать логику процессов и систематизировать задачи
• грамотная речь и коммуникабельность
• высшее образование
• опыт работы от 3-х лет на управленческих позициях
• опыт управления командой от 200 человек
• организация и контроль всех внутри складских процессов в течение смены
• взаимодействие с контрагентами по предоставлению дополнительного персонала
• внедрение мероприятий для выполнения ключевых показателей эффективности РЦ
• контроль за своевременностью доставки товара в магазины сети
• ведение отчетности и работа с WMS склада
• участие в инвентаризации

• организует, планирует и координирует деятельность прачечной
• обеспечивает своевременность выполнения заказов на стирку белья и одежды, глажению.
• осуществляет контроль за рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, повышением эффективности работ

• среднее профессиональное образование
• стаж работы в сфере бытового обслуживания не менее 1 года
• дисциплинированность, ответственность

• работа в современном реабилитационном центре для детей (Московская область, Чеховский район, г.о. Чехов, д. Гришенки, ЛРНЦ "Русское Поле");
• график работы 5/2;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• комфортные условия труда;
• заработная плата по результатам собеседования;
• корпоративный транспорт от ж/д станции г.о. Чехов, г. Серпухов, от ФГБУ «НМИЦ ДГОИ им. Дмитрия Рогачева» Минздрава России (г. Москва, ул. Саморы Машела);
• возможность проживания в общежитии на территории ЛРНЦ "Русское Поле"