Вакансии Руководитель Ленинградская область, Кингисеппский

Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии, направленной на повышение товарооборота отдела и магазина;
• Реализация мероприятий, нацеленных на увеличение клиентского портфеля (контроль качества обслуживания клиентов, анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов);
• Реализация стратегического плана развития, постановка индивидуальных планов (месяц, квартал, год);
• Формирование эффективной команды, адаптация, обучение и развитие сотрудников;
• Планирование, организация, контроль и полевое сопровождение работы команды;
• Оценка потенциала и проведение анализа конкурентов на закреплённой территории;
• Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании;
• Совершенствование знаний и развитие в своей профессии.

• Управленческий опыт работы в сфере продаж (управление командой, навыки работы с разными видами мотиваций, развитие и сопровождение сотрудников);
• Знание рынка профессионалов и В2 В сегмента;
• Опыт работы с клиентами направлений: строительство, ремонт, эксплуатация зданий будет конкурентным преимуществом;
• Понимание развития взаимоотношений с клиентом;
• Знания о строительном товаре и понимание этапов строительства;
• Проактивность, стратегическое мышление, стремление достигать амбициозных результатов;
• Желание профессионально и личностно развиваться.

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн)
• Оклад (по результатам собеседования), белая зарплата;
• Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада;
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
  -корпоративный транспорт (ст. Лобня, Катуар, Дмитров);
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  -стильная форма, комната отдыха;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

МЕСТО РАБОТЫ: ДЕРЕВНЯ ШОЛОХОВО, ДМИТРОВСКОЕ Ш., ВЛ8С1.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Условия работы для директора магазина:

• Стабильная и своевременная заработная плата: оклад + премии
• График 5/2
• Медицинское обслуживание
• Скидки на одежду наших брендов 25%
• Возможность быстро вырасти по карьерной лестнице
• Корпоративное обучение в процессе работы
• Работа в ТЦ рядом с домом
• И, конечно, официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать эффективную работу магазина
• Формировать команду и работать с ней: найм, адаптация, формирование кадрового резерва
• Организовывать и обеспечивать эффективную работу команды
• Контролировать выполнение плановых показателей продаж и прироста
• Вести отчетность и анализировать показатели магазина
• Работать с приемом и представлением товара в магазине, следить за визуальным оформлением торгового зала
• От тебя потребуется:
• Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции в сфере розничной торговли
• Работать на результат, не боятся ставить амбициозные цели
• Развитые управленческие навыки: умение организовывать, планировать, обучать и мотивировать команду
• Аналитические способности
• Желание и готовность к обучению и развитию

Чeм прeдcтoит занимaтьcя:

• организация и контроль выполнения работ по текущему содержанию пути,
• контроль за работой машин, высокопроизводительной техники на вверенном участке ж.д. пути;
• участок закрепления Савелово-Сонково.

Что мы ждем от тебя:

• наличие высшего образования по профилю “Строительство железнодорожного пути” или аналогичный ж.д. профиль;
• опыт работы в путевом комплексе обязателен.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2;
• бесплатное жилье;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

• Руководит работниками отдела кадров
• Возглавляет работу по комплектованию Учреждения кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора Учреждения.
• Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в Учреждении.
• Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
• Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях Учреждения.
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.
• Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии Учреждения.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.
  

• Начальник отдела кадров должен знать Законодательные и иные нормативные правовые акты РФ и СПб в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

• Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Обед с 13:00 до 13:48

• Продолжительность испытательного срока 3 месяца

Обязанности:

• Разработка локальных нормативных актов по охране труда (положений, инструкций по охране труда, проектов приказов, служебных записок и т.п.).
• Планирование и организация проведения: специальной оценки условий труда; оценки профессиональных рисков; производственного контроля за соблюдением санитарных правил и др.
• Подготовка пакета документов для закупочных процедур на проведение специальной оценки условий труда, обязательных медицинских осмотров работников, обучения по охране труда, производственного контроля и др.
• Организация обучения работников по охране труда, разработка программ обучения, планирование обучения и составление графиков, контроль прохождения обучения работниками, ведение учёта обученных работников, внесение сведений в реестр Минтруда.
• Организация проведения специальной оценки условий труда.
• Составление и представление государственной статистической отчётности в Росстат и Социальный Фонд России, отчётов по формам Минздрава.
• Разработка планов мероприятий по улучшению условий труда, снижению профрисков.
• Контроль за соблюдением работниками требований законодательства РФ и локальных нормативных актов по охране труда.
• Контроль за: проведением первичных, повторных, внеплановых, целевых инструктажей по охране труда; состоянием условий и охраны труда в подразделениях; безопасным проведением работ подрядными организациями на территории Центра.
• Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам соблюдения требований охраны труда.
• Расследование несчастных случаев на производстве и микротравм.
• Исполнение обязанностей руководителя службы охраны труда на время его отсутствия.
• Проведение вводных инструктажей по охране труда для работников Центра и подрядных организаций.

• Образование: высшее (профильное) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области охраны труда в объеме не менее 256 ч. и стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 3-х лет.
• опыт работы на руководящей должности не менее одного года, в медицинских организациях – как преимущество;
• Навыки: разработки локальных нормативных документов, опыт расследования несчастных случаев, микротравм; опыт организации работы по охране труда в организации; участия в проверках, проведённых органами государственного контроля; умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям, коммуникабельность, умение работать в команде.
• Знания: нормативно-правовых актов в области охраны труда, трудового законодательства РФ; законодательства РФ о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения; требования к созданию и функционированию систем управления охраной труда, методов контроля за соблюдением требований государственных и локальных нормативных актов; процессов управления производственной деятельностью.
• уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С, Outlook; офисной оргтехники; опыт использования искусственного интеллекта для решения задач по охране труда, как преимущество.

• график работы 5/2; с 08.30 - 17.00.
• полная занятость, полный день;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• комфортные условия труда;
• место работы: г. Москва, улица Саморы Машела, 1, ст.м. Юго-Западная, Тропарево, Беляево, Университет дружбы народов, Новаторская.

Компания «ЛюксАвто» осуществляет свою деятельность в сфере пассажирских перевозок, собственным автотранспортом, на территории Российской Федерации.
Наша компания предоставляет качественный сервис уже более 15 лет, и отличается безупречной репутацией.
В нашем автопарке — современные автомобили разных классов, а штат укомплектован высококвалифицированными персональными и офисными водителями. Мы берём на себя все заботы о транспорте — вы получаете свободу и уверенность в каждой поездке.

Мы ищем надёжного и профессионального персонального водителя для сопровождения руководителя.

Что нужно делать:

• Вовремя привозить и увозить руководителя по расписанию;

• Составлять удобные маршруты для поездок;

• Обеспечивать безопасность и комфорт в дороге;

• Следить за тем, чтобы машина была в хорошем состоянии;

• Выполнять поручения руководителя.

Что мы ожидаем:

• Водительские права категории «В»;

• Знание дорог и правил дорожного движения в городе;

• Ответственность, аккуратность и пунктуальность;

• Вежливость и спокойствие в сложных ситуациях.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и хорошую зарплату;

• Удобный график работы;

• Оплачиваем ГСМ, мойку, парковку;

• Автомобиль премиум класса.

Отправьте своё резюме, и мы обсудим все детали.

Проведение обучения по техникам продаж и продуктовым обучениям на систематической основе.

Планирование продаж и индивидуальная работа с агентами по выполнению планов. Помощь агентам в работе с персональной базой договоров. Помощь агентам в после продажном обслуживании договоров страхования.

Контроль бюджетных показателей в агентстве.

Требования:

Опыт работы в страховании от 3 лет. Владение компьютером - на уровне опытного пользователя.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя, с 9.30 до 18.00

Обязанности:

-Технический надзор за производством работ на строительной площадке.

Требования:

- Профессиональное знание СП, СНиП, знание порядка заполнения журналов производства работ.

- Проведения входного контроля и т.д.

- Профессиональное чтение чертежей.

Условия:

- Строгое соблюдение Трудового законодательства, своевременная и в полном объеме выплата заработной платы.

- График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00

- Недалеко от метро Нагорная, Профсоюзная, Тульская, Нижние Котлы.

- Будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе!

Обязанности:

• Организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
• Формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Управление, обучение и оценка персонала;
• Ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
• Организация и контроль проведения маркетинговых акций.

Требования:

• Фармацевтическое образование;
• Опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
• Нацеленность на результат;
• Лидерские качества, организованность, активность.

Условия

• Работа в крупной стабильной компании (более 30 лет на фармацевтическом рынке);
• Социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
• Сменный график работы, 2/2 с 09:30 до 20:30;
• Корпоративное обучение;
• Система поощрения активных и инициативных работников;
• Продление сертификата специалиста и оформление личной медицинской книжки за счет компании;
• Надбавка за стаж работы в компании.

Обязанности:

• Обеспечение порядка в здании и на прилегающей к нему территории, содержание их в надлежащем состоянии;
• Контроль работы обслуживающего персонала.

Требования:

• Образование не ниже средне-профессионального,
• Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность,
• Владение ПК,
• Опыт работы не требуется.

Условия:

• Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
• 5-дневная рабочая неделя пн - чт с 08:00 до 17:00, пт до 15:30;
• Выплаты заработной платы дважды в месяц (5-ого и 20-ого числа);
• Стабильные премии (квартальные премии, годовая премия, премия ко дню социального работника - 8 июня, материальная помощь к отпуску);
• Стабильные надбавки (за выслугу лет, квалификацию, особые условия и специальный режим работы);
• Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близкого: матери, отца, мужа, жены, детей, материальная помощь 1 раз в год).
• Большой отпуск 36 календарных дней;
• Возможность работать на благо общества;
• Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере;
• Непрерывное обучение на всех этапах работы;
• Перспективы карьерного роста;
• Возможность решать интересные и значимые задачи.

В НПФ «Пакер» требуется региональный руководитель продаж и услуг в ЯНАО (в городах Новый Уренгой, Ямбург, Надым).* Работа связана с взаимодействием с ключевыми заказчиками и партнерами НПФ «Пакер» в закрепленном регионе, участием в тендерных процедурах и закупках проводимых нефтяными и нефтесервисными компаниями, участием в технических совещаниях, проведения презентаций продукции и услуг НПФ «Пакер», формированием портфеля и плана продаж по продукции и услугам в регионе. Предусмотрен период работы непосредственно в офисе НПФ «Пакер», далее удаленная работа в закрепленном регионе.

Основные обязанности:

- Разработка плана и стратегии продаж в регионе (ежемесячный, ежеквартальный, годовой);
- Подготовка и ведение переговоров с Заказчиками/Клиентами;
- Формирование стратегии продаж по закрепленному региону на краткосрочный и долгосрочные периоды;
- Формирование коммерческих предложений и тендерной документации;
- Руководство проектом по закрепленной технологии и участие в проектной команде;
- Проведение презентаций по оборудованию и технологиям;
- Подготовка и заключение договоров, ведение переговоров по формированию договорных условий;
- Знание технологий добычи нефти и газа, ремонта скважин, бурения скважин;
- Знание 1С или др. программных продуктов приветствуется;

- Развитие клиентской базы в модуле CRM

Требования к должности:

- Высшее образование в области нефтяной и газовой промышленности;

- Умение общаться и вести переговоры;

- Опыт работы в нефтегазовой сфере от 1 года;

- Готовность к обучению и постоянному развитию;

- Готовность и способность конструктивно общаться с людьми, обладание коммуникативными навыками и умение проведения эффективных переговоров;
- Инициативность - умение слышать подчиненных и убеждать, готовность к риску, коммуникабельность, гибкость, способность отстаивать интересы коллектива

Предлагаемые условия:

• Полный социальный пакет (бесплатное питание в столовой, абонементы в тренажерный зал, бассейн. Полис ДМС и льготные путевки в санатории России (после 3х лет работы в НПФ «Пакер»), оплачиваемый больничный, отпуск;
• Заработная плата обговаривается индивидуально на собеседовании. Уровень заработной платы зависит от опыта работы и компетенций кандидата;
• Режим работы 5/2, готовы также рассмотреть индивидуальный режим работы в зависимости от географии работ и местонахождения;
• Дружная и профессиональная команда для реализации вашего потенциала и навыков, а также лидерских качеств;
• Непрерывное обучение под руководством опытных наставников, участие в конференциях, семинарах, а также командировки в регионы РФ для непосредственной работы с заказчиком

Анкеты для кандидатов размещены на нашем сайте, также ее можно заполнить на проходной ООО НПФ "Пакер"

*кадровый резерв

Работа в аптечной сети 1 в России

Каждому сотруднику мы гарантируем:

• Современные рабочие места рядом с домом: современные системы управления и электронный документооборот. Мы свели к минимуму ручной ввод информации, автоматизировали товарный учет, контроль ценообразования, ассортиментное планирование.
• Непрерывное профессиональное развитие: регулярное обновление профессиональных знаний и навыков в Собственном Учебном центре. Всю необходимую для персонала аптек информацию (изменение законодательства, новости фармации) готовят офисные подразделения.
• Реальную возможность карьерного роста для директора аптеки: совершенствуя навыки и знания, директор аптеки может получить должность управляющего, а далее территориального директора. Проект «Карьера», который включает полезные курсы, вебинары и тренинги, дает возможность каждому сотруднику раскрыть свой потенциал.
• Своевременную и честную зарплату: все 20 лет «Ригла» начисляет зарплату дважды в месяц и точно в срок. Мы создали прозрачную систему начисления премий, благодаря которой, каждый сотрудник может влиять на свой уровень дохода.
• Защищённость и поддержку: полностью официальное оформление, оплата больничных и отпусков. Мы компенсируем сотрудникам продление аккредитации и мед. книжек. В рамках благотворительных проектов оказываем адресную помощь нашим сотрудникам и их детям.

В ваши обязанности будет входить:

• Управление финансовыми показателями аптеки: выполнение плановых показателей подразделения, организация и контроль за проведением маркетинговых акций;
• Соблюдение стандартов действующего законодательства, фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Создание лучшего сервиса для покупателей: соблюдение корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом аптеки: оприходование и расценка товаров.
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей перед собой и своей командой для эффективной работы подразделения.

Вакансия вам подходит, если у вас есть:

• Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года).
• Среднее или высшее образование по специальности «Фармация», квалификация «Фармацевт», «Провизор»;
• Действующее свидетельство об аккредитации и действующая медицинская книжка.

Станьте частью нашей команды профессионалов!

Вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, медицинская сестра, медицинский брат, медицинский консультант, врач, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Апрель, Планета здоровья, Вита, Максавит, Доктор Столетов, Имплозия, Нео-Фарм, 36 6, Горздрав, Аптека Плюс, Ваша 1, Фармленд, Живика, Столичные аптеки, Эвалар, Здоров ру, Магнит аптека и др.

Приглашаем в нашу динамично развивающуюся компанию руководителя

Для того, чтобы присоединиться к команде в качестве заведующего/заведующей аптекой/ группой аптек потребуются:

• Наличие высшего или среднего оконченного образования по специальности "фармацевт" или "провизор";
• Наличие сертификата или аккредитации УэФ (Управление и экономика фармации). Если у вас есть среднее образование и желание занять руководящую должность, вы можете трудоустроиться работником первого стола, вступить в проект кадровый резерв и мы направим вас на обучение (144 часа) с последующим карьерным ростом;
• Наличие опыта (желательный), но не строго обязательный критерий. Может быть компенсирован хорошими знаниями и интересом к работе в данной должности.

К обязанностям заведующего аптекой/ группой аптек относится:

• Управление аптекой/ аптеками;
• Организация работы аптек, анализ экономических показателей, выполнение маркетинговых мероприятий;
• Развитие аптек, повышение их рентабельности;
• Работа с персоналом;
• Соблюдение фармацевтического порядка

Мы предлагаем:

• Работу в аптеках известного в России бренда под руководством регионального директора,
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства, график 5/2;
• Посещение ежегодного саммита руководителей, организованного компанией;
• Продление медицинской книжки за счёт компании;
• Обучение в Корпоративном учебном центре, внешнее обучение от поставщиков;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития до позиций: региональный директор, директор макрорегиона;
• Участие в корпоративных конкурсах и акциях, поощряемое ценными призами (поездки за границу, мобильные телефоны)
• Уникальные скидки и привилегии на различные услуги и товары (отели, доставки, магазины, рестораны, онлайн-кинотеатр) в рамках корпоративной программе Primezone

В данный момент мы ждем коллегу-руководителя, готового курировать аптеку в Выборге

Аналогичные вакансии открыты в Парголово, Сестрорецке, Петербурге

Данная вакансия может быть интересна для вас, если вы ищите работу на должности: фармацевт, провизор, заведующий или заведующая аптекой, руководитель группы аптек, старший провизор, ранее работали в аптечных сетях: Столички, Планета Здоровья, Апрель, Ригла, Вита, Максавит

Обязанности:

• Руководит терапевтическим отделением
• Планирует и контролирует своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учёте в поликлинике
• Контролирует правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения
• Контролирует качество экспертизы временной нетрудоспособности
• Проводит приём больных в целях обеспечения равномерности нагрузки врачей терапевтического отделения
• Проверяет и принимает меры к своевременному и правильному заполнению врачами отделения медицинской документации, контролирует качество оказания медицинской помощи
• Составляет план работы отделения и предоставляет его на утверждение руководству поликлиники
• Предоставляет отчёт о работе отделения с детальным анализом показателей лечебно-профилактической работы отделения
• Ведёт необходимую медицинскую документацию

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Терапия"
• Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью
• Навыки пользования компьютером и другой оргтехникой

Условия:

• Соцпакет
• Компенсация расходов на оплату аренды жилья (в размере до 15 000 рублей сроком до 3-х лет)
• Денежная выплата при первом трудоустройстве на работу в Калининградской области в размере 450 000 рублей
• Единовременная денежная компенсация расходов на переезд из других регионов не более 100 000 рублей
• Денежная выплата за привлечение специалистов из других субъектов Российской Федерации в целях трудоустройства в государственные медицинские организации Калининградской области 50 000 рублей («Приведи друга»)

• Организация и управление стационаром кратковременного пребывания.
• Ежедневный контроль, коррекция очередности операций, равномерное заполнение операционных, операционное расписание, распределение нагрузки на операционные
• Внедрение и контроль методик выполнения операций
• Управление рисками и осложнениями, связанными с хирургической деятельностью.
• Проверка медицинской документации и обеспечение ее соответствия стандарта
• Контроль направлений врачами пациентов на оперативное вмешательство
• Контроль за оборотом материалов и лекарственных препаратов
• Обеспечение работоспособности медицинского оборудования
• Проведение конференций, разбор сложных клинических случаев
• Обучение и наставничество медицинского персонала

Потребуется в работе:

• Высшее медицинское образование
• Опыт работы от 10 лет врачом-хирургом
• Аккредитация по специальности "Хирургия" и "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Действующий статус "Московский врач"
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков
• Уверенный пользователь ПК: MS Word, Excel, системы электронного документооборота

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2;
• Работа в многопрофильной современной клинике им. В.В. Вересаева;
• Полная занятость и полный рабочий день;
• Корпоративные мероприятия, организованные Профсоюзом Больницы;
• Участие в проектах Молодежного, Общественного совета;
• Профессиональная команда;

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

О роли

В качестве Директора по педагогическому дизайну языковых курсов вы будете определять педагогическое видение и стратегию реализации для образовательного опыта Duolingo в области изучения языков. Ваша задача — обеспечивать эффективность обучения, высочайшее качество учебных программ и инновации в глобальном масштабе. Вы возглавите многопрофильную команду специалистов по обучению и будете тесно сотрудничать с продуктовыми руководителями, чтобы создавать и развивать образовательные продукты в уникальном стиле Duolingo.
Чем вы будете заниматься:
* Создание эффективных образовательных продуктов: В партнерстве с командами Продукта, Дизайна и Разработки воплощайте педагогические принципы в удобные и мотивирующие функции приложения, которые развивают навыки аудирования, говорения, чтения и письма.
* Развитие команды: Руководите и развивайте команду специалистов по обучению, повышая их квалификацию, скорость и эффективность работы.
* Экспериментальный подход: Участвуйте в разработке A/B-тестов, ориентированных на результат, определяйте метрики успеха (например, прогресс по шкале CEFR, удержание, улучшение навыков говорения/письма) и анализируйте влияние на обучение и вовлеченность.
* Контроль качества: Внедряйте и поддерживайте системы обеспечения качества контента (стандарты, критерии, процессы проверки), которые гарантируют лингвистическую точность, корректный уровень сложности и высокое качество across всех языковых курсов.
* Использование ИИ: Будьте примером для команды в активном использовании искусственного интеллекта для улучшения педагогического дизайна.
* Исследование новых возможностей: Разрабатывайте и проверяйте дорожные карты для новых навыков, режимов и учебных программ, расширяющих влияние Duolingo в области преподавания языков.
Нам важно, чтобы у вас было:
* Глубокий опыт в педагогическом дизайне: Не менее 10 лет опыта в разработке языковых учебных программ или потребительских образовательных продуктов с подтвержденным результатом в условиях масштабирования.
* Опыт управления командами: 5+ лет руководства многопрофильными командами, включая опыт управления менеджерами и установления высоких стандартов работы.
* Продуктовое чутье: Понимание того, как создавать простые, приятные и интуитивно понятные пользовательские experience.
* Операционная эффективность: Знание процессов управления контентом в крупных масштабах, контроля качества и инструментария для поддержания высокого стандарта across множеством языков, в идеале — включая опыт работы с AI-системами с участием человека.
* Навыки коммуникации: Умение ясно, доброжелательно и убедительно доносить мысли до разных аудиторий, включая руководство и кросс-функциональные команды.
* Обязателен переезд в Питтсбург
Будет значительным плюсом:
* Ученая степень в области прикладной лингвистики, приобретения второго языка, TESOL, лингвистики, педагогики, когнитивных наук, HCI или смежной языковой сфере.
* Знание систем оценки уровня владения языком (например, CEFR, ACTFL) и принципов педагогического тестирования.
* Опыт успешного взаимодействия с продуктологами, дизайнерами и разработчиками для запуска любимых и эффективных функций в мобильных приложениях.

Обязанности

• Соблюдение санитарно-гигиенических норм
• Соблюдение правил техники безопасности
• Поддержание порядка на рабочем месте
• Контроль количества и качества используемых продуктов
• Соблюдение сроков годности и условий хранения продукции.

Требования:

• Наличие медицинской книжки
• Наличие сертификата о прохождении вакцинации/ медицинский отвод
• Опыт работы в аналогичной должности
• Профильное образование

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней в летний период
• Оплата больничного листа
• Бесплатные обеды
• Стабильные выплаты без задержек
• Работа с полным циклом приготовления блюд
• Работа на территории работодателя

«Подружка» — сеть магазинов косметики и товаров для дома в России, Беларуси и Казахстане. У нас комфортная атмосфера, проекты и возможности для роста.

Присоединяйся! Ждём тебя.

Наше предложение:

• Гарантированно высокий доход! - Индексированный доход по Компании!;
• График работы 5/2 по 8 часов;
• Официальное трудоустройство с первого дня. Мы за честность и прозрачность, у нас нет неоплачиваемых стажировок! Полностью «белая» оплата труда, отпуска и больничных;
• Работа рядом с домом, университетом, детсадом и школой или в любом удобном для тебя месте;
• Карьерный рост – построй успешную карьеру в мире красоты. И стань территориальным управляющим;
• Beauty-тренинги от всемирно известных брендов и их официальных представителей. Погрузись в атмосферу красоты с Подружкой!
• Мотивационные программы — получай уникальные скидки и предложения от наших партнеров;
• Скидка 20% на всю нашу продукцию;
• ДМС – мы позаботимся о твоем здоровье;
• Современная система обучения: онлайн-тренинги в приложении и живое обучение в команде;

На данной позиции предстоит:

• Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала;
• Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость чека);
• Обеспечение соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами);
• Обеспечение соблюдения командой магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
• Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности.

Наши ожидания:

• У тебя есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной торговли от одного года;
• Ты умеешь, любишь и хочешь делать покупателей счастливыми;
• У тебя отлично развиты лидерские и организаторские способности;
• У тебя высокая ориентация на результат;
• Ты умеешь использовать нематериальную мотивацию и обучать сотрудников.

Работай с друзьями! Бонусы за каждого приведенного друга.

С «Подружкой» легко быть красивой — и легко строить карьеру!

Вместе мы создаем будущее красоты. Присоединяйтесь к нам сегодня!

Обязанности:

• Руководство бюро ОТК
• Вести контроль за сборкой и испытанием компрессорного оборудования
• Сдача оборудования представителю заказчика

Требования:

• Профильное техническое образование
• Опыт работы контроля замеров и пользоваться мерительными инструментами
• Умение читать чертежи.
• Опыт работы в ОТК, на руководящей должности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Режим работы с 8-00 до 16-30, пятидневка
• Медицинское обслуживание
• Соц. паке.
• База отдыха

Более 10 лет ГК «Профмакс» является одной из ведущих компаний Архангельской области и за ее пределами. Мы сотрудничаем с крупными промышленными предприятиями, выполняя полный спектр работ по строительству и реконструкции промышленных и гражданских объектов, строительству технологических и наружных трубопроводов, строительству дорог и благоустройству территорий.

На данный момент автопарк компании насчитывает 170 единиц техники. Для эффективной организации его работы в свою команду мы ищем руководителя управления автотранспортом.

Место работы находится в г. Архангельск, данная должность подразумевает постоянное нахождение в нашем городе (релокация, не вахтовый метод).

Мы предлагаем:

- стабильность: выплата заработной платы своевременно дважды в месяц – на испытательный период 200 000-250 000 руб., при успешном прохождении испытательного периода – 250 000-300 000 руб. + KPI;

- релокационный пакет для иногородних сотрудников: предоставление жилья, оплата стоимости проезда к месту работы;

- график работы: на начальном этапе - 6/1 (пн-пт с 08:00 до 19:00, сб с 08:00 до 17:00), при организации работы - переход на 5/2;

- оформление полиса ДМС после 6 месяцев работы в компании;

- компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;

- адаптацию на этапе вхождения в должность (наставничество в познании наших бизнес-процессов);

- адекватное и современное руководство, которое любит развиваться и вкладываться в свою команду;

Все договоренности при трудоустройстве выполняются работодателем.

Задачи на должности:

- стратегическое и оперативное управление парком механизации и автомобилей;

- организация и контроль своевременного технического обслуживания, текущего и капитального ремонта автотранспорта и спецтехники;

- управление эксплуатацией, эффективное использование парка автомобилей и спецтехники в соответствии с производственными задачами;

- управление загрузкой парка и диспетчеризацией;

- разработка, защита и исполнение бюджета, оптимизация затрат;

- управление снабжением и логистикой зап. частей, складскими запасами;

- общее руководство сотрудниками управления автотранспорта;

- обеспечение безопасности (охрана труда) и соблюдение законодательства (транспортное законодательство, надзорные органы, внутренние регламенты заказчика).

Требования:

- опыт работы на данной или аналогичной руководящей должности в транспортной/строительной организации от 5-7 лет;

- высшее техническое или экономическое образование.

В сеть универсамов "Авоська" (55 магазинов в Москве и МО) приглашаем на работу Заместителя директора магазина по адресу: Москва, м. Дмитровская/Савёловская, ул. Башиловская, 21!

Должнoстные oбязaнноcти:

• Работа c товaром: закaз товарa, спиcaниe, oбмeн с постaвщикaми, кoнтpоль сoxрaннocти ТМЦ;
• Упpавлeниe персонaлoм: пocтанoвкa и кoнтроль выполнeния поставленных зaдач, oбучeние;
• Ведeние РКУ, пoдготовкa и пpoведениe инкаcсации, глaвная касса;
• Участие в инвентаризации;
• Отчётность.

Наши пожелания:

• Опыт работы в торговле с продовольственными товарами на управленческих позициях от года.

Мы предлагаем Вам:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в стабильной компании;
• Сменный график работы 3/3 по 12ч (магазин работает с 09.00 до 23.00).

• Сбор, обработка и подготовка предложений по повышению эффективности использования федерального недвижимого имущества, закрепленного на вещных правах за университетом;
• Анализ существующих бизнес-процессов в Управлении имущественного комплекса и рекомендации по их оптимизации;
• Мониторинг открытых источников по тенденциям и новостям в сфере распоряжения федеральным недвижимым имуществом, ведомственных новостей, практик других ВУЗов (в т.ч. посредством участия в переговорах);
• Подготовка финансовых планов деятельности и формирование бюджета управления;
• Подготовка аналитических материалов и справок для руководства СПбГЭУ по вопросам, входящим в компетенцию управления;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности управления и формирование соответствующей отчетности.

• Высшее образование по профильному направлению - бакалавриат ИЛИ
• Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат + дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области: экономика / бизнес-аналитика / управление рисками;
• Специальность: экономист предприятия / специалист по управлению рисками / бизнес-аналитик

• Постоянная занятость;
• 5/2, c 9:00-18:00

Обязанности:

• Популяризация профессий и специальностей колледжа в ходе профориентационных мероприятий: фестивалей профессий; образовательных выставок; профориентационных форумов и т.д.
• Организация и проведение профориентационных мероприятий в образовательном учреждении: лекций, мастер-классов, дней открытых дверей, встреч с родителями и абитуриентами;
• Проведение профориентационных бесед с обучающимися школ, абитуриентами, родителями;
• Организация деятельности рабочих групп по профориентации из числа студентов и педагогов, мастеров колледжа: проведение обучения участников рабочих групп, разработка методических материалов для ведения профориентационной работы в школах;
• Взаимодействие по вопросам профориентации с школами, городскими центрами дополнительного образования, подростково-молодежными клубами, подростково-молодежными центрами;
• Разработка и распространение профориентационных информационных материалов: буклетов, справочников;
• Кураторство проекта «Амбассадоры Профессионалитета»: привлечение, организация обучения амбассадоров, организация выступлений в школах и на профориентационных мероприятиях, участие в мероприятиях ФП;
• Создание фото-, видео-, печатной продукции для популяризации, банка фото-, видео «О колледже» для продвижения колледжа в соц. сетях, Яндекс, 2ГИС;
• Кружковое движение (Билет в будущее);
• Работа в приемной комиссии;

Деятельность по PR-компании:

• Организация и проведение мероприятий профессиональной направленности в колледже (с работодателями, социальными партнерами, школами, ВУЗами и т.д.);
• Продвижение профессий и специальностей колледжа в сети интернет: написание постов, статей, ведение тематических каналов.

Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Владение информационно-коммуникационными технологиями, использование видеоконференцсвязи и подготовка презентаций, учебно-методических материалов, внесение необходимых данных в информационные базы;

• Медицинская книжка, прививочный сертификат (в случаях установленных действующим законодательством), ФЛГ, психиатрическое освидетельствование согласно приказу 342н.

Условия:

• Оформление по трудовому кодексу РФ, испытательный срок 3 месяца.
• График работы 40 часов в неделю, 5-ти дневная рабочая неделя, суббота, воскресенье и праздники - выходные дни.

Обязанности:

• Организация работы, планирование и контроль деятельности кабинета
• Ведение медицинской документации
• Назначение физиотерапевтических процедур
• Проведение врачебных физиотерапевтических процедур (магнитная терапия, электромионейростимуляция, лазерная терапия и прочие)
• Качественное оформление медицинской документации

Требования:

• Опыт работы не менее 1 года по специальности
• Высшее медицинское образование.
• Ординатура/интернатура,
• Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности Физиотерапия или ФРМ.
• Клиентоориентированность.
• Уверенный пользователь ПК
• Наличие образования по смежным специальностям приветствуется

Условия:

• Достойная оплата труда (оклад + %)
• График по согласованию
• Официальное трудоустройство, оплата отпусков и больничных
• Комфортные условия труда
• Дружный коллектив

Рестораны Джонджоли усиливают свою талантливую команду активным, результативным и ответственным Директором.

Мы доверим Вам самые важные задачи:

- Организацию качественной и бесперебойной работы Ресторана в соответствии со стандартами;

• Выполнение финансовых показателей (товарооборот, чистая прибыль; бюджет; контроль себестоимости и маржинальности);
• Увеличение продаж (в т.ч. разработку и проведение мероприятий, для привлечения новых гостей и повышения уровня сервиса);
• Обеспечение высокого качества обслуживания гостей;
• Формирование и развитие команды и увеличение командных результатов (подбор, обучение, адаптация, оценка, развитие; оптимизация штатного расписания и ФОТ Ресторана; Постановка задач и мотивация на выполнение целей по качеству, сервису, чистоте);
• Настройку и оптимизацию бизнес-процессов Ресторана по стандартам Компании;
• Контроль сроков поставок и свежести продуктов, соблюдения технологии приготовления блюд и санитарных норм; проведение дегустаций;
• Проведение инвентаризаций, анализ результатов;
• Контроль складской деятельности (движение ТМЦ, Продукты, Инвентарь и т.д.);
• Эффективное взаимодействие с командой, смежными подразделениями (управление персоналом, маркетинг, отдел закупок, IT и т.д.) и госорганами (СЭС, пожарная инспекция, миграционная служба и т.д.).

Знания и Навыки, которые помогут Вам достичь наилучших результатов:

• Высшее образование (гуманитарное, экономическое, техническое, профильное), Средне-специальное при наличии успешного профильного опыта 5+ лет;
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
• Навыки эффективного операционного управления рестораном, знание стандартов работы ресторанов;
• Умение формировать и развивать команду;
• Финансовая грамотность: знание финансовой отчетности и документооборота ресторана;
• Знание ПК, r-keeper, ЕГАИС, 1С;
• Проактивность, ответственность за результат команды.

Наши преимущества:

• Надежность: Бренд Джонджоли знают и любят;
• Прекрасное меню, талантливая команда, огромная экспертиза;
• Достойный доход и интересные задачи (оклад + kpi);
• Удобный график работы (5/2), удачное расположение ресторанов;
• Забота о каждом сотруднике: питание по меню ресторана, поддержка, обучение и развитие;;
• Развитая внутрикорпоративная культура (высокая скорость решений, все возможности для самореализации, поддержка здравых инициатив).

Обязанности:

• 1. Организовывать хозяйственную деятельность ДОЛ «Зарница» по обеспечению материалами, инвентарем, оборудованием и другими товарно-материальными ценностями; осуществлять контроль за обеспечением сохранности и рациональным расходованием товарно-материальных ценностей и имущества ДОЛ «Зарница».
• 2. Организовывать работу по изучению рынка сбыта и покупательского спроса с целью определения наилучшего времени и места размещения рекламы о продаже путевок, услуг, ориентируя её на целевые группы по профессии, возрасту, покупательской способности;
• 3. Организовывать работу по формированию цен и подготовке документации (заявок, технических заданий, расчета и обоснования начальной (максимальной) цены договора (контракта), проектов договора (контракта), технико-экономического обоснования закупки у единственного поставщика, оригиналов счета, заявок на платеж, служебных записок и прочих документов) на закупку товаров (работ, услуг) согласно Регламенту; обеспечивать соблюдение Регламента;
• 4. Осуществлять контроль за состоянием медицинского обслуживания детей, жилищно-бытовых условий в корпусах; участвовать в мероприятиях по улучшению условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий; принимать участие в создании безопасных и безвредных условий труда для работающих в ДОЛ «Зарница».
• 5. Работать с информационными базами предприятия (ЕСЭД, 1С).
• 6. Обеспечивать проведение инвентаризации основных средств и ТМЦ. Вести их систематизированный учет.7. Обеспечивать своевременное составление и предоставление необходимых документов, справок и отчетов, относящихся к деятельности ДОЛ «Зарница»
  

Требования:

• высшее образование – бакалавриат (магистратура) по укрупненной группе направлений подготовки высшего образования «Экономика и управление» и стаж (опыт) работы на руководящих (либо ведущих) должностях в сфере менеджмента, административно-хозяйственной деятельности, материально-технического обеспечения не менее 5-ти лет;
• либо высшее образование (не профильное) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в сфере менеджмента организации, финансового менеджмента, закупок и хозяйственной деятельности, государственного и муниципального управления и стаж (опыт) работы в сфере менеджмента, административно-хозяйственной деятельности, материально-технического обеспечения не менее 5-ти лет.
• Рекомендуется дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации) в сфере, соответствующей деятельности детского оздоровительного лагеря.
  

Условия:

• Режим работы: 5/2
• Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
  
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз;
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников;
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

В Сахарном бизнес направлении ГК Русагро есть профессиональная служба, которая ищет к себе в команду коллегу!

Белгородская обл, Валуйский р-н, Валуйки г, Степной пер, дом 34

Тамбовская область, м.о. Никифоровский, рп Дмитриевка, ул 1-я Дачная, д. 28

Что нужно делать?

• Отвечать за своевременную подачу сахарной свеклы на завод;
• Контролировать надлежащее хранение сахарной свеклы на кагатных полях.

Что для этого требуется?

• Высшее образование или средне-техническое;
• Хорошие коммуникативные навыки.

Что Вы получите?

• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Своевременная выплата заработной платы (ЧТС + 20% ежемесячная премия);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Компенсация ГСМ;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) с ведущими клиниками города;
• Рассматриваются кандидаты с релокацией (предусмотрен релокационный пакет);
• Предоставляем корпоративную сотовую связь;
• Огромная корпоративная библиотека научной, профессиональной и художественной литературы;
• Широкий спектр обучающих материалов, как для самостоятельного обучения, так и с преподавателем.
• Спешите оставить отклик!

Чем предстоит заниматься:

• Приемкой площадки до получения РС;
• Организацией входного контроля проектной документации по участку строительства, организацией входного контроля проектной документации по объектам капитального строительства;
• Анализом рисков и возможностей при планировании ГПР;
• Формированием и развитием ИТР команды ЖК;
• Участием в подборе подрядных организаций;
• Осуществлением планирования и контроля выполнения подготовки и оборудования участка строительства;
• Определением потребности строительного производства на участке строительства в материально-технических ресурсах;
• Осуществлением сводного планирования поставки и контроля распределения, хранения и расходования материально-технических ресурсов на участке строительства;
• Определением перечня строительной техники, машин и механизмов, требуемых для осуществления строительного производства;
• Определением потребности строительного производства в ресурсах, поставляемых через внешние инженерные сети (вода, электроэнергия, тепло);
• Осуществлением сводного планирования поставки и контроля распределения и расходования ресурсов, поставляемых через внешние инженерные сети на участок строительства.
• Сопровождение в организации получения ЗОС, а также разрешения на ввод в эксплуатацию;
• Осуществлением передачи объекта в УК;
• Осуществлением внедрения принципов бережливого производства.

Чего мы ждем :

• Высшее образование (ПГС, ТГВ, ВиВ);
• Опыт работы не менее 5 лет в строительной сфере;
• Управленческий опыт не менее 3 лет.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• ДМС;

• Графиком 5/2 с 8:00 до 17:00;

• Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития;

• Работу в стабильно развивающейся компании, которая входит в ТОП-10 компаний по объему строительства в Российской Федерации;

• Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;

• Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании.

Мы предлагаем:

• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина
• Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей
• Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию
• Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
• Скидка сотрудника и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
• Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга

График работы:

• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные

Чем предстоит заниматься:

• Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе: заказ товара, контроль и минимизация списания, проведение инвентаризации
• Составление плана производства, контроль производственного процесса и качества выпускаемой продукции
• Анализ результатов, прогноз продаж
• Планирование акций, сезонных операций
• Управление персоналом, подбор и обучение

Пожелания к кандидату:

• Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Удобный график работы
• Возможность выбрать работу рядом с домом
• Страхование
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря
• Новогодние подарки для детей

Вам предстоит:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников
• Управлять показателями деятельности отделения
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств
• Готовить отчетность
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения

Требования:

• Среднее профессиональное образование
• Опыт на руководящей должности не менее 6 месяцев
• Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой

Вместе мы делаем жизнь миллионов людей лучше, предоставляя качественные почтовые, логистические и финансовые услуги по всей стране. Мы понимаем, как важен вклад каждого сотрудника и стремимся предоставить комфортные условия труда, работу в дружелюбной среде и уверенность в завтрашнем дне.

Компания заботится о благополучии сотрудников, предоставляя комфортные условия труда и возможность быть услышанным.

Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей

Сеть многопрофильных медицинских клиник «Медлайн-Сервис» объявляет конкурс на должность Заместитель руководителя страхового отдела (работа с ДМС).

Требования:

• Опыт работы в практическом здравоохранении (клиниках) более 10 лет.
• Опыт работы на руководящей должности (главный врач, зам. главного врача, заведующий отделением) более 5 лет.
• Опыт экспертной работы, желательно в клиниках работающих в системе ДМС, более 5 лет.
• Действующий сертификат организации здравоохранения.
• Знание действующего законодательства в области медицины.

Обязанности:

• в ежедневном режиме работа с клиниками
• подготовка документов, регулирующих конкретные вопросы работы отдела и клиник
• участие в работе со страховыми компаниями по программам ДМС, участие в согласительных комиссиях
• разъездной характер работы, ненормированный рабочий день.

Мы предлагаем:

• З/п оклад 140.000 руб.
• Стабильную работу в крупной развивающейся сети.
• Отличный офис, дружный коллектив.

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Заведующий магазином» (Директор магазина)

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 87 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

· Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях;

· Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой;

· Тесное сотрудничество с региональным менеджером для обеспечения безупречной работы магазина;

· Взаимодействие с внешними организациями и нашими покупателями для создания уютной и дружелюбной атмосферы в магазине.

Что мы ожидаем:

· Наша команда ищет тех, кто уважает порядок, серьезно относится к своим обязанностям и готов помогать людям;

· Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной торговле и т.д.

· Вы уверенно владеете компьютером (ПК).

Что мы предлагаем:

· График работы - 5/2, выходные: воскресенье, понедельник, возможны подработки;

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата;

· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

· Работа рядом с домом;

· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;

· Бесплатная программа медицинского обслуживания «СберЗдоровье»;

· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;

· Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;

· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;

· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;

· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;

· Заботимся о вашем здоровье: предоставляем полис ДМС (бесплатная медицинская страховка);

· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;

· Реальный и быстрый карьерный рост: за год до Регионального менеджера по продажам;

· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Трудоустройство на следующий день после обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

Что мы предлагаем:

• Заработную плату 78 000 до вычета налогов, оплату обедов в размере 8 000 рублей в месяц
• Ежегодное повышение заработной платы
• Офис по адресу: Ул. Кирова, 52А
• График работы – 5/2, 09:00 - 18:00
• Комфортное рабочее место
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильную работу в одном из крупнейших банков России.

Что нужно делать:

• Решать административно-хозяйственные вопросы инфраструктуры банка в регионе
• Обеспечивать работоспособность и соблюдение правил эксплуатации основных систем жизнеобеспечения: водоснабжение, энергоснабжение, вентиляция и кондиционирование
• Проводить инвентаризацию и учет оборудования
• Организовывать и контролировать хозяйственные и ремонтные работы
• Осуществлять контроль заключения договоров и выполнения платежей по обеспечению жизнедеятельности офиса.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее или среднее профессиональное образование
• Опыт аналогичной работы от 2-х лет
• Знание норм и правил эксплуатации зданий и сооружений
• Опыт общения с контролирующими государственными органами и подрядными организациями
• Уверенные навыки работы с компьютером.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям.

Работа в Магните - это:

• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничный лист
• Работа рядом с домом или учебой
• График работы - 5/2
• Кешбэк на покупки
• Работай в кругу друзей - приводи друга и получай премию
• Карьерный рост, премии за стаж

Вам предстоит:

• Контроль приемки/выкладки/замены товара, его срока годности, ценников в торговом зале
• Управление и координация персонала магазина
• Участие в инвентаризациях
• Контроль сборки онлайн заказов

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы руководителем, директором или управляющим от полугода
• Владение на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel)

НАЧНИ КАРЬЕРУ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СТАБИЛЬНЫЙ ДОХОД, УДОБНЫЙ ГРАФИК И БОНУСЫ. РАЗВИВАЙСЯ ВМЕСТЕ С НАМИ

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Уникальная возможность работать в стабильной компании — лидере рынка;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полный социальный пакет;
• Стабильный доход (фикс + премия);
• Удобный график работы;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Скидка сотрудника на товары в наших магазинах;
• Кафетерий льгот: бесплатный доступ к онлайн-кинотеатрам, медицинским услугам, образовательным платформам, изучению иностранного языка;
• Возможность переезжать по РФ: если в планах переезд в другой город, менять компанию не придётся. Мы предложим вакансию в этом городе.

ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Обеспечение выполнения плана продаж и ключевых показателей;
• Работа с персоналом: организация, контроль, обучение;
• Консультирование клиентов, активные продажи, контроль качества обслуживания;
• Организация и выполнение кассовых и неторговых операций;
• Работа с заказами интернет-магазина: приём, обработка, контроль исполнения;
• Организация оформления витрин и поддержание порядка в торговом зале.

КАКОЙ ОПЫТ И НАВЫКИ НАМ НУЖНЫ:

• Опыт работы в сфере ретейла / розничной торговле;
• Знание кассовой дисциплины, товарного учёта, основ мерчандайзинга;
• Навыки управления персоналом, работы с клиентами и претензиями;
• Будет плюсом знание рынка бытовой техники и электроники;
• Лидерские качества, ответственность, хорошие коммуникативные навыки.

При отправлении отклика в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, уровень дохода, на который Вы ориентируетесь. Спасибо!

• Обеспечение поставок и закупок комплектующих для опытного производства лабораторного оборудования. Входной и выходной контроль качества.

• Высшее образование . Опыт от 5 лет.
• Английский приветствуется

• Оформление по Договору. Обеды.

График 5/2, стабильный доход + бонусы, обучение и карьерный рост. Повышенный кешбэк 10% во всех магазинах сети. Такси после смены. Компенсация медкнижки и спецодежда за счёт компании.

Условия:

• Достойный фиксированный доход + бонус за выполнение плана
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы: 5/2 с возможностью подработки, в т.ч. в других магазинах сети
• Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров по всей стране: мед.учреждения, кафе, образовательные курсы, салоны красоты, магазины электроники, детские развлечения и т.д.
• Фирменная спецодежда за счет работодателя
• Компенсация расходов на оформление медицинской книжки
• Кэшбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети (Магнит у дома, Гипермаркеты, Косметик, Аптеки)
• Развоз на такси в вечернее время
• А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Обязанности:

• Организация эффективной работы сектора
• Контроль качества продукции собственного производства
• Организация своевременной выкладки товара в соответствии со стандартом
• Обеспечение высокого сервиса обслуживания для покупателей
• Осуществление возврата и списания товара
• Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену.
• Координация и контроль деятельности персонала сектора
• Обучение и адаптация персонала

Требуемый опыт:

• Образование не ниже полного среднего
• Уверенный уровень владения ПК и офисными программами
• Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев

Эта вакансия подойдёт вам, если вы искали:

руководитель сектора, заведующий отделом, старший смены, администратор магазина, управляющий кафе, руководитель торговой точки, менеджер торгового зала, супервайзер, работа в магазине, управление персоналом, контроль качества продукции, обучение сотрудников, клиентский сервис, выкладка товара, списание и возврат, официальное трудоустройство, стабильная зарплата, карьерный рост, соцпакет, подработка, график 5/2, работа рядом с домом, «Магнит», «Пятерочка», «Лента», «Ашан», «Перекрёсток», «О’кей», «Дикси», «ВкусВилл», «Красное & Белое», ритейл, гипермаркет, розничная торговля.

Присоединяйтесь к команде «Магнит» и развивайтесь вместе с нами!

Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Достойную заработную плату (оклад + бонус: ежемесячный и полугодовой);
• Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС;
• Возможность увеличивать свой доход;
• Обучение на корпоративном портале;
• График работы: 40 ч./нед., 5/2 с 10.00 до 18.00 (Гибкий график, плавающие смены);
• Профессиональную помощь коллег в обучении и адаптации;
• Возможность строить карьеру не только в своем городе;
• Скидки 30% на товары бренда O’STIN и брендов-партнеров (Спортмастер, Demix, Urban Vibes, FUNDAY);
• Модную форму в стиле Casual.

Ты будешь решать амбициозные задачи. И ты будешь гордиться собой!

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Организация и контроль эффективной работы магазина;
• Анализ и достижение ключевых показателей деятельности магазина;
• Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра;
• Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, учет товародвижения, проведение инвентаризации;
• Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина;
• Построение эффективной команды для достижения лучших результатов.

МЫ ЦЕНИМ:

• Опыт работы в торговой розничной сети на аналогичной должности от 1 года;
• Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы;
• Опыт руководства коллективом от 4 человек;
• Знание законов в сфере торговли и закона прав потребителей;
• Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность и стратегическое мышление;
• Умение вдохновлять и поддерживать сотрудников‚ развивая их навыки‚ чтобы достичь высоких показателей;
• Ответственность за результат своей работы и команды.

РАЗВИВАТЬСЯ ЛУЧШЕ ВМЕСТЕ!

Приветствуется опыт работы на вакансиях: старший продавец, старший кассир, администратор, администратор торгового зала, товаровед, начальник отдела, заведующий сектором, руководитель сектора в компаниях: befree, бифри, Gloria Jeans, Gloria-Jeans, GJ, Глория Джинс, Sela, Zarina, Зарина, Детский мир, Defacto, LC Waikiki, Sinsay, Sin, Reserved, H&M, Cropp, House, Modis, Модис, Decatlon, Декатлон, MAAG, ECRU, DUB, VILET, Новая мода, Zara, Incity, Инсити, Inditex, Kari, Кари, Intimissimi, Calzedonia, Кальзедония, Incanto, Calvin Klein, Colins, Колинс, ТВОЕ, Levis, Mango, 12stores, Подружка, Familia, Фамилия, 5 карманов, Koton, Котон, Love Republoc, New Yorker, Нью Йоркер, Terranova, Терранова, Finn Flare, Фин Флэр, Zolla, Золла, Oodji, Оджи, Adidas, МВидео, ЛеруаМерлен, OBI, SuperStep, Триал-Спорт, Пятерочка, x5, Перекресток, Магнит, Дикси, Окей, Карусель, Euro spar, Вкус Вилл, Верный, Магнолия, Красное белое, Ашан, Азбука Вкуса, FUN DAY, Фандей, Фан дей, ZENDEN, KIABI, RESPECT, Stradivarius, Bershka, Дочки-сыночки, Кораблик, TAMARIS, TERVOLINA, БашМаг, Галамарт, Хоум Маркет, Терволина, Nike, Найк, PUMA, Columbia, Demix, Reebok, New Balance, Меллон Фешн Групп, O’кей , Села, Sela, Эльдорадо, Остин, Ostin, Адидас,Amazing Red,Rmixed, New Fashion, Lime, Лайм, Мохито, Mohito, Benetton, Uniqlo, Юникло, ИКЕА, Hoff, Твой Дом, DNS, Связной, МТС, Мегафон, Билайн, Золотое яблоко, Иль де боте, Fix price, Apple, Samsung, Tous, Ламода, Lamoda, Lacoste, Tommy Hilfiger, 2Mood, Kuchen Land Home, Стокманн, Lusio, Marella, Mavi, Mexx, Mixit, Natura Siberica, Pandora, Crocs, Tom Tailor, Xiaomi, YOKO, Lego, Мир Кубиков, Летуаль, Фандэй.

Ждем твоего отклика!

МИЭЛЬ приглашает к сотрудничеству опытного, энергичного и результативного Руководителя отдела продаж, который возглавит нашу команду, будет развивать и оптимизировать процессы продаж. Если Вы умеете вдохновлять, обучать и вести за собой, обладаете глубоким пониманием рынка недвижимости и готовы к амбициозным задачам — мы ждем Вас!

Основные обязанности:

- Формирование высокоэффективной команды специалистов;

- Управление продажами и развитие бизнес-процессов в сфере недвижимости;

- Постановка и выполнение планов продаж отдела;

- Направление и мотивация команды на достижение лучших результатов;

- Анализ рынка недвижимости, конкурентной среды и выявление новых возможностей.

Наши пожелания:

- Опыт работы в сфере недвижимости на руководящей позиции от 3 до 6 лет - ОБЯЗАТЕЛЬНО;

- Глубокое знание рынка недвижимости;

- Умение подбирать и развивать таланты;

- Лидерские качества, способность мотивировать и вдохновлять коллег;

- Целеустремленность, ответственность и высокая работоспособность.

- Уверенный пользователь ПК, CRM-систем и офисных программ.

Что мы предлагаем:

- Работу в стабильной и активно развивающейся компании;

- Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования);

- Возможности для профессионального и карьерного роста;

- Комфортный офис в Москве, в шаговой доступности от метро;

- Дружный и профессиональный коллектив;

- Поддержка со стороны руководства и пространство для реализации собственных идей;

- Возможность обсуждения индивидуальных условий сотрудничества.

Мы ищем не просто сотрудника, а единомышленника и партнера для совместного покорения новых профессиональных высот. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успеха!